戦略コンサルタントの求人一覧

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日系シンクタンクでのデータサイエンティスト

2018/05/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大容量データの分析設計、分析実行、モデル構築等によるコンサルティング業務
●上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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大手企業向けイノベーション政策デザイナー

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円(残業代込み))
ポジション 担当者
仕事内容

・海外イノベーションエコシステム及びエコシステムにおける政策の役割調査
・日本国内でイノベーションエコシステムを構築・強化していくために不足している要素の調査・分析
・上記を踏まえたあるべきイノベーションエコシステムのデザインとその創造に向けた政策提言

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日系企業向け中国イノベーションエコシステムを活用した日系企業のイノベーション創出アクセラレーター

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:600万円〜900万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

深センのイノベーションエコシステムのプレイヤー(スタートアップ、インキュベーター、VC、政府系機関等)とのリレーションを新たに構築しつつ、深センをはじめとする中国イノベーションエコシステムを活用した日系企業のイノベーション創出支援サービス(深センスタートアップとの協業支援、深センイノベーション拠点の新設・運営支援など)を新たに立ち上げること。

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大手コンサルティングファーム系企業での大企業とベンチャー企業の協業・投資を支援するインキュベーター/アクセラレーター

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:600万円〜900万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

大企業の新規事業創出のハンズオン支援:
・新規事業戦略/オープンイノベーション戦略策定
・ベンチャー協業体制・投資体制の整備/運用
・世界各地のイノベーションエコシステム活用のための拠点設立/運営
・社内ベンチャー制度/社内新規事業公募制度の整備/運用
・個別の新規事業テーマのインキュベーション
・ベンチャーテクノロジー活用による既存事業の変革

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大手グローバルコンサルティングファームでのFinTech業務

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:450万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

大手グローバルコンサルティングファーム内に設立されたイノベーションファームでの業務です。

【今回の求人内容】
2016年4月に新設されたFinTechチームのコアメンバーを募集します。
金融インダストリーに特化して、「ベンチャー支援」「大企業向けコンサルティング」「官公庁向けサービス」を横断的に実施します。
 ・FinTechベンチャー企業の調査業務、
 ・大企業向けコンサルティングの営業、デリバリー
 ・FinTechイベントの開催
 ・ベンチャーエコシステムの運営
 ・各種勉強会での講演


【何をやっているか】
ベンチャー企業の支援により培ったネットワーク・ノウハウを起点に、大手企業イノベーションコンサルティング・官公庁向け政策立案/実行支援を行い、イノベーション創出に向けて日々活動しています。

具体的には、
・ベンチャー企業の支援:新規事業の創出に必要な0→1→10の支援を実行 具体的にはビジョンの策定、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、販路の拡大、資金調達の支援、PRの支援など経営課題に応じてハンズオンでサポート
・大手企業イノベーションコンサルティング:ベンチャー企業支援ノウハウを活かした新規事業立上げ支援 ベンチャー企業支援の現場感とネットワークを活かしたイノベーション戦略立案・実行支援
・官公庁向け政策立案/実行支援:上記を支える政策の立案から実行支援までをサービス提供

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大手コンサルティングファーム系企業での技術系大学・技術系省庁・自治体向けハンズオン支援

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

素材・医薬・バイオ、ものづくり、システム(人工知能など)といった分野の技術ベンチャーに対し、ハンズオン支援を行います。
技術ベンチャーのステージ別に、技術系大学、技術系省庁、自治体、技術系大企業、技術ベンチャー等、適切な方々を直接のクライアントとし、技術ベンチャー支援案件群を組成することで、グローバルで社会・経済インパクトをもたらす技術ベンチャーの成功事例創出プロセスのカバーに取り組みます。
ご経験・スキルを鑑みて、以下業務をお任せします。

●技術系大学・技術系省庁・自治体を直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・技術ベンチャーの起業支援(研究者間のコミュニティ作り、支援家や成功した技術ベンチャーとのネットワーキング、技術の用途アイデア創出、顧客像と提供価値の設計、ビジネスモデルの構築、顧客像と提供価値・ ビジネスモデルの仮説検証、プロトタイプの作製等の支援)
・シード・アーリー期の技術ベンチャーの成長支援(事業戦略・事業計画や資本政策の策定、研究開発戦略の構築、知的財産戦略の構築、資金調達等の支援)
・ミドル期の技術ベンチャーの大企業との協業支援(大企業との協業先の技術ベンチャー選定、大企業と技術ベンチャーの協業計画の策定等の支援)

●技術系大企業を直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・ミドル期の技術ベンチャーとの協業やM&Aの支援(大企業の新規ビジネスモデルの構築、大企業との協業またはM&A先の技術ベンチャー選定、大企業と技術ベンチャーの協業またはPost Merger Integration計画の策定 、大企業と技術ベンチャーの協業の実証・ 事業化またはM&A等の支援)

