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大手仮想通貨fintech企業での経営企画(マネージャー)

2018/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
社長室のマネージャーとして、以下の業務領域をご経験に応じてリードし対応いただきます。

・経営計画立案(国内・海外/仮想通貨・ブロックチェーン事業)
・年度予算編成、予実管理、計数管理体制の企画/構築/改善
・財務諸表、会社情報の整理、作成
・関係会社の管理、モニタリング
・株主総会対応、株式事務、各種重要会議体の事務運営
・経営企画のチームマネジメント
など

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大手プライムSIerでのITセールス(カード決済・信販業界向け)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●既存顧客向け提案全般(提案アレンジ、価格交渉等々)

【キャリアパス】
●1年目:主要アカウントを受け持つアカウント営業。または、カード決済ソリューションを提案する営業
●5年目:営業主査(ライン管理者)〜優秀な方はハイエンドプロ職、マネジメント職

【特徴、魅力、市場における強み】
●安定的な業務量と仮説提案を実施させてくれる顧客基盤を有す。
●基幹システムをメイン領域としているため、ビジネスの剥落リスクは相対的に低い。
●新規顧客からも、カード業界における当社の強みに期待し問い合わせ(引合)も多い。

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上流工程システム会社における営業(コンサルティング・企画)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
既存顧客を中心に、営業職として関係性を維持しながらWebサイトやアプリ、プロモーションなど、幅広くニーズを拾い上げ、企画から提案、その後のフォローまでを一貫してお任せします。

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大手統計ソフトウエア企業での製造アカウントエグゼクティブ/Manufacturing Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●製造業(自動車・ハイテク・プロセス等)に対する情報系プラットフォーム&ソリューションの販売
●キーアカウント企業に対するマネージメント

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大手ゲーム会社のデータ分析システム担当

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【年収レンジ】550万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・データ分析システムの設計、開発、最適化
・様々なプロジェクトの課題をデータ分析によって解決・改善
・新しい技術の調査・研究・開発

【この仕事の面白み】
募集部門には、日本国内だけでなく世界各地から様々な専門分野のエキスパートが集まっています。
我々の研究分野は、レンダリング、アニメーション、物理シミュレーション、人工知能、ネットワーク技術、ビッグデータ解析、ゲーム開発のワークフロー、AR/VR、サウンドなど多岐に渡っています。
ゲーム製作とゲームリリース後の運用の効率を上げるには、データ分析が欠かせない技術となっています。
データ分析に関する技術を研究開発しながら、様々なプロジェクトの需要に応じる必要がありますので、各分野のベテランと共に、ゲーム制作の最先端の環境でキャリアを積むことができます。

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大手食品メーカーでの海外生産管理(主任〜課長)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円
ポジション 主任〜課長
仕事内容

ホールディングス全体の海外工場における生産性向上および品質向上を担当。

●海外工場の視察および相談対応
●課題抽出・解決策の立案(生産性向上・品質向上)
 →ライン全体の設計・ヒトおよび機械の見直し・管理方法の最適化など
●海外工場の立ち上げサポート

海外展開を加速する中、現地(各地域)生産・現地販売を
基本方針としており、海外工場設立が次々に計画・進行しています。

一方で、
競合品の市場流通価格が安い世界で戦うためには生産性の向上が欠かせません。
また、食品に対する日本の高い品質管理の現地への浸透はJAPANブランド、当社ブランドを守っていくために不可欠です。

世界を股にかけて食に関する商品を展開する。
そのような醍醐味を味わいたい方の応募をお待ちしています。

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大手食品メーカーでの生産管理:菓子事業(スタッフ〜主任)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550〜800万円(残業30h/月想定・賞与含む)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

本社や工場における原価計算の経験がある方。
※菓子業界経験必須
※ケーキ等の生菓子は製造工程が大きく異なる為NGです。焼き菓子揚げ菓子等のご経験がベストです。

【具体的には】
菓子の品質向上の為の仕組み作り、コスト削減の取り組みを行う。
また、弊社グループ会社菓子工場の視察を行い、技術指導や品質指導を実施する。

コンサルティングの経験だけでなく、原価低減の提案から実行まで一連の経験がある方。
工場や会社の規模は問いません。
小規模の工場でも生産管理を包括的に見ていた方であれば、歓迎します。

