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有名銀行での財務統括/AVP〜VP

2018/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・年齢を考慮し個別に決定(イメージ年俸:ベース800万円〜1200万円+賞与)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材(ごく近い将来の次長候補)
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括。
・親会社(CTBC)やIFRS決算との調整等の対応
・各種当局報告, 監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等。

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投資会社でのメザニンファイナンス(若手)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

メザニン投資案件のソーシング、分析・ストラクチャリング〜モニタリング等全般

・投資対象(企業)の財務分析、バリュエーション
・PEファンド、VCファンドへの投資→ファンドの分析
・ストラクチャー構築
・実行中案件モニタリング
・ソーシング

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大手リース会社での航空機リース業務 / 経験不問【若手】

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●航空機オペレーティングリース事業に係る企画および管理
●国内航空会社向け航空機オペレーティングリースの営業
●航空機オペレーティングリース投資家向け営業
●航空機オペレーティングリース案件の期中契約管理

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損害保険会社での不正請求防止業務

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 600万円〜1200万円)
ポジション 課長、担当部長
仕事内容

●不正請求防止関連業務 (取引先監査、モニタリング)
●適切な保険金支払の推進
●不正調査

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大手銀行での財務・事業承継等コンサルティング業務

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●財務コンサルティング
 -決算対策、IFRS対応等、税務、会計を中心として財務提案
 -不動産、年金を切り口として財務改善、リストラ提案
 -タックスプランを含めたグループ再編の手法検討と実行支援
 -CGコード対応としてのガバナンス体制構築、報酬制度改定支援
 -企業不動産戦略立案とタックスプラン、ストラクチャー構築

●事業承継コンサルティング
 -自社株式の評価対応、企業再編の手法検討と実行支援
 -株式移動(売買・贈与)、種類株活用による後継体制の検討と実行支援
 -不動産取得、売却、有効活用等のコンサルティング
 -資産管理会社の活用、種類株制度導入による安定株主対応
 -遺言信託の受託と財産分割や相続手続きの支援と納税手法の検討
 -資本政策、関係会社整備等、オーナー企業を中心としてIPO支援

●コンサルティング業務を通じてのグループ金融ビジネスの獲得

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国内生命保険会社での営業企画マネージャー(営業企画部)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、営業戦略の立案 / 事業パートナーとの提案推進 / 保険商品の企画 / 新規事業企画などの役割を担いつつ、当社の顧客基盤の拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規パートナーの開拓(調査、リサーチ、折衝)
・新たなビジネスモデルの構想
・保険商品の企画(商品開発部と連携)
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門内調整

【仕事の魅力】
上場企業の未来を構想するスケールの大きな仕事ができる

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国内生命保険会社での社内SE・インフラ担当

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リーダーの指示に基づき、社内システムインフラに関するライフサイクル全般に関する下記業務を実施していただきます。
 ・ 新規導入・更改・維持管理案件の遂行
 ・ 設計、受け入れテスト
 ・ 障害対応
 ・ 改善提案

【仕事の魅力】
・コマーシャル等によるお客様の反応を如実に感じることができ、反面、その責任感も感じることができます。
・金融機関として求められるセキュリティレベルは高いので、他業種に比べ、セキュリティについても多くのことを経験できます。

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国内生命保険会社での新契約査定 リーダー候補 (お客さまサービス部)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜750万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・新契約査定業務(医務査定、環境査定)およびその周辺業務
・各種業務の企画・改善

【仕事の魅力】
・保険事務のスペシャリティが深まる
 …定期、医療、就業不能、がんなどの保険種類の切り分けなく、保険のアンダーライティングの幅を広げることができる
・査定以外のプロジェクトに関与できる可能性も

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生命保険会社での人事部 リーダー候補

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜850万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

●募集内容
人事経験者のゼネラリスト、もしくは特定領域のスペシャリストの募集です。
人事オペレーション業務(人事情報管理、人員管理、評価の運営)、人事制度企画業務において、これまでのご経験に応じて、1つもしくは複数業務をご担当いただきます。
将来的には、希望する別の人事業務も担当することも可能ですので、事業が拡大していく、様々なフェーズにて人事としてのキャリアを築くことが可能です。

