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日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

2018/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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【業務委託】日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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【勤務地 福岡県】銀行系コンサルティングファームのコンサルタント(官公庁向け)

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー、シニア・コンサルタント
仕事内容

銀行系コンサルティングファームにおいて、官公庁向けのコンサルティング業務に従事いただきます。
銀行の安定基盤の下、地域のネットワークを生かしながら、手触り感をもって、地域課題解決、新規ビジネス開発に取り組んでいただくことができます。
ご自身の経験・スキル、ご志向など持ち味を生かして働いていただくことが可能です。
UJIターン者の方も歓迎です。

<業務内容>
・自治体の総合戦略・計画の策定支援
・インバウンド支援
・地域商社の構築及び運営支援
・市街地活性化支援
・地域資源活用支援
・各種産業調査及び分析 など

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【勤務地 福岡県】銀行系コンサルティングファームのコンサルタント(人事組織及び財務)

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー、シニア・コンサルタント
仕事内容

銀行系コンサルティングファームにおいて、人事組織及び財務コンサルティングに従事いただきます。
銀行の安定基盤の下、地域のネットワークを生かしながら、手触り感をもって業務に従事いただきます。
UJIターン者の方も歓迎です。

<人事組織コンサルティングの業務内容>
・事業会社の経営・事業戦略立案、経営計画策定
・人事制度改革及び組織改革に係る戦略立案
・人材育成・開発に係る制度設計・運用改善
・研修カリキュラムの設計
・上記コンサルティング案件における戦略・施策の実行支援 など

<財務コンサルティングの業務内容>
・財務リストラクチャリング
・M&Aアドバイザリー、企業価値評価
・デューデリジェンス
・事業計画策定・戦略立案等のストラテジー
・上記コンサルティング案件における実行支援 など

※上記業務の受注のための対顧客の企画提案業務を含みます

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人材育成コンサル会社での【東京・大阪】ビジネススクール デジタルマーケティング担当

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

実践的なMBA教育を社会人に提供する日本最大のビジネススクールである当経営大学院(MBAプログラム)、及び当社マネジメント・スクールにて、受講生拡大のためのマーケティング業務をお任せします。
(※スクール部門の全体のマーケティング業務は東京・大阪の両オフィスで担っています)

新たな受講生を募集するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告の企画・運用管理及びマーケティング・オートメーション・ツールの運用を中心に担っていただきます。具体的には、デジタル広告及びマーケティング・オートメーション・ツールの運用管理・ 認知度/ブランドイメージ向上のための広告の制作 ・広告代理店や社内他部門との打ち合わせなどをご担当いただきます。また、これらの業務に加えて、WEBコンテンツ企画及び制作、各種リサーチ、SNSを使った拡散施策の実施、広報活動など、適性を見ながらあらゆるマーケティング活動を担っていただくことも期待しています。また、近い将来は自らディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。

●トピックス:
ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。また、出版事業においては「当社MBAシリーズ」が第一弾発行以来、累計購買冊数が130万部を突破、本格的なビジネス書としては稀に見るベストセラーを記録しています。

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人材育成コンサル会社でのデジタルマーケティングのサポート職 候補

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
法人企業の取引拡大及びロイヤリティ向上のための主にデジタルマーケティング施策の立案及び実行のサポートをして頂きます。

【職務内容】
デジタルツール(Googleアナリティクス、マルケトなど)を使ったマーケティング施策のサポートをご担当いただきます。デジタルマーケティングチームでは法人企業の取引拡大及びロイヤリティ向上のために、人材育成・組織開発のマーケット分析からマーケティング課題の仮説立案、解決策の立案、実行までの業務を担っています。将来的には適正やご希望に応じて担当範囲を広げていただきたいと考えています。具体的には、WEBサイト運営管理、SEO対策、各種リサーチ、CRM企画やマーケティング・オートメーションの運用、SNSなどを使った拡散施策の実施、広報活動、販促物の企画制作、各種営業活動のサポートなどがあります。

【職務の魅力】
・BtoBのマーケティング活動を一気通貫で担当することができる環境であるため、ご自身が得意とする分野だけでなく、幅広いマーケティング活動の実務経験を得ることができます。
・社外のトップビジネスリーダーを招いて行う勉強会、MBA取得支援、海外MBAスクール留学、といった能力開発の場が豊富にあります(業務に関わる内容であれば、社外のセミナーも参加可能です)。

