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1817件が該当

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外資系コンサルティングファームでのストラテジーコンサルタント

2019/08/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●全社戦略、事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に関するコンサルティングを通じたクライアントの企業価値向上
●海外進出等のグルーバル案件における、海外法人のメンバーと協働によるコンサルティングプロジェクトの推進
●企業等向けの戦略策定、実行支援
●上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等

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日本発の独立系コンサルティングファームの経営管理ディレクター

2019/08/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネジャー、ディレクター
仕事内容

以下の業務にプレイング ディレクターとして従事いただきます。

●経営管理業務
 ・予算作成・予実管理分析
 ・全社売上集計、管理
 ・事業部別売上集計、管理
 ・JOB別売上/利益集計、管理
 ・ランク別稼働率算出

●一部以下経理業務
 ・月次/年次決算
 ・CF作成
 ・BS作成
 ・銀行対応
 ・給与承認
 ・各種支払承認

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大手監査法人における金融機関向けAML/FATCA(Regtech/Fintech)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対するコンプライアンス関連アドバイザリー業務
主要顧客は大手銀行、地銀、証券、外資系金融機関等です。

【具体的な業務】
金融機関に対するレギュラトリ―コンプライアンス関連アドバイザリー業務
●サイバー犯罪、マネー・ローンダリング、反社会的勢力等の金融犯罪対応
●不正管理態勢
●顧客保護、苦情管理態勢
●利益相反管理態勢

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大手シンクタンクでのヘルスケア事業PM

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

製薬企業等、病院、官公庁に向けたコンサルティング案件のPM(プロジェクトマネジメント)、新規開拓営業

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大手シンクタンクでの防災・危機管理関連業務

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

防災・危機管理関連

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大手シンクタンクでのマクロ経済・政策動向分析

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●国内外のマクロ経済分析
●国内外の政策動向分析

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大手総合コンサルファームでの金融機関向け市場分野に関わる業務コンサル、PMO、上流SE

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

金融機関向け市場分野に関わる業務コンサル、PMO、上流SE(規制対応、リスク管理、IT統制、金融工学、海外対応、AIデータ解析、システムグランドデザインなど)

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【勤務地 大阪】大手シンクタンクでのコンサルティング、リサーチ業務

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、マネジメント戦略などの企業向けコンサルティング、リサーチ業務
●ICTサービス、ソリューションサービスの関西における事業開拓

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大手シンクタンクでの環境・エネルギー関連コンサル

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

(1)SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
(2)エネルギー需給見通し等に係るモデル開発、分析、シミュレーション
(3)スマートコミュニティ、地域環境・エネルギーインフラに関する調査、事業企画、コンサルティング
(4)電力・ガスシステム改革関連、電力ビジネスに係る政策調査、企業向けコンサルティング
(5)海外への環境・エネルギービジネス展開支援

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大手シンクタンクにおけるサイバーセキュリティコンサルティング

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション サイバーセキュリティコンサルティング
仕事内容

●組織体制構築、システムリスク分析、セキュリティ評価、セキュリティ対策実装支援等、サイバーセキュリティに関するコンサルティング
●サイバーセキュリティ政策(制御システム・ネットワーク・IoT)に関する調査研究・社会実証

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大手シンクタンクでの経営コンサルタント

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●成長戦略、事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、組織戦略などの企業向けコンサルティングサービス
●お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(商社)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

【業務内容】
●経営戦略/M&A
 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
 M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント

●経営改革
 事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革
 システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革

●カスタマーリレーションシップマネジメント
 SFA・営業活動支援・販売チャネル強化

●会計財務および経営管理
 経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO

●ヒューマンキャピタルマネジメント
 人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援
 グローバル人材マネジメント・人材育成

●ITマネジメント
 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援
 ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張

●サプライチェーンマネジメント
 グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス

●アウトソーシング
 アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング

【アサイン予定プロジェクト例】
●グローバル連結経営基盤構築支援
●新規ビジネスモデル構築支援
●IFRS対応支援
●SCM領域における構想策定支援
●組織・制度再構築、人材育成(CFO/CIO)支援
●M&A/PMI、事業戦略策定支援
●アーキテクチャ構想・設計支援

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大手シンクタンクにおける社内SE

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

社内情報システムの企画・設計・構築・開発・保守・運用・管理およびマネジメント業務

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大手シンクタンクにおける海外プロジェクト遂行

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外プロジェクト遂行、海外現地機関(コンサルティング会社等)との折衝

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大手シンクタンクでの介護・医療関連リサーチ・新規事業の開発

