アスパラントグループの転職・求人情報

アスパラントグループ株式会社(Aspirant Group)は、2012年設立の東京拠点の独立系プライベート・エクイティファームです。「情熱をもって強く想う者」を意味する社名に象徴されるよう、投資先との強力なパートナーシップを重視し、産業再生・事業承継やカーブアウト型投資を主要領域に据えています。

会社概要

  • 設立:2012年10月
  • 本社所在地:東京都港区赤坂2‑23‑1 アークヒルズ フロントタワー1001
  • 代表:中村 彰利 氏(産業再生機構等でキャリア)
  • 従業員数:少数精鋭
  • 投資規模:AG IIIでは約500億円規模、AG IVも組成済

投資戦略・特徴

中堅・中小企業を対象に、事業承継、カーブアウト、再生支援などを中心としたハンズオン型投資を実行。投資先企業と「win‑win」を追求し、ESGや社会貢献の視点も重視しています。

主な投資先事例

  • 大和紡績(カーブアウト)
  • 城南製鋼所(事業承継)
  • ジョンマスターオーガニック(事業承継)
  • 日本海洋掘削(再生)ほか多数

採用動向・人材像

中途採用では、投資アソシエイト〜VP・プリンシパル層を募集。ソーシングからDD、投資実行、バリューアップ、EXITまで一貫携われる裁量ある環境です。産業再生志向と実行力を兼ね備えた人材が期待されます。

採用サイトURL

https://www.aspirantgroup.jp/recruit

PEファンドの年収

PEファンド(プライベート・エクイティファンド)の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位年収レンジ(基本給+賞与)
アナリスト(未経験〜2年目)約800〜1,200万円
アソシエイト約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP約1,800〜3,000万円
ディレクター約3,000〜5,000万円
パートナー/マネージングディレクター5,000万円〜数億円(キャリー含む)

年収の構成要素

  • ベース給与:投資銀行並みに高水準。
  • ボーナス:業績に連動して支給。年1〜2回。
  • キャリードインタレスト(成功報酬):一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

  • 日系PEファンド:給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
  • 外資・独立系ファンド:ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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コトラ(広報チーム)

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