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グローバル戦略コンサルファームでの経済分析業務

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験タイトルに応じ、ベース 800万円〜1400万円 別途ボーナス
ポジション Associate、VP
仕事内容

●特許侵害、知的財産損害、独禁法等に関わる経済分析業務

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会計事務所系コンサルティング会社でのM&Aアドバイザー

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験を考慮し、同社規定に照らし合わせ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●中堅・中小企業のM&Aに関するアドバイザリー業務全般(提携金融機関等からの紹介を含むM&A候補先の開拓、候補先へのアプローチ、相談受付、提案、企業評価、スキーム検討、マッチング、条件調整、契約書等作成、クロージング準備・実施等、M&Aに関する一連の業務。)

※M&A未経験者の方は、入社当初先輩方とチームを組み業務にあたって頂きます。

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのアカウントセールス

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アカウントセールス
仕事内容

新規・既存顧客との強いリレーションシップを構築し、案件獲得を行う。
大手アカウント(メガバンク、総合証券等)のアカウントセールス

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<業務委託>大手コンサルティング会社でのPMO支援(金融関連システム構築)|コトラプロ

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円(100万円/月額報酬)
ポジション プロジェクトメンバー
仕事内容

・コンサルティングファームでの公共向けのを金融関連システム開発のPMO支援業務
・非機能要件定義に関して、ベンダーの作成する基本設計をチェックしたり、是正措置を指導
・非機能要件には、ハードやネットワークの設計(*)や、セキュリティ要件などを含みます。
・ユーザーサイドでのベンダーからの設計書レビュー、テスト項目チェック
・コンサルティングファームでの常駐案件。業務系とアプリ系を担当するメンバーとともに、アーキテクチャー系のパートを主に担当していただきます。
・プロジェクトは2017年10月開始予定/開始後は3年間程度継続する予定です。

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<業務委託>CRM領域に強い日系コンサルティング会社でのTableau環境構築支援|コトラプロ

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月収60万円〜75万円 ※本人のスキル考慮の上、応相談
ポジション スタッフ
仕事内容

Tabelau環境をAWSに構築するプロジェクトです。
詳細設計から実装、テスト、本番リリース支援までを担当いただきます。
DWHからのデータ抽出、Tableau用マート作成、Tableauのセットアップ
などが作業対象となります。

<期間>2017年7月〜2017年9月

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医療機関向けコンサル会社でのコンサルタント

2017/06/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●クリニック・病院の開業支援、経営支援、再生コンサルティング
(案件によっては病院への常駐含む)

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大手監査法人におけるアクチュアリー業務(監査及びアドバイザリー)A,AS,M

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ A〜SA: 500万円〜800万円+インセンティブ    M:1000万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

以下の監査領域に加え、アドバイザリーとしては6つの事業領域を定義しています。

●監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。

・(生保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(損保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金・支払備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(年金分野)退職給付債務に関する業務

●アドバイザリー業務

□リスク管理・ERM・ALM
・金融庁がORSA報告書提出を進める中、ますますリスク管理の高度化ニーズが高まっています。PwCでは、中長期的自己資本計画等への対応、リスク計測フレームワークの高度化支援、内部モデルの第三者評価、ALMモデリングを含むリスク管理の高度化支援を行います。保険関連のすべてのリスク計測を支援しますので、保険キャッシュフローと密接な関連がある金利リスクの高度化、アカウントバリューの変動が保険給付の最低保証に連動するVAリスク、VAヘッジング、再保険活用等の高度化支援も行います。

□IFRS
・グローバルに業務を展開を考える生損保にとってはIFRSの導入が重要となってきます。PwCグローバルとの定期的な意見交換を実施しており、最先端のIFRS業務支援を展開します。
□エンベディッド・バリュー
・エンベディッド・バリューの算定支援およびレビューにとどまらず、経済価値バランスシート管理、ERMにおける経営管理への活用も含め、多面的な角度から支援を行います。

□トランザクションサポート
・国内案件に限らず、クロスボーダーな生損保デューデリジェンスも実施しており、欧米、東南アジアなど案件は多岐にわたります。PwC各部門が協力し、財務諸表DD、株式価値分析評価、ビジネスDD、ITDD、税務DDなど総合的に支援できることが強みとなっています。

