上場企業の転職求人

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クラウドシステム、もしくはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
　(1)要件定義などの上流開発
　　　・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためのシステムの要求仕様をまとめる。
　　　・要求仕様を深堀して要件を定義する。
　(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
　　　・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
　　　・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
クラウドシステムの開発業務において、すでに保有されている、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった開発プロセス面での成果や若手メンバの育成といった人材育成面での活躍も期待します。

◆この仕事の魅力
再エネ関連市場の拡大を背景に、業界トップのシェアである家庭向けの蓄電池システムの事業を今後益々拡大させていきます。日本全国のご家庭や事業所等に敷き詰められた発電/蓄電システムをネットワーク接続し遠隔から最適制御することで、電力の融通や環境価値への変換など、これまでにない新たな世界を実現するための仕組みを自分達の手で創出していくことができます。

太陽光発電システム用パワーコンディショナや蓄電システムなどのエネルギー関連機器の商品企画担当です。具体的には、マーケット調査・分析、商品コンセプト・仕様の策定、売上計画の策定、開発テーマの推進、PM（プロダクトマネージャ）として商品軸での責任者の役割を担っていただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
事業拡大に寄与する中期での商品戦略の策定と、それを実現する商品を企画し、開発・生産・販売部門などの関係部門を巻き込みながら事業全体を牽引いただくことを期待します。

◆この仕事の魅力
・カーボンニュートラルやレジリエンス強化等といった大きな社会課題に関わり、担当業務と社会的課題解決との結びつきをダイレクトに感じられます。
・広い裁量の中で業務遂行でき、自らの意思決定が商品やシステムに反映されます。
・開発・生産・販売部門などの横の関わり、および経営層などの縦の関わりの両面が強く、事業全体に幅広く関わりながら経営視点の醸成やマネジメントスキル向上など成長が実感できます。
・業界のオピニオンリーダとして業界全体の牽引にも深く関われます。

業務概要
薬局ネットワークや患者データを活用した自社メディアを軸に、製薬企業を中心としたクライアントに対して広告営業、プロモーション企画、マーケティングプランニング、提案、施策運用まで一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務
1. マーケティングプランニング
各種クライアントに対してマーケティング課題を洞察し、当社ヘルスケア事業本部が展開する各種アセットもとに戦略立案、企画、施策実行を行いクライアントの事業成長支援を牽引します。
（業務参考例）
- クライアントの製品特徴を理解し、最適な患者コミュニケーション戦略を立案。
- 独自のデータアセットを起点としたリアルとデジタルを融合させた、独自価値の施策立案と実行支援。
- 施策結果の分析、PDCAサイクルを回すことによる費用対効果の最大化。
（今後）
- TV、デジタル広告
- 当グループ媒体
- 各種データとの連携
などを組み合わせた統合プロモーション提案も行っていきます。
2. 提案資料作成
PowerPoint等を用いてクライアントごとの提案資料を作成します。ベースとなる資料はありますが、クライアントの課題に応じて内容をカスタマイズします。
3. 広告営業
広告代理店や製薬企業に対して提案・プレゼンを行います。現在はパートナー企業と連携しながら製薬メーカーのマーケティング担当者と直接コミュニケーションを取る機会も増えています。
4. プロジェクト推進
社内メンバーやパートナー企業と連携しながら施策実行、分析・インパクト評価（効果検証、エビデンス創出）、改善提案まで推進します。

ポジション・部門の魅力
- ヘルスケア×リテールメディアという成長領域で、製薬企業等のマーケティングや患者コミュニケーションを支援。社会性と事業性を兼ね備えたプロジェクトに関われます。
- 営業に留まらず、企画・分析・プロダクト開発・クリエイティブチームと連携しながらマーケティング施策を推進。事業創造と事業成長の両方の経験が得られます。
- 拡大フェーズの事業だからこそ裁量が大きく、若手から挑戦できる環境。社会課題の解決とビジネスの成長の両方に関われます。

得られる経験
- ヘルスケアマーケティングの専門性: 製薬企業のマーケティング担当者と直接議論しながら、プロモーション施策を企画・提案する経験を積むことができます。
- リテールメディア × 医療マーケティング: 全国の薬局ネットワークを活用した独自のマーケティング施策を企画することができます。
- マーケティング提案の上流工程: 本ポジションでは、単なる枠を販売する広告営業ではなくクライアントのマーケティング課題に対して戦略立案・企画・プランニングから施策実行まで一気通貫で関わることができます。

業務概要:当部は、ATMプラットフォーム事業のさらなる成長
・発展を担っています。
その中で、これまでにない新サービス「自社サービス」を開発
・提供しています。
お客さまには身近で
・簡単
・便利なチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を実現しています。
このたび、自社サービスをより多くのお客さまにご利用いただくために、toBリード獲得、カスタマーサクセスの領域で活躍いただける人財を募集します。
具体的な業務:下記1. 2.の両方の業務をご担当いただきます。
1. 新規サービスの採用企業獲得に向けたリード獲得業務2. 既にサービスを採用いただいている企業の目標達成
・満足度向上を通じた、サービス利用件数向上業務入社後は当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
<使用ツール>コミュニケーションツールは主にTeamsを利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPowerPoint、Excelとなります。
<残業時間>残業時間は、採用企業のサービスインのタイミング等繁忙期が存在し、その時期は一時的に増加する可能性があります。
<在宅勤務率>在宅勤務は可能です（個人でバラつきあり）。
ポジション
・部門の魅力:当部は部全体で構成されており、マーケット推進グループは複数のメンバーで構成される組織です。

【業務概要】
自社サービスにおける不良債権回収およびそれに付随する業務全般を担当していただきます。AIも活用し、自社サービスならではの不良債権回収スキームの確立を目指します。

【具体的な業務】
1. 電話・メールによる督促業務
- 定型的な督促ではなく、個々のお客様毎に対応方法を変えております。
- 件数は多くないですが、当部ではこの業務を最重要業務として位置付けています。
2. 法的措置（仮差押・本訴提起・強制執行など）に関連する事務全般
- 外部弁護士に委任せず自社で申立を行っております。
3. 各種配達記録付内容証明郵便の作成、発送
4. 複雑で高度な不良債権回収業務のAIによる平準化業務

【ポジション・部門の魅力】
1. 督促から最終的な不良債権処理までを自社内で完結しているため、通常なら外注の壁やコストで諦めてしまうような「理想の回収スキーム」を自らの手でつくれる、業界でも非常にレアな実務経験が積めるポジションです。
2. 回収のプロフェッショナルや、ビジネスに精通した社内弁護士と密にディスカッションしながら業務を進めるため、法務とファイナンスの高度な知識を同時に習得できます。
3. 決められたマニュアルをこなすだけのアウトソーシング的な働き方ではなく、ご自身の熱量次第で「法律×ファイナンス」のハイブリッドな専門人材として圧倒的な成長が叶う環境です。
4. 自身の回収アクションやスキーム構築が、ダイレクトに会社の利益と事業成長に直結するやりがいを感じられます。

