三生キャピタル株式会社の転職・求人情報

三生キャピタル株式会社は、大樹生命保険（旧三井生命保険）100％出資の生命保険会社系ベンチャーキャピタルです。1991年3月に設立され、これまで累計で400社以上に投資し、そのうち100社以上の企業が株式上場を達成しています。生保グループのネットワークを活かし、株式・社債への投資に加え、企業診断や投資先への経営支援なども手がけています。本社は東京都江東区青海のダイバーシティ東京オフィスタワーにあります。

企業概要

• 企業名（英語名）： ネオステラ・キャピタル株式会社（Neostella Capital Co., Ltd.）
• 設立： 1989年12月設立（第一生命キャピタルとして創業後、各種合併・社名変更により現名称に至る）
• 本社所在地： 東京都中央区日本橋1‑17‑10 新光ビルディング日本橋4階
• 代表者： 代表取締役社長 工藤 重典
• 株主構成： 新光証券（現みずほ証券）、第一生命保険、DIAMアセットマネジメント（現：アセットマネジメントOne）による合弁
• 従業員数： ※調査時点で確認できず
• 事業内容： みずほ証券、第一生命、DIAMアセットマネジメントによる共同出資VCとして、幅広い業種へ投資。業務・経営面での支援も行い、ロコンド、レノバ、ホットランドなど多数のIPO支援実績を有す。

特徴・強み

• 大樹生命保険（旧・三井生命保険）グループのVCとして、堅実な基盤のもと国内ベンチャーへの長期支援を展開してきた。
• 投資先企業数は累計400社超、上場企業は100社以上という豊富な実績を誇る。
• 事業活動は終了ステージにあり、2023年10月に解散し、2024年6月頃に清算結了が予定されている。

採用サイトURL

https://www.sanseicapital.com/
三生キャピタル株式会社 公式サイト

ベンチャーキャピタル（VC）業界の年収

ベンチャーキャピタル（VC）業界の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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