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【勤務地 大阪】外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのビジネスデベロップメントマネージャー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

大阪オフィス営業部門において、当社の各種サービスの新規顧客開拓を実施する。

●顧客企業が抱える様々な問題を当社のリサーチ、各種サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
●ビジネスチャンスを逃さず戦略的顧客開拓計画を立案し、売上増加を図る新規顧客を獲得する
●クライアント企業の様々な問題点に対して洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、形成していく
●アカウントエグゼクティブと共に、責任を持ってクライアントを成功に導く
●タイムリーで正確な売上予測を実施

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのビジネスデベロップメントマネージャー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

営業部門において、当社の各種サービスの新規顧客開拓を実施する。

●顧客企業が抱える様々な問題を当社のリサーチ、各種サービスによって解決を図るべく、トップマネージメント層に直接アプローチを行う
●ビジネスチャンスを逃さず戦略的顧客開拓計画を立案し、売上増加を図る新規顧客を獲得する
●クライアント企業の様々な問題点に対して洞察力があり付加価値溢れる戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、形成していく
●アカウントエグゼクティブと共に、責任を持ってクライアントを成功に導く
●タイムリーで正確な売上予測を実施

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日系コンサルティングファームでのコネクティドカー/IoTビジネス推進

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コネクティドカーを代表とする、モバイル環境で利用されるIoTデバイスを活用した、新しいビジネスの企画立案と実行支援

弊社の実施するサービスとしては、以下の範囲を推進
・市場調査、事業企画、構想策定支援
・実行計画作成支援(テーマ別、地域別、グローバル展開)
・実行支援、プロジェクト管理支援(地域別展開、グローバル展開)
・技術開発支援(技術調査、アライアンス検討、技術開発企画、技術開発プロジェクト管理支援)

【この職種の魅力】
・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感
・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得
・コンサルタントとしての総合力の発揮
・当社グループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与

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大手証券会社でのM&Aコンサルティング

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資銀行部門におけるM&Aアドバイザリー案件の獲得に繋げるため、Pre-M&A、PMI、買収防衛等に関するアドバイスを行う

●M&Aの前段階における事業計画策定や戦略立案、買収候補先の検討
●M&A実行後のPMIに関するアドバイザリー
●買収防衛のアドバイザリー
●バリュエーション、ストラクチャリング

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでのメディカルディレクター(経営支援コンサルタント/透析事業)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1200万円)
ポジション 事務長補佐、MD、事務局長
仕事内容

[業務内容]
透析医療を提供する法人に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

[主な業務]
・経営分析、事業計画や予算作成
・人事、労務、総務、経理などの管理
・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
・医療連携、集患営業
・各種委員会の運営支援
・患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
・医療職・非医療職に対するマネジメント

[キャリアパス]
医療業界未経験の方も、コンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに入り、マネージングディレクター(MD)としての仕事を学んでいただくことが可能です。
医療法人の経営管理や、複数法人を統括する事務局長(上位ポジション)や、支援先病院を横断でコンサル支援する企画ポジションなどのキャリアパスがあります。

[このポジションの魅力]
・医療法人の運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。
・地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。
・医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。

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【業務委託】大手コンサルティング会社でのカイゼンコンサルタント

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●案件概要:某大手インフラ系企業における資機材調達・請負工事のコストダウン
●参画期間:最速で2019年6月中旬より6か月、以降延長の可能性アリ
●関与率:100%

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ハンズオン型経営支援サービス会社での経営支援業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●経営支援先企業の中長期的な価値向上のため、上席の指示のもと下記業務を担当。

●ビジネス面、ファイナンス面での課題を発見し、経営・マーケティング戦略の構築、業務改革プランの策定等、経営全般に関わる解決策を立案。
●支援先企業の経営課題に直結するプロジェクト及び全社のKPI管理、及び推進。
●支援先ビジネスパートナーと共に上記解決策の実行に着手し、企業価値向上を実務面で主導(ハンズオン支援)。
●支援先企業は、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心。

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国内大手シンクタンク系デジタルビジネス専門企業での事業戦略コンサルタント(営業・マーケティング)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・生産財、消費財メーカーの営業・マーケティング戦略立案および戦略推進サポート
・クライアント企業のターゲット顧客設定、商品価値の訴求内容・訴求方法(デジタル、リアル)の設計、実行部門のPDCAサポート

