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メーカー機能を強化する商社グループCVCでのコンサルティング

2020/04/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●ホールディングス体制の当グループにて、グループ各社のリソース整理・シナジー創出などの社内コンサルティングに従事いただきます。
●また、当グループではCVC機能を持つ新会社を設立しており、中長期的には投資先と連携した新規ビジネス構築も行っていただきます。
●その他、既存事業の深堀戦略分析、事業戦略見直し、プロセス改革も全般的に担っていただきます。

<当社事業紹介>
ニッチトップ商材を多く持つ商社ですが、メーカー・SI機能を強化中です。中でも、LNG等に用いられるプロダクトで国内1位(シェア100%)、監視カメラを用いたセキュリティシステムにて国内2位の規模があります。

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不動産コンサルティング会社での大型開発案件担当

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

大規模開発プロジェクトにおける以下のマネジメント業務をご担当頂きます。

●具体的には
・プロジェクト関係者間のプロジェクト実施体制構築、PJ実施プロセス策定、PJ進捗管理、定例会議のファシリテーション
・プロジェクトの戦略に基づく、各種計画資料、説明資料、定義資料などの作成
・入札等関連資料の準備、推進、関係者間における調整
・スコープ管理、コスト管理、工程管理、品質管理、リスク管理

●この仕事の魅力
・多様な業界のクライアントや業界トップクラスのパートナーと連携して、様々な領域のプロジェクトに関わることができます。
・クライアントの最良のパートナーとなり、企画構想段階からマネジメントさせて頂くことで、見えない課題を探り当て、業界の常識にとらわれず最適の解決策を提案し、建設事業の投資対効果の最適化を実現します。
・商業施設、学校、工場、病院、空港およびインフラ、スマートシティ等、多様なプロジェクトマネジメントを経験することができます。
・大規模プロジェクトを担当する機会も数多くあります。
・日本国内にとどまらず、ご希望とスキルに合わせて海外プロジェクトへのアサインも可能です。

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【名古屋】外資系コンサルティングファームでのコンサルタント

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト/シニア アソシエイト/マネージャー以上
仕事内容

名古屋オフィスに所属し、戦略策定から実行・実現まで幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

【募集職種の詳細/インダストリー別】
<製造業界向けコンサルティング>
◆製造業コンサルタント
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供

◆エネルギー産業コンサルタント
電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供

◆IPSフォーカスポジション
(1) PLM/R&D領域コンサルタント
自動車メーカー、産業機械メーカー、建設会社などの新事業開発や新製品開発、開発・設計領域の業務改革を主に担当し、業界内で差別化が図れるよう新規ビジネスモデルの策定や業務プロセス改革、PLMを中心としたIT戦略立案、システム構想・要件定義支援などに特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます

(2) FDX領域
FDXの分野において、戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援するコンサルタントとしてご活躍頂きます

(3) A&D(Aerospace, defence & security )領域
航空・宇宙・防衛産業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます。

【募集職種の詳細/ソリューション別】
<テクノロジーコンサルティング>
◆サイバーセキュリティコンサルタント
官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供

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大手監査法人におけるコンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)【名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate、Senior Associate、Manager以上
仕事内容

・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

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外資系コンサルティングファームでの知財戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

産官学の知見を結集させ、当社のグローバルネットワークを最大限活用し、技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームの創業メンバーを募集します。

【担当業界】
全業界

【担当領域】
先端技術から既存技術に至る知財の分析から、事業化、産業化に至るプロジェクトや、提案活動を推進します。

【具体的なプロジェクト】
<各種知財・技術コンサルティング>
Technology Consultingのケイパビリティを理解し、先端的な技術領域から既存技術の分析、活用を推進します。

【人員構成】
新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。

多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、クライアントも開発サイドも、技術の内容を理解し、効果的かつ適切な利用を促す必要があります。

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外資系コンサルティングファームでの技術戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

【担当業務】
産官学の知見を結集させ、当社のグローバルネットワークを最大限活用し、技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームの創業メンバーを募集します。

【担当業界】
全業界

【担当領域】
デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、当社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。

【具体的なプロジェクト】
<先端技術領域の調査・研究・コンサルティング>
各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメントオフィスを担います。

【人員構成】
新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。

多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、クライアントも開発サイドも、技術の内容を理解し、効果的かつ適切な利用を促す必要があります。

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外資系コンサルティングファームでのPEVCコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Senior Associate/Manager以上
仕事内容

