日系金融機関の求人一覧

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独立系運用会社でのパートナー金融機関向けサポート・提案業務

2021/05/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

・投資信託サービスおよび私募投信等のパートナー金融機関に対するサポート、提案業務
・研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理
・運用レポート、報告書等の作成業務
・その他上記に付随する業務

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グローバルバンクでのグローバル・ソリューション・ファイナンス(戦略立案・業務推進)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

顧客の経営戦略や潜在的な経営課題に対し、ストラクチャード・ファイナンスや資産流動化手法等を駆使したテーラーメイドなソリューションを提供するファイナンシャル・アドバイザリー業務

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日系資産運用会社でのトレーダー

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●投資信託ならびに投資一任勘定のトレーディング業務
 ・資産クラス:国内外の債券・株式、為替、先物・オプション等
 ・夜間トレードあり

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国内系生命保険会社でのサポーター(代理店営業)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円程度 ※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします
ポジション 担当者
仕事内容

・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓

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大手暗号資産fintech企業でのAML担当

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜950万円
ポジション 担当者
仕事内容

AML/CFTおよび反社会的勢力等の排除に係るリスク管理業務全般

・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成
・疑わしい取引の届出内容の分析
・ビジネスおよびオペレーション部門の顧客・取引管理等に対するモニタリング
・他部門およびグループ各社からの照会対応および調整
・各種プロジェクト管理・要件定義等
・諸法令・規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応
・不適正取引の審査(売買審査)
・研修の企画・推進

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大手暗号資産fintech企業での内部監査(シニアスタッフ)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

グループ会社の複数部門に対して、リスク・マネジメント、コントロールおよびガバナンスの各プロセスの有効性の評価、改善を行っていただきます。内部監査の専門職として独立および客観的なアシュアランスならびにコンサルティング活動を体系的な手法をもって行い、規律ある姿勢で組織が適正に運営されるようモニタリングとアドバイスを行います。

・内部監査のための全社のリスク評価/計画を支援
・取締役会・監査等委員会との連携(指示や助言を受けて報告)
・監査等委員会との連携(指示や助言を受けて報告)
・リスク管理、コンプライアンス等、2線部門との連携
・主査としての内部監査の実施
・改善提案などに関する進捗管理及び改善状況報告書の作成
・部門長を支援し、3線の立場からの外部監査/当局対応
・監査付随業務
・部門長を支援し、部門の運営、意思決定への関与

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大手暗号資産fintech企業での内部監査部(部長候補)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,500万円
ポジション 部長候補
仕事内容

●業務内容
・内部監査のための全社のリスク評価/計画
・取締役会・監査等委員会との連携(指示や助言を受けて報告)
・監査等委員会のサポート
・主査としての内部監査の実施または主査の支援・指導
・改善提案などに関する進捗管理及び改善状況報告書の作成
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・3線の立場からの外部監査/当局対応
・監査付随業務
・部門の運営、意思決定
・部下や他部門の経験の浅いスタッフへのガバナンスや内部統制に係る指導・支援

●当ポジションの魅力とキャリアの可能性

・成長する暗号資産やフィンテック領域でのリスク認識や監査技法、関連法令やガイドラインの知識・経験が詰める。
・比較的規模の小さな会社で、内部管理全般に取り組むことにより、経営管理全般を包括的に理解できる。
・まだ体制整備途上の若い会社で、会社やビジネスの成長に合わせ、ダイナミックにご自身の成長を実現できる。
・当社の今後の成長やご本人の希望に応じて、海外ビジネスの監査やリスク管理を経験できる。
・業界団体等にも参画し、これからの暗号資産業界の在り方を他社とともに検討し、業界を牽引する経験ができる。
・当社やそのグループ会社、または一般的なフィンテック企業でのチーフ・オーディターや執行役員の登竜門となる。

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大手仮想通貨fintech企業での暗号資産リサーチ/審査担当

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収450万円〜700万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

