IR・経営企画・事業企画の求人一覧

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【契約社員】大手商社での海外コンビニ事業担当

2018/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制1200万円〜1500万円(現年収、前職年収等も勘案し処遇)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●海外でのコンビニエンスストアの事業開発・店舗開発をご担当いただきます。
<業務イメージ>
●現地フランチャイジーとの協議。
●店舗開発事業推進に向けた枠組み、戦略の構築、具体的な進め方の検討、それを基にした相手方との折衝、社内調整。

◆上記プロジェクトを自らで推進する。ワーキングレベルでの交渉を仕切りきれる。
◆上司(部長、室長)からのアドバイスを適切に反映する一方で若手室員をリードし、チームとして結果を出していく。

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金融関連グループ企業でのグループ子会社(海外含む)の管理責任者

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1000万円〜1500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務
・移転価格税制など国際税務を含む税務業務
・上場会社としての開示資料の作成
・海外子会社を含む関係会社の管理

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ファンド投資先アパレル会社でのコーポレート部長候補

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜850万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

将来IPOを計画の中、CFO直下で上場企業レベルの経営企画・IR機能構築を担当します。

【業務内容】
●中期経営計画の策定及び予実管理
●IPOに関わる関係者とのコミュニケーション・情報収集・重要判断に関わる分析等(証券会社・監査法人・弁護士・証券代行・社内関係者等)
●IR対応
●取締役会・経営会議議題整理・取纏

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PEファンドでの投資家対応業務(若手)

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業込みベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

PEファンドのグループ投資顧問会社にて、ファンドの投資家対応をご担当頂きます。
●投資家D.D.の対応(電話問い合わせ等への質疑応答)
●ファンドの運用報告
●各種データチェック
●資料作成

・将来的には、投資家カバレッジ、グループ内での各種プロジェクトへの参画などを目指して頂きます。

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大手通信サービス会社でのIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 670万円〜1260万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示等

【具体的には】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・ディール/ノンディール ロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

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大手ファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:750万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●経営企画機能(予実管理・中期計画取り纏め、ほか)
●IPOにかかわる具体的な実務(証券会社対応・監査法人対応・その他コンサル対応・上場申請書類作成・J-SOX導入ほか)
●会議体事務局や社内幹部コミュニケーションのハブとしての機能

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日本発ユニコーンベンチャーでの経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・経理チームのマネジメント
・会計・財務・税務全般
・予算実績差異分析
・海外子会社の管理
・IPO準備
・上場後の開示書類作成・会計監査人、顧問税理士対応

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大手クラウドソーシング上場企業での事業責任者(事業部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 事業責任者(事業部長級)
仕事内容

●事業責任者(事業部長級)として事業部経営していただきます。
・事業責任者として新規事業(Webサービス系)の立ち上げ
・組織マネジメント
・事業計画の立案(プランニング、予算作成など)
・実績進捗管理(事業計画差異分析、各プロジュエクト予実管理など)

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日本発ユニコーンベンチャーでの内部監査責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・日本および米国事業の内部監査業務
・監査計画立案
・監査実施および調書作成
・監査報告書作成
・フォローアップ監査実施
・監査役会事務局及び監査役監査の補助
・J-SOX対応

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オンライン証券での経営企画業務リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円〜870万円)
ポジション リーダー
仕事内容

経営企画部門にて、会社方針の策定・戦略立案、事業分析、IR、業界対応等、経営企画全般業務を担当していただきます。
特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループとの連携業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・KPI、予算等の準備と報告
・四半期決算説明会の準備
・管理会計および報告の処理
・経営陣の意思決定のための有用な情報の収集および提供
・取締役会等、会議帯の調整
・新規事業計画の検討
・部門長が定めたその他の業務 等

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上場インフラファンドにおけるファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円(ご経験・前職給与を考慮し決定します)
ポジション 課長代理〜次長
仕事内容

上場インフラ投資法人におけるファイナンス等の業務
・新規取得候補発電設備のファイナンス
・資金管理
・IR

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上場インフラファンドにおけるファイナンス担当(未経験者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円(ご経験・前職給与を考慮し決定します)
ポジション 担当者〜係長
仕事内容

上場インフラ投資法人におけるファイナンス等の補佐
・新規取得候補発電設備のファイナンス
・資金管理
・IR

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大手インターネット広告代理店のビジネスファイナンス(経営企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の企業成長の次段階に移行するために、各ビジネスユニット・パフォーマンスの最適化を図り、予算/中期経営計画を達成し、企業価値向上を牽引いただける人財を募集しております。

