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日系大手証券会社 デリバティブ取引に係る証拠金規制対応業務

2018/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●デリバティブ取引に係る証拠金規制対応業務
●海外(特に欧米)カウンターパーティーとの担保やり取り、T+1決済等

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日系生命保険会社でのリーガル・コンプライアンス

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ500万円〜800万円(応相談)
ポジション スタッフ&マネージャー
仕事内容

リーガル・コンプライアンス部員として、同部の以下の業務を推進し、当社のコンプライアンス態勢の確立に資する。
(1)コンプライアンスに関する事項
1.社内のコンプライアンス態勢の構築
2.不祥事故対応
3.コンプライアンス委員会の運営
4.リーガル・チェック(募集文書の審査を含む)
5.保険募集に関する管理業務の企画・立案等、
(2)利益相反取引の管理に関する事項
(3)法務・訴訟に関する事項(ビジネス開発にかかる法務審査を含む)

会社として強固なコンプライアンス体制の構築を目指すと同時に、リーガルの見地とビジネス機会の拡大という見地から、どうすれば、事業成長に寄与する仕組みが作れるか、施策が打てるかをビジネスの現場とともに一緒に考えていく、クリエイティブな側面もございます。
法令順守とともにこれまでの既成概念にとらわれない、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです。

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生命保険会社での総務

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 550万円 750万円 (前職経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

総務部 スタッフ(沖縄)
夏に新設する沖縄のセンターにて、総務領域にを一手に担っていただきます。働く社員が働きやい環境を作っていく、やりがいのあるお仕事です。

●ファシリティ 
オフィス管理全般(座席数管理、ビルの各種点検対応、清掃状況、入退館管理含む)
●総務事務
 社員証管理、セキュリティーカード管理、郵便物・印刷物管理、複合機メンテナンス
 文書管理、印章管理、文房具・常備薬・その他備品等購買管理 等
●BCP対策
安否確認、設備・備蓄品管理、避難訓練対応 等
●朝会・イベント管理
  グループ朝会設営(毎週月曜)、生命朝会設営(隔週火曜)、社内懇親会運営 等
●コスト管理
 請求書管理等

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日系生命保険会社での人事(沖縄勤務)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ 550万円〜850万円)(前職経験を考慮)
ポジション リーダー候補
仕事内容

夏に新設する沖縄のセンターにて、人事領域にを一手に担っていただきます。働く社員が働きやい環境を作っていく、やりがいのあるお仕事です。人の専門家として、よりより職場環境を作り、働き甲斐のある職場を一緒に作っていきましょう。

●募集内容
人事経験者のゼネラリスト、その仲でも労務対応を中心に採用業務にも関わったことが有る方が望ましいです。

●人事部構成
現在、東京本社の人事部では、部長以下、HRオペレーション、C&B、タレント(採用・育成)の3つの領域で各領域2-3名にて業務を担当しております(派遣社員、業務委託も含む。正社員・契約社員としては、計6名となります)
その上で、今回新設する沖縄センターにおいては、本社人事部と連携し、人事業務を一手に担っていただきます。組織を作っていくフェーズの為、様々な経験ができることが魅力です。

●当該人部の魅力
裁量もって業務に望めるのは大きな魅力かと思います。オペレーショナルな対応はもちろんありますが、加えて新たな施策への取り組みなど、課題解決型、企画型の業務が日々出てきます。事業規模もこれから大きくしていく中で、スピード感を持って取り組める環境は、課題解決型の人事スキル向上という観点では、大きな魅力かと思います。

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生命保険会社でのリスク管理部

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 1000万円前後 (前職経験を考慮)
ポジション マネージャー orシニアマネージャー
仕事内容

下記リスク管理部の業務に関し、リスク管理部マネージャーとして、各部署のリスク管理担当者と連携して、セカンドラインディフェンスの観点でリスク管理態勢の高度化を担う。また、その他リスク管理に関する事項についても担当する。

1.リスク管理委員会の事務局
2.ストレステスト実施、報告に関する事項
3.統合的リスク管理に関する事項
4.保険引受リスクに関する事項
5.ORSAレポートの作成
6.各部門のリスク管理計画の進捗管理
7.その他リスク管理に関する事項
8.役職員への啓蒙・研修、注意喚起
9.グループ会社報告事項(リスク管理に係る事項)に関する事務局及びグループ会社の各担当者との情報連携
10.監督当局対応

