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グローバル財務コンサルでの金融機関向コンプライアンスリスク管理アドバイザリー業務

2017/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

金融機関のアンチ・マネー・ロンダリング、反贈収賄対応、金融・サイバー犯罪等の対策等を含む
コンプライアンス体制構築、レギュレーション対応等のコンサルティング業務

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大手バイアウトファンド投資先でのCFO

2017/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,200万円〜1,500万円)
ポジション CFO
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先の管理部門(財務・経理および人事・総務)の責任者として同部門を統括いただきます
具体的には以下の業務を行っていただきます
●予算、中期経営計画の作成
●管理会計に基づく予実管理
●金融機関対応(LBOに関連するコベンツ管理、銀行報告、リファイナンス対応等)
●監査法人対応
●経営会議メンバーの一員として、経営に参画

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<求む!金融人材>大手SIerにおける金融機関向け業務コンサル(要件・要求定義)

2017/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

●金融(特に銀行)の業務スペシャリストとして、各プロジェクトにおけるシステム要件定義、業務要求定義、プロジェクト支援等を行なっていただきます。

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【契約社員】大手商社・市場リスク管理に関わる規制対応(リーガル人材)

2017/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

市場リスクに係わる金融規制関連の業法対応及びモニタリング

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グローバルトップ外資系人事・組織コンサルティング会社でのコンサルタント(組織・人事変革)シニア〜パートナー

2017/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション シニアコンサルタント〜パートナー
仕事内容

●クライアントの成長戦略を支える組織・人事戦略の策定・変革支援
●クライアントのグローバル競争力向上に資する組織・人材マネジメントの基盤構築支援
●下記のアプローチに基づいた各施策のプランニングから支援
 ・雇用・人件費の最適化
 ・グループ会社統合・再編に伴う組織・人事統合
 ・海外拠点の競争力向上
 ・コア人材・リーダーシップ開発
 ・組織マネジメント診断

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グローバルトップ外資系人事・組織コンサルティング会社でのコンサルタント(組織・人事変革)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント
仕事内容

●クライアントの成長戦略を支える組織・人事戦略の策定・変革支援
●クライアントのグローバル競争力向上に資する組織・人材マネジメントの基盤構築支援
●下記のアプローチに基づいた各施策のプランニングから支援
 ・雇用・人件費の最適化
 ・グループ会社統合・再編に伴う組織・人事統合
 ・海外拠点の競争力向上
 ・コア人材・リーダーシップ開発
 ・組織マネジメント診断

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プロパティマネジメント部 担当者

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

物流施設の運営管理全般を担当して頂きます。

具体的な業務は、
●物流施設の運営管理全般
●プロパティマネージメント業務
●物件を管理しているFM(管理)会社のマネジメント
●カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント
●管理物件の予算実績管理
●各種法定点検業務のチェック業務

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外資系運用会社でのインベストメントレポーティング業務(若手)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Client Executive
仕事内容

●主にプロダクトマネージャー中心に社内関連部署とコワークし顧客向けレポーティング、セールス向け資料等作成等幅広く対応いただくポジションです

● Create strategic product explanation working with Product Managers.
● Create effective product presentation book, RFPs and questionnaires from clients and consultants working with Product Managers.
● Prepare market and statistical data to be used in sales materials.
● Prepare/Translate fund manager market commentary for client disclosure reports.
● Respond promptly and professionally to the requests and queries from clients and internal relevant parties.

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【2018/4/1入社】大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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大手SIerでのIT戦略コンサルタント

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●各業界における経営・業務課題(新規事業立ち上げ、既存事業の構造改革、海外進出支援、M&Aなど(※))のコンサルティング、ソリューション業務。

※今回本ポジションでは金融業界の業務領域に特化し、以下要件に関する戦略コンサルを担当します。
 ●M&A
 ●ファイナンス
 ●会計、等

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上場不動産情報サービス会社でのアートディレクター

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(業績賞与実績込〜750万円 ※ご経験による )
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
当社全社のクリエイティブ統括部門。
ブランド、サービス、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなどのメディアを問わないクリエイティブの企画、アートディレクション、デザインを行います。また、コンセプトモデルやR&Dなど、未来をつくる体験デザインも行います。

