戦略コンサルタントの求人一覧

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日系最大手通信機器メーカーにおけるSAP営業要員

2019/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1000万円)
ポジション 主任 〜 マネージャー/エキスパート
仕事内容

【職務・役割概要】
・国内大手企業に対する、ERPソリューション(SAP S/4HANAなど)のプリセールス活動
・顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践
・営業事業部及びSE部門と連携したプリセールス活動

【具体的なプロジェクト想定】
・SAP ERPソリューション(S/4HANAなど)の知識、業種・業務ノウハウを活用して、
 顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う。
・営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る。
・短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、計画実現に向け社内外関係者と協働する。

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ハンズオン型経営コンサルティング会社でのデジタルコンサルタント

2019/01/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

データ解析の知識・ノウハウを活用した経営コンサルティング・ハンズオン経営支援業務

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総合商社の総合研究所

2019/01/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
(海外デスク)プロトコル活動・地域戦略推進支援または
(調査) マクロ政治経済(精通)・政治調査・産業調査

【組織内ポジション】
(海外デスク)地域担当、または、地域リーダー(中国)
(調査)研究員または主任研究員

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融戦略コンサルタント(Insurance)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(保険)の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。

【具体的には】
デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント(保険)の各分野の変革をサポートしています。
クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。

私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●ビッグインパクトへのこだわり
既存の延長線上にある業務改善ではなく、新しい技術・サービスを活用し、これまでにないオペレーティングモデル(時にビジネスモデル)をつくりあげる気概をもっていること。

●思考・考察の度量
自らの考えや経験に固執することなく、回りの専門家の知見を引き出し、組み合わせ、そして自らのインサイトも交えて案を作り上げる思考・考察の度量を広くもっていること。

●個人としての高い熱量とバランス感覚
困難な状況においても、自らが主体性をもって課題に取り組み、関係者を取り込んで解決できること。
お客様の課題変革、チームでの取り組みにおいては、合理的な論理性と、そこにある人の情念の存在を前提に、高いバランス感覚を発揮して効果的な方策を打ち出せること。

●成長信念
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践できること。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(銀行、証券、保険、カード)の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。
金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。

【具体的には】
デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント(銀行、証券、保険、カード)の各分野の変革をサポートしています。
クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。

私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●ビッグインパクトへのこだわり
既存の延長線上にある業務改善ではなく、新しい技術・サービスを活用し、これまでにないオペレーティングモデル(時にビジネスモデル)をつくりあげる気概をもっていること。

●思考・考察の度量
自らの考えや経験に固執することなく、回りの専門家の知見を引き出し、組み合わせ、そして自らのインサイトも交えて案を作り上げる思考・考察の度量を広くもっていること。

●個人としての高い熱量とバランス感覚
困難な状況においても、自らが主体性をもって課題に取り組み、関係者を取り込んで解決できること。
お客様の課題変革、チームでの取り組みにおいては、合理的な論理性と、そこにある人の情念の存在を前提に、高いバランス感覚を発揮して効果的な方策を打ち出せること。

●成長信念
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践できること。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での公益業界コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【ミッション、募集の背景】
・公益業界の自由化や発送電分離に向けた課題解決のために、担当するお客様の上位マネジメントとリレーションシップを築き、提案・デリバリー活動の総責任者として他のロールのメンバーの活動をリードし、ビジネスを推進する
・所属部門のリーダーシップチームの一員として、Thought Leadershipを発揮いただき、先進的なソリューションや業界へのアプローチ全般を検討する

【業務内容】
1.お客様の上位マネジメントやKey Stakeholderとの深いリレーションシップを構築・維持し、業務上の課題をヒアリングし、解決策を検討する
2.担当お客様におけるビジネスプラン策定をリードし、他の営業ロールのメンバーの活動をリードする
3.個別の案件における提案活動やデリバリー活動を責任者としてリードする
4.所属組織のリーダーシップチームの一員として、業界の変革に向けた新たなソリューションや業界へのアプローチ方法を考える

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歯科医院×フランチャイズ企業での加盟院コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

加盟院コンサルタント:医院の課題解決を通じて経営スキルが に付けられる

◆オーナーである歯科医院長への情報提供や店舗運営に関する経営支援の仕事。
歯科医院の経営コンサルティングを通して、顧客にとって本当に良い医院をつくることがミッションです。

◆職務内容
既に当社のフランチャイズ医院として取引を開始した歯科医院への経営コンサルティング業務を行っていただきます。

◆ミッション
  加盟店の売り上げ、利益最大化
  当社のブランド維持
  加盟店と本部のパイプ役

当ポジションは、
加盟院を顧客満足度と収益の高い医院に導くことで、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく経営コンサルタントの役割を担います。
またフランチャイズしてブランド維持や本部と加盟者のパイプ役を担います。

フランチャイズとなる歯科医院の状況を確認することができる専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。

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歯科医院×フランチャイズ企業での店舗開発営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

店舗開発営業:経営者と対峙して、加盟審査を実施。ブランドの質を決める営業

当社審美歯科グループのフランチャイズに加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる戦略/導入コンサルタントです。
顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。

【契約までの流れ】
◆歯科医師向けのセミナーを定期開催し、当社ブランドについて、また加盟の流れについて説明。

◆加盟希望の歯科医師と面談。加盟動機や医院の現状・課題をヒアリングします。
ブランド加盟後の経営改善やサービスの品質向上の実現プランを一緒に確認。

◆加盟意思が固まった院長と当社代表が面談をして、契約を締結します。

【やりがい】
◆経営者に対しての営業となりますので、膨大な勉強が必要になります。
その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。
◆当社ブランドを全国に広げていく仕事です。ご自身の仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。
※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のCard Industry IT Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【募集背景】
カード決済領域のビジネスにおいて、Blockchain、FinTechといった新しい技術、サービスが台頭することにより、ここ日本でもデジタル・トランスフォーメーションが急速に進んでいます。
安全に決済が行える仕組みは今後ますます重要性を増していき、決済手段の利便性や多様性の向上、FinTech企業との連携による新たなサービスの創出といった価値を生み出すことが可能になります。
弊社では、先進的なテクノロジーを活用し、これらの領域でお客様の成功に貢献するシステム・ソリューションの構築をご支援しています。

【業務内容】
カード会社様におけるサービス全体の高度化を実現するための、フロントチャネルから基幹システムまで、システム全体のアーキテクチャを担っていただきます。進化する多様なチャネルサービスにも対応可能なアーキテクチャ実現のために、以下のような業務をお任せします。
・顧客の課題に沿ったシステムソリューション全体のグランドデザイン
・機敏性と高可用性のあるそれぞれのシステムを融合し、多様なチャネルサービスを実現可能なアーキテクチャ設計
・アプリケーション要件定義、設計
・プロジェクトマネジメントの推進

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【勤務地 関西】リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務概要
クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等を担当します。

