日本協創投資の転職・求人情報

日本協創投資株式会社は、2015年8月設立の独立系プライベート・エクイティファームです。中小企業の事業承継や経営再生を目的とした投資運用を行い、少数精鋭チームによる対話重視の支援体制を特徴としています。

会社概要

• 設立：2015年8月
• 本社所在地：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31階
• 代表取締役社長：吉田 大助
• ファンド運営：日本協創1号（2016年設立）、日本協創2号（2021年設立）
• 投資対象：中小・小規模未上場企業への株式、新株予約権など

投資戦略・特徴

後継者不在のオーナー企業へ対し、株式取得を通じた経営参加型投資を行います。投資先と緊密に対話しながらデータ導入・組織改革・業務効率化などの価値向上支援を展開。企業の自立・自走・成長に向けた永続的な支援型ファンド戦略が強みです。

投資戦略・強み

日本協創投資は、国内の中小企業に特化し、その特性や商慣習を深く理解した上での投資を行っています。強みは、独自の改善ノウハウを用いた本格的なハンズオン支援や、状況に応じた柔軟な投資スキームの提案力です。ステークホルダーとの対話を重視しながら、組織体制の整備や追加買収戦略などを通じて、企業の持続的な成長と自走を支援しています。

投資実績

美容、製造、建設、飲食、IT、物流など、多岐にわたる業種の中小企業への投資実績を積み重ねています。事業承継や成長支援など多様なニーズに応え、1号・2号ファンドを通じて多くの企業を支援してきました。株式譲渡によるExit実績も複数有しており、組織的な経営への変革や追加買収による事業拡大など、各社の課題解決と成長に貢献しています。

採用サイトURL

https://www.nfji.co.jp/

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

ご希望に応じて、具体的なファンドの求人情報や年収例もご紹介可能です。

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