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大手製薬メーカーでの連結決算業務

2017/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●海外子会社とのコミュニケーションを含む連結決算業務の遂行
●海外子会社での会計業務サポート
●国際税務(移転価格税制)の対応

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公開求人

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での経理

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外子会社管理を中心に経理のコア業務を担当していただきます。
・各海外子会社の決算レビュー(一部子会社については決算もあり)
・連結決算業務
・その他経理財務まわりの海外子会社管理業務
・開示業務
・本社の税金計算、税務申告ほか税務関連業務
・その他

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大手バイアウトファンド投資先での内部監査(会計・内部統制担当)

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当
仕事内容

当社グループ全体の業務執行状況について、経営者と同じ目線で、経営者の代理として、
客観的・中立的な立場で評価して頂く役割です。
国内の成長市場においてビジネスを展開する当社において、社長直属の部署として、
グループ各社の代表者から現場のスタッフまで接点のある、非常にやりがいのある業務です。
主な業務は、当社グループの連結全体を対象とした内部統制(J-SOX)の評価です。
年間計画にもとづいて、計画的に評価(整備評価・運用評価)を行って頂きます。
また、会計監査についても、監査法人と連携して対応して頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

1.J-SOX(内部統制)対応
●経営者評価全般
整備評価・運用評価・問題点の指摘および管理・ロールフォワード・内部統制報告書作成など

●監査法人対応
上記の経営者評価に関して、適宜、監査法人と連携・共有・交渉。

●改善フォロー
指摘事項についての改善に向けてのフォロー・改善状況の確認

●事務局サポート
一部、事務局のサポート含む

2.会計監査
当社および連結子会社各社の会計監査(監査法人との連携含む)
対象各社(全5社)に対して、年2回程度の頻度で、会計監査を行って頂きます。
(詳細の監査方法や範囲については、監査法人と協議のうえ進めて頂きます。)

※能力に応じて、以下もお任せします。(必須の要件ではありませんが、対応出来る方は歓迎です)

3. IT監査
J-SOXのIT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)でカバー出来ない範囲について(主に情報セキュリティ面など)監査を行って頂きます。
監査対象および監査計画のドラフト策定・社内調整のうえ、監査実施・結果報告まで。

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大手バイアウトファンド投資先での内部監査(業務監査・本社内部統制サポート)

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当
仕事内容

当社グループの連結子会社を対象とした内部監査(業務監査)です。
年間計画にもとづいて、計画的に業務監査を行って頂きます。
また、当社について、各部署および内部統制(J-SOX)のサポートを含みます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

1.事業会社に対する業務監査
(対象会社:当社グループ会社の各部署) 
●日程調整およびスケジュール作成
●監査事前準備(データ抽出、過去の監査結果の確認等)
●監査実施(帳票確認およびヒアリングによるチェック) 
●監査結果についての被監査部門への確認
●報告書の作成および経営陣への報告

2.内部統制サポート等
当社として、連結対象の内部統制(J-SOX)の評価を行うサポートをして頂きます。
●経営者評価全般サポート
●監査法人対応サポート
●改善フォローサポート

3.HDと子会社間の業務改善・情報収集等(特に会計関連)
●必要に応じてMTGに同席するなど、情報収集等も行って頂きます。

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大手通信サービス会社での内部監査

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(650万円〜1,050万円程度)
ポジション リーダー〜課長・マネージャークラス
仕事内容

【ミッション】
●内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献すると共に、会社の経営に資する

【主な業務】
●当社の内部監査案件をリードして頂き、リスク低減と効率的なオペレーションの提言をレポートにまとめて頂きます

●当社および当社グループ全体のリスクを考慮しながら、グループ会社に対して親会社の立場から行う子会社監査をリードして提言をレポートにまとめて頂きます

【具体的には・・・】
●年間監査計画のテーマ或は部署別監査をご担当頂き、被監査会社/被監査部門の担当者とコミュニケーションを取り、個別監査の計画を立て、証跡を基に検証等を行い監査提言をまとめて頂きます。
監査チームは2名〜5名程度でテーマの軽重によりメンバー編成が都度変わります。