暗号資産リサーチ/審査担当は、事業戦略本部の一員として、暗号資産(仮想通貨)の新規取扱い(取引・交換サービス開始)に必要な調査・申請 実装業務全般について携わっていただくポジションとなります。
業務内容に応じてサポートまたはリード役をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・新規暗号資産(仮想通貨)通貨取扱いに関する審査業務
・既存暗号資産(仮想通貨)通貨取扱いに関する審査・モニタリング業務
・暗号資産(仮想通貨)プロジェクトとの折衝
・プロダクト実装におけるサービス仕様設計とプロジェクトマネジメント
・社内の関連部署との連携や調整

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大手仮想通貨fintech企業でのITリスク管理

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収550万円〜900万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社のITリスク管理を担当していただきます。
ITリスク管理
・システムリスク評価およびベンダーリスク評価(定期的または新規企画のシステム開発またはクラウドサービスの導入について、リスク評価シートを用いて評価する)
・システム障害報告のレビュー(システム障害報告をレビューのうえ、問題の本質が特定できているか、再発防止策が適切か確認する)
・リスク軽減計画(リスク評価結果を踏まえ、関係者と議論しながら問題の本質を特定し、リスク軽減のプランを策定する)
・リスク報告(リスク評価結果およびリスク軽減計画について報告する。リスク重要度、費用対効果等を踏まえた優先順位付けについて整理、また既存の軽減策にかかる進捗状況等のとりまとめ)

※サイバーセキュリティ(CSIRTの構築やモニタリング、監視ツールの導入企画など)、システム運用管理(変更管理等)は別の部署が担当している

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総合金融グループの私設取引所運営会社での財務経理部長

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円
ポジション 部長
仕事内容

株式の私設取引所運営会社にて、財務・経理を統括して頂きます。
●財務計画の策定
●有価証券関連業における会計処理
●.監督官庁等あて報告
●会社法に基づく事業報告書作成
●税務関連業務の統括
●マネジメントへの営業実績報告書作成業務
●J-SOX監査対応
●その他経理・財務業務全般

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日系生命保険会社でのコンプライアンス部での募集調査業務

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1050万円前後 ※ご経験やスキルを加味し検討させていただきます。
ポジション アソシエイト職・エキスパート職
仕事内容

【部署ミッション】
・コンプライアンス態勢および募集管理態勢の強化

【具体的な仕事内容】
・生命保険募集に関わる不祥事故案件の調査、管理
・不祥事故の再発防止策の検討、策定
・行政当局への報告書作成および照会事項に対する回答等

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日系生命保険会社でのコンプライアンス部でのコンプライアンス担当

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1050万円前後 ※ご経験やスキルを加味し検討させていただきます。
ポジション アソシエイト職・エキスパート職
仕事内容

【部署ミッション】
・コンプライアンス態勢および募集管理態勢の強化

【具体的な仕事内容】
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・各部門からの法務関連相談応対
・各種契約書の確認、精査
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

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【急募】暗号資産交換業企業での経理スタッフ

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜 応相談:経験・スキルにより規程により決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社サービス
『 暗号資産(仮想通貨) 』 に関連する経理業務全般に対応いただきます。

具体的には…

月次決算業務
日常経理業務(支払 経理仕訳入力)
経費精算 請求管理
買掛金 管理
固定資産 管理
四半期決算、年度決算対応           など

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【急募】暗号資産交換業企業でのトレジャリーマネジメント担当

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(応相談 経験・スキルにより決定)  ※業績賞与含まず
ポジション 担当者
仕事内容

暗号資産(仮想通貨)に関連する以下の業務を行っていただきます。

・資金管理
・取引先(カバー取引先)の管理
・自社及び顧客資産の管理
・各種法定帳票の作成
・リスク管理全般
・業界団体及び金融庁対応

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【急募】暗号資産交換業企業でのディーラー

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜 (応相談 経験・スキルにより規程により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

暗号資産(仮想通貨)トレーディングにおけるディーラーとしての業務をお任せします。

具体的には・・・
・お客様の買い注文に対する現物暗号資産の調達業務
・マーケットメイク後のカバー先に対しての発注業務(カバートレード)
・上記業務遂行に伴う資金繰り、ポジション管理業務

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【急募】暗号資産交換業企業でのディーラーアシスタント

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 324万円〜(応相談 経験・スキルにより規程により決定) ※業績賞与含まず
ポジション 担当者
仕事内容

