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外資系人事・組織コンサルティング会社でのビジネスディベロップメント

2017/04/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:900万円〜1300万円+パフォーマンスボーナス】
ポジション 担当
仕事内容

●研修領域に強みを持つ外部提携先と連携した新規顧客開拓、既存顧客への研修プログラムの導入・継続に伴うビジネスディベロップメント活動の企画、実行

●他の外部提携先の開拓、関係強化を通じた外部提携型ビジネス領域の拡大

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人材育成コンサル会社でのカンファレンス事務局候補【G1サミット】

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。
その事務局としてご参加者コミュニケーションや各種調整・手配、カンファレンスの運営等行って頂きます

代表が直接リーダーとして率いる「一般社団法人G1」のカンファレンス運営業務−会議参加者へのメールならびに電話での連絡
−カンファレンス参加費などの請求書作成・入金確認
−当日運営に向けた準備(運営マニュアル、備品手配)
−プログラム・名簿冊子の作成(写真、プロフィールの取り寄せ)
−カンファレンス当日の受付・運営サポート

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大手税理士法人の会計税務コンサルタント(スタッフ/シニア)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円 ※業績に応じ、決算賞与別途支給
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

業務内容
●M&A・事業再生・事業再編業務
●IPO支援業務
●内部統制構築業務
●事業承継対策業務
●ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
●各種コンサルティング業務

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ハンズオン型経営コンサルティング会社での社内SE(ポテンシャル採用)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円(前職水準・経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社システム・社内サーバ・PC等の新規導入・メンテナンスに係る一連の実務
(運用実施/管理・セキュリティ対策・PC配備/入替/所要の設定変更等)

●各システムに係る社内サポート
(社内案内・セキュリティ注意喚起・質疑対応・トラブル対処等)

●システムベンダーの管理
(要望要件整理・見積依頼/発注・導入初期手続・運用環境整備等)

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大手統計ソフトウエア企業でのコントラクトスペシャリスト/Contract Specialist

2017/04/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

既存顧客に対するSASソフトウェアライセンス契約更新、新規契約に関わる業務全般(契約部での電話説明及び、受発注処理・契約書作成・請求書発行処理・契約情報管理等)

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投資ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター(九州勤務)

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●九州エリアの復興ファンドの組成、投資案件精査、投資先のハンズオン支援等を担当していただきます。

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外資系コンサルティングファームでの中国語を活かせるC#系BSE

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:400万円〜600万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション メンバー
仕事内容

・現場で券売機関連システム開発・実機確認などの現場作業
・顧客との折衝、仕様/QA確認・検討
・オフショアとのやり取り、情報伝達

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外資系コンサルティングファームでのiOS/Andorid App Testing engineer

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:450万円〜750万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション メンバー
仕事内容

・モバイルアプリのテスティングレビュー業務。
・アプリをクライアント規定に沿ったQA審査を実施、レポート。
・職場環境では英語を使うことが多い。

業務拡大のため増員採用しています。
某外資大手インターネットクライアント先常駐にて
上記業務を弊社他チームメンバーと担当頂きます。

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外資系コンサルティングファームでの医療系ITコンサルタント

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:500万円〜900万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション メンバー
仕事内容

大手医療機器メーカーの内視鏡・医療製品開発プロジェクトにて、ITコンサルティング業務を担っていただきます。

弊社が12年以上に渡りパートナーシップをもっているクライアントのプロジェクトで更に上流に入り込み、社内外のリソースやノウハウを最大限に活かした価値をご提供する先導をしていただきます。

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外資系コンサルティングファームでの医療系上流SE

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:500万円〜700万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション メンバー
仕事内容

大手医療機器メーカーの内視鏡・医療製品開発プロジェクトにて、要件定義などの上流工程システムを担っていただきます。

弊社が12年以上に渡りパートナーシップをもっているクライアントのプロジェクトで更に上流に入り込み、社内外のリソースやノウハウを最大限に活かした価値をご提供する先導をしていただきます。

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大手統計ソフトウエア企業での総務マネージャー

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

総務業務をお任せいたします

主な業務内容は以下の通りです

・ファシリティ関連:什器・備品・資産管理、 全体設計、ベンダー対応
・オフィス管理(各種設備管理、増床・移転、レイアウト変更等)、不動産業者交渉、オフィス運用ルール設計、運用管理
・行事関連 :全社行事準備・運営
・マネージメント
・その他総務業務全般

