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戦略コンサルタントの転職求人

788

戦略コンサルタントの特徴

戦略コンサルタントは、企業の経営層に対して経営方針に関わることから人事や財務といった専門的な分野まで、多岐にわたる戦略を提案することが主な業務です。 業務の中でクライアントに対して直接インタビューを行い、課題解決のための仮説を立てそれに基づいた提案を検討する必要があります。 仮説→検証→提案という一連の流れをPDCAサイクルを回しながら解決していくことが求められるため、論理的思考能力や情報収集能力、分析能力が必要となります。 クライアントに対して企業の方向性を決めていくことにつながるため、価値の高い仕事となります。
全788件 1-50件目を表示中
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戦略コンサルタントの転職求人一覧

新着 大手シンクタンクでの各種コンサルティング<若手>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
各種コンサルティング業務(人事・組織コンサルティング、業務改革・ITコンサルティング、成長戦略・新規事業開発等)

新着 大手監査法人の国際開発支援アドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
シニアマネジャー〜スタッフ
仕事内容
当法人の国際開発支援サービスでは、わが国企業・技術の海外展開ニーズや新興国・開発途上国における開発ニーズに応えるために、中央省庁や政府関係機関、民間企業に向け、海外のメンバーファームとも緊密に連携しつつ、基礎調査や投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供しています。企業活動のグローバル化や、DX等の新たな国際分野の拡大に伴い、国際開発支援サービスの事業領域も拡大傾向にあります。

国際開発支援サービスでは、こうした背景に応えることのできる人材を募集しています。コンサルタント(アシスタントマネジャー/シニアスタッフ)からプロジェクトマネージャー(シニアマネジャー/マネジャー)まで、幅広く募集いたします。

<業務内容>
・電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー
・開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー
・中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー
・わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー

新着 少数精鋭ブティックコンサルファームでのコンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
●日・中に拠点を持つ少数精鋭ブティックコンサルファームでの戦略コンサルティング業務全般
(クライアントとのリレーションシップ構築、案件獲得、プロジェクト管理等)

新着 【名古屋】医療・介護・福祉機関向け経営支援コンサルティング企業での法人担当コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
医療・介護・福祉機関の「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することが我々のミッションです。経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。
採用代行、求人広告、M&A支援、宣伝広報支援など複数の事業に関わりながらコンサルティング業務を行います。
基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。

【具体的には】
●採用や経営に関わる企画の立案
お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し、効果的な採用・経営企画を提案します。

●求人媒体の提案
医療従事者向けの転職サイト(グループ会社運営)をはじめ、その他の媒体への掲載も提案します。

●宣伝広報(PR)のコンサルティング
リスティング広告・ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、LINEスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援します。

●M&Aをはじめとする経営支援
グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業継承、新規開業・開局など、経営直結するアドバイスも行います。

新着 国内系戦略コンサルティングファームでの保険業界向けビジネスコンサルティング(コンサル、保険会社向けプランニング経験者向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜1525万円
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
【ミッション・特徴】
For Insurer
◆実現性の高いビジネスプランニング
・異常気象、パンデミック、少子高齢化、素材高騰をはじめとする世界経済のボラティリティの高まりなど、経営環境が目まぐるしく変わる中でのビジネス展開を余儀なくされている損害保険会社、生命保険会社に対して当社/当グループのケイパビリティを活用してのビジネス改革支援を実施
・具体的には、クライアント個社のビジネスシチュエーションを抑えた「絵に描いた餅」にならないフィジビリティの高いプランニングと、保険業界トレンド、保険業法や監督指針など関連法規を踏まえた地に足着いた戦略策定を支援

For Non-Insurer
◆保険業界進出の支援
・保険業界進出に関心のある異業種企業に対し、少額短期保険会社設立や保険会社との資本提携をはじめとする業界進出へのロードマップを作成。新規参入を促すことによる生損保業界そのものの活性化を実現
・保険会社との業務提携などにより自社サービスの高度化や顧客提供価値の拡大を目指す異業種企業に対する保険会社とのアライアンス支援

【主なクライアント/インダストリー】
・生命保険会社、損害保険会社、再保険会社、少額短期保険会社
・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社

●担当業務
クライアント企業に対するコンサルティング業務

新着 国内系戦略コンサルティングファームでの保険業界向けビジネスコンサルティング(コンサル、コンサル関連業界未経験者向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜1150万円
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容
【ミッション・特徴】
For Insurer
◆実現性の高いビジネスプランニング
・異常気象、パンデミック、少子高齢化、素材高騰をはじめとする世界経済のボラティリティの高まりなど、経営環境が目まぐるしく変わる中でのビジネス展開を余儀なくされている損害保険会社、生命保険会社に対して当社/当グループのケイパビリティを活用してのビジネス改革支援を実施
・具体的には、クライアント個社のビジネスシチュエーションを抑えた「絵に描いた餅」にならないフィジビリティの高いプランニングと、保険業界トレンド、保険業法や監督指針など関連法規を踏まえた地に足着いた戦略策定を支援

For Non-Insurer
◆保険業界進出の支援
・保険業界進出に関心のある異業種企業に対し、少額短期保険会社設立や保険会社との資本提携をはじめとする業界進出へのロードマップを作成。新規参入を促すことによる生損保業界そのものの活性化を実現
・保険会社との業務提携などにより自社サービスの高度化や顧客提供価値の拡大を目指す異業種企業に対する保険会社とのアライアンス支援

【主なクライアント/インダストリー】
・生命保険会社、損害保険会社、再保険会社、少額短期保険会社
・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社

