日系金融機関の求人一覧

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大手信託銀行でのHRプランナー (採用企画)

2020/07/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループのDX推進を支えるために必要となる人材を幅広く募集するための戦略策定・企画から実行、改善を行うポジションです。

●効率よく採用活動を行うための募集媒体の選定
●戦略に基づく効率的な採用活動の検討・実践 (エージェント経由からリファラル、スカウト重視等)

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大手日系銀行での海外ビジネス企画(主にアジア)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行の海外事業展開(主に東南アジアでのリテールローンの展開)にかかる下記業務

●海外進出対象国における新規事業の企画立案
●海外現地での新規顧客獲得、既存顧客のリテンションに必要な施策の立案・実行・運用
(例:現地の事業会社との業務提携を踏まえて、面で個人顧客を開発する等)

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国内系生命保険会社での商品管理

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険商品の企画・立案
●事業方法書・約款の制定・改廃
●新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
●商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究 等

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国内系生命保険会社でのファンドマネージャー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・投資計画の策定
・取引の実行、モニタリング
・社内外向けレポートの作成 等

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国内系生命保険会社での人事(労務、制度企画、採用、研修など人事業務全般)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●人事関連業務(採用、研修、労務、制度企画・運用など人事業務全般)
特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材開発課の業務に携わっていただきます。

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国内系生命保険会社での調査業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査
●事故発生時の調査・解明・対応策の指導
●事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令 等

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国内系生命保険会社での経理

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:500万円〜700万円程度、マネージャー候補:700万円〜900万円程度 ※残業30時間計算
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

◆経理処理及び出納業務
◆事業費予算・実績の管理及び分析
◆日本基準及び米国基準に基づく決算業務
◆各種開示資料作成
◆税務申告業務
◆資産の自己査定 など

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大手銀行グループでのPB業務【東京・大阪】

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

プライベートバンカー(PB)として、上場企業オーナーおよび当該ファミリーを中心とした超富裕層との取引獲得・構築・拡大を推進。

(1) オーナー経営者に対し、企業価値向上、事業承継・資本政策、資産運用等に係る提案。
(2) 事業承継・資本政策等に係る顧客向け提案書作成・精査。
(3) 超富裕層ファミリーに対し、資産承継・資産運用等に係る提案。

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大手証券会社 ファイナンス部門 自己資本規制関連業務/ Analyst, Associate, Senior Associate

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮のうえ決定いたします (イメージ賞与込み 〜1000万円前後 )
ポジション Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容

● 各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営層及び監督当局への報告、開示資料の作成
● 経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
● 経験やキャリアに応じて、バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等

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独立系運用会社での機関投資家・年金向け営業

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

<投資家>
●中央機関投資家(銀行・生損保・系統機関等)
●地域金融機関
●年金基金

<取扱いファンドタイプ>
●債券・CB
●グローバル株式
●スマートβ型ETF
●日本株式
●米国株式
●マルチアセット(クオンツ運用)

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容

- 資金調達業務(短期:インターバンク、CP、長期:社債発行、銀行借入)
- 資金運用業務(リバースレポ、インターバンク、銀行預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 手元流動性の分析及び運用
- 資金調達構造の分析
- 資金調達計画の策定
- 資金取引等に係る金利及び為替リスクのモニタリング

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大手銀行での海外拠点事務企画業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務をお任せします。
●海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理
●海外拠点の事務周りのBPR企画・推進
●気概拠点のオペレーショナルリスク管理

【具体的なプロジェクト】
-オペレーション企画G:内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務

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大手証券会社IBDでのカバレッジ業務(アナリスト、アソシエイト)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●顧客企業の企業価値向上を目指した資金調達、IPO、M&A等の金融サービスを提供する投資銀行業務。

●職務内容:
・カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
・顧客への案件提案資料作成
・マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成
・契約書、目論見書等のドキュメンテーション
・顧客企業のIRサポート

