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大手PE投資先:海外拡販が期待されるスポーツアパレル企業でのCEO

2017/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

投資ファンドの投資先であるスポーツ関連アパレル企画・製造・卸にてCEOとして下記を含む経営全般をご担当いただきます。
●製品企画
●生産管理
●国内小売業への卸売
●E-コマース
●海外拡販

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日系大手CSOでのeプロジェクトマネージャー

2017/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●戦略責任者として、クライアント(製薬メーカー)が直面しているマーケティング課題に対して、ITを活用したソリューションを提案します。
国内最大級の医師向けポータルサイトのメディアパワーとメディカルマーケターによる戦略を立案、プロジェクトの進捗管理を行い、プロジェクトを成功に導きます。

<身に付く経験・能力>
・成長が見込める医療・ヘルスケア業界の中でもITを使った最新のサービスを世に広める先駆的な経験
・Webマーケティング知識(親会社やクライアントが有する膨大データベースを扱える)
・社長との距離が近く経営に携わるチャンスがある。
・サービスが確立されていないため、サービス開発、商品開発にコアメンバーとして携われる。


▼eとリアルを融合させたマーケティング戦略の立案
<クライアント課題の設定>

<セグメンテーション・ターゲティング>
・オリジナル医師データベースを活用した精度の高いセグメンテーションとターゲティングを実行し、ターゲット医師の策定

<ソリューションのプランニング>
・WEBサービスを活用した効率的・効果的なマーケティング施策のプランニング。医師へ「いつ・どんなメッセージを・誰が・どのように」
届けるのかというコミュニケーションプランニング
・eを取り入れたMR業務の取り組みを、クライアントの活動の中へ位置づけるよう提案、協議、確定

<ソリューションの具体化と実行準備>
・ソリューションを実現するチーム設計、提案内容をビジネスモデリングし、KPIと目標値を設計、クライアントと合意し、それらが日々モニタリングされていくフレームを設計

▼戦略の実行
<PDCAからの戦略ブラッシュアップ>
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等)ファインディングスを導き出し、戦略を随時ブラッシュアップ。

<ヒューマンマネジメント>
・メディカルマーケターへの支援、指導及び管理(医師へ送信するコンテンツとスケジュールの管理、日々の業務運営の障害を随時取り除く)
・クライアント戦略とメディカルマーケターの行動との整合性の確認(ディテール内容がクライアント戦略と整合性がとれるよう指導)

<ナレッジマネジメント>
・現場での成功事例、失敗事例を分析し、成功要因を抽出し展開し、組織知化を実現

<クライアントリレーションシップ>
・クライアント担当者へのレポーティングと提案、クライアント関係者(営業所長、マーケティング、卸担当、購買、役員等)と幅広い関係性の構築と信頼の獲得

【必要なコンピテンシー】
◆思考力 :ロジカルシンキング、ラテラルシンキングの素養がある。
◆コミュニケーション力 :他人の意見を正しく理解し、それに対する自分の意見を明確に表現する。効果的な方法を用いて相手を納得させる。
◆情報収集力 :必要な情報を入手し、精査し、取捨選択して自分のものとする。
◆課題発見力 :現状と目標を把握し、その間にあるギャップの中から、解決すべき課題を特定する。
◆企画力 :物事を的確に捉え、新たな発想で事実や情報の活用を考えて解決策を提示する。
◆実行力 :物事に粘り強く取り組んでいる。困難に直面してもすぐには諦めず完遂する。
◆人材育成力 :部下・後輩に気づきを与え、仕事を通じて計画的に部下の人間性を高め、成長させる。

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日系大手信託銀行での保険商品開発業務

2017/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

●支店窓販向け保険商品の開発
・保険商品の調査・研究・企画立案
・新商品販売に向けた社内手続きの準備・実行
・資料作成・データ整備等

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大手ゲーム会社のデスクトップサポートエンジニア(技術スペシャリスト)

