コトラ（広報チーム） 
レゴジャパン株式会社は、デンマークに本社を置くレゴグループの日本法人です。この記事では、会社概要、事業内容とブランドの強み、働き方、中途採用で求められる経験を、レゴグループの公表情報と求人情報をもとに整理します。
レゴグループは「Only the best is good enough（最高でなければ十分ではない）」という言葉を創業期から受け継いでいます。子ども向けの玩具に加えて、教育向けのレゴ エデュケーションや大人向けの製品（Adults Welcome）にも力を入れています。外資系の消費財やエンターテインメント、教育の分野で転職を考えている方に向けた記事です。
1. レゴジャパンの会社概要
レゴグループは1932年にデンマークのビルンで木製玩具メーカーとして始まり、1958年に現在のブロックの結合方式（スタッドとチューブ）の特許を出願しました。日本法人のレゴジャパンは1978年1月に設立されています。
日本では、玩具専門店や家電量販店、百貨店、ECサイトなどの小売企業への販売と、レゴストアを含む販売チャネルのマーケティングを担っています。大人向けには、車や植物、建築、映画作品と組んだ製品などをそろえています。
会社基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 社名 | レゴジャパン株式会社（LEGO Japan Ltd.） |
| 設立 | 1978年1月（グループ創業：1932年） |
| 所在地 | 東京都港区赤坂4-15-1 ONE AOYAMA 2F |
| 親会社 | レゴグループ（The LEGO Group / デンマーク本社） |
| 事業内容 | レゴ製品（玩具、教育向け教材を含む）の販売・マーケティング |
2. レゴジャパンの事業内容と製品
子ども向け、大人向け、教育向けと、対象ごとに製品と売り場を分けて展開しています。
- コンシューマー向けトイ事業
- キッズ・ファミリー向け：レゴ シティ、レゴ フレンズ、レゴ ニンジャゴーなどのオリジナルシリーズ。
- ライセンス製品：スター・ウォーズ、ハリー・ポッター、ディズニー、マーベル、スーパーマリオ（任天堂）など、映画やゲームの作品と組んだシリーズ。
- 大人向け（Adults Welcome）：ポルシェやフェラーリなどの車、花や観葉植物を模したボタニカル、アート、建築など、飾って楽しむことを想定した製品。
- 教育事業（レゴ エデュケーション）
- 学校などの教育現場向けに、プログラミングやSTEAM（科学・技術・工学・アート・数学）の学習教材を提供しています。
- リテールとEC
- 直営のレゴストアや認定販売店、公式オンラインストア（LEGO.com）、ECモールなどで販売しています。
3. レゴブランドの強み
① 1958年以降のブロックとの互換性
レゴグループは、1958年に作られたブロックと現在のブロックを組み合わせられると説明しています。精度の高いブロックは長く使えるため、親から子へ受け継がれることもあります。
② デジタルと組み合わせた遊びと学び
アプリやプログラミング環境と連動する製品も出しています。手を動かして組み立てる遊びにデジタルを組み合わせた教材は、教育の現場でも使われています。
③ サステナビリティへの取り組みと働き方
レゴグループは、ブロック用に購入した原料に占める再生可能素材とリサイクル素材の割合が、2025年に推定52％（2024年は33％）になったと公表しています。東京勤務の求人では、週平均3日の出社を目安とするハイブリッド勤務や、入社初日から使える社員割引、家族のケアのための有給休暇などが示されています。
4. 中途採用で求められる人物像と経験
世界共通のブランド戦略を、日本の流通や消費者の特徴に合わせて実行できる人が求められます。
- 中途採用で注目される主な職種と経験
- キーアカウントマネージャー（営業／KAM）：玩具量販店、家電量販店、大手EC事業者向けのアカウントマネジメントや、年間販売計画・JBP（ジョイントビジネスプラン）の策定・交渉の経験者
- ブランドマーケティング／トレードマーケティング：ブランド戦略の立案、店頭プロモーションの企画、PRやインフルエンサー施策、リテールメディア活用の実務経験者
- サプライチェーンマネジメント（SCM）／需要予測：季節変動の大きい商材の需要予測、輸入通関、在庫管理、国際物流のマネジメント経験者
- レゴ エデュケーションの事業開発・営業：学校法人や教育委員会、学習塾などへの教材・教育サービスの提案経験者
- 語学力：東京勤務の求人では、ビジネスレベルの日本語に加え、海外の社員とやり取りするための英語力が求められています。
- この会社で積める経験
- 世界的なブランドの日本市場での事業成長に関わる経験
- グローバルで共通化されたマーケティングやアカウント管理の手法を実務で身につける経験
- 子どもの創造力を育てるという同社の使命に沿った仕事に関わる経験