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日系大手証券会社での保険ビジネス推進・企画業務

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●具体的案件とホールセラー同行をマッチングさせる仕組み・体制作り
●営業店ニーズに合わせたホールセラー企画(同行、勉強会企画立案等)

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日系大手証券会社でのオペレーションリスク業務

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点に対する内部損失データ収集やRCSA(リスクコントロール・セルフアセスメント)、内部データ収集体制のインフラ構築、オペリスク新標準的手法対応、資料作成(会議体向け他)等

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日系大手証券会社 国内外金融規制対応(グローバルマーケット)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●グローバルマーケットにおける国内外金融規制に係る対応業務全般
(規制フォロー、金融規制当局対応、自社ビジネスの国内外への影響管理等)

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【5/26(土)】銀行でのシステム系人材向け1DAY選考会イベント

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<1DAY採用イベントのご案内>
●日程:2018年5月26日(土)10時〜/14時〜
●場所:当社(東京都千代田区丸の内)

当日は部門担当者も参加する会社説明会(会社概要、部門業務説明など)と、1次面接を実施する予定です。

現在当社では次なる成長ステージへ向け、本業であるATMプラットフォーム事業を着実に伸ばしつつ、事業の多角化により収益構造に厚みを持たせることを目指しています。 
ATMプラットフォーム事業においては新たなATM利用スタイルの創造、決済口座事業においては新技術を活用した独自の新しいサービスの開発やグループ会社と協働したグループ金融戦略、また海外事業の更なる推進など持続的成長に向けた各種取り組みを進めています。 
これらの取り組みを推進・実現するための基盤となる「システム」領域を強化すべく、社内システムエンジニアを募集します。

<仕事内容>
社内システムエンジニアとして、以下業務を担当していただきます。
アプリ、インフラ、ネットワークなど対象領域は多岐に渡ります。
 
・ユーザーと一体となった新サービス企画(超上流工程)
・開発ベンダと連携したプロジェクト管理/開発管理
・クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発
・各システムの維持管理/改善 
・システム投資、経費予算の管理 など
 
※システム部門の構成
当社のシステム部門は以下2つの部署から構成されています。
ご経験領域や適性を判断の上、いずれかの部署に配属となります。

(1)システム部
・決済口座事業に関わるシステム開発(勘定系システム、インターネット
バンキングシステムなど)、その他社内システムを担当

(2)ATMソリューション部
・ATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発 
ATM、センターシステム(オンライン、バッチ)の開発を担当

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大手銀行での海外クレジット投資業務

2018/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●市場部門におけるクレジット投資業務
投資対象は、海外クレジット商品(CLO等ある程度流動性のあるもの)全般を想定


・案件ソーシング、リスク分析、交渉、投資後モニタリング等全般

<総合職採用となります>

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

2018/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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大手日系銀行での店舗の設計・施工・保守管理(若手)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ600万円〜900万円(賞与込)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行建物(厚生施設を含む)の
●新築、移転、改修にかかる企画、計画、工事管理(行内での計画調整、設計事務所・ゼネコン等工事関係者への設計指示、施工指示、品質管理、工程管理、査定、検収等)

●不動産(土地・建物)にかかる権利保全、不動産・動産にかかる保守管理、防犯・防災業務等運営全般

・担当エリアによって月1〜2回程度の日帰り出張、宿泊を要する国内外の出張あり
・銀行休業日に工事立会いが必要な場合、出勤あり
・災害・設備不具合等が発生した緊急時には、休日夜間に関わらず出勤、架電による業者の手配等をする場合あり

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大手銀行での為替カスタマーディーラー業務

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大口顧客(事業法人、金融法人等)を対象としたカスタマーディーラー
●マーケット情報の提供
●市場性取引に関わるリレーション構築
●外国為替を中心とした商品の取り次ぎ、約定

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産ノンリコースファイナンスのアレンジ、組成
●不動産私募ファンド宛エクイティ投資
●不動産に係る(REIT宛)ファイナンスのアレンジ、実行

<総合職としての採用です>

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大手銀行での財務経理(若手)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務(税務関連業務、IFRSに基づく連結決算業務等を含む)

<総合職採用となります>

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大手銀行でのLBOファイナンス業務

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

LBO/MBOファイナンス業務、M&Aファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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大手銀行での投資家ビジネス推進(アセットビジネス)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●銀行が保有する金融資産(コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス等)を機関投資家向けに販売するためのストラクチャリング及びディストリビューションの推進担当

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大手銀行での 運用業務(ドキュメンテーション)担当者

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クレジット商品を含む有価証券等への投資運用業務に関わるドキュメンテーション業務全般

