IR・経営企画・事業企画の転職求人

●銀行グループのアセットマネジメント事業強化に関する中長期的な成長戦略策定・企画（オーガニック/インオーガニック）
●グループ傘下アセマネ会社（国内、欧州、アジア等）の経営管理
・アセットマネジメント事業に関するグループ内連携の推進
　グループ傘下アセマネ会社と親銀行、証券会社、信託銀行等のグループ内販社との連携強化

経営戦略部門にて、グループ株主各社・社内経営上層部向け報告、各種PJ推進、計画策定や事業管理を高度化・改善するAd Hocのタスクをコアとした業務を担当していただきます。 （経営戦略部内の業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定）

ご経験・ご志向に応じて、下記1.・2.いずれかの領域を推進していただきます。

1.PJ推進・戦略策定
各種PJ・特命案件の推進、それに伴う経営陣/関係本部向け資料作成およびプレゼン
短期・中長期の戦略オプションの検討、それに伴う国内外の事業環境・企業分析・調査・データ分析・事業シミュレーション等
全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営

2.管理会計システムの活用・改善PJの推進
経営管理効率化・高度化の構想策定および事業管理担当と連携した高度化の実現・運用
DX企画チームと連携したシステム・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の実現
管理会計システムの機能拡張・運用改善に伴う会計データの分析・ダッシュボードの企画・構築および実行

▼本ポジションの魅力
Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること

経営資料の作成から、予算管理、経営分析、子会社管理、IR全般、経営陣からの特命業務など会社経営の根幹に関わる業務がメイン業務となります。 役割としては、対社外では会社と株主との窓口、対社内では経営陣と現場（子会社）の橋渡しとなります。 現場（子会社）の実情と課題を洗い出し、経営陣へ提出し、実績や今後の方針を株主や機関投資家に発表していくというのが大きな業務の流れです。

●身につくスキル
【上場会社の経営企画の管理者として必須となるスキル/経験が積めます】
1.グループ予算策定
各部署からの予算を集計し全グループ予算を作成し、経営層との要望とバランスを取りながら最終予算を策定いただくため、バランスの取れた予算策定技術を身につけることが可能

2.IR（法定開示・適時開示）
・決算短信・有価証券報告書（四半期報告書）・決算説明会資料の作成
・事象発生に伴い開示要否を判断し、法令に則り文書を作成するスキル

3.与信管理
与信超過取引や入金/支払サイクルの変更等、事業部からの要望に対する分析力

【概要】
当社の今後の注力事業となる可能性がある宇宙領域において、ソートリーダーシップ活動を推進するためのリサーチを担当・推進し、ソートデザイナー等のソート開発プロジェクト関係者をサポート・連携していただきます。ソート作成においては、当社独自の企画・構想をドラフトし、ビジネスサイド及び社外有識者からのフィードバックをもとに、具体化するプロセス全体をマネージおよびリードしていきますが、その基礎となる対象領域に関するリサーチ、分析を進め、ソート開発プロジェクト関係者に提供します。

【具体的業務内容】
・ドメイン知識を持つプロフェッショナルとして、対象領域のリサーチや分析を実施、リード
・ソート開発のために必要な知見、的確な情報等を探索、ソート開発プロジェクト関係者へインプット
・ソート開発に必要なリサーチプロジェクトを企画・実施、結果を分析し、ソート開発プロジェクト関係者へ展開
・リサーチの質向上のため、対象領域の社内外プロフェッショナル、社外調査会社等とのコンタクトを開発・維持

【ポジションのアピールポイント】
技術に強みを持つ事業会社として社会実装を前提としたソートリーダーシップ活動を推進しています。ソートリーダーシップ活動のためのリサーチ、ソート開発プロジェクト関係者へのインプットや連携等を通じ、実績を積み重ね、将来的にソートデザイナーとして起用される機会もあり得ます。また、リサーチャーとしての実績に基づき、国際社会経済研究所において調査研究のキャリアを積んでいく機会もあり得ます。

・グループ全体の予算策定、実績管理
・IR業務（国内外の投資家とのコミュニケーション）
・決算説明資料の作成
・M&A、出資、提携の検討、実行
・金融機関（銀行、証券会社）対応
・経理や各事業部との連携　等

※ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、お任せする業務はご相談させていただきます！

ポジションの魅力
・幅広い業務分野でのチャレンジ
・当社では同じチームの中でIR、経営管理、財務などを担当しています。一つの部署で複数の領域を経験できるため、ファイナンスの分野で幅広い経験をされたい方には魅力的です。
・経営陣との距離の近さ
・CEOやCFOを中心とした経営メンバーと密に連携しながら、様々なプロジェクトを進めます。経営課題に対してオーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をされたい方には魅力的です

