【企業研究】エーザイの事業内容と強み|年収・中途採用の傾向も解説

エーザイ株式会社(Eisai Co., Ltd.)は、アルツハイマー病治療薬レケンビ®と抗がん剤レンビマ®を主力とする日本の製薬会社です。この記事では、事業内容と強み、有価証券報告書にもとづく年収、中途採用の傾向をまとめます。

1941年に設立され、hhc(ヒューマン・ヘルスケア)を企業理念としています。患者様とご家族の喜怒哀楽を第一に考えるという考え方です。アルツハイマー型認知症治療薬アリセプト®や抗潰瘍薬パリエット®を世界で販売してきた実績があります。

現在の柱は、米バイオジェン社と組んで開発・販売するアルツハイマー病治療薬レケンビ®(一般名:レカネマブ)です。日本では2023年9月に点滴静注製剤が「アルツハイマー病による軽度認知障害及び軽度の認知症の進行抑制」を効能・効果として承認され、2026年9月には皮下注射製剤も承認されました。米国や中国、欧州などでも承認されています。がん領域では、米メルク(MSD)社と提携している抗がん剤レンビマ®(一般名:レンバチニブ)が主要な収益源です。

2026年3月期の有価証券報告書によると、提出会社の平均年間給与は1,123万円(平均年齢44.5歳)です。中途採用では、創薬研究や臨床開発、原薬・製剤の技術、ITなどの専門職を募集しています。

1. エーザイ株式会社の会社概要

東京・小石川の本社のほか、茨城県つくば市の筑波研究所、茨城県神栖市の鹿島事業所、岐阜県各務原市の川島工園を国内の主な拠点とし、米国や欧州、アジアにも研究・生産拠点を持ちます。

項目内容
会社名エーザイ株式会社(Eisai Co., Ltd.)
設立1941年(昭和16年)12月6日
上場市場東証プライム市場(証券コード:4523)
代表者代表執行役CEO 内藤 晴夫
代表執行役専務 内藤 景介
代表執行役専務 井池 輝繁
資本金449億8,600万円
本社所在地東京都文京区小石川四丁目6番10号
従業員数提出会社 2,979名 / 連結 10,543名(2026年3月31日現在)
連結売上収益8,253億円(2026年3月期・連結)
主要拠点東京本社、筑波研究所(茨城県つくば市)、鹿島事業所(茨城県神栖市)、川島工園(岐阜県各務原市)、米国・欧州・アジアの各拠点
主要領域神経領域(ニューロロジー)、がん領域(オンコロジー)、グローバルヘルス(顧みられない熱帯病など)

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2. エーザイの強み

① レケンビ®を軸にした神経領域

エーザイの強みは、アリセプト®以来続く神経領域の研究の蓄積です。レケンビ®は、アミロイドβが凝集してできるプロトフィブリルに結合して除去する抗体薬です。対象は、脳内のアミロイド病理が確認されたアルツハイマー病による軽度認知障害と軽度認知症(あわせて早期アルツハイマー病)の患者です。臨床第III相のClarity AD試験では、主要評価項目のCDR-SB(認知症の重症度を測る尺度)で、投与18か月時点の悪化がプラセボより27%少ない結果でした。

皮下注射製剤は地域によって承認の範囲が異なります。米国では2025年8月に維持投与用、2026年7月に投与開始用として承認されました。中国では2026年9月に投与開始用として承認され、日本でも同月にレケンビ®皮下注250mgペンが承認されています。欧州で承認されているのは点滴静注製剤で(2025年4月、ApoE ε4遺伝子を持たないか1つだけ持つ患者が対象)、皮下注射製剤の承認は2026年11月時点で会社から発表されていません。タウを標的とする抗体の開発なども進めています。

② レンビマ®とMSDとの提携

がん領域の主力は、マルチキナーゼ阻害剤レンビマ®です。日本では、甲状腺がん、肝細胞がん、胸腺がん、化学療法後に増悪した子宮体がん、腎細胞がんを効能・効果として承認されています(いずれも切除不能などの条件つき)。2018年からはMSDと共同で開発・販売しており、MSDの抗PD-1抗体キイトルーダ®との併用療法もあります。神経領域と並ぶ収益の柱です。

③ hhc理念と認知症領域のデジタル事業

hhcの理念のもと、社員は勤務時間の一部を使って患者様と直接接し、悩みや必要としていることを理解する活動に参加します(欧州法人のサイトでは年間2日以上と説明)。デジタル領域では、脳の健康度をセルフチェックできるツールのうKNOW®を提供しています。自治体や医療機関などと組んだ認知症の早期発見や支援の仕組みづくりにも取り組んでいます。

