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大手ITコンサルティング会社での コンサルティングリーダー/プロジェクトリード(コンビニ顧客担当)

2017/07/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進

●職務内容の詳細
 コンビニのバリューチェーン全体を俯瞰し、戦略・機能定義の全体像や、仮説・あるべき姿を実務的に整理し、その視点から業務とシステムの現状調査や問題抽出を行います。偏った着眼点や部分的見解に捕らわれることなく、定量的かつ定性的に課題を整理して、問題を実務的に解決していくことが求められます。

以下は、代表的なソリューションの一例です。
・事業戦略コンサルティング
最先端のIT技術を駆使することで、どういう事業戦略が考えられるのか。技術を切り口に、新たな事業戦略策定を支援します。

・業務改革コンサルティング
単なる改善イメージの提示ではなく、システムの実装を視野に入れた具体的かつ現実的に挑戦可能な業務改革案を策定し、その実現までを支援します。

・SCMソリューション
流通・小売・サービス業における豊富な経験とノウハウを活かし、業務や組織変革、あるいは取引先契約等までも含めたSCM全体の抜本的改革、改善を支援します。

・会計・経営管理ソリューション
適切な会計(経営)情報をタイムリーに取得し経営管理に活かすためには、ITと会計の両方の理解が不可欠です。経営が求める情報(データ)の取得の仕組みづくりを支援します。

・組織・人事管理ソリューション
ITの導入・活用により、組織や体制、あるいは業務ルール等が変わります。IT活用の効果を最大限に
引き出すために、組織・人事の観点から各種提言や改善推進を支援します。

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上場メーカー(インド)でのエリアマネージャー(CFO)

2017/07/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1000万円〜1400万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●インド拠点でのエリアマネージャー業務
●インドの主要拠点をベースに、インド国内の工場、販売拠点を管理面を中心に統括していただきます。
●本社と現地マネジメントとの橋渡し的役割を担っていただきます。

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大手総合ファイナンスカンパニーでの国際業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●海外拠点でのローン案件を推進して頂きます。

・案件ソーシング、英文契約交渉と作成、関連部署との連携他
・海外現地金融機関とのリレーションシップマネジメント(年数回の海外出張あり)

***** 詳細はお問い合わせください *****

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大手総合ファイナンスカンパニーでの海外投融資業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

各種クロスボーダーアセットファイナンス(不動産、船舶、航空機、MBO/LBO,その他ストラクチャードファイナンス、非居住者ローン等)を担当頂きます。

プロダクト毎にわかれている組織ではありませんので、いろいろなアセットファイナンスをご経験することが可能です。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(コンビニ顧客担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
・変革テーマを詳細化し実現するプロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
・現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。
・新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。
・アプリケーション設計・開発・導入を実施。


●職務内容の詳細
 特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(流通クラウド担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なアサイン想定プロジェクト:
 -クラウドを活用したSCM改革プロジェクト


●職務内容の詳細
 同プロジェクトは、コンビニを利用されるお客様へのサービス向上を目的としたSCM改革プロジェクトです。
可用性・拡張性等のクラウド(AWS)の強みを最大限に活用し、コストパフォーマンスの高いシステムをスピーディに構築します。プロジェクト責任者のもと、各領域(アプリケーション、DB、移行、運用など)チームリーダー、あるいはメンバーコンサルタントとして、プロジェクトを成功に導く仲間を募集します。

 特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

また、クラウドを活用した大規模基幹システムの実現は、今後ますます発展していく分野の一つです。
同プロジェクトに参画することで、業務改革コンサルティングやSCMシステムの構築経験に加え、クラウドに関する知識・技術力、次世代の流通小売りモデルをデザインしていく力を身につけることが可能です。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(ストラテジックアカウント/大規模プロジェクト担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築
-バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築
-その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築

●職務内容の詳細
 現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

 -担当領域:大・中規模システムリプレース案件・新規構築案件(300人月以上)の推進、顧客含めたプロジェク
トチームの推進など
 -担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダーとして大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。

---キャリア事例---
30代にて弊社に入社。プロジェクトメンバーとして、弊社構築案件のノウハウ(システム設計、顧客折衝)を体得。その後500人月超の大型案件のPL補佐として要件定義〜システムリリース、運用引継ぎまでの全フェーズを経験。現在は次の案件の立ち上げの為の準備を実施中。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(流通・小売/システム構築リーダー)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例(一例として)
・大手百貨店向け業務設計、システム構築、保守運用支援
・他流通業向けの業務設計、システム構築、保守運用支援

