事業会社の求人一覧

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<勤務地愛知>バイアウトファンド投資予定先(製造メーカー)の経営企画部門長

2020/07/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部門長
仕事内容

・事業戦略立案、事業計画策定(短期、中期、長期)
・月次及び年次の予実分析や予算管理。また年次、月次予算策定
・内部管理体制の整備・見直し、改善活動。業務分掌、業務フロー、内部統制構築含む
・海外現地法人の管理運営
・株主総会、取締役会、経営会議の運営全般
・その他経営企画全般、取締役のサポート業務

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大手通信サービス会社でのデータサイエンティスト

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・AIおよびデータサイエンスの開発業務を通じた、コアビジネスと新領域ビジネスへの貢献

【主な業務】
・当社が保有する多様なビッグデータを活用した新たなビジネスモデル企画・構築
・当社社内およびグループ会社など、社外向けのデータ分析企画立案、データ分析(予測モデル作成、精度向上など)、レポート作成・報告
・処理自動化・効率化のためのシステム企画・設計・開発・検証
・自然言語、画像などの非構造化データを処理するシステムの企画・設計・開発・導入

【具体的なアサイン業務】
・新設する課のラインマネージャーもしくはジョブマネージャーとしての業務をアサイン予定

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大手再生可能エネルギー事業運営会社 / 財務経理企画

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <担当者> 〜640万円+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●中期計画、年度事業計画等の取りまとめ及び予実管理
●投資委員会、取締役会等の意思決定プロセスの円滑な運営、必要資料の取りまとめ
●投資家へのレポーティング資料の取りまとめ
●市場や競合の状況を踏まえた中長期の戦略的方向性の検討
●IPO準備
●その他トップマネジメントの補佐

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での営業部長候補

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜800万円(経験、能力に応じ決定)
ポジション 部長又は課長
仕事内容

大手投資ファンド投資先であるメンテナンス部品企画卸会社にて、営業責任者を担っていただきます。

●法人営業(代理店開拓、代理店管理メイン)
●KPI管理、営業企画

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歯科医院×フランチャイズ企業でのデジタルマーケティング担当(メンバークラス)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円 - 650万円
ポジション 担当者
仕事内容

ホワイトエッセンス顧客向けデータマーケティング

当社ブランドの顧客情報データを利用し、お客様のLTV最大化を目指すマーケティング活動をお任せします。
マーケティング部に所属予定です。

【具体的な仕事内容】
当社審美歯科グループに通われるお客様のデータをもとに、CRMを担当いただきます。
既存会員の再来店の最大化を実現いただきます。

●お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行
メルマガやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案いただきます。
また、それを実現するためのマーケティングオートメーションの構築および運用・効果検証をお任せします。
どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、また店舗へ来店いただけるのかを設計・実行いただき、パーソナリゼーションの深化を推進いただきます。

・顧客データベースの分析
・検証から導き出した仮説を基に、改善案のABテストを企画実行
・既存顧客に向けた、CRMプログラムやキャンペーン施策の企画実行
・各施策の進捗管理/効果測定/調査分析

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大手損害保険 システム中核子会社での構築・保守・運用【インフラエンジニア】

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜740万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

生命保険会社のインフラ領域にて、サーバーやクラウドの設計・構築および運用保守など

【具体的には・・・】
◎システム環境に応じたデータベースの構築、サーバの設計・構築、データセンターの運用
◎システムインフラ設計・構築に関わるプロジェクトへの参画
◎システム保守や障害対応 等
※年間10〜20程度の大規模プロジェクト(100人月超/期間6ヶ月超)を実施しています。

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【滋賀工場】大手食品メーカーでの生産システム技術(新工場立ち上げ)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社随一のスマートファクトリーである新関西工場は第2期・第3期工事を控えており、さらに拡充していきます。そんな新工場で新たなラインを立ち上げる業務を担当いただきます。

【仕事の内容】
工場の自動化・省人化に向けたMES/SCADAシステム及びPLC関連のソフト/制御設計・管理

【職務の魅力】
加工食品メーカーとして、先駆けて当社ではスマートファクトリーの実現にチャレンジしております。加工食品メーカーは食品素材という自然物を相手にするため、自動化の難易度が非常に高いのですが、その分やりがいがあるテーマとなります。今後さらにIOT化を推し進めていく企業のメーカー側エンジニアとして旗振りをしていただけるため、ご自身の能力をさらに成長させていただけるという魅力のある求人です。
身近な商品を生産することで、製造作業を肌身に感じることができるやりがいのある業務です。

