上場企業の転職求人

バイオ燃料事業の商業化実現に向けて、国内外でバイオマス原料やバイオ燃料製品の仕入・販売を中心としたトレード事業の開発業務に取り組んでいただきます。

業務内容
BtoB向けのタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やディレクション、広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、幅広くデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション
・サービスサイトの分析、広告効果の分析、レポート作成
・広告施策の運用、広告予算管理、シミュレーション
・バナーデザインのディレクション

ポジションの魅力
・大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけている分、多岐にわたるマーケティング施策を実行していただくことができます。
・事業成長をダイレクトに貢献することができます。
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。

部署マネジメント業務に加えて、自らハンズオンで業務を推進していただきます。
システム開発だけでなく、マーケティングにも興味と理解を持ち、営業企画会議にも出席可能な方（専門知識までは不要）

・当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務
・新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働
・ITセキュリティ体制の管理運用
・デジタルマーケティングの支援
・社内IT関連サポート
・部門責任者として、部門の運営管理、メンバーの指導
以上の業務を、残業なし休日出勤なしで行って頂きます。

★魅力
経営に近いポジションで、ITによる会社の発展に寄与できます。
また、残業、休日出勤はほぼありませんので、長期就業をイメージしやすい環境となっております。

★その他
部長職という肩書のポジション以外にもプレイングマネージャーのポジションもご用意する予定です。

【具体的な業務内容】
●資金計画、資金調達、資金管理、資金運用およびその他ファイナンスに関する業務
　（計画立案、金融機関折衝などを含みます）
●各種プロジェクト：M&Aファイナンス、各投資に係るもの
●外国為替に関する事項（外貨取得、ヘッジ、エクスポージャー管理など）
●金融機関とのRM
●不動産流動化に関する事項　　など

【仕事のやりがい・面白さ】
●成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで、自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていくことのできる環境にあること
●様々な業務に挑戦できる機会が多数あること

【他社との違い(差別化ポイント)】
●「権限委譲」を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に指示待ちではなく、自らの経験を活かして業務に取り組むことができること
●評価、人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差はないこと
●主たる事業はディスカウント業であり、景況感に大きく左右されることなくキャリアを積上げることが可能なこと

【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜：国内もしくは海外の資金管理の基本的実務を習得頂きます
●半年後〜：基本的実務を習得後は、応用として部署・関連会社間との折衝にも参加頂きます
●1年後〜：（適正に応じて）各種プロジェクト、資金調達、資金管理などを専担頂きます

【具体的な業務内容】
●データセンターとクラウドへ専用線で接続しアプリケーションの連携や設計等
●急激なアクセス増加への対応やセキュアに扱うデータに対する設計や設定等

【仕事のやりがい・面白さ】
●1千万人以上会員がいるインフラの設計や設定次第で、スマホアプリの動作具合が変わること(サクサク動くか、もっさりするか)
●機能の拡張性を設計次第で変わること

【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●連続増収増益という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜：先輩社員について案件および全体感を把握していただきます。
●半年後〜：一案件、および一機能をメインで行って頂きます(先輩社員がサブとして付きます)
●1年後〜：適正に応じて、担当として一案件および一機能を行って頂きます(先輩社員はサブとして付きません)

【具体的な業務内容】
●グループの顧客向けサービスのアプリおよびモバイル、新サービス展開のためのアプリディレクション
・新規サービスや機能追加、機能改善のディレクション
・PowerPointなどを用いた企画書や画面遷移、ワイヤーフレーム、画面要件設計書などの作成
・解析ツールを用いたユーザーの行動分析によるサービス改善検討　など
●キャンペーンページの制作・ディレクション
・キャンペーン制作進行ディレクションおよび制作フォロー
・キャンペーン方式や遷移の改善検討のディレクション

【仕事のやりがい・面白さ】
●入社後早い段階で権限を持っていただく予定ですので、即戦力として今までのご経験を活かしやすい環境です。
●サービス開発に関わる全ての人が「お客様に満足頂くためにはどうすればよいか」を常に考えながら業務に取り組んでいます。そんな中でのディレクションは苦労しますが、その分サービスリリース時は大きな達成感を味わう事ができます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●スケールの大きなサービスや企画を設計・構築でき、お客様の反応をダイレクトに感じることができる。
●グループのデジタル戦略事業の中核部署でスキルアップができる。
●連続増収増益という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月：まずは先輩社員のサポート業務を行っていただき、携わるサービスを理解いただきます。
●3か月〜：アプリ開発もしくはキャンペーン制作のディレクション業務の担当として一とおりお任せします。
●1年後〜：リーダーとして各案件の進捗管理や、他メンバーのフォローなどもお任せします。
　　　　　　　 ※ご自身の能力と意思を考慮した上で決定します。

【具体的な業務内容】
●アプリおよびWEBサイトのキャンペーンページ作成、入稿確認、キャンペーン設定
※XHTML、HTML、CSSを使用
●企画担当者との連携（電話/メール対応あり）
●スケジュール調整、管理
●キャンペーン設定/画像修正
●開始/終了確認
●数値抽出
●画像制作/加工　など

【仕事のやりがい・面白さ】
●制作したキャンペーンページがグループの公式アプリやサービスで展開されます。
●頑張りにより、早い段階で権限を持っていただくことができますので、アイデアを充分に発揮できる環境です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●スケールの大きな環境で行われるキャンペーンのページ制作や設定に携わる。
●キャンペーンの効果やお客様の声により自身の制作における反応をダイレクトに感じることができる。
●連続増収増益という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月：まずは先輩社員のサポート業務を行っていただき、携わるサービスを理解いただきます。
●3か月〜：企画担当者と連携して、ページ制作やキャンペーン設定などキャンペーンページ制作を担当していただきます。
●6か月〜：進行管理フォロー、新機能導入のディレクションアシスタントなど、他方向でのスキルアップが可能です。
　　　　　　　 ※ご自身の能力と意思を考慮した上で決定します。

SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで、インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当していただきます。

●SAPシステムの導入・移行
・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援
・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築
・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般

●SAPシステムの保守・運用
・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など）
・システム改修、品質向上などの派生案件の対応
・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援

【具体的な業務内容】
●メーカーのブランドが持つ課題の整理とクリエイティブにおける打ち手の企画・提案
●メーカーから受託した広告案件におけるLP/動画コンテンツの制作ディレクションと監修
●コンテンツ制作におけるプロセスの構築と改善

【仕事のやりがい・面白さ】
●当グループならではな大規模案件に携わることができる点
●まだオペレーションが定まらない中で事業をイチから作り上げることができる点
●強力なIPを用いて新しいフォーマットのコンテンツ制作に挑戦できる点
●最低限のルールの中でギリギリを攻めるというAmusementの高いクリエイティブの方向性

【他社との違い(差別化ポイント)】
●新規事業である広告サービスをグループの次世代の事業成長の柱の一つに据えている点
●クリエイティブ/コンテンツを新規事業において重要な差別化要素としておいている点
●便利さやインフラとしての使命だけでなく、「ワクワク・ドキドキ」を追及する小売業態を抱えるグループである点

【入社後のキャリアステップ】
●〜半年後：過去の制作実績なども踏まえながらLP/動画制作の指揮を取っていただきます
●1年後〜 :制作したクリエイティブがもたらした成果（PV/CVR等）を見ながら、構成を最適化し、コンテンツの改善をリードしていただきます
●3年後〜：キャリアプランに応じて、各種マーケティング・事業戦略等の高度かつ発展的な役割をお任せいたします

【具体的な業務内容】
●小売に関連するテクノロジートレンドの情報収集、国内外の動向調査
●上記調査を通して、当社が取り組むべき領域や方向性の整理、経営陣に向けた提言
●実現可能性や有効性の検証、評価を目的としたPoCの企画及びオペレーション

【仕事のやりがい・面白さ】
●国内4位の売上規模を誇るグループのデジタル変革を目的とした新しい取組みに従事できる点
●独自性の強い小売事業とも連動した、斬新かつ未来指向な活動に携わることができる点
●最新のリテールテックやデジタルマーケティングに関する技術の将来性を見定めに留まらず、事業での具体的な活用業務まで挑戦できる点

【入社後のキャリアステップ】
●〜半年後：社内で注視しているトレンド、既に走っているプロジェクトに参加いただきながら社内リードに向けてキャッチアップしていただきます
●1年後〜 :ご自身で注視すべきトレンド・当社が取り組むべき方向性を提言していただき、PoCをリードしていただきます
●3年後〜：キャリアプランに応じて、各種マーケティング・事業戦略等の高度かつ発展的な役割をお任せいたします

【具体的な業務内容】
最先端のビジネスモデルにノンストップで携わる事ができます。ただ、開発をして機能追加をすれば良いわけではありません。例えば、店舗への集客数やクーポン利用者数など、目標数値への達成度合いも評価に入ります。自身の希望により多彩なキャリアが望めます。1つの専門分野を追究し深めていくことができ、プログラマーからSE、プロジェクトマネージャーへとステップアップできる環境も用意されています。

●アプリやその他スマートフォンアプリのサーバサイド開発
スマートフォンアプリの新規機能追加や機能改修（主にはサーバサイドのAPI、管理画面等の開発になります）
●各種キャンペーン、データ分析ツールなどのWEBサービス開発
オンラインからオフライン（実店舗）に送客するため、新規コンテンツや様々な追加機能の開発
●グループ内のシステム開発
グループ内で企画される新しいサービスの開発

【仕事のやりがい・面白さ】
数百万人が利用するBtoC向けのサービス開発案件が多く、一般のお客様から直接意見をヒアリングすることも出来るため、自社サービスを自分自身で作り上げていく環境で働くことができます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
ご自身の希望により多彩なキャリアプランが選択できます。（スペシャリスト・マネジメント等）

【具体的な業務内容】
●システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義〜運用定着）
●ベンダー、現場担当者との折衝業務
●従業員への新システム利用講習、定着支援

店舗システム課：主にレジ、基幹システム、電子マネーの企画を管掌
業務システム企画課：それ以外のシステム企画を管掌
※ご経験等に応じて、配属部署を決定させていただきます。

【仕事のやりがい・面白さ】
●全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。
●未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜：先輩社員と共に新規システムの導入を推進して頂きます。
●半年後〜：一人で新規システムの導入を推進して頂きます。
●1年後〜：全社プロジェクトのITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・Webを中心とした広告サービスの企画、BIを利用した分析業務
・リテールメディア関連の戦略企画・推進をお任せします

※テレワークの相談可能　(制度ではない為、詳細はご面接時にお伝えします。)

【仕事のやりがい・面白さ】
・大規模なプロジェクトにも携わることができる点
・Webマーケティングの経験を活かしながらリテールメディアという新領域に携われる点
・広告運用から企画（プランナー）へと業務範囲を広げていける環境

【他社との違い(差別化ポイント)】
・デジタルを戦略の最重要項目に位置付けており、リスタートを切る当社の立上げ期から参加できる点
・業界5位の企業で、デジタル・金融等の新たな挑戦ができる環境で活躍できる点