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・介護・医療分野を中心とした社会保障政策に関する調査研究
・介護・医療分野を中心とした情報システムの設計、構築・運用工程の管理
・介護・医療分野を中心とした新規事業の開発

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大手シンクタンクでの産業安全・リスクマネジメント関連業務

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

産業安全・リスクマネジメントに関する調査・コンサルティング

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大手シンクタンクでの営業推進

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

アカウントプランの企画・遂行、マーケティング戦略検討、ICTサービス等の営業推進

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大手シンクタンクでのAIを活用した新事業の企画・創出

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

人工知能(AI)を活用し社会・顧客課題を解決する新事業の企画・創出

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大手シンクタンクでのIoTコンサルタント

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

製造業向けのIoTなど新技術を活用したコンサルティング、ソリューションサービス提供

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大手シンクタンクでのICT技術関連コンサル

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●ICTに関する技術戦略、次世代通信・放送・コンテンツ政策、データ流通・利活用に関する調査研究及び事業コンサルティング
●先進的ICT(AI・IoT・ブロックチェーンなど)を活用した広義の社会システムに関する検討・社会実証・事業化支援

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人材育成コンサル会社でのプロジェクトマネージャー候補【G1サミット】

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。
その企画・運営を担い、より良い日本の創造に向けて活動頂きます。


●概要
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議といわれる「G1」。代表直属のG1チームのプロジェクトマネジャーとして、イベントやコミュニティの運営、社会貢献活動や発信のサポートを通じ、各界のリーダーのプラットフォームをつくり、より良い日本の創造に向けて活動します。



●具体的な仕事内容
各イベントの企画・運営を担っていただきます。
1.プログラム企画:イベントのテーマ・コンセプト企画立案、政治、経済、文化、テクノロジー等のセッション企画立案、ご登壇者への打診・調整、エンターテイメントやアクティビティの企画立案、等。
2.オペレーション設計:イベントご参加者のご宿泊・交通の動線設計、会場準備・調整、食事や懇親会の準備、等。
3.当日運営:当日運営体制の設計、当日運営の統括、等。
政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのが魅力です。「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。論理思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。
現在、コンサルティング、情報サービス、国際協力機関、官僚など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています。

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×AI/ビックデータ)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 386万円〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

(1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。

【業務内容】
AI/BigDataを用いた新規事業立ち上げプロジェクトに参画し、下記業務を推進していただきます。
・大手通信事業者の顧客データ、サービス利用データを利用した新規事業創出検討PJ
・大規模送客レコメンドロジックの開発・推進PJ
・不正決済アカウント自動判定ロジックの開発・導入支援
・生体センサーを用いた新規AIロジック・ビジネス創出PJ
※AI/BigDataとついた際、案件の川上から川下まで一貫して参画し支援するのが特徴です。

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コンサルティング会社でのAI・BigData活用エンジニア(新規事業×AI/ビックデータ)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 386万円〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

(1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。

【業務内容】
AI/BigDataを用いた新規事業立ち上げプロジェクトに参画し、下記業務を推進していただきます。
・大手通信事業者のビックデータ内部の調査・活用案検討
・決済データと位置情報を用いた新不正決済検知モデルの作成
・リアル購買情報を用いたレコメンドエンジンの開発
その他、PJに関わる企画・設計・開発・分析・改善提案 を実施いただきます。
※AI/BigDataとついた際、案件の川上から川下まで一貫して参画し支援するのが特徴です。

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×ITものづくり)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 386万円〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

(1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。

【業務内容】
エンジニア経験を活かし、大手企業の新規事業立ち上げを支援する。
・新規事業の企画および開発ディレクション
・新規サービス・製品のプロトタイプ製作
・プロトタイプを軸とした市場・顧客のニーズ調査
・新規サービス・製品の実開発マネジメント 等

新規サービス・製品のプロトタイプを自分たちで創り上げながら、新規事業の立ち上げを加速させる。
(プロジェクト例)ヘルスケア分野でのITを活用したサービス企画・事業立ち上げ支援等

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大手監査法人での金融規制・金利指標改革アドバイザリー

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

1.金融規制対応アドバイザリー
店頭デリバティブ規制をはじめとする市場規制、バーゼル規制等への対応や業務の高度化支援(システム高度化やデジタライゼーション対応等)を行っております。また、その他今後のビジネス展開を検討する上でも重要な要素となり得る金融規制への対応や、それらを契機としたビジネスモデルの転換等、幅広い変化への対応を総合的にご支援しています。

2.金利指標改革対応アドバイザリー
金利指標改革対応アドバイザリーでは、2021年末に見込まれているロンドン銀行間金利(LIBOR)の公表停止に向けた対応の支援業務を行っています。

