戦略コンサルタントの求人一覧

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239件が該当

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント

2018/07/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,200万円(即戦力優遇)
ポジション スタッフ〜シニアコンサルタント
仕事内容

主に大企業が手掛ける新規事業立ち上げを支援する仕事です。
一般的なコンサルタントとは違い、スキルや経験ベースではなく、新規事業への適正がある方を求めています。

●担当業務
通信キャリア・総合商社・大手広告会社・IT企業・大手製造メーカーなどのクライアントともに、 新規事業・新サービス立ち上げ支援を行って頂きます。
クライアントのプロジェクトチームにチームメンバーとして参画し、
−新規事業・新サービスのアイデアづくり
−戦略策定、ビジネスプランの策定
−見込顧客の開拓・調査、パートナリング(提携先との交渉)、M&Aの調査・交渉
−商品・サービス開発・運用支援
などの業務に携わることが基本です。
一部、自社での事業にも従事していただきます。
また、社内ベンチャー制度などを積極的に活用し、自主的に自社新規事業立ち上げ提案することが求められます。

●業務の進め方について
2〜3人程度のチームで進めていきます。担当する案件は1〜2案件となります。(案件により異なる場合もあります。)

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのIT戦略コンサルティング

2018/07/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

経営部門に対する事業戦略、IT戦略策定から実行までの支援を得意とするコンサルティングサービスと、20年以上にわたるサイバーセキュリティ対策の実績に裏付けられたノウハウを活用したセキュリティコンサルティングサービスを提供

ITコンサルティング事業の中心メンバとして、ビジネスの拡大を推進していただける方を募集

●クライアントに対する戦略/業務コンサルティング
 ・事業戦略、機能戦略立案および実行(計画)支援
 ・企業デジタル化推進によるオペレーション変革支援
 ・ITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける企画設計およびプロジェクトマネジメント

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのIT戦略コンサルティング(シニアコンサル)

2018/07/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

経営部門に対する事業戦略、IT戦略策定から実行までの支援を得意とするコンサルティングサービスと、20年以上にわたるサイバーセキュリティ対策の実績に裏付けられたノウハウを活用したセキュリティコンサルティングサービスを提供

ITコンサルティング事業の中心メンバとして、ビジネスの拡大を推進していただける方を募集

●クライアントに対する戦略/業務コンサルティング
 ・事業戦略、機能戦略立案および実行(計画)支援
 ・企業デジタル化推進によるオペレーション変革支援
 ・ITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける企画設計およびプロジェクトマネジメント

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大手監査法人の教育セクターコンサルタント

2018/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ:500万円 800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

教育をテーマとしたコンサルティング業務に従事いただきます。
大手監査法人にて腰を据えて、我が国の教育に対する課題解決や高度化に貢献いただきます。
本ポジションは当法人パブリックセクター部の中の教育セクターへの配属になります。ただし希望に応じて、パブリックセクター部のグローバル案件や地方創生などにも関与が可能です。

【主なテーマ】
・大学経営等におけるEvidence-Based Policy Making
・大学等のIT化
・SDGs
・高等教育機関の設置 など

【主なクライアント】
・大学等の教育機関
・文部科学省・内閣府等の中央官庁
・地方自治体 など

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー(コンサルタント、シニアコンサルタント)

2018/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

弊社では新しいマーケットの創造に一緒に取り組める仲間を募集しています。
特有のプロフェッショナルバンクを生かし、企業の経営課題に対するソリューション提供にかかるプロジェクトマネジメントに従事いただきます。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームのアライアンス推進担当(コンサルタント、シニアコンサルタント)

2018/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

弊社では新しいマーケットの創造に一緒に取り組める仲間を募集しています。
特有のプロフェッショナルバンクを生かしたコンサルティングサービスの案件形成にあたって、地銀や信金等とのアライアンス推進に従事いただきます。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの内部統制責任者候補

2018/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ: 750万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

弊社では新しいマーケットの創造に一緒に取り組める仲間を募集しています。
成長段階にある弊社において、内部統制の体制構築と実務に従事いただきます。

〈業務内容〉
・内部統制システムの構築、運用
・社内規程類の整備/改善
・監査やセルフチェックを通じた業務改善の仕組み構築
・現場部門への研修の実施
など

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの法務・コンプライアンス責任者候補

2018/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ: 750万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

弊社では新しいマーケットの創造に一緒に取り組める仲間を募集しています。
成長段階にある弊社において、法務・コンプライアンス責任者としてコンプライアンス業務と契約書等法務実務に従事いただきます。

〈業務内容〉
・コンブライアンスに関する体制構築(社内規定・制度、マニュアルの整備など)
・コンプライアンスに関する社内推進(会議体運営、研修等の企画など)
・契約書等の法務書面の作成・審査、ドラフトレビュー
など

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デザインコンサルティングファームでのパートナー/事業部長候補(戦略・デザインコンサルティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(〜2,000万円程度)
ポジション パートナー/事業部長候補
仕事内容