【入社後のキャリアステップ】
〜半年後：広告に関連したご経験を活かし、当社広告商品の企画等を担当いただきます
1年後〜 : 企画した商品の運用をリードし、事業推進の中核を担っていただきます
3年後〜：キャリアプランに応じて、各種マーケティング・事業戦略等の高度かつ発展的な役割をお任せいたします

【具体的な業務内容】
・設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等）
・新規出店のための工事の監修
・営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整
◎新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
◎稟議書や関係書類の作成
◎施工会社（ゼネコン）への発注業務
◎現場での工事内容・進捗等の監理業務

【仕事のやりがい・面白さ】
弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はありません。パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店、大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。常に新たな挑戦をし続けていく、そんな仕事に面白みや、やりがいを感じることができます。
国内出張は物件ごとに月1〜2回程度あり。　一人で担当する物件数は最初は1，2件から、慣れてきたら5〜6件担当していただきます。　

【他社との違い(差別化ポイント)】
【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
　・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
　・33期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！
　・小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。

【入社後のキャリアステップ】
●入社後1か月〜：物件のサブ担当として1.2件を先輩社員と担当し、オープンまでの流れを理解していただきます。
●半年後〜：適性に応じて小型物件や既存店改装物件のメイン担当として監理全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等）
・新規出店のための工事の監修
・営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整
◎新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
◎稟議書や関係書類の作成
◎施工会社（ゼネコン）への発注業務
◎現場での工事内容・進捗等の監理業務

【仕事のやりがい・面白さ】
弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はありません。パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店、大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。常に新たな挑戦をし続けていく、そんな仕事に面白みや、やりがいを感じることができます。
国内出張は物件ごとに月1〜2回程度あり。　一人で担当する物件数は最初は1，2件から、慣れてきたら5〜6件担当していただきます。　

【他社との違い(差別化ポイント)】
【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
　・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
　・33期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！
　・小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。

【入社後のキャリアステップ】
●入社後1か月〜：物件のサブ担当として1.2件を先輩社員と担当し、オープンまでの流れを理解していただきます。
●半年後〜：適性に応じて小型物件や既存店改装物件のメイン担当として監理全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
香港でオープンした鮮選寿司を2022年から多店舗化すると共に、他国でも展開開始します。
この実現に向けて、店舗運営要件に基づく新たなシステム化を実行しながら、ベースとなる仕組を構築する業務を行って頂きます。
●製品・メーカ選定、フィット＆ギャップや要件定義、契約、プロジェクトマネジメント
●既存システム環境への導入準備
●利用者トレーニング
●運用保守への移行

【仕事のやりがい・面白さ】
●新たな事業を成長軌道に乗せるための礎作りの時期にあたり、出来上がったシステムの維持的な側面よりも、新たなアイデアを実現させることの比重が圧倒的に高い活動となります。
●権限委譲を旨とする社風である上、海外関係は特に個人の裁量が大きく、自ら考え判断して業務遂行することができるのが醍醐味です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限委譲と実力主義という社風により、行動と結果が評価されます。（年功序列はありません）
●取り組むべきテーマ、問題改善を自ら提案し、結果に結びつけることができます。
●連続増収営業増益を継続という安定した基盤を背景に業務に専念できます。

【入社後のキャリアステップ】
●〜3ヵ月：現行組織体制、システムと利用状況を理解。限定的な業務を担当。
●〜1年：新規出店用システム準備や新規システム化等を支援を受けながら担当。
●1年後〜：飲食用システムの全体管理を担当。

【具体的な業務内容】
●新規システム化案件や既存システムの改修案件のプロジェクトマネジメント
・ユーザ要件のヒアリング、要件定義
・ベンダコントロール(仕様検討、価格交渉、契約、検収)
・システム構築リリース管理(進捗管理、UAT、リリース、トレーニング、運用保守引継)
・業務範疇：IT関連全般（ERP、ネットワーク、各種ソフトウェア、PC、端末、IT統制管理　等）
・海外出張あり（システム構築時のMTG、新店舗オープン時サポート等）
※ これまでの経験や知識に応じたOJTにより徐々に任せる範囲を増やしていき、最終的にはプロジェクト管理や要件定義ができるようになります。

【仕事のやりがい・面白さ】
●グループが成長の柱と定めるアジア各国のシステム化を担当頂きますので、ビジネス規模が急拡大する時期にしかない経験を共有できます。
●海外との接点が多いポジションであり、新たなことに果敢にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
●権限委譲を旨とする社風である上、海外関係は特に個人の裁量が大きく、自ら考え判断して業務遂行することができるのが醍醐味です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●売上高1兆7,086億円、32期連続増収増益という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
●〜3ヵ月：波及範囲が限定的な案件を担当
●〜1年：各種システム化案件のプロジェクトマネジメントを担当
●1年後〜：チームを率いて大型プロジェクトマネジメントを担当

【具体的な業務内容】
(1)企業のビジョンや方針、社会的責任、業績などに関する情報を発信
(2)攻めと守り双方のメディア対応および良好なメディアリレーションの構築
(3)経営陣と密に連携し、企業全体を対象とした広報戦略を策定し、企業のイメージや信頼性を高める、そのためのインタビュー対応等
(4)リスク、インシデント対応にて、報道機関からの問い合わせやメディア対応、メディアの露出管理とリスクコントロール
(5)プレスリリース、会見、発表会などの対外的な対応・管理
　※メディアと連携した商品やサービス、キャンペーンなどの対応は別部署となります。