※総合職としての採用です

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大手銀行でのマーケティング、経営管理へのデータ利活用企画

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行のマーケティング分野での下記業務
●金融業務におけるマーケティングへのデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●金融グループの経営管理・戦略企画におけるデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●上記におけるデータガバナンス体制・ルールの企画・立案・実行
●データ分析、利活用における最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討

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【5/12(土)説明会】日系大手投資銀行 第二新卒ポテンシャル採用

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●日系最大手証券 投資銀行部門が、第二新卒層(社歴1〜5年程度)をターゲットにポテンシャル採用を実施します。
●投資銀行業務経験は不問ですので、投資銀行業務に興味がありチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ今回の採用説明会にご参加下さい。

――――――――――
【説明会概要】

●日程: 2018年5月12日(土) 13:00〜15:00 (12:40〜 受付開始)

●会場: 東京都千代田区大手町

<補足事項>
○当日は説明会のみの実施となります。
○説明会後、正式選考を希望される方は応募書類4点(※)をご準備頂き、5/15(火)までにコトラ担当者宛てご連絡頂きますようお願い致します。
○書類選考を通過された方は、6/2(土)・6/3(日)に面接を受けて頂く予定となっております。

※応募書類:
「履歴書(和文)」、「職務経歴書(和文)」、「志望動機書(字数制限なし)」、「最近感動した出来事(字数制限なし)」

――――――――――
【投資銀行部門の業務内容】

◆カバレッジ:
顧客企業担当として経営や財務の課題をキャッチし、M&Aや株式・社債を通じた資金調達等の各種ソリューションを提案

◆M&A:
企業の合併・買収等に関するアドバイザリーサービスを提供

◆ファイナンス:
資金調達に関する引受業務
(IPO/株式発行による増資/社債発行/株式と社債の中間に位置する新株予約権付社債の発行、等)

【投資銀行部門の目指す姿】
日本を含めたアジアにおける強みをグローバルに活かしつつ、クロスボーダーM&Aや顧客のニーズに合わせた資金調達、金利・為替関連取引等のソリューション・ビジネスなど付加価値の高い商品・サービスに一層注力していきます。

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地方銀行でのリテール営業

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●同行の本支店に勤務いただき、同行顧客に対する投資信託、保険商品等の提案営業を行って頂きます。

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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大手銀行での財務・事業承継等コンサルティング業務

2018/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同行規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●財務コンサルティング
 -決算対策、IFRS対応等、税務、会計を中心として財務提案
 -不動産、年金を切り口として財務改善、リストラ提案
 -タックスプランを含めたグループ再編の手法検討と実行支援
 -CGコード対応としてのガバナンス体制構築、報酬制度改定支援
 -企業不動産戦略立案とタックスプラン、ストラクチャー構築

●事業承継コンサルティング
 -自社株式の評価対応、企業再編の手法検討と実行支援
 -株式移動(売買・贈与)、種類株活用による後継体制の検討と実行支援
 -不動産取得、売却、有効活用等のコンサルティング
 -資産管理会社の活用、種類株制度導入による安定株主対応
 -遺言信託の受託と財産分割や相続手続きの支援と納税手法の検討
 -資本政策、関係会社整備等、オーナー企業を中心としてIPO支援

●コンサルティング業務を通じてのグループ金融ビジネスの獲得

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金融関連グループ企業でのベンチャー投資業務責任者

2018/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1200万円〜1500万円+インセンティブ検討)
ポジション 投資責任者
仕事内容

金融関連グループ企業のベンチャー投資部門で以下の業務全般を担当いただきます
●投資案件のソーシング、投資検討および実行業務
●投資先のバリューアップ業務
●その他VC運営にかかわる業務全般

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日系運用会社でのコンプライアンス・リスク管理業務

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 担当〜担当課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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日系運用会社でのホールセラー業務

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定と照らし合わせ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●ホールセラーとして銀行、証券会社等の本部対応から、営業店での営業推進、研修および販売資料作成などの多岐に渡る業務を行って頂きます。

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金融関連グループ企業でのベンチャー投資業務(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

金融関連グループ企業のベンチャー投資部門で以下の業務全般を担当いただきます
●投資案件のソーシング、投資検討および実行業務
●投資先のバリューアップ業務

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金融関連グループ企業でのベンチャー投資、ファンド管理

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融関連グループ企業のベンチャー投資部門で以下の業務全般を担当いただきます
●VC運営管理業務全般
●投資家対応