□プライシング/アナリティクス
・生損保ともにプライシング業務を支援しており、また、収益検証業務支援、商品戦略の延長としてのビジネス戦略支援、コミッション戦略やクロスセル等マーケティングアナリティクス支援等も行います。

□アポインテッド・アクチュアリー
・特に、損害保険領域については、アポインテッドアクチュアリー業務を支援します。

□年金アドバイザリー
・IFRS導入企業への退職給付関連コンサルティング、PBO内部統制・検証に関するコンサルティング業務、年金関連法改正に伴うコンサルティング

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(税理士)

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント(税理士)
仕事内容

●国内税務業務
●事業承継
●国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Management Service
●Transaction Service

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コンサルティング、リサーチ

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

企業向けコンサルティング、リサーチ

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大手税理士法人 人事業務(中途採用担当)

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●主として中途を対象とした採用活動、及び採用に関わるブランディング業務

 ・中途採用活動全般の管理
 ・採用イベントの企画、実施
 ・採用部署のマネジャーと密にコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握して適切な候補者を紹介
 ・採用業務委託先の管理
 ・採用戦略策定、プロジェクト等で人事シニアマネジャーをサポート

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海外事業コンサルタント

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・対象国での、病院など医療機関の設立
・対象国の政府・自治体に対する医療政策の提案
・日本の企業・病院などに対する、調査、事業計画、海外展開サポートなど
(東南アジア、中国、中央アジア、中東諸国のプロジェクト)

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医療機関向けコンサル会社での採用担当

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・広告媒体の選定、原稿作成 、採用のための情報発信
・応募者対応
・応募者管理
・人事ブログの原稿作成、運営
・面接、および評価検討

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 会計士

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント(会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
●会計・税務コンサルティング
●事業承継業務
●International Service 国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●ヘルスケア(医療機関)
●Transaction Service

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

下記業務のなかからご希望される業務をお選びいただきます。
●会計・税務コンサルティング
●マネジメント・コンサルティング
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Transaction Service
●Financial Advisory (M&A)

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事業再生支援会社での商品開発・販路開拓責任者

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

高知県での地域農林水産品を加工した6次化商品の商品開発・
流通販売事業(地域商社事業)の責任者
※業務委託の可能性あり

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製造業の変革を成功に導くプロフェッショナル企業の 製造業コンサルタント

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

〜『口も出しますが、手も出します』が合言葉〜製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア〜世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます〜

●担当業務:スタッフ、マネージャーとして製造業のお客様へのコンサルティング業務に従事頂きます。

●詳細:製造業の顧客に対する各種戦略の立案、バリューチェーン全般にわたる改革企画及び実行支援のプロジェクトマネジメント等を実施

●本ポジションの魅力:提案先の多くは、製造業企業の経営層やマネージャークラスの方となり、本質的な提案が求められます。ただ自社のサービスを売る、という感覚ではなく、まさに顧客の課題を解決する提案をすべくご自身の力を生かしていただくことが求められます。

●組織構成:同社には30名のコンサルタントが所属しています。コンサル業界出身者は勿論、自動車、半導体製造装置、OA機器、電機メーカー等大手製造業出身者が多く在籍しています。

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大手税理士法人 品質管理・リスク管理業務

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー、チーフスタッフ
仕事内容

●大手税理士法人の品質管理部門にて、主に品質管理とリスク管理業務に従事
●品質管理・リスク管理は、当税理士法人が税務プロフェッショナルとして、グループメンバーファームとして直面する様々なリスクを管理する中心部署であり、マネジャー/チーフスタッフは、責任者(パートナー)の監督のもと、中心的立場で部門の業務をリードしていく役割を担っています。
●問題解決型の業務が好きな方には、うってつけの職務です。

【品質管理(業務ウェイト 50%)】
・税理士法人における品質管理とは、メンバーファームとしての各種規制を遵守し、その範囲で適切に業務をすること、及びプロフェッショナルとしてクライアントに適切な助言を行うこと(行うことが出来るよう体制を整えること)を意味します。
・マネジャー/チーフスタッフは、規制遵守に関する指導、品質管理体制整備、品質管理見地からの現場への助言(サポート)に関し、主導的役割を果たすことが求められます。