●大手メーカー・製薬企業、金融機関、官公庁等のファシリティや空間デザインを、コンサルティングから設計・施工・運営までを担うファシリティのプロフェッショナルグループのデザインコンサルティングファームにおいて、事業部長候補/パートナーとして、プロジェクトマネジメント、コンサルティングに従事いただきます。
●あるべきコンセプト、空間デザイン、ファシリティ像を仮説設定し、企業の課題やニーズの分析を通じて仮説を具体化しながら、グループでのデザインプランの受注に資するコンセプト設計等の上流コンサルティングにプレイングマネジャーとして従事いただきます。

<求人のお薦めポイント>
●自らコンサルティングした案件を、グループ内の実際の施工・運営会社によってインプリメンテーションすることを目指すため、実務に近いところでプロジェクトマネジメント、コンサルティングを行うことができ、やりがいを感じることができます。
●日本を代表する大手メーカーの案件が多く、非常に刺激的でやりがいのある環境です
●クライアント毎にチーム体制を組み、クライアントとの密な関係によって多岐にわたる様々な課題に直接触れ、提案に結びつけることができる環境です。
●経営層と直接話ができるため、直に経営課題に触れ参画することができる大変やりがいのある仕事です。
●多くのクライアントとの交流により、新たな知識を得る事ができます。

<主な案件>
●大手メーカーの工場群のグランドデザイン(再構築)を、サプライチューンの観点も用いて検証。最適提案を行い、その後工場の設計監理へ。
●大規模医療施設の計画・設計に伴い、ブランディング見直しによるCI変更、オープニングイベントのプロデュースも行う。
●大手メーカーの全国に散らばる工場の耐震補強を「生産を止めないで改修」する計画を立案、実施。動的解析も活用。

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外資系コンサルティングファームでの金融機関向けビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

グローバルに活躍する金融機関(外資、日系によらず)をクライアントとし、その改革における、業務戦略立案からプロセス設計、システム導入の支援までトータルで実施するコンサルティングを行っています。多種多様なステークホルダーが関連するグローバルファイナンシャルファームに対して、当社のグローバルの知見・経験とクライアントと共に考えるコンサルティングメンバーとの相乗効果によってより高い付加価値を生み出しています。


<ここ1年のプロジェクト事例>
※外資系金融機関の日本におけるオペレーション確立、システム導入の支援
※日系金融機関の海外業務の運営に関する支援
※メガバンクにおけるロボティックス(RPA)導入支援
※異業種からの金融業務参入における企画支援
※日系金融機関のリスク管理業務における業務効率化支援

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外資系コンサルティングファームでの戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●Corporate Strategy
 ・事業戦略立案
 ・中期経営計画立案
 ・新規事業立案・投資意思決定支援
 ・海外市場参入戦略立案
 ・事業収益改善
 ・組織再編
 ・ビジネスモデル・トランスフォーメーション
 ・投資管理体制構築・高度化

●Operational Strategy (Strategic Transoformation)
 ・経営ビジョンの策定/導入/浸透支援
 ・経営/事業構造の評価および改革支援
 ・意思決定スキームの設計/導入/運用/定着支援
 ・戦略実行を可能にする組織の設計/導入
 ・プログラム/大規模プロジェクトのマネジメント/実行支援(特に、Executive層対象案件、Global In-Bound/Out-Bound案件)
 ・End to Endのバリューチェーン改革支援(サービス設計/製造/販売/カスタマーケア等)
 ・改革実現スキルの設計/向上支援

●Innovation Strategy
・ビジネスモデル・イノベーション
 ・Emerging Technologyを活用した新規事業立案・新規事業開発支援
 ・オープンイノベーション支援
 ・イノベーションプロセスの設計/導入支援
 ・イノベーション組織設計/人材育成支援
 ・デジタル戦略策定/導入支援

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組織人事戦略を切り口とした建築・不動産コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務概要>
設計事務所が母体のグループですが、当社では外資系大手戦略コンサルティングファーム出身者が
リードして、クライアント企業の組織・人事戦略を切り口としたアプローチによるコンサルティング業務を行っております。

徹底的な調査・分析により、顧客自身でも顕在化できていなかった課題を発見し、
設計・実施・運用まで一貫したソリューションを提案して頂く、というのが業務内容となります。

<クライアント>
大手メーカー・製薬企業
金融機関
官公庁等

<案件例>
●大手メーカーの工場群のグランドデザイン(再構築)を、サプライチューンの観点も用いて検証。最適提案を行い、その後工場の設計監理へ。
●大規模医療施設の計画・設計に伴い、ブランディング見直しによるCI変更、オープニングイベントのプロデュースも行う。
●大手メーカーの全国に散らばる工場の耐震補強を「生産を止めないで改修」する計画を立案、実施。動的解析も活用。

<求人のお薦めポイント>
●自らコンサルティングした案件を、グループ内の実際の施工・運営会社によってインプリメンテーションすることを目指すため、実務に近いところでコンサルティング業務を行うことができ、やりがいを感じることができます。
●日本を代表する大手メーカーの案件が多く、非常に刺激的でやりがいのある環境です
●クライアント毎にチーム体制が組まれ、クライアントとの密な関係によって多岐にわたる様々な課題に直接触れ、提案に結びつけることができる環境です。そのため、若いうちから大きな案件を手がけるチャンスも多く、自分のスキルがどれだけ通用するか試すことができます。
●経営層と直接話ができるため、直に経営課題に触れ参画することができる大変やりがいのある仕事です。
●多くのクライアントとの交流により、新たな知識を得る事ができます。