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【急募】知財・技術ベースのコンサルティングファームでの新規事業創出コンサルタント

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・クライアントの新規事業開発支援として、データ分析を元にした企画提案・導入支援
・事業開発支援に関わる新たな商品企画・それを元にした提案営業
・国内外の企業を対象としたオープンイノベーションの提案・実施 等

【プロジェクト一例】
・自社シーズ起点からの新規事業創出支援(大手メーカー)
・オープンイノベーション(提携・M&A)の候補となるベンチャー企業・大学の提案(大手メーカー)
・自社・投資候補先の技術・知財の客観評価(大手メーカー、TLO、ベンチャーキャピタル)
・ベンチャー企業の誘致を目的としたオープンイノベーションの仕組み構築(自治体、不動産)
・世界規模の先端技術・知財ファンドの仕組み構築(商社、監査法人)

【仕事の特徴・魅力】
・クライアントへの提案に留まらず、納品までを部門横断的に遂行します。
・前例があることを遂行するのではなく、常に機会を見つけて新しい取り組みにチャレンジします。
・大手製造業だけでなく、金融・サービス系の企業まであらゆる業種の企業を担当するため広い知見と適応能力が求められます。
・社長や役員等の経営陣に対しての提案を行っていただくこともあります。

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日系コンサルティングファームでのインダストリーコンサルタント(公益/農業・健康)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、政策実施に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング
・政策自体の検討、アドバイスの実施、および政策実行
・産業セクターを横断した国の事業実施受託および個別プロジェクト管理支援(PMO)
・特に農業、食、健康領域

【この職種の魅力】
民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。
また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

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大手広告代理店での事業計画本部における戦略コンサル

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.構造改革分科会のPMO 
・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進
・その他にTV分科会や役員会への参加
2.事業戦略や事業計画の立案
・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ
3.M&A・アライアンスの推進
・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行
・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行
4.事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント
・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う
・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる

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ハンズオン型医療機関コンサルファームのメディカルディレクター(病院経営支援コンサルタント/病院事業)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じ当社規定にて決定(イメージ 400万円〜1,200万円)
ポジション 事務長補佐、事務長、事務局長
仕事内容

医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

[主な業務]

経営分析、事業計画や予算作成
人事、労務、総務、経理まわりの管理
医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
医療連携(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略)
各種委員会の運営支援
患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
医療職・非医療職に対するマネジメント

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国内大手シンクタンクでのヘルスケア関連産業における事業戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・医薬品・医療機器・医療IT等ヘルスケア関連産業における、事業戦略・営業改革・経営改革等に関するコンサルティング業務
・化学・素材関連産業における、事業戦略および戦略の実行支援に関するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの消費財・小売・サービス関連企業に対するコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・消費財・小売・サービス産業や関連企業に対する事業戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・マーケティング戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務、ならびに分析業務(需要予測、及びその実現に向けたマーケティング戦略構築、当該戦略の実行支援、効果測定、等)
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの金融機関コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容
・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への
 戦略立案、及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの金融機関向け事業戦略コンサルティング、リサーチ、新サービス企画立案業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●グローバル資本市場調査、金融機関動向調査などのリサーチ業務
●金融機関のビジネスプラン策定に向けた事業戦略コンサルティング業務
●金融機関の経営プロセス改革およびリスク管理に関するコンサルティング業務
●金融機関の事業戦略・経営プロセス改革を捉えた新サービスの企画立案業務

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国内大手シンクタンクでの新興国展開・海外進出支援コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