【仕事のやりがい・面白さ】
・「個人」を活かしたメディアコミュニケーションによる情報収集や情報提供の活用
・自身プロデュースによる露出、マネジメント次第で実施可能
・大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
・連続増収増益という安定した基盤がある

【入社後のキャリアステップ】
〜3ヶ月後：社内情報、業務の習得、メディアリレーション実施。
半年：社風、制度等の把握。また課業務全般の把握。定期的なメディアとの面談。
1年後〜：適正に応じて、課責任者として課業務の全般を行って頂きます

私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。

【職務内容】
コマーシャルペイメント統括部の商品の商品企画・営業企画・営業の職務に取り組んでいただきます。
加盟店向けの決済ソリューションの商品企画は、アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。営業企画は、検討した販売企画（営業戦略）にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI（台数、売上）に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。

加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく、職務となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
幅広い業種・業界の加盟店企業と直接・関節的に接して商品企画・営業企画を実施いただきます。また、ビジネスパートナーとなるカード会社やインターミディエイターとの協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、加盟店のデジタル化に主体的に参画する経験を積んでいただくことが可能な仕事です。

当サービスの商品価値向上、ひいては加盟店向けペイメント事業のさらなる拡大を目指してご活躍いただける商品企画・営業企画・営業人財を募集しています。

私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。

【職務内容】
コマーシャルペイメント統括部の商品の開発の職務に取り組んでいただきます。
具体的には、当社キャッシュレス決済プラットフォームに接続するための、加盟店向け決済ゲートウェイシステム（決済の中継システム）の開発となります。
営業担当とともに、加盟店の声を聞きながら、ゲートウェイシステムの機能追加を行います。（クラウド基盤を利用）
接続加盟店には海外加盟店も含まれるため、英語によるコミュニケーションを行う場合もあります。

加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを改善する必要があります。それら加盟店のニーズに合わせシステム開発をいただく職務となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社キャッシュレス決済プラットフォームは、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。
また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。
開発手法については、アジャイルの一手法である「スクラム開発」を採用しており、若手メンバーを中心に、上下分け隔てなく自由な雰囲気の中で日々開発に取り組んでおり、そうした環境下でメンバの自発性・協調性・継続改善性を養っていきます。

コネクティッドカー或いは自動運転の実現に必要なダイナミックマップに関する技術開発と大手自動車製造メーカーとの共同研究の推進を行います。先進技術の調査や時空間AI技術の検証、事業部と連携した顧客への技術提案活動をチームメンバと一緒に推進して頂きます。
我々は際限なく高まる非機能要件を持つ社会デジタル基盤に対し、当組織で持つOSSや並列分散処理の技術を活用し、足りない技術は研究開発を行い、世界最先端のシステム基盤とユースケースを創出してきました。昨年度から、さらに時空間AI技術の要素も取り入れ、世界的な大手自動車会社と共同研究を開始しています。コネクティッドカーや自動運転車の自動走行を支えるダイナミックマップに関する技術を開発し、上流検討における技術コンサルティングも実施しています。

具体的には、以下の業務に取り組んで頂きます。
・事業部と連携した顧客ニーズの把握および要件整理、検証計画策定
・移動センシングデータ（車載カメラ映像、Lidar計測点群）の活用をした時空間AI技術の検証するチームメンバの育成
・4Dデジタル基盤技術を活用した応用研究

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばすことができるスキル＞
・先進技術を活用したユースケース開発の経験を通じた、最先端AIの知見および応用力の習得
・データ活用基盤のグランドデザインやコンサルティングを通じたアーキテクチャに関する知見やコンサルティング能力
・お客様とともに、コネクテッドカーなど具体的なユースケースをもとに、未来のデジタル社会基盤のグランドデザイン、技術開発テーマの設定を行う構想力、関連業務としてグループ連携もあり、グループとしての一体感も得られる貴重なプロジェクトに参加できます。未来を見越した研究開発を行いつつ、同時に社会実証も目指します。研究開発の面では現場課題を反映させられますし、社会実証の面では専門家として未来を見越したコンサルティング、技術支援できる効果を狙っています。
チームでは、クラウドサービスや仮想オフィスなどモダンなツールを活用し、場所や所属にとらわれないスマートな仕事環境を目指して、100%テレワーク可能で、技術課題などに集中できる環境をつくっています。
また、高度な専門知識を有するチームメンバが多数存在し、技術検討の内容について議論しあえることが一番の魅力です。アルゴリズムなどアプリレイヤの技術開発だけでなく、チーム内にはシステム基盤の専門チームも存在しており、顧客が利用できる状態に実装し、デリバリするための仕組み作る醍醐味も経験することができます。

本ポジションは、未来シミュレーションやデータ活用、AI、秘匿処理の技術を、インフラ・基盤の実装から推進するチームの技術担当者です。IOWN構想の実現には、オール・フォトニクス・ネットワーク（APN）のみならず、APN上で動作するアプリケーション基盤とサービスが欠かせません。私たちは、IOWN構想実現に向けた技術実証フィールドとなるテストベッドを当社グループと共同で開発して、スマートシティやスマートモビリティ分野などの実証のためのOSSデータ基盤（分散処理、分散DBMS、推論、コンテナ基盤）を設計、実装しています。　技術担当者は、OSSデータ基盤を構成する技術の一分野のエキスパートとして、その専門技術の導入・実装を進めるほか、関連するほかの技術と連携してIOWN技術をOSSを活用したデータ基盤を開発していただきます。未来をつくるプロジェクトでデータ基盤の技術者として活躍する仲間を募集します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
グループ研究所の成果や、OSSの先進技術を組み合わせて、社会の動きをシミュレーションする社会全体のデジタルツインを実現に必要な推論基盤や、社会全体のデータを集め、分析して価値を生み出すための、データ収集・分析の基盤を開発しています。　私たちのチームは、グループ研究所と密に連携しています。そして、さまざまな分野の案件を経験してきた技術者たち、クラウド基盤OpenStackやデータ分析関連のOSS開発経験者や、国際カンファレンスで発表するような社外にも通用する人財が揃っています。高度技術者のIOWNアーキテクトの元でほかの技術者たちと同じチームで新しい技術に触れ、スキルアップできるポストです。フロンティア精神あふれる皆様のご応募をお待ちしております。