業務フローを見直し、働きやすい環境づくりにも力を注いでください

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大手統計ソフトウエア企業でのJMPインサイドセールス/JMP Inside Sales

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・JMP製品群のテレセールス
・新規案件の発掘と、既存顧客へのアップセル
・マーケティング、サポートエンジニアと連携し、案件創出、既存顧客ケア、クロージングを行う

JMPについて:
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。ビジネスアナリティクスから開発、製造などの現場の効率化やデータ分析ニーズを支援します。JMPについては、http://www.jmp.com/japan をご覧ください。また、SASソリューション製品との共同企画製品などもあります。
製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

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大手統計ソフトウエア企業でのJMPシステムエンジニア/JMP System Engineer

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

探索的データ分析ソフトウェアJMP製品群に関する技術的業務(営業支援またはマーケティング支援)

JMPについて:
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。ビジネスアナリティクスから開発、製造などの現場の効率化やデータ分析ニーズを支援します。 JMPについては、http://www.jmp.com/japan をご覧ください。また、SASソリューション製品との共同企画製品などもあります。
主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

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大手税理士法人 給与計算代行・コンサルティング

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円 ※残業代別途支給 (ご経験を考慮し給与額を決定します)
ポジション アソシエイト
仕事内容

職務内容

ビジネスプロセスソリューションズ部門において、
●ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます
 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
 ・上記に関するコンサルティング

※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます


※ご経験の内容によっては、フィナンシャル&アカウンティングサービスに関して、
 下記のような業務に携わっていただく可能性があります
 ・外資系企業に対する記帳代行業務
 ・上記に関するコンサルティング

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会計事務所での自社内部統制業務

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜950万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

自社の危機管理・リスク管理全般、内部統制全般等に関する業務を担当頂きます。

●内部統制に係る各種対応又は統括(お客様からのご照会に係る対応を含む)
●継続的な業務改善の指示等(規程類、マニュアル類等の整備に関する助言・管理、運用状況の監視)
●個別案件毎の契約に関する指示等(テンプレート類等の整備に関する助言・管理、レビュー、運用状況の監視)
●事務過誤対応、及びこれに係る業務改善指示
●苦情、クレーム、トラブルに関する対応指示
●法改正、危機管理、リスク管理に係る各種対応又は統括

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ヘルスケア活性化ファンド担当

2017/04/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
ヘルスケア産業全体を投資対象としたファンドの運営、
投資先のハンズオン支援等

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大手FAS M&Aトランザクションサービス(財務DD等)

2017/04/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて優遇(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャー/シニアマネージャークラス
仕事内容

●大手会計事務所系財務コンサルティングファーム(FAS)でのM&Aトランザクションサービス

●業務内容
 ・財務デューデリジェンス
 ・会計ストラクチャー助言業務
 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
 ・財務モデリング業務
 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務

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ヘルスケア特化コンサルティングファーム ヘルスケア向けアドバイザー

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャークラス
仕事内容

ヘルスケア産業(医療機関および関連産業)に関する以下の業務:
●ビジネスアドバイザリーサービス(戦略・オペレーション関連、ビジネスモデリング等)
●買収、合併、提携等トランザクションサービス
●ファイナンス関連アドバイス(事業再生関連アドバイスを含む)

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(税理士)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント(税理士)
仕事内容

<国内税務業務>
・会計業務
・税務業務
・内部管理体制構築サポート
・制度会計
・内部統制
・グループ会社管理

<事業承継>
・事業承継スキームの立案と実行サポート
・自社株式評価
・財産評価と相続税額の試算
・相続税・贈与税の申告業務
・遺言書作成支援

<海外事業>
・国際税務顧問・申告サービス
・国際税務コンサルティング
・クロスボーダーM&A
・IFRS対応

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 会計士

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント(会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
・Management Service
・事業承継業務
・International Service
・Business Consulting 再生業務
・IPO業務
・Transaction Service

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

下記業務のなかからご希望される業務をお選びいただきます。
●再生業務
●Financial Advisory
●IPO業務
●国際業務
●Management Service
●Transaction Service

