IR・経営企画・事業企画の求人一覧

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84件が該当

おすすめ年齢
 
年収

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先の経営企画

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション 課長〜部長
仕事内容

バイアウトファンド投資先で急成長中のメーカーの経営企画業務を担っていただきます
●事業計画の策定、KPIの設定と進捗管理
●設備投資計画の策定と金融機関向説明
●M&A業務の企画・推進
●株主である投資ファンドの窓口にもなっていただきます

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日系大手運用会社での資産運用会社の経営企画担当(総合職)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業戦略の企画、立案
●事業計画のPDCA実施
●社内横断施策の検討、実施
●内外マーケットインテリジェンスの実施
●会議体事務局業務、広報業務等
※当面は上位者の指示・監督に従い、上記に係る各種作業の一部を担って頂きます。

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日系資産運用会社での経営企画

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

経営企画を含む管理業務全般
●経営企画
●人事関連
●財務・経理総務
●役員補佐業務

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上場大手半導体メーカーにおける事業開発エキスパート

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 管理職(課長〜部長)
仕事内容

Job Responsibilities
●多様な戦略プロジェクト(e.g. 買収、資本・事業提携、売却・カーブアウト等のM&A関連案件、資金調達)の案件の管理・執行を行う
●社内関係者及び社外アドバイザー(投資銀行、会計事務所、法律事務所等)を含むプロジェクトチームを組成し、社外関係者(買収・提携候補先企業、金融機関)との条件交渉や利害調整等、プロジェクト全体を推進・管理する
●海外機関投資家を主とした投資家対応(IR)および広報(PR)の案件の管理・執行を行う

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FinTech企業での経営管理マネージャー

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●月次決算、年次決算
●予算管理
●中期経営計画の策定
●IPO準備
●税務対応
●証券会社/監査法人の対応

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
事業企画部 事業企画担当

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業企画担当として、物流をテーマとした新規事業の企画立案、事業投資、アライアンス構築等の業務をチームの一員として遂行
●ローンチした新規事業の成長のサポート
●各種資料作成、市場分析、競合分析、各種セミナー、業界イベントへの参加
●ビジネスパートナーの発掘

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のマネジメントサポートスタッフ

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

リスクアドバイザリー事業部門向けのマネジメントサポート要員として下記業務に従事頂きます。

当事業部門に複数あるユニット(いわゆるインダストリー)のうちの、2ユニットを主担当としてご担当いただく予定です。

●新規ビジネス/既存ビジネスの推進
●アカウントマネジメント
●中期経営計画・年度予算策定
●経営会議や所内PJの事務局
●ユニット運営に必要な諸業務運営

【本ポジションの魅力】
●当社の事業運営に関わっていただけます。パートナー(経営層)に物理的にも近い距離で働いていただきますので、高い視座を身に着けていただくことができます
●担当いただくインダストリーの専門知識も高まります
●関係者も多いため、さらにプロジェクトマネジメントスキルを磨いていただけます

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大手インターネット広告代理店のファイナンシャルプランニング&アナリシス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜2,000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●財務組織における変化をもたらす主体として、当社グループの各事業の業績目標達成を推進
●中期事業計画/予算、KPI(財務およびビジネス)の策定/設定をリードし、PDCAプロセスをグループ組織に展開
●各事業のビジネスリーダーと協業し、計画を達成するための業績分析を推進し、業績改善を行う
●潜在的なリスクと機会を特定し、経営陣が計画を達成するための戦略的ツールである月次パフォーマンスレポート(KPIに焦点を当てたパフォーマンス分析)と四半期見通しを作成し、経営陣に改善アクションを立案/実行する

※基本的には事業部のビジネスパートナーとなります。
また、ホールディングCFOに対し業務報告し、ビジネス・ファイナンス部を統括します。

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外資系大手生命保険会社での経営企画・管理業務/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)34万円〜46万円 (年収)650万円〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート
・ERM高度化・推進のサポート
・新規業務の企画・立案
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート
・執行役員会事務局としての運営サポート
※なお、チーム内ローテーションにより、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。

※ERM(=Enterprise Risk Management、全社的リスクマネジメント)

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上場メーカーでの広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

●社内外広報活動(社内報制作、HP企画/運営、Web日宇国企画/運営、紙面広告企画/運営(雑誌、大学内広告等)、取材広告、各種取材対応など

●協賛チーム(海外含む)との契約及びKYBプロモーション活動

●危機管理広報(災害、不祥事発生時の広報活動)