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大手食品メーカーでの電気技術職(スタッフ)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ ※総合職/技能社員※
仕事内容

即席麺、カップ麺等、食品生産機械の調整、改良、海外応援

【具体的には】
多くの方々に愛されている当社ブランドの食品を製造する機械の
特性等を知ってもらうために、工場でオペレーション作業を教育後、
以下のような業務を担っていただきます。

◆制御盤・配線図の設計、部品手配
◆食品機械の設置や改善
◆海外工場への長期応援、赴任
◆現在導入されている機械の標準化(図面化・製作・導入)

技術を究めたり、海外工場立ち上げチームのリーダーを務めたりと、
様々なキャリアを描けます。

海外の新工場立ち上げは、
選抜された優秀な電気技術者、工作技術者、オペレーター等、
5名程度のチーム編成にて行う予定です。

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大手食品メーカーでの具材開発(主任〜係長)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 主任〜係長
仕事内容

「食品の具材開発」

●材料検討:どの材料を用いるべきかを検討する
●応用開発:味・食感・見た目を担保する加工を行う
●機能分析:上記の分析評価を行う
●量産検討:量産化へのロードマップを描き、衛生・工程・コスト管理を行う

※特定範囲の業務のみではなく、他チームと連携しながら、
 商品コンセプトを具現化するべく全体最適を図る仕事です。

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大手食品メーカーでの調味料素材開発(係長〜課長)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 係長〜課長
仕事内容

「調味料原料の新規開発」

即席麺や冷凍食品などの商品開発において、
ターゲットの味の分析・調味料の調合によって味の開発・再現を行う。

または、素材からの抽出等の手段により調味料原料の開発を行う。

●応用研究:材料の機能および特性を製品に活用
●技術開発:調味料の新規抽出法などの開発
●評価実験:既存製品や、新規開発品の官能評価

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大手プライムSIerでの決済サービスソリューション営業/クレジットカード会社向けシステム営業

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●新規事業企画・営業
 (1) 業務:各種決済サービスの営業・企画、および既存・新規のクレジットカード会社、決済・ペイメント関連企業に向けた企画・提案・営業業務
 (2) プロジェクト:顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・企画・提案
 (3) 規模:100M円〜500M円の案件規模
 (4) 顧客:決済・ペイメント関連企業(銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、印刷業など)
 (5) ポジション:営業部門のチームリーダー/マネージャー(候補含む)
   ※企画・提案のリーダの経験を有する方、尚可

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:営業チームリーダーとしてマネジメント(含顧客信頼関係構築、深耕など)を行い、 部下を牽引、育成し目標を達成する
●5年後:営業部門マネージャーとして、顧客全体マネジメント(含アライアンス推進)する

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
(1) 特徴:クレジットカードのみならず決済業務全般にかかわるサービス、ソリューションをもとに、国内大手企業へソリューション営業/アカウント営業全般を行う。
(2) 魅力:
 ・決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ/知見を習得できること。
 ・国内の著名な銀行、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できること。
(3) 市場における強み:決済ビジネスを得意とするシステム開発会社であり、国内カード大手の開発経験、取引実績が多数。市場に認知されていること。

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大手バイアウトファンド投資予定先(消費財メーカー)のCEO

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議により決定(イメージ2,500万円〜3,000万円+SO)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の消費材メーカーでCEOを担っていただきます
●トップマネイジメントとして、海外市場の開拓も統括していただきます

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大手バイアウトファンド投資予定先(消費財メーカー)のCFO

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議により決定(イメージ2,000万円〜2,500万円+SO)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先のCFOとして、管理業務全般を統括いただきます
●経理・財務のほか、人事、総務、法務、企画業務もご担当いただきます