仮想通貨トレーディングにおけるディーラーアシスタント、
ポジション管理、カバーディーリング市場監視をご担当いただきます。

具体的には・・・
・お客様の買い注文約定に対する現物暗号資産の調達業務
・マーケットメイク後のカバー先に対しての発注業務(カバートレード)

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ネット銀行での事務企画(イシュイング業務)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ賞与込み年収620万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業務:イシュイング業務企画・事務企画を担当いただきます。主には下記の業務を想定しています。
・カード発行業務の企画、事務企画業務
・不正利用対策、業務委託先管理、新サービス追加、機能改善 等

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ネット銀行での経営企画

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ賞与込み年収800万円〜1500万円
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業務:経営企画の担当者として、スキルと適性に応じて、以下業務をお任せいたします。※全て担当いただくわけではありません。
◇経営課題に係る対応策の立案、予算管理
◇当局との折衝、検査対応の取りまとめ等
◇法令等の変更における調査や情報収集

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日系運用会社での法務コンプライアンス業務

2021/05/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ヴァイスプレジデント〜エグゼクティブディレクター
仕事内容

・金融商品取引法及び諸法令に係る調査・分析、遵守に関する業務
・主務官庁等への報告・届出及び当局検査・内部監査対応に関する業務
・広告、契約の審査に関する業務
・AML/CFT対応、利益相反管理など金商業者のコンプライアンスに関する業務
・社内規程管理に関する業務
・内部管理に関する業務

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日系信託銀行でのリスク管理業務

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、共通ストレステストへの対応、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発          
・市場リスク量計測の高度化、内部モデル開発、検証
・グローバルな規制対応強化

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生命保険会社での決算数理 /スタッフ〜マネージャー〜部長候補

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー〜部長候補
仕事内容

・数理決算業務(法定会計、IFRS会計)
・会計基準変更(IFRS17)に係る調査分析、導入対応
・収支予測(短期見込、中期計画策定、予実管理)
・数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定
・保険引受リスク管理
・収益分析(商品別収益、商品開発時/料率改定時の収益分析、EV計算、など)
・数理ソフトウエア関連業務(モデル管理含む)
・再保険業務

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大手銀行での財務経理(若手)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務(税務関連業務、IFRSに基づく連結決算業務等を含む)

<総合職採用となります>

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銀行でのIT開発部(市場系) VP

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本年収 800万円〜1,000万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします
ポジション VP
仕事内容

市場系システム開発責任者として、主に以下業務を担う。

・ 市場系システム開発プロジェクト(フロント/ミドル/バック全て)の着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・ 当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)

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大手銀行でのIT開発部

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本年収 500万円〜800万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします
ポジション AVP
仕事内容

勘定系システム開発担当者として、主に以下業務を従事する。

・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)

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大手運用会社でのオルタナ(インフラ)ファンド投資業務

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外インフラ投資分野における、ファンドD.D.、顧客向けゲートキーパー業務全般

●海外インフラファンドのマネージャー、及びファンドのD.D.
●D.D.の結果に基づく推奨マネージャー/ファンドの選定、投資家への情報提供、投資判断サポート
●一任契約に基づく投資実行サポート、キャピタルコール等に関する問い合わせへの対応
●投資実行後のモニタリング、投資家へのレポーティング

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銀行でのIT基盤運用部(IT基盤)AVP〜VP

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本年収 500万円〜1,000万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション AVP〜VP
仕事内容

ネットワークを中心とするシステム基盤の導入・維持・保守に関する以下業務を担当。
・費用対効果を踏まえた信頼性の高いネットワークの設計、構築(開発業務はベンダーに委託)
・その他ネットワーク関連の付随業務(ユーザービジネス把握、システムリスク管理等)

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銀行でのサイバーセキュリティ VP

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本年収 800万円〜1,000万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。  ※手当や賞与は含まれていません
ポジション VP
仕事内容

サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化)

・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等)
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等)

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銀行でのIT戦略部(IT企画)AVP

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション AVP
仕事内容

IT企画担当者として、主に以下業務に従事する。
・ITが所管する各種会議体の運営(情報システム委員会等の効率的運営)
・IT予算の厳格な管理(各IT案件の予算執行状況確認、検証等)
・各種システム開発プロジェクト支援(PMO)
・ヘルプデスク業務管理、運営改善