【業務概要】
Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクションを通し『自社サービス』の成長を担っていただきます。
複数のマーケティング組織と連携しながら、全社視点での横断的なデジタルマーケティングの推進や・代理店連携をリードしていただきます。
このポジションではデジタルマーケティングに関連する業務を幅広く担当できます。スキルを伸ばしつつキャリアアップをしたいとお考えの方はぜひご応募ください。

【ポジション・部門の魅力】
業務範囲・裁量
1. 戦略立案 実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
2. 急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることがきる
チーム体制
1. デザイナー、エンジニアとの距離が近く、良い施策をお客様に届けるために建設的な議論ができる
サービス・やりがい
1. 社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる
2. どの企業にもいる「バックオフィス」の方々が持つ、様々な課題解決に貢献できる
3. 大規模な広告予算を運用できるスケール感
4. SaaS（特にHR・リーガル領域）など多様なプロダクトに関与可能
5. 戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担える裁量
6. 広告運用スキルを活かしつつ、分析・コンテンツ企画へ守備範囲を拡張できる環境

【業務概要】
ファイナンス戦略回収部における中核メンバーとして、不良債権回収およびそれに付随する業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務】
1. 電話・メールによる督促業務
- 定型的な督促ではなく、個々のお客様毎に対応方法を変えております。
- 件数は多くないですが、当部ではこの業務を最重要業務として位置付けています。
2. 法的措置（仮差押・本訴提起・強制執行など）に関連する事務全般
- 外部弁護士に委任せず自社で申立を行っております。
3. 各種配達記録付内容証明郵便の作成、発送
4. 複雑で高度な不良債権回収業務のAIによる平準化業務

【ポジション・部門の魅力】
1. 法的措置や内容証明の発送といった「最終手段」のフェーズだけでなく、全体的な督促ワークフローの構築から携わることができます。「もっと早くから介入していれば回収できたのに」といったジレンマを解消し、より柔軟で本質的な回収スキームの策定から実行までを担うダイナミズムを味わえます。
2. 回収のプロフェッショナルや、ビジネスに精通した社内弁護士と密にディスカッションしながら業務を進めるため、法務とファイナンスの高度な知識を同時に習得できます。
3. 決められたマニュアルをこなすだけのアウトソーシング的な働き方ではなく、ご自身の熱量次第で「法律×ファイナンス」のハイブリッドな専門人材として圧倒的な成長が叶う環境です。
4. 自身の回収アクションやスキーム構築が、ダイレクトに当社の利益と事業成長に直結するやりがいを感じられます。

業務概要
本ポジションでは、当社が展開する、下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。
1. サードプレイスDX事業: 国内ワークブース市場で高いシェアを持つ自社製品を活用したサブスクリプション導入/提案営業。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
2. イベントDX事業: 最先端の技術（XR/メタバース等）を活用し、製薬、採用、株主総会など、様々な分野におけるイベントのオンライン化を支援。イベント開催にあたってのディレクションやログ解析など運用支援にも力をいれており、イベントを一過性の催しではなく、企業のコミュニケーションを前進させる“戦略資産”として再定義しています。

具体的な業務
＜サードプレイスDX事業＞
・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・導入後の効果測定〜改善提案
・実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）
・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援

＜イベントDX事業＞
・既存ノウハウを活用した効果的なイベントの企画・提案
・顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析
・課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案
・経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング
・関係各所と連携して行うイベント運営のサポート業務
・イベントの効果測定・改善提案

ポジション・部門の魅力
・基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい
・プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる
・単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる
・顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる
・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（週数日出社想定）

キャリアステップ
まず顧客への営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、より発展的な新規提案やクロスセルを推進いただきます。その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内メンバーと共に新しいサービスの形を生み出して頂くことも期待しています。もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社後、数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。
さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
・例：戦略立案のスキルや中長期的視座を磨いて営業企画やサービス企画ポジションへ
・例：マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ
・例：セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、他事業の営業ポジションへ
・例：フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ
・例：0→1フェーズにさらに特化し新規事業の立ち上げメンバーへ
・例：コーポレートブランディング、人事など全く異なる職種への挑戦

【業務概要】
個人ローン事業全体の企画・方針づくり、商品・サービスの企画および改善、事務フロー・業務プロセスの設計・見直し、システムや外部委託先を含めた業務基盤の整備、各部署の業務運営に関する横断的なモニタリング、経営・関係部署との調整、ガバナンス強化を担当します。

【具体的な業務】
当社の個人ローン事業（自社サービスを含む、有担保・無担保すべての個人向けローン）を対象に、「どうすれば、もっと使いやすく・効率よく・成長していけるか」を考え、形にしていく企画業務を担当していただきます。
取り扱うテーマは、商品そのものだけでなく、業務の進め方や仕組みづくりまで幅広く、実際の現場と密に連携しながら、事業全体を良くしていく役割です。
具体的には、例えば以下のような業務があります。すべてを対応いただくというよりは、企画の中に含まれる業務を抜粋したものです。
配属当初はこれまでの経験が活かせる業務をご担当いただき、適性等確認のうえ、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。
1. 個人ローン事業全体の方向性を考える仕事
・「どのローン分野に注力するか」「今後どんなお客様が増えていくか」といった事業・営業の基本方針を整理
2. 商品やサービスの企画
・既存商品の見直しや、新しいローン商品の企画
・金利施策やサービス内容の改善検討 など
3. 業務をもっと効率的に進めるための仕組みづくり
・事務フローの見直しや業務の簡素化
・RPAや生成AIなどの新しい技術を活用した業務効率化の検討（例：定型作業の自動化、資料作成・データ整理の効率化 等）
4. 銀行代理業者・不動産会社などとの提携戦略の検討
・「どんなパートナーと、どう連携するか」といった全体方針の企画
5. 各部署の業務状況を横断的に確認し、改善につなげる役割
・商品・審査・事務・システムなど、各ラインの運営状況を俯瞰的に確認
・必要に応じて課題整理や改善提案を実施
6. 経営層や関係部署との調整・報告
・事業全体の状況や方針を分かりやすくまとめ、共有

【ポジション・部門の魅力】
＜身に付く能力＞
・個人向けローンビジネス全体を俯瞰する力
・「現場の課題」を「企画」に落とし込み、形にする力
・商品・システム・業務を横断して考える思考力
・経営視点で事業を見る力、数字や仕組みへの理解
・多くの関係者と協力して進める調整力・推進力
＜身に付くスキル＞
・データを使った分析・課題整理スキル
・業務改善（BPR）や業務効率化の企画力
・RPA・生成AIなど最新テクノロジーの業務活用に関する知見
・BtoC金融ビジネスに関する総合的な知識
個人ローン事業部では、自社サービスをはじめとした、すべての個人向けローン事業を担っています。商品企画、マーケティング、営業支援、審査、事務、実行後の管理までを一体的に運営し、個人のお客さまにとって分かりやすく、利用しやすいローンサービスの提供を目指しています。

業務概要: 以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
具体的な業務:1. 新工場クイックレビュー2. 生産QC監査3. 内部監査業務ポジション
・部門の魅力:
・現在の人員の約半数（管理職ふくめ）がキャリア入社で、フラットな環境です。

