日系金融機関の求人一覧

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大手地方銀行でのM&A業務

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●法人営業部内にあるM&Aチーム(現在5名)に所属して頂き、オリジネーションからエグゼキューション、クロージングまでの一連のM&A業務に携わって頂きます。

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グローバルバンクでのデジタルマーケティング

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

お客さまとのオンライン上でのコミュニケーション設計、Web広告の運営業務(企画、設計、推進から管理まで)
O2O/OMOモデルの企画立案業務

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グローバルバンクでの次世代WEBチャネル移行促進

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

既存の法人向けEBサービスを新たに開発中の次世代インターネットバンクへの移行に関するサポート全般に関する業務

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独立系運用会社での社内SE(バックエンド開発、運用エンジニア)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。(イメージ:〜1,200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

1.社外ベンダーおよび社内調整
2.アプリケーション(基幹・業務)運用・保守
3.ITインフラ構築・運用・保守
4.社内ヘルプデスク業務(問合せ、障害管理)
5.BCP運用
6.管理・監査・規程対応
7.その他上記に付随する業務

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大手証券会社でのHR Business Partner for Corporate Divisions, Associate / Senior Associate

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate
仕事内容

The HR Team provides support to a diverse client group. The HR team works closely with the senior management group on all aspects of staff related activity. Responsibilities will include partnering with the management teams, providing advice and consultation on a range of division and firm wide initiatives and projects as they relate to staff development, organization management and communication.
The role is based on Tokyo reports to Japan Corporate HRBP covering Global Divisions, with a high degree of interaction with global HR team members in US, UK, Hong Kong and India region.
As a pro-active and result-driven HRBP, the successful candidate will deliver on the objective of working with clients on HR issues and advising and implementing best HR practice consistent with Firm policy and with the strategy of the business. The successful candidate must be able to operate in a fast-paced and dynamic environment.

Responsibilities:

● Act as HR Business Partner to line managers on all human resources matters and provide human resources expertise in implementing business initiatives including performance management, compensation practices, training needs, new hire process, on-boarding, and Firm policies and procedure
● Manage human resources processes and programs to ensure accurate, timely, and consistent delivery to clients (e.g., employee training, advancement process, performance management, compensation practices, etc.)
● Act as Business Partner and coach management on change management, supporting a positive working environment and all employee relations matters (e.g., employee grievances, progressive discipline, exit strategies, etc.)
● Counsel employees on various issues (e.g., grievances, performance, training and development, advancement, policies and procedures) while maintaining employer advocacy role
● Consult with HR specialists on pre-employment, equity buyouts, relocations, work visas, benefits, etc. to ensure a smooth on-boarding experience for all new hires/transfers including post-hire follow up
● Oversee development and implementation of human resources processes and programs, including but not limited to: recruitment processes, talent management, training and development, advancement, and the annual compensation review process.
● Partner with other HRBPs to foster teamwork and a positive work environment through frequent collaboration and sharing of best practices

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日系証券会社でのDCプランナー

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 〜800万円程度 前職経験を考慮
ポジション 担当者
仕事内容

【確定拠出年金の運営管理事務全般】
・運営管理事務・事務サポート
・事業主、加入者との書類や電話での対応
・制度導入支援サポート
・運用商品選定・評価事務
・投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施

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リース会社における不動産仕入れ営業

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産事業の営業職をお任せします。不動産事業ではあるものの、リース会社であるため、不動産会社の営業職とは異なる環境での就業が可能です。
●業務詳細:
現在、『高齢化社会を支える』を理念として不動産事業を展開しています。
保有物件(一棟・区分)も増加しており、今後の事業成長のため、さらに増加させていく予定です。
物件仕入れ担当として、物件仕入れをご担当頂きます。
・区分、一棟仕入れ
再生コンセプトに従い複数エリアでドミナント戦略を展開し、収益力のある区分、一棟単位の仕入れを実施します。
区分、一棟でインフラ整備、新規サービスの展開、リノベ、コンバージョン等を行いエリア全体の価値向上を目指します。