【リスク管理(業務ウェイト 50%)】
・プロフェッショナルサービスには、様々なリスクがついて回ります。
・リスク管理とは、税理士法人において生じ得るリスクを、現場を始めとする社内に注意喚起を行い、また、適切な指導を行うことにあります。
・マネジャー/チーフスタッフは、サービス全般や個別の業務に関するリスクを分析・評価し、必要な軽減策に関する助言を行ったり、管理困難なリスクが認識された場合、業務そのものを止める、その主導的役割を果たすことが求められます。

※ここでいうリスクとは、主に業務リスク(業務の失敗)、規制違反リスク、情報漏えいリスク等を指します。

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大手FAS 不動産アドバイザリー

2017/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●ブローカレッジ:
 ○不動産売買にかかるアドバイザリー
 ○不動産売却による再生・再編アドバイザリー
 ○クロスボーダー不動産アドバイザリー

●建設・不動産セクター向けアドバイザリー:
 ○デューデリジェンス(ビジネス、財務)
 ○ファイナンシャルアドバイザリー業務
 ○企業価値算定

●ホテル関連アドバイザリー:
 ○ブランディング、コンセプトメイキング支援
 ○オペレーター選定支援
 ○フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
 ○ホテル事業会社再編支援

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大手FAS 開発・建築アドバイザリー

2017/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
●街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援

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ビジネスデベロップメントマネジメント業務/外資系コーポレートトラスト・サービス会社

2017/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(800万円以上)
ポジション ビジネスデベロップメント・オフィサー〜マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
・既存顧客のリレーションシップ・マネジメント(RM)業務
・新規顧客の開拓
・日本拠点代表の補佐業務

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大手FAS 不動産バリュエーション・デューデリジェンス

2017/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●不動産関連バリュエーション(企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
●不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
●将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

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大手税理士法人でのペイロールスペシャリスト(アウトソースベンダーコントロール)

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

グループ内職員(約800人)を対象に、業務を行います。
スムーズでタイムリーな給与、福利厚生、社会保険などの提供を担当いただきます。業務を通じて、会計処理や社会保険に関連する知識の専門性を高めていくことができるポジションです。
職員の皆さんへポジティブで親しみやすいサービスを日々提供いただくほか、グループ各社の情報連携、各種PJへの参画を通じ、サービスレベルの向上、業務改善にも着手いただきます。

●ペイロール業務(*)
●社会保険・労働保険関係手続関係(*)
●ベンダーコントロール
●福利厚生手続(団体生命保険、福利厚生、定期健康診断手続きなど)
●法定調書資料チェック
●労働保険料算定のチェック
●ファイナンスレポート作成(月次、期末)
●各種データ、レポート作成
●社員の各種証明書作成
●グループ会社対応及びManagerへのサポート
●コピー、ファイリング、書類発送

(*)給与計算と社会保険手続きはアウトソース会社と連携して行っていただきます。
ベンダーコントロールやイレギュラー対応などが中心となります。

・業務を通じて会計処理や社会保険に関連する知識の専門性を高めていくことができるポジションです。
(直属の上司は経験豊富なC&Bマネジャーです)
・担当領域の専門性を深めるに止まらず、周辺領域へキャリアを拡大できる機会が多くあります。

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大手税理士法人での採用アシスタント

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

採用業務全般のアシスタント業務を中心に、従事していただきます。
中途採用の面接アレンジなどのオペレーション業務は、すべて外部のアウトソースベンダーにお願いしています。新卒採用のオペレーション業務は採用部門と連携しながら進めていただきます。実務に慣れてきましたら、まずは派遣採用からお任せします。

【担当いただく業務】
●新卒採用のアシスタント業務
●中途採用のアシスタント業務
●派遣採用(契約更新)のアシスタント業務
●その他アシスタント業務

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【7/7(金)〜東京】大手外資系コンサルティング会社 戦略コンサティングチーム【中途採用セミナー】(若手もしくはコンサル経験者対象】

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

今回の中途・キャリア採用セミナーでは、
 ●中途・キャリア人材が当社で働くことを選択した理由・前職との違い
 ●当社の戦略コンサルタントが実際に取り組むプロジェクト
 ●中途・キャリア人材が 当社で活躍できる理由
についてお答えし、更なる成長を目指す方向けに当社の理解を深めていただけるセミナーとなっております。

