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上場子会社でのプロパティマネジメント業務<要建築知識>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円(前職考慮します)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●自社で保有又は管理する不動産にかかるプロパティマネジメント業務。
  単なる管理ではなく、建築に関する知識をもって収益の最大化にむけた
  コンサルティングも担当いただきます。


【具体的には】
1、管理物件の営繕工事管理(原価、工程、品質管理等)
2、開発業務
3、その他、上記付帯業務

※業務イメージ
・既存のオーナー様やテナント様とのコミュニケーションを通じて物件の最有効活用
 を実現させることがミッションになります。

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上場メーカーでのECUのハード開発業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車搭載用ECUの開発業務                  
 (ハードウェア技術者)

●業務内容
・ECUに関する回路設計
・ECUのハードウエア設計、マイコンを含む周辺回路(アナログ・デジタル)、パワー系電気回路設計

・三相ブラシレスモータ駆動回路設計、通信回路設計(CAN、FlexRay)、左記製品の設計評価

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上場メーカーでの生産技術業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・国内外における生産拠点の安全環境監査
・グローバル安全環境活動のイベント企画
・グルーバル安全環境規則要領の見直し

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上場メーカーでの生産技術業務 <新ライン立ち上げ>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・新ライン立ち上げ(加工ライン工程計画、設備導入、革新ライン構築)
・新製品の生産準備(生産準備、立上げ・デバック、試作対応)
・既存ライン改善(品質向上・CT改善・作業改善)

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上場メーカーでの安全環境業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・北工場の安全環境業務
・海外拠点の安全環境監査及び指導
・海外出張あり

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上場メーカーでの施設管理

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

1.電力の供給及び受変電設備の管理、電気工事業務、消防設備の維持管理
2.所管設備・施設の投資計画の立案実施
3.省エネルギー活動、エネルギー管理

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上場メーカーでの生産技術業務 <岐阜県>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・製品を組み立てる際のねじ締め付けの省力化(自動化)
・製品を組立する設備からの製造条件の監視(データ収集)
・製品を組立する際の手作業の自動化
・機械加工に関する生産技術

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上場メーカーでの品質管理業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・品質管理業務
・設計・製造部門等との測定内容・日程調整 および 測定担当者への作業指示
・部品等の測定業務

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上場メーカーにおけるグローバルビジネス企画

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 430〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

自動車部品メーカーでグローバルビジネスの企画及び、グローバルビジネスプランの策定・評価

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上場メーカーにおける営業 <浜松勤務>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 450〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

静岡県浜松地区完成車メーカー担当の営業職
国内及び海外(主にアセアン地域)

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上場メーカーにおける営業

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 430〜580万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

建設機械メーカー向け営業業務
・油機製品拡販活動
・既受注品の受注処理、代金回収等

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上場メーカーにおける営業業務全般

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内鉄道事業者様と車両メーカーの窓口として営業業務全般
・営業業務全般(引き合い〜代金回収)
・鉄道営業の中期方針の展開(拡販・採算向上)

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上場メーカーにおける調達管理業務 <岐阜県>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

調達管理業務として、取引先とのサプライチェーン情報管理
・拠点評価(日本・海外)を通じての課題指示、教育を実施
・CSR取組強化に向けた法令順守の取り組み

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上場メーカーにおける調達業務全般 <岐阜県>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

岐阜地区の購入部品のバイヤーとして
取引先選定・コスト低減活動・取引先管理等の調達業務全般

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー(ヘルスケア領域特化子会社)でのコンサルティング部門立ち上げ責任者(社長直轄ポジション)

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 責任者
仕事内容

【概要】
当社ヘルスケアで創業メンバーとしてコンサル部門の立上げを行っていただきます。
当社ヘルスケアの強み・弱みを理解した上で、顧客への最適ソリューションを効率的に提供するポジションです。
まだまだ小さな組織なので、幅広くご活躍いただけます。

●当社ヘルスケアとは?
当社ヘルスケアではリファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。

●ポジションの魅力
・医療×AIの中でもテキスト解析というニッチな分野で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
・日々進歩する技術を身近で体験しながら理解し、提案に落としこむことが可能
・会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権あり

【仕事内容】
●具体的な業務内容
●主に製薬企業との関係構築から顧客社内の幅広い業務での「Concept Encoder」活用提案
ー製薬企業内での承認フロー把握
ー顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案
ー案件状況による社内リソース調整

