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国内系コンサルティング会社でのプロジェクトマネージャー

2018/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1000万円〜1800万円)
ポジション シニアマネージャー/ マネージャー
仕事内容

プロジェクトマネージャーとして業務を行っていただきます

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外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント(Principle / Associate Principal / Manager)

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション Principle / Associate Principal / Manager
仕事内容

【職務概要】
ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

【具体的な業務内容】
・リーダーシップチームの一員として、組織運営/組織開発にも参画します。
・戦略案件の最終責任者/プロジェクトマネージャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進を担当し、提案活動にも参画いただきます。
・戦略コンサルティング部門のCenter of Excellenceに精通して頂きます。
・国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画します。

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外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント(CES アソシエイト・プリンシパル、プリンシパル、シニア・プリンシパル)

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション CES アソシエイト・プリンシパル、プリンシパル、シニア・プリンシパル
仕事内容

【職務概要】
ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

【具体的な業務内容】
・戦略案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進
・業界最大規模のデータベース、テクノロジー&アプリケーション、各種スペシャリストの専門スキルといった当社が保有するアセットを有効活用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供
・国内他部署や海外オフィスと連携し、案件をリード
・クライアント・アカウントリーダー、またはファンクションリーダーとなってチームをリード
・リーダーシップチームの一員として、コンサルティングチームの組織運営にも参画

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外資系メディカルソリューション企業でのイノベーション・コンサルタント(Director)

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション Director(Principal/Senior Principal)
仕事内容

【職務概要】
医療・保険業界におけるデジタル、AI、ビッグデータを取り込んだ医療事業・業務・組織イノベーションをコンサルティングを通して 援

【業務内容】
戦略コンサルタントとして顧客に対し、デジタル医療技術、人 知能医療、医療ビッグデータを機軸とした顧客のイノベーションを 援します。
 ・デジタル技術は、研究開発におけるデジタルツール活用や、コマーシャル領域におけるマルチチャネルマーケティング、デジタルヘルスなどをカバー
 ・医療ビッグデータ、人 知能医療は、当社のアセットを活用

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外資系メディカルソリューション企業でのクラウド・エキスパート【東京/大阪】

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給考慮の上決定決定致します(420万円〜800万円/インセンティブボーナス込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
業務の最適化を実現するための各種ソリューションを顧客に提供し、テクノロジーの側面から医療業界のコマーシャル・エフェクティブネスを える

【業務内容】
当社のソリューションや製品をデリバリーするために、Amazon Web Services (AWS) やオンプレミスデータセンターのサーバーセットアップ、ネットワーク・セキュリティのコンフィグレーション、インフラの分析、設計、構築、検証、デプロイ、パフォーマンスチューニングに関連する業務遂

・AWSまたはオンプレミスプラットフォームを使用した、当社のアプリケーション/ソリューションを稼働するためのサーバー環境の構築、サードパーティーのシステム/ソリューションを含む関連システムとのインタフェース構築を含む
・AWSまたはオンプレミスプラットフォームと当社間のサポートネットワークとセキュリティの構築・設計書、テスト計画書、テスト結果文書作成
・インフラ・環境の構築、デプロイ、メンテナンス、テクニカルサポート、ドキュメンテーション、アドミニストレーション
・コスト管理とインフラ・環境の継続性を確保するための標準化と周知展開
・トラブルシューティング等におけるベンダーとの連携

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国内系コンサルティング会社でのマネジメント業務(パートナー)

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜2000万円以上)
ポジション パートナー
仕事内容

マネジメント業務を行っていただきます

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国内系コンサルティング会社でのメンバー

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション シニアコンサルタント/ コンサルタント
仕事内容

シニアコンサルタント/ コンサルタントとして業務を行っていただきます

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×動画)

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 386万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント/アソシエイト/マネージャー
仕事内容

・大手通信事業者の数十億PV規模オウンドメディアにおける協業推進のための企画・戦略立案、事務局運営
 ★魅力:大手通信事業者のオウンドメディア企画運営において大手メディア事業者とアライアンスを組み、メディアパワーを倍増させることを目的とした壮大なプロジェクトです。通信事業者にとって今後益々重要となってくる「通信事業以外」の収益拡大に向けて必要となる顧客基盤を創ります!

・大手通信事業者の数百億円規模コンテンツサービスにおいて改善提案に向けた調査・分析、施策立案
 ★魅力:クライアント内の「通信事業以外」のサービスの中では重要度の高いサービスです。提案の自由度も高く、数百億円規模のサービスを動かすチャンスです!