●職務詳細
(1)経営/業務コンサルティング:マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援(新興国)、業務効率化支援(プロセス改革)、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。※大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他

(2)ITコンサルティング:システム最適化計画策定支援(独立行政法人)、SAP導入支援(上場企業等多数)、会計システム導入(上場企業等多数)、プロジェクトマネジメント 他

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのパブリックセクター(官公庁)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

・対象インダストリー: 中央官庁、独立行政法人、地方自治体、高等教育、一部民営化の組織
・サービス:事業戦略策定、情報システムコンサルティング、情報システム構想作成、設計開発、保守運用、組織改革、プロジェクトマネジメントオフィス支援など
・お客様:総務省、財務省、厚生労働省、法務省、農林水産省、国土交通省、外務省、防衛省、経済産業省、内閣府、国会、地方自治体 等
・当社の差別化要因:グローバル知見、技術の先進性、Full line service

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上場マーケティング企業子会社でのプロダクトセールス(営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 450万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
SNSマーケティングを成功に導く各種プロダクトの顧客への提案、導入設計、支援などコンサルティング業務を担っていただきます。弊社では属人的な運用になりがちなSNSプロモーションをテクノロジーで代替するプロダクトや、SNSプロモーションの効果を最大化させるプロダクトなどを幅広く自社開発しています。マスメディアでも取り上げられた「ユーザー投稿(UGC※User Generated Contents)」活用プロダクトをはじめ、AIやデータベースを使ったプロダクトを担当することで、SNS領域の最先端の知識や経験を積んでいただくことができます。

【担当業務】
大手企業、中小企業に向けた弊社開発のマーケティングプロダクトの提案営業、コンサルティング。弊社が自社開発するプロダクトは、UGC領域、インハウス(自社)でのインフルエンサー育成、キャンペーンマネジメントプロダクトなど多岐にわたります。

【やりがい】
顧客の要望や市場のニーズを汲み取り、エンジニアやデザイナーとともにプロダクトの機能開発や改善にもご参加いただきます。セールス業務と同時に、プロダクトPR、マーケティング、セミナー開催などプロダクトの成長に関わる全ての活動に対して、積極的に関わっていただくことでデジタルマーケティング全般の知識と経験を得ることができます。

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上場マーケティング企業子会社でのSNS広告プランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 450万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のSNS広告事業は、インターネット広告市場の中でユニークなポジションをとり、近年、飛躍的にシェアを伸ばしています。インターネット広告において重要視されるデータに基づいたプランニングやオペレーションだけではなく、広告バナーや動画などのクリエイティブの力をテクノロジーを活用することで最大化させることに強みを持ち、多くの顧客企業の事業拡大に貢献しています。

【担当業務】
顧客企業のマーケティングパートナーとして、SNS広告プランニング、オペレーション設計、クリエイティブ設計、テクノロジー開発など多岐にわたる業務を他部署の担当者(営業、専門スタッフ)と一緒にチームとなり取り組みます。
Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なソーシャルメディアを駆使し、ブランド認知向上を実現する「ブランディング広告」から、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」まで幅広いクライアントのニーズに応えるべく様々なソリューションを提供していただきます。そして、様々な媒体社と連携しながらクライアント企業のマーケティング課題に対してSNSを用いた広告の戦略設計 運用を行って頂きます。


【やりがい】
担当顧客はメーカー、流通、エンタメなどの大手企業やインターネット新興企業など多岐に渡り、誰もが知っている有名な商品やブランドのマーケティングに携わることができます。
SNS広告の運用に活用できる独自のテクノロジープロダクトを自社で開発しており、他社にはないマーケティング手法を展開することができます。

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上場マーケティング企業子会社でのSNSプロモーションディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

【職務概要】
Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なSNSを駆使し、プロモーションの企画、設計、進行を担っていただくポジションです。SNSを活用したプロモーションはマス広告、デジタル広告など既存の手法に比較して新しく、可能性に溢れています。当社では、SNSプロモーションに必要な「企画力」と「テクノロジー開発(自社プロダクト開発)」の両方を備え、顧客企業の事業成長を実現するSNSプロモーションディレクターチームを編成しています。

【担当業務】
SNSプロモーションの企画、デザイン、編集、システム、広告、調査分析と多岐に渡る分野の業務を設計、進行していただきます。また、日々の運用から得られた知見を元に、セールスやエンジニアなどと連携して新たなサービス・自社プロダクトを生み出し改善することや、事業・組織作りにも積極的に関与していただきます。

【やりがい】
SNS活用における最先端のノウハウやスキルを、コンテンツ、クリエイティブ領域からディレクション領域、システム領域まで幅広く身に付けることができます。そして、「企画」と「テクノロジー」の組み合わせがマッチすることで、広告など既存手法を大きく上回る成果を生み出すことができ、ダイナミックなディレクション経験を積んでいただくことができます。

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上場マーケティング企業子会社でのカスタマーサクセス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
お客様のマーケティング課題に寄り添いつつ、弊社プロダクト導入後の理想的なマーケティング活動の構築を支援するカスタマーサクセス担当を募集いたします。
”カスタマーサクセス”とは、近年米国を中心に急成長しているSaaSビジネスで欠かせないキャリアとなり、日本でも注目度が高まっている職種です。従来のカスタマーサポートとは大きく異なり、積極的なコミュニケーションを通じてプロダクトの導入・活用についてのコンサルティングを実施。顧客のサービス利用満足度を高めることで、顧客の課題解決・成功に向けた支援していくものとなります。

【担当業務】
顧客へのプロダクト導入支援や、課題解決に向けた運用支援をはじめ、他チームと連携した新機能開発の提案、改善エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト自体のUI/UX改善や、セールスと連携した販売チャネルの改善、既存顧客とのコミュニケーションを通じたアップセル等、自社サービスの売上向上に直結する幅広い業務に関わる重要なポジションであると考えています。

【具体的には】
・初期顧客の導入支援
・顧客の課題解決に向けた運用支援
・顧客へのデジタルマーケティング全般の戦略・企画提案 ・コミュニケーション設計
・顧客満足度を高め、自社他サービス提案等のクロスセルやアップセル支援
・他チームと連携した自社サービス新機能開発の提案、改善

【やりがい】
今後、飛躍的にニーズが高まることが予想される”カスタマーサクセス職”に携わり、ノウハウを得ることができます。
マーケティングにおける、分析、企画、そしてテクノロジー開発など幅広い領域を網羅し知識と経験を積むことができます。

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大手コンサルティング会社での経営承継コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 700万円〜1,500万円)
ポジション チーフコンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
オーナーが保有する「株式の承継」の支援に留まらず、次世代経営体制の整備・移行の支援、後継者・次世代経営幹部育成、次世代ビジョン・経営計画策定、理念・DNAの継承等、次世代への「経営の承継」のための各種検討〜実行支援に関わる経営コンサルティング全般を提供します。
中堅企業のオーナー経営者や後継者、経営幹部とチームを組んでプロジェクトを進めるため、経営全般を俯瞰し、顧客企業の成長・変革の計画から実行支援・成果創出に密接に関わり、貢献することができます。

