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総合商社系自動車業界専門コンサルティングファームの戦略コンサルタント

2020/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円(経験・スキルを勘案し個別に決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●自動車業界に対する経営課題やニーズに対し、解決策の提案から実行支援
 (マルチインダストリーレポートの作成等)

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるパッケージ導入エンジニア・ITコンサルタント候補(財務×IT領域)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●連結対象子会社を持つ大手企業群のお客様の資金管理ニーズ(資金情報の可視化、予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対して、適切なソリューションの提案、コンサルティング、及び実現に向けたシステム導入、導入後のサポート業務を担っていただきます。

●近年、多くの日本企業の海外売上高が増加していく中、海外の資金・資産を把握・管理し、ガバナンスの強化と為替変動リスク、カントリーリスク等に備える必要性がこれまで以上に高まっていますが、このような経営課題を解決できるリソースやノウハウが顧客組織に不足しているため、当社への引き合いが増しています。

●今回のポジションは、お客様のご要望に応じて銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析など手間のかかる重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正会計や汚職を防止するガバナンス強化等、海外にグループ会社を多く有する大手企業様が抱える課題を着実に解決していくコンサルティング業務、システム導入業務、サポート業務について、プロジェクト担当者としてジョインいただきます。

●まずは既存のプロジェクトに従事いただきながら資金管理システムに慣れていただき、商材及びフローの理解をいただいた後は主にシステムデリバリーの工程にて貢献いただくことを想定しています。課長1名、メンバー6名の組織となっており、先輩社員によるフォローを受けながら、徐々に業務をキャッチアップいただければ問題ございません。また、入社後は得意の語学力(英語)を活かしていただき、開発元に対して、お客様からいただく要望の確認や調整を行っていただくことも期待しております。

●先進国ではすでにルール化されている領域であり、日本でも資金管理の強化がますます拡大していく見込みで、携わる人材の需要・市場価値も高まっています。トレジャリーマネジメント領域にてご自身の専門性を高め、導入エンジニア、及びコンサルタントとしてのキャリアを積み重ねつつ、事業拡大期を経験していくキャリアに未経験で飛び込んでみたいというご意欲のある方は、是非エントリーください。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算業務改善コンサルタント・プロジェクトマネージャー(公認会計士)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション コンサルタント・プロジェクトマネージャー
仕事内容

●連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます。
●今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算や開示業務を軸にした受託プロジェクトの安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
●入社直後しばらくは、弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務に参画いただきますが、その後、プロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。
●業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
●監査法人、コンサルティングファーム、事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、連結決算アウトソーシング事業という新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「会計士として専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。

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医療・介護・福祉機関向け経営支援コンサルティング企業での事業開発支援営業(介護施設等の ち上げコンサルティング)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

顧客の新規事業を、一緒に考え、ご提案する営業職の求人です。
既にある自社商品を売るのではなく、顧客の新規事業になりうる事業・商材をコンサルティングする営業となります。
必要があれば、全国へ営業訪問を行います。

●顧客の新規事業の企画立案から営業、運営サポートまで実施します。
【具体的には】
 ・部内で事業商材を検討
 ・顧客向け提案資料の作成
 ・実業務の洗い出し
 ・業務フロー作成
 ・受注までの営業活動
 ・顧客の事業開業のスケジュール調整
 ・受注後の事業に携わる業務支援
 ・事業開始後の改善提案
 ・定期フォロー  など

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるアウトソーシング業務スタッフ【決算経験者】

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、連結決算業務や開示資料作成などを担当いただき、ご経験やご志向性に応じてお客様への経理業務改善提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。

【詳細】
●当社では、兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調で、毎年120%以上の事業成長を継続しています。2020年度は20億円目標となっており、その後も拡大していく予定です。

●今回のポジションは、お客様から受託した業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成などに関わっていただきます。高い専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を集約して業務を仕組化することで、連結決算初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、その中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。

●しばらくは受託業務の一部を対応する形でプロジェクトのフォロワーとして貢献いただきますが、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応できる範囲を徐々に広げ、徐々にプロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。

●業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名〜10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。

●経理財務の実務経験をキャリアの軸足に大手企業の実務に携わり、経理業務の専門性+α(業務改善、ITスキル)を習得していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるアウトソーシング業務スタッフ&標準化推進担当【会計×IT経験者】

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、連結決算業務や開示資料の作成などを担当していただきつつ、ITスキルを活かして業務改善・業務効率化を推進いただきます。

【詳細】
●当社では、兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調で、毎年120%以上の事業成長を継続しています。2020年度は20億円目標となっており、その後も拡大していく予定です。

●今回のポジションは、お客様から受託した業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成などに関わっていただきます。高い専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を集約して業務を仕組化することで、連結決算初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、その中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。

●また、並行して標準化推進担当としてのミッションも担っていただき、現場業務の高度化(標準化・効率化)を目的に、お客様毎(プロジェクト毎)に若干異なってくる業務フローの可視化、問題点整理を行い、高度化にあたってのシステム要件定義、設計、開発、運用改善等、ITシステム側から自社組織に対して貢献いただくことも期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。

●業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名〜10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。

●当社は、多くのお客様とのお付き合いの中で培ったノウハウの「標準化・一元化」、またサービスのIT化やRPAを駆使した形での自動化などを進め、独自のサービスシステムを構築していくことで、人手に頼らずとも高品質なサービス提供が可能となるようなプロダクトアウト型の事業の確立を目指しています。これまでのITスキルをキャリアの軸足に置きつつ、会計の専門性+α(業務改善、ITスキル)を習得していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における業務改善コンサルタント・プロジェクトマネージャー【連結決算経験者】

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション コンサルタント・プロジェクトマネージャー
仕事内容

連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます。

【詳細】
●当社では、兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調で、毎年120%以上の事業成長を継続しています。2020年度は20億円目標となっており、その後も拡大していく予定です。

●今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算や開示業務を軸にした受託プロジェクトの安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

●入社直後しばらくは、弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務に参画いただきますが、その後、プロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。

●業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名〜10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。

●これまでの会計専門性を存分に活かしつつ、プロフィット部門の事業責任者としてお客様の成長をより進化させ、配下のメンバーと共に成長していくマネジメントとしてのキャリアに関心のある方はぜひエントリーしてください。

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【業務委託】ITコンサルティング会社でのPaaSサービス開発におけるBiz Dev(事業開発)支援