●案件のプロジェクト・マネージ
ー顧客との進捗管理
ー研究・解析チームや開発課との連携
ー経営者含め他部署との情報共有

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大手グローバルコンサルティングファームでのビジネスプロデュース(マネージャー候補以上)

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション マネージャー候補以上
仕事内容

【ミッション】
我々は世界20万人が働くグローバルファーム内に設立されたイノベーションファームです。
ベンチャー・大企業・行政とあらゆる組織にイノベーションに必要な全てのサービスを提供しています。
目指しているのは、最速で最大の価値を生み出すイノベーションプラットフォーマー。設立わずか5年でベンチャー3,000社、大企業500社の支援を実現した圧倒的なスピード感で、日本、世界にイノベーションを巻き起こせるプロフェッショナルインキュベーターを募集しています。

我々は以下、5領域の支援体制を構築しています。
1) ベンチャーインキュベート
2) 大企業インキュベート
3) 官公庁、地方自治体政策提言ならびにイノベーションプログラムの設計・運用
4) 海外進出支援
5) M&Aアドバイザリー

いわゆる業界の1コンサルタントではなく、ひとつの産業領域を担当していただき、ベンチャー企業を回り続け徹底的にベンチャー支援のプロになりつつ、大企業の変革コンサルティング、政策提言、さらには世界中を回りイノベーションを起こしていく、ベンチャー・大企業・政策・グローバルを掛け算することで「業界で日本一の人材」になっていただくことがミッションです。

【当社の業務内容】
当社では、具体的には、次の5領域にまたがる支援を網羅的に行っています。
1.ベンチャー支援
2.大企業支援
3.メディア戦略
4.政策提言
5.グローバル展開

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グローバル事業会社での法務(法務業務全般)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

世界有数のオンラインゲーム企業の法務室メンバーとして、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。
ご入社後には契約法務業務だけでなく、商事法務業務にも携わることができる環境です。

具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起案、審査
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・知的財産権(商標権、著作権など)の登録、管理等の業務
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・海外子会社からの情報収集等の業務
・株式関連業務

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー(ヘルスケア領域特化子会社)でのコンサルティング営業職

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション スタッフ
仕事内容

【概要】
当社ヘルスケアで創業メンバーとしてコンサル部門の立上げを行っていただきます。
当社ヘルスケアの強み・弱みを理解した上で、顧客への最適ソリューションを効率的に提供するポジションです。
まだまだ小さな組織なので、幅広くご活躍いただけます。

●当社ヘルスケアとは?
当社ヘルスケアではリファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。

●ポジションの魅力
・医療×AIの中でもテキスト解析というニッチな分野で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
・日々進歩する技術を身近で体験しながら理解し、提案に落としこむことが可能
・会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権あり

【仕事内容】
●具体的な業務内容
●主に製薬企業との関係構築から顧客社内の幅広い業務でのAIエンジン活用提案
ー製薬企業内での承認フロー把握
ー顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案
ー案件状況による社内リソース調整

●案件のプロジェクト・マネージ
ー顧客との進捗管理
ー研究・解析チームや開発課との連携
ー経営者含め他部署との情報共有

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大手ゲーム会社での 営業推進部(国内営業)

2019/02/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●リテール営業
●家電量販店等自社タイトルの販売店での店頭販促展開提案、展開
●自社タイトルの補充提案
●店頭POP等ツールの立案、実施
●各種イベントの立案、実施

●法人営業
●担当法人への商品案内、受注営業
●担当法人与信管理
●販売消化データ調査

【この仕事の面白み】
法人・店舗との商談する際店頭の売り場を確保しアイデアを提案しセンスを発揮して店頭販促を行い売り場を作り上げる達成感。

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上場不動産情報サービス会社でのバックエンドエンジニア(データエンジニア)

2019/02/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●チームのミッション(ビジョン)
エンドユーザーの住まいに対する夢や理想を実現するために、あらゆるコミュニケーション手段を駆使し「当社情報サイト」のUXを革新する。

【仕事内容】
「当社情報サイト」のエンドユーザー向けCRMを担当している部門にて、下記、開発業務をお任せいたします。

LINE公式アカウント上でエンドユーザー向けに提供するサービスの新規開発(物件レコメンドなど)
Salesforce等のマーケティングオートメーションツールを活用したメール/SMS/DM配信の開発・運用。
既成概念を超えたAmazingなソリューションを生み出し、あらゆるLIFEを満たすこと。

