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欧州最大のコンサルティングファームでの UXコンサルタント

2018/10/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関のウェブ・アプリなどITプロダクト、サービスのUI/UXデザイン(UIの評価、分析、企画からワイヤーデザインなど)から開発プロジェクトの推進までを行います。Web/アプリ/店舗など、複数のチャネル上で提供されるサービスのチャネル別差別化戦略の策定、プロジェクト化と導入までを担うプロジェクトマネージャー、シニアコンサルタント、およびコンサルタントの募集です。

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欧州最大のコンサルティングファームでの銀行・保険業界の業務プロセス・ITコンサルタント(マネージャー以上対象)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション (マネージャー以上)
仕事内容

プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、銀行および保険(生命保険・損害保険)のクライアントを対象とした業務プロセス・ITコンサルティング領域におけるプロジェクトの立上げやデリバリーして頂きます。
近年では、グローバル系およびデジタル系のプロジェクトの需要が高く、業務内容は、上流工程である戦略立案や実行計画策定からプロジェクト実行の推進までを担って頂きます。(マネージャー以上のタイトルの方々を求めています。)

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【東京】人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 学生募集企画候補

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

Ambitious and driven sales professional to support marketing activities and help expand our English MBA programs.
英語MBAプログラムの受講生拡大を、モチベーション高く主導いただける方を募集します
-----
Japan’s largest business school, Our University is rapidly growing in its aim to develop visionary leaders who create and innovate societies.

In order to achieve our aim of becoming Asia’s No. 1 Business School, we are seeking an ambitious and driven sales professional who can support sales activities and help us expand the market for our English MBA programs in Japan, worldwide, and online.

We have 3 MBA programs at Our University:
1.One-year Full-time MBA Program (FT-MBA)
2.Two-year Part-time On-campus MBA Program (PT-MBA)
3.Two-year Part-time Online MBA Program (OL-MBA)

Responsibilities:

・Draw on a wide professional network to build brand recognition among Japan’s international community, overseas communities, and online communities
・Introduce the key features and strengths of our MBA programs to prospective applicants through one-on-one consultations, open campuses (trial class) and other events in Japan, overseas, or online
・Provide attentive support and information to new students to maximize their study experience and realize their potential as business leaders
・Work with admissions to provide clear and timely application information to prospective applicants
・Actively engage with the Our community to leverage relationships which can benefit the organization
・Effectively track sales numbers and devise creative strategies to achieve quarterly goals
・Collaborate with marketing staff to develop sales materials (e.g. brochures, websites) and utilize sales tools to maximize efficiency
・Coordinate and negotiate with vendors worldwide, finding new suitable sales channels and partners
・Contribute to development of online program by welcoming online students inside and outside of classes
・Travel to main cities such as Osaka, Nagoya and Fukuoka in Japan once or twice per month to recruit students to our online MBA program.

●職務概要

当社の英語MBAは、パートタイムMBA、オンラインMBA、フルタイムMBA、の3つのプログラムを持ち、世界の50カ国以上の国から学生が集い学んでいます。英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームでは、世界中の学生候補の皆様に当社の英語MBAを理解していただき、最適なプログラムにご応募いただくサポートを行っております。今回、当社ビジネススクールの英語プログラム(パートタイムMBA、オンラインMBA)の営業を担っていただける方を募集しております。

具体的職務は、オープンキャンパス等に来校するなど、何らかの形で我々と接点のあった受講生候補者の皆様にPre-MBA生(英語単科生)、MBA生(英語本科生)になっていただくための個別相談を実施頂きます。加えて、各種営業施策の立案と実施、またそれぞれの施策の効果検証を行っていただきます。 また、英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームの業務内容は多岐にわたり、以下も状況に応じて担当いただきます。

・パートタイム、フルタイム、オンライン各MBAプログラムの営業戦略策定、実施、検証
・オープンキャンパス、ネットワーキングパーティ等のイベントの企画および実施
・メルマガの発行、SNSによるマーケティング活動
加えて、担当業務領域に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待されます。
・オンライン学生のクラス内外でのおもてなしによる、オンラインプログラム発展への貢献
・業務に習熟された後には、英語オンラインプログラムの学生募集のため、月1~2回程度大阪・名古屋・福岡などの主要都市への出張の機会もあります。
# 但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います。

【仕事の魅力】
・国際的な職場環境 (チームの国籍数は7か国にわたります。)
・ビジネスパーソンの皆様のキャリアアップに関わっていきますので、人の成長に貢献することへのやりがいを感じて頂きやすいこと。

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【11/3(火) ワンデー選考会開催】少数精鋭の総合系コンサルファームでのSE/Sierからコンサルタントへ★戦略/業務/ITコンサルティング【残業少/成長 率200%超】

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※※11/3(火) ワンデー選考会開催!!※※

【職務概要】
◆ITコンサルティング
 ●IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のITコンサルティング
 ●業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
 ●大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング
 大手のクライアントを中心として、
 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで
 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず
 金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
 新規事業開発には手を上げれば、誰もが携われる環境があります。
【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
 一般的に巨大ファームでは、ITコンサルタントの業務やミッションは縦割りになりがちですが、
 弊社では少数精鋭の環境でもあるため、基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の
 立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことのできる働き方を実践していただけます。
 また設立間もないベンチャーファームのため、ご自身の力で会社を成長させていく醍醐味が
 あります。
【案件事例】
 ●通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続 プロジェクト
 ●外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス プロジェクト
 ●外資系製薬会社におけるシステム統合 プロジェクト
 
