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上流工程システム会社におけるシステムエンジニア

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
●Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、実装
●UX/UIを考慮した提案
●品質向上や工数削減
※企業規模、常駐・受託問わず様々なエンジニアが入社し、設計・開発を行なっています。一人ひとりの適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインしています。

【開発環境】
OS:Linux、Redhat等の商用OS、Windows 2008 Server
言語:Java、Objective-C、PHP、Perl
DB:SQLite、MySQL、PostgreSQL、Oracle
フレームワーク:Seasar2、SpringMV、Smarty、jQueryMobile、Struts/Struts2、iBatis、cakePHP、Zend Framework

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上流工程システム会社におけるプロジェクトマネージャー

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
●Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムのプロジェクトマネージメント
●UX/UIを考慮した提案
●品質向上や工数削減

【仕事の魅力】
●プライム開発が多いため、お客様の目的を共有し、最適なアプローチを提案できるため、様々な業界の知識を得ることができます。何といっても自分で考え決めていくことが出来る点が醍醐味です。
●お客様と直接コミュニケーションを取る場面は多く、仕様や設計を自分の手で決めていくことが可能です。
●全て自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、アドバイスを常に受けることができます。
●意欲次第で、早くキャリアアップすることができます。一人ひとりの裁量も大きいです。
●世の中で知られている案件も多いので、実際にユーザが使っている姿を街中でも見ることができます。
●マネージメントのみならず、企画部分から手掛けることもできます。

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上流工程システム会社におけるプログラマ

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
●Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの基本設計、詳細設計、試験設計、実装
●UX/UIを考慮した提案
●品質向上や工数削減
●webアプリケーションの改修、運用、保守
※企業規模、常駐・受託問わず様々なエンジニアが入社し、設計・開発を行なっています。一人ひとりの適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインしています。
※開発業務未経験の方には教育研修を完備しています。

【開発環境】
OS:Linux、Redhat等の商用OS、Windows 2008 Server
言語:Java、Objective-C、PHP、Perl
DB:SQLite、MySQL、PostgreSQL、Oracle
フレームワーク:Seasar2、SpringMV、Smarty、jQueryMobile、Struts/Struts2、iBatis、cakePHP、Zend Framework

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上流工程システム会社におけるプロジェクトリーダー

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、当社基準により決定(〜750万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
●プロジェクトマネージャの補佐
●プロジェクト内チームのメンバーマネジメント、
●パートナーマネージメント
●顧客との要件調整

【仕事の魅力】
●PLとして受け持つプロジェクト内チームの稼働計画や、そのチームで担当する要件の詰め方、設計方針などを決定する事ができます。
●PMの下に付きプロジェクトマネジメントの基礎を学び、その後プロジェクトマネージャとして成長する事ができます。
●プライム開発が多いため、お客様の目的を共有し、最適なアプローチを提案できるため、様々な業界の知識を得ることができます。何といっても自分で考え決めていくことが出来る点が醍醐味です。
●お客様と直接コミュニケーションを取る場面は多く、仕様や設計を自分の手で決めていくことが可能です。
●全て自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、アドバイスを常に受けることができます。
●意欲次第で、早くキャリアアップすることができます。一人ひとりの裁量も大きいです。
●世の中で知られている案件も多いので、実際にユーザが使っている姿を街中でも見ることができます。
●マネージメントのみならず、企画部分から手掛けることもできます。

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上流工程システム会社におけるインフラエンジニア(AWS)

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
開発内容に応じたクラウドソリューションの選択とそれらを組み合わせたインフラを設計、構築、テスト、運用設計を行っていただきます。

【仕事の魅力】
現在のソフトウェア開発にとって、クラウドソリューションは必須となるものであり、コンピュータエンジニアの基本スキルとなりつつあります。それらの最新の技術に触れることができ、また実際の案件で使えることで得られるノウハウはコンピュータエンジニアとしての価値を高めることに繋がります。
また、ソフトウェア開発の経験と組み合わせることで、システムアーキテクトへのキャリアアップも視野に入れることができる仕事です。

