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人材ビジネス企業での事業企画・推進責任者

2017/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●人材ビジネスを推進している中堅企業で、事業企画・推進を行っていただきます
●人材を採用する企業、大学、そして学生(第二新卒を含む)を対象としたビジネスです

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【2/1(水)19:30 開催】スカイライト コンサルティング キャリアセミナー

2017/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円程度(前職待遇を考慮致します)
ポジション アナリスト/アソシエート/シニアアソシエート
仕事内容

スカイライト コンサルティングは、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を 企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向 のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率8 割という高い顧客満足度を得
ています。

「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や 経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長 やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメント により、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。

また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルデ ィとの資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」 等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を 展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。


【日時】:2017年2月1日(水)19:30〜21:00(受付開始19:20〜)


【場所】:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html


【内容】:スカイライト コンサルティング独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明し ます。さらに、ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと直接話ができる 座談会を予定しています。少人数の対話形式ですすめますので、転職理由や入社後のプ ロジェクト内容、今後のキャリア等についてざっくばらんにご質問ください。また、希望者にはセミナー後に個別面接を実施致します。

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【1・2月開催!】スカイライト コンサルティング 【集中選考会 コンサル体験プログラム(未経験者対象)】

2017/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●「ビジネスの変革と創造を実現する」少数精鋭ファームのコンサルティングを体験できるプログラム

コンサルタントにキャリアチェンジし、プロフェッショナルとして活躍したいと考えている方に向けて、「コンサ ルティング体験プログラム」を開催します。 調査・分析〜戦略立案〜実行計画策定までの一連のコンサルティ ング業務を体験する実践的な内容です。戦略だけでは終わらない、真に価値のあるコンサルティングとは?当日は、コンサルティングワークを皆様に行っていただき、コンサルタントの仕事や思考法について理解を深 めていただきます。また、現役コンサルタントによるワークのレビューを通じて、現場で利用している実践的な 手法などもレクチャーいたします。
当プログラムは、選考会を兼ねております。ブログラムを通じてコンサルタント適性が認められた方は、役員 面接に進んでいただきます。

●実施日程
 ・2017年1月25日(水)19:15〜22:00
 ・2017年2月4日(土)12:30-18:30(集合 12:20)
 ・2017年2月9日(木)19:15-22:00(集合 19:05)

●場所
スカイライト コンサルティング(株)
【住 所】東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F【地図URL】 http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html

●スカイライトコンサルティングとは
外資系ファーム出身者が2000年に立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦略策定や組織改 革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向けて、企画から実現までを一気通貫で支 援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で 徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェク ト推進力は高く評価されています。また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルディ との資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版 など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を展開し、「社会をより良くしていくこと」に目を向け続けています。

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上場不動産情報サービス会社での経営企画

2017/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ全体の全社戦略策定と実行支援業務及び国内新規事業、海外子会社を含むグループ企業の事業推進を担って頂きます。

また、各新規事業グループ企業にハンズオンでの施策実行支援を担って頂きます。

具体的には…
(1)経営陣に対する戦略立案支援
(2)国内新規事業・海外子会社に対する事業戦略立案支援、事業レビュー
(3)各事業に対する技術視点でのハンズオン支援
(4)グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援
(5)M&A支援
(6)資本戦略および資本市場に向けたコーポレートストーリーの策定


【やりがい・魅力】
・経営理念実現に向けて全社戦略を立案する能力の獲得ができます
・日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができる環境です。
・新規事業および海外事業参入の初期検討段階から関与・経験が可能です
・経営的視点からの子会社の管理・運営経験が身に付きます
・グローバル視点での事業推進の経験が身に付きます

【身につくスキル・経験】
・経営理念実現に向けて全社戦略を立案する能力の獲得ができます。
・日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができる環境です。
・新規事業および海外事業参入の初期検討段階から関与・経験が可能です。
・経営的視点からの子会社の管理・運営経験が身に付きます。
・グローバル視点での事業推進の経験が身に付きます。