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上場グローバルベンチャー企業のカスタマーサポートスタッフ

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340〜400万円程度 ※前年収・ご経験のバランスを踏まえ弊社基準により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲームのカスタマーサポートメンバーを募集します。

<具体的には>
・主に当社で開発/運営されているゲームアプリのメールによるCS対応です。
・アプリ運営チームとの定期的な情報共有や対応時の調整業務。
・ユーザーボイスの収集や定期的なレポーティング業務。

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急成長AIベンチャー企業のSenior Field Sales(対話応答エンジン)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 ※SO含む
ポジション 担当者
仕事内容

深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジンのSaaS NLP製品の拡販担当をしていただきます。
経験に応じて新規クライアント営業、もしくはアライアンス営業(代理店の開拓、営業支援および管理)を担当して頂きます。

機械学習を用いたソリューションは、お客様自身もこれまでの利用が殆ど無く、新しい概念の説明を含めた価値提供が必要になります。
従来から存在していた何かのリプレイス提案ではないため、単なる御用聞き営業は通用せず、お客様の成功は何か、お客様の事業成長にどのように寄与できるのか、等、昨今のカスタマーサクセスやコンサルティングサービスに通じる、提案力が求められます。
お客様の課題に対して、必要に応じて親会社の様々なソリューションを利用することもあります。
まさに、これからの世界に必要不可欠な機械学習/ディープラーニング/自然言語処理のノウハウを学んでいただきつつ、お客様の課題解決を行っていただきます。
加えて、セールスチーム内のジュニアメンバーのピープルマネジメント・組織マネジメントも担っていただける方は大歓迎です。

●魅力ポイント
・機械学習/ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見を得られる点
・新規プロダクトに関する事業開発/拡販のチャレンジ機会がある点
・今後主流となるSaaSプロダクトの営業・事業開発組織の育成を主体的に担うことができる点
・セールス活動だけに留まらずプロダクトへのフィードバックやプライシングなどにも主体的に関わることが可能な点

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のシステムエンジニア(テックリード候補)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円〜700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務の概要>
Webアプリケーションや、スマートデバイス向けネイティブアプリケーションの開発を担当していただきます。マルチデバイス向けのアプリケーション開発において、アーキテクチャの設計や、品質計画・レビュー等、高品質なものづくりを実現する上で、ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたいスキルを活かせるプロジェクトへアサインさせていただきます。最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

<業務の詳細>
当社では、90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています(プライム案件)。クライアントのビジネス課題に対し、0⇒1でITソリューションを提案・開発していくのが私たちの仕事です。上流に特化した人員構成で組織を固め、「何を作るか?」「どう作るか?」「本当にそれがクライアントのニーズを満たすか?」を軸に提案段階からプロジェクトに関わって行きます。toC向けのサービスも多数開発してきた実績があり、グループ会社のリサーチ基盤を活かしたUI/UX設計でもご好評をいただいています。

スマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等の開発において、直接クライアントや開発パートナーとコミュニケーションを取りながら以下の工程をお任せします。

・システム設計、アーキテクチャ設計
・開発環境の整備
・開発チーム・パートナーとの連携
・品質計画・レビュー
・運用・監視設計

プロジェクトの内容や規模により、適宜、他部署のPMやUIディレクターとも協力しながら進めていきます。最初の1ヶ月程度は、業務フローを覚えていただき、スキルやご経験に応じてクライアント向けの案件や自社内プロジェクトに関わっていただきます。

<仕事の魅力>
◆自動化・効率化への積極的取組み
多くのユーザに利用されるシステムを開発しているため、私たちはモノづくりへの強いこだわりを持っている組織です。開発ラインとは別にインフラ及び開発基盤を管理するラインが存在し、品質を高く保つための自動化やコンテナ化の環境を構築・保守することで、継続的改善に取り組んでいます。大規模ウォーターホール型開発が多い環境ですが、DevOps/CIに注力し全体の効率化や品質向上にも貢献したいと思っています。