・大手運送会社のパートナー開拓における戦略策定、連携スキーム構築、パートナー候補へのアプローチ、交渉
 ★魅力:大手物流会社の中期計画における重点施策を推進していきます。自分の提案が同社の重要戦略に採用されるチャンスがあります!

・自社新規事業として動画サービス立ち上げるために、戦略策定、企画具体化、アライアンス開拓、サービス開発等事業開発に必要なあらゆる業務
 ★魅力:今後5G商用化によって益々成長する動画サービスをクライアントと共同で立ち上げます。クライアントのアセットも活用することで事業の幅は大きく広がります。またゼロからサービス立ち上げを経験することで、ビジネスで必要となるあらゆるスキルを身に着けることができます!

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×Smart Sensing)

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 386万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント/アソシエイト/マネージャー
仕事内容

●概要
IoTやビッグデータの発展は、データ取得を可能にするセンシング技術を礎として成り立っています。
そのためセンシング技術をどのようにソリューション化していくのか、または新たなサービスにどんなセンシング技術が必要なのか、測定データをどのようにマネタイズしていくのか、などといった論点が今後の新規事業においてはますます肝要となっています。
当チームでは、上記のようなセンシング技術ならではの事業化における課題・ノウハウを踏まえ、主に製造業企業をクライアントに各種計測・解析技術を起点とした新規事業開発を支援します。

●業務内容
各種センシング技術の事業化支援プロジェクトに参画し、新規事業立案、ニーズ調査、用途開発、競合調査、特許・論文分析、実証実験支援等の業務を推進していただきます。

●プロジェクト例
・大手総合電機メーカーにおけるIoTプラットフォームビジネスの検討支援
・大手総合電機メーカーにおける先端ガスセンシング技術の事業化支援
・大手インフラ企業における防災IoTソリューションの検討・実行支援
・大手電機部品メーカーにおける脳波センサーのソリューション事業化支援

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大手webサービス企業における事業戦略(証券担当)

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

基本的な市場調査(競合他社、ユーザー、技術、規制)、商品の構成の企画・選定、新規パートナーの開発などを担当する予定です。

具体的には・・・
-競争サービスに対する市場調査/ユーザーのニーズとPain point分析/ビジネスに影響を与える規制項目の整理
-事業計画書作成:分析内容に基づいたサービスのKey featureの導出、P/L Projectionの樹立
-証券取引/株式取引サービス構成の企画及び、意思決定の基礎資料作成
-事業の新規パートナー開発

当社のユーザー基盤を生かし、当社ならではの新しい金融サービスを創りたい方、Visionに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのIT戦略コンサルティング(マネージャー以上)

2018/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション マネージャー以上
仕事内容

経営部門に対する事業戦略、IT戦略策定から実行までの支援を得意とするコンサルティングサービスと、20年以上にわたるサイバーセキュリティ対策の実績に裏付けられたノウハウを活用したセキュリティコンサルティングサービスを提供

ITコンサルティング事業の中心メンバとして、ビジネスの拡大を推進していただける方を募集

●クライアントに対する戦略/業務コンサルティング
 ・事業戦略、機能戦略立案および実行(計画)支援
 ・企業デジタル化推進によるオペレーション変革支援
 ・ITソリューション導入、システム開発プロジェクトにおける企画設計およびプロジェクトマネジメント

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外資系コンサルティングファームでのビジネストランスフォーメーションコンサルタント

2018/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当する。

・Strategy &が 担っている最上流のCorporate Strategy(経営戦略)など、大手企業の将来に向けたありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation領域を担うことで、ビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどを支援する。
- 対象となるビジネス・ビジネスモデル、新規事業の検討、立ち上げ、それに伴う各組織・機能・人材の確保など、クライアント企業での成果創出までをを一気通貫でサポートします。
- PwC、産業チーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材と協働で変革をリードします。
- 上記のためのデジタル先進知見(AI,IoT等)の活用、及び戦略立案、調査、分析、考察、示唆出し、等に従事頂きます。

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大手監査法人のパブリックセクターのリサーチャー

2018/11/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リサーチャー
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対する政策提言に係る調査、官民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトにかかるリサーチ業務に従事いただきます。

<主なテーマ>
・産業エコシステム(地方創生)
・ライフサイエンス
・知的財産
・教育
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営
・ODA、インフラ、SDGs
・Security & Justice
・その他(オリパラ、農業等)