【やりがい・魅力】
日本最大級の不動産・住宅情報サイト『当社情報サイト』の会員基盤をベースに、LINEやSalesforce等の急成長領域(人材市場としても非常に高単価なポジション)で開発経験を積むことができます。
エンドユーザーと直接的なリレーションを深め、満足度を向上させることにやりがいを感じられます。
一つの部門内にマーケター・デザイナー・エンジニアが所属し、職種間の連携が非常にスムーズです。
マーケティング業界において注目度の高い領域です。
※当社では過去5年間、年に2〜3回のペースでマーケティングカンファレンスでの登壇や、業界紙からの取材対応の実績があります。

●今抱えている課題
LINEやSalesforce等の開発領域は日進月歩で進化しているため、常に最新情報をキャッチアップしてすぐさまサービスへ反映する柔軟性とスピードが求められます。
その課題を解決するために、学習意欲が高く、フットワークが軽いチーム作りを目指しています。

●任せたいこと
マーケターやデザイナーと積極的にディスカッションしながら、UXをベースに自ら開発の方向性を示すこと
生産性向上のため、チーム内のエンジニアと協力しながら部署としての開発ルール作りや仕組化をすること

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上場リート運用会社 アセットマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 (イメージ:〜1000万円程度+賞与)
ポジション アセットマネージャー
仕事内容

上場リート運用会社にてアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。
アセットタイプ:レジデンシャル

●レジデンシャルを中心としたアセットの期中管理業務
●予算策定/PM管理/テナントリーシング/修繕計画立案等
●計数管理、レポート作成

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大手上場IT企業でのWeb・オープン系システム開発<リーダークラス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ:〜860万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

●証券会社や銀行向けのWeb系システムの開発をお任せします。
 ・Web系システム開発における上流設計/実装・システム提案/工数見積り
 ・自社/他社製品のSI ・領域拡張の事業戦略検討や戦略的SES

【具体的には下記のような証券会社、銀行向けのシステム開発業務】
 ・B2C Webサイトのシステム開発における上流設計/実装
 ・証券トレーディングシステムの受託開発における上流設計・実装
 ・開発プロジェクトにおけるリーダーとして、ステークホルダーとの調整
 ・開発プロジェクトメンバーへの作業指示・成果物レビュー
 ・証券系業務パッケージのSI

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大手上場IT企業でのWebオープン系SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●同社が新たに立ち上げたクレジットカード系ASPシステムの構築をお任せします。
 複数製品のアプリ基盤構築から開発、保守まで、幅広い領域を担う
 オールラウンダーとして担当して頂きます。

 ・製品の導入計画、工数見積り、設計 保守
 ・サービスレベルに応じたアプリ基盤構築とチューニング
  ※アイディアを新技術、新サービスとして形にするなどのクリエイティブな
   活動も期待しています。
  ※将来は個人の強みに応じ技術志向、マネジメント志向といった
    キャリアパスの選択が可能です。

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大手上場IT企業でのWebオープン系SE(自社ASPサービス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●同社が新たに立ち上げた金融系ASPシステムのシステムインテグレーション
  (要件定義、設計、開発、構築、運用、保守)をお任せします。
 将来的にPMを担って頂く予定です。

●下記のような金融向け自社サービス製品のSI業務
 クレジットカード系オンラインのオーソリシステム/クレジットカード系基幹システム、
 クリアリングシステム/リアルタイム不正検知システム

●アイディアを新技術、新サービスとして形にするなどのクリエイティブな活動も期待しています。

●将来は個人の強みに応じ技術志向、マネジメント志向といったキャリアパスの選択が可能です。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforce開発・改修

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【作業概要】
・システム(Salesforce)開発・改修業務(既に運用されているシステムの改修が主な業務となる)

【期間】
2019年4月1日〜 1年程度の見込み(延長の可能性あり)

【作業場所】
有楽町近辺(客先常駐)

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医療関連サービス会社でのマーケティングセールス・サービス開発(ポテンシャル採用 ※未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

募集概要
●ミッション
当社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす

●担当業務
製薬企業向けマーケティング支援の運用から提案までリード、また、戦略系コンサルティングファーム出身者中心のシニアメンバーのリードの下、新規事業開発や各種社内プロジェクトの企画から運用まで総合的に推進いただきます。

◆製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リード
  プロモーションチャネル戦略の策定、実行支援
  メンバーは5〜8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引