・新興国への官民連携による日本企業進出支援に関するコンサルティング業務、実行支援業務、および関連業務

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国内大手シンクタンクでのエネルギー・インフラコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・電力、石油、重電メーカ・エンジニアリング、商社、不動産、住宅、建設、航空、鉄道、物流等のインフラ関連企業に対する事業戦略立案、および戦略の実行支援コンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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国内大手シンクタンクでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大容量データの分析設計、分析実行、モデル構築等によるコンサルティング業務
●上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの ICT/メディアコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・ICT産業(移動体通信、固定通信、ITハードウェア、ITソフトウェア等)、
 メディア産業(テレビ、新聞、広告等)や関連企業に対する事業戦略立案、
 および戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの公共・社会システム企業における政策立案支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・情報通信、環境・エネルギー、住環境、防災、医療、福祉、交通、地域産業などの諸分野における政策立案支援、実証事業に関する支援、および委員会・事業運営支援に関するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでのグローバルM&A支援に関するコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・グローバルM&A支援に関するコンサルティング業務(M&A戦略立案、デューデリジェンス、統合支援等)
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの人事制度改革・組織改革に係る戦略立案コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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【勤務地 大阪】大手コンサルティングファーム グローバルヘルスケア領域戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ 〜1,200万円)
ポジション スタッフ/シニアスタッフ/マネージャー
仕事内容

【業務の概要】
政府、事業会社、医療機関、非営利組織、その他において、日本のヘルスケア(医療・健康)課題に対する解決策を世界の先進事例から援用することを支援したり、世界のならびに国際的なヘルスケア課題について、日本の強みを活かしながら解決することを支援するコンサルティング業務を行っていきます。

【主な業務内容】
ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー/シニアスタッフ/スタッフとして、チームメンバーと共に、2〜5名程度のチームの一員(マネジャーの場合はリーダー)として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。

主な業務内容は以下の通りです。
・日本市場参入組織に対しての市場性評価
・国際先進取組事例等の調査
・途上国進出にあたってのフィージビリティスタディ
その他政府、国際機関、事業者、医療機関等が抱える、国内のみでは解決しない課題に関する調査・コンサルティング業務等

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国内大手シンクタンクでのグローバル製造業に対する事業戦略立案支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・製造業に対する事業戦略立案、新規事業立案、海外進出支援、および各種戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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大手通信サービス会社での新規事業のプロジェクト推進担当者(AI、IoT、ビッグデータ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 478万円〜893万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・当社関連ファンドの出資先およびセキュリティ関連新規事業の企画・推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業推進をチームの一員としてサポートする

【具体的には】
・事業モデル策定・プロジェクト計画立案
・プロジェクト推進・進捗管理
・パートナー企業との調整・交渉
・社内報告・議論用の資料作成

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円)
ポジション VP
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂きます。
※通常、クライアントに常駐する形となります。

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

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メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(新規事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
ポジション 部長、部長候補
仕事内容

次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、
経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。
戦略立案と実行支援
新規事業企画、M&A、業務提携の推進
全社的な経営課題の解決

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日本発の独立系コンサルティングファームでの 組織・人事コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●当社のHRコンサルティングは、画一的管理を主とした旧来型人事機能の打破をモットーに、広範囲にわたりサービスを展開しています。
●グローバル含めた人事(人財)戦略の策定から、制度改定、組織改編(風土変革)、業務改革、タレントマネジメント含めたシステム導入を展開しています。
●昨今では、戦略人事をキーワードに、人事(人財)戦略の策定からシステム導入までを一気通貫(アジャイル的)に整合性を担保したサービス展開を重視しています。

人事(人財)戦略の策定を担うコンサルテーション
人事制度(等級、評価、報酬等)にかかるコンサルテーション
人材育成にかかるコンサルテーション
人事関連システムの導入(人事、給与、勤怠等)にかかるコンサルテーション

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大手コンサルティングファームグループのデータアナリティクス企業におけるPrincipal Data Scientist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Principal Data Scientist
仕事内容

●What you’ll do
You will work in multi-disciplinary environments harnessing data to provide real world impact for organisations globally. You will influence many of the recommendations our clients need to positively change their businesses and enhance performance.

●Role responsibilities
・Work on complex and extremely varied data sets from some of the world’s largest organisations to solve real world problems
・ Develop data science products and solutions for clients as well as for our data
science team
・ Write highly optimized code to advance our internal Data Science Toolbox
Work in a multi-disciplinary environment with specialists in machine learning, engineering and design
・Add real-world impact to your academic expertise, as you are encouraged to write papers and present at meetings and conferences should you wish
・Attend conferences such as NIPS and ICML as one global team as well as Data Science retrospectives where you will have the opportunity to share and learn from your co-workers.