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜756万円 ※6ヶ月分(スキルにより増額可)
ポジション 担当者
仕事内容

<案件概要>
大手事業会社の立場で、Microsoft Azureを用いたPaaSサービス開発の拡充・拡大を支援いただきます。
・CSP(クラウドソリューションプロバイダー)サービス
・MSP(マネージドサービスプロバイダー)サービス

サービス開発は事業会社自らが内製で開発・運営しております。本件は特定のエンドクライアントに対する開発案件ではなく、サービスそのものの開発となります。

<業務概要>
・プロダクトマネジメント
- サービス開発・拡充(市場調査、サービス設計)
- 進捗管理、課題管理
- 問い合わせ対応
- MSパートナープログラム関連対応、ドキュメント管理
2020年9月 2021年3月末(以降延長の可能性あり)

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における部長・事業部長候補【会計 or IT出身者】

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長・事業部長候補
仕事内容

これまでの専門性とマネジメント経験を活かし、部長格として当社の事業部側の組織にジョインいただき、事業成長ミッションにコミットいただきます。当初お任せする事業や規模はご経験や処遇に応じて柔軟に判断いたしますが、マネジメントポジションとして組織をリードしていただきます。

【詳細】
●事業は、主力の連結決算・開示アウトソーシング事業のさらなる拡大を図りつつ、システムサービス事業(TMSサービス、システムアウトソーシング)やコンサルティングサービス事業も順調に伸ばすことができており、将来の事業の柱を目指してITプロダクト開発に取り組む等、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。

●従業員は”会計”もしくは”IT”に係る業務に従事する人材が多いこともあり、今回の募集ポジションでは、ご自身が過去にいずれかの実務に従事し、一定の専門性を有していることを求めています。ご入社直後はプレイングで実務を対応いただく可能性もありますが、今回の部長ポジションの期待値としては年間売上3〜5億円規模、従業員30〜50名程度のマネジメントの役割を担っていただくことを期待しているため、配下の係長や課長クラスの社員5名前後と連携を取りつつ、ご自身はマネジメント側に徹していただく予定です。(前述の規模は、会計側を強みにした方が主力の連結決算・開示アウトソーシング事業にジョインいただいた場合のイメージです。)別途、IT側に強みをお持ちの方はIT系の事業(TMSサービス、プロダクト開発、新規事業等)にて活躍いただくことも想定しています。

●ご応募いただく方のご経験や強みに応じて、管掌いただく部署や役割は柔軟に検討したく思いますが、マネジメントクラス募集でもございますので、会社から求められる役割や成果に対して適応いただくことも期待しています。また、従業員の平均年齢は30代前半と比較的若く、経験の浅い人材も多い組織ですので、全体の生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

●社長が選考を行う予定のため、採用時の初期配置は「社長室」を想定していますが、担当いただく業務は事業部側のミッションを予定しているため、入社後に事業部側に配属変更予定です。目の前の担当組織の事業成長にマネジメントとしてコミットいただきつつ、さらに先を見据えた会社全体での発展に対しても積極的に関与いただく機会を提供できるかと思います。ご志向にもよるかと思いますが、将来的には幹部(役員)として活躍いただくことも期待しています。

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医療・介護・福祉機関向け経営支援コンサルティング企業での人事支援部(医療業界に特化した人事コンサル)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 -
ポジション 担当者
仕事内容

● あなたの大切な人を大切にする

日本の社会課題において、少子高齢化・医療費の削減など、
医療業界を取り巻く環境は日々変化し続けています。
そのような環境で、私たちは人事領域で『経営者の大切な従業員を大切にする』ことで、医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続けていきます。


● 医療機関の運営を最適化するために、人事領域からの組織づくり
まずは薬局に特化した人事コンサルティング業務を行い、
企業診断をベースに、診療報酬改定に対応した配置や
経営戦略に沿った人事戦略を通じて薬局の収益改善
ITの導入によるコスト削減などの経営改善など
企業の価値向上を実現。

このように地域医療を人事領域から支える『人事採用支援』が今期からスタート。
立ち上げメンバーとして、幅広い業務をお任せしていきたいと思っています。

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大手コンサルティングファームでのCybersecurity Consultant(Security Implementation)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関するセキュリティソリューションの導入プロジェクトにおいて業務要件定義・設計・プロジェクトマネジメントを行います。
クライアントのIT部門、サイバーセキュリティ・情報セキュリティ部門と協力し、業務要件を整理し、セキュリティシステムの導入における設計およびプロジェクトマネジメントを担当します。日系企業の海外拠点へのソリューション導入や、外資系企業の本社と連携して日本拠点へのソリューション導入を行う場合も多く、海外の当社メンバーファームと連携することもあります。セキュリティソリューションとしては、ID & Access Management, 特権ID管理, SIEM の導入と各種セキュリティデバイスの監視設定, Web ベースのセルフセキュリティアセスメントなどがあります。当社がグローバルで投資して作り上げたソリューションや、培ったノウハウを活用するために、海外の当社ファームと協力してプロジェクトを推進します。

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日系コンサルティングファームでの通販システム構築企画およびEC/デジタルマーケティング領域の設計・業界リサーチ

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

【プロジェクト概要】
・ホールディングス配下グループ企業の健康通販領域のDX改革
・グループ共通通販プラットフォーム(CC/EC)およびデジタルマーケティング基盤の構築
・構築システムの要件定義
・システム更改においてその主管部門に対するDX戦略策定の窓口
・デジタルマーケティングの技術要件および業務要件を整理し関係部門やステークホルダーと連携
・グループ内健康通販領域のデータ活用のニーズを集約
・データ分析基盤のあるべき姿やそれに向けた要件の整理
・ロイヤリティコールセンターのあるべき姿とその実現に向けたロードマップ整備

【タスク】
・主にグループ企業の単品通販事業会社における業務要件整理および関係部門との連携
・データ活用や新規顧客関連施策について業務部門にヒアリングし結果をまとめる
・グループシナジーの観点で各所のステークホルダーへのヒアリングとフォローアップ
・作業の進捗・課題管理
・個別ヒアリング
・報告物の作成
・定例ミーティングへの参加・議事録作成

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(金融サービス/ 戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、ITコンサルティング)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。
より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。

具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。

● 戦略コンサルティング
・経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略・IT戦略・デジタル戦略策定
・経営統合戦略策定
・組織構造改革
・海外進出