◆多様なキャリアパス
SEというのは職務の呼称に過ぎません。SEの次に何を目指すのか。キャリアパスに応じて社内には様々な職務があります。
・志向や適性に応じて、将来的にはPMへのキャリアチェンジが可能。
・開発系SEの経験に加えてインフラスキルも身に着け、DevOps/CIエンジニアとして活躍。
・開発を分かりながら上流工程から活躍できるQAスペシャリスト。
・クライアントへの提案に特化したチームでITコンサルタントに。
・自社サービス開発のチームに異動、AI・機械学習等の先端技術に特化。

◆安定した経営基盤
親会社は東証一部上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。

<開発環境>
【インフラ】AWS, オンプレミス
【OS】RHEL/CentOS, AmazonLinux
【言語】PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
【開発ツール】Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
【コミュニケーション・プロジェクト管理】Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の大規模アプリ開発のプロジェクトマネージャー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1300万円(管理監督者扱いを前提としています)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

<業務の概要>
お取引の9割以上がプライム案件である当社では、クライアントから直接、要件のヒアリングや納品後の満足度についてのフィードバックを得ることができます。それは、プロパーの社員の他にも多くの外部パートナーのエンジニアの皆様との良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりであると認識しています。QCDを意識した大規模プロジェクトを担当していただきます。

<業務の詳細>
当社におけるプロジェクトマネジメントは、グループの基幹システムの構築から、自社サービス開発、クライアントに向けたサービスの開発など様々な経験をすることが可能となります。ほぼすべての業務が、直接お客様やプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながら進めます。また部署間を超えて、マーケティングリサーチや、UXコンサルティングを行った上で、開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。

・案件の9割以上がプライム案件。
・外部パートナーとの連携もマネジメント。
・プロジェクトが円滑に進むための管理手法の決定と定着。
・進捗状況の可視化とリカバリ策の立案。
・課題およびリスクの管理、プロジェクトQCDコントロール。

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新フランチャイズモデル企業でのフランチャイズ戦略/導入コンサルタント(歯科医院向け)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 - 650万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社ブランドへのフランチャイズに加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる戦略/導入コンサルタントです。
顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。

【契約までの流れ】
◆歯科医師向けのセミナーを定期開催し、当社ブランドについて、また加盟の流れについて説明。

◆加盟希望の歯科医師と面談。加盟動機や医院の現状・課題をヒアリングします。
ブランド加盟後の経営改善やサービスの品質向上の実現プランを一緒に確認。

◆加盟意思が固まった院長と当社代表が面談をして、契約を締結します。

【やりがい】
◆経営者に対しての営業となりますので、膨大な勉強が必要になります。その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。
ゆくゆくは、自社で開催する経営やマネジメントに関するセミナー講師もお任せします。
◆当社ブランドを全国に広げていく仕事です。ご自身の仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。
※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。

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リサーチ支援ベンチャーのカスタマーサクセスMGR候補

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度からのスタートを想定
ポジション MGR候補
仕事内容

既存顧客(大手プロフェッショナルファームや大手事業会社)のロイヤルカスタマー化に向けて、カスタマーサクセス領域全体の業務設計、マネジメントを担当いただきます。弊社のカスタマーサクセスはスタートしたばかりなので、科学的な組織・業務・マネジメントモデルそのものを今から創り上げていくフェーズです。

・大手プロフェッショナルファーム、大手事業会社へのサービス導入、カスタマーサポート、トレーニング、コミュニティ化などに向けたモニタリングやアクション設計を実施いただきます。大手のプロフェッショナルファームの戦略チームの方々に弊社のサービスを使っていただくことが多いですが、戦略チームだけで数百名在籍しているファームもあります。そのため、一人一人の利用率をあげるだけではなく、チーム全体へのサービス普及率を上げていくことが重要になります。

・マーケ・インサイドセールスやフィールドセールスなどの関連メンバーとの連携により、市場開拓戦略、重要顧客への浸透戦略などの仕組みを再現性高く構築していただきます。単なるカスタマーサポートではなく、顧客が利用したくなるようなサービス自体を考えていただく「営業企画」としての思考が必要になります。

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大手第三者認証機関におけるエンジニア 製品安全(Product Safety)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 440万円〜1300万(ボーナス、パフォーマンスボーナス、月30時間分の定額残業手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