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日系大手コンサルティングファームでの海外営業職

2018/11/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Global Business Development Manager
仕事内容

【職務内容】
・海外の日系企業現地法人に対する新規アプローチ、リレーション構築
・海外の現地企業に対する新規アプローチ、リレーション構築
・現地のリソースおよび日本の各チームと連携した提案活動の支援および案件のクローズをリードする
・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る

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大手コンサルティングファームでの環境・エネルギー領域のコンサルティング(パブリックセクター)

2018/11/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

官公庁及び大手民間企業(電力、ガス等)に対して環境・エネルギー分野(再生可能エネルギー、循環型社会など)でのコンサルティングサービスを提供

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大手コンサルティングファームでの航空宇宙、防衛領域のコンサルティング(パブリックセクター)

2018/11/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

官公庁及び大手民間企業(重工等)に対して航空宇宙、防衛分野でのコンサルティングサービスを提供

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける新規事業開発推進ポジション(医療分野)

2018/11/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)ランク
仕事内容

【職務・役割概要】
リーダー、あるいはサブリーダーとして、社内の研究部門、事業部門、顧客をファシリテートしながら新規事業を創出する役割。技術や基礎研究を具体的なソリューション化・ビジネス化するようマネジメントしていく。
併せてお客様のパートナーとして、課題発見のための新たな顧客/パートナーとの関係づくり、課題解決のための社外と社内を繋げる仕組みづくりを推進し、新たな価値をお客様と共創し、ビジネスを推進する。

【具体的なプロジェクト想定】
AIを用いた医療分野・ヘルスケア分野の新規ソリューション/サービスの立ち上げプロジェクト

【入社後のキャリアパス想定】
医療分野における共創型人材として、ビジネスを推進し、後継者の育成に携わる。

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【12月1日(土)転職セミナー】大手シンクタンクでのコンサルタント(民間領域)

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【セミナー開催趣旨】
当社のコンサルティングは、受注が好調に推移しており、現在、公共、民間の全ての領域において次世代を担う若手から中堅層のコンサルタントを募集しております。
特に民間領域では、M&A支援やデジタルトランスフォーメーション等の新領域に進出し、積極的な採用を行っております。
当社の民間コンサルティングは、企業業績の向上施策の立案と実施支援に加え、官公庁への政策提言による業界秩序形成といった幅広い内容でプロジェクトを展開しており、様々な業界の民間企業出身者、官公庁出身者が等しく活躍できる土壌があります。
この度、コンサルティングにおけるキャリア形成を検討している方に当社の魅力を伝えたく、本セミナーを開催する運びとなりました。

【日程】
12月1日(土)午前 10:00〜13:00

【場所】
当社会議室(東京都内)

【対象範囲】
民間重点分野の以下6分野/グループ:
1.戦略・経営管理分野
M&A戦略、経営管理・グループ経営
2.インダストリー・コンサルティング分野
環境・エネルギー・資源戦略、ヘルスケア戦略
3.デジタルトランスフォーメーション分野
業務改革・IT戦略、ビジネスフロンティア

【所要時間】
1.当社のご紹介 :40分
2.募集分野のご紹介 :30分
3.募集職種の紹介と応募の手続きに関して:10分
4.質疑応答(座談会形式) :80分
合計開催時間 160分

尚、「質疑応答」は、今回対象範囲の分野で活躍する若手〜中堅コンサルタントとの座談会形式で行います。

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大手シンクタンクでのリテール戦略(コンサルタント/マネジャー)

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
●経営戦略
-成長戦略
-オムニチャネル戦略・施策導入支援
-M&A、アライアンス戦略
-国外マーケット参入
-新規事業戦略、ノンコア・不振事業撤退

●オペレーション・IT戦略
-新製品・サービス戦略
-顧客リレーションシップ戦略
-マーチャンダイジング戦略
-店舗サービス・顧客体験戦略
-Eコマース、デジタル戦略
-マーケティング戦略、ブランド戦略
-IT戦略

●IT施策導入支援、 プロジェクトPMO
-顧客リレーションシッププロセス構築
-新商品開発・調達プロセス構築
-マーチャンダイジングプロセス構築
-サプライチェーン・ロジスティックスの最適化

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大手シンクタンクでのビジネスフロンティア(コンサルタント/マネジャー)