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・業務・システム統合
・事務センターの業務改革
・ITガバナンス構築
・コスト削減

【この職種の魅力】
●キーアカウントとの顧客リレーションシップ
・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。

●マネジメント/リーダーシップ
・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。

●多様な価値観
・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。

●グループ資源の活用
・当社グループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。

●規制当局との緊密な関係
・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(金融サービス/戦略コンサルティング、規制対応コンサルティング、リスク・コンプライアンスコンサルティング)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。
より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。

具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。

● 戦略コンサルティング
・経営戦略・事業戦略・デジタル戦略策定
・経営統合戦略策定
・組織構造改革
・海外進出

● 規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング
・本邦・海外規制対応
・“個”客起点の3線防衛見直しによるリスク管理・コンプライアンスの高度化・効率化
・経理・決算業務のプロセス改善
・グローバル管理態勢の構築
・当局報告関連業務

【この職種の魅力】
●キーアカウントとの顧客リレーションシップ
・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。

●マネジメント/リーダーシップ
・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。

●多様な価値観
・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。

●グループ資源の活用
・当社グループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。

●規制当局との緊密な関係
・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。

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データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業での経理マネージャー候補

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

創業から3年が経ち、早くも20名を超える社員を抱え、急成長したベンチャー企業の経理財務担当者として、経営陣と連携しながら経理・財務領域全般のお仕事をお任せします。経理・財務領域から事業を推進しようとする経理プロフェッショナルの方を歓迎します!

お任せしたい業務は以下を考えています。

【経理業務】
決算、税務、会計監査対応
支払業務、銀行対応
その他ご志向に応じて総務業務や法務業務に従事いただくことも可能です。

【このポジションのやりがい】
-経理・財務や管理業務全般のスキルを伸ばすことができる

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データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業での管理本部マネージャー

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 管理本部のマネージャー
仕事内容

決算、税務、会計監査対応
支払業務、銀行対応
情報インフラ・データベース等を活用した業務プロセスの改善
契約書作成・確認
登記・訴訟・紛争などの法務業務
会社の設備・資産の運用、管理
業務リスク管理・BCP対応
株主総会・取締役会運営

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における部長・事業部長候補【公認会計士】

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長・事業部長候補
仕事内容

会計士としての専門性とマネジメント経験を活かし、部長格として当社の事業部側の組織にジョインいただき、事業成長ミッションにコミットいただきます。当初お任せする事業や規模はご経験や処遇に応じて柔軟に判断いたしますが、マネジメントポジションとして組織をリードしていただきます。

【詳細】
●事業は、主力の連結決算・開示アウトソーシング事業のさらなる拡大を図りつつ、システムサービス事業(TMSサービス、システムアウトソーシング)やコンサルティングサービス事業も順調に伸ばすことができており、将来の事業の柱を目指してITプロダクト開発に取り組む等、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。

●従業員は”会計”もしくは”IT”に係る業務に従事する人材が多いこともあり、今回の募集ポジションでは、ご自身が過去にいずれかの実務に従事し、一定の専門性を有していることを求めています。ご入社直後はプレイングで実務を対応いただく可能性もありますが、今回の部長ポジションの期待値としては年間売上3〜5億円規模、従業員30〜50名程度のマネジメントの役割を担っていただくことを期待しているため、配下の係長や課長クラスの社員5名前後と連携を取りつつ、ご自身はマネジメント側に徹していただく予定です。(前述の規模は、会計側を強みにした方が主力の連結決算・開示アウトソーシング事業にジョインいただいた場合のイメージです。)

●ご応募いただく方のご経験や強みに応じて、管掌いただく部署や役割は柔軟に検討したく思いますが、マネジメントクラス募集でもございますので、会社から求められる役割や成果に対して適応いただくことも期待しています。また、従業員の平均年齢は30代前半と比較的若く、経験の浅い人材も多い組織ですので、全体の生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

●社長が選考を行う予定のため、採用時の初期配置は「社長室」を想定していますが、担当いただく業務は事業部側のミッションを予定しているため、入社後に事業部側に配属変更予定です。目の前の担当組織の事業成長にマネジメントとしてコミットいただきつつ、さらに先を見据えた会社全体での発展に対しても積極的に関与いただく機会を提供できるかと思います。ご志向にもよるかと思いますが、将来的には幹部(役員)として活躍いただくことも期待しています。

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監査法人での会計監査ツール導入プロジェクトマネジャー&テクニカルサポート/ヘルプデスク

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニア 500万円〜770万円、チーフ 670万円〜950万円
ポジション シニアスタッフ〜チーフスタッフ
仕事内容

当社で使用する会計監査ツールの導入プロジェクトマネジメント・アップデートに係るテクニカルサポートをお任せするポジションです。
海外メンバーとの英語でのやり取りが多く発生します。

・会計監査ツールの新規導入、アップデートに係るプロジェクトマネジメント(60%)
・一般的なテクニカルサポート/ヘルプデスク業務(L3)(40%)

※対象となる会計監査ツールは、グループ独自に開発したものです。オリジナルは英語です。
※すべて社内/グループ内向けの業務です

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのDX Senior Transition Manager (商用車製造会社向け)

2020/09/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円程度 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション Sinior Manager
仕事内容

デジタルパートナーとして、新規デジタル案件に参加する一方で、既存システムの運用・保守業務を外部にアウトソースし、お客様のIT部門の方々をデジタルを活用するビジネスにシフトする支援をプライムベンダーとしてサポートします。既存システムの運用・保守業務のアウトソーシング(Transition)を包括的に管理するシニアマネージャーを募集します。

●ポジションの魅力
・グローバルでオペレーションを標準化
・デジタル化による生産性向上や顧客カスタマーエクスペリエンスの向上

●部門紹介
製造・航空・建設業・通信業のお客様を中心に、日本の大手企業のデジタルトランスフォーメーション、グローバリゼーションを支援しています。

●将来のキャリアパス
運用・保守業務を数年経験した後、様々なデジタルトランスフォーメンションPJやITアーキテクチャ策定に従事していただきます 。

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所での 組織の発展、成長戦略を描く経営企画推進メンバー(公認会計士有資格者歓迎)

2020/09/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:660万円〜1,250万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション スタッフ/シニアスタッフ/スーパーバイザー
仕事内容

代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。
200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。
創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。

