【静岡】東証プライム上場のコンサルティング会社におけるグローバル展開・定着支援ビジネスコンサルタント（静岡事業を推進するマネージャー候補）の求人

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。

コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。

特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため、論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。



【案件事例】（以下は全て静岡県内の実績）

＜大手自動車部品メーカー＞

人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。



＜大手物流＞

物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。



＜カーディーラー＞

RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

求める役割
・業務改革プロジェクトのデリバリ（リーダー/マネジメント）

・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、静岡での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

【経験】

・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験者

・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方

（Sierやベンダーで、システム導入のロードマップ作成や運用ルール決めなどのITプロジェクトの上流フェーズをご経験された方は、当ポジションとの親和性が高いと考えております。）

・事業会社の経営企画（業務改革等）領域の経験者

・製造業で全社を巻き込んだ企画の推進経験



【スキル】

・3〜5人のチームマネジメントに長けた方

・英語の読み書きがビジネスレベルで滞りなくできること（TOEIC730点以上目安）

・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方

・MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方

歓迎の経験・スキル
【経験】

・BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクト、IT化構想・企画などのコンサルティング業務経験（左記いずれも製造業であればより歓迎）

【スキル】

・スキル（EA、BPM、PMPなど）

企業変革の推進、及び、定着のご支援
・CRM改革支援

・業務改革支援

・ITプロジェクト支援

・業務・システム展開支援

・業務プロセス最適化支援

・システム運用改善

・ERP導入支援

・eラーニング

・人財開発

・グローバルサポート