コトラ（広報チーム） 
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社は、1886年にドイツで創業したインナーウェアブランド「Triumph（トリンプ）」の日本法人です。この記事では、同社の事業内容とブランド、強み、中途採用で求められる人物像を整理します。
主力は「天使のブラ®」「恋するブラ®」などのブラジャーで、20〜30代向けの直営ブランド「AMOSTYLE BY Triumph（アモスタイル）」や、着け心地を重視した「sloggi（スロギー）」も展開しています。アパレル・消費財、店舗運営、ブランドマーケティング、EC、SCMの分野で転職を考えている方に向けて解説します。
1. トリンプ・インターナショナル・ジャパンとは？会社概要
Triumphは1886年、コルセット職人のヨハン・ゴットフリート・シュピースホーファーと商人のミハエル・ブラウンが南ドイツで創業しました。日本法人のトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社は1964年10月10日に設立されています。2026年7月には勝田万り子氏が同社初の女性社長に就任しました。
日本では、日本人女性の体型に合わせた商品開発を進めてきました。ワイヤー入りの「天使のブラ®」のほか、縫い目のない接着仕様の「スロギー ゼロ フィール」など、着け心地を重視した商品もそろえています。販路は百貨店や量販店、直営店、公式オンラインショップなどです。
会社基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社（Triumph International Japan K.K.） |
| 設立 | 1964年10月10日（Triumphの創業は1886年、ドイツ） |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝田 万り子（2026年7月就任） |
| 本社所在地 | 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,423名 |
| 親会社 | Triumph International（本社：スイス） |
| 事業内容 | インティメイトアパレル（ファンデーション、ランジェリーなど）の企画・製造・販売 |
| 主要ブランド | Triumph（トリンプ）、AMOSTYLE BY Triumph（アモスタイル）、sloggi（スロギー）、FLORALE BY Triumph（フロラーレ） など |
2. 事業内容とブランド
年代や着用シーンに合わせて、複数のブランドを使い分けています。
- Triumph（トリンプ）
- 主力ライン：百貨店や量販店を中心に展開。「天使のブラ®」（谷間をつくるリフトアップ）や「恋するブラ®」（ラクな着け心地と自然なライン）などのシリーズがあります。
- フロラーレ バイ トリンプ（FLORALE BY Triumph）：大人の女性向けの、レースや素材にこだわったライン。
- AMOSTYLE BY Triumph（アモスタイル バイ トリンプ）
- 1998年に日本で生まれた直営ブランド。主なターゲットは20〜30代の女性で、2022年には「カワイイを、攻めていく。」をブランドメッセージに掲げて刷新しました。
- sloggi（スロギー）
- 着け心地を重視したインナーブランド。縫い目をなくした接着仕様の「sloggi ZERO Feel®（ゼロ フィール）」が代表的なシリーズです。
- 販売チャネル
- 百貨店や量販店のインナー売り場（卸売）、直営店（小売）、自社の公式オンラインショップや外部のファッション通販サイトで販売しています。
3. トリンプの強み
① 日本人の体型に合わせた設計
ブラジャーは多くの小さなパーツを縫い合わせてつくる立体的な製品です。トリンプは日本人女性の体型や着用感の研究をもとに、カップやワイヤーの設計を重ねてきました。見た目と着け心地を両立させる設計の蓄積が、同社の基盤になっています。
② ブランドと販路の組み合わせ
機能性ブラのトリンプ、20〜30代向けで直営店中心のアモスタイル、着け心地重視のスロギーと、ブランドごとに対象と用途を分けています。百貨店から商業施設、ECまで、販路もブランドに応じて使い分けています。
③ 店頭での採寸とフィッティング
下着選びでは、サイズが合っているかどうかが満足度を大きく左右します。店頭のスタッフが採寸し、体型や悩みを聞いたうえでサイズや形を提案する接客は、リピート購入につながる同社の強みです。
4. 求める人物像と中途採用のポイント
外資系企業として数字で判断する姿勢と、日本の消費者の好みや着用感への理解の両方が求められます。
- 中途採用で募集が見られる主な職種
- マーチャンダイザー（MD）／プロダクトプランナー：アパレルや服飾雑貨のシーズンMD計画、サイズ別の発注計画、売上・粗利・消化率の管理の経験
- 店舗運営・エリアマネージャー：直営店や百貨店売り場の統括、店舗の数値管理、店長やスタッフの育成の経験
- 卸売営業（キーアカウント担当）：百貨店や総合スーパーの本部商談、売り場づくりの交渉、共同販促の企画の経験
- EC・CRM／デジタルマーケティング：自社ECの改善、会員施策の運用、アプリやSNSを使った販促の企画と実行の経験
- サプライチェーン（SCM）／需給予測：海外工場からの輸入、サイズや色の多い商品の在庫配分、物流の改善の経験
- 語学力：海外のグループ拠点と連携するポジションでは、英語での会議やレポーティングが発生するため、ビジネスレベルの英語力が求められます。
- 得られる経験
- 海外ブランドの日本市場向け戦略や、売り場とECをまたぐ販売施策に関われる
- 創業130年を超えるグローバル企業の仕組みの中で、外資系企業の働き方を経験できる
- サイズや色が多く季節変動も大きいカテゴリーで、MD、SCM、店舗運営の実務経験を積める
