アグリ領域スタートアップでの管理部長or管理本部長候補の求人

事業の急拡大やIPO 準備に伴い、その成と準備を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。
管理部長候補として、CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を担当しご活躍いただける人材を募集しております。
スピード感のある事業成を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントと更なる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいと考えております。
事業成と自身の成をリンクさせ、IPO に向けた管理部門の体制構築の主担当者としてリードいただきたいと考えております。

＜業務詳細＞
●管理部門の構築とマネジメント
・管理部（総務、労務、情シス、リスクマネジメント）の体制構築
・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント
・適正かつスピーディーな社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う
・管理部門と経営と現場間の連携
・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など）

●上場準備全般
・管理部門におけるIPO準備PJのマネジメント

【必須スキル】
・経営視点でコーポレート全体を俯瞰し、最適化できる能力
・上場会社または上場準備企業にて内部統制基盤の構築に関するご経験をお持ちの方

さらに、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IPO準備会社において、IPO推進のご経験をお持ちの方
・法務・情報システム関連の最適化・リスクマネジメント含む管理部門全般の業務のいずれかにおいてに責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上）

【歓迎スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験
・経理部門の所掌経験
・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験
・上場準備会社の管理部門にて、管理業務経験をお持ちの方。

【求める人物像】
・サービスの0→1フェーズ(自ら環境を整える)を楽しみ主体的に推進できる方
・1次産業における自らのビジョン、解くべき問いがある方
・職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方
・「まずやってみる」精神で、考えながら行動を起こせる方