大手総合金融グループでの海外現地法人マネジメント担当の求人

職務内容
【主な業務】
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東。

1）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
- 現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進。
- 現地マネジメントに対する経営指導。
- 国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進。
- 各現地法人オペレーション業務改善への寄与。
- 現地法人の拡大に向けた新規事業の創出。
- 現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務。

2）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援
- 取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与。
- コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立。
- 予算策定 / 業績分析及びキャッシュフローの管理。
- ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード。
- ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善。
- 現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と関連部門との連携サポート。
- 現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務。

当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間（最低6ヶ月を想定）勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。

応募資格
＜必須＞
1.国内 / 海外における成長戦略の策定。
2.TOEICスコア 800点以上。
3.英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル）。
4.Word、Excel、Power Point。
5.財務分析能力。
6.与信管理能力。

＜優遇条件＞
1. 国内 / 海外におけるPMI業務経験。

＜歓迎条件＞
1.グローバル企業での経営ポジション（CFO等）の経験。
2.グローバル企業での新規事業創出経験。
3.グローバル企業の海外現地法人駐在経験。