【お任せしたいこと】
 ・事業承継に向けた内部体制の強化、財団・信託等の組成・運営
 ・全社的品質管理体制の構築(kycやエンゲージメント・レターの実施、グローバルネットワーク要求水準の品質管理体制の構築)
 ・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開
 ・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言
 ・社内の各種課題(人・ビジネスモデルなど)に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行
 ・弊社ブランドの確立、伝統の確立と承継メカニズムの構築
 ・アドミニストレーション部の他チーム(人事・総務・経理・秘書・リスクマネジメント)との連携、スーパーサブ機能
 ・アドミニストレーション部事業計画の策定、各部の事業計画のモニタリング、計数管理など
 ・新規ビジネス(農業など)開発サポート
 ・潜在顧客や顧客チャネル、協業先等とのネットワーキングとネットワーク活性化、企画運営
 ・グローバル展開の加速(英語を活かしたい方の場合)

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大手FAS M&Aトランザクションサービス

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。

●業務内容
●財務デューデリジェンス
●会計ストラクチャー助言業務
●カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
●財務モデリング業務
●財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
●上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務

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公開求人

株式会社ビジョン・コンサルティング
コンサルティング会社でのコンサルタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

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【急募】独立系コンサルティングファームの事業創出コンサルタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニア・アソシエイト〜コンサルタント、シニア・コンサルタント
仕事内容

●事業創出コンサルタントとしてクライアントの新規事業立上げ支援して頂きます。
・グランドデザイン戦略策定から実行フェーズまでワンストップで関与します。
・クライアントは1部上場大企業から地場中堅企業まで様々です。
・新規事業の構想段階から参画することで実際の事業立上げに関与できます。

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのM&Aアドバイザリー業務・企業再生・デューデリジェンス・バリュエーション業務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、M&Aアドバイザリー業務・企業再生(事業再生)・デューデリジェンス(財務/税務/事業)・バリュエーションなどに従事頂きます。

・M&Aアドバイザリー業務
・企業再生向けDD、再生計画の作成
・Valuationレポートの作成
・DDのコーディネーション(特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合)
・DD業務の実施

<業務・案件の特徴>
地域は関東から北は北海道まで、売上高は1億円前後から数百億円台前半、業種面では製造、小売、運輸といった一般的なものから、林業など珍しい業種も含めて幅広く対応しています。

<魅力・ポイント>
・クライアントの状況に応じて財務・会計面だけでなく、事業視点をミックスした企業再生を行っています。
 財務・会計からもう一歩事業面に踏み込んだ再生業務に携わることができます。
・今回は、組織拡大のための募集です。現在は、少数精鋭で業務に取り組んでおり、今後の再生チームのコアメンバーとして幹部や管理職を目指して頂ける環境があります。
 他ファームでの経験を活かしてチャレンジされたい方など歓迎です。
・今回はFAS部の所属となりますので、ご希望の方には企業再生だけでなくM&Aなどの業務に携わって頂くチャンスもあります。(企業再生に専念して頂くことも可能です。)

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのシステムソリューション業務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・社内外の経理業務を行っていただく中で、「効率化・自動化できるのではないか」という点については方法を考え、システム化し、運用のチェックまで受け持つことで、基本の経理業務に留まらず経理業務の効率化支援まで進めていきます。
・各受託案件や所内業務自動化プロジェクトののリーダーとして活躍していただきます。
・会計事務所の要である経理業務の将来的な在り方を設計するため、社内でも重宝されているチームです。

<業務詳細>
(1)ITを利用した会計担当/会計記帳機能
 ・ERPパッケージを利用した受託業務の受託
 ・他社会計システムを利用した業務の受託
 ・定型業務のEUC化
 ・自社開発自動仕訳アプリケーションを利用した仕訳入力

(2)社内外の経理業務(ファンドを中心とした月次・四半期・決算期の経理業務、連結会計・GAAP変換を含む計算書類作成及び税務申告業務等)のIT化や業務改善などのソリューション型のコンサル・効率化支援
 ・証憑等の電子化
 ・RPAを利用した業務の効率化
 ・大量データの一括処理
(3)マーケティング(資料作成・ミーティング調整・打ち合わせ出席・ノートテイク等)
(4)その他関連する業務全般

【魅力】
 ・次世代の管理部門の在り方をITソリューションを軸に提示するため、試行錯誤段階から参加できます。
 ・チーム発足段階なので、一緒にチームの方向性、カラーを作る仲間を募集しています。
 ・会計・資金・経理業務効率化と幅広い視野が身につきます。
 ・1社のファンドではなく、様々なファンドを見ることができるので幅広い知識を得ることができます。
 ・その会社の業務を請け負う立場なので、「ITコンサルタント・業務改善コンサルタント」と言われるような方々よりも近い距離でクライアントの業務にかかわることができます。
 また、「業務のアウトソース先」として、高品質なアウトプットを求められますので、レベルの高いファンド経理のスキルが身につきます。
 ・チーム内にはエンジニアやアシスタントも在籍しており、効率化のためのプロセス設計や、効率化後のオペレーション処理がスムーズに進む環境が整っています。
 ・1万冊以上を誇る図書館を完備、ファンド管理関連の社内研修、外部研修参加費用の会社負担など、プロフェッショナルとして成長できる環境があります。

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのEPA・FTAコンサルティング業務(日本企業の輸出活動等に関するコンサルテーション)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション アソシエイトスタッフ/スタッフ/シニアスタッフ/スーパーバイザー
仕事内容

日本から世界中へ羽ばたくグローバルな日系企業へのサプライチェーン構築支援を通じてグローバルに活躍できる機会を提供します

日欧EPA,TPP11といった現在範囲が広がっているEPA/FTAを活用するための原産地証明支援を実施。既に、複数の大手企業へ支援実施済。
さらに、日本を代表する輸出メーカー(自動車業界)を中心とした大型プロジェクトが進行、ビジネスが拡大しクライアントが増えていくことが決まっております。
新規ビジネスの急成長するフェーズで、関税という新しい領域の専門分野を身に付けながら、一緒にビジネスを作っていきたい方の応募をお待ちしております。

<業務内容>
●大手グローバルメーカーのEPA(経済連携協定)の運用に関するアドバイザリー業務
●公認会計士、税理士の方にはサブリーダーとして、実務に携わるとともに、チームマネジメントも含めてご活躍頂くことを想定しています
●経済産業省から業務委託にもとづいたEPA(経済連携協定)に係る相談業務
●新規ビジネス(自社開発の原産地証明支援クラウドシステム)のサポートデスク業務(原産地規則に関する理解促進、原産資格証明書類の作成支援など)

