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大手リース会社での航空機リース業務 / 経験不問【若手】

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●航空機オペレーティングリース事業に係る企画および管理
●国内航空会社向け航空機オペレーティングリースの営業
●航空機オペレーティングリース投資家向け営業
●航空機オペレーティングリース案件の期中契約管理

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大手運用会社での投信ホールセラー

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:ベース850万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託の販売会社向け営業業務全般
●販売会社(本部・支店販売員)とのリレーションの構築
●販売会社本部への商品提案
●販売会社の販売員を対象とした研修の企画、提案および実施
●顧客を対象としたセミナー等を通じての販売支援
●販売会社へのファンドに関する情報提供、問い合せ対応
●その他情報提供・ツール作成のアイデア出し など

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大手デベロッパーでの総務

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ: 500万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

本社の総務部メンバーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
1.文書、規程、稟議、印章、固定資産、備品等の管理
2.株主総会、各種会議、社内行事等の運営管理
3.オフィス環境の整備、ファシリティマネジメント
4.BCP、防災等のリスクマネジメント

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大手銀行での人事業務「採用」

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 参事役/調査役
仕事内容

新卒採用及び中途採用の戦略立案・方針策定
会社説明会・セミナーの企画・実行、面接等
将来的には、人事部門のタレントマネジメント全般や、グローバル運営の企画・運用につながるキャリアが期待できる。

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大手銀行でのオープンポジション(ポテンシャル)

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

投資銀行業務、ホールセール業務、リテール業務、国際業務、マーケット業務、審査業務等、希望と適性により配属

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大手デベロッパーでの総務マネージャー

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ: 1000万円〜1200万円)
ポジション 担当マネージャー
仕事内容

総務担当のマネジャー(管理職)として、主に以下の業務を 部下をマネジメントしながら 、担当していただきます。 変革者としての実行力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
● 文書、規程、稟議、印章、固定資産、備品等の管理
● 株主総会、各種会議、社内行事等の運営管理
● オフィス環境の整備、ファシリティマネジメント
● BCP、防災等のリスクマネジメント

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大手証券会社のAML/CFT担当オフィサー( Associate / Vice President / Director)

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Vice President / Director
仕事内容

[職種1]
AML/CFTに係る企画業務
−規制や業務の状況に即してAML/CFTの態勢を見直すPDCAの推進役

[職種2]
疑わしい取引のモニタリングや届出、顧客管理等のAML/CFTに係るオペレーション実務

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グローバル大手証券/ IT Information Technology部門 Senior Support Analyst, Analyst / Associate

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者 (Analyst, Associate)
仕事内容

Job / Group Overview:
Our company is a leading financial services group and the preeminent Asian-based investment bank with worldwide reach. Our company provides a broad range of innovative solutions tailored to the specific requirements of individual, institutional, corporate and government clients through an international network in 30 countries. Based in Tokyo and with regional headquarters in Hong Kong, London, and New York, Nomura employs approx. 26,000 staff worldwide.

Equity production services support engineers work in a highly dynamic, international environment, interfacing directly with both the business and cross-regional project teams, identifying and prioritizing business needs, and ensuring those needs are being met by the organization’s systems and support infrastructure. The role is specifically focussed on Equity Derivative business F2B applications and requires partnership with many downstream systems.

Responsibilities:
● Front office desk and system support
● Start of Day application checks, EOD batch support and follow the sun support for global applications
● Devops focus including Tool development, process improvement, and automation
● Incident management, analysis, documentation, and resolution
● Problem management and strategic remedial action planning
● Production data control, environment management, system configuration, and operations
● Business and system flow analysis, requirement gathering, documentation, and project support
● Change management, UAT coordination, release implementation, and post-release testing and verification

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大手運用会社でのWebマスター/Webディレクター

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込800万円から1100万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

日系大手運用会社にて下記の業務をご担当頂きます。

●事業会社におけるWebサイト管理(Webアプリケーション、グローバルサイト含む)
●CMS運用
●FTPによるサイト管理
●簡単なフロントエンド開発
●アクセス解析(GA、GTM等の各種ツールの利用)

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大手運用会社でのフロントエンドエンジニア

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込800万円から1100万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

日系大手運用会社にて下記の業務をご担当頂きます。

●HTML、CSS、JS、(PHP)によるWebサイト制作
●アクセシビリティの知識

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独立系証券会社でのコンプライアンス(内部管理責任者)