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのビジネスパートナー採用(購買調達部門)マネージャー

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験、実績等による)
ポジション マネージャー
仕事内容

<業務内容>
●エンジニアの業務委託/派遣を行う協力会社の開拓および契約業務
●協力会社との折衝業務
 −業務内容および人材ニーズのすり合わせ
 −協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
●社内関係各署との折衝業務
 −ニーズ把握・人材が必要となるプロジェクト概要の理解
 −プロジェクトごとの要員調整
●経営層への報告業務
●人材リソース確保のための効率的なフローの構築および業務の効率化
●全体進捗および契約状況の管理業務
●グループメンバーのマネジメント

<その他>
●想定できるキャリアパス
以下ようにご自身の適性と希望に応じてキャリア形成いただけます。

・人事担当(正社員採用、アルバイト採用、人事制度、教育担当等)とのジョブローテーションによるキャリア拡大
・エンジニア業務委託/派遣、アルバイトも含めた重要かつ膨大な人材リソースを管轄する部署の部長として、SHIFTの事業計画と人材方針に基づく予算及び部署運営方針の策定・実施

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上場不動産情報サービス会社での採用(新卒採用担当)

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
新卒採用の戦略立案から実行までをお任せします。
ご経験、ポテンシャルによってはリーダーをお任せします。

●採用戦略の立案
●施策の実行
●面接
●内定者研修の企画実行
●その他

【やりがい・魅力】
現在当社では、経営理念を実現するために、主幹事業を中心に、
子会社を2025年までに100社設立し、世界100か国でサービス展開をするという目標を掲げています。
そして、これを実現するためにポテンシャル人材の採用を積極的に行っています。
今回入社していただく方には、新卒採用の戦略立案から実行までを既存メンバーとともに推進していただきます。
ぜひ大きな裁量の中で自由な活動を行っていただき、新卒採用を成功に導いてください。

将来的に人事責任者を目指したいという方の応募もお待ちしています。

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大手金融機関での不動産関連の投資企画業務担当者

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産投資案件のアクイジションから期中モニタリング、ディスポジションまでの一連の業務
・投資案件のソーシング(発掘)、マーケット調査、デューデリジェンス
・売買交渉、スキーム関係者調整
・ストラクチャー構築、ノンリコースローン等の資金調達、エグゼキューション
・投資実行後の期中モニタリング、売却戦略策定、売却実行

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大手金融機関での不動産関連の財務会計業務/ファンドマネジメント業務担当者

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●不動産ファンド運用会社の財務会計業務全般
●ファンドマネジメント業務(不動産ファンド、主にSPCキャッシュマネジメント)

【詳細】
●不動産ファンド運用会社の財務会計及び付随業務(損益予測、予実管理、資金繰り等)
●不動産ファンドの財務戦略、予算、資金収支の作成、及びキャッシュマネジメント(予実管理を含む)業務

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大手金融機関での海外不動産投融資担当

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●海外(米国・アジアパシフィック)における不動産投融資関連業務

【詳細】
●海外投融資案件のソーシング、エグゼキューション、期中モニタリング、売却(償還)までの一連の業務
●海外拠点管理業務

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大手ノンバンクでの国際審査業務

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外ファイナンス案件に対する
・不良債権の管理、並びに回収 をメインとしながら
ゆくゆくは、
・新規案件審査、事後管理、拠点指導も行って頂きます。

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大手ノンバンクとの国際業務のシステム担当者(ITインフラ・セキュリティ担当)

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●海外拠点のITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の選定・導入
●海外拠点の情報セキュリティ施策立案・導入

【詳細】
●海外拠点のITインフラ導入・更改のプロジェクトマネージャー
●成果物(提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など)のレビュー・検証
●海外拠点へ出張して要件定義、基本設計、ユーザーテスト等の支援

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大手ノンバンクとの国際業務のシステム担当者(アプリケーション担当)

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●海外拠点の業務系システム(契約管理、会計、人事等)の選定・導入

【詳細】
●海外拠点の業務系システムのプロジェクトマネージャ
●成果物(提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など)のレビュー・検証
●海外拠点へ出張して要件定義、基本設計、ユーザーテスト等の支援

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上場グローバルベンチャー企業の人事マネジャー(海外管理・企画)

2017/05/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(650万円〜850万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

国内・海外の人事領域全般に関するマネジャーを募集いたします。
海外人事管理及び、既存の国内・海外の人事オペレーション全体を俯瞰して課題の特定と改善活動を責任をって遂行いただくことをプレイングマネジャーとしてリードいただきたいポジションです。
モバイルゲームや最新の技術トレンドへのアンテナや興味があることも要求されるポジションです。