【担当業務】
当社はグローバルの大規模PE(Private Equity)ファンドの投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、PEファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。その中でも、直近PEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1〜100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation(Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等)ビジネスを立ち上げ、当社グループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。
打ち手としての経営戦略、経営支援、海外事業戦略、オペレーション戦略、組織改革、人材改革に関するコンサルティングサービス等、幅広い業務に従事いただくことが可能です。

【担当業界】
PEファンドおよびその投資先企業(国内外のあらゆる業界)

【担当領域】
当社国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤(ガバナンス、モニタリング体制等)の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。

【具体的なプロジェクト】
・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援
・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築)
・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD、
・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD、等

【人員構成】
チームにはPEファンド経験者、プロ経営者経験者、当社グローバルにおけるPEVC経験者が在籍しており、国内・外のPEVCナレッジを含めメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催しています。

【部門からのメッセージ】
当社グループはPEファンドのすべての工程(案件検討から投資後のバリューアップ、EXITまで)、すべての領域(事業戦略のみならず、会計、税務、法務等)を国内外でサポートすることができるプレイヤーであり、これまでも豊富な実績があるため、2019年のPEVC立ち上げ早々から多くのトラックレコードを積み上げています。

経験年数5年を超えるPE経験者がチームに在籍しており、PEVCナレッジとして下記3点を標榜しています。
 −Strategy through Execution: DDから参画することで投資先企業の状況を把握したうえでシームレスにDay1以降のValue Creationを行います。DDにて描いた戦略の実行を行うことで、戦略構築能力の精度を高めていきます
 −モニタリング能力の獲得: PEファンドの求める高いモニタリング能力、経営管理能力に対応し、自らもCash Flowで経営を見ることができる人材を育てていきます
 −ロジックとエモーションの両立: PEファンドより求められる高いロジック構築力に加え、投資先企業の経営幹部とともに成長を行うためのエモーションを両立させるというミッションを通じ、ビジネスパーソンとしての強烈な成長の機会に挑戦していきます

PEファンドに対し価値を訴求し、日本に新しいビジネスを興すチームビルディングを一緒に取り組みませんか?

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国内系戦略コンサルティングファームでの医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:470万円〜645万円、シニアコンサルタント:650万円〜890万円、マネージャー:840万円〜1,150万円
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー
仕事内容

医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。

ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。

●医療・介護福祉インフラ構築領域
地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等のインフラ構築等

●予防・健康管理、生活支援領域
保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等

●ヘルスケア産業・事業化支援領域
ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)・ロボット等)や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等

●社会政策(社会保障・マイナンバー)構築領域
社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等

●海外展開・海外進出支援領域
ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援

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国内系戦略コンサルティングファームでの介護分野、地域包括ケア分野にかかるコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜645万円  ※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
ポジション コンサルタント
仕事内容

介護分野、地域包括ケア分野にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。

地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、介護分野、地域包括ケア分野において、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。

【プロジェクト事例】
・地域包括ケア実現に向けた産官学連携プロジェクト、地方自治体支援、人材育成プロジェクト
・介護・医療・健康データ分析に基づく自治体施策立案、実証事業
・介護・地域包括ケア政策立案に資する官公庁における調査研究

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国内系戦略コンサルティングファームでの医療分野におけるコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜645万円  ※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
ポジション コンサルタント
仕事内容

医療分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実証事業、調査研究業務。

持続可能な地域社会づくりの実現に向けて、主に医療分野(特に医療情報分野)において、中央省庁や自治体、民間団体(企業)を対象に、上流工程から現場における実行支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。

【プロジェクト事例】
・ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)等)基盤の整備
・地域医療提供体制の再構築支援
・病院経営改善支援

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国内系戦略コンサルティングファームでのスマートシティ(ICTを活用したまちづくり分野)に関するコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜645万円  ※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
ポジション コンサルタント
仕事内容

スマートシティを中心に、ICTを活用したまちづくり(観光分野、防災分野を含む)全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。

●都市開発、都市計画、建築設計など、まちづくりの実務の知見をベースに、地域の住民や就業者などの「幸せの増大」を目的としたスマートシティについて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から事業化支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。

●スマートシティやICTはあくまでも幸福追求や利便性、生産性、安全性等の向上のツールに過ぎず、常に「利用者目線」でコンサルティングサービスを提供する。

●有意義で夢のある街づくりであっても、収益や体制など、ビジネスとして成立し社会実装できなければ絵に描いた餅に過ぎず、常に「事業化目線」でコンサルティングサービスを提供する。

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国内系戦略コンサルティングファームでのコンサルタント(情報戦略事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜1150万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

