コトラ（広報チーム） 
株式会社DoCLASSE（ドゥクラッセ）は、40代・50代以上の大人世代に向けた婦人服・紳士服を企画・製造・販売するファッション企業です。この記事では、同社の事業内容と強み、中途採用の職種と求人に示された年収を解説します。
カタログ通販から始まり、2010年に直営店の出店を始めました。現在はカタログと公式オンラインストア、全国の直営店を組み合わせて販売しています。2026年の求人情報では、実店舗は全国60店舗、従業員数は850名と掲載されています。
1. DoCLASSEの会社概要
2007年に林恵子氏らが創業したファッション企業です。商品の企画から製造、販売、配送までを自社で行っています。
「日本の40代、50代を元気に輝かせる」をコンセプトに、体型の変化を感じる大人世代が上品におしゃれを楽しめる服を提案しています。顔まわりをきれいに見せる立体裁断や、素材選びにこだわった商品が中心です。
会社基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社DoCLASSE（DoCLASSE Inc.） |
| 設立 | 2007年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 恵子 |
| 本社所在地 | 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー18階 |
| 主要事業 | 婦人服・紳士服の企画・製造・販売（靴ブランド「fitfit」は株式会社fitfitが展開） |
| 主要チャネル | カタログ通販、公式オンラインストア、全国の直営店（百貨店・商業施設内） |
2. 事業内容とブランド
大人の体型の変化に合わせた機能性とトレンドを取り入れたデザインの両立と、複数の販売チャネルの連携が特徴です。
- ファッションブランド「DoCLASSE」
- 主な商品：2008年に発売した、下着が透けにくい二重仕立ての「ダブルフロントTシャツ」シリーズなど、機能性を打ち出した商品を展開しています。2026年には高機能素材「SARARI Air（さらり エアー）」を使った夏向け商品を発表しました。
- 立体裁断：年齢による体型の変化をカバーし、着たときのシルエットがきれいに見えるパターンづくりに取り組んでいます。
- 靴ブランド「fitfit（フィットフィット）」
- 2011年に林恵子氏が立ち上げた靴ブランドで、株式会社fitfitが展開しています。創業者自身が軽い外反母趾に悩んだ経験から生まれ、人間工学にもとづく独自の木型「足なり設計」を採用しています。
- カタログ・EC・実店舗の連携
- カタログを起点に、公式オンラインストアや百貨店・商業施設内の直営店へ顧客を案内し、どのチャネルでも買い物ができるようにしています。
3. DoCLASSEの強み
① 40代以上の大人世代に絞った商品づくり
購買力のある40代〜60代の女性・男性に対象を絞っています。実用性を重視したシニア向け衣料とは異なり、上品さを大切にした服を提案している点が特徴です。
② カタログ通販の顧客基盤と実店舗の連携
通販で蓄積した顧客データを店舗運営にも生かしています。店舗で試着した顧客が、その後オンラインストアやカタログで購入することもでき、チャネル同士が互いを補う形になっています。
③ 顧客の声を起点にした商品開発
下着が透けにくい、二の腕が目立たないといった顧客の要望を商品開発に反映しています。素材選びからパターン設計まで自社で手がけ、機能性と手ごろな価格の両立をめざしています。
4. 求める人物像と中途採用・年収のポイント
大人世代のライフスタイルへの共感と、数値分析にもとづくマーケティングや商品計画を素早く回す力が求められます。
2026年10月時点の店長候補の求人では、年俸制で400万〜600万円（経験・能力を考慮して決定、業績により決算賞与あり）が提示されています。勤務地は北海道から鹿児島県まで、全国の店舗が対象です。
- 中途採用で注目される主な職種
- マーチャンダイザー（MD）／バイヤー：アパレル・服飾雑貨の商品計画や、売上・粗利・在庫の管理の実務経験者
- パタンナー・デザイナー（アパレル・靴）：立体裁断や大人の体型に合わせたグレーディング、機能性素材を生かしたデザインの実務経験者
- EC・デジタルマーケティング：自社ECサイトの売上拡大やチャネル連携の施策、アプリ運用、顧客管理（CRM）の設計・分析の経験者
- カタログ制作・クリエイティブ：カタログの企画構成や撮影ディレクション、反応率を高めるコピーライティングの実務経験者
- 店舗運営・エリアマネジメント：百貨店やショッピングセンター内の直営店の運営や、接客品質の向上を担ってきたリーダー経験者
- 得られるキャリア価値
- 40代以上の大人世代を対象にしたマーケティングや商品計画の経験
- カタログ・EC・実店舗をまたいだ販売戦略の実務経験
- 創業者が率いる組織で、商品開発や事業の推進に近い距離で関われる環境