<具体的には>
・海外人事管理
・人事制度の整備/運用/改善
・各種施策の効果検証をもとにした改善業務(効果最大化、効率化、レポーティングなど)
・現在の採用/評価/労務エリアに関する課題改善に向けた企画提案・実行

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上場グローバルベンチャー企業の経理財務マネジャー

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜750万円程度)
ポジション マネジャー
仕事内容

主に、国内・海外関係会社の連結決算業務、開示業務をご担当いただける方を募集しております。

積極的に仕事の幅を広げていきたい方や、会計を軸にクリエイティブに働きたい前向きな方を歓迎いたします。


<具体的には>
・四半期/年次決算業務(連結決算全般、税理士対応、監査対応等)
・開示業務(短信/招集通知/四半期報告書/有価証券報告書等の作成、チェック等)
・新規事業や新規取引等の発生時における会計/税務処理立案、社内外調整
・上記をふまえた業務改善提案/実行
・その他、付随する業務

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上場グローバルベンチャー企業の投資アソシエイト (シリコンバレーVCファンド業務)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

ポジションではシリコンバレーのVRファンドの運用などの海外案件を始めとし、国内投資ファンドの運用や事業アライアンス等のサポートをご担当いただきます。様々なステークホルダーとのやり取りが発生する為、コミュニケーション能力が高く前向きな方を歓迎いたします。

<具体的には>
・シリコンバレーに設置しているVRファンドの運用業務
・事業アライアンス業務のサポート
・国内投資ファンド運用業務のサポート
・M&Aサポート業務のサポート
・その他、投資事業担当シニアクラスの各種サポート業務

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上場グローバルベンチャー企業のプロモーション担当

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(450万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

ゲーム・エンタメ業界における国内プロモーション・マーケティングに従事いただける経験者を募集しております。当社が自社開発したモバイルゲームを国内に配信する際に必要なプロモーション施策において、予算管理、広告代理店や各ゲームタイトルのプロデューサーとの調整業務などをお任せいたします。

<具体的には>
・国内版モバイルゲームの広告予算チェック
・プロモーション企画/運用における広告代理店との調整
・各タイトルのプロデューサーや経営陣を含めた社内調整・リリースまでのサポート
・効果測定と改善施策立案

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上場グローバルベンチャー企業の人事マネジャー(採用・評価教育)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜750万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

現在4名体制のチームをリードし、それぞれの専門領域を担当するスタッフをリードしながら自らもプレイングマネジャーとして課題解決に取り組むことが期待されるポジションです。

<具体的には>
・要員計画、採用経費、人件費、昇給予算の把握・運用管理
・採用/人事評価/教育のプロセスの実行管理・改善
・海外拠点を含む人事データ管理と分析
・上記人事施策の効果検証をもとにした改善業務(効果最大化、効率化、レポーティングなど)
・その他付随するオペレーション管理と実行(入社オリエンテーションの実施(月1回)、各部門のMVP表彰制度の運営など)

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上場グローバルベンチャー企業のコーポレートディベロップメント担当

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(450万円〜750万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

国内モバイルゲーム事業、海外モバイルゲーム事業、新規事業のいずれかに関連する領域にて、事業開発やマーケティング、プラットフォーマーとのリレーション構築、アライアンス業務に関連するものを担当いただく予定です。
会社全体を俯瞰し、様々な専門領域を学び駆使することで、会社とともに自らの成長が図れるポジションとなります。

<具体的例>
・海外向けPR業務(海外向けプロモーション、ユーザー獲得に向けたマーケティングリサーチ、海外オフラインイベント参画、HP運用など)
・Google、Apple等のプラットフォーマーとのリレーション構築(渉外担当)
・各種アライアンス業務(契約締結、交渉、社内調整、資料作成など)
・VR事業のサポート業務(海外企業のリサーチ補助、プレゼン資料の校正、翻訳など)
・その他、CSO経由の特命業務(海外向け事業開発、新規アライアンスなど)

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上場グローバルベンチャー企業の内部監査担当

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

本社と国内外の関連会社における内部監査業務をご担当いただける方を募集しております。
現在は、マネジャーおよびアシスタントに加え、外部のパートナーと連携し業務にあたっていますが内製化に向けて、ご経験のある方をお迎えし組織体制をより強固なものとしていきます。