●担当業務
クライアント企業に対するコンサルティング業務

新着 大手シンクタンクの経営コンサルタント(中堅企業向けの経営戦略策定、組織・業務改革支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
グループ取引先の中堅企業向けに戦略コンサルティングを展開している経営コンサルティング部にて業務を担当。

【コンサルティング領域】
●中長期経営戦略・事業戦略の策定、実行支援
●グループ経営体制構築支援
●内部管理体制構築・実行支援
●収益改善・業務改革支援

【プロジェクト事例】
グループビジョン策定支援/中期経営計画策定支援/新規事業戦略策定支援/持株会社への体制移行支援/内部統制制度の構築支援/全社収益構造改革支援/サプライチェーン改革支援 他多数

【得られる経験・市場価値】
●グループの幅広い業種の顧客層に対して、グループ各社と連携し、コンサルティングに取り組むことができる
●中長期戦略策定、グループ経営体制構築、業務改革など幅広い領域でのコンサルティングに携わることができる
●戦略策定から実行支援まで一貫したコンサルティングを経験できる 等

新着 大手シンクタンクの経営コンサルタント(医療機関(病院)向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
グループ取引先の医療機関(病院)を中心に経営コンサルティングを展開している経営コンサルティング部にて業務を担当。

【コンサルティング領域】
●法人ビジョンや事業計画の策定、実行支援
●収益改善
●業務改善
●病院建て替えにおける基本構想・計画の策定 等

【事例】
中期事業計画の策定支援/立案した事業計画の実行支援(モニタリング)/収益改善支援(診療報酬算定強化、地域連携強化を通じた集患)/病院建て替えに向けた基本構想策定支援 等他多数 ※医療機関がメインですが、必要に応じて一般事業会社も担って頂くことがあります

【得られる経験・市場価値】
●グループ各社と連携し、様々なテーマのコンサルティングに取り組むことができる
●必要に応じ、他のコンサルティングファームと協業するケースもあり、多くの知見を得ることができる
●シンクタンクとして省庁や自治体に向けた業務も豊富

新着 【2/13(月)開催】大手コンサルティングファームでのSAM Division候補者セミナー/パネルディスカッション<応募意思不問>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本セミナーは、SAM Division(Strategy, Analytics M&A Division)に所属しているパートナーおよびメンバーより、会社のこと、SAMのこと、また“これまでの事業会社での経験をどのように活かしているか”“どんなことが違うか”などについてお伝えすることを目的としております。

この機会に、当社や当Divisionを知り、少しでもコンサルタントに興味を持っていただければ幸いです。

【開催概要】
・2/13(月)19:00 20:15
※終了時間は多少前後する可能性がございます

【コンテンツ】*予定
・会社説明
・SAM Divisionについて、各ユニットについて
・メンバーによるパネルディスカッション ※登壇予定者以下参照
・質疑応答

【このセミナーで分かること】*予定
・事業内容や組織の特徴、やりがい
・事業会社での経験をどう活かしているか
・事業会社とプロフェッショナルファームの違い
・面接のポイント

【登壇者】*予定
◆パートナー
Strategy, Analyticis M&A Division Leader
Strategy Unit Partner

◆パネリスト
※以下の前職経験者の参加を予定しております
・金融業界出身者
・商社出身者
・海外業務経験者

新着 大手監査法人におけるパブリックセクターコンサルタント(エコノミック・アドバイザリー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ、アシスタントマネジャー、マネージャー、シニアマネジャー
仕事内容
近年、中央省庁・地方公共団体におけるコンサルティング・アドバイザリー市場においては、過年度事業の経済的効果推計、EBPMに基づいた事業効果検証、サステナビリティ対応における海外調査・国内影響推計等といった各種経済調査や、わが国企業による国内外ESG事業の促進を目的とした公的支援に対する分析・検討のが急拡大しています。また、中央省庁・地方公共団体内部だけでなく、助成先・交付先も含めたマネジメントが求められています。
当法人では、こうした背景に応えることのできるアドバイザリー人材を募集しています。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社等において、各種調査分析、課題の整理・改善策の立案・改善効果の推計等の調査検討・提案経験を有する方を歓迎します。

<業務内容>
中央省庁・政府関係機関・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やアドバイザリー需要に対する提案活動、コンサルティング実務(含プロジェクトマネジメント)が主体です。過年度事業の経済的効果推計、EBPMに基づいた事業効果検証、サステナビリティ対応における国際情勢の把握や国内影響推計、ESG事業形成・促進など経済開発に関連してクライアントが抱える多様なテーマ・ニーズに対応いただきます。

<顧客基盤>
クライアントは、中央省庁・政府関係機関・地方公共団体・民間企業と多岐に亘ります。同様に、取組みテーマも多岐に亘ります。委託調査実務を中心に、クライアントが抱える複合的な課題に対し、グループ会社他部門・ネットワークと協働し、ソリューションを提供します。

新着 大手監査法人におけるパブリックセクターコンサルタント(インフラ・PPPアドバイザリー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ、アシスタントマネジャー、マネージャー、シニアマネジャー
仕事内容
インフラストラクチャーは、経済活性化や脱炭素化にかかる国・自治体レベルの目標や、既存インフラの老朽化などの状況も踏まえた建設・維持・更新に係る持続可能性が求められます。例えば、わが国では、厳しい財政状況の中、マネジメントも含めた一層の民間活力の活用を図りながら、経営単位の見直しや、脱炭素化への対応、最新技術の活用による経営の効率化などを進めていく必要があり、空港、水道、道路、再生可能エネルギー、スマートシティなど各種インフラをターゲットとして、公民連携(PPP/PFI)の導入が進められています。
当法人では、国内外問わず、インフラに関わるさまざまな社会課題の解決に資するため、PPP/PFIやインフラ輸出支援を中心としたインフラ・PPPアドバイザリーサービスを展開しており、当該サービスに従事するコンサルタントを募集します。

