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バイアウトファンドにおける投資先CEO

2021/05/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,400万円〜1,800万円(※事業計画達成時)
ポジション CEO
仕事内容

●経営全般

・BtoB営業指導
・営業マネジメントシステムの構築
・トップセールス(ご自身での顧客開拓)
・金融機関対応

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東証1部上場 大手プライムSIerでのアプリケーションスペシャリスト(銀行向け)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

◆顧客の新規事業(データ利活用、AI、法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)の企画、提案、POCにおける顧客との共同検討。
◆上記案件化後の開発における要件定義、設計、レビュー、リームリーダーなど

<キャリアパス>
・入社当初は要件定義や設計などの担当者またはサブリーダーとして職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視。
・半年〜1年程度で、チームリーダー、仕様統括などを担当
・2年〜4年程度の間に、特定領域の複数PJの仕様統括を担当
・5年後以降、新規事業におけるプロダクトオーナーを担当。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
顧客業務のノウハウ、システム構築スキルを武器として、顧客の事業戦略に貢献、また、その知見を活かしたサービスを創出し、更なる当社のビジネス規模拡大に貢献できる。
担当するPJが採用する新しい技術や新しい開発プロセスのノウハウを吸収し、システムエンジニアとしての幅を広げることができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクラウド/セキュリティ/VDI開発・運用エンジニア

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

AWS/Azure / HCI / 各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド上のシステム基盤の運用保守案件(または開発案件)に参画いただきます。設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修などにも関わっていただくケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

【キャリアパス】
ご経験、ご希望および適性をふまえてになりますが、
●1年後:中規模以上のシステム基盤運用保守または開発プロジェクトを牽引するリーダーを想定しています。
●5年後などの将来には:中規模以上のシステム基盤運用保守または開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、または顧客とビジネス視点で対応していくアカウントマネージャを担っていただくことを想定しています。また、クラウド、セキュリティをベースとしたアーキテクト/スペシャリストや、プロダクト・サービスの企画・開発・ビジネス立ち上げ、マーケティング・プロモーションなどの転進・キャリアアップも目指すことができます。エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件、各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのUI・UX責任者

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

介護領域の複数事業における、UI・UX設計をお任せいたします!

<仕事内容>
各プロダクト開発及びCRMチームに参画し、Web/タブレット/モバイルアプリ/のUIデザインだけでなく、紙マニュアル/会報誌/コールなどを統合したUX設計を包括的に担当していただきます。

【業務内容】
・web/タブレット/モバイルアプリのUIデザイン
・紙マニュアル/会報誌/コールなどオフライン領域も含めたUX設計
・UI改善に伴う開発案件のマネジメント
・UX改善に伴う業務オペレーションの設計及び実行推進

など

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東証1部上場 大手プライムSIerでの製造・通信・流通サービス業を対象とした営業職

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●既存顧客の新規領域開拓
●特定大手顧客のアカウントセールス(製造、通信、流通、サービスなど)
●マーケット、顧客、社内の声から、アカウントプランを作成し営業メンバーと開発部門を牽引できるリーダー
 ・特定顧客との関係性を維持向上させながら提案活動が実施できること
 ・社内調整など、必要なリソースを動かすことが出来る影響力を発揮できること
 ・営業メンバーの育成も実施することが出来るリーダー

<キャリアパス>
営業(プリセールス含む)のスペシャリスト
 ↓
数年後には後輩を指導する立場
 ↓
5年以内には営業マネージャ、ないしは営業スペシャリスト。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●当社の総合力を生かして営業できること
●やりたいことをやらせてもらえる組織風土があること

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での店舗スーパーバイザー・百貨店等営業担当

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

店舗スーパーバイザー・百貨店等営業担当

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上場ITベンチャー企業でのカスタマーサクセス(オンライン配信セミナーマネジメント)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜480万円※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社製品を使用したオンラインセミナー配信案件における要件の確定、進行管理や各種手配を行う業務です。

オンラインセミナーとは、インターネットを利用してWeb上で行うセミナーや講演会、研修のことです。実地開催型のセミナーとは異なり、広いエリアに向けて情報を発信できるため、大手医療・製薬メーカーや人材系、金融系、文教、製造業など、様々な業界で活用が広がっています。