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投資ファンドでの再生支援業務

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

全国エリアを中心とした、再生支援等に携わっていただきます

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外資系データ分析企業のASPサービスのプリセールス

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<役割>
1)金融機関・ノンバンク向けのデータ解析・統計手法を用いた分析コンサルティングの提案
2)金融機関・ノンバンク向けの与信戦略の策定支援や与信業務に関わるコンサルティングやシステムソリューションの提案
3)顧客向けの提案資料の作成とプレゼンテーション
4)提案書作成などの技術的な観点からの営業支援

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事業会社での経理(マネージャー候補)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

海外展開の拡大を見据え、財務・経理の中核となる人材を募集します。

●海外子会社管理
●連結決算業務
他。
将来的には開示業務にも取り組んでいただきます。

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コンサルティング会社でのAssociate

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Associate
仕事内容

REPORTING
RELATIONSHIP:
Usually reports directly to a Market Leader or an Office
Managing Partner. Will be expected to report to other
Partners for whom he/she executes searches.


SUMMARY OF
ACCOUNTABILITIES:
The Associate is primarily responsible for the execution of
search assignments brought into the firm by Partners.
He/she plays an integral role in the search process - from
the time when an assignment is awarded to the firm to the
placement of a successful candidate with the client’s
company. The Associate may also assist in presentation
and preparation work for competitive business bidding.

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コンサルティング会社でのResearch Associate

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Research Associate
仕事内容

To provide research services to facilitate practice business
development and the execution of engagements by
building the knowledge base of the firm, with strong focus
on client service.

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ(ポテンシャル)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

<概要>
私たちは経営者のパートナーとして、「対話」による組織変革・業績向上を世界中で支援するグローバル・ファームです。世界30 拠点、1000名の規模を目指して、新たなチャレンジを共に歩む仲間を募集します。

<主な職務>
●法人営業・企画提案
●大規模な組織変革プロジェクトのマネジメント
●経営層やマネジメント層への1対1のコーチング
●コーチングのトレーニングクラスの運営(ファシリテーター)
●新規プロジェクト・採用活動等、様々な組織への貢献活動

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事業会社での経理

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●国内単体決算業務他、経理関連業務
※将来的には連結決算にも携わっていただきます。

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格付会社でのコーポレートアナリスト業務(若手) / アソシエイト

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ550万円〜650万円程度 賞与とみなし残業代込)
ポジション アソシエイト(格付アナリスト候補)
仕事内容

事業会社(含む金融機関、ソブリン機関)のクレジット分析・評価業務

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大手監査法人でのASEAN領域を中心としたクレジットモデル分析業務

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

ASEAN地域の金融機関を対象としたクレジットリスクモデルの開発・検証業務
・バーゼル規制対応のための内部格付モデルの構築・検証業務(PD/EAD/LGD)
・IFARS9適用のためののリスク評価モデル構築
・ローン/クレジット審査モデル構築
・フロード検知モデル構築など

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのIT/ビジネスコンサルタント(鈴木様案件)

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度(経験、実績等による)
ポジション マネージャー、シニアコンサルタント
仕事内容

多様なプロジェクトの中から、経験やスキルに応じ、IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとして、プロジェクトを推進していきます。

【プロジェクト例】
●外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保)
外資系生保のCIO補佐として、PMOメンバーとなり複数プロジェクトを管理。

●SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業)
国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。
実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。

●グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人)
グローバルグループに属する大手特殊法人において、
グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。

●中南米製販・SCM現状調査(大手製造業)
調査企画フェーズから参画。
実際の調査についてはブラジルに数カ月常駐して、SCMの現状調査を担当。

●中国市場進出支援(食品メーカー)
中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。
現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、
回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。

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大手外資系コンサルティングファーム 業務改革・シェアードサービスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

主にバックオフィス業務に対して、シェアードサービスとアウトソーシング等の業務改革を活用しクライアントのオペレーション変革を支援する組織です。

【主なプロジェクト内容】
●RPA(Robotic Process Automation)
昨今、話題となっている人工知能(AI)やロボティクス技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化をテーマとした業務革新プロジェクトの実施
●バックオフィス・シェアードサービス改革
グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、バックオフィス業務見直し、シェアードサービスの更なる再活性化、実行支援等のプロジェクト実施
●アウトソーシング最適化
現在または今後実施の業務アウトソーシング・ITアウトソーシングについて、最適なスコープ・SLA・費用・スキームの見極めを行い、双方にとっての最適なアウトソーシングの検討、ベンダーマネジメントの実施等のプロジェクト実施

