大手コンサルティング会社での人事労務（給与計算、社会保険、福利厚生等）統括／人事部の求人

人事労務関連チ ムのヘッド（副部長 部付部長　※管理職）として
当社にて以下のような運用実務のみならず、人事事務全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、
また新規施策の検討 推進まで担える方を募集します。
・給与・賞与・退職金、社会保険・福利厚生・就労管理等の人事関連業務統括及び人事部内総務統括
・各種レポーティング
・部下のマネジメント（部下10名程度）

応募資格
【必須条件：以下のご経験をお持ちの方】
・シンクタンク・コンサルティングファームまたはそれに類する企業（社員数200名以上規模尚可）での人事労務（給与・賞与・退職金、社会保険・福利厚生・就労管理等）の経験
・自ら前向きに手を動かし、かつチームマネジメントができる人材
・事務管理面で手堅く、数字の管理に強い人
・部下に女性が多いので、個性の強い女性部下ともうまく連携がとれる、コミュニケーション力の高い人材

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・社会保険労務士
・人事システム導入の経験