●技術ベンチャーを直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・レイター期の技術ベンチャーの海外展開支援(グローバルの省庁・自治体や大企業との協業等の支援)

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コンサルティング業務(グローバルの有望ベンチャーの事業展開支援/日本大企業のグローバルでのオープンイノベーション支援)

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●グローバル有望ベンチャーの日本での事業展開支援コンサルティング
●大企業のグローバルでのオープンイノベーション体制構築・実行の支援
海外有望ベンチャーの発掘・関係構築
海外ベンチャー支援組織との関係構築(VC、アクセラレータなど)
海外ベンチャーの調査
海外ベンチャー調査報告書などの成果物作成
大企業と海外ベンチャーの事業提携の支援
グローバルのトップVC、アクセラレータとの事業活動の推進

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グローバルテクノロジーを活用したクロスボーダーオープンイノベーション支援

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

主に、日本の大企業をクライアントとして、日本とイスラエルをつなぐプロジェクトを担当いただきます。
プロジェクトは、大きく分けて3種類あります。

1. Immersion Labs: エコシステムを体感するためのイスラエル訪問のコーディネート
o クライアントのニーズに応じた訪問先の検討・アレンジ
o 訪問先情報の調査、クライアント向け資料としてアウトプット
2. Soft Landing: イスラエルに拠点進出を行う上での各種コーディネート
o イスラエル拠点で調査対象とする重点領域を定義するための戦略検討
o ローカルパートナーとの協業検討サポート
o 拠点設立支援
o 現地人材の採用支援、など
3. M&A:
o クライアントの中期的な戦略を踏まえたシナジーある買収候補先の選定
o 買収候補先の調査、簡易なDD

上記のようなプロジェクトのデリバリーに加え、以下もサポートいただきます。
イスラエルに関する最新情報の把握
イスラエルエコシステムに関する情報発信

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国内のベンチャー企業向け海外展開支援スペシャリスト

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

国内のベンチャー企業の海外展開を支援します。

●主な支援内容
1)個社別の支援
・海外への事業展開を希望されている企業に対する顧問を行います。
・成功事例を創出し、ナレッジ蓄積いただきます。

2)官公庁案件
・官公庁(経済産業省)や自治体(主に東京都)の海外支援の案件を提言・受託しており、その個別案件の支援を0→1で実施していきます。
※海外の政府からの引き合いも多く、日本のベンチャー企業が海外に進出する支援をハンズオンで実施いただきます。

3)コミュニティ形成
・政府系ファンド、VC、海外で成功しているベンチャーと組んでイベントを形成し、
日本のベンチャー企業に、海外展開のイメージや可能性を増やす取り組みを実施します。
イベントの企画運営を手掛けていただきます。

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大手コンサルティングファーム系企業でのベンチャー企業向け支援業務

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:450万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

【求人内容】
ベンチャー企業に対する事業相談及びコンサルティング、弊社の代表的なpitchイベントの運営やベンチャー企業に対する新しいプラットフォーム型支援の企画、運営を担って頂きます。
 ・ベンチャー企業の調査
 ・ベンチャー企業の個別支援
 ・ベンチャー企業へのプラットフォーム型支援
  Pitchイベントの運営やその他イベントの企画、運営
 ・大企業向けオープンイノベーション支援チームや地方自治体支援チームとの連携
 
【具体的に何をやっているか】
・ベンチャー企業の個別支援:事業創出に必要な0→1→10の支援を実行 具体的にはビジョンの策定、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、販路の拡大、資金調達の支援、PRの支援など経営課題に応じてハンズオンでサポート
ベンチャー企業へのプラットフォーム型支援:個別支援とは異なるベンチャー企業へのサポート及びリレーションの構築を目的としたプラットフォームやこれまでにないプラットフォーム型支援の企画立案・運営

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自治体、ベンチャー企業、大学、ベンチャー企業向け地方創生イノベーター

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

自治体、ベンチャー企業、大学、ベンチャー企業を巻き込みながら、産業の創出・振興など地域におけるイノベーションのエコシステム構築に取り組みます。
ご経験・スキルを鑑みて、以下業務をお任せします。
●自治体への政策提言 、実行支援
・自治体への地方ベンチャーの創出プログラムの企画提案、実行支援
・インキュベーション施設の管理・運営
●個社支援
・地方ベンチャーのインキュベーション/メンタリング
・中堅〜大企業への新規事業コンサルティング
●各種イベントプロデュース/プランニング
・地方ベンチャー支援のためのイベント企画、運営
・起業/イノベーション創出のための各種セミナー/ワークショップの企画、運営、ファシリテート
・その他、地方創生に向けたイベント企画、運営
●Deskwork
・各種会議日程調整、資料作成、議事録作成
・プロジェクトの進捗管理事務
・その他庶務、雑務

