コンサルティングファームの求人一覧

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大手税理士法人 IT エンジニア/ディベロッパー

2017/02/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

自社の業務効率化、ペーパーレス化をITエンジニアとして携わっていただきます。現在、手作業によって行われている業務をIT化する事により、効率化に期待しております。ITエンジニアとして主にアプリケーション開発を担当して頂きます。

◆業務内容
・自社システムの開発
・システム導入と改善
・サーバーやシステムの運用、保守、トラブル対応

※上記業務を経験・能力によってお任せします。
※海外オフィスでは既にIT化されており、そのシステムを参考にする事も出来ます。

次ステップのキャリアはITビジネスアナリスト

将来的にチームを拡大する可能性があり、その際はチームの中心となってプロジェクトを推進して頂きます。

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(国内税務、事業承継、海外)/税理士

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント(税理士)
仕事内容

<国内税務業務>
・会計業務
・税務業務
・内部管理体制構築サポート
・制度会計
・内部統制
・グループ会社管理

<事業承継>
・事業承継スキームの立案と実行サポート
・自社株式評価
・財産評価と相続税額の試算
・相続税・贈与税の申告業務
・遺言書作成支援

<海外事業>
・国際税務顧問・申告サービス
・国際税務コンサルティング
・クロスボーダーM&A
・IFRS対応

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 会計士

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント(会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
・Management Service
・事業承継業務
・International Service
・Business Consulting 再生業務
・IPO業務
・Transaction Service

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コンサルティング会社での組織・人事コンサルタント

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.下記のいずれか(またはいくつか)のコンサルティング業務において、プロジェクトマネジメントを行う。
●人事制度改革、パフォーマンスマネジメント
●リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント
●組織設計、組織改革、経営改革

2.コンサルタントあるいはプロジェクトマネジャーの指示のもと、下記の業務を行い、プロジェクトのデリバリーに携わる。
●クライアントの情報収集
●調査分析
●提案書、レポート、資料等の作成
●資料等の翻訳

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コンサルティング会社での社員意識調査プロジェクトマネージャー

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社員意識調査の運営における、オペレーション全体のプロジェクトマネージングを担当いただきます。
●主にグローバルに事業を展開する大企業の社員意識調査において、企画〜結果報告までの各プロセスをリードする。
●具体的な業務内容は、クライアント企業の社員意識調査担当者とのコミュニケーションを通じた、
● 社員意識調査の設問設計
● 組織情報や社員に関する属性情報収集などによる実査準備
● オンライン調査・紙調査による実査の運営
● 海外のプログラマーや集計チームに対する調査サイト作成や集計の指示(英語)
● 各種結果レポート作成と納品準備
● (結果に基づくアクションプラニング・ワークショップのサポート)
などが含まれる

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コンサルティング会社での報酬調査担当

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

報酬調査におけるオペレーション全体のサポートを担当いただきます。
●具体的な業務内容は、顧客より収集したデータのDB化およびレポート作成のサポート
● 各社報酬データの確認
● 各社福利厚生調査のデータ確認
● オンライン調査実査の全体の運営サポート
● 顧客からの問い合わせ対応
● 海外のプロセスチームとのメールでのコミュニケーション(英語)
● 各種結果レポート作成と納品準備

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【2月・3月開催!】スカイライト コンサルティング 【集中選考会 コンサル体験プログラム(未経験者対象)】

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●「ビジネスの変革と創造を実現する」少数精鋭ファームのコンサルティングを体験できるプログラム

コンサルタントにキャリアチェンジし、プロフェッショナルとして活躍したいと考えている方に向けて、「コンサ ルティング体験プログラム」を開催します。 調査・分析〜戦略立案〜実行計画策定までの一連のコンサルティ ング業務を体験する実践的な内容です。戦略だけでは終わらない、真に価値のあるコンサルティングとは?当日は、コンサルティングワークを皆様に行っていただき、コンサルタントの仕事や思考法について理解を深 めていただきます。また、現役コンサルタントによるワークのレビューを通じて、現場で利用している実践的な 手法などもレクチャーいたします。
当プログラムは、選考会を兼ねております。ブログラムを通じてコンサルタント適性が認められた方は、役員 面接に進んでいただきます。