具体的には…
・世界観の企画、キービジュアル作成
・ブランド要素(ロゴ、キャラクター)の開発
・デザイナーへのオリエン、クオリティチェック
・デザイナーのマネジメント・育成
・役員 / CCOへの資料作成・プレゼンテーション

●魅力・やりがい
・メディアを問わない様々なアートディレクション/デザインワークを行えます。
・自社サービスが主軸なので、あらゆるデータを使ったクリエイティブ活動が行なえ、それに応じてのスキルや経営視点の向上が見込まれます。
・国内外の様々なクリエイティブ系のアワードにも積極的にチャレンジできます。

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【急募】大手人材コンサルティング会社でのコンサルティング営業(法人営業経験者)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
人材開発・組織開発・制度構築の3つの事業領域において、3つのソリューション手法を用いて、人・組織に関する経営課題の解決を支援します。

【業務詳細】
●顧客企業の現状把握、経営陣・現場社員等へのインタビューや各種データ分析を通じて人事上の課題を明確化し、経営人事コンサルティングサービス、アセスメントツール、研修プログラム等(100種類以上)の提案を行います。
●社内には専門の人事コンサルタント、研修講師(トレーナー)、研修準備スタッフがいますので、これらの社内関係者と協働しながら、顧客のフロントに立って提案および実行支援をします。
●営業担当としての売上目標は、半年間の納品額と翌半年間の受注額で設定します。

【キャリアイメージ】
数年間は営業担当として活躍いただき、専門性を磨いていただきたいと考えています。
その後は、本人の適性と志向を踏まえて、東京および他拠点への異動、もしくはコンサルタント・商品開発、企画スタッフといった別職種へのローテーションを考えています。
また、それらの経験を踏まえ、マネジメントや他のリクルートグループへの転籍も含めた複数のキャリア選択が可能です。

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【急募】大手人材コンサルティング会社での法務・コンプライアンス担当(経験者)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
法務・コンプライアンス担当のスタッフとして、顧客向けの契約書の作成や社内のコンプライアンス施策の実施などを担当します。

【業務詳細】
担当営業部署の顧客や、担当企画部部署の取引先との契約、サービスの法務面の相談対応など
・業務の6〜7割は、契約書作成・法務相談対応です。
・顧客との間で締結する業務委託契約や機密保持契約、情報セキュリティの確認書面など作成、書面の捺印対応などを行います。
・また、新規サービス展開時のスキームの相談や、会社としての約款の策定なども行っています。
・契約書作成・法務相談以外では、社内従業員に対する法務・コンプライアンス教育施策の企画・実施、社内各部署のコンプライアンス監査、オフィス総務などを担当します。

【特徴・魅力】
法務スタッフは、世の中でも求人が増えていますが、今回のポジションは、学ぶ意欲があれば比較的初心者でも、部署の先輩からアドバイスをもらったりしながら、法務業務の専門性を高めていくことができます。中期的には、全社に関わる部門であるため経営企画部スタッフとして幅広く業務を担うこともできますし、もちろん、法務担当として長く専門性を磨いてくことも可能です。
現在の部署は、時短のメンバーもおり時間を有効に生かしつつ、チームでアドバイスし合って法務相談を担当しており働きやすい職場です。

【キャリアイメージ】
最初は、契約書の確認業務からスタートします。少しずつ担当部署や対応する契約書の種類を広げていきます。3〜4年は法務の業務を担当しながら、法務実務経験を増やしていくとともに、コンプライアンスや総務に関する業務を幅広く担当します。また、業務そのもの改善や、経営企画部としてのプロジェクト参加、企画なども担当します。
その後は、経営企画部や他部署の企画スタッフ、他職域への異動も可能です。

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不動産会社での経理スタッフ

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理・会計業務全般を幅広くお任せします。
●月次/四半期/年次決算(仕訳〜取纏め〜開示を部員で分担)
●監査法人対応
●税務申告対応
●他、会計・税務業務全般

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急成長中事業会社での総務サポート

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:350円〜400万円
ポジション 担当者
仕事内容

・「稟議書」「契約書」の受付、返却、管理簿入力、ファイリング/月100〜200件程度をExcelで管理します。
・郵便物の配布
・年賀状・季節の挨拶文の作成、投函
・お中元・お歳暮の手配、管理、配布
・共有備品の発注・在庫管理
・社内イベント・会議等の準備、手配
・コーヒーマシンのメンテナンス 他