※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。

 その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。

●身につくスキル・経験
 ・EPA、TPP11の発効、RCEPの締結を控え、現在拡大している経済連携協定(EPA)に関連したビジネスでのご経験を積むことができます
 ・EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます
 ・公認会計士・税理士・通関士で身に着けた内部統制や国際税務の知識・貿易実務知識を、より企業戦略に沿った実務経験へと展開していくことができます

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所での国際税務業務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

所内のコンサルティング部など他部門と連携してグローバルタックスアドバイザリー業務を行います。

●海外進出するクライアントに対して当事務所のグローバルなネットワークを駆使し、日本及び海外の税務に関連するストラクチャリング、プランニング、税務申告等の支援を実行
●日本へ進出している海外投資家への税務アドバイスやコンプライアンス業務
●移転価格などの国際税務関連業務は、社内外の担当者と協力してサービスを提供
●海外ネットワークの拡充、強化のサポートに係る業務

<魅力>
・ご本人のご経験・スキルに応じてプロジェクト責任者※が柔軟に案件をアサインします。縦割り組織ではないため、様々な業務にチャレンジでき、グローバルに活躍頂けます。
・クライアントはミドルマーケットの日系企業が中心で、海外進出のプランニング段階から経営層と直接やり取りができます。
・特定の分野に限定せず、グローバルタックスに取り組めるため、国際税務の全体像を捉えられます。
・大手コンサル会社と連携し、海外進出の上流過程(初期計画)から税務アドバイスを提供できる体制を構築予定です。
・出来上がったサービスラインの業務を行うのではなく、ニーズを捉え、横断的なサービスを一から作り上げていく面白さがあります。 
・海外出張をお願いすることがあります。

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テクノロジー・コンサルティング企業でのITコンサルタント/システムエンジニア

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ITコンサルタント/システムエンジニア

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのREIT会計・財務アドバイザリー業務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション スタッフ/シニアスタッフ
仕事内容

【上場不動産投資法人、私募不動産投資法人(REIT)の一般事務受託業務】
受託している不動産投資法人の一般事務受託業務のインチャージとして担当

●不動産投資法人の会計帳簿の作成から決算開示書類の作成、税務申告書等各種法定書類の作成
(資産運用会社と連携を取りながら、専門家として、最適な会計処理になるように進める)
●一般事務受託業務にとどまらず、資産運用会社からの業務受注やコンサルティング等のREIT関連業務全般

入社当初は会計監査の経験を直接活かしつつ、それでいながら会計監査ではできない、自ら会計帳簿や開示資料、税務申告書(監査対応、税務調査対応含む)を作成する経験を通じて、職業会計人としての基礎をしっかり固めます。そして、そのうえで上述のような幅広い業務に関与することによってプロとして、総合的に成長できる場となっています。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での事業支援スタッフ(監査法人リスクアドバイザリー担当)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ 420万円〜650万円、シニア 500万円〜770万円
ポジション シニアスタッフ/スタッフ
仕事内容

●業務内容
・事業計数管理(パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営 他)(60%)
・中期経営計画・年度予算策定(10%)
・コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営 他)(10%)
・組織運営に必要な各種運営業務(資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り 他)(10%)
・新規業務・業務改善の企画、導入(10%)
・アカウントマネジメント(若干)

●キャリアパス
・経営企画リーダー(経営環境に適応した施策の企画立案・推進、プロセス構築)
・FP&Aリーダー(管理会計のスキル・経験を梃子にした経営の見える化の企画立案・推進、プロセス構築)
・C&Iリーダー(事業企画の経験を生かして、グループ会社のインダストリー・アカウント推進活動の企画立案・推進・プロセス構築)
・社長室リーダー(グループのエグゼクティブサポートや、グループガバナンスの構築・推進)

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【大阪】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの人材ソリューション営業

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜(年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要
コンサルタント/ITエンジニアの人材提案営業

●業務詳細
ITコンサルタントから、SE〜PGなど幅広い人材提案サービスの営業業務
・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし
・フリーコンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント/エンジニア登録時の面談・ジョブマッチング

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大手コンサルティングファームでのInsurance Sector Consultant

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャークラス
仕事内容

当社では、グローバルに活躍する銀行、証券に対するビジネスやテクノロジーに関する企業変革について、業務戦略立案、プロセス設計、システム導入の支援および継続的な改善活動までトータルで実施するコンサルティングを行っており、当社のグローバルの知見・経験とクライアントと共に考えるコンサルタントとの相乗効果によってより高い付加価値を生み出しています。

・ビジネスの拡大に伴い、コンサルティング会社等のプロジェクト経験を生かし、コンサルテーションプロジェクトのビジネス拡大(提案活動を含む)に貢献できる方を積極的に募集しています。
・クライアント担当者、当社における金融機関向け他のコンサルタントチーム担当者と密に連携をとったビジネス開発であり、必要に応じて提案に関与したプロジェクトにプロジェクトメンバーとして参加することになる可能性もあります。ビジネス開発の一環としてマーケティング活動(ブローシャー作成、セミナー企画・実施)等への参加機会もあります。

【具体的な業務内容】
●金融機関向けコンサルティングプロジェクトの提案、ビジネス開発業務
・提案プロジェクトのデリバリーへの参画
・マーケティング、Thought Leadership活動の支援業務
・当社のもつ複数のクライアントアカウントを包括した計数管理業務、それを基にした対マネージメントレポート作成業務

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所での会計・税務アドバイザリー(証券化アドバイザリー)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション アソシエイトスタッフ/スタッフ/シニアスタッフ/スーパーバイザー/アシスタントマネージャー以上
仕事内容

<アシスタントマネージャー以上>
・フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務
・会計統括業務:会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
・マネジメント業務:若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

<スタッフ〜スーパーバイザー>
・会計担当業務:会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務
・会計統括業務:会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
・マネジメント業務:若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

<アソシエイトスタッフ>
・記帳担当業務:月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、案件により連結報告用、GAAP変換用のデータ入力など

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのストラクチャードファイナンス/資産証券化コンサルタント ※資格不要 ※若手ポテンシャル人材