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リース会社における不動産会社向けローン営業

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動と実際にローン契約をされる際の契約対応を行って頂きます。
・ローン商品について:
投資用ワンルームマンション購入用ローンを扱っています。
現在提携している不動産会社は30社程度です。その不動産会社と信頼関係を構築いただき、ローン商品の販売を促進いただきます。
基本的には新規開拓はなく、既存の顧客対応が中心になります。
●具体的業務内容:
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動
・与信判断
・個人ローン顧客との契約面談

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リース会社における不動産事業企画

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

少子高齢化による社会の変化・多様性から生じる社会課題の解決を目指し、特に“住まう・暮らす”に対し、既存・既定の業種・商品に囚われず、ハード・ソフト両面からその市場・顧客ニーズに貢献することをミッションとしています。
●業務詳細:
社会変化に応じた住生活を起点に企画業務を行って頂きます。
・事業全体のマーケット開発
・アライアンス活用による新規商品開発
・IT等の技術を駆使したインフラの整備
・団地など地域全域のプレイスメイキング
・ポートフォリオの管理
※ご経験や適性によって担当業務を決定致します。
※新規の物件開発よりはリノベーションが多くなっております。地域価値をより高めるにはどうしたらいいのか、という視点で企画業務を行っていただきます。

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リース会社における不動産PM

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産事業の物件管理・バリューアップをお任せします。不動産事業ではあるものの、リース会社であるため、通常の不動産会社とは異なる環境での就業が可能です。
同社では『高齢化社会を支える』を理念として不動産事業を展開しています。保有物件(一棟・区分)も増加しており、今後の事業成長のため、さらに増加させていく予定です。
●業務詳細:
◆保有資産(レジデンス)全体の資産管理・保全・運営
◆保有資産全体の収益力(率)向上施策
・保有物件地域選定
・賃貸物件の入居率向上
・特定マーケット(高齢者・外国人等)の開発
・新規サービス開発、展開、物件のバリューアップ施策

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【急募】外国為替証拠金取引の証券会社での人事関連業務全般

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:336万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ全体の人事業務を統括する部門にて、労務管理業務(給与計算、社会保険業務など労務関連事項全般)、勤怠管理業務をメインにお任せ致します。

【下記業務詳細】
(1)入社・退社・転籍等の手続き
(2)従業員の勤務表チェック・給与資料作成・給与データチェック・給与振込作業等の給与に関する実務
(3)安全衛生管理委員会の推進・ストレスチェックを含む定期健康診断の準備・手配
(4)労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等
(5)就業管理システム(PCAクロッシオン)の管理(年間保守)
(6)人事考課対応業務(年1回)
(7)年末調整・法定調書作成、民間給与実態統計調査票作成、提出等
(8)採用手続きに関する業務(紹介会社との折衝、面接調整等)
(9)海外出張における海外保険付保・任意労災手続き等
(10)証券外務員一種・金先外務員などの登録手続き等(子会社)
(11)その他(来客対応・受付・電話対応・役員秘書的な業務、社内イベント等の企画補助、文書保管、押印手続き等の総務・庶務業務)

※なお社労士事務所と業務委託をしておりますので給与計算・入社・退社手続き等全てを一人で行うわけではございません。
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。

【このポジションの魅力】
・入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んでいただけます。
・平均残業時間10時間とメリハリをつけて働く事の出来る環境です。

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独立系運用会社のグループ企業での不動産ファンド関連業務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容

投資対象資産は、社会インフラ投資(データセンター、医療、文教施設等)。

不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般
1) ファンド企画・設立
・ファンド全体企画・商品設計
・エクイティ募集計画の策定、投資家の開拓、リレーション強化
・エクイティ募集資料作成