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国内系生命保険会社での総合職採用(第二新卒)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社会人経験1年以上2年未満:480万円程度、2年以上3年未満:500万円程度 ※諸手当・残業30時間込み
ポジション 担当者
仕事内容

●総合職採用(職種限定なし)

<キャリアパス>
・最初の配属は人事により決定。その後はあらゆる部署への異動あり。

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 Risk Model Validation / Analyst / Associate

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

Primary responsibility is to conduct model validation, including model risk analysis, of all internal Risk Models developed in Nomura Group. As a part of the global responsibilities, independent model validations of in-house Risk Models used for assessing the stability or business continuity of the Nomura Group from the view point of capital planning and capital adequacy, liquidity adequacy, recovery and resolution planning, appropriateness of Risk Appetite and routine risk management.

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グローバル大手証券会社/Product Controller for Credit

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容

+ As Credit Product Controller for Japan, you will be based in Tokyo.
+ The Credit business is at the forefront of product development and trades the full product spectrum.
As such the desk faces challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.
+ Candidates will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization,
contributing to the increasingly international corporate culture and helping to drive and implement the global strategy
within Product Control towards a standardized, professional and high quality Product Control.

Responsibilities:
+ Cover Credit business - Cash and derivatives products across flow and structured businesses.
+ Liaise with Powai Product Control team for outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced by Powai Team, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Provide MI to business to support decision making.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records
+ Liaise with Valuations team for monthly price testing and reserves processes.
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
+ There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Group Financial Controller

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

● 野村ホールディングスの財務報告および野村グループ全体にかかる管理会計報告を行っています。
● 連結財務諸表の作成および開示は、株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとり重要な関心事であり、野村グループの企業価値向上にも直結することから、重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
● 管理会計報告は、CFOをはじめとするシニアマネジメントが経営判断に必要な情報をタイムリーに提供することが求められる業務です。

Responsibilities:
野村グループ全体にかかる財務会計、管理会計のどちらも経験することができるポジションです。

野村ホールディングス連結財務諸表作成(米国会計基準)
+ 連結財務諸表にかかる各種開示資料の作成(決算短信・有価証券報告書・米国会計基準開示書類Form 20-F等)
+ 連結財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
+ 連結会計に係る各種プロジェクト遂行

野村グループ管理会計
+ 管理会計・セグメント数値にかかる各種レポーティング
+ 経営会議、監査委員会、取締役会等の各種会議体資料の作成
+ 予算策定(全社予算のとりまとめ)

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Controller for FX G10

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

【Job Overview】
●As FX G10 Product Controller for Japan, you will be based in Tokyo.
●Our FX G10 business is at the forefront of product development and trades the full product spectrum. As such the desk faces challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.
●Candidates will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization, contributing to the increasingly international corporate culture and helping to drive and implement the global strategy within Product Control at our company towards a standardized, professional and high quality Product Control.

【Responsibilities】
●Cover FX G10 business - FX products and IR listed futures.
●Liaise with Powai Product Control team for outsourced P&L processes.
●Review and validate daily P&L produced by Powai Team, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
●Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Provide MI to business to support decision making.
●Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records
●Liaise with Valuations team for monthly price testing and reserves processes.
●Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
●Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
●There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.

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独立系運用会社での機関投資家営業・営業企画部門(投資銀行人材枠)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

または

●営業企画業務全般
 -市場調査
 -営業企画
 -商品企画
 -マーケティング企画・推進
 -コンサルタント対応

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Collateral Management, Analyst / Associate / Senior Associate

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容

Collateral management is one of the most important post-trading functions, and it has been a focus of constant attention in the financial industry with increasing regulatory pressure. Collateral management team in Tokyo monitors and manages all the collateral related services including collateral movement under ISDA CSA (Initial Margin and Variation Margin), central counterparty (CCP) clearing, repo margin, structured funding etc.
The team support Global Markets businesses which include wholesale and retail (domestic branch-based mid-cap institutions) business. Candidates will be asked to monitor the current changes in regulations or business trends and participate or lead in various projects.