<業務内容>
●PPP/PFI関連アドバイザリー
・導入可能性調査(対象事業の課題分析、課題に係る対応策検討、官民連携手法の検討等)
・事業化総合支援(論点整理、事業スキーム検討、実施方針等の公募書類作成、事業者選定支援)
・民間事業者向けPPP/PFI公募参加支援
・新たな官民連携スキームの導入検討、政策提言
・インフラに係る広域化等の枠組み検討、脱炭素化、DX導入の支援、課題調査事業、業務改善支援(グループ会社や他社との連携含む)

●インフラ輸出関連アドバイザリー
・海外市場・制度調査
・インフラ輸出戦略立案・実行支援
・個別インフラ案件の導入可能性調査

新着 大手監査法人におけるパブリックセクターコンサルタント(プロセス・オペレーションアドバイザリー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ、アシスタントマネジャー、マネージャー、シニアマネジャー
仕事内容
近年、中央省庁・地方公共団体市場においては、プロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等の需要が急拡大しています。また、中央省庁・地方公共団体内部だけでなく、助成先・交付先も含めたマネジメントが求められています。
当法人では、こうした背景に応えることのできるアドバイザリー人材を募集しています。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社等において、各種調査分析、課題の整理・改善策の立案・改善効果の推計等の調査検討・提案経験を有する方を歓迎します。

<業務内容>
中央省庁・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やアドバイザリー需要に対する提案活動、コンサルティング実務(含プロジェクトマネジメント)が主体です。プロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等のテーマを中心に対応いただきます。

<顧客基盤>
クライアントは、中央省庁・地方公共団体・民間企業と多岐に亘ります。同様に、取組みテーマも多岐に亘ります。委託調査実務を中心に、クライアントが抱える複合的な課題に対し、グループ会社他部門・ネットワークと協働し、ソリューションを提供します。

新着 東証プライム上場インターネット広告企業でのマーケティング部門 プランナー ※経験者歓迎!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<ポジション概要>
フルファネル(認知/獲得/CRM)でのマーケティング領域におけるプランナー職を募集します。
WEB広告TOPクラスのシェアを誇る当社では、様々なクライアントの広告を世の中に提供しています。
CMや動画配信サービス内で見る大手クライアントの広告も当社は多数取り扱いがございます。

既存の大手クライアントや新規クライアント、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略の立案、提案、実行がミッションの部署となります。
デジタルマーケティング領域、特に獲得型での業界トップクラスの知見、国内最大級の大手案件の実績を活かし、
認知広告を含めマーケティング全体を包括的にご提案し、クライアントの事業成長を想像し、実現する事がこのポジションの魅力です。

<業務内容>
・プランニング/ディレクション/マーケティング戦略の立案〜提案まで
・プロジェクトチームでディスカッションの上、策定したマーケティング戦略を基にメディアやクリエイティブのプランニングを行って頂きます。また、それを直接クライアントに提案したり、配属部署のみならず、関連部署のクリエイティブディレクターや関連営業部署、広告運用部署と連携するための橋渡しを行って頂きます。

●主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス

●具体的な業務内容の流れ
クライアントに対してプロジェクトチームで定めたマーケティング全体の方針戦略の中で、主に戦術部分を考案し、提案して頂きます。
戦略を実行するためには、どのようなコミュニケーション戦術(メディアバイイングやクリエイティブ)を取るのが最も効率が高いか、実行した際にはどのようなパフォーマンスになるのか等を検討して頂きます。
また、マーケティングの要素に必要かつ、デジタルでトラッキングできない認知〜利用意向などのファネルに基づいて施策実施以前・以後でのインターネット調査を活用したり、広告配信結果や、クライアントから頂くデータを分析し、それに基づいて立案した全体の戦略方針を纏め、内容をプロジェクトメンバーと協議し、クライアントに提案致します。

<魅力・やりがい>
日本でも有数のスマホゲームアプリにおいて、数億規模の受注実績が豊富、数百万DLを誇るツールアプリの数億規模の受注実績があります。
業界トップクラスの広告を取り扱う当社だからこそ出せた実績です。
提案規模もオンライン・オフライン含めた総合提案が多く、数千〜数億規模の案件に携わる事が出来ます。
当該ポジションは、営業・広告運用・WEBデザイナー・分析チームとの体制を組み、クライアントに沿った提案をつくりあげていきます。
提案内容にもよりますが、関わるメンバーも各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。
コンペ・提案機会の取得数やコンペでの勝敗結果等、わかりやすい結果が得やすい事も魅力です。

<キャリアパス・身に着くスキル>
大手顧客からのコンペティション、提案機会の取得から戦略立案・分析・提案と社内でもトップクラスのスペシャリストが集結しており、クライアントのマーケティング戦略に関わるため影響力が非常に大きい部署になります。
最先端のマーケティングスキルやコミュニケーションスキル、ディレクション能力、交渉力、調整力等、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
まだ同部署内では戦略立案・分析を専門に行うチームと連携して業務を行うため、マーケティング全般における、専門性の高い知識と経験を積むこともできます。