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財務ディールアドバイザリー業務〜フィナンシャル・サービス・グループ(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

クライアントを金融機関とした下記業務

●M&Aに関する、価値評価、財務デューデリジェンス業務
●PMI、規制関連でのアドバイザリー業務
●戦略関連サービス

デューディリジェンスに留まらず幅広い業務に携る事が可能なポジションです。

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グローバル財務コンサル/ 金融機関向コンプライアンスリスク管理関連ITアドバイザリー

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

金融機関のコンプライアンス体制、レギュレーション対応等を支える IT・システム、
Reg-Tech 分野に関するコンサルティング業務

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生命保険会社での資産運用リスク管理

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
次のいずれか
資産運用リスク管理業務(市場・信用)
・資産運用リスク量の計測および分析(月次・四半期)
・モデル開発・検証
・運用計画等のリスク検証
・市場モニタリングおよび分析
・新たな資産クラスや特定資産クラスのリスク分析・モニタリング
・資産運用リスク関連規程の遵守状況確認および整備
・国内外規制対応

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生命保険会社での統合リスク管理

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
統合リスク管理業務
・統合リスク管理態勢企画・立案
・統合リスク量計測モデル改良・検証
・保険引受リスク計測モデル改良・検証
・リスク量計測(四半期・年次)
・事業計画検証
・国内外規制対応
・各種調査
等を分担して実施

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生命保険会社での資産運用リスク管理・統合リスク管理(若手)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
次のいずれか
1.資産運用リスク管理業務(市場・信用)
・資産運用リスク量の計測および分析(月次・四半期)
・モデル開発・検証、運用計画等のリスク検証
・市場モニタリングおよび分析
・新たな資産クラスのリスク分析・モニタリング
・資産運用リスク関連規程の遵守状況確認および整備
・国内外規制対応 等

2.統合リスク管理業務
・統合リスク量計測モデル改良・検証
・保険引受リスク計測モデル改良・検証
・リスク量計測(四半期・年次) 等

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のソリューション法人営業

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●事業会社・金融機関に向けたホワイトラベルの営業・運営を実行してくれるスペシャリストを募集します。

注) ホワイトラベル:当社の仮想通貨取引所システムをOEM提供するサービス

# 業務内容
- 証券会社・FX会社・事業会社・銀行等金融機関の新規クライアントの開拓
- クライアントのサービス導入に向けたプロジェクトマネジメント
- 既存クライアントへの営業・マネジメント
- クラインアントと社内エンジニアの調整

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の経理スタッフ

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●急成長する仮想通貨取引所の拡大を支える管理部門人材を募集しています。

# 業務内容
- 経営企画
- 経理・財務
  - 仕訳入力、請求、出金管理、管理会計

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REIT上場を目指すAM会社における会計・総務担当

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・月次会計(仕訳)処理
・決算処理
・決算短信、有価証券報告書の作成補助
・税務申告書の作成補助
・監査対応の補助
・その他、日常雑務、人事労務関連、会議体運営の補助

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上場を目指すAM会社におけるファイナンス担当

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

上場予定REITの運用会社における資金調達をご担当頂きます。
・ローン借り入れ
・資本調達
・債券発行
・その他

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日系大手運用会社での経営企画・経理担当

2017/11/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年数を考慮の上応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●会計業務(帳簿記録、月次・四半期決算等)
●開示業務(計算書類作成等)
●税務業務(申告書作成等)
●出納業務(入出金、納税等)
●その他経理関連業務

※当面は上位者の指示・監督に従い、上記に係る各種作業の一部を担って頂きます。

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FinTech企業でのIPO準備担当

2017/11/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●IPO準備
●証券会社/監査法人の対応

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発電設備の企画開発

2017/11/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

発電設備のプロジェクトマネイジメントを行っていただきます
●許認可申請
●環境アセスメント、地質調査
●建設業者との交渉
●プロジェクト・ファイナンスの交渉

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外資系大手生命保険会社でのALM、リスク計量化業務

2017/11/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮の上決定(イメージ:月給: 55万円〜80万円  年収:1,000万円〜1,300万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

金利リスクの管理を中心とした資産負債総合管理(ALM)、リスク計量化ツールの運用、国内外の規制対応等

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大手証券会社におけるPrivate Placement(PP)の組成・マーケティング

