IR・経営企画・事業企画の求人一覧

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リート資産運用会社 ファンド企画 アソシエイト、ジュニアアソシエイトなど

2017/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト、ジュニアアソシエイなど
仕事内容

投資法人に関する以下業務を担当

●投資法人の予算及び実績管理
●投資法人の開示関連業務・投資家対応業務
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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【急募】上場SNSマーケティング企業CFO直下コーポレート部門責任者:経営管理室長候補

2017/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 経営管理室長候補
仕事内容

●CFO直下の経営企画ポジションでコーポレート部門の中核メンバーとして経営企画、事業企画、法務、契約、リスク管理、特命事項まで幅広くご担当いただきます。

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大手ネット系企業での有料動画配信サービス、事業戦略・経営管理マネージャー

2017/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

日本有数のインターネット有料動画配信サービス事業を担当する事業戦略・経営企画部門のマネージャーを募集しています。

・事業戦略課の責任者または責任者候補
・事業戦略の策定・実行支援
・予算策定および予算実績管理
・新規事業立ち上げやM&A等の、事業経営に関わるプロジェクトのリード
・KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成

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上場メーカーでの経営企画

2017/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度を想定(扶養家族数、残業時間によって変動します)
ポジション 担当者
仕事内容

中長期経営戦略の立案
特に、新規事業、合併、業務提携、M&Aなどの立案及び実施。
経済情勢、関連産業動向、同業他社情報、関連政策等の調査の実施

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大手インターネット広告代理店の経営企画

2017/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて(年収400万円〜600万円)
ポジション メンバー
仕事内容

今までwebプロモーションを中心に広告主様の支援を行ってきた弊社が、支援領域を拡大しマーケティングだけでなくデジタル×事業開発に挑戦しようとしております。
現在の事業基盤を強化、新たな事業を生み出す経営企画領域の強化を図るため、人員の増員を致します。

●戦略・予算策定・KPI策定
└中期経営計画策定
└経営方針、全社/事業戦略策定サポート
└営業戦略
└人員計画策定
●事業モニタリング
└売上
└販管費
└人員数
└KPI
●働き方改革の施策実行
└顧客データベースの構築
└SFAの導入
└見込管理システムの導入
└BIの導入

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上場インフラファンドにおける開示書類作成、および管理部門業務全般(マネージャークラス)

2017/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

上場インフラファンドにおける下記業務
・決算開示関連業務
・投資法人事務委託関連業務
・財務、IR等の関連業務

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大手オートリース会社での事業企画

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 500万円〜700万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

大手オートリースにて、下記をご担当頂きます
(一例)
・リースアップ車の販売先拡大の為の市場調査(国内外)
・海外の場合は、輸出手法研究、現地提携先等の開拓
・国内は、現状の販売ルート以外の販売手法考案

(総合職採用なので、将来的には他部門への異動もあり得ます)

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上場インフラファンドにおける開示書類作成、および管理部門業務全般

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

上場インフラファンドにおける下記業務
・決算開示関連業務
・投資法人事務委託関連業務
・財務、IR等の関連業務

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介護施設運営会社での本部幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

東京本部に勤務をし、全国の介護施設の管理、内部統制などの業務にあたって頂きます。
2019年の上場を目指すにあたり、同施設の体制整備などをお願いします。
※業務の詳細は、ご入社頂ける方のご経験などを考慮しながら選考を通じて決めさせて頂きます。

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大手小売業での経営企画スタッフ兼秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IR(Investor Relations)部門スタッフとして、株主・投資家対応などの業務をお任せします

【具体的には…】
●経営企画業務
株式実務 、株主・投資家対応(決算発表準備、株主総会準備等)、課内庶務(支払対応、調査表対応等)
※事務業務がメインです。一から先輩社員がお教えいたしますので未経験者でも安心していただけます。

●役員の秘書業務も兼任して頂きます。
スケジュール管理、アポイント調整、出張手配、会議準備・調整、慶弔関連、電話・来客応対、資料作成補助
その他秘書業務。こちらももちろん、先輩社員がお教えいたします

★さまざまなセクションとの関わりも多く、役員と各セクションの意思疎通をスムーズにし、
会社全体の連携を良くしていく責任重大な仕事です。

★仕事の醍醐味
当社役員の近くで経営を見ながら、IRスタッフとして成長できます。
業務を通じて、当社を支えている重要なポジションを担っている、
という充実感を大きく感じることができます。