新着 外資系アシュアランスコンサルティング会社でのトラストサービス事業(パブリックサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
パブリックサービスに携わっていただける会計士・税理士等の方を募集いたします。

●弊社について
弊社では、社会課題解決に向けたトラストサービスの提供に取り組んでいます。
グループ監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

●本チームの役割
・政府/研究者等に対し産学官連携プロジェクトにおいて包括的なプロフェッショナルサービスの提供
・公的資金の経費執行管理プラットフォームの開発を実施

●具体的な業務内容
・グループ独自のデジタルトラストサービス・プラットフォームの企画・開発業務
・中央省庁や地方自治体から交付される補助金・委託研究費等、公的研究資金の執行管理業務

●活かせる経験
・会計に関する体系的な知見

日系コンサルティングファームのグローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜ディレクター
仕事内容
日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する

【テーマ領域】
・販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定
・ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定(システム最上流コンサルティング)
・海外販社、海外工場など、海外現地での各種改革実行
・戦略、事業計画などの立案
・組織改革、新規事業立ち上げ

【この職種の魅力】
・海外往来による業務プロセス・情報システム(含むDX)コンサルティング
米国を中心とした米州や欧州、中国、東南アジアなどのクライアントの海外現地を訪問しつつコンサルティングを行いますので海外の文化や商慣習のもとでのグローバルビジネスコンサルタントとしての豊富な知見、経験を獲得できます。

・ERP最上流コンサルティング
ERP導入などに携わっている方々にとっては…これまでの知見や経験をもとにした基本構想といった”最上流”のフェーズでの活躍が期待できます。

・事業、組織、海外工場・販社などの再編・新規設立コンサルティング
新規事業計画や年度計画、各種企画書作成、採算性分析、組織体制・キャリアパス改革、業務プロセス・ITなどの策定に関する知見や経験を積むことができます。

・全ての業務領域を対象としたコンサルティング
CRMやSCMといった特定の業務領域だけでなく、企業活動に必要な業務領域すべてを対象としているため、自身の育成段階に沿ったより幅広い領域の豊富な知見、経験を獲得できます。

独立系戦略コンサルティングファームでのコンサルタント(アシスタントマネージャー、マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:900万円〜1100万円程度+業績連動賞与
ポジション
アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容
≪案件領域≫
●成長戦略(全社戦略・マーケティング戦略・営業戦略・組織戦略など)の立案・実行
●新規事業立ち上げ支援
●各種業界調査・企業調査・技術調査などの調査案件など

≪関わる業界≫
金融・総合商社・エレクトロニクス・IT・通信・消費財・製薬・化粧品・アパレルなど
※業界業種は限定せず、幅広く経験を積むことができます。

大手コンサルティング会社での大企業向け戦略コンサルタント(マーケティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション
プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
仕事内容
・新商品・新サービスの創造に向けた戦略立案の支援(AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用した新商品・新サービスのアイデア創出、新たなビジネスモデルの立案など)
・新商品・新サービス立上げの実行計画立案・立上げ・事業拡大の支援(PoC/実証実験支援、サービス開発支援、営業支援等)
・新規または既存事業のマーケティング戦略、販売/営業戦略、それらの戦略を推進する組織基本構想等の立案支援
・デジタルマーケティング、ブランディング、プロモーション、顧客コミュニケーション、チャネル開拓等、マーケティング戦略の推進支援(特に、DXを活用した戦略推進)
・ビッグデータを起点としたデータサイエンス、マーケティング高度化の企画・分析・活用の推進支援

上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。
(A)プロジェクト・リーダー(プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など)
(B)プロジェクト・サブリーダー(リーダーの補助、各パートのリーダー)
(C)プロジェクト・メンバー(リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など)

自社内のロジックや”できること”ベースで新商品/新サービスやマーケティングを捉えがちなクライアントに対して、顧客価値やニーズドリブンの徹底と、新しいテクノロジーやビジネスモデルの活用による高付加価値な新商品・新サービス/マーケティング戦略の立案とその具体化・実現までをサポートしています。

【プロジェクト事例】
・大手機械メーカー:新たなビジネスモデルを活かした新商品・新サービス戦略の立案支援
・大手ITメーカー:AI/IoTを活用した新たなサービス戦略の立案・推進、アライアンス開拓支援
・大手通信メーカー:デジタル技術を活用した新たなB2Bサービス戦略立案・サービス開発・販売支援
・大手家電メーカー:ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援
・大手家電メーカー:AIを活用した新たなシニアビジネスに関するマーケティング戦略・組織戦略立案支援
・大手総合エンタメ業: 生活者視点に基づいた新事業開発支援
・大手百貨店: エリア分析に基づいたチャネル戦略支援

大手コンサルティング会社での大企業向け戦略コンサルタント(事業戦略)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション
プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
仕事内容
・DX導入による製造革新にむけた戦略策定の支援コンサルティング
・事業の収益性改善にむけた戦略策定の支援コンサルティング
・知的財産や特許を利活用した成長戦略の策定支援コンサルティング
・モビリティに関する事業戦略の策定および推進支援コンサルティング
・ECやSCMなど特定領域の改革コンサルティング
・デジタルツインを利活用したビジネスモデルの改革コンサルティング
・B2C企業の成長戦略策定の支援コンサルティング

上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。
(A)プロジェクト・リーダー(プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など)
(B)プロジェクト・サブリーダー(リーダーの補助、各パートのリーダー)
(C)プロジェクト・メンバー(リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など)