●IR活動(アナリスト説明会、四季報対応などIR室のサポート)

●広告代理店、ブース/映像制作会社との交渉、社内各部署との調整業務

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大手バイアウトファンド投資先での経営管理(介護サービス)課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 課長
仕事内容

<募集概要>
外資系著名PEファンドの傘下にあり、上場を準備しつつある企業(売上高400億円規模)の事業会社での
経営数値管理の実務責任者としてお願いします。

当社は、清掃、介護、保育、給食・人材など、主にB to Cの多彩なサービスを広く社会にご提供しており、
日本の人口構造変化を背景として、急速に業容を拡大しています。
多様な事業領域と業態をもっており、それらの経営管理を各事業会社単位で管理し、統合的に把握し、
分析して、計画・予測することが経営上非常に重要であり、その実務の核になる優れた人材を求めています。
サービスライン毎に事業会社を傘下に持つ「ホールディングス体制」を敷いており、
今回は介護サービスでの経営管理業務となります。

<仕事内容>
経営管理部管掌執行役員の下、その中核メンバーとして介護サービス会社の経営数値管理、事業分析等の業務

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商社系不動産AM会社での財務・IR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜900万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募ファンド、私募リートにかかる、財務戦略策定・資金調達補助・投資家対応業務
●ファンド(私募リート・私募ファンド)の予算作成・決算業務
●銀行ローン借入業務(ドキュメンテーション・交渉等の業務)
●私募リートの増資関連業務(増資関連資料の作成等)
●投資家向け説明資料作成及び決算説明業務

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大手損保会社でのR&D人材(マーケティング、リサーチ業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●新商品、新サービスの企画
●マーケットの調査・分析
●プロトタイプの開発とマーケットテスト

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当
仕事内容

経営企画室もしくはCFO直下にて、M&Aを中心とした事業開発業務に取り組んでいただきます。

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける広報マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜700万円)
ポジション 担当クラス
仕事内容

広報担当として、メディアリレーションならびに社内外コミュニケーション業務をご担当いただきます。

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外資系大手生命保険会社での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:32万円〜45万円 年収:550万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・対外広報(メディア対応、SNSコンテンツ作成)
・社内広報(社内報の企画、取材、執筆)
・決算広報(決算公表、ディスクロージャー資料作成)
・顧客等広報(公式HP、顧客向け広報誌、会社案内 等)
・広告(広告の企画提案・掲載、広告申請の対応)
・イベント協賛関連業務

<その他メッセージ>
単一業務にとどまることなく、幅広い視点で、自発的に業務を遂行していただける方を求めます。応募資格にある全ての経験はなくても学ぶ意欲があれば結構です。活気あるチームで、一緒に働いていきましょう。

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大手ネット証券での経営企画マネージャー・スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:〜1500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●CEO、経営企画担当役員の右腕として、経営企画業務全般
 ・全社的観点からの戦略の策定
 ・マーケットリサーチ
 ・各部門調整

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国内系生命保険会社での営業支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法人営業に係る以下の業務をお任せします。

1、研修の企画立案、資料作成、および講師
2、営業からの問合せ対応(税務、商品内容、取扱など)
3、パンフレットなどの営業ツールの企画、開発
4、法人営業担当者の指導・育成等(案件相談、案件同行、マーケット開拓など)

※法人戦略部は法人顧客向けの各種企画の立案、推進を行っている部署です。直接法人営業を行うわけではありません。

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大手ネット証券での事業企画マネージャー・スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメジ:〜1500万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

●事業企画業務全般
●経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、事業を動かします

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所のCFO直下経営企画幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 経営企画(スタッフ〜マネージャー)
仕事内容

●経営企画コアメンバーとしてコーポレート部門全般を一緒に創り上げていただきます。

【想定している仕事内容】
・経営企画
 ?事業計画策定、予算実績管理
 ?資金調達対応
 ?資本政策策立案
 ?取締役会等会議体運営
・経理(簿記)
 ?仕訳入力、請求、出金管理
・総務
 ?備品発注管理、ビル管理会社対応等、社内外オフィス事務管理全般
・その他
 ?契約書類作成、レビュー
 ?各種届出書類作成、提出(税務・人事・法務 等)

をいずれかの経験を持っている方、あるいはチャレンジしたい方!
※その他会計、法務系の資格あれば尚可

最初は、雑事もおおくなりますが、成長に合わせて上位の業務にもどんどんチャレンジしてい行ける環境です!