●職務内容の詳細
 当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。あるクライアントの場合では、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。
・担当業務:ユーザ部門を相手とした業務設計、改善テーマ立案、新システム設計など(10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメントなど)

 特定のフェーズのみではなく、業務設計から保守運用まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(流通・小売/システム構築担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
−大手食品スーパー企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
−大手通販企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
−他流通・小売業向け業務設計、システム構築、保守運用支援

なお、当社ではフラットな組織構成を採用しております。
入社後に、流通・小売り以外のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。

●職務内容の詳細
 当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
 各案件においてクライアントに対して、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。

 現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人財を募集致します。

−担当業務
 ユーザ部門を相手とした改革テーマ立案、業務設計、新システム設計、構築、他各種支援。
Futureにて既に業務改革を完遂したクライアントに対する、今後の成長プランを経営・業務・ITの面で策定し、
提案、実施を推進しているプロジェクトにて、ご自身の希望・スキルに応じたポジションで活躍して頂きます。

 特定のフェーズのみではなく、業務設計から保守運用まで一貫して関わって頂くことを想定しております。
また、中立性を活かした当社の方法論を元に、顧客と一体となったプロジェクト運営を行い、顧客以上に考え、挑戦し、クライアントにおけるITを活かした経営の実現を担って頂きます。

 今後のクライアントの成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験と、やりがい、成長の得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融クラウドサービス企画・導入担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービス(SKYBANK)の企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
 当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)

 また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(証券業界担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
プロジェクトの推進、実施後の維持活動
既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

●職務内容の詳細
実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す。
あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする。
システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示。
運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。

●求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
お客様の業務要件を理解し、システムの実装設計への具現化が出来る、または経験がある。
グランドデザインからシステム運用までのライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験がある。
これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験がある。
PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系を理解し、手法として実践できる。
証券業界対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること)
エンタープライズIT領域で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識
上記の経験・スキルのうち、いずれかを満たすこと。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(物流/システム構築担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
-バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
-その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築

●職務内容の詳細
 現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、グランドデザインからシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

-担当業務:ユーザ部門を相手とした業務設計、改善テーマ立案、新システム設計など
(10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメントなど)

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(ストラテジックアカウント/グローバル&国内物流領域担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-倉庫管理(WMS)領域における業務設計およびシステム構築
-国内外の輸出入業務に関わる業務設計およびシステム構築
-海外拠点間のフォワーディング並びにグローバルロジスティクス(3PL等)に関わる業務設計及びシステム構築

●職務内容の詳細
 現在、クライアントの海外展開が活性化しており、国際物流に関する業務・システムの再設計の必要性が高まっているため、以下の領域の業務及びシステムの設計・構築経験を有した人材を募集致します。

 -担当領域:フォワーディング、クーリエ、輸出入(税関)、倉庫管理(WMS)、配送管理(TMS)など
 -担当業務:物流アセスメント、新業務設計、新システム設計、設計フェーズ以降のプロジェクトマネジメントなど

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
物流戦略策定支援。(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ)

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び顧客の上層部をカウンターとして、物流戦略策定をリーディング。

---キャリア事例---
30代後半で弊社に入社。各種資料作成等を通して弊社の優位性を理解し、ベースとなるITスキル(TMS、WMSの構築・提案経験)と物流スキル(輸配送業務・倉庫業務のプロセスノウハウ)を生かして、対象顧客との均衡スキル・提案書作成スキルを体得。入社後1年経った現在、顧客の上層部に対してITをベースとした物流ソリューション(倉庫領域、輸配送領域)を提言する形で当部門に貢献中。

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(流通・サービス業界担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・新規/既存クライアントに対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。

●職務内容の詳細
 以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立し、バリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・ITガバナンス/標準化支援
・ITデューデリジェンス
・業務改革支援
・ITリソース(システム/インフラ/IT組織/IT投資)評価分析支援
・ITコスト構造改革
・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(証券業界担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
案件開拓、プロジェクト立ち上げ
プロジェクトの推進、ビジネスの拡大