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メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(担当部長)

2018/06/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
ポジション 部長、部長候補
仕事内容

次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、
経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。
戦略立案と実行支援
新規事業企画、M&A、業務提携の推進
全社的な経営課題の解決

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メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(IT新規事業企画担当)

2018/06/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
ポジション 部長、部長候補
仕事内容

ITを活用した新規事業企画やサービス開発などをご担当いただきます。
・ITサービス戦略の立案と実行推進
・ITを活用した新規事業企画/管理、並びにサービス開発
・既存ITサービスの更なるブラッシュアップ

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人材育成コンサル会社での【東京】HR-Tech領域事業企画担当

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

HR-Techにおける事業(アセスメント事業)の戦略立案・戦略推進など、事業推進全般を担っていただきます。
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育成・昇格・採用試験等で長年活用されているアセスメント・テストをはじめとしたアセスメント事業は、人事データを蓄積し評価・育成に活かすことを検討される企業様が増加している背景から、成長の可能性が大きい事業となっています。
当社では新組織であるグループ会社にて、アセスメント事業の戦略立案、戦略推進、営業・コンサル部門へのセールス支援等を行っており、このミッションを一緒に担っていただける方を募集します。
データ分析をしながら現状分析、戦略立案をしたり、社内外の関係者を巻き込んで戦略の推進をしていただいたりすることが主な業務となります。また必要に応じて法人企業への営業も担っていただきます。
新しい発想力を持ち、自律的に幅広い業務を担っていただくことを期待しています。


<魅力>
●本ポジションは、特定の職務に限定されることなく、事業全般に携われることが大きな魅力です。
●フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

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【7/14(土) 1day選考会】大手監査法人におけるシステム・プロセス・アシュアランス部門での業務

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

1日で説明会、1次面接〜Partner面接、人事面接まですべてのプロセスが完了する選考会です。

【1 day 選考会開催日】

◆日時:2018年7月14日(土) 
◆選考会概要

1. 説明会(30分)
2. 1次面接 (60分)
3. Partner面接(60分)
4. 人事面接 (45分)

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。

<選考プロセス>
説明会後、1次面接を続けて実施します。
一次面接を通過された方は続けてPartner面接および人事面接も当日に実施いたします。

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大手監査法人における業務プロセス・業務分析アドバイザリー

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

現行(AS-IS)業務分析を実施し、業務プロセスに関する課題解決、業務プロセス改善に向けて包括的な支援を行います。

(主な職務)
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の構築の前提となる業務影響度分析(BIA)支援
●業務プロセス改善のための投資計画の策定
●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスの高度化)
●リスクマネジメントプロセスの高度化・再構築

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メンタルヘルスケアサービス企業での組織コンサルタント

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・能力を考慮し、決定します。(想定年収 510万円〜1100万円)
ポジション 担当者
仕事内容

既存案件、フィードバックや職場改善などソリューション案件のコンサルティング担当していただきます。具体的には集団分析と報告書類の作成、報告会の実施、ソリューションの実施(フィードバックや職場改善コンサルティング)などを行っていただきます。

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【6月17日(日)開催】人材育成コンサル会社の採用説明会および選考会

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【日時】2018年6月17日(日)

●第1回   9:30〜10:30 説明会
      10:30〜12:30 選考会(1時間/人)

●第2回  13:00〜14:00 説明会
      14:00〜16:00 選考会(1時間/人)


*お申し込みの際には、希望参加回をご記入ください。

*ご本人のご興味おありのポジションがありましたら、ご記載ください。
(<経営人材・組織変革プロフェッショナル職>もしくは<アカウントエグゼクティブ職>)


【場所】当社東京オフィス 

【定員】10名程度(参加対象か選考の上、応募多数時は抽選を行うことがあります。)

【〆切】2018月6月12日(火)中まで

【選考・抽選結果ご連絡】2018月6月14日(木)中に追ってご連絡させていただきます

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外資系コンサルティングファームでのITテクノロジーコンサルティング/スタッフ〜マネージャー以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

グローバルに活躍する企業に対して、企業改革における、基本構想策定から業務変革、および情報システムの導入、およびそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングを行います。特に グローバルマネジメント、SCM、CRMといったマネジメントテーマや、クラウド・AIなどテクノロジーテーマ、基幹業務システムを活用した企業変革コンサルティングを行います。