●実施日程
 ・2017年2月25日(土)12:30-18:30(集合 12:20)
 ・2017年3月11日(土) 12:30-18:30(集合 12:20)

●場所
スカイライト コンサルティング(株)
【住 所】東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
【地図URL】 http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html

●スカイライトコンサルティングとは
外資系ファーム出身者が2000年に立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦略策定や組織改 革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向けて、企画から実現までを一気通貫で支 援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で 徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェク ト推進力は高く評価されています。また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルディ との資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版 など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を展開し、「社会をより良くしていくこと」に目を向け続けています。

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【3/8(水)19:30 開催】スカイライト コンサルティング キャリアセミナー

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円程度(前職待遇を考慮致します)
ポジション アナリスト/アソシエート/シニアアソシエート
仕事内容

スカイライト コンサルティングは、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を 企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向 のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率8 割という高い顧客満足度を得
ています。

「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や 経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長 やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメント により、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。

また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルデ ィとの資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」 等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を 展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。


【日時】:2017年3月8日(水)19:30〜21:00(受付開始19:20〜)

【場所】:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html


【内容】:スカイライト コンサルティング独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明し ます。さらに、ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと直接話ができる 座談会を予定しています。少人数の対話形式ですすめますので、転職理由や入社後のプ ロジェクト内容、今後のキャリア等についてざっくばらんにご質問ください。また、希望者にはセミナー後に個別面接を実施致します。

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人材育成コンサル会社での企業研修講師アサイン業務 (東京)

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者候補【エキスパート職】
仕事内容

【概要】
企業研修の講師の配置決定・講師との連絡・調整をお願いします。

具体的には:
・研修内容の概要把握: 営業から受注した研修の内容をヒアリングし、研修の概要を理解
・講師の配置決定: ヒアリングした研修内容に適した講師を選定
・講師への連絡、スケジュール調整: 選定した講師に連絡し、スケジュールを調整
・講師の情報管理: 講師の個人情報・実績情報等の管理、分析
・講師別・研修内容別の実績管理: 講師が実施した研修の数、種類等のデータを管理、分析
・講師別、次年度計画: 実績管理を元に、次年度の担当実績数の計画立案
・講師謝礼金、支払い管理: 担当実績の支払い金額や交通費清算などの管理、支払い漏れ確認
・講師向けイベントの開催支援: 講師を集めて行うイベントの実施の支援

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コンサルティング会社でのリサーチ担当

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ヘッドハンティングの対象候補者のリサーチ業務を担当いただきます。
●人材リサーチ業務全般
●ヘッドハンティング企画業務資料の作成
●人材のデータベース構築
●面談調整
●プロジェクトの進捗管理

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グローバルファームでのM&Aアドバイザリー

2017/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアアソシエイト/アソシエイト
仕事内容

アジアを中心としたクロスボーダーM&A業務全般を幅広くご担当いただきます。

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<コトラプロ/業務委託>大手コンサルティング会社でのPMO支援(銀行)

2017/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 100万円〜120万円/月額報酬
ポジション プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容

コンサルティングファームでの銀行を対象顧客とする海外向けシステム開発のPMO支援業務。プロジェクト推進、要件定義、進捗状況の取りまとめ、PPT等での報告資料の作成、会議の設定等。英語での資料作成も行っていただきます。

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<コトラプロ/業務委託>大手コンサルティングファームでの外資系銀行の決済等のシステム開発プロジェクトPMO支援

2017/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 100万円〜120万円/月額報酬
ポジション プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容

コンサルティングファームでの銀行を対象顧客とする決済システム開発のPMO支援業務。プロジェクト推進、要件定義、進捗状況の取りまとめ、PPT等での報告資料の作成、会議の設定等。英語での資料作成も行っていただきます。

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<コトラプロ/業務委託>コンサルティングファームでの証券会社システム開発プロジェクトのPMO支援

2017/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 100万円〜120万円/月額報酬
ポジション プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容

コンサルティングファームでの証券会社を対象顧客とするシステム開発のPMO支援業務。プロジェクト推進、要件定義、進捗状況の取りまとめ、PPT等での報告資料の作成、会議の設定等。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生・卒業生向けサービス・イベント企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【エキスパート職】
仕事内容