【ポジションについて】
開発内容に合わせ、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、その時点で最適なインフラを提案することができます。インフラエンジニアとして、ソフトウェアアーキテクチャへの提案や新たなクラウドソリューションの導入などを積極的に提案できるポジションとなります。

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上流工程システム会社における広報スタッフ(未経験)

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社並びにグループ各社の広報業務を行います。

【社外広報】
各種メディアとの取材・問い合わせ対応
プレスリリース作成・発信
コーポレートサイトや会社案内等の自社メディア、媒体の企画・制作・運営
グループやグループ各社のブランディングや広報戦略立案支援

【社内広報】
社内コミュニケーション施策の企画・構成・情報取材・イベント運営
(全社ミーティング(月1回)、グループキックオフ(年2回)等の企画・運営など)

【仕事の魅力】
社内・社外の人と多く接点を持ち、会社の顔として取材対応や当グループの魅力を情報発信することが出来る仕事です。
グループ各社社長、役員と直接接点をもち広報業務を進めていきます。

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での採用マネージャー

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:300万円〜700万円)(+成果/役職に応じてSO)
ポジション 課長候補
仕事内容

●お菓子の製造・小売を行う高収益企業での採用マネージャー

【主な職務内容】
●新卒・中途採用の採用計画策定
※説明会/面接の実施、学校(専門学校・大学等)との関係構築
●人事評価制度・教育制度構築のリード 等

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上場IT企業でのProduct Owner, New Business

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:800万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●フリマアプリの非連続な成長に向けた新規事業の企画・開発・運用
●ファッションやエンタメといったカテゴリーごとの成長を目指した新しいビジネスモデルや新機能の企画の立案と開発・運用
●新企画や新機能を実現するための仕様を作成し、エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスとともに実現する
●プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリードする

【背景】
フリマアプリを活用した新しいビジネスモデルを発案し、自ら事業とプロダクト開発をリードする新規事業領域のプロダクトオーナーを募集します。

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の人事採用リーダー候補

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円〜600万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション リーダー候補
仕事内容

◆業務の概要
戦略設計からオペレーションの実行まで、中途採用全般の業務をお任せします。必要であれば業務委託やアルバイト等、リソースの調達も可能な環境です。

◆具体的業務
現在メインの採用手法はエージェントからの人材紹介となります。社内のニーズを把握し、市況観ふまえた人材要件の設定を行い、今後の採用力向上のためターゲットに合わせてダイレクトソーシングやリファラル等、他の採用チャネルの開拓もお任せします。

・戦略立案
・人材要件設定・求人票作成
・エージェント対応
・スカウト運用(ビズリーチ、Green、Wantedlyなど)
・面接・面接対応
・クロージング

また各チャネルを活性化するため、採用広報もお任せします。ご経験・ご志向によっては新卒採用もお任せする場合がございます。

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有名人材系企業での広報室室長候補

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,400万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 室長候補
仕事内容

会社をどのように表現していくのか、どのように打ち出していくのか、投資家、顧客、求職者、学生広報をどのようにしていくのか。などを取りまとめていく。

・コーポレートデザイン戦略の立案・実行
・コーポレートコミュニケーション戦略の立案・実行
・中長期ロードマップ策定
・社外広報、社内広報、ブランド構築、IR
・その他特命案件巻取り

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ITコンサルティング会社での法務スタッフ

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜500万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

法務担当者として、以下の業務を担当いただきます。

・各種契約書レビュー及び作成(日英比率 9:1)
・コンプライアンス、ガバナンスの法的支援
・社内規程の作成・修正
・社内法律相談

将来的には、商事法務・臨床法務の実務についてもご対応いただければと思います。

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有名人材系企業での広報室グループマネジャー候補

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション グループマネジャー候補
仕事内容

業務内容:社内・社外広報、メディアリレーション、その他広報業務全般
具体的には・・・
・社外広報、社内広報
・グループ全体のWebページ、SNSの管理運用
・20周年プロジェクトスタッフとして企画運用
※会社の広報戦略に即し、適宜打ち出しを変えながら主体的にメディアリレーションを行う。会社のポリシーに即した行動であれば、どんどんと新たな取組を企画立案し、関係者を巻き込みながら運用を遂行頂くことがミッションです。