<入社配属後/アサインを予定している業務/プロジェクト>
※日系企業の海外ロールアウト(欧州)
※グローバル企業の海外ロールイン
※日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定

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アセットマネジメント会社向け金融ITコンサルティング会社におけるITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ550万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション マネージングディレクター、上級職、主任職、副主任職・アソシエイト
仕事内容

業務分析 情報システムの企画・提案 プロジェクトマネジメントにいたるまで、あらゆる角度からお客様を支援すること。

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アセットマネジメント会社向け金融ITコンサルティング会社における経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ550万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

上場準備中の当社において、プレーヤー兼マネージャーとして経理業務全般をご担当いただきます。

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【勤務地 福岡県】大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント(若手〜マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 若手〜マネジャー
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対して、政策提言に係る調査、官
民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトに従事いただきま
す。
アドバイザリー業務に特化した部門にて、ご自身の志向に応じて、様々なことにチャ
レンジすることができます。

<主なテーマ>
・地方創生
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営

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【業務委託】外資系コンサルティングファームでの 金融機関向けビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

金融機関クライアント向けに以下のコンサルティングサービスを提供。

●.事業/業務戦略導入 戦略的業務機能の検討と最適化
●業務統合・合併・統合に係る新業務/組織設計、業務移行支援、業務統合による効果測定
●アウトソーシング、シェアードサービス(SSC)導入支援
●上記各テーマにおけるPMO

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの購買業務改革&購買システム導入プロジェクト|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合いで決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

クライアント:コンテンツ企業
プロジェクト:購買業務改革&購買システム導入プロジェクト

業務実施時期:6月中旬〜8月中旬 (延長の可能性あり)
案件内容:購買システム(ariba)導入に向けた基本検討

 ・ariba導入後のメリット(新プロセス案作成、効率化箇所の特定)
 ・ariba導入による投資対効果算出

業務実施場所:都内都心部

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでのSI購買部におけるクラウドソーシング活用提案|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合いで決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

クライアント:システムインテグレーター 購買部
業務実施時期:6月〜7月(延長可能性あり)

案件内容  :クラウドソーシング活用提案
・クライアントの本業(システム開発)において、クラウドソーシングをPocするために、
 クラウドソーシングが活用できる案件特性を定める
(例:テスト工程、WEB開発等)

・上記をもとに、Poc案件を募集するための募集条件を設定する
*稼働率は100%でなくとも可

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日本発の独立系コンサルティングファームの経理ディレクター(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネジャー、ディレクター
仕事内容

以下の業務にプレイング ディレクターとして従事いただきます。

<経営管理業務>
 ・全社売上集計、管理
 ・事業部別売上集計、管理
 ・JOB別売上/利益集計、管理
 ・ランク別稼働率算出
<経理業務>
 ・月次/年次決算
 ・CF作成
 ・BS作成
 ・銀行対応
 ・給与承認
 ・各種支払承認

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国内系戦略コンサルティングファームでの経営企画ポジション(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:640万円〜915万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社における経営企画業務全般
 ・事業方針の作成、事業計画の策定
 ・組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング
 ・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート)
 ・全社施策の企画・実施(社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等)
 ・業務改革(経営機能改革)の推進
 ・経営に関わる会議体の運営・管理
 ・各部署との折衝・調整
 ・その他トップサポート(経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく仕事になります)

※上記経営企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションを実施します。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

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BIG4系スピンアウト事業再生コンサルティングファームのシニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

BIG4系スピンアウト事業再生コンサルティングファームのシニアコンサルタントとして、
クライアント様の事業上で直面する様々な課題に対して、「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からプロフェッショナルサービスを提供していただきます。
●経営革新:事業・財務戦略策定、経営・構造改革
●事業再生:現状把握、課題の抽出と経営改善施策の策定、経営改善計画の策定、モニタリング・計画実行支援
●M&A:M&A戦略立案、候補先へのアプローチ、詳細調査&条件交渉、M&A実行後の対応
●事業承継:現状把握、事業承継プランの立案、事業承継計画の策定、事業承継の計画的実行

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運用機関評価アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ファンドの定性、定量分析とコンサルテーション
・運用機関(ファンド)評価、アワード運営
・新規ビジネス企画、運営

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【PMO】(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション PMO担当者(マネージャー)
仕事内容