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大手決済代行サービス企業での経理(連結決算、グループ会社管理担当)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
東証一部上場企業の管理部門で、連結決算業務に携わっていただきます。
ご本人のスキル、経験によってはグループ会社管理にも関与いただく可能性があります。

当社は毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。
新たな取引やM&A、海外への投資などが増えており、今後の国際化を見据えて2018年9月期よりIFRSを導入しました。
そのため、複雑な資本連結、IFRSの基準検討等、高度な専門知識が求められる場面が多くあります。

また、リーダーを含めて3名の少人数のチームですので、ただ連結仕訳を切るだけではなく、M&Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、連結予算、連結着地作成、グループ会社のモニタリングなど、会計に関連する幅広い業務に関与することができます。
それぞれのメンバーの適性、生活環境等を考慮して仕事を分担していますので、
各自に合わせたキャリアプランを積むことができる環境だと考えております。
IFRS導入もまだ始まったばかりで、スムーズな決算のための仕組みづくりもまだまだ必要なフェーズです。
新しいことに取り組めるチャンスがたくさんありますので、それを成長機会と捉え、
楽しんで取り組むマインドのある方が相性が良いと考えております。

メンバーには公認会計士もおり、監査法人、税理士法人と直接会話する機会もあり、
専門的な知識、経験が積める環境ですので、ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。

【詳細】
●連結決算業務(IFRS)
●有価証券報告書等作成業務(IFRS)
●監査法人対応業務
●連結予算及び着地作成業務
●グループ会社管理業務(海外含む)

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大手決済代行サービス企業での経理(予算管理担当)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
東証一部上場企業の管理部門で、予算管理業務に携わっていただきます。

当社は毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。
新たな取引やM&A、海外への投資などが増えており、それに合わせた会社の管理体制の進化が必要なフェーズですので、予算管理体制もより充実させたく、予算管理担当の方を募集しております。
適切な予算管理を行うためには、会社の事業内容を俯瞰的に理解し、状況を見極めながら社内のさまざまなポジションの方と会話し、予算を作成及びモニタリングしていく必要があります。
また、当社は2018年9月期よりIFRSを導入しており、海外のグループ会社もありますので、連結決算及びIFRSの基礎知識の習得や、英語でのコミュニケーションにもチャレンジできる環境です。
今はその経験がなくても、経理財務部には公認会計士がおり、社内には英語が堪能なメンバーもいますので、サポートを受けながら経験を積んでいくことも可能です。

また、ご本人の希望、適正に応じてM&Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、グループ会社のモニタリングなど、幅広い業務に関与することも可能です。
それぞれのメンバーの適性、生活環境等を考慮して仕事を分担していますので、各自に合わせたキャリアプランを積むことができる環境だと考えております。
新しいことに取り組めるチャンスがたくさんありますので、それを成長機会と捉え、楽しんで取り組むマインドのある方が相性が良いと考えております。
ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。

将来的に関与頂ける可能性のある業務
●連結決算業務
●財務業務
●事業企画
●経営企画

【詳細】
●予算及び着地作成業務

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大手バイアウトファンド投資予定先(消費財メーカー)のCOO

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ2,000万円〜3,000万円+SO)
ポジション COO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の消費材メーカーでCOOを担っていただきます
●海外マーケットの開拓を責任者として推進いただきます

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのFinance Planning & Analysis スタッフ

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●当社グループ内事業法人の経営管理レポーティング(FP&A)
●各種プロジェクト、特命案件、事務局業務
  例:グループで進めている注力案件、注力サービスに関連する案件への各種対応
●Finance領域における当社グローバルとの連携
  例:Global Financeチームやアジアパシフィック地域とのFinance領域に関する日本の窓口としてのやり取り

【キャリアパス、この仕事の魅力】
●既存の経営管理レポート(月次業績データ等)の作成・分析から開始し、グループの風土に慣れていただきます。
●経営管理レポートを中心に、徐々にFP&A領域の業務(予算編成、投資管理、管理会計周りのプロジェクトなど)の経験を積んでいただきます。
●将来的に、プロジェクトリードや、当チームのコアメンバーになっていただくことを期待しています。
●会社の意思決定に関連する業務が多く、役割によってはマネジメント層とのコミュニケーション機会が多く発生します。