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【勤務地:関西】大手企業の新規事業開発支援コンサルティング

2018/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

大手企業のイノベーション創出を支援する、”関西”メンバーを募集しています。

当社では大手企業の新規事業開発の支援をしています。具体的な業務は以下の通りです。
・新規事業戦略の策定
・社内から新規事業アイディアを創出する制度の構築・運用支援
・オープンイノベーションを推進する制度の構築・運用支援
(ベンチャー企業との競業、コーポレートベンチャーキャピタル、アクセラレーションプログラム、社内ビジネスコンテストなど)
・国内外のオープンイノベーション動向調査、海外のイノベーションエコシステムや最新テクノロジー・市場動向に関するリサーチ

また、当社グループのリソースを活かした協業プロジェクトも盛んに行っています。
・グループ会社に存在する戦略・業務・財務コンサルティング等の各ファンクション
・当社グループのグローバルネットワーク(シリコンバレー、イスラエル、シンガポール、ロンドン、インドなど)

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大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント(マネジャー候補)

2018/05/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネジャー層、スタッフ層
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対して、政策提言に係る調査、官民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトに従事いただきます。
アドバイザリー業務に特化した部門にて、ご自身の志向に応じて、様々なことにチャレンジすることができます。

<主なテーマ>
・産業エコシステム(地方創生)
・教育
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営
・ODA、インフラ、SDGs
・Security & Justice
・その他(オリパラ、農業等)

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知財・技術ベースのコンサルティングファームでの新規事業立上支援コンサルタント(アソシエイト〜シニアコンサルタント)

2018/05/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント(アソシエイト〜シニアコンサルタント)
仕事内容

同社は知財情報を収集しデータベース化し、知的財産資産を評価する企業です。

これまでの知財評価ノウハウを活かし、知財流動化、知財譲渡、知財評価を組み入れたM&A、提携先企業や中核人材のマッチング等、知財を軸とした戦略コンサルタントのお仕事です。

【プロジェクト例】
●東証一部上場大手メーカー等のM&A案件や新規事業開発支援
●政府系研究機関等が保有する知財の有効活用を推進する仕組み作り
●次世代産業を育成するための委員会への参加
●国際金融機関等を巻き込んだ無形資産の評価指標の作成
●各監査法人と進める無形資産の会計上の取り扱いに関する提言の取りまとめ
●海外企業の誘致を目的とした政策の目玉となるオープンイノベーション構想の主導

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのClient Partner Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

The Client Partner Manager is responsible for leading a team of 5-6 Client Partners in Japan. The position requires the ability to recruit, develop, motivate and retain associates who can execute against the business objectives and contribute to a positive working environment.
・Lead a team of Service Associates to deliver on the mission of the Client Service Group
・Implement programs at team level geared towards improving service efficiency to drive client retention and growth.
・Maintain and evolve a client retention strategy that supports the requirements of our company’s operating model, specifically one that is based on customer intimacy and proactivity with the client.
・Ensure the value clients receive is 10 times their investment
・Implement strategies for achievement of key performance areas
・Reinforce a team culture where learning and applying the best practices of top performing Service associates is standard operating procedure:
・High degree of individual accountability to deliver against defined activity goals
・Defined daily process and establishing calendar with essential tasks outlined
・Communication and collaboration with field sales account executives
・Provide effective coaching (i.e. providing actionable client call feedback) and guidance regarding associate performance with each Service Associate
・Provide Career Planning and Development - manage Service Associates in a professional manner with a strong focus on individual success, career development and overall employee satisfaction.
・Encourage and champion training, content knowledge of relevant research and products
・Continuously recruit and assess potential talent pool.

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

<Position Summary>
Senior Consultants /Consultants work as contributing members of a team, or lead a team that strives to understand our client’s business needs and their implication on technology strategies and directions. Senior Consultants/Consultants have deep knowledge and skills in at least one key technical area or service offering (e.g., architecture, enterprise solutions, risk management)

<Job Description>
●Meet with client and develop project questions, gain understanding of the client’s environment and assure that recommendations can be implemented
●Perform analyses and develop client deliverables appropriate to the specific consulting engagement
●Conduct research as necessary, including market surveys of vendors and users as well as secondary research
●With guidance from an engagement manager, analyze findings and prepare written reports and recommendations
●Depending on project size, supervise other personnel, assign work, establish and maintain schedules, control project expenses and integrate individual work into a coherent and quality deliverable
●Identify sales opportunities and leads, which may come from meetings, clients, other consultants, sales force, vendors and others
●Assist in writing and presenting proposals to prospective clients