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大手医薬品開発支援企業での採用担当(スタッフ〜主任クラス)

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

【業務内容】
新卒、中途、海外採用の全プロセスに関わり、採用ニーズを達成させることを目的としており以下の業務内容を含んでいます。

●新卒採用にて母集団形成から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
●中途採用にて部門の採用ニーズの把握から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
●部門マネージャとの強固な信頼関係を構築し、採用ニーズの把握、コンサルティング、サポートを提供する。
●人材紹介エージェントとの関係を構築し、エンゲージメントを強化する。
●ダイレクトソーシングなど新しい採用チャネルを開発し実行する。

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上流工程システム会社での社内SE

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜650万円(前職を考慮の上、当社基準により決定)
ポジション スタッフ、リーダー
仕事内容

社内システムエンジニアとして、主にERPシステムに関する企画、要件定義から開発・保守・問合せ対応までを担当します。
社内ユーザーや経営陣からの改善要望に対して業務分析を行い、改善に向けてシステム導入を推進するとともに、今後グループの拡大に合わせたシステムの見直し、変更を行います。
また、社内のインフラ・サーバ、業務システムから機器・機材、ライセンスの管理・更新、社外のベンダーや企業との折衝・ディレクションなど、 社内の情報システムに関る業務全般も幅広くお任せします。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のカスタマーサービス SV

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円 500万円
ポジション SV
仕事内容

部署全体の業務内容
・お客様対応(電話・メール)
・対応内容に関するブランド様・社内関連部署との調整
・返品・返金・クーポン付与などの事務処理
・ヘルプページの維持管理改善
・お客様の声の分析、業務・サービスへの改善提案
・個人情報保護、顧客第一主義の浸透
・新人スタッフへの指示

スーパーバイザーの業務内容
・お客様対応のフォロー
・オペレータのシフト管理、外注先の管理
・オペレータの教育・研修
・マニュアル作成・改善
・自チームの対応品質の管理
・社内プロジェクトへの参加

主な問合せ内容
・配送や商品に対する問い合わせ
※取扱商品は、アパレル、ジュエリー、ファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、チケットなどライフスタイル全般
・返品に対する問い合わせ
・サイトに関する問い合わせ 等

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のカスタマーサービス スタッフ

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 290万円 450万円
ポジション スタッフ
仕事内容

応募資格
・カスタマーサービスで2年以上の実務経験がある方
・PC(Excel,Word)の基本操作 ※検索や管理画面の入力等
具体的な仕事内容

◆カスタマーサービススタッフの業務
部署全体の業務内容
・お客様対応(電話・メール)
・エスカレーション対応
・対応内容に関するブランド様・社内関連部署との調整
・返品・返金・クーポン付与などの事務処理
・ヘルプページの維持管理改善
・お客様の声の分析、業務・サービスへの改善提案
・個人情報保護、顧客第一主義の浸透
・社内プロジェクトへの参加

◆主な問合せ内容
・配送や商品に対する問い合わせ
※取扱商品は、アパレル、ジュエリー、ファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、チケットなどライフスタイル全般
・返品に対する問い合わせ
・サイトに関する問い合わせ 等

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の全社改革プロジェクトリーダー(またはリーダー候補)

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション リーダー
仕事内容

具体的な仕事内容
◆全社改革プロジェクトリーダーの業務内容
会社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。
成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。

・経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
・各種プロジェクトの企画・実行・管理
例)
- 物流、カスタマーサービス、スタジオなどのオペレーション改善
- 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
- ブランディング戦略の策定・推進
- プライシングの最適化
- 新規事業、新規サービスの企画・推進
- 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
- 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化施策

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上場不動産情報サービス会社での経理業務

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証1部上場企業の財務経理グループにて、単体決算・税務申告およびグループ全体の資金計画立案・調達を担当頂きます。