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リース会社での不動産(主にホテル)の投資企画業務

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
ホテル運営マネジメント業務
(ホテル投資に係る運営収支評価・作成、期中管理(運営計画・予算作成、日常モニタリング)、オペレーター管理・対応)

【詳細】
ホテル投資案件の投資実行時の評価・収支作成、期中オペレーター対応等のマネジメント業務

●事業性評価:ホテル投資案件のホテル収支に関するマーケット調査、評価、計画作成業務、オペレーター候補選定等
●オペレーターセットアップ業務:ホテル案件投資実行・取得時のオペレーター選定、切り替え、経営会社設立等のセットアップ業務
・ 投資実行後のオペレーター対応:日常的な管理・対応、報告書レビュー、計画・実績レビュー、計画策定時の折衝等のマネジメント業務

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等多種多様な投資案件に取組める環境。運営委託(MC)型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。

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リース会社での海外インフラプロジェクト業務担当者

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
海外インフラプロジェクトに対する出資・事業投資にかかわる業務全般(案件開発・ソーシング、DD分析、社内外折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務等)

●詳細
主に欧米におけるインフラ事業投資(再生可能エネルギー事業、送配電事業、上水道事業等)にかかわる業務で、フロント業務(案件開発から実行まで)と期中管理業務で分担

●この仕事の魅力
当社の重点戦略分野。海外インフラ事業に主体的に関与することで、更なるキャリアアップが可能。現地(海外)への派遣あり。

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大手運用会社でのオルタナティブ(インフラデット)ファンド運用

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

運用会社での海外インフラデットファンドの運用全般

●対象ファンドのソーシング、デューデリジェンス、投資可否の一次判断
(対象プロジェクトファイナンスの検証)
●対象ファンドとの交渉、ドキュメンテーション、投資実行、モニタリング
●投資後のモニタリング、管理
●国内外投資家対応

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大手運用会社でのシステムエンジニア(開発)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業代・賞与込み 600万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

システム開発の要件定義や課題解決等を行って頂きます。

●ユーザ部門からのシステム要件を取り纏め、システム開発の進捗管理、システムの円滑な導入
●システム統合等におけるシステム影響調査分析、優先順位の策定、ユーザ部門との折衝等のプロジェクトの推進
●各種外部システムベンダー等との折衝
●システムトラブル発生時の対応及び再発防止の策定

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日系オルタナティブ運用会社でのファンドオペレーション業務

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●ファンドのキャッシュフロー管理(日々のモニタリング、キャピタルコール・配当等のスケジュール管理と実務、支払いインボイスの管理、他)
●投資実行のサポート(スケジュール管理、資金手当て、事務管理会社との連携、他)
●為替取引(スケジュール管理、発注事務、他)
●投資家対応(四半期報告書作成のサポート、他)
●その他、ファンドの運営・管理にかかる事務全般

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日系証券会社でのM&Aアドバイザーおよび上場企業向けコンサルティング業務

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 550万円〜1000万円程度 前職経験を考慮
ポジション 応相談
仕事内容

【職務内容】
1.M&Aにおけるバイサイドもしくはセルサイドのアドバイザー業務
2.中期経営計画策定、事業戦略策定などの経営陣、企画部へのコンサルティング業務

【対象企業】
公開企業(未上場もあるが相応規模/事業継承の中小企業はエリア外)

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日系大手証券会社 単体・連結決算業務

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●大手証券会社での単体・連結決算業務
(証券会社単体決算、及び持株会社の単体・連結決算)

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生命保険会社での基盤運用グループ長

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円前後
ポジション グループ長
仕事内容

グループの保険会社における、運用グループのグループ長をメインでお任せします。
○グループマネージメント
 以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
 ・ヘルプ・アカウントチーム(業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc)
 ・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc)
 ・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)
 ・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業)

○各チームの作業
 各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

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日系生命保険会社での証券業務マネージャー候補

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円 〜 1,250万円 ※月給+賞与+残業代の想定年収になります。
ポジション マネジャー候補
仕事内容