<担当業務 / 役割>
・各ビジネスユニットのビジネス・パートナーとして、予算/中期計画/12か月見込みをユニット部門長と共に策定
・予算/中期計画で定めたKPI進捗を管理分析し、部門内におけるPDCA展開を推進
・月次パフォーマンス・レポートを作成し、予算比/見込み比の予実管理を行い、
 予算達成に向けた戦略/プログラムをビジネス・ユニット長と共に遂行
 ※業務報告ラインはビジネス・ファイナンス部長となります。

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リート資産運用会社での開示担当マネージャー/アソシエイト(商業施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、アソシエイト
仕事内容

投資法人に関する下記業務

・投資法人の開示関連業務・機関運営業務等(当面の主担当業務)
・投資法人の予算実績管理、財務業務
・IR、サステナビリティ関連業務
・公募増資等のプロジェクト対応業務

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大手事業会社 海外子会社経営企画・事業推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:1200万円〜1400万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

買収済の戦略子会社経営管理チームにおける中枢メンバーの1人となり、経営企画・管理業務全般実行

具体的には通常の経営企画業務(経営計画策定・モニタリング等)に加え、以下特命業務も担う。

●当該事業分析、レポーティング
●M&Aや事業投資、事業提携等の計画・実行
●会社再編・リストラクチャリング計画企画・推進

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FinTech企業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●月次決算、年次決算
●予算管理
●中期経営計画の策定
●IPO準備
●税務対応
●証券会社/監査法人の対応

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大手インターネット広告代理店のシニアIRアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<担当業務>
●当社の国内外におけるIR戦略の立案提案、戦略の実行、企業価値向上の達成
●機関投資家、セルサイドアナリスト、個人投資家に当社の戦略/財務情報を提供し、
 資本市場が当社が考える適切な株式評価を維持
●PR部門と協働し、当社のPR戦略とIR戦略の融合と整合をリード
●ディスクロージャーポリシーを適宜アップデートし、適切なIRツール(annual report等)を開発
●機関投資家、セルサイドアナリスト、個人投資家向けコミュニケーションプログラム/IRイベント(ロードショー、決算発表、開示等)の提案/実行
●Transfer Agentと協働し、当社株式状況の適切なモニタリング

<役割>
●決められたスケジュールに則り、データ収集、分析を行い開示関連資料を作成
 earnings call/リリースの為に必要なプレゼンテーション資料を作成、ロジスティクス/アドミンサポートを提供
●IR関連システムの提案/評価、改善推進
●アナリストとの関係を構築/深化
●IRデータベースを構築維持し、株式取引状況/株主調査等
●セルサイドコンセンサスの収集分析を行い、CEO/CFOへ報告
●競合他社財務/株価/IR活動の分析を行い、自社IR活動の改善推進

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大手ネット証券での商品部門における投資信託業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

最先端の金融商品・サービスの提供を常に追い求める当社の商品部門において、主に投資信託に関する企画・メンテナンス業務をご担当いただきます。

●投資信託の導入企画、営業企画、商品事務
●投資信託に関するサービスの設計、要件定義
●投資信託の他、NISAなど関連するサービスの業務

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不動産AM会社でのリート企画部 財務・IR(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円〜1,000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●受託投資法人の事業計画の策定、予実管理
エクイティファイナンス(ドキュメンテーション、届出資料作成、証券会社調整等)
デットファイナンス(ドキュメンテーション、銀行交渉、期中管理等)
開示資料(決算関連資料、プレスリリース等)の作成、HPの修正、更新
関係当局との協議
IR
●業界分析

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外資系生命保険会社でのビジネスクオリティチームManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
1、Diversity & Inclusion(D&I)推進に関する施策の企画・実行
2、企業理念の推進業務、他

【役割】
チームリーダーのもと、D&Iおよび企業理念推進の担当マネージャーとして、経営層を含めた全社員を巻き込みながら施策を立案・実行していだだきます。
また、周年事業の企画・運営など社内イベントにも携わっていただきます。

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公開求人

日本GLP株式会社
事業企画部 事業企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業企画担当として、物流をテーマとした新規事業の企画立案、事業投資、アライアンス構築等の業務をチームの一員として遂行
●ローンチした新規事業の成長のサポート
●各種資料作成、市場分析、競合分析、各種セミナー、業界イベントへの参加
●ビジネスパートナーの発掘

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大手商社系不動産ファンドでの事業企画(マネージャー/シニアマネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定 イメージ マネージャー800万円〜900万円(賞与込)、シニアマネージャー1100万円〜1200万円程度(賞与込)
ポジション マネージャー/シニアマネージャークラス
仕事内容