★仕事の厳しさ
慣れるまでは、分からないことは都度調べ、理解するようにしないと業務が滞ってしまうこともあります。
さまざまなセクションとの関わりも多く、スピードと正確さが常に要求されるポジションです。
自己学習も評価されますが、先輩や上司にどんどん質問しながら業務に必要な専門知識を共に習得、成長していきましょう。

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介護施設運営会社でのエリアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●複数の介護施設を管理、運営、マネジメント
●看護リーダー、介護リーダーの指導、育成
●マーケティング、営業活動 他

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リート資産運用会社 ファンド企画 アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャーもしくはアソシエイト
仕事内容

投資法人に関する以下業務を担当

●投資法人の予算及び実績管理、財務分析、法定書類作成、開示関連書類
作成
●投資法人の機関運営業務(役員会運営、投資主総会運営等)
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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PEファンド投資先(美容系サービス業)での管理部門責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,200万円)
ポジション 管理部門責任者
仕事内容

管理部門責任者として、下記業務を統括していただきます。
●経営企画
●経理・財務
●人事・総務

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大手コンビニエンスストアの経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜880万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション アシスタントマネジャー 〜 マネジャー職
仕事内容

【業務の内容】
 ・全社予算作成
 ・予算の執行管理

【キャリアパスの魅力】
 ・将来的には経営戦略内でのローテーションも可能です。

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銀行での経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・各経営会議(毎月3回程度、年間30回程度)の円滑な運営、上程に関する各組織への能動的指導
・各経営会議の議事内容の目的・背景等に関する情報収集・理解の上での、議事録の作成。経営会議で決議された課題解決に向けた、事務局としての能動的なサポート
・各種対外公表資料等の作成と記載方法の改善提案
・担当業務等の事務フロー等についての課題抽出と改善提案
・取締役変更等に係る諸手続き

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独立型バイアウトファンド投資先での管理および経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円前後+インセンティブ)ただし業積次第で大幅昇給の可能性あり
ポジション 責任者
仕事内容

ファンド投資先店舗型ビジネスの管理および経営企画業務を担っていただきます
●店舗管理を含む管理体制の構築
●経営計画策定とその進捗管理
●FC展開にかかわる、営業推進関連資料の作成

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上会社規定のより優遇(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(小売業)で、経営企画室長の指導のもと経営企画業務全般を行っていただきます
●売上、利益計画の策定とその実行管理
●各店舗の売上データ(POSデータ)の集計と店舗別、商品別売上、利益の管理
●その他経営企画業務にかかわる実務

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【勤務地台湾】大手決済代行サービス企業の台湾・香港事業開発・営業(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 幹部候補
仕事内容

【業務概要】
台湾現地での営業・事業開発、運営業務全般を担っていただきます(主に現地日系企業向け営業)。
将来的にはご自身のチームを持ち、メンバー育成も担当いただく予定です。

海外事業を企業成長戦略の一つにして活動しており、その中でも注力している台湾で幅広い業務を担当いただき、早いスピードで成長している組織でご自身の海外事業開発キャリアを存分に発揮できるポジションです。

【業務詳細】
●オンライン決済システムの提案営業(主に台湾の日系企業)
●プロジェクト/プロダクト等の全般管理/運用コントロール
●台湾現地パートナー企業との折衝
●日本本社とのコミュニケーション

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上場会社のIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
〔IR〕
・四半期毎の投資家・アナリストに対する当社決算内容・事業戦略等に関する取材対応
・主として海外機関投資家を対象としたロードショウの実施およびカンファレンスへの参加
・上記のための財務分析資料およびプレゼン資料の作成
・アニュアルレポートの制作・発行

〔SR〕
・大株主(機関投資家)に対する決算内容・事業戦略等の説明
・個人株主からの問い合わせ対応

〔その他〕
・社員全員またはマネージャー層を対象とした経営説明会の資料作成
・その他社長特命事項

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大手ネット系企業での新サービス担当、事業管理(経営企画)マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

新サービス開発はグループの中で世の中でイノベーションを起こす新サービスの立ち上げを行うカンパニーです。直近ではC2Cフリマアプリ、インターネットラジオ配信プラットフォーム等のサービスが誕生し、脚光を浴びています。インターネットで世界を変えるようなビジネス創出を事業管理の観点から支え、一緒にイノベーションを起こしていく人材を募集いたします。少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

<具体的な業務内容>
新サービスカンパニー担当事業(合計15事業)の経営企画・経営管理業務
・事業計画/予算策定、予算実績管理
・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成、会議体の運営
・事業マネジメント/経営意思決定サポート
・カンパニー人事・総務業務統括
・リスクマネジメント・ガバナンス強化
・子会社管理

