コトラ（広報チーム） 
シタテル株式会社は、熊本発のスタートアップで、衣服やライフスタイル製品の生産を支えるクラウドサービスと、OEM・ODMによるものづくり事業を手がけています。この記事では、同社の事業内容と強み、中途採用で求められる人物像を解説します。
国内の縫製工場や生地メーカーとのネットワークを生かし、服をつくりたいブランドや企業と生産の現場をつないでいます。アパレルのDX、サプライチェーン管理（SCM）、BtoB SaaSなどの領域で転職を考えている方に向けて、事業の仕組みと働き方、求められる経験を整理します。
1. シタテルの会社概要
2014年3月に熊本で設立されました。代表取締役CEOの河野秀和氏は、メーカーと金融機関での勤務を経て独立し、2013年に参加したアクセラレーションプログラムでシリコンバレーでの研修を経験した後、同社を創業しています（同社採用ページ）。
アパレル産業では、多重の下請け構造やアナログな受発注、売れ残りによる在庫や廃棄、地方の縫製工場の受注減少といった課題が指摘されてきました。シタテルは、ITで縫製工場とつくり手をつなぐ「ICTによる衣服生産のプラットフォーム」で、総務省のICT地域活性化大賞2016の大賞（総務大臣賞）を受賞しています。2017年には経済産業省が主催した実証プロジェクト「服づくり4.0」で、デザイナーと工場をつなぐプラットフォームを提供しました。
会社基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 社名 | シタテル株式会社 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 河野 秀和 |
| 所在地 | 本社：熊本県熊本市 東京支社：東京都港区虎ノ門 |
| 事業内容 | 衣服・ライフスタイル製品の生産を支えるクラウドサービス「sitateru CLOUD」の提供、ECプラットフォーム「sitateru MARKET」の運営、OEM・ODMによる受託生産 |
2. 主な事業内容
事業はクラウド事業（SaaS）と、ものづくり事業（OEM・ODM）の二つが柱です（同社採用ページ）。
- ものづくり事業（OEM・ODM）
- 受託生産： ブランドや企業から衣服やグッズの生産を請け負い、提携する工場で製造します。
- サプライチェーンの手配： 生地の調達から縫製、検品、納品までを取りまとめます。同社は、縫製工場や生地メーカーなど3,500社を超えるサプライヤーと連携しているとしています（同社採用ページ、2026年）。
- 生産の専門知識がない企業への支援
- アパレル生産に詳しくない企業でも衣服をつくれるよう、仕様の検討や素材選び、工場との調整を同社が取りまとめます。
- アパレル事業者向けクラウド「sitateru CLOUD」
- 2020年3月に提供を始めた、アパレルやライフスタイル製品の事業者向けのクラウドサービスです。企画、生産、発注、進捗の管理を一つにまとめ、担当者ごとに分散しがちな仕様書や工場とのやり取りを整理できます。
- ユニフォーム・オリジナルグッズ（sitateru MARKET）
- 仕入れやオリジナルアイテムの制作ができるECプラットフォームです。飲食店や企業のユニフォーム、ノベルティなどのカスタムオーダーに対応し、2024年にはカフェ・レストラン向けの専門展にも出展しました。
3. シタテルの強み
① 縫製工場と生地メーカーのネットワーク
国内を中心とする縫製工場や生地メーカーと連携し、案件ごとにアイテムや数量に合う生産先を選べる体制をとっています。登録ブランド・企業は2万社を超えるとしています（同社採用ページ）。
② 需要に合わせた生産
大量に生産して値引きや廃棄で在庫を調整するのではなく、必要な量を必要な時期に生産する考え方を打ち出しています。小さな単位で生産を始めたいブランドや、在庫を抱えたくない企業の利用を想定した仕組みです。
③ 熊本と東京の2拠点
創業地の熊本と、東京（港区虎ノ門）に拠点を置いています。地方の縫製工場に仕事を届ける仕組みとして、地域活性化の文脈でも評価されてきました（ICT地域活性化大賞2016）。
4. 求められる人物像と中途採用のポイント
アパレルや繊維の業界知識と、SaaSやプラットフォームを使って業務の仕組みを変えていく推進力の両方が求められます。従業員は37名、平均年齢は35歳（2025年8月時点）で、フルリモート（必要に応じて出社）とフルフレックスで働く職種があります（同社採用ページ）。
- 中途採用で経験が生かしやすい主な職種
- 事業開発・プロダクトマネージャー（PdM）： 「sitateru CLOUD」などBtoBプロダクトの要件定義や機能改善を主導できる方
- エンジニア（FDE・プリセールス）： 顧客の業務に入り込み、受発注や生産管理のデータを扱う仕組みの導入や開発を担える方
- 生産管理（OEM・ODM）： アパレルメーカー、商社、OEM企業での生産管理、パターン作成、工場との折衝の実務経験者
- 法人営業（OEMセールス）： アパレルメーカーや商社での営業経験者、一般企業向けにユニフォームやグッズの企画提案営業をしてきた方
- 経理マネージャー： スタートアップの管理部門で経理を担ってきた方
- 得られる経験
- アパレル産業の在庫や廃棄の課題に、生産の仕組みから取り組む経験
- 縫製工場などのものづくりの現場とSaaSを組み合わせる事業の実務
- 37名規模のスタートアップで、職種の枠を越えて任される裁量