・ハイブリッドワーク可能。
週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度です。

・海外含めてご活躍いただけます。

・幅広い内部監査業務に携わっていただけます（分業された環境で特定の業務のみを行いたい方は不向きです）。

・WLBの取れる環境です（現在当社では6割出社、4割在宅勤務としております。
フルフレックスで自由度も高く、内部監査部の残業実績は月10時間以下です）。

【業務概要】SSBJ制度対応を見据えた非財務情報開示体制の評価並びに保証業務、SSBJ制度対応に係るテーマ監査の推進、環境リスク対応に向けた内部監査の高度化をご担当いただきます。
【具体的な業務】
1. SSBJ制度対応を見据えた非財務情報開示体制の評価並びに保証業務
2. SSBJ制度対応に係るテーマ監査の推進
3. 環境リスク対応に向けた内部監査の高度化
ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
キャリア入社者が多く、フラットな環境です。ハイブリッドワーク可能（コアタイム無しのスーパーフレックス制度）。海外含めてご活躍いただけます。幅広い内部監査業務に携わっていただけます（分業された環境で特定の業務のみを行いたい方は不向きです）。WLBの取れる環境です（現在当社では出社と在宅勤務を組み合わせております。フルフレックスで自由度も高く、内部監査部の残業実績は少なめです）。

●業務概要
当社における機能樹脂製品の開発業務を担当していただきます。

●具体的な業務
主として、データセンタ関連市場向けに使用される樹脂製品の開発、設計および技術対応を行っていただきます。
営業部門と連携し、顧客先への同行を通じてVOC（顧客要求・要望）を収集し、それらを製品改良・新製品開発へ反映させる役割を担っていただきます。また、既存製品のスケールアップ検討や量産化対応など、生産性向上および品質安定化に向けた業務にも携わっていただきます。
加えて、関連会社と協働し、技術情報の共有や共同開発を進めながら、海外市場への展開を見据えた開発・技術対応にも取り組んでいただくことを予定しています。

●ポジション・部門の魅力
当課では、建築・空調分野で培ってきた素材技術を強みとして高成長・高収益分野をターゲットに、新製品・新事業の創出に取り組んでいます。
単なる材料開発に留まらず、顧客ヒアリングを通じてVOCを起点に課題を捉え、「市場ニーズ × 素材力」から価値ある製品へと昇華させる開発を行っています。
素材技術を起点に、企画 顧客提案まで一貫した開発経験が可能です。

＜採用背景＞当社では、2031年3月期までに温室効果ガス排出量削減、実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素
・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、2026年1月からカンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始しました。
第2フェーズの事業も本年中に立ち上げる予定です。
タイにおいても、自社工場向け再エネ供給を目的として、タイの再エネ事業者をパートナーとして、太陽光発電の事業化を推進中です。
再生可能エネルギー事業を更に拡張し、長期的に運営していくことを目指し、多岐に渡りご活躍頂ける人材を募集する運びとなりました。
＜業務概要＞当社の再生可能エネルギー事業推進/運用管理のサポートをご担当頂きます。
＜具体的な業務＞1. 再生可能エネルギーの管理 - 利益、収支管理 - 発電工程管理 - 補助金申請2. 海外パートナーのコミュニケーション3. 事業計画資料の作成、プレゼンテーション（主に社内向け）等をご担当いただきます。
＜ポジション
・部門の魅力＞1. 自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。
2. 再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。

業務概要:技術と専門性で事業成長を牽引する「Presales」を増員します。
当社が提供する『自社サービス』は、今や単なるCXプラットフォームを超え、企業の1st Party Data活用や事業活動を支える基盤へと進化しています。
特に金融、小売（リテール）、アパレル等のエンタープライズ領域では、複雑な既存システムや組織構造が壁となり、プロダクトの真価が届きにくい現状があります。
金融やリテールといった巨大な市場で、1st Party Data活用の標準を作る。
この挑戦において、エンジニアリングの視点から商談をリードするPresalesは、単なるサポート職ではなく、戦略の成否を握る中核ポジションです。
決められたレールはありません。
顧客の技術基盤に合わせた最適なアーキテクチャを描き、戦略上の勝ち筋を見出していく。
『自身の専門性がビジネスを動かしている』という確かな手応えを求めている方からのご応募をお待ちしております。
この仕事のミッション:ビジネスと技術を繋ぎ、「勝ち筋」を設計する。
単なる製品説明や導入支援にとどまりません。
顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持って「これなら勝てる」という道筋を描くことがミッションです。
フロントであるSalesと共に顧客の事業成長にコミットしながら、技術とビジネスの「通訳」としてプロジェクトを牽引します。
具体的な業務:エンタープライズ企業（特に金融
・小売
・アパレル）への新規導入
・活用拡大に向けたプロジェクトを技術視点でリード。
Sales
・Productチーム
・プロフェッショナルサービスと連携しながら、適切なソリューションの作成から提案までを完遂します。
1. Salesと連携した「勝てるシナリオ」の策定: Salesのパートナーとして、エンタープライズ顧客の経営課題を特定。
技術的裏付けをもって、顧客の事業成長を実現するためのソリューションを設計します。
2. 顧客の戦略に火を付ける「価値証明型デモ」の実施: 単なる製品説明ではなく、顧客のデータ活用シーンや業務フローに踏み込んだデモを構築。
導入ハードルを抱えている顧客に対し「これなら自社の課題が解ける」という確信へ導きます。
3. ビジネスと技術を繋ぐ「通訳」としての合意形成: 顧客の抽象的な要望をエンジニアが実装可能な仕様へ翻訳し、逆に技術的な制約を顧客のメリット（運用負荷軽減など）へと再定義して提案の幅を広げます。
4. ソリューションの実現性評価と「本質的PoC」の設計: 顧客の既存システム等のデータ環境を理解した上で、自社サービスをどのように繋げば最高のパフォーマンスが出せるかを設計。
導入後の成功をイメージしてもらうための検証をリードします。
5. 業界特化型アセットの構築と社内への知見還元: 特定業界（金融
・小売等）の成功パターンを標準化し、SalesやProductチームへフィードバック。
市場全体の解像度を上げるためのトレーニングや教育を実施します。
ポジション
・部門の魅力:1. 「提案」と「実装」の分断を埋める手触り感: 戦略策定から技術的なアーキテクチャ設計、そして自社サービスを通じた「顧客体験の具体化」まで一気通貫で携わります。
机上の空論ではなく、「自分の設計したデータパイプラインが、リアルタイムに顧客の心を動かす」という、エンジニアリングとビジネスが直結した手触り感を得られます。
2. 「製品を売る」のではなく、プロダクトを共創していく立場: 当社のプロダクトは自社開発かつ機能リリースもスピーディー。
エンタープライズ特有の複雑な要求や、金融
・小売業界の深い課題を現場で拾い上げ、プロダクトチームと直接議論して機能をアップデートさせる「製品開発の起点」になれます。

業務概要:
当社の海外事業におけるプロダクトマネジメント業務。eギフト市場の可能性を加速させるプロダクトマネージャーを募集。

具体的な業務:
- 新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策定
- 要件定義・仕様策定・開発マネジメント
- 既存プロダクトの運用改善、機能改善
- 外部提携先とのアライアンスや開発案件におけるプロジェクトマネジメント
- 海外各国拠点の事業開発・運営チームと連携した運用設計

