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ファシリティマネジメント本部/シニアコンサルタント

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 620万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

●建物施設の収益向上やコスト適正化をコンサルティングを通じて企画・プランし、その実行プロジェクトをマネジメントすることで、建物価値の最大化を図る役割を担う
●クライアント側プロジェクト・オーナーのカウンターパートとしてコンサルティングを行い、プロジェクトメンバーやパートナー会社をリードし、総責任者としてプロジェクト・マネジメントを行う
【主な対象分野】
1. 施設の維持・管理の適正化のためのプロジェクトマネジメント
経年年数に応じたCRE(建物価値)の最大化支援
管理運営の最適化支援(a. 維持管理 b. 修繕・工事 c. エネルギー)
管理体制の構築支援
2. 施設建物の遵法性、耐震性等の調査
3. リニューアル工事におけるプロジェクト・マネジメント
4. 公共施設、学校、病院における施設管理最適化支援

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建築コストエンジニア

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 420万円〜702万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション エンジニア
仕事内容

●建設プロジェクトの新築・改修工事における工事コストの削減や妥当性評価を目的としたQS(Quantity Surveyor)業務の中で、工事コストのマネジメントを行う仕事で、不明確な建築コストを明確にすることで、適正なコストを確認する仕事です。

【新築工事の工事コストマネジメント】
計画段階の工事コストアドバイス/入札結果の整理・分析、定量的順位評価/工事施工者との工事金額の調整/実施設計後の精算見積書レビュー/工事中の出来高確認、変更見積の査定/追加増減工事の妥当性検証と施工者との協議/工事完了時の工事金額の出来高最終確認
【修繕工事の工事コストマネジメント】
修繕工事コストの価格の妥当性評価/見積書の査定・価格交渉/査定結果報告書
【データベースの構築】
新築・改修工事の見積書や査定結果のデータベース化による蓄積と整理
工事コスト積算情報からの市場価格の把握と物価動向の整理と予測

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大手コンサルティングファームでの電力自由化ビジネスコンサルティング

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円程度
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

電力ガスシステム改革・自由化に関するコンサルティング
●電力小売新規参入の事業戦略構築コンサルティング
●発送電分離に向けた会計業務コンサルティング
●顧客管理、料金計算に関するコンサルティング
●電力、燃料トレーディングに関するコンサルティング

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国内系戦略コンサルティングファームでの社会・環境戦略コンサルティングユニット(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

事業会社、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野に関する調査研究、コンサルティング業務に従事していただきます。

●主なプロジェクト分野
・環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務
・資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務
・エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサルティング業務

●担当業務
コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。

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国内系戦略コンサルティングファームでのニューロイノベーションユニット (メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円(年俸制/残業手当:無) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

●ニューロR&D、ニューロマーケティング、ニューロヘルスケア、ニューロリスクマネジメント、ニューロエデュケーション等をキーワードとしたニューロコンサルティング事業の企画、リサーチ、報告書作成、コーディネート、案件に最適な科学者のアサイン、研究企画立ち上げ、遂行及び調査研究業務
●その他、脳科学分野における技術事業化支援/研究開発等

【担当業務】
ニューロR&D、ニューロマーケティング、ニューロヘルスケア、ニューロリスクマネジメント、ニューロエデュケーション等をキーワードとしたニューロコンサルティング事業の企画、立ち上げ、遂行及び調査研究業務を担当していただきます。
※ニューロコンサルティングとは、脳波・測定技術を利用して「こころ」を測り、その結果を基にお客様の課題や問題の解決をご支援するコンサルティングです。

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国内系戦略コンサルティングファームでのライフ・バリュー・クリエイションコンサルティングユニット/医療・健康・福祉・介護のヘルスケア分野(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(年俸制)※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション コンサルタント
仕事内容

医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。

ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。

【具体的には】
●医療・介護福祉インフラ構築領域
地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等のインフラ構築

●予防・健康管理、生活支援領域
保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等

●ヘルスケア産業・事業化支援領域
ICTを用いた健康・医療情報の利活用(EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能(AI)・ロボット等)や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等

●社会政策(社会保障・マイナンバー)構築領域
社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等

●海外展開・海外進出支援領域
ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援

●街づくり領域
ヘルスケア、防災・観光・農業等を含むICTを用いた地域インフラ、スマートシティ

【担当業務】
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの情報戦略コンサルティングユニット デジタルイノベーション(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【ミッション・特徴】
・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援
・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革
・コンサルティングテーマは、デジタル・IT戦略立案、デジタル・ITグランドデザイン、デジタル・IT組織・人材デザイン、デジタルPoC推進支援、ソーシング戦略、デジタルガバナンス・マネジメント設計  等

【主なクライアント/インダストリー】
製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関 等
官公庁では、環境省/原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁 等

【プロジェクト例】
・大手小売グループにおけるグループオムニチャネルオム戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定
・大手旅行エージェントにおけるダイナミックプライシング導入支援
・製造業向け営業業務改革・システム構想支援
・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案
・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援
・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究(経済産業省受託)


【担当業務】
デジタルマーケティング分野のコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの社会システムデザインユニット(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション シニアコンサルタントあるいはコンサルタント
仕事内容