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デザインコンサルティングファームでの専門コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜1,200万円程度)
ポジション コンサルタント
仕事内容

大手メーカー・製薬企業、金融機関、官公庁等のファシリティや空間デザインを、コンサルティングから設計・施工・運営までを担うファシリティのプロフェッショナルグループのコンサルティング会社において、コンサルティング業務に従事いただきます。

<求人のお薦めポイント>
●自らコンサルティングした案件を、グループ内の実際の施工・運営会社によってインプリメンテーションすることを目指すため、実務に近いところでコンサルティング業務を行うことができ、やりがいを感じることができます。
●日本を代表する大手メーカーの案件が多く、非常に刺激的でやりがいのある環境です
●クライアント毎にチーム体制が組まれ、クライアントとの密な関係によって多岐にわたる様々な課題に直接触れ、提案に結びつけることができる環境です。そのため、若いうちから大きな案件を手がけるチャンスも多く、自分のスキルがどれだけ通用するか試すことができます。
●経営層と直接話ができるため、直に経営課題に触れ参画することができる大変やりがいのある仕事です。
●多くのクライアントとの交流により、新たな知識を得る事ができます。

<業務概要>
●建築、不動産、ファイナンス、物流、環境など専門知識を持ったコンサルティング業務をご担当いただきます。

<具体的には>
●徹底的な調査・分析により、顧客自身でも顕在化できていなかった課題を発見し、設計・実施・運用まで一貫したソリューションを提案していただきます。
●たとえば、海外を含む各種施設に関わるPM(プロジェクト・マネジメント)、CM(コンストラクション・マネジメント)をはじめ、FM(ファシリティ・マネジメント)、SCM(サプライチェーン・マネジメント)による施設・運営の改善提案、不動産の有効活用を通じて企業価値の向上を目指すCREM、ICTを取り込んだWSD(ワークスペース・デザイン)など、多様なスキルの掛け合わせという手法を用いて、お客様の悩みに答えを出し続け、ビジネス全般に貢献していきます。

<主な案件>
●大手メーカーの工場群のグランドデザイン(再構築)を、サプライチューンの観点も用いて検証。最適提案を行い、その後工場の設計監理へ。
●大規模医療施設の計画・設計に伴い、ブランディング見直しによるCI変更、オープニングイベントのプロデュースも行う。
●大手メーカーの全国に散らばる工場の耐震補強を「生産を止めないで改修」する計画を立案、実施。動的解析も活用。

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大手外資系コンサルティングファームでのImplementation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円2000万円以上)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●Provide continuous,distinctive support to clients to ensure they achieve and sustain the full benefits of recommended changes. Implementation consultants are involved from strategy through execution with a disciplined eye on impact and sustainability at every stage of the project life-cycle.
●Help clients build capabilities in delivery and execution, both during an active project and continuing after consultants have shared recommendations.
●Have opportunities to manage projects and progress with minimal supervision,including trackong metrics,handling complex analyses, and preparing communications to report back to clients and internal leadership.
●Able to gain powerful experience across a number of industry sectors(including automotive,banking,aerospace,chemicals,consumer goods,financial services, healthcare,high tech,energy,pharma,retail,telecommunication etc) and deliver sustainable change that incorporates the company’s latest thinking.

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経済ニュースキュレーションサービス企業での企業・業界・市場分析コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティングサービスチームはまさに「人」が提供するサービスの一端を担うチームです。
各コンサルタントは、「お客様の期待を超えること」を常に念頭に置き、国内/海外のユーザー様からいただくご相談やお問い合わせに対し、大きな裁量権を持って、期待を超えるサービスを提供し、当社開発の企業・業界分析ツールのファンを増やしていきます。
具体的には、当社開発企業・業界分析ツールの利用方法のご案内、企業・業界の簡易リサーチや、高い会計スキル、ファイナンススキルが必要な企業・業界・市場分析など、多岐にわたる業務を担当します。
また、コンサルティングサービスチームとして更なるサービス価値の向上を提供するための収益プランの立案から実行もお任せしたいと考えています。
会計やマーケット(株式市場)の知識はもちろんのこと、コーポレートファイナンスやM&A分野の専門性が高い知識についても業務の中で培っていくことができ、将来的にはコンサルティングサービスチームのマネジメントや海外展開等にチャレンジできる可能性があります。
人の役に立つことをやりがいとされている方、日本のきめ細やかなサービスを海外のユーザーにも届けたいと思っている方、ファイナンス等の分野で専門性を高めていきたいと考えられている方、ご応募お待ちしております。

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国内系戦略コンサルティングファームでの先端技術戦略センターオープンポジション(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 840万円〜1,150万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション マネージャー
仕事内容

先端技術戦略センターにおける下記ポジションについて、複数当てはまる場合はこちらでご応募ください。現場ニーズ・ご経験を踏まえて選考ポジションを検討させて頂きます。
●イノベーションコンサルタント
●オペレーションマネジメントコンサルタント
●技術インキュベーションコンサルタント
●ライフサイエンスイノベーションコンサルタント
●ロボット・AIコンサルタント
●健康医療戦略コンサルタント