2) 新規物件取得
・新規取得物件のソーシング・アンダーライティング
・投資家の開拓、レンダーの選定
・運用計画・キャッシュフローの策定
・デューデリジェンス、決済業務
・社内委員会用資料作成

3) 期中運用
・バリューアップ工事・修繕工事の計画策定・実施
・リーシング活動の計画策定・実施
・PM等の管理、監督業務
・投資家レポーティング
・会計事務所/信託銀行への各種指図
・レンダー、信託銀行対応

ほか社内庶務業務

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国内大手生命保険会社でのITセキュリティ担当

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・システムの企画・開発・運用・管理におけるセキュリティに係わるリスク評価
・リスク評価を踏まえた改善計画の策定・実施の監理
・セキュリティやインシデント対応に関する各種規程やマニュアル類の整備
・全社員に対するセキュリティ教育とBCP・インシデント対応のトレーニング
・外部セキュリティ関連機関/団体の各種活動への参画による、情報収集や共同演習への参加
・日々判明する脆弱性や他社セキュリティ事案を踏まえた自社での対応確認、対策立案・実施
・インシデントが発生した場合の対応

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有名IT企業系ベンチャーキャピタルのベンチャーキャピタリスト(プリンシパル)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考の上当社規定により決定(イメージ:ベース800万円〜1,000万円+キャリー)
ポジション プリンシパル
仕事内容

●ベンチャーキャピタリスト業務全般
・ファンドを通じた投資活動(ソーシング、新規投資、バリューアップ、売却活動など)
・ファンド出資者対応、ファンドレイズへの貢献活動
・VC運営会社としての成長への貢献活動

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仮想通貨事業会社での法務・コンプライアンス

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円前後 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●法令遵守の指導
●法令等に定める書面の作成・管理
●広告・勧誘・景品等の審査
●金融庁、協会等への提出書類の作成
●リスク管理全般の管理

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ネット銀行でのインフラエンジニア(自社金融サービス)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当行が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。

●担当業務
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー

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グローバルバンクでの海外拠点のAML関連システムの開発、導入に係わるプロジェクトマネジメント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜調査役
仕事内容

・AML関連システムの開発、導入に係わる全体プロジェクトマネジメント、ユーザー業務要件定義のサポート
・それらを起点としたBPR推進
に関する業務

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日系大手運用会社での海外投資家向けプロダクトマネジャー

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロダクトマネジャー
仕事内容

・自社運用商品(日本株ファンド)の説明を英語を用いて海外投資家宛に行う業務(ファンドマネージャー(以下、FM)が運用に集中している間、FMに代わって顧客へのプレゼン、照会応答等を担う)。
・説明を行うため、運用部の各種ミーティングに参加し内容を理解する。
・英語による営業資料作成など対顧客向け資料の作成も想定する役割の一つ。アウトプットの品質にも責任を負う。
・運用哲学・運用プロセス・現在のポートフォリオを完全に理解するために、出来る限り全ての運用意思決定会議・局面に積極的に参加し、行動の大半は運用者に同行することを想定。
・顧客とのミーティングでは、多方面の質問に答えられるような能力を期待(例:運用チームが造りたいポートフォリオやポジション、どこまで開示したいかなど)。

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外国為替証拠金取引の証券会社でのWebディレクター

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上決定
ポジション Webディレクター
仕事内容

【以下業務をお任せ致します】
・デジタルマーケティングの課題解決
・アフィリエイト/リスティングチームと連携し、サイト運用のディレクション
・ディスプレイ広告の実行プランならびにPDCAサイクルの設計と実行
・弊社にとって有用なSEOコンサルティング
・効率的なキャンペーンの企画立案と実施後の効果測定
・雑誌広告の作成、WEB制作会社との折衝サポート
・集客および取引促進のキャンペーン企画立案業務サポート
・既存サイトのディレクションやプランニングのサポート

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外国為替証拠金取引の証券会社でのWebデザイナー/アシスタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