<具体的には>
・本社および国内外の関連会社の内部監査
・JSOX対応
 ※ご経験に応じて下記の業務もおまかせする場合があります
・内部統制の高度化
・リスクマネジメント態勢、コンプライアンス態勢の構築
・国内、海外子会社に対するガバナンス強化、
・情報セキュリティマネジメント
・システム及びゲーム開発プロジェクト監査 など

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上場グローバルベンチャー企業のアシスタント (投資チームバックオフィス業務)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

業務の事務作業が増大しており、チームをバックアップいただける事務のスペシャリストを募集いたします


<具体的には>
・ファンド関連業務のサポート(口座開設、税務・金融庁へ届出、FATCA登録、レポート作成補助など)
・資産管理業務(預金口座管理、資金の支出入金管理など)
・会計処理業務(会計伝票起票、取引レコード管理、決算書のチェックなど)
・配属部門の会議調整、スケジュール調整、社内ワークフロー処理など

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上場グローバルベンチャー企業の社内情報システム担当 (マネジャー候補)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

海外拠点と連携を取りながら、本社IT戦略を実行、また各拠点のトラブル解決等に従事いただける情報システム部門の即戦力を募集します。

<具体的には>
主に下記業務のフロントおよびマネジメント業務
・予算策定、管理業務
・全社システム運用と共に新規システム導入時の設計・導入から保守・運用支援まで、総合的なサポート/プロジェクトマネジメント
・セキュリティ管理
・ベンダー対応・折衝業務全般

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上場グローバルベンチャー企業の社内情報システム担当

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(350万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

海外拠点と連携を取りながら、本社IT戦略を実行、また各拠点のトラブル解決等に従事いただける社内情報システム担当を募集します。

<具体的には>
・社内ヘルプデスク(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等)
・PC、携帯電話(本社約200台)、複合機、ネットワーク機器の構築・保守
・開発関連のシステム管理(契約書関連、ベンダーとのやり取り)
・社員入社・退社時の対応(PC等セットアップなど)
・共有システムのパスワード管理、社内システム等のアカウント管理

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上場グローバルベンチャー企業のプロモーション&マーケティングディレクター

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション ディレクター
仕事内容

当社が提供するネイティブアプリの認知拡大・収益最大化を目指し、
新規ユーザーの獲得及び既存ユーザーの満足度向上を実現する為の各種プロモーションの戦略・KPI設計・予算管理から
コミュニケーションに関わるあらゆる媒体・領域をクロスオーバーして施策の立案・遂行を行っていただきます。

マーケティング・プロモーション・ユーザーコミュニケーション全般に関する業務に携わって頂きます。
様々な分野に携われると共に、自らの成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションで
担当タイトルのマーケティング・プロモーション領域の責任者として、プレイングマネージャー的役割”を期待しています。

ユーザー感情、コミュニケーション設計、ブランド管理をご自身で理解し、的確なアクションへ落としていただくとともにアプリの内容を理解・把握し、プロモーションやゲーム内施策と横断しながら、トータルで課題解決と成果にコミットいただきます。

【業務内容】
・ネイティブアプリのプロモーション企画・運営・プロジェクトを一人で完結いただく
・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体のメディアプランニング
・予算およびKPI設計と管理、広告の効果予測及び測定・分析およびレポーティング
・社内および関係会社・関係部門との折衝・調整・ゲーム内を含めた課題解決策の立案と遂行。
・広告代理店、制作会社との折衝・調整
・モバイルオンラインゲームのマーケット調査

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上場グローバルベンチャー企業のプロモーション&マーケティングプランナー

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(350万円〜450万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するネイティブアプリの認知拡大・収益最大化を目指し、
新規ユーザーの獲得と既存ユーザーの満足度向上を実現する為の各種プロモーション企画立案・遂行および業務補佐。

マーケティング・プロモーション・ユーザーコミュニケーション全般に関する業務に携わって頂きます。
様々な分野に携われると共に、自らの成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。
マネージャー、リーダーのサポートとご自身でもタスク単位での企画から遂行まで担当いただきます。

【業務内容】
・ネイティブアプリのプロモーション企画・運営および補佐
・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体のメディアプランニング
・社内関係部門との折衝・調整
・広告代理店、制作会社との折衝・調整
・素材収集等プロモーション&マーケティングディレクター補佐業務

関連する案件 マーケティング・企画の求人    WEBディレクターの求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    