※アウトソーサーではなく、特定のアウトソーサーやデリバリーモデルへの肩入れがはないアドバイザーです。
※案件の性質上、クロスボーダーの案件が多く、各オフィスの専門チームと協業しながら、クライアントやアウトソーサーと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。
※日本企業が海外市場で大いに活躍していただくことに情熱を持ち、一緒にクライアントを支援していただく仲間を求めています。

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外資系コンサルティングファームでの人事関連ITコンサルティング/SC〜M〜SM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション SC〜M〜SM
仕事内容

●人事部門のIT改革の構想策定、設計〜導入
(ITには以下を含む)
 −LMS / eLearning(人材育成)
- ワークスタイル変革
  - タレントマネジメント
- ワークフォースマネジメント

●業務プロセス改革
  - ABC分析等
 −BPO/SSC構想策定〜導入
●意識改革/チェンジマネジメント構想策定〜導入
●人材マップ
 - スキル/コンピテンシー等の人材性の定義、
 - 業務別役割別ロールモデルの策定等

【期待役割】
<シニアコンサルタント>
●人事・組織に関するプロジェクトのリード
 -WBSの作成
 -納期、品質の担保
 -プロジェクトメンバーマネジメント

<マネージャー>
●人事・組織に関するプロジェクト管理
 -顧客マネジメント(交渉を含む)
 -納期、品質、課題・問題管理
 -プロジェクトメンバーマネジメントとリソース手配

<シニアマネージャー>
●上記の複数管理
●顧客満足度の最大化の実現
●後続フェーズ継続支援の信頼関係構築
●PJメンバーの育成
●新規CL獲得活動及び、ソリューション開発のリード

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格付会社でのストラクチャードファイナンスアナリスト業務(若手) / アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 550万円〜650万円※ボーナス、みなし残業代込)
ポジション アソシエイト(格付アナリスト候補)
仕事内容

ストラクチャードファイナンス(証券化商品)の分析・評価業務

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格付機関での金融情報編集・記者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

● 定期刊行金融専門誌(資産運用、年金動向等)の情報記者、並びに編集業務

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外資系コンサルティングファームでの金融機関向け戦略・業務コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職給与を考慮のうえ、個別に決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャーー
仕事内容

金融機関クライアント向けに以下のコンサルティングサービスを提供。

【1】
.事業/業務戦略導入 戦略的業務機能の検討と最適化

【2】
・業務統合・合併・統合に係る新業務/組織設計、業務移行支援
・業務統合による効果測定

【3】
・戦略的業務機能の検討と最適化
・ターゲットオペレーティングモデルの構築
・戦略的コスト改善
・改善支援 業務プロセス改革/高度化

【4】
アウトソーシング、シェアードサービス(SSC)導入支援

【5】
・上記各テーマにおけるPMO

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再生ファンドでのディレクター、シニアディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション ディレクター、シニアディレクター
仕事内容

●中堅企業向け投資ファンドの投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)として、投資業務全般および投資先企業へのハンズオンによる経営支援を担当して頂きます。

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投資ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー(福岡勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●九州エリアを中心とした活性化ファンドの投資案件精査、投資先のハンズオン支援等を担当して頂きます。

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再生ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●中堅企業向け投資ファンドの案件責任者をサポートするメンバーの一員として、投資業務全般および投資先企業へのハンズオンによる経営支援を担当していただきます。

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大手外資系コンサルティングファームでの自動車インダストリー系コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

自動車産業を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。

【1】 SAP ERPのベーシス領域において、システム管理実務(計画/要件定義/設計/導入)・リードができる方、お客様をリーディングできる方コミュニケーション力に優れた方を募集しております!