●メイン事業であるFX(外国為替証拠金)取引のデリバティブ金融商品について、WEB更新や各メディア媒体への広告出稿・管理、集客および取引促進のキャンペーン企画立案等の業務をお任せいたします。

・FX(外国為替証拠金)事業のマーケティングメンバーとして、WEBサイトならびに各メディア媒体への広告出稿・管理をお任せします。
・自社WEBサイトやバナー、リーフレットの制作業務をお任せします。
・雑誌広告の作成、WEB制作会社との折衝をサポートしていただきます。
・集客および取引促進のキャンペーン企画立案業務をサポート頂きます。
・既存サイトのディレクションやプランニングをサポート頂きます。

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大手ネット証券でのプロジェクトマネジャー(米国株)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネジャー
仕事内容

近年日本において米国株取引の重要性が増加しておりサービスの拡充および利便性の向上に力を入れています。そのため、英語を利用したプロジェクトマネジメントを担当いただける新たなメンバーを募集します。

【具体的には】
・英語を利用して日本のお客様向け米国株取引システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
・社内の他部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、英語の要件に落とし込み、プロジェクト管理をする役割を担っていただきます。

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大手銀行でのXVA業務(トレーディング・開発)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

XVA(デリバティブ取引に係る評価調整)の管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
●XVAポートフォリオの収益及びリスク計量の管理
●XVAのヘッジ方針の策定及び取引執行(金利スワップ、通貨スワップ、為替、クレジットデリバティブ等)
●グループのグローバルXVA運営体制構築に関する企画業務推進

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日系生命保険会社でのダイレクトマーケティング担当

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円 〜 750万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者
仕事内容

・マスメディア、WEB広告によるダイレクトプロモーションの企画立案、実行、広告代理店への出稿計画の指示、出稿条件の交渉、マーケティングプランの最適化
・新聞・CM素材の制作、パンフレット等DMの制作、各種クリエイティブの改善
・マーケット拡大に向けた新たなマーケティング手法の開発
・資料請求していただいたお客さま情報をもとにした通販施策の企画立案、実行
・各種プロモーション結果検証、顧客データ分析、レポーティング構築、外部委託先への業務指示、業務スケジュール管理、成果物の検証、運営管理

【やりがい】
・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けてダイレクトチャネルの戦略企画を経営に立案することができます。
・当社のダイレクトチャネルの中核メンバーとして、広告出稿から保険契約申込受付まで全てのビジネスフェーズで事業を推進し、活躍していただくことができます。また、保険知識だけではなく、マーケティング知識など幅広い知識が身につきます。

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大手信託銀行のIR/SRコンサルティング業務

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ  500万円〜900万円)
ポジション 担当〜リーダークラス
仕事内容

IR/SRコンサルティング業務に従事いただきます。

●IR・SR活動の支援業務
●海外の機関投資家へのIRサポート業務
●統合報告書作成コンサルティング業務

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日系生命保険会社での内部監査

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円 〜 ※ご経験やスキルを加味し検討させていただきます。
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
・会社に内在するリスクを的確に捉え、リスクコントロールの妥当性と有効性を的確に検証することにより、会社の目標達成に貢献する
・高品質な内部監査の実施、より効果的・効率的な内部監査の推進、監査人のスキルおよび専門的能力の向上

【具体的な仕事内容】
・オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング
・課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価
・監査対象部門等との折衝、監査報告書等の作成
・監査手順の見直し等の改善活動

※当社の監査部では営業企画部門やIT部門、バックオフィス部門等、資産運用以外の部門に対する本社監査業務についても監査メンバーとして業務を行っていただきます。資産運用部門に対する監査は監査リーダーを想定しています。

【やりがい】
・役割を明確に分けていないため、監査部門の中でもファイナンスやシステム、企画等の領域も含めたあらゆる業務を網羅的に担当いただくことができ、幅広い専門スキルを身に付けることができます。
・監査業務を通じて、会社の目標達成に貢献することができます。
・本社の各部門ならびに経営陣に対し、直接改善提案を行うことができます。
・リスク管理に関する深い知見を得ることができます。