Responsibilities:
● Oversee and monitor daily margin call processes which are mainly performed in Powai.
● Work and liaise with various related departments such as Treasury, Settlement, Legal or Risk Management Dept. to correspond to new business initiatives or requirement
● Always undertake the duties of this role in accordance with the requirements of the regulators or market requirements
● Understand and ensure compliance with all relevant internal and external rules, regulations and procedures that apply to the conduct of the business
● Assist the manager with ad-hoc projects and escalate the issues in a timely manner
● Participate in training (both on the job and formal courses) to learn more about Our businesses and build the knowledge necessary to have a successful, long-term career at Us.

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大手銀行での債権管理回収業務(民事執行・保全事件の申立/管理業務)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

同行の延滞、倒産懸念案件について以下の業務を担当いただきます。
・民事執行(競売、差押)や民事保全(仮差押)に係る、裁判所への申立から、配当受領までの各種手続きと管理。
・民事執行等に係るフロントからの照会対応。

【具体的には】
1.相談受付業務(問題案件の対応に関する現場や各審査部の支援)
2.保全執行業務(競売や(仮)差押えなど)
3.教育業務(教育業務、情報発信)
【日常的な業務】
行内各審査部から保全・回収が必要な案件の相談を受け、競売や(仮)差押えなどの可否を検討。
回収可能性や経済合理性など、協議・審査にあたっての材料を提供し助言。
申立を行う方針となった場合は、書類を作成し、裁判所へ申立手続きを行う。
その後、配当等までの回収手続きを一貫して実施。

<総合職としての採用です>

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大手銀行での企業への経営課題解決のためのソリューション提案業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客企業の潜在的な課題を顕在化させ、ディール全体をマネジメントする

(1)主に、上場企業等の取引先大企業向けの事業戦略、財務戦略に関する提案資料の作成、提案実施
それを通じて発掘したニーズへのM&Aや資金調達手段の提案/コーディネートをプロダクト部門と協働して実施

(2)行内向け業界動向、個別企業の分析、レポート作成、情報提供

※専門性を高める為、業種毎にチームが分かれています

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大手銀行での相続ビジネス推進担当

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●遺言信託・遺産整理業務にかかる案件支援

<受託>
・遺言信託受託に向けフロント支援
・遺言変更に係るフロント支援
・エリア、支店担当者への教育指導、勉強会主催

<遺産整理>
・遺産整理受任及び財産分与に向けフロント支援
・財産目録・終了報告等作成、相続人への提示
・税理士などと連携し、遺産分割協議書作成、納税等のお手伝い

<執行>
・遺言執行に係るフロント支援
・遺言書の開示、財産目録・終了報告等の作成及び提示
・税理士等と連携し、納税手続き等のお手伝い

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インターネット銀行でのコンプライアンス業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション 次長、上席調査役、調査役
仕事内容

コンプライアンス統括部では主に下記の業務に取り組んでいます。

1.コンプライアンスに係る業務、各種リーガル対応
2.反社・マネロン・金融犯罪対策、不正口座利用防止に係る業務

今回のポジションでは、今までのご経験を踏まえながら主に下記に業務を担ってい担っていただきます。 
・法令遵守、内部管理体制の整備・運
・各種法令・制度改正への対応 
・各種契約書類の審査・作成・管理
・その他銀行における各種コンプライアンス業務

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大手銀行での事業再生投資業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行が新設する事業再生投資会社での、投資業務全般
●事業再生案件、事業承継案件での一般事業会社のD.D.、評価、投資判断、投資実行及び投資後の事業改善を担当。

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大手銀行でのPEファンド投資業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行でのLP投資家として
●ファンド投資担当として、ファンドのD.D.、評価、投資の実行を担当
●ファンドとの間で継続的なコミュニケーションを通じて、パフォーマンスモニタリングを担当