2017/11/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて社内規定により決定(イメージ年収:1600万円~1400万円)
ポジション VPクラス
仕事内容

●日本における新発債のマーケティング業務を行うチームの中で、日本の機関投資家向けに国内外の発行体によるPrivate Placement(PP)の組成、マーケティングを担当して頂きます。

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日系信託銀行における建築コンサルティング業務

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●開発コンストラクション・マネジメント業務
●投資用不動産のデューデリジェンス業務

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大手信託銀行における不動産鑑定評価

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を勘定の上、当社規定により優遇。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産鑑定評価業務(主として評価書作成業務)

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大手FAS 知的財産関連ファイナンシャルアドバイザリー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●製造業全般及びICT業界に属する企業に対して、ファイナンシャルアドバイザリーサービスを組み合わせて提案営業を行うための支援、PJの一員として業務を遂行して頂きます。

・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズの掘り起こしのための資料作成
・メルマガ、記事等の作成
・案件獲得後、PJメンバーの一員として、主に知財関連のコンサルティング、および知財が関係する取引におけるFA・DD・Valuation業務を担当

●主な業務内容
(1)Due Diligence / Valuation
・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト

(2)Execution
・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援

(3)組織再編・権利移転スキーム検討
・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援

(4)コンサルティング / リサーチ
・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査

(5)その他サービス
・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施

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大手FAS インフラ・PPPアドバイザリー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>600万円〜1500万円+賞与
ポジション SVP/VP/シニアアナリスト/アナリスト
仕事内容

●官民連携、まちづくり、ローカルビジネスアドバイザリーサービス:
・官民連携事業化支援等に係る計画策定から地域におけるまちづくりやローカルビジネスの実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供する。
・上記に係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、ローカルビジネスや官民連携事業へ進出する民間事業者等をクライアントする。
・特に我が国の官民連携事業等について意欲があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

●インフラ関連財務アドバイザリーサービス:
・インフラ関連投資に最適な財務アドバイスのサービスを提供する。
・PPP・PFI・インフラ市場参入戦略の策定、コンソーシアム組成の支援、DD(デューディリジェンス)、資金調達に関するアドバイス、そして、契約・交渉面での支援まで、プロセス全体を通して包括的にサポートする。
・特に日本企業のインフラ関連分野への投資について興味関心があり、財務的な専門性を有する人材を求める。

●インフラ輸出関連サービス:
・川上段階におけるインフラプロジェクトスキーム検討・導入可能性調査・官民連携でのファイナンス手法検討、市場調査から、実際の入札に際してのプロジェクトファイナンスのアレンジ、財務シミュレーション、入札提案作成支援など、各種支援サービスを提供する
・特に日本企業の新興国へのインフラ輸出について興味関心があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

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大手FAS M&A関連コンサルティング(Pre-M&A、DD、PMI等)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
●会計士メンバー及びコンサルタントメンバーと協働しながら、各プロセスを通じたサポートを一貫して行います。

●投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
●投資先リサーチの支援
●コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
●オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
●カーブアウト・シナジー分析・定量化
●投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
●最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
●投資後パフォーマンスモニタリング
●プロセスマネジメント

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP
仕事内容

●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
(対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど)

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手FAS 国際開発アドバイザリー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定による(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●職務内容:
 独立行政法人国際協力機構(JICA)等が実施する国際開発事業においてコンサルタントとして参加し、開発途上国政府、JICA等のドナー、事業に関わる日本企業等のクライアント、パートナー等に対して、開発課題の解決、日本企業のビジネス支援等の各種アドバイザリーを提供し、国際開発等のプロジェクトの目的に貢献する

●タイトル・役職に応じて、主に以下の内容を担当:
【1】国際開発アドバイザリー案件の受注のために必要な業務(情報収集、提案活動、契約交渉、ネットワーキング等)
【2】受注した国際開発アドバイザリー案件の実施に関する各種業務(特定課題に係る専門家としての業務、プロジェクトマネジメント業務、プロジェクトコーディネーション業務、プロジェクトアドミニストレーション業務等)
−−等

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日系信託銀行での不動産流通サービス

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮の上当社規定にて優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産仲介業務