●クライアント
オーナー系企業(上場・非上場)、中堅中小企業(売上 数10億〜1,000憶円規模)

●具体的には
(1) 経営承継プラン策定 →経営承継をどのように進めるかといったプラン・計画づくりを支援する(経営・事業運営の承継、株式の承継、オーナー家内の役割の承継などの観点から課題を抽出し、施策・スケジュールを策定)
(2) 株式承継のプランニング〜実行支援 →株価対策や少数株主対策の検討、従業員持株会の設立支援など、オーナーが保有する株式を円滑に承継するためのプランニングからその実行実務までを包括的に支援する
(3) 後継者・次世代経営幹部の育成 → 経営者・経営幹部として必要な知識・経験・思考等を研修だけでなく、クライアント企業の実際の課題解決を通して涵養する
(4 )次世代ビジョン・経営計画策定及び実行支援 →承継後を見すえた、次世代ビジョンや経営計画の策定・実行支援を行う
(5) 理念・DNAの継承 →創業以来、クライアント企業内で培われてきた良き組織風土、今後新たに獲得・醸成すべき組織風土を理念・行動指針(ウェイ)といった形で明文化し、その継承・浸透を支援する
(6) 次世代組織・経営体制整備 →カリスマ経営から集団指導体制への移行など、後継者の経営スタイルにあった組織・事業運営体制の構築、制度・仕組みづくりを支援する


【募集資格/期待役割】
●チーフコンサルタント
プロジェクト全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●シニアコンサルタント
プロジェクトのサブリーダーとして、部下を指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務を遂行する。プロジェクトにおける顧客との関係構築、部・チームの発展に貢献する

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大手コンサルティング会社での大企業向け戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜1,500万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント〜チーフコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。

●クライアント
売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業

●具体的には
(1) 俯瞰的視野での戦略策定 → 経営ビジョン策定、全社/事業戦略および中長期計画策定
(2) 先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援 → 「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援
(3) 企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援 → 経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上 等
(4) 戦略実行に必要な各種支援 → 組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定 等


【募集資格/期待役割】
●チーフコンサルタント
プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う/営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る/部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●シニアコンサルタント
プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する/チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う/プロジェクト内外でコンサルタント・アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

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大手コンサルティング会社での事業トランスフォーメーションコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
大手〜準大手の製造業を中心とするクライアントに対し、クライアント経営層の期待する“業績実現“のため、戦略立案〜実現まで一気通貫で支援するチームです。

●具体的には
(1) 第1フェーズは、事業戦略立案、もしくは事業戦略レビュー、事業DD支援
(2) 第2フェーズ以降は、第1フェーズの結果を受け、PL/BS/CFやKPIの数値目標実現までの各種改革準備〜実行支援


【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーとしてクライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う

●アソシエイト
クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場メンバーとしてクライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う

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大手コンサルティング会社でのマーケティングリサーチ・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
大手金融(銀行、保険、証券)や小売・サービス企業等に対し、定量分析を軸としたリサーチ/コンサルティングサービスを提供します。

●クライアント
大手金融(銀行、保険、証券)や小売・サービス企業等

●具体的には
(1) 国内/海外マーケティング調査、新規販売先/市場ニーズ定量調査、データアナリティクス
(2) マーケティング課題抽出
(3) マーケティング戦略提言

【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトリーダーの指導のもと、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査の設計、データ分析、分析結果から得られる提言内容の検討等の各種実作業を担当

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトリーダーの指導のもと、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査の設計、データ分析、分析結果から得られる提言内容の検討等の各種実作業を担当

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大手コンサルティング会社での【中堅企業向け】経営コンサルティング(チーム型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
経営コンサルティング第1部では、主に中堅企業(社員数100人〜3,000人程度)を対象に、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸に、コンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べて顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践する支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、顧客との関係は数年に亘ることが多いです。

●具体的には(注力分野)
(1) 事業開発
「新規事業開発」「マーケティング戦略」「営業戦略」「プレM&A戦略」等のテーマを中心に、新たな市場の開拓やビジネスモデルの変革を通じて企業のトップライン伸長を支援するコンサルティング
(2) 収益改善
売上高増大策・コスト節減策立案の支援、PDCAサイクルを円滑に回す支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング
(3) 医療ヘルスケア領域
ヘルスケア/医療・介護分野で事業展開している企業や当該領域に進出しようとしている企業の事業戦略、中期経営計画を策定し、現場社員と協働しながら施策実行までをトータルに支援するコンサルティング


【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
プロジェクトリーダーとして、進捗や品質に対し責任をもって担当

●コンサルタント
プロジェクト主要パートにおける主担当

●アソシエイト
プロジェクト各パートにおける副担当

【案件事例】
(1) 事業開発
●電機メーカー オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援
●金融機関 新規事業探索とビジネスモデルの策定支援
●建設業(ゼネコン) 東京オリンピック後を見据えた営業戦略策定支援
●日用品メーカー インバウンド需要獲得に向けた事業戦略および中国市場進出支援 など
(2) 収益改善
●製造業 経営再建計画策定および施策実施支援
●飲食サービス業 収益改善および経営者的人材育成 など
(3) 医療ヘルスケア領域
●医療機器メーカー 欧米への販路拡大支援
●化学品メーカー 医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援
●医療法人 2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援
●学校法人 地域の医療環境変化を踏まえた傘下病院の中期経営計画策定 など

【備考】
上記のように、幅広い業界・テーマの経験を積むことができます。

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大手コンサルティング会社での 【中堅・中小企業向け】経営コンサルティング(アドバイザー型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 700万円〜1,200万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
中堅中小企業の経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティングを提供しています。

●クライアント
 中堅・中小企業全般

●具体的には
(1) 経営承継:企業経営そのものの承継に向けた体制づくり・人づくり
(2) 経営戦略:企業を成長させ、永続させるための経営理念や経営戦略の構築
(3) マネジメントシステム:企業活動を効率化させる、業務見直しやIT戦略、各種制度対応(ISOやBCP等)

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
主に自己完結型のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。