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大手決済代行サービス企業でのアプリケーションエンジニア(九州開発)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
福岡への開発拠点新設に伴い、福岡で当社の決済サービス開発業務を担うエンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面でビジネスニーズや新しい技術・トレンドにふれる機会があります。

【詳細】
《職務内容》
◇当社決済システム(フロント/バック)の開発業務
◇ビジネス拡大に伴う機能追加、システム分析および改善案の策定
◇当社内の業務効率化・運用改善に関わるシステム開発

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【勤務地:名古屋】クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における営業職

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年俸制500万円〜800万円)
ポジション メンバークラス
仕事内容

クラウド・インテグレーションの提案および導入コンサルティング
当社の製品・ソリューションラインナップを駆使して、中部地区を中心とした
各企業に最適な提案を行い、 日本企業のクラウド活用を支援していただきます。
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。

※技術的な部分に関してはエンジニアが提案に同行するため不安はありません。
※新規顧客リストの収集などについてはマーケティング部門が担当するため、本ポジションでは実施いたしません。

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ユニコーンIT企業でのBtoBマーケティング マーケティングマネージャー(金融子会社出向)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マーケティングマネージャー
仕事内容

【B2Bマーケティングの役割】
当社の様々なサービスをお客様に届けるための重要な接点である加盟店の獲得を担うマーケティングチーム。 その中で、加盟店獲得のためにマーケティング戦略の立案 / 施策実施 / 加盟店分析などの役割を担いつつ当社の加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容(一例)】
●当社の加盟店を拡大するマーケティング戦略の立案と実行(ターゲットセグメントの選定、及び各セグメントにおける戦術の策定等)
●リード獲得を目的とするイベント出展やセミナー開催等の企画・運営
●加盟店向けの認知・意向拡大のためのオンライン広告出稿
●マーケティングオートメーションツール(Marketo等)を活用したリード獲得・育成
●加盟店申込みページや加盟店向けキャンペーンなどの企画・分析・改善
●営業活動に関わるマーケティングオペレーションの効率化と運用
●BtoBマーケティングチームのマネジメント

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ユニコーンIT企業でのBtoBマーケティング オフラインマーケティングスペシャリスト(金融子会社出向)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション オフラインマーケティングスペシャリスト
仕事内容

【B2Bマーケティングの役割】
当社の様々なサービスをお客様に届けるための重要な接点である加盟店の獲得を担うマーケティングチーム。 その中で、加盟店獲得のためにマーケティング戦略の立案 / 施策実施 / 加盟店分析などの役割を担いつつ当社の加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容(一例)】
●当社の加盟店を拡大するマーケティング戦略の立案と実行(ターゲットセグメントの選定、及び各セグメントにおける戦術の策定等)
●リード獲得を目的とするイベント出展やセミナー開催等の企画・運営
●営業活動に関わるマーケティングオペレーションの効率化と運用

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ユニコーンIT企業でのBtoBマーケティング オンラインマーケティングスペシャリスト(金融子会社出向)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション オンラインマーケティングスペシャリスト
仕事内容

【B2Bマーケティングの役割】
当社の様々なサービスをお客様に届けるための重要な接点である加盟店の獲得を担うマーケティングチーム。 その中で、加盟店獲得のためにマーケティング戦略の立案 / 施策実施 / 加盟店分析などの役割を担いつつ当社の加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容(一例)】
●当社の加盟店を拡大するマーケティング戦略の立案と実行(ターゲットセグメントの選定、及び各セグメントにおける戦術の策定等)
●加盟店向けの認知・意向拡大のためのオンライン広告出稿
●マーケティングオートメーションツール(Marketo等)を活用したリード獲得・育成
●加盟店申込みページや加盟店向けキャンペーンなどの企画・分析・改善