具体的には以下業務になります。
・支払依頼書、経費精算書の承認
・子会社経理取りまとめ
・税務申告書作成
・会計監査およびJ-SOX監査対応


≪やりがい・魅力≫
・一部上場企業経理の取りまとめを経験できます。
・比較的規模の小さい子会社の経理業務受託を通して、すべての経理業務経験を積むことができます。
・企業買収時のDDや買収後のPMI等にも将来的には参加可能性があります。
・メンバーマネジメントに携わることができます。

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少数精鋭の独立系不動産会社における営業担当

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(前職を考慮し左記の限りではございません)
ポジション スタッフ
仕事内容

大手が扱わない瑕疵のある物件等を購入し商品化、その後は売却もしくは自社で保有している少数精鋭の不動産会社にて、下記の業務をご担当頂きます。
・物件取得
・取得物件の商品化

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医療系情報サービス会社の大手法人向け営業マネジメント担当 (営業推進チーム)

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
・営業組織を改革し、成長速度を加速する。
・最先端の営業戦略/マネジメントとPDCAを組織に定着し、事業の持続的成長を担保する。

●担当業務
・事業部門マネジメントに参謀として参画し、営業戦略/戦術施策の策定・推進の一連を担う
(想定業務)
  営業マネジメントスキームの設計・推進
  KPIやレポート、及びsalesforceの設計・構築・運用
  生産性改善・業務改善PJTのリード
  サービス企画グループのマーケティング支援、必要に応じてサービス企画・推進
  事業グループの営業戦略策定・推進
・その他マーケティング活動(営業・オペレーション)に関する問題解決全般
・その他、注力施策の推進
※担当業務は状況及び能力により流動的となります

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<勤務地・横浜>大手買取会社でのフランチャイズ営業

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円前後)
ポジション 営業担当
仕事内容

●フランチャイズ店獲得のための加盟店開発業務(コンサルティング営業)。

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<勤務地・横浜>大手買取会社でのシステム系管理

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円前後)
ポジション マネージャー
仕事内容

●広告戦略室にて、インターネットを中心とした広告に関する業務を行っていただきます。

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<勤務地・横浜>大手買取会社でのWeb制作・管理

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●Web制作、保守、管理などの業務に携わっていただきます。

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<勤務地・横浜>大手買取会社での店舗開発

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円前後)
ポジション 担当クラス
仕事内容

●新規出店のための店舗開発業務に携わっていただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の営業統括責任者

2017/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1500万円〜2500万円)
ポジション 営業統括責任者
仕事内容

●受託製造会社において、大企業向けソリューション営業の統括責任者を担っていただきます。
●新商品にかかわる営業に加え、既存顧客との関係強化にもつとめていただきます。
●営業対象には外資系企業も含まれます。
●8名程度の営業マンのマネイジメントも行っていただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経営企画

2017/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 室長クラス
仕事内容

受託製造会社において、経営企画業務を担っていただきます
●中期経営計画の策定、KPIの設定と各部署への周知徹底、進捗の管理
●社内資料の取りまとめ、説明資料の作成、株主へのレポート

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経理マネージャー

2017/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜1100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

医薬品受託製造会社において、経理業務を担っていただきます
●月次、年次決算
●原価計算
●連結決算
●税務申告、税効果会計
●監査対応
●管理会計
●レポーティング

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経理マネージャー

2017/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜800万円)
ポジション チーフレベル
仕事内容

医薬品受託製造会社において、マネージャーとともに経理業務を担っていただきます
●月次、年次決算
●原価計算
●連結決算
●税務申告、税効果会計
●監査対応
●管理会計
●レポーティング

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再生エネルギー事業でのプロジェクト開発【経験者】

2017/01/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

再生可能エネルギー事業用地発掘、用地取得交渉・契約、地元・行政との調整、開発許可の確認・取得など。

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急成長住宅関連サービス会社におけるオペレーション構築担当

2017/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(ご経験・現職給与を考慮致します)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

急成長住宅関連企業における業務オペレーションの構築、改善、試行、運用をご担当頂きます。

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大手エネルギー開発事業会社/アセットマネジメント(若手)