【概要】
中央省庁、自治体、公益法人、事業会社等に対する調査研究、コンサルティング業務。
電子政府、インフラ輸出、オープンデータ、共通番号など主に行政分野にけるIT導入、IT政策等に関するコンサルティング業務、情報システム導入を伴うパイロット事業のマネジメント等。

具体的には・・・
コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きますが、スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援も実施可能です

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国内系戦略コンサルティングファームでのデータサイエンス分野(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション シニアコンサルタントあるいはコンサルタント
仕事内容

データ解析の専門部隊を新たに発足させることになり、様々な手法を活用し、データ解析ができる人材を求めています。

【業務内容】
●全社各ユニットで発生するデータ分析業務の実施/実績の積み上げ。
●さしあたっては、今後核となる脳科学・認知心理学に基づく人間情報(当社内保有)の分析

具体的には・・・
コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きますが、スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援も実施可能です

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国内系戦略コンサルティングファームでのビジネス企画職(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円((年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【概要】
社内にて脳科学・認知心理学等に基づくデータ収集を行っており、蓄積したデータをビジネス化する人材を募集します。

【業務内容】
●脳科学・認知心理学等に基づく人間情報のビジネス活用方法の検討・企画。
●新規ビジネスの仕組み構築
●営業活動およびコンサルティング案件のデリバリー

具体的には・・・
コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、ビジネス企画・デリバリー業務の中心的役割を担って頂きますが、スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援も実施可能です

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国内系戦略コンサルティングファームでのR&D部門 人工知能分野(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円以上(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●人工知能(機械学習、自然言語処理、対話エージェント、コミュニケーションロボット等)をキーワードとしたコンサルティングの企画、リサーチ、報告書作成、コーディネート、研究企画・コンソーシアム立ち上げ、プロジェクト推進を担当いただきます。
●その他、人工知能分野における技術事業化支援/研究開発等

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国内系戦略コンサルティングファームでのグローバル金融ビジネスユニット(マネージャークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(年俸制) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

日本及びASEAN(シンガポール、タイなど)の金融機関に対してデジタル金融ビジネスの戦略立案、戦略に基づく実行支援を行う。当ユニットで得られる海外金融のノウハウを活かしながら、国内金融機関(主に地方銀行)に対するイノベーションの推進となる戦略の立案や、戦略に基づく実行支援を行う。

【担当業務】
コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務を担当して頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの組織変革コンサルタント

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円(年俸制/残業手当:無) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【ミッション・特徴】
企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。
具体的には、対象となる企業・組織がおかれた事業環境の分析や今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、育成・獲得すべき人材像の明確化と人事制度への反映、などの実行支援を行う。

【主なクライアント/インダストリー】
通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、医療ヘルスケア、スポーツ、製造、その他サービス業等

【プロジェクト例】
・自律分散協調型組織の実現に向けた人財像モデルの定義
・グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築
・高度IT人財育成に向けた人財育成メカニズムの定義
・グローバル人財育成に向けた組織機能の定義
・事業拡大、組織機能拡充に向けたM&Aの推進支援 等

【担当業務】
大手事業会社の経営層(最高人事責任者含む)・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます。

具体的な役割としては、以下のとおり
・事業変革、組織運営に関する他社先進事例の調査・分析
・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化
・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案
・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計
・経営層・人事部門等関連部門への説明・提言
・業務プロセス、人事制度への落とし込み
・RPA(Robot Process Automation)など、HRTech関連の先進事例の調査

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国内系戦略コンサルティングファームでの先端技術戦略センターオープンポジション

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 840万円〜1150万円(年俸制/残業手当:無) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

先端技術戦略センターの6ポジションについて、複数当てはまる場合、もしくはポジションに迷われている場合のポジションとなります。現場ニーズ・ご経験を踏まえ、同社で選考ポジションを検討いたします。
●イノベーションコンサルタント
●オペレーションマネジメントコンサルタント
●技術インキュベーションコンサルタント
●ライフサイエンスイノベーションコンサルタント
●ロボット・AIコンサルタント
●健康医療戦略コンサルタント

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国内系戦略コンサルティングファームでのものづくり戦略/ロボット・AI実装(マネージャークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 860万円〜1060万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション シニアマネージャー、マネージャー(ニューマネージャー候補も含む)
仕事内容

【ポジションの概要】
ものづくり産業・医療・農業等幅広い応用産業分野に対して、官公庁分野における調査事業、企業向けの事業化コンサルティングを実施。産業イノベーションの知財面・事業面でのサポート、新規先端技術の産業化支援等を実施。

【具体的なコンサルティングテーマ】
・技術、知財を起点にした、市場開拓型コンサルティング。
・マクロな技術環境予測コンサルティング。
(技術のイノベーションの起点の見極め、技術活用における社会への影響など、技術の未来予測を行う)
 (=テクノロジーエヴァンジェリスト)
・ロボット・AI分野の産官学連携コンサルティング
・世界最大規模のロボット競技会・展示会の企画・運営
・ロボット・AI等の最先端技術の現場実装導入コンサルティング
・先端技術を活用した事業化コンサルティング
・技術を起点にした知財からの事業化コンサルティング
・バックオフィス・管理部門を中心としたオペレーションの改善提案(課題分析、目標数字指標の設定、人員配置etc)
・上記に関するデータ解析、リサーチ、報告書作成、外部交渉(外注への指示、関連業者とりまとめ)
・主に官公庁を起点に予算を獲得し支援を実施