事業全体のボトルネックを解消するべく、以下業務を担当いただきます。

・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・ビジネス部門、プロダクト開発部門と連携したデータ分析
・データを活用した業務効率化/自動化の検討及び推進
・市場/競合/海外事例の動向調査及び分析

※上記以外にも業務に枠を設けずに、事業が抱えるあらゆる課題の解決に
　関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。

●やりがい
個人が抱える課題からその先にある世の中の課題まで、社会課題を解決し続け、
その対価として利益を追求する会社です。
その中で事業統括部は、200〜300億円規模の事業を
本質を考え抜き、1点の曇りなく
適切にマネジメントする事が求められる役割です。

コンサル、データアナリスト、法人営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが
自身の強みを磨きつつ、共通の理念・ビジョンに向かい、切磋琢磨できる環境です。

●長期的なキャリア形成
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
・事業部長
・事業戦略マネージャー
・新規事業開発責任者
・経営企画、データアナリストなどの関連職種

「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。

事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

IR活動にまつわるすべての業務に関わっていただきます。
IR組織、体制創り含めて携わっていただきます。
※一例となります。具体的な役割は、これまでのご経験を踏まえ、相談しながら決めていきます。

【職務内容】
・投資家向けの説明資料や、社外向け広報資料の作成
・グループ会社や関連部門とのリレーション
・予実管理のための数値の収集
・数値分析とドキュメンテーションの作成
・経営会議、決算資料の準備
・各種イベントの準備や手配　など

【ポジションの魅力】
・CFO付のポジションとなります。CFOと二人三脚で、IRに関わるプロジェクトを企画・推進できます。
・世界中の投資家から注目度、知名度がある上場企業の経営に携わることができます。
・会社としては未完成の部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
・多事業展開する中で常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。

業界のスタンダードを創る中核メンバーとして、経営に紐付く機能や組織を横断し、経営企画として全社視点で事業拡大の為の経営基盤構築をお任せします。

●お任せする主な業務内容
・中期経営計画の策定
・単年度予算の編成
・事業開発の推進

●キャリアパス・仕事の面白さ
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・経営企画部部長・グループ会社経営企画・CFOなど、提示できるキャリアパスの多さ
・複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる

当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や当グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。

【主な業務内容】
以下の業務チームリーダー（課長相当）として、社内外関係部署との調整やチームメンバー（5名程度）の統括

事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー
・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告
・アナリスト・メディア向け決算説明会
・管理会計業務の運営管理
・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

経営企画・事業開発
・新規事業の開発
・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会）
・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析）・部門長が定めたその他の業務　等

＜ファンクションミッション＞
事業開発活動によってファンド収益を最大化する。投資先のソーシングからバリューアップ、イグジットまでの全ステージを組織的に一貫支援する

＜ 主な業務内容 ＞
投資先支援：スタートアップがステージごとに抱える課題を事前に予測し、先手を打った支援を組織的に行う
スタートアップエコシステム構築：スタートアップエコシステムの拡大と、社会全体でスタートアップを応援する仕組みづくり
当社 の機能向上：キャピタリストの能力向上及び組織知の蓄積と社内外への発信

東証一部上場、売上9,500億、グループ会社132社を有する当社グループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、財務経理領域における事業開発及び財務戦略担当者として、様々な企画立案から施策実行及び事業部門支援を担当していただきます。

●詳細
具体的には以下の業務を想定しています。
(1)をメインでお任せしつつ、ご経験やご志向性も踏まえて(2)にも関わっていただきます。
(1) グループのM&A及び組織再編業務：
・グループのM&Aの実行検討を行う投資委員会の運営
・投資ハードルレートの策定、グループ標準M&Aプロセスの策定
・ストラクチャーの検討、WACC及び割引率の算定、企業価値の算定
・財務・税務デューデリジェンスの支援
・HDコーポレート部門と事業部門の連携支援
・連結後の対象会社の業績管理・評価
・グループ内組織再編・新会社設立・カーブアウト等
・PMIプロセスの標準化及び関係部門支援
※案件により英語環境となる場合があります

(2) 財務戦略に関する業務：
・財務領域の中期経営計画策定
・コーポレートファイナンス（デット・エクイティ調達、株主還元）
・格付機関対応
・政策保有株式の管理
・グループ配当
・金融機関等の窓口

