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東証1部上場 大手プライムSIerでのブランディング、プロモーション、マーケティング担当(クラウド&セキュリティサービス分野)

2020/03/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜
仕事内容

ブランディングや見込み顧客創出のため、展示会・イベント等の企画、制作、運営などのマーケティング活動を行って頂きます。

1. サービスのブランティング(社内広報部門と連携したメディア対応、展示会やカンファレンスなどの企画・事務局運営)
2. 各種ソリューション推進担当者との連携による各種キャンペーン、MAツールを活用した新規リードの獲得
3. メルマガや、カタログ、Webコンテンツ、サービス紹介資料など制作物のデザイン、更新および分析

【キャリアパス】
(1年後)
チームの一員として、各種イベント対応やプロモーション活動、制作物の更新・分析、などに関わっていきます。
(5年後)
数人で構成するチームリーダーとして、マーケティング活動計画のPDCA、イベント企画、広告宣伝費用の予算管理や執行など幅広く活躍いただきます。


【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社はデジタル社会へのシフトや業界標準へ対応し、サービスの更なる進化と技術力の強化に力を入れています。そして、クラウドとセキュリティの様々なサービスを中心に、最適なサービスについてコンサルティング力と
40年以上の経験あるアウトソーシングノウハウを結集したマネージドサービスでお客様のビジネスを支えるています。
社内外様々なメンバーと密に連携を取りながら、大きく拡大する事業戦略を担う中核としてとてもやりがいのあるポジションです。当社は、自社独自のサービスだけではなく、AWSやAzureなど業界を代表する様々なソリューションの最上位パートナーとして認定を獲得しておりマーケットを牽引していきます。

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国内有力日用品メーカーでのCFO(役員候補)

2020/03/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円(前職および役割を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CFO(役員候補)
仕事内容

●成長中の中堅日用品メーカーでCFO業務全般を担っていただきます
●実務に留まらず、役員候補として経営全般に関与していただきます

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外資系投信投資顧問会社でのプロジェクトマネージャー

2020/03/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●募集部門
プロダクト・マネジメント部 商品開発チーム

●業務概要
金融市場に関わる広範な専門知識を活用し、担当する運用戦略のスペシャリストとして、営業と伴に新規案件獲得に貢献し、既存顧客のメンテナンス対応を行う。また、金融市場および社内外の運用プロダクトの調査・分析を通じ、その時々のマクロ環境、相対パフォーマンス、自社運用戦略の商品特性・スタイル特性等を踏まえた適切かつ説得力のある情報発信に努め、ひいては内部での商品開発にも活かす。

●主な職務内容
・新規プロダクト立案およびソリューション考案
・国内籍投資信託、投資一任契約/投資顧問契約に係る商品開発業務
・各種プロダクトに関する情報収集および情報提供
・金融市場、競合他社の調査・分析等

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Fintechプラットフォーム企業でのセキュリティエンジニア

2020/03/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

ブロックチェーン技術を用いて仮想通貨取引の機関投資家向けプラットフォームを提供する当社にて、ITリスク・サイバーセキュリティ対応を含む情報システム全般の業務を担当いただきます。

当該プラットフォームで顧客情報や取引情報を安全に管理でき、かつリスクを減らす為のITインフラ構築、インシデント等対応方針ならびにインフラ運用体制づくりをリードしていただきます。
法律対応やガイドライン策定に関しては、ITガバナンス/コンプライアンス担当がおり、その方と連携して進めていただけます。

●業務概要
・顧客情報、取引情報データストアの管理
・ユーザアクセス権限の管理
・ITILなど運用基準の策定
・変更管理、リリース管理
・外部委託先管理
・BCP/DR管理

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのソリューション営業プレイングマネージャー【金融】

2020/03/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します(イメージ 900万円〜1400万円)
ポジション プレイングマネージャー
仕事内容

●ポジション概要
 本ポジションは、プレイングマネージャーとして自ら顧客開拓にも積極的に携わっていただきながら数名規模のチームマネジメントも対応いただきます。テキストデータ(メール、書類、音声データ等)を大量に保有している金融業界に属するお客様先に訪問いただき、抱えている課題を抽出した後、AI解析技術を活用したソリューション提案を行っていただきます。

●具体的な業務内容
・既存顧客の深耕
・リード獲得(既にコンタクト済みの顧客が中心、完全新規営業はほぼ無し)
・企業訪問(課題発掘のためのヒアリング)
・提案書作成
・客先プレゼンテーション、製品デモンストレーションの実行
・売上、収益管理
・チームメンバーのマネジメント(KPI進捗管理、同行訪問、育成等)

◆「当社人工知能」とは?
(1)国内言語解析市場でトップクラスのシェア
(2)人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能
(3)様々な企業、様々なビジネスシーンにおける課題解決に同社サービスが活躍中
※例えば...「お客様の音声データをテキスト化してサービス改善・向上に繋がる情報を探したいが、社内の限られたリソースでは対応が難しい」、「社員の膨大なメール情報の中から機密情報漏洩や不正取引に繋がるものがないか定期的に調査したいが、時間もコストもかなり必要・・・」等々、同社サービスなら顧客が調査・情報抽出したいテーマに合わせたチューニングを行い、迅速かつ正確にデータ分析・抽出が可能