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション アソシエイトスタッフ/スタッフ/シニアスタッフ/スーパーバイザー
仕事内容

当チームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。
未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。
新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。

【業務内容】
●1つのファンドにつき、4〜5名でパーティーを組み、担当します。(管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名)

●業務の全体の7 8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。
 具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。
 押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。
 ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。

●ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。
 ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。
 会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。

●既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。
 既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、シェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのコンサルティング

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション スタッフ/スーパーバイザー/マネージャー以上
仕事内容

<会計・税務コンサルティング全般>
会計・税務の業務全般に係る、クライアント相談対応等(とくに以下)
(1)ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス業務
特にプロジェクトファイナンスの業務は、税務知識・論理展開・エクセル技能を学ぶ良い教材でもあるので、自分の可能性を広げたい若手会計士・税理士を積極的に歓迎

(2)IFRS
IFRSに関する相談対応業務等(英語対応ができる方歓迎)

(3)国際税務
インバウンド、アウトバウンド案件に係る国際税務対応等(英語対応ができる方歓迎)

<ウェルスマネジメント>
●マネージャー候補:
税理士又は公認会計士、資産税経験5年以上、人脈があり、営業力の高い方
営業スタイル:9割が金融機関との営業同行となります。(大手証券会社、地方銀行、生保など)
案件規模:数億円〜中堅企業の案件が大半です。スキームはシンプルなものが多く、事業承継コンサル及び顧問の案件は一人5〜10件程度で
相続税の申告案件が年間30件程度です。おおよその売上目標はありますが、月次で売上を管理して達成度をチェックする社風ではなく、自由に営業活動ができる社風です。
売上も大事ですが、品質をより大事にする文化ですので、プロフェッショナルとしての仕事の質が強く問われます。

●スタッフ〜スーパーバイザー:
税理士(もしくは5科目合格者)又は公認会計士、将来営業活動も出来る明るい性格の方
資産税経験3年以上が望ましいが、向上心のある方であれば資産税経験が無くても可

<M&A Due Diligence 担当>
●M&A タックスデューデリジェンス業務:
・M&Aに係る財務デューデリジェンス(DD)
・株式価値評価、企業価値評価
・ストラクチャー、組織再編(合併、分割、株式移転等)等に係る会計税務アドバイス

●案件例
・上場企業が日本の企業の買収を行う際の、対象会社の財務・税務DD
・海外投資家が日本の企業に対して投資する場合の、対象会社の財務・税務DD
・投資ファンドが日本の企業に対して投資する際の、対象会社の財務・税務DD
・M&Aにおける株式価値評価、企業価値評価
・クライアントが子会社の再編等を行う際の、組織再編等に係る会計・税務上のアドバイス
・クライアントの投資に係るストラクチャー、会計税務上のアドバイス

●キャリアイメージ
※上記業務だけでなく、その他の業務(ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス、会計税務相談業務等)を通じて、自らのキャリアを形成頂くことを想定しています。税務や英語案件に係る機会もありますので、幅広く経験をつむことが可能です。


●税務DD(コンサル部・タックス・コンプライアンス&アドバイザリー):
M&Aの税務デューデリジェンスを中心とした業務をお任せ致します。
・過年度の税務申告書のレビュー
・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握
・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析
・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析

●案件例
・上場企業がM&Aを行う際の買収対象企業の税務DD
・非上場オーナー企業の組織再編(事業承継目的)における税務DD
・非上場会社が非上場会社を買収する際の税務DD
・海外の事業会社が国内の事業会社を買収する際の税務DD(Out-Inの案件)等
※税務DDの対象企業は非上場オーナー企業、再生中の企業のいずれかが相対的に多めですが、上場会社の税務DDも多数扱っております。

●キャリアイメージ
※弊所ではこれまでも税務DDサービスを提供しておりますが、専任者を設けてサービス体制を強化したいと考えております。
  幹部候補またはコアメンバーとして活躍頂ける方を求めております。
※M&Aの税務DD業務を中心に、以下の業務も兼務頂きます。税務DDを中心にしつつも幅広いキャリアを形成することが可能です。
  一般事業会社の税務顧問(税務申告)、法人関連の税務コンサルティング、財務DD、企業再生、Valuation、PPA、プロジェクトファイナンス(主に財務モデリング)等

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大手監査法人での監査業務のデジタルトランスフォーメーションに関する企画立案およびプロジェクト管理

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Supervising Associate以上
仕事内容

監査業務のデジタルトランスフォーメーションに関する体制強化に向けた募集です。
戦略企画およびプロジェクト管理を担当する関連業務経験者を募集します。

データやテクノロジーに関するリテラシーについては入所後に社内資格認定制度で向上させることが可能です。
また、Udemyなどのオンライン講座を無料で受講することも可能です。

【業務内容】
監査業務を変革するためのデジタルトランスフォーメーション体制を強化するに際し、異業種の知見を活かした具体的な施策の企画立案および複数同時進行するプロジェクトの管理業務を中心に従事いただきます。
また、能力や経験に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。

・イノベーション戦略の具体化とプロジェクトの組成と管理
・部内で複数同時進行するプロジェクトの進捗管理、ならびにこれに関わる企画・調整・報告
・イノベーション戦略実行ための社内外コミュニケーションの企画・調整・報告
※すべて海外のメンバーファームとの会議を含む関係会議(対面・電話)への出席、報告、プレゼン、議事録作成などを含みます。

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外資系ITアウトソーシング企業での医療用機器回路設計業務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●医療機器の回路設計、評価業務
●中国オフショアメンバーとお客様との間の技術共有推進、課題解決

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大手コンサルティングファームでの金融機関向け内部監査・リスクコンサルタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

金融機関が持続可能なビジネスモデルを構築することにより、業務の適切性や財務の健全性を確保し、金融システムの安定に寄与していくためには、内部監査を含めたガバナンスが有効に機能していることが重要な状況下で、内部監査部門が経営目線を持ち企業価値を向上させるための実効的な内部監査態勢が確保されることが必要です。

当社では、実効性の確保に向けたクライアントの課題解決サポートするため内部監査に係るサービスを提供しています。

【主なサービス】
・内部監査コソース
・内部監査高度化
・内部統制
・業務プロセス改善

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日系コンサルティングファームのSAP SaaS製品を利用したコンサルタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