●魅力
・コンスタントにM&Aや組織再編が発生する環境の中で、コーポレートベンチャー投資から上場企業規模までをターゲットとした幅広い案件に関わることができます。また、部内で財務戦略も担っているため、グループ全体の調達・投資から株主還元に至る上場企業財務の主要業務に横断的に取り組むことも可能です。
・社内の会計士・税理士・弁護士の他、監査法人や外部のフィナンシャルアドバイザーなどと連携しながら進める業務で、ご自身の専門分野以外にもノウハウを得られる環境です。
・リモート/出社の選択できるため、ご自身の状況に合わせたフレキシブルなはたらき方が可能です。

当社グループの金融事業の一角である証券会社の成長・拡大を支え、日本の資産形成の礎を築くために、事業計画の立案、経営課題の解決、社内横断案件の推進ができ、高い視座をもって自分事として業務に向き合える人材を募集します。

中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。

特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や当社グループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
●事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐（KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等）
・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善
・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

●経営企画・事業開発・経営管理
・新規事業の開発
・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整
・重要会議体の事務局運営
・部門長が定めたその他の業務　等

【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。

【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。

【ポジションのアピールポイント】
グループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
当本部は従業員意識調査で連続して高評価をマークする活力ある組織です。

当社にご入社いただいた後、当社戦略子会社に出向いただき、経営企画、管理業務を担っていただきます。
勿論、その後人事ローテーションで当社及びグループ各社でご活躍いただくことも想定しております。

【職務概要】
中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。
特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
●事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐（KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等）
・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善
・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

●経営企画・事業開発・経営管理
・新規事業の開発
・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整
・重要会議体の事務局運営
・資金管理・決済業務
・部門長が定めたその他の業務　等

●主要施策である欧米一体運営につき、米州サイドの担当者として、体制・運営作りにかかる企画・実施を対東京・欧州で手掛けるとともに、現地での調整・インプリを推進。東京や欧州の企画部署をはじめ、多岐にわたる関係各部と調整・交渉していく業務。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

弊社の医療モールをよりよくするための企画立案を行う部署

下記のような業務を想定しております。
・既存の医療モール・弊社薬局への増患対策
・応需先・弊社薬局への新規商材を考案
・応需先の先生・弊社薬局の薬剤師と連携を取り課題解決
・その他、医療モールをよくするための新規企画立案など

主要取引先である美容医療クリニックのチェーンストア化を図るべく、クリニック事業の統括をお任せします。

〜医療・美容系の知識は不問〜

クリニックは全国で95院を展開しており、総スタッフ数4000名以上となります。
これまで培ってこられた＜事業推進＞＜店舗統括＞＜ピープルマネジメント＞の経験を活かして、当社の理念に基づいたクリニックを創るべく、クリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。

ゆくゆくは執行役員を目指せるポジションとなります。

グループ全社大のグローバルな電力事業に関するビジョン・戦略に基づき、日本マーケット
におけるPPA事業の数値管理の業務を担当して頂きます。

1．事業部予想・実績管理
　‐　契約、売上、販売管理費、PL作成

2．運営管理
　‐　住宅・産業用収益性分析、審査管理
　‐　事業別予算・実績管理
　‐　手数料・施工費の変動、新規管理

3．データ分析、Risk Management
　‐　発電量・売上等数値分析
　‐　危険予測、対応

3．報告資料作成

など、事業が安定・効率的に行われるように支える部署です。
新規事業のため、業務は多岐に渡ります。前向きにいろんな業務に取り組んでいただける方をお迎えしたいと思っています。

医療・ヘルスケア業界におけるパイオニアとしてヘルスケアITサービスを50年近く開発・提供する当社の経営管理課にて、会社の中長期戦略検討・月次業績（トップライン）管理をメインにお任せいたします。

● 具体的な業務内容
※以下の業務内容を横断的に、ご経験に合わせてできる範囲からお任せしていきます。
・中期経営計画の策定・ローリング
・事業計画(予算作成)や月次業績（トップライン）管理
・全社プロジェクトでPMOとして各部署のサポート・推進
・その他経営企画業務

※業務の分担としては、事業計画(予算)作成、月次業績（トップライン）管理及び中期経営計画の策定をメインにご担当いただきます。
※残業時間は当面月30h/月弱想定　（繁忙期は増えることが想定されます）

● キャリアパス
入社後、担当領域を広げていただきスキルアップを叶えることができます。
また、すでにご経験領域が広い方には、拡大していく組織の中で事業企画・営業企画・経営企画などのより責任ややりがいのある立場をお任せする可能性がございます。

● この仕事の魅力
業界再編中のなか、当社でも業務提携やM&Aなど活発に行っており、まさに変革の時。その中で中期経営計画の策定や全社横断PJの旗振り役等、なかなか味わえない経験をすることができ、そこから学べるスキルも多いと考えています。