(4)直近3年間で「200社以上」のお客様への導入実績有り

◆募集ポジションについて
新たな販路拡大を目的とした新規開拓活動をメインとした営業ポジションです。テキストデータ(メール、書類、音声データ等)を大量に保有している様々な業界に属するお客様先に訪問いただき、抱えている課題を抽出した後、AI解析技術を活用したソリューション提案を行っていただきます。

◆ポジションの魅力
 現在同社の主要ドメインはリーガルテックAI事業ですが、今後AIソリューション事業の市場拡大・売上拡大を目指すべくプレイングマネージャー層の営業人材獲得に注力しております。
日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。また、弊社は海外拠点も複数保有しているので、将来的に米国などグローバルで活躍できるパスもございます。

●同社について
同社はAI言語解析でトップシェア企業です。独自に開発したAIエンジンを用いて情報解析を支援しており時価総額トップ100社のうち6割を超える企業との取引実績があります。また、本社は東京ですが、米国・台湾・韓国にグループ会社を擁するグローバルカンパニーです

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金融機関向けM&Aアドバイザリー業務【会計資格保有者】(アソシエイト、シニアアソシエイト)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリーに特化したM&Aサービスを
単独または他の部門と共同で統合的に提供。業務領域は下記の通り。

1 M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
2 M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
3 バリュエーション
4 各種デューデリジェンス(財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等)
5 PMIサポート
6 フォレンジック(不正調査、不正予防、モニタリング等)
7 規制対応サービス(マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等)

・国内市場の停滞・縮小・変化に伴う大手金融企業の海外企業の買収や地方銀行の統合の加速、フィンテックにみられるようなダイナミックかつ急激な業態変化の兆候など、
 金融業をとりまく経営環境がますます複雑化していく中にあって、金融業に係る専門性を基礎にこれまでよりも一層視野の広い多角的なサービスを提供して参ります。
 ※対象金融機関
  国内外銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、
  アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等

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日系証券会社での外債トレーディング

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:800万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●営業店向け外債の仕入れ、トレーディング

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不動産コンサルティング会社でのファシリティマネージャー

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 400万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

クライアントオフィスに常駐し、ファシリティ管理業務全般をお任せします。

<ファシリティ業務>
・ビルメンテナンス対応(法定停電、消防訓練等の法定メンテナンスの調整)
・オフィスメンテナンス、運用管理対応(内装・レイアウト・設備の維持保全、 中長期修繕計画、年度予算計画、契約書管理、什器備品の維持管理)
・内装や設備の改修(工事の計画、調整、工程管理、竣工までの一連の対応)
・レイアウト変更対応(組織変更に伴うレイアウト変更や席替え対応)

【この仕事の魅力】
・日本でも最先端のファシリティ環境を備えたクライアント様先で、ファシリティマネジメントのキャリアを積むことができます。
・常駐先でファシリティマネジメントの経験を積んだ後は、適正・スキルを見て、オフィス内装・移転に関するプロジェクトのマネジメントを経験することも可能です。
・将来的には現在のクライアント様以外の企業でファシリティ業務を経験できる可能性もあります。

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのパッケージ導入コンサル

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円(イメージ)
ポジション パッケージ導入コンサルタント
仕事内容

●パッケージ選定・導入支援
 RFP作成からベンダー選定支援、導入計画策定、
 システム化計画策定・要件定義・設計/開発/稼働支援(開発ベンダと共同で実施)
●システム導入プロジェクトPMO支援 
 プロジェクトマネジメント実行支援、複数拠点で進行するプロジェクト管理支援

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのITコンサルタント

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務改革支援
標準プロセスの策定やBPRの実現化を行います。RPA、AI、ERPなど、先進のITや新しいサービスと、既存の会計システムを組み合わせ、最適な業務体制を構築します。e-文書法対応など業務のデジタル化により、迅速な経営判断が行える体制を構築します。

●パッケージ選定・導入支援
RFP作成からベンダー選定支援、導入計画策定、システム化計画策定・要件定義・設計/開発/稼働支援を開発ベンダーと共同で実施します。お客様に合わせた連結会計システムの導入を支援し、RFPの作成やシステム及び開発ベンダーの選定、業務要件整理から本番運用まで、トータルでサポートします。

●システム導入プロジェクトPMO支援
プロジェクトの設立支援や実行支援を行います。業務プロセスのヒアリングを通して、効率的な業務への見直しを前提としたシステム化構想の立案や、システム移行後の混乱を防止する実装・運用方針や選定時の評価軸を策定します。運用を見据えたRFPを作成することで、開発ベンダーから品質と精度の高い提案内容・見積りの取得を支援します。

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでの財務会計コンサルタント

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●財務・経理部門の業務改善
現状の業務内容をヒアリングし、現状の業務フローと効率化を阻害するボトルネックを可視化し、業務内容の見直しや削減を行い、標準的かつ効率的な業務フローを内部統制を意識しながら構築します。システム化、マニュアル化、チェックリスト化など、業務の仕組化を実施します。

●IPO支援・M&A後の統合(PMI:Post Merger Integration)支援プロジェクト
M&A成功の鍵であるPMIを経理・財務部門に特化してサポートします。対象企業に常駐又は訪問することで、誰でもできる経理・財務の仕組みを構築します。