【プロジェクト事例】
・大手建設会社:知的財産を活かした新分野進出支援
・大手部品メーカー:従来型ビジネスモデルからの脱却・DXの導入支援
・大手消費財メーカー:新技術導入による既存市場の高付加価値化の支援
・大手ITサービス業:AIを活用した新サービス戦略立案及びアライアンス開拓支援
・大手化学メーカー:自動車業界参入におけるビジネスチャンス探索と実行支援
・大手素材メーカー:川下への進出にむけた新商品開発支援

不動産コンサルティング会社におけるプロジェクトマネジメント事業本部 シニアコンサルタント・コンサルタント・ジュニアコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 400万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
シニアコンサルタント・コンサルタント・ジュニアコンサルタント
仕事内容
大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

●具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
・クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

大手外資系コンサルティングファームでのGIE戦略コンサルタント(エネルギー・インフラ・公共)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント、シニアマネジャー・マネジャー
仕事内容
エネルギー・インフラ・公共のクライアント企業に対して、戦略・構想を描き、実行を担保する業務を改革し、組織や制度を設計し、事業変革をはかる、という一連のテーマに対し、ツール・ソリューションの当て込みではなく、クライアントと議論しながらクライアントとその業界に即した支援を行います。またチームの立ち上げ期でもあり、チームビルディング、採用・育成、ナレッジ蓄積、マーケティングなどにも取り組んで頂きます。

【案件・提案事例】
・業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定
・事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
・“創発型組織”の実現に向けた組織・カルチャー変革
・電力システム改革に伴う組織・業務変革の推進支援
・カーボンニュートラル実現に向けたロードマップ策定・施策立案およびガバナンス体制の構築

【役割及び責任】
<シニアマネジャー・マネジャー(SM・M)>
パートナー・ディレクターとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、論点設定や仮説構築のリードとアウトプット創出、クライアントマネジメント、ジュニアコンサルタントの育成を担います。

<シニアコンサルタント(SC) 例外検討>
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂きアウトプット創出を担います。ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割も担う存在として活躍頂きます。また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。

大手監査法人でのIPOアドバイザリー及びIPO監査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
S〜Mクラス
仕事内容
・IPO課題抽出調査(ショートレビュー)
・IPO準備における内部管理体制構築、決算早期化支援などのアドバイザリー業務
・IPO監査業務(準金商法監査)

※IPO準備は、上場会社となるために、ガバナンス、組織、業務、会計、システムなど幅広く改善が必要となる場合が多いです。これらのIPO準備会社のニーズに対応すべく、IPOに関する総合的なアドバイザリー業務を提供しています。

大手監査法人でのアドバイザリー業務(Disruptive Events Advisory Group)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SS
仕事内容
会計監査や経営企画等の経験を活かした、事業承継および関連するグループ再編やM&A、事業売却等に関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、経営計画策定支援等も含む。海外業務もあり)

【ファーム出身者限定枠】コンサルティング会社でのコンサルタント職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円 ※前職の給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、
各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

<提供サービス概要>
・戦略立案
・IT企画構想策定
・BPR/業務改善
・新規事業企画立案
・プロジェクトマネジメント

<案件事例>
・内閣府向け: 激甚災害指定におけるAI活用提言
・大手IT企業向け: 中期IT戦略策定支援
・大手機械メーカー向け: グローバルSCM業務改革支援
・大手金融企業向け: 金融システム刷新、BPR支援

【急募】経営コンサルティング会社での行政・官公庁向けコンサルティングサービスの提供【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
行政、官公庁に向けて、コンサルティングサービスを提供します。
日本の重点課題に対する案件を支援し、地方創生、地域の活性化を目指します。
コンサルタントと連携し、これまで培った知識、経験を活かし、課題解決策や事業戦略の提案〜実行支援をお任せしますので大きなやりがいをもって案件に取り組める仕事です。

【入社後に想定される案件イメージ】
1. 国が地方に求める課題
 (脱炭素温暖化関連、標準準拠システム、スマートシティ、参院選後の経済対策補正など)
2. 全国的な課題(地域交通計画の策定、BPRなど)
3. 当社らしさを生かしたコンサルティング(人材育成・教育、地域企業支援など)
4. DX人材育成

【直近のプロジェクト一例】
1. プッシュ型による新事業展開等支援事業
2. 次世代経営者育成研修
3. 管理職育成研修
4. リーディングモデル養成事業
5. 女性管理職登用に向けた「就業継続セミナー」及び「企業内推進者育成研修」
6. 観光人材育成事業(従業員研修)

大手FAS M&Aコンサルティング(Pre-M&A、DD、PMI等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容
●アドバイザー・コンサルタントとして、M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

国内案件のみならず、今後増加が期待されるクロスボーダー案件を積極的にリードして頂きます。国内外のクライアントに対して以下のような業務を提供します。

・投資/撤退、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ [事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援

【大阪】日系コンサルティングファームでのライフサイエンスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ライフサイエンス業界のR&D、生産・SCM、営業・マーケティング、信頼性保証、コーポレートの各領域において、顧客が解決すべき課題をクリアにし、変革シナリオづくりと変革推進の支援を行うコンサルティングサービスの提供
・高い専門知識と豊富な経験に基づく分析から本質的な課題を抽出し、解決策として戦略策定、変革推進、定着支援(必要に応じ、ITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援)

【この職種の魅力】
・バリューチェーン領域に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを1から作り上げていきながら自己成長を図る機会があることに魅力がある