<概要>
基本設計フェーズにおけるPMO担当者。
進捗・課題・リスク管理、各種成果物(管理標準、経営付議資料など)作成支援。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【PMO】(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション PMO担当者(スタッフ)
仕事内容

<概要>
基本設計フェーズにおけるPMO担当者。
進捗・課題・リスク管理、各種成果物(管理標準、経営付議資料など)作成支援。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【IT統括】(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション IT統括担当者(マネージャー)
仕事内容

<概要>
基本設計フェーズにおけるIT統括担当者。
アプリ・インフラ・他システムの領域リード。
開発委託先横断課題について検討をドライブし、クライアントや各ベンダーのマネジメントが判断できる材料の整理を担う。
工程完了基準の全体構成整理と開発委託先横断での成果物フローに基づき、開発品質の管理を実施。
全体テスト計画要件の各ベンダーのWBSへ落とし込み、要件と作業計画の整合性を確保する。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【IT統括】(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1200万円)
ポジション IT統括担当者(スタッフ)
仕事内容

<概要>
仕様管理・運用管理に係る各開発ベンダーPM/各チームリーダーとコミュニケーション及び会議体に参加し、検討状況・課題解決状況をモニタリングし、開発委託先横断課題やエスカレーション事項を整理し、上記マネージャーとエスカレーション課題の仕分けと解決に向けた検討の進め方をリードする。

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人材育成コンサル会社でのエキスパート職−【東京】法人営業部 マーケティングチーム セミナー担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション エキスパート職
仕事内容

当社の法人営業部が開催する企業向けセミナーの担当として、セミナーに関わる方(ご参加者、セミナー講師、担当セールス・コンサルタント)とのコミュニケーション、各種資料や機材の準備、セミナー当日の運営等を行って頂きます

【具体的な仕事内容】
当社法人営業部が開催する各種セミナーの運営業務
−セミナー集客に関する資料の作成
―ご参加者とのコミュニケーション
−登壇講師並びに担当セールス・コンサルタントとの連携
−当日運営に向けた準備(各資料の印刷、備品準備)
−セミナー当日の受付・運営   等

入社当初は、セミナー運営に関する業務を中心に担当していただきますが、将来的にはセミナー企画にも役割を広げてほしいと考えています

<各種セミナー>
・営業セミナー:Q3〜7回程度
主に新規顧客をターゲットとした営業セミナーで平均するとQ3〜7回程度実施しています。(参加者は30名前後、3時間程度行います)

・大型セミナー:年数回程度
法人顧客の役員や人事担当者を対象とした大型セミナーを年数回程度行っています。(参加者はいずれも100人超の規模、半日〜1日行います)

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【業務支援】(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 業務支援担当者(マネージャー)
仕事内容

<概要>
基本設計フェーズにおける業務支援担当者(SIにおける発注者側の支援)。
エネルギー業界の受付業務を理解した上で、業務方の視点で基本設計の推進や基本設計内容のレビューを実施。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【業務支援】(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 業務支援担当者(スタッフ)
仕事内容

<概要>
基本設計フェーズにおける業務支援担当者(SIにおける発注者側の支援)。
エネルギー業界の受付業務を理解した上で、業務方の視点で基本設計の推進や基本設計内容のレビューを実施。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社での複数プロジェクトのプログラムマネジメント(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション プログラムマネジメント担当者(マネージャー)
仕事内容

<概要>
複数プロジェクトのプログラムマネジメント担当者。
進捗・課題・リスク管理、各種成果物(管理標準、経営付議資料など)作成支援

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社での複数プロジェクトのプログラムマネジメント(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション プログラムマネジメント担当者(スタッフ)
仕事内容

<概要>
複数プロジェクトのプログラムマネジメント担当者。
進捗・課題・リスク管理、各種成果物(管理標準、経営付議資料など)作成支援

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSAP-CIS統合案件の基本設計フェーズ(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<概要>
企業統合に伴う、SAP-CISへの統合要件、料金メニュー実装およびデータ移行における基本設計対応。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSAP-CIS運用保守【アプリ(受付)】(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<概要>
SAP-CISの運用保守における受付領域対応。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSAP-CIS運用保守【アプリ(料金)】(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<概要>
SAP-CISの運用保守における料金領域対応。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSAP-CIS運用保守【アプリ(請求)】(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<概要>
SAP-CISの運用保守における請求領域対応。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSAP-CIS運用保守【インフラ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
SAP-CISの運用保守におけるインフラ領域対応。
- SAP Basis
- JP1
- SQL Server
- Power Shell