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
●技術系メーカー・社会基盤系企業における技術や資源をベースとした領域拡張 (事業・技術の探索や事業開発)
●粗利率の高いライフスタイル 提案企業における感性とデータ・技術を融合した業態革新・業態開発
●莫大な投資型事業におけるプロジェクトファイナンスを活用した事業開発

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大手シンクタンクでの関西コンサルティング(コンサルタント/マネジャー)

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】西日本企業を対象とした以下領域のコンサルティング
●経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定
●働き方改革〜生産性向上・業務改革
●働き方改革〜人事制度改革
●コーポレートガバナンス
●事業・技術等の領域拡張及び事業開発
●経営承継/コア人材育成
●地域金融機関改革

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大手シンクタンクでの融合戦略(コンサルタント/マネジャー)

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング

●イノベーション推進支援:
-新規事業創出支援
-オープンイノベーションエコシステムの構築
-ベンチャー支援

●ICT融合領域事業化支援:
-戦略・事業化コンサル
-事業開発コンソーシアム設立・運営支援
-産官学金融連携事業

●スマート・シティ、IRその他官民連携事業化支援
-企画運営・事業化支援

●官公庁向け政策提言
-法制度設計・実証事業運営支援

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大手シンクタンクでの都市・地域経営戦略(コンサルタント/マネジャー)

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
・PPP/PFIアドバイザリー
・PRE(公的不動産)有効活用
・官民連携に係る政策提言及び調査
・都市計画・公共交通等に係る政策提言及び調査
・スマートシティ、自動運転など都市開発におけるICT・IoTに係る調査

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大手シンクタンクでの環境・エネルギー・資源戦略(コンサルタント/マネジャー/シニアマネジャー)

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

【仕事内容】
●官公庁(資源エネルギー庁、環境省など)【20%程度】
・政策立案等に関する調査・分析・コンサルティング

●民間企業(電力、ガス、重電メーカー、商社等)【80%程度】
・経営戦略・事業戦略策定
・新規事業開発、事業化支援
・M&A、デューデリジェンス
・海外進出等に関するマーケティング
・RE100、ESG対応 など

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【大阪】大手監査法人での<ヘルスケア領域> 戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

医療機関、国、地方自治体、介護施設等の非営利組織が抱える経営戦略面/医療政策面等での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
主なクライアントは医療機関(自治体病院から民間までの中〜大規模病院)、および国、地方自治体等をはじめとする医療にかかわる非営利組織となります。プロジェクトによっては、一般事業会社のヘルスケア領域に対するコンサルティングに携わっていただくこともあります。

ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー/シニアスタッフ/スタッフとして、チームメンバーと共に、2〜5名程度のチームの一員(マネジャーの場合はリーダー)として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。

主な業務内容は以下の通りです。
・経営戦略/事業戦略策定支援、事業計画の策定支援
・経営改善および効率化に向けての業務分析、プロジェクトマネジメント等
・M&Aや再編・再生における支援
・医療機関の建替え等に関連しての戦略立案等
・医療政策に関する調査、その他海外市場進出に関するリサーチ業務等

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大手コンサルティング会社での通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

当部門は破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。
クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、当グループ内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、グローバル部門のセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。

【デジタルトランスフォーメーション支援】
デジタル戦略策定、マーケティング(コネクティッドコマース、オムニチャネル等)、業務プロセス最適化(スマートファクトリ等)、IT最適化(マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等)、ワークスペース変革

【テクノロジー変革支援】
RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断

【イノベーション支援】
ビジネスモデルイノベーション(複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等)、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション

【戦略策定支援】
中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定

【オペレーション支援】
全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化

●アサインを検討しているプロジェクト
・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定
・日系大企業のグローバルサプライチェーンの海外ロールアウト
・日系大企業の中期経営計画策定
・海外市場調査及び参入戦略策定
・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定
・日系大企業へのエマージングテクノロジー導入構想策定
・日系大企業の全社業務変革・チェンジマネジメント

●直近のプロジェクト事例
・ビジネスモデルイノベーション(製造業のサービス化支援)
・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定
・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査
・日系大企業のBlockchainを活用した新規ビジネスモデル策定
・日系大企業のオープンイノベーション支援
・日系大企業のイノベーション人材育成
・日系大企業のIoTプラットフォーム構想策定
・日系大企業の働き方改革
・日系大企業の業務効率化策定支援、RPA導入支援