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公開求人

株式会社ローソン銀行
新設銀行でのシステム開発<プロジェクトマネジャー:基盤系領域>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 管理職
仕事内容

システム基盤系プロジェクトのマネジメント、及びラインマネジメントを担当。

経験やスキル保持状況を踏まえ、以下1、2のいずれか、3は必須。
1.システム基盤全般
仮想サーバ、OS・ミドルウェア、ネットワーク、クラウド等

2.社内OA基盤エリア
メール、ファイルサーバ、VDI(デスクトップ仮想化)AD(認証)等

3.組織の管理者としてチーム、ラインをコントロール、マネジメント

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公開求人

株式会社ローソン銀行
新設銀行でのシステム企画開発<キャッシュレスビジネス>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 管理職もしくは非管理職(経験に基づき決定)
仕事内容

・キャッシュレスビジネスおよびATMを使った新サービスに関するシステム企画、開発(要件定義〜設計〜テスト)を担当。
 上流工程やプロジェクトマネジメントが中心。
 業務系、基盤系を含む。
・キャッシュレス、Fintech、など新規ビジ ネスや新技術に関連する業 界情報の収集・分析、新技術研究 等
・その他、開発に付随する、開 発委託先の管理監督、予算・実績管理 業務 
 等

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インターネット銀行での住宅ローン提携営業

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円前後程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

経験や適性、ご希望に合わせて、住宅ローンに関わる下記いずれかの業務をお任せします。

【法人営業】
ハウスメーカーや不動産仲介など、当行と提携する企業を拡大させていく業務。提携企業への商品説明(説明会など)のほか、問い合わせや申込みの対応をします。一日の訪問件数は10件ほどです。

【融資業務】
お申込みを受けた融資案件について、書類精査や審査部との調整、融資の実行までを行います。

シフト勤務制(実働:7.5時間)
(1)早番8:40〜17:10
(2)遅番11:30〜20:00

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Bond Middle Office / Analyst

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst
仕事内容

This role sits within the Tokyo Bond Middle Office which is part of Global Middle Office. The Middle Office provides trade management and first-line support for bond/repo related bookings for the Japan trading desks. The Middle Office works closely with the Front Office and all other support functions to enable the business to grow in a controlled environment.

Responsibilities:
● The successful candidate will be required to understand bond and repo products, booking processes, and downstream interaction with settlement systems
● Reconcile Front Office trade booking against the recap and/or blotter to ensure accuracy of trader’s PL and risk
● Work closely with all the support functions (Settlements, IT, Collateral etc.) to provide full operational support to the Front Office and play a central role in managing the front to back trade flow
● Resolve any booking issues that arise and work closely with Settlement teams

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大手証券会社 ウェルス・マネジメント業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

富裕層のお客様を対象とした資産運用のサービス・その他の営業を行う業務

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【勤務地 沖縄】大手証券会社 コールセンター業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・スクリプトの作成・管理、研修、品質管理
・コールセンターのスーパーバイザー

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【勤務地 札幌】大手証券会社 コールセンター業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・スクリプトの作成・管理、研修、品質管理
・コールセンターのスーパーバイザー

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大手銀行でのスタートアップ支援業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【先端分野スタートアップ支援】
先端分野スタートアップ担当者(業種別)として以下を主に実施
○先端分野(AI・ビッグデータ、IoT、ロボット、ドローン、X-TECH、バイオ等)における将来有望企業の発掘
○営業部店や審査部門と連携した資金支援
○ビジネスマッチング、事業提携(含むM&A)等を通じた事業成長支援
○グループ企業との連携によるIPO支援等

【先端分野上場企業支援】
先端分野上場企業担当者として以下を主に実施
○営業部店や審査部門、グループ会社と連携した資金、事業成長(M&A、事業提携等)支援

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大手銀行での外為営業推進業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

外為営業推進に係る業務全般
○取引先向け外為関連プロダクツ営業
○取引先の外為実務・事務サポート
○外為営業、実務に係わる営業部店支援、RM・MO教育
○外為営業推進に係る営業企画、商品開発、データマーケティング 等