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントPC担当チームの一員として、PC周りのサポート及びセキュリティ対策の運用保守を担当して頂きます。
経験・能力に応じてセキュリティソリューションの企画、検証、導入等も行って頂きます。また将来的にはクライアントPCに関わるシステムの企画、導入、運用保守を行って頂きます。

【主な業務内容】
・社内デスクトップクライアントの運用・管理(事務用PC、開発用PC、ゲーム開発用機材の機材セットアップ、ソフトウェア導入、運搬・設置、管理、メンテナンス など)
・ユーザコンピューティング環境サポート(ネットワーク接続、セキュリティ認証、無線LAN、ファイルサーバ など)
・社内ユーザサポートコール対応(障害原因切り分け、故障回復対応、アプリケーションサポート など)
・現在運用中のクライアント管理ソリューション等の各種システムのサーバ管理・運用
・機材管理業務全般(機材庫運用・管理、機材廃棄、棚卸業務、業務環境の美化清掃含む)

(ご経験・能力に応じて)
・クライアントセキュリティの企画・導入・運用保守
・クライアント関連新技術のリサーチと提案
・各種案件調整役(主にゲーム開発PJとの調整案件)
・ベンダーコントロール(価格交渉含む)
・業務改善(企画・提案、手順書作成 など)

【目指す方向・この仕事の面白み】
・ゲーム業界に特化した機材を含め最先端の機材や技術に触れる機会があり、業務に積極的に関わる事により会社全体(ゲーム開発)に貢献する事ができます。
・環境が充実しており積極性があれば色々な分野の知識や技術を吸収する事が可能な環境です。

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大手ゲーム会社のディレクターアシスタント

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
映像制作をメインに、技術開発などを積極的に行う部署の部門長兼クリエイティブ・ディレクターから依頼される各種庶務や事務のサポート、アシスタント業務等を実施していただきます。

・部門長の会議・出張・営業に同行
・部門長のスケジュール管理
・部門長等の庶務・事務、資料作成(慶弔対応、社内資料作成など)
・派遣アシスタントの管理
・社内外における調整サポート

ファイナルファンタジー、ドラゴンクエストシリーズをはじめ、人気スマホタイトル、
ゲームのカットシーン等の映像制作現場の第一線で活躍する
部門長兼クリエイティブ・ディレクターのサポート業務となります。

部門窓口としての対外的な対応、守秘性の高い情報の取り扱い等、
部門管理のサポートを担う一方で、クリエイティブの現場で日々発生する
様々なニーズに柔軟に対応・調整していただくポジションです。

技術と共に日々発展する業界の最前線で、マネジメントとクリエイティブの両側面においての
アシスタント経験を積むことが可能です。

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上場不動産情報サービス会社でのWebデザイナー(新築一戸建)

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
日本最大級の不動産・住宅情報サイトの新築一戸建て領域おける各種プロジェクトの制作全般を担当していただきます。

具体的には、サイト内の遷移率を上げるための施策や、コンテンツ・新規サービスのデザインおよびマークアップとなります。
与えられた仕様をそのまま実装するだけでなく、各プロジェクトの担当ディレクターとコミュニケーションを密に取りながら、各施策に最適なIA/UIを共に創り上げていくことも、重要なミッションになります。年齢や職種に関わらず、積極的にアイデアを出し合える環境です。

●やりがい・魅力
・日本最大級の不動産・住宅情報サイトの運営に携わることができ、サービス創造の喜び・やりがいを感じられる仕事です。
・ディレクション、プランニング等も、ご自身のキャリアプランに応じて経験することができます。
・やる気があるメンバーばかりなので、スピード感をもって成長することができます。

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大手食品メーカーでのCSR/スタッフ〜係長クラス

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ年収:600万円〜800万円程度)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

●期待役割:
グローバルCSR、グローバル広報の推進

●職務内容:
・グループのCSR活動全般の戦略構築、推進
・グローバルCSRの展開
・CSR報告書作成
・グループのCSR活動の企画・運営
・ESG投資関連業務
・広報業務(グローバル広報含む)

