【札幌】ハンズオン型医療機関コンサルファームでの人事企画（管理職候補）の求人

当社グループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

●お任せする主な業務内容
グループ会社に出向いただき、人事部長と共に人事企画ポジションの立ち上げをお願いします。「一人ひとりが働きがいを感じ、夢や理想に挑戦できる環境を実現する。」という経営者と従業員の約束を実現するための環境づくりを行っていただきます。

●入社後のミッション
・2025年春頃に導入予定の新人事制度評価の運用・改善
・教育研修制度の企画立案・運用
・理念浸透施策の企画立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画立案・実行
等

※将来的に採用もお任せする可能性があります。

※労務関連は別部署にて対応しています。

●キャリアステップ例
まずは管理職候補として入社いただき、ゆくゆくは人事部長を担っていただくことを期待します。また、グループ会社の人事部でキャリア形成いただくことも可能です。

【雇入れ直後】人事業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

［MUST］
何らかの人事企画業務経験のある方

［WANT］
・教育研修、採用等の経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方