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国内系戦略コンサルティングファームでのヘルスケア・ライフサイエンス戦略(マネージャークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 860万円〜1150万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【コンサルティング領域】
・ライフサイエンス・医薬・ヘルスケア領域から介護領域まで幅広くイノベーション分野に関するコンサルティングを手がけています。

【コンサルティングテーマ】
・産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定(新規事業、事業戦略、組織変革)から実行支援(事業計画、組織構造、情報システムなど)までを担います。
・テーマとしては、先端医療(再生医療、遺伝子治療分野)、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件
・企業ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等の内部統制に関するコンサルティング案件
・関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも行います。

【外部連携】
業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進中です。

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国内系戦略コンサルティングファームでのX-TECH戦略コンサルタント

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円(年俸制/残業手当:無) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【ミッション・特徴】
デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、「デジタルの潮流や本質」を伝道し、「その中で自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、「ビジネスモデルやサービス仮説」を立案・具体化するための、戦略策定・実行の支援を行う

【主なクライアント/インダストリー】
通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、その他サービス業等

【プロジェクト例】
・大手不動産会社における不動産Techを活用した新規事業開発支援
・大手エレクトロニクスメーカーにおけるスポーツ分野を対象とした新規事業開発支援
・大手通信事業者におけるロボティックス/AIを活用した次世代ネットワーク戦略・オペレーションモデルの検討
・大手製薬会社におけるEd-Techを活用した新規事業開発支援 等

【担当業務】
大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。

具体的な役割としては、以下のとおり
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・自身の強みとする領域(例:スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など)における現状分析、テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定

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国内系戦略コンサルティングファームでの企業戦略/Managing Innovation Consultant(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜890万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【ミッション・特徴】
事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向けマネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導く。

【主なクライアント・インダストリー】
中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心として、業界を問わず幅広くサービスを提供。

【プロジェクト例】
●Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
<以下例示>
中央省庁等が主導する社会的課題解決を目的とした大規模なIT実証案件等にて事務局を担い、実証プロジェクトのマネジメントや実証結果の取り纏め、政策提言等のサービスを提供。

●IT Grand Design & Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
<以下例示>
業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメントサービスまで一気通貫でサービスを提供。
特に、大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対して、経営層での目線による目的達成・課題解決型プロジェクトマネジメントサービスを提供。

【担当業務】
・トップコンサルタントとして飛躍していくための伸びしろをつくるために、ファーストアサインは大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントサービスの案件を中心として参画して頂き、主体性、目的志向、全体俯瞰力、企画力、問題解決力、調整力といったコンサルタントとしての基本的な力を身に付けて頂きます。
・本人の志向により、よりITの上流フェーズ(ITグランドデザインの策定)や個社レベルの課題ではなく、社会・業界レベルでの課題解決におけるプロジェクトマネジメントサービス(ソーシャルプロジェクトマネジメント)等にチャレンジして頂きます。
・当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ等にも関わって頂きます。

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デザインコンサルティングファームでの戦略コンサルタント(コンサルタント〜マネジャー)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,300万円程度(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション コンサルタント〜マネジャー
仕事内容

ビジネス環境づくりのスペシャリストとして企業の複雑なビジネス課題に、ソリューションで応えます

【業務概要】
ファシリティから派生したという特性と戦略コンサルティングを掛け合わせた、他にはないコンサルティング業務を行っています。
クライアントの経営課題に対して「カタチを出せるコンサルティング」という事を特徴としています。

プロジェクトには、大手外資系コンサルティングファーム出身のシニアパートナーが参画し、推進していきます。
また、プロジェクトによっては、グループ会社であるビジュアル系エキスパート会社のメンバーを含めたチームをつくり、
戦略からデザインのアウトプットまでを一貫して行っています。
ファシリティに関わるものでは、建築設計、施工会社をグループに持つという強みを生かし、連携する事で他社にないバリューを提案します。

業務は大きく以下に分類されます。
・ ファシリティから派生するコンサルティング業務(既存ファシリティの再編計画)
・ 経営戦略系コンサルティング業務(ヘルスケア、金融、メーカー、不動産分野における経営戦略策定/商品開発支援/企業のブランディング再構築/事業再編(M&A含む))

直近では、働き方改善から経営戦略の見直しを行うプロジェクトも行っており、クライアントの成長に深く関わる業務を担っています。

【業務一例】
・SCM(サプライチェーン・マネジメント)による施設・運営の改善
・ヘルスケア事業の多面的な運営サポート
・不動産の有効活用を通じて企業価値を向上
・働き方の見直しを、組織のあり方から紐解き、ICTを取り込んだWSD(ワークスペース・デザイン)を実施
・CI、VI、BIを含むリブランディング
・新規事業立ち上げのサポート
など

【仕事の魅力】
大手企業の経営層とディスカッションを行い、連携を取りながらプロジェクトを遂行します。
これまでのご自身の経験をベースに、更に大きなプロジェクトに挑戦することへのやりがい、そして達成した時の満足感、クライアントからの感謝の言葉、それが今回のポジションの魅力です。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCard Industry Consultant