●職務内容の詳細
顧客とのディスカッションを通して、顧客企業の課題を洗い出す。
システム化に固執せず、投資対効果を意識した柔軟な改善案を提示する。
運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。
顧客予算の確保や関係部門との調整などを実施し、プロジェクトを推進する。

●求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
証券業界の深い知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスを熟知していること)がある。
証券フロント/ミドル/バック業務の全部またはいずれかに精通している。
ホール/リテール/市場系分野のいずれかに専門の深い見識がある。
特定の商品知識等(株・信用・デリバティブ・債券・投信・ETF・クオンツ)に精通している。
コミュニケーション/マネジメントの能力・経験がある。
上記のいずれかにあてはまる経験を保有している。

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大手ITコンサルティング会社でのDBスペシャリスト (TIG/ Technology Architect)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-大規模DB(Oracle)システム(8ノード/20TB)HWリプレイス案件(計画〜調査〜実施まで)
-大規模DB(Oracle)システムのBCP対応実装案件
-大規模DBのクラウド基盤での構築案件
-分散DBシステム(約70TB)を利用した情報系システム案件
-ダウンサイジング案件でのDB技術リード(計画、構築、移行、運用までの全フェーズ)

●職務内容の詳細
 弊社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進します。上流から下流の全工程において技術的リーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。

-ミッションクリティカル(24-265無停止)かつ高難易度な非機能要件を実現するためのDB基盤検討
-企業内のシステム全体をデータ視点で俯瞰して、データとシステムのあるべき配置の検討
-大規模データ分析について新技術の選定・検証などを通じて費用対効果の高いシステム基盤の検討
-短時間で安全にシステム切替を実現するためのデータ移行検討
-(上記例において)プロジェクト構築フェーズにおけるDB技術面におけるプロジェクト内のリーダーシップ

 DBだけでなくインフラ、アプリケーションに横断的にかかわる経験が得られます。DBの専門性を武器に大規模エンタープライズシステム基盤領域の専門性を高めたいと考えている方にぜひご応募頂きたいと考えます。

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大手ITコンサルティング会社でのテクノロジーアーキテクト(TIG/Technology Architect_Architecture Design)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。
その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計を担当して頂きます。

●職務内容の詳細
アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。

アーキテクチャ設計、Proof Of Concept
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証(Proof Of Concept:POC)を実施する。

新技術の検証
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

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大手ITコンサルティング会社でのプロジェクトテクニカルリーダー(TIG/Technology Architect_Architecture Design)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
昨今、企業の中でのシステムが担う役割、重要度がより高まってきています。
 そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができな
くなってきています。
 我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今
とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。
 また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスの採用を前提とせず、お客様ビジ
ネスの成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となる
 ソフトウェアやサービスを提案、導入します。

●職務内容の詳細
お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するため
に最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行います。
選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割
を担います。
また、特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、
インフラスペシャリストといった広い視点から、 あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。

-顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をも
とに、選定の最適化、提案、導入支援を行う
-顧客の既存システムに対して、「IT基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提
案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果の提示
-ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤・アーキテクチャの
要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施
-既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率
で安定した基盤・アーキテクチャへ改善
-PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等の適宜実施

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(SPA顧客担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
 近年、大手企業であっても更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。当社はそのような顧客に対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。
 当社のコンサルティングは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
 同ポジションの顧客である業界最大手SPA(製造小売業)企業では製造拠点及び販売拠点のグローバル展開の加速に伴い、生産・物流・販売といったサプライチェーン全体を対象に業務・システムの変革が求められております。顧客オフィスに常駐し、日々発生する様々な課題への解決方法の提案やベンダーとのセッションコントロールなど業務及びシステムのプロフェッショナルとして幅広い知識や経験を求められます。変革の実現に向けて顧客と一体となって業務、システム両面からあるべき姿を検討し、実行計画策定を行い、顧客経営層に対して提言を行っていきます。

●職務内容の概要
・新規/既存顧客に対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたセールスプロモーション活動
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、顧客と共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施
・SPA(製造小売業)に関わる業務設計及びシステム構築

●職務内容の詳細
国内大手SPA(製造小売業)顧客の事業拡大に伴い業務・システムの再設計の必要性が高まっているため、以下の領域の業務及びシステムの設計・構築経験を有した人材を募集致します。