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有名人材系企業での給与・報酬領域のFinTech事業新規立ち上げメンバー

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,200万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

この度、新たにFinTech事業を立ち上げる事となり、新会社を設立致します。
事業発案者と共にサービスを形にして頂けるプロジェクトマネージャーの募集です。事業発案者は前職でもFinTech立ち上げを成功させている者で、よりインパクトの大きな事業を計画しております。
事業内容については面接にて詳細ををお話させて頂きます。

●業務内容:給与・報酬領域でのFinTech事業の立ち上げ。

●業務詳細:事業スキームの構築全般、サービスブランディング、支払いシステムなどの提携事業者の選定、構築。

●魅力:0からの事業立ち上げの経験を、官民一体で進めるキャッシュレス領域でスピード感を持って経験することができます。

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有名人材系企業での事業企画<マネジャー〜部長>

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1200万円(スキルや経験で考慮いたします)
ポジション マネジャー〜部長クラス
仕事内容

事業構造を理解したうえでKPIを設計し、事業部の予算案を作成する
予算案を事業部とすり合わせて予算を完成させる
モニタリングするシステムの導入とその管理
設定したKPIをモニタリングし、必要に応じて改善施策を提案・実施する 等

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大手決済代行サービス企業の人事労務マネージャー候補

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社のビジネスや社員をよく理解しながら、人事諸制度の企画・構築から実運営プロセス作りと運営まで携わっていただく、人事労務のプロフェッショナルです。
まずは人事の実務を当社制度に沿ってしっかりと経験しながら制度設計にも携わり、将来的には人事戦略を計画・実行・リードする上位マネジメントへと長くキャリアを形成したい方を募集します。

【詳細】
ご経験やスキルによって以下のいくつかをご担当またはマネージいただきます。
●制度企画関連業務
・人事制度企画・改変・運用業務
・昇給・賞与プログラムの企画運営、人件費計画策定業務

●人員管理、給与および就業管理業務
・給与計算、社会保険手続き
・福利厚生に関わる各種手続き
・勤怠管理
・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応

●海外人事関連業務
・海外人事(海外赴任者/海外子会社)関連業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、多くの経験を積んでいただくことが可能です。
・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。
・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行なうため、短期間で様々な経験を積んでいただけます。

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのData Analyst, Team Manager

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Team Manager
仕事内容

配属先では、当社や親会社、その他の事業のデータを活用して事業を支えていきます。
マーケティング分析、UI/UXの改善に対する効果検証、プラットフォームとしての流通状況の分析など、主にビジネスサイドの視点から事業やサービスの成長に寄与する分析を行っていきます。
分析に必要なDBのテーブル設計や、ログフォーマットの設計まで関与していく体制で、分析に適したデータを作るところから意思決定サポートまでチームとしての業務範囲は広いものになっています。

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

データアナリストの役割は、データを用いて事業やサービスの状況を把握し、さらに深い分析によって意思決定をリードしていくことです。
複雑なデータを分かりやすく要約して説明する、可視化する、分析結果に洞察と解釈を付与してインサイトを伝える、データを通じてビジネス面での貢献を追求することが私達のミッションになります。

▼業務内容
・具体的な業務
データアナリストとして、分析に関する複数の業務に取り組んで頂きます。
特に企画や施策の効果分析、意思決定に関連する分析が多く、多数のチームとコミュニケーションを多く取りながら業務を進めて頂くポジションです。
一方、エンジニア的なスキルが必要とされる業務も多く、適性・スキルに応じて、高度なクエリを必要とする分析やダッシュボードの設計、実装を始め、
データマートやアプリのログフォーマットの設計といった上流工程まで関わって頂きます。