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【募集背景、概要】
カード決済領域のビジネスにおいて、BlockChain、Fintechといった新しい技術、サービスが台頭することによりデジタル・トランスフォーメーションが進んでいます。
安全に決済が行える仕組みは今後ますます重要性を増していき、決済手段の利便性や多様性の向上、FinTech企業との連携による新たなサービスの創出といった価値を生み出すことが可能になります。
弊社では、先進的なテクノロジーを活用し、これらの領域でお客様の成功に貢献するシステム・ソリューションの構築をご支援しています。

【業務内容】
モバイルからクレジットカード基幹までのカード決済ソリューションのサービスビジネスを伸ばすために、
当領域のGo−to−Market Strategyの立案、 顧客に対する決済ソリューションの企画、SI構築サービス提案、契約までのリードを実施
(具体的な案件においては、各ソリューションデザイン、アーキテクチャー検討、見積、提案、契約までのフェーズを主としてご担当いただきます)

【キャリアパス】
・マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設けています。(弊社では管理職ではなく技術職としてExecutiveとなるキャリアパスもあります。)
・セールス、コンサルタント、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能です。
・グローバル共通のオープンポジション制度があり、国や職種を跨いだ異動申請が可能です。また、PJTベースで海外のJOBに参加申し込みをするなどPJTポジションサーチの仕組みもあります。

【女性活用/働き方の柔軟性を高める制度】
女性の育児休暇からの復帰率98%。リモートワークや在宅勤務、オフィスに設けられた保育所など子育て支援をはじめ、介護休暇等、長期就業を支える仕組みが整えられています。

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【7/28日休日選考会】大手コンサルティングファームでの金融業界向けコンサルタント

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント/マネジャー
仕事内容

<休日集中選考会 実施概要>
【日程】2019年7月28日(日)
【場所】当社東京オフィス(参加者には別途ご案内差し上げます)
【時間】参加者数により後日ご案内差し上げます。
 ※現時点では、13:00-17:00の間で2回の面接を予定しております。
 (拘束時間としては約1時間半)
 ※応募時に、必ず候補者には上記時間帯をブロックいただいた上でご応募ください
【当日の持参物】なし

<募集部門>
◆金融(保険)業界向けコンサルティングサービス
・事業戦略策定・組織再編支援
・オペレーションモデル変革支援 (業務可視化・コスト化)
・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・IT戦略
・海外展開支援
・経営管理・リスク管理・規制対応

◆金融(銀行証券)業界向けコンサルティングサービス
・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応

◆金融(不動産)業界向けコンサルティングサービス
・事業構造改革(収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等)
事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略 などの遂行
・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系)
・グローバル戦略構築とその実行支援(クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等)
・不動産開発への参画、物件開発コンセプト作成、街づくり・エリア計画

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国内系戦略コンサルティングファームでの企業戦略/Managing Innovation Consultant(マネージャークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜890万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【ミッション・特徴】
事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向けマネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導く。

【主なクライアント・インダストリー】
中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心として、業界を問わず幅広くサービスを提供。

【プロジェクト例】
●Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
<以下例示>
中央省庁等が主導する社会的課題解決を目的とした大規模なIT実証案件等にて事務局を担い、実証プロジェクトのマネジメントや実証結果の取り纏め、政策提言等のサービスを提供。

●IT Grand Design & Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
<以下例示>
業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメントサービスまで一気通貫でサービスを提供。
特に、大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対して、経営層での目線による目的達成・課題解決型プロジェクトマネジメントサービスを提供。

【担当業務】
・ITグランドデザイン策定、ITプロジェクトマネジメント、ソーシャルプロジェクトマネジメントのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担って頂きます。(クライアントでの実績を積みながら、より上位層、より上流フェーズに積極的にリーチし、クライアントの問題解決に直結していく動き方を期待しています)
・担当クライアントでのビジネス拡充を中心としながら、新規クライアントの開拓も含めて、セールス活動業務も担当して頂き、ビジネスの拡大にも貢献・実感して頂きます。
・当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ、人材の採用・育成等にも関わって頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの企業戦略/BSCユニット(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【ミッション・特徴】
・CEO、CxOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示
・解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援
・クライアント先への常駐によりニーズ変化にも細かく対応

【主なクライアント/インダストリー】
・クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施
・小売/流通、製造小売(アパレル)、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・ガス、等

【プロジェクト例(主要サービス)】
・経営/事業戦略 - CEO・CxOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案
・ビジネスモデル変革支援 - 全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援
・新規新規事業開発-デジタルテクノロジーを活用した新しいビジネスの開発支援
・カスタマーストラテジー - マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略等の立案
・グローバルビジネス戦略 - 主に新興国への事業展開の構想/戦略立案、実行支援

【担当業務】
製造業、流通業、サービス業、通信業等、民間事業法人向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの企業戦略/BSCユニット(マネージャークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1600万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【ミッション・特徴】
・CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示
・解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援
・クライアント先への常駐によりニーズ変化にも細かく対応

【主なクライアント/インダストリー】
・クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施
・小売/流通、製造小売(アパレル)、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・ガス、等

【プロジェクト例(主要サービス)】
・経営/事業戦略 - CEO・CXOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案
・ビジネスモデル変革支援 - 全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援
・新規新規事業開発-デジタルテクノロジーを活用した新しいビジネスの開発支援
・カスタマーストラテジー - マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略等の立案
・グローバルビジネス戦略 - 主に新興国への事業展開の構想/戦略立案、実行支援