コンサルティングプロジェクトにおけるメンバー/リーダーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

【ミッション・特徴】
・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援
・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革
・コンサルティングテーマは、デジタル戦略立案、ITグランドデザイン 等
・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定

【主なクライアント/インダストリー】
製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関 等
官公庁では、環境省/原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁 等

【プロジェクト例】
・大手小売グループにおけるグループオムニチャネルオム戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定
・大手旅行エージェントにおけるダイナミックプライシング導入支援
・製造業向け営業業務改革・システム構想支援
・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案
・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援
・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究(経済産業省受託)
・大手製造業 新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援
・大手製造業務向け 新規商品リサーチ、商品企画 等

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける知財戦略コンサルタント(アナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円 (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任
仕事内容

当社の重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するための分析を行う、知財アナリストを募集します。

事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をして頂きます。事業・技術・知財の一体化開発を推進して頂く、知財コンサル業務に必要な、ファクトや課題を見出す知財アナリストとなります。

当社の知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から高い評価を得ています。
このような状況の中で、当社はDXに向けての変革を加速させております。新たな特許ポートフォリオへの分析と設計を強化すべく、知財アナリストとして活躍頂ける方を求めています。

具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。
●自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画
●自社関連特許の分析企画
●競合他社の特許戦略の調査の企画と分析
●知財ポートフォリオ(特許網、他)の活用方法の検討と提案
●自社が取得すべき知財ポートフォリオの検討と提案

ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス
●IPランドスケープに代表される知財分析・戦略立案と、経営・事業戦略との連携スキームを、ど特に当社が重要とするDXなどの領域・事業に当てはめて考えることができます。
●知財/ビジネス調査などの個別の分析に不慣れでも、チームの一員となって検討することで、必要な調査分析手法や戦略立案手法を学べます。これにより、知財/ビジネスの調査分析スキルをより向上させることができます。
●知財アナリストの実践経験をつむことによって、事業検討に対して示唆を与えたり、知財面から事業で確保すべき知財や、事業において獲得した知財をどのように活用すべきか等のコンサルティングを行う知財コンサルタントも目指すことができます。

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国内大手シンクタンクでの流通・製造業向け戦略コンサルタント/業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

流通業や製造業を中心として、クライアントの各種のビジネス課題に対して、調査や分析、関係者との議論を経て、解決策を創案、提案していく。

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サステナビリティ・ESGソリューション提供企業のコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント企業に対するESG戦略策定から実行、情報開示、コミュニケーションの総合的な支援に従事。

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上場マーケティング企業でのアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円  ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション アカウントエグゼクティブ
仕事内容

近年、企業のマーケティングにおけるSNS活用は飛躍的に進み、SNSは企業ブランディングの主役に躍り出ると言われています。Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なSNSでの情報発信はもちろん、SNSにおいて多数のフォロワーを持つインフルエンサーの起用、SNSでの拡散をねらった動画制作など、その手法は多岐にわたり、そして加速的に進化を続けています。

企業が一方的に情報を発信し生活者に届けてきた時代を経て、現代の企業は「SNSを通じてユーザーの支持を集め、マーケティングとしてのブランディングを進める」ことへの注力を高めています。こうしたマーケティングの変革が起きている中、顧客企業の事業拡大に貢献し、顧客のマーケティング課題解決への指南役となる仲間を募集します。

【担当業務】
顧客企業のSNSを用いたプロモーション全体の戦略立案、企画提案、広告の実施・運用ディレクションを行っていただきます。担当顧客はメーカー、流通、エンタメ、金融などの大手企業や新興企業など多岐に渡ります。顧客事業の課題解決を行い、事業成長へと導くために、顧客はもちろん生活者にも有益となるプロモーションの企画を提案・実行していただきます。

【やりがい】
SNSを活用したマーケティングは、まだ世の中で成功例が確立されておりません。そうした中で、自分やチームで作り上げたアイデアや企画をもとに顧客事業をダイナミックに成長させ、そのプロセスを体験していただくことが出来ます。

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大手日系信託銀行での人事コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 若手〜シニア
仕事内容

●人事コンサルティング業務
人事制度と退職給付制度を一体で再構築するコンサルティング
人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務

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グローバルトップ外資系人事コンサルティングファームでの組織・人事変革コンサルタント(ゼネラル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にグローバリゼーションや M&A の成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。

・組織・人材の課題を特定する現状分析
・課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
・人事制度設計
・サクセッションマネジメント
・アセスメント
・役員報酬制度の設計
・ワークフォースプランニング、等

主な役割は以下のとおりです。
クライアントに対するコンサルティングサービスの提供
クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
組織貢献・人材育成