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大手信託銀行のESGコンサルタント

2020/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ  500万円〜1,200万円)
ポジション 担当〜リーダークラス
仕事内容

ESGコンサルティング業務のコンサルタントに従事いただきます。

●法人営業者と連携して、ESG支援案件のソーシングからコンサルティングの実行まで、一気通貫でご担当いただきます。
●顧客の現状把握からESG評価機関の評価分析、インパクト評価を踏まえたマテリアリティの特定、特定マテリアリティの取組支援、資本循環を意識した価値創造プロセスの策定、統合報告書等の開示支援等のコンサルティングを担って頂きます。

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大手銀行での国際業務 企画部門 総合職(若手)

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行の国際部門の施策立案、業務推進、拠点支援などをお任せします。
●国際部門の戦略企画、施策立案、新商品開発
●各種施策推進、海外拠点(米州、欧阿中東、アジア他)の支援
●海外要人来日時等における各種イベント企画、サポート
●海外業務/資産のM&A、各種投資管理、提携推進等

【事例】
・外資系金融機関への出資
・外資系銀行との業務提携(ケニア商業銀行業務提携)
・拠点戦略立案、拠点立ち上げ(インド・チェンナイ出張所)

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大手銀行での海外出資先の内部管理業務

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行の海外出資先に対する内部管理業務全般をお任せします。
特に、
●海外出資先における内部管理業務(特にAML/CFT関連)
●国内・現地の金融監督当局との対応窓口
といった海外現地のコンプライアンス周りをご対応頂きます。

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大手銀行での経理担当

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給と賞与等:650万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・財務諸表(単体・連結)の作成
・計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
・法人税・消費税等の税務申告書作成
・予算策定ならびに予実管理

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大手日系銀行での保有物件のファシリティマネジメント企画

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手都銀の保有不動産にかかる下記業務

1.建物(本店、支店、厚生施設等)の新築、移転、改修、レイアウト変更工事にかかる企画、設計与件提示、業者選定、査定、工事管理、検収
2.プロジェクトの予算およびスケジュールの企画、推進
3.建物の保守管理全般の企画、計画、業者選定、管理
4.不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画、計画、推進
5.海外における建替、賃貸借に関する業務支援 等

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大手銀行でのデリバティブセールス

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●事業法人(一部金融法人含む)に対する為替、金利デリバティブ業務をご担当いただきます。
(当ポジションのメイン業務は日本国内の事業法人向けの長期為替デリバティブビジネスとなります)

●国内外のステークホルダーとの交渉や調整を行いながら、案件クローズに向けて各部店のRMと協働していきます。

所属部署について:
事業法人・金融法人に対する金利、為替デリバティブの営業及び為替フロー営業。既存及び新規の顧客に対し、各部店のRMと協働し、セールスを行なうセクションとなります。

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日系証券会社での外債トレーディング

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:800万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●営業店向け外債の仕入れ、トレーディング

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大手銀行 市場部門でのデータサイエンティスト

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行の市場部門での下記業務
●データ分析による顧客向けソリューション・アイデアの企画、立案業務
●データ分析による社内ビジネス課題対応
●データの収集、加工、分析、視覚化など
(具体的な業務)
●データ分析に基づく顧客宛レポート作成、業務部門に帯同しての提案活動
●社内向けデータ分析、課題解決
●システム、ユーザー、ベンダー等との連携

(例)
顧客企業との貸金や預金のデータを切り出してクレンジングして、ソリューション提案に繋げられる分析をすることがメインミッション。
また、マーケットの今後の予測をするためにデータ分析を行う。→ディーラーやエコノミストと協働しながら、今後の予測に役立つデータ分析を担う。

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仮想通貨事業会社での売買審査

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●暗号資産の取引審査・モニタリング

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大手銀行での確定拠出年金業務担当(経験者)