【担当業務】
製造業、流通業、サービス業、通信業等、民間事業法人向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務をお任せします。

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国内系戦略コンサルティングファームでの企業戦略/S&Tユニット(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【ミッション・特徴】
・民間企業を対象とした事業戦略立案〜計画策定〜変革実行まで、一気通貫したコンサルティング
・短期間の提案型コンサルティングではなく、お客様と協業しながらより複雑なテーマの問題解決&実際の変革を遂行
・業界・ソリューションに縛られず、お客様に本当に必要なアクションを考え抜き、解決していく(システム開発・アウトソーシング等の手段には縛られない)

【主なクライアント/インダストリー】
・業界・ソリューションは特定しないが、いずれも業界トップクラス企業へのコンサルティングが中心。現在はメディア・通信、人材、不動産等のサービス系業種が多く、その他製造業・SIer等へも幅広くサービスを提供。
・具体的なコンサルティングテーマは下記の通り
 - 事業戦略/営業戦略
 - 新商品・サービス開発
 - 人材組織変革
 - ITコンサルティング全般
 - IT戦略、ITガバナンス策定、CIOサポート等
 - デジタルトランスフォーメーション
 - 各種BPR (Business Process Re-engineering)

【プロジェクト例(主要サービス)】
・マーケティング戦略立案〜施策検討〜実行
・IT戦略立案〜IT部門改革〜定着化支援
・R&D業務効率化構造〜施策実行

【担当業務】
・民間事業法人向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
・比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。
・幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。(本人の特性や希望による)

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国内系戦略コンサルティングファームでの企業戦略/S&Tユニット(マネージャークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1600万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【ミッション・特徴】
・民間企業を対象とした事業戦略立案〜計画策定〜変革実行まで、一気通貫したコンサルティング
・短期間の提案型コンサルティングではなく、お客様と協業しながらより複雑なテーマの問題解決&実際の変革を遂行
・業界・ソリューションに縛られず、お客様に本当に必要なアクションを考え抜き、解決していく(システム開発・アウトソーシング等の手段には縛られない)

【主なクライアント/インダストリー】
・業界・ソリューションは特定しないが、いずれも業界トップクラス企業へのコンサルティングが中心。現在はメディア・通信、人材、不動産等のサービス系業種が多く、その他製造業・SIer等へも幅広くサービスを提供。
・具体的なコンサルティングテーマは下記の通り
 - 事業戦略/営業戦略
 - 新商品・サービス開発
 - 人材組織変革
 - ITコンサルティング全般
 - IT戦略、ITガバナンス策定、CIOサポート等
 - デジタルトランスフォーメーション
 - 各種BPR (Business Process Re-engineering)

【プロジェクト例(主要サービス)】
・マーケティング戦略立案〜施策検討〜実行
・IT戦略立案〜IT部門改革〜定着化支援
・R&D業務効率化構造〜施策実行

【担当業務】
民間事業法人向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務をお任せします。

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国内系戦略コンサルティングファームでのデジタルビジネスデザインセンター/情報戦略

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(年俸制/残業手当:無) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【ミッション・特徴】
デザイン思考を活用し、企業等における新しいデジタルビジネス・サービスの創出を支援する。また、プロジェクトを通じて、社会問題の解決や持続性のある社会の創造への貢献を目指す。

【主なクライアント/インダストリー】
製造業、サービス業、社会インフラ業、金融業、総務省、経済産業省 等

【プロジェクト例】
・デザイン思考活用による企業向け新規ビジネス・サービス創出
・企業向け新規ビジネス・サービスを持続的に行うための組織設計、組織開発
・イノベーション創出をミッションとする人材の育成 等

【担当業務】
サービスデザイン分野のコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務(ワークショップ設計、ファシリテーションを含む)の中心的役割を担って頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでのものづくり戦略/ロボット・AI実装(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜890万円(年俸制)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【ポジションの概要】
ものづくり産業・医療・農業等幅広い応用産業分野に対して、官公庁分野における調査事業、企業向けの事業化コンサルティングを実施。産業イノベーションの知財面・事業面でのサポート、新規先端技術の産業化支援等を実施。

【具体的なコンサルティングテーマ】
・技術、知財を起点にした、市場開拓型コンサルティング
・マクロな技術環境予測コンサルティング
(技術のイノベーションの起点の見極め、技術活用における社会への影響など、技術の未来予測を行う)(=テクノロジーエヴァンジェリスト)
・ロボット・AI分野の産官学連携コンサルティング
・世界最大規模のロボット競技会・展示会の企画・運営
・ロボット・AI等の最先端技術の現場実装導入コンサルティング
・先端技術を活用した事業化コンサルティング
・技術を起点にした知財からの事業化コンサルティング
・バックオフィス・管理部門を中心としたオペレーションの改善提案(課題分析、目標数字指標の設定、人員配置etc)
・上記に関するデータ解析、リサーチ、報告書作成、外部交渉(外注への指示、関連業者とりまとめ)
・主に官公庁を起点に予算を獲得し支援を実施