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3. エーザイの事業内容と主要疾患領域

神経とがんを重点領域とし、研究開発から原薬・製剤の生産までを自社で手がけています。

  1. 神経領域(ニューロロジー)
    • アルツハイマー病・認知症:レケンビ®(抗アミロイドβプロトフィブリル抗体。日本では点滴静注製剤と皮下注射製剤が承認済み)、アリセプト®、抗タウ抗体などの開発品
    • てんかん・不眠症など:抗てんかん薬フィコンパ®、不眠症治療薬デエビゴ®
  2. がん領域(オンコロジー)
    • 分子標的薬など:レンビマ®(マルチキナーゼ阻害剤)、ハラヴェン®(微小管ダイナミクス阻害剤)
    • 抗体薬物複合体(ADC):がん細胞を狙って薬剤を届けるADCなどの研究開発
  3. 原薬・製剤技術とサプライチェーン(鹿島・川島)
    • 鹿島事業所(茨城県神栖市):医薬品原薬(API)の合成プロセス開発と製造
    • 川島工園(岐阜県各務原市):国内の主力生産拠点として、製剤の製造と品質保証を担う
  4. ITとデジタル
    • 全社の業務システムやデータ基盤の整備
    • 創薬や臨床試験でのデータ活用
  5. グローバルヘルス
    • リンパ系フィラリア症の治療薬DEC錠をWHO(世界保健機関)に無償で提供するなど、開発途上国の医療アクセスの改善に取り組んでいます。

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4. エーザイの年収と待遇

平均年収(有価証券報告書)

2026年3月期の有価証券報告書によると、提出会社の平均年間給与は1,123万円で、前期から6.4%増えました。平均年齢は44.5歳、平均勤続年数は18.5年です。平均年間給与には賞与と基準外賃金を含みます。

  • 平均年間給与:1,123万円(2026年3月期、提出会社)

2026年3月期の有価証券報告書によると、提出会社の男性の育児休業取得率は97.5%、管理的地位にある女性の割合は14.3%です。中途採用の想定年収や福利厚生は職種や勤務地によって異なるため、応募前に募集要項で確認してください。

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5. 社風と働く環境

患者様への貢献を重視する風土

hhcの理念は社内に広く共有されており、患者様のためになるかを判断の基準にする姿勢が求められます。新薬開発は成功の確率が低い仕事で、粘り強く研究を続けることが欠かせません。

海外との協働と働き方

売上の6割以上を海外で上げており、米国や欧州の拠点、バイオジェンやMSDといった提携先とやり取りする機会が多い会社です。

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6. 中途採用の傾向と求める人物像

レケンビ®の供給体制づくりや抗体・ADCの研究、原薬プロセスの工業化、IT基盤の整備などに関わる専門職を中途採用で募集しています。

歓迎されるバックグラウンド

  • 創薬研究者(バイオ・低分子):抗体創薬やADC、有機合成化学、原薬プロセス開発、非臨床安全性評価の実務経験
  • 製剤・製造技術:製造技術の開発やスケールアップ、GMP対応、プラントエンジニアリングの経験
  • 品質保証・薬事(QA/RA):原薬・治験薬のQA、GQP/GMP管理、PMDA・FDA・EMA向けの申請経験
  • IT:業務システムの導入や、研究開発・生産部門のITプロジェクトを管理した経験
  • 知的財産:医薬品の特許や商標の実務経験

求める人物像

  • hhcの理念に共感し、自分の専門性を患者様のために生かしたいと考えている人
  • バイオジェンなどの提携先や海外拠点と英語で議論し、プロジェクトを進められる人
  • 成功の確率が低い創薬や業務改革でも、仮説と検証を粘り強く繰り返せる人

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7. まとめ

エーザイは、神経領域のレケンビ®とがん領域のレンビマ®を柱に、研究開発から生産までを自社で手がける製薬会社です。平均年間給与は1,123万円(2026年3月期)で、海外売上の比率も高い会社です。

抗体や低分子の創薬研究、原薬・製剤の技術開発、規制当局への申請、海外提携先との協働といった経験がある人に向いています。剤形の追加や地域ごとの申請が続くレケンビ®のように、承認後も開発・薬事・供給の仕事が続く製品を手がけたい人に合う会社です。

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この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)

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