＜業務概要＞
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」の、新規開拓営業をご担当いただきます。
現在はオンライン商談が大半を占める形となり、訪問するケースは少ないです。
（未接触企業への新規飛び込み営業やテレアポ等は原則ございません。）

◆NJSSとは？
入札業務を支援するSaaS型「入札業務ワンストップサービス」です。
導入・活用頂くことで入札業務におけるDX（業務効率化）・落札機会の増加（売上拡大）につなげて頂ける可能性があるサービスです。

＜お任せしたいミッション＞
NJSS（エヌジェス）無料お試し版等からセッティングされた商談にて、新規有料契約のご提案をしていただきます。お客様の課題に合わせたご提案をすることで、受注金額や長期利用可能といった質の観点を重視した営業活動を行って頂きます。
また、NJSS セールス課には、チームで成績を上げていくことを重視する環境がありますので、個人目標の達成以上に、チーム目標を強く追う風土で業務に取り組んでいただきます。

●NJSSの営業組織について
NJSSの営業組織体制としてTHE MODEL型の形態をとっています。
そのため、インサイドセールスが獲得した商談に対して、セールスが訪問やオンライン商談によりNJSSを提案して頂き契約までをご担当頂きます。
(現在は現在はオンライン商談が大半を占める形となり、訪問するケースは少ないです。)

＜具体的な業務内容＞
具体的にお任せしたい業務は、以下の通りです。
・NJSS（エヌジェス）無料お試し版等からセッティングされた商談にて、主にオンラインで新規有料契約の提案
・検討時における各種プラン等の説明及び弊社サービスの導入スケジュールなどの提案
・商談後の有料契約に至っていない顧客への、一定期間の継続的なフォロー営業活動など

＜やりがい・身につくスキル＞
・入札情報サービス業界では、国内最大級のシェアを獲得しており競合優位性の高いサービスのセールスをご経験することができます。
・チーム全体で成果を上げていくことを重視する環境がありますので、個人目標の達成以上に、チーム目標を強く追う風土で業務に取り組めます。
・入札というビッグマーケットの中で、要となる「情報」を提供するサービスの営業をしていただきます。業界の規模が大きく、まだまだ潜在的にお客様になり得る対象が多い中で、可能性を模索しながらアプローチすることができます。

＜キャリアパス＞
リーダーやマネージャーを目指していただくキャリアパスの他、セールス担当としてスペシャリストを目指していただくケース、NJSSの事業本部内で他の課にてご活躍いただくケースなど、候補者様のご志向に合わせ、様々な可能性がございます。
※NJSS事業本部内の他の課
事業企画、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等

日本企業及び人材採用分野に関する知見を活かし、主に国内でのキャリア採用と海外の若手人材採用を担当する役割を担う。
・国内キャリア採用：当社内各部門（法務・リスク管理・デジタル・経理・M&A等）と密に連携し、即戦力となる専門性・経験値の高い人材を国内マーケットから当社雇用として採用する。
・海外若手人材採用：　当社グループ内の海外拠点と連携し、海外大学or海外大学院卒で保険事業への興味を持ち且つ当社グループにカルチャー面でフィットすることが期待される外国籍人材を採用する。
・その他：当社のグローバル化、海外拠点との連携にとって必要なタスク（含国内グループ会社への支援）。

【職務内容】
「中国以外でも世界最先端のモバイル技術を使えるように」ということで、中国の最新技術やプロセスを基にした、スマホアプリやタブレットなどの企画・デザイン・dev/opsを世界中の日系企業を中心としたお客様に提供しています。
あらゆる業種のモバイル海外事例を常に収集し、技術検証・スクラムプロセス検討をアップデートして、日々、企画・提案・検証・導入を行っています。
直近だと、日本も中国のようなスーパーアプリ社会になっていくことを見越して、ミニアプリ基盤のプラットフォームをさまざまな企業とお話ししながら、検討・導入展開しています。
日本におけるモバイルアジャイル開発自体のプロセスやアーキテクチャの業界リードもしており、先進技術のプロセスやアーキを使えるスクラムチームの育成、提供も行なっており、初めは、スクラムチームに参画して、ノウハウを学んで頂くことも可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・中国を中心に、APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間と仕事ができます
・平均年齢20代後半、裁量権が大きいです
・リモート中心での勤務です
・外国人のメンバーが多いです
・国内外問わず新しい技術をどんどん使えます
・フラットで話しやすく、風通しの良い職場です

【サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域】

・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

＜仕事の内容＞
ヘルスケア領域の新規事業において、データを活用した企画をご担当頂きます。ご入社後はグループ企業にて、予防・未病領域における新規事業の企画推進とPHRシステムのデータ活用、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担っていただきます。ご経験や適性に合わせ、新規サービスの企画開発、ヘルスケア領域のデータ分析担当を検討します。