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大手コンサルティング会社でのグローバルライフサイエンス企業向け戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●グローバルライフサイエンス企業におけるコンサルティング支援
 ・グローバル戦略に基づいたローカル事業戦略・製品戦略立案
 ・グローバル企業の日本市場参入戦略立案
 ・グローバル本社と連携した日本国内市場・顧客調査、分析 
 ・営業・マーケティング計画策定・実行支援
 ・事業収益改善
 ・組織再編
 ・ビジネスモデル・トランスフォーメーション
 ・経営ビジョンの策定/導入/浸透支援
 ・経営/事業構造の評価および改革支援
 ・意思決定スキームの設計/導入/運用/定着支援
 ・戦略実行を可能にする組織の設計/導入
 ・グローバルプロジェクトのマネジメント/実行支援(特に、Executive層対象案件、Global In-Bound/Out-Bound案件)
 ・End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援(サービス設計/製造/販売/カスタマーケア等)
 ・改革実現スキルの設計/向上支援

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【11/15(木)1日選考会】大手監査法人における金融アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

金融アドバイザリー部門にて個別キャリア相談会&1day選考会を開催いたします。

●日時 :11月15日(木)  19:00〜

●場所:東京都内

●当日の概要
19:00〜19:40 個別キャリア相談会
19:50〜20:30 一次面接
20:40〜21:20 二次面接

※個別キャリア相談会後、希望者には、続けて一次面接、二次面接を実施させていただきます。
※選考に進まれる場合、当日、1日で全ての選考プロセスを完了できます。

【金融アドバイザリー 部門募集要項】
当チームは、金融機関を主なクライアントとし、日々新たに生じる課題解決について、会計の専門性をもって支援しています。IFRS導入にあたる業務改善支援、海外進出支援、データガバナンス支援や、ソフトウェアロボティックなどシステム関連新規ビジネスの開発支援など、より経営に近い立ち位置でクライアントのビジネス全体をみることができるとともに、新しい領域にもチャレンジできます。

●本ポジションの特徴
・クライアントは、大手金融機関が多く、最先端のソリューション提供に携われます。
・会計の専門性を磨きながら、コンサルタントとしてのスキルを身につけられます。
・グローバル案件が多く、英語が得意な方もこれからチャレンジしていきたい方も歓迎です。

●募集職種
1.金融機関向け財務報告アドバイザリー
金融機関に対して会計領域を中心とした様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援、等の他、海外進出支援や国際金融規制への対応支援など、企業の多様化、グローバル化に伴い、FRAのアドバイザリー業務も多岐に展開しています。

2.システム関連推進チーム
私たちは、従来、会計、規制、内部統制の領域を強みとして、方針策定、GAP分析、業務プロセスの構築など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきましたが、今般のテクノロジーの進化に伴い、システム関連の領域でも金融機関を支援していくことが不可欠になってきました。そこで、このたび「システム関連推進チーム」をたちあげ、メンバーを募集いたします。

3.金融規制・AMLチーム
規制・AMLチームでは、金融機関の複数部門に対して、規制の影響分析から始まり、コンプライアンス態勢の整備・高度化、グローバルガバナンス態勢の整備・高度化、さらにはデータアナリティクスやRPA等を用いた業務プロセス・システムの高度化等に係る支援業務を提供しています。クライアントが対応する規制の範囲および複雑性が拡大し、またテクノロジーの進化に伴い業務プロセス・システムの高度化が求められている中、規制・AMLチームの強化・拡大を図りたく、この度メンバーを募集いたします。

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日本発の独立系コンサルティングファームでの事業開発支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,800万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

・新規事業開発・新技術用途開発
・マーケティング強化・営業強化
・業務改革
・顧客ロイヤルティ向上
・攻めの業務改革

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【急募】知財・技術ベースのコンサルティングファームでの新規事業立上支援コンサルタント(アソシエイト〜シニアコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション コンサルタント(アソシエイト〜シニアコンサルタント)
仕事内容

同社は知財情報を収集しデータベース化し、知的財産資産を評価する企業です。

これまでの知財評価ノウハウを活かし、知財流動化、知財譲渡、知財評価を組み入れた知財を軸としたクライアントの新規事業立上げ支援を遂行する戦略コンサルタントのお仕事です。

【プロジェクト例】
●東証一部上場大手メーカー等のM&A案件や新規事業開発支援
●政府系研究機関等が保有する知財の有効活用を推進する仕組み作り
●次世代産業を育成するための委員会への参加
●国際金融機関等を巻き込んだ無形資産の評価指標の作成
●各監査法人と進める無形資産の会計上の取り扱いに関する提言の取りまとめ
●海外企業の誘致を目的とした政策の目玉となるオープンイノベーション構想の主導