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ブランドコンサルティング会社でのブランド戦略コンサルタント(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:400万円〜800万円)(年俸制)
ポジション アソシエイト
仕事内容

顧客企業へのブランディングを軸とした経営課題解決とその実行支援〜プロジェクトの基礎的な作業の担当者

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ブランドコンサルティング会社でのブランド戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:600万円〜1,200万円)(年俸制)
ポジション コンサルタント
仕事内容

顧客企業へのブランディングを軸とした経営課題解決とその実行支援〜プロジェクトの一定作業単位の責任者

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大手証券会社での中堅企業向けビジネス支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●中堅企業(製造業中心)に対するビジネス支援業務。
●ファイナンス面でのサポートではなく、本業であるビジネス面についての成長戦略策定・実行、新規事業開発、他社とのアライアンス推進等に関与して頂くポジションです。

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ITコンサルティング会社でのクラウド推進コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル・トランスフォーメーションビジネスを今後広く拡大していくに当たり、お客様のクラウド移行・クラウド推進を専門的に支援するチームを立ち上げます。

クラウド技術を中心に、顧客のビジネスニーズに応え、トランスフォーメーションの支援・推進ができるコンサルタントとしてのポテンシャル・資質をもつ皆さんとともに成長したいと考えています。

事業構造の変革(M&A,カーブアウト等)やデジタル・トランスフォーメーション推進に直面しているお客様企業に対して、クラウド戦略立案、計画策定、実行支援、技術検証を行っていただきます。

●CIO補佐、CIOオフィスメンバとしての役割
●クラウド戦略の策定・立案
●クラウドマイグレーションの計画、実行プランの策定
●ITオフィスや既存ベンダを巻き込んだプロジェクトの実行支援
●クラウドサービス、クラウドネイティブな環境を活用した技術基盤の検証

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【大阪】大手監査法人でのパブリックセクターに対する公共政策立案領域のコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●職務
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

●サービス概要
パブリックセクター(中央省庁、地方自治体、独立行政法人、認可法人、民間企業等)における公共政策(地方創生及び都市政策等)に関連するアドバイザリーサービス
会計士と協力した事業・資金調達スキームの検討、団体の経営改善アドバイザリーサービス

●業務領域
1)スマートシティ、スーバーシティ構想
・スマート化社会の実現のための将来ビジョンの策定、官民連携プラットフォーム形成、Ai・IoT導入検討などの事業化検討支援 

2)PPP/PFI事業導入に向けての全体戦略策定
・公共施設マネジメントに係る計画立案
・インフラ施設(道路・公園等)及び公共施設の官民連携事業の推進に係るアドバイザリー、計画策定支援
・プラットフォーム形成、優先検討規定作成支援、事業可能性調査、マーケットサウンディング型市場調査、事業スキームの検討支援等

3)都市・地域計画
・総合計画、地域・地区まちづくり計画、観光振興計画等策定支援

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【大阪】大手監査法人でのインフラ/PPPアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主にはPPP/PFIの導入や事業形態変更(上下分離・民営化・LRT化等)、インフラ再構築について、自治体、民間事業者のそれぞれの側に立ったアドバイザリー業務を提供します。

1)PPP/PFI事業導入や事業形態変更、インフラ再構築に向けての全体戦略策定
 ・市場性や事業性の調査、事業スキームの検討(リスク評価・分析、資金調達)、法律、税務、会計に対する課題の整理の支援
 ・財務、法務、事業の各デューディリジェンスの実施
 ・導入に向けてのスケジュールやロードマップの策定支援

2)入札・契約の支援
 ・実施方針や官民リスク分担表等の必要資料の策定やマーケットサウンディングの支援
 ・事業者の選定プロセス(入札方法・評価基準)、募集要項、説明会、質問対応等の支援
 ・契約締結、金融機関との協約締結に向けた協議・交渉支援

3)実施支援
 ・モニタリング制度や評価基準、実行体制等の構築支援、契約履行状況や財政状況等のモニタリング実行支援
 ・事業内容・サービス対価変更等の契約変更による影響分析や契約変更・契約クロージングに向けた協議・交渉支援

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製薬業界に特化した外資系調査分析・コンサルティング企業での戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,800万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

Consultants at our company Consulting serve as key members of project teams by providing analytical insight, leadership, and creativity to client engagements and business development initiatives.

Consultants manage components of client projects, assist with defining engagements, build work plans, guide research and analysis efforts, and develop deliverables with robust and valuable conclusions and recommendations. Consultants also interact with clients via presentations and day-to-day client management including answering questions and responding to ad-hoc requests. Consultants will also participate in proposal / business development efforts.