●Who you’ll work with
As a Data Scientist, you will work with other Data Scientists, Data Engineers, Machine Learning Engineers, Designers and Project Managers on interdisciplinary projects, using Math, Stats and Machine Learning to derive structure and knowledge from raw data across various industry sectors.

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大手コンサルティングファームグループのデータアナリティクス企業におけるSenior Data Scientist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Senior Data Scientist
仕事内容

●What you’ll do
You will work in multi-disciplinary environments harnessing data to provide real world impact for organisations globally. You will influence many of the recommendations our clients need to positively change their businesses and enhance performance.

●Role responsibilities
・ Use Maths, Stats and Machine learning to derive key insights across various industry sectors including Formula 1, Pharma, Travel, Financial Services, Automotive
・ Work alongside the Principal Data Scientist to develop world-class data science products for clients as well as for our data science team
・ Write code to advance our internal Data Science toolbox
・Mentor Fellow Data Scientists and Data Scientists where required
・ Play an active role in leading team meetings and workshops with clients
・ Work on complex data sets from some of the world’s largest organisations
・ Work in a multi-disciplinary environment mixing highly skilled people in data science, data engineering and design
・ Build strong links with the academic world and constantly share ideas and stay ahead of the curve on the latest methods

●Who you’ll work with
As a Senior Data Scientist at Quantum Black in Tokyo, you will work with other Data Scientists, Data Engineers, Machine Learning Engineers, Designers and Project Managers on interdisciplinary projects, using Maths, Stats and Machine Learning to derive structure and knowledge from raw data across various industry sectors.

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大手コンサルティングファームグループのデータアナリティクス企業におけるSenior Data Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Senior Data Engineer
仕事内容

●What you’ll do
You will be working on the frameworks and libraries that our teams of Data Scientists and Data Engineers use to progress from data to impact. We are passionate about life long learning and professional development individual to each of our employees.

●Role responsibilities
・ Work with clients to model their data landscape, obtain data extracts, and define secure data exchange approaches
・Plan and deliver secure, good practice data integration strategies and approaches ・ Acquire, ingest, and process data from multiple sources and systems into Big Data platforms
・Create and manage data environments in the Cloud +
・Collaborate with our data scientists to map data fields to hypotheses and curate, wrangle, and prepare data for use in their advanced analytical models
・Have a strong understanding of Information Security principles to ensure compliant handling and management of client data
・ This is a fantastic opportunity to be involved in end-to-end data management for bleeding edge Advanced Analytics and Data Science

●Who you’ll work with
As a Data Engineer, you will be working on the frameworks and libraries that our teams of Data Scientists and Data Engineers use to progress from data to impact.

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大手コンサルティングファームグループのデータアナリティクス企業におけるPrincipal Data Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション Principal Data Engineer
仕事内容

●What you’ll do
ou will work in multi-disciplinary environments harnessing data to provide real world impact for organisations globally. You will influence many of the recommendations our clients need to positively change their businesses and enhance performance.

●Role responsibilities
・ Work with clients to model their data landscape, obtain data extracts, and define
secure data exchange approaches
・ Plan and deliver secure, good practice data integration strategies and approaches
・ Acquire, ingest, and process data from multiple sources and systems into Big Data platforms Create and manage data environments in the Cloud Collaborate with our data scientists to map data fields to hypotheses and curate, wrangle, and prepare data for use in their advanced analytical models
・Have a strong understanding of Information Security principles to ensure
compliant handling and management of client data
・ This is a fantastic opportunity to be involved in end-to-end data management for bleeding edge Advanced Analytics and Data Science

●Who you’ll work with
Our Principal Data Engineers work closely with our clients and our Data Scientists in order to curate, transform and construct features which feed directly into our modelling approach.
This would be a hybrid client-facing/technical role using state of the art technologies, whilst also being able to communicate complex intractable ideas to non-technical audiences. Collecting clear requirements is a key part of this role and will define the technical strategy the team employs on the study.