− 担当領域:需要予測、生産管理、輸出入管理、物流管理、販売管理、会計、経営数値管理など
− 担当業務:現状分析、新業務設計、新システム設計、設計フェーズ以降のプロジェクトマネジメントなど

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
業務課題、システム課題を抽出し、システムのあるべき姿を描き、顧客へ提言。
システム構築案件のプロジェクトマネジメントの実施。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び経営層をカウンターとして、顧客の戦略策定をリーディング。

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大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(アパレル顧客担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1300万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
◆ 総合アパレル企業向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
− アパレルメーカー・小売向け 販売管理システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいては、マーケティングの更なる強化と、新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っており、参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、アーキテクト、ITコンサルタントとして活躍いただきます。

●職務内容の詳細
IT企画・システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

− 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
− 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。

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大手ITコンサルティング会社でのPMO(コンビニ顧客担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の詳細
・国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、経営・業務の目指す姿の再定義を行い、現行システムの分析の結果と合わせて、新システム化方針および新システムの開発方針・移行方針を策定する全体システム化計画を実施するチャレンジングなポジションです。

・全体システム化計画策定後は、各プロジェクトに分かれ、基幹系システムを含めた次世代システムの構築にむけて、PMOとして各プロジェクトにおける品質面、コスト面、スケジュール面のメトリクスを定義し、予実管理・アクションプランの策定を行い、プロジェクトリーダーともにプロジェクトマネジメントを実施します

●要件定義・設計フェーズでのプロジェクトマネジメント
各設計プロセスの進捗管理、品質管理、リスク管理およびステアリングコミッティへの報告

●大規模プロジェクト設計・開発フェーズにむけてのマネジメントプロセスの策定
100名規模のプロジェクト体制を見据えたマネジメントプロセスの策定・推進、KPIの策定

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(コンビニ顧客)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・小売店舗の大型化(買い物難民)や超高齢化社会、女性の社会進出拡大、健康志向の高まり等、コンビニチェーンを取り巻く環境は、常に変化を続けています。我々は大手コンビニチェーン顧客のビジネスの成功に向けて、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で、その具現化に向けたITコンサルティングを実施します。

・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施します。

●職務内容の詳細
日進月歩で新しい商品や新規サービスが産み出されてく変化の大きいコンビニ業界、「ITシステムの優劣が勝敗を分ける」とも言われるビジネスの中で、我々は「IT-Technologyの戦略的パートナー」として、顧客経営層と共にビジネスの成功に向けて様々な取り組みを行っていきます。

・経営課題解決に向けた企画・計画立案
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・変革テーマに対する施策検討と実行計画策定
・業務改革支援/業務要件定義の実行支援

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大手ITコンサルティング会社での次世代IT戦略コンサルタント(コンビニ顧客)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-国内大手コンビニチェーン企業(売上約2兆円規模)の3〜5年先を見据えたIT戦略の立案
-国内大手コンビニチェーン企業(売上約2兆円規模)の海外展開を支援するためのIT戦略の立案


●職務内容の詳細
クライアントである国内大手コンビニチェーン企業の事業拡大・海外進出を実現するための中長期的なIT戦略策定の支援、IT戦略に基づいた短期的な施策の作成、施策を具体化したプロジェクト提案、及びプロジェクトの実施支援を行っております。
特に“中長期的なIT戦略策定”においては、IT部門やグループ内IT子会社に対する組織改革やIT投資・コストのマネジメントなどをテーマとした戦略・施策の提案依頼を多く頂戴する状況になってきており、“システム”という枠を超えたIT戦略策定に携わることのできる職務となります。ついては、ビジネスおよびITの観点から具体的な戦略・施策をお客様とともに立案し、その実施支援まで可能な人材を募集致します。

【事業拡大】: IT戦略 (業務改革、IT投資計画策定、最新技術活用、ITコスト削減、IT組織改革、IT-BCP戦略策定)
IT起点でのサービス・業務変革を実現する中長期のロードマップ、短期的な施策、プロジェクトを策定及び提案します。現場の業務を踏まえつつ、先端IT活用などあるべきITの形を提言します。

【海外進出】: 海外IT戦略 (システム化構想立案、ITガバナンス・セキュリティ方針策定、ITデューデリジェンス)
欧米・アジア広域に進出する現地法人のシステム化構想や、国内外のシステム最適化を実現する為の
戦略策定および導入支援を実施します。