●連結決算の早期化プロジェクト
経営者の責務である会計報告を通じた説明責任(Accountability)に対して、正確かつ迅速に連結財務諸表を作成できる体制を構築します。

※ご経歴に合わせた業務をお任せいたします。

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不動産コンサルティング会社での大型開発案件担当

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

大規模開発プロジェクトにおける以下のマネジメント業務をご担当頂きます。

●具体的には
・プロジェクト関係者間のプロジェクト実施体制構築、PJ実施プロセス策定、PJ進捗管理、定例会議のファシリテーション
・プロジェクトの戦略に基づく、各種計画資料、説明資料、定義資料などの作成
・入札等関連資料の準備、推進、関係者間における調整
・スコープ管理、コスト管理、工程管理、品質管理、リスク管理

●この仕事の魅力
・多様な業界のクライアントや業界トップクラスのパートナーと連携して、様々な領域のプロジェクトに関わることができます。
・クライアントの最良のパートナーとなり、企画構想段階からマネジメントさせて頂くことで、見えない課題を探り当て、業界の常識にとらわれず最適の解決策を提案し、建設事業の投資対効果の最適化を実現します。
・商業施設、学校、工場、病院、空港およびインフラ、スマートシティ等、多様なプロジェクトマネジメントを経験することができます。
・大規模プロジェクトを担当する機会も数多くあります。
・日本国内にとどまらず、ご希望とスキルに合わせて海外プロジェクトへのアサインも可能です。

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リノベーション事業を中心とした成長企業でのスマートホーム事業推進責任者

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円)※年俸制
ポジション 責任者
仕事内容

スマートホームを始めとする建築物のスマート化の企画およびサービス化の推進をお任せします。

プロダクト(住まいやオフィスなどのスマート化サービス)の企画
プロダクトの価値仮説、成長仮説の検証
B to C事業やB to B事業への現場装着
国内外のパートナー企業の開拓・関係構築および維持
(将来的に)プロダクトの販売戦略の立案
(将来的に)組織構築
今存在しない住まいの形を構想し、形にし、普及させていく体験ができます。

現在のチームには大手不動産メディア、半導体、AI企業等の出身者が集まっています。

このポジションでは、主力事業であるリノベーション事業(B to C およびB to B)へのスマートホームおよびスマートオフィス等の導入について責任を持っていただきます。

将来的には自社事業への導入だけでなく、他社への提供も検討しているため、これを視野に入れたサービスの企画を行っていただきます。

国内外のIoTデバイスメーカなどと協業しながらスマートホームやオフィスを広めていく事業です。新たな価値や市場を想像するお仕事にやりがいを感じる方をお待ちしています。

入社後について

中途入社方向け研修制度
全社総会を半年に一度開催しています

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リノベーション事業を中心とした成長企業でのUXディレクター

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)※年俸制
ポジション 担当者
仕事内容

当社Webサイト、社内システム(業務系システム等)のUXディレクションをお任せします。

UXデザイン・ディレクションを通じて、オウンドメディア、アプリケーションの利用者数、アクション数(ショールーム来訪予約等)の最大化を担っていただきます。

具体的には、ユーザーの課題やニーズをログ解析やリサーチ業務から抽出していただき、それらを解決するための機能やコンテンツを企画し、IA設計からUIデザイン、システム要件定義、開発ディレクションを行います。
また、テクノロジーの活用(ビッグデータ、AIなど)した新規サービスや新機能による提供価値拡大も推奨しています。

入社後について
中途入社方向け研修制度
全社総会を半年に一度開催しています

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのコンテンツ企画・開発担当(ヘルスケアサービス)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

女性向け健康情報サービスのコンテンツ企画・開発業務を担当いただきます。
※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただく場合があります。

・アプリなどモバイル端末向けのB2Cサービス企画業務全般
・マーケティングおよび分析業務
・企画・開発・制作工程におけるディレクション業務
・プロモーション、営業など他部門とのコミュニケーションおよびディレクション業務
・外部企業や医療施設等への提案・折衝業務

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東証1部上場 大手プライムSIerでの営業部門における部門運営補佐、PMO、計数管理

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.事業予算からの目標・KPI設計〜進捗管理
2.顧客管理・活動管理・案件管理のシステム改善
3.部門運営補佐(部内施策の実行やサポート、改善など)

【キャリアパス】
まずは営業部のスタッフとして前出の担当業務を行っていただきます。
5年後は、事業部や本部または本社系の計数企画スタッフとして新たなフィールドでも活躍いただけます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
市場からメジャーなITサービスプロバイダーに求められる期待を、企画スタッフの観点で対峙できます。
求められる財務体質・サービス機能・計画遂行能力の実現に向けて、存分に能力を発揮いただきます。
当社グループならではの強みを生かした企画は、間違いなく国内市場のトップを走り続けます。
当社は「働き方改革」においても先進性を誇り、柔軟性の高い労働環境と勤務制度を提供しています。

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【4/10 19時〜 Web説明会】医療関連サービス会社 電子カルテ クラウドセールス