【入社後フォローについて】
 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施致します。
 先輩コンサルタントがしっかりとフォローさせて頂きますので安心してチャレンジして下さい!
★実際にエンジニアやSIerからキャリアチェンジをして弊社に入社した社員も
 全体の約4割を占めておりますので、安心してチャレンジしてください。

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クリエイターサポート企業での ゲーム業界営業職

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スマホ・ソーシャルゲーム業界で活躍するクライアント企業に対して、
クリエイターの人材派遣/人材紹介/制作等のコンサルティング営業を行います。

企業の様々な課題解決に努め、
 ・人材/制作リソースの提案営業
 ・各種イベント実施によるリクルーティング
 ・自社WEB求人媒体の運用
など、ぜひ得意な業務を中心に担当していただきます。

「クリエイター(人材)のサポートをしたい!」
「企業の役に立ちたい!」
「コンテンツ制作に携わりたい!」

“誰かの役に立ちたい”という強い想いのある方にとって、非常にやりがいのある仕事です。

◆クライアント折衝・案件獲得・新規開拓
・モバイル・スマホ・ソーシャルゲーム業界のクライアントからアニメーション制作等の受託制作案件を獲得。
・モバイル・スマホ・ソーシャルゲーム業界のクライアントに対する人材派遣、人材紹介提案。

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クリエイターサポート企業での プロジェクトマネージャー(デジタルマーケティング領域)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。(イメージ450万円〜1,000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

私たちは、クリエイティブに特化した人材事業、またクリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。
今回、得意としている人材・制作領域からさらに一歩、付加価値を高めるべくデジタルマーケティング分野に特化した事業部で新たにプロジェクトマネージャーを募集することになりました。

この事業部ではDMP、MAツールの導入支援、データ分析・解析支援業務、Web解析運用コンサル業務(Adobe Analytics活用)、BIツール活用・運用コンサル業務といったデータ活用コンサルティングサービスを複数立ち上げる予定です。

最終的には、クライアントの事業部課題、経営課題に対して包括的にサービスをご提供できるような組織を目指しております。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社での業務/システム企画コンサルタント|コトラプロ

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【案件概要】
業務/システム企画コンサルティング

【具体例】
・コールセンター拡大企画支援
・コールセンター品質管理支援
・VoC・苦情運用・分析支援
・CRMシステム改善支援  など

【開始時期】
できるだけ早く開始できる方を希望しますが、 11月開始の方もご相談ください。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの企画提案営業

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等により考慮 (イメージ: 600万円〜1,000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●誰も見たことのない製品の価値を伝達し、世界中に新しい世界観を創りだす仕事

国内外の大手一流企業を対象に、ソフトウェア製品の提案、及び、顧客の課題解決を行います。顧客の解決すべき問題を発見し、問題解決に向けてチームビルディングを行い、組織的に営業活動を実施します。完全ノーカスタマイズのERPパッケージ、という今までにはなかった製品を売り込むためには、顧客の潜在ニーズを引き出す的確な提案と 経験と勘だけに頼らない、理論に基づく営業戦略が必要です。

いくつもの仮説を立てて受注までのプロセスを設定し、各過程で最も効果的なシナリオを考え抜く。そこで求められるのは、集めた事実を分析する論理的思考力と、解決策を導く柔軟な発想転換力。海外の大手ERPベンダーとのコンペにたった一人、わずか3枚の提案書を携えてプレゼンテーションを 行い受注を勝ち取ったケース、「コンペの途中で一度負ける」というシナリオを描いて数ヵ月後に逆転受注したケース、 あるいは入社半年で大手コンピュータメーカーのトップセールスマンを相手に勝ち抜いたケース。

他社とはまったく異なるマーケティングと圧倒的な営業力で、今では1100企業グループ以上もの日本の大手企業グループに製品を納入しています。

ターゲットは日本のリーディングカンパニーのみ。競合は世界トップのERPベンダー。この「興奮するフィールド」で、理論に基づく本物の営業スキルを手に入れてください。

●職務内容

国内外の大手一流企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。

企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。

また、案件に対して数千万〜数十億という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、顧客の意思決定のハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。そのため、数で稼ぐスタイルではなく、顧客に対する深い思考を元に、提案活動を実施しています。

当社の顧客である国内外の大手一流企業は、ステークホルダーの人数が多く、課題も広義にわたります。

フレームワークを用い構造的に課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチが求められます。

仕事の裁量権は非常に大きく、チームで営業活動を実施するため、他部門を巻き込んで、一丸となって課題解決にあたります。

競合は世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファームなど。

この非常に高難度かつ制限のないフィールドで、あなただからできる問題解決を実現してもらいます。

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外資系コンサルティングファームでの【IT】Manager

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【プロジェクト管理及びシステム管理担当】

●IT関連プロジェクトの企画・遂行

●チームメンバーの管理(チーム構成:マネージャー1名、スタッフ4名、その他派遣職員・業務委託社員数名)
●企業内IT部門のシステムエンジニアとしてサーバーシステム運用・監視・保守・設計・構築