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ユニコーンIT企業でのインサイドセールス(金融子会社出向)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【インサイドセールスの役割】
当社の様々なサービスをお客様に届けるための重要な接点である加盟店に提案を行うセールスチーム。 その中で、加盟店獲得のためのインサイドセールスチームの構築 / 営業戦略の立案 / 提案推進 などの役割を担いつつ当社の加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容(一例)】
●当社の加盟店を拡大するインサイドセールス戦略・KPI設計と実行(営業ターゲットセグメントの選定、及び各セグメントにおける戦術の策定等)
●インサイドセールス担当の採用、チームの構築と運用、メンバーマネジメント
●継続的なインサイドセールス活動の効率化のための施策実施と改善

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ユニコーンIT企業での社内情報システム (Internal Systems Developer)(金融子会社出向)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
●社内で使用する各種ITシステムの評価及び選定と実務
●オフィス移転のプロジェクト推進及びシステム環境構築と実務
●セキュリティ(システム、オフィス)環境の構築と実務
●入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務
●その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般

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大手仮想通貨fintech企業での役員秘書【派遣/紹介予定派遣】

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
CTOおよびCFOの秘書をお任せいたします。

・スケジュール管理 / 調整
・経費精算
・メール、電話、会議、来客などの対応 / 出張や移動など各種手配
・名刺、文書などのファイリング
・社内外との各種調整
など

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ユニコーンIT企業での社内ヘルプデスク(金融子会社出向)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【想定する業務】
●社内サービス・ヘルプデスク実務、改善
●アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用
●IT機器などのセッティング
●入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務
●その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般
●グループウェア等の運用管理
●ソフトウェア、IT機器、IT備品等の購買・調達管理
●FAQなどのドキュメント作成・更新

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大手仮想通貨fintech企業での総務秘書(マネージャー)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
総務秘書グループのリーダー(マネージャー)として、以下の業務を担当いただきます。
業務の整理やフロー構築から実際の業務までを対応する業務となります。経営陣とのコミュニケーションも多いポジションです。

・本社の総務業務全般
・役員秘書のチームマネジメント
・総務チームのマネジメント
・社内備品(ドリンク、文具など)、ファシリティの管理/運用業務
・国内外の契約書、稟議手続きに関する運用/管理業務
・福利厚生関連のサービス企画/運用業務
など

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ユニコーンIT企業でのオフィス ファシリティマネージャー(金融子会社出向)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ファシリティマネージャー
仕事内容

【業務概要】
2018年11月に設立した当社は事業の急拡大に伴い、人員が急増しています。
年始には1フロアのオフィスから、2度の移転を繰り返し床面積を広げている状況。
また、新会社設立で全国各地に拠点を拡大計画があり専任のオフィスファシリティマネージャーを募集します。

【業務内容】
●GoBoldに働けるオフィスの構築及び、そのプロジェクトマネジメント
●新規オフィス開設に伴う不動産情報の整理・契約交渉
●構築後のオフィスの運用支援・営繕
●コミュニケーションを促進させるためのファシリティ施策の立案・実行
●その他当社のカルチャーを支える仕組みづくりや業務改善

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大手仮想通貨fintech企業での金融サービスの顧客対応(ベトナム語)【派遣・業務委託】

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
組織拡大に伴う業務増加のため、金融関連の顧客対応業務等を担当いただける方を募集いたします。

コンプライアンス部門のアシスタントとして下記の業務を対応いただきます。
法令遵守のための内部管理業務を中心とした業務となります。

・法令遵守のための管理業務における、ベトナム語での対顧客電話サポート など

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大手仮想通貨fintech企業でのディーリング(第二新卒)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ディーリング業務を担当していただきます。
育成対象として本業務に強い興味を持つ若手を対象に採用をいたします。

・仮想通貨取引状況のモニタリング
・レート、経済指標、市場動向等のモニタリング
・カバーディーリング業務
など

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大手仮想通貨fintech企業での金融事務(リスク・監査)【派遣/紹介予定派遣】