ビジネススクール(経営大学院)の学生・卒業生の「志」や「ネットワークの醸成」のための仕組みを考え実行するポジションです。
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社会人学生および卒業生に対して、志を形にするための支援や人生を変える出会いの場の創出を、主に以下を通して行います。

・学校の教育理念である「志」を醸成するための学事行事、経営者・専門家等によるセミナーや外部会場の合宿型の千人規模のカンファレンスの企画・運営等
・日本最大のMBAネットワーク(コミュニティ)を継続的に発展させる仕掛けの企画・運営等
・社会人学生および卒業生の成長・活躍を支援するためのマーケティング活動(対外発信・ロイヤルティ向上のためのコミュニケーション等)

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監査法人でのビジネスリスクコンサルタント(ビジネスリスク全般、業務変革、内部統制、内部監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(スタッフ〜シニアスタッフ)
仕事内容

国内/外資系企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務

●戦略リスク コンサルティング
 ・マクロ/ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計/レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務

●事業リスク コンサルティング
 ・特に新規領域における市場推計、事業シナリオ分析、市場参入リスク分析、M&Aリスク分析、事業スキーム立案、等に関するコンサルティング業務

●業務変革 コンサルティング
 ・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務

●カントリーリスク/地政学リスク コンサルティング分析
 ・世界各地域に固有のリスク分析/評価、対応策の立案、実行、モニタリング体制に関するコンサルティング業務

●コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務

●リスクマネジメント コンサルティング
 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

●クライシスマネジメント(危機管理) コンサルティング
 ・クライシスマネジメント(危機管理)体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

●内部統制 コンサルティング
 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務

●内部監査 コンサルティング
 ・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    コンプライアンスの求人    コンサルティングファームの求人    監査法人の求人    リスクマネジメントの求人    専門コンサルティングの求人    公認会計士の求人    US CPAの求人    

大手監査法人でのマクロ経済分析支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●海外主要国及び日本のマクロ経済や金融市場環境のレポート作成支援
●上記地域を対象にしたリスク・シナリオのレポート作成支援
●情報の取集、各種データベースへの反映 等

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール部門の社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【エキスパート職】
仕事内容

●職務概要
ビジネススクール部門の社内SEとしてユーザーのニーズを掘り起こし、形(システム化・業務改善)をお任せします。

具体的には
・ビジネススクールのBtoC向けマーケ・営業、学生管理、クラス運営管理、講師・教材管理等のシステム企画から設計、開発、運用
・社内ユーザーのサポート
・外注先のコントロール

●本ポジションの魅力
・社内SEとしてビジネスの変化に応じたIT企画・提案から、開発、運用まで携わることができます。
・社内SEとしてITの知見だけではなく、実際のビジネスを組み合わせてPDCAを回すまで携わることができます。

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人材育成コンサル会社でのAI経営教育研究開発 データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【プロフェッショナル職】
仕事内容

当社はAI経営教育研究所を設立し 新しい次世代経営教育サービスの創出に向け始動しました。
当社が有する最新の経営および経営教育に関する知見、さらにこれまでに蓄積したデータを活かし、
例えば、AIによる記述式課題の採点と個別フィードバックシステムなど、最先端の教育メソッドに結びつく開発業務に従事頂きます。


●本ポジションの魅力:
・現在の経営教育業界にはない新しいサービスの創出にスターティングメンバーとして携わる事が出来ます。
・当該サービス創出に必要なスキル習得の為の自己啓発支援制度、当社の経営大学院(MBA取得)の通学支援制度、海外留学制度等があり、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。
・上長と相談の上、フレックスタイム、リモートワークも可能です。

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人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 BtoCサービス マーケティング担当者(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー候補【プロフェッショナル職】
仕事内容

●職務内容
Edutech関連サービスの、マーケティング業務を担って頂きます。
なかでも今後消費者(BtoC)向け販売を強化する
1.定額オンライン動画サービス(グロービス学び放題)、
2.MBAの基礎が学べるグロービスのeラーニング(eMBA2.0)
の2サービスのデジタルマーケティング全般に従事いただきます。
なお業務拡大に伴い、取り扱うサービスは拡大する見込みです。

具体的な業務内容は、調査・リサーチから、BtoC向けマーケティングの戦略立案、SEO対策、マーケティング・オートメーションを活用した
デジタルマーケティングの企画と運用、SNSを使った拡散施策の実施や、これらの活動の分析等のマーケティング活動全体に携わっていただきます。
ユーザーにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス創りに共にチャレンジしませんか。