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大手ネット系企業での美容サービス部門、戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

美容サービス事業は、2012年6月より開始した、オンライン美容院予約サイトを運営する新規事業部です。サイト運営にとどまらず、ファッションイベントの企画、ヘアサロンとのコラボ企画など、リアルイベントにも携わるチャンスもあります。2014年2月に業界大手のサービスを買収し、今後さらに強力なチャレンジを行っていきます。この成長を経営戦略の観点から支え、一緒に業界にインパクトを与える人材を募集します。
少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

【具体的な仕事内容】
●中長期的戦略の立案と補佐
●事業内コンサルティング業務(データ分析を通じて事業の課題に対して最適な解決策を提案)
●新規レベニューソースの立ち上げ
●M&A業務

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上場不動産情報サービス会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ全体の全社戦略策定と実行支援業務及び国内新規事業、海外子会社を含むグループ企業の事業推進を担って頂きます。

また、各新規事業グループ企業にハンズオンでの施策実行支援を担って頂きます。

具体的には…
(1)経営陣に対する戦略立案支援
(2)国内新規事業・海外子会社に対する事業戦略立案支援、事業レビュー
(3)各事業に対する技術視点でのハンズオン支援
(4)グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援
(5)M&A支援
(6)資本戦略および資本市場に向けたコーポレートストーリーの策定


【やりがい・魅力】
・経営理念実現に向けて全社戦略を立案する能力の獲得ができます
・日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができる環境です。
・新規事業および海外事業参入の初期検討段階から関与・経験が可能です
・経営的視点からの子会社の管理・運営経験が身に付きます
・グローバル視点での事業推進の経験が身に付きます

【身につくスキル・経験】
・経営理念実現に向けて全社戦略を立案する能力の獲得ができます。
・日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができる環境です。
・新規事業および海外事業参入の初期検討段階から関与・経験が可能です。
・経営的視点からの子会社の管理・運営経験が身に付きます。
・グローバル視点での事業推進の経験が身に付きます。

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大手通信サービス会社でのコンシューマビジネス管理/戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
・コンシューマ事業全体の利益目標達成に向け、経営環境(内部・外部)分析を行い、各事業部門と密に連携しながら事業の成長および新規ビジネスの立上げを促進させる

【主な業務】
各事業部門と連携し、以下を行う
・ビジネスモデルの検討や事業計画の策定
・各種KPI分析を通して、事業の成長および改善に向けた課題提議
・各課題の解決に向けた取組みの推進

【具体的には・・・】
・事業計画(短期・中長期)策定およびKPI分析、事業収益改善に向けた取組みの提案と推進
・営業/マーケティング施策の費用対効果分析/評価と、収益向上に向けた改善策の提案
・新事業のビジネスモデルの検討、採算性/事業性の評価
・部門横断プロジェクトの推進/管理

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大手通信サービス会社での出資先管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
新規事業案件の事業計画立案・策定、出資後のモニタリング業務

【主な業務】
・当社が手がけるクラウド、サイバーセキュリティ、FinTech領域における新規事業案件の事業計画策定
・出資、JV設立後のモニタリング及び経営企画支援業務

【具体的には】
●新規事業案件の事業計画立案・策定
・出資の場合、出資先企業の事業計画評価
・JV設立の場合、パートナー企業と共同で策定

●出資、JV設立後のモニタリング及び経営企画支援業務
・事業計画の審査・査定・指導
・損益管理、予実分析、KPI管理
・財務分析
・上記モニタリング体制の構築

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の全社改革プロジェクトリーダー(またはリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション リーダー
仕事内容

具体的な仕事内容
◆全社改革プロジェクトリーダーの業務内容
会社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。
成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。

・経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
・各種プロジェクトの企画・実行・管理
例)
- 物流、カスタマーサービス、スタジオなどのオペレーション改善
- 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
- ブランディング戦略の策定・推進
- プライシングの最適化
- 新規事業、新規サービスの企画・推進
- 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
- 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化施策

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日系大手電機メーカーにおける事業開発(M&A)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ年俸:正社員1300万円〜1500万円、契約社員:1500万円〜2000万円超
ポジション 部長クラス
仕事内容

●買収戦略の策定
●ポテンシャルターゲットの選定
●マーケット・企業分析
●コマーシャル&財務DD主導
●PMI(100日プラン等)方針の策定・実行

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日系大手電機メーカーにおけるM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ年俸:正社員1100万円〜1500万円、契約社員:1300万円〜2000万円超
ポジション マネージャー〜プロジェクトディレクター
仕事内容