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【業務内容】
組織拡大に伴う業務増加のため、リスク・監査関連部門の事務を担当いただける方を募集いたします。
リスク・監査関連部門のアシスタントとして、ご経験に応じ、内部管理業務の事務サポートを中心とした業務となります。

・管理事務関連書類の作成補助
・議事録等作成補助
・スケジュール調整
・内部管理業務の事務サポート
など

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<オープンポジション>大手仮想通貨fintech企業での管理部門

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜責任者候補
仕事内容

これまでの経験やキャリア、今後の意向などをもとに、当社で最大限の活躍を期待できるであろう最適なポジションをご提案します。
各ポジションいずれも責任者候補からメンバークラス(契約社員含む)まで幅広く募集中です。
ご経験・スキルがマッチする可能性があるポジションがございましたら、当社からご連絡いたします。

【想定される職種例】
・人事、労務
・総務
・経理
・リーガル(企業法務)
・内部統制
・内部監査
・コンプライアンス
・カスタマーサポート など

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大手仮想通貨fintech企業でのカスタマーサポートリーダー(SV/スーパーバイザー)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スーパーバイザー
仕事内容

【業務内容】
カスタマーサポートチームのSVとして、以下の業務を対応いただきます。
主体的にサポートチームの運営改善業務を遂行いただきます。
※土日出勤を含むシフト勤務となります。

・ユーザーからの問い合わせ/メール/電話対応の実務
・上記実務を実行するチームメンバーのマネジメント
・業務の質と量の両面での改善(以下質、量の例)
 - 量:お客様からの問い合わせ等への対応について、どのようにすれば満足度を保ちつつ最大限効率的を図れるかメールや対応手順の改善などを行う
 - 質:お客様からの問い合わせなどからサービスの離脱ポイントのデータ分析、それらの説明文改善などを行う

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大手仮想通貨fintech企業でのカスタマーサポート(契約社員、紹介予定派遣、派遣社員、アルバイト)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者(契約社員、紹介予定派遣、派遣社員、アルバイト)
仕事内容

【業務内容】
お客様からの、入出金、売買注文、情報変更、パスワードなどの問い合わせに関する対応を行います。
対応はメールおよびお電話での対応となります。
また、本人確認書類のチェック、管理システムへの入力業務等も発生します。
上記に関連する業務や、チームでのMTGなどもあります。

※土日出勤を含むシフト勤務となります。

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大手仮想通貨fintech企業での採用アシスタント【契約社員】

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【業務内容】
組織拡大に伴う採用業務増加のため、採用アシスタントを募集いたします。
採用業務のアシスタントとして、人事チームのサポートをしていただきます。

・応募者のデータベース登録(採用システムがあります)
・選考結果連絡、面接日程調整
・会議室の手配、社内外への各種連絡業務
・選考関連の書類整理、ファイリング
・その他、英語のできる方には簡単な翻訳・通訳業務

【やりがい】
・最先端のテクノロジーを扱い、外国籍の社員も多いグローバルな環境で働く経験を積むことができます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのリスクマネジメントスタッフ ※リスクマネジメント業務未経験OK

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:470万円〜840万円)
ポジション シニアスタッフあるいはチーフスタッフ
仕事内容

グループ会社の品質管理、リスクマネジメントの取りまとめを担当する組織での募集です。
●リスクマネジメントに関連する各種施策、戦略の策定、運用、企画、PMO
●リスクマネジメントに関連する規程・管理ルールの策定、プロセスの標準化(各ビジネス法人(監査法人、DTC、DTFA、税理士法人、弁護士法人他)の品質管理チームと協業)
●当社グローバルのリスクマネジメント方針の日本ローカライズ

【訴求ポイント、キャリアパス】
●リスクマネジメント自体のご経験は不問です
●グループの経営層に直接レポーティングを行う機会があります
●グループ全体の事業戦略に、リスクマネジメントの観点から関与でき、高い視座での業務を経験できます