【案件事例】
●専門商社業(80名、東京都) 経営承継コンサルティング
 2代目社長に寄り添い、経営理念の再構築から、組織・人事の改編および人材育成へと、経営体制の整備を3年にわたり実施し、次代への企業の成長の道筋を確立した。
●機械部品製造業(100名、東京都) 経営戦略コンサルティング
オーナー社長の号令の下で、経営の現状を分析の後に、中長期的な観点から経営計画を立案し、組織・人員体制へ展開、業務改善を2年がかりで実施し、社員のモチベーション向上と企業業績の創出に貢献した。
●自動車部品製造業(200名、神奈川県) 業務改善コンサルティング
工場の製造現場に入り込み、製造工程を洗い出して見直した後に、社員の意識改革と業務改善を2年間実施し、生産性の向上をもたらした。
●原料加工処理・販売業(60名、東京都) 業務改革コンサルティング
3代目社長による生産ライン改革の社内推進を支援し、価格変動性の高い製品依存から、価格変動性が低く、粗利率も高い製品へと、製品構成改革を実現した。
●機械部品製造業(30名、神奈川県) 収益改善コンサルティング
オーナー社長の長年の課題意識にあった収益性の低さを、現場改善による生産性向上と、新たな販路開拓の支援による営業力強化を実現し、収益力の大きな改善をもたらした。
●機械部品卸業(10名、東京都) 営業力強化コンサルティング
オーナー社長と共に、丹念な既存顧客の訪問と新規の見込み顧客の開拓を行い、低減傾向にあった売上の回復を実現した。

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大手コンサルティング会社での物流/SCM領域の経営コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
当部では、ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくための事業共創・仕組みづくりをコンサルティングしています。なかでも生産・物流改革チームでは、中堅企業のメーカー・建設業・卸売業及び物流関連企業を対象に全社的なコストダウン、アウトソースも含む業務プロセスの最適化、IoT機器・ロボット等の活用などを支援します。

●具体的には
(1) 生産改革・工場診断・拠点見直し・生産システム・ロボット導入
(2) SCM/ロジスティクス戦略構築(営業・調達・生産・販売を含めた最適化)
(3) 現場診断(生産・物流改善、コスト、効率等の分析)
(4) 生産・物流効率化提案・現場改善(業務効率化、拠点・外部委託見直し)
(5) 物流アウトソーシング支援
(6) 物流情報システム、マテハン/IoT機器導入支援

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大手コンサルティング会社での海外事業戦略及び関連実務支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜1,500万円)
ポジション チーフコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
当ビジネスユニットでは、世界各国における豊富なコンサルティング実績を踏まえ、日系・非日系問わず海外進出戦略策定から実行・実装フェーズまでを担当頂きます。すぐに海外法人長としてCEO派遣されても事業立ち上げが進むよう手触り感を見据えた戦略策定、買収・提携後のPMI、クロスファンクショナルな組織変革も支援していきます。

●クライアント
大手通信会社、大手製造業、中堅消費財など(大企業から中堅・中小企業までの全業種)

●具体的には
(1) 海外事業戦略の策定 →海外市場の変化を見据えながら、海外戦略・M&A・アライアンス戦略の策定を実施する
(2) クロスボーダーJVや資本提携等、戦略策定支援と実行支援 →海外企業との提携・買収・統合管理支援までワンストップで支援
(3) 海外組織再編、グローバル経営管理の高度化、異文化融合支援 →地域統括会社の再編、グループ組織再編及び海外オフショア/実装支援
※ 海外出張多数あり

【案件事例】
●大手通信会社 次世代を見据えたグローバル・グループ中長期戦略策定支援
●大手製造業 グローバル・グループ子会社統括の再編支援
●中堅消費財 海外代理店探索及び商品導入支援
●大手製造業 米国次世代人工知能技術獲得に向けたビジネスデューデリジェンス

【備考】
近年のグローバル化においては、より実効力を高めるソリューションにシフトしていく傾向があります。当ポジションは、海外現地CEOのマネジメントで求められる業務要件に近い経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能な環境です。「海外でも通じるプロ経営者」「世界ランキングに通用するコンサルタント」を志向する方には特にお勧めの環境といえます。

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大手コンサルティング会社でのガバナンス×イノベーション領域の経営コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
当部では、ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくための事業共創・仕組みづくりをコンサルティングしています。なかでもガバナンスコンサルティングチームでは、大手企業・中堅企業を対象に、「守り」のガバナンスとしてグループガバナンス全般、リスク管理、コンプライアンス体制の構築支援及びモニタリング体制等の支援を、また「攻め」のガバナンスとしてオープンイノベーション創出支援、SDGsビジネス支援、CVC設立支援、IPO支援などイノベーションの仕組み構築を支援します。

●具体的には
(1) グループ経営管理の最適化・高度化
(2) コンプライアンス・リスク管理(GRC関連)・不正対応
(3) IPOに向けた組織体制等整備
(4) オープンイノベーション支援、CVC設立準備支援、SDGsビジネス支援
(5) 管理部門効率化(BPR)
(6) 管理会計・業績評価・原価低減
(7) 経営品質、生産管理、情報管理、現場改善、業務マニュアル作成
(8) ITガバナンス、情報セキュリティ、BCP・危機管理等

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する 。
また小規模案件についてはプロジェクトリーダーとして提案を含め、案件組成、プロジェクト管理にも取り組む

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの事業承継支援コンサルタント(経験者採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:600万円〜1,200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆職務内容
事業承継支援コンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。M&Aや親族内承継に向けた税務対策といった方法論にとらわれず、あくまでも相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、成長戦略からブレイクダウンした承継手法の提案を行っていただきます。

弊社の事業承継支援ソリューションのサービスラインナップは、以下4点となります。
1.事業承継診断:自社株評価やスキーム構築だけでなく、顧客の成長戦略にまで踏み込み、最適な承継方法と承継のプロセスの提言を行っていただきます。
2.親族(社内)承継支援:株式・債務に関する課題への解決策の提供だけでなく、承継後の円滑な経営のために必要不可欠な組織戦略(役員人事等)の構築を行っていただきます。
3.第三社承継支援:PMIを含む各プロセスのプロフェッショナルのチームマネジメントを行いながら、フロントコンサルとしてのM&Aの交渉を担当していただきます。
4.銀行向け研修:案件発掘のために提携地域金融機関の支店長向け・営業店向けに、「事業承継」「M&A」のリテラシー向上のための研修を行なっていただきます。

法人企業の状況やニーズに合わせて、上記サービスラインナップを軸に、より本質的な提案・支援を実施いただきます。また、支援プロセスにおいては、弊社が有する約10,000名のプロフェッショナル人材の経験・知見を活用しながら、“実行支援型”の事業承継支援ソリューションを提供できる点も弊社独自の強みとなります。仮にM&Aを支援する場合も、「成約」をゴールにおくのではなく、M&A後のPMIなど、事業が描いていた計画を達成できるよう「成功」まで導くこと。その間、M&A経験の豊富なプロフェッショナル人材や豊富なPMI経験があるプロフェッショナル人材などの力を活用しながら、成長戦略を実現するための実行支援を行います。

