筑波総研株式会社の転職・求人情報

企業概要

• 企業名：筑波総研株式会社（Tsukuba Soken Co., Ltd.）
• 設立：1989年7月5日
• 資本金：5,000万円
• 株主：株式会社筑波銀行（100％出資）
• 本社所在地：茨城県土浦市中央2‑11‑7 筑波銀行本店ビル（3～5階）
• 従業員数：約65～78名
• 事業内容：
  • システム開発・運用・保守（銀行サブシステム、中小企業向け、Web開発など含む）
  • 情報システムに関するコンサルティング
  • 調査・研究、シンクタンク業務（経営計画・事業承継など）
  • キャピタル業務：「つくば地域活性化ファンド」による未上場企業への出資支援

特徴・強み

• 筑波銀行グループとしての安定基盤と地域中小企業への深い知見・支援体制
• システム部門とシンクタンク部門を併設し、技術とコンサルを融合した多面的支援が可能
• 自社内でDX・ITソリューション提供、情報分析、政策提言まで幅広く展開
• 地域性重視の資金補完・キャピタル機能も保有し、経営支援のアプローチを強化
• 社員65～78名規模の中堅会社で、若手にも裁量機会と成長支援プログラムあり（日常的研修やOff-JT/OJTなど）

採用サイトURL

筑波総研株式会社 採用情報
https://www.tsukubair.co.jp/recruit/

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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