クラウド型人事労務管理サービス企業のプラットフォーム事業推進担当の求人
求人ID:1220114
募集終了
転職求人情報
職種
プラットフォーム事業推進担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
新規プラットフォーム事業の企画、パートナー開拓、プロジェクトマネジメント業務
・社内、社外から顧客ニーズの収集を行う
・ニーズにマッチングする開発パートナー、及び開発ベンダーを開拓する。
・開発パートナーと自社エンジニアリングチームと調整し、自社プロダクトとの連携仕様概要をまとめる。
・開発パートナーとの契約、開発プロジェクトマネジメント、販売支援の企画立案、実行
・プロジェクトの推進のために社内の多様な部署との調整もお願いします。
・社内、社外から顧客ニーズの収集を行う
・ニーズにマッチングする開発パートナー、及び開発ベンダーを開拓する。
・開発パートナーと自社エンジニアリングチームと調整し、自社プロダクトとの連携仕様概要をまとめる。
・開発パートナーとの契約、開発プロジェクトマネジメント、販売支援の企画立案、実行
・プロジェクトの推進のために社内の多様な部署との調整もお願いします。
必要スキル
●必須要件
・当社のミッション、バリューへの共感
・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる
・開発パートナーとの交渉ができる
・顧客ニーズからソフトウェアの要求仕様の策定、概要設計ができる
・BtoB Saasプロダクトを販売するための販売戦術の企画、実行ができる
●歓迎要件
・BtoBソフトウェアプロダクトの開発におけるプロジェクトマネジメント経験がある
・開発ベンダーや外部パートナーとのアライアンス、協業事業の推進経験がある
・新規サービス開発、新規事業立ち上げの経験がある
●求める人物像
・新規事業という未知の領域へのチャレンジ意欲がある方
・0フェーズのプロジェクトでもPDCAを回しながら自ら動ける方
・社内外と円滑なコミュニケーションを実施できる方
・チームで協働して働ける方
・Saasビジネスが好きな方
・当社のミッション、バリューへの共感
・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる
・開発パートナーとの交渉ができる
・顧客ニーズからソフトウェアの要求仕様の策定、概要設計ができる
・BtoB Saasプロダクトを販売するための販売戦術の企画、実行ができる
●歓迎要件
・BtoBソフトウェアプロダクトの開発におけるプロジェクトマネジメント経験がある
・開発ベンダーや外部パートナーとのアライアンス、協業事業の推進経験がある
・新規サービス開発、新規事業立ち上げの経験がある
●求める人物像
・新規事業という未知の領域へのチャレンジ意欲がある方
・0フェーズのプロジェクトでもPDCAを回しながら自ら動ける方
・社内外と円滑なコミュニケーションを実施できる方
・チームで協働して働ける方
・Saasビジネスが好きな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クラウド人事労務ソフト企業
企業概要
クラウド人事労務ソフトの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)