●日程:2017年7月7日(金)19:30〜 (2時間程度予定) 受付開始:19:15より

●場所:都内

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大手バイアウトファンド投資先でのWEB&プロモーション管理部所属

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(月給300万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

サービスの魅力をお客様へ伝える広告やチラシなどの制作と、デザイン業務に付随する幅広い内容をお任せします。
――具体的には
◆紙媒体デザイン・企画立案
FCチェーン全店で使用する広告やチラシ・DMなどのSPツール、
FCオーナー募集の説明会資料など紙媒体のデザインをお任せします。
キャンペーンやターゲットに合わせた販促物の企画提案を行い、
素材の撮影から制作・納品までゼロから作り上げていただきます。

直接お客様と関わる機会はありませんが、広告やチラシを見たお客様がサービスを利用してくださったり、
説明会資料を読んでFCオーナーに興味をもってくださるのは、「自分のデザインで人の心を動かせた」という自信に繋がると共に
会社の成長に貢献できたというやりがいを感じることができます!

また紙媒体の制作だけではなく、以下の業務もチャレンジできます。
◆動画制作
社内に向けた広報映像の撮影・編集を担当していただきます。
◆イベントブース企画
イベント出展の際のブースデザインを企画・提案していただきます。

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公開求人

PwCあらた監査法人
【7/1(土)〜東京】PwCあらた監査法人システム・プロセス・アシュアランス部 1day選考会

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

1日で説明会、1次面接〜Partner面接、人事面接まですべてのプロセスが完了する選考会です。


【1 day 選考会開催日・場所】

◆日時:2017年7月1日(土) 

◆場所
 都内

◆選考会概要

1. 説明会(30分)
2. 1次面接 (60分)
3. Partner面接(60分)
4. 人事面接 (45分)

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。


<説明会>
・PwCあらた有限責任監査法人のご紹介
・リスク・アシュアランス部門-システム・プロセス・アシュアランスについてのご説明

<選考プロセス>
説明会後、1次面接を続けて実施します。
一次面接を通過された方は続けてPartner面接および人事面接も当日に実施いたします。

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国内系コンサルティングファームでのコンサルティング業務(業務委託/社員登用有)|コトラプロ

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●コンサルティング業務全般
 ・新商品、新サービスを生み出すための新規事業の立ち上げ
 ・M&A
 ・クライアントの経営課題/業務課題に対する、分析及びマネジメント向けレポート作成
 ・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略
 ・顧客は金融・通信・製薬など、多岐に渡ります

※組織がインダストリーカットでないため、全業界の案件に携われます
※プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。

●業務委託として入社いただき、双方の希望・合意の上正社員登用も有ります。

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国内系コンサルティングファームでの金融コンサルタント(業務委託/社員登用有)|コトラプロ

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト、コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●金融機関(銀行、証券、保険、その他)が提供するビジネスサービスの企画推進支援
●金融機関のオペレーション改革、業務指導

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業再生アドバイザー:
 ○事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
 ○問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
 ○必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

【具体的業務例】
 ・事業再生支援(Financial Restructuring)
 ・企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ・海外リストラクチャリング支援
 ・法的再生支援

●バリューアップアドバイザー:
 ○ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
 ○事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
 ○クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

【具体的業務例】
 ・ターンアラウンド(実行支援)
 ・バリューアップ支援
 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー(CRO)

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業面・財務面に課題を抱えた企業等をクライアントに、対象となる事業を再生し成長軌道に戻すため、問題の把握と原因の解明を行い、改善策の検討、マネジメントの意思決定から施策の実行までを一貫してサポート

【リストラクチャリング領域における下記業務】
 ○事業再生支援(Financial Restructuring)
 ○企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ○M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ○ターンアラウンド/バリューアップ支援(Operational Restructuring)
   ― 戦略立案および戦略実行支援
   ― チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
   ― PDCAサイクルの構築支援
   ― オペレーションの改善支援
 ○海外リストラクチャリング支援
 ○法的再生支援

●必要に応じ、金融機関や株主、支援企業等のステークホルダーとの意向調整をグループ内専門家と協働して支援

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【急募】国内系コンサルティングファームでの金融コンサルタント