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜2000万円
ポジション 管理本部長候補
仕事内容

コンプライアンス部長として、下記の業務をお任せします。
・内部管理に関する規程等の立案と更新
・監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請
・証券事務、顧客管理、禁止行為、関係諸法令等に関する指示・指導
・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応

〈このポジションの魅力〉
・会社経営に近い立場でコンプライアンスの側面から当社の発展を支えます。
・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。
・業務の多様化・グロバール化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。

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独立系証券会社でのコンプライアンス

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・同社のコンプライアンス業務全般に携わって頂きます。

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日系生命保険会社での基幹システム開発

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円 ※経験により設定させていただきます。
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループ基幹システム(契約管理、保全・異動、保険金請求等の業務用システム)を開発し、既存システムからの移行を行うプロジェクトの企画・運営を担います。
プロジェクト計画策定、システムアーキテクチャ設計、グループ各社との連携、プロジェクト進捗・リスク管理を行います。
保険に携わる者として、厳格に定められた法令等のレギュレーションを遵守し、保険業務基幹システムに求められる高い品質を確保し、当社のお客さまが求めるサービスをいち早く提供するため、保険業務への理解を深め、最新技術を導入していく、意欲と実行力が求められます。

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ネット銀行でのフロントエンジニア(サブリーダー〜スタッフクラス)

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション サブリーダー〜スタッフクラス
仕事内容

・ビジネス要件からシステム仕様への落し込み
・Webシステム・スマートフォンアプリケーションの設計・開発、UI/UX設計
・システムの運用・保守、ベンダーコントロール
・テスト設計、テスト自動化
・新サービス導入に向けたフロントシステムの開発・改修

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

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ネット銀行でのテストエンジニア

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・テスト計画の立案
・テスト設計、テスト自動化
・テスト実行者管理
・テスト環境構築・維持

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

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ネット銀行での事業企画

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・ 個人向け・法人向け事業に関する戦略の企画・立案・推進
・ 新規業務立ち上げの企画・立案・推進
・ 外部協業先・アライアンス先の開拓・事業の立ち上げ推進
・ 上記に関連する社内外の各種調整等

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独立系M&AファームでM&Aコンシェルジュ<金融機関担当>

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜600万円 ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ※残業手当50時間分固定給に含む。
ポジション 担当者
仕事内容

事業継承に関するニーズ喚起に向け、金融機関への営業企画・フォローをご担当していただきます。
●既存金融機関へのフォロー(往訪、DM配信,電話フォローetc)
●企画・提案資料作成
●相談受付
●金融機関向けイベントの企画運営
●コンサルタントへの情報トスアップ
※予算はありません。

【仕事についての詳細】
中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、
地方銀行、信用金庫等の金融機関と共にM&A総合提案をするM&Aコンシェルジュを新たに募集します。

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ネット銀行での事務企画(外為、市場)

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●外為業務の企画(要件定義、案件進捗も含む)、運営
●市場系儀事務の企画(要件定義、案件進捗も含む)、運営
●その他銀行業務に関する事務企画、運営

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銀行系証券子会社でのバックオフィス業務

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【部門業務】
法人・個人顧客の口座開設・変更などの口座管理、マネロン対応、当局(JSDA、FSA、日銀など)や監査法人への計数報告等を行う管理部門と、債券の銘柄登録、約定・受け渡し・入出金管理、仕組み借入れおよび付随するコラテラル・デリバティブ管理などを行うオペレーション部門に大別されます。
個人は親銀行の顧客向け金融商品仲介取引が主体。また、同顧客を対象にしたWEB取引も行っております。
(株式売買仲介業務はありません)

上記全般の業務となりますが、決済オペレーションに加え、特に、マネロン対応でコンプライアンス部門が使うデータ整備、当局や監査法人への計数報告をご担当頂きます。

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銀行系証券子会社でのストラクチャード商品セールス

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●主としてストラクチャード商品のセールス全般をご担当頂きます。
  (証券化商品、アセットバックローン、仕組債)

●主に金融法人営業主体

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新興系損害保険会社でのマーケター(マネージャー候補)

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

新規・既存契約者向けのマーケティング戦略を担う部門のリーダーとして、
メンバー管理・指導を行いながら、プレイング・マネジャーとして自らが中心となり、業務を行っていただきます。