SAP SaaS製品を利用したデジタル改革、ワークスタイル変革に関係する上流〜定着化までの全フェーズに渡ったコンサルティングで特にSAP Aribaを利用したコンサルティングを提供します。

【このポジションの魅力】
・調達・購買業務は誰でも憶えられ、短期で専門的なコンサルタントにもなれるためキャリアアップに最適。
・普通のプログラマーまたはシステムエンジニアからエンタープライズクラウド型ビジネスアプリケーションコンサルタントへの転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来る。
・グローバルネットワークを使って何時でもオンラインで最新技術を学ぶことが出来る。
・グローバルパートナー協業の為に海外イベント(SAP Ariba Live、SAP Teched、WWDC、Google I/O等)参画とソリューション発表のチャンスがある。
・常にプロジェクトが豊富であり、活躍できるチャンスがたくさんある。
・市場価値が確実に上がる経験ができる。
・コンサルティング未経験可能。

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所での事業開発室 ウェルスサポートチーム メンバー

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション スタッフ〜スーパーバイザー
仕事内容

<公認会計士>
(1)相続税申告書作成業務・贈与税申告書作成業務(形式チェックから入り、自身で申告書がかけるところ迄)
(2)資産管理会社の法人税申告書作成業務
(3)M&Aの財務DD
(4)再生の財務DD
(5)非上場株式の評価業務(但し、税法評価)
(6)SPC監査
(7)事業承継ファンドの立ち上げ ファンドサポート
(8)ウェルスマネジメント会議(社内会議)の運営サポート、税務コンプライアンス品質運用サポート

●採用コンセプト
税務については素人からスタートし、監査経験を活かせるところからスタートします。中堅企業のライフサイクルで起こる重要イベントである相続・M&A・再生等バランスよく体験していただき、資本取引全般に対するオールラウンドなアドバイザーを目指していただきます。
なお、当社の看板であるファンドを用いたソリューションも経験いただきます。

<4科目合格者もしくは税理士、公認会計士>
(1)事業承継コンサルのサポート(事業承継提案書作成)
(2)相続税申告書作成業務(贈与税及び所得税申告書作成業務含む)※チェック業務から入っていただき、自身で申告書を書けるまで
(3)非上場株式の評価業務
(4)資産管理会社(持株会社)の法人税申告作成業務
(5)ウェルスマネジメント会議運営、品質管理構築、運用サポート
(6)事業継承営業サポート(※こちらは主業務ではなく多くの現場を体感いただくことが主目的です。)

●採用コンセプト
組織強化に向けた若手人材の採用となります。現在、税務のキャリアのなかった会計人がチーム運営をサポート中です。
税務の基礎である各種申告書作成から初めて、多くの税理士が身につけたいスキルの一つである資産税について深堀をしていくポジションで、ご自身でプランニングができるレベルまでを目指していただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるビッグデータエンジニア

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション 担当者
仕事内容

業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になってきております。
当社でのデータエンジニアの活躍の場は広く、顧客企業のデータマネジメントを実現させるべく、データ分析基盤の企画・設計フェーズから構築までを実施していただきます。

・取り扱うデータはビッグデータとなりますので、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築にチャレンジしていただきます。
・新技術・新サービスも積極的に顧客提案していきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にビッグデータ関連ビジネスをリードする人材を期待します。

【当ポジションの魅力】
・プライムベンダーとして顧客企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。

【キャリアパス】
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。

【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのグローバル人材(マネージャー)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸990万円〜+業績連動賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

会計事務所にてグローバル人材のマネージャー候補を探しております。

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所での国際税務 移転価格プロジェクト(メンバー/リーダー)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション メンバー/リーダー
仕事内容

移転価格プロジェクト(海外展開戦略支援)の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 

但し、私共の移転価格ビジネスは、これまでこの分野を中心とすることをコミットするメンバーが不在であったため、現状、十分なビジネスボリュームがありません。
そのため、プロジェクトリーダーについては、スクラッチから事業を立ち上げる気概と粘りを有して頂きたいと考えております。(優秀な方でも苦労する部分かと思います)
当然、すぐに結果を求めることはせず、事務所としても長期的視点を持ちながら取り組みます。

なお、希望すれば、移転価格関連業務だけにとどまらず、グローバル関税関連業務や知的財産関連業務などの経験もでき、
また、外国人メンバーと海外税務事案の解決にも携われます。
インバウンド投資ストラクチャーのスキーム作り、アウトバンド投資ストラクチャーのスキーム作り、クロスボーダーM&A等でのストラクチャリングもあります。
このように、「国際税務人材」としての価値が上がる経験ができるポジションです。

<魅力>
・プロジェクトリーダーについては、ビジネスのデザインからマーケティング手法まで極めて広い裁量を持って頂きます。
・大手ファームよりも1人1人の取り組める仕事の幅・裁量が広く、自己の成長スピードが速い。
・移転価格だけをするのではなく、グローバル関税、知的財産関連、クロスボーダーM&Aなど幅広く経験ができます。又、そのように広い知識・経験を積み上げてくれる方をより強く希望しています。
(なお、これら多様な業務に参加するには、基本的な知識のベースが必要ですので、そこが十分でない方は社内外で研修する等の基礎工程を独学を含めてじっくりやって頂くことになります。
事務所としてはそれを可能な限りサポートします。)
・条文解釈、品質維持に厳しく、ソリューション提供意識が高い事務所です。

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大手監査法人での金融機関向け財務会計アドバイザリー業務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

●財務会計プロセス等の高度化支援

1.IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービスを提供しています。
2. 財務会計と親和性の高い経営管理・資本制政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。

●内部統制構築・高度化支援
グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。

グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。
また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。

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官民ファンドの投資先AIベンチャーにおける開発本部 プロダクトマネージャー

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 年俸制(スキル・経験・能力に応じて決定)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

今回の募集ポジションでは、倉庫(運用)実行システム(WES:Warehouse Execution System)のコアとなる開発を牽引し、最終的にはサービス化まで幅広くご活躍いただけます。具体的には、バッグエンドサイドではシステムの連携をシームレスに可能にするゲートウェイ(ETLポータル)の開発、フロントエンドサイドでは、物流センターにおけるトランザクションを可視化してモニタリング可能なダッシュボードの開発をご担当いただくポジションとなります。プロダクトのあるべき姿を描きつつ、具体的な仕様へ落とし込み、開発計画の立案等に関与いただきます。ダイバーシティな開発メンバーと協力し、これまでにないプロダクトを市場に展開していきましょう。