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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【大阪】外資系コンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト/シニア アソシエイト/マネージャー以上
仕事内容

大阪オフィスに所属し、戦略策定から実行・実現まで幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。


募集職種の詳細
--------------------------
【A】インダストリー領域

【A−1】製造業界向けコンサルティング
◆製造業コンサルタント
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。

【A−2】金融業界向けコンサルティング
◆保険業界コンサルタント
外資系および日系保険会社における経営課題(特に「グローバリゼーション」「成長と顧客中心主義」「デジタル革新」「経営変革」「ガバナンス確立」「リスク管理」「コンプライアンス対応」の5つの領域)に対して、強化・改善などの取り組みを支援。

【B】ソリューション領域

【B−1】マネジメントコンサルティング
◆人事戦略コンサルタント
人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント
・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計
・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等

◆SCMコンサルタント
販売、購買、生産、開発、設計、生産技術、QM導入(品質管理領域)における戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供。
クライアントが抱えるオペレーション最適化、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務

【B−2】テクノロジーコンサルティング
◆CIOアドバイザリーコンサルタント
IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供。

◆サイバーセキュリティコンサルタント
官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供。

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外資系コンサルティングファームでのTransformation(変革)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション Associate/Sr. Associate/Manager/Sr. Manager/Director
仕事内容

”People&Organization”チームは、より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下のTransformation領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

Transformation領域では、外部環境の変化に対応できる企業組織、業務、体制及び人材の働き方、役割・責任の再定義・設計、および内部環境へのイノベーションを生み出す文化・意識醸成及びケイパビリティ向上等、変革・革新に伴う「目指すべき組織・人事モデルの実現」を総合的に支援しています。

<職務内容 >
●ビジネス・トランスフォーメーション(経営変革・革新)への支援
 経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援
●働き方改革への支援
 生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援
●Post RPA/AI組織再定義(デジタル・トランスフォーメーション)支援
 RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援
●組織・業務集約化支援(シェアード・サービス)
 機能適正化診断、業務集約・移管の実現性調査、計画策定及び実現に向けた支援
●ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)支援
 機能適正化診断、外部委託及びBPO移管の実現性調査(委託先評価・選定含む)、計画策定(人材再配置、コミュニケーション計画含む)及び実現に向けた支援

<P&O(People & Organization)チームの特徴 >
【組織】
●グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有
●フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土
【キャリア・環境】
●拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
●グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会
●多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
●ライフスタイルに合った職場環境の提供

※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、
必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します

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ユニコーンIT企業でのCOO Office(社長室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の更なる成長を加速させるため、取締役社長兼COOと二人三脚となり共にビジネスを推進していだける人材を募集します。

▼業務内容
基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のような領域を想定しています。
●経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理
●経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
●部門横断的なプロジェクトのリード
●その他、経営レベルの重要案件の遂行

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション スタッフ、マネージャー、ディレクター
仕事内容

指定された業種/業界内の既存顧客に対し当社の各種サービスを提案する。また並行して同業種/業界内の新規顧客開拓を実施

●顧客企業が抱える様々な問題を当社の商品、サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
●正確に売上見通しを立てることができ、売上増加、特定顧客の維持増加を図る
●担当アカウントの維持及び管理
●クライアント企業の様々な問題点に対して洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、形成していく
●社内リソースを有効に活用する事により、責任を持ってクライアントを成功に導く

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【勤務地:大阪】グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのアカウント・エグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

指定された業種/業界内の既存顧客に対し当社の各種商品及びサービスを提案する。また並行して同業種/業界内の新規顧客開拓を実施

●顧客企業が抱える様々な問題を当社の商品、サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
●正確に売上見通しを立てることができ、売上増加、特定顧客の維持増加を図る
●担当アカウントの維持及び管理
●クライアント企業の様々な問題点に対して洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、形成していく
●社内リソースを有効に活用する事により、責任を持ってクライアントを成功に導く

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Position Summary】
Backed with the insight of our company research and events, the our company Consulting team help clients in a wide range of industries speed up their agendas and stay ahead of the digital curve. Due to increasing demand, the consulting practice is growing its team in Tokyo.
The Director will help to lead a team responsible for a portfolio of accounts that consist of multinational, global or large-scale organizations. You will lead engagements advising clients at the highest strategic level with big-picture and tactical guidance on how technology enables a wide range of business outcomes.