CEOによる発信を最大化させ、当社企業体としての強みや姿勢を示し、確固たる「当社像」を創り上げることに取り組んでいただきます。過去のPCや携帯電話のメーカーイメージから、現在は社会インフラやITサービス領域に事業ポートフォリオを大きく転換していますが、ステークホルダーに向けた認知活動は道半ばであり、コーポレートブランディングが急務です。トップ自らNEC像を積極的に打ち出し、共感や信頼を得て、新たな共創機会を創出していく活動を加速させたい狙いです。
主に、登壇機会が増加傾向にある対外向けイベントや講演のメッセージングを担当していただき、関係メンバーを束ねながらプロジェクトをリードしていただきます。

具体的には以下のような業務を遂行していただく予定です。

1. メッセージング戦略立案
・メッセージングを行う上で必要となる社会情勢や市場トレンド、社内の最新動向等の関係要素整理
・発信する目的、相手、場面に応じた訴求方針策定およびゴール設定
・全体ストーリー構成の設計
・キーメッセージおよびストーリーテリングパターンの作成

2. 伝わりやすく魅力的なシナリオおよびメッセージの提案・制作・発信
・トークポイント作成、メッセージ文章化
・ビジュアルで見せる要素整理やワイヤーフレームの作成、デザイナーのディレクション
※なお、メディアリレーションは主として広報部門が担当しており密に連携を図って統合的な発信を行っています。

【ポジションのアピールポイント】
・日本の民間企業代表として参加する国際会議やシンポジウム、政府系会合といった場に登壇する機会も多く、一企業の視点を超えて、日本代表という認識で臨む発信案件に携わることができます。
・社会課題解決に向けて影響力のある主張の戦略企画に携われます。
・コーポレートブランディングに特化した組織はNEC史上初ということもあり、前例にとらわれずにご自身が培ってきたスキルやアイデアを活かした仕事に取り組めます。

【キャリアパス】
事業サイドのマーケティングコミュニケーション戦略等、グローバルにブランディング＆コミュニケーションポジションへキャリアパスがあります。また、その他幅広く社内公募および移籍制度が設けられていますので、ご自身主導で自由にキャリアを築いていただけます。

●メガバンクグループ全体のIR（Investor Relations）活動に関する企画・立案
●メガバンクグループ全体の業績・業務等に関する投資家・アナリスト等への説明
●投資家説明会やスモールミーティング、IR Day等イベントの企画・開催

＜想定されるキャリアパス＞
業務状況や本人の希望も踏まえ経営企画部における他の業務等での活躍も展望可

M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

具体的には、
・マネジメント領域
　　└100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
　　└対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
　　└組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
　　└経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど

中期経営計画および単年度事業計画の策定（主に収益に関する事項）
　⇒数理部・経理部・資産運用部門・営業部門、およびグループ（オリックス?）らと連携しながら、利益計画策定に関する以下の業務を、業務リーダーとともに行っていただきます。
・利益計画の全体的な数値検証・修正
・計画策定の年間スケジュール作成・全体進捗管理
・マーケット状況等を踏まえた全体調整
・各部とのすり合わせ
・決裁資料作成等

また将来的には数理的な素養を活かし、経営層への提言等にも関与いただきます。

担当業務／役割・ミッション：

上長と連携頂きながら、情報収集・課題認識・対策検討等、担当業務を遂行していただきます。

※状況・スキル・経験等を考慮した上で以下業務等を想定します。
（但し、これに限りません。）
・執行役員会等の運営
・社内の内部統制に関する諸規程の整備および管理
・その他チームが担当する業務の各種サポート業務、他

所属チームについて：
一般的な経営企画部門に近いですが、業務範囲は多岐に渡ります。
・経営戦略、中期経営計画の立案およびフォローアップ
・社内の内部統制に関する諸規程の整備および管理
・生保協会や当局との連絡窓口業務
・ERMに関する態勢整備
・執行役員会、社内プロジェクト、諸会議等の運営
・子会社管理、他

10月より新設される海外グループの一員として、主に海外子会社について会計面から子会社管理や会計税務の検討業務に携わって頂きます。
当社の経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。

【仕事内容】
海外グループにて、以下の業務に携わって頂きます。
・海外企業のＭ&Ａ等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討
・本社と海外子会社との連携を取り、必要な情報の共有
・海外子会社からのレポート内容の確認
・海外子会社のバックオフィスの体制強化支援
・海外子会社の経理・財務に関する指導・サポート