上場グローバルベンチャー企業のプロモーション&マーケティングアシスタント ※契約社員または派遣社員

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜450万円程度)
ポジション アシスタント
仕事内容

当社が提供するネイティブアプリの認知拡大・収益最大化を目指し、
新規ユーザーの獲得と既存ユーザーの満足度向上を実現する為の各種プロモーション企画立案・遂行および業務補佐。

プランナー、マネージャーのサポートとご自身でもタスク単位での企画から遂行まで担当いただきます。

【業務内容】
・ネイティブアプリのプロモーション企画・運営および補佐
・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体に伴う広告宣伝活動における業務
・プレスリリース制作〜配信、ウェブサイトのWordpressを用いた作成や外部ディレクション
・社内関係部門との折衝・調整
・広告代理店、制作会社との折衝・調整
・素材収集等他メンバーサポート業務

関連する案件 セクレタリー・アシスタントの求人    その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    

上場グローバルベンチャー企業のエグゼクティブアシスタント

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜550万円程度)
ポジション アシスタント
仕事内容

スタジオ長と共に支えるメンバーとして、スタジオ長の右腕としてサポート業務を行っていただきます。

・スタジオ長のスケジュール管理、ToDo管理、アポイント管理
・部署内の稟議、支払処理、契約書等の起案、管理
・各種資料作成

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上場グローバルベンチャー企業のゲームプランナー

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(350万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

新機能追加を含む大型アップデートを予定しており、新機能開発やアップデート後の運用体制に向けてゲーム開発・運営経験をお持ちのプランナーにご参加いただき、一緒にランキング上位を狙っていける方、プロジェクトでご活躍いただける方を募集しております。

ご経験に応じてフィールドプランニングやバトルプランニング、イベント企画などに関する下記のプランナー業務をお任せします。

<具体的には>
・企画立案(フィールド、バトル、イベントなど)
・仕様書(ゲームデザインドキュメント)作成、スクリプト作成
・レベルデザイン、パラメータデザイン、キャラクター、アイテムのパラメータ設定
・チームメンバーとの仕様検討、策定
・データ作成/バランス調整
など

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上場グローバルベンチャー企業の サーバーサイドエンジニア(福岡)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・主にPythonやNode.js、MySQLなどのミドルウェアを使用した開発と運用に携わる業務です。
・高負荷に耐えうる大規模なサーバ開発を、経験豊富なベテランエンジニアのサポートを受けながら開発に集中できる恵まれた環境です。

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上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(リーダー候補)(福岡)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(450万円〜900万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

リーダープランナーとして、プランナーを教育、管理し、下記の業務をスムーズに調整します。また各セクションやプロデューサーとの調整業務も行います。

プランナーの具体的な業務
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理を行います
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書を作成します
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計を行います
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有を行います
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図り、業務を進めていただきます
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成を行います

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上場グローバルベンチャー企業の イラストレーター(福岡)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・キャラクター、背景、アイテム等の、イラストレーション制作業務を行う。
・ゲーム開発における世界観の設定・提案・実現までを行う。

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上場グローバルベンチャー企業の クライアントエンジニア(福岡)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・主にUnity等のミドルウェアを使用した開発と運用に携わる業務です。

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上場グローバルベンチャー企業の 3Dリードデザイナー(福岡)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

オリジナル企画を中心に、コンシューマゲーム・PCオンラインゲームクラスの規模感や品質に弊社のソーシャルゲーム企画運営ノウハウを統合し、成長著しい世界のモバイル市場に向けて積極的に投入していきます。企画初期段階からプロジェクトのコアメンバーとしてモノづくりに携わりたい方、多くのプレイヤーを魅了する3Dビジュアルを実現していきたい方を募集しています。

【具体的には】
・誰ガ為のアルケミストの3D開発における全ディレクション
・ゲーム内の3Dキャラクターモデル/背景モデル制作
・ゲーム内の必殺技アクションや、3Dシーン用に使用するモーション制作
・外部協力会社との折衝

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上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(福岡)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図る
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

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上場コンサルティングファームにおけるIT アーキテクト

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション Principal / Manager
仕事内容

●経営戦略実現に向けたIT戦略立案、システム化計画策定支援、解決策の立案
●要素技術の将来性や標準化動向に基づいたシステムアーキテクチャのグラントデザイン策定
●戦略のリーン&アジャイルを実現に向けたITアーキテクトアドバイザー

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上場コンサルティングファームにおけるIT サービスマネジメント

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション Principal / Manager / Assistant Manager
仕事内容