【Job Description】
Operating at the C-Level, you will assist our clients in successfully managing their technology investments to support their business priorities. As a successful Director, you will;
* Manage all components of medium to large-sized engagements by leveraging appropriate methodologies, staffing and budgets
* Deep understanding of technology and strategies for identifying the best technology solutions to meet client business and technical objectives
* Manage the development and delivery of medium and large-sized engagement deliverables;
* Lead sales efforts including development of client proposals and pricing estimates.
* Identify, develop and document issues and strategic recommendations using independent judgment concerning engagement areas being reviewed;
* Leverage our company Research, our company Consulting IP and methodologies, and prepare written reports and management presentations of analysis and recommendations;
* Conduct detailed analyses to understand and explain client problems and utilize standard consulting management skills such as facilitation, interview, etc.
* Participate as a member of our company teams in the creation of high quality diagnostics and actionable strategic results;
* Actively develop and maintain client relationships at senior levels

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのエグゼクティブ パートナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

our company Executive Programs is an exclusive, membership-based organization serving more than 5,000 CIOs and senior IT leaders worldwide. Members benefit from the convenience of a single source of knowledge and insight focused on CIO-level challenges, service delivery in their context, the shared knowledge of the world’s largest community of CIOs, and the assurance of our company objectivity and independence. our company’s Executive Partners act as coaches, content-providers and business advisors to Executive Programs members, and partner with colleagues across the organization to deliver service solutions utilizing our company products and services.

An Executive Partner’s major responsibilities are;
* Manage a portfolio of 20 to 25 member relationships
* Leverage subject matter expertise to create service solutions for ExP members utilizing all EXP products
* Define and deliver innovative solutions by assessing member Mission Critical Priorities (MCPs) and developing a customized service plan
* Conduct on-site briefings, including workshops, research analyst visits, roundtables and webinars
* Present or facilitate at local ExP events
* Build a strong partnership with our company’s Sales organization and collaborate with them to ensure member engagement and renewal of ExP business

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのリサーチ・コンテント・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

業界最大規模のITアドバイザリ企業の一員として、CxOを始めとした、情シス・リーダー/IT系戦略立案担当者などのご契約者様から寄せられるお問い合わせに対し、当社の豊富な知見の中から最適なものをご案内するクライアント・サービス専門職です。

当社の専門アナリストや、最新のリサーチ・データ/分析レポートと日常的に接することができ、常に最先端のITトレンドを知る環境に身を置くことができます。

● 最適な分析レポートのご案内
● 担当アナリストの選定と、ご契約者様とアナリストのビデオ会議のアレンジメント

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのクライアント パートナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Develop intimate knowledge of the client’s business and industry to drive usage and value added transactions (i.e. on-boarding, use of inquiry, events attendance, etc.).
●Understand and capture how the client measures value and ensure this is over delivered throughout the life of the contract.
●Drive continuous client usage of the services purchased by ensuring the connection of key IT decisions and initiatives to our company expertise - such as but not limited to:
●Stimulate document usage of all clients
●Get the client to read minimum required documents within period leading up to the client’s renewal
●Ensure document usage of all clients who have not used
●Identify opportunities to connect the client to the our company analyst community through Inquiry
●Ensure the client renews their service prior to the cancellation date of the contract.
●Identify where there is service misalignment or need for additional access and work with the field Account Executives to ensure client has the correct access.
●Continually stay abreast of new product offerings and technology

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大手外資系コンサルティングファームでのフィンテック推進支援室コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント/ビジネスアナリスト
仕事内容

テクノロジーを使って金融機関や非金融機関における金融サービスの変革を支援する。
具体的には以下の通り
 ・新規事業立上げのためのビジネスモデル構築支援
 ・海外も含めた市場調査
 ・BlockChainなどの新テクノロジー検証と業務への適用検討
 ・テクノロジーを用いた業務変革支援

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大手SIerでの戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

<担当業務>
●コンサルティング事業推進(当社全社の構造改革推進)
主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで当社のビジネスの構造改革を実現する(RFP受領型からより上流からのアプローチへ)
●新規サービス構築
コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する
●新ビジネスモデルの創造
顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する

<キャリアパス>
当社の新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する、或いは事業部門に配置転換して事業部門のリーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する、等

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる
●条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている

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国内系戦略コンサルティングファームでのオペレーションマネジメントコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ470万円〜890万円)
ポジション コンサルタント・シニアコンサルタント
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

●介護業界やその他業界の中小企業に対する生産性向上支援
●バックオフィス・管理部門を中心としたオペレーションの改善提案(課題分析、目標数字指標の設定、人員配置etc)
●上記に関するデータ解析、リサーチ、報告書作成、外部交渉(外注への指示、関連業者とりまとめ)

●主に官公庁を起点に予算を獲得し支援を実施
【具体的事例】
●外国人の日本語学習支援ガイドライン作成支援
●製薬企業の事業コンサルティング
 (販売戦略、販売実証試験プログラム等)