【入社後、お任せしたいこと】
・海外企業のＭ&Ａ等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討
・海外子会社とのコミュニケーション（メール、会議）
・海外子会社から財務レポートの確認

【やりがい・魅力】
部門だけでなく経営陣と密接に連携し、戦略的な経営に寄与する機会があります。経営陣とのパートナーシップを築き、経営に近い立場での意思決定に貢献することが可能です。

新規事業の設計からデリバリーまでを担うコンサル業務
（すでに確定している案件としては、行政案件や海外の企業が日本に進出する際の進出支援など）

上場を目指すプライベートエクイティファンド会社にて投資家や社内外関係者と良好な関係を築くべく、IRチームのメンバーの一員としてご活躍いただきます。
＜業務内容＞
・IR戦略の立案及び実行
・投資家とのコミュニケーション
・決算説明会資料作成
・説明会運営
・その他必要な決算資料
・開示資料の作成、開示対応

ゲーム市場およびソフトウェア市場におけるデバッグ/ソフトウェアテストのリーディングカンパニーである当社のグループ経営強化
以下2つのグループを担当し、戦略立案や予算策定、既存事業の効率化などの推進を期待
1. 経営企画グループ： 当社及び新生グループ会社の中長期の戦略立案と実行、予実管理・KPI管理
2. 業務支援グループ： 中核企業DHにおける業務プロセスの安定化、効率化　

●担当領域
1. 経営企画グループ
・グループ及び主要子会社の中期計画や事業戦略の立案、実行
・グループ及び主要子会社の予算策定、予実管理（月次・四半期）、KPI管理
2. 業務支援グループ
・当社及び新生グループ会社の業務管理システム（営業管理、リソース管理など）の管理（スピンオフに伴う整理/再構築の検討）
・中核子会社他の売上管理支援（請求管理、債権管理、与信管理）
・中核子会社他の営業事務管理支援（営業事務支援、プロセス改善）

●弊社及び弊社グループの特徴/トピックス
・ゲーム市場およびソフトウェア市場におけるデバッグ/ソフトウェアテストのリーディングカンパニー
・スピンオフ上場を控え、ゲーム・エンターテインメントを中心に新たなグローバル戦略をスタート
・創業22年で築き上げた強靭なキャッシュフロー基盤をベースに、世界市場へのチャレンジする局面
・新たなグローバル戦略の立案と遂行、既存事業の業務支援全般を支える人材を募集

CEOやCFOといった経営メンバーとともに、新たなグローバル戦略の立案と遂行、既存事業の業務支援全般など、グループ全体への貢献を期待される、CFO直下の経営管理部（新設）の部長としてのポジション。
ゲーム市場およびソフトウェア市場におけるデバッグ/ソフトウェアテストのリーディングカンパニーである当ホールディングスのグループ経営強化。
スピンオフ上場を控え、ゲーム・エンターテインメントを中心に新たなグローバル戦略をスタート、創業22年で築き上げた強靭なキャッシュフロー基盤をベースに、世界市場へのチャレンジする局面であり、新たに経営層の増強を行う。

●具体的には、戦略立案から実行、既存業務の効率化など幅広い領域をカバーし、経営管理部の以下2つのグループを担当していただきつつ、グループ全体の事業推進への貢献を期待。
1. 経営企画グループ： 当社及び新生グループ会社の中長期の戦略立案と実行、予実管理・KPI管理
2. 業務支援グループ： 中核企業DHにおける業務プロセスの安定化、効率化　

●担当領域
1. 経営企画グループ
・グループ及び主要子会社の中期計画や事業戦略の立案、実行
・グループ及び主要子会社の予算策定、予実管理（月次・四半期）、KPI管理

2. 業務支援グループ
・当社及び新生グループ会社の業務管理システム（営業管理、リソース管理など）の管理（スピンオフに伴う整理/再構築の検討）
・中核子会社他の売上管理支援（請求管理、債権管理、与信管理）
・中核子会社他の営業事務管理支援（営業事務支援、プロセス改善）

●弊社及び弊社グループの特徴/トピックス
・ゲーム市場およびソフトウェア市場におけるデバッグ/ソフトウェアテストのリーディングカンパニー
・スピンオフ上場を控え、ゲーム・エンターテインメントを中心に新たなグローバル戦略をスタート
・創業22年で築き上げた強靭なキャッシュフロー基盤をベースに、世界市場へのチャレンジする局面
・新たなグローバル戦略の立案と遂行、既存事業の業務支援全般を支える人材を募集