産業機器、半導体製造装置、計測機器、医療機器並びに情報機器などの安全審査及び認証取得に際し、エンジニアとして下記規格の審査・評価・技術支援を実施。
・機械指令及び関連規格
・半導体製造装置 SEMI規格
・低電圧指令及び関連規格
・工業計測機器:IEC/EN./UL61010 1
・情報機器:IEC/EN./UL60950 1(62368)
・医療機器:IEC/EN./UL60601 1
・家庭機器:IEC/EN./UL60335

今日、グローバルに製品展開する上では、各国の規制に対応するほか、消費者の安全性やサステナビリティなど、様々な要求事項を満たす必要があります。安全性、信頼性、品質を担保するテスティングサービス、技術支援のほか、グローバルに広がるサプライチェーンの品質、企業倫理、環境面でのコンプライアンスをサポートします。SGSは、製品開発、製造から店頭での販売まで、消費者へ安心、安全をお届けするトータルサポートをグローバルスケールで提供します。

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<勤務地愛知>バイアウトファンド投資予定先(製造メーカー)の経理(担当もしくは課長)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当もしくは課長
仕事内容

・日常経理業務の管理やチェック
・月次、四半期、年次決算の実施
・海外現地法人の決算、連結、税務対応
・管理会計、原価管理の策定、整備
・監査法人対応
・税務対応
・収支予測、資金繰り対応
・社外財務報告レポート作成、報告実施(銀行、株主向け)

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大手商社グループ 新電力小売業者での社内インフラ(運用担当〜管理者候補)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 運用担当〜管理者候補
仕事内容

システム企画から運用・サポートデスクまで幅広い業務をご担当いただきます。

・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育

※これまでの経験や実績を基にポジションを検討させて頂きます。

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上場大手半導体メーカーにおける経営戦略エキスパート

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:800万円〜1500万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

今回募集するポジションは、経営判断に必要な市場・競合の情報を収集・分析、中期経営計画・戦略を立案し、経営陣への提案を通して意思決定、実行をサポートすることで企業価値向上に貢献することがミッションです。半導体業界は市場・競合の変化が激しく、この業界で勝ち続けるためには、変化に合せて常に従来のやり方を見直し、臨機応変に対処していくことが重要です。常に戦略的な思考で全体最適を目指し、チーム一丸となって、具体的な結果を出せる方を求めています。

●中期経営計画の策定、経営戦略の立案および実行支援
・グローバルな市場動向、競合に関する情報収集・定量/定性分析を行い、社内の主要関係者へ提供
・前述の市場・競合の分析結果ならびに自社分析結果も踏まえた経営・事業戦略、および新規事業の立案
・中期経営計画(売上・利益・人員および生産計画)および目標値の立案
・社内の主要関係者(経営陣、事業部門等)との間での適時適切な意見の調整・整合及び経営幹部の意思決定をサポート
・定期的な進捗の確認と対策の立案、経営幹部へのレポート

●その他業務
・全社・本部間横断的なプロジェクトの推進
・経営陣からの特命事項の推進
・社内外ステークホルダー(従業員、株主・機関投資家、アナリスト)とのコミュニケーションのサポート

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上場大手半導体メーカーにおけるIR担当<マネージャー>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:800万円〜1300万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長〜部長級
仕事内容

企業が持続的に成長するための燃料となる資金の調達につながるIRのスキルは、どの業界においても重要度を増しています。
特に当社のビジネス領域である半導体業界はクラウドやAIなどデータセントリックな世界における成長の核であり、M&A含めダイナミックに動いています。その中で、当社においても資金調達につながるIR業務は重要度を増しています。このダイナミックに変動する業界の中で、IRチームのリーダーとしてCEO、CFO等のトップマネジメントとダイレクトに連携し、当社のビジネスと方向を、証券アナリストや機関投資家に正しくコミュニケーションすることで、企業価値の向上をはかっていただきます。またこの活動を通じて、IRの経験を積んでいただくと共にチームのリーダーとしてチーム全体のスキルの向上にも努めていただきます。


【職務内容】
●決算対応:四半期、法定開示書類の作成、決算発表運営、各種財務データまとめ
●アナリストや国内外の機関投資家対応:Mtg設定、出席、質疑応答
●IRイベント対応:Analyst DAY 他、投資家関連イベントの企画・運営

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上場大手半導体メーカーにおけるIR専任担当者

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:650万円〜800万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 主任級を想定
仕事内容