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一部上場不動産会社でのwebプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

コーポレートサイトの立上げを担っていただきます。

当社の物件を購入される投資家を集めるためのコーポレートサイトを作成指揮を執っていただきます。
また、社長直下で事業発展に向け、事業計画、戦略を考えていただきます。

<求める人物像>
・どのようなサイトにするべきか、どうすれば集客可能かなど考えられる方
・今後進める事業に対して戦略、計画を立てれる方
・ゼロから立上げを経験された方
・自発的にアクションできる方

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【勤務地 福岡県】銀行系コンサルティングファームのコンサルタント(官公庁向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー、シニア・コンサルタント
仕事内容

銀行系コンサルティングファームにおいて、官公庁向けのコンサルティング業務に従事いただきます。
銀行の安定基盤の下、地域のネットワークを生かしながら、手触り感をもって、地域課題解決、新規ビジネス開発に取り組んでいただくことができます。
ご自身の経験・スキル、ご志向など持ち味を生かして働いていただくことが可能です。
UJIターン者の方も歓迎です。

<業務内容>
・自治体の総合戦略・計画の策定支援
・インバウンド支援
・地域商社の構築及び運営支援
・市街地活性化支援
・地域資源活用支援
・各種産業調査及び分析 など

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【勤務地 福岡県】銀行系コンサルティングファームのコンサルタント(人事組織及び財務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー、シニア・コンサルタント
仕事内容

銀行系コンサルティングファームにおいて、人事組織及び財務コンサルティングに従事いただきます。
銀行の安定基盤の下、地域のネットワークを生かしながら、手触り感をもって業務に従事いただきます。
UJIターン者の方も歓迎です。

<人事組織コンサルティングの業務内容>
・事業会社の経営・事業戦略立案、経営計画策定
・人事制度改革及び組織改革に係る戦略立案
・人材育成・開発に係る制度設計・運用改善
・研修カリキュラムの設計
・上記コンサルティング案件における戦略・施策の実行支援 など

<財務コンサルティングの業務内容>
・財務リストラクチャリング
・M&Aアドバイザリー、企業価値評価
・デューデリジェンス
・事業計画策定・戦略立案等のストラテジー
・上記コンサルティング案件における実行支援 など

※上記業務の受注のための対顧客の企画提案業務を含みます

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メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(担当部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
ポジション 部長、部長候補
仕事内容

次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、
経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。
戦略立案と実行支援
新規事業企画、M&A、業務提携の推進
全社的な経営課題の解決

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【勤務地 福岡県】大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント(若手〜マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 若手〜マネジャー
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対して、政策提言に係る調査、官
民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトに従事いただきま
す。
アドバイザリー業務に特化した部門にて、ご自身の志向に応じて、様々なことにチャ
レンジすることができます。

<主なテーマ>
・地方創生
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営

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日系シンクタンクでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大容量データの分析設計、分析実行、モデル構築等によるコンサルティング業務
●上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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大手コンサルティングファーム系企業での技術系大学・技術系省庁・自治体向けハンズオン支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

素材・医薬・バイオ、ものづくり、システム(人工知能など)といった分野の技術ベンチャーに対し、ハンズオン支援を行います。
技術ベンチャーのステージ別に、技術系大学、技術系省庁、自治体、技術系大企業、技術ベンチャー等、適切な方々を直接のクライアントとし、技術ベンチャー支援案件群を組成することで、グローバルで社会・経済インパクトをもたらす技術ベンチャーの成功事例創出プロセスのカバーに取り組みます。
ご経験・スキルを鑑みて、以下業務をお任せします。

●技術系大学・技術系省庁・自治体を直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・技術ベンチャーの起業支援(研究者間のコミュニティ作り、支援家や成功した技術ベンチャーとのネットワーキング、技術の用途アイデア創出、顧客像と提供価値の設計、ビジネスモデルの構築、顧客像と提供価値・ ビジネスモデルの仮説検証、プロトタイプの作製等の支援)
・シード・アーリー期の技術ベンチャーの成長支援(事業戦略・事業計画や資本政策の策定、研究開発戦略の構築、知的財産戦略の構築、資金調達等の支援)
・ミドル期の技術ベンチャーの大企業との協業支援(大企業との協業先の技術ベンチャー選定、大企業と技術ベンチャーの協業計画の策定等の支援)

●技術系大企業を直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・ミドル期の技術ベンチャーとの協業やM&Aの支援(大企業の新規ビジネスモデルの構築、大企業との協業またはM&A先の技術ベンチャー選定、大企業と技術ベンチャーの協業またはPost Merger Integration計画の策定 、大企業と技術ベンチャーの協業の実証・ 事業化またはM&A等の支援)

●技術ベンチャーを直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・レイター期の技術ベンチャーの海外展開支援(グローバルの省庁・自治体や大企業との協業等の支援)

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グローバルテクノロジーを活用したクロスボーダーオープンイノベーション支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