経営戦略、コーポレートガバナンス業務を担当いただきます。

●業務内容
＊予実管理
＊部内運営管理（部内人員配置、部内統括、本部内部門間調整、会議体運営）
＊業務進捗管理・工数管理
＊全社会議管理（株主総会・取締役会・経営会議運営）
＊経営戦略管理（M&Aの検討・実施、資本政策の策定、市場調査の実施、事業計画案の取りまとめ）
＊全社予実管理（予算修正案の取りまとめ）
＊全社業務管理（組織変更の実施）
＊ITシステム導入

当社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスのM&Aを行っております。今後、さらなるM&Aの加速と、当社グループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・M&A戦略の実行
・M&Aの売り手企業や仲介企業へのマーケティング活動
・M&Aの売り手企業のソーシング活動
・M&A戦略策定に必要な情報の調査、アウトプットの作成（会計上の調査、海外の市場・企業調査含む）
・当社のM&A活動のブランディング・マーケティング
※上記は国内および海外の市場が対象であり、海外関連業務では英語を用いて業務を行います。


＜当社におけるM&Aの位置づけ＞
当社におけるM&Aは、グループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、今後は品質保証にとどまらずグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築していきます。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請け構造」をなくし、グループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。

＜仕事の魅力＞
当社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、そのためメンバークラスの方にとっては、国内外のM&Aの成功事例やマーケット調査・分析といった豊富なデューデリジェンスの経験値を積むことができるほか、対象候補の発掘、マーケティングなどM&Aの上流業務に携わることが可能です。
また、社内にはPMI、グループ経営管理を行う部署もありますので、M&Aの前工程だけでなく後工程までキャリアを広げていただくことも可能です。
グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。

国内大手PEファンドとの資本業務提携および業績拡大に伴い、管理部門全般の強化を行っており、経営企画組織を管掌いただける方を募集いたします。これまでは、属人的に担っていた経営企画機能をについて、管掌組織を立ち上げ、組織的に機能を具備する方針で考えております。

【期待役割】
・同社の経営企画、推進業務の統括
（パフォーマンス次第では早期に執行役員（CSOなど）へ登用することも検討しています。

●全社的及び各部の戦略策定、KPIの設計
●現場戦術への落とし込み
●モニタリング体制の構築
●市場環境、競合環境の適宜把握
●経営陣への定期的な報告と提案、資料作成
●経営企画組織のあるべき姿の定義とGapの解消
●投資元PEファンド並びに他投資先との折衝・連携

グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。
更に事業強化に向け、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】

●財務
・資金調達戦略の立案
　(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入等)

●IR業務
・IR戦略の立案、投資家面談、リリース、その他の投資家説明資料を作成
・投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築

【売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】
売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する当社グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。
その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務に関わっていただきます。

●詳細
当社グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。

《具体的には》
・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成
・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進
・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）
※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります

●魅力
・1事業会社とは異なり、グループ全体の情報が集約されるため、グループを俯瞰した広い視点での意思決定に携わることが可能です。
・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やホールディングス内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。
・M&Aや、グループ内再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。
・リモート/出社の選択できるため、ご自身の状況に合わせたフレキシブルなはたらき方が可能です（部内はリモート勤務の社員が中心）。経営陣との会議も在宅参加で問題ありません。

●キャリアパス
財務本部は、社員の自律的なキャリア形成を重視しています。会社都合での異動打診もありますが、基本的にはご本人の意思を尊重し、その支援をしています。そのため、経営管理領域の専門性を磨くキャリアはもちろん、財務会計やIR、ファイナンス領域など連結経理以外へのキャリア形成も可能です。

グループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。
オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。
また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。

●詳細
プロジェクト推進業務のみでなく、チームリーダーとして、ご経験や知恵を活かしてチームのアウトプットを最大化していく事、チームメンバーの成長支援など、組織運営や教育・指導面にも携わっていただきます。

1.グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理
オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにてプロジェクト推進担当として携わっていただき、グループ会社の総務に代わって発注者目線で工事内容の適正やコスト査定を行いQCD管理を担います。
└顧客企業の経営戦略を踏まえたFM戦略策定
└プロジェクト要件の策定
└体制構築、コスト・スケジュールの策定・管理
└オフィスハード及びソフト提案・実現
└パートナー企業の選定・管理
└PJT品質管理（工事立合い・検査等）
※顧客先や現場に常駐することはほぼありません。

2.グループ外企業に対するサービス提供
グループ外企業に対してのFMサービス提供として、統括マネジメントの推進や戦略総務の支援業務を行っていただきます。
▼プロジェクト例
・複数のグループ会社が同居するワークプレイス構築
・ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル
・リモートワークに対応した機能配備
その他、グループ会社の特色を踏まえた働き方を最適化する様々なオフィス構築