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【業務委託】国内系コンサルティングファームにおける大手製造業の財務プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手製造業の財務プロジェクトにおける本体導入プロジェクトのリードを行っていただきます。

●契約期間(予定)
7/1〜12/31
・契約期間は分割になる場合があります
・来年も延長になる可能性はあります

●勤務地
豊洲

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大手人材コンサルティング会社でのアシスタントスタッフ 〜世の中の働きがいを増やすことを目指す会社〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ481万円〜538万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
従業員意識調査や研修の提供を通じて「弊社のグループ会社」づくりを支援する会社の企画・スタッフ業務です。仕事の範囲は幅広く、自律的に様々な種類の仕事を行うことが求められます。
弊社に入社後、弊社グループ会社に出向していただく形になります。
【業務詳細】
1.お客様への連絡・問い合わせ対応業務
お客様に対し、調査実施やセミナー講演に対する依頼等に関する各種の連絡業務を行います。また、電話やメールで、お客様からのお問い合わせ・相談に応じます。

2.総務・経理・業績管理業務
会社の経理業務(請求書の処理等)をはじめ、各種の総務業務の窓口や、各種の資料の作成・整理をご担当いただきます。そのため、エクセルを一定レベルで使用できることが必須になります。

3.マーケティング企画・ホームページ管理業務
「弊社グループ会社」を世の中に広く普及させるために、知恵を絞ります。マーケティング企画では、各媒体の経路分析から、コンテンツ作成、SNSや各媒体の広告内容の企画作成を行います。ホームページ管理業務においては、新機能の企画やコンテンツ企画・作成を担っていただきます(HTML作成スキルは不要)。お持ちのご経験・スキルに応じて、お任せする範囲は異なります。

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【業務委託】CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのプロジェクト推進支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルによって応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●グローバルシステム基盤統合へ向けた助言・アドバイス
●プロジェクト推進サポート
●プロジェクト推進管理支援
●プロジェクトで必要となる要件整理、ドキュメント作成支援
(課題要件整理〜Tobe検討〜計画策定〜海外合意)
●社外事例調査、プロジェクトへの共有
●施策の定例会等のファシリテーション
●各検討ワーキングの推進サポート
※英語が出来ること

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【業務委託】CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのシステム企画支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルによって応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●各検討ワーキングの推進及びアドバイス
(参画頂きたいワーキング)
●基幹システム
●EDI
●MDM
●BI
●共通アプリ(メール、ワークフロー、TV会議、他)
●ビジネスプラットフォーム(クラウド間基盤連携)
●課題整理、ヒアリング、各ソリューション検討、グローバル検討、まとめ
●プロジェクトで必要となる要件整理ドキュメント作成支援含む
※各システムとITインフラ基盤知見及び業務の理解、BPR経験等。英語ができること

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人材育成コンサル会社での【福岡】ビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 【福岡】ビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者
仕事内容

【概要】
説明会やイベントなどを通じて、ビジネススクールの魅力を多くのビジネスパーソンへ伝えていく仕事です。また、受講における各種サポートなども行い、募集企画からリレーションまで一連の業務を担当頂きます。

【職務内容】
●説明会/イベントの企画、運営
●個別での受講相談の対応
●各種データの分析、加工
●チラシ/メールマガジンの作成
●受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)

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【業務委託】国内系コンサルティングファームにおける大手製造業SAP関連要員|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント】
大手製造業

【案件概要】
期間
第1期 6月中旬〜8月上旬

第2期 8月上旬〜10月下旬

第3期 11月上旬〜19年3月下旬

業務場所 週3日大阪、週2日東京

●求める役割・タスク

<第1期> 現行メンバーからの引き継ぎ

週2日東京(6月中旬~下旬)アプリ詳細設計支援(開発チームのフォローアップ、設計内容の業務観点レビュー)

週3日大阪(6月下旬〜8月上旬)

<第2期> アプリ開発支援(開発チームのフォローアップ、内部・外部結合テストシナリオ作成)

週3日大阪(8月上旬〜10月下旬)