2017/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて
仕事内容

●再生エネルギー発電事業特別目的会社(SPC)の経理業務全般

 - SPC経理業務全般(月次、四半期、年次決算)、CF管理、税務申告
 - 固定資産管理 
 - 予算管理 
 - 内部統制、部門間調整等

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再生エネルギー事業でのプロジェクト開発

2017/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

再生可能エネルギー発電プラントの事業用地発掘、用地取得交渉・契約、地元・行政との調整、開発許可の確認・取得など。

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急成長住宅関連サービス会社における基幹系システム担当

2017/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・現職給与を考慮致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

急成長住宅関連企業におけるシステムの開発、改定、運用をご担当頂きます。
自社の基幹系システムを担当いたします。会社の成長とともにシステムも拡大しており、スピード感を持って取り組んで頂きます。

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急成長住宅関連サービス会社におけるWebシステム担当

2017/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・現職給与を考慮致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

急成長住宅関連企業におけるお客様向けのWebシステムの開発を担当していただきます。自社のビジネスを理解し、新しいサービスを開発していく業務になります。

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成長著しい中堅IT企業での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
主に、下記業務の補助業務を行っていただきます。
●月次、年次連結決算(計算書類・事業報告書作成含む)
●日次、月次、四半期、年次決算業務
(売掛・買掛管理、入出金管理、会計伝票入力、請求書作成・発行、月次決算書作成等)
●予算策定、予算実績差異分析
●業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)
●内部統制整備・運用(内部監査業務)
●開示書類作成

【ポジションの魅力】
●急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
●短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。
●時短勤務可。

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大手エネルギー開発事業会社/アセットマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて 担当者〜マネージャー
仕事内容

●再生エネルギー発電事業特別目的会社(SPC)の資金管理業務全般

- 月次、キャッシュフローベースの予実管理
- プロジェクトファイナンスのローン契約、期中対応(コベナンツ他、通知、承諾事項対応)
- 現場プロジェクト進捗の把握
- 運用ルール(費用負担、業務フロー、情報管理等)の確認
- 他部署との役割分担調整
- 既存案件の収益改善、コスト削減、スキーム改良、契約条件の改良
- 事故、災害、停電等への対応

***** 詳細はお問い合わせください *****

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東証一部上場企業での金融コンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<募集背景>
同社は、全国の税理士事務所や会計事務所とのネットワーク及び、金融機関とのアライアンスを通して、 高収益中小企業の財務サポート等を行う日本型オペレーティングリース(JOL)を中心に各種金融商品を取り扱っています。
日本型オペレーティングリース(JOL)のほかに、保険仲立人事業、M&Aアドバイザリー事業、プライベートバンキング事業、 資産運用事業などの提供も行うことにより、“ワンストップ型ファイナンシャルサービス”の実現を目指しています。

今回、皆さまに担当していただくのは日本型オペレーティングリース(JOL)の販売です。
お客様である中小企業の財務状況を把握し、ニーズに応じた金融商品の提供を行うことが私たちの使命。
お客様の立場に立って、“金融コンサルタント”として最適な商品を提案していくメンバーを募集します。

<仕事内容>
高収益中小企業及び、会計事務所に対する提案型営業をご担当していただきます。

【仕事内容】
既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、 出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでが 金融コンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的な内容】
◆営業活動
航空機、船舶、海上輸送用コンテナ等を対象としたオペレーティングリースについて、投資家向けの営業活動を行います。
既存取引先だけでなく、税理士事務所や会計士事務所からご紹介いただいた投資家への新規アプローチや、 税理士事務所等の新規開拓も積極的に行います。

◆商品紹介
航空機等のオペレーティングリースなど、決算対策に役立つ当社の金融商品を中小企業経営者の方々にご紹介いただけるよう、税理士や会計士、金融機関への商品紹介を行います。

◆コンサルティング業務
既存・新規の投資家に対し、当社の金融商品を通した経営支援を行っていきます。 各種金融商品への投資は、投資家の皆さんの資産を効率的かつ、安全に運用することが求められるので、 信頼関係を築きながら経営状況を把握し、最適な商品を提供していきます。