ポジション・部門の魅力:
当社の海外事業は現在事業も組織も成長拡大を続けており、複雑性や需要が高まる中で、その国ならではの商習慣やライフスタイルに合わせた多様なギフトの探索や流通シーンを深く理解し、最適なギフトシーンをプロダクトに落とし込むことで、eギフト市場の可能性をさらに加速させる役割を担うことができます。

業務概要:知的財産業務全般を担当していただきます。
具体的な業務:1. 国内外特許を検索し事業部の開発時に注意を要する競合他社の特許を調査する2. 国内外特許を検索し事業部が開発した成果の新規性を調査する3. 発明者にインタビューして特許出願を作成し国内外の特許庁へ提出する4. 国内外の知的財産庁の審査官意見に対して意見書
・手続補正書を提出する5. 競合他社の特許に対し異議申立ておよび無効審判請求を行う6. 海外企業の商標冒認出願に対し異議、無効審判および不使用取消審判を請求する7. 海外ウェブサイトをパトロールし模倣品をサイト運営者に削除させる8. 特許、商標などのグローバルな知的財産調査9. IPランドスケープ等

業務概要:新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい「売る」ではなく「買う」営業をお任せします！住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的な業務:1. 担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日あたり複数件※エリアによって異なります）2. 現地で土地の形状や周辺環境を調査3. 土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案4. 社内承認を得て契約締結5. 社内の部署と連携して住宅を建築6. 完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼ポジション
・部門の魅力:
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが大きく変わる感動を味わえます！
・入社後早期に係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

・業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
※従事すべき業務の変更の範囲は、当グループの業務全般となります。

【業務概要】
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

【ポジション・部門の魅力】
外注先の協力業者は当社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！
※従事すべき業務の変更の範囲は、当グループの業務全般となります。

業務概要:当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売営業のサポート業務です。

具体的な業務:
1. 当社住宅のオーナー様（お客様）へのご案内DM発送
2. シミュレーションやお見積作成
3. 申込や業者手配などの事務処理
4. 工事の進捗を確認

ヘルスケア・予防未病領域における新規事業準備会社の新規事業全体を推進する部門において、事業立上および事業拡大に向け組織をリードいただきます。

● 事業の推進
● 事業拡大に向けた戦略立案
● 戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集・整理
● 戦略実行上必要な提携パートナーの選定・交渉

●担当業務：ETFの運用・管理業務
・ETFの運用業務（現状のパッシブ運用、運用対象は、国内株式・国内リートETF）
・売買計画の策定、トレーディングへの発注依頼業務、指数リバランス対応、現物拠出型ETFのバスケット管理業務
・運用計画の策定、パフォーマンス分析、運用会議資料作成などレポーティング業務、営業・マーケティング部門との連携
・新規ETFの組成、新規上場の際のファンド設定準備等

●担当業務：ETFの運用・管理業務
・ETFの運用業務（現状のパッシブ運用、運用対象は、内外株式・内外リートETF、内外先物、カバードコール型ETF、米国債券ETFの運用に加え、国内債券運用開始予定。将来的にはアクティブETF運用）
・売買計画の策定、トレーディングへの発注依頼業務、指数リバランス対応、現物拠出型ETFのバスケット管理業務
・運用計画の策定、パフォーマンス分析、運用会議資料作成などレポーティング業務、営業・マーケティング部門との連携
・新規ETFの組成、新規上場の際のファンド設定準備等ンド設定準備等

●担当業務：ETFの運用・管理業務
・国内債券・外国債券を組み入れるETFの運用業務
・売買計画の策定、トレーディングへの発注依頼業務
・運用計画の策定、運用会議資料作成などレポーティング業務、営業部門との連携
・新規ETFの組成、上場の際のファンド設定準備等

●担当業務：リサーチ及び投資戦略策定
運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員としてリサーチ活動に従事し、投資戦略やインサイトの発信を通じて意思決定や顧客満足度向上に貢献する。

●業務詳細
・クオンツリサーチ（ファクター分析・データサイエンス）においてリサーチテーマを主担当し、社内関係者に情報発信を行う。
・データ管理やITインフラの構築を通じてリサーチや運用の効率化に貢献する。
下記の業務もチーム内で分担して行う：
・投資家向けリサーチコンテンツ作成・営業チームとの連携
・既存プロダクトの分析・モニタリング
・ESG・議決権行使関連業務
※担当するリサーチテーマやアセットクラスの選択は強みやキャリア志向を踏まえて応相談

●担当業務：リサーチ及び投資戦略策定
運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員としてリサーチ活動に従事し、投資戦略やインサイトの発信を通じて意思決定や顧客満足度向上に貢献する。

●業務詳細
下記分野においてリサーチテーマを主担当し、社内関係者に情報発信を行う：
（1）ファンダメンタルリサーチ（投資テーマ・セクター、日本株式・外国株式）
（2）マクロリサーチ（マクロ経済・ストラテジー・マーケット環境）
下記業務もチーム内で分担して行う：
・投資家向けリサーチコンテンツ作成・営業チームとの連携
・既存プロダクトの分析・モニタリング
・ESG・議決権行使関連業務
※担当するリサーチテーマやアセットクラスの選択は強みやキャリア志向を踏まえて応相談

●担当業務：運用部門のデータ・ITインフラ整備、全社のDX推進
データ・ITインフラと全社的なDX推進の責任者として、急成長中の組織の円滑な成長と競争力強化を支える。既存の重要課題への取り組みに加え、広くデータ・ITソリューションを用いた様々な業務改善・高度化の発案と実行を行う。

●業務詳細
・ファンド運用・リサーチ・商品開発・キャピタルマーケッツに必要なデータベース構築・管理及びITインフラ整備（ITソリューション導入・Excel等ツール開発）
・運用部門におけるデータ・ITソリューションを用いた様々な業務改善・高度化の発案と実行
・データ・ITソリューションを用いた他部門へのコンサルティング
・データ・ITに関するライセンス契約管理と新規サービス導入検討プロジェクトの主導
※担当する業務範囲や各業務の比重は強みやキャリア志向を踏まえて応相談

業務概要:自社製品(ヘルスケアカテゴリー：医薬品、医薬部外品、化粧品、食品、医療機器、オーラルケアなど）を対象とした、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務をお任せいたします。1. 国内外の外部監査の実施（国内出張あり/必要に応じて海外出張の可能性もあり）※ご入社後に社内のQMSや開発体制にも触れて頂き、習熟頂いたあとで監査業務にチャレンジ頂くことを基本ルートと考えております。2. 変更管理に関する品質管理設計および基準値設定、工程管理設計3. 課長の補佐及び当課の各種プロジェクト推進／管理　※各種プロジェクトが表す意味は、SDCAすべきQMSの仕組みや文書等のカイゼンのためのPDCA活動（個人〜小集団活動レベル）配属および選考：当社製造本部

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。外部監査のご経験はもちろん、内部監査やリスク関連業務のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐに馴染んでいただけると考えております。お客様に安心してご使用いただける製品を供給し続けるための品質管理体制の仕組みの再構築に向けて、社内外の関係者を巻き込んだ業務変革を一緒に推進していただきたいと考えております。将来的には、当部門で幅広くご活躍いただけることを期待しております。