外資人材ビジネス・グループ会社でのコンサルタント(リサーチャー)【未経験者歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せしたい業務
製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対して下記いずれかのコンサルティング業務をお任せし ます。
・組織開発/人事制度設計等のHRコンサルティング業務
・AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務
・DX等の最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーコンサルティング業務
・戦略/経営/業務コンサルティング業務
これまでの経験にもよりますが、まずはコンサルティング提案の支援業務であるリサーチ業務からお任せします。

当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタント と同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

●担当する業界
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます

【急募】経営コンサルティング会社での行政・官公庁向けコンサルティングサービスの提供

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
行政、官公庁に向けて、コンサルティングサービスを提供します。
日本の重点課題に対する案件を支援し、地方創生、地域の活性化を目指します。
コンサルタントと連携し、これまで培った知識、経験を活かし、課題解決策や事業戦略の提案〜実行支援をお任せしますので大きなやりがいをもって案件に取り組める仕事です。

【入社後に想定される案件イメージ】
1. 国が地方に求める課題
 (脱炭素温暖化関連、標準準拠システム、スマートシティ、参院選後の経済対策補正など)
2. 全国的な課題(地域交通計画の策定、BPRなど)
3. 当社らしさを生かしたコンサルティング(人材育成・教育、地域企業支援など)
4. DX人材育成

【直近のプロジェクト一例】
1. プッシュ型による新事業展開等支援事業
2. 次世代経営者育成研修
3. 管理職育成研修
4. リーディングモデル養成事業
5. 女性管理職登用に向けた「就業継続セミナー」及び「企業内推進者育成研修」
6. 観光人材育成事業(従業員研修)

【1/31(火)webキャリアセミナー】国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験者採用(アナリスト、アソシエート、シニアアソシエートクラス)
仕事内容
当社独自の経営の仕組みや事業内容について 詳しく説明します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】
    1/31(火)19:30〜20:30
    ※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

※申込み期限:1/30(月)9:00

外資人材ビジネス・グループ会社での戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜3000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せしたい業務
製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁に対しての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。

当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。
現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

フィンテックベンチャーでの新規事業開発コンサルタント(第二新卒歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
「決済×テクノロジー」を軸に大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。2019年キャッシュレス業界は多くのペイメントサービスが登場し急成長しました。しかし日本のキャッシュレス比率は未だ約20%と諸外国と比較して圧倒的に出遅れています。現在2025年までに40%、将来的に80%までの普及を目指し国策として推進される中、多くの企業がキャッシュレス事業への参入および強化を図っています。当社はキャッシュレス業界に強みを持つコンサルティング企業としてこれまで多くの人気ペイメントサービスの企画・開発をご支援してきました。これまでの豊富な実績と知見を元に、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導いてください。

今回は募集する新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定〜サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。まずはアソシエイトとして、マネージャーや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識やコンサルタントとしての基本的なロジカルシンキング力、プロジェクトマネジメント力などを身につけていただきます。少数精鋭チームで取り組んでいるため、アソシエイトでも裁量をお持ちいただき、業務をお任せするカルチャーです。戦略・企画フェーズから実行フェーズまでご支援しているため、ご自身のご志向や強みを活かしたプロジェクトにチャンレンジしていただくことが可能です。コンサルタントとしてのキャリアを目指し、スピード感を持って成長したい方は特にご活躍いただける環境です。

【具体的には】
・クライアントの課題ヒアリング、現状分析
・市場・ユーザー調査
・新規事業における中長期経営計画・事業計画の策定
・サービス方針の検討・策定
・フィジビリティ調査、検証
・要件定義策定、業務構築
・クライアントおよび協力会社を含めたプロジェクトマネジメント
・アライアンス先との折衝
・顧客獲得戦略の策定
など

【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、航空系事業者、流通事業者、ITプラットフォーマー、金融事業者、地方銀行など

【フルリモート勤務】サステナビリティ・ESGソリューション提供企業のコンサルタント・アナリスト職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容
●クライアント企業に対するESG戦略策定から実行、情報開示、コミュニケーションの総合的な支援に従事。
●クライアント支援を行ううえでの調査・分析等のアナリスト業務に従事。

【海外駐在】日系大手総合コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント
仕事内容
グローバルネットワークをもつ総合コンサルティングファームにて、海外拠点の成長に貢献いただきます。
日本本社にて採用後、準備期間を経て海外赴任の予定となります。

現在さらなる海外拠点の拡大にむけて以下のようなニーズが出てきています。

保険業界向けコンサルティング部門: シンガポール
製造業界向けコンサルティング部門: インドネシア(またはタイ)
銀行・証券業界向けコンサルティング部門: インドネシア(シンガポールの可能性も有り)
※候補者様のご経験、ご志向によっては他海外ポジションの検討も随時行っております。

<職務内容>
●クライアントコミュニケーション、セールス活動
●プロジェクトマネジメント
●チーミング、組織運営

東証プライムコンサルティングファームでのコンサルタント(事業再生)※ポテンシャル/即戦力

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜780万円 経験・能力を考慮し、同社規定に従い決定します。
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。

<サービスメニュー>
●事業・オペレーション・財務の再構築(リストラクチャリング)支援
●課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援
●事業再生計画・構造改革プラン策定

【福岡・広島】大手監査法人での戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容
九州・中国地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営/業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です。

【主な業務内容】
戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。
●経営戦略/事業戦略/DX戦略/販売戦略等の策定支援
●中期経営計画、事業計画の策定支援
●スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等
●地域課題/海外市場のリサーチ業務等

【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2 5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
●ジュニアスタッフ:作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチ結果を資料に反映する
●スタッフ:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
●シニアスタッフ:一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する
●マネジャー:プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝をする

【1月27日(金)オンラインセミナー】日系コンサルティングファームでの製造業向けコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●日時:1月27日(金) 18:00〜19:00

●実施方法:Teamsによるオンラインセミナー

●内容(※当日の状況により、一部変更になる場合がございます)

・会社概要及び組織説明 30分程度
・Q&A 15分程度

※事前の出欠確認はいたしません。
当日はお時間になりましたら、下記リンクよりご参加くださいませ。
以下リンクをシェア頂ければ、どなたでも参加いただけます。

【Microsoft Teams 会議に参加】
==========================
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YmNlMDYxZmYtNjZmZi00ZWFiLTgzNGEtYmUzODQzNWQ0M2Fl%40thread.v2/0 context=%7b%22Tid%22%3a%222ad658c1-f79e-4a01-817e-6b83dae3a9aa%22%2c%22Oid%22%3a%2272f3c0fb-9c38-498a-8230-e914071044cc%22%7d
==========================

※Teamsのアカウントをお持ちでなくてもご利用いただけます。
参加方法につきましては下記をご参照ください。

https://support.microsoft.com/ja-jp/office/teams-%E3%81%AE%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AA%E3%81%97%E3%81%A7%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AB%E5%8F%82%E5%8A%A0%E3%81%99%E3%82%8B-c6efc38f-4e03-4e79-b28f-e65a4c039508#ID0EBBAAA=Desktop

大手通信会社と大手コンサルファームを基盤とするアナリティクスサービス提供企業での戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
以下の業務をご担当頂きます。
【DX事業】
・アナリティクスによる競争力強化の全体像を描き、ビジネス構想から具体的施策検討まで伴走支援 し、クライアントの新たな価値を具体化
【Analytics事業】
・アナリティクスを通じて新たな価値を提供し続けて行くための実行支援

●業務詳細
・外販を担当するチームで、クライアントとのリレーション・業界知識や、最新事例を活用しながら、クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、AI・アナリティクスによる解決施策の提案からPJ管理まで行っていただきます。
・デリバリーはKDDIのビッグデータ活用で培われたアナリティクススキルを持つサイエンティストが対応。

※当ポジションの魅力
・裁量を持って提案、PJ管理を実施 できる
・社内外の様々な有識者にアクセスしやすい環境があり、クロスインダストリーで提案、PJ管理を行うので幅広い知見を得られる
 -幅広いDX関連のPJ推進を通じて、コンサル力×データサイエンスリテラシーの育成ができ、自身のキャリア成長が可能
・従来のコンサルティングファーム、従来の事業会社に囚われないミックスカルチャーの環境下でPJや提案活動ができる
・データ活用の構想から実行まで、AI・アナリティクスの力で変革を図るクライアントをワンストップで支援
・あらゆる有識者をアグリゲートしながらクライアントファーストで競争力強化に貢献できる提案、デリバリーを実施して頂くことが可能
・KDDIのクライアントを対象としているため、全業界に網羅的にアプローチ可能
・将来的に特定インダストリーの責任者となり、PJや提案活動を推進
 -将来的に軸となるインダストリーも本人の意向と相談しながら決定

国内大手シンクタンクでの人事制度改革・組織改革に係る戦略立案コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な職務内容】
顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援
顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

【勤務地:アメリカ】国内大手シンクタンクでのアメリカにおける経営コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・アメリカにおける日系企業・現地企業に対する戦略策定支援、及び実行支援などのコンサルティング業務
・企業間の提携・買収(M&A)に係るアドバイザリー業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

国内大手シンクタンクでのコンサルティング業務(不動産・住宅・都市インフラ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産、住宅、建設の各業界の企業の戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務
・上記業界に関連する政策立案や政策実行支援に関するコンサルティング業務
・スマートシティ・スマートインフラに関するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

戦略系ファーム出身者によるコスト削減コンサルティングファーム(東証プライム)でのコストコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●コストマネジメントの立案/実行支援する立場
 ・クライアントとのプロジェクト打合せ
 ・クライアントの財務分析
 ・コストマネジメントの推進、BPR推進
 ・クライアントへの成果報告
 ・経営コンサルティングのサービス開発
 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

●複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場
 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
 (顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
 ・プロジェクトメンバーの指導/育成
 ・新たなコンサルティングサービスの開発・実行

【未経験歓迎】東証プライム上場コンサルティングファームでの実行支援型PMO(経営戦略コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜680万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業全体の課題解決に貢献する経営コンサルタント
●概要:
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの導入定着化、
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務※長期的な視点での課題解決の為のソリューションや戦略を提案/定着化プロセスの策定/実行支援までトータルに携わります。
●業務詳細
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認

大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファームにおけるDX戦略・推進コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
IoT、AI、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、レガシーシステムからの脱却、業務フローの改善だけでなく、新たなビジネスモデル・企業価値の創出、企業風土の変革を構想・実現しようとする企業が増えております。
こうした背景のもと、以下の職務を遂行するメンバーを募集します。

・DX戦略策定(アセスメント、将来像策定支援、ロードマップ策定支援、KPI策定支援)
・DX推進(体制構築支援、推進計画策定支援、実行支援、モニタリング&評価支援)
・新たなプラットフォームビジネス構想・推進(企業・地方自治体)
 (マーケティングプラットフォーム、ビジネスサービスプラットフォーム、街づくりプラットフォームなど)

事例:
自動車部品メーカー様 :DX戦略策定支援
小売・サービス業様:新規事業ビジネスモデル策定支援
運輸業様: DX推進支援(PMO)