◎経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持ち幅広い業務に携われます。

【要件】
●顧客データの分析、課題抽出
●CRM施策の企画・実施・効果検証
●デジタルマーケティング企画・実施・効果検証
●トラディショナル・マーケティング企画・実施・効果検証

【部門KPI】
●新規契約者数拡大
●解約率の低減
●LTV向上
●ROAS向上

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独立系保険代理店の生命保険アドバイザー

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜1500万円
ポジション 担当者
仕事内容

生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ
最適な保険を提案していただきます。

お客様接点は会社が用意し、経費は全額会社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。

【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
(1)子育て世代の方が集まるイベント等に出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
…1回のイベントで1人あたり5〜15件前後のアポイントが獲得可能。

(2)Webサイトからの問い合わせ、資料請求された方への訪問
…月間3,000 4,000件ほどのお問い合わせをいただいています。

(3)他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供。20〜40代のお客様が中心です。

もちろん、ご自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能ですので、
豊富な顧客基盤をお持ちの方なら、活躍のフィールドはさらに広がります。

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日系信託銀行での資産運用コンサルティング【第2新卒】

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

営業店にて当社とお取引のあるお客さまに対し資産運用コンサルティング提案を行っていただきます。提案商品は投資信託、投資一任、生命保険が中心となりますが、次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えておりますので、お客様の様々なニーズにお応えすることが可能です。

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有名証券会社での富裕層向け営業

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行からの紹介顧客を中心にお客様のニーズに合った金融商品(外債、仕組債、不動産証券化商品、オペレーティングリースなど)を提案して頂きます。

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大手金融機関 M&A<若手>

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外のM&Aアドバイザリー業務全般(オリジネーション、エグゼキューション)を担当していただきます。

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日系生命保険会社での事業法人部

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜480万円(残業代別途)
ポジション 担当者
仕事内容

1. 法人マーケットに関わる営業戦略の企画立案・推進
・当社グループの強みを活かした法人マーケットにおける営業戦略の企画・ビジネスモデルの構築
・新規提携先の開拓
2.当社グループ関係法人等に対する営業推進
・当社のグループシナジーを活かした事業法人等に対するコンサルティング営業
3. 親密代理店、親密代理店に対する販売サポート

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生命保険会社での金融法人営業部:本部営業担当(総合職/正社員/全国型)

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円 〜 1,100万円※月給+賞与+残業代+各種手当の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者
仕事内容

◎部署ミッション
・金融機関(主に銀行)を通じた生命商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進
◎具体的な仕事内容
・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案・交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉

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大手銀行でのビジネス監査 (若手)

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・残業賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて、主として登録金融機関業務、証券業務、コンシューマーファイナンス業務等を担当するビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。

年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施します。

旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。

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大手銀行での信用リスク管理業務

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給と賞与等:480万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・信用リスク管理業務にかかる制度設計、システム化に際しての業務要
 件整理
・信用リスク管理業務にかかるデータの整備
・与信業務全般における業務効率改善提案、推進

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大手銀行での市場リスク管理におけるモデル検証業務

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給と賞与等:480万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・検証対象モデルに対する、比較検証用モデルの作成、および出力値差異の原因分析。
・フロントオフィスやバックオフィスからの、ディーリングシステムや証拠金計算システムの出力値水準に関する問い合わせへの対応。
・規制や内部管理体制の変更に対応するための、市場VaR計測システムの改善。

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政府系金融機関での国際業務

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の国際業務全般
●海外進出支援
●トレードファイナンス
●商品企画、AML等企画管理全般

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政府系金融機関でのM&A・事業承継業務

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●中堅中小企業に対するM&A・事業承継アドバイザリー業務
 (1) 関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
 (2) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

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日系運用会社での株式運用に関する調査・運用・企画業務(国内株・外国株)

2019/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向け内外株式プロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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国内大手生命保険会社でのリスク管理人材

2019/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社は開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
健全に会社を伸ばしていくためには、リスクとリターンを適切に評価し、商品戦略や資産運用計画に反映させていく必要があります。
また、国際展開が進む当社グループは、経済価値ベースの収益・リスク評価に係る国際監督規制や会計基準に積極的に対応しています。
今後、適切なリスク評価に基づいた当社の健全な成長を持続させるためには、ERM(リスクベース経営)の推進が重要と考えており、保険数理、金融工学に関心が高く、意欲のあるリスク管理人材を増強したいと考えています。