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国内系戦略コンサルティングファームでのヘルスケア・ライフサイエンス戦略(メンバークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜890万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【コンサルティング領域】
・ライフサイエンス・医薬・ヘルスケア領域から介護領域まで幅広くイノベーション分野に関するコンサルティングを手がけています。

【コンサルティングテーマ】
・産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定(新規事業、事業戦略、組織変革)から実行支援(事業計画、組織構造、情報システムなど)までを担います。
・テーマとしては、先端医療(再生医療、遺伝子治療分野)、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件
・企業ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等の内部統制に関するコンサルティング案件
・関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも行います。

【外部連携】
業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進中です。

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建築プロジェクトマネジメント/シニアコンサルタント

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 624万円〜990万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

・建設プロジェクトマネジメント
・顧客要望吸上、要件書作成、発注方式提案
・コスト・工程管理、リスクマネジメント
・プロジェクトマネジャーとしての施工管理 他

<プロジェクトの立ち上げ期から携わることができ、 まちづくりなど大規模プロジェクトに関わることも可能です>
弊社は建設PMだけでなく、まちづくり等の大規模プロジェクトのマネジメントも手がける総合プロジェクトマネジメント会社です。
部門の垣根は低く、協力しながらプロジェクトを遂行していますので、業務はコンセプト企画、
事業計画、設計/施工、運営管理の各フェーズに渡り、全体をマネジメントするようなキャリア展開も可能です。

<対象物件が限定されません>
オーナー系管理会社ではなく純独立系の会社です。建物、対象範囲とも様々なキャリアを積むことが可能です。
建物は、オフィスビル、病院、学校、ホテル、研究所、工場、など様々です

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先導的プロジェクトマネジメント/シニアコンサルタント

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 624万円〜942万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

●PPP/PFI分野(官民連携分野)において、調査・コンサルティング・プロジェクトマネジメントを担当

(1)国内外のインフラ、公共施設などにおける官民連携プロジェクトの構想策定、可能性調査、事業計画策定、関係者マネジメント、プロジェクト推進等、全体を統括し確実に実行させる
(2)官民連携プロジェクトのプロジェクトマネージメント
  *社会システムの変革に取り組み、実績を出している部門です(愛知県有料道路PPPなど)

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総合商社の総合研究所

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
(海外デスク)プロトコル活動・地域戦略推進支援または
(調査) マクロ政治経済(精通)・政治調査・産業調査

【組織内ポジション】
(海外デスク)地域担当、または、地域リーダー(中国)
(調査)研究員または主任研究員

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大手監査法人でのグローバル財務マネジメント(事業会社に対する財務戦略・財務管理全般のアドバイザリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー
仕事内容

●事業会社に対する財務戦略・財務管理全般のアドバイザリー業務
  - 財務戦略(最適資本構成、格付、投資家との対話 等)
  - 財務管理(財務管理規定導入・資金為替リスク管理高度化 等)

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グローバルトップクラスコンサルファームでのリーサーチャー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜
仕事内容

・ナレッジネットワークの一員として東京オフィスに所属し、主に通信・メディア・テクノロジー業界に係るリサーチ業務に従事していただきます。

・1,800人以上のナレッジプロフェッショナルで構成されるマッキンゼーのグローバルナレッジネットワークの一員として、コンサルタントやクライアントと協働し、インサイトやナレッジを導き出します。

・また、50万件以上のドキュメントを有し、社内のナレッジ管理のバックボーンでもあるグローバルナレッジインフラの継続的な改善にも貢献していただきます。

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ビジネスコンサルティング会社でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アナリスト400万円(+賞与100万円〜200万円)/アソシエイト500万円(+賞与100万円〜250万円)
ポジション アソシエイト/アナリスト
仕事内容

主に、企業の新規事業立ち上げを目的としたビジネスコンサルティング業務を担当します。
最初はOJTでコンサルティングの提案・分析手法を学び、早期にプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトリードを担っていただきます。

〜アナリスト/アソシエイト業務〜
パートナーやマネージャーのアドバイスのもと、事業立ち上げの実現に向けて、プロジェクトの全プロセスでプロジェクト推進・調査を中心とした中心的な役割を担っていただきます。
テーマやインダストリーを特定せず幅広い経験を積んでいただくなかで、新規事業創出に必要なハード/ソフトスキルを全方位的に高レベルで習得していただきます。

※一部詳細
1、国内外のクライアント企業向けの新規事業コンサルティングプロジェクトへの参画
-情報収集を目的とした、調査・ヒアリング業務
-企画戦略立案に向けた、分析業務
-企画書やプレゼンテーションのためのドキュメンテーション業務
2、新規取引先の開拓を目的とした営業活動

例:大手化学メーカー 新規技術を活用した新規事業立ち上げ支援プロジェクト
→大手化学メーカーX社は自社にて、ある化学製品の前処理技術を研究し、一定の成果を獲得。一方、今後の商用化に向けて後工程における技術に強みのある企業の交渉〜アライアンス合意が急務に。
→アライアンス先の現在の資金調達状況や戦略等を踏まえた交渉戦略の検討
 米国の会議に同席し、実際の交渉業務実施〜各種協業契約の討議サポート実施
 その後、JV構築のために必要となる数十億の資金獲得に向けて政府系ファンドに向けた事業計画書や財務モデリングを実施、結果として資金調達許諾獲得。