具体的な業務:漢方・西洋薬・食品・ビューティケア・オーラルケアにおける1. 製品設計関連の会議体への出席2. 製品設計、工程設計におけるリスクアセスメント3. 変更管理業務4. 逸脱管理業務5. 不具合対応6. お申し出対応7. CAPA　など当社では、幅広く業務に携わっていただきます。（その分、一つ一つの業務のウェイトはそこまで重くなく、狭く深くというよりも、広く浅く様々な業務領域を横断しながら業務にあたるイメージとなります）出張頻度は監査計画次第で変更しますが、平均年間に10回ほどです。出張期間は国内の場合は1泊2日または2泊3日、海外の場合は1週間程度となります。

ポジション・部門の魅力:品質マネジメントは、当社が販売している全てのカテゴリーの製品に対し品質を作り込み、維持するのが業務です。医薬品、食品から日用雑貨品（芳香剤・洗浄剤）まで様々なカテゴリーを担当し、製品仕様や剤型も多岐にわたるため幅広い知識が求められますが、自分の仕事が自社製品の品質に直結していることを実感できるやりがいのある仕事です。

業務概要:当社のIT基盤を対象とした、本社部門向け業務システムの運用保守およびプロセス改善業務をお任せいたします。

具体的な業務:
1. 特定部門（人事や経理など）の担当としての日常の問い合わせ対応、システム運用保守
※プログラミング等の開発実務や1次受け対応については、ご自身ですべて抱え込むのではなく、適宜外注メンバー（パートナー）をコントロールして進めていただきます。（システム対応における工程割合は、要件定義やベンダーコントロールなどの【上流工程が8 9割】となります。下流工程からのステップアップを目指す方も、チームでしっかりフォローしますのでご安心ください）
※プログラミング等や1次受けは適宜外注をコントロール
2. チーム内の運用プロセス改善および周囲のメンバーの業務フォロー
3. 担当領域における案件管理（進捗・課題管理）および軽度な予算管理
4. 関係部署（ユーザー部門、セキュリティ部門等）との折衝
5. 将来のグローバル対応や上流企画を見据えたIT技術の習得

ポジション・部門の魅力:当社のIT基盤を支える実務担当として、システム開発者（社内および外注パートナー）と現場部門（ユーザー）を繋ぐ「通訳」の役割を期待しています。関係部署との積極的なコミュニケーションを図り、スピーディな対応を通じて現場からの信頼を獲得してください。また、セキュリティ等の関係部門とも折衝し、当社の方針と現場の要望のバランスを取った「妥協できる現実的な解」を導き出していただくことを期待しています。様々な部門の人たちと直接コミュニケーションを取り、交流を深めながら課題解決を進めていくことで、ITスキルだけでなく人間力も含めて自身も大きく成長できる環境です。また、本社業務の安定化に貢献し信頼を得た後は、ご本人の志向に応じてグローバル案件（国際IT支援）などへのジョブローテーションのチャンスもあり、中長期的なキャリアアップを描くことができます。

【業務概要】
ビジネスに興味関心があり、技術的な知見を活かして事業成長に貢献したいという想いを持つエンジニアを歓迎します。
現在、自社サービスをAI時代に適合したWEBメディアに進化するべく、企画を含む上流工程からWEBメディア運営の可視化・自動化・プラットフォーム化を担当するエンジニア職として活躍いただける方を求めています。
※プロダクトへの貢献／ビジネスへの貢献／事業課題への貢献が評価されるポイントとなります。
【所属】開発Unit （全社横断の開発組織）
【担当事業】住まい関連事業 （主に住居等の自社サービスを運営）

【具体的な業務】
事業推進に伴うシステムリプレイス・リアーキテクチャ・組織力強化を進行中です。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域に積極的に関わってもらい、事業活動に貢献してもらうことを期待しています。
一例として以下に上げるプロジェクトのエンジニアリングを担当します。
1. メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行
2. AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化
【開発環境】
・コラボレーションツール：Google workspace
・コニュニケーションツール：Slack
・プロジェクト管理：GitHub、jira、Confluence
・開発言語：JavaScript、TypeScript、Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js
・クラウド：GCP
・開発手法：アジャイル（スクラム）
・生産性管理：Findy Team+

【ポジション・部門の魅力】
・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる
・積極的なAI技術導入への移行期
【仕事の進め方】
・役員層や事業責任者層のステークホルダーと仕事を進行します
・事業貢献を意識した開発を行います
【キャリアパス】
入社後の活躍に応じて、各事業部以外への成功事例の横展開、新規事業または小会社のエンジニアリング責任者、マネージャー職、事業部長ポジションなど、実務経験を活かした上位の役職を見据えています。

【業務概要】
ビジネスに興味関心があり、技術的な知見を活かして事業成長に貢献したいという想いを持つエンジニアを歓迎します。
現在、自社サービスをAI時代に適合したWEBメディアに進化するべく、企画を含む上流工程を担当する開発ディレクター職として活躍いただける方を求めています。
※当社の開発ディレクターは、事業課題と開発プロセスに関連するエンジニア領域の業務を主に担当します。
※プロダクトへの貢献／ビジネスへの貢献／事業課題への貢献が評価されるポイントとなります。

【具体的な業務】
所属：開発Unit （全社横断の開発組織）
担当事業：当事業部 （主に自社サービスを運営）

事業推進に伴うシステムリプレイス・リアーキテクチャ・組織力強化を進行中です。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域に積極的に関わってもらい、事業活動に貢献してもらうことを期待しています。
一例として、以下に上げるプロジェクトのディレクションを担当します。
1. メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行
2. AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化

【開発環境】
・コラボレーションツール：Google workspace
・コニュニケーションツール：Slack
・プロジェクト管理：GitHub、jira、Confluence
・開発言語：JavaScript、TypeScript、Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js
・クラウド：GCP
・開発手法：アジャイル（スクラム）
・生産性管理：Findy Team+

【ポジション・部門の魅力】
・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる
・積極的なAI技術導入への移行期
・自己成長を評価する企業文化

【仕事の進め方】
・役員層や事業責任者層のステークホルダーと仕事を進行します
・事業貢献を意識した開発を行います

【キャリアパス】
入社後の活躍に応じて、各事業部以外への成功事例の横展開、新規事業または小会社のエンジニアリング責任者、マネージャー職、事業部長ポジションなど、実務経験を活かした上位の役職を見据えています。

【業務内容補足】
雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容
変更の範囲：会社の定める業務

業務概要:
自社製品を取り扱っている複数事業所のHR業務サポートおよび当事業所内の人事業務全般における主任相当職として、担当社員の実務の取りまとめを主にご担当いただきます。

具体的な業務:
組織のビジョン・ミッション/活動方針:
1. HRBPとしての注力領域: 事業戦略に応じた人材配置/機動的な人材配置の実現
2. 注力領域を支えるために: 採用競争力の強化、公正な評価と報酬、人材育成の強化
3. ビジネスマネジメント: 人事プログラムの展開と浸透
4. ピープルマネジメント: 業務環境の整理整頓（業務の集約化、標準化、効率化）、自身の業務の後継者発見・育成及び次世代メンバーの積極的登用/活用