<第3期> 結合テスト支援、業務運用テストシナリオ作成支援、教育コンテンツ作成、ユーザーマニュアル作成等

弊社社員のシニアコンサル~マネジャーと同等レベルの要員を想定

関連する案件 業務コンサルタントの求人    ITコンサルタントの求人    不動産関連企業の求人    コンサルティングの求人    大手の求人    

大手企業向けイノベーション政策デザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円(残業代込み))
ポジション 担当者
仕事内容

・海外イノベーションエコシステム及びエコシステムにおける政策の役割調査
・日本国内でイノベーションエコシステムを構築・強化していくために不足している要素の調査・分析
・上記を踏まえたあるべきイノベーションエコシステムのデザインとその創造に向けた政策提言

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日系企業向け中国イノベーションエコシステムを活用した日系企業のイノベーション創出アクセラレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:600万円〜900万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

深センのイノベーションエコシステムのプレイヤー(スタートアップ、インキュベーター、VC、政府系機関等)とのリレーションを新たに構築しつつ、深センをはじめとする中国イノベーションエコシステムを活用した日系企業のイノベーション創出支援サービス(深センスタートアップとの協業支援、深センイノベーション拠点の新設・運営支援など)を新たに立ち上げること。

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大手企業の新規事業担当者と伴走する新ビジネス創出インキュベーター/アクセラレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:600万円〜900万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

製造業・技術領域を中心とする大手企業のイノベーション創出のハンズオン支援:
・新規事業戦略/オープンイノベーション戦略策定
・ベンチャー協業体制・投資体制の整備/運用
・世界各地のイノベーションエコシステム活用のための拠点設立/運営
・社内ベンチャー制度/社内新規事業公募制度の整備/運用
・個別の新規事業テーマのインキュベーション
・ベンチャーテクノロジー活用による既存事業の変革

関連する案件 業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    ベンチャーの求人    専門コンサルティングの求人    コンサルティングの求人    監査法人の求人    

大手コンサルティングファーム系企業での大企業とベンチャー企業の協業・投資を支援するインキュベーター/アクセラレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:600万円〜900万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

大企業の新規事業創出のハンズオン支援:
・新規事業戦略/オープンイノベーション戦略策定
・ベンチャー協業体制・投資体制の整備/運用
・世界各地のイノベーションエコシステム活用のための拠点設立/運営
・社内ベンチャー制度/社内新規事業公募制度の整備/運用
・個別の新規事業テーマのインキュベーション
・ベンチャーテクノロジー活用による既存事業の変革

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    ベンチャーの求人    専門コンサルティングの求人    コンサルティングの求人    監査法人の求人    

大手コンサルティングファーム系企業でのグローバルでのオープンイノベーション支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大企業のグローバルでのオープンイノベーション体制構築・実行の支援
海外有望ベンチャーの発掘・関係構築
海外ベンチャー支援組織との関係構築(VC、アクセラレータなど)
海外ベンチャーの調査
海外ベンチャー調査報告書などの成果物作成
大企業と海外ベンチャーの事業提携の支援

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大手グローバルコンサルティングファームでのFinTech業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:450万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

大手グローバルコンサルティングファーム内に設立されたイノベーションファームでの業務です。

【今回の求人内容】
2016年4月に新設されたFinTechチームのコアメンバーを募集します。
金融インダストリーに特化して、「ベンチャー支援」「大企業向けコンサルティング」「官公庁向けサービス」を横断的に実施します。
 ・FinTechベンチャー企業の調査業務、
 ・大企業向けコンサルティングの営業、デリバリー
 ・FinTechイベントの開催
 ・ベンチャーエコシステムの運営
 ・各種勉強会での講演


【何をやっているか】
ベンチャー企業の支援により培ったネットワーク・ノウハウを起点に、大手企業イノベーションコンサルティング・官公庁向け政策立案/実行支援を行い、イノベーション創出に向けて日々活動しています。

具体的には、
・ベンチャー企業の支援:新規事業の創出に必要な0→1→10の支援を実行 具体的にはビジョンの策定、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、販路の拡大、資金調達の支援、PRの支援など経営課題に応じてハンズオンでサポート
・大手企業イノベーションコンサルティング:ベンチャー企業支援ノウハウを活かした新規事業立上げ支援 ベンチャー企業支援の現場感とネットワークを活かしたイノベーション戦略立案・実行支援
・官公庁向け政策立案/実行支援:上記を支える政策の立案から実行支援までをサービス提供

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