・Work with internal and client teams to complete key project activities assigned to you with support from project manager
・Conduct both Primary and Secondary research to discover key insights and findings relevant to client projects
・Lead qualitative (e.g. KOL interviews) and quantitative analysis (e.g. claims and patient data, financial data, financial modeling and sales projections, etc.) as required on client engagements
・Synthesize large amounts of data into discrete stories and assumptions to determine the “so-what” for clients
・Develop and produce quality client deliverables including presentations, reports, workshops and key findings summaries
・Review the work of more junior team members (associates and interns) and help in their development by providing learning and skills development opportunities
・Build therapeutic area and domain expertise to apply during client engagements and thought leadership initiatives
・Support senior team members with opportunistic business development efforts including greenfield research and developing proposals and pitch books
・Work with senior staff to promote consistent operations, efficient use of resources and knowledge sharing / best practices
・Demonstrate commitment to personal and professional development through trainings and/or unstructured sessions including conferences, workshops and external events
・Contribute to the social environment by executing assigned firm-building activities including knowledge management, internal training sessions and assisting with recruiting top talent
・Travel to/from client sites when required

当社では、製薬企業向けのR&Dサポート・分析業務の他に、専門的知見/およびデータをもとにしたコンサルティングを展開しております。

<プロジェクト例>
・新規薬品におけるダイナミックプライシング支援
・グローバル製薬企業のアジアパシフィック領域におけるマーケットアクセス戦略立案

他の戦略系コンサルティングファームとは違い、過去に実施した分析や創薬に関するデータを元にした専門性の高いコンサルティングが提供できます。

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建築プロジェクトマネジメント/シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 624万円〜990万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

・建設プロジェクトマネジメント
・顧客要望吸上、要件書作成、発注方式提案
・コスト・工程管理、リスクマネジメント
・プロジェクトマネジャーとしての施工管理 他

<プロジェクトの立ち上げ期から携わることができ、 まちづくりなど大規模プロジェクトに関わることも可能です>
弊社は建設PMだけでなく、まちづくり等の大規模プロジェクトのマネジメントも手がける総合プロジェクトマネジメント会社です。
部門の垣根は低く、協力しながらプロジェクトを遂行していますので、業務はコンセプト企画、
事業計画、設計/施工、運営管理の各フェーズに渡り、全体をマネジメントするようなキャリア展開も可能です。

<対象物件が限定されません>
オーナー系管理会社ではなく純独立系の会社です。建物、対象範囲とも様々なキャリアを積むことが可能です。
建物は、オフィスビル、病院、学校、ホテル、研究所、工場、など様々です

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大手監査法人におけるコンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション Associate〜Manager以上
仕事内容

・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

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日系コンサルティングファームでの途上国・新興国ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。

●途上国の社会課題と技術のマッチング支援
・技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析
・途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援
・技術の組み合わせによる社会課題解決イノベーションの創出

●途上国の市場環境に対応するビジネスモデルづくり支援
・ビジネスモデルの設計・実現(現地企業とのパートナーシップ構築)
・収益モデルの設計・プライシング
・ファイナンスモデルの構築

●途上国に普及・浸透させるための実行体制づくり支援
・自社技術を構成要素とするコンソーシアムの組成
・他社(海外含む)の差別化された技術の自社プロジェクトへの取り込み
・現地オペレーション体制の構築

●途上国の制度構築・制度変革支援
・途上国に新たに必要となる制度の設計・構築
・社会課題の解決を後押しする制度変革
・途上国の商慣習を踏まえた普及活動

【この職種の魅力】
本ポジションは、SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。

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大手監査法人におけるコンサルタント(サステナビリティ経営・サステナブルビジネス実行支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション アソシエイト〜
仕事内容

国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定、GPIFのESG投資促進を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。
このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。
民間企業独自のプロジェクトに加えJICA、METI等の公的機関の資金を活用した官民連携プロジェクトや、公的機関向けの調査・アドバイザリープロジェクトも行っています。

・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出(SDGs/インクルーシブビジネス)支援関連サービス
・新興国ファンド投資(インパクトインベストメント)支援関連サービス

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日系コンサルティングファームのサービスデザインコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するために、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。

【テーマ領域】
 ・BtoC企業向けサービスデザイン
 ・ブランド価値戦略
 ・VoC解析
 ・コンタクトセンター戦略
 ・デジタルマーケティング戦略
 ・ECサイト戦略
 ・CX投資領域評価
 ・カスタマージャーニーとペルソナ
 ・顧客セグメント戦略と成熟度モデル