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大手バイアウトファンド投資先(ポータルビジネス)のCEO

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1500万円〜2500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●ポータルサイト企業の経営を統括していただきます
●株主であるファンドと共有された成長戦略を具現化し、企業価値の向上を実現していただきます

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大手総合金融グループAM会社におけるアセットマネジメント担当

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

大手総合金融グループAM会社において以下業務を担当
●新規受託営業
 購入物件情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ、ローン調達等
●アセットマネジメント業務
 物件毎の運用戦略の立案及び実施、バリューアップ、売却、ホテルマネジメント、
 レンダー・投資家対応、SPC管理等

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上場メーカーでの内部監査

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1100万円程度を想定
ポジション 担当者〜〜専任部長
仕事内容

リスク評価、及び内部監査の実務において社内機密情報を扱う業務

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日系大手信託銀行での保険商品販売支援業務

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

●支店向け保険商品販売支援
・臨店指導・勉強会開催
・研修の企画立案・実行
・資料作成・データ整備等

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大手証券会社の流動性リスク管理

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●流動性リスク専門家として既存および新規ビジネスのプロファイル分析・検証
●各国流動性規制の潜在的な動向を踏まえた、社内体制整備
●流動性リスク分析手法・報告の改善、流動性リスクモデルの開発
●資金流動性リスクのガイドライン・限度額のモニタリングおよび分析
●グループ会社各社の流動性チーム、資金室、海外子会社担当者等との連携による、共通課題の推進、および情報収集
●グローバル流動性リスク管理体制強化に係る、高度化プロジェクト推進

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大手証券会社マーケット部門でのリエゾン・オフィサー(証券化商品)

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●証券化商品(RMBS、CLO等)に係るリエゾン・オフィサー
●証券化商品の組成部門と営業部門とを橋渡しする「仲介役」として、下記のような業務に従事して頂きます
 ●組成部門からの証券化商品の調達・仕入(ソーシング)
 ●営業部門への証券化商品販売に係る営業支援(商品調達、営業同行等)

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発)

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
●当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
●当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
●システム開発プロジェクトのプロジェクト管理

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(社内WEBアプリ開発)

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (バックオフィス)
国内最大級の決済インフラである当社サービスの社内バックオフィス機能の開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●社内業務プロセスの分析及び改善案の策定
⇒事業の拡大、成長に伴い、社内の契約管理、請求、支払といった社内業務プロセスも量、内容共に拡大しております。これら複数部門に跨る業務を分析し、全社最適を行うための業務フローやシステムの改善計画を立案します。
●社内業務システムの設計、開発、テストおよび運用
⇒アプリケーションの設計においては各部門と連携しながら進めていく必要があり、コミュニケーション力、協調性が求められます。開発、テストにおいては自らが手を動かしてリードする技術力と協業会社やチームをまとめるマネージメント力が必要です。

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グローバル事業会社における経営企画職(スタッフ〜マネージャー)

2017/09/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円(ベース+賞与+残業代。住宅手当別途)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●全社経営企画推進業務
 ・長期戦略の策定・推進
 ・経営会議運営・リード

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独立系運用会社でのリテールマーケティング業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●各種媒体(TV・web等)・セミナーなどを通じた投資家向けマーケティング業務
●販売会社向けセミナー・勉強会の企画・開催
●投信計理等オペレーション業務のサポート

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独立系運用会社での人事業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

●人事管理・中途採用業務全般(海外拠点人材受け入れ等含む)
●社内総務業務全般

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大手小売業におけるITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円(能力・経験・前職給与等を考慮のうえ当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