<業務内容>
 ●ERMにおける諸リスクの定量評価
 ●ERM企画の立案
 ●危機管理対応の立案、等

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 550万円から1000万円程度
ポジション 課長代理〜担当課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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日系運用会社での投信ディスクロージャー業務(経験者・若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜750万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託のディスクロージャー業務
●約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成

※今回の募集は運用報告書、月報の担当者を想定しています。

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのPM・PL

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(PL〜900万円/PM〜1300万円)
ポジション PM/PL
仕事内容

新商品にともなう機能追加や基幹システムのリプレイス対応

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独立系M&Aファームでの営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

提携先の会計事務所に向けてマーケティング及び企画運営
・セミナーの企画運営
・広告等マーケティング活動
・効果測定及び改善
・当協会(当社と提携している全国の会計事務所約1,000先)の運営管理

業務の魅力
他部署やチャネル内での連携、また社外では会計事務所の先生や業界団体との連携など多岐にわたって活躍いただくポジションです。会計事務所業界を通じて、社内外に影響を発揮していただきます。多くの人脈形成ができ、そこからの自己成長が出来る環境になります。

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再保険会社における海外損害再保険営業要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

海外損害再保険契約の引受に係わる業務全般(海外取引先との折衝を含む)

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再保険会社における海外生命再保険営業要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

海外との生命再保険契約引受に係わる折衝(海外出張あり)

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再保険会社における経理要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

財務諸表作成や各種税務申告等の経理・税務に係わる業務全般

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再保険会社における社内システムのPM/SE業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

社内システムの開発・保守業務全般
・業務系アプリケーション等の社内システムの企画、開発、保守など
・社内各部署からの問い合わせ対応、トラブル対応など

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国内大手生命保険会社でのシステム基盤企画管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてもプロジェクトの管理/推進(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
●システム基盤に関する中長期計画の企画立案

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国内大手生命保険会社でのデジタルストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社デジタル推進を強化すべくIT部門内に新設された部署での募集です。

 <業務内容>
 ●デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
 ●当社ビジネスにおけるデジタルイノベーション戦略・施策の企画・立案

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国内大手生命保険会社でのITセキュリティ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・システムの企画・開発・運用・管理におけるセキュリティに係わるリスク評価
・リスク評価を踏まえた改善計画の策定・実施の監理
・セキュリティやインシデント対応に関する各種規程やマニュアル類の整備
・全社員に対するセキュリティ教育とBCP・インシデント対応のトレーニング
・外部セキュリティ関連機関/団体の各種活動への参画による、情報収集や共同演習への参加
・日々判明する脆弱性や他社セキュリティ事案を踏まえた自社での対応確認、対策立案・実施
・インシデントが発生した場合の対応

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政府系金融機関の中堅中小企業RM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●中堅中小企業向けRM業務

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国内大手生命保険会社での約事ポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社は開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
健全に会社を伸ばしていくためには、お客様の多様なニーズにきめ細かく対応するとともに、オリジナリティのある革新的な商品をスピード感を持って開発していく必要があることから、約事業務の高度な案件に即戦力で企画・対応できる担当者を増強したいと考えています。
また民法改正、消費者契約法改正など約事業務に深く関わる各種法令の改正対応に加えて、従来にも増して顧客本位の業務運営が求められてきており、保険業務・保険約款への深い理解に基づく本質的な対応を約事業務においても行っていく必要があることから、これらの業務に意欲を持って対応にあたる約事担当者を増強したいと考えています。

<約事担当者の主な仕事内容>
 ●基礎書類(普通保険約款・事業方法書・特約)の新設・改定・管理
 ●基礎書類の新設・改定に係る監督当局に対する認可折衝
 ●重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)・ご契約のしおりの作成管理
 ●上記業務にかかる各種法令対応

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政府系金融機関の内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査業務

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国内大手生命保険会社でのペイロールポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<業務内容>
人事部門での給与計算実務を中心に、実務からメンバーのサポートまでを担当いただきます。
 ・給与
 ・社会保険
 ・所得税・住民税等
 ・マイナンバー対応
 ・社宅・異動転勤
 ・通勤交通費
 ・福利厚生 等

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政府系金融機関でのストラクチャードファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のオリジネーション、稟議起案、実行、債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)
●ストラクチャードファイナンス
●プロジェクトファイナンス
●不動産ファイナンス

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