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日系コンサルティングファームのプラクティスサポート【コンサルティングファーム出身者限定】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

何れかの領域を中心に周辺業務にも携わります。

・プロジェクトリスク品質管理(RQM): 提案段階におけるリスク評価、プロジェクト実施中のレビュー、トラブル解決の支援 等
・リソースマネジメント(RM):コンサルタント(社員)のキャリアカウンセリング、PJT実績等の分析・評価によるスキルやキャリア志向の把握、プロジェクトへの適切なアサインおよびキャリア形成支援 等
・教育(Learning):新卒・若手・中堅コンサルタントの教育計画を策定・実施。新卒教育における指導、研修講師 等
・外注契約管理(SMT):プロジェクト状況に応じたBP活用のための調達・契約支援・収支確認および法令順守の啓蒙、監査対応 等

SC(シニアコンサルタント) レベルは上記のサポートからスタートしていただきます。
M(マネージャー) upレベルは上記を主導していただきます。

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上場コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●経営モデルの改革や新規事業の創出を通じて、企業の成長と価値向上を実現するビジネスプロデューサーとしての役割。
●下記を中心とした、CEO/事業オーナークライアントの課題解決や、パートナー企業との協業をリードすること。
 ・成長ビジョン・戦略の策定と実行
 ・事業構造の転換と差別化機能の構築
 ・マネジメント手法や組織体質の刷新
 ・グローバル市場への展開
 ・M&A・提携を通じた戦略の実現
 ・ICTの事業開発への活用

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上場コンサルティングファームでのサービスデザイン

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

<サービスデザインプロジェクトのリード>
●サービスデザインプロジェクトのワークプラン設計
●プロジェクト推進

<機会発見リサーチ>
●既存事業のターゲット顧客の”未充足ニーズ”の発見を目的としたエスノグラフィックリサーチの設計と実査
●調査結果の分析
●コンセプトメイキング

<アイデア創出>
●コンセプトからアイデア創出の為の各種ワークショップの設計
●カスタマージャーニーマッピングによる顧客体験設計
●各顧客接点とターゲット顧客の間で行われるインタラクション設計
●人間中心設計に基づくUX設計、UI設計

<プロトタイピング>
●MVP(実用最低限の製品・サービス)の開発リード
●モックアップ開発

<検証・分析>
●MVPによるターゲット顧客の反応計測設計
●実査推進
●反応結果(定量データ、定性データ)の分析

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日系コンサルティングファームのデジタルマーケティング/顧客接点改革【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【職務内容】
デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援
上記に関連したサービス内容は以下の通り
・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定
・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援
・オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応)
・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン
・パーソナルレコメンデーションの高度化(顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築)
・マーケティングROIの最適化
・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定
・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント(チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援)

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日系コンサルティングファームのCRMコンサルタント(営業改革、顧客サービス改革)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

顧客接点(営業・マーケティング・サービス)におけるビジネス戦略、業務改革、IT活用の企画とその実行を支援することで、クライアント企業のバリューチェーンの変革と創造を実現します

●サービス内容は次の通り
 ・営業改革(営業の見える化、PDCA高度化、間接業務効率化、コーチング)
 ・オムニチャネル推進(チャネル統合、顧客情報統合、デジタルマーケティング)
 ・顧客情報統合(ビッグデータ、STP、会員管理、サービスデザイン)
 ・サービス業務改革(業務合理化、アウトソーシング、VOC活用)
 ・システム構想・導入支援(CRM、SFA、MA、CMS、DMP、BI、CTI、AI、RPA)

●この職種の魅力
 ・グローバルに展開する著名な先進企業の現場で起きているダイナミズムを感じ、戦略・業務改革・組織改革・IT活用といった一連の変革に上流から携わることができます
 ・特にCRM領域のプロジェクトは、オムニチャネル、デジタルマーケティング、AIなどの新しい発想や技術を活用した、最先端のサービスのデザイン~試行~実現化を体得できます

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経営コンサルティング会社でのアミューズメント・エンターテイメント業界向けコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・主にアミューズメント業界への新規のアミューズメント、エンターテインメント事業の店舗開発・実行支援
・市場の調査・分析(課題抽出、市場・競合動向の分析など)
・ビジネスモデルの全体構築
・他社のアミューズメント、エンターテインメント企業とのアライアンスの実行

●業務の魅力
DMP時代の最先端を突き進み、今後のIR事業やeスポーツ事業などのエンターテイメント事業に参入、業界にイノベーションが興せるような役割やポジションを担うことができます。
また、地域の活性化につながる、地元地域に影響力のある企業へのコンサルティングを通して、地域経済を活性化することもできます。