(1)既存環境やリソースを踏まえた、システムのグランドデザイン(5ヵ年計画)の策定
(自動レジシステム構築/ユーザーが利用するシステムと連動した店舗でのアテンダントシステム/ビッグデータを利用したレコメンドシステム/マーケティング活用に向けたシステム構築/スマートパーキングシステムなど)
(2)技術戦略や研究開発方針の策定(言語/OS/ミドルウエア/DBMS等の標準を制定)
(3)実施計画を推進するために必要な人財(ベンダ)を選定・育成
(4)具体的案件の推進
 ・経営陣や他部門からの要望を、システム観点やマーケティンク 観点からシステム要件として取りまとめ、システム設計に落とし込む
 ・大規模なデータベースとデータベースを活用する周辺システムの構築
 ・多部門担当者との連携(システム利用部署との調整・トレーニング、構築したシステムの運用部門への引き継ぎ)
 ・ベンダコントロール(RFP作成・ベンダ選定・契約精査・プロジェクトマネージメント)

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大手決済代行サービス企業の新規事業企画営業(Fintech関連新サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社の展開している金融機関・事業会社向けの決済関連サービスについて、営業/導入支援/新規サービス企画業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
(1) 当社が提供するスマートフォンによる決済サービス
(2) 当社の提供する金融機関向けサービス(デビットカードイシュイング等のプロセシング)
(3) 企業間決済(B2B)領域での新サービス
のいずれかにおける営業および企画業務となります。

【詳細】
・見込み顧客宛提案営業および成約後の導入支援
・サービスレベルアップの企画および実現に向けた社内・パートナー等との協働
・新たなサービスの企画立案と実行

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・金融機関、大手事業法人向け提案営業
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング

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日米上場会社での国内コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ:600万円から1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部通報・外部通報等に基づく、コンプライアンス違反等の疑義案件のヒアリング、調査。

●グループの各種事業における各種リスクに対する、リスク回避のための業務フローの構築支援、規則策定。

●リスクマネジメント体制構築支援

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大手広告製作会社での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:400万円〜600万円(残業手当含む/年俸制・12 分割/賞与無)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
当社及びグループ会社の法務業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
●法的問題に対するリスク分析・アドバイス
●各種契約書(英文含む)の審査・作成・保管
●会社設立・株主総会・取締役会・登記等対応
●トラブル・反社会的勢力・訴訟等対応

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大手設計事務所における役員付運転手

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜400万円
ポジション 担当者
仕事内容

役員(新会長)の運転担当
各種送迎(自宅⇔会社)
日中の顧客先訪問に伴う送迎
車の維持管理、等

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

- 資金調達業務(短期:インターバンク、CP、長期:社債発行、銀行借入)
- 資金運用業務(リバースレポ、インターバンク、銀行預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 流動性ポートフォリオの分析及び管理
- 資金調達構造の分析
- 資金調達計画の策定
- 資金取引等に係る金利及び為替リスクのモニタリング
※配属後は、まず短期資金調達業務と関連会社向け貸付業務を習得して頂きます

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大手インターネット広告代理店のビジネスディレクター/ファイナンスディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜2,000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●財務組織における変化をもたらす主体として、当社グループの各事業の業績目標達成を推進
●中期事業計画/予算、KPI(財務およびビジネス)の策定/設定をリードし、PDCAプロセスをグループ組織に展開
●各事業のビジネスリーダーと協業し、計画を達成するための業績分析を推進し、業績改善を行う
●潜在的なリスクと機会を特定し、経営陣が計画を達成するための戦略的ツールである月次パフォーマンスレポート(KPIに焦点を当てたパフォーマンス分析)と四半期見通しを作成し、経営陣に改善アクションを立案/実行する

※基本的には事業部のビジネスパートナーとなります。
また、ホールディングCFOに対し業務報告し、ビジネス・ファイナンス部を統括します。

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東証一部上場企業での金融コンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<募集背景>
同社は、全国の税理士事務所や会計事務所とのネットワーク及び、金融機関とのアライアンスを通して、 高収益中小企業の財務サポート等を行う日本型オペレーティングリース(JOL)を中心に各種金融商品を取り扱っています。
日本型オペレーティングリース(JOL)のほかに、保険仲立人事業、M&Aアドバイザリー事業、プライベートバンキング事業、 資産運用事業などの提供も行うことにより、“ワンストップ型ファイナンシャルサービス”の実現を目指しています。