●外為営業部について
外為営業部は外為取引全般(為替ヘッジ、送金、保証等)の高い専門性を駆使して、営業部店と連携してお客さまへのソリューション提供と外為取引を推進する部署です。各種外為取引を切り口にお客さまの発展に貢献したいと考えていただける方を募集します。

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大手銀行での買収ファイナンス組成業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・LBO/MBOに関するファイナンスのアレンジ業務
・M&Aに伴うコーポレートでのファイナンスのアレンジ業務

●M&Aファイナンス営業部の強み
当部は本邦LBO/MBOファイナンスマーケットのリーダーとして、多数のLBO/MBO案件におけるファイナンスをアレンジし、また、コーポレートでの買収ファイナンスのアレンジを行っており、豊富なディールフローと密度の濃い高難度案件を扱う機会が得られます

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大手銀行でのプロダクツシローンの金融機関向け販売、O&D推進業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

プロダクツ(国内PF、海外PF、不動産、LBO等)シローンの投資家(金融機関)向け販売(プライマリー、セカンダリー)

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大手銀行での不動産ファイナンス(NRL/REIT/その他)業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファイナンスにかかる、以下の業務。
・不動産のバリュエーション及び各種リスク検証。
・スキームの検討、審査部門等関係各部との協議
・顧客提案/条件折衝(日本語/英語)
・ドキュメンテーション/エクセキューション
・期中モニタリング/リファイナンス・リストラクチャリング提案
・不動産関連の各種アドバイザリー
・エクイティ/ファンド投資

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大手銀行でのトランザクションバンキングのプロダクト開発業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当該ポジションは、グローバルトランザクション営業部・プロダクツ開発チームに配属となり、入社直後から大きなプロダクト開発プロジェクトに従事してご活躍いただくことを期待しています。

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大手銀行での貿易金融関連フィンテック業務推進

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<1>貿易金融関連フィンテック業務・プロジェクト全体の統括
●エコシステム構築に係る戦略立案、ネットワークガバナンス向上施策企画・立案・推進、コンソーシアムとの連携推進、プロジェクトマネジャー等

※開発中のブロックチェーンを用いた貿易金融システムを、取引先企業、運送会社、税関等の貿易関係各所(+)のERP(SAP、Oracle等)に接続させるプランを検討する業務
(+)関係者: メーカー→運送会社→船会社/航空会社→税関+銀行

<2>貿易関連フィンテックの企業宛営業、導入支援
●企業宛ソリューション営業、及びAPI構築を含めたプロジェクト全般の推進、管理

※上記<1>の実装エンジニアのイメージ


【部としての業務概要】
・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開
・伝統的貿易業務〜新興国銀行の商業信用状買取等
・レシーバブルズファイナンス〜売掛債権リスクをヘッジ
・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引
・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務)
・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応

【特徴】
主な交渉相手は顧客企業(本邦、海外とも)、在新興国の銀行、国際開発機関(IFC等)
・伝統的に欧米行が強い領域〜邦銀に潜在成長性あり
・業績は拡大トレンド、次世代収益源発掘と拡大がカギ
・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ

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大手銀行での海外拠点バックオフィスの業務高度化推進

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理者又は担当者
仕事内容

●銀行事務を担う海外拠点バックオフィスの業務高度化企画全般。特に次期海外勘定系及び情報系システムのユーザーとしての検討を牽引する役割
・ 米州、欧州及びアジアの海外各拠点が対象
・ ユーザー各関係部署を取りまとめプロジェクトを企画立案、牽引
・ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整
・ 要件定義書やUAT等計画書等のドキュメント作成
・ 組織の経営層への報告、説明

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銀行でのシステム企画

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円
ポジション 管理職もしくは非管理職(経験に基づき決定)
仕事内容

システム企画(中期計画策定、次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定など)