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人材育成コンサル会社での新規事業責任者(Webサービス)候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 責任者【プロフェッショナル職】
仕事内容

●職務内容
定額オンライン動画サービスのサービスデザイン、Web運用をお任せします。
ユーザー目線での課題発見、Webデザインからリリース後の検証まで、サービス開発におけるフェーズを一気通貫でお任せします。
また2017年1月以降、BtoCへのサービス展開が決定しています。ユーザーにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス創りに共にチャレンジしませんか。

<このような方は是非エントリーください>
・ユーザー目線を最も重視し、ユーザーへの理解、共感や問題点を洗い出し、デザインが出来る方
・プロトタイピングを重視し、スピード感のあるアウトプットが得意な方
・テクノロジーの力で教育を変えることに共感いただける方

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人材育成コンサル会社での自社メディアの企画・編集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【プロフェッショナル職】
仕事内容

当社が運営する自社メディアの企画・編集、および、当社代表室の一員として、広報活動、G1サミットなどのイベントサポートを行います。

●具体的には
・主業務は自社メディア向け記事の企画・取材・執筆・編集、および、動画の撮影・編集支援
・当社が実施するカンファレンスやセミナーなどの運営支援
・その他、広報室、代表室の業務
  
●自社メディアについて
・当社がビジネスパーソン向けに運営する情報発信メディア
・主にマネジメント、リーダーシップ関連の情報提供を主軸にしながら、当社のカンファレンスの講演録やインタビューをテキストと動画で発信しています

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人材育成コンサル会社でのカンファレンスサポート候補【G1サミット】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

一般社団法人G1が主催している各界リーダーが集うカンファレンスや各種プロジェクト・部会におけるメンバーシップ業務を担っていただきます。
事務局窓口として、VIPご参加者・秘書様と日常的にコミュニケーションを取っていただきます。

・部会事務局業務
 - 日程調整、名簿管理、会議資料準備等
・カンファレンス事務局業務
- ご参加者へのメールならびに電話での連絡、問合せ対応
- データベース管理
- プログラム・名簿冊子の作成
- 当日に向けた準備(名札、備品手配等)
- 当日の受付・運営サポート

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【勤務地名古屋】人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革プロフェッショナル候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション アカウント責任者【プロフェッショナル職】
仕事内容

【期待役割】
・アカウントマネジメント:アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。
・ビジネスディベロップメント:経営層との関係性構築やコンサルティング営業を行うことで、新たな案件の創出(コンサルティングファームのパートナーやシニアマネージャーが担う上流工程)も担って頂きます。


【提供価値】
・クライアント企業の経営リーダー育成、および組織変革の為のベスト・ソリューションを提供することで、当該クライアント企業の成長と進化を支援する。
・産業界に影響力のある企業の支援を数多く手がけることで、社会全体の「創造と変革」を促すことをミッションとする。

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大手税理士法人 ペイロールマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円くらい(経験、実績考慮)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

主として、給与・賞与、社会保険、労務管理のマネジメントをしていただきます。部下のマネジメントもお願いいたします。給与計算と社会保険業務はアウトソースに出しており、窓口業務は、メンバーのペイローススペシャリストが担当しております。

<人事の給与・社保関連業務のアウトソーサー管理、人件費管理>
●業務委託先の作業結果確認・評価
●年間の給与賞与スケジュール管理
●社会保険等イベントの管理
●給与・賞与、退職金支給、引当処理、部門別人件費データのモニター、及びレポートティング
●従業員/経営層、管理職層からの問合せ対応(業務委託先コールセンターのサポート)
●勤怠データ管理

<労務管理(勤怠データ管理、労働時間モニター、衛生管理、労使協定の補助)>
●労働時間モニター及びレポートティング、健康診断など衛生管理
●就業規則、協定書届出などの法的手続き管理
●人事企画業務、規程変更案作成のサポート
●業務プロセスおよびシステムの改善のサポート

<メンバー業務の管理>
●人事部門のメンバーの管理監督(4名程度)
●上記業務のモニタリング及びレポーティング
●従業員の入社・退職・異動・転勤・出向・転籍など手続き
●関係部門への所内連絡、ポータルサイトの更新