今回、皆さまに担当していただくのは日本型オペレーティングリース(JOL)の販売です。
お客様である中小企業の財務状況を把握し、ニーズに応じた金融商品の提供を行うことが私たちの使命。
お客様の立場に立って、“金融コンサルタント”として最適な商品を提案していくメンバーを募集します。

<仕事内容>
高収益中小企業及び、会計事務所に対する提案型営業をご担当していただきます。

【仕事内容】
既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、 出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでが 金融コンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的な内容】
◆営業活動
航空機、船舶、海上輸送用コンテナ等を対象としたオペレーティングリースについて、投資家向けの営業活動を行います。
既存取引先だけでなく、税理士事務所や会計士事務所からご紹介いただいた投資家への新規アプローチや、 税理士事務所等の新規開拓も積極的に行います。

◆商品紹介
航空機等のオペレーティングリースなど、決算対策に役立つ当社の金融商品を中小企業経営者の方々にご紹介いただけるよう、税理士や会計士、金融機関への商品紹介を行います。

◆コンサルティング業務
既存・新規の投資家に対し、当社の金融商品を通した経営支援を行っていきます。 各種金融商品への投資は、投資家の皆さんの資産を効率的かつ、安全に運用することが求められるので、 信頼関係を築きながら経営状況を把握し、最適な商品を提供していきます。

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急成長中事業会社での提案型営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜600万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

●同社の不動産商品(コンテナ)を投資家に対し、節税等のメリットを説明の上、販売(投資)して頂きます。
●現在、提携している会計事務所、地域金融機関から投資家を紹介して頂き、その上で営業活動を行って頂きます。

※宿泊をともなう出張は現在発生しておりませんが、直行直帰などでの地方への出張はございます。
※原則、19時までの退社(やむを得ない事情があれば21時まで)となっており、ワークライフバランスもとれる職場環境です。

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東証一部上場企業での保険商品コンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜700万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

◆主要事業の顧客である高収益中小企業及び、会計事務所に対する保険商品のコンサルティング営業を実施し、同社の保険仲立人ビジネスの拡大に貢献いただきます。

【具体的には】
・同社のJOL商品(JOL=日本版オペレーティングリース)を利用いただいた既存のお客様に対する保険商品の提案から契約締結
・提携する会計事務所、金融機関から紹介された新規のお客様に対する保険商品のコンサルティング営業。
・紹介ルート以外の販路開拓、新規の法人顧客の獲得。

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上場不動産情報サービス会社でのコンサルティング営業【大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
日本最大級の不動産・住宅情報サイトのコンサルティング営業です。
クライアントである不動産会社に対して、当社サイトを利用した不動産情報のプロモーションのご提案を行っていただきます。

具体的には…
クライアント企業に対して、当社サイトをはじめとする当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。
サービスの実績や事業特性に応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。
また、クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発に携わることも可能です。

●やりがい・魅力
・コンサルティング営業としての育成環境が整っているのでスキルアップを支援できます。
・若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスがあります。
・クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 財務的経営資源の管理、運営業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

●グループの財務的経営資源(リスク・ウエイト・アセット、レバレッジ比率等の社内リソース)の配賦・管理
●導入予定のバーゼル規制の将来計測を行い、資本の最適配分・運用のサポート

<具体的業務>
日次の社内リソース使用状況管理、要因分析(リスク・ウェイト・アセット、BS 等)
四半期・年次予算においての社内リソース配賦
今後導入されるバーゼル規制の当社への影響分析およびビジネス等関係者との対応施策の策定・遂行
中期計画に対してのビジネスの進捗や計画達成のための必要資本の算定
グローバルの各種会議体の運営

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Treasury Planning & Analysis /Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Associate
仕事内容

The successful candidate will be a key member in Japan P&A team, managing liquidity risk for Group as well as entities in Japan by implementing Global Treasury policies.

