新生事業承継株式会社は、SBI新生銀行グループの投資専門子会社として、2020年3月に設立されました。後継者不在の中堅・中小企業に対し、株式取得を通じた事業承継や廃業支援を展開し、地域経済および企業の持続可能な成長を支える「投資×ハンズオン支援」を行っています。
会社概要
- 設立:2020年3月4日
- 本社所在地:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 18階
- 代表取締役社長:塚越 公志
- 資本金:1,000万円(SBI新生銀行100%出資)
- 事業内容:事業承継・廃業案件へのエクイティ投資、ファンド運営、PMI・経営支援
投資戦略・特徴
オーナー経営者が退くタイミングで、株式を買い取り「第三者承継」や廃業する企業をグループ傘下で支援します。SBI新生銀行の資金力とノウハウを活用し、財務再構築、販路拡大、人材育成、PMIなどを通じて企業価値を維持・向上させます。
直近の投資・支援事例
2025年4月には千葉県の自転車用品卸売業・武田産業の株式(発行済普通株式の90%)を取得。また、2024年7月に全株式を取得した東京ネオプリント(幕・旗類製造)については、2025年6月に東証グロース上場の株式会社イタミアートへ譲渡するなど、地域企業の持続的な成長を見据えた出口戦略(エグジット)までを含めた支援体制を構築しています。
採用動向・人材像
中途採用を中心に、M&Aやファイナンス、事業承継・再生支援の実務経験があるプロフェッショナルを募集。案件獲得から取得、PMIと継続支援まで一貫して関わる裁量があり、企業の命運を担う当事者感や高い責任意識を持つ人材に最適な環境です。
企業サイトURL
PEファンドの年収
PEファンド(プライベート・エクイティファンド)の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。
年収の構成要素
- ベース給与:投資銀行並みに高水準。
- ボーナス:業績に連動して支給。年1〜2回。
- キャリードインタレスト(成功報酬):一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。
日系ファンドと外資・独立系との違い
- 日系PEファンド:給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
- 外資・独立系ファンド:ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。
職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。
ご希望に応じて、具体的なファンドの求人情報や年収例もご紹介可能です。
PEファンドの最新求人情報
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この記事を書いた人
コトラ(広報チーム)
金融、コンサルのハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援のコトラ。簡単無料登録で、各業界を熟知したキャリアコンサルタントが非公開求人など多数のハイクラス求人からあなたの最新のポジションを紹介します。