主に、日本の大企業をクライアントとして、日本とイスラエルをつなぐプロジェクトを担当いただきます。
プロジェクトは、大きく分けて3種類あります。

1. Immersion Labs: エコシステムを体感するためのイスラエル訪問のコーディネート
o クライアントのニーズに応じた訪問先の検討・アレンジ
o 訪問先情報の調査、クライアント向け資料としてアウトプット
2. Soft Landing: イスラエルに拠点進出を行う上での各種コーディネート
o イスラエル拠点で調査対象とする重点領域を定義するための戦略検討
o ローカルパートナーとの協業検討サポート
o 拠点設立支援
o 現地人材の採用支援、など
3. M&A:
o クライアントの中期的な戦略を踏まえたシナジーある買収候補先の選定
o 買収候補先の調査、簡易なDD

上記のようなプロジェクトのデリバリーに加え、以下もサポートいただきます。
イスラエルに関する最新情報の把握
イスラエルエコシステムに関する情報発信

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自治体、ベンチャー企業、大学、ベンチャー企業向け地方創生イノベーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

自治体、ベンチャー企業、大学、ベンチャー企業を巻き込みながら、産業の創出・振興など地域におけるイノベーションのエコシステム構築に取り組みます。
ご経験・スキルを鑑みて、以下業務をお任せします。
●自治体への政策提言 、実行支援
・自治体への地方ベンチャーの創出プログラムの企画提案、実行支援
・インキュベーション施設の管理・運営
●個社支援
・地方ベンチャーのインキュベーション/メンタリング
・中堅〜大企業への新規事業コンサルティング
●各種イベントプロデュース/プランニング
・地方ベンチャー支援のためのイベント企画、運営
・起業/イノベーション創出のための各種セミナー/ワークショップの企画、運営、ファシリテート
・その他、地方創生に向けたイベント企画、運営
●Deskwork
・各種会議日程調整、資料作成、議事録作成
・プロジェクトの進捗管理事務
・その他庶務、雑務

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大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント(マネジャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネジャー層、スタッフ層
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対して、政策提言に係る調査、官民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトに従事いただきます。
アドバイザリー業務に特化した部門にて、ご自身の志向に応じて、様々なことにチャレンジすることができます。

<主なテーマ>
・産業エコシステム(地方創生)
・教育
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営
・ODA、インフラ、SDGs
・Security & Justice
・その他(オリパラ、農業等)

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのClient Partner Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

The Client Partner Manager is responsible for leading a team of 5-6 Client Partners in Japan. The position requires the ability to recruit, develop, motivate and retain associates who can execute against the business objectives and contribute to a positive working environment.
・Lead a team of Service Associates to deliver on the mission of the Client Service Group
・Implement programs at team level geared towards improving service efficiency to drive client retention and growth.
・Maintain and evolve a client retention strategy that supports the requirements of our company’s operating model, specifically one that is based on customer intimacy and proactivity with the client.
・Ensure the value clients receive is 10 times their investment
・Implement strategies for achievement of key performance areas
・Reinforce a team culture where learning and applying the best practices of top performing Service associates is standard operating procedure:
・High degree of individual accountability to deliver against defined activity goals
・Defined daily process and establishing calendar with essential tasks outlined
・Communication and collaboration with field sales account executives
・Provide effective coaching (i.e. providing actionable client call feedback) and guidance regarding associate performance with each Service Associate
・Provide Career Planning and Development - manage Service Associates in a professional manner with a strong focus on individual success, career development and overall employee satisfaction.
・Encourage and champion training, content knowledge of relevant research and products
・Continuously recruit and assess potential talent pool.

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,800万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

<Position Summary>
Senior Consultants /Consultants work as contributing members of a team, or lead a team that strives to understand our client’s business needs and their implication on technology strategies and directions. Senior Consultants/Consultants have deep knowledge and skills in at least one key technical area or service offering (e.g., architecture, enterprise solutions, risk management)

<Job Description>
●Meet with client and develop project questions, gain understanding of the client’s environment and assure that recommendations can be implemented
●Perform analyses and develop client deliverables appropriate to the specific consulting engagement
●Conduct research as necessary, including market surveys of vendors and users as well as secondary research
●With guidance from an engagement manager, analyze findings and prepare written reports and recommendations
●Depending on project size, supervise other personnel, assign work, establish and maintain schedules, control project expenses and integrate individual work into a coherent and quality deliverable
●Identify sales opportunities and leads, which may come from meetings, clients, other consultants, sales force, vendors and others
●Assist in writing and presenting proposals to prospective clients

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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【大阪】外資系コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト/シニア アソシエイト/マネージャー以上
仕事内容

大阪オフィスに所属し、戦略策定から実行・実現まで幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。


募集職種の詳細
--------------------------
【A】インダストリー領域

【A−1】製造業界向けコンサルティング
◆製造業コンサルタント
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。

【A−2】金融業界向けコンサルティング
◆保険業界コンサルタント
外資系および日系保険会社における経営課題(特に「グローバリゼーション」「成長と顧客中心主義」「デジタル革新」「経営変革」「ガバナンス確立」「リスク管理」「コンプライアンス対応」の5つの領域)に対して、強化・改善などの取り組みを支援。

【B】ソリューション領域

【B−1】マネジメントコンサルティング
◆人事戦略コンサルタント
人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント
・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計
・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等