将来的には、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。
 キャリアプラン例:
 当社のコア事業であるマーケティング事業のリード
 グループ企業の経営サポート
 新規事業リーダー
 M&A後の海外グループ会社で新規サービス構築のリード

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大手ネット系企業でのMNOコンテンツ準備室 - コンテンツ企画戦略(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定(年収イメージ 800万円〜1700万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

同社グループのデジタルコンテンツサービス(動画配信サービス、音楽、ゲーム、マンガなど)を使った、MNOにおける戦略、企画立案・実行の初期立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方。今後、同社グループのコア事業になり得る、極めて戦略的に重要なセクションです。

具体的な仕事の内容は、下記を含みます。
●戦略・マーケティング・リサーチ、自社他社分析等を中心に、各サービスごとに全体戦略のリード
●事業戦略の策定・実行支援
●予算策定および予算実績管理
●新規サービス立ち上げ
●KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
●CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成(英語)

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プラットフォーム Fintech企業でのWebディレクター(責任者・経営層候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Webディレクター
仕事内容

これまで培った当社の基盤を活用し、事業を次のフェーズへと牽引頂ける【プロダクトオーナー候補】を募集しております。

<業務内容>
・SaaSビジネスに適した、マーケティング戦略の立案
・広告の運用/効果検証
・MAやDMPを活用した業務効率化
・GA等を活用したLPO、EFO

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プラットフォーム Fintech企業でのWebマーケター(責任者・経営層候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Webマーケター
仕事内容

金融機関と顧客の間に存在する情報格差を解消し、顧客目線の資産運用を普及させていくビジョンの下、
To B側の情報発信を促進していく「PM候補」を募集しております。

命の次に大事と言われているお金ですが、
そのお金に対して多くの方は不安を抱えていらっしゃいます。
しかし、ご自身で資産運用ができる程の金融リテラシーを
持たれている方は多くいらっしゃいません。

そのリテラシーを高め、自力で資産運用ができる市場を創り、
より資産運用を広めていくために様々なサービスを展開しています。

今回は、メガバンクなどのクライアントが抱えている大量のデータを活用した、
新しいビジネスを牽引頂ける【Webマーケター責任者候補】を募集いたします。

変革する対象は、市場規模が数百兆と言われる金融市場。
社会的なインパクトも大きく、それ故にぶつかる課題も最高難易度の物が大半です。

その課題を解決し、圧倒的なイノベーションを起こし続ける事が、
この仕事の醍醐味となっています。

【業務例】
・メガバンクなどが持つ、データ活用のビジネスモデル策定
・MAやCRMなど、提供するWebサービスの運用、改善

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プラットフォーム Fintech企業でのフロントサイドエンジニア(責任者候補・経営層候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション エンジニア
仕事内容

当社サービスの新機能開発・運用

具体的には、
* ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
* Vue.jsによる各種機能開発
* コードレビューや各種テスト実施による品質保証
* 既存コードのリファクタリング、等

【開発環境】
* 言語:Go、Vue.js
* DB:PostgreSQL
* インフラ:GCP、AWS、Docker
* チーム人数:15名(ディレクター、デザイナー含む)
* 情報共有ツール:Slackやesaなど
* ソースコード管理:github

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大手総合商社におけるエネルギー資機材・サービス事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<部署紹介>
エネルギー開発・生産企業に提供する次世代ビジネスの構築。
具体的には、以下の3点を中心に取り組み、研究開発を実行中。
1.商社の原点である「物流」×デジタル化によるサプライチェーンの効率化
2.総合商社の強みを活かした技術・ソリューションの発掘、エネルギー産業への導入
3.最新のテクノロジーを駆使した、エネルギー開発・生産現場での省力化・自動化
 活動地域は、欧米・アジア・中国・中東を中心。

<職務内容>
1.新技術の発掘(エネルギー生産のみならず、ICT、ロボティクス、ソフトウェア等の分野)
2.顧客の隠れたニーズの掘り起し
3.1.を使って、2.に対するソリューションの考案

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大手プライムSIerでのデジタルコンテンツに関する新規サービス開発マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション マネージャー 〜 部長
仕事内容

【職務内容】
●新規サービスの開発マネージャーを担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

担当業務例:
●クラウド環境のシステムデザイン、ビジネス要件から、システム要件への落とし込み
●アプリケーション/インフラ開発、テスト、管理・運用、日次のPJメンバー内とのコミュニケーション
●関連部署との調整