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大手バイアウトファンドの投資先の店舗統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●カジュアルアパレル企業の店舗の統括責任者です
●店長およびエリアマネージャーの教育・管理を行っていただきます

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東証一部上場企業での金融コンサルティング営業(エリア限定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<募集背景>
同社は、全国の税理士事務所や会計事務所とのネットワーク及び、金融機関とのアライアンスを通して、 高収益中小企業の財務サポート等を行う日本型オペレーティングリース(JOL)を中心に各種金融商品を取り扱っています。
日本型オペレーティングリース(JOL)のほかに、保険仲立人事業、M&Aアドバイザリー事業、プライベートバンキング事業、 資産運用事業などの提供も行うことにより、“ワンストップ型ファイナンシャルサービス”の実現を目指しています。

今回、皆さまに担当していただくのは日本型オペレーティングリース(JOL)の販売です。
お客様である中小企業の財務状況を把握し、ニーズに応じた金融商品の提供を行うことが私たちの使命。
お客様の立場に立って、“金融コンサルタント”として最適な商品を提案していくメンバーを募集します。

<仕事内容>
高収益中小企業及び、会計事務所に対する提案型営業をご担当していただきます。

【仕事内容】
既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、 出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでが 金融コンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的な内容】
◆営業活動
航空機、船舶、海上輸送用コンテナ等を対象としたオペレーティングリースについて、投資家向けの営業活動を行います。
既存取引先だけでなく、税理士事務所や会計士事務所からご紹介いただいた投資家への新規アプローチや、 税理士事務所等の新規開拓も積極的に行います。

◆商品紹介
航空機等のオペレーティングリースなど、決算対策に役立つ当社の金融商品を中小企業経営者の方々にご紹介いただけるよう、税理士や会計士、金融機関への商品紹介を行います。

◆コンサルティング業務
既存・新規の投資家に対し、当社の金融商品を通した経営支援を行っていきます。 各種金融商品への投資は、投資家の皆さんの資産を効率的かつ、安全に運用することが求められるので、 信頼関係を築きながら経営状況を把握し、最適な商品を提供していきます。

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優良グローバル事業会社でのFianacial Planning & Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて設定。賞与込上限1,200万円程度
ポジション 応相談 (Senior Finance Analyst)
仕事内容

優良グローバル事業会社にて、主に下記業務を担当頂きます。

- Provide support to the business in the delivery of financial reports.

- Provide financial analysis and advice for new business propositions including client incentive deals, marketing campaigns, product and acceptance initiatives, capital investment and other projects.

- Maintain an in-depth understanding of pricing dynamics in the geography, including competitive pricing and positioning. Provide leadership and financial analysis support for pricing proposals.

- Track the financial performance of incentive deals, nes business joint ventures, acquisitions and strategic plan implementation.

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大手ファンド投資先の人事

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

●ファンド投資先(製造業)の事業会社において人事業務を行っていただきます
●業務内容には工場のオペレーションにかかわる人員計画の策定と実行が含まれます

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の経営企画リーダー(またはリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 720万円(前年収・経験を考慮)
ポジション リーダー
仕事内容

会社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。

●経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
●各種プロジェクトの企画・実行・管理
 例) - ブランディング戦略の策定
    - プライシングの最適化
    - 新規事業モデルの創出
    - 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
    - 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
    - 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化
    - 内部統制の構築、業務効率化
    - IPO準備
●事業計画および事業戦略の策定
●株主や投資家向けの説明資料、および、取締役会の資料作成

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ITコンサルティング会社でのRPA(Robotics Process Automation)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜860万円
ポジション RPAコンサルタント
仕事内容

【業務内容】
・RPA(Robotics Process Automation)とは、仮想知的労働者(Digital Labor)とも言われており、ルールエンジン・機械学習・人工知能を活用した、主にホワイトカラー業務の効率化・自動化の取り組みをおこなっていただきます。