不動産ファンド運用会社の戦略立案、新規ファンド立ち上げの検討等の企画業務を担当して頂きます。

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グローバルアパレルカンパニーの経営企画・事業企画/全社改革リーダー候補(総務部配属)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー候補およびメンバー
仕事内容

ビジネスモデルの変革および全社の構造改革を推進できるチェンジエージェントとなれる方を広く募集いたします。 
本採用においては、総務・ES推進部という部門に属していただき、変革プロジェクトが作る未来を支える従業員の働き方改革、及び、国内外のオフィス立上げを総合的に支援頂きたいと考えております。
総務・ES推進部という立場ではありますが、主体的に関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードすることを期待しております。
また当社の事業変革を推進いただいた後に、将来的には経営幹部になっていただくことを想定しております。

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監査法人系弁護士事務所でのビジネスプラニング マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1200万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

本ポジションは、当弁護士法人の管理部門を担って頂くもので、経営企画、労務等の管理業務全般をマネジメントする責任者として、裁量権を持って幅広く業務に携わって頂きます。

【業務内容】
●事業・経営管理、予算・業績管理
  ・月次/年次の業績集計と、関連する基礎データの作成・管理
  ・マネジメントの要望や経営戦略に即した数値分析、モニタリング、レポーティング

●事業計画策定サポート
  ・事業計画策定支援
  ・要員計画・管理
  ・理事会、経営関連会議の資料作成
  ・プロジェクト関連の報告資料作成

●各種プロジェクトの管理
  ・グループ間で行われる各種プロジェクトの進捗管理
  ・プロジェクト関連先とのコミュニケーション

●労務管理
  ・人事企画業務、規程変更案作成のサポート、等

●業務プロセスの改善サポート
  ・業績管理や要員管理等、各種業務プロセスの改善、等

<この職種の魅力・特徴>
グローバルファームで、経営に関わる主要業務を担うことができます。

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の管理本部(総務) 幹部候補(課長級〜部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 幹部候補(課長級〜部長級)
仕事内容

●我が社グループの管理本部としての業務
●総務業務全般
●IR業務全般
●グループ全社の数値/予算管理
●働きやすい環境の整備
●マニュアル化や制度設計によるなど業務の平準化と生産性の向上
●コスト削減 他
上記のうち、得意とされている業務を中心にお任せしたいと考えております。

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独立系不動産投資会社における社長室マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー以上
仕事内容

●経営のサポート(各種調査、企画、資料作成等)
●経営計画、事業戦略の立案、執行・運用モニタリングのサポート
●特命業務の対応(新規事業(特にIT関連)の立ち上げ企画等)
●社長秘書業務(社長のスケジュール管理、出張手配、電話対応等)

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<勤務地福岡県>大手バイアウトファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・経営企画機能の立ち上げ責任者
 ・CEO(およびCOO等)と協業し、経営基盤の構築・変革を進めながら力強い事業成長を牽引していく
 ・CEOの右腕として各種経営施策を策定・実行
 ・取締役会/経営会議等の主要会議体の構築・運営
 ・業績KPI・見える化の推進
 ・全社組織の再構築
 ・投資ファンドへのレポーティングと連携
 ・新規出店モデル構築、出店開発、海外事業展開など事業成長プロジェクトの推進

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不動産投資会社での経営企画部(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【主な業務内容】
●戦略策定、予算管理等経営企画業務全般
●予算策定および業績/KPIモニタリング
●取締役会・経営会議事務局
●IR戦略立案、実行
●全社課題解決に資するPJTの設計、運営
●新規事業開発の推進支援、事業会社との提携交渉、M&A時のDD業務 等
●システム企画、運用管理
●中長期のシステム化計画策定
●社内システムインフラ等の管理運営、システム開発におけるプロジェクトマネジメント
●情報システム部門のマネジメント(予算、リソース管理、メンバー育成経験等)
●ベンダーマネジメント等

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独立系不動産投資会社における経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画業務全般
・当社及びグループ全体の中期経営計画の立案、実施サポート
・関係会社管理(事業管理、予算管理等)
・予算策定、予算進捗管理
・その他経営企画に関する会議運営、報告書作成等

●IR業務
・株主、機関投資家、個人投資家、アナリスト対応

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での経営戦略担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループ全体の経営企画および経営管理全般に関わる業務。具体的には以下の通り。