成長著しいコーポレート部門を支えてくれる人募集中!

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J−REIT IR・PRチーム マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜900万円(賞与込)
ポジション マネージャー
仕事内容

J-REIT運用会社にて以下のような業務を担当して頂きます。

●IR企画業務(国内・海外IR企画、投資家データベース管理等)
●IR説明資料の作成業務(決算IR、機関投資家・個人投資家向け説明会など)
●公募増資関連エグゼキューション業務(目論見書(和文・英文)等作成)
●適時開示業務(有価証券報告書、決算短信、プレスリリース、資産運用報告書、英文アニュアルレポート等作成)
●広報業務(ウェブサイト運営・管理、メディア対応等)
●社内広報業務(イントラ記事作成等)
●国内・海外投資家問い合わせ対応(電話・メール等)
●グループの一員としてのIR活動・本社IRチームとの連携

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AI財務分析自動化サービス提供FinTechスタートアップ企業のCFO/COO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション CFO/COO候補
仕事内容

●有望FinTechスタートアップ企業の社長の右腕としてマネジメントの立場で社内体制整備、事業拡大をお任せします。

・IPOを見据えた社内体制構築
・新規事業開発、新サービス立上げ
・経営戦略策定、実施

【当ポジションの魅力】
・大手メガバンクグループから出資を受けた有望FinTechスタートアップ企業で
経営陣と一緒に新規事業立上げが経験できます。
・大きな責任と権限を与えられダイナミックな仕事ができます。
・スピード感のある事業の成長を体感し自身も成長できる環境があります。

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大手バイアウトファンドでのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●バイアウトファンド運営会社でのIR(Investor Relations)業務全般

(1)既存投資家からの質問への回答
(2)四半期報告書作成
(3)投資家代表で構成されるアドバイザリーボード開催
(4)投資家総会対応
(5)新規ファンド組成の準備、実行

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大手通信サービス会社での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、
各部門と連携し事業計画を作成、その実行を推進し、企業価値を向上させていく

【主な業務】
●経営戦略の策定
●目標と現状のGAP整理
●経営改善策検討
●経営陣の意思決定サポート

【具体的には・・・】
●担当する事業・会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
●担当する事業・会社の経営改善課題の把握および部門側との協働による課題解決
●担当する事業領域の分析
●経営陣へのレポーティング
●その他、関連する業務

【求める人物像】
異文化コミュニケーション力のある方
新しい事柄に対して柔軟な対応ができる方
未知の分野に自ら進んで切り拓こうとされる方

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大手不動産AM会社でのREITのIR・企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業込ベース 550万円〜850万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

<私募REITのPO関連業務>
●証券会社対応(各種資料作成)
●商品概要説明書作成
●投資家向け資料作成、マーケティング同行等

<私募REITのIR業務>
●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
●国内外IR同行等

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J−REITでの財務・IR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

業務内容
<1>財務戦略策定・資金調達補助
 ●ファンド(Jリート投資法人)の予算作成、財務戦略立案支援(財務モデリング)
 ●公募増資関連業務補助(有価証券届出書、目論見書、引受審査資料作成)
 ●銀行ローン借入業務補助

<2>IR業務
 ●法定開示(決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)資料作成
 ●決算説明会資料、投資家向けIR資料等作成(パワーポイント)
 ●投資家IR(決算説明会・個人投資家セミナー運営、IR同行)

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上場事業会社での経営企画・IRチーム 次世代リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度
ポジション 次世代リーダー候補
仕事内容

経営企画・IRチームは、経営意思決定の中枢に近いポジションで、経営陣及び会社全体に貢献し支えるとともに、資本市場の投資家との円滑な対話を実現することがミッションです。
今、当社はその経営企画・IRチームを担う人材を募集しています。
当社は創業から約20年が経ちましたが、まだ成長フェーズにあります。
一緒に、この意思決定が早い組織の中で、スピーディでダイナミックに仕事を進め、社内にも社外にも、ゲーム業界にも資本市場にもインパクトを与えるような成果を創り上げていきましょう。

経営企画・IRチームが目指すは「経営陣が抱える課題の解決に役立つとともに、会社全体にとって役立つような成果を残すことができるよう貢献する」とともに「資本市場の投資家との円滑な対話を実現する」ことです。

具体的な業務は下記となります。
●機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングへの参加
●機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
●当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
●四半期決算のプロジェクトマネジメント(グループ会社、他部署、外注業者との連携及びスケジュール管理など)
●当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
●グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)・四半期決算発表準備(決算説明資料(和文・英文)及び想定Q&Aの作成、決算説明会・電話会議の開催)