また、プロジェクト推進を通じての後進育成や組織運営にも関与していただき、チームのアウトプットを最大化する目線をもって業務していただきます。

●魅力
業務範囲は限定的ではない為、これまでのご経験を活かして自由度の高い提案と対応で裁量を発揮出来ます。
プロジェクト管理・実行のみでなく他チームとの協業・協創も多く、FMサイクルの他業務にも関わっていただける機会が多い事も魅力の一つです。マネージャー、エキスパートと連携・共創して、チームをけん引することや、グループ内外で価値発揮できるFMコンサル人材としてのキャリアパスをイメージされている方にとっては非常に働きやすい環境です。

グループ全社（持株会社、銀行、信託、証券、シンクタンク等）横断のデジタルトランスフォーメーション（DX）に関する経営戦略企画・推進を担う。
Chief Digital Officerや部門責任者などと直接議論を行いながら、グループ横断の施策について、企画立案・経営報告・経営資源配分管理・プロジェクト事務局としての推進・社内外発信などを行う。

【具体的な業務】
以下のいずれか、あるいは複数
・当行グループのDX推進について経営戦略の企画や、経営資源管理
・国内外における経営直轄のDXプロジェクト（新規事業開発等）やアライアンスの事務局として推進策立案と全体調整
・DXに関する当行グループのブランド力向上や社外共創活性化に資する対外発信の企画運営
・DXに関する社員のモチベーション向上、気運の醸成に資するインナーブランディング施策の企画運営

【職務内容】
証券アナリスト、機関投資家、個人株主/投資家を対象に、IR活動に従事していただきます。
具体的な業務は以下を想定しておりますが、ご経験、ご希望に応じて、業務内容のすり合わせをさせていただく予定です。
また入社後もローテーションを予定しており、様々な業務の経験を通じながらキャリアアップしていただくことを想定しています。

【具体的な業務例】
・決算、IR DayなどIRイベントの企画運営業務
・統合レポート、株主通信、ウェブサイトなどIRツールの企画運営業務
・株主、投資家、アナリストとの個別取材対応

【ポジションのアピールポイント】
・IR業務全般を幅広く経験し、IRの専門性を深めることができます

・海外政策の企画・運用
・海外ブロック・海外店の経営管理・経営支援業務
※上記業務従事後は、 海外店駐在等の可能性もあり

※3年間の契約社員（1年毎の更新）となりますが、総合職転換の可能性もあります。

M＆A前の戦略立案、M&A後のPMIや海外含む既存グループ会社（約500社）の経営をハンズオンで支援していくチームとなります。
初期診断、管理会計見える化、戦略策定、業務改善、コスト削減など、企業価値向上に繋がる施策を立て、プロジェクト推進をしていく役割となり、結果として経営人材として送り込まれる機会も多くあります。
またグループ全体の事業経営力を高めていくためのガバナンスの構築、社内の仕組みづくりなどにも関わっていただきます。

●経営分析
●マネジメントインタビュー
●事業再生、収益改善ストーリーの構築
●経営計画策定
●ハンズオンによる企業改革　など

M＆A前のビジネスDD、M&A後のPMIや海外含む関連会社（約400社）の経営支援業務を支援していくチームの中で、人事・組織領域を中心に経営支援に従事いただきます。
また、社内の仕組みづくりなどにも関わっていただきます。

【具体的な仕事の内容】
当社の経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。
下記領域を推進していただきます。

・中長期の事業計画・予算策定
・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整
・株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成
・収益性を改善していくための財務管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善
・予算管理システムの業務面の運用・改善策策定・実行
・特命案件の推進

▼本ポジションの魅力
・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
・多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること

企画室のコア業務である戦略立案とPDCAを、企画室長やマネージャーの指示・支援の元、実行。
具体的には、以下の業務です。
・現状の業績や各種KPIの収集・分析を行い、中期・短期の戦略方針立案
・国内外7つの販売部門とのコミュニケーションにより、現状の市場環境や業績の確認、戦略実行のアライン
・その他、特命プロジェクトへのメンバーとしての参画

会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、包括的な会社運営をお任せします。あなた自身が会社を牽引し、日本橋で鐘を鳴らすことができるよう、チームメンバーと共に、会社の未来を考えていただけたらと思います。

●具体的な業務内容
・管理本部（労務/法務/総務/内部監査）の強化
・内部監査・内部統制の仕組みづくり
・リスク管理全般
・ガバナンス強化
・予算管理
・IPOに向けた各種基盤整備（社内体制の構築、評価、運用等）