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ITコンサルティング会社でのBPM/CRMのリーディングツール「Pega」導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜860万円
ポジション 「Pega」導入コンサルタント
仕事内容

【業務内容】
BPM/CRM/ルールエンジンのリーディングツールである「Pega」の導入を担当し、お客様の業務効率化をおこなっていただきます。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のWEB開発エンジニアマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 2000万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●会員制ショッピング コミュニティサイトの開発・改善・運用・保守
※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、コスメ、チケットなどライフスタイル全般に渡り、様々です。

開発チームリーダーとして、メンバーをマネージメントしていただきます。

・組織構成 計13名在籍
ディレクター 1名
Android開発 1名
iOS開発 2名
サーバーサイド 6名
フロントエンド 2名
社内SE 1名

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大手決済代行サービス企業のインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

決済サービスおよび関連システムのインフラの企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務
●決済サービスに関するシステム構築・管理(企画、構築、テスト、運用、管理、監視業務)
●インフラ技術・製品(サーバー、ストレージ、ミドルウェアおよびネットワーク)の選定・組み合わせによるソリューション企画
●業務・アプリケーション担当との連携による新規決済サービスの企画・構築・運用
●社外のベンダー・キャリアや企業との折衝・ディレクション

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大手決済代行サービス企業の情報セキュリティ管理業務職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・維持業務を担当。
●ISO27001、プライバシーマークのISMS管理業務、事務局運営
●ISMSのメンテナンス(セキュリティポリシーの作成および修正、セキュリティルールへの落とし込み)
●ISO27001、プライバシーマークの外部監査対応
●外部委託先へのセキュリティ監査対応

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大手決済代行サービス企業の業務アプリケーション開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
●当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
●システム開発プロジェクトのプロジェクト管理

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大手決済代行サービス企業の社内情報システム管理業務職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

社内情報システムの企画・開発・運用・保守業務
●社内情報系システム・クラウドサービスの開発・運用・保守
●クライアントPCのセットアップ・保守
●ヘルプデスク
●利便性・セキュリティ向上のための社内IT環境の企画・構築

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーの経営企画業務全般を担っていただきます
●事業計画の策定、KPIの設定と進捗管理を行っていただきます
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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大手バイアウトファンド投資先の人事企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーで人事業務全般を担っていただきます
●通常の人事業務に加え、人事全般の企画業務も行っていただきます
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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大手投資ファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上会社規定のより優遇(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●経営企画の実務責任者としてトップマネイジメントおよびファンドサイドと連携し、経営計画の策定、KPI管理、課題の抽出と改善案の立案→実行管理等を行っていただきます

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成長中のIT企業におけるUXUIデザイナー(女性向け新規メディア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
女性をターゲットにしたサービスを複数運営しています。
今回は、いずれかのサービスのWeb/アプリのデザインをお任せできる方を募集します。
Webはすでに国内有数のメディアまで成長しており、さらにグロースさせるべくUXUIの改善に努めていただきたいと思っています。
アプリはこれから企画・制作していくフェーズです。ユーザにどんな価値を届けるか、最初のUX設計の段階から携わっていただきたいです。


【ジョインいただく魅力】

・本質的なデザインをしようという文化が根付いています。「何故つくるんだっけ?」「目的は?」「意義は?」そんなことをしっかりと話し合います。表面的なデザインではなく、デザイン思考に基づき課題解決に携わりたいデザイナーが集まっています。

・ノウハウを積極的に共有、発信する環境があります。勉強会を開いたり、社外の方の知見を積極的に取り入れたり、デザイナーとして成長できる土台があります。

・他事業部にもデザイナーがいます。デザイナー同士でフィードバックしあったり、相談したり、横串的な交流が盛んです。

・ディレクターやエンジニアもスキルが非常に高く、またお互い尊敬しあう雰囲気です。

・デザイナー組織もまだまだこれからつくっていく段階です。事業だけではなく、組織/チームづくりにも関心がある方は、ぜひご応募ください。

・0→1はやはり難しいです。スムーズに進まないことの方が多いですが、一緒に考えて、悩みながら進むことが楽しいと思える方は、とてもやりがいのあるフェーズです。

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成長中のIT企業におけるCTO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:900万円〜1,500万円 ※役割にあった上限を想定しております)
ポジション CTO候補
仕事内容