●当該職務の魅力
裁量もって業務に望めるのは大きな魅力かと思います。オペレーショナルな対応はもちろんありますが、加えて新たな施策への取り組みなど、課題解決型、企画型の業務が日々出てきます。事業規模もこれから大きくしていく中で、スピード感を持って取り組める環境は、課題解決型の人事スキル向上という観点では、大きな魅力かと思います。

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生命保険会社での運用エンジニア リーダー

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション リーダー
仕事内容

当グループの保険会社における、システム運用・サーバ保守をメインでお任せします。
今回は、実際に運用チームをリードする方を募集します。

●チームリーダー
・下記運用に関わるチームの実作業やマネージメント
・運用チーム(定型的な運用作業)、リリース作業(本番環境などへのリリース作業)
・アカウント管理(ユーザアカウント)、ヘルプディスク、本番へのデータ処理

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銀行での市場外為事務/VP

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円〜1100万円程度+業績賞与
ポジション VP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・外為関連・市場性取引のバックオフィス実務担当および/もしくは事務企画・管理担当          
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
外為取引全般に係る事務手続および新規業務の取組推進
1.関連システムによる取引(外国送金、貿易、CMS等)管理
2.勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告・外為報告、AML/CFT関連業務、行内関連部署・社外取引先との連絡 ほか

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【初任地限定(札幌・仙台・名古屋・難波・梅田・神戸・広島・福岡)】銀行での営業店リレーションシップマネージャー(資産運用)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主として個人向けリスク商品(仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等)のコンサルティングセールス業務

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大手銀行におけるサイバーセキュリティ企画立案推進者

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:600万円〜750万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

サイバーセキュリティにかかる情報セキュリティ企画・戦略の策定から実務を行います。

●サイバーセキュリティリスク管理体制の構築
●サイバーセキュリティリスクの把握と実現する
●セキュリティレベルを踏まえた目標と計画の策定
●サイバーセキュリティ対策フレームワークの構築
●リスクを踏まえた攻撃を防ぐための事前対策の立案
●サイバー攻撃を受けた場合に備えた準備

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生命保険会社での情報システム本部 システム基盤部ネットワークエンジニア

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ:500万円〜700 万円万前後)
ポジション ネットワークエンジニア
仕事内容

当社グループの保険会社における、サーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守をメインでお任せします。
○ネットワーク エンジニア
ネットワークの購入/要件定義/設計/構築/運用の一連の作業を行います。
各種プロジェクトに関わるネットワークの導入や改修を行います。
新規サービス、新規拠点、ビジネス会社との連携に関わるネットワークの要件定義から構築まで行います。
○プロジェクトマネジメント
各種ネットワーク機器の置き換えに関わるプロジェクトを推進していただきます。
○オフィス環境
当社グループの保険会社や支社や関連企業のネットワークの構築、保守対応、ユーザサポートを行います

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生命保険会社での情報システム本部 システム基盤サーバーエンジニア

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ:500万円〜700万円前後)
ポジション サーバーエンジニア
仕事内容

当社グループの保険会社における、サーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守をメインでお任せします。
○サーバーエンジニア
開発・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
サーバやミドルウェアの購入/要件定義/設計/構築/運用の一連の作業を行います。
各種プロジェクトに関わるサーバやミドルウェアの導入や改修を行います。
○プロジェクトマネジメント
各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。
○オフィス環境の構築
当社グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。
当社グループの保険会社の各種ミドルの構築、保守、パッチ運用、セキュリティ対応、ユーザサポートを行います

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生命保険会社でのお客さまサービス本部業務企画マネージャー/プロジェクトマネージャー