ダイナミックに変動し競争が激化する半導体業界において、資金の重要な調達につながるIR業務は当社において重要度を増しています。証券アナリストや機関投資家への情報発信を通じて当社の企業価値の向上を図る活動の一翼を担っていただきたい。少数精鋭であり、IR業務全般に関与することが可能で、IRスキルの取得にも大変有効です。ゆくゆくはマネージャーとして当社のIRを担う人材になっていただく方を募集します。



【職務内容】
●決算対応:四半期、法定開示書類の作成、決算発表運営、各種財務データまとめ
●アナリストや国内外の機関投資家対応:Mtg設定、出席、質疑応答
●IRイベント対応:Analyst DAY 他、投資家関連イベントの企画・運営サポート

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上場大手半導体メーカーにおける税務ダイレクター

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:800万円〜1500万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

●2017年、2019年に行った米国上場半導体企業の買収を契機として、複数のクロスボーダープロジェクトを推進しています。それらの活動において生じる様々な国際税務の課題をBIG4の税務コンサルタントや当社米国子会社のTax Directorと協力して解決。
●経理部/税務会計課(課長以下7名)のチームマネジメント。

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大手銀行系ファンド投資先・成形加工メーカーの管理部長

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 管理部長
仕事内容

大手銀行系ファンド投資予定先のメーカーにて管理部門を統括いただきます。
投資先経営層及びファンドと共に企業成長を実現いただきます。

・グループ3社の月次・四半期・年次決算管理(原価計算、連結含む)
・資金繰り管理(LBOローンを含む)
・税務管理
・金融機関対応
・監査対応
・財務・経理以外の管理部門業務の管理
・子会社監査業務

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有名人材系企業での人事部長候補

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 800万円 〜 1200万円  ※ 前職給与・経験・能力を考慮いたします。
ポジション 人事部長候補
仕事内容

人事労務に関わる業務全般(給与・労務・制度設計・障がい者雇用等)を部長職としてお任せ致します。

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<ファンド投資先>大手製造業向ソリューションカンパニーでの管理本部長

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ1000万円〜1200万円)
ポジション 管理本部長
仕事内容

代表取締役および株主であるファンドと協力し、経理、財務、人事、総務部門の統括責任者として当社の持続的な成長を牽引いただきます

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大手化成メーカーでの情報通信品質保証センターにおける品質顧客対応

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜担当者
仕事内容

事業所及び関連拠点における情報通信関連製品の品質保証業務

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大手化成メーカーでの汎用技術推進部における電気設備施設設計

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜担当者
仕事内容

電気設備関係の技術対応

1. 新営及び経費工事の仕様設計・見積・施工管理
2. 生産設備管理の標準化とPMの推進
3. 用役設備の管理業務及び省エネの推進

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大手化成メーカーでの汎用技術推進部における設備施設設計推進

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜担当者
仕事内容

・設備計画/設計
・消防申請他官庁申請書類の作成、届出業務
設備保全の計画と実行

1. 新営及び経費工事の仕様設計・見積・施工管理
2. 生産設備管理の標準化とPMの推進
3. 用役設備の管理業務及び省エネの推進

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのシステムアーキテクト

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 700〜960万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

 今回の募集では当社アプリのアーキテクチャ設計全般を中心にご担当いただくポジションです。企画部門等、各部署からの相談を受け要望をまとめながら、何を実現できるかを要件定義し(What)、どういった開発体制が良いのか、システムの方向性等(How)を要件定義いただきます。

具体的に、以下業務内容を想定しております。

【業務内容】
・開発案件の超上流工程、上流工程の業務全般(What→How中心)
・社内との折衝業務(企画部門、営業部門、運用部門 等) 
・エンジニアとの協業による、改善活動全般

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当することが出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがあり、自己研鑽にもつなげることが出来ます。

【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのSREエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜660万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、インターネット上で診察の予約・ビデオ診察・クレジットカード決済・薬/処方箋の配送を行えるシステムと、現役の医師や薬剤師・看護師・管理栄養士等、専門家に健康に関する不安や悩みを相談できる健康Q&Aサイトを展開しています。

 今回の募集では、当社SREエンジニアとして、システム開発から運用業務までをご担当いただきます。

【職務内容】
▽AWSをメインとしたヘルスケアサービスの構築/運用業務(SREエンジニア)
・運用設計・構築・保守
・インシデント対応/トラブルシューティング
・システム安定化・効率化のための運用設計・構築
・運用改善/検証/導入