人事部門は、経営に直結した人事部門へと変革中。
メンバーと外部ベンダーをマネジメントし、単なるルーチン業務のマネジメントではなく、経営の視点に立った会社基盤強化に関わる仕事です。

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投資ファンドでの活性化ファンドの投資・経営支援担当(再編ファンド) シニアアソシエイト〜ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

【業務内容】
投資案件責任者をサポートするメンバーとして、投資検討業務や投資先のハンズオン支援を担当いただきます。

【具体的には…】
●事業・財務分析および提案活動
●財務モデリングおよびバリュエーション
●投資までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップおよびモニタリング
●投資回収

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投資ファンドでのファンド傘下のマネジメント会社(水産加工)の経営者(再編ファンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 経営責任者またはそれに準ずるポジション
仕事内容

【業務内容】
投資先企業の経営責任者(またはそれに準ずるポジション)として、ハンズオンによる経営支援を担当いただきます。

【具体的には…】
●投資先企業の経営管理全般
●工場の生産管理
●従業員(パート・アルバイトも含む)のマネジメント
●事業計画の推進と業務報告
●関係各署との交渉、各種調整

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【勤務地福岡】人材育成コンサル会社でのビジネススクール学生募集企画(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー候補【プロフェッショナル職】
仕事内容

【職務概要】
ビジネススクールの事業リーダー候補です。
当校で学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。このような方々に、当校が提供できる価値を正確に伝え、一人でも多くのビジネスパーソンの成長をサポートする、まさにきっかけを提供するための企画立案、実行を担うことを期待しています。

【職務内容】
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。

<社会人学生の募集に関わる企画>
●幅広い方に当校のことを認知していただくため、メディアや書店などと連携した共同企画立案を行う
●認知でとどまらずに興味を持っていただくため、セミナー、オープンキャンパスの企画立案を行う

<継続的な受講の促進企画>
●すでに当校で学んでいる方に向け、多様なニーズにこたえるためのセミナーの企画立案を行う
●一人ひとりのキャリアに向き合った適切なカウンセリングを行う

【キャリアや身に付く力】
●新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力
●自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力
●オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力
●日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力

将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍いただくことも想定しています。

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【2/19(日) 集中説明選考会開催!!】国内系戦略コンサルティングファームでのデジタルイノベーション【システムエンジニアの方歓迎!!】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

ユニット長・グループ長からのグループの概要、仕事内容、仕事の魅力等の説明(30分)に加え、一次面接官(グループ長)・二次面接官(ユニット長)が両方出席いたしますので、一日で二次面接まで終えられるプログラムです。

【日時】2/19(日)13:00〜選考の状況により最大17:00を予定
※〆切は、2/15(金)中


【仕事内容】
・一般企業、金融機関、行政機関全般における、事業企画、業務改革、IT開発等に関連するコンサルティング業務

・コンサルティングテーマとしては、調査、事業・サービス企画、BPR、SCM、CRM/オムニチャネル/マーケティング、営業改革/SFA等の主として上流(企画〜要件定義)

具体的には・・・
デジタルマーケティング分野のコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

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公開求人

PwCあらた監査法人
【2/25(土)〜東京】PwCあらた監査法人 監査・アドバイザリー部門1day選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

監査部門、アドバイザリー部門の同時開催で1day選考会を開催いたします。

原則1日で選考プロセスをすべて実施しますので、PwCあらた有限責任監査法人にご興味のある方は是非ご応募ください。

◆希望部門のみ選考を受けることも、複数の選考を受けることもどちらも可能です。

◆日時:2017年2月25日(土)

◆選考会概要
複数部門を受けられる方、希望部門のみを受けられる方でスケジュールが異なります。

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。

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人材育成コンサル会社での英語MBAプログラム 法人担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者【プロフェッショナル職】
仕事内容

●仕事内容
当社と企業の産学連携の枠組みである、コーポレート・メンターシップ・プログラム(CMP)の賛同企業開拓及び企業リレーションを担って頂きます。
外国人採用を進める企業にCMPに賛同(加入)いただき、インターン、アルバイト、研修参加等の企画・運営、学生紹介を通じて、学生の就職支援を行う業務です。
就職機会の提供やキャリア指導を通じて、学生の人生に前向きな変化をもたらすために、パートナー企業と協業しながらインターン・就業機会を紹介したり、アルバイト等の企画を作っていきます。パートナー企業の開拓を単独、あるいは、社内関連部署と連携して実施していただくことも想定しています。