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大手外資系コンサルティングファームでの金融ビジネストランスフォーメーション コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー以上
仕事内容

デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービスへの新規参入企業に対して、デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。
クライアントの競争上のポジショニング維持・拡大、新規開拓にむけ、総合的なアドバイザリーサービスを提供します。

【Planning】
- デジタル戦略立案とロードマップ作成支援
- テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援
- マーケティングの高度化とデジタルマーケティング戦略立案支援
- デジタル活用による顧客接点高度化支援 オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略立案
- デジタル組織体制の構築によるIT投資戦略再設計支援

【New-Model】
- 新規ビジネスモデル開発&立ち上げ支援
- 規制緩和に伴う新規金融事業・サービス参入
- 新技術(AI, IoT etc.)を使った顧客接点プロセス変革や新規サービス開発
- データアナリティクスからのビジネスモデル創出

《役割および責任》
●コンサルタント/シニアコンサルタント
・管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
市場分析、クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討、検証
・計画書、報告書等のドキュメント作成

●マネージャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー
・クライアントのマネジメント層への、新規案件受注に向けた提案活動
・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外へ情報発信
・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築
・クライアントと長期的信頼関係の構築

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント (Consultant)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション Consultant
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂きます。
※通常、クライアントに常駐する形となります。

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

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大手外資系コンサルティングファームでの Strategy & Transformation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●チーム紹介
GlobalのStrategyチームの一員として、『日本企業が再びグローバルで戦える力を取り戻すための変革リード&サポート』をミッションに掲げています。
 
そこで、我々が実施すべきこととして
▼クライアントの重要課題に対するクリティカルな解としての戦略・計画策定から
▼実際にクライアントが動き、変革しきるまでの徹底支援を
▼Globalの総合力を活かして実施すること
と定義しています。

仮に、業務やシステムにおける特定の変革テーマから支援開始になったとしても、その範囲に過度に縛られることなく、本当にクライアントに価値とインパクトがある改革とするため、全社での変革を生み出す提案を行うことを目指します。
また、上記のような活動を行うに当たっては、単なる戦略コンサルタントや業務コンサルタントといった限定的な領域ではなく、真にCEOのパートナーとなり得る、つまり、経営機能全体を捉えた上で改革レバーを特定し、全社に改革のうねりを生み出していける「真の経営コンサルタント集団」を標榜しています。

【チームの人員構成】
 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。
 シニアマネジャー以上のリーダークラスは、戦略系ファーム出身者や、他の総合ファームにて戦略領域を経験している者が担い、後輩の育成にあたっています。
 また、事業会社からの転職者や、新卒入社者といったコンサルティング未経験者も、リーダークラスの指導のもと、しっかりとキャリアを重ね、マネジャーやシニアコンサルタントとしてクライアントから指名されるほどの実力をつけ活躍してくれています。

職務内容
3つの領域におけるサービスを提供しています。
1)Enterprise-Wide Transformation:
事業価値を向上させるための全社方針、そのための事業ポートフォリオ定義、等。
2)Growth Strategy:
既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立ち上げに向けた構想策定、等。
3)Operating Strategy & Cost:
経済合理性の達成(生産性を向上されて投資のための費用や工数を捻出)、重要業務(販売・営業、技術)の強化、等。

 いずれのサービスにおいても、クライアントの変革を実現するために必要な知識・スキルを常に最新な状況にキャッチアップし、クライアントに還元できることが求められます。

【具体的な案件】
Enterprise-Wide Transformation1
・株価プレミアム最大化のメカニズム仮説構築、およびその実現に向けた全社成長戦略の策定(製造業)
・グループ全体におけるポートフォリオ再編とその改革支援(エネルギー)

Growth Strategy
・EV化を睨んだ自動車部品製造事業における事業戦略策定とその実行支援(製造業)
・モビリティ領域におけるビジネスエコシステム構想(製造業)

Operating Strategy & Cost
・最新テクノロジーを活用した業務改革案の策定 (人材派遣業)
・AIを活用した設計・開発業務の高度化 (製造業)
・生産性向上余地の把握とその解決策の検討 (総合商社)