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】イノベーションコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【概要】
●研究開発をマクロの視点で分析し、将来を見通しつつ、国、民間企業の研究開発コンサルティングを行う。
●社会・経済の現在の動向をデータ解析、マクロの視点でとらえ、将来の方向性を示唆する。
●技術から派生した製品・メーカーの市場分析(シェア・売り上げ・経営状況)を行い、産業の今後のゆくえをシナリオプランニングする
●上記により、新規事業やシェア拡大・海外展開に寄与
●分野は自動車・半導体・ロボット・防衛(デュアルユース)
●人工知能・素材等の産業分野に特化
●上記産業分野におけるベンチャーエコシステムの形成
●クライアントは官公庁・民間両方
●当該分野における海外調査もある

新しい技術領域、産業領域において、自らのプレゼンス向上のために貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでのイノベーションコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ470万円〜890万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

【概要】
●研究開発をマクロの視点で分析し、将来を見通しつつ、国、民間企業の研究開発コンサルティングを行う。
●社会・経済の現在の動向をデータ解析、マクロの視点でとらえ、将来の方向性を示唆する。
●技術から派生した製品・メーカーの市場分析(シェア・売り上げ・経営状況)を行い、産業の今後のゆくえをシナリオプランニングする
●上記により、新規事業やシェア拡大・海外展開に寄与
●分野は自動車・半導体・ロボット・防衛(デュアルユース)
●人工知能・素材等の産業分野に特化
●上記産業分野におけるベンチャーエコシステムの形成
●クライアントは官公庁・民間両方
●当該分野における海外調査もある

新しい技術領域、産業領域において、自らのプレゼンス向上のために貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】技術インキュベーションコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【概要】
●技術、知財を起点にした、市場開拓型コンサルティング。
●マクロな技術環境予測コンサルティング。(技術のイノベーションの起点の見極め、技術活用における社会への影響など、技術の未来予測を行う)
 (=テクノロジーエヴァンジェリスト)
●先端技術を応用した業界横断コンサルティング
●標準化、知財分野のコンサルティング
●クライアントは官公庁・民間両方

新しい技術領域、産業領域において、自らのプレゼンス向上のために貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】ライフサイエンスイノベーション(ストラテジー・テクノロジー)コンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【概要】
●ライフサイエンス・医薬・ヘルスケア領域のイノベーション分野に関するコンサルティング。
●産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定(新規事業、事業戦略、組織変革)から実行支援(事業計画、組織構造、情報システムなど)まで担当。
●先端医療(再生医療、遺伝子治療分野)、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件をメインとしつつ、関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも実施
●業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進中

【クライアント】
●メーカー(製薬、化学、化粧品、素材、新規参入企業など)
●官公庁(中央省庁、地方自治体)

時にはクライアントとの粘り強い検討、調整が必要になります。混沌とした状況でも前向きに取り組み、ベースとなるコンサルティングスキルとともに新技術、デジタル、ICTといったイノベーション領域を軸に下記の挑戦をしたい方を募集します。

【Passion】
●医療分野に新たな領域を打ち立てていきたい
●先端医療技術を社会実装して医療をよくしたい
●デジタル、ICTの力を使ってよりよい医療サービスを提供したい
●医療健康関連の政策立案にかかわり世の中をよくしたい

【具体的な案件例】
●大手製薬メーカー デジタルトランスフォーメーション戦略策定・実行支援
●大手化学・化粧品メーカー 先端医療分野への新規参入支援(技術インキュベーション、戦略策定、事業計画策定)
●大手IT企業 ライフサイエンス分野の新規事業戦略策定
●官公庁(中央) 医療技術の海外展開戦略策定支援
●官公庁(中央) デジタル技術を活用したライフサイエンス分野のイノベーション推進と実行支援
●官公庁(地方) ヘルスケア領域の実証事業支援
など様々

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国内系戦略コンサルティングファームでのライフサイエンスイノベーション(ストラテジー・テクノロジー)コンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ470万円〜890万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

【概要】
●ライフサイエンス・医薬・ヘルスケア領域のイノベーション分野に関するコンサルティング。
●産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定(新規事業、事業戦略、組織変革)から実行支援(事業計画、組織構造、情報システムなど)まで担当。
●先端医療(再生医療、遺伝子治療分野)、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件をメインとしつつ、関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも実施
●業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進中

【クライアント】
●メーカー(製薬、化学、化粧品、素材、新規参入企業など)
●官公庁(中央省庁、地方自治体)

時にはクライアントとの粘り強い検討、調整が必要になります。混沌とした状況でも前向きに取り組み、ベースとなるコンサルティングスキルとともに新技術、デジタル、ICTといったイノベーション領域を軸に下記の挑戦をしたい方を募集します。