◆SCMコンサルタント
販売、購買、生産、開発、設計、生産技術、QM導入(品質管理領域)における戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供。
クライアントが抱えるオペレーション最適化、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務

【B−2】テクノロジーコンサルティング
◆CIOアドバイザリーコンサルタント
IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供。

◆サイバーセキュリティコンサルタント
官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供。

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外資系コンサルティングファームでのTransformation(変革)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション Associate/Sr. Associate/Manager/Sr. Manager/Director
仕事内容

”People&Organization”チームは、より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下のTransformation領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

Transformation領域では、外部環境の変化に対応できる企業組織、業務、体制及び人材の働き方、役割・責任の再定義・設計、および内部環境へのイノベーションを生み出す文化・意識醸成及びケイパビリティ向上等、変革・革新に伴う「目指すべき組織・人事モデルの実現」を総合的に支援しています。

<職務内容 >
●ビジネス・トランスフォーメーション(経営変革・革新)への支援
 経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援
●働き方改革への支援
 生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援
●Post RPA/AI組織再定義(デジタル・トランスフォーメーション)支援
 RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援
●組織・業務集約化支援(シェアード・サービス)
 機能適正化診断、業務集約・移管の実現性調査、計画策定及び実現に向けた支援
●ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)支援
 機能適正化診断、外部委託及びBPO移管の実現性調査(委託先評価・選定含む)、計画策定(人材再配置、コミュニケーション計画含む)及び実現に向けた支援

<P&O(People & Organization)チームの特徴 >
【組織】
●グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有
●フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土
【キャリア・環境】
●拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
●グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会
●多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
●ライフスタイルに合った職場環境の提供

※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、
必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します

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ユニコーンIT企業でのCOO Office(社長室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の更なる成長を加速させるため、取締役社長兼COOと二人三脚となり共にビジネスを推進していだける人材を募集します。

▼業務内容
基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のような領域を想定しています。
●経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理
●経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
●部門横断的なプロジェクトのリード
●その他、経営レベルの重要案件の遂行

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション スタッフ、マネージャー、ディレクター
仕事内容

指定された業種/業界内の既存顧客に対し当社の各種サービスを提案する。また並行して同業種/業界内の新規顧客開拓を実施

●顧客企業が抱える様々な問題を当社の商品、サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
●正確に売上見通しを立てることができ、売上増加、特定顧客の維持増加を図る
●担当アカウントの維持及び管理
●クライアント企業の様々な問題点に対して洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、形成していく
●社内リソースを有効に活用する事により、責任を持ってクライアントを成功に導く

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【勤務地:大阪】グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのアカウント・エグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

指定された業種/業界内の既存顧客に対し当社の各種商品及びサービスを提案する。また並行して同業種/業界内の新規顧客開拓を実施

●顧客企業が抱える様々な問題を当社の商品、サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
●正確に売上見通しを立てることができ、売上増加、特定顧客の維持増加を図る
●担当アカウントの維持及び管理
●クライアント企業の様々な問題点に対して洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、形成していく
●社内リソースを有効に活用する事により、責任を持ってクライアントを成功に導く

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Position Summary】
Backed with the insight of our company research and events, the our company Consulting team help clients in a wide range of industries speed up their agendas and stay ahead of the digital curve. Due to increasing demand, the consulting practice is growing its team in Tokyo.
The Director will help to lead a team responsible for a portfolio of accounts that consist of multinational, global or large-scale organizations. You will lead engagements advising clients at the highest strategic level with big-picture and tactical guidance on how technology enables a wide range of business outcomes.

【Job Description】
Operating at the C-Level, you will assist our clients in successfully managing their technology investments to support their business priorities. As a successful Director, you will;
* Manage all components of medium to large-sized engagements by leveraging appropriate methodologies, staffing and budgets
* Deep understanding of technology and strategies for identifying the best technology solutions to meet client business and technical objectives
* Manage the development and delivery of medium and large-sized engagement deliverables;
* Lead sales efforts including development of client proposals and pricing estimates.
* Identify, develop and document issues and strategic recommendations using independent judgment concerning engagement areas being reviewed;
* Leverage our company Research, our company Consulting IP and methodologies, and prepare written reports and management presentations of analysis and recommendations;
* Conduct detailed analyses to understand and explain client problems and utilize standard consulting management skills such as facilitation, interview, etc.
* Participate as a member of our company teams in the creation of high quality diagnostics and actionable strategic results;
* Actively develop and maintain client relationships at senior levels

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのエグゼクティブ パートナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

our company Executive Programs is an exclusive, membership-based organization serving more than 5,000 CIOs and senior IT leaders worldwide. Members benefit from the convenience of a single source of knowledge and insight focused on CIO-level challenges, service delivery in their context, the shared knowledge of the world’s largest community of CIOs, and the assurance of our company objectivity and independence. our company’s Executive Partners act as coaches, content-providers and business advisors to Executive Programs members, and partner with colleagues across the organization to deliver service solutions utilizing our company products and services.