 クライアントの業界としては、製造業、金融業、流通業、エネルギー等、多岐にわたります。

役割及び責任
<コンサルタント(C)>
・上位者の指示のもと、プロジェクトの成果物における重要なインプットの作成において中心的な役割を果たして頂きます。
・具体的には、与えられた論点に対する答えを導き出すために、机上リサーチやインタビュー等を行い、情報を収集したうえで、そこから何がいえるか(=示唆出し)を検討することが期待されます。
・基本的に、コンサルティング未経験の方は、このコンサルタントクラスからキャリアを始めて頂く想定です。

*なお、新卒および第二新卒の方は、ビジネスアナリスト(BA)からキャリアを始めることとなりますが、現在は募集しておりません。

<シニアコンサルタント(SC)>
・3領域において少なくとも1つの領域において専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・具体的には、マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。
・このため、原則としてコンサルティングファーム経験者を想定しています。

<マネジャー(M)以上>
・上記3領域において少なくとも1つの領域において高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担います。(シニアマネジャー以上は、複数案件のマネージメントを想定)
・具体的には、計画時において、クライアントと解決すべき論点を設定し、ゴール・成果物を特定、プロジェクトの進め方を定義します。プロジェクト遂行時には、クライアントの期待を適切にコントロールし、メンバーをモチベートしつつ成果物品質を高めることが期待されます。
・また、クライアントとの深い関係を築き、“弊社のファン”となって頂くべく行動することが重要な役割です。
・そのため、原則として競合ファームにおいてマネジャー以上を経験している方(もしくはマネジャー実力相当のシニアコンサルタント等)を想定しています。

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総合商社系自動車業界専門コンサルティングファームの戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,500万円〜2,000万円(経験・スキルを勘案し個別に決定)
ポジション シニアコンサルティング、マネージャー
仕事内容

●自動車業界に対する経営課題やニーズに対し、解決策の提案から実行支援
 (マルチインダストリーレポートの作成等)

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【4/22 (月) 第二新卒セミナー】外資系コンサルティングファームでの戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当日はキャリアや求められるスキルのご説明、会社説明を主に実施致します。

●プログラム内容
・会社説明
・弊社パートナー、若手社員との質疑応答 など

●日程 
 2019年4月22日(月) 19:15〜 セミナー(1時間程度) (受付開始 18:45)

●場所: 弊社東京オフィス

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの経営コンサルタント(東北支社立ち上げ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

経営者、新規事業立ち上げ責任者へ事業開発を進めていく中での自社の課題を特定。
オープンイノベーションプロジェクトを構築し、事業計画立案 事業推進まで支援を行います。
また、新規支社の立ち上げメンバーとしてマーケット開拓や地場の銀行とのアライアンス提携、組織づくりにも携わっていただきます。

<具体的な業務イメージ>
●クライアント企業の経営者と経営課題を定義:
経営者に向き合い、経営課題を定義。現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※20〜30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。

●プロフェッショナルワーカーの強みを活かしたオープンイノベーションプロジェクトの組成:
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。その後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

●実働型支援で課題を解決:
専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

●この仕事の面白さ
・2019年8月に立ち上げ予定の拠点で、「立ち上げメンバー」としてマーケットの開拓、組織づくりを0からできます。
・首都圏にいるプロフェッショナルワーカーの人材、中核人材を東北へ流動化させ、本質的な地方創生を目指します。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことができます。
・世界を代表する企業の役員クラスの方々、有名大手企業のコンサルタント、シニアマネジャー、新規事業開発責任者といった方々と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことができ、圧倒的な成長が可能です。
・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。
・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。

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大手監査法人のパブリックセクターのリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リサーチャー
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対する政策提言に係る調査、官民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトにかかるリサーチ業務に従事いただきます。

<主なテーマ>
・産業エコシステム(地方創生)
・ライフサイエンス
・知的財産
・教育
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営
・ODA、インフラ、SDGs
・Security & Justice
・その他(オリパラ、農業等)

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外資系メディカルソリューション企業でのHEOR (Associate Consultant)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜820万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

Real World Evidence(RWES)を使用した複数のプロジェクトのマネジメント、また他領域におけるRWESを実務としたプロジェクトチームのリードやチームの参画。