詳細業務:
・当本部関係のHR業務のサポート（本部全体のHR業務、生産センター業務のとりまとめ等）
・当事業所関係の人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応（異動に伴う製造部門（管理職）との連携、調整）
・労働組合の対応
・従業員の個別事案対応

ポジション・部門の魅力:
業界トップクラスの自社製品を複数製造する当事業所の人事戦略を担うことは、当社全体の競争力強化に直結する重要な役割です。現場の声を踏まえた施策を企画・実行することで、組織の生産性向上はもちろん、事業成果にも大きなインパクトを与えることができる点は、本ポジションならではの大きな魅力です。また、当事業所は現場と人事の距離が近く、日々の運営改善から事業所全体を動かす大規模プロジェクトまで、幅広い業務に挑戦できます。自らの提案がスピーディに実行へつながる環境で、戦略立案から実行まで一貫して担えることも、やりがいにつながる大きな魅力と言えます。こうしたフィールドの中で、主任相当職として主体的に課題を捉え、組織づくりをリードする経験を積むことができ、確かな成長と成果を実感いただけるポジションです。

キャリアパス:
社内公募や社内副業をはじめとする、キャリア成長を促す場を用意しております。HRビジネスパートナー部として専門性を突き詰めてマネージャーを目指すことは勿論、人事組織内でも組織・業務は多様なため、本社や海外勤務等、幅広いキャリアパスを用意しています。人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパス等、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

変更の範囲: 会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

●業務概要:
担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として当社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。
お任せする仕事は、【福島】での事業所人事となりますので、業務内容や事業フェーズによって週ないし月に複数回程度工場への出張業務が発生する予定です。また、入社後数カ月は現地での業務習得のため工場への出張頻度を高めて業務いただくことを想定しています。

●具体的な業務:
ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
1. 労働時間管理、給与計算、社会保険
2. 派遣社員管理
3. 採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務
4. 評価制度（MBO）運営、管理
5. 労働組合対応
6. 健康管理（含 休・復職フォロー）
※上記は、人事システムで管理されています。

また、上記業務に加え、人事課題の抽出 課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。
1. 人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション)
2. 従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営
3. 組織設計・人員管理・後継者開発の推進
4. 労使関係構築・労働政策の推進
5. 小集団活動の活性化
※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

●ミッション:
今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。

●ポジション・部門の魅力:
1. 同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。
2. 事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。
3. 人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。

●配属部署など詳細情報:
HRビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。
1. 要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応
2. 組織設計・職務設計
3. 担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働）
4. 生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働）

●キャリアパス:
当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

●業務概要:
担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として当社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。

●具体的な業務:
ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
1. 労働時間管理、給与計算、社会保険
2. 派遣社員管理
3. 採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務
4. 評価制度（MBO）運営、管理
5. 労働組合対応
6. 健康管理（含 休・復職フォロー）
※上記は、人事システムで管理されています。

また、上記業務に加え、人事課題の抽出 課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。
1. 人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション)
2. 従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営
3. 組織設計・人員管理・後継者開発の推進
4. 労使関係構築・労働政策の推進
5. 小集団活動（AHA！等）の活性化
※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

●ミッション:
今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。

●ポジション・部門の魅力:
1. 同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。
2. 事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。
3. 人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。

●配属部署など詳細情報:
HRビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。
1. 要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応
2. 組織設計・職務設計
3. 担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働）
4. 生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働）

●キャリアパス:
当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

業務概要:下館事業所の人事部門として、事業所の持続的な成長に直結する人事業務全般を担っていただきます。人材育成や組織開発を通じて経営課題の解決に貢献できる重要な役割です。
具体的な業務:
チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携しながら仕事に取り組みます。一般職のメンバーとも協業し、業務の指示や管理もお任せする予定です。まずは先輩社員と共に業務に取り組み、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。
本求人は人事教育チームの募集です。
人事教育チーム:採用や研修、異動や人員調整の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。
新卒採用(高卒・高専卒採用を含む)、中途採用、派遣社員の採用、障がい者採用、研修の企画立案、人事異動の対応等。
業務内容によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。
魅力・やりがい:
1. 下館事業所は国内最大級の事業所であり、技術者・製造オペレーター・スタッフ職など、幅広い職種の社員が働いております。様々な人との関りがあり、課題も様々ですので、日々違う仕事ができる面白さがございます。他事業所との交流会の企画など、若手であっても事業所を跨いだ企画等もお任せしていきます。
2. 全社の人事内でも、優秀な人材を育成し、社内の他事業所へ輩出してきた事業所です。視座の高い先輩社員と共に業務に取り組める環境です。
3. 茨城県筑西市は、JR水戸線・真岡鐵道・関東鉄道常総線が集まる「下館駅」を中心に、国道50号など幹線道路もあり、車移動がしやすいコンパクトな街です。家賃や土地価格は首都圏と比べてかなり抑えられるので、住まいの選択肢を広げやすいのも大きなポイントです。自然環境がありつつ、保育園・幼稚園・小中学校も市内に複数あり、「通学に極端な負担がない」規模感の街です。近郊には田園風景や川、低山などがあり、釣り・サイクリング・ウォーキングなど気軽にアウトドアを楽しめる環境です。

【業務概要】下館事業所は、当社国内事業所の中で最大規模を誇る従業員が勤務する事業所です。本事業所は、半導体材料の開発、製造等を通じて世界の技術革新を支えており、これに携わる従業員を支援しているのが人事部門です。このポジションでは人事業務全般を担い、事業所の持続的な成長に直結する重要な役割を果たしていただきます。本求人は、労務チームの募集です。

【具体的な業務】労務全般を幅広くご担当いただきます。
1. 社会保険周りの手続き
2. 勤怠管理（給与計算は本社側で行います）
3. 休職者対応
4. 各種証明書の発行
5. 労働組合の支部の対応
チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携をしながら仕事に取り組んでおります。また一般職のメンバーとも協業しておりますので、業務の指示や管理もお任せする予定です。まずは、先輩社員と共に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。

【ポジション・部門の魅力】
・下館事業所は、国内最大級の事業所であり、技術者・製造オペレーター・スタッフ職など、幅広い職種の社員が働いております。様々な人との関りがあり、課題も様々ですので、日々違う仕事ができる面白さがございます。他事業所との交流会の企画など、若手であっても事業所を跨いだ企画等もお任せしていきます。
・全社の人事内でも、優秀な人材を育成し、社内の他事業所へ輩出してきた事業所です。視座の高い先輩社員と共に業務に取り組める環境です。
・人材育成や組織開発を通じて経営課題の解決に貢献できる点、また、ご自身の成長や目指すキャリアパスに繋げられる点が大きな魅力です。

