労務課長候補/アグリ領域スタートアップの求人

当社の急成長と株式公開準備を支える労務部門の強化が本ポジションのミッションです。スピード感のある環境で、これまでの労務経験を活かし、裁量を持って業務を推進し、キャリアアップを目指せる魅力があります。具体的な業務内容は以下の通りです:
- 給与計算、社会保険、労働保険、年末調整に関する外部委託先へのデータ提供業務
- 各種法改正に対応した人事規定の改定
- 36協定の締結、勤怠管理関連業務
- 入社・退社手続き全般
- 福利厚生関連業務
- 安全衛生管理関連業務
当グループ会社の労務業務のマネジメントも担当いただきます。所属は管理本部 管理部 労務課で、現在の組織構成は課長1名、メンバー1名です。

【必須スキル】
- 人事労務に関する3年以上の経験
- （給与計算、労働基準法、就業規則、福利厚生などの一通りの経験を含む）
【歓迎スキル】
- スタートアップ企業での労務経験
【求める人物像】
- 当社の労務領域を支えるという強い責任感をお持ちの方
- ルーティン業務に留まらず、継続的な改善努力ができる方
- 当社の目指すビジョンに共感し、短期的な成果だけでなく、長期的な視点で目標達成に向けて粘り強く取り組める方
- 現場の細やかな視点と、経営全体を俯瞰する視点の両面で物事を考えられる方