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金融関連グループ企業でのグループ子会社(海外含む)の管理責任者

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1000万円〜1500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務
・移転価格税制など国際税務を含む税務業務
・上場会社としての開示資料の作成
・海外子会社を含む関係会社の管理

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【初任地限定(札幌・名古屋・梅田)】銀行での営業店リレーションシップマネージャー(資産運用)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

主として個人向けリスク商品(仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等)のコンサルティングセールス業務

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リース会社での海外業務のシステム担当

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●業務系システム導入等のシステム企画業務
●ITインフラ導入等のシステム企画業務
●ベンダーマネジメント

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信託銀行でのインフラエンジニア(サーバ・ストレージ)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)サーバの構築・設定(主担当)
・サーバ、ストレージの調達、設計、構築、運用
・サービス監視、キャパシティプランニング

(2)ネットワークの構築・設定(副次的に担当する場合もあり)
・ネットワークの調達、設計、構築、運用
・ネットワーク監視、キャパシティプランニング

(3)その他
・セキュリティ対応/構成、運用上の問題改善/ツール(シェル等)の作成
・機器検証/選定、障害対応、ベンダーコントロール

●システム環境:
(1)サーバ約200台以上(Main、DR、ST、Devの4サイト)…Webサーバ、APサーバ、DBサーバ(HA構成/RAC構成)、メールサーバ/DNSサーバ、ゲートウェイサーバ、SANストレージ、NASアプライアンス、IPSアプライアンス、WAFアプライアンス、DBFアプライアンス

(2)ネットワーク約50台…Router、L3、L2(CISCO、Juniper、HP)、Firewall(Juniper、Fortinet、Paloalto)、LoadBalancer(F5)、FC/FCIP(Brocade、Qlogic)

(3)その他・ソフトウェア…Apache/nginx、Tomcat/wildfly、Docker、Ansible、OracleDB(RAC)、Oracle Dataguard、High Availability Add-on、Serviceguard、LifeLeeper、Postfix、Bind、KVM、VMware、JP1、Zabbix、Cacti等

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日系大手証券会社での引受審査業務

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社での引受業務に伴う開示審査、企業内容審査、株式上場に伴う審査

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日系大手証券会社での事業法人営業(CRE戦略担当)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●取引先事業法人に対するCRE(Corporate Real Estate)戦略の提案営業
(企業不動産の売買、賃貸、有効利用、流動化、不動産M&A等)

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大手ネット証券での投資銀行業務(グローバルIPO)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験・タイトルに応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション VP、D、MD
仕事内容

●大手ネット証券投資銀行部門でのグローバルIPO業務全般

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大手証券でのDCM業務

2018/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●金融機関向けデット案件のオリジネーション担当

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大手証券会社におけるDCM業務【若手】

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのDCM(デット・キャピタル・マーケット)業務
●財投機関、地方公共団体、金融法人・事業法人の債券発行による資金調達の提案、エグゼキューション、ドキュメンテーション等

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大手証券会社におけるDCM業務【VP、Dクラス】

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション 中堅〜シニア(VP〜ディレクター)
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのDCM(デット・キャピタル・マーケット)業務
●財投機関、地方公共団体、金融法人・事業法人の債券発行による資金調達の提案、エグゼキューション等

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東証一部上場企業での人事採用担当

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円以上)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務概要】
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、金融サービスを提供する当社にて、人事部業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
中途採用業務を中心に、新卒採用業務全般をご担当いただきます。
・求人票作成
・母集団形成(人材紹介会社とのやりとり、求人媒体選定、ダイレクトリクルーティング等)
・面接(面談)日程調整及び対応
・人材採用における各種書類作成等

※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて、下記業務もご担当頂く予定です。
・階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般
・福利厚生企画関連
・人事諸制度の制定、運用及び改善

【仕事の魅力】
・担当職務は柔軟に検討可能であるため、未経験の業務にもチャレンジすることが可能です。
・成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます。

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大手証券会社でのDCM業務(サムライ債担当)

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●投資銀行部門DCMでのサムライ債やユーロ円債のオリジネーション業務、シンジケーション業務

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大手証券会社でのDCM業務(日系外債担当)

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●大手投資銀行でのデットキャピタルマーケット業務(日系外債担当)

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日系大手運用会社での投資顧問ディスクロジャー資料作成

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ジュニア〜スペシャリスト
仕事内容

●投資顧問運用の月次報告書・四半期報告書等のディスクロジャー資料のデータ整備、提出資料の作成

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PEファンドでの投資家対応業務(若手)