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
IT戦略策定の支援。(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップなど)

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
金融機関向け当社クラウドサービスを、効率的かつ高品質に、多数の金融機関に導入する。
また、同サービス領域を拡張し、他にはない付加価値の高いものに止揚させる。

●職務内容の概要
スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービスの企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)
また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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大手通信サービス会社での秘書

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【募集部署のミッション】
・クラウド、サイバーセキュリティ領域の新規事業企画
・クラウド、サイバーセキュリティ領域の子会社の事業推進及び管理

【主な業務】
・本部長代行の秘書
・本部内の事業推進に関連するサポート業務

【具体的には】
(1) 秘書業務(7割〜8割)
 ・スケジュール管理・調整、出張手配等。
 ・英訳業務(資料や社内システム、通訳業務)

(2) サポート業務(2割〜3割)
 ・事業開発本部内アドミン業務
 ・資料作成等

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大手通信サービス会社でのIoTシステム開発エンジニア

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
様々なIoTデバイスを繋ぎ・データを蓄積し・安全に公開するプラットフォームの提供

【主な業務】
IoTプラットフォーム構築/拡充とサービスシステム/アプリケーションの開発

【具体的には・・・】
IoTプラットフォームのデータ設計、API設計・開発、アプリケーション設計・開発、
分析機能等の追加機能設計・開発

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日米上場会社でのグローバルコンプライアンス担当

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルコンプライアンス担当
・新規立ち上げの組織グローバルコンプライアンス部(仮称)にて当グループの36か国に点在する海外現地法人のコンプライアンス体制の構築していただきます。
具体的には以下の通りです。
・グループのグローバルコンプライアンスポリシーの策定
・グローバルコンプライアンスに関する研修プログラムの策定と実行
・グループの実態に合わせてカスタマイズされたAnti-Corruption、KYC及びAML
 に関するプログラム開発
・その他グローバルコンプライアンスの強化に向けた各種施策の実行
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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大手IT事業会社での介護系ITソリューション事業企画・推進

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●同社の新規事業であるIoT、AI等最新のテクノロジーを駆使した介護系のITソリューションの事業企画・推進(最初は特にチーム内での技術的見地を補完する役割)。
●介護業務の業務効率化を検討し、ITソリューション可能なスコープを定義する。

【主なソリューション】
・IoT センサーを用いた介護施設向け業務効率化サービス
・日々の介護記録管理にモバイルデバイスを用いた介護記録システムを活用
・医療と介護の連携を見据えた介護情報のデータベースの構築

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経理税務グループマネージャー

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

大手総合ファイナンスカンパニーにて、経理税務業務全般を統括いただきます。
特に、税務、及び開示業務関連の所管を担当頂くことを想定。

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大手ITコンサルティング会社でのテクノロジーコンサルタント(Technology Innovation Group共通)

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円程度
ポジション スペシャリスト
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
Technology Innovation Group(TIG)は、
 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」
 「プロジェクト品質と生産性の向上」
 「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。

●職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
-プロジェクトテクニカルリーダー
-テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
-DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
-Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
-データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト
各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。

●職務内容の詳細
Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(公共サービス顧客担当)

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度
ポジション 応相談
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。あるクライアントの場合では、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャー設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。

当部門が主に担当する公共業界は寡占化されてきている市場であり、官公庁の中でも更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。我々はそのクライアントに対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。これらのプロジェクトで蓄積したノウハウや経験を活用・展開し、各クライアントに最大限の成功を提供いたします。

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
 − バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
 − その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築

●職務内容の詳細
システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

 ー担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
 ー担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダーとして大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング、大・中規模案件の立ち上げ

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上場不動産情報サービス会社でのエンジニア/情報セキュリティ

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
当社の社内情報システム部門にて、情報セキュリティ運用担当として情報セキュリティマネジメントシステムの運用に係わる業務全般に携わっていただきます。