日本及び海外で就職を希望する学生にとって価値のある企画を、企業と協業して作り、個人の人生に前向きな変化をもたらすことができる大変面白い仕事です。
海外出張の可能性あり。

●所属部署について
キャリア・オフィスにて勤務をしていただきます。学生の就職支援に加え、卒業生とのリレーションやイベント運営を担っているため、通称CARE(Career, Alumni Relations, Events)チームと呼ばれています。
英語MBAプログラムには、パートタイム(週末夜間MBA、学生の外国人比率35%程度)とフルタイム(全日制MBA、学生の外国人比率90%程度)の二つがあり、キャリアサポートは主にフルタイム生を対象に活動をしています(アルムナイとイベントは両プログラムの学生を対象としています)。
その中で、CAREチームは、アジアNo.1のビジネススクールになるために、最も重要な卒業後のキャリアサポートと、卒業生との関係構築/深化を担当しています。
チームには、現在4名のメンバーがおり、1名が外国人、1名が女性となっています。共通の高い目標に向けて、一人ひとりが自律的に動き企業と学生をつなぐことが期待されている、明るくやりがいのある環境です。

●業務詳細
(1)法人営業
 ・新規顧客の開拓:外国人人材のインターンや採用を実施するパートナー企業の開拓
 ・既存企業との関係深化:既存のパートナー企業のニーズを把握・関係強化
(2)プロジェクトの企画・運営
 ・パートナー企業を招待するCMP年次総会の企画・運営
 ・外国人学生の参加する研修の企画・運営(株式会社グロービスの法人研修チームと連携企画)
 ・パートナー企業で実施するインターンやアルバイトにおける企業との調整業務
(3)学生リレーション業務:
 ・学生への企画告知、応募とりまとめ
 ・インターンやアルバイト、研修など、様々なプロジェクト実施に向けた学生への情報インプット・指導
(4)その他
 ・部門内営業チームと連携した営業支援企画の立案と実施

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【勤務地大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール受講生リレーション・オペレーション担当( 契約社員 )

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.もしくは2.のいずれかを主にご担当いただきます。

1.社会人学生募集およびイベント企画運営サポート業務
・説明会&体験クラスおよびイベントの開催告知から受講・参加申込までのメール案内、ちらしポスターの作成・掲示
・説明会&体験クラスおよびイベントの出欠管理、リスト作成、当日の会場設営、資料準備、受付誘導、後片づけ、アンケート入力、データ分析・加工・改善点の洗い出し。
有料イベント開催時は現金授受・領収証準備等
・顧客データベース登録、メール対象者の抽出・配信設定
・ビジネススクールおよび大学院の制度、カリキュラム、開講科目に関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)


2.ビジネススクール・大学院のクラス運営全般
・他拠点との制度などの調整業務
・大学院生・受講生の出欠確認、成績記録管理
・大学院生・受講生からのクラスに関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)
・クラスの資料管理、準備、配布、受付対応
・オリエンテーション・式典・懇親会準備、当日の設営、受付
・講師の交通機関・ホテル予約、講師料精算(データベース使用)
・顧客データベース登録
・学生アルバイトのマネジメント(指示出しとアウトプット確認)

3.その他の業務(1.2.に共通する業務)
・費用支払処理(経理システムへの入力、伝票作成)、ファイリング等
・クラス・セミナー運営に必要な備品や文具の在庫管理、発注

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【勤務地名古屋】人材育成コンサル会社でのビジネススクール受講生リレーション・オペレーション担当( 契約社員 )

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネススクール・大学院のクラス運営全般を主にご担当いただきます

・クラスの資料管理、準備、配布、受付対応
・大学院生・受講生からのクラスに関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)
・大学院生・受講生の出欠確認、成績記録管理
・オリエンテーション・式典・懇親会準備、当日の設営、受付
・学生アルバイトのマネジメント(指示出しとアウトプット確認)
・クラス・セミナー運営に必要な備品や文具の在庫管理、発注
・講師の交通機関・ホテル予約、講師料精算(データベース使用)
・費用支払処理(経理システムへの入力、伝票作成)、ファイリングなど
・顧客データベース登録
・他拠点との制度などの調整業務
・担当外の問合せ(他部門やセールス来訪者)への一次対応・取次など