本ポジションの責務:
●与えられたリソースを基に企画からマネジメントまで運営し、プロジェクトの目標を達成/成功させる。
●詳細な情報を記した専門的な 書(例:RWE Study Protocols and Statistical Analysis Plans)の発展をリードする。
● 品質な調査と分析を遂 するようチームを先導する。クライアントやステークホルダーに全てのプロジェクトにおいて い品質と成功を保証する。
●クライアントの難題には積極的に改善策と二者択一の解決策を提案し、問題解決に導く。
●クライアントとはFace to Faceの会議、ワークショップの開催、電話やeメールでのコミュニケーションを駆使し、関係の発展に努める。
●担当クライアントの継続事業における新規事業の識別と道筋を し、事業の発展に寄与する。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での再エネ発電事業開発担当 ※第二新卒歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
新規再エネ発電所建設に向けた事業開発推進業務(※能力、経験に応じ役割は調整する)
・事業開発推進に関わる、採算性算定、スケジュール管理、社内稟議作成等
・発電所建設用地に関わる地域関係者との関係構築・維持・促進
・共同事業者、地権者、EPC業者、メーカー、電力会社、金融機関等との契約条件交渉、各種許認可にかかる行政協議等
※第二新卒歓迎
※個人の能力や経験、希望に応じて具体的な業務配置を検討。

【ポジションの魅力】
・事業者として新しい事業モデルを作り上げていくことが出来る
・日本初、最大級洋上風力発電等の超巨大PJに携われる
・幅広い相手方との間で契約交渉してPJをまとめる達成感を得られる

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有名外資系戦略コンサルティングファームでのデジタルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円(面接の上、経験・能力に応じて決定します)
ポジション コンサルタント、マネージャー
仕事内容

同社のコンサルタントの担当業務は多岐に及び、デジタル領域に特化して活躍していただくプロジェクトもあれば、デジタルにおける専門性を他のコンサルティング業務(オペレーション、組織運営、戦略策定、コーポレートファイナンス、マーケティングおよびセールス等)と組み合わせて活躍されるケースもあります。いずれの場合も、幅広いセクターおよび業種のクライアントと協働して頂くことになります。

通常3-5名程度で構成されるコンサルタントのチームにおいて、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々とエンドツーエンドで関わり、クライアントの事業の中核まで踏み込んだ改革を行うことで価値を創出することが期待されます。主な業務内容は、デジタル領域に強みを有する当社のコンサルタントとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへ企業への戦略立案を担当して頂きます。また、クライアントチームと共同で、クライアントのマネジメントに対し成果を発表し、提言を行う場合もあります。

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外資系コンサルティングファームでの新規Solution Team立ち上げ・推進(パブリックセクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜2,000万円)
ポジション シニアマネージャー〜
仕事内容

この度、官公庁を担当する専門チームにて、新規Solution Teamの立ち上げ・推進に携わっていただくSMG以上のメンバーを募集いたします。※MGは応相談

対象とする領域は、当社海外部門の公共セクター(Global Government & Public Services)にて主要領域の一つとなっている防衛産業。
現在、国内においては当社の各部門が個々に取り組んでいる状態(のべ10名程度)ですが、こうした日本国内実績に加え当社海外部門の知見・リレーションを活用し、当該領域におけるコンサルティングサービスとしてのポジショニング確立と更なる収益性確保に向けた新規Solution Team立ち上げの中核となる人材を募集致します。

期待する役割
・当社海外部門メンバーファームの知見・実績を活用した日本市場開拓
・当社の各部門を横断したSolution Teamの立ち上げ・推進 


想定プロジェクト
・防衛産業、装備品サプライチェーンの各層にわたるサイバーセキュリティ確保
・防衛装備品等におけるMRO関連サービス

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×物流Tech)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 386万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント/アソシエイト/マネージャー
仕事内容

・大手物流会社のパートナー開拓における戦略策定、連携スキーム構築、パートナー候補へのアプローチ/交渉
 ★魅力:大手物流会社の中期計画に採用された重要施策の推進業務になります。
EC事業者の台頭により益々ニーズが高まっているラストワンマイル物流。
その反面物流会社への負担が増大しており宅配クライシス等、様々な課題が取り沙汰されています。
本PJはラストワンマイル物流における課題を一気に解決していく壮大なプロジェクトです。
社会的意義も大きく、やりがいのあるプロジェクトです。