◆具体的な仕事内容の例は以下の通りです。
・オンラインセミナー配信に対する要件(撮影の方法や配信規模、スケジュールなど)の確認と整理、機材構成図や当日の進行管理表など必要なドキュメントの作成
・他協力部署への当日の運営スタッフや機材の配置依頼
・配信当日の顧客対応やセミナー進行管理、および配信機材設置や監視の補助

※オンラインセミナー受注に際しての見積作成や契約締結に関する業務は、 営業担当が担います。

<やりがい>
・〈お客様からの感謝〉日々のオンラインセミナーの配信を成功させる都度、お客様から準備・手配・当日の運営について
 感謝の言葉をいただくことも多く、担当した案件がお客様各社の役に立っているを実感することが出来ます

・〈チームの成長〉全ての案件をチームメンバーと協力しながら進めています。配信を成功に導いた達成感や反省点を
 チームメンバーと共有しあうことができ、チームとして成長を感じながら働くことが出来ます

・〈個人の成長〉お客様や社内の多様なメンバー(営業担当、機材担当、現場ディレクタ等)との調整を通じて、
 プロジェクト管理能力(関係者との認識合わせに必要な各種のドキュメント作成能力、進行管理能力など)が身につきます

<キャリアステップ>
・入社後は、セミナー配信のマネジメントや当日運営を通じてプロジェクト管理能力や実務能力を身に着けていただきます
・ゆくゆくは、部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、
 チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことが可能です

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【札幌】ICTコンサルティング企業でのインフラエンジニア

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客のシステム運用を支える、各種業務・基幹系システム・情報系
 システムのインフラに関する提案/設計/構築/運用を指示に従って
 担当します。◎将来はリーダーとして活躍いただくことを期待します。

●顧客のシステム運用を支える、各種業務・基幹系システム・情報系
 システムのインフラに関する提案/設計/構築/運用を指示に従って
 担当します。◎将来はリーダーとして活躍いただくことを期待します。

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ICTコンサルティング企業での製造業向けパッケージのプリセールス

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

製造業向け基幹業務システム(mcframe)の新規見込み客発掘や見込み
客の育成。また、mcframeのプロモーション業務まで幅広い業務をお任せします。
【対象業務領域】生産管理・販売管理・原価管理・経営管理
【企業の魅力】
●体系的な学びの場を用い必要な技術
や知識を習得できる環境を備えています。
●目標達成度合だけでなく、プロセスも重要視する制度があり成果主義に
偏らない、公平な評価制度を確立しています。

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ICTコンサルティング企業での人事給与企画担当

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

報酬制度に関する企画、検討、予算作成などをお任せいたします。
【具体的には下記】
新年度に向けた制度改定を目的として、給与・賞与に関わる設計のための
シミュ―レーションやデータ分析、給与・賞与テーブルの作成による検証
を実施して頂きます。※給与計算自体は別部署にて対応しております。
【業務の特徴】
経営・経営管理の方と壁打ちをしながら、上記業務に加え、給与・賞与原
資の策定などに携わっていただきます。将来的には経営視点での企画・管
理に携わって行くことができるポジションです。

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ICTコンサルティング企業での営業職

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社ソリューションおよびサービスを用いたセールス活動。既存顧客との
取引拡大と新規顧客の開拓
1.金融機関向けオンサイトを中心とした体制提案ならびにSI案件の提案
2.メガバンクグループ会社向けオンサイトを中心とした体制提案
 ならびにSI案件の提案
3.当社ソリューションおよびサービスの提案を中心とした新規開拓  
エリア:東京を中心とする関東地区(場合により国内出張あり)

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ICTコンサルティング企業での会計パッケージ導入コンサルタント

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●会計パッケージ導入コンサルタント
・会計業務に特化したパッケージ製品の導入コンサルタントを募集します。
・金融業、製造業、流通業など様々な業種の経理部門のお客さまに対し、会計
パッケージ製品を用いた最適な会計システムソリューションを提供する業務です。
・会計業務領域の要件定義からパッケージ導入を主な職務内容としますが、希望
すれば他業務領域への転進や、システム化構想等の超上流フェーズを目指す
キャリアも可能です。
・首都圏のお客さまが全体の9割です

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ICTコンサルティング企業での基幹システム・インフラ構築コンサルタント

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造業向け基幹業務システム(MCFrame)の導入プロジェクトにおける、基盤(インフラ)系コンサルティング
・対象業務領域:基盤全般(OS、RDB、ネットワークなど)
・対象フェーズ:要件定義・基本設計・運用設計・構築・テスト