【キャリアパス】
●1年後:新規サービスの開発マネージャー
●5年後:将来的には、当該領域におけるエキスパートとして、事業部長・部門長相当の立場として本サービスの運営に関わっていただきます。

【特徴、魅力、市場における強み】
●デジタルトランスフォーメーションの拡大に向けて、キャッシュ関連の国際特許を申請中であり、当社社内でもコンテンツ共有やそれらのデータを活かした全社実証実験を実施しています。
それらのノウハウを活かして、大手システムインテグレーター発のエンタープライズ向けのサービスを展開し、デファクトスタンダードとなることを目指しています。
自社開発で裁量の大きな環境かつ、サービスの企画段階から携わり、ダイナミックな変化を経験できるところが魅力です。

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
●顧客業種
 製造、サービス、流通、金融など業界を問わず多様です。

●顧客規模
 各業界を代表する大手企業が中心となります。

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大手プライムSIerでのデジタルコンテンツに関するWebアプリケーションの設計・開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 〜 リーダー
仕事内容

【職務内容】
新規サービスのWebアプリケーション開発を担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、どの構成要素を担当していただくか決定していきます。

担当業務例:
 ・仮想コンテナで運用されるWebアプリケーションサーバの設計、開発
 ・利用者に使いやすいUI/UXを提供するWebインターフェースの設計、開発

【キャリアパス】
●1年後:新規サービスのWebサービス開発者
●5年後:将来的には、フルスタックエンジニアとして、本事業の開発に関わっていただきます。

【特徴、魅力、市場における強み】
デジタルトランスフォーメーションの拡大に向けて、キャッシュ関連の国際特許を申請中であり、当社社内でもコンテンツ共有やそれらのデータを活かした全社実証実験を実施しています。
それらのノウハウを活かして、大手システムインテグレーター発のエンタープライズ向けのサービスを展開し、デファクトスタンダードとなることを目指しています。
自社開発で裁量の大きな環境かつ、サービスの企画段階から携わり、ダイナミックな変化を経験できるところが魅力です。

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
●顧客業種
 製造、サービス、流通、金融など業界を問わず多様です。

●顧客規模
 各業界を代表する大手企業が中心となります。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのシニアプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。(イメージ;〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -ワークプラン管理
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの人事給与労務実務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
リーガルテックとAI事業の先駆者である当社で、「給与労務事務」を担っていただきます。
実際の事務処理から社員への対応まで対社内向けの人事業務に幅広く携わっていただけます。

●具体的な業務内容
給与労務における実務および対社内向けの補佐業務を担っていただきます。具体的には次のとおりです。
・勤怠管理
・給与労務業務委託会社への窓口業務(月次・年次業務)
・従業員への勤怠・労務等窓口
・新卒受入れ対応補佐
・社内教育補佐
・採用関連業務

●キャリアパス
1.給与労務担当者として年次業務まで習得できます
給与労務の担当者として一通りの経験・キャリアがつめます。
  
2.確実なステップアップ
当面は社内向け事務担当者としてご活躍いただき、適性を見ながら幅広い業務へ挑戦していただきます。将来的には人事制度構築・採用などの分野にも携わっていただき、人事全般にわたる人事のスペシャリストとして成長していただきます。

3.グローバル本社HR
当社は日本以外に、アメリカ・韓国・台湾にグループ会社を持っています。グローバル本社人事として、世界規模で戦略を考え、実行していくことができます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのコーポレートサービス部 部長候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円程度(応相談)
ポジション 部長候補/マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●部門のマネジメント(スタッフ数: 6-8名)
●ファシリティの企画・実行・管理
●全社イベントの企画・実行・管理
●押印等、重要文書の管理
●部門の予実管理

【ポジションの魅力】
●2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更したばかりの成長著しい企業である
●スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良い
●自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●会計(年次・四半期決算、月次処理、日次伝票処理、日常業務改善・構築)
●税務(税金計算、税務申告、日常業務改善・構築、アイディア提案)
●出納(資金繰り、現預金のハンドリング)
●開示(短信・有報の作成、対外説明資料の作成)
●社内各種資料の作成(経営への報告資料、他部門への連絡資料)
●専門家とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局、弁護士等)

