アント・ソリューション・パートナーズの転職・求人情報

アント・ソリューション・パートナーズ株式会社は、東京都千代田区丸の内に拠点を置く独立系プライベート・エクイティファンドです。2024年9月に設立され、アント・キャピタル・パートナーズグループのソリューションインベストメント機能を承継。中堅・中小企業向けの自己資金による長期ハンズオン投資を専門とし、事業承継支援やカーブアウト案件に注力しています。

会社概要

• 設立：2024年9月（グループ起源2003年）
• 本社所在地：東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング27階
• 代表取締役／CIO：田辺 憲正
• 親会社：アント・キャピタル・パートナーズ株式会社（100％出資）
• 株主構成：親会社の他、役職員出資 50.1%、農林中央金庫・三井物産企業投資 各24.95%
• 事業内容：未公開株式への投資、投資事業組合の運営・管理

投資戦略・強み

中堅・中小企業向けに、事業承継、カーブアウト、マイノリティ出資など多様な課題解決型のソリューション提供を実施。長期投資を通じた経営参画型のハンズオン支援を強みとし、専門家チームと緊密に連携しながら、中小企業への資本・経営支援に取り組んでいます。

グループ沿革

2003年にアント・キャピタル・パートナーズ内にソリューションインベストメント部門が創設され、運用ファンドの規模拡大を経て、2024年に同機能を承継する形でアント・ソリューション・パートナーズが設立されました。

採用動向・特徴

少数精鋭のチーム構成で、中途採用を中心に金融業、経営コンサル出身者、プロフェッショナル人材を募集。小型〜中型案件に重点を置くため、強い当事者意識とハンズオン支援の意欲ある方が求められます。

企業サイトURL

https://www.antsolution.jp/

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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