●ポジションの特徴、魅力

・候補者の方のご関心・ご興味をお伺いし、上記1もしくは2のいずれかのポジションで面接を実施いたします。
各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、選択された分野の専門家となるまで十分なサポートをいたします。なお、キャリア形成のため、複数の分野をご経験いただくこともございます。

・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。

・海外出張や海外支社とコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。

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大手監査法人でのコンプライアンス・金融規制関連アドバイザリー※未経験・第2新卒対象

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.金融規制対応アドバイザリー
店頭デリバティブ規制をはじめとする市場規制、バーゼル規制等への対応や業務の高度化支援(システム高度化やデジタライゼーション対応等)を行っております。また、その他今後のビジネス展開を検討する上でも重要な要素となり得る金融規制への対応や、それらを契機としたビジネスモデルの転換等、幅広い変化への対応を総合的にご支援しています。

2.金利指標改革対応アドバイザリー
金利指標改革対応アドバイザリーでは、2021年末に見込まれているロンドン銀行間金利(LIBOR)の公表停止に向けた対応の支援業務を行っています。

3.フィナンシャルクライム(金融犯罪)対策アドバイザリー
金融機関(銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他)、金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者/関係者(一般事業会社を含む)に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして金融犯罪対策支援の助言を行っています。

4.グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリー
グローバル・ベースでのコンプライアンス態勢を構築するために、1.コンプライアンス・リスク評価、2.コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、3.グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的なご支援を行っています。

5.コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD)及び買収後のコンプライアンス態勢高度化アドバイザリー
大手金融機関のM&Aにおいて、コンプライアンス・プログラム、アンチ・マネー・ローンダリング、贈収賄等を中心としたCDDと買収後の対象会社のコンプライアンス態勢高度化をご支援しています。

●ポジションの特徴、魅力

・候補者の方のご関心・ご興味をお伺いし、上記1〜5のいずれかのポジションで面接を実施いたします。
各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、選択された分野の専門家となるまで十分なサポートをいたします。なお、キャリア形成のため、複数の分野をご経験いただくこともございます。

・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。

・海外出張や海外支社とコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。

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大手人材コンサルティング会社での営業 兼 企画(新規事業/HRアナリティクス領域)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 598万円〜772万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業概要
当社では、企業の事業戦略実現における、人と組織の課題を、トレーニング・コーチング・コンサルティング・アセスメント等の多岐に渡るソリューション手法を用い、解決・支援しています。
労働人口が減少フェーズにある日本社会において、あらゆる企業で「多様な個をどう生かすか」が、経営の最重要テーマになっています。
当社の顧客層は大手企業が中心でしたが、上述のような背景を受け、近年では中小・ベンチャー企業にも支援を拡大。
公開型の研修サービスや、新規事業でもあるマネジメント向けのWebラーニングは、順調に成長を遂げています。
また、会社・事業の急拡大に人と組織の成長が追いつかないといった課題を抱える、急成長ベンチャー。
ミドルマネジメント層の強化や、採用後の定着・戦力化といった領域での支援を拡大しており、ベンチャー界隈での当社の認知も高まりつつあります。
そして、大きな潮流となりつつある、HRテクノロジー。
人事データの活用についても、HRアナリティクスへの対応力を高めるべく、今年4月には、グループ会社のHRアセスメントソリューション事業(採用選考領域におけるアセスメント事業)と統合をしました。
採用領域に限らない当社とのシナジーを追求し、投資を加速させることで、日本における最先端、かつ最大のアセスメントソリューション事業を構築していきます。
また、テック系のベンチャー企業各社とも提携を加速させています。顧客や社会に、より高い価値を創造すべく、枠組みにとらわれない展開を指向していきます。

●業務概要
タレントマネジメントシステムを基点に、アセスメントや評価などのデータを活用し、データドリブン人事の推進を目指すミッションを持つグループにおいて、営業(プロモーション)の業務をお任せします。

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのサイバー保険に関わる調査コンサルタント

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:400万円〜700万円ほど(年俸制・(12分割または16分割を選択))※前職給与・経験等を考慮し個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

●企業向け損害保険(主にサイバー関連保険)の損害調査
 近年、多発している情報セキュリティやITシステム開発・運用における事故に対するコンサルティング業務です。
・様々なシステムや事故形態について、契約者へのヒアリングおよび事象の整理
・保険約款および関連法令の整理
・保険金請求の精査(支払範囲・免責条件等の確認)