【ポジションの魅力】
●会計、税務の専門家を目指した豊富な成長の機会(ビジネス自体が新しいということもあり、新しい事象に対する会計、税務の考え方の検討、修得の機会が多い)
●ビジネスを理解した会計、税務の高度な専門家集団の中での自己啓発(経理部内における育てる文化)
●変化を厭わない高度な専門家集団の中での自らのアイディア提案の多くの機会(それを受け入れる文化。若い人でも委縮する必要はない)

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【東京/大阪】国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(材料系解析コンサル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社開発材料設計シミュレーションソフトウェアの技術営業、技術コンサル

◇仕事内容(詳細)
・世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計に用いているソフトウェアの技術営業、技術コンサルをご担当頂きます。海外にもお客様がいらっしゃいます。
・分子シュミレーションが主となりますが、第一原理計算からFEMまでの様々な解析技術を用いてお客様への提案、サポート等を行って頂きます。
・機械学習・深層学習含め材料設計に関わるシミュレーションの最先端の技術に触れることができます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのリーガル事業 製品開発チーム(部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験実績考慮の上、設定いたします(イメージ:1,000万円〜1,300万円)
ポジション 部長
仕事内容

【職務概要】
●募集ポジションについて
当社のリーガル事業に関わるプロダクトの開発をマネジメントし、自社プロダクトの競争力向上に貢献する。

●募集ポジションの魅力
<チャレンジング>
 アメリカのE-Discovery業界で使用されるツールとしてShare No.1を取ることを目指しているので、非常にチャレンジングでやりがいがあります。
<ユーザーとの距離が近い>
 日本や海外にいる社内のユーザーの声を直接聞くことができます。
<会社の成長を実感できる>
 自身が指揮を取って開発したプロダクトによる事業拡大により、「自身の成長とリンクした会社の成長」を実感することができます。

【仕事内容】
●具体的な業務内容
・経営戦略・方針に沿ったプロダクト開発計画の決定・計画に沿った開発の実行
・製品開発チームメンバー全体のマネジメント、統制
・事業責任者、プロダクトオーナーなどの関係部門と連携し、プロダクトによって実現すべきシステム機能を最上流から検討する。
・プロダクトが目指すべき方向を関係部門と調整し決定する。事業部側の代表者とプロダクト開発の方針のすり合わせを実施する。
・ 日本または海外(アメリカ、韓国、台湾)の事業部側ユーザーとコミュニケーションを取り、業務課題の理解とシステムによる解決案の立案を行う。
・ 社内のエンジニアまたは業務委託先パートナーのエンジニアとプロダクトの技術的な決定を行う。
・開発アイテムの優先度付けとリリースのスケジュールの決定を行う。
・プロダクトの機能的側面、業務において想定される使われ方を事業部側の代表者と協力しながらユーザーに説明する。
・ 業務委託先パートナーとの協業において発生する交渉等を行う。

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【本社勤務】不動産投資会社での財務業務※責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します〜800万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

【主な業務内容】
財務部にて、金融機関との折衝、借入業務から担当いただきます。

◆入社直後は下記のような業務からお任せします。
●年間資金計画の策定
●資金調達(銀行33行と資金調達の折衝、返済、担保解除、抹消業務)
●デリバティブ(金利スワップ)等
◆将来想定される担当業務
●IR資料作成
●投資家向けプレゼンテーション
●財務視点からの経営企画業務 等

銀行業務に近い業務から始め、OJTでスキルを身に着けた後には、IR業務や経営企画業務などにも携わっていただきたいと考えております。

●業務の特徴:
独自のビジネスモデルを有する会社です。また、経営と距離が近く、週に1度は経営陣と業務方針を相談・確認しながら仕事を進めていきます。
中古マンションの購入資金として年間100億円以上の資金調達を行っていただきますが、借入のみならず、様々な資金調達方法を駆使します。
また、IR業務ではIR資料を作成し、国内・国外の投資家に対しプレゼンテーションを行うチャンスもございます。
担当できる業務幅が広く、裁量権も大きいため、高いスキルを習得可能です。

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【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのビジネスパートナー採用(購買調達部門)リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

本募集ポジションとしてご入社いただく方には、経営状況を把握し臨機応変に対応しながら、
当社の重要な経営課題といえる「的確な人的リソースの確保」を進め、また、それに伴う首都圏のIT企業を中心とした戦略的パートナーシップの締結を推進していただきます。