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール学生募集企画リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【概要】
ビジネススクール東京校の事業リーダー候補です。
当校で学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。このような方々に、当校が提供できる価値を正確に伝え、一人でも多くのビジネスパーソンの成長をサポートする、まさにきっかけを提供するための企画立案、実行を担うことを期待しています。

【職務内容】
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。

【社会人学生の募集に関わる企画】幅広い方に当校のことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。

【継続的な受講の促進企画】すでに当校で学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。


●キャリアや身に付く力
新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。
将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

●認知でとどまらずに興味を持っていただくため、セミナー、オープンキャンパスの企画立案を行う

<継続的な受講の促進企画>
●すでに当校で学んでいる方に向け、多様なニーズにこたえるためのセミナーの企画立案を行う
●一人ひとりのキャリアに向き合った適切なカウンセリングを行う

【キャリアや身に付く力】
●新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力
●自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力
●オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力
●日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力

将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍いただくことも想定しています。

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【勤務地大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画プロフェッショナル候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容:
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。
【社会人学生の募集に関わる企画】幅広い方に当社のことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。
【継続的な受講の促進企画】すでにグロービスで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。

キャリアや身に付く力
新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。
将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

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独立系コンサルティング会社での有価証券設計アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場会社及び非上場会社の株式、新株予約権、社債などの診断・査定
●財務に関する調査(デューデリジェンス)
●資本政策に関するコンサルティング
●上記各号に付帯する一切の事業

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ(シニアコンサルタント/コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜830万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション シニアコンサルタント/コンサルタント)
仕事内容

【ポジション概要】
主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の提供を担当する。

【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、各種のサイバーセキュリティアドバイザリーサービス(代表例は下記参照)をクライアントのニーズや環境に応じて提供する。

・サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価

・サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
・サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発

・サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示する。
●プロフェショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションを図る。
●同時に複数のプロジェクトに参画し、時間的制約の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。
●他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質な成果を追求する。
●柔軟な思考を持ち、状況認識に基づいて的確な行動をとる。
●自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたる。

関連する案件 情報セキュリティ・システムリスクの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    リスクマネジメントの求人    

大手外資系コンサルティングファームでのリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・経営戦略、経営管理におけるリスクアドバイザリー
・事業遂行の現場におけるリスクアドバイザリー
・内部統制の改善、評価
・内部監査アウトソーシング等を通じたリスクモニタリンスのアドバイザリーなど
●プロジェクト事例
・不正防止、モニタリングの支援
・経営戦略上のマクロ〜ミクロのリスクコンサルティング
・大手製造業の内部統制体制評価
・グローバル企業の海外子会社に対する内部監査支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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大手外資系コンサルティングファームでのITリスクコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、IT分野におけるリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のITリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリスク管理
・システム運用業務のリスクマネジメント
・IT内部統制
・システム監査
●プロジェクト事例
・大規模システム開発PJTの失敗原因究明
・運用マニュアルの標準化支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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外資系格付会社の金融情報サービス部門でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:1000万円〜1500万円程度)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

大手金融機関向け規制対応ソリューション導入におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体の統括
・プロジェクトディレクター(アジア)とのパイプ役
・協力会社、顧客、顧客子会社等との連携

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大手監査法人における不動産関連規制対応アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション ジュニアスタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)に対して、不動産鑑定士、公認会計士、公認内部監査人、不動産業界経験者等から構成される不動産関連金融規制対応のアドバイザリー専門チームとしてサービスを提供します。
●コンプライアンス、リスク管理、内部監査体制等構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針・検査マニュアル対応に関する助言 等

当ポジションでは、本業界の寡占的なマーケットシェア、顧客との安定的かつ深いリレーション、金融当局や協会などとの連携、経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制等を当チームの特長を背景として、以下の他では得難い経験/成長機会を得ることのできる環境を提供できます。また、常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら、業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリートビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ(シニアマネージャー/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:900万円〜1350万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容

【ポジション概要】
マネージャーとして、主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の企画、提案、提供を担当する。