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用した運用構築に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当出来ます。

▼開発
利用言語:JavaScript(node.js)
フレームワーク:React、ServerlessFramework
データベース:Dynamo

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Jenkins、Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:AWS
運用・監視:AWS、AWS CloudWatch、Sentry

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのシステムエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜660万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

今回の募集では当社アプリ開発におけるSEとして、主にベトナム・中国でのオフショア開発案件について、品質・コスト・納期の点でマネジメント頂く役割を担います。

【具体的には】
・開発要求を理解した上でのオフショア開発プランの策定
・事業部側や開発側との調整業務
・発注した開発案件のQAマネジメント業務
・オフショア開発上の課題形成と課題解決

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当することが出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがあり、自己研鑽につなげられます。

▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのアプリケーションエンジニア<シニア>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 540万円〜860万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

今回の募集では当社アプリケーションエンジニアとして、開発を担当いただきます。
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。

【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがある。

【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのエンジニアマネージャー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 540万円〜860万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

今回の募集では当社アプリケーションエンジニアとして、開発マネージャーを担当いただきます。
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。

【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当することが出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがあり、自己研鑽につなげられます。

【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのSRE<ヘルスケアサービス>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜660万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

今回の募集部門では当社グループが提供するヘルスケアサービスを中心としたSREとして、インフラ構築、運用設計をメインにご担当いただきます。

具体的には以下業務を想定しています。
・クラウド(Azure、AWS)をメインとしたインフラ設計・構築・保守(障害対応含む)
・ITサービスマネジメントに基づいたシステムの運用
・非機能要件定義、SLAの策定・管理
・システム運用の自動化・改善
・セキュリティ対策の提案・導入支援

<ポジションの魅力>
・クラウドやセキュリティ関連等、柔軟に最新技術を取り入れながら開発を進めています。組織体制についても、トレンドを取りた柔軟な開発体制を整えています。
・ヘルスケアサービス以外にも様々な領域のサービスを展開しているため、中長期では様々な事にチャレンジすることが可能です。
・オフショア開発(MTIベトナム)等も積極的に推進しており、英語を活かした業務にも取り組むことができます。
・少数精鋭のチーム体制です。実力主義であり、自ら手をあげれば積極的に業務をお任せしていきます。

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのテクノロジーコンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 800万円〜1200万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

今回の募集部門では、豊富な開発実績や運営ノウハウを活かした、ソリューション事業を展開しています。これまではWeb・アプリ等の開発をメインにおこなっていましたが、クライアント数の増加にあわせて、大規模な基幹(業務)システムの開発等、案件規模も拡大傾向にあります。ITシステムのコンサルティングチームを新設し、プロジェクトの体制強化を図っていきます。
 
 大手クライアントを中心にした、IT戦略立案のコンサルティング、実行支援までの一連をお任せします。
 具体的には、以下業務をお任せします。
・システム開発の超上流工程における、クライアントに対するコンサルティング提案
・クライアントのシステム体制や業務等の現状分析やリサーチ業務。また、深い業界(業務)理解に基づいた改善策の立案〜提案
・施策実行までの具体的な計画立案〜準備(製品選定やベンダー選定など)
・施策実行時における支援、改善提案等

<プロジェクトの一例>
・大手医薬品卸企業の、基幹システム(物流、営業、管理部門系システム等全般)の刷新、コストダウン提案
※複数年計画の大規模プロジェクトとなります。

<働きやすい環境>
当社は、健康経営優良法人 ホワイト500 の認定を受け、従業員が健康で働きやすいと感じられる環境づくりをおこなっています。具体的には、効率的に業務を推進する意識の向上(一人当たりの時間外労働 月間15.6時間)、有給休暇取得推進(一人当たりの有給取得実績14.8日)(いづれも2019年実績)などの取り組みを強化しています。

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国内最大手SIer系人財育成のプロフェッショナル企業におけるサービスオペレーション(研修運営担当/ビジネス・階層系)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

●人材育成・人材開発に関する各種研修や人材育成サービス、セミナー等の企画・運営
・研修サービス等におけるサービス提供業務の企画設計、実施運営業務
・研修サービス等の提供後におけるサービス結果の分析・評価・報告
・研修サービスに関する調査・分析
・顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等