【直近で望む事】
●全社技術の技術方向性のリードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
●エンジニアの社内外のブランディング、組織育成と採用の計画とその遂行
●30名を超える規模での部署を横断したエンジニア陣の組織構築とマネジメント

【その後望むこと】
●ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創
●経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案や共創

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成長中のIT企業における社内SEリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】

全社的な開発インフラや社内ネットワークの構築・運用、資産管理やセキュリティー面に関して、技術的な視点から携わっていただきます。
ただ社内インフラを整えるのではなく、急速に拡大する組織に対して全社に影響を与える役割としてお任せするので、サービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、それに付随する技術が身につく機会があります。
またリーダーとしてチームメンバーの教育や育成などマネジメントの役割を担っていただきます。


【具体的業務内容について】

次のうち、専門性などを考慮してお任せします。

・全社向けサーバーシステムインフラ(物理/仮想サーバ環境の計画と運用展開も含む)の構築、保守、運用、変更管理、障害対応/管理
・本社、拠点間ネットワークインフラ構築、保守、運用、変更管理、障害対応/管理
・IT資産管理
・PC キッティング
・アカウント管理、パスワード管理、アカウント棚卸
・社内ITに関するサポート・ヘルプデスク
・全社セキュリティポリシーの策定・運用、その他セキュリティ業務全般。
・予算管理

【この仕事のやりがい、面白さ】

・新技術や新サービス導入への抵抗感が少なく、企画提案によってさまざまな製品・サービスの取り扱いができます。

・上記に付随して、自分の提案によって会社が整備されていく面白さがあります。ルーティンワークに留まらず、企画力や調整力を身に着けられます。

・役員との距離が近く、企画について直接説明する機会を得られます。提案〜実現までのスピード感も早く、企画提案〜導入、運用まで一貫して進めることができます。

・社員という近いユーザーのサポートを行うことで、解決したときの満足感や達成感を得ることができます。

関連する案件 社内SEの求人    事業会社の求人    成長中の求人    

成長中のIT企業における事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<求人概要>
ライフスタイル領域で進めているWebメディアの更なる拡大を担っていただけるコアメンバーを募集しています。現状不動産・住まい領域のサービスを中心に運営しており、今後は新規事業の立ち上げも計画されている部署です。既存事業の拡大のみならず、新規事業の立ち上げに携われる可能性も高いポジションとなっております。


<求人詳細>
直近は、現在の事業フェーズに合わせ、不動産・住まい領域のサービスの営業戦略/戦術立案、組織マネジメント等一手に担っていただきます。
立ち上げ期からグロース期と事業フェーズが異なるサービスを運営しているため、サービスによってミッションに変動がありますが、
事業責任者と二人三脚でメディアを育て、事業を推進していただきます。
収益の根幹を担う最重要なポジションとなりますので、ご本人の意向次第で事業責任者へのステップも用意しております。

【ポジションの魅力】
・現状まだ専任がいないポジションとなりますので、裁量を持って業務スタイルを確立させていくことが可能です。
・今後も新規事業を積極的に立ち上げる予定のため、事業立ち上げのフェーズに携わっていただく可能性が高いです。
・将来的なキャリアは幅広く設定しており、本事業部以外へのキャリアを歩んでいただくことも可能です。

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成長中のIT企業におけるWebディレクター(女性向け新規メディア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
女性をターゲットにしたサービスを複数運営しています。今回は、いずれかのサービスのWeb/アプリのディレクターを募集しています。
すでに、Webメディアは国内でも有数のメディアまで成長していますが、これからさらにマネタイズ・事業開発を強化していくフェーズです。より一層のグロースのためにディレクターを募集しています。
また、アプリも企画・制作していく予定です(一部すでにリリース済みのもあり)。Web/アプリどちらも知っているハイブリッド型のディレクターとして活躍したい方もぜひご応募ください。