2017/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト、コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●金融機関(銀行、証券、保険、その他)が提供するビジネスサービスの企画推進支援
●金融機関のオペレーション改革、業務指導

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大手コンサルティングファーム 会計領域に関するコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

●グローバルファイナンスストラテジー
・事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略、資本・配当政策決定
・グローバルトレジャリーマネジメント
・経理
・経営管理PMI(Post Merger Integration)
・グループ経営管理体制
・ガバナンス強化

●グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバル経営管理制度の構築
・予算管理制度・業績予測高度化
・業績管理・評価指標体系の見直し
・原価企画高度化・原価制度再構築

●グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・連結報告体制の最適化
・グループ会計基準・ルール統一
・リスク管理体制強化

●グローバルファイナンスオペレーション

●CFO組織・タレントマネジメント

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公開求人

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【7/1(土)〜東京】大手外資系コンサルティング会社 IT系人材(会計コンサルティング向け)休日選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

★休日集中選考会 実施概要

【日程】7月1日(土)

【場所】都内

【時間】参加者数により後日ご案内。

 ※現時点では、9:00-21:00の間で2〜3回の面接を予定しております。
 (拘束時間としては約2〜3時間)
 ※応募時に、必ず候補者には上記時間帯をブロックいただいた上でご応募ください

【持参物】別途ご案内する「事前確認シート」
 ※現年収、希望年収、他社状況などをご記入いただくものです。

★選考プロセス

(1)応募ご希望の場合には株式会社コトラまでご連絡ください。
 【募集受付期間】6月23日(金)12:00まで

(2)書類選考の実施

(3)書類選考合否連絡
  遅くとも6月29日(木)までにご連絡いたします。
  (選考会当日のスケジュールについてもあわせてご連絡予定)

(4)休日選考会 <7月1日(土)>
  M/SM 及び P/Dにて面接予定。1時間前後の面接を2〜3回実施予定。(拘束時間:約2〜3時間)
 ※但し、参加人数・評価結果によっては後日に最終面接を実施する可能性がございます。

当日の具体的なスケジュールに関しては、書類選考の合否連絡とともにご案内いたします。

<対象職種>
●グローバルファイナンスストラテジー
・事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略、資本・配当政策決定
・グローバルトレジャリーマネジメント
・経理
・経営管理PMI(Post Merger Integration)
・グループ経営管理体制
・ガバナンス強化
●グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバル経営管理制度の構築
・予算管理制度・業績予測高度化
・業績管理・評価指標体系の見直し
・原価企画高度化・原価制度再構築
●グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・連結報告体制の最適化
・グループ会計基準・ルール統一
・リスク管理体制強化
●グローバルファイナンスオペレーション
●CFO組織・タレントマネジメント

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【2017/9/1入社】大手外資系コンサルティングファームでのジュニアポジション(IT系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

ITサービスラインのジュニアポジションです。
ポテンシャル候補者としての合同トレーニングを予定しておりますため、9月1日入社とさせて頂きます。

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのリスクアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・保険(地震・風水災)デリバティブ、代替的リスク移転(ART)手法の開発及び設計
・自然災害モデル、動的財務分析(DFA)ツールを用いたリスクモデリングやキャピタルモデリング
・保険ポートフォリオ最適化
・保険リンク証券(ILS)ファンド分析
・保険プライシングモデルの開発及び実務展開
・保険引受リスク管理、リスク定量化業務(特に国内外の自然災害リスク)
・上記に関連するレポート作成業務

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(保険会社向け)<スタッフ〜シニアマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社へのリスク管理、コンプライアンス管理、内部監査、内部統制、業務プロセス改善等のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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大手監査法人におけるアクチュアリー業務(保険会社向け)<スタッフ〜シニアマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●アクチュアリー関連サービス(保険負債の外部監査サポート・内部監査サポート/IFRS4コンバージョン/保険負債のデューデリジェンス等)
●保険会社に対するリスク管理・内部統制関連のアドバイザリーサービス

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:600万円〜700万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

(1)大規模データを活用した保険商品の設計・開発
(2)大規模データを活用したコンサルティングサービスの企画・開発
(3)保険引受リスク管理、保険ポートフォリオの最適化 など