●当社とその関連会社による国内外の買収/パートナーシップ案件に際し、各ビジネスユニット等の戦略を理解した上で、担当する事業部等及び関係部署と連携し以下の実行/サポートを行う
 ・ディールソーシング
 ・M&A及びパートナーシップ等のエクゼキューション(投資対象先との交渉含む)とプロジェクトマネジメント
 ・PMI
 ・部内の人材育成
 ・その他部長から指示のある業務

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 室長クラス
仕事内容

受託製造会社において、経営企画業務を担っていただきます
●中期経営計画の策定、KPIの設定と各部署への周知徹底、進捗の管理
●社内資料の取りまとめ、説明資料の作成、株主へのレポート

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大手エネルギー開発事業会社/経営企画(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者レベル
仕事内容

再生可能エネルギー分野でのリーディングカンパニーへの早期実現の為の戦略企画、実行並びに経営全般への助言

・ M&Aの推進
・ 各ビジネスプランの具現化(実行支援)
・ トップマネジメントへの施策立案
・ 新規案件に関する経済的基準(IRR、投資回収期間等)、技術的基準、その他定性基準(地域貢献、環境アセスメント等)を加味
  しながら事業化の判断
・ 取締役会提出資料の立案、作成元に戻す

***** 詳細はお問い合わせください *****

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外資系J-REIT運用会社での財務管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

収支計画、各種ディスクロージャー資料の作成、投資家対応等IR業務をお任せ致します。また、運用会社の経営企画として、経営戦略立案業務や経営管理業務に従事していただきます。
●投資法人の収支計画作成
●投資法人のディスクロージャー資料作成(決算説明資料、短信、有価証券報告書等)
●投資法人のIR活動(投資主総会/決算説明会の運営、個別IRミーティングの実施等)
●運用会社の経営戦略及び経営管理に関する業務(会議体運営、業務マニュアル制定等)

関連する案件 経理(財務会計)の求人    IR・経営企画・事業企画の求人    不動産関連企業の求人    REITの求人    財務分析の求人    管理業務の求人    20代の求人    外資系の求人    

大手金融機関でのIRマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮にうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 管理職 ※タイトルは経験等に応じ応相談
仕事内容

● 海外機関投資家向けIR全般

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    広報・IRの求人    日系金融機関の求人    金融業界経験者の求人    英語力を活かすの求人    上場企業の求人    

バイアウトファンド投資先の経営企画(マネージャー〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ .当社規定により優遇(イメージ600万円〜1100万円)
ポジション マネージャー〜課長
仕事内容

●中期経営計画の策定
●年度計画・年度スケジュールの策定
●年度予算の編成、予算管理
●業績管理制度設計・管理
●経営改善等の提案および実行
●会議体設計・事務局
●新規事業立案

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投資ファンドでの海外投資家向け営業・IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新規ファンドの資金調達向け海外投資家新規開拓営業
●ファンド設立後の投資家向け報告、問い合わせ対応、その他リレーションシップマネジメント

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の経営企画リーダー(またはリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 720万円(前年収・経験を考慮)
ポジション リーダー
仕事内容

会社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。

●経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
●各種プロジェクトの企画・実行・管理
 例) - ブランディング戦略の策定
    - プライシングの最適化
    - 新規事業モデルの創出
    - 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
    - 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
    - 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化
    - 内部統制の構築、業務効率化
    - IPO準備
●事業計画および事業戦略の策定
●株主や投資家向けの説明資料、および、取締役会の資料作成

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損害保険会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

●予算管理
●中期経営計画の策定
●当局対応

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独立系コンサルティング企業でのIR・SRコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●IRとは?:
企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性の認識がさらに拡大しています。

●業務概要:
上場企業の経営陣に対するコンサルティング
・上場企業のIR・SR(株主対応)活動
・株主総会での議案可決等に向けた調査など、株主総会支援
・コーポレートガバナンス対応への提案
※コンサルティング業務においては既存顧客に対する様々な提案やサポートだけでなく、新規顧客の開拓も担当して頂きます。

例:
株主構成が大きく変わった際に、予想される事態(※)を企業に伝えて共に対策を講じる。
※敵対的買収の可能性、株主総会で議題に出される可能性のある事案など

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上場リート運用会社 IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場リート運用会社でのIR業務全般

●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
など

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不動産AM会社での海外投資家IR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与込 500万円〜900万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンド会社における海外投資家IR業務
●新規ファンド用提案書作成
●既存ファンドのレポーティング資料作成
●投資家からの問い合わせ対応
●投資家ミーティング(テレビ会議)参加