【案件について】
 お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているため、担当頂く案件の場所によっては、長期出張(〜半年)が発生する場合がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大していく見込みです。

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ICTコンサルティング企業での製造業向け業務パッケージのマーケティング職

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造業向け基幹業務システム(mcframe)のリード発掘やリード育成
●製造業向け基幹業務システム(mcframe)のプロモーション
 ・対象業務領域:生産管理・販売管理・原価管理・経営管理

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ICTコンサルティング企業でのパッケージ導入コンサルタント

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造業向け基幹業務システム(MCFrame)の導入コンサルティング
・対象業務領域:生産管理・販売管理・原価管理・経営管理
・対象フェーズ:要件定義〜パッケージ導入支援、プロジェクトマネジメント

【案件について】
 お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているた
め、担当頂く案件の場所によっては、長期出張(半年〜1年程度)が発生する場合
がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大
していく見込みです。

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【札幌】ICTコンサルティング企業での技術職

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

サーバ、ストレージ、NW機器類に対する技術的な知見を元に、お客様向け各種業務・基幹系システム・情報系システムのインフラを、提案、設計、構築、運用までを、リーダーの指示のもと行う。

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ICTコンサルティング企業でのシステムエンジニア、プログラマ

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●証券のシステムの開発
 ・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
  サードパーティ要員管理等含む

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ICTコンサルティング企業でのシステムエンジニア、プログラマ

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●生命保険、傷害保険のシステムの開発
 ・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
 (システムエンジニアまたはプログラマ)

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東証1部上場 大手プライムSIerでのシステム開発PJ(Webアプリ系)のプロジェクトマネージャー(銀行向け)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

◆顧客の新規事業(データ利活用、AI、法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)の企画、提案、POCにおける顧客との共同推進。
◆上記案件化後の開発プロジェクトマネージメント全般(PM、PMO、スクラムマスター)

<キャリアパス>
・入社当初はチームリーダー、サブリーダーなどを担当し、職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視。
・半年〜1年程度で、単一PJのプロジェクトマネージャーを担当。
・2年〜4年程度の間に、特定領域の複数PJを統括するラインマネージャーを担当。
・5年後以降、ご本人の志向性により、組織マネージャー(副部長、部長)を担当。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
顧客業務のノウハウ、マネージメントスキルを武器として、顧客の事業戦略に貢献、また、その知見を活かしたサービスを創出し、更なる当社のビジネス規模拡大に貢献できる。
担当するPJが採用する新しい技術や新しい開発プロセスのノウハウを吸収し、システムエンジニアとしての幅を広げることができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのインターネットサービス業におけるシステム化企画、開発リーダー

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

・顧客業務改善に対するシステム化企画、要件定義等の最上流工程推進
・開発PJにおけるPM
・インターネットサービス大手顧客をターゲッティングし、将来、アカウントマネージャとして領域の拡大、深耕
・開発生産性と品質を向上させる取り組みを推進

<キャリアパス>
・1年後:顧客業務内容の把握、数PJを兼任してのシステム化企画実施
・5年後:システム化企画の実施と並行して、案件かされた配下PJのPMの実施

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界を代表する顧客と密に関係性を築きながら推進でき、プロジェクトマネージャーとして、顧客要望を実現、業績向上に寄与する。

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ICTコンサルティング企業での医療企画

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円(経験、能力に応じて)
ポジション 事業企画担当
仕事内容

職務形態:事業企画

対象顧客業界:病院、医薬卸、薬品メーカ、介護施設など医療施設

詳細:医療領域における新事業開発

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ICTコンサルティング企業での医療企画<契約社員>

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円(経験、能力に応じて)
ポジション 事業企画担当
仕事内容

職務形態:事業企画

対象顧客業界:病院、医薬卸、薬品メーカ、介護施設など医療施設

詳細:医療領域における新事業開発

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ICTコンサルティング企業での事業企画<契約社員>

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者〜
仕事内容

職務形態:事業企画

対象顧客業界:地域密着型企業、流通関連企業

詳細:全社事業部門に対し、新商品・サービス開発を活性化させるための推進

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上場ITベンチャー企業でのプロダクト営業推進担当

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円※月給の20%相当分の固定時間外手当を含む(超過分は別途支給)
ポジション 担当者
仕事内容