経営企画と経営管理に関する調査・分析
●リーダーシップ・ディスカッションの企画運営
●リーダーシップ・コミュニケーションの企画運営
●グループ全体の業務改革プロジェクトの企画運営およびモニタリング等

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不動産AM会社財務・IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●受託投資法人の事業計画の策定、予実管理
エクイティファイナンス(ドキュメンテーション、届出資料作成、証券会社調整等)
デットファイナンス(ドキュメンテーション、銀行交渉、期中管理等)
開示資料(決算関連資料、プレスリリース等)の作成、HPの修正、更新
関係当局との協議
IR
●業界分析

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グローバルアパレルカンパニーでのファイナンス::計画管理部 経営計画 リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。
事業の課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。

今回募集するポジションの主な職務は、前掲したミッションに基づき、以下のとおりです。
1.国内事業(当社ブランド)の経営計画マネージャー
2.グループ経営計画マネージャー(グローバルヘッドクウォーターとして各事業をサポートする)および当社経営計画マネージャー

その後のキャリアパスとしては、スキルやご経験等によって海外事業での経営計画責任者または、CFOとしてご活躍いただきます。

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グローバルアパレルカンパニーでのファイナンス::計画管理部 経営計画 メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。
事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。

今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、1.国内事業(当社ブランド)の経営計画担当、2.グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、当社経営計画担当となります。

その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。

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グローバルアパレルカンパニーでのIR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜)
ポジション リーダー/メンバー
仕事内容

◆IRツール作成
アニュアルレポート/ビジネスレビュー(株主通信)
◆HPの管理
◆株主総会および四半期ごとの決算説明会の準備・運営
招集通知の作成/投資家取材/決算資料の作成/議事録の作成
◆月次発表
資料の作成/月次電話取材
◆各種問い合わせ対応
※率先してプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただける方。

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大手調剤薬局会社でのM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜600万円
ポジション 〜主任クラス
仕事内容

調剤薬局会社を対象とした自社買収案件(M&A)を推進していただきます。
●買収案件の発掘
●被買収会社との交渉、調整など

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リート資産運用会社でのファンド企画業務 部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:1000万円~)
ポジション 部長
仕事内容

投資法人に関する下記業務を担当

●ファンド企画部の組織マネジメント、投資法人の戦略立案、と下記具体業務の総合的な推進
●投資法人の予算及び実績管理
●投資法人の開示関連業務・投資家対応業務
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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大手webサービス企業におけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

IR関連業務の主担当(当事者)として、以下の業務に従事いただきます。
CFOや経営メンバーを巻き込み、自ら主体的に業務に取り組めるスペシャリストを募集いたします。

・開示業務(法定開示、決算関連資料、プレスリリース等の作成)
・国内外へのIR戦略の企画、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家、IRに関連する質疑応答の窓口業務 など

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人材育成コンサル会社でのファンド・アドミニストレーションスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ファンド・アドミニストレーションスタッフとして、キャピタリストとファンドを支えていただける方を募集します

【仕事内容】
ファンド・アドミニストレーション業務全般


【業務詳細】
〇新規投資実行関連業務
  投資実行書類整備・管理
  法務・会計デューディリジェンス進行
  ファンドキャッシュマネジメント等

〇ファンド投資家向けIR業務
  定期報告書作成、報告会・投資家総会応対等

〇投資先対応
  株主対応、施設貸出等

〇社外に対する窓口応対業務

【魅力】
創立20年目になる独立系ベンチャーキャピタルのファンド・アドミニストレーション業務を担当頂きます。
ファンド募集〜ファンド設立・運用〜ファンド清算まで全て自社内で行っているため、全プロセスに携わることが可能です。また、国内/海外の機関投資家よりお金をお預かりしており国際標準のアドミニストレーションが求められるため、専門性の高いスキルを習得頂けます。

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人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革プロフェッショナル 【大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【期待役割】
〇アカウントマネジメント:アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。
〇ビジネスディベロップメント:経営層との関係性構築やコンサルティング営業を行うことで、新たな案件の創出(コンサルティングファームのパートナーやシニアマネージャーが担う上流工程)も担って頂きます。

【提供価値】
〇クライアント企業の経営リーダー育成、および組織変革の為のベスト・ソリューションを提供することで、当該クライアント企業の成長と進化を支援する。
〇産業界に影響力のある企業の支援を数多く手がけることで、社会全体の「創造と変革」を促すことをミッションとする。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネススクールの魅力を多くのビジネスパーソンへ伝え、また受講における各種サポートを行うポジションです