・大手物流会社に対するITソリューション企画提案、立ち上げ推進業務
 ★魅力:急激に市場を拡大させているラストワンマイル物流ですが、国内大手物流会社においてテクノロジーの活用はまだまだ進んでいません。
一方で、海外の巨大IT企業はITを活用したラストワンマイルソリューション(ドローン配送、自動運転車等)を開発し、革命を起こしつつあります。
本プロジェクトではこれら巨大IT企業に対抗すべく、新たなITソリューションを提案・立ち上げ推進をします。

・大手通信事業者の数十億PV規模オウンドメディアにおける協業推進のための企画・戦略立案、事務局運営
 ★魅力:大手通信事業者のオウンドメディア企画運営において大手メディア事業者とアライアンスを組み、メディアパワーを倍増させることを目的とした壮大なプロジェクトです。
通信事業者にとって今後益々重要となってくる「通信事業以外」の収益拡大に向けて必要となる顧客基盤を創ります!

・大手通信事業者の数百億円規模コンテンツサービスにおいて改善提案に向けた調査・分析、施策立案
 ★魅力:クライアント内の「通信事業以外」のサービスの中では重要度の高いサービスです。提案の自由度も高く、数百億円規模のサービスを動かすチャンスです!

・大手テレビ局の関連会社における新規事業の創出支援
 ★魅力:エンタメ領域において新規事業の創出から事業案の具現化を目指し、クライアントに対してはフレームワーク指導や市場調査等を行います。
クライアント内での新たな収益源を担う事業立ち上げをゼロから経験できます!

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日系コンサルティングファームの業務コンサルタント(ベトナム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

【コンサルティング経験を活かし、海外で活躍したい方】

 ●当社海外事務所の現地クライアント企業における業務課題の理解と、その改善に関する対策の提言を行う。
 ●プロジェクトメンバの一員として、プロジェクトを円滑に運営し、主要な成果物の作成を行う
  (課題分析、施策定義、業務プロセスフロー、業務要件定義、ITソリューションのフィージビリティ・スタディ、
   Fit&Gap分析結果、プロジェクト計画書、プロジェクト報告書等)
 ●Gapに対する対策としてITによる解決策、もしくは非ITの解決策を検討し、提案する。
 ●クライアントとの議論を適切に誘導し、結論に導くための交渉・ファシリテーションを行う。
 ●プロジェクトリーダ・プロジェクトマネージャとしてメンバーへの指示ととりまとめを行うとともに、
   クライアントに対するデリバリの責任者として対応する。
 ●プロジェクトのための提案書作成や、顧客への提案活動に参加する。
 ●当社のコンサルティング方法論や品質管理の考え方を深く理解し、海外拠点現地コンサルタントの
   育成のための指導を行う。

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(パブリックセクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の
公共機関のクライアントを対象に、政策策定の支援や、業務及びシステムの現状分析、
課題解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。

主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
 ・政策策定や制度見直し等に係る調査
 ・業務及びシステムの現状分析、課題分析
 ・業務プロセスや組織の改善支援
 ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定
 ・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援
 ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援(PMO)

【この職種の魅力】
民間企業のコンサルティングとは異なり、私たちに身近な国や地域社会にとって
社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。

また、公共セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、
通常のプロジェクト経験に加えて、立ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や
組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

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大手コンサルティングファームでの不動産ビジネス向けコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上
仕事内容

以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事
・事業構造改革(収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等)、事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略 などの遂行
・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系)
・グローバル戦略構築とその実行支援(クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等)
・不動産開発への参画、物件開発コンセプト作成、街づくり・エリア計画

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グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【コンサル・アドバイザリー経験者】(Mgr, Sr.Mgr, Director)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回) (年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円以上)
ポジション 経験に応じ設定 Jr.Associate, Associate, Sr Associate
仕事内容

事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス。
企業を成長ステージに押し上げる為の事業の最適化、再構築、再編に関し、
財務とオペレーションの両面での検討/改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで
一気通貫サービスを国内、クロスボーダーで提供

・オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
・タ―ンアラウンド計画の立案、合意形成、実行
・M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
・海外事業リストラクチャリング
・投資案件の検証、見直し、撤退
・法的整理、私的整理
・レンダ―向けアドバイザリー

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