●イベント運営対応
・上記以外の研修やセミナーの支援(地方出張、休日出勤あり)
・各種データ(受講者情報、テスト結果、アンケート評価等)の集計・分析
・システム導入時・更改時のユーザー向け操作研修の企画・開発・運営
・顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等

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国内最大手SIer系人財育成のプロフェッショナル企業におけるサービスオペレーション(研修運営担当/テクニカル系研修領域)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション エキスパート(主任相当)〜シニアエキスパート(課長代理相当)
仕事内容

●IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
(領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等)
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、Learning Management System登録、管理、環境構築(システム・PC/OA機器・備品・教材)、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等

●各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等
・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援
・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂

●研修サービス提供にむけた社内組織支援(営業支援、教材開発支援、等)
・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討
・顧客指定会場での研修・セミナー運営(地方出張、休日出勤あり)

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医療業界支援のリーディングカンパニーのBPO営業

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

医薬品・医療機器・ヘルスケア関連業界への企画提案、営業(BPOなど各種アウトソーシングサービス)

【具体的には】
医薬品・医療機器・ヘルスケア関連業界への法人向け営業。

コンタクトセンターをはじめ、
当社が提供する各種アウトソーシングの提案から運営を一貫して手掛けます。

例えば、
1)医療情報を提供するドラッグインフォメーション(おくすり相談室)窓口
2)新薬の安全性収集や再審査申請に向けた支援
3)デジタルとアナログを融合したリモートディテール
4)ヘルスケア企業向けのコンタクトセンター
など

=具体的な仕事内容=
●顧客ニーズの把握
●サービス業務の設計、提案
●ニーズに適した人材の供給
●オペレーションの進捗把握 など

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの内部監査室(室員)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 室員
仕事内容

上場企業に係る内部統制評価の評価者としてご活躍いただけるポジションです。
グローバルに活躍範囲を拡大することが可能です。

<具体的な仕事内容>
〇本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・評価範囲や監査結果の共有について監査法人等、外部との交渉
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成(和文)
・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文)
・整備運用テストの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文)
・証跡の管理
・監査結果への対応:改善勧告・改善状況の確認
・社長、監査役会・取締役会への報告

重点事項:上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社(海外子会社含む)

〇その他:内部監査(会社法)、ISMS監査の実施

<ポジションの魅力>
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のマーケティング担当

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

主にアパレルメーカーやコスメ企業等に対して、当社のIT技術(AIやECチャネルの提供等)やグループのマーケティング機能を活用し、クライアントと共に売上げを最大化させるためのマーケティング支援を担っていただきます。

具体的にはソーシャルを活用した販促支援や、EC上でのデータ解析を通じた顧客LTVアップのためのCRM施策等、ブランドの認知向上、売り上げ拡大までのデジタル戦略立案、改善提案を行っていただきます。

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【急募】国内有力日用品メーカーでの法務/担当者

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万程度  ※600万円以上は要相談
ポジション 担当者
仕事内容

●企業法務全般
●各種契約書の作成
●就業規則、労働契約の改変等
●訴訟問題に関する対応(顧問弁護士との連携)

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大手アパレル企業における【経営企画室】経営企画・経営計画マネージャー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円位迄 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●会社全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していく。

※想定される役割は下記のとおりです。
・経営方針策定・実行に向けたマネジメントミーティングの運営・準備
・経営方針策定や経営課題解決のための各種調査(他社業績・戦略・国内外市場分析等)
・各部門の改革プロジェクト実行支援(M&Aを含む)
・社内の各種経営指標等の分析

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのACアプリ開発エンジニア(マネージャー候補)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜700万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のAWSエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務の概要>
DevOps/AWSエンジニアとして共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEからインフラ開発のプロまで様々なキャリアのメンバーです。
組織横断的に、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。

<業務の詳細>
新しい品質保証を目的としたDevOps領域の企画・構築・運用を担っていただきます。
・当社DevOps、CIプラットフォームの自動化設計と構築、運用を行う。
・新技術・ツールをキャッチアップし、新しいDevOps・CIプラットフォームに適用する。
・iOS、 AndroidネイティブアプのビルドとOTA配布自動化環境の運用。
・Docker、AWS ECS/ERC/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築を行う。
・既存業務、手動作業の自動化推進。
・各種運用状況のメトリクスを把握し改善を実施。スマートデバイス向けアプリ、Webサイト。