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大手仮想通貨fintech企業でのAPI開発エンジニア

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ビットコイン等の仮想通貨の販売所・取引所の運営、ビットコイン利用のための各種サービスプラットフォームの運営などを行っている当社にて、下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
Webまたはアプリ(プライベート含)向けのAPI設計開発をお任せします。
新しいプロジェクトのため、新しい仕組みづくりを一緒に行っていただけます。

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大手仮想通貨fintech企業でのアプリデザイナー(スタッフ シニアデザイナー)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ シニアデザイナー
仕事内容

【業務内容】
デザイングループにて利用のしやすさ、ビジュアルを考慮したインタラクティブなアプリ向けのデザインを担当頂きます。

具体的には以下を担当頂きます。
◆スタッフ
・デザインについての課題を現実的に実現可能な方法に落とし込み、解決
・アプリデザインにおける定義、設計、テスト、リリース、維持までのプロセスを責任をもって担当
・アプリデザイン分野において常に最新の情報をキャッチアップし、業務へ応用

◆シニアデザイナー
・プロダクトエクスペリエンスの長期的なビジョンを踏まえ、戦略的なプランニング
・デザインについての課題を現実的に実現可能な方法に落とし込み、解決
・アプリデザインにおける定義、設計、テスト、リリース、維持までのプロセスを責任をもって担当

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大手仮想通貨fintech企業でのグラフィックデザイナー(時短勤務可)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

★週3勤務など時短勤務が可能なポジションです★

【業務内容】
グラフィックデザイナーとして、以下の業務を対応いただきます。
様々なターゲットに向けて訴求するためのキャッチコピーやトーンなどを工夫して作成いただける方を募集します。

・マーケティングで用いる Yahoo! や Google に掲載するディスプレイ広告、LP やアイコンの作成
・各種 SNS(Instagram、Facebook、Twitter など)に掲載するバナー作成
など

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大手仮想通貨fintech企業でのソフトウェアエンジニア(iOS)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ビットコイン等の仮想通貨の販売所・取引所の運営、ビットコイン利用のための各種サービスプラットフォームの運営などを行っている当社にて、ビットコイン取引総合プラットフォームの iPhone アプリ開発全般を担当していただきます。

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大手仮想通貨fintech企業での事業企画(事業戦略担当)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
事業戦略部で事業企画/事業戦略担当を募集しています。

・戦略立案(国内/海外/仮想通貨/ブロックチェーン事業/新規事業)
・競合他社情報収集/分析
・買収/提携先候補の選定/業界情報収集
・事業課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
・部門横断的なプロジェクトのリード
など

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大手仮想通貨fintech企業でのデータベースエンジニア

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
データベースエンジニア として、以下の業務を対応いただきます。

・データベースのパフォーマンスチューニング、トラブルシューティング
・データベースプログラムの開発(DB 性能監視プログラムなど)
・基幹データベースシステム負荷状況に関する確認・予測・対策
・パフォーマンスチューニング、環境設定、構成変更、スクリプト作成などの運用改善
・障害対応
など

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大手仮想通貨fintech企業での社内インフラ/情シス担当

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
仮想通貨の販売所・取引所の運営及びブロックチェーンの研究開発を行っている当社にて、社内インフラ/情シス担当を募集。
組織・事業規模共に拡大中の組織ですので、変化が大きく、ダイナミックな環境の企業で経験を積んでいただくことができます。

【具体的な業務内容】
社内システムの運用保守を行っていただきます。日々発生するチケットの1次受け対応はITサポートが行っていますが、技術的に専門性の高いエリアや、検証・プロジェクト化などが必要な領域に関して、技術的な強みをもって対応していただき、運用が安定的に行えるよう環境を整えていただきます。

具体的には、各種ツールで社内IT環境の変更が必要な個所を検証したり、社内Wifi環境がトラブルで使えなくなったなどの場合に原因の検証、対応をしていただくなど、主にTier2 のトラブルシューティングを担当していただきます。

・社内インフラ/クラウドインフラ環境に関する問題解決
・新入社員の受入れに当たるIT周りの準備と環境整備
・社内インベントリー管理
・社内のイベント時や、ビデオ会議などの環境整備とトラブルシューティング