●ITシステムリスクに関するサービスの企画、提供

●上記に付随するリスク評価手法の開発、事故分析、事故データベース作成、技術資料作成等

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エネルギー系アドバイザリー会社でのファイナンス業務

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア、アソシエイト
仕事内容

クライアントの全社的財務戦略を踏まえながら、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス、M&Aなど、様々なニーズを包括的に支援。

(プロジェクト一例)
多様な資金調達手法を最適に組み合わせた調達戦略の策定アドバイス
効率的な資金調達を実現する個々の案件に適切なスキーム構築支援
・フィジビリティスタディ
・事業全体のフィジビリティスタディ支援
・調達候補先選定・対応
・個々のプロジェクトのリスク・リターンに応じた調達候補の選定
・調達に伴うインフォメーションメモランダム作成支援
・調達候補先とのQ&A支援
・調達条件の妥当性評価
・その他関連業務

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×店舗Tech)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 386万円〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

(1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。

【業務内容】
新規事業立ち上げを専業とする弊社の中でも、我々のチームでは、最新の技術・サービスを活用しながらリアル店舗を有する企業の事業拡大に貢献することを目的としてコンサルティング業務及び、新規事業立ち上げに取り組んでいます。

入社後は下記のプロジェクトに参画していただきながら、エンドユーザー・店舗運営者のニーズと、最新の取り組み事例を把握することで、当事業領域で活躍するための強みを磨いていただきます。

・実店舗を有する企業へのコンサルティング
・実店舗向けサービスを提供する企業へのコンサルティング
・実店舗向けサービスを提供する自社新規事業の立ち上げ

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大手シンクタンクでの地域創生事業(調査研究および事業化支援)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●地域創生分野を中心とした調査研究および事業化支援
 (再生可能エネルギー施設の開発・運営に係る業務、等)

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大手シンクタンクでの地域創生事業(再生可能エネルギー施設の開発・運営に係る業務)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

再生可能エネルギー施設の開発・運営に係る業務

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大手シンクタンクでの次世代インフラ事業コンサル(スマートインフラ)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●新たなITSサービスの提案、実現方策の検討、関連動向の調査
●ITSで利用する無線技術の調査、導入方策の検討
●ITSに関するセキュリティリスクの分析、およびセキュリティ対策の検討

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大手シンクタンクでの次世代インフラ事業コンサル(インフラビジネス)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

(1) 鉄道分野における主に海外の技術動向、法制度(技術基準、認証制度)に関する調査・政策コンサルティング
(2) 民間企業向けRAMS規格対応支援コンサルティング
(3) 海外への鉄道分野のマーケティング、ビジネス展開支援

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大手シンクタンクでの次世代インフラ事業コンサル(インフラマネジメント)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●集客交流施設の基本構想策定、マーケティング分析
●公共施設、インフラの統廃合・再配置計画の策定
●官民連携事業に関する導入可能性調査・アドバイザリー業務
●公共施設、インフラの管理運営主体に対する各種コンサルティング

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大手シンクタンクでの航空ビジネスインフラ事業(インフラオペレーション)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●航空に関する調査・コンサルティング(航空・空港関連の政策全般、航空管制・空港運用、新技術(ドローン等))
●空港会社に対する各種コンサルティング
●海外への航空・空港ビジネス展開支援

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大手シンクタンクでの新規事業開発コンサルティング(医療機器、医薬品、再生医療等製品)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

医療分野を中心とした新規事業開発コンサルティング(医療機器、医薬品、再生医療等製品)

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大手シンクタンクでの外交・安全保障問題に係る調査研究/調査活動支援

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

外交・安全保障問題に係る調査研究、周辺国に係る現地調査活動支援

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大手シンクタンクでの外交・安全保障問題に係る調査研究、周辺国に係る現地調査活動支援

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●各種無線通信に関する動向調査、国際標準化支援
●周波数共用シミュレーション、測定試験等

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大手シンクタンクでの先端ICTを活用した調査・コンサルティング

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

AI等先進ICTを活用した産業・企業戦略、業務革新に係る調査・コンサルティング

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大手シンクタンクでの公共・公益分野の調査分析・コンサルティング

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

公共・公益分野の業務・システムに関わる、調査分析・コンサルティング、BPR、計画策定、調達支援及びプロジェクト管理(PMO)

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大手シンクタンクでの事業基盤ICTコンサルティング

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●金融業界の各種システムコンサルティング(AML(アンチマネーロンダリング)、ブロックチェーンを活用したビジネスモデル検討等)
●電力システム改革支援業務
●ICTマネジメントサービスの事業企画・コンサルティング業務