●ITIL等のベストプラクティスを活用してお客様のIT課題を解決するプロジェクトの提案
 活動及びデリバリーをリーダーとして遂行(※グローバルプロジェクトを含む)
●ITマネジメント領域のCapability強化、若手メンバーの育成

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上場通信ソリューション提供会社での経営企画

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,100万円)
ポジション エキスパート職〜担当部長
仕事内容

市場分析等によるパートナー候補企業の選定からアプロ―チ、コミュニケーション、進捗管理、事業シナジーの創出を通じて事業拡大を促進することがミッションであり、下記の業務を担当していただきます。
●他社との提携業務
●資本提携/M&A等 の立案・実行
●資本政策の立案・実行
●社内新規事業へのサポート
●ファイナンス業務
●全社及び組織別業績進捗/KPI/課題管理
●事業計画策定 と進捗管理
●取締役会(株主総会)事務局
●決算作業(主に定性面)

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上場コンサルティングファームでのデジタルアーキテクチャ

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント、アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

【サービス内容】
●クラウドを活用した企業システム全体のアーキテクチャ設計
●WEBスケールIT
●ブロックチェーンビジネス開発
●セキュリティ・インテリジェンス
●認証基盤関連のソリューション開発

【職務内容】
●要素技術の応用化とビジネスへの適用領域の策定
●戦略のリーン&アジャイル実現に向けたITアーキテクトアドバイザー
●要素技術の将来性や標準化動向に基づいたシステムアーキテクチャのグラントデザイン策定
●新規ビジネスやサービス企画立案支援、システム化計画策定支援

【期待役割】
インダストリーナレッジと要素技術の知見を組み合わせて、
新たなビジネスモデルやその実現方法の仮説構築・実行支援により、
ビジネスコラボレーションの加速化を実現するデジタルアーティスト

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上場コンサルティングファームでのサービスデザイン

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション Principal / Manager / Assistant Manager
仕事内容

【サービス内容】
IoT、AI、Robotics 等先端デジタル技術を用いた新規事業、新規サービスデザインプロジェクト。

【職務内容】
デザイン思考、リーンスタートアップの技法を用いた新規事業・新規サービスの機会調査、企画、設計、プロトタイピング、検証等、一連のサービスデザインワークを、クライアントや市場の起業家と共にプロジェクトを組成して推進するプロジェクトリーダー、アシスタント。

【期待役割】
<サービスデザインプロジェクトのリード>
●サービスデザインプロジェクトのワークプラン設計
●プロジェクト推進

<機会発見リサーチ>
●既存事業のターゲット顧客の”未充足ニーズ”の発見を目的としたエスノグラフィックリサーチの設計と実査
●調査結果の分析
●コンセプトメイキング

<アイデア創出>
●コンセプトからアイデア創出の為の各種ワークショップの設計
●カスタマージャーニーマッピングによる顧客体験設計
●各顧客接点とターゲット顧客の間で行われるインタラクション設計
●人間中心設計に基づくUX設計、UI設計

<プロトタイピング>
●MVP(実用最低限の製品・サービス)の開発リード
●モックアップ開発

<検証・分析>
●MVPによるターゲット顧客の反応計測設計
●実査推進
●反応結果(定量データ、定性データ)の分析

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上場コンサルティングファームでのデジタルエンジニア

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、アシスタントマネージャー、コンサルタント
仕事内容

【サービス内容】
AI、IoT、Robotics、データアナリティクス等を活用したサービスを企画するお客様に対して、システムアーキテクチャの策定、PoC計画・実行を行う

【職務内容】
AI、IoT、Robotics(パーソナルアシスタントロボット、次世代サービスロボット、AGV等)、データアナリティクスに関する各社のソリューションを活用したシステムアーキテクチャを設計し、自身でPoCのためのシステム環境構築・コーディングを行い、実証することができるエンジニア。

【期待役割】
<実証実験プロジェクトのリード>
●PoCで検証すべきポイントの整理
●PoC計画策定
●プロジェクト推進

<システムアーキテクチャ策定>
●AI,IoT,Robotics,データアナリティクスに関するSW・HWソリューション調査と理解
●各ソリューションを利用するためのサンプルコード作成
●システムアーキテクチャ構想策定

<PoC実施・検証>
●ソフトウェアコード開発
●PoC結果の検証・分析
●システムアーキテクチャへのフィードバック

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上場コンサルティングファームでのアカデミックコンサルタント