・意思決定分野
- 施策及び事業の数値シミュレーション
- サービスや施策のKPI設計
- 実装予定の機能、キャンペーン等の効果予測
- ABテストや数値分析による実行施策の選定

・企画分野
- サービス、アプリ利用状況の分析
- データに基づいた企画/改善提案

・開発分野
- 事業モニタリングのためのダッシュボード作成
- 汎用的な中間データテーブルの設計と実装
- 分析に必要な各種ログの設計
- 機械学習のためのデータ整備

・チーム貢献
- 知見共有会
- 分析手法、統計的解釈等の勉強会

(主な業務は上記ですが、支援チームの要望や状況に応じてダッシュボードの設計等も発生します)

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWeb・モバイル ソフトウェアエンジニア

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:420万円〜800万円(前職給与・実績等の条件を踏まえて検討)
ポジション 担当者
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進して頂きます。

【技術環境】
開発言語:PHP(Laravel), Python, Node.js, C#, C++, Java, Swift, Objective−C
開発環境:Azure, Docker, Linux, Windowsアプリ, Macアプリ, iOS, Android, Raspberry Pi, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitLab
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Sutie

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのクレジットリスク・スペシャリスト

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

信用リスク管理方針の企画・立案
信用リスク管理に係る態勢・規程の構築
リスクアセスメント及びその結果に基づく対応策の立案
リスク低減策に関するモニタリング

※この他、信用リスク管理以外のリスク管理に関連する業務全般

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基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業での品質管理【東京・大阪】

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円〜)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容の概要
・中堅・中小企業の新規顧客へのシステム導入、既存顧客のシステムリプレースや追加開発等、複数プロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャの支援を行ってもらいます。

●職務内容の詳細
・5〜10名程度の複数プロジェクトに参画し、プロジェクト管理や技術支援(プロジェクト計画の立案、具体的な管理方法の検討、管理支援)を行います。
・プロジェクトの状況把握のため、QCDの観点で全プロジェクトの状況をまとめ、上長に報告を行います。
・開発フェーズのプロジェクトマネジメント基準を策定し、組織内のプロジェクトに適用を促します。

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菓子製造販売企業でのVMD担当

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

VMD全般を担っていただきます。

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<勤務地栃木>菓子製造販売企業での経営企画

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション チームリーダー 〜課長
仕事内容

経営企画業務全般を担っていただきます

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大手決済代行サービス企業の情報セキュリティ管理業務職

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・維持業務を担当。
●ISO27001、プライバシーマークのISMS管理業務、事務局運営
●ISMSのメンテナンス(セキュリティポリシーの作成および修正、セキュリティルールへの落とし込み)
●ISO27001、プライバシーマークの外部監査対応
●外部委託先へのセキュリティ監査対応

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテクニカルアカウントマネージャー(流通/金融/産業ビジネスユニット)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収810万円〜1,300万円程度(経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします)
ポジション テクニカルアカウントマネージャー
仕事内容

当社において、もっとも成長が期待されるエンタープライズ領域にて、流通、金融、産業いずれかの業界における品質保証に関する売り上げ拡大をご担当いただきます。
お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
 
【具体的な仕事内容】
●お客様対応
 -お客様対応統括窓口
 -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)
●組織管理
 -担当お客様内の複数プロジェクト管理
 -アカウントチームのチームビルディング
 -アカウントチームメンバーの評価
-人材リソースの調達

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上場IT企業でのマーケティングスペシャリスト

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・全社横断的視点でのマーケティング戦略の構築
・立案したプロジェクトの実現における資金的/人的リソースの設計
・あらゆる部署やパートナー開拓/交渉によるマーケティングスキームの推進