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大手シンクタンクでの事業戦略ICTコンサルティング

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●大企業等における中長期ICT計画の立案、ICTガバナンス態勢の構築業務
●システム化構想、企画、プロジェクト推進の業務

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大手シンクタンクでの先進ICTを活用した新事業の企画・創出

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

AI等先進ICTを活用し社会・顧客課題を解決する新事業の企画・創出

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大手シンクタンクでの金融テクノロジーコンサルティング

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

金融業務の高度化に関するコンサルティング

具体的には以下の業務の業務遂行、商品企画、提案営業
●ローン審査業務:審査モデルの構築・導入、審査業務の効率化など
●信用リスク管理業務:モデルモニタリング、バーゼル規制対応など
●営業企画業務:データベースマーケティング、OneToOneマーケティングなど
●経営企画業務:中期経営計画策定、エリアマーケティングなど

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大手シンクタンクにおける海外プロジェクト遂行担当

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外プロジェクト遂行全般

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大手シンクタンクにおけるオープンイノベーション

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主な活動は、解くべき社会課題の設定、ビジネス・アクセラレーター・プログラム(BAP)を通じたstart upとの接点拡大、会員による社会課題解決型事業創出活動支援(SIG・WG)

活動の結果として、社会課題をビジネスで解決するために必要な取引コストの削減と、ビジネス推進の障壁となる規制や社内障壁の打破、日本の産業活性化に資する新たな枠組み構築を目指す。

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大手ITコンサルティング会社でのエンジニア採用担当

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 480万円〜880万円)
ポジション スタッフ〜チーフ
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
 同部門では、主に人事制度、評価、給与・労務、採用、教育などの機能を有しており、当社社員が高いモチベーションを以て業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。
その中で採用チームは、当社の次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場プロジェクトと密に連携し、中長期の人財戦略立案から新卒採用企画、運営まで一貫して担う、重要なポジションを担っています。
今年から、新卒採用チームとキャリア採用チームが一つのチームになり、それによりお互いシナジーを発揮できるよう、多くのチャレンジを試みています。

●職務内容の概要
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画
・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・エンジニア採用イベント企画、実行、運営
・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営
・採用選考業務
・内定者フォロー

●職務内容の詳細
 当社の次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。昨今競争が激化しているエンジニア人材の採用を強化すべく、社内の技術部門と連携しながら、母集団形成からクロージングまでを担当していただきます。まずは新卒採用領域から担当し、後々キャリア採用領域にも幅を広げていただくことを想定しています。競技プログラミングコンテストや各種勉強会など、一流のエンジニア人材との接点を創出するためのイベントなども創意工夫をしながらリーディングしていただきます。
将来的には、採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。

●職務内容の魅力
・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。
・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。
・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。チームの枠を超えて現場社員とともに採用活動を推進していただきます。

関連する案件 採用・教育研修の求人    コンサルティングファームの求人    SIerの求人    大手の求人    上場企業の求人    コンサルティングの求人    
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大手ITコンサルティング会社での新卒採用担当

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜680万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
 同部門では、主に人事制度、評価、給与・労務、採用、教育などの機能を有しており、当社社員が高いモチベーションを以て業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。その中で新卒採用業務は、当社の次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場プロジェクトと密に連携し、中長期の人財戦略立案から新卒採用企画、運営まで一貫して担う、重要なポジションを担っています。

●職務内容の概要
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画
・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営
・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営
・採用選考業務
・内定者フォロー

●職務内容の詳細
 当社の次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。

●職務内容の魅力
・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。
・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。
・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。チームの枠を超えて現場社員とともに採用活動を推進していただきます。

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人材育成コンサル会社でのAI経営教育研究所問題作成サポート

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大学院や企業研修で使用する教材や動画配信等デジタルプロダクトむけの問題作成について、講師など関係者と主体的にコミュニケーションをとりながら、文章の校正や回答の分析などサポート業務全般を担っていただきます。

●職務内容
・問題作成アシスタント:講師と連携しながら問題とその解説の作成・編集・校正、自然言語処理AI活用にむけた回答データの分析、等
・社内外関係者との円滑コミュニケーション:講師、社内関係者への連絡、ゴールから逆算したタスク洗い出しとスケジュール・進捗管理、等

●魅力
・教育学・心理学・自然言語処理AIなどの知見を活用した最先端の教育コンテンツに携わることができます
・最終顧客(受講生)を意識した文書の作成、編集・校正スキルがつきます
・多くの人との連携で1つのものを作り上げる達成感を得られる仕事です
・自分の裁量で休みがとりやすい環境です。

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