The role will involve:
Managing liquidity risk by applying Nomura’s global liquidity framework in day to-day liquidity risk monitoring and control
Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity risk framework
Providing necessary analysis and support for discussion with Business Units on Funds Transfer Pricing
Managing BAU relating to regulatory liquidity LCR/NSFR
Supporting the roll out of global Liquidity & transfer pricing changes
Reporting Liquidity Risk Metrics to senior management and corporate committees

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大手食品メーカーでの財務経理(経理スタッフ)【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:290万円〜350万円 ※時間外手当他賞与込)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
・伝票計上処理
・支払伝票のチェックおよび支払処理(立替経費精算を含む)
・請求、入金管理業務(請求書の発行・発送、入金伝票作成、未回収情報の発信等)
・ファイリング
・マスタ登録業務
・その他上記業務に関する問い合わせ対応

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上場不動産情報サービス会社でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループが提供するサービスの基盤の設計・構築・運用を行う部署にて以下の業務をお願いします。

【具体的には…】
・システム基盤の設計・構築・運用保守
・性能向上・可用性向上を目的とした構成変更
・構築・変更作業、運用保守業務の省力化・自動化の推進

【やりがい・魅力】
多くのプロダクトやソリューションに触れる機会があり、知識欲・向上心を刺激する仕事です。
新しい技術、身につけたスキルを活かし、システム基盤の設計・構築や、既存システムの構成変更をどんどん行います。
”技術”に積極的に関わることでエンジニアとして一回りも二回りも成長することができます。
理想を高く持ち、失敗を恐れずにチャレンジする姿勢、大歓迎です!!

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有名ゲーム会社でのモバイルゲームの広告宣伝/マーケティング(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定( 800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社が配信するモバイルゲームの日本国内向け広告宣伝、およびマーケティング業務に関して、将来的にリーダーとして組織をまとめながら業務を進めていただきます。

定性、定量の双方の観点から分析を行うことで課題を抽出し、課題解決のためのマーケティング戦略の策定、実行を担っていただきます。Web広告のプランニングおよび広告出稿業務に加えて、TVCMを含むマス広告やソーシャル・動画メディアを活用したプロモーション企画、コラボ等のIPアライアンス、リアルイベントなど多岐にわたるマーケティング戦略に携わっていただけるポジションです。

ゲームコンテンツの最大化のために、より多くのユーザーに当社タイトルを楽しんで頂き、認知頂けるようなプロモーションの仕掛けや取り組みを自ら作り出すことにコミット頂ける方に積極的にご応募いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・ユーザー動向分析、市場分析、競合分析もとにした課題抽出
・モバイルゲームアプリのマーケティング戦略策定・実施
・社内、社外(広告代理店・媒体社)との折衝業務、工程管理
・各種データをもとにしたKPI分析とROI最大化
・予実管理及びメンバーマネジメント

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大手銀行でのデータ・コンプライアンスPJ推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
データ・コンプライアンスPJ推進

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大手SIerでのセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●PCIDSS準拠支援コンサルティング
●CSIRT構築支援コンサルティング
●セキュリティ監査対応 など

<キャリアパス>
●1年目:PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当
●5年目:PCIDSSだけでなく、情報セキュリティポリシー策定支援、脆弱性診断等の幅広いコンサル業務を担当。調整・メンバーコントロール・要員育成・提案活動などを順次対応いただきます

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
●経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
●開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
 (特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります)

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リース会社での事業法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて。イメージ 450万円〜800万円
ポジション 応相談
仕事内容

