名古屋中小企業投資育成株式会社の転職・求人情報

名古屋中小企業投資育成株式会社は1963年11月設立の中小企業投資育成株式会社法に基づく公的ベンチャーキャピタルで、本社は愛知県名古屋市中村区名駅南の東海ビルディングにあります。東海・北陸の5県(愛知・岐阜・三重・富山・石川)を営業エリアとし、累計1,100社以上に出資、投資残高約153億円(2024年3月期)を有しています。資本金約43億円、従業員約42名。中小企業への長期安定株主として自己資本強化・経営支援を行い、投資後も経営アドバイスや補助金・助成金提案、ビジネスマッチングなど幅広くサポートします

採用サイトURL

https://www.sbic-cj.co.jp/recruit/
名古屋中小企業投資育成株式会社 採用情報

ベンチャーキャピタル(VC)の年収

ベンチャーキャピタル(VC)の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位年収レンジ(基本給+賞与)
アナリスト約600〜1,000万円
アソシエイト約800〜1,500万円
プリンシパル約1,200〜2,000万円
パートナー/マネージングパートナー2,000万円〜数億円(キャリー含む)

年収の構成要素

  • 基本給:役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
  • 賞与:ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十%規模。
  • キャリードインタレスト(キャリー):主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

  • 日系VC:大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
  • 外資・独立系VC:少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)

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