1.営業同行及び提案支援
2.マーケティング本部と連携したサービスの販促企画支援
3.技術本部と連携したサービスの課題管理支援
4.サービス単位での予実管理
5.市場分析及び営業戦略立案

これまでのご経験に応じ、
強みを発揮いただけるプロダクト支援を担当いただくことを想定しています。

<プロダクト営業推進担当とは>
対象サービスの営業戦略を立案し、その実現のために活動していただきます。
各サービスの市場分析や強み・弱みをもとにターゲットや販売方法を企画し、営業担当と提案活動を行うことで、
利益創出とともに新しい価値を創造していくことがミッションとなります。

<やりがい>
・〈プロダクトマーケティング力の習得〉
 対象サービスについて、社内外にどのようなメッセージを発信するべきか、それを念頭に社内外とどういった調整をしていくか、
 これらを念頭に活動いただくことにより、プロダクトマーケティングという特性を身につけることが可能です。

・〈最先端の市場をつくり上げていく経験〉
 担当いただくサービスは、アイデア次第で新しい価値をつくり上げていくことが出来ます。
 そうした新しい価値を世の中に広げていくことで、やがて新しい市場へと成長させるという経験を得ることも可能です。

<キャリアステップ>
・ゆくゆくは、グループ内の業務フロー管理・改善や、他のメンバーの管理・教育など、
 チーム・グループのマネジメントの役割へステップアップしていくことも可能です。

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ICTコンサルティング企業でのアカウントセールス ※対象顧客業界:保険(生損保)、証券

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 非管理職(一般職〜主事)
仕事内容

<対象顧客業界>
保険(生損保)、証券

<詳細>
対象業界の顧客に対して、ヒアリングを行いながら開発体制の提案、サービスの提案など営業活動全般を行っていただきます。
また取引情報を社内システムへ登録するなど、営業事務手続きも行っていただきます。
総合ITサービス会社の営業として、業界大手のお客さまとの商談が可能であり、幅広い知識・スキルの習得が可能です。

<キャリアパス>
担当顧客での実績を積むことにより、業界市場に向けた企画なども行う。
また組織リーダーとしてマネジメントに進むことも可能。

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上場ITベンチャー企業での公共機関向けソリューション営業

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

<公共機関向けソリューション営業とは>
公共機関や法人のお客様が感じている課題やニーズを把握・分析し、提案する仕事です。
Web会議システムや、自社で開発した様々な映像・情報ソリューションを通じて社会の課題を解決することがミッションです。
近年増加する災害への対応が求められる中、実際に公共機関や法人のご担当者に会い、映像・情報ソリューションの提案を通じて公共社会の課題解決にあたっています。

【やりがい】
●お客様からの感謝
お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、担当した案件がその地域の安心・安全に繋がっていることを実感することができます。
●チームの成長
様々な案件をチームメンバーと協力しながら進めています。
案件を成功に導いた達成感や反省点をチームメンバーと共有しあうことができ、チームとして成長を感じながら働くことができます。
●個人の成長
お客様や社内の多様なメンバー(営業担当、インサイドセールス、セールスエンジニア、開発担当等)との調整を通じて、プロジェクト管理能力(関係者との認識合わせに必要な各種のドキュメント作成能力、進行管理能力など)が身につきます。

【キャリアステップ】
ゆくゆくは、部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことが可能です。

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ICTコンサルティング企業での自社内情報セキュリテイ管理

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<対象顧客業界>
社内向け

<詳細>
・情報セキュリティに関する問題管理
・情報セキュリティに関する対策実施およびその推進
・情報セキュリティに関する社内規程、規則等の検討、立案およびその調整

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ICTコンサルティング企業での品質管理メンバー(正社員/契約社員)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

<対象顧客業界>
社内

<詳細>
全社標準プロセスの整備や啓蒙、現場への導入サポート、教育
全社標準の開発プロセスの作成や改善、現場への導入サポート

<アピールポイント>
開発現場がスムーズに仕事を進めるために必要なルール作りや底上げ施策の企画推進に、上流から下流まで幅広く携わることができます。

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ICTコンサルティング企業での生命保険業務SE(プロジェクトリーダ)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
生保業務アプリケーション開発

<対象顧客業界>
金融(生命保険)業界

<詳細>
生命保険会社の基幹系システムの開発
基本的にはお客さま開発拠点で勤務します。
お客さまからの開発起案を受けて、要件定義工程からカットオーバーまでをチームとして対応します。
開発経験を積み、数名程度をまとめていける領域リーダになっていただくことを期待します。