●具体的には…
・情報セキュリティマネジメントシステム運用(現状分析・改善方針提案・モニタリングなど)
・情報セキュリティ維持を目的とした会議体の事務局の一員としての活動
 - 会議体運営
 - 事務局が担当の業務推進・進捗管理 (通年)
 - コーディネーターとして社内各部署への働き掛け
  (各種自己点検作業などの施策を完遂させる等)
 - 定期アカウント棚卸作業などの実施・進捗管理
 - 従業員を対象としたセキュリティ教育
 - 問い合わせ・相談への対応
・リスク対策を目的としたシステム導入・運用
・社内の各部署に対して、セキュリティ維持の為の啓蒙活動
・ISO27001認証の運用
・その他、情報セキュリティ関連業務

●やりがい・魅力
・グループ全体のセキュリティ維持を担う事で、マクロ視点で業務遂行する事ができます。
・マネジメント領域における業務を経て、経営視点で業務遂行する経験を身に着けることができます。
・内部統制やISO27001等に関する知識を深めることができます。
・情報セキュリティに関する知識を深める事ができます。
・各種プロジェクト推進を経験する事で、マルチタスクマネジメントや大規模プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。

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日系大手証券会社 役員担当秘書

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収〜700万円台)
ポジション スタッフ(アソシエイト)
仕事内容

●本部長クラス(執行役員)の担当秘書業務
●担当役員のスケジュール管理、出張手配、来客・顧客対応等

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<業務委託>国内MBAのマーケティング業務|コトラプロ

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

大学院(MBAプログラム)におけるプロモーション活動、受講生募集のための企画、説明会やセミナーの実施等を行っていただきます。主に卒業生の方々や、受講検討者とのコミュニケーションが多くなると思いますので、人との関わりが好きな方は、とても楽しくやりがいのあるお仕事だと思います。
【具体的には】
・受講検討者へのフォロー業務(対面、メール、電話等)
・説明会、イベント等の企画および実施
・卒業生の方々との連携
・プロモーションの企画立案
・一部法人企業派遣のサポート業務
・その他サポート業務
★マッキンゼー出身の著名経営コンサルタントが学長を務める、修了生1000名をこえる最先端オンラインMBAプログラムです。

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国内MBAのマーケティング業務

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

大学院(MBAプログラム)におけるプロモーション活動、受講生募集のための企画、説明会やセミナーの実施等を行っていただきます。主に卒業生の方々や、受講検討者とのコミュニケーションが多くなると思いますので、人との関わりが好きな方は、とても楽しくやりがいのあるお仕事だと思います。
【具体的には】
・受講検討者へのフォロー業務(対面、メール、電話等)
・説明会、イベント等の企画および実施
・卒業生の方々との連携
・プロモーションの企画立案
・一部法人企業派遣のサポート業務
・その他サポート業務
★マッキンゼー出身の著名経営コンサルタントが学長を務める、修了生1000名をこえる最先端オンラインMBAプログラムです。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    広報・IRの求人    事業会社の求人    独立系の求人    上場企業の求人    未経験の求人    20代の求人    30代の求人    

大手事業会社 子会社/関連会社経営改善・事業再生担当

2017/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手事業会社において、主に子会社・関連会社の事業再生業務、経営改善業務をご担当いただきます。
●経営分析
●マネジメントインタビュー
●事業再生、収益改善ストーリーの構築
●経営計画策定
●ハンズオンによる企業改革

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銀行でのATM業務管理部 現金監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮の上決定します(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●ATM預託金および業務状況監査
●監査結果に基づく委託先業務の効率化助言
●マニュアル類の制定・改廃等の整備

当社の主力事業であるATMサービスの運営管理を統括する同部において、ATMのオペレーションを委託するパートナー企業に対する監査・助言業務に従事いただきます。
具体的には、当社ATMの現金管理を委託する先の全国事業所に臨店し、その管理体制や現金残高の監査および助言を行います。
金融機関での監査・臨店・事務指導などの経験を活かしていただくことが可能です。

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    上場企業の求人    上場企業の求人    

医療関連サービス会社でのセールス&マーケティングプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的には…】
●顧客価値の最大化のための顕在化・潜在化ニーズの発掘。マーケットイン型の新規事業の企画
●顧客ニーズを解決するための高付加価値ソリューションの提案型営業およびサービス購入に向けての交渉等の調整対応
●顧客数および受注数増加のための新規案件獲得活動

関連する案件 マーケティング・企画の求人    営業の求人    事業会社の求人    法人営業の求人    上場企業の求人    20代の求人    30代の求人    

上場不動産情報サービス会社でのWebエンジニア(サイトの開発・運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
当社は、不安・不満・不便といった「不の解消」をすることで
世界中の人々をHappyにしていきたいと考えている会社です。
その想いのもと、事業を推し進め、基幹事業は、日本最大級の不動産住宅情報サイトへ成長しました。

今回携わって頂くポジションは、
2016年10月末にローンチしたばかりの
暮らしにまつわるあらゆる悩みを解決するサイトの開発・運用となります。

サイトの改修や保守運用だけではなく、当社グループの子会社に向けた
新しいコンテンツの企画提案や、技術の選定に関わっていく機会もあります!

