山口キャピタルの転職・求人情報

山口キャピタル株式会社は、1996年設立の地域密着型ベンチャーキャピタルおよびPEファンドです。山口県を拠点に、スタートアップへの投資、事業承継・再生支援、そして国内初のサーチファンド事業に取り組んでいます。山口フィナンシャルグループ傘下として、地域の中小企業と共に成長するエコシステムを構築しています。

会社概要

• 設立：1996年4月
• 本社所在地：山口県下関市竹崎町4‑2‑36
• 資本金：9,600万円
• 代表取締役：古堂 達也
• 事業内容：ベンチャー投資、事業承継・再生投資、サーチファンド運営

投資戦略・特徴

地域のスタートアップに対し、早期段階から出資。加えて、2019年より国内初のサーチファンド（地域未来共創Searchファンド）を複数展開し、後継者不在企業への事業承継を地域経済活性化と結びつけるモデルを構築しています。インパクト重視の投資スタイルも標榜しています。

採用動向・人材像

中途採用では、スタートアップ投資チーム、事業承継・成長支援投資メンバー、マーケティングチームなど多様な職種を募集中。PEやVC経験者、スタートアップや新規事業支援に強みを持つ方、地域創生に情熱を持つ人材を歓迎しています。

採用サイトURL

https://yamaguchi-capital.co.jp/recruit/

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。

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