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、アシスタントマネージャー、コンサルタント
仕事内容

【サービス内容】
AI、IoT、Robotics、データアナリティクスを始めとする先端技術、および各学術分野の先端知識を活用したサービスを企画するお客様に対して、理論・学術面からの知見を提供し、計画・実行を行う

【職務内容】
AI、IoT、Robotics、データアナリティクスを始めとする先端技術、および各学術分野の先端知識について動向を把握し、お客様とのプロジェクトにおいて理論・学術面をリード・サポートするコンサルタント。

【期待役割】
<理論・学術面からのプロジェクトリード・サポート>
●知見に基づくプロジェクト課題解決のリード、サポート
●プロジェクトに関する各先端技術、学術分野の知見の収集と提供

<先端事例・企業のリサーチとコネクション構築>
●AI,IoT,Robotics,データアナリティクスに関する理論、先端事例の調査と理解
●先端技術を要する企業の調査およびコネクションの構築
●各種研究会への参加・発表による自社プレゼンスの向上
●勉強会の企画等による知見の社内への還元

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上場コンサルティングファームでのクラウドソリューション

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、アシスタントマネージャー
仕事内容

【サービス内容】
変化の目まぐるしい経営環境に直面しており、スピーディに対応できる拡張性、機動性の高い企業のIT構築の支援をミッションに、クラウドサービスを活用した最適なIT構成とその導入のコンサルティングを提供します。

【職務内容】
下記が主な職務となります。
●業務、ITの調査・分析、課題抽出
●解決策としてのクラウドサービスの選定
●クラウドサービス、他アプリケーションなども含めた最適なIT構成案の策定
●IT導入に向けたロードマップ策定 など


【期待役割】
<Manager>
セールス活動、お客様へのコンサルティング業務をプロジェクトリーダー、チームリーダーとして参画頂き、業務、システムへの深い知見・経験をいかし、
プロジェクト、チームの作業推進、品質管理を期待します。

<Assistant Manager>
セールス活動、お客様へのコンサルティング業務をチームリーダー、チームリーダーとして参画頂き、業務、システムへの知見・洞察力を活用し、チームの作業推進、自身に割り当てられた業務を高い水準で遂行することを期待します。

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上場コンサルティングファームでの金融コンサルタント

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション Principal / Manager
仕事内容

【期待役割】
●金融機関(銀行、証券、保険、その他)が提供するビジネスサービスの企画推進支援
●金融機関のオペレーション改革、業務指導
●総合リスク管理、コンプライアンス、セキュリティの評価、改善支援
●システム部門の開発プロジェクト支援(PMO、基礎検討や各種設計の作成など)
●市場部門、国際部門、外為部門、融資部門の行員代替としての業務支援
●金融機関及び関連会社職員への研修講師

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上場コンサルティングファームでのインダストリーコンサルタント(製薬業界)

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション Principal / Manager
仕事内容

インダストリーコンサルタント(製薬業界)

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上場バイオベンチャーでの人事業務(兵庫)

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 450万円〜530万円+残業代
ポジション リーダー
仕事内容

バイオベンチャー企業にて、組織面での仕組みづくりおよびその運用に主体となって取り組んで頂きます。(本件は神戸の研究所勤務です)

具体的には・・・
●人事評価制度の運用・改訂
●要因計画/予算の管理・策定
●異動配置関連業務
●昇進・昇格関連業務
●神戸オフィスをメインとした個別人事諸問題対応
●同社valueの浸透・社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実施   など

少人数の組織であるため、上記以外にも人材育成や組織開発にむけた各種施策の検討・企画立案・運用などに携わっていただく可能性もあり、人事として幅を広げることが可能なポジションです。

※英語が出来る方の場合、海外出張の可能性もあり

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大手バイアウトファンド投資先での内部監査(保育事業)

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ400万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループ会社の運営する保育園の定期巡回点検です。
保育園を計画的に定期巡回し、帳票およびヒアリングにて、運営状況を確認して頂きます。
また、結果について、個別に報告書を作成して、報告して頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

1.保育園定期巡回点検
●日程調整およびスケジュール作成
●事前準備(データ抽出、過去の監査結果の確認等)
●往査(保育園訪問 : 帳票確認およびヒアリングによるチェック) 
 ※ 保育帳票以外に、事故報告書・ヒヤリハット・リスク管理・小口現金なども確認して頂きます。
●結果についての確認(事実誤認が無いか園長に確認して頂く)
●報告書の作成および報告
2.フォローアップ監査(指摘事項に対する改善確認)
3.行政による監査への同席立会
4.保育園の運営に関するマニュアル等のレビュー