業務概要:研磨材料であるCMPスラリメーカーとして、グローバルで存在感を確立し、技術力
・安定力
・成長力=No.1であることを目指します。
新製品開発と既存製品拡大の両輪を回し、半導体の高性能化に寄与して社会貢献します。
研磨砥粒としてセリアを用いる酸化膜研磨用と、シリカを用いるメタル研磨用の2種類のスラリがあり、主要顧客は大手半導体メーカーで売上げの多くは海外顧客です。
セリア系及びシリカ系CMPスラリメーカーの砥粒設計及び添加剤設計、及び顧客対応を行っていただきます。
具体的な業務:今回の募集では砥粒
・添加剤を含めたCMPスラリの組成開発や顧客対応を担当して頂きます。
具体的には、1. 砥粒や添加剤を含めたスラリ組成開発、2. 量産移管、3. 既存品の品質改善、4. 生産プロセス改善、5. 顧客対応、6. 研磨機構解明のような基礎研究。
ポジション
・部門の魅力:CMPスラリは半導体デバイスの製造に必須の材料なので、情報社会に貢献している実感が得られ、当社の主力製品の1つでもあるので、会社の業績に寄与している実感も得られます。
更に、世界的な半導体メーカーと関わることができます。
また、製造、品証、事業部と言った関連部門だけでなく、計算や分析などの部門、他事業所とも連携しているので、種々の知識、スキルに触れることができます。
業務はOJTを通して学んでいただきます。
開発業務を通じて、将来的にはチームリーダー職や、海外赴任のチャンスもあります。

業務概要: データセンター顧客向け電子部品の生産管理業務。
具体的な業務:
部材に関してサプライヤーとの交渉業務、納期管理。
営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当する。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあり。
ポジション・部門の魅力:
成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献できる。
生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。
情報変化が激しい分野でもあり、常に最新情報を仕入れて、すぐに行動へ移す実行力が必要。

●業務概要1. 事業の実施：事業計画に応じ、安全で安定（歩留まり・保全性等）な設備を最適なコスト、スピードで実装する。2. 技術の展開：事業固有の設備・生産プロセス技術を保有、整理し、必要に応じ当グループ内へ展開する。3. 人材の育成：体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成する。

●具体的な業務現在、自社製品の案件では、フィリピンに新工場を建設しており、今後、更なる工場新設の計画も進んでいます。その中で、電気設計を軸に、工場生産設備の設計・製作・設置・立上、ユーティリティ設備の設計・設置・立上げ業務に対応いただきます。

●ポジション・部門の魅力自社製品は直接的に中々生活内で見かけませんが、持続可能な社会/生活を支える製品群になります。当部門ではその製品を製造する設備エンジニアリングを、開発を盛り込んで対応しています。社内大型投資案件に携わり自身の業務スキル、経験を向上するチャンスがあります。また、我々が設計した設備により量産された製品が社会を下支えする使命達成の折には、相当の充実感を味わうことが出来ます。

業務概要:当部署は、事業計画に応じた安全で安定した設備を最適なコストとスピードで実装することをミッションとしています。
また、当社の事業固有の設備
・生産プロセス技術を保有
・整理し、必要に応じて当グループ内へ展開し、体系的な教育と横断的な経験を通じて設備に関する専門技術者を継続的に育成します。
具体的な業務:現在、当社の事業部門のデータセンター向け水冷用ヒートシンク案件では、海外に新工場を建設しており、今後さらなる工場新設の計画も進んでいます。
この中で、機械設計を軸に、工場生産設備の設計
・製作
・設置
・立上げ、ユーティリティ設備の設計
・設置
・立上げ業務に対応いただきます。
ポジション
・部門の魅力:当社の製品は直接生活内で見かけることは少ないですが、持続可能な社会/生活を支える製品群です。
当部署ではその製品を製造する設備エンジニアリングを、開発を盛り込んで対応しています。
社内大型投資案件に携わり、自身の業務スキル、経験を向上するチャンスがあります。
また、我々が設計した設備により量産された製品が社会を下支えする使命達成の際には、相当の充実感を味わうことができます。

●業務概要
設備革新部のミッションは以下の通りです。
1. 起業の実施：事業計画に応じ、安全で安定（歩留まり・保全性等）な設備を最適なコスト、スピードで実装する。
2. 技術の展開：各事業固有の設備・生産プロセス技術を横断的に保有、整理し、当グループ内へ展開する。
3. 人材の育成：体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成する。

●具体的な業務
事業所内の設備投資案件に幅広く関わって頂きます。
各案件では、工場内の生産設備の設計・製作・施工管理・試運転立上、工場ユーティリティの設計・施工・立上げなどを機械設計者として担当頂きます。

●ポジション・部門の魅力
当社の自社製品は直接的に生活内で見かけることは少ないですが、持続可能な社会/生活を支える製品群です。当部ではその自社製品を製造する設備エンジニアリングを、開発を盛り込んで対応しています。社内大型投資案件に携わり、自身の業務スキル、経験を向上するチャンスがあります。また、我々が設計した設備により量産された自社製品が社会を下支えする使命達成の際には、相当の充実感を味わうことができます。

業務概要
当社のメディカルシニアグループにて、メディカル・シニア領域をターゲットにした商品企画・開発などプロダクトマネジメントに携わっていただきます。

具体的な業務
1. マーケティング戦略立案と実行
2. 市場分析
3. ビジネスモデルの検討・検証
4. 商品・サービス開発
5. 研究所や生産現場など社内外問わず関係各所との調整や連携

上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

ポジション・部門の魅力
新規事業のため社内でも初めてのことが多く、マニュアルやスキームが決まっていないことが多いです。そのため、ある程度自律的に動ける方でないと難しいかと思います。

【業務概要】
営業本部内のスイッチ・コネクタ製品の販売に特化した部署にて、スイッチ製品の専任として、営業活動（技術的知見を含めた提案営業/セールスエンジニアとして）及び拡販のためのマーケティングも含めたプロダクトマネジメント業務をお任せします。
※営業統括は特定の顧客窓口を持つフロント営業ではなく、製品軸で組成された組織です。その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援（顧客先訪問、営業提案など）を行います。

【具体的な業務】
1. 販売戦略立案と管理（該当製品についてグローバルでの販売戦略の立案とその案件進捗管理）
2. 引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携（新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進）
3. 担当マーケットエリアにおける販売促進活動（顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施）
4. 海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業
5. 予算、実績の管理

【担当エリア・体制】
・担当エリア：国内および特定の海外地域（事業部の所在は地方のため、地方への研修、出張が想定されます。海外は特定の地域への出張がメインとなります。）
・体制：エリアごとに担当分けしており、ご希望や適性を踏まえアサインいたします。

業務概要: 国内外の量産工場（カンボジア、タイ、フィリピン、中国など）における製造現場の支援と指導を行います。
具体的な業務:
1. チョコ停撲滅活動: パーツフィーダや自動機の稼働率改善、不具合分析。
2. 生産性改善、品質改善: MMS・BIツールを活用しボトルネック工程の特定、サイクルタイムの短縮、歩留まり改善。
3. ベストプラクティスの発掘と全社展開: 各拠点の優れた工法や改善事例（ベスプラ）の発掘・創出、および他拠点への水平展開（ヨコテン）。
4. 現場スタッフへの教育と標準化: 設備保全教育の実施や、基本動作の文書化（SOP・作業標準書の作成）を通じたモノづくりスキルの底上げ。