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 業務企画マネージャー/プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社グループの Fintech 事業の一翼を担う楽天生命保険において、事業拡大に伴い、お客さまへの新たな価値提供や既
存サービスの改善、事業運営の効率化など様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。
コンタクトセンター、事務センター、保険金支払を統括するお客さまサービス本部において、戦略立案、戦略実現施策の策
定と実行、Fintech の導入、業務改善企画と実行、およびそれらに伴うプロジェクトの設立、推進、ロウンチ後の効果のトラ
ッキングなど、経営目線に立って各種トランスフォーメーションをリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
●お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現
するための新たなオペレーションの構築
●お客さまサービスで進めている各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)、推進、各種課題解決、予実
管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連する KPI のモニタリング
まだまだプロセス面においても課題が多いです。その中で、楽天らしいスピード感と楽天が持つテクノロジーを活用して、他
社との差を埋めるのではなく、他社がやったことがないことをやることを目指しています。
セルフスターターで企画から実行まで裁量を持ってかかわりたい、そのような志向性の方にぜひご応募いただければと思
います。楽天での数年が必ずや自身の成長へとつながり、どこにいっても通じるビジネススキル・経験になるはずです。

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生命保険会社での保険金部査定企画マネージャー

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

保険金・給付金の支払査定および支払決裁に関する業務全般
担当チームのマネジメント
日々進化する臨床医学、医療環境へ対応するための企画立案
支払査定の高度化に向けた企画立案
新商品開発に関わるプロジェクトへの参画
既存業務のやり方にとらわれず、業務改善や組織改善に積極果敢に取組んでいただきます。

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銀行でのIT戦略部(IT企画)AVP

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験や能力を踏まえ優遇いたします。(500万円〜700万円)
ポジション AVP
仕事内容

システム企画に係る、主に以下業務を担当
・ITソリューションの調査および導入計画の策定
・新技術(RPA、チャットボット等)の導入推進
・システム化による業務効率化の推進

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのシステムエンジニア

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

グループのFXサービス、投信サービスを提供するためのシステムの開発業務を担当いただきます。

まずは、フルスクラッチ開発した内製システムの開発プロジェクトに携わって頂き、ご志向や適正、能力に応じ、開発リーダー候補として内製システムの開発を推進頂いたり、PM候補として内製システム開発プロジェクトの推進をお任せしたいと考えています。ニーズや市場構造の変化、取引量の拡大に備え、常時、新たなシステムの開発やエンハンスを行っていきます。

高性能で強固、拡張性が高く接続性に優れたシステムを高い品質でスピード感を持って構築し、お客さまの資産形成に資する金融サービスを提供していくことを目指します。

担当フェーズとしては、システム企画/要件定義/設計/開発/テスト/運用保守など、幅広い領域をご担当頂きます。また、システム開発にかかる予算について、予算計画を立てたり投資の判断をしたり、予算消化の管理をしたりといったこともお任せしていきたいと考えています。

【開発環境】
OS:Linux, WindowsServer
言語:Java, C#, PHP, Node.js, Vue.js, React.js, AngularJS
ミドルウエア:.NET Framework, RabbitMQ
DB:Oracle, MySQL, Redis
その他:Git, Jenkins, Ansible, JP1, FIX, AWS

※記載されている技術に関する経験が必須という訳ではありません。
使用している技術の一部を記載しており、興味関心の強い技術領域にチャレンジできるようプロジェクトのアサインを一緒に考えて行きたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・技術力を高められる環境があります。裁量の大きい環境です。手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。
・長期的に働ける環境をつくるため様々な取組を行っており、平均残業時間は25時間以内です。
・フレックス制度の導入や在宅勤務を可能にしたりと業務環境整備にも力を入れています。
・事業会社ですのでサービスにより近い位置でエンジニア視点での企画、改善提案等が可能です。
・アルゴリズム取引やHFT、ビッグデータ解析に関連した開発に携われる環境があります。
・AI、ブロックチェーンといった新しい技術領域にもチャレンジしていく計画があります。

【キャリアプラン】
・自社システムの内製フルスクラッチプロジェクトに携われるため、アプリエンジニアではなく、フルスタックエンジニアやシステムアーキテクト、プレイングマネージャーも目指せます。
・将来的に新規サービスや中〜大規模のエンハンス案件の企画フェーズからシステム担当として、参画してサービス設計にも携われる可能性があります。