An Executive Partner’s major responsibilities are;
* Manage a portfolio of 20 to 25 member relationships
* Leverage subject matter expertise to create service solutions for ExP members utilizing all EXP products
* Define and deliver innovative solutions by assessing member Mission Critical Priorities (MCPs) and developing a customized service plan
* Conduct on-site briefings, including workshops, research analyst visits, roundtables and webinars
* Present or facilitate at local ExP events
* Build a strong partnership with our company’s Sales organization and collaborate with them to ensure member engagement and renewal of ExP business

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのクライアント パートナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Develop intimate knowledge of the client’s business and industry to drive usage and value added transactions (i.e. on-boarding, use of inquiry, events attendance, etc.).
●Understand and capture how the client measures value and ensure this is over delivered throughout the life of the contract.
●Drive continuous client usage of the services purchased by ensuring the connection of key IT decisions and initiatives to our company expertise - such as but not limited to:
●Stimulate document usage of all clients
●Get the client to read minimum required documents within period leading up to the client’s renewal
●Ensure document usage of all clients who have not used
●Identify opportunities to connect the client to the our company analyst community through Inquiry
●Ensure the client renews their service prior to the cancellation date of the contract.
●Identify where there is service misalignment or need for additional access and work with the field Account Executives to ensure client has the correct access.
●Continually stay abreast of new product offerings and technology

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大手外資系コンサルティングファームでのフィンテック推進支援室コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント/ビジネスアナリスト
仕事内容

テクノロジーを使って金融機関や非金融機関における金融サービスの変革を支援する。
具体的には以下の通り
 ・新規事業立上げのためのビジネスモデル構築支援
 ・海外も含めた市場調査
 ・BlockChainなどの新テクノロジー検証と業務への適用検討
 ・テクノロジーを用いた業務変革支援

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大手SIerでの戦略コンサルタント【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー(シニアコンサルタント相当)〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●コンサルティング事業推進(当社全社の構造改革推進)
主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで当社のビジネスの構造改革を実現する(RFP受領型からより上流からのアプローチへ)
●新規サービス構築
コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する
●新ビジネスモデルの創造
顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する

<キャリアパス>
当社の新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する、或いは事業部門に配置転換して事業部門のリーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する、等

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる
●条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている

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国内系戦略コンサルティングファームでのオペレーションマネジメントコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ470万円〜890万円)
ポジション コンサルタント・シニアコンサルタント
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

●介護業界やその他業界の中小企業に対する生産性向上支援
●バックオフィス・管理部門を中心としたオペレーションの改善提案(課題分析、目標数字指標の設定、人員配置etc)
●上記に関するデータ解析、リサーチ、報告書作成、外部交渉(外注への指示、関連業者とりまとめ)

●主に官公庁を起点に予算を獲得し支援を実施
【具体的事例】
●外国人の日本語学習支援ガイドライン作成支援
●製薬企業の事業コンサルティング
 (販売戦略、販売実証試験プログラム等)

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】イノベーションコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【概要】
●研究開発をマクロの視点で分析し、将来を見通しつつ、国、民間企業の研究開発コンサルティングを行う。
●社会・経済の現在の動向をデータ解析、マクロの視点でとらえ、将来の方向性を示唆する。
●技術から派生した製品・メーカーの市場分析(シェア・売り上げ・経営状況)を行い、産業の今後のゆくえをシナリオプランニングする
●上記により、新規事業やシェア拡大・海外展開に寄与
●分野は自動車・半導体・ロボット・防衛(デュアルユース)
●人工知能・素材等の産業分野に特化
●上記産業分野におけるベンチャーエコシステムの形成
●クライアントは官公庁・民間両方
●当該分野における海外調査もある

新しい技術領域、産業領域において、自らのプレゼンス向上のために貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでのイノベーションコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ470万円〜890万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

【概要】
●研究開発をマクロの視点で分析し、将来を見通しつつ、国、民間企業の研究開発コンサルティングを行う。
●社会・経済の現在の動向をデータ解析、マクロの視点でとらえ、将来の方向性を示唆する。
●技術から派生した製品・メーカーの市場分析(シェア・売り上げ・経営状況)を行い、産業の今後のゆくえをシナリオプランニングする
●上記により、新規事業やシェア拡大・海外展開に寄与
●分野は自動車・半導体・ロボット・防衛(デュアルユース)
●人工知能・素材等の産業分野に特化
●上記産業分野におけるベンチャーエコシステムの形成
●クライアントは官公庁・民間両方
●当該分野における海外調査もある

新しい技術領域、産業領域において、自らのプレゼンス向上のために貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】技術インキュベーションコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【概要】
●技術、知財を起点にした、市場開拓型コンサルティング。
●マクロな技術環境予測コンサルティング。(技術のイノベーションの起点の見極め、技術活用における社会への影響など、技術の未来予測を行う)
 (=テクノロジーエヴァンジェリスト)
●先端技術を応用した業界横断コンサルティング
●標準化、知財分野のコンサルティング
●クライアントは官公庁・民間両方

新しい技術領域、産業領域において、自らのプレゼンス向上のために貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】ライフサイエンスイノベーション(ストラテジー・テクノロジー)コンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【概要】
●ライフサイエンス・医薬・ヘルスケア領域のイノベーション分野に関するコンサルティング。
●産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定(新規事業、事業戦略、組織変革)から実行支援(事業計画、組織構造、情報システムなど)まで担当。
●先端医療(再生医療、遺伝子治療分野)、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件をメインとしつつ、関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも実施
●業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進中