・地方金融機関/士族アライアンス先の取引深耕、担当エリアでの不動産業者、顧客開拓

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の国際人事(Inbound Mobility)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション チーフスタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
●当社グループ各社の海外出張、海外派遣・外国人受入れ関連の人事オペレーション業務
●各事業部の海外担当や海外メンバーファームとの交渉、調整
●海外人事関連制度の企画提案

海外派遣者/受入れ者のスムーズな異動をサポートする業務に加え、各事業部の海外人事制度の標準化に向けて、さまざまな部署の担当とコミュニケーションをとりながら制度を作り上げていくお仕事に携わっていただきます。

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東証上場企業での経理業務(不動産・ホテル)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜650万円前後)
ポジション グループ長
仕事内容

経理グループ長として、以下の業務に携わっていただきます。
●月次、年次決算業務
●連結会計
●税務申告、税効果
●減損会計
●J-SOX対応
●ファンド会計

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上場リート運用会社 総合職(コーポレートスタッフ部門)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場REIT運用会社にて以下のような業務をを担当して頂きます。

●主担当業務:
1.当社の総務全般(業務文書管理及び保存、印章の管理など)に関する事項
2.当社のシステム情報機器の運用・保全・管理に関する事項
3.当社の情報セキュリティに関する事項
4.当社の広報(問合せ、苦情・クレーム対応含む)に関する事項
5.当社の行政機関及び業界諸団体等対応に関する事項
6.チーフ・コンプライアンス・オフィサーの業務の補佐に関する事項
7.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
8.前各号に付随する事項
9.投資法人の資産運用管理事務全般に関する事項
10.投資法人の情報開示全般に関する事項
11.投資法人のインベスターリレーションズに関する事項

●補佐業務 :
1.投資法人の機関(投資主総会及び役員会)の運営に関する事務に関する事項
2.投資法人の資金管理事務全般に関する事項
3.投資法人の経理の統括に関する事項
4.投資法人の資金計画、財務方針、配当政策等に係る事項
5.投資法人のファイナンス計画策定・実行に関する事項
7.当社の株主総会・取締役会の運営に関する事項
8.当社の経営会議及びインベストメント委員会の運営に関する事項
9.当社の諸規程・規則等の制定改廃に関する事項
10.当社の経営方針・予算策定等経営企画全般に関する事項
11.当社の経理・財務全般に関する事項
12.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
13.前各号に付随する事項

※総合職正社員採用であるため、上記以外の業務への異動・ローテーションの可能性がございます

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大手通信サービス会社でのIoTシステム開発エンジニア

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
様々なIoTデバイスを繋ぎ・データを蓄積し・安全に公開するプラットフォームの提供

【主な業務】
IoTプラットフォーム構築/拡充とサービスシステム/アプリケーションの開発

【具体的には・・・】
IoTプラットフォームのデータ設計、API設計・開発、アプリケーション設計・開発、
分析機能等の追加機能設計・開発

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日系生命保険会社での直販営業企画

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【配属部署】
コンサルティング業務企画部
(1) キャリア開発チーム
(2) ビジネスプランニングチーム

【主な業務内容】
(1) キャリア開発チーム
 ・直販組織におけるトレーニングの実施、サポート
 ・教育カリキュラム、コンテンツの作成
 ・ビジネススキル向上研修、施策の企画立案
 ・営業支社における販売訓練のサポート

(2) ビジネスプランニングチーム
 ・直販営業職の労務管理、人事制度、人事規定の策定および運営
 ・直販営業職の人事管理システム運営、保守
 ・直販営業職の業績管理、社内外への報告、チャネル展開計画の立案、遂行
 ・チャネル運営の整備、課題解決、リーガルissueへの対処

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外資系独立系運用会社でのジュニアエクイティアナリスト/ポートフォリオマネージャー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Equity Analyst
仕事内容

●日本株のアナリスト業務

● Fundamental analysis and continuous coverage of companies quoted on Japanese stock exchanges. Daily analysis of information from various sources.
● Identification of new investment ideas and submission to japan equity team and also to Global equity team
● Development of forecasts for earnings,balance sheet and cash flow analysis for companies under coverage;stock valuation
● Communication of analysis and research conclusions in company notes and the team’s research meeting
● Support senior team members in model building
● General contribution to the efforts of the Japan equity and Global team.

Reporting to the PMs of Japan funds, the successful candidate is expected to contribute to team, company and Group goals.

