Fore Bridge株式会社(旧:Growthix Investment)は、2021年に設立された日本式サーチファンド運営に特化した独立系プライベート・エクイティファンドです。「ネクストプレナー」と呼ばれる事業継承予定者を育成し、後継者不在の中小企業に投資し、経営体制の承継と企業再成長を支援するモデルを展開しています。
会社概要
- 設立:2021年6月1日
- 本社所在地:東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-11 ヨートービル3階
- 事業内容:
(1)企業の株式・持分の保有を通じた経営支援・経営管理
(2)事業承継・成長支援を目的としたファンドの組成および運用
(3)次世代経営人材の育成に向けた教育・研修・コンサルティング
(4)後継者不在企業への調査、情報提供およびマッチング支援 - 運営体制:グループでM&A仲介、ファンド運営、教育機関をワンストップで内包
- 投資先例:菊地設備工業、鹿島精機工業、GIファーマシー、エヌエスシステム、Familinkなど
投資戦略・強み
「日本式サーチファンド」を標榜し、事業承継案件をネクストプレナーという事業者候補が承継する枠組みを構築。中小企業へのスムーズな承継と成長促進を実現しています。
採用サイトURL
https://fore-bridge.jp/to-nextpreneurs
PEファンドの年収
PEファンド(プライベート・エクイティファンド)の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。
年収の構成要素
- ベース給与:投資銀行並みに高水準。
- ボーナス:業績に連動して支給。年1〜2回。
- キャリードインタレスト(成功報酬):一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。
日系ファンドと外資・独立系との違い
- 日系PEファンド:給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
- 外資・独立系ファンド:ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。
職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。
PEファンドの最新求人情報
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この記事を書いた人
コトラ(広報チーム)
金融、コンサルのハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援のコトラ。簡単無料登録で、各業界を熟知したキャリアコンサルタントが非公開求人など多数のハイクラス求人からあなたの最新のポジションを紹介します。