意欲があり、自ら手を上げて色々やってみたい方は
その力を如何なく発揮できる環境です。

プロジェクトはエンジニアだけではなく、ディレクター・デザイナーと一緒にチームを組んで進めます
また、関係各所を巻き込みながら進めていくため、周囲を巻きこんでプロジェクトを勧めていける方を募集しています。

●やりがい・魅力
・インフラからフロントまですべてを管理しているため、幅広いスキルと経験が身に付きます
・既存の仕組みにとらわれる事なく、新しい技術にチャレンジできる環境です。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    上場企業の求人    ベンチャーの求人    成長中の求人    上場企業の求人    

上場不動産情報サービス会社でのブランドマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
ブランドマーケターとして、日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトのブランド戦略の企画・立案・効果検証・分析を行って頂きます。

具体的には…
・ポータルサイトのブランディング施策の企画、立案、実施
・一般生活者及び不動産市場に関する調査、分析、データ収集
・マス媒体、Web、リアルイベントによるブランディング施策の
 企画、立案、実施 またはディレクション
・その他付随する業務

●やりがい・魅力
責任が大きいのと同時に、事業を左右させる重要なポジションゆえ大きなやりがいがあります。
大規模なマスプロモーション展開を開始してからの期間がまだ浅いため、
今後のブランド構築において新しい取り組みにチャレンジできる環境です。

物件数No.1だけでなく、業界の圧倒的No.1となるべくダイナミックな戦略を一緒に描きましょう!

●得られるスキル・経験
上位戦略レベルのマーケティング世界との接点、アイディア溢れる広告業界のトッププレイヤーとの協業、自らの成長へ挑戦できる世界が待っています。

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上場不動産情報サービス会社でのWebエンジニア/サイト開発、運営(リフォーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

《仕事内容》
日本最大級の不動産・住宅情報サイトのうち、リフォーム・リノベーション領域のサイト開発、運営に携わっていいただきます。

リフォーム・リノベーション業界の負を解消する為に、想いをもって一緒に働ける仲間を募集しています!

具体的には
・新機能、新サービスの要件定義・設計・開発・テスト
・既存サービスの保守・運用

既存サイトにおける改修や新機能開発に企画段階から携わっていただきます。
営業、制作、ディレクターとチームを組み、チーム一体となってサイトを作り上げていきます。

比較的小さなチームですので、事業全体も把握しやすく、本人の意向さえあればサービス企画・サイト解析・プロモーションなどのサイト運営についても中心となって関わっていくこともできます。

《やりがい・魅力》
□開発に慣れてからは案件の企画、設計からお任せいたします。
□インフラからフロントまですべてを管理しているため、幅広いスキルと経験が身に付きます。
□既存の仕組みにとらわれる事なく、新しい技術にチャレンジできる環境です。
□本人の意向があれば開発に限らず企画、プロモーション、サイト解析、クライアント先へのコンサルといったサイト運営全般に関わっていただけます。
□社員が講師として各種スキルを伝授するネクスト大学や業務の一定時間を利用して新たな技術に取り組むクリエイターの日といった制度を利用して、
 他部署のメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップする機会もございます。

《主に利用する言語・環境等》
言語: PHP, Ruby, javascript
フレームワーク: Symfony2
ミドルウェア: Apache, Nginx, PostgreSQL, MySQL
インフラ: AWS
VCS: Git、GitHub
コミュニケーションツール: ChatWork、 JIRA、 Confluence

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大手証券会社におけるビッグデータに関する企画・推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて面談の上、決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●ビッグデータの中長期的施策の企画、推進。各種データを用いた分析・解析を行い、業務上の課題を見つけ、ビッグデータによるソリューションの企画・導入・実装を一貫して担当。