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年収イメージ:〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Web説明会の目的
同社では「テクノロジーの力で診療をもっとラクに」というビジョンのもとに、クラウド電子カルテでの医師の診療サポートを通じて、良い医療の実現に貢献してきました。
今回、事業の拡大にともない、グループや事業を一緒に作っていただける方を複数名募集することになりました。
説明会では事業責任者から、クラウドセールスの仕事内容、そこから得られる経験、セールスにとどまらないキャリアの可能性や電子カルテの未来についてお話をしたいと思います。
Web説明会後の、本選考への応募意思は不問ですので、少しでもご興味をお持ちいただきましたら、積極的にご参加ください。

●実施日/スケジュール
4月10日(金)19:00〜、
所要時間:60分程度(質疑応答の状況によっては延長する可能性がございます))

●参加人数
10名程度(人数次第では個別面談に変更させていただきますこと予めご了承ください。

●実施方法
WEB説明会

●参加方法
・書類選考後、ご参加可否をご連絡いたします。
・履歴書・職務経歴書のご準備が間に合わない場合、まずは簡単なテキストベースのレジュメでも結構です。
・服装は自由です。

●応募受付締切
4月6日(月)

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大手ネット系企業でのHR Manager/Senior Manager

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager/Senior Manager
仕事内容

当社グループ本社での人事マネジメント職の募集です。
事業と組織の拡張に伴い、人事部門で活躍頂く マネージャーもしくはシニアマネージャーレベル人材の採用を予定しています。

入社後に想定する領域は以下3つのうちひとつ:
・人事企画:全社人事制度の改訂や新たな運用施策の立案
・評価運営:現行評価プロセスの運営。改善および新プロセスの企画/設計
・労務企画:現行労務施策の運営。働き方改革やBCPの作成

入社後に想定する階層は以下2つのうちひとつ:
・上記機能の責任者(社内呼称は課長/シニアマネージャー)。人事部長へレポート
・上記機能の責任者をサポート(社内呼称はマネージャー)。将来の責任者候補

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グローバルバンクでのアライアンス推進

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・オンライン/オフラインの口座数拡大(もしくは単価向上)を目的とした異業種とのアライアンスの企画、推進

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大手ネット系企業でのシニア向けサービス(プロジェクトマネージャー)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

2019年6月にリリースされた新サービスのプロジェクトマネージャーの募集になります。

当社のミッションは、ITの力でシニアがより地域で楽しく健康に、安心して生活できる社会の実現をする事です。
これは、今最も深刻な社会課題の1つである「健康寿命の延伸」に対する当社の新しい取り組みです。
私達は、今までにない全く新しい方法でこの課題を解決しようとしています。
まだ解決策が見いだせていないこの課題解決に、私たちと一緒に真剣に取り組んでくれる仲間を募集します。

このサービスは、歩いて健康になってポイントが貯まり、イベントやアクティビティに参加してポイントが貯まり、シニアをよりアクティブにするサービスです。
オンラインとオフラインが融合し、地域の人達との関わりが生まれるとてもハートフルなサービスです。

情熱を持ってサービス立ち上げに取り組んでくださる方を歓迎しております!
「より良い世の中を創っていきたい!」という気概のある方、ご応募お待ちしております。

【業務内容】
・官公庁や地方自治体との連携サービスの企画・計画・立案(事業計画、KPI設定、各種モニタリング設計、導入研修等)
・提案書作成、プレゼンテーション、見積、契約関連業務
・受注案件のプロジェクトマネジメントと遂行
・地方自治体向けに、サービス導入研修と企画
・自治体や企業とのパートナーシップの企画と運営

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大手ネット系企業でのシニア向けサービス(営業担当)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

2019年6月にリリースされた新サービスの営業担当の募集になります。

当社のミッションは、ITの力でシニアがより地域で楽しく健康に、安心して生活できる社会の実現をする事です。
これは、今最も深刻な社会課題の1つである「健康寿命の延伸」に対する当社の新しい取り組みです。
私達は、今までにない全く新しい方法でこの課題を解決しようとしています。
まだ解決策が見いだせていないこの課題解決に、私たちと一緒に真剣に取り組んでくれる仲間を募集します。

このサービスは、歩いて健康になってポイントが貯まり、イベントやアクティビティに参加してポイントが貯まり、シニアをよりアクティブにするサービスです。
オンラインとオフラインが融合し、地域の人達との関わりが生まれるとてもハートフルなサービスです。

情熱を持ってサービス立ち上げに取り組んでくださる方を歓迎しております!
「より良い世の中を創っていきたい!」という気概のある方、ご応募お待ちしております。

【業務内容】
・イベント施設獲得施策の立案・実行
・ユーザ獲得施策の立案・実行
・イベント・キャンペーン・PRの企画・実施・結果分析
・イベント施設スタッフ、シニアユーザー対応(リアルとオフライン)
・新規事業立ち上げ

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外資系証券会社でのエンジニア

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション AVP
仕事内容

・Overview:
The Capital Release Unit is made up of two business units: the Global Prime Finance Transition Unit (GPFTU) which comprises the former Global Prime Finance and Electronic Equities operations, and the Capital Release Group manages the disposal of all other Capital Release Unit assets.