業務概要:藤沢工場環境管理室にて、同工場の環境負荷削減/汚染未然防止対策と化学物質管理等、および同工場のみならず当グループ全体の国内外のカーボンニュートラルを含む環境対策/環境リスク低減の検討推進を担当頂き、持続可能なモノづくり体制の構築
・推進を通じて、当社の持続可能な成長および企業価値向上に貢献していただきます。
具体的な業務:1. ISO14001(環境マネジメントシステム)運用
・継続的改善
・内外監査対応と認証の維持/更新- 藤沢工場におけるISO14001（環境マネジメントシステム）に基づく省エネ/CO2等環境負荷削減/汚染未然防止等の各種環境対策の企画
・推進
・改善/向上。
- ISO14001認証の維持
・更新のための外部認証機関による審査対応、および工場内部監査の企画
・実施と改善/是正措置の全体調整
・推進。
2. 化学物質／環境リスク管理
・関連法令対応- 藤沢工場における化学物質管理対策（化学物質審査規制法
・PRTR法、RoHS指令
・REACH規則等の国内外規制への対応、遵守状況の管理）の主導
・推進。
- 大気／水質／廃棄物等に関する環境データに関するモニタリング／解析や各種環境法規制の遵守/指導、環境リスク未然防止策の策定
・運用。
3. 藤沢工場のみならならず当グループ全体の環境対策の環境対策/環境リスク低減の検討推進- 国内外のカーボンニュートラル他の政策
・環境関連法規制（工場運用／化学物質関連）の最新動向の把握、グループ内各工場における対応
・コンプライアンス強化の検討推進。
ポジション
・部門の魅力:当社は、国内外で生産等拠点を展開し、経営の本質はサステナビリティとの信念の下、カーボンニュートラルに向けて、環境目標の設定と開示、大規模太陽光発電/再エネ導入、環境評価機関からの評価獲得等、気候変動/環境対策と企業価値向上の両立をダイナミックに追求しています。
一緒に取り組める方を是非お待ちしています！

業務概要:
当社の浜松工場にて、品質管理の統括リーダー候補として、組織運営・お客様対応・社内工程改善・ISOやIATFの運用推進を担っていただきます。国内外の自動車メーカー向け電装部品の品質確保を通じて、ものづくり現場の信頼性向上とチームの牽引をお任せします。
具体的な業務:
1. 品質管理2係（主任補、担当、派遣）のリーダーとして、業務全体の工程管理
2. OEM顧客対応（不具合窓口、品質課題のヒアリングと改善提案、打合せ対応）
3. 社内の製造工程・検査フローの確認、工程不良や不具合の原因究明と対策立案
4. IATF16949・ISO14001等監査対応、運用ルールの現場展開
5. 部品受入やサプライヤーとのやり取りを含む、外部品質管理体制の強化
入社後はまず当社の製品理解を深めていただきながらスキル適性に応じて実務のフォローや品質管理対応を行っていただきます。マザー工場となる広島工場への報告ややり取りもありますが、基本はWEB会議で浜松拠点での勤務となります。
ポジション・部門の魅力:
1. 品質管理部門の中核を担い、現場改善や仕組みづくりの実践にリーダーシップを発揮することができます。監査・審査について会社の仕組み自体を考える、整えることはもちろん、より監査・審査がスムーズに進むように仕組みのPDCA検証を行うことで会社全体の品質実績が良くなっていきます。品質向上は顧客の信頼獲得、受注など会社の経営そのものにも影響するため、非常に重要かつ責任感ある業務だけにやり甲斐も大きなものとなります。
2. 将来は浜松拠点全体の品質部門統括や、広島にあるマザー工場・海外拠点との連携強化にも挑戦できます。

業務概要:2026年7月立ち上げの新規事業における遺言関連業務の事務責任者として、体制整備業務を中心に担当いただきます。
具体的な業務:
・遺言信託・遺産整理業務の企画・運営
・遺言関連業務の進捗管理、書類の精査・確認
・代理店（銀行店頭）、事務委託先の管理・指導
・遺言案文作成・遺産整理の責任者としての顧客対応
・弁護士協議、監査法人対応、社内外各種調整
・各種法令対応・関連社内規程整備・コンプライアンス対応
働き方:原則出社勤務、フレックスタイム制適用部署となっております。

【業務概要】
廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラント建設及び維持管理業務における製品検査と現場品質管理の業務をお任せします。
【具体的な業務】
1. 製品検査業務
- メーカー製品の社内検査、顧客立会に関する対応・調整
- 検査に立会し、購入仕様書、図面、適用法規・規格等と照合して、品質をチェックします
- 製品検査結果の報告書の作成（検査成績書、立会検査報告書等を作成）
2. 現場据付工事や試運転の品質管理業務
- 社内検査、顧客立会に関する対応・調整
- 購入仕様書、図面、適用法規・規格等と照合して、現場品質をチェック
- 据付状況、据付記録、試運転前チェック等の確認
- 使用前自主検査記録のまとめ（検査成績書、立会検査報告書等を作成）
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポジション・部門の魅力】
多くの社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、新規プラント建設から既設プラント維持管理まで幅広い範囲での品質保証・品質改善業務に携わることができます。

【業務概要】
2026年9月までは当社にて新会社の調達部門立ち上げ準備および既存自社製品の調達業務を把握します。2026年10月以降は新会社に出向し、自社製品および既存自社製品の調達業務全般を担い、安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築します。

【具体的な業務】
1. 新会社の調達部門立ち上げ準備:
・新会社における調達スキーム構築準備。
・調達契約業務全般の準備・対応。
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応、業務関連法規遵守活動推進準備。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）。
・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定）。
2. 既存自社製品での調達業務把握（新会社と既存自社製品での業務連携が必須となるため）。
3. 新会社での調達業務全般（2026年10月以降）：
・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）。
・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。
・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定）。
・中小受託取引適正化法や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）。
・新会社における調達スキーム構築、調達品管理。

【ポジション・部門の魅力】
新会社の調達戦略立案、価格交渉、法規制遵守の推進、およびチームマネジメントを担います。事業の産声から成長までを指揮できるのが最大の魅力です。新会社のサプライチェーンを新たに構築する裁量の大きさと、困難を前向きに乗り越えゼロイチを達成するやりがいがあります。

【業務概要】
2026年9月までは、当社にて新会社設立に向けた調達部門の立ち上げ準備と、既存の自社製品事業での調達業務把握を行います。2026年10月以降は、新会社に出向し、自社製品の事業および既存の自社製品事業の調達業務全般を担い、安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築する業務を行います。

【具体的な業務】
●2026年9月（予定）まで
・新会社の調達スキーム構築準備
・調達契約業務全般の準備・対応
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応、業務関連法規遵守活動推進準備
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定）
・既存の自社製品事業での調達業務把握（新会社と既存の自社製品事業での業務連携が必須となるため）

●2026年10月（予定）以降
・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）
・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動
・製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行
・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定）
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応、業務関連法規遵守活動推進
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
・新会社における調達スキーム構築、調達品管理

【ポジション・部門の魅力】
見積・価格査定、VE手法を用いた原価低減、取引先管理（BCP対応等）など、多岐にわたる調達実務をお任せします。既存の自社製品事業のノウハウを吸収しつつ、新会社独自の効率的な業務フローを自ら考え、形にできる環境です。実務のスペシャリストとして基盤を固め、将来的には、プロジェクトリーダーや海外出張・赴任を伴うグローバル調達への挑戦など、多様なキャリア形成が可能です。