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日米上場会社での海外投資家向けIR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション IR担当
仕事内容

●日米上場会社での海外投資家向けIR業務全般

●海外の株式・社債投資家とのコミュニケーション
●海外マーケットとの情報受発信
●格付会社や取引先金融機関に向けた情報開示
●アニュアルレポートなどの開示資料の英訳、等

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大手ファンド投資先のIPO責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ600万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 室長クラス
仕事内容

●IPOを目指す企業にて、IPO実務全般の責任者としてIPOの実現を目指していただきます
●主幹事証券、監査法人そして証券取引所、株主の対応を行っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーの経営企画業務全般を担っていただきます
●事業計画の策定、KPIの設定と進捗管理を行っていただきます
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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外資系大手生命保険会社での経営管理・調査業務/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (給与)月給 27万円〜37万円  (年収)500万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・金融庁をはじめとする当局対応業務のサポート
・生命保険協会等の外部機関との窓口対応
・規制および国内外の業界動向の調査、研究及び情報発信
・格付会社対応等の社外向け資料にかかる分析・作成業務
・持株会社対応業務
・執行役員会事務局としての運営サポート
また、チーム内ローテーションにより、企画等他の業務にも関わっていただきます。

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大手投資ファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上会社規定のより優遇(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●経営企画の実務責任者としてトップマネイジメントおよびファンドサイドと連携し、経営計画の策定、KPI管理、課題の抽出と改善案の立案→実行管理等を行っていただきます

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける経営企画職(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(スキル・経験・前年収などを考慮し更なるアップサイドも検討)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●CFO直下にて経営企画業務全般を中核メンバーとして執行
・年度計画策定・モニタリング
・中期経営計画策定
・コーポレートブランディング
・その他マネジメント特命業務

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日系不動産投資顧問会社 ファイナンス担当(チーム長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション チームリーダークラス
仕事内容

新設リートの運用会社にてファイナンス業務全般を担当して頂きます。

※具体的には以下のような業務を想定
●上場投資法人の新規資金調達(銀行借入、投資法人債発行、公募増資)及び既存有利子負債のリファイナンス
●取引銀行及び取引証券会社とのRM・折衝
●既存借入金の財務制限条項の算出・モニタリング、鑑定評価書の提出等
●財務戦略の構築・提案・実行(資金調達・返済全般、金利固定化等)
●上場投資法人の資金計画作成
●プレスリリース等適時開示資料、決算説明資料等の作成
●決算説明会、機関投資家とのミーティングアレンジと対応
●IRイベント等の企画、運営
●短信、資産運用報告書、有価証券報告書等の財務関連資料の作成・立案
●その他

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大手銀行でのグループ戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ全体の戦略の企画・推進(関係役職員との調整・会議運営等を含む)
・業務計画策定(主に信託銀行)
・業績フォローアップ
・業績評価運営

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公開求人

株式会社ココナラ
WEBサービスを主体としたベンチャー企業の広報・PR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験、能力を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●自社WEBサービス「ココナラ」のプロモーション、宣伝に関するすべての業務をお任せします。
●従来の形式や固定概念にとらわれず、どこよりも認知させるためにPR戦略を検討いただくことを期待しています。""

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ネット証券での経営企画部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円(賞与込み)
ポジション マネージャー〜部長候補
仕事内容

大手ネット証券での経営企画担当部長候補。
業務提携、M&Aを含む企画全般を担当します。

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ハンズオン型経営支援会社での経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(ベース500万円〜900万円+賞与)
ポジション コンサルタント(アソシエイト、シニアアソシエイト)
仕事内容

●経営支援先企業、出資先企業に対する経営企画業務
 ○支援先企業の経営課題に直結するプロジェクト及び全社のKPI管理、及び推進
 ○支援先企業は、外資系ブランドの日本展開を含む、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心となります

●事業投資関連業務(※)をご担当頂くこともございます
(※ソーシング、財務分析、バリュエーション、交渉、契約書作成、投資後のモニタリング等)

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事業会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜550万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社IT部門に所属し、自社内の基幹系システムのメンテナンス・新規導入に携わります。

・具体的には、協力業者と連携しつつ、基幹系システム(受注・生産計画・購買)とそれらを会計と繋ぐシステムの維持管理、新規導入になります。
・システムはERPパッケージ(Oracle JD Edwards)を使用しています。
・海外子会社へ国内と同様のシステムを展開する為、現地での導入や指導を行う仕事もお任せする予定です。

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