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日系コンサルティングファームの製造業向けビジネスコンサルタント【中国勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャ
仕事内容

中国で主に製造業を中心とするお客様へ企業価値のある業務支援を行い、顧客満足度を得て当社のブランド力を高める事に貢献する。

【日々の業務の一例】
-ToBe業務の提案
-課題の解決に向けての顧客との議論、アクション、フォロー
-現場通訳
-PPTでの説明資料作成、EXCELなどを用いたデータ集計、分析
-簡易的なPGMの開発

【この職種の魅力】
自身の日系コンサルの知見や方法論をベースに中国企業への展開を図って行く仕事です。
自身の能力を最大限に生かしながらクニエブランド向上へ貢献できる仕事です。

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経営コンサルティング会社での外食業界向けコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

フードビジネス全般にわたり、外食・食品・中食・人財と、それぞれ業種別に特化してコンサルティングをさせていただいています。

<具体例>
・中堅・大手外食チェーン向けの各種課題解決および業績アップ提案
・中小外食企業向けのビジネスモデル開発支援

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【勤務地 大阪】経営コンサルティング会社でのコンタクトセンター立ち上げコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

エンディング部門のクライアント先におけるコンタクトセンター立ち上げをお任せします。

・コンタクトセンターの人材採用
・KPI策定、マネジメント
・現場の改善支援(コールセンター担当者の教育・指導等)
・トークスクリプト作成などのスキーム構築

コンタクトセンターで集約したデータを分析し、クライアントの業績アップにつなげていきます。クライアントからのニーズが高いだけではなく、今後は他業種、そして、コンタクトセンターを生業としている企業にもコンサルティング領域を広げていきます。
このポジションの最大の魅力はコンタクトセンター立ち上げを通し、現場のオペレーション改善を目指します。現場の生産性向上することにより、クライアントの売り上げアップにも貢献できます。

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経営コンサルティング会社での中堅・大手企業をクライアントとした戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる業種の中堅・大手企業向けに、当社の業種別コンサルタントと連携し、「現場に強い戦略策定〜実行」までを推進します。
クライアントのビジネス拡大のための新規事業の戦略立案、検証、調査が中心です。

<具体的には>
・市場リサーチ
・データ収集、分析、課題抽出、提案
・ビジネスモデル構築
・ドキュメント作成
・クライアント折衝

プロジェクトマネージメントのご経験をお持ちの方に参画いただき、よいよりサービス提供を目指します。
現在リーダーとして活躍する中途入社3年目と2-3名のチームを組みプロジェクトを経験していただき、1年〜1年半ほどでプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
1プロジェクトは3-6ヶ月ほどで、同時に複数進捗します。

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経営コンサルティング会社での建設業界向けコンサルタント※資格者採用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

建設業2億円〜200億円企業に対しての実行支援及びアドバイザー業務。

<具体的には>
・地方の建設会社が、民間受注を増やすため、特に倉庫建築、工場建築、などの受注〜施工の月次支援
・土木の場合は、まだ着手してませんが、現場の効率化、ICT化などを、地方ゼネコンに導入提案、指導していく支援
・技術者育成として、新人社員に向けた社内大学の育成プラグラムの構築、研修、組織活性化支援

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経営コンサルティング会社での医療コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●消化器クリニックへのコンサルティング支援
・クリニックの患者マーケティング
・院内の生産性向上支援
・現場スタッフのマネジメントフォロー

●内科医師のプラットフォーム構築
・内科経営研究会(内科医師の経営プラットフォーム)の運営サポート
・内科経営研究会会員様へのコンサルティング

●消化器業界への連携
・大手医療機器メーカーとの協業連携促進
・医療業界向けメディアの構築、情報発信

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上場求人メディア企業における経営企画室室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2,500万円
ポジション 室長
仕事内容

経営企画室の室長として、経営陣、各事業部と連携しながら経営目標の達成の為に、経営戦略立案のサポートと実行全般を推進いただきます。

●経営陣、事業部長との中長期視点に立った経営計画、事業計画の立案
●全社、各事業の予実管理
●社内生産性向上のためのRPA導入の促進
●マーケットの市場調査、データ分析と経営へのレポーティング
●新規事業の検討
●M&Aの検討
●経営課題、事業課題の洗い出しと、改善策の立案、事業部と連携した実行
●国内子会社、海外子会社の管理
●メンバーマネジメント

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大手FAS M&A関連コンサルティング(金融機関向け戦略アドバイザリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
●銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。