【経営企画室について】
当社では経営企画室は代表取締役CFO直下の組織です。
経営企画室の傘下には経営企画・IRチームと企業広報チームがあります。
経営企画・IRチームでは、代表取締役CEOをはじめとして、経営陣と一緒に仕事をする機会が数多くあります。

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上場リート運用会社 IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 ベース〜1100万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜
仕事内容

上場リート運用会社でのIR業務全般

●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
など

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損害保険会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

●グループ全体の中期経営計画の策定
●新規事業戦略立案

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(〜480万円+残業代)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1.新規事業の企画
2.新規事業の開発
3.新規事業に関するグループ会社との連携
経営企画部の業務(グループ会社との連携窓口、会社横断的な事項に関わる業務、マーケティング戦略に関わる業務等)を一部兼務していただきます。

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PEファンド投資先(外食企業)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,300万円)
ポジション 責任者
仕事内容

M&Aをはじめとした事業拡大に関する経営戦略の策定、実行をおこなっていただきます。

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの経営企画部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(650万円〜800万円程度、経験、実績等による)
ポジション マネージャー
仕事内容

国内トップクラスのクラウド・ネイティブ・インテグレータの経営企画部マネージャー(立ち上げ)ポジション、躍動感溢れるビジネスをバックオフィスから支える人材を募集致します。

【業務内容】
戦略・経営計画(予算)の策定・推進を行います。今後の中長期経営計画立案・運用に深く関わって頂き、経営企画全般をご担当いただきます。
経営陣からのボールを拾って捌いていただくポジションであるものの、現在、組織体制・ガバナンスモデル・プロセス・意識をゼロから構築・改革していくことが必要なフェーズにあり、経営と現場を繋ぐ縦方向と、各現場を主体的に連動させる横断的にリーダーシップを発揮していただきます。

【ミッション一例】
●経営企画・経営管理
●中長期の事業計画立案・各部署との折衝・取りまとめ
●資本業務提携先とのアライアンス・事業開発
●KPI策定、及び管理・フォロー
●取締役会運営
●当期の事業計画進捗確認・達成のためのマネジメント
●IR情報(主に数字)の作成
その他、様々な可能性がございます。

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大手食品メーカーでのCSR/スタッフ〜係長クラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ年収:600万円〜800万円程度)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

●期待役割:
グローバルCSR、グローバル広報の推進

●職務内容:
・グループのCSR活動全般の戦略構築、推進
・グローバルCSRの展開
・CSR報告書作成
・グループのCSR活動の企画・運営
・ESG投資関連業務
・広報業務(グローバル広報含む)

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グローバルトップ事業会社での Corporate Communications

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて設定(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション Director orManager
仕事内容

グローバルトップ事業会社での下記業務となります

1 External communications
2 Media relations
3 Internal Communications


**** 詳細はお問い合わせください ****

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日系運用会社でのコンプライアンス(海外事業企画)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:650万円〜1400万円)
ポジション 課長代理 〜 担当部長
仕事内容

米国、欧州、アジア各国等海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)と連携・調整しながら、当社が国内および海外において適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行が果たせるよう、実務担当者/管理者の役割を担っていただきたいと考えております。コンプライアンス部門になりますが、海外新規事業企画業務です。

●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等
(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉が想定されます。)
●国内におけるコンプライアンス業務一般(販売用資料などの広告審査、契約書審査、法令順守全般、当局対応、法律相談、その他)

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 資本・財務政策運営  / Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

● ホールディング、並びに、グループ内のエンティティの資本・資産(特に保有株式)を有効に活用・管理する
ための調査・分析、企画立案、執行等

ホールディングスの資本政策(配当・自己株式取得など)の企画立案・執行
国内外のグループ各社の財務政策の企画立案・支援
資本性負債の調達
関連会社株式・政策保有株式の管理
資本の状況に関する各種試算・シミュレーション
グループ会社に提供する保証の審査・管理


***** 下記備考欄ご参照 *****

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大手通信サービス会社での新規ビジネス/M&A(出資)事業推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
コアビジネスである通信事業以外の領域で、将来の収益源となる新規ビジネスや出資案件の検討、事業化に向けた推進