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

下記の確定拠出年金運営管理業務全般を行う部です
●制度導入支援
●管理事務、事務サポート
●投資教育コンテンツ企画(Web、コールセンター企画・運営含む)
●投資教育セミナー実施
●運用商品の選定、投資信託の評価
●システム企画 等

下記2グループがあります。
<推進グループ(営業)>
●企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC(iDeCo)の推進サポート

<サービスグループ>
●企業型DCの新規立ち上げ、企業追加、制度変更時の事務対応
●制度導入時の説明会対応(資料作成、講師)、継続教育の提案
●運用商品の選定・提示

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オンライン運用会社でのシステムエンジニア

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ500万円〜850万円)
ポジション 担当
仕事内容

・個人向け資産運用サービスの開発および保守。
・上述に関連した外部委託管理/システム管理。
・社内の情報システム部門としての業務全般。

<具体的には>
・開発期間が1〜3ヵ月程度の案件のプロジェクトリーダーとして、担当案件を本番移行までお任せします。ただし、ユーザー部署との要件定義と基本設計はヒアリングだけではなく、各ドキュメント作成までご自身で行っていただきます。
・上流工程以降の工程はプログラマ・外部委託先会社への開発指示/プロジェクト推進等、本番移行までに必要な作業に携わっていただきます。
・1人月にも満た軽微な案件については、ご自身でプログラミング〜本番移行まで行っていただくことがあります。

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大手ネット系証券会社でのプロダクトプロモーション(商品企画・マーケティング・大口顧客向けリレーションシップ業務)【マネージャー候補】

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー候補
仕事内容

当社の株式・デリバティブ事業部において、インターネットを通した国内株式のプロモーション、マスマーケティング、新商品・新サービスの企画、各種プロジェクト管理、又は大口顧客向けリレーションシップ業務を担当していただきます。「大口顧客」とは、個人投資家の中で売買頻度の高いデイトレーダーや預かり資産の多い富裕層のお客様のことをいいます。準備期間を経て、各案件を業務推進する業務となります

【主な業務内容】

・日本株を中心としたマーケティング業務(WEBマーケティング、キャンペーン促進、コンテンツ制作、レポート作成、企画の提案)
・セミナー企画(中規模300〜1000名程度)のセミナー及びネットセミナーの企画推進、運営)
・社内・社外関係部署との連携
・大口投資家(デイトレーダー、富裕層)との関係構築、投資家管理(RM)
・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、セミナー企画、キャンペーン推進、サービス企画等)

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大手銀行でのリテールマーケティング企画

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務をお任せします。
・金融リテール・マーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行
・金融商品・サービスのプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等

【具体的に】大きくは二つ。
・キャンペーンのマネジメント(時期やターゲットに応じたキャンペーン施策・実行)
・顧客起点のカスタマージャニーを描く/ライフタイムバリューの構築
 └カスタマージャーニーを描きながら、AIで自動化し、配信基盤で配信していく
 └役に立つ情報を出しながら、認知・興味関心・購買意欲を醸成していき、最後にキャンペーンで後押しする。

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公開求人

株式会社ローソン銀行
新設銀行でのシステム企画

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
ポジション 管理職もしくは非管理職(経験に基づき決定)
仕事内容

システム企画を担当。担当領域は以下の通り。
〜システム企画(中期計画策定、次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定など)

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グローバルバンクでの贈収賄・汚職防止業務

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜調査役、上席調査役
仕事内容

・贈収賄・汚職防止規則に則った行内関係所管部の手続の遵守
・国内外の行内関係所管部とのコミュニケーション
に関する業務

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グローバルバンクでの金融犯罪対策分野のデータマネジメント

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜調査役、上席調査役
仕事内容

・金融犯罪対策領域において各種システムで連携される重要データの品質管理(データガバナンス)
・データカタログの作成、保守やデータフロー、データリネージの変更管理に関する業務