・Key Responsibilities:
Managing Service Requests; Incident Management; Problem Management; and Relationship Management
Ensuring continual Service Management Process Improvement; Disaster Recovery Planning and Testing
Handling user incident tickets and ensuring that affected users are informed as to resolution, (updating knowledge base as appropriate), this will involve supporting our applications on the trading floor as well as with back office users
Handling escalated incident tickets and working with members of the team and developers
Supporting the resolution of high impact incidents on our services (including attendance at incident bridge calls)
Owning problem tickets that have been raised for your application set
Providing resolution for open problems or ensuring that the appropriate parties have been tasked with doing so
Identifying process improvements in the regional and global support models and assisting in implementation
Working with project managers on the introduction and supportability of new services and systems
Working with the appropriate internal teams to ensure all Rates Information Technology (IT) services are appropriately tested each year and that documentation is up to date

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独立系投信投資顧問会社でのアジア株アナリスト

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(イメージ)
ポジション アナリスト
仕事内容

●職務内容
アジア株運用での超過収益獲得というチーム目標への貢献が求められるポジションです。
具体的には投資アイデアの発掘、投資仮説の立案とその検証、企業ごとの財務分析モデルの構築、最終的に個別の銘柄をファンドマネージャーに推薦し、その後のフォローアップまで行って頂きます。投資候補となる地域はアジアが主だが、業界には制限を設けていません。
通常時、年に数回のアジア出張(1〜2週間)があり、投資アイデアの発掘や投資候補先の選別を行い、アジア市場のESGに関する調査や分析も並行して行います。

●求める人物像
・自分の考えや意見を持ち、他者に伝えることができる人
・但し、傲慢にならず、謙虚に他者の考えを聞き、時には自分の意見を変えることができる人
・好奇心旺盛で高いモチベーションをもってアジア投資をできる人
●キャリアパス・(イメージ)
入社して3-5年間はアナリスト業務が主となり、その後適正を見て、ファンドマネージャーもしくはそれに準ずる役割を担って頂きます。

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大手監査法人でのDigital Audit QAマネ−ジャー

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション QAマネ−ジャー
仕事内容

未来の監査「Smart Audit」実現に向けた、AI・RPA・ブロックチェーン・ドローンなど先端デジタル技術の応用による次世代の監査アプローチ・監査ツールの研究・開発・展開を行っています。
開発したソフトウェアの社内活用が進む中、ユーザー体験やソフトウェア品質がより重要になってきており、QAチームの立ち上げをリードしていただきます。

・公認会計士向けのデータ分析アプリケーションの品質保証業務全般を担当いただきます。会計データや財務データを対象として、AI や機械学習の技術を使った監査業務支援のアプリケーション (主に Python, R, C# で開発) が対象です。
・設計段階での仕様の確認、テストの計画・設計・実行・進捗管理、テスト結果の評価、テスト自動化の推進など、開発プロセス全体に係わり、開発チームとともにソフトウェア品質の向上に継続的に取り組んでいただきます。
・アプリケーション開発エンジニアやデータサイエンティスト、公認会計士と協業しながらチーム開発を行っています。現場からのニーズやフィードバックの収集から、開発したアプリケーションの社内展開まで、いろいろなフェーズで関与していただきます。

やりがい重視でプロアクティブな方を求めています。
私たちと一緒にいち早く監査のデジタル化を進展させ、未来の監査モデルを作りましょう!

【作業環境について】
・Windows環境での作業が中心となります (PCは貸与されます)
・席はフリーアドレスになっており、最大2画面のモニタが設置してあります
・在宅勤務やシフト勤務にも対応しています

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大手FASでの【HR】オープンポジション

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

同社採用担当者がカジュアル面談等を通じて、ご経験、ご希望に応じた同社グループ人事部の各ファンクションでのキャリアパス等をご説明させて頂きます。 

 ★みなさまのご都合にあわせて、随時、個別カジュアル面談を実施。
 ★カジュアル面談では同社について、同社人事部について理解を深めていただく場。

同社グループの人事部門は、人事戦略、部門担当人事、人員戦略・企画、人材開発、採用、給与・社会保険など人事業務経験をお持ちの方、人材紹介会社・エグゼクティブサーチファームでの経験をお持ちの方に、今までの経験を活かして頂きながらキャリアアップの機会や、 人事部門内で新しい領域にチャレンジ頂ける機会がございます。

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人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革コンサル部門 日英オンラインオペレーション

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

日本を牽引するリーディングカンパニーの経営課題を人・組織の観点から解決していく企業研修を担う同部署において、日英のオンライン研修のオペレーションを、企画・設計から当日のヘルプデスク対応までを担っていただきます。

●職務内容
オンラインニーズの加速に伴い、関係者を巻き込みながらオペレーションの企画・設計から当日のヘルプデスク対応までを担っていただきます。

● 具体的な業務内容について
・オンライン研修ブースの各種機材のセッティング
・オンライン研修における社内外のお問い合わせ対応
・研修講座のオンラインプラットフォームへの登録
・研修プロジェクト担当者との事務連絡確認、スケジュール管理
・他部門と連携し、業務改善・サービス価値向上の検討
その他、能力に合わせ業務内容の追加をさせていただくことがあります。
※電話またはチャットでの顧客(受講者)とのコミュニケーション、資料作成の際に英語を使って頂く想定です。