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日系生命保険会社でのコンタクトセンター 品質管理担当

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
コンタクトセンターの応対品質向上のマネジメント

●品質評価プログラム構築・応対品質評価基準・ポリシー・ルールの策定
●モニタリングプロセスの効率化(システム化・音声認識)
●各種外部評価向上への取組み
●モニタリング・パフォーマンス管理・評価
●ナレッジデータベースの構築・監修・提供
●トークスクリプト・FAQ作成・編集・各種コミュニケーションツール改修

※入社後は、当社業務に理解を深めていただくため、研修期間を用意しています。
経験や知識に応じて研修期間を短縮・延長しますので、安心して業務を習得頂くことができます。

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日系生命保険会社でのコンタクトセンター 外部委託先運営担当

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
新聞、TVCM、WEB等、広告媒体を活用した通信販売ビジネスの成長を推進するコンタクトセンター(外部委託先)の管理全般を担当

●コンタクトセンターの運営に関する各種企画
●外部委託マネジメント、リレーション構築
●外部委託先パフォーマンス管理(SLA・KPI・要員・品質)
●KPI(主要指標)の分析・評価
●事業計画に基づくコール量予測(年間・月間・日別・時間別)
●関連各部署との連携

※入社後は、当社業務に理解を深めていただくため、研修期間を用意しています。
経験や知識に応じて研修期間を短縮・延長しますので、安心して業務を習得頂くことができます。

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国内生命保険会社での採用(中途&新卒)・人材開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の採用(中途・新卒)、人材開発をワンストップで担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。(経験に応じて担当業務をアサインいたします。)

【新卒業務】
●新卒採用戦略立案、実行、内定者フォロー
●社内のリクルーターを巻き込んだプロジェクトのマネジメント
●イベント、インターンシップ等の企画・運営
●書類選考、面接日程調整、面接対応(面接官として合否判定)

【中途採用】
●中途採用戦略の立案、実行
●採用ニーズのヒアリング、取りまとめ
●エージェントマネジメント、媒体選定、ダイレクトリクルーティングの運用
●書類選考、面接日程調整、面接対応(面接官として合否判定)

【人材開発】
●CDP(キャリアデベロップメントプラン/全社教育体系)の整備
●タレントレビュー、人材開発会議の運営
●オンボーディング(入社時研修)、階層別研修、マネジメント研修、経営人材育成研修等の企画運営
●トレーニング教材やプログラム・ツールの選定
●外部講師、研修会社の手配、調整(テーマ/対象者によっては、講師・トレーナーも実施頂きます。)

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日系生命保険会社でのカスタマーサービス部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ;550万円〜 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】
コンタクトセンターのワークフォースマネジメント(業務量予測・要員計画)

【主な業務内容】
ワークフォースマネジメント(WFM:Workforce Management)
コンタクトセンターの対応品質を向上させながら、より効率的、効果的な人員配置、
人材の稼働に対する成果をできるだけ向上させるマネジメント

●過去の実績データ分析、業務計画に基づく業務量予測
●スキル別必要要員数の算出・要員計画
●最新テクノロジーやソリューションを活用した、
  ワークフォースマネジメントモデルの策定
●業務量変動に対するリアルタイムマネジメント(調整指示)
●入電データ収集・パフォーマンス分析、要因分析・推計・検証(予実管理)

※入社後は、当社業務に理解を深めていただくため、研修期間を用意しています。
経験や知識に応じて研修期間を短縮・延長しますので、
安心して業務を習得頂くことができます。

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銀行でのインターネットバンキング チャネル企画業務のAVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜750万円)
ポジション AVP
仕事内容

・インターネットバンキング企画に基づく導入業務PMおよび運用管理
(導入は当行IT部門との共同作業。IT部門とのコミュニケーション能力必須。)
・インターネットバンキング促進のための利用動向分析・改善施策の立案
・UI/UX設計・改善推進、PDCA管理

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日系大手運用会社での商品企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●運用商品を投資信託として組成するための企画・調整等の業務全般を行う。
●国内籍投信のみならずUCITSなどの外国籍ファンドも扱う場合がある。

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銀行での資産査定管理業務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

・引当金算定業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む)
・資産査定・信用格付け業務全般の企画及び運営
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