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・ソリューションコンサルタント

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・企業(グループ)変革プロジェクト構想策定
・グローバル(グループ)業務/システム標準化支援
・グローバル展開(ロールアウト)、ロールインプロジェクト実施支援
・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート
・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入
・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・SAP Best PracticeベースERP短期導入
・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入
・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入

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外資系コンサルティングファームでのリスクコンサルタント

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Associate/Senior Associate /Manager以上
仕事内容

企業買収を伴う海外市場進出の増加、連邦海外腐敗行為防止法(FCPA)に代表される国際的な事業法制の展開、アジア圏に跨るコモディティ市場の整備など、本企業を取り巻くリスクをより国際的に、かつ、複雑にする事象には枚挙に暇がありません。

当社は、リスク管理をあらゆる企業の経営そのものと捉え、戦略策定や事業運営の中でデータ収集、定量化技術を十分に活用し、リスクを把握した上でビジネスに活かすためのサービスを提案・実行します。

<サービス内容>

1. 事業ポートフォリオマネジメント
・リスクアセット(最大想定損失額)の定量化、投資余力/財務健全性分析の高度化
・リスクを考慮した事業ポートフォリオ評価・管理手法の策定
・M&A、戦略投資、大型プロジェクトの意思決定時の評価基準、プロセス、体制の整備

2. リスクポジションマネジメント
・新規事業投資先や、事業構造の大きく変わった既存事業を対象とした事業収支シミュレーションモデルの構築
・上記モデルを活用した、収支計画および収支追及/リスク最適化戦略策定の支援
・(主に金融、電力、ガスなど取引市場が介在する事業を対象とした)ヘッジ戦略、トレーディングリスクポリシー策定支援
・収支管理業務の高度化、定着化支援

3. 全社的リスクマネジメント(ERM)
・グループ会社を含めた網羅的なリスクの抽出、分析、対応策の策定及び、評価支援
・個別リスクのオーナー(管理責任者)定義、部門横串でのリスクガバナンス体系の設計支援
・リスクモニタリング等、運用/管理プロセスの設計及び、定着化支援
・既存ERMの実効性向上を狙った個別リスクの有効性検証、管理手法等の見直し/強化支援

4. 財務報告に係るガバナンス強化
・事業・地域(海外含む)等のリスク特性に応じた効果的な財務報告に係るガバナンス体系・方針の策定
・策定した戦略・方針を実現するための各種文書(例:規程・フロー・マニュアル等)の整備
・内部統制の再構築に伴うプロセス変更および定着化の現場支援
・新たな統制手法の導入
・再構築した内部統制の継続的な評価、高度化に向けた課題抽出・課題解決の支援

5. サプライチェーン・リスクマネジメント
・サプライチェーン・リスクマネジメントの構築支援
・事業継続管理(BCP/BCM)の構築支援
・BCP訓練・演習の実施支援
・3rd パーティ(調達先、製造委託先、販売代理店等)のコンプライアンス・リスク評価/対応体制構築支援

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国内系戦略コンサルティングファームでの事業戦略・社会政策/IT Design・Project Management

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜890万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

◆概要
【IT Grand Design】
金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心として、業界を問わず業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメントサービスまで一気通貫でサービスを提供。
【IT Project Management】
大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対して、経営層での目線による目的達成・課題解決型プロジェクトマネジメントサービスを提供。
【Social Project Management】
中央省庁等が主導する社会的課題解決を目的とした大規模なIT実証案件等にて事務局を担い、実証プロジェクトのマネジメントや実証結果の取り纏め、政策提言等のサービスを提供。

具体的には・・・
●トップコンサルタントとして飛躍していくための伸びしろをつくるために、ファーストアサインは大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントサービスの案件を中心として参画して頂き、主体性、目的志向、全体俯瞰力、企画力、問題解決力、調整力といったコンサルタントとしての基本的な力を身に付けて頂く
●本人の志向により、よりITの上流フェーズ(ITグランドデザインの策定)や個社レベルの課題ではなく、社会・業界レベルでの課題解決におけるプロジェクトマネジメントサービス(ソーシャルプロジェクトマネジメント)等にチャレンジして頂く
●企業の事業戦略策定や社会・業界レベルでの政策提言等にチャレンジしたい方は、他グループとの交流等もサポート
●当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ等にも関わって頂きます。

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大手人材コンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント(採用〜入社後/定着領域)

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 538万円〜598万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

SPIや各種サーベイをはじめとした人材測定サービスに関して、
・開発フェーズにおける、商品開発Prj.に参画しての機能設計、運用設計
・実装フェーズにおける、納品パートナーへの現場装着・実装
・運用フェーズにおける、大型案件への直接的な活用支援や品質管理
をお任せいたします。

<仕事の魅力>
SPIという商品は「合否を決めるためのツール」と捉えられがちですが、本来は人物理解を深めるためのツールであり、採用だけではなく、入社後も含めた活用の幅があります。
最近の若者の育ってきた環境が変わる中で、企業にとって、若手の定着問題は大きな課題になっています。
その大きな要因である「採用におけるミスマッチの解消」「入社後の上司や先輩の相性・関わり」については、まさに我々のSPIが提供する「可視化」の技術によって、解決できるテーマだと考えています。
世の中の困っている顧客に1社でも多く、一緒に伝導してくれる仲間を募集します。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経営企画部(ヘルスケア領域担当)部長・部長代理候補

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験実績考慮の上、設定いたします(イメージ:900万円〜)
ポジション 部長・部長代理候補
仕事内容