事業承継のニーズ/シーズを有する顧客との初回接点から、具体的な事業承継手法の提案やその後の実行支援まで、基本的には1人称で実施いただきます。顧客接点は主に提携している地方銀行からの顧客紹介となりますが、銀行とのリレーション強化や行員向けの提案力強化研修などを実施し、顧客紹介を最大化させていくこともミッションの一つとなります。(銀行提携に向けた活動は別部隊にて実施しております)
ゆえに弊社では一人のコンサルタントが、事業承継に関する一連の手法(M&Aや親族内承継など)に従事すると共に、金融機関とのやり取りも豊富にご経験いただくことになります。また、支援プロセスにおいては、M&Aやファイナンス戦略、その他あらゆる経営テーマごとに深く精通しているプロフェッショナル人材とプロジェクトを実行していくことができ、経営戦略策定、新規事業立案、人事・組織戦略構築など、企業が抱えるあらゆる経営課題に対する知見・経験も培うことができます。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの事業承継支援コンサルタント(ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆職務内容
事業承継支援コンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。M&Aや親族内承継に向けた税務対策といった方法論にとらわれず、あくまでも相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、成長戦略からブレイクダウンした承継手法の提案を行っていただきます。

弊社の事業承継支援ソリューションのサービスラインナップは、以下4点となります。
1.事業承継診断:自社株評価やスキーム構築だけでなく、顧客の成長戦略にまで踏み込み、最適な承継方法と承継のプロセスの提言を行っていただきます。
2.親族(社内)承継支援:株式・債務に関する課題への解決策の提供だけでなく、承継後の円滑な経営のために必要不可欠な組織戦略(役員人事等)の構築を行っていただきます。
3.第三社承継支援:PMIを含む各プロセスのプロフェッショナルのチームマネジメントを行いながら、フロントコンサルとしてのM&Aの交渉を担当していただきます。
4.銀行向け研修:案件発掘のために提携地域金融機関の支店長向け・営業店向けに、「事業承継」「M&A」のリテラシー向上のための研修を行なっていただきます。

法人企業の状況やニーズに合わせて、上記サービスラインナップを軸に、より本質的な提案・支援を実施いただきます。また、支援プロセスにおいては、弊社が有する約10,000名のプロフェッショナル人材の経験・知見を活用しながら、“実行支援型”の事業承継支援ソリューションを提供できる点も弊社独自の強みとなります。仮にM&Aを支援する場合も、「成約」をゴールにおくのではなく、M&A後のPMIなど、事業が描いていた計画を達成できるよう「成功」まで導くこと。その間、M&A経験の豊富なプロフェッショナル人材や豊富なPMI経験があるプロフェッショナル人材などの力を活用しながら、成長戦略を実現するための実行支援を行います。

事業承継のニーズ/シーズを有する顧客との初回接点から、具体的な事業承継手法の提案やその後の実行支援まで、基本的には1人称で実施いただきます。顧客接点は主に提携している地方銀行からの顧客紹介となりますが、銀行とのリレーション強化や行員向けの提案力強化研修などを実施し、顧客紹介を最大化させていくこともミッションの一つとなります。(銀行提携に向けた活動は別部隊にて実施しております)
ゆえに弊社では一人のコンサルタントが、事業承継に関する一連の手法(M&Aや親族内承継など)に従事すると共に、金融機関とのやり取りも豊富にご経験いただくことになります。また、支援プロセスにおいては、M&Aやファイナンス戦略、その他あらゆる経営テーマごとに深く精通しているプロフェッショナル人材とプロジェクトを実行していくことができ、経営戦略策定、新規事業立案、人事・組織戦略構築など、企業が抱えるあらゆる経営課題に対する知見・経験も培うことができます。

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会計事務所でのEPAコンサルティング 事業開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜990万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

〜FTA、EPA(TPPを含む)コンサルテーション全般に精通できます〜

◆日本企業の輸出活動支援や製造〜販売のサプライチェーン構築支援を通じてグローバルに活躍できます〜
・EPA、TPP11の発効、RCEPの締結を控え、現在拡大している経済連携協定(EPA)に関連したビジネスでのご経験を積むことができます
・大手グローバルメーカーのEPA(経済連携協定)の運用に関するアドバイザリー業務を行います
・公認会計士、税理士の方にはサブリーダーとして、実務に携わるとともに、チームマネジメントも含めてご活躍頂くことを想定しています
・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA(経済連携協定)に係る相談業務を行います
・EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます
・公認会計士・税理士・通関士で身に着けた内部統制や国際税務の知識・貿易実務知識を、より企業戦略に沿った実務経験へと展開していくことができます

 ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。

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大手コンサルティング会社での新規事業戦略・マーケティング戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
クライアント企業のトップライン向上に資するコンサルティングとして、新たな事業・サービスの創造を伴う戦略の立案と具体的な事業立上げの支援、及び既存事業の販売/営業改革を中心としたマーケティング戦略の立案と推進支援を提供します。
自社内のロジックや”できること”ベースで新規事業やマーケティングを捉えがちなクライアントに対して、顧客価値やニーズドリブンの徹底と、新しいテクノロジーの活用による高付加価値な新規事業/マーケティング戦略の立案とその具体化・実現をサポートしています。

●クライアント
B2C, B2Bを問わず、流通、製造、サービス・情報通信等、様々な業界へコンサルティングサービスを提供。対象企業の企業規模は売上高数百億円〜兆円企業までを含みます。

●具体的なコンサルティング内容
新規事業/サービス戦略の立案、販売/営業改革基本構想・マーケティング戦略の立案
(1) M&A戦略を含む他社との提携戦略の立案、実行支援
(2) 新規事業/サービス立上げ支援(PoC/実証実験支援等)
(3) 新規事業/サービスローンチ、及びローンチ直後の課題解決支援 等


【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
プロジェクトリーダーとして、クライアントリレーション全般、プロジェクト推進及びメンバーのマネジメントを担当し、プロジェクトの現場責任を担う。また、提案時におけるプロジェクト設計も担当する

●コンサルタント
プロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトリーダーの指示のもと、クライアントとコミュニケーションをとりながら、アソシエイトのマネジメント及びコンサルティングプロジェクトの各種実作業を担当する(各種調査分析、仮説立案、資料作成、その他新規事業立ち上げ支援に伴う業務全般)

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトリーダーの指示・指導のもと、クライアントとコミュニケーションをとりながら、コンサルティングプロジェクトの各種実作業を担当する(各種調査分析、仮説立案、資料作成、その他新規事業立ち上げ支援に伴う業務全般)

【案件事例】
●大手通信業 シェアリングサービスの戦略立案・立ち上げ支援
●中堅物流業 新セグメントへの新規参入戦略の立案支援
●技術ベンチャー IoTに関する新規事業戦略の立案支援

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大手コンサルティング会社でのESG領域の経営コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくための事業共創・仕組みづくりをコンサルティングしています。なかでもESGコンサルティングチームでは、大手上場企業を対象にESG戦略の立案から開示戦略、統合報告書/サスティビリティ報告書等の作成まで一貫して支援をします。

●具体的には
(1) サスティナビリティ戦略の策定
(2) SDGs対応支援
(3) ESG投資を踏まえた企業価値向上支援
(4) ESG情報の戦略的開示(HP改訂等)支援
(5) 中期経営計画及び事業計画とESGとの統合化支援
(6) 統合報告書、サスティナビリティ報告書等作成支援