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大手信託銀行でのDLT事業戦略 コンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。

・DLTを活用した新規事業創出/サービス開発
・既存事業のデジタル対応(主にDLTを基点)
・パートナ候補の選定
・パートナ候補への導入打診、交渉
・パートナとのコミュニケーションプラン作成
・パートナ向け説明会の実施
・パートナからの問い合わせ対応
・開発/運用チームとの連携

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大手信託銀行でのITコンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DXを実現するためのIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードするポジションです。

●事業戦略コンサル、統合戦略コンサルとの協働による、DX戦略策定の一環としてのIT戦略策定
●システム化計画、要件定義、設計、ツール選定の一連の業務
●システム構築におけるプロジェクトマネジメント

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大手信託銀行でのAPP/Webエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DXにおける中核的な顧客接点としてのWebサイト、モバイルアプリのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行うポジションです。

●デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
●デザイナ、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
●プロジェクト全体のマネジメント
●外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計

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大手信託銀行でのインフラエンジニア (DevOps)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループのDXを支えるために、安定したアプリケーション(Web、アプリ等)の配信・運用(改善含む)、開発支援を担当するポジションです。

●ミドルウェアバージョンアップ対応
●アプリケーション改修対応
●アプリ/ミドルのパフォーマンスチューニング
●運用・開発改善を目的としたアプリ改修
●運用・開発改善を目的とした新規システムのアーキテクチャ設計及び構築支援
●デプロイ、テスト環境、CI環境、開発環境改善
●エンジニアへの技術的な支援
●Ansible等を用いたミドルの構成管理

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大手信託銀行でのインフラエンジニア (MLOps)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループの機械学習案件の基盤整備をデータエンジニアと共に進めていくポジションです。
経営的意思決定、業務的意思決定を支援するために必要となるモデル作成以外のエンジニアリング(主にモデルの精度を維持するための統合管理)を担当し、データサイエンティストが優れたモデルを作ることに注力できるよう支援します。

●データサイエンティスト/エンジニア、DevOpsチームと連携して、より早くデプロイするための環境構築
●グループで保持するデータを統合的に扱えるよう、データエンジニアと連携して、DL/DWH/DMの設計、拡張、運用
●各データソースとDWH間を効率的に行うためのデータ連携の設計・開発
●構築した各種モデルのモニタリング

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大手信託銀行でのシステム・セールス エンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DX化PJの構想・計画策定から事業戦略/統合デジタル/ITコンサルタントと連携しながらグループ内企業のデジタル化・IT化を推進するポジションです。

●各現場に深く入り込み、事業側の様々なニーズを発掘し、優先順位や実現可能性等をサービス視点て評価
●PJ化後のPM・PLとして案件マネジメント
●リリース後のPDCAについて運用企画と連携しながら改善・拡張対応
●関係各所との折衝・調整
●データサイエンティスト、エンジニア等と連携し、業務効率化等を実現するツール類の現場導入

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大手信託銀行でのセキュリティ企画

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

セキュリティエンジニアとして、「要件化/レビュー検査」等を通して、SMTGのセキュリティ強化を担当するポジションです。

●情報セキュリティ対策の要件化、各PJのセキュリティ対策要件実装のレビュー
●脆弱性診断マネジメント、SOC、CRIST
●運用企画との連携によるパッチマネジメント

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大手信託銀行でのUI/UXデザイナー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

Webサイトやアプリ等のデジタル接点を中心とした顧客体験設計、UIの設計、及び、デジタル接点から店舗棟の対面に誘導するためのコミュニケーション設計を担当するポジションです。

●「グループの事業やサービスの理解」、「ターゲット洞察」に基づく魅力的で競争優位性の高い顧客体験の基本設計
●マルチデバイスかつオムニチャネル視点を前提とした、先進的なUI設計及びコミュニケーションの設計(サイト構造マップ等)
●Web/空間デザイナ、マークアップエンジニアへのディレクションと体験品質のレビュー

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