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(Technical)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・当社フリマアプリの企画・開発・運用を行う
・Engineering Manager, Tech Lead、エンジニアやプロダクトマネージャーと協業し、テクニカルなプロダクト、マイクロサービスなどの要件定義、設計、スケジュール管理を行う
・プロダクト開発のプロセス、スケジュールに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルの改善や進行をリードする
・開発ステータスをわかりやすくまとめ、関係者にシェアする

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
・チームビルディング
・希望によってはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker

【仕事の魅力】
・テクノロジーの力を使い、金融というレガシーな巨大市場へインパクトを与えられます。特にリテール向けにビジネス展開ができているフィンテックベンチャーは少なく、希少な経験が積むことができます。
・「金融領域」「東大発のテクノロジー」「ビッグデータ解析」という領域特性上、社内は優秀なエンジニアも多く「テクノロジー・データドリブン」な環境です。またグループ全体としては90名規模ですが、1社は10名程度のチーム(ビジネスサイド含む)で構成されており、非常に大きな裁量で働くことができます。
・単なるアプリ開発ではなく、証券の「プラットフォーム開発」の経験が積めます。「金融業界のAWS」の様な、社会インパクトの大きな事業に携われます。

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Fintech Startup企業でのデータエンジニア / データサイエンティスト

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・ビッグデータを活用したサービスやソリューションにおける実装・インプリメンテーション
・ETLジョブフローの企画、構築、運用
・分散処理基盤技術等を用いたビッグデータ解析環境の企画、構築、運用
・APIの企画、構築、運用

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのプロダクトマネージャー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス。
現在多くのお引き合いを頂き、既に大企業を中心に約100社の企業様に正式導入(8月時点)頂いています。
しかしながら、まだまだ日本の法務はアナログ。
既存プロダクトをブラッシュアップし、新規機能開発を行うと共に、新しいプロダクトも開発していくことが必要な状況です。

しかし現在弊社にプロダクトマネージャーは不在。
実質的にCOOがプロダクトマネージャーの役割を担っていますが、経験のある方に専属で担って頂けるようにならないと、新しいプロダクト開発に本腰を入れられない状況です。
そこで、プロダクトマネージャー、あるいはそれに近しいご経験のある方にジョインして頂き、一緒にSaaSやリーガルテックを盛り上げていきたいと思っています。

● 職務詳細
職種:プロダクトマネージャー
プロダクト:AIを活用した契約書レビューサービス
職務内容:ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発・進捗管理・分析まで、プロダクトの責任者としてご自身で検討・実行までおまかせいたします。

● この仕事で得られる経験
- 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験
- 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
- ユーザーの持つ課題を見つけ出し、既存プロダクトの改善だけでなく新規プロダクトを立ち上げる経験

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【急募:札幌勤務】有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での女性のための健康情報サイトにおける医療機関向けサービスのプロモーション営業担当

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜540万円(固定時間外手当24時間/月、賞与含む)
ポジション 一般〜マネージャー候補
仕事内容

女性のための健康情報サイトと医療機関(主に婦人科)をつなぐ弊社サービスの新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

弊社サービスは、医療機関と女性のための健康情報サイトを利用頂いているユーザーを繋ぎ、病院受診をサポートするソリューションです。

具体的には、下記業務を想定しております。
・医療機関への新規開拓営業、定期訪問によるフォローアップ営業
・協力会社との営業連携
※北海道全域をご担当いただきます。

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ユニコーンIT企業でのマネージャー(System Engineering)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Engineering 組織が目指すもの】
当社のEngineering組織では、「変化と挑戦を繰り返し続ける」「協力しあえる、共創できる」「多様性があり、自由度の高い選択肢がある」「オーナーシップを持ち、自ら決断をして進めることができる」組織を作り、常に大きな成果を生み出し続けることを目指しています。チーム一丸となり、オーナーシップを発揮して個が成長し、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

【業務内容】
System Engineeringでは、最高のEmployee Experience (従業員体験) を実現することを目指し、グループ全社で利用するITシステムの立案・導入・改善や、各システム間でのなめらかなデータ連携を可能にする基盤の構築、オフィスITの導入・改善を行っています。
Managerには、メンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チームを有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。