●上記業務については、当社に限らず、当グループ全体をスコープとした活動となる場合があります。

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大手通信サービス会社での新規事業の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
投資先のKPI管理、事業拡大サポート

【主な業務】
投資、JV設立に向けた事業計画立案・策定・デューディリジェンス
投資後のPMI(モニタリング、経営企画業務支援)


【具体的には】
●新規事業案件の事業計画立案・策定
□出資の場合、出資候補企業の事業計画評価(デューディリジェンス)
□JV設立の場合、パートナー企業と共同で策定

●出資、JV設立後のモニタリング及び経営企画支援業務
□予算/中期計画の審査・査定・指導
□損益管理、予実分析、KPI管理
□モニタリング体制の構築

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上流工程システム会社における広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 391万円〜436万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
ホールディングス、並びにグループ各社の広報業務を行います。

●社外広報
各種メディアとの取材・問い合わせ対応
プレスリリース作成・発信
コーポレートサイトや会社案内等の自社メディア、媒体の企画・制作・運営
グループやグループ各社のブランディングや広報戦略立案支援

●社内広報
社内コミュニケーション施策の企画・構成・情報取材・イベント運営
(全社ミーティング(月1回)、グループキックオフ(年2回)等の企画・運営)

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大手食品メーカーでのグローバル広報スタッフ/主任〜係長クラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ年収:500万円〜800万円程度)
ポジション 主任〜係長
仕事内容

予定業務:
・ニュースリリース作成(英文リリース含む)
・メディア取材対応(海外メディア含む)
・イベント運営(食育イベント、小学生陸上他)
・社史、広報関連冊子、社内報などの作成
・撮影(スチール、ビデオ)
・その他広報業務全般

期待役割:
・基本的な広報業務を習得しつつ、海外メディア対応、英文リリース作成などグローバル広報活動推進のための一員として活躍する
・当社グループの魅力を発信する事により企業価値向上に貢献する。

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大手証券会社でのサービス企画、マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●ダイレクト証券ビジネスにおけるFintech関連企画
・ITイノベーションの推進(関連の技術動向調査、 AI、チャットボット、トレード関連のアルゴリズム、API等)
・上記をダイレクトビジネスで活用するためのユースケース作成
・関係部署調整、企画案の作成とプレゼンテーション
・サービスおよび運用業務設計、システム開発プロジェクトへの参画
・サービス導入後の利用促進策の立案 
 
●異業種企業との連携ビジネスの企画
・顧客基盤の拡大を目的とした、非金融企業とのコラボレーションビジネスの企画

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大手通信サービス会社での法人向けサービス・ソリューションの導入・開通支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●受注活動における顧客へのサービスプロセス説明、デリバリー提案支援
●構築/納品期間中の開通スケジュールマネジメント、進捗報告

【主な業務】
●受注活動における顧客へのサービスプロセス説明
●デリバリー提案支援
●開通スケジュールマネジメント、進捗報告

【具体的には】
<業務例>
●受注活動におけるサービスプロセス説明
●デリバリー提案支援
●開通スケジュールマネジメント、進捗報告

<対応商材>
●音声系商材
●データ系商材
●モバイル系商材

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大手通信サービス会社での業務プロセス/システム設計・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●法人向け新規商材サービスリリースのための業務プロセス設計・新施策対応、全社プロジェクト対応
●既存業務プロセスの最適化設計・KPI設計・構造改革対応を通した事業収支の管理・改善
●業務プロセスにあわせたシステムおよびツールの開発/改修

【主な業務】
●業務プロセス/システム設計・管理業務

【具体的には】
●新商材対応のための業務設計/コスト見積り
●法人向け各種システム等のユーザー要件定義(情報システム部門との連携)
●システムリリース時の業務シナリオ作成/シナリオ検証
●新規業務プロセス/システムリリース時の資料作成展開/ヘルプデスク業務

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大手証券会社でのシステムリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて面談の上、決定いたします(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●システムリスク管理業務全般(IT所管・EUC・クラウド)

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上場外食チェーンでの人事責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度
ポジション 部長もしくは次長
仕事内容

上場外食チェーンで人事グループ全体のマネジメントを担当いただきます。
業務範囲は採用、人事企画(人事制度設計、予算策定・管理)、ペイロールなど人事業務全般となります。

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