●ミッション
弊社の経営に最も近い場所で的確な経営判断を行うことでグループの発展を支えることをミッションとします。

●以下の具体的な業務に取り組んでいただきます。
(1)弊社ヘルスケアを中心とした中長期経営計画の策定
(2)ヘルスケア領域におけるAIビジネスの構築と推進
(3)ヘルスケア業界の内外環境調査分析業務、マーケットの創出

●ポジションの魅力
ヘルスケアを中心に弊社本体の経営に最も近い部門で経験を積んでいくことが可能。

●弊社のヘルスケアとは?
弊社ヘルスケアではリファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。

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日系コンサルティングファームのグローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【職務内容】
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、
事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する

 ●テーマ領域
 ・グローバル事業展開の戦略立案
 ・国内および海外拠点における現状業務調査分析
 ・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定
 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
 ・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援
 ・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案

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日系大手コンサルティングファームでの新規事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
テクノロジーを活用した新規事業の戦略立案・企画構想・導入・実行・効果創出支援
上記に関連したサービス提供事例は以下の通り

・AIを活用したモビリティビジネスの企画・実証実験(PoC)・商用化支援
・AIを活用したプラットフォームビジネスの企画・導入支援
・B2Cマッチングプラットフォームビジネスの企画・導入支援
・社会課題解決型ビジネス(CSV)の企画・導入支援
・買収子会社の再建支援(PMI)
・国内ビジネスの海外展開支援
・スポーツビジネスの企画支援

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経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、CEO/経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
●マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの能力開発、成長をサポートする仕事です
●概要
弊社は日本最大規模の経営大学院(MBA)の運営を通じて、数多くの人材を輩出してきました。弊社が経営大学院を開学してから10年以上となり、
3000名を超える卒業生の中には、起業家や経営者、あるいは組織のリーダーとなっている人も多数いらっしゃいます。

しかしながら、皆さんが最初から自分の思いや資質や能力に気がついていたわけではなく、お仕事の中で壁を感じたり、
成長したくて学ぶ場所を探す中で弊社と出会い、学びや仲間と切磋琢磨していく過程で気づいていかれたことが多いのです。

学生募集の業務は、説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、
成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。
●職務内容:
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)

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【10月20日(土)開催】人材育成コンサル会社でのコンサルタント部門サポート職 採用選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 部門別セミナー/コンサルタント部門
仕事内容

----------------------------------
コンサルタント部門サポート職 採用選考会
----------------------------------
コンサルタント部門【《東京》カスタマイズソリューション営業サポート(契約社員)】および【《東京》コンテンツ登録業務 担当者候補(契約社員)】へのご応募を希望されている方向けに、採用選考会を実施いたします。

当社東京オフィスにて、土曜日に実施させていただきますので、平日のご参加が難しいという方にも是非ご応募ください。

当日は人事+部門担当者との面接、筆記試験を実施させていただく予定です。
選考通過者については、10/22(月)もしくは10/23(火)に最終面接を実施させていただく予定であり、選考をスピーディーに進められるまたとない機会となります
10月月内での決定が可能となりますので、ぜひ積極的にご参加ください。
※面接の評価次第では、面接回数が増える可能性もございますので予めご了承ください。

===================================

【日時】
2018年10月20日(土)
 [1]午前の部/10:00〜13:00の間
 [2]午後の部/14:00〜18:00の間
  *所要時間は2時間程度となります。

【場所】
東京都千代田区

【定員】10名程度(参加対象か選考の上、応募多数時は抽選を行うことがあります)

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【関西勤務】大手人材コンサルティング会社でのソリューション営業(採用〜入社後/定着領域)市場開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
労働人口が減少する日本において、企業の採用は事業遂行における最重要課題。
企業(顧客)の採用成功や、入社後の定着(離職を防ぐ)を支援する仕事です。

単なる適性検査の活用ではなく、そもそもこの会社にとって、どのような人材が必要なのか?
また、求める人材を採用するためには、どのような選考フローを設計するべきか、お客様と議論をしていきます。

顧客に訪問したり、求人媒体を扱うグループ企業の営業と協働しながら、より多くの企業に価値を提供できるように様々な企画に取り組んでいきます。

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大手人材コンサルティング会社でのソリューション営業(採用〜入社後/定着領域)大手個社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務をご担当頂きます。
SPI等のアセスメントツールの導入・活用を含め、1社1社に深く入り込み、中長期的に支援を行います。

具体的には、SPI等の心理行動データを活用した人材分析、定着・活躍人材定義、職務要件定義の見直し、最適な人員配置など、人材組織コンサルティングを行います。
効果の振り返りや課題設定を基に、答えのない事象についての挑戦をし続け、顧客の戦略パートナーとして人事課題解決を目指します。
※中長期的には、商品・サービス開発業務に挑戦する機会もございます。

【事業/仕事の魅力】
日本を代表する大手企業の経営層と中長期的に向き合い、様々な人事・採課題解決に挑みます。
顧客の経営・現場のあらゆる関係者に接点を取り、徹底的にファクトの収集・分析を実施します。
その上で、最適な戦略を描くだけではなく、変革の当事者として現場に入り込み、人・組織の変化を生みだし続け、顧客の事業成長を牽引します。