●具体的な仕事内容
・グループメンバーのマネジメント
・エンジニアの業務委託/派遣を行う協力会社の開拓および契約業務
・協力会社との折衝業務
 -業務内容および人材ニーズのすり合わせ
 -協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
・社内関係各署との折衝業務
 -ニーズ把握・人材が必要となるプロジェクト概要の理解
 -プロジェクトごとの要員調整
・経営層への報告業務
・人材リソース確保のための効率的なフローの構築および業務の効率化
・全体進捗および契約状況の管理業務

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クリエイターサポート企業での 人材紹介エージェント(ファッション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆エージェント兼ファッションプロデューサー
【仕事内容】
・エージェント業務、特に初めは人材紹介を中心に登録者の面談や企業への営業を行っていただきます。
・その他将来的には兼務として、Webメディアの運営・イベントの企画、運営などをプロジェクトで行っていただきます。

●エージェント業務(※分業制を取らず1名のエージェントが顧客ニーズに合わせて動いていきます)
◇採用支援(人材紹介/人材派遣)→こちらがメインとなります。
−求職者(クリエイター・販売)の新たな就業先(会社)の提案。手段としては人材紹介と人材派遣
◇プロデュース業務(フリーランスサポート)
−ファッションデザインやパターンにおける業務請負、企業のリブランディングのサポートなど

<補足>
クライアント:大手アパレル、小売り、セレクト、外資などのTOP企業約500社
キャンディデート:ファッションデザイナーを中心に約6500名(フリーランス含む)の登録

●Webメディア業務 
◇ファッションクリエイターのWork LifeをサポートするWEBメディアの企画、運営など

●教育機関
◇クリエイターの生涯価値向上に向けた、テーマ別ワークショップおよび著名人対談セミナーの企画・運営など
◇キャリアカレッジ ファッション専門の動画学習メディアサイト

●◇ファッション業界に特化した、求人メディアプラットフォーム。現在200社、850求人が稼働中。

●フリーランスのPRサイト
◇プロフェッショナル ファッションクリエイターのPRサイト。将来的にはクラウドソーシングへ発展予定

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大手ゲーム会社でのパイプラインエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
◆ アーティスト作業を効率化するためのサポートツールの設計・開発・運用
・映像制作におけるパイプラインやDCCツール用プラグインの開発および保守・運用
・制作サポートツールの開発および保守・運用

◆ 制作環境の構築・管理・サポート等
・クライアント、サーバーのOSセットアップ、ソフトウェア検証、アップデートなど
・ソフトウェアトラブル・機材トラブル対応
・ストレージメンテナンス

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大手ゲーム会社での3Dスキャンシステム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・キャラクタや背景、プロップなどのアセット制作のための、3Dスキャンシステム開発・テクスチャスキャンシステム開発、およびライブラリ開発
・撮影したアセットを映像制作等で直ぐに利用可能にするための自動リトポロジーなどのシステム開発

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大手ゲーム会社でのAR/VR 等リアルタイムエンジンを活用した研究開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・UE4やUnity等のゲームエンジンを利用したコンテンツ制作や開発
・AR/VR向けコンテンツ制作や開発
・リアルタイム向け描画エンジンやシェーダーの調査・検証・開発

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大手ゲーム会社でのPipeline Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
●Design, development, and operation of support tools to enhance artists’ efficiency
Development, maintenance and operation for pipeline and DCC tool plug-ins for movie production
Development, maintenance and operation for production supporting tools

●Build, manage, and support the movie production environment
OS setting up for client and server, Software evaluation, and update
Problem solving for software and hardware
Storage maintenance

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大手ゲーム会社でのMotion Capture Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
Motion capture related system and tool development
Motion capture R&D, such as facial capture

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大手ゲーム会社でのR&D Engineer for Real-Time Engines including AR/VR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
Contents production and development using game engines such as UE4 and Unity
AR/VR Contents production and development
Research, analysis, and development for real-time rendering engines and shaders

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大手ゲーム会社での3D Scan System Development Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
3D scan system, texture scan system and library development for asset production (characters, environment and props)
System development, such as automatic retopology system that enable scanned assets to be available immediately for movie production

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医療関連サービス会社でのIR兼経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し決定。年収イメージ:1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

<即戦力として求める業務>
・IR、広報業務
 国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
(海外出張も頻繁にあります)
 英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
 海外メディアへの露出推進
・経営管理業務
 グループ会社予算統制、管理会計等

<実績などから将来的に求める業務>
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

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