＜具体的な業務＞　※ご経験に応じて異なります
　パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）、ヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ）を活用した企業のデータドリブン経営を支援する新規事業の立案・推進、サービスの仮説検証および施策提案を担当いただきます。

1.開発担当者と連携し、サービスの仮説立案からプロダクトデザイン、サービスデザインのリード
2.行動科学を活用したサービスの実証プランの作成とオペレーションリード
3.協業先とのシステム連携業開発、推進
4.蓄積されたヘルスケアデータの分析、データマネジメントと施策提案

ホテルポートフォリオに関する資本支出やバリューアド業務を行う、ホテルアセットマネジメントチームのマネージャーを募集いたします。
採用後は、ホテル物件の運用・分析を行う経験豊富なAMチームの一員となり、ホテルマネジメント（ホテルオペレーター）と緊密に連携しながら業務を実施して頂きます。
主な業務内容は、ホテルオペレーターと共に、ホテルへの資本支出の必要性・内容を理解し、長期的視点で物件価値の向上を図ることです。

分析力、コミュニケーション能力が高く、学士号を有し、日本語が流暢である方を求めています。ビジネスレベルの英語は有利な条件となりますが、必須ではありません。

＜職務内容＞
・ 中長期及び年間資本支出計画の詳細な査定。年間資本支出計画の進捗状況を能動的に管理し、大規模リノベーション、更新投資、法定点検対応工事等のモニタリングを確実に実行する
・ 資本支出予算の詳細チェック、月次ベースでの実績・計画差異の確認・精査
・ 基幹設備更新時の省エネ検証
・ リノベーション計画でのプロジェクトマネジメント業務
─ 改装内容、建築コストの査定
─ 建設業者、第三者プロジェクトマネージャーの監督
─ プロジェクトスケジュール、建築コストの管理
─ 完了検査への参加、竣工後の不具合確認

当社および当社グループの情報セキュリティ強化のため、CSIRTの体制構築・運用をご担当いただきます。

●業務の一例
・各種規程の策定・管理
・セキュリティ関連申請の審査
・各部署からの相談対応
・従業員へのセキュリティ教育　など

【概要】
経営戦略部において、グループの成長戦略を策定していただくポジションとなります。

【仕事内容】
・グループ経営戦略・中期計画の策定
・M&A戦略やアライアンス戦略の策定
・新規事業立ち上げの支援
・経営課題の抽出と対策立案
・ガバナンス体制の整備
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
・サステナビリティ経営の推進
・その他経営企画業務全般

各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、　調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
　＊ノルマはありません。
　＊希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります

各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、　調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
　＊ノルマはありません。

各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、　調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
　＊ノルマはありません。

各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、　調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
　＊ノルマはありません。

各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、　調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
　＊ノルマはありません。

各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、　調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
　＊ノルマはありません。

各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、　調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
　＊ノルマはありません。

従来的なM＆Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。
また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家＆経営者目線でのアドバイザーとなれる環境を提供していきます。
アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、スタートアップに対して資金調達支援をできる経験は、他の企業ではできないご自身の今後のキャリアにかなり生きてくる貴重なものになるかと思います！

【新たな提供価値に挑戦】
SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定です。従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。
◆テクノロジーを駆使したディールエグゼキューションの効率化
◆売却に向けたバリューアップコンサルティング
◆経営者のキャリアコンサルティング
◆売却した経営者コミュニティの形成
◆アドバイザー自身による投資や経営の経験に基づいた売却サポート
◆当社のトランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供

【事業×コーポーレートファイナンスを身に着ける】
ITベンチャー関連のM＆Aは、BSに固定資産などがなく、ファイナンシャル・リテラシーよりもKPI理解といった事業構造の理解が非常に重要になります。この領域でのノウハウの標準化はまだされておらず、
事業に明るいがファイナンスについて理解したい、もしくは、ファイナンスに強いが事業について理解したいといった片方のスキルを持っているような方から募集しています。

ベンチャーでの業務経験およびM&Aアドバイザーとしての業務経験は、将来ベンチャー起業やCOO/CFOなどのCXO、ベンチャーキャピタリスト等を目指される場合はかなりプラスになる貴重な経験になると思います。

アドバイザリー事業本部内のディレクター（現在、マネージングディレクター1名、ディレクター2名、メンバー15名）として、メンバー5−10人程度のマネジメントをお願いいたします。
また、プレイングマネージャーとしてM＆Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割を持ち実行をお願いいたします。

具体的には、
・マネジメント業務(人事評価、1on1、決裁、責任者としての採用業務等)
・M&A・資金調達案件獲得のための戦略立案・実行
・M&Aアドバイザーとしてエグゼキューションを実行
・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化
・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフロー構築
・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング・広報
・M&Aを起点にした周辺領域の新サービス・プロダクトの開発、運営

【エージェントプラットフォーム事業の概要】
弊社では、M＆Aコンサルタントの方々が時間的、経済的、地理的に自由に活躍し、クライアントの事を第一に考えてM＆Aのサポートができるようになるためのエージェントプラットフォーム事業を運営しており、エージェントプラットフォームで活躍して頂ける方をM＆Aエージェントとして募集しております。

M＆Aエージェントの方には、弊社コアバリューである買い手企業様買収ニーズをベースとした買い手マッチングからアプローチ業務やM＆A専門家としての知見、会社設立サポートや、税理士・弁護士などの専門家紹介、ディール資料ひな形提供、契約書ひな形提供、その他必要に応じた総合的なサポートを提供させて頂きます。