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人材紹介会社の人材コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:800万円〜1,200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●サポート対象となりうる地方企業(東名阪以外)に対し、サポート前の事前評価
●事業コンサルディングやインタビューを通して、必要な人材ニーズを把握
●採用実現性を検討しながら、実際のリサーチ計画を立て、対象者をサーチ
●候補者の選定・スクリーニング、ハンドリング

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人材紹介会社の事業コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●当社がサポートする地方の企業や組織のオーナーや代表を対象に取り組み前の企業評価、成長発展のための戦略的提案の実施。
●課題設定からメニュー提案、実際のコンサルティングまで自身でハンズオンで実施。

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人材紹介会社のハンズオン支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●当社がサポートする地方の企業に出向し、戦略的提案の実現。
●中堅・中小企業のオーナーや代表の右腕として、成長発展のためにハンズオン支援

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大手外資系コンサルティングファームでのハイテク・メディア・テレコム(TMT)セクター向けコンサルティング(SC〜SM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

ハイテク・メディア・テレコムセクターのスターティングメンバーを募集します。

新組織の立ち上げに伴い、より幅広いサービスラインナップとするために様々なご経験をお持ちの方を募集します。

通常のコンサルティングデリバリーはもちろんのこと、新規顧客・案件開拓やチーミングなど、立ち上げフェーズ特有のご活躍シーンもあります。
(※ハイテク・メディア・テレコムには、Eコマース業界を含みます)

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大手シンクタンクでの基盤技術のスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション チームリーダー〜マネージャー
仕事内容

●個別プロダクト(OS、DB、NW他)の技術的側面からのプロジェクトレビューワー
●特定技術(例、サイバーテロ対策他)に特化した技術サポート。

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外資系大手戦略コンサルティングファームでのリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円程度
ポジション リサーチャー
仕事内容

グローバルチームに所属し、業界・企業調査・分析・ショートレポートを作成頂きます。
基本的には定時時間内での対応が可能で、ライフバランスが取れるポジションです。

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ハンズオン型経営コンサルティング会社での社内SE(ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円(前職水準・経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社システム・社内サーバ・PC等の新規導入・メンテナンスに係る一連の実務
(運用実施/管理・セキュリティ対策・PC配備/入替/所要の設定変更等)

●各システムに係る社内サポート
(社内案内・セキュリティ注意喚起・質疑対応・トラブル対処等)

●システムベンダーの管理
(要望要件整理・見積依頼/発注・導入初期手続・運用環境整備等)

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システムインフラ開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

●銀行市場系システムインフラ開発エンジニア
メガバンク向けの市場系システム開発担当部署に配属後、所管システムに関するスキル・ノウハウを習得し、当社アメリカ現法との連携案件・協業を通し、海外派遣社員候補生として養成します。
最終的には、当社アメリカ現法に勤務し、UNIX系市場系システム(ディーリングサポートシステム、リスク管理システム)の基盤維持管理業務に従事して頂きます。

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大手シンクタンクでのプロジェクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル等を考慮し優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション チームリーダー〜マネージャー
仕事内容

●システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務。
具体的には・・・
プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理をご担当いただきます。

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大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル等を考慮し優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

・ビジネスアプリケーションの開発業務
・各業務用アプリケーションシステムの業務設計、システム基本設計〜システムテストまでの開発、及びシステムの機能追加変更対応等のメンテナンス

●金融システム
金融機関に対する融資関連業務システム、Web等のチャネルシステム、ネットワーク構築等のシステム開発業務

●全業務分野
・ホスト系システムの開発からC/S系システム、WEB系システムに至る幅広い技術分野での各種アプリケーションシステムの開発
・各業種・業務用のアプリケーションシステムの開発

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データベースエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

サーバーサイドへのデータベースインストール。パフォーマンスを考慮したテーブル設計及び稼動後のチューニング、データウエアハウス構築など。

関連する案件 データベースエンジニアの求人    コンサルティングファームの求人    SIerの求人    金融ITの求人    大手の求人    20代の求人    30代の求人    

メガバンク向けシステムインフラ開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

●銀行システムインフラ開発エンジニア
メガバンク向けのシステムの開発を要件定義から設計、開発、構築まで一貫して手がけます。当社はメガバンク系列のIT戦略会社で、同行の業務拡大をIT面から支えていきます。
協力会社とチームを組み、リーダーとなって上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。

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