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外国為替証拠金取引の証券会社でのWEBマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社のメイン事業であるFXサービスにおける、会員数・取引高増加に向けたマーケティング業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
●WEBマーケティング部門にて、FX取引等に関する下記業務
・アフィリエイトやリスティング等のWEBマーケティングの管理
・雑誌広告への出稿と管理
・HPの管理
・その他付随業務

【キャリアアップについて】
入社後からスキルに応じてお仕事をお任せします。当社のサービス内容を覚えながら、積極的にマーケティングの企画・立案に携わってください。将来的には管理職を目指していただきます。

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外国為替証拠金取引の証券会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:400万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

FX取引(外国為替証拠金取引)を主軸事業とするオンライン証券会社 経理部における下記業務(経理スタッフでの採用となります)
●金融監督官庁、自主規制機関等への届出資料作成業務
●月次・年次決算業務
●監査法人対応、顧問税理士(税理士法人)との折衝
●自己資本規制比率の算出
●債権管理
●顧客資産の分別及び区分管理に係る業務
●仕訳業務
●FX業務及び証券業務に係る入出金業務
●顧客からの預り金、証拠金等管理
及び上記に付随する関連業務

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日系証券会社でのリサーチ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●リサーチアナリストとして特定のセクターに限らず、様々なセクターのリサーチをお願いします。

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メガバンクの日系大手企業RM・企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1,000万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 調査役or上席調査役
仕事内容

日系大企業に対する法人営業

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メガバンクでの主計(会計)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

●適切な会計方針の策定と関連部署/海外拠点指導
●会計制度変更に伴う基準設定主体への意見発信と実務対応
●海外拠点開設、再編取引、における会計アドバイザリーと拠点指導
●決算業務(日本基準/米国基準)

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グローバルバンクでのクレジットリスク計量業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 (担当者からチームリーダーポジションまで経験に応じて)
仕事内容

グローバル大手銀行の信用リスクマネジメント部門にて下記業務のいずれかを担当頂きます。
- 信用リスク軽量化(ストレステスト、予兆管理、CVA等)に関するモデル構築とデータ解析
- 信用リスク内容商品(融資・デリバティブ等)の評価モデルの構築

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メガバンクでの成長企業向け事業性評価業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談(担当者〜調査役)
仕事内容

先端・成長業種中心に、直接、企業経営者との面談を通じた、成長性や事業性の評価・分析業務、貸出等の与信採上の審査・判断業務

<足許の業務と今後の期待>
「IoT・AI・ビッグデー タ」、「ロボット」、「ヘルステック」、「革新的サービス」等の先端・成長業種中心に、直接企業やその経営層に訪問し、将来の有望企業を見極める事業力調査をしながら与信採上の審査を行なう業務

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グローバルバンクでのシステムプロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,200万円(同行規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
金融事業会社における社内SEとして、各種業務アプリケーションの企画・設計及びプロジェクトマネジメントに従事
・多岐にわたる銀行ビジネスをIT面からリード(チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)
・超上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引
・国内外、社内外の関係者を率いて超大規模プロジェクトをマネジメント、リード
・AML(アンチマネーロンダリング)などのグローバルベースの超重要戦略の推進
・海外ビジネスを支えるシステムの企画、開発

【足許の業務と今後の課題】
・各種業務アプリケーションの企画・設計及びプロジェクトマネジメント
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

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グローバルバンクでのシステムアプリケーション開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,200万円(同行規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
金融事業会社における社内SEとして、各種業務アプリケーションの開発に従事
・・多岐にわたる銀行ビジネスをIT面からリード(チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)
・超上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引
・国内外、社内外の関係者を率いて超大規模プロジェクトをマネジメント、リード
・AML(アンチマネーロンダリング)などのグローバルベースの超重要戦略の推進
・海外ビジネスを支えるシステムの企画、開発

【足許の業務と今後の課題】
・各種業務アプリケーションの開発
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

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