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大手人材コンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント(採用〜入社後/定着領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
SPIや各種サーベイをはじめとした人材測定サービスに関して、
 ・開発フェーズにおける、商品開発Prj.に参画しての機能設計、運用設計
 ・実装フェーズにおける、納品パートナーへの現場装着・実装
 ・運用フェーズにおける、大型案件への直接的な活用支援や品質管理
をお任せいたします。

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国内系戦略コンサルティングファームでのX-TECH戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

<概要>
・デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、「デジタルの潮流や本質」を伝道し、「その中で自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、「ビジネスモデルやサービス仮説」を立案・具体化するための、総合的な支援を行う。
・不動産における不動産テック、スポーツにおけるSports-Tech、行政におけるGovtechなど、従来デジタル化が進んでこなかった伝統的産業・業界における将来像と具体策を提示する。

<担当業務>
・大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や新規事業・新規サービス開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・自身の強みとする領域(例:スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など)における現状分析、テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定・折衝。

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生保におけるITインフラPJ推進業務支援(StorageリプレースPJ)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
外資系生保

【案件概要】
クライアント(外資系生命保険会社)のIT基盤部門において、プロジェクトマネージャの指示に従い、各種サポートをご担当頂きます。
本プロジェクトでは、リース切れを迎えるEMC社StorageのVMAXをリプレースし、安定したインフラ基盤の提供を実現します。主な担当業務は下記のとおりです。

【担当業務】
・プロジェクトの各種管理資料作成/更新
・各種進捗会議の運営
・各種課題対応/方針検討
・Biz部門、外部ベンダー、開発チーム、Globalとのコミュニケーションサポート

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生保におけるDBプロジェクト支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
外資系生保

【案件概要】
外資系生命保険会社様のIT基盤部門において、DBリプレースプロジェクトの立ち上げ / 推進をご支援いただきます。(SQL Server 2008 EoLに伴うリプレースPJです)

【担当業務】
・PJ方針検討のサポート
・各種レポーティング
・進捗/課題管理、トラッキング
・Biz部門、外部ベンダー、開発チーム、Globalとのコミュニケーションサポートなど

※クライアント様には当社メンバーが多数在籍しており、チームでご支援をしております。当案件参画にあたっても、複数名のチームによるご支援体制となります。

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【急募】<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生保におけるネットワーク構築支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
外資系生保

【案件概要】
・ネットワーク機器のEOL対応  実作業は外部ベンダーが行うため、社内の調整が主なタスクになる
・ネットワーク機器の脆弱性対応  機器に対して、config投入や設定変更の実作業が必要

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【急募】<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの資産運用会社におけるDWH構築プロジェクト業務テスト推進支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
資産運用会社

【案件概要】
資産運用会社におけるDWH構築PJ内におけるテスト計画推進業務を担当していただます。

・テスト計画書作成・レビュー
・プロジェクト管理業務(進捗管理・課題管理・障害管理等)
・役員向けドキュメント生成
・会議ファシリテーション
・ステークホルダーへのヒアリング業務

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの人材派遣会社向け構内交換機クラウド移行支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
現在、グループで利用している電話のクラウド化への移行を検討中。
最初のステップとして、グループ会社から要望があがっている通話録音を実現するために約350台を移行する。

●開始時期:2018/11/1

●終了時期:2018/4/30(延 可能性あり)

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの人材派遣会社向け検疫ネットワーク構築支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
全社ネットワークに検疫する構成を構築する。

●開始時期:2018/11/1

●終了時期:2018/4/30(延 可能性あり)

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品開発プロジェクトリーダー(オープン系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

●募集ポジションについて
当社の人工知能を活用した開発案件のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。
プロジェクト管理ならびに、関係者との各種調整を行い、プロジェクトを成功に導くことがメインミッションとなります。

●具体的な業務内容
・システム開発のプロジェクトマネージメント(スケジュール管理、課題管理、コスト管理)
・社内外との各種調整(開発メンバーおよび関係部門・開発ベンダー・顧客等)
・設計書など、システム開発における成果物のレビュー

●募集ポジションの魅力
・AI製品の開発マネジメント経験を持った、付加価値の高い人材へ成長することが出来ます。
・プロジェクトリーダー経験を積み、プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すことが出来ます。

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トップクラスのセキュリティ専門家集団でのテクニカルセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(ご経験、スキルを考慮の上決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

各業界の大手企業、官公庁、政府系金融機関に対してのシステムを中心とするセキュリティーに関するコンサルティング全般

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トップクラスのセキュリティ専門家集団でのサイバーセキュリティソリューションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(ご経験、スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●最新の脅威や攻撃手法などに対する有効なセキュリティ製品・サービスを提供
●製品・サービスのご提供に留まらず、ツールとインプリ・運用を組み合わせたワンストップソリューションとして提供

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トップクラスのセキュリティ専門家集団でのセキュリティ脆弱性診断

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●脆弱性を診断します。
●検出した脆弱性については、その詳細な内容と対策措置、結果報告書を作成します。
●ぺネストレーションテスト

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トップクラスのセキュリティ専門家集団でのセキュリティ研究開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<セキュリティに関する研究開発>
安心・安全性を向上させる新技術の確立ならびに実用化を目的とし、セキュリティ情報収集、セキュリティ情報分析、サイバー攻撃予測、サイバー攻撃防御、等の研究開発を遂行。

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【業務委託】金融コンサルティング会社での金融マネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額60万円〜100万円(スキル・経験を考慮の上、個別に決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