【具体的な業務イメージ】
・全社導入するITシステムに関する、立案、情報収集、比較検討、提案、導入等
・導入後のITシステムに対しての、現状把握、改善活動や、改修、リプレイス等の実施
・オフィスファシリティチームと連携した、全社のオフィスITの導入や改善の実施
・ITシステム管理全般に対するフロー作成や運用
・チームが急拡大する中でもメンバーが常に最大のパフォーマンスを出すための、採用・オンボーディング・アサイン計画の検討と推進
・IT System導入維持組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・メンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・メンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer(Quality and Productivity Engineering, Mobile)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社フリマアプリのプロダクト開発において、プロダクトの品質向上、開発者の生産性向上、より速いデリバリーを目的に、主にテスト自動化戦略の策定と戦略に沿った開発および運用を行なっていきます。

・テスト自動化戦略やアーキテクチャーの策定
・iOS/Android向けネイティブアプリの自動テストコード作成
・テスト実行基盤環境の運用と改善
・モニタリング、パフォーマンスの環境構築および運用と改善

【技術環境】
Swift, Kotlin, Objective-C, Java
CircleCI, Bitrise, Jenkins
Appium, Xcode UI Test(XCUITest), Espresso

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer(Quality and Productivity Engineering, Frontend)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社フリマアプリのプロダクト開発において、プロダクトの品質向上、開発者の生産性向上、より速いデリバリーを目的に、主にテスト自動化戦略の策定と戦略に沿った開発および運用を行っていきます。

・テスト自動化戦略やアーキテクチャーの策定
・Webアプリの自動テストコード作成
・テスト実行基盤環境の運用と改善
・モニタリング、パフォーマンスの環境構築および運用と改善

【技術環境】
Node.js, TypeScript, React, GraphQL.js
Docker, Kubernetes
CircleCI, Cloud Build, Jenkins, etc.
WebDriverIO, Selenium, Cypress, etc.

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日系HRパッケージTOP企業での人事(リーダー候補)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:550万円 ~750万円 (賞与年2回、月45hのみなし残業代含む) ※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション リーダー候補
仕事内容

中期事業計画実現に向けた人材最大活用のため、人員管理と人事制度の両方から人材マネジメントに対してアプローチしていただきます。
具体的には、
・人員人件費マネジメントの仕組み構築およびその運用
・人事制度や働き方を多様化するための仕組み構築および運用

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での経営企画部長(執行役員)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,000万円〜1,500万円+SO)
ポジション 執行役員部長
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の企画責任者として、ファンドと協力しながら企業価値の向上を目指しいただきます
●現場との良好な関係を構築した上で、問題的を的確に把握しその改善策を策定。適切なKPIに落とし込んだ上でその実行管理を行っていただきます

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での経理財務部長

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:800万円〜1,000万円+SO)
ポジション 部長クラス
仕事内容

大手投資ファンドの投資先企業(愛知県)における経理財務業務(部長クラス)

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)の営業本部長(CEO候補)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円+SO)
ポジション 執行役員本部長(CEO候補)
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先(外食)の執行役員営業本部長として、営業全体を統括し、
 起業価値向上を目指していただきます
●将来的にはCEOを目指していただくポジションになります

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の経理マネージャー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収〜900万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション マネージャー
仕事内容

・12月期の決算を控え、これら決算業務の遂行。2020年度から新体制でスタートを切りたいと考えています。東証一部上場のグループの連結子会社であり、当社の傘下に連結子会社がございます。それらの月次・年次の連結決算も行っていただきます。
・現在、当社専任の経理スタッフは3名(30代女性、社員2名、派遣社員1名)のメンバーマネジメントもお願いします。
また、新たな増員も検討しています。会計ソフトは勘定奉行(+ Salesforceと連携)を使用しています。
・おかげさまで業績は良くキャッシュフローも安定しており、資金繰り等のご懸念には及びません。CVC(Corporate Vanture Capital)機能を持ち、積極的なベンチャー支援においても実務経験を発揮していただきたいと思っています。