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大手シンクタンクでの高齢社会イノベーション(コンサルタント/マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域の調査・コンサルティング
●介護・ヘルスケア× テクノロジー活用
●高齢者向け商品・サービス開発、ヘルスケアサービス開発
●介護事業戦略、 高齢者住宅事業
●介護業界向けマーケティング
●厚生労働省調査研究(保険外サービス、介護人材、地域包括ケア等)
●自治体向け調査・コンサルティング(地域包括ケア等)
●経済産業省調査研究(ヘルスケアサービス)

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大手シンクタンクでの未来デザイン・ラボ(コンサルタント/マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
●中長期経営・事業戦略策定支援
経営・事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。
●新規事業戦略・技術戦略策定支援
新規事業・研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。

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大手シンクタンクでのヘルスケア・事業創造(コンサルタント/マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
●健康増進・予防事業戦略・実行支援
●製薬・医療機器の全社・ 機能戦略
●ヘルスケア企業海外展開
●ヘルスケア業界参入
●先端医療新規事業戦略 構築実行支援
●経営/業務改革発の人財 開発支援

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大手シンクタンクでのコミュニティ&インフラデザイン(コンサルタント/マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下のような手法による官民連携・官民協働の地域の持続性を高めるための支援の実施。

1.インフラPPP。上下水道や廃棄物処理について、コンセッションやPFI等の導入支援の実施

2.地域エネルギー事業。バイオマスや地熱など、地域固有の資源を生かした地産地消型の事業について、フィージビリティ・スタディや事業立ち上げ支援を実施

3.公有地や公共施設のPPP。スポーツ施設や美術館等、地域作りの中核となる施設や事業に着目し、その立ち上げの支援を実施

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大手シンクタンクでのM&A戦略コンサルタント(コンサルタント/マネジャー/シニアマネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
●事業計画に沿ったM&A戦略策定支援
●ビジネスデューディリジェンス
●ポストディールマネジメント(PDM)支援(ポストマージャーインテグレーション及びモニタリングなど)

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大手シンクタンクでの研究員 (経営コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
豊富な業務経験、実務知識とリーダーシップを有するコンサルタント。

●海外成長戦略
・海外拠点での売上拡大戦略、アジア情報分析、海外進出支援、受託調査、リスクマネジメント等

●経営戦略
・経営計画策定、経営管理制度の設計、グループ経営、ナレッジマネジメント経営、経営品質診断、企業再生などのコンサルティング
・成長企業支援、IR

●事業戦略/マーケティング戦略
・新規事業スタートアップ支援、マーケティング戦略策定コンサルティング
・CRM、SFA、DBマーケティング、CTI、EDIなどのマーケティング支援システム策定コンサルティング

●ビジネスシステム戦略
 生産管理、ロジスティクス(物流・販売・調達)、TOC、e‐プロキュアメントなどのコンサルティング

●ネット事業戦略
 情報通信戦略、ネットビジネス戦略、e‐マーケティング戦略などのコンサルティング

●技術戦略/環境エネルギー戦略
 技術戦略、研究開発戦略、環境・エネルギー、バイオ、ライフサイエンスなどのコンサルティング

●財務戦略・経営管理
・財務・管理会計コンサルティング
・キャッシュフロー会計、経済的付加価値、Balanced Scorecard等を活用した業績評価基準策定などのコンサルティング
・プロジェクトファイナンス、コンサルティング

●医療・社会福祉
・病院経営、病院システムなどのコンサルティング
・医薬品、医療機器、健康、医療、介護、福祉などに関するコンサルティング
・社会保障制度、高齢・少子化に関する調査研究、政策・システム提言

●行政改革
・行政改革/政策評価、市町村合併、地域産業振興、都市マーケティングなどに関する調査研究、政策・システム提言、公共ERP導入などのコンサルティング
・電子政府/電子自治体・地域情報化・PFIなどの公共政策研究

●都市開発・エネルギーマネージメント
・PPP、PFIコンサルティング
・スマートシティコンサルティング

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【11/2(金)キャリアセミナー】大手コンサルティング会社でのビジネスマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日時: 11月2日(金)19:30スタート 21:00終了予定