●魅力
顧客のパートナー(経営課題に直結する人材育成・組織開発領域のプロフェッショナル集団)として企業の変革に関わるコンサルタントと一丸となって業務を遂行しており、大きな達成感を得られます。社内外、多数の関係者との調整業務が発生するため、コミュニケーションスキルや調整スキルを活かしてご活躍いただけます。 また売上ノルマなどがないためサービス価値向上に集中することが可能です。サービス価値向上においては、自分の意見やアイデアがオペレーションに反映されるため、サービス価値向上と、その進化の過程にやりがいを感じられます。

その他、働く環境として次のような魅力があります。
・ゆくゆくは同部署の仕組み作りや新規事業のプロジェクトマネジメントに挑戦いただくことも可能
・入社後の悩み相談やチームメンバーとのコミュニケーションの場が設定されているためチームに馴染みやすい環境
・働くママも複数名チームに所属しており、自分の裁量で業務をコントロールして休みが取りやすい等働きやすい環境
・社内に無料のカフェコーナー
・リモートワーク勤務制度
・フレックス勤務制度

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【勤務地:大阪】グローバルニッチトップメーカーのCFO(グループ最高財務責任者)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 800万円〜1,200万円
ポジション CFO
仕事内容

●職務概要:GMU(グローバルマネジメントユニット)の一員としてグループの財務最高責任者をご担当いただきます。
●詳細:
・グループ業績管理
・銀行折衝
・税務対応
・グループ資金繰り管理
・GMUオフィサーとしてグループ意思決定への参画
・財務課題への対応(財務ストラクチャリング、代替資金調達ソースの探索、M&A対応、有力アドバイザーとの関係強化等)
・財務・経理業務
・「財務企画室」の管理・指導
・「社長室」の管理・指導
・人材採用活動、法務対応等管理部門運営に付帯する業務

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総合商社の航空宇宙・防衛事業部

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・航空関連企業のM&A、新規案件の創出
・航空機・エンジンの部品トレード事業、ファンド組成、アセットマネジメント事業、開発投資
・上記に係る事業会社の経営管理業務

【キャリアプラン】
入社当初は本社にて、新規プロジェクトの創出・推進業務、事業会社の経営管理業務に従事して頂きます。その後、国内・海外事業会社への出向等を通じて、航空関連事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことでグローバルな経営人材として成長して頂く方針です。

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大手インフラファンドでのインフラ企業投資業務(ディレクタークラス)

2020/03/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1500万円〜+賞与
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

投資フロント部門の上席メンバーとして、外部のパートナーやアドバイザーとも協調しながら、インフラ事業会社・インフラ資産へのエクイティ投資を推進して頂きます。

主として、
●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者との交渉を行って頂きます。


●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。

下記もメンバーを使って推進頂きます。
●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。


●投資委員会資料の作成
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。

●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。

●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのAccount Manager, Customer Connect

2020/03/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Account Manager
仕事内容

<Position Summary>
Manages book of business, grows and retains revenue and market share at the designated accounts. Maximizes customer satisfaction, and achieve company’s strategic objectives with accounts under management. Develops and executes account strategy. Co-ordinates Account Activities to provide strong, consistent service levels. Works with stakeholders across the board to deliver stronger, more relevant value propositions helping customer to grow their business, minimize risks or improving productivities.

<Essential Responsibilities>
・Builds and maintains strategic account plans for accounts under management.
・Manages, retains and grows revenue, responsible for sales and accountable for service performance.
・Responsible for enterprise relationship between our company and account.
・Develops strong, high level, contact network within accounts.
・Drives execution of our company’s strategy on the account level.
・Identifies new opportunities, lead sells Enterprise and desktop solutions.
・Works with and utilizes experts/specialists onto the team where required, has oversight of all account activities.
・Prioritizes and directs resources in the account team.
・Responsible for forecasting, keeping management engaged with accounts in a timely fashion, analyses impact from intelligence on competitor activity, provides feedback to Market Development Group.
・Owns local account information in relevant CRM systems.
・Responsible for net sales and revenue quota achievement.
・Responsible for local account plan as well as executing priorities.
・Acts as customer’s advocate within us and our ambassador within client’s enterprise.
・Responsible maintain and increase desktop usage by delivering various training activities.

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ITコンサルティング会社でのデジタルコンサルタント

2020/03/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 これまでのご経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●デジタルマーケティング領域における戦略立案/施策立案/要件定義/設計プロジェクトの実行
●デジタルチャネルの運用における業務改善プロジェクトや組織改革プロジェクトの実行
●その他、上流工程における課題解決型プロジェクトの実行

【このポジションで得られるもの】
●ウェブ戦略、マーケティングオートメーション、DMPなどデジタルマーケティング全体の領域でご活躍いただきます。デジタルマーケティングに関するコンサルティング/テクノロジーに関する様々なスキル/経験を獲得できます。
●小規模〜大規模なシステム開発をシステム開発チームと連携してワンストップで実現するため、クライアントに対し最終的な成果の実現まで提供することができます。

・デジタル案件の提案やプロジェクトリーダーとして活躍頂くことでドキュメント作成力や交渉力といったコンサルタントとして必要なスキルを獲得できます。

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【急募】ソリューションサービス・プロバイダーでの人事職(リーダー、マネジャー候補)

2020/03/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 ※能力・経験等を考慮し、当社規定の上決定いたします。
ポジション リーダー、マネジャー候補
仕事内容