【Passion】
●医療分野に新たな領域を打ち立てていきたい
●先端医療技術を社会実装して医療をよくしたい
●デジタル、ICTの力を使ってよりよい医療サービスを提供したい
●医療健康関連の政策立案にかかわり世の中をよくしたい

【具体的な案件例】
●大手製薬メーカー デジタルトランスフォーメーション戦略策定・実行支援
●大手化学・化粧品メーカー 先端医療分野への新規参入支援(技術インキュベーション、戦略策定、事業計画策定)
●大手IT企業 ライフサイエンス分野の新規事業戦略策定
●官公庁(中央) 医療技術の海外展開戦略策定支援
●官公庁(中央) デジタル技術を活用したライフサイエンス分野のイノベーション推進と実行支援
●官公庁(地方) ヘルスケア領域の実証事業支援
など様々

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】ロボット・AIコンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。
【概要】
●ロボット・AI分野の産官学連携コンサルティング
●世界最大規模のロボット競技会・展示会の企画・運営
●ロボット・AI等の最先端技術の導入コンサルティング
●先端技術を活用した事業化コンサルティング

新しい技術領域、産業領域において、自らのプレゼンス向上のために貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでの【Mgr】健康医療戦略コンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ840万円〜1150万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【概要】
●ヘルスケア・ライフサイエンス業界のコンサルティング
●戦略系案件およびガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部統制に関するコンサルティング
●具体的には、地域医療連携、病診連携、医療介護連携、災害時の医療情報のシステム活用、医療機関などの病院のBCP(事業継続計画)策定および同業界の事業計画策定、各種会議体の見直し、ERM(エンタープライズ・リスクマネジメント)業務
●クライアントは自治体、厚労省、大学病院、一般社団法人、民間企業(国内外の製薬会社等)

ヘルスケア・ライフサイエンス領域において、自らのプレゼンス向上のため、また、同業界の適正な発展に貢献したい方を募集します。

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国内系戦略コンサルティングファームでの循環型社会システム構築支援コンサル(社会環境)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜890万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

廃棄物リサイクルに関する、
 ・政府系調査
 ・日本の静脈産業の輸出(インフラ輸出)
 ・制度の改正対応
 ・PFIアドバイザー
等のプロジェクト。

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大手コンサルティング会社でのIT戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援
・海外拠点のITガバナンス評価・改善
・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定
・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等

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大手コンサルティング会社での各種インダストリーコンサルタント (ハイテク・自動車・化学・素材・製薬)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●プロジェクト例
・主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援
・海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画・構想策定
・IFRS対応支援(決算早期化、グループ会計システム再構築)
・大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
・ECサイト構築・改善                        (以上、全業種)

・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト(ハイテク・消費財・製薬他)
・顧客/商品(MD)分析から改善活動に至るまでの、一連の業務改善・プロジェクト経験者(小売他)
・臨床開発業務分析、PV業務分析/システム導入(製薬)

●想定する役割 (※経験に応じて)
・アカウントマネジャー
・プロジェクトマネジャー/チームリーダー/プロジェクトメンバ

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大手コンサルティング会社でのM&A・経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定による。(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 若手〜マネージャークラス
仕事内容

●経営全般に関する戦略・計画の立案・策定、及び実行支援。
(M&A/資本・事業提携/組織再編、グローバル戦略、事業再生計画、中期経営計画等)

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(インフラ・サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

こちらのセクターは以下のような幅広い事業分野で、コンサルティングサービスを提供しています。
・交通(鉄道、航空)
・物流
・不動産
・電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業
・大型エネルギー需要家企業
・通信
・メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)
・コールセンター
・EC(Electronic Commerce)

◎上記事業分野の既存クライアントに加え、新規クライアントからの依頼案件も増加の一途を辿り、品質を保ちながら組織を拡大する必要に迫られており、経験・スキルのある人材を必要としています。

◎加えて、常に新たなビジネス領域にチャレンジしており、最新・革新的なソリューションをグローバルレベルで提供するため、経験・スキルのある人材を必要としています。

【アサイン予定のプロジェクト】
交通運輸(鉄道、航空)
物流
不動産
電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業
通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)
コールセンター
EC(Electronic Commerce)

上記各企業の以下のプロジェクト

●経営管理改革
●ビジネスモデル変革
●業務プロセス改善
●経営情報高度化
●海外拠点展開支援
●新規事業・サービス戦略策定支援
●ITマネジメント、ERPパッケージ導入、システム構築
●課金・顧客管理ソリューション導入支援
●海外キャリア向けビジネス・プロセス変革支援
●電力小売事業、需要化PPS事業戦略策定・事業化準備支援
●成功報酬型電力調達支援、成功報酬型エネルギー設備運用改善支援 
●アセットマネジメント
●その他