●場所: 東京都内

●アジェンダ
・当社のご紹介 (プロジェクト紹介/キャリアについて) :30分
・当社のコンサルタントとの座談会 :60分

●その他
当日は当社のパートナーが登壇する予定ですが、当社のビジネス、キャリアについて幅広くご紹介します。
下記は主なプロジェクト内容となりますので、ご興味のある方ははぜひご参加ください。

【主なプロジェクト】
●Strategic Architecture
・事業戦略立案
・中期事業計画立案
・サプライチェーン戦略立案 & サプライチェーンネットワーク/プラットフォーム設計
・グローバルトレードフロー戦略立案
・エコシステム戦略立案&設計
・Digital Transformation 戦略立案・設計

●Integrated Operational Excellence
・End to Endのバリューチェーン改革支援(サービス設計/製造/販売/カスタマーケア等)
・チェンジマネジメント推進(組織/プロセス/テクノロジー)
・グローバルオペレーション最適化/標準化/効率化/自動化
・グローバルデータマネジメント高度化
・OME(Operation Model Effective)設計・推進
・IBP(Integrated Business Planning)設計・推進
・グローバルプログラムマネジメント実行

●Business/Supply Chain Resilience
・BCP(事業継続計画)設計・導入
・サプライチェーン信頼性評価
・サプライヤーの多様性とサステナビリティ評価・設計

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大手シンクタンクでのインキュベーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新しいビジネスモデルの開発、事業体の立ち上げ・運営、政策・コンセプト提言

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【大阪】大手監査法人での新規事業開発に関わるビジネスプロデュースおよびリスクコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の概要】
主に、メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR(統合型リゾート)等】を対象にクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。

【主な業務内容】
マネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方(ジュニアスタッフ)も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネージャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。
メディア・エンタテインメント領域に対する
1)市場調査(国内外)
2)事業戦略策定de
3)データアナリティクス、シミュレーション
4)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5)M&A
6)グローバル展開支援
7)その他ビジネスプロデュース全般

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの経営コンサルタント(東京本社)(製造・IT・サービス・東日本)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●業務詳細:
経営者、新規事業立ち上げ責任者へ事業開発を進めていく中での自社の課題を特定。オープンイノベーションプロジェクトを構築し、事業計画立案 事業推進まで支援を行います。
[具体的な業務イメージ]
1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:
経営者に向き合い、経営課題を定義。現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※20〜30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
2.プロフェッショナルワーカーの強みを活かしたオープンイノベーションプロジェクトの組成:
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。その後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。
3.実働型支援で課題を解決:
専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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大手広告代理店でのデジタル運用コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が担当する様々なクライアントに対し、『デジタル』を中心として、クライアントのマーケティング課題抽出、そして課題解決のためのキャンペーン戦略の立案・運用・分析を実施・提案し、顧客企業の最良のビジネスパートナーを目指す役割です。

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大手シンクタンクでのストラテジー&オペレーション(コンサルタント/マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング

●グループ経営革新
□グループ本社改革
□持株会社、シェアードサービス化
□グループ組織再編、PMI

●生産性向上
□本社・現業の業務実態把握
□組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し
□要員最適化(標準業務量の設定による要員管理)

●成長戦略
□ビジョン、中期経営計画
□事業開発(CSV)
□経営承継、次世代リーダー育成

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大手通信サービス会社での新規事業の企業分析担当者(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1250万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件の推進

【主な業務】
・特定技術分野の技術動向および市場性に関する調査を行い、新規事業の計画や分析に寄与する

【具体的には】
・先端技術の理解と競合比較などの環境調査
・特定市場の動向調査、レポーティングの作成
・社内バックオフィス部門との調整、子会社の管理業務

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【仙台】プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの経営コンサルタント(仙台支社立ち上げ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●業務詳細:
経営課題の特定、オープンイノベーションプロジェクトを設計・構築し、事業推進まで支援を行います。
[具体的な業務イメージ]
1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:
経営者に向き合い、経営課題を定義。現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※20〜30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
2.プロフェッショナルワーカーの強みを活かしたオープンイノベーションプロジェクトの組成:
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。その後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。
3.実働型支援で課題を解決:
専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

◆この仕事の面白さ
・来年2月立ち上げ予定の拠点で、「立ち上げメンバー」としてマーケットの開拓、組織創りを0からできるやりがいある仕事です!
・首都圏にいるプロフェッショナルワーカーの人材、中核人材が不足している東北へ流動化させ、本質的な地方創生を目指します!