当社は、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく」ことを目指しております。

当社は更なる成長を目指すため、特に採用をはじめとした人事基盤強化に注力をして参ります。
これまでのご経験を活かしつつも、皆さんの「やりたい」を当社で是非実現して欲しいと考えております。

●具体的な業務は以下の内容を想定しております
<採用業務(中途&新卒)>
・採用要件の定義
・採用チャネルの立案や予算策定
・KPI、KGIのモニタリング
・人材会社との折衝業務
・面談、面接対応
・社内調整

<研修業務>
・アビリティの定義
・研修企画と実行
・フォロー業務

<評価制度>
・人材要件及び等級定義
・評価要件の策定
・給与シュミレーションの算出
・評価者、被評価者研修

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REITでのCM業務

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●設備・性能チェック、品質向上
●改修計画策定、発注、管理

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大手インフラファンドでのインフラ企業投資業務(アソシエイト)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1000万円程度+賞与
ポジション アソシエイト〜ヴァイス・プレジデント
仕事内容

投資フロント部門の担当者として上席をサポートし、外部のパートナーやアドバイザーとも協調しながら、インフラ事業会社・インフラ資産へのエクイティ投資を推進して頂きます。

●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。

●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。

●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者との交渉を行って頂きます。

●投資委員会資料の作成
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。

●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。

●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。

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アレンジャー(ソリューションセールス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

流動化・証券化のアレンジメント

◆目的に応じたストラクチャーの組成から出口戦略に至るまで、一貫した総合的なアレンジメントを実現します。
・ ストラクチャーの検討・提案
・ 各種調査およびデューデリジェンスの実施
・ ノンリコースローンの選定・交渉 (※)
・ 投資家の紹介・交渉

◆豊富なネットワークはスムーズな実行を約束します。

 
・ 金融機関、投資家、信託銀行、弁護士、会計士、不動産鑑定士、エンジニアリング会社、市場調査会社、格付会社等

◆関係当事者の調整やドキュメンテーション交渉に実績があります。
・SPC関連契約、売買関連契約、融資・信託等関連契約、アセットマネジメント・プロパティマネジメント契約、賃貸借関連契約、匿名組合契約等
(※)かかるローンの媒介は、投資顧問契約の相手方が特定投資家である場合に限ります。

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ネット銀行での主計業務又は管理会計業務

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
●銀行主計業務全般: 
決算(月次決算含む)、開示資料作成、当局報告、監査法人対応社内報告資料作成、社内での会計問題対応等
又は、管理会計業務:計数計画立案、ALM企画、実績管理等

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独立系VCのベンチャーキャピタリスト

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,400万円)
ポジション ベンチャーキャピタリスト
仕事内容

投資先企業の発掘から投資実行、投資後の支援までを行っていただきます

具体的業務としては、
・今後成長が見込まれる市場の分析
・成長可能性のあるベンチャー企業の発掘及び投資
・投資後は、企業価値を高めるためにベンチャー企業の成長加速化のために、日々の経営に深く関与したハンズオン支援の実施。(経営戦略の立案、資金調達支援、資本政策の立案、マーケティング戦略の立案及び実行支援などを含む)

このような業務により、ベンチャー企業及びベンチャー企業経営者を徹底的に支援していきます

従って、株式公開、会計、経営戦略、IT等の特定分野のスキルだけでなく、幅広い知識、人間関係調整能力、精神力、起業家精神、人間性が要求されます。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのM&Aコンサルタント<新規ビジネス>

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜810万円(12分割) ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

介護事業所の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。

【具体的な職務例】
 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
 ・案件紹介先との提携等

本サービスにおけるM&Aのコンサルティング業務を中心にお任せするポジションです。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での経営企画アシスタント

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円 〜600万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション アシスタント
仕事内容

当社ではIPOを見据えネクストステージへとチャレンジするために、戦略的経営が重要課題と考えています。
役員直下でダイナミックな成長を牽引する、重要なポジションでのアシスタント業務となります。
まずはアシスタントから経営企画のノウハウを学び、スピード感のある成長を遂げてみたい方、第二新卒や未経験でもOKです。あなたのチャレンジをお待ちしています。

<具体的には>
・銀行等の金融機関との事務対応
・IR事務
・会議資料の作成補助、社内文書作成、日程調整など

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大手税理士法人でのリスクマネジメント・コンプライアンス(スタッフ)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース:460万円〜(パフォーマンスボーナスは別支給)
ポジション Senior Associate
仕事内容

リスクマネジメント・コンプライアンス関連事務 業務補助

・慣れてくるにつれて、各業務領域・プロジェクト単位のリーダーをつとめるなど、お任せする職務の幅が広がります。
・専門知識を深化させることも可能です。
・長期的なキャリア形成に展望が持てるポジションです。
・適性により業務に配置します。

【担当業務領域】
●グローバルポリシーの実行、推進
 ・アンチブライバシー・アンチマネーロンダリング・情報セキュリティなどに関する重要なグローバルポリシーの実行・推進を担当。
 ・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマネジメント業務全般。 

*実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。
*全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。

【最も多く発生する業務】
資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方) 

【その他頻繁に発生する業務】
海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・業務に関連する事実関係調査・特定の業務に関するリスクモニタリング