【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。(代表例は下記参照)
○サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価
○サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
○サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発
○サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。

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国内系戦略コンサルティングファームでの法務・契約担当(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与 400万円〜550万円(年俸制)※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
ポジション 契約社員・メンバークラス
仕事内容

・当社における法務、契約に関する企画〜オペレーションの業務全般
(一般企業でいう法務担当ではなく、契約法務、予防法務を主に担当します。)
・契約審査(国内・海外)、※海外は全地域を担当する。契約書面のリーガルチェック
・契約交渉、契約管理
・知的財産管理
・請求書・業務完了報告書発行・管理
・法務研修活動、各種啓発活動

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会計事務所でのシステム運用管理・監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所での下記業務

●会計系システム全般の運用管理
  勘定奉行、弥生会計、達人、固定資産奉行 など

●プロジェクトマネジメント(企画・推進・実行)
  マイナンバー、テレワーク、社内各種システム化、パフォーマンス改善、システム監査 など

関連する案件 社内SEの求人    コンサルティングファームの求人    会計事務所の求人    

会計事務所でのドキュメンテーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜790万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

証券化案件の受託を行う会計事務所での下記業務

●各種ドキュメンテーション(レビュー及びコメント)を中心としたストラクチャードファイナンス案件のクロージングサポート業務
●契約書分析による受託業務等の抽出・整理
●期日管理システムによる受託業務の期日管理業務
●所内ワークフローの構築・運営業務
●その他、チーム内各種共益業務

関連する案件 法務の求人    コンサルティングファームの求人    会計事務所の求人    

大手FAS コーポレートストラテジー(M&A関連コンサルティング業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
●会計士メンバー及びコンサルタントメンバーと協働しながら、各プロセスを通じたサポートを一貫して行います。

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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大手FAS M&Aプロセス全般に係る戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、M&Aプロセス全般に幅広く関与

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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大手監査法人におけるIPO・会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●IPO関連業務
●会計監査(金商法・会社法監査等)
●その他監査関連業務、IPO関連業務
※配属はIPO関連業務を行っている事業部となります。

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札幌中心に事業展開するITコンサルティング会社でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜1,000万円(経験・スキルにより決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

顧客に最終価値を提供するコーディングを主に担当するシステムエンジニア、高度で複雑なシステムを明快な仕組みで実現することを可能にするITアーキテクト、大規模プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーのいずれかのポジションをお任せします。

<担当するフェーズ>
●ビジネスのゴール設定、システム刷新計画策定、ベンダーコントロールなどを行うコンサルティングフェーズから、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでを行う開発フェーズのうちのいずれかに携わっていただきます。

<プロジェクト例>
●大規模自治体様/マルチベンダー開発での大規模基幹システムの刷新支援
 発注側フレームワークとPMO活動により、マルチベンダーでの大規模基幹システムの刷新を完遂

●大手素材メーカー様/生産管理システム開発支援
 業務検討活動とエンタープライズ・アジャイル開発により全体最適を指向

●独立行政法人情報処理推進機構様/最新文字基盤の実証実験と自治体システム導入
 6万字を擁するMJ文字フォントに対応した自治体システムでの文字基盤を実証

●大手生鮮食品業システム開発会社様
 モバイル連携が求められる基幹業務システム開発支援 ほか多数

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大手FAS 訴訟支援サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験・タイトルによる(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション SVP、VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●経済学、会計、ファイナンス、統計学などのスキルを用いて、様々な規制上の課題や訴訟における経済的な論点について、各種コンサルティングサービスを提供する

<例>
・知財訴訟、証券訴訟、会社法上の訴訟における損害額の算定
・カルテル等独占禁止法上の問題に係る当局調査の対応支援、等

●各種リサーチ(市場調査、法令・規制環境調査、金融市場に係る調査、財務会計情報の調査など)
●バリュエーション(公正価値評価や損害額算定のための評価業務)
●統計分析・モデリング(特定の論点についての実証分析や損害額算定のためのモデリングなど)
●レポート作成(各種調査報告書、裁判所への意見書などのドラフト作成など)
●プロジェクトマネージメント(スケジュール・タスク管理、クライアントリレーション、内部プロセス管理など)
●マーケティング活動支援(セミナー、顧客訪問など)

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