<キャリアパス>
業務SE → プロジェクトリーダ(主任相当) →マネジメント職(課長)

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ICTコンサルティング企業での製造業、流通業向け システム構築プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ【大阪】

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
プロジェクトのリーダーもしくはマネージャ

<対象顧客業界>
製造業、流通業

<詳細>
製造業、流通業のお客様向けのシステム構築プロジェクトにおいて、システム提案、要件定義、基本設計といった上流工程を推進する職務

<キャリアパス>
プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャ→組織管理者もしくは大規模プロジェクトマネージャ

<アピールポイント>
大小様々なお客様と担当しており、幅広いお客様を経験することができます。

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ICTコンサルティング企業での製造業、流通業向け システム構築プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ(OutSystems)【大阪】

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
プロジェクトのリーダーもしくはマネージャ

<対象顧客業界>
製造業、流通業

<詳細>
製造業、流通業のお客様向けのシステム構築プロジェクトにおいて、OutSystemsを用いたシステムの開発のプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャ

<キャリアパス>
OutSystemsを用いた
プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャ→コンサルタント

<アピールポイント>
大小様々なお客様と担当しており、幅広いお客様を経験することができます。

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ICTコンサルティング企業での製造業、流通業向け システム開発、技術リーダー(OutSystems)【大阪】

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
システム開発、技術リーダー

<対象顧客業界>
製造業、流通業

<詳細>
製造業、流通業のお客様向けのシステム構築プロジェクトにおいて、OutSystemsを用いたシステムの開発の技術面でのリーダーや各種標準化の推進など

<キャリアパス>
OutSystemsを用いた
開発リーダー→全社開発標準の企画・推進

<アピールポイント>
大小様々なお客様と担当しており、幅広いお客様を経験することができます。

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ICTコンサルティング企業での製造業向け コンサルティング【大阪】

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
コンサルティング業務、プリセールス、プロモーション

<対象顧客業界>
製造業

<詳細>
製造業様向け基幹システムパッケージであるMCFrameの導入コンサルティング業務、プリセールス、プロモーション業務

<キャリアパス>
導入サブコンサルタント→導入メインコンサルタント→プロジェクトマネージャもしくはプリセールスエンジニア

<アピールポイント>
製造業様向けの基幹システムの導入に関わることができます。

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ICTコンサルティング企業での生命保険、金融向け システム開発プロジェクトのリーダー候補【富山】

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
ホスト系システムのニアショア開発プロジェクトの設計、開発、テスト作業

<対象顧客業界>
生命保険、金融

<詳細>
最初に数か月間プロジェクトメンバーとして設計、開発、テスト実施を担当していただき、その後、中規模開発案件にて設計・開発をしながら、プレーイングマネジャーとして統括・管理業務でも活躍を期待しています。

<キャリアパス>
開発エンジニア職→プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー→マネジメント職(課長)など

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ICTコンサルティング企業での金融向け システム開発プロジェクトのリーダー候補【富山】

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
オープン系システム開発プロジェクトの設計、開発、テスト、導入作業

<対象顧客業界>
金融

<詳細>
まずは、OJTを兼ね、プロジェクトメンバーとして設計、開発、テスト実施を担当していただきます。
その後、中規模開発案件のリーダー、マネージャーとしてプロジェクトの統括・管理業務での活躍を期待しています。

<キャリアパス>
開発エンジニア職→プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー→マネジメント職(課長)など

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ICTコンサルティング企業での製造業向け業務システム導入のSE【富山】

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
製造業向け業務システム導入のSE

<対象顧客業界>
各種製造業、運送業、情報サービス業、他

<詳細>
北陸・信越にあるお客さま(各種製造業、運送業、情報サービス業、他)へのSI(システム・インテグレーション)を中心としたサービスを提供。
上流工程(要件定義、基本設計)〜運用保守支援まで、トータルでのサービス提供をおこなう。

<キャリアパス>
業務SE → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー

<アピールポイント>
多種多様な案件、工程に関わることができます。

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ICTコンサルティング企業での流通サービス、製造業向け 開発部門のリーダー兼SE【富山】