金融機関向け(特に銀行)の経営管理、内部管理体制(統合的リスク、ALM管理等)、内部監査の高度化に関するマネジメントコンサルティングを担当していただきます。

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【横浜】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの能力開発、成長をサポートする仕事です

●概要
説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容:
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)
・スクールオペレーション業務(教室準備、資料準備、資料ファイリング、受付)

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国内系戦略コンサルティングファームでの人事業務(メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定(イメージ:〜700万円)
ポジション 社員、主任
仕事内容

<概要>
中途採用業務の企画〜オペレーションを中心にお任せします。
その他、人事に関する業務全般に関わっていただく可能性があります。
・人材採用(新卒)
・人材育成(OJT、OFFJT)
・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)
・労務管理
・給与支給
・社員満足度調査
・出向者管理

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける食品関連企業 SAP S4/HANA導入 CRP準備 |コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント】
食品関連

【案件・フェーズ】
SAP S4/HANA導入 CRP準備

【委託業務】
・販売系業務ヒアリング
・SAP機能範囲の検討
・SAP Best Practice初期設定

【契約期間】
・2018年10月〜11月 (12月以降継続)

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業における業務可視化コンサルタント【中部地区勤務 】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社では、顧客業務、システムの可視化をコンサルティングし、ITグランドデザインを提供した後、実現化に向けたソリューションからプロジェクトマネジメントまでを顧客に提供しています。商標登録として体系化したコンサルティング手法で展開しています。
その中でも今回募集するのは、可視化コンサルティングや顧客側PMOとしてプロジェクトマネジメントを顧客に提供する部門のプロジェクトマネージャもしくはコンサルタントとなります。この部門はITグランドデザインを中心としたコンサルティングで事業展開を目論んでいます。
実際のプロジェクトでは、当社の商標登録コンサルティング手法により顧客業務を紐解き、問題課題分析、ToBeの策定や強みの伸張を顧客に提案していきます。顧客によりプロジェクトの提供範囲が変わってきます。業務プロセス連携(BPM)基盤を採用することもありますし、データ連携(SOA/ESB)基盤のみを採用することもありますし、時にはベンダーが提供するERPパッケージを採用することもあります。本当の顧客満足を得て、ITグランドデザインと言えば当社と言われることを目指して日々、活動しています。

●職務内容の概要
・顧客現行業務の可視化からToBe業務の可視化支援を行うコンサルタント
・業務プロセス連携基盤(BPM)構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ
・データ連携基盤(SOA/ESB)構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ

●職務内容の詳細
・可視化コンサルタント
顧客現行業務をBPMNモデリングツールで可視化し、ユーザセッションを通じて問題抽出、課題化します。 この業務課題に経営課題を加えて業務改善案の作成を支援します。さらに改善案を実現するシステムの企画立案、ベンダー選定を支援し、実現化につなげます。また、案件改善のプリセールスにおける提案活動も実施いただきます。
・BPMプロジェクトマネージャ
BPMツール(IBM、アプレッソ、SAPなど)でのシステム構築のプロジェクトマネージメントを実施いただきます。要件定義から実装、検証をいくつかのサイクルで繰り返しながら実施する手法を管理、リードしていただきます。
・SOAプロジェクトマネージャ
データ連携基盤(EAI/ESB)構築プロジェクトのプロジェクトマネージメントを実施いただきます。要件定義から設計、実装、テスト、運用支援までの各フェーズのマネジメントに加えて、特徴的な大量の変更管理のマネジメントを実施いただきます。SOA実現のためのデータ連携基盤構築もあれば、最近ではAPI公開がニーズとなった基盤構築の引合いも多くあります。

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおける人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト〜アソシエイトディレクター
仕事内容

● 採用:

中途採用がメインとなりますが、将来、新卒採用を実施する可能性があります。
(当該職位者に期待される主な業務)

・各部からの求人情報の取り纏め、エージェントへの募集要項の展開、
・応募書類受付・管理、書類選考展開(書類選考は各部で対応)、面接調整、面接来客対応
・採用内定通知書発行
・試用期間満了確認
・人材紹介会社との折衝(新規契約時の契約締結など)

(入社後、上位職位を目指すうえで期待される業務)

・採用手法の課題整理と改善策立案、および、関係者への説明・説得
・採用手法別に実施方法の企画立案・運営(例:ビジネススクール採用説明会、新卒採用説明会)
・採用に必要な雇用契約書の作成
・その他採用業務全般

● 人事評価:
人事評価に伴う実務から関与いただき、いずれは人事評価制度に関する制度の企画立案等にもチャレンジいただきたいです。

・人事評価の実施スケジュールの作成、関係者(評価者)とのスケジュール調整
・人事評価の実施依頼(該当社員へのアナウンス)
・人事評価結果の取り纏め、各種人事評価資料の取り纏め
・人事評価会議の開催支援
・人事評価結果の管理(システム登録等)


(入社後、上位職位を目指すうえで期待される業務)

・人事評価制度に関する制度の企画立案、および、関係者への説明・説得
・昇給、賞与シミュレーションによる報酬案の作成
・その他評価業務全般


● 人事異動:

・人事異動の配信資料作成(人事異動日に全社員へメール配信で発令※メールは人事総務部長が配信)

・人事異動情報の管理(システム登録等)

(入社後、上位職位を目指すうえで期待される業務)