●この仕事の魅力
・会社運営を役員と共に主導できる
今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。
・実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍）

●担当業務と役割
【担当する業務】
・ 中長期視点での事業戦略策定、達成に向けた経営アジェンダの明確化とフォローアップ
・ 経営アジェンダに対する組織横断プロジェクトの立案・推進、プロジェクトマネジメント
【期待する役割】
・社内外の状況・動向を的確に把握したうえで、上長と協力して経営幹部・事業責任者の意思決定を支援するための情報提供、仮説構築・検証、施策立案等を行う

●具体的な仕事内容
・ 事業部及びEW社におけるエネルギー事業の全体戦略策定
・ エネルギー事業戦略に関連するプロジェクト立案・推進（EW社経営企画室と共同で推進）
・ 事業部内横断連携による事業部門（ビジネスユニット・センター）との商品戦略整合
・ エネルギー事業のKPI、KGI設定と進捗管理

●この仕事を通じて得られること
・家庭、業務・産業といった需要家領域に強い事業基盤を持つ当社の重点事業において、ダイナミックな成長戦略を描くことが可能であり、貴重な経験を積むことができます。
・世界的な脱炭素に向けた社会変化に即した成長戦略構築を通じて、世界的な視野を持って事業成長に貢献することができます。

●職場の雰囲気
・エネルギー戦略室には海外駐在も含めてグローバルに活躍する社員が多くいます。
・若いメンバーが多く、中途採用者も多く活躍しています。
・部署内外の様々なメンバーと日常的なコミュニケーションを取れる環境にある活気のある職場です。
・出張、在宅勤務を含めたリモートワークも積極的に実施しています。

●キャリアパス
・当部門は、事業部内に留まらず様々な部門との繋がりが多く、当部門で培ったスキル・知見をベースに事業部外も含めて、活躍いただけるフィールドがたくさんあります。

・IRイベント・施策の運営管理
・決算説明会、株主総会の運営
・適時開示、プレスリリースの作成
・取締役会資料の作成
・持株会の運営管理、SOの管理、信託銀行対応、司法書士対応
・インサイダー取引規制にかかる研修の実施等

総務機能のマネジメントを担っていただきます。

1.総務戦略の立案実行、業務スコープの特定、プライオリティ付け
2.制御機器事業における業務環境整備、ファシリティマネジメント
3.制御機器事業グローバル経営ルールの整備、アップデート
4.企業文化醸成活動の立案実行、全社企業文化醸成活動への参画
5.制御機器事業におけるグローバルサスティナビリティ取り組みけん引、事業部門へのサポート
6.人事総務・リスクマネジメント部門横断のファシリテート、ビジネスコントローラ機能発揮

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・戦略総務機能を発揮し、従業員がより働きやすく充実した業務環境を構築し、事業部門がより「人的創造性」向上して大きな価値を創出、顧客に提供できること。
・価値の増幅を実現することで、事業成長を通じ社会課題解決への貢献すること。
◆この仕事の魅力
単なる縁の下の力持ちに見られがちな総務機能を、事業成長に向けた価値増幅機能として、従来のあらゆる”当たり前”を見直して、新たな制御機器事業の働き方の創出し、サスティナブルな事業成長への貢献を共に実感しましょう。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft　office365の各ツール

Working closely with our executive management team and leading the our service IR department, the candidate will be responsible for all our IR activities - public disclosure and investor relations
Create effective and timely disclosure documents and IR materials in both Japanese and English: financial results presentation materials, press releases, press releases/presentation materials for asset acquisitions/dispositions and debt finance, press releases and offering materials for initial public offering (IPO) and new equity issuance (PO), including but not limited to documents required by Tokyo Stock Exchange (“TSE”)
Communicating with institutional and retail investors as well as sales side analysts both in Japanese and English. Report a concise summary of such communication as required
Constantly collect and analyze information/data related to our business, such as reports for residential market reports and developing affordable housing trends
Develop logical and effective presentations/reports based on such information/data and analysis of above information
Effectively communicate/work with various personnel at us and our service to collect information/data and share the results
Assist in the success of unit holders’ meetings and other meetings with investors as required
Support and engage as needed for the Board of Directors, Investment Committee, Finance/Audit Committee, and the Compliance Committee

経営管理部門の責任者として部門マネジメントを担っていただきます。業務内容・給与待遇ともにやりがいを持って取組んでいただけるポジションです。
◇具体的な業務内容
・人事管理担当、経理管理担当、業務管理担当のマネジメント
・部門事業計画の立案、会議主催など