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大手証券でのデリバティブ等取引に関するドキュメンテーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●デリバティブ、証券取引に関するドキュメンテーション業務
(国内・海外取引先との契約交渉、社内調整、契約書作成および締結)

●ISDA(英文、デリバティブ)
●GMSLA、MSLA、GMRA、MRA(英文、現先・レポ・レンディング等)
●各種和文デリバティブ・証券取引相対契約 等

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日系大手証券会社 デリバティブ取引に係る規制対応(リスク管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●デリバティブ取引等に係る規制対応
(CVA等各種リスク・計数の計測、CVA枠組みの見直し、データ管理他)

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大手証券会社におけるECM業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円以上)
ポジション VP、Director
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのECM(エクイティ・キャピタル・マーケット)業務
●クライアント企業の株式発行による資金調達の提案、エグゼキューション、ドキュメンテーション等

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大手証券会社における上場事業法人カバレッジ業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション VP、Director
仕事内容

●投資銀行部門でのカバレッジバンカー業務
●上場事業法人向けに全てのプロダクツ(株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等)を提案するためのマーケティングおよび提案を行なう

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独立系証券会社での不特法事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 不特法事業の責任者候補
仕事内容

●不特法事業に関する組成、ファンド管理、投資家募集に関する業務
※投資家募集は主に別部署の富裕層向け営業担当者が行います。
※同部署は少人数の組織です。幅広い業務をお願いします。

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大手証券会社における上場事業法人カバレッジ業務【アナリスト、アソシエイト】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●上場企業向けに全てのプロダクツ(株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等)を提案する為のマーケティングおよび提案を行なう

●担当内容:
 ・当初はカバレッジバンカー(主担当)のサポート業務
 ・その後、自ら担当先を持つカバレッジバンカーを目指す
 ・経験/能力に応じて、個別案件への参画など

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大手証券会社のコンプライアンス業務(ホールセール部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ホールセール部門でのコンプライアンス業務全般
・取引、スキームの適否等のアドバイス

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独立系運用会社での投信計理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメージ ベース500万円〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●基準価格算出関連業務(国内投信、外国投信)
●ファンド約定(購入、解約、分配金処理)等の直販事務
●定期報告書を含む各種レポート作成業務

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日系大手投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内・クロスボーダーM&A取引の執行に係るアドバイザリー業務全般
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援等

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日系大手投資銀行での公開引受業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社 公開引受部門でのIPO関連業務全般

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日系大手証券会社での引受審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社での引受業務に伴う開示審査、企業内容審査、株式上場に伴う審査

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日系大手証券会社での事業法人営業(CRE戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●取引先事業法人に対するCRE(Corporate Real Estate)戦略の提案営業
(企業不動産の売買、賃貸、有効利用、流動化、不動産M&A等)

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日系大手証券会社での保険ビジネス推進・企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●具体的案件とホールセラー同行をマッチングさせる仕組み・体制作り
●営業店ニーズに合わせたホールセラー企画(同行、勉強会企画立案等)

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日系大手証券会社でのオペレーションリスク業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点に対する内部損失データ収集やRCSA(リスクコントロール・セルフアセスメント)、内部データ収集体制のインフラ構築、オペリスク新標準的手法対応、資料作成(会議体向け他)等

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日系大手証券会社 トレーディング取引に係る規制対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●トレーディング勘定の抜本的見直し、オペレーション(損益要因分析、バックテスト等)

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日系大手証券会社 国内外金融規制対応(グローバルマーケット)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●グローバルマーケットにおける国内外金融規制に係る対応業務全般
(規制フォロー、金融規制当局対応、自社ビジネスの国内外への影響管理等)

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日系大手証券会社 リスクデータに係る集計・管理システム対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●バーゼル銀行監督委員会が制定した「実効的なリスクデータ集計とリスク報告に関する諸原則(BCBS239)」の遵守
●MIS/RDA対応
(リスク・規制・収支データの集計自動化・高度化、EUCツールの統制等)

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国内生命保険会社での新契約査定

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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・新契約査定業務(医務査定、環境査定)およびその周辺業務
・各種業務の企画・改善