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大手バイアウトファンド投資先での内部監査(介護事業、監査未経験可)

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ400万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●当社グループ会社の運営する介護施設を対象とした内部監査(定期巡回・フォローアップ監査)です。
●2名1チームとして、各施設を計画的に定期巡回し帳票およびヒアリングにて、施設の運営状況を確認して頂きます。
●監査補助的な業務を含みます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

1.介護施設往査(定期巡回点検)
●日程調整およびスケジュール作成
●監査事前準備(データ抽出、過去の監査結果の確認等)
●往査(施設訪問 : 帳票確認およびヒアリングによるチェック) 
 ※ 介護保険の帳票以外に、事故報告書・消防関連・小口現金なども確認して頂きます。
●監査結果についての講評フィードバック
●報告書の作成および経営陣への報告
2.フォローアップ監査(指摘事項に対する改善確認)

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大手バイアウトファンド投資先での内部監査(保育・フード事業)

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ400万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●●当社グループ会社の運営する保育園の定期巡回点検です。
保育園を計画的に定期巡回し、帳票およびヒアリングにて、運営状況を確認して頂きます。
●また、結果について、個別に報告書を作成して、報告して頂きます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

1.保育園定期巡回点検
●日程調整およびスケジュール作成
●事前準備(データ抽出、過去の監査結果の確認等)
●往査(保育園訪問 : 帳票確認およびヒアリングによるチェック) 
 ※ 保育帳票以外に、事故報告書・ヒヤリハット・リスク管理・小口現金なども確認して頂きます。
●結果についての確認(事実誤認が無いか園長に確認して頂く)
●報告書の作成および報告
2.フォローアップ監査(指摘事項に対する改善確認)
3.行政による監査への同席立会
4.保育園の運営に関するマニュアル等のレビュー

※ 能力に応じて、保育園定期巡回以外の業務もお任せします。

●フードサービス事業所の定期巡回(衛生監査以外)
  労務チェック(残業・ハラスメント)、小口現金など
●スタッフへのヒアリング調査など(不定期)

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大手バイアウトファンド投資先での内部監査(介護事業、責任者)

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ500万円〜600万円)
ポジション 責任者
仕事内容

●当社グループ会社が運営する介護施設を対象とした内部監査(定期巡回・フォローアップ監査)です。
●2名1チームとして、各施設を計画的に定期巡回し帳票およびヒアリングにて、施設の運営状況を確認して頂きます。
●また、監査結果について、個別の報告書に加えて、経営陣へのフィードバックを行います。(原則、月次でのサマリー報告)
●その他、内部監査の実施に関する、他部署との調整やすりあわせを行って頂きます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

1.介護施設往査(定期巡回点検)
●日程調整およびスケジュール作成
●監査事前準備(データ抽出、過去の監査結果の確認等)
●往査(施設訪問 : 帳票確認およびヒアリングによるチェック) 
 ※ 介護保険の帳票以外に、事故報告書・消防関連・小口現金なども確認して頂きます。
●監査結果についての講評フィードバック
●報告書の作成および経営陣への報告
2.フォローアップ監査(指摘事項に対する改善確認)
3.経営陣へのフィードバック(月次のサマリー報告)
4.その他、改善指導・関係部署との調整

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大手ネット系企業でのアプリケーションエンジニア -デリバリーサービス

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●ポジション概要
注文した商品が最短20分〜で届くデリバリーサービスを、現在渋谷区、目黒区、港区、世田谷区、新宿区、品川区にて展開しております。このサービスの開発、運用を担当するエンジニアを募集します。最短20分での配送というサービスの特性上、瞬時に受注情報をドライバーに通知したり、配送状況をユーザーに知らせるなど、求められるサービスレベルは高く、またまだ小さな規模のサービスでこれから拡大していくにあたり、アプリ開発からバックエンドシステムの機能追加から安定運用まで、一気通貫で開発を担当していただきます。

●ポジションの責任
・効率的なシステム設計、開発、コードレビュー、テスト、さらにソフトウェア開発におけるリリース管理
・サービスの安定運用
・既存機能に関する改善および調査
・安定稼動のためのリファクタリングや技術設計、課題発見、提案、改善への取組
・開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を計る

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