<開発環境>
【インフラ】AWS, オンプレミス
【OS】RHEL/CentOS, AmazonLinux
【言語】PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
【開発ツール】Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
【コミュニケーション・プロジェクト管理】Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。

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大手化成メーカーでの再生医療用細胞培養作業

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

再生医療用細胞培養作業とその関連業務

関連する案件 品質管理・品質保証(製造業)の求人    事業会社の求人    大手の求人    
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大手化成メーカーでの再生医療向け消耗材の製造管理、品質管理

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造・品証
●再生医療向け消耗材の製造管理、品質管理
 ・開発部門やマーケティング部門、外注先と協力した製品開発
 ・消耗材の製造販売業としての体制構築
  
※国内出張が月2〜3回、海外出張が年1〜2回発生する可能性が有ります

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東証1部・インタネットメディア企業でのメディアプロデューサー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション メディアプロデューサー
仕事内容

【仕事内容】
課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。
戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。

<具体的な仕事内容>
・サイト企画運用(現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行)
・制作ディレクション(進行管理・サイト制作管理・見積もり等)
・KPI管理、リソース管理
・チームマネジメント
・関係各所との折衝、調整
・Webマーケティングの企画・運用・改善施策

<扱う商材> ※下記いずれかの領域をご担当いただきます
◆求人領域:アルバイトEX/dジョブ 等
◆住まい領域:賃貸スモッカ/ミノリノ/リショップナビ/プロヌリ 等
 ※「リショップナビ」「プロヌリ」は7月に吸収合併予定の株式会社アイアンドシー・クルーズが運営しているサービスとなります
◆自動車領域:中古車EX/TCV 等

【仕事の魅力】
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
・企画マーケティングユニット(マーケターが所属する部署横断組織)や開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と
 密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・モダンフレームワーク、GCPを活用したデータ基盤に携わることが可能です。

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大手ネット系企業でのGeneral HR - HRIS Section

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Engage in overall HR work such as labor and HR planning, payroll management, HR information management and so on.

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システムインテグレーターでの経理

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

経理担当として、請求処理・入金管理・支払処理・月次決算処理をメインに、ご経験を発揮していただくことを期待しています。
また、年次決算処理(決算書・附属明細書・招集通知作成等)を状況に応じてお任せする可能性があります。

キャリアパス
少数精鋭の部署であるため、スポット的な業務にとどまらず、多様な実務経験を積み、業務の幅を広げることが出来ます。
日常業務・月次決算・年次決算等で手腕を発揮していただき、将来的にはIPOの対応等、様々な知識を身に付け、キャリアアップしていただくことを期待しています。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(千葉/客先常駐)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ メンバークラス:380万円〜500万円、リーダー・サブリーダークラス:500万円〜615万円
ポジション メンバー/リーダー/サブリーダー
仕事内容

【所属部門のミッション】
グループ企業のITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。

【職務内容の概要】
 ・金融機関向けシステムの運用保守
 ・問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
 ・メンテナンス(システム改修、不具合対応等)
 ・障害対応
 ・定期報告(運用保守レポート作成、報告)
 ・機能改修

【職務内容の詳細】
グループ企業が構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。
グループ企業が構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。

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上場ITベンチャー企業でのシステムエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜804万円 ※ご経験により応相談
ポジション 担当者
仕事内容

当社の製品を中心に、
ソリューション企画、プリセールス業務、システム導入時のテクニカルサポート業務、
プロトタイピング、技術情報の発信などの業務をお任せします。

当社サービスを利用することで、アプリケーションにビデオ通話やライブ配信の機能などを簡易に追加でき、
自社サービスにとって重要なユーザーとのコミュニケーションを強化することが可能です。

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急成長インターネット広告企業での社長室(コーポレート部門)担当

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容は多岐にわたりますがベースは広報になります。

主に、自社のSNSやウォンテッドリー、HPの運用や更新が中心業務になります。
社内社外に向けての広報メインになります。
もちろん、自身で立案するのもOKです。
例えば新しいSNSやYOUTUBEチャンネルを立ち上げなどの活動も自身で考え実践することも可能です。

ただし、社長室自体の人数が足りていない為、広報がメインになるものの総務や人事、法務など多岐にわたってサポートをしていただくことになります。
サポートに関しては、書類の管理から契約書のチェックなど細かい部分を同じ部署のメンバーと分担し対応いただきます。

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