【アサイン予定の業務内容】 
●経営戦略
企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
●経営改革
事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革
●会計財務および経営管理
経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO
●SCM
●アセットマネジメント
●エネルギーマネジメント
電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援
エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング
●ITマネジメント・システム構築
IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援
●その他

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融グローバル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

関連する案件 業務コンサルタントの求人    戦略コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    銀行の求人    証券会社の求人    生命保険の求人    損害保険の求人    

大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(保険会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)
・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)
・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)
・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)
・販売・マーケティング戦略策定支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー?対応支援
・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築
・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応
・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更
・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検
・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備
・個人情報漏洩リスクアセスメント
・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・契約管理/保全プロセス最適化支援 (事務BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義)
・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング)
・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)
・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、拠点事務・要員改革)
・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)
・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)
・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)
・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・シェアードサービス診断・導入支援
・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援
・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援
・コールセンター・事務センター構築・統合・移転支援
・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援
・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援)
・年金支払システム構想策定支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(商社)

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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

【業務内容】
●経営戦略/M&A
 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
 M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント

●経営改革
 事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革
 システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革

●カスタマーリレーションシップマネジメント
 SFA・営業活動支援・販売チャネル強化

●会計財務および経営管理
 経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO

●ヒューマンキャピタルマネジメント
 人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援
 グローバル人材マネジメント・人材育成

●ITマネジメント
 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援
 ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張

●サプライチェーンマネジメント
 グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス

●アウトソーシング
 アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング

【アサイン予定プロジェクト例】
●グローバル連結経営基盤構築支援
●新規ビジネスモデル構築支援
●IFRS対応支援
●SCM領域における構想策定支援
●組織・制度再構築、人材育成(CFO/CIO)支援
●M&A/PMI、事業戦略策定支援
●アーキテクチャ構想・設計支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社)

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年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション 応相談
仕事内容

リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)
・管理会計・経営管理高度化支援
・決算早期化対応支援
・債権流動化業務プロセス構築支援
・日本版SOX法対応支援
・ALM管理システム導入支援

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・顧客情報分析支援
・資産管理システム導入
・ビジネスインテリジェンス導入支援
・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)
・リース業務全般のBPR
・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施
・業務統合支援・プロジェクト計画評価
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・シェアードサービス化支援
・IT導入/設計/開発/テスト/運用
・統合基幹業務システム導入
・法制度改定に伴うシステム導入
・ERPパッケージ導入
・債権流動化に伴うシステム導入支援
・CRM実現に向けた検討支援
・ITコストアセスメントと低減策実行支援
・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス

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銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準(IFRS)対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (小売業・サービス業・アパレル・ネット企業)

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年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下いずれかの業務をご担当いただきます。

1.インダストリーコンサルタント (グローバルリテイル・アパレル担当)
グローバルベースでの各種プロジェクトを担当して頂きます。
※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。
※本採用は日本のリテイル・サービスセクターの一員としての採用であり、すべての業務が海外関連になるわけではありません。ジョブローテーションの一貫として実施して頂きます

2.インダストリーコンサルタント (小売業・ネット系企業・サービス業)
リテール・サービス業クライアントの各種プロジェクトを担当していただきます。
※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (消費財・食品業界)

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20代
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50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

入社後に想定している業務は以下の通りです。

●プロジェクト例
・中長期経営計画策定、成長戦略構築、等の戦略プロジェクト
・主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援
・グローバル・マスターデータ統合プロジェクト
・海外進出、現地オペレーションの立ち上げ支援
・成功報酬型による新サービス立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画・構想策定
・大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
・デジタル・マーケティング改革プロジェクト
・オムニチャネル対応ECサイト構築・改善                        
・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト

●想定する役割 (※経験に応じて)
・アカウントマネジャー
・プロジェクトマネジャー/チームリーダー/プロジェクトメンバー

新規応募

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ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援
・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価
・グローバル運用保守体制の構築、等

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大手コンサルティング会社でのイノベーションコンサルタント

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年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

<リサーチ>
 グローバルでの最先端技術の情報収集、ベンチャーキャピタルとのネットワーキング等を通じて、イノベーションアイディアの基点の1つとなる技術シーズを調査・分析・評価します。活動結果の社内外への情報発信も担います。

<イノベーション>
 アイディアマネジメントプラットフォームを運営し、イノベーションのアイディアを収集します。複数のアイディアを多角的に分析・評価、さらに改良・強化して、真のイノベーティブなアイディアに昇華させます。すべてのプロセスは、グローバルネットワークや外部知見者を活用したコラボレーティブなものになります。その後、事業化へ向けて、マーケティング、ビジネス企画、プロトタイピング等を進めていきます。

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