【企業研究】アペルザの事業内容と強み|日伝グループでの転職ポイント

株式会社アペルザ(Apérza Inc.)は、製造業向けのオンラインプラットフォームを運営する横浜の企業です。本記事では、メディア・SaaS・ECの事業内容と強み、日伝グループ入りの経緯、中途採用の募集職種と働き方を解説します。

同社は「ものづくり産業を世界につなぐ」を掲げ、工場設備や産業用機器を扱うメーカー・商社と、設備を探す設計や生産技術の担当者をつなぐサービスを提供しています。2024年3月には機械工具商社の株式会社日伝が同社株式を取得し、アペルザは日伝の子会社になりました。製造業DXやBtoB向けSaaS、専門メディアの仕事に関心がある方に向けて整理します。

1. アペルザの会社概要

2016年7月、製造業向けメディアを運営していた株式会社FAナビ、オートメ新聞株式会社との経営統合を機に発足した企業です。代表取締役社長の石原誠氏はキーエンスの出身で、同社のインターネット事業「イプロス」の立ち上げに執行役員として携わりました。

工場設備や機械装置の取引は、仕様の確認や製品選定に時間がかかります。アペルザは、製品情報を届けたいメーカー・商社と、設備を探す工場や研究所の担当者を結びつけるサービスを続けてきました。

現在はメディア、SaaS、ECを主な事業としています。2024年3月からは日伝の子会社として、商社グループの一員になっています。

会社基本情報

項目詳細
社名株式会社アペルザ(Apérza Inc.)
設立2016年7月1日
代表者代表取締役会長 漆間 哲夫/代表取締役社長 石原 誠
本社所在地神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F
資本金1億円
事業ドメインものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供(メディア、SaaS、EC)
主力プロダクトApérza、Apérza News、Apérza Catalog、Apérza TV、Apérza EC、Apérza DX
親会社株式会社日伝(2024年3月に株式を取得し子会社化)

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2. アペルザの事業内容

公式サイトでは、ポータル「Apérza」、ニュースサイト「Apérza News」、カタログサイト「Apérza Catalog」、動画サイト「Apérza TV」、ECモール「Apérza EC」、セールスマーケティングプラットフォーム「Apérza DX」を運営サービスとして挙げています。

  • メディア事業(製品情報の発信と集客)
    • Apérza Catalog(アペルザ カタログ):ものづくり産業向けのカタログサイト。工作機械やFA機器、測定器などのメーカーのカタログを掲載しています。
    • Apérza TV(アペルザ ティービー):ものづくり産業向けの動画サイト。技術セミナーや製品紹介の動画を配信しています。
    • Apérza News:製造業関連のニュースを配信するサイトです。
  • SaaS事業(Apérza DX)
    • 製造業の営業・マーケティング向けのクラウドサービスです。製造業は検討から導入までの期間が長く、見込み顧客と長く関係を保つ必要があります。
    • 同社はメディア事業と組み合わせ、メーカーの営業・マーケティングのデジタル化を支援するサービスと位置づけています。2026年11月時点の採用ページにはAI SaaSの法人営業やカスタマーサクセスの募集があり、この領域の採用を続けています。
  • eコマース事業(Apérza EC)
    • 工場設備や部品などの生産財を扱うECモールです。2026年9月にも利用規約の改定を告知しており、商用サービスとして運営されています。
  • 海外展開(構想段階)
    • 同社は「ものづくり産業を世界につなぐ」を掲げ、日本の製造業の製品を海外に届けることを目標にしています。2019年の同社の求人記事では、海外拠点を持つ日本企業への導入から始める計画が示されていました。現在の具体的な展開状況は公表情報からは確認できません。

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3. アペルザの強み

① メディア・SaaS・ECを組み合わせた事業構成

製品情報を見てもらうメディア、営業活動を支えるSaaS、取引の場となるECを一社で運営しています。メーカーや商社にとっては、集客から商談、取引までを同じ会社のサービスでまかなえる点が利点です。

② 製造業の商習慣に合わせたサービス設計

製造業の営業は、既存顧客との長い付き合いや仕様のすり合わせを通じて売上を積み上げることが多い業界です。汎用の営業支援ツールでは現場に合わない場面もあり、同社は製造業向けに絞ってサービスを作ってきました。石原氏がキーエンス時代に製造業向けのインターネット事業に関わった経験も、この方針の土台になっています。

③ 日伝グループとしての顧客接点

製造業では取引実績が重視されるため、新しいサービスが単独で信頼を得るには時間がかかります。アペルザは2024年3月に機械工具商社の日伝の子会社になりました。商社グループの販売網や顧客との接点を持てることは、サービスを広げるうえで追い風になると考えられます。

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4. アペルザの働き方と求める人物像

同社の求人票(2026年時点)では、全員がオフィスに出社する働き方をとり、対面でのコミュニケーションを重視すると説明しています。勤務時間は9時から18時です。少数精鋭で、ビジネス側とエンジニア側がすぐに連携して課題を解決する文化をうたっています。

  • 求められる姿勢
    • チームで動く姿勢:職種を越えて議論し、ビジネス側とエンジニアが一緒に課題を解決する環境です。
    • 他業界の経験を製造業に持ち込む柔軟さ:ITやWebの仕事で身につけたやり方を、製造業の商習慣に合わせて組み立て直せる人が力を発揮しやすいでしょう。
  • 中途採用の主な募集職種
    • 法人営業(AI SaaS/Media):メーカーや商社に対して、SaaSの導入やメディア掲載を提案する職種です。マネージャー候補の募集もあります。
    • プロダクトマネージャー(PdM):製造業向けサービスの企画と、開発の優先順位づけを担います。
    • エンジニア(テックリード、リードエンジニア、ウェブアプリケーションエンジニア):各サービスの開発を担います。リードエンジニアの求人票には想定年収650万〜800万円と記載されています。
    • カスタマーサクセス(AI SaaS):導入企業がサービスを使いこなせるよう支援します。このほか経理、採用人事、事業企画の募集もあります(2026年11月時点の採用ページ)。
  • 得られる経験
    • 製造業という大きな産業で、デジタル化の進め方を顧客に近い立場で考える経験
    • メディア、SaaS、ECという収益構造の異なる事業を一社の中で見られる経験
    • 商社グループの取引網とデジタルサービスを組み合わせる仕事に関わる経験

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この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)

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