M＆Aエージェントの方には、法人を設立して頂きその代表もしくは個人事業主として活動して頂き、売り案件のソーシングと買い手マッチング以降のディールエグゼキューションを担当して頂きたいと考えており、固定の営業支援費＋売り手側成功報酬の90％をお支払い致します。

原則、売り手側アドバイザリー契約はM＆Aエージェントと売り手間で、買い手側アドバイザリー契約は弊社と買い手間で締結する形です。

※現在、M＆Aエージェントの方が事務的な作業を減らし、より本質的な業務に集中できるようになるための業務効率サポートを整備しており、将来的になるべく多くの作業を弊社側でサポートできるように開発を進めてまいります。

【我々が提供できること】
エージェントプラットフォーム事業として、は大きく3つの観点で既存のM＆A仲介会社とは明らかに異なるオファーができると考えております。

1.最高のインセンティブ率
売り手側成功報酬の90％をお渡しし、かつ固定の月額営業支援費（年間300−700万円）もお支払いします。

例：株式価値10億円のM＆Aが行われ、売り手側で5％の手数料が発生する場合、売り手側総手数料＝5,000万円。成功報酬インセンティブM＆Aエージェントの方にお支払いする金額はその内90％にあたる4,500万円となります。
別途年間300−700万円の営業支援費あり。

2.独立したエージェントとしての時間的・場所的自由
・M＆Aエージェントの方にはノルマなし（週一回15分程度の案件相談MTGのみ）
・場所的制約なし（全国どこでも可）
・時間的制約なし（業務委託契約なので勤務時間などの縛りなし）
という条件で各M＆Aエージェントの方が得意な地域や業種などにこだわって業務を遂行頂きたいと考えています。
当然、社内での政治的な軋轢や担当の取り合い等といったことも起こりえません。

3.真の意味で事業承継に貢献
現在、他のM＆A仲介会社では、クライアントが最低成功報酬2000−2500万円という金額が支払えない場合には、サポートすら出来ないという現状があります。
背景としては既存の高利益率のビジネスモデルを変えられない会社としての事情に加え、社員であるM＆Aコンサルタントの方の報酬として会社に入る成功報酬の10−25％という低インセンティブ率があるため、一定規模以上の金額が発生する案件に集中してしまうと理解しています。

弊社のM＆Aエージェントとして活躍して頂く際には売り手成功報酬の90％というインセンティブ率をお支払いできるので、例えば売り手成功報酬500万円の案件でも450万円のインセンティブを受け取れる（他企業であれば50−125万円と想定）ため、これまで大手M＆A仲介会社で対応しきれていなかった、事業承継のサポートを本当に必要としているにも関わらず、サポートを受けられなかった方々にもアプローチできる環境を提供できると考えています。

※将来的には、M＆Aエージェントの方が業務を効率的に実施できるようなサポート環境が整備され、それらも非常に魅力的に感じて頂けると考えております。

【本ポジションについて】
提携を通じて、売り手企業様、あるいは資金調達を希望される企業様を募るアライアンスチームの立ち上げて頂ける方を募集しております。
VCや金融機関、税理士会計士などの士業、地方自治体など提携先の開拓を行っていただくポジションとなります。

現在、弊社では売却案件、資金調達案件の獲得が重要な課題であり、今後のさらなる事業拡大を見据えて、単純なマーケティングではアプローチが難しいお客様との新たな接点の創出していくアライアンスが大きな鍵になります。

まずは新たな提携先獲得をメインミッションとして、提携先候補との関係構築から契約交渉までを一手に担っていただきます。また、情報発信やセミナーイベント開催などを通じてリード獲得していただくことも担当していただきます。

当社としても初の試みですので、ゼロからチームの立ち上げに関わっていただける貴重なポジションです。また、提携先獲得にあたって、金融機関の経営層の方と対峙していただくので、先方の経営課題に対する課題解決力やコンサルティングのスキルを身につけていただくことができます。

具体的には、以下業務をご担当いただきます。
・新規案件獲得に向けた業務提携の提案
・金融機関・事業会社との導入交渉
・提案資料作成
・契約内容の調整および締結　など

【求人の魅力】
・チームの立ち上げ経験が積める
・M&A関連知識の習得が可能
・新しいサービスやテクノロジーを通じたITリテラシーの向上
・課題解決力やコンサルティングスキルの習得

【お任せしたいこと】
・エンジニア組織のロードマップの作成
・人員計画の策定
・採用戦略の設計
・エンジニア組織のカルチャーづくり
・1エンジニアリングマネージャーとしての開発チームマネジメント

【開発のすすめ方】
スクラム開発をしており、1スプリント1週間でスプリントプランニング、スプリントレビュー、レトロスペクティブを行っています。
週2回、火曜と木曜に定期リリースをしており、リリースはCircleCIで自動化されております。
大きい機能の場合は確認会というQAをみんなでやる会を実施しています。
スプリントのストーリーポイントの2割をインフラその他に投資しており、常にインフラやデプロイ環境、テスト環境を改善しています。

【使っている技術、設計】
・インフラ
AWS(ECS/ElasticBeanstalk/Cloudfront/ApiGateway/Lambda/SES/SQS…)
Imgix
・サーバーサイド
PHP/Laravel
・フロントエンド
HTML/scss/Vue.js/Nuxt.js/Typescript/serverless/Jest/Storybook
・ツール
Slack/Github/CircleCI/esa.io/Jira/Zapier