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上場IT企業でのPR Specialist, Corporate Communications

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
・広報戦略立案・実行
・グループ会社の広報支援
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベント(決算発表等)の実施
・各媒体のチェックとクリッピング
・危機管理広報(リスク対応)

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Fintech Startup企業での法人向けソリューション事業のプロジェクトマネージャー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社グループが提供する、法人向けソリューション事業のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
クライアントと折衝をし、ニーズを汲み、仕様・要件を定義し、開発をマネジメントします。
主なお客様は大手の金融機関や新聞社など、日本の経済を牽引する企業が中心となります。

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Fintech Startup企業での次世代型保険事業の経理部長(新会社CFO候補)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 経理部長(新会社CFO候補)
仕事内容

新しくスタートする少額短期保険会社の【経理・会計業務をリード】いただきます。

【必須業務】
・決算業務
・入出金計上管理業務

【スキルに応じて担っていただきたい業務】
・新会社の経営管理・事業戦略立案
・社内外報告・開示、税務申告
・契約の引受審査と計上、解約、更改処理、保険料の入出金管理
・事故処理サービスと保険金支払い業務

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Fintech Startup企業での証券プロジェクトマネージャー/システム企画マネージャー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(別途、業績賞与あり) ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

●証券プロジェクトマネージャー
証券ビジネスプラットフォーム基盤を用いた、証券サービス開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。
※営業支援、要件定義、開発、導入までのフェーズのマネジメント業務を想定

●システム企画マネージャー
マネージャーとして、当社システムの企画及び管理、システムリスク管理等をお任せします。

<事業について>
・有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをハ ッケーシ 化したフ ラットフォームサーヒ スを提供。
・上記フ ラットフォームサーヒ スを基盤に開発されたコミュニティ型無料株取引アフ リて は、コミュニティ機能を通し て、情報やアイテ アを提供。

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Fintech Startup企業での若手プロフェッショナル養成プログラム(証券)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 250万円〜400万円(別途、業績賞与あり) ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

証券会社の下記業務を3ヶ月から1年程度でローテーションで実務経験を積み、ローテーション後は本人の適性を勘案し、特定部門へ配属することで将来的に会社を背負う証券プロフェッショナルを目指して頂きます。

・カスタマーサポート業務
・ミドル、バックオフィス業務
・システム業務
・マーケティング業務
・コンプライアンス業務
・証券経理業務

<事業について>
・有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをハ ッケーシ 化したフ ラットフォームサーヒ スを提供。
・上記フ ラットフォームサーヒ スを基盤に開発されたコミュニティ型無料株取引アフ リて はコミュニティ機能を通し て、情報やアイテ アを提供。

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Fintech Startup企業でのグロースディレクター・マーケティング

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション ディレクター
仕事内容

・当社ホールディングスが運営するサービス (手数料0円の株アプリ等)のマーケティング/プロモーション、プロダクトエンハンスのディレクション/PMを行う。
・マーケティング/プロモーションについては、マーケティング戦略の立案、オンライン広告の最適化、認知型広告の企画など、マーケティングを軸にしたプロダクトグロースを実現する。
・プロダクトのエンハンスについては、アナリティクスツール(AA/GA等)を用いたユーザー行動分析や広告管理ツール(Adjust/AppsFlyer)による広告獲得経路分析等の定量的アプローチや、ユーザーヒアリングやアンケート等で得られた定性的アプローチの両面で、サービス仕様やUI/UXのディレクションを行う。

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の法務・コンプライアンス部長

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,200万円)
ポジション 部長
仕事内容

化粧品受託製造会社において、法務・コンプライアンス業務を担っていただきます
●受託製造業務全般にかかわる法務面での問題事項への対応
●社内コンプライアンス体制確立の為の施策の策定と運用管理