【2】 グローバルプロジェクトのPMOスタッフを募集しております!
(本件はSAP経験は問いません)
コンサルティングファームでのPMO経験&ビジネスレベルの英語力がある方(担当業界は問いません)を優先して募集しております。

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情報記者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

情報記者(専任職)

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再生ファンドでの経営支援担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●ハンズオンによる投資先企業の業績改善業務を担当(主に経営企画・事業企画)

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大手外資系コンサルティングファーム RPA/AI技術を活用した開発コンサルティング/コンサルタント〜シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

RPA/AI技術を軸に、主にバックオフィス業務に対してシェアードサービスとアウトソーシング等の業務改革を活用しクライアントのオペレーション変革支援を行います。

性質上、クロスボーダー案件が多く、各オフィスの専門チームと協業しながら、クライアントやアウトソーサーと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。

【主なプロジェクト内容】
(例)RPA(Robotic Process Automation)を活用した業務変革
昨今、話題となっている人工知能(AI)やロボティクス技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化をテーマとした業務革新
RPA開発を通じてシェアードサービスや間接業務/事務処理センターの変革

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大手外資系コンサルティングファーム 研究開発型テクノロジー・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト/コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。

また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
・データ活用した課題の可視化、
 ・最適な業務処理に関する予測・最適化、
 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、
 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまでトータルでサービスを提供しています。

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再生ファンドでの経営支援担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
ハンズオンによる投資先企業の業績改善業務を担当(主に経営管理・財務管理)

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外資系コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング/SC〜M〜SM〜ED

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション SC〜M〜SM〜ED
仕事内容

社員人事制度および役員報酬制度、各種人事・労務規程の設計・導入 /人事部門の組織・業務・ITの設計・導入 /ダイバーシティプログラムの設計・導入 / 人材開発制度および各種研修プログラムの開発・実施

【期待役割】
<シニアコンサルタント>
人事・組織に関するプロジェクトのメンバーとして貢献

<マネージャー、シニアマネージャー>
人事・組織に関するプロジェクトのリーダーとしてプロジェクトをリードしつつ、セールスサイドでも力を発揮し、(継続含む)案件獲得へ大きく貢献する。

<エグゼクティブ・ディレクター>
・人事・組織に関するプロジェクトのリーダーとしてプロジェクトをリードしつつ、セールスサイドでも力を発揮し、(継続含む)案件獲得ならびに収益へ大きく貢献する
・サービスラインリーダーとしてサービス開発ならびチームを組成しPASの組織拡大に貢献

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外資系コンサルティングファームでの人事制度設計・導入コンサルティング/SC〜M

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション SC〜M
仕事内容

・人事ポリシー、要員計画等の策定支援
・各種人事制度の設計および導入支援
・役員報酬制度の設計および導入支援
・組織再編時における人事領域対応(DD/PMI等)

【期待役割】
<シニアコンサルタント>
・PJにおけるPMサポート(全般)
・PJにおける一定領域のリード
・スタッフの指導
・案件獲得活動支援

<マネージャー>
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトにおける顧客リレーション
・プロジェクトメンバーの指導、育成
・案件獲得活動

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外資系コンサルティングファームでのITテクノロジーコンサルティング/M〜SM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション M〜SM
仕事内容

< IT Strategy>
IT戦略立案 / ITガバナンス構築・高度化 / IT投資管理 /ITデューデリジェンス / ITプログラムマネジメント / ITサービスマネジメント

<Enterprise Solution>
ERP導入計画立案/導入支援/運用・保守 / BPR実行支援/BI導入計画立案/導入支援

<Technology&Architecture>
●ICT基盤改革構想立案・実行 / TCO削減計画立案・実行/ITBCP構想立案・実行/IT-PMO
●データマネジメント / BPM/ データ分析 /データ分析システム開発

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大手外資系コンサルティングファームでのアジア/グローバル拠点向けIT導入コンサルティング(自動車メーカー向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

特定の自動車案件であるアジア/グローバルプロジェクトにおいて、構想策定フェーズからシステム導入フェーズ(要件定義/設計/導入)、及び保守計画フェーズをKPMGがリードして遂行していくにあたり、プロジェクトのみでなくクライアントをリードできる方、もしくはメンバーとしてプロジェクトの最初から最後までを通してチャレンジしたい方を募集しております

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大手調査会社での統計調査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●政府および関係機関からの依頼に基づく統計調査業務(チームで連携をして頂き一次統計を作成して頂きます。)

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