●概要
説明会やイベントなどを通じて、ビジネススクールの魅力を多くのビジネスパーソンへ伝えていく仕事です。また、受講における各種サポートなども行い、募集企画からリレーションまで一連の業務を担当頂きます。

●職務内容:
〇説明会/イベントの企画、運営
〇個別での受講相談の対応
〇各種データの分析、加工
〇チラシ/メールマガジンの作成
〇受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)

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大手通信サービス会社での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画を作成、その実行を推進し、企業価値を向上させていく

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的には・・・】
・担当する事業・会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
・担当する事業・会社の経営改善課題の把握および部門側との協働による課題解決
・担当する事業領域の分析
・経営陣へのレポーティング
・その他、関連する業務

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上場不動産グループAM会社での社長室メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社長直轄の部署にて、経営の中枢を担う様々な業務に携わっていただきます。
社長室の弁護士や社長室のメンバーと協働しつつ、様々な業務を遂行又はサポートして頂きます。

【具体的な業務内容】
●社長から直接指示のある事項
 (例)REIT や LPS 組成に関わるスキーム構築や契約書作成(外部法律事務所との連携作業を含む。)業務、グループ会社間の契約関係の見直しや整備、第一種金融商品取引業登録準備、クラウドファンディングの組成準備、病院IT 化の推進 等
●取締役会等の組織体制の整備

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大手バイアウトファンド投資先の経営管理部長(介護事業出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 部長
仕事内容

経営管理部管掌執行役員の下、その中核メンバーとして介護サービス会社の経営数値管理、事業分析等の業務

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日系大手運用会社での国際事業の企画及び海外拠点の経営管理・支援担当(総合職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国際事業全般の計画策定、施策の企画
●海外拠点ならびに国内関連会社の経営管理業務全般、支援業務
●英文契約書の策定・締結、管理業務
●市場データ収集、定量データ管理・集計/作成
●海外投資家向け新商品開発のサポート
●国際営業に関するサポート

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大手投資会社 投資先の経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜)
ポジション 課長補佐〜課長
仕事内容

●中期経営計画の進捗確認など予算実績管理業務担っていただきます。

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上場ゲーム持株会社での管理会計マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

●業務内容
・経営層へのレポーティング業務
  - 月次決算報告、買取案件のモニタリング報告、その他経営層へ必要なレポーティング
・管理会計Gメンバーのマネジメント業務
・グループ全体の事業計画の策定及び予実管理
・グループ全体の損益管理の仕組みの構築及び改善、運用
・収益向上に向けた各種ガイド値の設定、管理

●お任せしたい業務
主にグループ全体の数値管理に係わる業務の統括をお任せします。M&Aやその時々の事業のフェーズに合わせ、グループ全体の変化を捉え、
より適切な損益管理の仕組みの構築及び改善を主動し、経営層へのレポーティング及び実行を担っていただきたいと考えております。
また、企業規模に合わせた管理会計業務にまつわる仕組み化、システム化業務も担っていただきたいと考えております。

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東証一部上場企業での新規事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース1,500万円〜2,000万円+業績賞与)
ポジション 部長〜役員クラス
仕事内容

●新規事業を責任者として企画・推進いただき、会社の主力事業にまで育てていただきます
●当該事業にかかわるグループ企業の経営も担っていただきます

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

リスクアドバイザリー事業部門向けのマネジメントサポート要員として下記業務に従事頂きます。

当事業部門に複数あるユニット(いわゆるインダストリー)のうちの、2ユニットを主担当としてご担当いただく予定です。

●新規ビジネス/既存ビジネスの推進
●アカウントマネジメント
●中期経営計画・年度予算策定
●経営会議や所内PJの事務局
●ユニット運営に必要な諸業務運営

【本ポジションの魅力】
●当社の事業運営に関わっていただけます。パートナー(経営層)に物理的にも近い距離で働いていただきますので、高い視座を身に着けていただくことができます
●担当いただくインダストリーの専門知識も高まります
●関係者も多いため、さらにプロジェクトマネジメントスキルを磨いていただけます

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大手バイアウトファンド投資先(小売)の経営企画(社長直下)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考の上決定 (イメージ:1500万円+業績連動ボーナス)
ポジション 部長〜執行役員クラス
仕事内容

大手小売業において、代表者の直下で経営企画業務を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます

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事業会社での執行役員候補(社長補佐官)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1000万円〜1500万円)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

●大手BtoCビジネス企業の社長補佐官(社長業務秘書)として、代表者のサポートをしていただきます
●会社の状況を理解した上で、社長が取り組むべき業務の優先順位の策定、社内部署との調整、社長への助言等を行っていただきます

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