●主な業務内容
1.設計・開発 30〜40%
 ・開発要件のとりまとめ(顧客ヒアリング、案件対応より)
 ・開発計画の立案と実行、管理
 ・ベンダーマネジメント

2.案件対応 40〜50%
 ・IE導入に伴う顧客ヒアリング
 ・要件定義、詳細設計
 ・開発、導入支援

3.運用管理(保守) 10%
 ・インシデント管理(1次切り分け対応)
 ・ベンダー調整/クライアント調整

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの人事システム(給与・勤怠)導入コンサルタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円前後 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー(ご経験によって検討)
仕事内容

●概要
 人事システム(給与・勤怠)導入の製品・ベンダー選定、企画構想策定、導入時の顧客サイドでベンダー成果物に対するレビュー等のPMO支援を担当します。
 
●業務内容
 システム導入支援(製品・ベンダー選定、企画構想策定、PMO支援)、人事制度設計・構築、業務効率化支援(プロセス改革)、アウトソーシング戦略立案支援など

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所での税務顧問業務、税務DDその他税務業務全般

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

税務顧問業務を中心に、税務申告書作成、税務相談、その他税務に関する各種業務を行って頂きます。

●法人税務顧問/個人税務顧問
上場企業子会社などを中心とした、税務顧問・税務申告書の作成(法人税、消費税、事業税 等)及び税務相談業務
富裕層個人及びその資産管理会社に対する記帳・決算、税務申告、税務相談業務

●税務コンサルティングその他税務業務等
・税務コンサルティングサービス(組織再編税務、CFC税制等の国際税務、金融商品関係)
・M&Aに関する税務デューデリジェンス
・税賠コンサルティング
・雑誌執筆・書籍出版・セミナー 等

【具体的な業務内容・魅力等】
・法人顧問業務の案件は、不動産業、製造業、農業など上場企業子会社やオーナー系の資産管理会社を対象としています。
・個人税務に関しては、主に富裕層向けのサービスを行っており、富裕層を対象としたタックス・プランニングや事業承継サービスにも関与することが可能です。
・新規の税務サービスの起ち上げなど各種プロジェクトに携わって頂く可能性もございます。現在も大企業や上場企業向けの税務オピニオンサービスなどを行っており、
 今後、税制改正等に対応した専門性の高い領域を中心にサービスを拡大していく予定です。
 中堅以上の方については、部門拡大のコアメンバーとして、プロジェクトリーダーやマーケティング活動を共に行っていただける方を歓迎します。

・業務は縦割りでなく、ご本人の意欲により、他部署も含めた幅広い業務に関与いただける環境です。
・税務実務・ビジネスとのバランスも重視しつつ、租税法に立脚した顧客サービスをモットーとする事務所です。上長、先輩を含め、真のプロとの手合わせが可能な環境があります。

・社内の教育研修として、半期に一度の合宿研修(国税のOBの先生や、弁護士の先生などの外部の先生方を交えた泊込の研修)や
 通年で行うテーマ別研修(所外・所内講師による社内研修)を実施し、新しい知識や考え方の吸収を行い、プロフェッショナルとして成長できる機会があります。

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのカストディーチームメンバー

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

SPC管理業務を支える重要なポジションです。

・業務電子化プロジェクトの推進(将来的にはPJ責任者)
・約3000社のSPCの重要現物(権利証・受益権証券・保険証券等)・印鑑カードの受入、保管、貸出管理業務
・重要契約書等の入出庫管理及び各種書類の保菅業務
・管理受託している約2500社超の印章を使用して税務届出書や申告書・法務・契約関係書類への捺印業務
・新設受託したSPC印章等(実印・銀行印・ゴム印)の受発注納品登録管理業務
・文書のライフサイクルに応じた保管・保存・廃棄業務(外部倉庫への文書保管箱の入出庫や廃棄)

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大手監査法人での財務会計、金融規制・リスク管理アドバイザリー 業務に関するデジタル・システムコンサルタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャ〜シニアマネージャー
仕事内容

●財務会計プロセス等の高度化支援
1.IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービスを提供しています。
2.財務会計と親和性の高い経営管理・資本制政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。

●内部統制構築・高度化支援
グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。

当部門では、JICPA資格保持者等の財務会計、経営戦略、金融規制・リスク管理の専門家との連携、グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対し、上記業務に関する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。

<デジタル/システムコンサルタントの業務例>
・IFRS導入、金融規制対応等に伴うシステム導入時の業務要件、システム要件定義支援
・I財務・管理会計プロセス変革・高度化プロジェクトにおけるERP導入支援、データ収集プロセス/DWH構築/データプロセス連携改善等支援(RPA活用、BI・ワークフロー管理・プロセスマイニングツール等の活用を含む)
・I審査モデル構築、財務会計上の引当実務の高度化、信用リスク管理高度化プロジェクトにおけるデータ分析、AI活用、データガバナンス構築
・I市場リスク管理高度化、財務会計上の公正価値管理高度化におけるデータ分析、データガバナンスの構築
・I各領域の専門家を活用したプロジェクト管理(PMO)

自身が専門性を発揮する場合のみならず、高いコミュニケーション能力を駆使したハブ人材として専門家と専門家の間をつなぎ、組織としてのシナジー効果を生み出しながら業務を推進する人材も期待しています。

また、既存ソリューションの組み合わせも含め、新たなアドバイザリー業務の企画・開発に意欲的な人材も求めています。

関連する案件 業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    リスクマネジメントの求人    デリバティブの求人    
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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所でのプライベートエクイティ/ベンチャーキャピタルのファンド運営業務(資格不要・ポテンシャル採用)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

プライベートエクイティ(バイアウトファンド・メザニンファンド等)・ベンチャーキャピタル等におけるアドミニストレーション業務受託及び運営に関する下記の業務

・ファンドの会計データ作成業務、月次決算、四半期決算、年度決算業務、各種報告書作成業務など
・顧客と弊所間で締結する事務委任契約書の作成補助
・キャピタルコール及び現金分配等の計算事務及び通知の作成
・投資家向け各種資料のメール及び郵送での通知事務
・その他受託ファンドのアドミニストレーション/運営に関連する業務全般
・マーケティング補助(資料作成・ミーティング調整・打ち合わせ同席・ノートテイク等)

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