【サービスについて】
Webメディアでは、女性の美に関するジャンルを網羅し、国内美容メディア最大級のボリュームで、厳選された美容情報を毎日配信しています。
アプリでは、美容に関心が強い女性が集まるコミュニティサービスで、ユーザーの美に関する属性や興味を分析したり、マッチ度の高いユーザを繋げたりすることで、真に自分だけのスタイルや悩みに合った情報に出会えるサービスを目指しています。
そこからさらに、美容メーカー(広告主)や美容業界インフルエンサーを巻き込むことのできるプラットフォームへ成長していきたいと考えています。


・女性向けライフスタイルメディア
(事業戦略上、非公開とさせていただいています。お会いして詳しくお話させてください!)

女性のオフを豊かにするべく、ファッション・グルメ・おでかけ・エンタメ・ライフスタイルといったジャンルの情報を発信しています。
すでに月間数千万UUを超える国内でも有数のトラフィックを抱えるメディアに成長しています。
女性向けのメディアは多数存在していますが、より内面重視のオトナ女性をターゲットに、20代後半〜30代の女性に価値を提供できるサービスとしてポジショニングしています。
これからさらにマネタイズ・事業開発していくフェーズにあり、グロース時期のサービスにご興味がある方にはぜひジョインいただきたいです。


【ジョインしていただく魅力】
技術職の採用に力を入れており、優秀なデザイナー・エンジニアがそろっています。専門性の高いメンバーと一緒に働くことで刺激を得られ、ディレクターとしてのスキルアップにつながります。

・グロースフェーズにあるからこそ、業務内容は多岐にわたります。GAをつかった分析にとどまらず、業務効率化のために開発サイドのディレクションをお願いすることもあれば、コンテンツ充実のために編集部と一緒に仕事をすることもあります。
非常にマルチな業務になりますが、その分裁量をもって取り組んでいただけます。

・業務範囲が広いゆえ、プロジェクトマネジメント力(調整)とプロダクトマネジメント力(質)を身に着けていただけます。

・月間数千万UUという国内有数のメディアまで成長しており、自分がディレクションし世の中に発信したコンテンツが、どう反響を呼ぶのか、話題になるのか、わくわく感を体感していただけます。また、マスプロモーション(CMや雑誌、リアルイベント)も今後展開する可能性もあります。

・とはいえ、まだまだグロースし続けるメディアです。女性マーケットは非常に市場が大きく、トレンドや世の中の動きによって変動の大きい業界です。逆に言えば開拓余地もたくさんあります。プロデューサーの右腕として事業観点を持ったディレクターにとして成長し、ゆくゆくは事業責任者として活躍いただくことも可能です。

関連する案件 WEBプロデューサーの求人    事業会社の求人    成長中の求人    

成長中のIT企業におけるWebディレクター(海外事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
海外事業部における、プロデューサー/ディレクターのポジションとなります。
社内でも少数精鋭の部隊で組成している海外事業部では、すでに東南アジア向けに複数のサービスをローンチ済みであり、あるプロダクトにおいては当該地域において有数のプロダクトとなりつつあります。
上記に加え、今回の募集においては、新規事業として立ち上げ中の東南アジア向けの求人サービスの企画・開発ディレクション・チーム運営をお任せいたします。(リーダー以上のポジションをご用意しております)
新規事業という0→1を体験できる醍醐味はもちろんのこと、海外向けへの新規プロダクトという稀有なステージを用意しております。
社長直下の部署において、東南アジア向けの新規サービスの立ち上げ・グロースの経験を積みたい方にジョインいただきたいポジションです。


【ポジションの魅力】
成長著しい東南アジアでの新規サービス立ち上げ・グロースの経験を積むことができます

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