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業込みベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

PEファンドのグループ投資顧問会社にて、ファンドの投資家対応をご担当頂きます。
●投資家D.D.の対応(電話問い合わせ等への質疑応答)
●ファンドの運用報告
●各種データチェック
●資料作成

・将来的には、投資家カバレッジ、グループ内での各種プロジェクトへの参画などを目指して頂きます。

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新設銀行でのリスク管理(信用リスク)※管理職層

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

(1)信用リスク管理態勢のメンテ・改善、構築(管理職)
規定類のメンテ・改善、作成
信用リスク管理に係る業務フローのメンテ・改善、構築
資本充実度の評価、ストレステストのメンテ・改善、構築
今後検討される新商品・新規業務についての信用リスク管理態勢の構築

(2)信用リスク管理業務の運営(管理職)
ATM提携先に係る信用格付付与・管理、エクスポージャー管理(金融機関向け、ノンバンク向け)
クレジットカード債権のパフォーマンス、リスク管理
ALM取引(限定的な余資運用、リスクヘッジ)
取引相手の金融機関等に係るクレジットライン管理、エクスポージャー管理
自己査定、引当・償却に係る関係部署の指導と取り纏め
信用リスクアセット額の算出
ALM委員会、リスク管理員会報告資料作成、委員会運営

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ストラクチャードファイナンス/バックオフィス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務概要】
ストラクチャードファイナンス部におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等ストラクチャードファイナンスの管理業務
・クライアント対応(電話、メールなど当社海外拠点との英語でのコミュニケーションを含む)
・営業資料作成、数値管理
・資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般

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大手総合金融グループでの環境エネルギー投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●環境エネルギー投資担当
●戦略投資部に所属し、国内新規事業の企画・推進を担当して頂きます。

●主なアサイン予定業務:
○マーケットリサーチ
○フィージビリティスタディ(定性分析・定量分析・F/Sモデリング等)
○企画立案書策定(トップマネジメントへのプレゼン含む)
○事業推進に向けた外部折衝(提携・案件発掘等)
○M&A関連実務(案件発掘・DD・エグゼキューション・PMI)

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Group Financial Controller

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション アナリスト アソシエイト
仕事内容

【職務概要】
●株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な連結財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
●上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、当社グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
●本業務の遂行・達成のためには、専門的知識の吸収・活用が求められると共に、日本拠点のみならず、複数の海外拠点とのグローバルなコワークも実施することになります。
●財務諸表や開示資料の作成のためには、監査法人や社内各部署との意見調整や、各種会社機関(監査委員会・情報開示委員会等)への報告が求められるため、コミュニケーション能力が高められます。

【具体的な業務内容】
●当ホールディングス連結財務諸表作成(米国会計基準)
●連結財務諸表にかかる各種開示資料の作成(決算短信・有価証券報告書・米国会計基準開示書類Form 20-F等)
●連結財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
●連結会計に係る監査/SOX対応
●連結会計に係る各種プロジェクト遂行
●連結会計システムの維持管理、次代連結財務会計システム基盤の構築・導入

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日系運用会社での投信計理業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

次の業務を所管するグループにおける担当者業務および管理者の補佐業務

●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
●投資信託の決算、監査、手数料支払、各種報告書作成、議決権処理、ファンドの新規設定/償還等に係る業務
●投資信託の直販に係る業務全般
●庶務業務

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日系運用会社での株式運用業務(国内株・外国株)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向け内外株式プロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Controller for Equity Products

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

【Job Overview】
●As Equity Product Controller for Japan you will be based in Tokyo
●Equity business trades the full product spectrum. As such the desks faces both business and accounting challenges with new business and product developments, changing accounting environment and reporting requirements.
●Candidates will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization, contributing to the increasingly international corporate culture and helping to drive and implement Global strategy within Product Control at our company for a standardized professional and high quality product control.

【Responsibilities】
●Cover Derivatives including Flow, Structured and Corporate Derivatives business.
●Liaise with Powai Product Control team with outsourced P&L process.
●Review, validate daily P&L produced by Powai Team, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
●Further the partnering relationship with the business to help advance the business during a high growth period. Drive and influence decision support MIS for the business.
●Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L is reflected accurately in the books and records.
●Liaise with Valuation Team with monthly Price Testing, reserves processes and Exotic Deal Review.
●Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
●Responding to Ad hoc reporting requests from the desk and finance management.
●There are a number of large global projects being lead within Finance, participation will be required.

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