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大手仮想通貨fintech企業でのインフラエンジニア(Microsoft Azure)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
インフラエンジニアとして、以下の業務を対応いただきます。

・Microsoft Azure を用いたサービス構築、運用業務
・ログ分析基盤、運用環境の継続的な改善
・ウェブサーバー、DB サーバー、キャッシュサーバーでのパフォーマンス改善
・ビットコイン取引所のバックエンドシステム全般
・インシデント時の障害対応など
など

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大手仮想通貨fintech企業でのインフラエンジニア・社内SE (Linux/Mac)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
仮想通貨の販売所・取引所の運営及びブロックチェーンの研究開発を行っている当社にて、社内インフラ構築エンジニアを募集。Linux/Mac環境でのActive Directory 構築経験が豊富な方を募集いたします。
組織・事業規模共に拡大中の組織ですので、変化の大きな企業でのインフラ環境の構築経験を積んでいただくことができます。

【具体的な業務内容】
Mac・LinuxでのActive directoryの担当として構築・運用保守を行っていただきます。セキュリティ要件が厳しい事業環境のため、セキュリティー担当者と協力していただきながら、ベストプラクティスを模索いただきます。
成長中の企業のため、現状に即した環境構築のほか、将来を見据え長期的な視点で何をすべきか、提言いただきながら業務を行っていただきます。

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大手仮想通貨fintech企業での開発責任者

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【業務内容】
当社が独自に開発したプライベート・ブロックチェーンに関する開発の各種マネジメントを担当していただきます。

・プロジェクト進捗管理
・品質管理、コスト管理
・要員計画の企画立案
など

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大手仮想通貨fintech企業でのインフラエンジニア(社内サポート2次受け担当)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ビットコイン等の仮想通貨の販売所・取引所の運営、ビットコイン利用のための各種サービスプラットフォームの運営などを行っている当社にて、情報システム・インフラ担当として、以下の業務を対応いただきます。

【具体的な業務内容】
・Windows、Macサーバー等のシステム管理と運用保守
・Firewall の設定
・社内ヘルプデスクの1次受けから上がってきた技術的な各種課題解決
  - 社内インフラ環境の技術的なトラブルシューティング(PC設定、メール設定、プリンター、wifiなどのネットワーク環境)
  - IT機器の在庫管理
  - 新しい機材や機器導入に当たってのワークフロー、環境設定

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大手仮想通貨fintech企業でのUXリサーチャー

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
プロダクトのユーザーの利用動向やKPIを把握し、改善点の分析を担当していただきます。

・ プロダクトエクスペリエンスの長期的なビジョンを踏まえた、戦略立案とプランニング
・ ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー を企画、実行し、それらの結果から得た定性的・ 定量的データのドキュメント / 視覚化とステークホルダーへの共有
・ カスタマージャーニーマッピングと消費者行動モデル(動機、実行能力、きっかけ)を意識した課題の定義と解決策の立案
・ プロトタイピングを用いた検証による効果測定とプロダクトの改善策立案
・ ウェブ / アプリ間でのユーザー体験の統一
・ 他社の UX 調査及び分析
など

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大手Webプラットフォーム企業でのマーケティング マーケティング本部/WEBマーケティングプランナー

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。(イメージ:400万円〜700万円)【年俸制】
ポジション 担当者
仕事内容

2018年度の更なる組織拡大に伴い、自ら仕事を作り出し、
今あるチームに対してリーダーシップを発揮できるようなメンバーをお待ちしています。
【仕事内容】
WEB広告を軸とした会員集客計画のプランニング及び実行。
各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案。
企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション、メディア運用等。
作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながらマーケティング成果を
事業収益に直結させていく業務となります。

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大手仮想通貨fintech企業でのQAテクニカルアーキテクト

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・ソースコード調査業務(脆弱性を含む複雑なバグの検出)
・プロセス改善業務(テスト環境の構築など)
・品質向上業務(チームメンバーへの技術面でのレビューやスキルアップ支援)

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