【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する
また小規模案件についてはプロジェクトリーダーとして提案を含め、案件組成、プロジェクト管理にも取り組む

【備考】
大手企業からのリピート案件が多く、スピード感をもってスキル向上がのぞめる環境です。

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    銀行系の求人    
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大手コンサルティング会社での事業戦略コンサルティング【名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション コンサルタント、アソシエイト
仕事内容

【職務内容】
メガバンクのグループ会社として、銀行取引の中で顕在化するさまざまな経営課題を受け止め、短期的な問題解決から中長期的な方向性の立案まで、幅広いソリューションを提供するのが、事業戦略コンサルティングです。
昨今では、オーナー企業の世代交代に伴うさまざまな経営承継の課題解決(事業戦略、後継者育成、中期経営計画策定等)にも数多く実績があり、10年以上にわたる支援を行うことも珍しくありません。
プロジェクトに応じて、2〜3名からなるプロジェクトチームを編成します。

●クライアント
主に東海地区の中堅・中小企業が主なクライアントとなります。常駐スタイルではなく、定期的に訪問しながら、クライアントのプロジェクトメンバーを討議を重ねていくスタイルが主です。

【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとして、情報収集やデータ分析、各種レポート作成などの業務を通じてプロジェクトの推進をサポートする

【案件事例】
●中堅自動車部品製造業 経営企画部の立ち上げ支援、およびビジョン・中期経営計画策定支援
●技術者派遣業  長期ビジョン・ウェイの策定〜中期経営計画策定に関する支援
●金型・製造設備メーカー 後継者および次世代幹部養成のための教育体系構築および実践

【備考】
事業戦略分野は「企業理念の見直し」から「ビジョン策定」「中期経営計画策定」「新規事業開発」まで、非常に幅広いテーマがあります。得意分野を確立し、第一人者を目指していただきたいと思います。

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大手コンサルティング会社でのマーケティング戦略コンサルタント【名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション コンサルタント、アソシエイト
仕事内容

【職務内容】
企業における攻めの経営に不可欠な市場調査や分析、新規事業戦略、多店舗戦略、ブランディングなどについて、幅広いコンサルティングを行っています。最近はデータ解析の応用として、ES調査の高度分析による経営課題の抽出といったニーズも増えており、当分野のニーズは今後ますます多様化・拡大していくと考えています。
プロジェクトに応じて、2〜3名からなるプロジェクトチームを編成します。

●クライアント
主に東海地区の中堅・中小企業が主なクライアントとなります。近年は、攻めの戦略の一環として、自社の強みと他社の強みを組み合わせて事業を発展させるビジネスマッチングなども積極的に手掛けています。


【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

●アソシエイト
プロジェクトメンバーとして、情報収集やデータ分析、各種レポート作成などの業務を通じてプロジェクトの推進をサポートする

【案件事例】
●放送メディア 新規事業推進に関する事業案の創出と選定支援
●自動車ディーラー 多店舗展開を効率的に行うための出退店収益シミュレーションモデル作成
●中堅日用品小売業 多店舗の収益分析を通じた経営層への各種提言(複数年にわたる顧問契約) その他多数

【備考】
民間企業だけではなく、最近は地方自治体においてもマーケティングノウハウが求められる課題が増えており、行政機関を専門とする研究員とのコワーク機会も多くあります。
メンバーはスポーツ好きですので、アクティブな方は話が合うと思います。

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大手コンサルティング会社での製造業向け成長戦略コンサルティング【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション コンサルタント、アソシエイト
仕事内容

【職務内容】
製造業(中堅〜中小企業メイン)の成長戦略/技術コンサルティングを実施します。特に、技術力はあるものの、現状、自社内の営業・マーケティング分野が弱く、自社の技術を上手くPRできていないという悩みを持つ企業の支援を行います。具体的には、製品開発のサポートや営業戦略の立案、営業支援(営業ツールの作成、人材育成支援等)等、幅広く対応していただきます。

●クライアント
中堅・中小〜大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します。

●具体的には
(1) マーケティング業務
市場調査、業界分析、競合他社分析、KFS分析など、マーケティングに関する業務、定量的な分析資料の作成業務、同資料をベースとして独自の切り口や視点を創造する業務
(2) 営業支援コンサルティング
営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
(3) 技術開発支援コンサルティング
技術の機能別分析業務、技術ロードマップの策定支援業務、社外からの新規技術探索支援業務
(4) 新製品企画支援コンサルティング
ニーズ情報分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など新製品の立ち上げに関する支援全般
(5) 新規事業開発支援コンサルティング
成長分野の探索業務、同分野における流通構造の分析業務、新規参入に向けた戦略方針の策定業務
(6) ファシリテーション業務
様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務


【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
中心的なメンバーとして、プロジェクトリーダーとの対話や指示に基づき、プロジェクト遂行のパートを取り仕切りながら各種調査・分析を遂行するとともに、お客様との折衝・コミュニケーションも分担することで、自律的にお客様満足を高める役割です

●アソシエイト
プロジェクトリーダーからの指示に基づいて、その意図を理解し・お客様視点で有益なものとなるよう、各種調査・分析作業を主に担当する役割です

【備考】
これまでのご経験を活かしていただきながら、コンサルタントとしての考え方や業務について学んで頂くとともに、経営や人事等の他の分野の知識・経験も身につけることが可能です。

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大手コンサルティング会社での製造業向け物流戦略コンサルティング【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション コンサルタント、アソシエイト
仕事内容

【職務内容】
流通の多様化や人手不足が顕著になる中、物流戦略の重要性が増してきています。コスト低減活動も大切ですが、それ以上に、調達・生産から販売に至る企業活動の全体をいかに最適化していくかが、企業の真の競争力に直結すると言っても過言ではありません。主に、企業を対象に、物流を通じて企業活動全体の最適化を図っていくコンサルティングを行う業務です。

●クライアント
製造業・卸売業・EC・小売業・外食業などの民間企業

●具体的には
(1) 経営環境の調査・分析
市場環境、流通構造、競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告
(2) 業務分析・データ分析
クライアント担当者と協力して、社内の各種データの収集及び社内インタビューを行い、業務分析・データ分析、資料化、報告
(3) 物流戦略の検討と策定支援
上記の調査・分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき物流戦略を検討するための資料作成(シミュレーション結果を含む)、協議及び実施決定を支援(論理的積み上げ、資料化、会議ファシリテーション等)
(4) 戦略・戦術の実行支援
クライアントの各部門や社員様への働きかけ、外部組織との連携支援等


【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
プロジェクトリーダーとの対話や指示に基づき、中核メンバーとしてプロジェクト遂行のパートを取り仕切りながら各種調査・分析を遂行するとともに、お客様との折衝・コミュニケーションも分担することで、お客様への価値提供を行う役割です

