トラスト・キャピタルの転職・求人情報

トラスト・キャピタル株式会社は、三井住友トラスト・グループと香港のEverglory Groupによる共同出資のプライベート・エクイティ/ベンチャー投資会社です。2000年3月に三信キャピタルとして設立され、2004年からメザニン投資を開始。2005年には大型の公開買付（TOB）案件に関連する投資を実行し、以降インフラ領域へも投資を拡大。2015年にはEvergloryが株式の95.1％を取得し現社名に変更されました。

会社概要

• 設立：2000年3月
• 所在地：東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル８階
• 代表取締役社長兼CEO：藤井 ダニエル 一範
• 事業内容：オルタナティブ資産運用

投資戦略・強み

トラスト・キャピタルは、国内におけるメザニン投資の先駆者として、豊富な実績とグローバルなネットワークを強みに持っています。オルタナティブ・アセット・マネジメント会社として、メザニン投資を中核に据えつつ、ベンチャーやインフラ投資など多様な分野へ展開し、投資家に希少かつ魅力的な機会を提供しています。

投資実績

株式会社すかいらーくや株式会社コメダ、株式会社ワールドなど、著名な企業の案件を多数手がけています。国内最大級の非公開化案件にも資金を提供するなど、長年にわたり積み重ねてきた高い実績は、業界内でも確固たる地位を築いています。

企業サイトURL

http://www.trust-cap.net/

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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