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大手コンサルティング会社でのManagement Consultant(素材・エネルギー業界のSCM担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

素材・エネルギー業界において、
1.グローバルサプライチェーン改革、サプライチェーンプロセスの最適化といった機能戦略策定・実行支援
2.デジタル技術を活用したSCM改革・IndustryX.0(工場のIOT化等)業務改革、組織改革支援
3.NewTech(RPA、AI等)を活用したIntelligent Operations
等のSCMアジェンダに対する変革~実行支援まで、幅広い経営課題に応えるコンサルティング業務を担当します。

若手のうちからクライアントのCxO始め経営層、役員、事業部長クラスの方々をカウンターパートして働く機会も多く、同時にビジネスの現場までクライアントの幅広い階層を巻込んで改革を進めていく事が求められます。
また、当社内の幅広い知見を活用するためにデジタルグループ含めた社内専門組織との連携や、アメリカ/ヨーロッパ/東南アジア/インドなど幅広い地域の同僚ともやり取りしながらプロジェクトを推進する力が求められます。

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大手コンサルティング会社でのManagement Consultant(素材・エネルギー業界のデジタル分野担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

素材・エネルギー業界において、
1.デジタル新規事業(デジタルサービス/ソリューション開発・事業化/展開など)
2.デジタルトランスフォーメーション(R&D/生産/マーケティング/HR他の各領域にてAI/BIツール等のNew IT技術を生かした働き方・ビジネスモデル変革など)
3.デジタルプラットフォーム(社内外データを扱うデータレイク、収集・クレンジング〜解析までの一元化PFなど)
の構想〜解析/事業化/展開の実行支援まで、幅広い事業・業務課題にデータ解析を生かして応えるコンサルティング業務を担当します。

そのために業界知識に加えて、AI等のアナリティクスやBI等のデジタルツールの応用方法を自身で深く理解したうえで、クライアントの抱える課題に対して最適なテクノロジー/ツールとデータ組合せを提案し、自らも解析を行いつつ事業/業務変革を推進していくことが求められます。
また若手のうちからクライアントの役員、事業部長/研究所長/工場長クラスの方々をカウンターパートして働く機会も多く、同時に複数の組織とビジネスの現場までクライアントの幅広い階層を巻込んで改革を進めていく事が求められます。
また、当社内の幅広い知見を活用するためにデジタルグループ含めた社内専門組織との連携や、アメリカ/ヨーロッパ/東南アジア/インドなど幅広い地域の同僚、、さらに先進的なスタートアップ含む社外組織ともやり取りしながらプロジェクトを推進する力が求められます。

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大手監査法人での知財・科学技術活用ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービス
●特に知財及び科学技術を活用した事業化に関するコンサルティング業務

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大手コンサルティング会社でのManagement Consultant(Digital/ポストDigital時代における組織課題の解決支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

1.Digital/ポストDigital時代における組織課題の解決支援
・多様性や経済環境の変化に柔軟に適応できる新しい社会インフラ事業者の変革・醸成
・新規事業立ち上げに必要な組織の設計・運用のサポート
・Digital技術導入に不可欠な、柔軟かつ意思決定スピードのある組織改革施策検討・実行
・働き方改革・ポスト団塊世代のリタイヤ本格化に対応する、Digital技術を活用した知識・スキルの継承施策検討・実行 など

2.最新の情報/最新の手法を駆使した戦略策定・改革実現サポート
・デザインシンキングを含む新しいコンサルティング手法を活用したコンセプトの打ち出し・現状課題分析
・グローバルに活躍する海外メンバーとコミュニケーションを通じた業界動向調査 など

3.組織の特徴
◆海外のメンバーとの積極的な情報交換・人材交流が可能
・""One T&O""として海外・国内他業界チームとの情報交換、業界を跨るプロジェクトアサイン
・海外再生可能エネルギーに携わるグローバルチームとのコラボレーションの積極的な推進
・海外留学アサイン(希望者に対して業界を問わず海外オフィスプロジェクトへのアサインを調整)

◆若手からリーダー層まで女性も多く活躍する組織
・チームの女性比率は約40%(管理職以上では20%)の女性の働きやすい環境 
・今後、チーム全体および管理職以上の女性比率を50%にすることを目指しています。
Digital化の波によって様々な業界のビジネスが激変する中で、インフラ業界が今後どのように人々の暮らしを変えていくのか、そのために何をすれば良いのかを検討・実行支援する業務を行っています。誰も見たことの無い新しい仕組みを生み出す活動であるため、各人がプロジェクトのプロデューサーとなって、人を巻き込み、リードしていくことが必要となります。
自ら新しい道を切り開きたい方、コンサルの幅を広げたい方、日ごろ業務改善や組織改善に思考を巡らせている方など、改革への意欲のある方をお待ちしています。

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大手コンサルティング会社でのManagement Consultant(素材・エネルギー業界のCFOアジェンダに対するコンサルティング業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

素材・エネルギー業界において、
・グローバル経営管理・業績管理、経理財務業務最適化といった経営管理・経理財務領域の機能戦略策定・実行支援
・次世代経営基盤の構想策定、構築支援
・Digital技術を活かした業務変革、組織変革
・NewTech(RPA、AI等)を活用したIntelligent Operations
等のCFOアジェンダに対するコンサルティング業務に従事しています。

