【企業研究】フィッツコーポレーションの事業内容と強み|年収・中途採用も解説

株式会社フィッツコーポレーションは、香水や化粧品の輸入販売と、自社ブランドの企画・開発を手がける東京・表参道の会社です。この記事では、同社の事業内容と強み、求人で示されている年収、中途採用で求められる経験を解説します。

海外ブランドの輸入販売で得た知見をもとに、「ライジングウェーブ(RISINGWAVE)」「レールデュサボン(L’air De Savon)」などの自社フレグランスを展開しています。原宿の美容室「OCEAN TOKYO」がプロデュースするヘアスタイリングブランド「オーシャントリコ(OCEAN TRICO)」も同社が販売しており、ヘアケアやボディケア、スキンケアにも領域を広げています。化粧品、香水、日用消費財、ブランドビジネスの領域で転職を考えている方に向けて、事業構造と強み、組織の特徴、求められる人物像を整理します。

1. フィッツコーポレーションの会社概要と沿革

1991年に設立された、香水や化粧品、雑貨の企画開発と輸出入、販売を手がけるメーカー兼輸入商社です。代表取締役は富樫康博氏です。

香水を百貨店で買う高級品としてだけでなく、日常的に使えるカジュアルフレグランスとして売り出し、バラエティショップやドラッグストアへ販路を広げてきました。

会社基本情報

項目詳細
社名株式会社フィッツコーポレーション(FITS Corporation)
設立1991年8月
代表者代表取締役 富樫 康博
所在地東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道ビル 7F・8F
資本金9,500万円
従業員数約100名(2026年時点の同社採用ページ)
主要ブランド【自社ブランド】RISINGWAVE、L’air De Savon、Vasilisa など
【販売ブランド】OCEAN TRICO(OCEAN TOKYOプロデュース)
【輸入・ライセンス】BODY FANTASIES など

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2. 主な事業内容

香りを軸に、自社ブランドの企画開発と、海外ブランドの輸入販売の両方を手がけています。

  • 自社オリジナルブランド事業(メーカー機能)
    • フレグランス: 石けん系やシトラス系など、清潔感のある香りを中心に「ライジングウェーブ」や「レールデュサボン」などを展開しています。
    • メンズヘアスタイリング・ケア: 原宿の美容室「OCEAN TOKYO」がプロデュースする「オーシャントリコ」を販売しています。ワックスなどのスタイリング剤から、シャンプーやボディソープ、スキンケアまで品ぞろえを広げています。
    • 練り香水・フレグランススティック: 持ち歩きやすいスティック型のフレグランスなども扱っています。
  • 海外ブランド・輸入フレグランス事業(ディストリビューション機能)
    • 米国のボディミストブランド「ボディファンタジー(BODY FANTASIES)」をはじめ、海外ブランドのフレグランスやボディケア製品を輸入し、国内で販売しています。
  • コラボレーション商品
    • ゲームやキャラクターなど他業種とのコラボレーション商品も展開しています。2026年8月には、オーシャントリコと対戦格闘ゲーム『STREET FIGHTER 6』のコラボ商品を発売しました。

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3. フィッツコーポレーションの強み

① 輸入販売と自社開発の組み合わせ

海外のトレンドを日本に紹介する輸入販売と、日本の気候や好みに合わせて商品をつくる自社開発の両方を持っています。輸入ブランドで得た市場の手応えを、自社商品の企画に生かせる体制です。

② 小売店の販路と売り場づくり

ドラッグストアやバラエティショップなど、全国の小売店に販路を持っています。テスターで香りを試してもらうなど、店頭での見せ方を工夫している点も特徴です。

③ 部署や役職をなくした組織

同社の採用ページでは、「部署や役職という概念をなくし」、ブランドごとにチームを組んで働く体制を説明しています。年次や肩書きにかかわらず、担当ブランドの課題に自分で向き合う働き方です。オフィスは表参道にあります。

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4. 求められる人物像と中途採用のポイント

感性だけに頼らず、データや流通の仕組みを踏まえて関係者を巻き込み、商品を形にできる人が評価されます。

待遇の一例として、同社採用ページの商品企画職(ヘアケアブランド担当)の求人では、想定年収578万〜946万円、年間休日125日(土日祝休み)、在宅勤務は月8回までとされています(2026年時点)。社員の平均年齢は32歳です。職種ごとの条件は各求人票で確認してください。

  • 中途採用で注目される主な職種・バックグラウンド
    • 商品企画・開発: 化粧品、トイレタリー、フレグランス、ヘアケア、日用雑貨などの商品企画や、処方・容器の開発ディレクションの経験者
    • 企画営業(キーアカウント担当): バラエティショップやドラッグストア、量販店などの本部商談と、販促提案の経験者
    • マーチャンダイザー(MD)/ブランドマネージャー(BM): 売上・仕入・在庫の管理やPL管理、市場分析にもとづくブランド戦略の経験者
    • デジタルマーケティング・EC: 自社ECやモールの運用、SNSやインフルエンサーを使った施策、CRMの立案・実行の経験者
    • 薬事・品質保証(QA): 薬機法・景表法のチェック、化粧品・医薬部外品の薬事手続き、国内外の委託工場の品質管理の経験者
  • 得られるキャリア価値
    • 企画から処方の選定、パッケージデザイン、販路開拓、PRまで、一つのブランドが店頭に並ぶまでの工程に関われる
    • 役職や縦割りのない組織で、裁量を持って仕事を進める経験
    • 香水に加えて、メンズコスメやヘアケアの領域でマーケティングの経験を積める

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この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)

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