*日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。

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大手税理士法人でのビザ・イミグレーションサービス コンサルタント

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜(別途:残業代全額+パフォーマンスボーナス支給)
ポジション senior associate
仕事内容

当法人では、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートしています。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。また当社のネットワーク全体では、世界各国に当該業務に特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。

【具体的には】
・クライアント企業様の駐在員に係る各派遣先国で必要となるビザ・就労資格の取得サポート
・各国でのビザ・就労資格等に関するコンサルティングサービス
・日本の在留資格取得サポートおよびコンサルティングサービス
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務/人事コンサルティングの領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
・企業のグローバルモビリティをサポートする各種サービスの企画立案

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大手税理士法人でのコーポレート・パラリーガル

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

コーポレートパラリーガルとして主に下記の業務をお任せいたします。

・会社設立手続、会社合併手続その他の商業登記手続き
・外為法等に基づく届出書・報告書等の作成  等

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大手税理士法人グループでの人事労務コンサルティング

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate
仕事内容

【メイン業務】
●人事・労務コンサルティング業務
・就業規則・雇用契約書作成
・社会保険・労務管理アドバイスの提供
・人事制度の設計・運用およびアドバイスの提供

【サブ業務】
●人事・労務コンサルティング業務に付随する事務
・業務委託契約書の作成
・請求書の作成
・その他社内手続きにかかる事務作業 など

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大手税理士法人での給与計算スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系クライアントに対する下記の業務をお任せいたします。
・給与の計算代行業務
・社会保険手続代行業務
・設立支援
・コンサルティング業務 等

※上記はクライアントに提供するサービスの一部ですが、その中からご本人の希望・適性に応じて業務をお任せします。

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大手税理士法人でのアウトソーシングサービスのマネージャー(Manager/Outsourcing Services)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

This position is accountable for leading, managing and providing direction to our main service. 

Principle duties and responsibilities include:
・Responsible for maintaining the inbound client portfolio, including
 - having effective communications with client and our oversea leading team
 - being proactive in identifying the compliance, accounting and payroll needs of clients
 - leading meeting/conference call with clients
・Demonstrate effective communication with upstream and downstream team members to ensure end-to-end processes are well-thought out to address customer and regulatory requirements.
・Participate/take the lead in new client proposals with the team and integrate new clients into the business
・Work closely with the firm’s marketing team to improve market recognition of our service

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大手税理士法人での記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜450万円(残業代含まず) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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大手税理士法人でのオンサイト記帳代行スタッフ(アウトソーシングサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜450万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate
仕事内容

外資系企業に対する以下の業務
※クライアント先(東京23区内)に常駐して勤務いただく予定です。

【メイン業務】
 ・経理帳簿の記帳代行業務
 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート
 ・支払代行業務 等

【サブ業務】
・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス
・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成

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大手税理士法人でのTaxTechデータベースエンジニア

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円(残業なし)〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate、Senior Associate
仕事内容

【担当業務】
● データベースサーバの設計・導入・運用・データベース設計・チューニング
●データ抽出・レポート作成・簡単なデータ分析業務
● Global ITチーム、海外ベンダーとの協業

【業務紹介】
当グループは、部門として独立しており、いわゆる情報技術部門とは別の組織となります。インフラ環境を支える情報技術部門とは異なり、私たちは、クライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとして、テクノロジーによる業務改善、効率化を推し進めています。
プロジェクトメンバーとして、既存システムのデータベース運用業務の他、データ活用推進や、RPA等の新ツールを含む各種ツールを活用した業務改善案件を担当していただきますので、AI等の新しいテクノロジーに触れながら、IT関連のスキルアップが可能となります。また、プロジェクト管理業務に興味がある方には、プロジェクトのリーダーを経験していただく等、様々なキャリアを築いていくことができます。

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大手税理士法人での税務コンサルタント(国際税務)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,000万円(残業なし) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate〜Manager
仕事内容

1. 国際税務コンサルティングサービス
日系企業のクロスボーダーM&A・海外進出・海外新規投資に対する、法人税、源泉所得税、間接税等について当社海外事務所と共働して国際税務コンサルティングサービスを提供。外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度、外国税額控除等の本邦税制、及び、BEPS(Base Erosion and Profit Shifting)アクションに関する各国税制、租税条約の適用関係等、日系企業の海外進出に伴う国際税務業務を幅広く提供。

2. グローバル税務ガバナンス構築支援サービス
日系企業に対する海外税務リスク管理及びグローバル実効税率マネジメントのコンサルティングサービスを提供。海外グループ法人及び海外買収法人の税務管理体制構築、グローバル税務ポリシー策定、国際税務ITプラットフォーム構築等のグローバル税務ガバナンス構築支援業務を提供。

3. 税務業務トランスフォーメーション支援サービス
タックステクノロジーを活用した税務業務の標準化・効率化支援、海外グループ法人からの情報収集、業務プロセス改善及びオートメーション、グローバル実効税率の透明化、ROE/ROIC改善、ESGレポーティング、マネジメントレポーティング等の税務部門の機能強化・トランスフォーメーションを支援。

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大手税理士法人でのセクレタリー

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弁護士法人におけるセクレタリー業務をお任せいたします。

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