【求人の魅力】
・我々はテクノロジーによってM&A業界にゲームチェンジを起こしていきます。自分自身の取り組みが業界をダイナミックに変える/マーケットを創り出す瞬間に立ち会えます。
・弊社には優秀なエンジニアだけでなく、会計士・弁護士・M&Aアドバイザーと様々な分野から優秀な人材が集まってきています。多様なメンバーと一緒に切磋琢磨しながらご自身の市場価値を高めることができます。
・エンジニアという職能や肩書きに囚われず、事業を創る一員として事業を成長させることであればなんでも関われます。（PHPカンファレンスへの登壇や、優秀な仲間を集めるための採用活動も自主的に行っています。）
・十分なパフォーマンスを発揮できるよう、開発環境設備をご自由に選択できます。40万円分の椅子やPC、ディスプレイなどを自由に選んでもらい、入社時に用意しておきます。自分の使いやすい物を選んでください。

【おまかせしたいこと】
当社のM&Aプラットフォームには、買い手企業からのスカウト、あるいは売り手企業からの打診など、マッチングから成約に至るまでび様々なデータが存在します。
一人目のデータアナリストとして、これらの複雑に絡み合ったデータを分析し、機能追加やマーケティングの意思決定支援、および施策の効果測定など幅広い領域でご活躍頂けます。

・データの分析および改善企画立案とその実行支援
・プロダクトの各種KPIの分析
・リリース後の施策の効果測定

【魅力】
・会社の成長に直接関わる業務が多く、責任も大きな仕事になります。
・上場企業のCMO経験者の直下でスタートアップをグロースさせる為の施策に関わることができます。
・優秀なエンジニア、大手コンサルティング会社出身者、大手金融機関出身者と切磋琢磨して業務に取り組めます。
・金融の専門部署とタッグを組んで事業を成長させる過程で金融に関する知見を身につけることができます。

●レポートライン
・組織上はCOO→プラットフォーム部長（マーケティング責任者）→本ポジション

・デジタルマーケティングを駆使した、主に売り手企業様の新規獲得
・数値分析、戦略・戦術の構築、実行に関わるプロジェクトマネジメントまで一貫した業務
・ご自身の企画による新たな施策への積極的なチャレンジも可能です（現在はサーチ広告、ディスプレイ広告が中心）

【ミッション】
テクノロジーとM&Aの融合を図っていくために、部署横断的に動いていただく重要なポジションとなります。
経営陣と近い距離で業務を行っていただき、時には経営者の壁打ち相手になることを求めます。
経営の意向をドキュメント化させたうえで、事業部側に浸透・推進をしていただきます。
更に事業部へのヒアリングを行い、経営と事業部のコミュニケーションをスムーズにしていただく役割をお任せいたします。

具体的には、
・事業計画策定、予算/KPI管理
・社内外のプロジェクト管理、ステークホルダーや経営層へのレポーティング
・社内業務フロー整備
・社内エンジニアと連携して社内システムの構築・改善推進
・各種会議体の立案・運営・整理


【求人の魅力】
・弊社はIPOを目指しているスタートアップになります。経営陣と上場に向けて、更に事業を推進していくフェーズなので貴重な経験を得ることができます。
・我々はテクノロジーによってM&A業界にゲームチェンジを起こしていきます。自分自身の取り組みが業界をダイナミックに変える/マーケットを創り出す瞬間に立ち会えます。
・弊社にはエンジニア・デザイナー・会計士・弁護士・M&Aアドバイザーと様々な分野から優秀な人材が集まってきています。多様なメンバーと一緒に切磋琢磨しながらご自身の市場価値を高めることができます。

今後の事業拡大にあわせてあらゆるポジションの採用を加速させていく必要があり、採用計画に合わせた戦術の立案から実行まで一貫して行える中途採用責任者候補を募集します。
採用目標を達成するべく採用市場を踏まえて、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せします。
足元は事業のキードライバーでもあるM&Aアドバイザリー事業をさらにスケールさせる必要があるため、まずは、CFO兼M&Aアドバイザリー部部長と伴走し、M&Aアドバイザーの採用から着手いただきます。ゆくゆくは、ビジネスサイドの採用の責任者を担っていただきたいと考えています。

具体的には以下をお任せいたします。
・採用計画から逆算した戦術の立案と適切な採用媒体やエージェントの選定
・採用ファネルの分析、適切なKPIの設定など
・採用要件・ペルソナ設計
・ダイレクトリクルーティングの運用
・採用候補者との面談、フォロー
・選考フローやオペレーションの最適化
・人材エージェントとのリレーション構築
・採用ブランディング・採用広報の企画、運用

情報システムに関する設計、導入、運用などの業務全般。
セキュリティ／インフラ／社内ツール／業務システム・サービス／機器管理／監視　等

企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる

● 先端経営課題の探索・分析・提言
　経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
● 経営目標／優先度の設定
　中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開
● 実行組織／制度／プロセスの設計
　グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計
● ポートフォリオマネジメント
　改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
● 戦略・組織にかかるテーマ全般
　経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

当社機械事業開発職の1日完結型の説明選考会を6月24日(土)に実施します。
コロナ感染症対策を徹底した上で、対面にて実施いたします。

●開催場所：当社研究所（大阪府堺市）

●内容：1次面接→最終面接（1次面接通過者のみ）
選考部門については書類選考通過時にご連絡します。
※1次面接に通過された方のみ、同日中に最終面接を実施予定。
　3時間程度滞在の予定でお願いします。

●日時： 6月24日(土)　8:00〜17:00スタートの間 (予定）
※書類選考通過の段階で、開始時刻は個別にご案内します（個別面接です）

●交通費：会社規定に則り、選考会ご参加者全員に支給（前泊費支給有り）

●応募締切：6月15日(木)中