私たちは戦略を描くだけでなく、クライアントが様々な困難を乗り越えて実際に成果を出し、それを継続・定着できるようになるまで、クライアントのビジネスパートナーとして長期的なコミットメントを持って取り組んでいます。

その為に、若手の内からクライアントのCxO始め経営層、役員、事業部長クラスの方々をカウンターパートとして働く機会が豊富ですし、同時に現場の末端までクライアントの幅広い階層を巻き込んで改革を進めていくことが求められます。

また、近年のデジタル・トランスフォーメーションのように、個々のクライアントを支援するのみならず、クライアント横断で、日本の素材・エネルギー業界全体の構造変革を進めていくことも目指しています。

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グローバルトップ外資系人事コンサルティングファームでの組織・人事変革コンサルタント(ゼネラル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にグローバリゼーションや M&A の成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。

・組織・人材の課題を特定する現状分析
・課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
・人事制度設計
・サクセッションマネジメント
・アセスメント
・役員報酬制度の設計
・ワークフォースプランニング、等

主な役割は以下のとおりです。
クライアントに対するコンサルティングサービスの提供
クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
組織貢献・人材育成

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【勤務地 福岡】中小企業支援会社での戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(800万円〜1200万円+賞与)
ポジション マネジャー〜ディレクター
仕事内容

●企業の資本政策・成長戦略・再生計画等の策定支援からモニタリングまでを行っていただきます。
●投資機能も主要業務であり、案件によっては投資を担当することもあります。

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大手外資系コンサルティングファームでのImplementation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●Provide continuous,distinctive support to clients to ensure they achieve and sustain the full benefits of recommended changes. Implementation consultants are involved from strategy through execution with a disciplined eye on impact and sustainability at every stage of the project life-cycle.
●Help clients build capabilities in delivery and execution, both during an active project and continuing after consultants have shared recommendations.
●Have opportunities to manage projects and progress with minimal supervision,including trackong metrics,handling complex analyses, and preparing communications to report back to clients and internal leadership.
●Able to gain powerful experience across a number of industry sectors(including automotive,banking,aerospace,chemicals,consumer goods,financial services, healthcare,high tech,energy,pharma,retail,telecommunication etc) and deliver sustainable change that incorporates the company’s latest thinking.

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大手外資系コンサルティングファームでのコンサルタント業務(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援
●スペシャリスト業務
 ・サプライチェーン、製造、購買、製品開発などに関するコンサルタント業務
 ・対象業種は、自動車、IT、ハイテク、エレクトロニクス、工業品/消費財、小売/GMS、物流サービスなど多岐にわたります。
 ・要件としては、各産業のトップクラス企業において5年以上の経験を有する方を対象にしています。


<戦略コンサルタント>
※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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著名戦略ファームのスピンアウト戦略コンサルタント(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●戦略コンサルティング業務全般(顧客企業への戦略策定および実行支援、M&A支援)
・独立系M&A・事業再生ファームの戦略コンサルタント(アソシエイト)として各プロジェクトに参画していただきます。
・当社の経営陣は全員著名戦略ファーム出身者です。
・ミドルキャップM&A案件のPMIとして実経営に関与します。
・常に2プロジェクトに関与するので実務経験を積むことができます。
・PEに興味をお持ちの若手歓迎します。

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急成長の経営総合コンサルティング・ファームでの経営コンサルタント:業界・職種不問

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、 
人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当して頂きます

【具体的には】
● 総合経営コンサルティング業務
● 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
● クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行
● 新規コンサルティング事業の開発・実行
● コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダー
 としての活動

【この仕事のやりがい】
●経営全般にわたるコンサルティングができます
●ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます
●仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます

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急成長の経営総合コンサルティング・ファームでの経営コンサルタント:コンサルティング経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、 
人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当して頂きます

【具体的には】
●総合経営コンサルティング業務
● 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
● クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行
● 新規コンサルティング事業の開発・実行
● コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダー
 としての活動

【この仕事のやりがい】
●経営全般にわたるコンサルティングができます
●ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます
●仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます

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急成長の経営総合コンサルティング・ファームでの経営コンサルタント:戦略コンサルティング経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆社内外に向けて”100年後の世界を良くする会社”の実現に向けた戦略
提案を担って頂きます

【この仕事のやりがい】
●新しいコンサルティングスタイルの確立を担うことができます
●業界変革のリーダシップを取ることができます
●仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます

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急成長の経営総合コンサルティング・ファームでの経営コンサルタント:自動車業界コンサルティング経験者(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、 
人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当して頂きます

【具体的には】
● 総合経営コンサルティング業務
● 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
● クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行
● 新規コンサルティング事業の開発・実行
● コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダー
 としての活動

【この仕事のやりがい】
●経営全般にわたるコンサルティングができます
●業界変革のリーダシップを取ることができます
●仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます

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急成長の経営総合コンサルティング・ファームでの経営コンサルタント:住宅不動産業界向け営業経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、 
人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当して頂きます

【具体的には】
● 総合経営コンサルティング業務
● 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
● クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行
● 新規コンサルティング事業の開発・実行
● コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダー
 としての活動

【この仕事のやりがい】
●経営全般にわたるコンサルティングができます
●ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます
●仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます

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