リース・ファイナンス営業部門にて、上場企業、中堅大手に対する金融ソリューション営業を担当して頂きます。
 −リース、その他経営課題解決型金融ソリューション営業

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大手証券会社の流動性リスク管理(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●海外拠点を含む当社グループの資金流動性リスクのモニタリングおよびその手法の高度化推進。

●特にバーゼル 3 流動性規制(LCR/NSFR)に係る態勢整備(グループ各社との連携、当社海外子会社の体制整備推進)や、これを踏まえた当社グループの内部管理高度化を推進(グループとしての管理手法、ストレステスト等)。

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大手銀行での与信管理に関わるデータ整備・システム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

【職務内容】
●与信管理に係る手続制定、 報告業務等、リスク管理業務全般
●与信管理に係るデータ整備・システム開発等
●与信管理に係る新システム導入・システム高度化プロジェクト推進
●決算に係る集計及び計量業務
●与信管理の体制整備に係る国内外拠点の支援・指導

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大手銀行でのリスク管理業務、データ整備・システム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者他
仕事内容

【職務内容】
●市場・流動性・信用・オペ各リスクに係わる、各種計測・評価・報告業務等、リスク管理業務全般
●リスク管理に係わるデータ整備・システム開発等

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大手通信サービス会社でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
UI/UXの設計、クリエイティブ制作/監修

【主な業務】
自社サービスのUI/UXデザイン・制作を担当していただきます。
(製品・サービス・キャンペーンサイト、オンラインショップ、スマートフォンアプリなど)

【具体的には・・・】
●自社サービスのユーザビリティ/アクセシビリティ設計
●ワイヤーフレーム/プロトタイプの制作
●UI/UX仕様・ガイドラインの策定と啓蒙

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのグローバル拠点活用のプリセールス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度(経験、実績等による)
ポジション 担当者
仕事内容

今後、当社は、グローバルな事業展開の更なる体制構築を視野に入れ、
グローバルソーシングの体制構築を強化してまいります。
当募集ポジションでは、グローバル拠点活用の促進に向けたプリセールス業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●SHIFT ASIA活用に向けたプリセールス活動
 □提案資料の作成
 □提案活動
※ベトナム出張の可能性あり
●既存顧客とのリレーション構築による販路確立
●社内外におけるオフショア活用に関する啓蒙活動
●対象顧客: 国内におけるエンタープライズ顧客、WEB系顧客は同比率程度です。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での採用企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験、実績等による)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の採用加速化のための仕組みづくりをご担当いただきます。

<本ポジションに期待する具体的なミッション>
チームのメンバーと分担し、下記いずれかをご担当いただきます。
●人材紹介チャネルに依存した採用構造をあらゆる手法を用いて改革し、採用コスト削減を実現する。
 −自社採用HPを立ち上げおよび、マーケティング、ブランディング
 −リファラルリクルーティング(社員紹介)の浸透
 −SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画〜推進
●エグゼクティブ層、第二新卒者、時短勤務希望者など、新たなターゲットを採用する手法を企画、推進
●コーポレート領域の採用戦略検討、推進
●新規学卒者をターゲットにした採用業務推進

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大手SIerでのAIソリューション企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
当社AI関連ソリューションの企画と開発推進

<キャリアパス>
AI関連ソリューション企画担当から責任者へのキャリアパスを期待している

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
対話、分析、エージェント/ロボットの分野では自社サービス、出資を含む提携、アライアンス等のさまざまなスキームをつくりつつ先進的なソリューションを市場に提供している(IBM Watson、DialogPlay、Elvez、Unirobot、SEQSENSE等)

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大手SIerでのデータセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援・運用・設計構築【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
データセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援ならびに運用、設計構築
●既存や新規お客様に対してネットワークを含めたデータセンターサービスの技術的提案支援
●ソリューションエンジニアとしてお客様要望に沿ったサービスの企画、提案ならびに構築設計