【クライアント】
●メーカー(製薬、化学、化粧品、素材、新規参入企業など)
●官公庁(中央省庁、地方自治体)

時にはクライアントとの粘り強い検討、調整が必要になります。混沌とした状況でも前向きに取り組み、ベースとなるコンサルティングスキルとともに新技術、デジタル、ICTといったイノベーション領域を軸に下記の挑戦をしたい方を募集します。

【Passion】
●医療分野に新たな領域を打ち立てていきたい
●先端医療技術を社会実装して医療をよくしたい
●デジタル、ICTの力を使ってよりよい医療サービスを提供したい
●医療健康関連の政策立案にかかわり世の中をよくしたい

【具体的な案件例】
●大手製薬メーカー デジタルトランスフォーメーション戦略策定・実行支援
●大手化学・化粧品メーカー 先端医療分野への新規参入支援(技術インキュベーション、戦略策定、事業計画策定)
●大手IT企業 ライフサイエンス分野の新規事業戦略策定
●官公庁(中央) 医療技術の海外展開戦略策定支援
●官公庁(中央) デジタル技術を活用したライフサイエンス分野のイノベーション推進と実行支援
●官公庁(地方) ヘルスケア領域の実証事業支援
など様々

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国内系戦略コンサルティングファームでのライフサイエンスイノベーション(ストラテジー・テクノロジー)コンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ470万円〜890万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

【概要】
●ライフサイエンス・医薬・ヘルスケア領域のイノベーション分野に関するコンサルティング。
●産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定(新規事業、事業戦略、組織変革)から実行支援(事業計画、組織構造、情報システムなど)まで担当。
●先端医療(再生医療、遺伝子治療分野)、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件をメインとしつつ、関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも実施
●業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進中

【クライアント】
●メーカー(製薬、化学、化粧品、素材、新規参入企業など)
●官公庁(中央省庁、地方自治体)

時にはクライアントとの粘り強い検討、調整が必要になります。混沌とした状況でも前向きに取り組み、ベースとなるコンサルティングスキルとともに新技術、デジタル、ICTといったイノベーション領域を軸に下記の挑戦をしたい方を募集します。

【Passion】
●医療分野に新たな領域を打ち立てていきたい
●先端医療技術を社会実装して医療をよくしたい
●デジタル、ICTの力を使ってよりよい医療サービスを提供したい
●医療健康関連の政策立案にかかわり世の中をよくしたい

【具体的な案件例】
●大手製薬メーカー デジタルトランスフォーメーション戦略策定・実行支援
●大手化学・化粧品メーカー 先端医療分野への新規参入支援(技術インキュベーション、戦略策定、事業計画策定)
●大手IT企業 ライフサイエンス分野の新規事業戦略策定
●官公庁(中央) 医療技術の海外展開戦略策定支援
●官公庁(中央) デジタル技術を活用したライフサイエンス分野のイノベーション推進と実行支援
●官公庁(地方) ヘルスケア領域の実証事業支援
など様々

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】ロボット・AIコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。
【概要】
●ロボット・AI分野の産官学連携コンサルティング
●世界最大規模のロボット競技会・展示会の企画・運営
●ロボット・AI等の最先端技術の導入コンサルティング
●先端技術を活用した事業化コンサルティング

新しい技術領域、産業領域において、自らのプレゼンス向上のために貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】健康医療戦略コンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【概要】
●ヘルスケア・ライフサイエンス業界のコンサルティング
●戦略系案件およびガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部統制に関するコンサルティング
●具体的には、地域医療連携、病診連携、医療介護連携、災害時の医療情報のシステム活用、医療機関などの病院のBCP(事業継続計画)策定および同業界の事業計画策定、各種会議体の見直し、ERM(エンタープライズ・リスクマネジメント)業務
●クライアントは自治体、厚労省、大学病院、一般社団法人、民間企業(国内外の製薬会社等)

ヘルスケア・ライフサイエンス領域において、自らのプレゼンス向上のため、また、同業界の適正な発展に貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでの循環型社会システム構築支援コンサル(社会環境)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜890万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

廃棄物リサイクルに関する、
 ・政府系調査
 ・日本の静脈産業の輸出(インフラ輸出)
 ・制度の改正対応
 ・PFIアドバイザー
等のプロジェクト。

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大手コンサルティング会社でのIT戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援
・海外拠点のITガバナンス評価・改善
・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定
・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等

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大手コンサルティング会社での各種インダストリーコンサルタント (ハイテク・自動車・化学・素材・製薬)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●プロジェクト例
・主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援
・海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画・構想策定
・IFRS対応支援(決算早期化、グループ会計システム再構築)
・大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
・ECサイト構築・改善                        (以上、全業種)

・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト(ハイテク・消費財・製薬他)
・顧客/商品(MD)分析から改善活動に至るまでの、一連の業務改善・プロジェクト経験者(小売他)
・臨床開発業務分析、PV業務分析/システム導入(製薬)

●想定する役割 (※経験に応じて)
・アカウントマネジャー
・プロジェクトマネジャー/チームリーダー/プロジェクトメンバ

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