・人事異動に関する制度の企画立案・運営
・人事異動の実施における関係者への説明・調整
・人事異動に必要な各種契約書の作成(例:出向契約書、出向受入契約書)
・人事異動情報管理システムの導入(※現在導入済ですが、システムの更改等がある場合担当する)
・その他・人事異動関連業務全般

● 退職:

・退職予定社員へ退職手続きの実施・説明

(入社後、上位職位を目指すうえで期待される業務)

・退職者面談を通した離職事由の把握・分析
・その他退職関連業務に関する全般

● 教育:

・社員を対象とした社内勉強会の企画・実施(3ヶ月毎に実施する勉強会の開催)
・メンター制度の実施(メンターとメンティーの組み合わせを作成・実施依頼・補助費用管理)
・OJT制度の実施(OJT担当者の確認)

(入社後、上位職位を目指すうえで期待される業務)

・教育に関する制度の企画立案・運営
(例:新卒研修の構築、メンター制度・OJT制度の改定等)
・その他教育業務全般

● 給与・労務・福利厚生:

・衛生委員会の運営(月1回のテーマ作成、資料準備、議事録作成)
・ウェルネスセンターの運営(産業医との面談実施調整)
・ストレスチェックの実施(システム導入済み)

(入社後、上位職位を目指すうえで期待される業務)

・給与・労務・福利厚生における下位職位者のマネジンメントができる知識の習得
・労務(福利厚生)に関する制度の企画立案
・法的要請に基づく規則改正
・社員面談およびメンタル疾患社員対応
・過重労働者のチェック(必要に応じて各種相談)
・給与計算業務支援
・その他給与・労務・福利厚生業務全般

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独立系コンサルティングファームでの戦略コンサルタント(シニアコンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1100万円程度+業績連動賞与
ポジション シニアコンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

≪案件領域≫
●成長戦略(全社戦略・マーケティング戦略・営業戦略・組織戦略など)の立案・実行
●新規事業立ち上げ支援
●各種業界調査・企業調査・技術調査などの調査案件など

≪関わる業界≫
金融・総合商社・エレクトロニクス・IT・通信・消費財・製薬・化粧品・アパレルなど
※業界業種は限定せず、幅広く経験を積むことができます。

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【急募】<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生保におけるネットワーク領域業務支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
外資系生保

【案件概要】
クライアントの基盤システム部門において、ネットワークシステム運用関連の業務計画・推進支援を行っていただきます。単一のプロジェクトの支援ではないため、マルチタスクを得意とする方、自ら業務を推進するのが得意な方にご活躍いただける案件です。

・インフラプロジェクトのNetwork領域におけるプロジェクト推進支援
・保守期限切れに伴う機器リプレイス案件のプロジェクト推進支援
・クライアント内の業務改善検討とその実行支援
・上記に関連するクライアント社内各部門や外注先ベンダーとの各種調整

クライアントは大変協力的で、クライアント社内における当社サポート体制も万全に整っております。

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国内系コンサルティングファームでのM&Aコンサルタント(若手・第二新卒・未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します (イメージ: 500万円〜1,000万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●2016年1月に総合コンサルティングファームの中で立ち上がったM&A部隊です。
●M&Aの一連のフェーズを経験できるのが当社の面白さです。
●M&Aコンサルタント、戦略コンサルタント、BPRコンサルタント等への社内キャリアチェンジも可能です。

<M&Aチームの領域>
・M&A戦略策定
・ディール実行
・M&A後の統合(PMI)
・過去のM&Aを更に活かす再統合(セカンドPMI)

▼直近の主なプロジェクト実績(一部)
- 大手広告代理店:M&A戦略策定
- 大手電機メーカー:新規事業立案/クロスボーダーM&A戦略策定
- 大手ソフトウェア会社:財務デューデリジェンス・バリュエーション
- 大手食品メーカー:M&A後の事業間シナジー創出支援
- 大手消費財メーカー:M&A後の工場再編
- 大手製薬メーカー:M&A後の中計策定
- 大手食品メーカー:M&Aナレッジマネジメント

プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的な御提言をするのではなく、
クライアントと建設的な議論を行いながら、実直な問題解決を図る「共創型」アプローチを志向しています。

また、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールとし、プロジェクト成果の「再現性」と「確実性」に重点を置いたご支援を実現しております。

【仕事のやりがい】
当チームには外資コンサル・事業会社等の多様なバックグランドのメンバーがおりますが、
あらゆる側面からのご支援を実現するために各自の“強み”を活かすことを重視しています。

成長意欲のある人にとっては、
能力を最大限に伸ばせる環境があると自負しております。

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国内系コンサルティングファームでのM&Aコンサルタント

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40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します (イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●2016年1月に総合コンサルティングファームの中で立ち上がったM&A部隊です。
●M&Aの一連のフェーズを経験できるのが当社の面白さです。
●M&Aコンサルタント、戦略コンサルタント、BPRコンサルタント等への社内キャリアチェンジも可能です。

<M&Aチームの領域>
・M&A戦略策定
・ディール実行
・M&A後の統合(PMI)
・過去のM&Aを更に活かす再統合(セカンドPMI)

▼直近の主なプロジェクト実績(一部)
- 大手広告代理店:M&A戦略策定
- 大手電機メーカー:新規事業立案/クロスボーダーM&A戦略策定
- 大手ソフトウェア会社:財務デューデリジェンス・バリュエーション
- 大手食品メーカー:M&A後の事業間シナジー創出支援
- 大手消費財メーカー:M&A後の工場再編
- 大手製薬メーカー:M&A後の中計策定
- 大手食品メーカー:M&Aナレッジマネジメント

プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的な御提言をするのではなく、
クライアントと建設的な議論を行いながら、実直な問題解決を図る「共創型」アプローチを志向しています。

また、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールとし、プロジェクト成果の「再現性」と「確実性」に重点を置いたご支援を実現しております。

【仕事のやりがい】
当チームには外資コンサル・事業会社等の多様なバックグランドのメンバーがおりますが、
あらゆる側面からのご支援を実現するために各自の“強み”を活かすことを重視しています。

成長意欲のある人にとっては、
能力を最大限に伸ばせる環境があると自負しております。

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【業務委託】CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社での米国Fintech企業の日本進出に伴うカスタマーサービス戦略策定等

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

米国Fintech企業の日本進出に伴うカスタマーサービス戦略策定・サービス/業務設計・基盤構築計画策定・推進
●施策の定例会等のファシリテーション
●各検討ワーキングの推進サポート
※英語が出来ること

<役割>
先鋭的な米国Fintechベンチャー企業が既に米国で展開しているサービスを日本国内で展開しようとしており
サービスインに向け顧客サポート体制の構築・準備を進めるミッションとなります。
具体的には、
・米国におけるサービスポリシーのローカライゼーション
・問い合わせ対応データの分析
・カスタマーサービスに必要な方針・業務プロセスの設計・整理
・カスタマーサービス対応に必要なナレッジの構築
・サービス体制設計
・サービス展開計画の策定

などを中心に、日本国内進出をソフト面でサポートしていく仕事になります。

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける通信事業者 IT部門向け次期中期3か年のIT戦略策定の支援 |コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆案件:次期中期3か年のIT戦略策定の支援

◆顧客:通信事業者 IT部門

◆期間
契約調整できればすぐに始まり、まずは10月末までの2か月ですが、延長の可能性が有ります。

◆作業内容
「デジタルデータ活用」「ナレッジマネジメントの仕組み構築」などいくつかのテーマでIT部門内に検討ワーキングがあり、 これらの検討結果をとりまとめ・ブラッシュアップし、年内で、次期中期3カ年計画として経営報告へ提出できるよう支援します

◆作業場所:豊洲

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手通信会社におけるサーバインフラチームの社員代替|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
大手通信会社

【案件概要】
・公衆無線LAN基盤におけるオンプレミスでのサーバ設計・構築・運用
・AWSの様々な機能を使用した設計・構築・運用

配属先:技術運用本部サーバチーム
ポジション:サーバ(インフラ)エンジニア

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのBusiness Development (Global)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,200万円程度)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

【Business content】
As an Analyst / Associate of the Global Business Development Team, you will be involved in the market research, project development and investment in the renewable energy sectors in Asian countries and the rest of the world. Your assignments will include, but not limited to, transaction structuring, due diligence (business, financial, technical and regulatory), commercial negotiations, project and financing documentations and market tracing. In a fast-growing company with strong venture spirits, you are expected to demonstrate flexibility, adaptability, and spontaneous leadership also.

【Attraction of positions】
Attractions include but not limited to:
- Day-to-day working experience at the market leader of the Japanese renewable energy industry, with the top executive management team and in-house specialists in engineering, procurement, finacning and research teams;
- Working in a team that consists of outstanding professionals with diverse background i.e. multilateral development banks, global investment banks and project financing banks;
- Learning opportunities of the renewable energy industry in Japan, Asia and the rest of the world;
- Dynamic, diverse and open corporate culture with flat organization; and
- Competitive compensation package

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国内系戦略コンサルティングファームでのものづくり戦略(ロボット・AI実装)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(860万円〜1060万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー(ニューマネージャー候補も含む)
仕事内容

【担当業務】
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【ポジションの概要】
ものづくり産業・医療・農業等幅広い応用産業分野に対して、官公庁分野における調査事業、企業向けの事業化コンサルティングを実施。産業イノベーションの知財面・事業面でのサポート、新規先端技術の産業化支援等を実施。

【具体的なコンサルティングテーマ】
・技術、知財を起点にした、市場開拓型コンサルティング。
・マクロな技術環境予測コンサルティング。
(技術のイノベーションの起点の見極め、技術活用における社会への影響など、技術の未来予測を行う)
 (=テクノロジーエヴァンジェリスト)
・ロボット・AI分野の産官学連携コンサルティング
・世界最大規模のロボット競技会・展示会の企画・運営
・ロボット・AI等の最先端技術の現場実装導入コンサルティング
・先端技術を活用した事業化コンサルティング
・技術を起点にした知財からの事業化コンサルティング
・バックオフィス・管理部門を中心としたオペレーションの改善提案(課題分析、目標数字指標の設定、人員配置etc)
・上記に関するデータ解析、リサーチ、報告書作成、外部交渉(外注への指示、関連業者とりまとめ)
・主に官公庁を起点に予算を獲得し支援を実施

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での太陽光プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円程度)
ポジション PM
仕事内容

【業務内容】
・新規太陽光発電事業の事業化のプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・国内太陽光発電業界トップクラスの開発実績・ノウハウのある環境で仕事が出来る
・地域密着型の仕事が出来る

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