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【名古屋・大阪・福岡】プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●業務詳細:
経営者、新規事業立ち上げ責任者へ事業開発を進めていく中での自社の課題を特定。オープンイノベーションプロジェクトを構築し、事業計画立案 事業推進まで支援を行います。
[具体的な業務イメージ]
1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:
経営者に向き合い、経営課題を定義。現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※20〜30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
2.プロフェッショナルワーカーの強みを活かしたオープンイノベーションプロジェクトの組成:
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。その後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。
3.実働型支援で課題を解決:
専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームのflexyコンサルタント(東京本社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:350万円〜700万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●業務詳細:
特に採用が難しいハイエンドのエンジニア/デザイナーとサービス企画、設計、チームビルディング等に関する課題を持っている企業様をお繋ぎして、経営課題を解決していくコンサルタントとして活躍いただきます。
サービス開発責任者直下のポジションで働いていただきます。

1.クライアント企業のCTO、webサービス責任者にヒアリングを行い経営課題を定義
クライアント企業の責任者クラスに対峙し、エンジニア、クリエイティブ領域における経営課題を定義していきます。
企業様の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。
2.CTO、エンジニア、クリエイティブ領域のプロフェッショナル人材のスキルを活かした支援内容の提案
定義した課題に対し、実際に解決できる経験、スキルをお持ちのCTO、webサービス責任者、トップエンジニアの方々にご相談を実施。
解決に向けた支援内容、支援体制、解決ステップとスケジュールイメージを決めていきます。
その後、課題を抱える経営者様にご提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。
※サービス企画、マーケティング、エンジニア教育、研修支援など、支援テーマは多岐に渡ります。
3.実働型支援で課題を解決
ご支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
ご支援が開始した後は、プロジェクトにアサインしたプロフェッショナルワーカーの方々が実際に経験、スキルを活用し課題解決していきます。
我々コンサルタントは、経営者様、専門家の両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための実働支援を推進していきます。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの『大企業の新規事業立上げ支援』コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆職務内容
大企業の新規事業立上げを支援する提案、プロジェクト受注から、プロジェクトマネジメントまで、1万名のプロ人材と共に、実際に事業が立ち上がるまでのプロジェクトをリードする仕事になります。

『当支援プロジェクト』は、1万人のビジネスプロフェッショナルから新規事業のアイデアを募り、アイデアを実現性のある事業企画に落とし、遂行していくプロジェクトチームを組成、立ち上げるところまで、新規事業立上げをまるっとサポートするサービスです。
プレリリースとして大手15社に導入いただきましたが、サービスとしては2018年9月にリリースしたばかりの新規事業となります。

基本的には、『当支援プロジェクト』を提案、契約、実行していくことで収益をあげていく役割を期待しますが、まだ4名の体制で、顧客獲得から、提案方法、アイデア創出の仕組みやプロジェクトの回し方など、これからよりよくしていくための課題定義と施策立案、実行を全員で回していくようなイメージになります。

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日系コンサルティングファームのテクニカルコンサルタント(IT運用管理基盤)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング
・Hinemosを活用した運用管理基盤(監視、ジョブ管理など)の設計、実装
・Hinemosを活用した各種ソリューション(SAP連携機能、運用自動化等)の開発
・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発

【この職種の魅力】
・コンサルティング未経験可能
・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができる
・統合運用管理ツールであるHinemosを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができる
・Hinemosおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができる
・Hinemos開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができる

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コンテンツマーケティング企業でのコンサルティング事業立ち上げ責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 〜800万円) ※場合によりイメージ以上も検討
ポジション 責任者候補
仕事内容

●事業会社向けメディアソリューション事業を行う企業でのコンサルティング事業立ち上げをご担当いただきます。
・従来のコンテンツマーケティングの枠を超えた、顧客の事業推進にを行う「コンサルティング」事業立ち上げ推進
・現在進行中プロジェクトプロジェクトリード(大手企業保有ウェブメディアの劇的な拡大サポート:事業環境の整理、成長戦略策定、施策の実施等)
・組織化、新規案件獲得に向けた施策の検討、実施

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・ソリューションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・企業(グループ)変革プロジェクト構想策定
・グローバル(グループ)業務/システム標準化支援
・グローバル展開(ロールアウト)、ロールインプロジェクト実施支援
・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート
・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入
・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・SAP Best PracticeベースERP短期導入
・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入
・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入

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