大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業での運営・経営計画の求人
求人ID:1223182
募集終了
転職求人情報
職種
運営企画立案・実施等担当
ポジション
Assistant Director
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1200万円
仕事内容
・成長計画関連の当社戦略企画・立案・推進や、遂行状況把握(モニタリング)業務に係る実務サポート
・当社 Global/APAC Area とのコミュニケーション/連携調整業務
・各サービスラインの状況把握と各サービスライン及び各エンティティとの調整サポート等
・JMIC 等、業務運営関連会議の運営サポート
・当社の執行部(RMP、COO 等)の業務運営のサポート
・その他、上記業務遂行のための、リージョン・マーケッツの運営に関する実務サポート(一定の事務作業を含む)
尚、所属部門はフラットで柔軟な構造。所属チームには、上席者(ディレクター)及び他チームも兼務しているアシスタントがおり、一定量の事務作業を担当していただいております。
・当社 Global/APAC Area とのコミュニケーション/連携調整業務
・各サービスラインの状況把握と各サービスライン及び各エンティティとの調整サポート等
・JMIC 等、業務運営関連会議の運営サポート
・当社の執行部(RMP、COO 等)の業務運営のサポート
・その他、上記業務遂行のための、リージョン・マーケッツの運営に関する実務サポート(一定の事務作業を含む)
尚、所属部門はフラットで柔軟な構造。所属チームには、上席者(ディレクター)及び他チームも兼務しているアシスタントがおり、一定量の事務作業を担当していただいております。
必要スキル
・一定規模の法人組織での、企画(特に経営計画/営業企画分野)関連の実務経験(資格は不問)
・ 管理職としての責務経験(初期管理職レベル)
・ 所属部署内外の複数種類の関係者(ステークホルダー)との業務調整を踏まえた企画運営の経験、ステークホルダーと円滑・“積極的”に意思疎通を上手く行えるコミュニケーション能力
・一般的な企業組織構造を理解し、基本的な経営企画運営の知識があること(ベクトルが多様なステークホ ルダーとの調整、運営経験)が望ましい
・英語スキル:ビジネスレベル(会議対応、電話/TV会議出席時を議事記録作成などの対応が可能なレベルが望ましい) 目安:TOEIC800点以上
【学歴】
4年制大学卒以上
・ 管理職としての責務経験(初期管理職レベル)
・ 所属部署内外の複数種類の関係者(ステークホルダー)との業務調整を踏まえた企画運営の経験、ステークホルダーと円滑・“積極的”に意思疎通を上手く行えるコミュニケーション能力
・一般的な企業組織構造を理解し、基本的な経営企画運営の知識があること(ベクトルが多様なステークホ ルダーとの調整、運営経験)が望ましい
・英語スキル:ビジネスレベル(会議対応、電話/TV会議出席時を議事記録作成などの対応が可能なレベルが望ましい) 目安:TOEIC800点以上
【学歴】
4年制大学卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)