雄渾キャピタル・パートナーズの転職・求人情報

雄渾キャピタル・パートナーズ株式会社（Yukon Capital Partners）は、2014年設立の独立系プライベート・エクイティファームです。ヴァリアント・パートナーズ創業者らが創業に関与し、中堅～中小企業のマジョリティ・スモール～ミッドキャップ案件において、調査・投資実行・バリューアップ・EXITまで一貫したハンズオン型支援を展開しています。

会社概要

• 設立：2014年
• 本社：東京都千代田区一番町 アトラスビル（PEファンド.jp情報より）
• 代表：櫻井氏（ヴァリアント・パートナーズ元代表）らが創業関与
• チーム体制：アナリスト～プリンシパルまでの少数精鋭チーム
• 累計投資先：中堅・中小企業多数（PEファンド.jpなどで紹介）
• 戦略：議決権過半取得による投資、3〜5年程度の保有を通じた価値向上

社風・採用傾向

スモール〜ミッドキャップ案件に一貫関与できる裁量の大きな環境を提供。大手証券／銀行／外資金融／コンサル等出身者を中心に採用し、プロフェッショナルとしての志・当事者意識・実行力を重視します。

給与・待遇

タレントスクエア掲載によれば、投資チーム若手向けの年収レンジは1,000万～2,000万円と高待遇です。

採用サイトURL

https://www.yukoncap-partners.com/

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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