・資産運用に関する証券管理業務や決済指図業務
・資産運用に関する決算報告業務(JGAAP、USGAAP)
・監督機関宛ての定期報告書作成業務
・資産管理システムのオペレーション運用、データメンテナンス等
・将来的にチームマネジメントが出来る方

◎部署ミッション
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく
・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していく

◎業務のやりがい
・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の
知識を習得することが出来ます。
・証券事務だけでなく投資会計の知識を得ることが出来ます
・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます

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大手地銀でのデータサイエンティスト<シニア>(福岡)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制700万円〜900万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●金融に関する商品・サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、各プロジェクトにおけるデータ活用の企画立案や計画策定
●プロダクト開発〜スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析・顧客分析・予測モデリング・可視化・効果検証・システム実装・組織実装等の計画立案とディレクション
●若手のデータサイエンティスト・エンジニアを指揮しながら、データ分析に関わるプロジェクトマネジメント
●データ分析に関する知識・経験をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施や、プロジェクト計画や進捗等に関わるレポーティング

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独立系運用会社での経理業務

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

1)財務・経理業務全般
 −経費精算等の経費処理及び支払業務全般
 (社員が立替えた諸経費の精算、各種業者への支払(月次処理)を含みます)
 −資金移動業務、小口現金管理
2)収入(資産運用会社の報酬)計算及び管理

※最初は 1)の業務がメインとなり、その後 2)の業務にも従事して頂く予定です。

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損害保険会社での法人営業リーダー候補(新規開拓)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
ポジション リーダー候補
仕事内容

法人営業担当として営業活動に加えて営業促進の為の企画提案や新サービスの企画・推進をお任せいたします。

<業務内容例>
・ペット保険の普及率拡大に向けた法人営業
・営業推進・企画提案・実行
・新規パートナーの開拓(調査、リサーチ、折衝)

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ファンドリサーチ会社での国内・外債券ファンドのアナリスト

2021/05/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容

国内・外債券ファンドの分析業務及びレポート作成業務
・国内・外の債券ファンドの運用力をさまざまな視点から分析し、そのファンドが将来にわたって超過リターンをあげる可能性があるかを評価する業務です。
・具体的には、国内・外債券ファンドの分析・評価業務、ファンド調査・分析業務、レポート作成、報告業務、コンサルティング業務、新商品や市場の調査企画業務など

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大手銀行でのXVA業務(トレーディング・開発)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

XVA(デリバティブ取引に係る評価調整)の管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
●XVAポートフォリオの収益及びリスク計量の管理
●XVAのヘッジ方針の策定及び取引執行(金利スワップ、通貨スワップ、為替、クレジットデリバティブ等)
●グループのグローバルXVA運営体制構築に関する企画業務推進

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大手証券会社でのグループの資本政策及び財務政策、子会社管理等の企画・立案

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate
仕事内容

グループの資本政策全般、グループの再建計画の策定、グループの子会社管理等に関与して頂きます。

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大手リース会社での運用管理業務担当者(アセットマネージャー)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務

【詳細】
・不動産アセットマネジメントに関する一連の業務 
・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案
・運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告等の対応
・PM会社などへの指示・調整
・上記に付属する業務

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

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大手証券会社での退職給付制度コンサルティング

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

確定拠出年金の運営管理機関として、企業型DC並びにiDeCoの制度運営・サポートやサービス提供
受託企業のサポート、商品の選定・提示、投資教育サービスの提供、各種サービスの企画立案や開発、コールセンターなどが主な業務

<担当業務>
DB、退職一時金等からDCへの制度移行に伴うコンサルティング

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大手証券会社でのセルサイドクレジットアナリスト

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容

主に国内外の債券発行企業の業界分析、個別企業分析、ソブリンの分析を行い、レポートとして提供する他、社内外のユーザー向けにリサーチ情報の発信等のサービスを提供。
分析対象としての業界等を分担しながら、グループ全体で債券発行企業を幅広くカバーするようにしております。コンテンツ・カンパニーとして様々なリサーチコンテンツを発信、提供する部署でありながら、債券セールス、ディーラーとの連携を行い、債券投資家に直接サービスを提供といったグローバル・マーケッツ部門の最前線での顧客対応等を実施します。