<業務の魅力>
・保険事務のスペシャリティが深まる
 …定期、医療、就業不能、がんなどの保険種類の切り分けなく、保険のアンダーライティングの幅を広げることができる
・査定以外のプロジェクトに関与できる可能性も

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国内生命保険会社での保険代理店営業・管理業務(ソリシター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の保険商品を取り扱う保険代理店や提携保険プランナーとの折衝業務を担当して頂きます。
主な業務内容は以下の通りです。

・保険代理店本部との交渉
・当社商品の説明や研修、教育点検
・プロモーション施策の企画提案
・保険代理店ウェブサイトの管理(モニタリング)

<業務の魅力>
・自身の裁量が大きく、営業企画から実行まで一気通貫で実行できる
・自身の成果が組織に与えるインパクトが大きい

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国内生命保険会社での保険代理店運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の保険商品を取り扱う保険代理店の管理業務を担当して頂きます。
主な業務内容は以下の通りです。

・財務局登録業務、業界試験関連業務の運用管理
・代理店手数料支払処理の運用管理
・各種代理店向けレポートの運用管理
・各代理店形態に応じた代理店点検手法の立案

<業務の魅力>
・代理店運用・サポートの経験を活かして、より自身の活動の成果をダイレクトに感じられる業務ができる

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国内生命保険会社でのプロモーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のWEBプロモーショ施策の企画・運用・管理・分析業務全般を担当いただける方。

・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション
・リスティング広告、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・アクセス解析を基にした課題抽出、改善策の立案、実行、効果測定
・各種マーケティング施策におけるKPI、KGI設定
・クリエイティブ制作ディレクション
・広告クリエイティブの管理、代理店への入稿依頼
・Google Analytics、Adobe Analyticsを使った分析
・レポーティング作業

<業務の魅力>
・マスとデジタルが一気通貫に企画・運用されている環境に身をおける
・広告の成果が即座に結果として繁栄されるので、PDCAサイクルを早く回せる
・少数先鋭で幅広い業務を体感できる

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日系運用会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:450万円〜900万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●国内投資信託の運用のモニタリング・リスク管理
●法定開示書面・マーケティング資料等のチェック
●監督官庁・自主規制機関等への届出・相談等の対応業務
●社内規程・マニュアル等の整備等
●契約書チェックを含む法務・コンプライアンス上の相談・対応
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●その他コンプライアンス業務全般

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日系大手運用会社での資産運用管理業務プロフェッショナル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロフェッショナル
仕事内容

●特金契約の管理及び業務効率化・システム化の企画
【オルタナティブ投資及び伝統的資産の運用管理及び事務企画】
・信託銀行への約定申込み
(プライベートエクイティファンド、ヘッジファンド、インフラファンド、不動産等の外国籍投信の約定申込等も含む)とバックシステム(XNET)への約定のアップロードもしくは入力
・ファンドパフォーマンス計測 
・信託銀行のデータとの残高及び取引の照合
・新規口座設定時や各種変更時の申込み
・顧客との契約書作成
・投資顧問料算出・請求
・議決権行使指図

●オフショアファンドのローンチ企画・管理
・新規ファンド設定時のワークフローの企画立案・交渉
・売買に関するSWIFTの発信
・カストディーとの残高及び取引の照合
・約定やFee等の各種照会
・投資顧問料検証

●海外外部委託先との業務の事務企画・交渉・管理
・新規口座設定時のワークフロー及びシステムの企画立案及び交渉
・イレギュラー発生時の売買に関する各種問合せ
・各種Fee等の連絡

チームリーダーの指示のもと、上記の業務に関する作業を実施していただきます。
実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。

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日系生命保険会社でのWebーケティング推進(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ330万円〜480万円)(残業代別途)
ポジション リーダー
仕事内容

ユーザーへのリーチからweb申込完了まで一気通貫で取り組んでいただきます。
・新規webマーケティングのプロモーション立案、進行
・新規ランディングページの立案、進行
・ユーザーの視点にたったUI/UXの追求
・ユーザー開拓の視点で保険代理店、web媒体との提携、プロモーション戦略の検討、決定
・KPI管理と効果検証結果からの戦略立案
・KPI管理資料や役員向け資料の作成

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