●経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定
●フィージビリティスタディ [事業性調査]
●ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
●オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
●PMIアドバイザリー
●事業計画策定支援

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大手ネット系企業での社長室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜プリンシパル
仕事内容

同グループ創業社長直轄グループ。経営課題の中でも重要度の高いプロジェクトの推進、改善を行う。横断プロジェクトを含む

【具体的なプロジェクト事例】
●大規模新規参入事業のプロジェクトリード
●既存事業の物流インフラの抜本的改革のプロジェクトリード

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日系コンサルティングファームのIoT/スマートファクトリー系ITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・IoT及びスマートファクトリーにおけるソリューションの調査・企画及び設計・開発・導入のマネージメント
・クラウドソリューションによる業務効率化およびプロセス改善提案とマネージメント
・トータルなスマートファクトリー化によるワークスタイル変革およびライフスタイル変革の提案
・M2M、O2O、IoTの融合によるバリューチェーン改革の実施リード
・IoT用センサーやモビリティデバイスを利用したニュービジネスの創出と発想のコーチング

【この職種の魅力】
・コンサルティング未経験可能(トレーニングとコーチングの充実は業界随一)
・Webアプリケーション系SEや開発リーダーまたはPMからITコンサルタントへの転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来る
・グローバルネットワークを使って何時でも最新技術を学ぶことが出来る
・NTTDataグループのIoT、スマートファクトリー系ITコンサルタントにおけるセンタープレイヤーとして活躍出来る環境
・グローバルパートナー協業の為に海外イベント(WWDC、Google I/O、SAP Teched等)参画とソリューション発表のチャンスがあります。

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(製造)【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)

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日系中堅コンサルティングファームのPLMコンサルタント(主に製品開発〜生産業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

製造業様向けに ものづくり の業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行う。主な対象業務 は、 商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など。

・目的達成のための事業戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落込み
・業務プロセスの見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案
・具体的な実行施策の推進支援(標準化、業務ルール作り、チェンジマネジメントなど)
・目的達成のためのITシステム導入の支援(ユーザ要求整理、立ち上げ支援)
・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理
・特定の業界や業態、ソリューションの市場調査、事例収集

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日系コンサルティングファームのSCMコンサルタント【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築
・SCMツール選定支援、RFP作成支援
・グローバルSCMシステム構築支援
・S&OP(Sales and Operations Planning)構築支援
・グローバルSCM管理指標策定支援(SCM KPI)
・継続的なサプライチェーン改善活動支援

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日系コンサルティングファームのロジスティックス業務コンサルタント【タイでの業務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
・ロジスティックス業務(購買・生産・在庫・販売・物流業務)の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、新業務のプロセス設計を実施。
・製造業のロジスティックス業務における業務課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。
・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。
・ロジスティックス業務のERP導入(SAP)フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。
・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。
・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。
・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。


Background
QUNIE Corporation is a business consulting firm under NTT Data group which is one of the largest IT service providers in Japan. QUNIE delivers business process consultation in SCM, PLM, CRM, Financials area and IT advisory consultation to clients in automotive, high technology, telecommunication, consumer products, and retail & distribution industries. We are intending to expand business consulting in Thailand market. QUNIE Corporation has agreed to strategic business alignment with NETIZEN Co., Ltd. which is our exclusive business alliance partner in Thailand. QUNIE and NETIZEN have launched a Business Consulting division under NETIZEN Co., LTD. to delivery QUNIE consulting service to clients in Thailand. This position is to delivery key project to our clients in Thailand, at the same time involved in key activities to design operation and start up this new division. This means that the consultant will be able to experience starting up new division as well as human capital management, financial management and business operations within the organization. This position will be hired as employee of QUNIE Corporation as these initial consultants in Thailand will be potential candidates of the management in Thailand in the future. We would be expecting candidates who are motivated and committed to the organization to start up and expand our business in Thailand. There will be a Consulting Practice Leader which the consultant will directly report to.


Job Description
・Support on presales and creating proposal for logistic business process design projects (Procurement, Production Plan, Sales & Distribution)
・Understand key issues of general logistics processes and create counterproposal for the client to improve its management and business operations.
・Deliver and Work as a project member and create key deliverables (Assessment documents, Business Process Flow, Business Requirement Definition)
・Support on system requirements of SAP or ERP package software with ERP Functional consultants.
・Negotiate and facilitate key discussions in both Thai and English.
・Work closely with project managers to delivery appropriate consulting service for our client.
・Support and execute necessary business operation for the new division. Japanese communication will be required with management and back office staff in Japan Headquarters.

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