コトラ（広報チーム） 
株式会社アダストリアは、「GLOBAL WORK」「niko and …」「LOWRYS FARM」などのカジュアルファッションブランドを展開する、アンドエスティHDグループの中核事業会社です。本記事では、事業内容と強み、中途採用で求められる人物像を整理します。
スローガンは「Play fashion!」です。グループの公式Webストア「and ST（アンドエスティ）」は会員数2,100万人以上で、外部企業の出店も受け入れています。グループとしては雑貨や飲食などファッション以外の分野にも取り組んでいます。ファッション・小売、EC、デジタル分野への転職を考えている方に向けて解説します。
1. アダストリアとは？会社概要と沿革
1953年10月、茨城県水戸市で紳士服小売の株式会社福田屋洋服店として設立されました。1993年に株式会社ポイントへ社名を変え、2013年にはトリニティアーツを子会社化しています。2015年6月に株式会社アダストリアへ商号を変更しました。2025年9月に持株会社体制へ移り、上場会社は株式会社アンドエスティHDに商号を変えています。現在の株式会社アダストリアは、2025年4月に準備会社として設立され、同年9月にグループの事業を引き継いだ会社です。
2026年2月末のアパレル・雑貨関連事業の店舗数は、WEBストアを含めて1,601店舗（国内1,444、海外157）です。実店舗と自社ECの両方で販売しています。
会社基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アダストリア（ADASTRIA Co., Ltd.） |
| 創業 / 設立 | 創業：1953年（株式会社福田屋洋服店として設立） / 現法人の設立：2025年4月（同年9月に持株会社体制への移行で事業を承継） |
| 親会社 | 株式会社アンドエスティHD（東証プライム市場上場、議決権100%） |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 嘉輝 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ（グループの東京本部） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | グループ連結 6,936名（ほか臨時従業員 年間平均6,853名、2026年2月末） |
| 主要ブランド | GLOBAL WORK、niko and …、LOWRYS FARM、studio CLIP、JEANASIS、LEPSIM、RAGEBLUE、BAYFLOW、HARE、PAGEBOY など |
2. 事業内容と主な取り組み
複数のブランドを持つこと、ファッション以外の商品分野に広げること、自社ECを外部企業に開くことの3点を軸にしています。
- マルチブランドのアパレル事業
- 若年層向けのカジュアルからファミリー向けの日常着、セレクト系まで、客層や価格帯の異なるブランドをそろえています。
- 雑貨・インテリアとグループの飲食事業
- 衣料品に加えて、生活雑貨やインテリアの商品も扱っています。グループでは飲食事業も手がけており、有価証券報告書では「その他（飲食事業）」のセグメントとして開示されています。2026年2月末の飲食の店舗数は73店舗です。
- 自社EC「and ST（アンドエスティ）」
- 会員数2,100万人以上の自社ECです。自社ブランドに加えて外部企業の出店を進め、ECを「モール＆メディア」に育てる方針で、流通総額1,000億円を目標に掲げています。
- 海外事業
- 中国（上海）、香港、台湾、タイ、フィリピンで事業を展開しています。2026年1月にはマレーシアに現地法人を設立しました。米国事業からは2025年7月に撤退しています。
3. アダストリアの強み
① 企画から販売までを手がけるSPAモデル
商品の企画から生産管理、物流、店舗とECでの販売までを自社グループで手がける製造小売（SPA）の形をとっています。店舗やECの販売データを、商品企画や追加生産の判断に使っています。
② 店舗スタッフの発信「STAFF BOARD」
2018年に始めた、店舗スタッフがコーディネートを投稿する仕組みです。有価証券報告書によると、2026年2月期の参加人数は4,674人（うち社外321人）、総フォロワー数は1,550万人、STAFF BOARD経由の売上比率は29.7%でした。外部企業への提供も行っています。
③ 多数のブランドによるリスク分散
1つのブランドに頼らず、多数のブランドを持つことで、流行や天候、景気の変化による業績への影響を分散しています。新ブランドの立ち上げやM&A、既存ブランドの見直しも行っています。
4. 中途採用で求められる人物像とキャリア
アパレル業界の経験者だけでなく、IT・デジタル、SCM、マーケティング、経営企画などの分野でも中途採用を行っています。
- 中途採用で募集のある主な職種
- IT・デジタル・PdM：自社EC「and ST」のプロダクト開発、アプリ開発、データ活用基盤の構築、セキュリティ、基幹システムの刷新。
- MD・バイヤー・ブランド企画：アパレルや雑貨ブランドでの商品企画、仕入れ管理、売上・粗利・在庫の数値計画の経験。
- 生産管理・品質管理・SCM：国内外のサプライチェーンの改善、OEM/ODMの管理、物流拠点の改革の経験。
- 経営企画・事業開発・M&A：事業戦略の策定、ブランド構成の見直し、新しい事業分野での提携や投資の経験。
- マーケティング・CRM・広報：会員基盤を使ったCRM、ブランドPR、大型プロモーションの統括経験。
- 得られる経験
- 会員2,100万人以上の自社EC「and ST」を使ったデジタル施策やマーケティングに関われます。
- 衣料品に加え、雑貨や飲食、外部企業向けのサービスまで含めた事業づくりを経験できます。
- 多くのブランドと店舗を持つ会社なので、商品企画、EC、店舗運営のデータを組み合わせて仕事を進めたい人に向いています。小売やEC、SCMの経験を、複数ブランドの運営に生かしたい人に合う会社です。