大手SIerでのリスクマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
・国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対して戦略的かつ機動的対処
・グローバルを含む当社グループリスクマネジメント(ERM)
・CRO Office運営(グローバルリスク対応)
・グローバルコンプライアンス、内部統制推進業務
・ガバナンスフレームワーク強化
・大規模災害等リスク管理業務
・日本国内における災害・パンデミックリスク管理・発生対応
・社員安全管理
※すべてにおいて、当社単体だけではなくグループ全体

【仕事の概要】
・全社リスクガバナンスの仕組みの構築・運用
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等へ未然対応
・リスク発現時の初期対応と拡大抑止
・日常の訓練、習熟のための継続的な啓発活動

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・グループ統制に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
・経営幹部への対応機会を通じた、経営理念や経営に対する考え方に直接触れられる経験
・有益な人脈・リレーションシップの構築

<働き方>
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60 80%

<チームの魅力>
グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。国内・海外の事業会社化など当社の大きな事業再編が進む中で、これまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。

<メッセージ>
Trusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、当社は多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。
脅威に強い会社を作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。

大手監査法人のサステナビリティ・コンサルタント、ESGコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ:〜2,000万円程度)
ポジション
ディレクター〜スタッフ
仕事内容
・企業のESG(環境・社会・ガバナンス)活動の戦略立案、実施、モニタリングに関するコンサルティング
・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー
・SRIなどの外部評価向上支援

大手FAS コンシューマーセクター向けアドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本チームはコンシューマー(消費財)領域のアドバイザリーサービスを提供しております。
消費財の範囲としては、食品・飲料・日用品・化粧品・アパレル・小売・卸売・物流・運輸・観光・外食・宿泊・人材派遣・自動車(自動車部品を含む)と消費財に関連した幅広い領域をカバーしております。

●主な業務内容
・主に消費財業界に属する企業のM&A戦略コンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供
・業界・企業動向の分析、各社の潜在M&Aニーズ掘り起こしのための資料作成
・メルマガ、記事等の作成

(1)コンサルティング / リサーチ
・消費財事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務
(2)Due Diligence / Valuation
・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値等のシミュレーション業務
(3)FA / 組織再編支援
・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務 その他サービス
・消費財に関する研修・セミナー実施

大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
コンサルタント〜ディレクター
仕事内容
●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

銀行系コンサルティング会社での地域活性化・地域産業振興に関する調査・アドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み500万円〜900万円+残業代
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
地域活性化や脱炭素の実現等、地域・社会や産業界の課題解決へ向けた各種調査・研究及びコンサルティング業務。地方公共団体や省庁等のパブリックセクターから、各地域における主要な産業を構成するプライベートセクターまで、地域・社会や産業界の様々な主体を対象としています。
●地方公共団体の計画・戦略策定支援業務や地域経済・産業動向に係る調査業務
●個別産業の調査・研究や技術革新の動向等を踏まえた産業構造変化への調査業務
●各地における地域資源を活用した地域活性化や地域脱炭素等、社会課題の解決に関する調査業務

<補足>
・案件ごとに都度2〜3 名のチームを組成しており、担当分野や担当業務等での縦割りはございません。
・案件期間は半年〜1年程度のものが中心で、一人あたり5 件程度の案件を同時並行で進めています。

●魅力
・人口減少・少子高齢化等、山積する地域課題解決への関与を通して社会貢献ができます。
・地域資源を活用した地域活性化や地域脱炭素の実現、及び産業分析等、実務を通じて各種スキルを身に付けると同時に、各人なりの専門分野の構築につなげることも可
能です。
・親銀行の各部店との連携により、案件が持ち込まれる体制が構築されています。多様性に富んだ案件があり、これまでの経験が活かせます。

大手コンサルティングファームでのEnd to Endでのコンサルティングサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
戦略立案〜事業推進・変革・リアライズまで、End to Endでのコンサルティングサービス

<サービス>
●戦略立案
・経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開
・AI戦略等の新規テクノロジー・新規サービス領域と融合した、実現性が高く、かつ効果的な戦略立案を実施しており、グローバルや日本での重要領域・テーマに絡む、最先端のコンサルティング案件に従事していただけます。

●End to Endでのクライアントの事業推進・変革・リアライズ支援
・業界への深い理解に基づく、提言及び実際のビジネスへの落とし込み
・クライアントの真のパートナーとして、伴走型で戦略のリアライズを支援することで、高度な価値を創出しています。

<産業領域>
●自動車・製造・通信・ICT・医薬・金融等の広範な産業領域へ展開
・様々な産業領域で戦略・インプリメントのコンサルティングを提供しています。

国内大手シンクタンクでの経営改革コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
改革の大義づくりや構想策定から実行に至るまで、クライアントに寄り添い改革を一緒に実現していく経営参謀として、難易度の高い経営改革を支援し、クライアントの持続的な成長に貢献

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・長期ビジョン・中期経営計画策定支援
・経営管理の高度化支援
・組織構造の見直し支援
・コーポレートガバナンス改革
・グループ経営管理見直し支援
・グループ再編グランドデザイン(合併・分割)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・クライアントの経営参謀として、課題分析・構想策定にとどまらず、意思決定・実行支援まで一貫した支援を行います。
・経営イシューに精通した経営改革コンサルティングチームに加えて、世界トップのシンクタンクが誇る業界専門家チームとも連携する機会も多く、多様な経験の機会があります。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
全788件 1-50件目を表示中

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