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
開発部門のリーダー兼SE

<対象顧客業界>
流通サービス、製造

<詳細>
SI案件の切り出しから案件遂行時のリーダー/SEを担当いただくことを想定しています。
業界としては、流通/サービスが中心で考えていますが、製造業の販売購買や業種間連携といった業界向けのSI案件も含めます。

<キャリアパス>
案件PM、組織のGL、課長へ

<アピールポイント>
お客さまのITライフサイクル全般に携わることができます。

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自動車総合プラットフォーム運営企業での管理本部長

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 本部長
仕事内容

コーポレート部門である「管理本部」責任者
所掌範囲は以下の通り。監査対応をメイン業務として財務会計、ファイナンス、IPO準備、総務・人事等のマネジメントをお願いいたします。

・経理・財務:監査対応、決算、各種開示資料作成、IPO準備、ファイナンス
・総務・法務・人事:採用、給与等

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【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラ・セキュリティ機器、モバイル機器等の機構設計

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

ネットワークカメラ・セキュリティ機器、モバイル機器等の商品機構開発・設計業務
 
・商品構想検討、3D-CADによる製品設計、駆動メカ等の機構設計、機構部品設計
・性能・品質評価、量産立上げ業務

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【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのPIPS全商品に関する基板設計技術者

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

基板設計の計画立案、協力会社への進捗管理・指示出し、電気・機構設計者との設計内容確認及び
納期調整の一連の業務を、製品ごとに以下の流れで推進頂きます。

・部品配置・配線、設計期間等について設計者との折衝
・基板設計を行う協力会社への指示出し・価格交渉
・製品変更時の基板設計の反映と納期調整
・電気CADを使用した基板及びFPCのアートワーク設計
・基板データ及び図面の引継ぎ
※製品例:監視用ネットワークカメラ、レコーダー、医療・産業用カメラ他

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるBX製品(小型トラクタ)の企画・開発プロセス管理

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。
【開発推進グループの主な業務】
・開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー
・進行中の開発テーマの推進(技術部と工場など関係各部門間の調整)
・開発関連プロジェクトの事務局
・品質関連プロジェクトの事務局

【具体的な仕事内容】
BX製品(小型トラクタ)の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。
入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。

※仕事の進め方※
・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。

・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。

・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2〜3年程度かかるイメージ。

・BX事業としては現状2〜3の開発テーマを抱えているが、本年よりBX製品のフルモデルチェンジ(15年ぶり)の検討を開始しており、これが本格化する年後半までには戦力補充を実現したい。

【入社後のキャリアパス】
・まずはBX(小型トラクタ)のフルモデルチェンジに関する業務を、周りのサポートも得ながら完遂したい。業務に慣れていく中で、ターフ製品も少しずつ担当してもらい、その後UVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。
・その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。

【目指す姿と課題】
上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること
・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること

【やりがいや魅力】
・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。
・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。
・(コロナ禍が収束すれば)海外出張などの機会も多くある。
・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。

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大手通信サービスグループ企業でのデータ分析担当

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

リアル店舗やネット上における購買履歴やユーザーデータだけでなく、さらには当社グループとして得られるユーザー情報など、当社だからこそ得られる膨大なデータをもとに、社内のあらゆる部署からの多様なニーズに対して、データの側面から示唆を出します。データの抽出から分析、さらにはビジネスへの理解をもとに有効となり得る示唆を出し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。

【具体例】
・カード利用動向から、DMターゲットの反応率を予測し、セグメントを選定
・会員向けのキャンペーンの効果検証
・カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析

【業務の魅力】
・豊富なデータにアクセスできる環境やツールを用意しております。当社の基盤を活かした生きたビッグデータに触れることができるため、データ分析のスキルも向上できる環境です。
・事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。

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公開求人

株式会社エイスリー
エンタメ業界特化型のCVCファンドマネージャー(事業責任者)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ 〜1200万円)
ポジション ファンドマネージャー(事業責任者)
仕事内容

CVC(コーポレート・ベンチャーキャピタル)の事業責任者として以下の業務等を担っていただきます。

・デューデリジェンス〜投資実行までのプロジェクトマネジメント
・財務/リスクデューデリジェンス
・ポートフォリオのモニタリング/売却
・ファンドオペレーション(資金管理、パフォーマンスレポート等) など

※投資先のソーシングについては、別の方が担当をされる予定です。

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不動産テック企業での財務部長

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ720万円〜1,200万円【固定残業代含む】+SO検討)
ポジション 部長
仕事内容