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国内生命保険会社での経理マネージャー・部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜900万円(経験・能力により決定)
ポジション マネージャー・部長候補
仕事内容

経理部のマネージャーまたは部長候補として、適切な経理業務の遂行とメンバーのマネジメントを行っていただきます。

●経理関連業務全般
 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
 ・決算業務全般(月次・四半期・期末)
 ・開示資料の作成および確認業務
 ・管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等)
 ・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
 ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
 ・監査法人との情報交換・調整
 ・ピープルマネジメント

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大手VCの ベンチャーキャピタリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。
投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。

●具体的には
・デューデリジェンスの実行及び実行支援
 −市場・競合分析
 −財務分析
 −経営チーム評価
 −投資仮説構築
 −資本政策・投資ストラクチャー立案

・新規投資先開拓、及び既存投資先への経営/事業開発支援
 −投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察
 −投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築・IPO準備支
  援

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経営企画室マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション マネージャ、シニアマネージャ
仕事内容

●EC事業に関するデータ分析から事業上の本質的な課題を捉え、経営層やビジネス部門に対する提案を通じて、事業戦略の策定、経営課題の解決を推進し、EC事業の成長を支えていただきます
●定型業務として、経営企画部門における以下の業務をご担当いただきます
 (1) 中経の管理、KPI管理、予算管理、予実分析の実施
 (2) 管理会計の高度化と、ビジネスへの活用
 (3) 営業部門、物流部門の戦略策定と実行の支援
 (4) 広告、販促等の効果測定に関する仮設検証の支援
●その他、全社もしくは部門横断課題の特定・解決をプロジェクトリーダーとして推進する

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【勤務地大阪】グローバルメーカーでの営業本部長補佐兼アジア事業開発室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円
ポジション 事業責任者
仕事内容

●職務概要:大阪本社にて、営業部門の統括責任者を担当いただきます。
●詳細:
・営業部門全体のマネジメント
・顧客対応、販売活動、コンサルティング活動
・顧客、代理店との良好な関係構築 
・販促企画(展 会等)の管理
・国内外子会社との連携
・契約管理
・トップマネジメントへのレポート

【募集背景】
中長期を見据えた組織力強化のための募集となります。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのNLPエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

法務プロフェッショナル向けSaaSである当社の研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当していただきます。

・創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所が隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。
・京都大学の先生(専門:自然言語処理/形式検証)とのディスカッションを行うことができます。
・Rubyの開発者に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。

成長フェイズに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です!

【開発環境】
- 言語: Python 3.7, Ruby 2.6, JavaScript
- Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras
- 機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib
- フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js
- ツール: Swagger (OpenAPI 3)
- インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd
- ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch
- 監視: Mackerel, Datadog
- タスク管理: Notion

【仕事のやりがい】
- 契約書というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して研究開発を行うことができる
- 通常手に入らない契約書データを用いて大規模なテキストデータを扱うことができる
- 自然言語処理や機械学習に関わらずアルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジができる
- 0→1フェーズに関わることができる
- 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる
- Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出すことができる

【仕事を通して得られるもの】
- 自然言語処理をビジネスに適用する経験
- 自然言語処理や機械学習に関する技術
- インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる
- 京都大学の研究者と技術やプロダクトについて議論ができる

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのSRE(研究開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※別途SOの付与/業績に応じて賞与あり
ポジション 担当者
仕事内容

研究開発部門において、DevOps開発をリードするSREを募集しています。

当社では開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。
現在注力しているのはコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。
ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。

【インフラ・ミドルウェア】
言語: Ruby, Python, Go
プラットフォーム: AWS, GCP, Docker
コンテナ環境: ECS, Fargate, Kubernetes
CI/CD: CircleCI, CodePipeline
CDN: CloudFront
DNS: Route53
構成管理: Terraform
運用管理: System Manager
DB: MySQL(Aurora), DynamoDB
モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch
ロギング: Sentry, fluentd, CloudWatch Logs
分析: BigQuery, Elasticsearch

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