ITIDの転職・採用情報

ITIDは、国内外の企業220社、34000人以上への調査実績と、製造業を中心とした幅広い企業へのサポート実績をもとに、企業価値の創出と業務効率の向上を実現するコンサルティング会社です。

ITIDに転職するためには、ITIDコンサルティングが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐことが第一です。コトラでは、あなたに適切なポジションを無料で診断しております。レジュメをご用意のうえ、こちらからお気軽にご登録ください。

ITIDの会社概要

ITIDは、モノ・コトづくり企業に対して、開発力を向上させるサービスを提供する企業です。電通国際情報サービスと米国ITI社との合弁会社として設立されましまたしたが、2010年に電通国際情報サービスの完全子会社となっています。

会社名 株式会社iTiD（商号　株式会社アイティアイディ）
URL http://www.itid.co.jp/

代表取締役社長　妹尾　真
事業内容 製造業を営む企業に対する調査やコンサルティングサービスの提供

所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-17-1

グループ企業
株式会社電通
コミュニケーションに関するソリューションと経営や事業に関係するコンサルティングサービスを提供するグループ企業です。

株式会社電通国際情報サービス
コンサルティングサービスや、受託システムの開発などを行っている企業です。

https://www.kotora.jp/c/interview/itid_1/

https://www.kotora.jp/c/interview/itid_2/

ITIDの事業概要

経営や技術戦略の策定や業務マネジメントといったサービスに加えて、業務診断や人材を育成するソリューションなども提供しています。

ITIDに求められる人物・スキル

iTiDでは社内で培われた手法を基本として、プロジェクトチームがクライアントの課題を解決します。そのため、個人のコンサルトとしての能力や製品などの設計開発実績などに加えて、チームの一員として活躍できることが条件です。
さらに、課題を解決するために複数の視点で分析する能力、自発的に行動する力、新しいことに柔軟に対応できる思考力、クライアントに信頼される人間性なども求められます。
こうした能力を持っていないと、クライアントに良い提案をしても、素直に従ってもらえない状況となって、問題を解決することができません。技術的な課題とはいえども解決するのは人間ですから、ただ理論的に正しい提案をするだけではなく、クライアントと良い関係を築いて成功を喜び合うことが必要です。
技術力だけを持った人ではなく、クライアントやチームのメンバーと一緒になって、コンサルティングする人物が求められています。

ITIDのキャリアパス

入社直後にオリエンテーションやワークストリームの教育が実施されますし、社内の有志による勉強会に参加することも可能です。
電通国際情報サービスなどの社外セミナーに参加することもできますし、英会話スクールの通う際の一部費用を補助する制度もあります。
こうした教育カリキュラムを利用する他に、クライアントへのコンサルタント業務でもスキルアップする機会が与えられます。
経験や能力が活かせるような業務を担当しますので、クライアントと共にコンサルタントも成長して、キャリアをステップアップさせることが可能です。
コンサルタントの評価は、商品開発などによる業績評価、マネジメントや渉外能力などについての能力評価、組織を運営する能力や自己研鑽する努力などの意欲評価など複数の内容を総合的に行われます。
過去の経験などは関係なく公平に評価されますので、実力次第で重要な仕事や役割を担当することも可能となっています。

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