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<業務委託>フィットネス事業戦略立案プロジェクト| コトラプロ

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 本人のご希望、スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●商社向けの業界参入に伴う戦略立案コンサルタント
某大手上場企業(商社)のフィットネス業界参入に伴う戦略立案プロジェクト。
今までとは違う、変わった感じのフィットネス展開を検討している。
(音楽たくさん流す、プロジェクトマッピング照らす、アメリカ発祥とのこと)

富裕層向けにするのか等、方向性から検討を行うため、顧客層、
指向性、競合他社等、3C分析等を基に戦略を検討する。

※フィットネスに関する知識は不要

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのコネクテッド・カー アプリ カスタマーサクセス

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
営業マンが契約獲得したあとのフェーズからミッションがスタートします。

CS(カスタマー・サクセス)の仕事は「お客様の目的を達成させること」。
「営業の生産性をあげたい」「無駄をなくしたい」「車の事故がないよう研修したい」といったお客様一人ひとりの目的・目標を達成してもらうことが、私たち全員のミッションです。

◆お客様一人ひとりに合ったサポートを
デバイス接続や管理画面の使い方などのお悩み相談や質問、お問い合わせをいただけるような動線を意図的につくり、
電話やメールにて、お客様一人ひとりの課題を明確にヒアリングし、適切なアドバイスやサポートを行なっていただきます。

◆お客様サポートの体制構築とリーダーへ
配属先は2名〜3名の体制です。
入社後は、当社コネクテッド・カー アプリについて学んでいただき、ゆくゆくはマネージャーもしくは部長候補として活躍していただきます。
お客さまの目標・目的達成に向け、よりよいサービスを一緒に創っていきましょう。

<お任せするお仕事>
●お客様の課題解決のための電話・メールでのサポート
●お客様の導入支援
●組織の強化・体制づくり
●組織全体の業務効率・応対品質の向上のための仕組みづくり
●個々のパフォーマンス分析〜改善・指導
●KPI・顧客満足度の分析・課題抽出〜改善立案〜運用検証
●商品・サービスに対する顧客傾向の分析や改善 など

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FinTech企業での常勤監査役

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション 常勤監査役
仕事内容

【業務内容】
常勤監査役としての業務をお任せします。

<具体的には>
●監査業務全般
●監査役会、取締役会、株主総会対応
●取締役への助言

※勤務は週3〜4日程度を想定しております。コンプライアンス体制の構築や監査体制の構築、リスク管理など、実務も期待しています。ご経歴や報酬、お任せするミッションに応じて面接にてご相談させていただきます。

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Managed Service>

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

当社Technologyは、企業に対するDigital Transformationを“end-to-end”で支援するスタイルへと変化して参ります。

具体的には、
●企業のコアビジネスに影響を与える分野において、常に最先端のサービス提供が可能な状態へ
●S&Oを強みとするファームの特性を活かし、AgileによるDigital Core構築ビジネスで先頭に立つ(Agile、CloudでNo.1のファーム/SAPやSFDCをCloudで活用)
●CloudをてこにCyber、ECM、Industry Solutionといった新たなビジネス分野、ビジネスモデルの構築に注力する

これからの当社Technologyのスタイルである、構想からManageまでend-to-endで支援する体制において、スモールアプリなどの変更・変革を、長期的なリレーションをもとに進めていくのが当Managed Serviceのミッションとなります。

BPOとしてではなく、上流の構想段階からセットでのManaged Serviceとなるのが特徴です。

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上場不動産情報サービス会社での広報

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

業績やサービスだけでは伝わらない企業の魅力をメディアを通じて発信し、中期的な企業価値・ブランドイメージの向上を担うコーポレート広報部門です。

当グループのコーポレート広報として、企業ブランディング、インナーブランディングを幅広く担当して頂きます。受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方を募集いたします。

●コーポレート視点でのPR戦略策定
●メディアの取材対応等メディアリレーション全般
●プレスリリースの作成、配信
●記者発表を含めたイベントの企画、運営
●WEB社内報の運用
●SNSの運用

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企画開発担当者

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新発電所企画開発業務
●許認可申請
●環境アセスメント、地質調査
●建設業者との交渉 等

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系統マネジャー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,500万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

●系統に関する業務全般に携わっていただきます

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