●アソシエイト
プロジェクトリーダーからの指示に基づいて、その意図を理解し・お客様視点で有益なものとなるよう各種調査・分析作業を主に担当し、チームとしてのお客様への価値提供に貢献する役割です

【案件事例】
●サプライチェーンマネジメント(SCM)構築
●大手製造業 物流戦略策定
●中堅卸売業 各種物流効率化
●中堅卸売業 全社業務改革

【備考】
大阪ビジネスユニットでは、物流に関わる業界や業務に限らず、多様な業界やテーマでコンサルティングを行っています。異なる専門家同士がチームを編成するチャレンジングなプロジェクトへの参画も可能です。

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コンサルティングファームでのインキュベーションポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・主に日本のベンチャー投資業務
・投資先の発掘、DD、交渉、モニタリング、バリューアップ、売却

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大手コンサルティングファームでの官公庁IT領域のコンサルティング(パブリックセクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

官公庁に対してIT領域でのコンサルティングサービスを提供

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コンサルティングファームでのビジネスプロデューサー(戦略コンサルティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援
 ※次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力
・数千億円規模の新規事業創造
・事業戦略/成長戦略立案支援

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コンサルティングファームでのビジネスプロデューサー(企業財務ソリューショングループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・クロスボーダM&Aを中心に戦略策定・M&A実行・PMIまで、分業ではなくワンストップで提供
・業界/企業分析
 - 業界動向、主要プレーヤーのポジショニング等の調査と戦略仮説構築
 - 個別企業の戦略課題の抽出、事業力/財務内容/事業価値の評価
・デューデリジェンス(DD)

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デザインコンサルティングファームでの戦略コンサルタント(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円程度)
ポジション マネジャー
仕事内容

ビジネス環境づくりのスペシャリストとして企業の複雑なビジネス課題に、ソリューションで応えます

【業務概要】
ファシリティから派生したという特性と戦略コンサルティングを掛け合わせた、他にはないコンサルティング業務を行っています。
クライアントの経営課題に対して「カタチを出せるコンサルティング」という事を特徴としています。

プロジェクトには、大手外資系コンサルティングファーム出身のシニアパートナーが参画し、推進していきます。
また、プロジェクトによっては、グループ会社であるビジュアル系エキスパート会社のメンバーを含めたチームをつくり、
戦略からデザインのアウトプットまでを一貫して行っています。
ファシリティに関わるものでは、建築設計、施工会社をグループに持つという強みを生かし、連携する事で他社にないバリューを提案します。

業務は大きく以下に分類されます。
・ ファシリティから派生するコンサルティング業務(既存ファシリティの再編計画)
・ 経営戦略系コンサルティング業務(ヘルスケア、金融、メーカー、不動産分野における経営戦略策定/商品開発支援/企業のブランディング再構築/事業再編(M&A含む))

直近では、働き方改善から経営戦略の見直しを行うプロジェクトも行っており、クライアントの成長に深く関わる業務を担っています。

【業務一例】
・SCM(サプライチェーン・マネジメント)による施設・運営の改善
・ヘルスケア事業の多面的な運営サポート
・不動産の有効活用を通じて企業価値を向上
・働き方の見直しを、組織のあり方から紐解き、ICTを取り込んだWSD(ワークスペース・デザイン)を実施
・CI、VI、BIを含むリブランディング
・新規事業立ち上げのサポート
など

【仕事の魅力】
大手企業の経営層とディスカッションを行い、連携を取りながらプロジェクトを遂行します。
これまでのご自身の経験をベースに、更に大きなプロジェクトに挑戦することへのやりがい、そして達成した時の満足感、クライアントからの感謝の言葉、それが今回のポジションの魅力です。

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・クラウド及びモバイルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
・エンタープライズ・クラウド及びモバイルモバイル(企業業務のクラウドソリューション化やモバイルアプリ化)の調査・企画・設計・開発・導入
・クラウド及びモバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・モビリティでバイスとソリューションによるワークスタイル変革およびライフスタイル変革
・M2M,O2Oの融合によるセールス改革、バリューチェーン改革およびマーケティング改革
・IoT用センサーやモビリティデバイスを利用したニュービジネスの創出

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外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント(アナリスト / コンサルタント / アソシエイトコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アナリスト / コンサルタント / アソシエイトコンサルタント
仕事内容

ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

・戦略案件のプロジェクトマネジャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進
・業界最大規模のデータベース、テクノロジー&アプリケーション、各種スペシャリストの専門スキルといった当社が保有するアセットを有効活用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供
・国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画

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大手コンサルティングファーム系企業での技術系大学・技術系省庁・自治体向けハンズオン支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

素材・医薬・バイオ、ものづくり、システム(人工知能など)といった分野の技術ベンチャーに対し、ハンズオン支援を行います。
技術ベンチャーのステージ別に、技術系大学、技術系省庁、自治体、技術系大企業、技術ベンチャー等、適切な方々を直接のクライアントとし、技術ベンチャー支援案件群を組成することで、グローバルで社会・経済インパクトをもたらす技術ベンチャーの成功事例創出プロセスのカバーに取り組みます。
ご経験・スキルを鑑みて、以下業務をお任せします。

●技術系大学・技術系省庁・自治体を直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・技術ベンチャーの起業支援(研究者間のコミュニティ作り、支援家や成功した技術ベンチャーとのネットワーキング、技術の用途アイデア創出、顧客像と提供価値の設計、ビジネスモデルの構築、顧客像と提供価値・ ビジネスモデルの仮説検証、プロトタイプの作製等の支援)
・シード・アーリー期の技術ベンチャーの成長支援(事業戦略・事業計画や資本政策の策定、研究開発戦略の構築、知的財産戦略の構築、資金調達等の支援)
・ミドル期の技術ベンチャーの大企業との協業支援(大企業との協業先の技術ベンチャー選定、大企業と技術ベンチャーの協業計画の策定等の支援)

●技術系大企業を直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・ミドル期の技術ベンチャーとの協業やM&Aの支援(大企業の新規ビジネスモデルの構築、大企業との協業またはM&A先の技術ベンチャー選定、大企業と技術ベンチャーの協業またはPost Merger Integration計画の策定 、大企業と技術ベンチャーの協業の実証・ 事業化またはM&A等の支援)

●技術ベンチャーを直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・レイター期の技術ベンチャーの海外展開支援(グローバルの省庁・自治体や大企業との協業等の支援)

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外資系アシュアランスコンサルティング会社でのデータアナリティクスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当部門は、経営者がリスクを的確に捉え、意思決定のスピードの向上を実現するための経営基盤の強化に最新のテクノロジーを適用するデータアナリティクスサービスを提供しています。
本サービス展開にあたる、プロジェクトを推進して頂くプロジェクトリーダーならびにメンバーの方を募集致します。
ソリューション企画・開発や専門家としての分析作業等のスキルを期待するとともに、実務でさらなるご経験を積んでいただくことが可能です。