プレIPOの資金調達、IPO準備を本格的に推進していくためにこちらのポジションを新設することとなりました。
チャレンジングなミッションにやりがいを感じ、縦横無尽に活躍していただけることを期待しています。

【具体的な仕事内容】
●資本政策策定
●資金調達の実行
●エクイティ・ストーリーの資料への落し込み
●IPO・上場プロジェクトの推進
●ドキュメンテーション(上場申請書類、審査書類等)の纏め役
●主幹事証券審査と東証上場審査への対応
●投資家対応
●バリュエーション
●資金管理、資金計画、資金統制

会社の根幹を担う重要なポストです。社長やCFOとチームを組み、各部門と連携して会社経営を推進していただくイメージです。

【この求人の魅力】 経営陣と共に、当社が持つサービス・ネットワーク・リソースをフル活用し、ファイナンスを通じて事業をスケールさせていきましょう!

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菓子製造販売企業での商品開発マネジャー

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー
仕事内容

●商品企画)市場調査及び分析、商品コンセプト設計、事業計画、スケジュール管理
●商品開発)具体的アイデア提案、プライシング、開発(社内・外部OEM)との調整

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菓子製造販売企業での店舗開発マネジャー

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー
仕事内容

●出店決定後の店舗設計落とし込み
●出店ビジネスモデル(パターン)の構築
●店舗デザイン:設計・施工会社との調整
●店舗レイアウト:店舗レイアウト設計・VMDプラン作成
●契約関連:契約社内外調整

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ICTコンサルティング企業でのシステム運用 エンジニア

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度
ポジション リーダー候補
仕事内容

まずは、お客様向けの担当SEとして業務に従事し、部内の自動化や改善チーム活動を通じて他チームとの情報連携を行います。職場や業務への適応後は、お客様への提案や見積もり作成、業務リーダーに従事します。複数の部を跨いだプロセス標準化活動への参加も期待します。

●対象顧客業界
民間系を主とした各種業界(小売、金融、サービス等)

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【急募】産業用工具メーカーにおけるサービスエンジニア

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸300万円〜400万円 みなし残業30時間/月を含む
ポジション 担当者
仕事内容

生活を下支えするインフラ事業を中心に扱われている弊社製品。
油圧、空圧、電動トルクレンチとその周辺機器の定期メンテナンス、修理、校正を行って頂きます。

・サービス品の入荷登録、仕分け、作業後の梱包、出荷
・点検、修理、校正作業
・報告書や見積書の作成
・お客様からのお問い合わせ対応
・パーツ在庫管理
・修理室の整理整頓(30?程の重い重機を扱う場合があります)

これまで車やバイク、工業用の機械や工具の修理等のご経験がある方大歓迎。
先輩メカニックのサポート業務からお仕事をご自分のペースで覚えて頂き、修理室を支えて下さい。

将来、車内で修理、校正作業が可能なサービス車輌にてお客様へ訪問して、現地でサービス対応をする事業も立ち上げる計画も立てています。
黙々と修理室で作業を行って頂きながら、外へ出てお客様の前で腕を披露することも出来るようになります。

少人数で助け合いながらお互いを支えるアットホームな職場で、ご自分のスキルと可能性を磨いてみませんか?

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クラウド人材管理システム提供企業での経営企画

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【募集概要】
今後の当社の事業成長ストーリーを一緒に考え、実行することをお任せします。
代表の柳橋と密にコミュニケーションを取りながら、予算策定や事業計画の作成などの業務を遂行していただきます。
その他今後M&Aを進める予定もあり、その際にはアドバイザーとしてではなく自分たちでハンドリングをしていただきます。
自由度の高い財務戦略を考えることができるため、主体的に事業を牽引していきたい方、財務としてスキルアップしていきたい方は、やり甲斐を持って取り組んでいただける環境です。

【業務内容】
・事業計画・中期経営計画の作成
・予実管理
・経営指標の分析
・M&A、アライアンス戦略の検討・実行
・経営へのレポーティング

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クラウド人材管理システム提供企業での社長室 投資担当

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・業界・社会情勢などに関するリサーチ
・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション
・投資委員会の資料作成
・出資先の業績モニタリングや監査法人対応
・投資戦略の検討
・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施

【ポジションの魅力】
・世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。
・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
・CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェイズに関わっていただけます。

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