Responsibilities:
・主に債券発行企業の業界分析、個別企業分析、ソブリンの分析を行い、レポートとして提供する他、社内外のユーザー向けにリサーチ情報の発信等のサービスを提供していただきます。
・リサーチコンテンツを作成し、顧客投資家からの評価を向上させ、債券市場における当社のプレゼンスの向上に貢献していただきます。
・担当業務範囲、業界は経験・適性に合わせて決定致しますが、特定の業界を担当し、その業界についてはレポートの作成から投資家対応まで全般を担当いただきます。

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大手証券会社でのIT Auditor

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate
仕事内容

Responsibilities:
To conduct technology audit reviews of technology and processes within the Japan region of Nomura, with a focus on integrated audit reviews of core Finance business and support areas as well as reviews of IT governance and infrastructure .
・Work with the Global Portfolio Director management team to assess risks and plan a program of technology audit activities for the core business and support areas.
・Assist in designing and building data analytics to support and evolve integrated audit activities.
・Support a formal continuous monitoring process to understand and report key technology risks.
・Develop and maintain key relationships with technology partners.
・Execute audits in accordance with departmental standards.

当社の日本地域において、ITおよび業務プロセスに関するシステム監査を、ITガバナンスやITインフラと同様、金融ビジネスのコアビジネスやその支援業務にも重点を置きながら、実施します。
・Global Portfolio Directorと協力して リスクを評価し、コアビジネスおよび支援業務のシステム監査プログラムを計画します。
・統合監査におけるデータ分析の設計及び実装を支援します。
・主要なシステムリスクを理解し、継続的モニタリングを行います。
・システム部門の主要な関係者と良好な関係を構築、維持します。
・IA部門の標準に沿って監査を実施します。

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大手リース会社での経営企画担当者

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
経営企画業務全般

【詳細】
・事業戦略/施策立案、経営計画策定、経営管理
・投資先不動産のポートフォリオ管理(営業部門のサポート含む)
・会社の課題解決に向けた部門横断的な各種取組み
・新たな事業領域に係る企画・立案(M&A、他社とのアライアンス検討等含む)
・その他特命事項
※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。成長中の会社を計数面からサポートし、将来的には部門を牽引する責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

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銀行でのSDGs推進担当

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(賞与込み) ※前職考慮のうえ同社規定により決定、別途家賃補助(要件有)や残業代
ポジション ご相談
仕事内容

具体的なSDGsテーマに特化する業務ではなく、当行のSDGsの取り組み全体を俯瞰した企画業務が中心となります。
(◆は特にお任せしたい業務)

【顧客向け業務】
◆当行の法人顧客向け:サステナブルファイナンスの企画・推進、具体的な案件におけるコンサルティング(RMに同行し、顧客に提案を行う)
◆当行のリテール顧客向け:金融商品販売とSDGs/ESGのコラボレーションに関する企画・推進(リテール部門と協働)
※サステナビリティに関する知見を各部門・顧客に提供しながら案件を推進。銀行業務・ファイナンスの知識は入行後にキャッチアップいただく形で問題ありません。

【自社向け業務】
◆事業者としてのダイバーシティ&インクルージョンのための企画・推進、関連当事者とのコミュニケーション促進
・事業者としてのCO2削減のための企画・推進、関連当事者とのコミュニケーション
・各種イニシアチブ賛同、外部認定取得等の企画・推進
・統合報告書等における適切な開示の企画・推進

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上場アセットマネジメント会社でのPE投資担当〈ものづくりファンド〉

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

※新規にファンドを立ち上げるための募集です。
●主な職務内容  

バイアウト投資に関わる業務全般
・投資先のソーシング業務
・投資対象企業の属する業界調査・周辺調査
・投資対象企業のデューデリジェンス
・投資先企業のモニタリング、経営支援

〈ファンド立ち上げの背景〉
後継者不足などで、日本の優れた製造業の存続が危ぶまれていることから、投資家として日本のモノづくりの維持・発展に貢献できる事業と考えたことが背景です。また、パートナーとなっていただける事業会社様にも同じ想いがあったことがファンド設立に向けた原動力となりました。

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