【業務内容】
グローバルに展開している企業や、大規模なグループ企業をクライアントとして、以下のようなサービスを提供しています。

・ガバナンス、リスク・コンプライアンス、内部監査の高度化・効率化のために最新のテクノロジーを活用したソリューションの企画、プロジェクトの実施
・データビジュアライゼーション、統計ツール、AI等を活用しリスク・コンプライアンス管理の自動化、効率化を実現
・FinTech、RegTech企業、ITベンダー、情報ベンダーとの共働及びその管理
・当社グローバル部門との共働
・PJ組成及びPJマネジメント

【魅力】
・グループの監査法人との横断的なチームによる新規プロジェクトの立ち上げ、およびリードに携わり、、これから一緒に作り上げていくことができます。
・最新のサービスの展開に中心人物として携わることができます。
・グループの監査法人と共同することにより、テクノロジーとビジネスの両面でのスキルアップが可能です。

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上場マーケティング企業子会社でのアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ〜850万円)
ポジション アカウントエグゼクティブ
仕事内容

【職務概要】
近年、企業のマーケティングにおけるSNS活用は飛躍的に進み、SNSは企業ブランディングの主役に躍り出ると言われています。Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なSNSでの情報発信はもちろん、SNSにおいて多数のフォロワーを持つインフルエンサーの起用、SNSでの拡散をねらった動画制作など、その手法は多岐にわたり、そして加速的に進化を続けています。

企業が一方的に情報を発信し生活者に届けてきた時代を経て、現代の企業は「SNSを通じてユーザーの支持を集め、マーケティングとしてのブランディングを進める」ことへの注力を高めています。こうしたマーケティングの変革が起きている中、顧客企業の事業拡大に貢献し、顧客のマーケティング課題解決への指南役となる仲間を募集します。

【担当業務】
顧客企業のSNSを用いたプロモーション全体の戦略立案、企画提案、広告の実施・運用ディレクションを行っていただきます。担当顧客はメーカー、流通、エンタメ、金融などの大手企業や新興企業など多岐に渡ります。顧客事業の課題解決を行い、事業成長へと導くために、顧客はもちろん生活者にも有益となるプロモーションの企画を提案・実行していただきます。

【やりがい】
SNSを活用したマーケティングは、まだ世の中で成功例が確立されておりません。そうした中で、自分やチームで作り上げたアイデアや企画をもとに顧客事業をダイナミックに成長させ、そのプロセスを体験していただくことが出来ます。

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大手企業向けイノベーション政策デザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1,000万円(残業代込み))
ポジション 担当者
仕事内容

・海外イノベーションエコシステム及びエコシステムにおける政策の役割調査
・日本国内でイノベーションエコシステムを構築・強化していくために不足している要素の調査・分析
・上記を踏まえたあるべきイノベーションエコシステムのデザインとその創造に向けた政策低減

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大手コンサルティングファーム系企業での大企業とベンチャー企業の協業・投資を支援するインキュベーター/アクセラレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1,000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

大企業の新規事業創出のハンズオン支援:
・新規事業戦略/オープンイノベーション戦略策定
・ベンチャー協業体制・投資体制の整備/運用
・世界各地のイノベーションエコシステム活用のための拠点設立/運営
・社内ベンチャー制度/社内新規事業公募制度の整備/運用
・個別の新規事業テーマのインキュベーション
・ベンチャーテクノロジー活用による既存事業の変革

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国内のベンチャー企業向け海外展開支援スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

国内のベンチャー企業の海外展開を支援します。

●主な支援内容
1)個社別の支援
・海外への事業展開を希望されている企業に対する顧問を行います。
・成功事例を創出し、ナレッジ蓄積いただきます。

2)官公庁案件
・官公庁(経済産業省)や自治体(主に東京都)の海外支援の案件を提言・受託しており、その個別案件の支援を0→1で実施していきます。
※海外の政府からの引き合いも多く、日本のベンチャー企業が海外に進出する支援をハンズオンで実施いただきます。

3)コミュニティ形成
・政府系ファンド、VC、海外で成功しているベンチャーと組んでイベントを形成し、
日本のベンチャー企業に、海外展開のイメージや可能性を増やす取り組みを実施します。
イベントの企画運営を手掛けていただきます。

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大手グローバルコンサルティングファームでのFintechチームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【仕事内容】
大手グローバルプロフェッショナルファーム内に設立されたイノベーションファームでの業務です。

【今回の求人内容】
Fintechチームのリーダー候補を募集します。
金融インダストリーに特化して、「ベンチャー支援」「大企業向けコンサルティング」「官公庁向けサービス」を横断的に実施します。
リーダー候補となる方には、アジアを中心とした各国当社ファームとの連携交渉、各国のベンチャー企業、国内外の大企業向けコンサルティング営業を手掛け、チームのグローバル化を担っていただきます。

具体的には、以下業務をクロスボーダーで実施していただきます。
 ・チームマネジメント
 ・新規事業開発
 ・Fintechベンチャー企業の調査業務
 ・大企業向けコンサルティングの営業(グローバルを対象)
 ・各種イベント等での講演

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大手グローバルコンサルティングファームでのFintechチーム(SU支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
大手グローバルプロフェッショナルファーム内に設立されたイノベーションファームでの業務です。

【今回の求人内容】
Fintechチームのコアメンバーを募集します。
主に、金融インダストリーに特化した「ベンチャー支援」業務をお任せいたします。

具体的には… 
 ・Fintechベンチャー企業のカバレッジ活動
 ・コミュニティ運営
 ・Fintechイベントの開催

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大手グローバルコンサルティングファームでの女性起業家・海外展開支援アドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】

(1) 官公庁案件
・東京都が主催する女性起業家支援プログラムのPMまたはPMサポートをお任せします。
・プログラム全体の企画・運営、1on1でのベンチャーへのメンタリング、海外の関係者との調整、等

(2) 国内アクセラレーションプログラムの運営
・海外展開に必要な講義・ワークショップを毎週運営します。
・海外講師が行う進んだ起業教育日本の女性起業家に提供します。

(3) 海外派遣プログラムの運営
・海外派遣プログラムの企画運営を行います。

(4) 個別支援
・女性起業家支援
・ベンチャー企業の海外展開支援
・海外展開関連リサーチ(インターンによるサポート有)

(5) 海外の女性起業家支援機関・ベンチャー企業育成機関との協業の調整

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大手外資系コンサルティングファームでのコンサルタント業務(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援
●スペシャリスト業務
 ・サプライチェーン、製造、購買、製品開発などに関するコンサルタント業務
 ・対象業種は、自動車、IT、ハイテク、エレクトロニクス、工業品/消費財、小売/GMS、物流サービスなど多岐にわたります。
 ・要件としては、各産業のトップクラス企業において5年以上の経験を有する方を対象にしています。


<戦略コンサルタント>
※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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