<キャリアパス>
●1年目:プロジェクトメンバーとしてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●3年目:プロジェクトリーダーとしてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務ならびに運用、設計構築を担当
●5年目:グループリーダーとしてデータセンターおよびネットワークサービスのソリューション全般だけではなく、メンバーコントロール、要員育成を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大口のお客様案件や業界のリーディングカンパニーとの業務を通じ、ダイナミックな経験や、最先端の知見を吸収をすることで自己成長を実感できる業務内容です。
●自社で最先端のデータセンターインフラ設備を有しているため、サービスの企画、提案、運用、設計構築など幅広い業務にチャレンジできる環境が魅力です。
●グループ企業との密な連携企画も多く、様々な関係者と交流し、数多くの人脈形成が行えます。

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大手SIerでのデータセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
担当業務としては大きく2つの内容を担当いただきたいと考えています。
(場合によっては1つに注力していただくこともあります)
(1) 営業活動における技術的な支援(プリセールス活動)
  ⇒主にデータセンター関連(データセンターそのものの設備や、移設)やそれに関連する技術(ネットワーク、クラウド、セキュリティ等)の技術的支援として顧客先への営業訪問の同行や、提案資料の作成、見積などを担当いただきます。
(2) 拡販活動のためのソリューション作り
  ⇒データセンター及びネットワークを拡販するために、それ自体または関連する技術(クラウド、セキュリティ等)と組み合わせてソリューション開発及びその営業ツール作り(リーフレット、提案資料作り)などを担当いただきます。

<キャリアパス>
●1年目:プリセールス要員としてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●5年目:プリセールスのチームリーダーとして推進責任者や、ソリューション開発、プロモーションの責任者を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●データセンターにおける業界トップクラスの事業者として、中〜大規模な案件を担当いただくことで、自己成長・案件推進のやりがいを感じていただけます。
●クラウド、セキュリティをはじめ各種サービス、ソリューションを手がけている組織のため、自身が担当する範囲にとどまらず様々な知見・技術に触れることで技術的成長の機会に出会うことができます。
●自社における組織を超えた交流はもちろん、各グループ企業と連携した企画も多く、様々な関係者と交流することで数多くの人脈形成が行えます。

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大手SIerでのAWSエンジニア・アーキテクト候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
主にAWSを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができます。

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大手SIerでのインフラ(サーバ仮想化/デスクトップ仮想化)PL・PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー・マネージャークラス
仕事内容

<担当業務>
主に仮想化技術を利用したインフラ案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

<キャリアパス>
将来的には、プロジェクトマネージャ以外にもプロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション担当への転進・キャリアアップも目指すことができます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができます。

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大手SIerでの脆弱性診断技術者(WEB、NW)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●Webアプリケーション、ネットワークの脆弱性診断業務
●PCIDSS準拠のための、ASVスキャンや無線LAN診断

<キャリアパス>
●1年目〜:脆弱性診断の実施、報告書の作成、顧客報告会への参加を段階的に対応いただきます。
●3年目〜:案件リーダとして顧客調整・メンバーコントロール・要員育成・提案活動などを順次対応いただきます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融系/カード系をはじめ、大企業の案件も多数対応しています。
●10年以上の業務経験から培った脆弱性診断のノウハウが活用できます。
●経験豊富なセキュリティコンサルタントと共に案件従事する機会もあり、スキルの幅を広げる環境があります。

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上場不動産情報サービス会社でのコンシェルジュデスク

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コールセンターのSV業務、不動産ポータルサイトを利用している一般ユーザーからの受電対応業務になります。

ユーザーの希望に沿った物件や不動産会社を提案をするのがお仕事となります。
同時にオペレータの稼働状況の管理や対応品質管理、オペレーター教育を通じてユーザーのサービス利用満足度を向上するための課題発見、施策立案、施策の実行管理を行っていただきます。

【業務詳細】
●オペレーターの稼働状況という品質の管理、向上
●ユーザーからの電話対応
当社HPの使い方の説明
希望に合った物件や不動産会社の提案
住まい探し・住宅相談に関するアドバイス

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