【主な業務】
コアビジネスの通信事業のリソースを使いながら、主にコンシューマ領域で、新規投資案件の検討、関係各所との連携を行い事業化を推進

【具体的には・・・】
●将来の収益源となる新規案件の開拓、市場調査
●新規ビジネスの事業計画や収益計画の作成
●各種検討資料、提案資料の作成
●関係部署(財務/法務/グループ企業など)との調整、協働
●プロジェクトの進捗管理、プロジェクトマネジメント業務

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの経営企画(資本政策・ソルベンシー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【スタッフ】500万円〜900万円+残業別途
ポジション スタッフ
仕事内容

マネージャーと共に、以下の業務を担当して頂きます。
・自社の資本政策(自社の株式やローンの管理)のプランニング並びにグループ保険会社の資本政策のサポート
・自己資本の状況(ソルベンシー・マージン比率等)のモニタリング、評価、評価手法の提案
・その他、ERM(Enterprise Risk Management)高度化・推進のサポート(資本サイドを中心に)

※その他、適正・希望を考慮しつつ、経営企画関連業務のサポートをお願いさせていただく場合があります

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日系大手電機メーカーにおけるM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:800万円前後想定、契約社員1000〜1200万円想定
ポジション マネージャー〜プロジェクトディレクター
仕事内容

●当社とその関連会社による国内外の買収/パートナーシップ案件に際し、各ビジネスユニット等の戦略を理解した上で、担当する事業部等及び関係部署と連携し以下の実行/サポートを行う
 ・ディールソーシング
 ・M&A及びパートナーシップ等のエクゼキューション(投資対象先との交渉含む)とプロジェクトマネジメント
 ・PMI
 ・部内の人材育成
 ・その他部長から指示のある業務

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不動産AM会社での財務・IR・企画業務(私募REIT)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

上席の指示のもと、主として非上場私募不動産投資法人(私募リート)の IR・経理および各種事務を中心にご担当いただき、経験に応じて経理業務も担当いただきます。

●財務関連業務(資金調達、証券会社・銀行との折衝、契約締結等)
●IR 関連業務(開示文書の作成、投資家説明資料の作成、HP 更新、投資家質疑の対応等)
●企画関連業務(リートの成長に関する各種施策の企画・立案・実行、予実管理等)
●各種事務(社内調整・稟議対応等)
●経理業務(投資法人の経理、資産運用報告、有価証券報告書の作成等)

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大手総合不動産会社 業務スタッフ(IRアシスタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 固定年俸450万円(時間外勤務手当、退職金含/定期昇給なし/スキルアップ等により昇給あり)
ポジション アシスタント
仕事内容

◆IR資料の原稿作成、製作発注、内容の精査
・決算説明会資料、Fact Sheets
・事業報告書
・株主への報告書
・英文アニュアルレポート  等

◆国内外投資家への対応業務

【具体的には】
IR担当として株主や投資家に対し、財務状況など必要な情報を提供していきます。
主に、英文資料の作成、海外投資家への応対をご担当いただきますので、ビジネスレベルの
英会話、文書作成のスキルを求めます。
各種資料の原案作成も担当しますので、excel(作表、グラフ)、PPT、wordの一定のスキル
が必要です。
また、決算資料作成の事前準備として、事業部門より各種データの入手が必要となりますの
で、コミュニケーション能力が高い方が望ましいです

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介護施設運営会社での本部幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

全国の介護施設の管理、内部統制などの業務にあたって頂きます。
2019年の上場を目指すにあたり、同施設の体制整備などをお願いします。
※業務の詳細は、ご入社頂ける方のご経験などを考慮しながら選考を通じて決めさせて頂きます。

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大手エネルギー開発事業会社/経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

中期計画、年度事業計画等の取りまとめ及び予実管理
投資委員会、取締役会等の意思決定プロセスの円滑な運営(含む、必要資料)
投資家へのレポーティング業務
市場や競合の状況を踏まえた中長期の戦略的方向性の検討
その他トップマネジメントの補佐


***** 詳細はお問い合わせください *****

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リート資産運用会社 ファンド企画 アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

投資法人に関する以下業務を担当

●投資法人の計数管理取り纏め担当。例として、経理部門が作成した決算資料をもとに対外向け説明資料を作成(Exel/Powerpoint)
●投資法人のIR・投資家対応実務担当。例として、マーケットの動向等の統計資料をもとに、社内、社外向け説明資料を作成(Exel/Powerpoint)

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大手SIerでの経営企画(事業分析/企画/戦略立案)主担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 主担当
仕事内容

<担当業務>
以下の担当業務の中から、本人の志向や適性に合ったものの何れかをご担当いただきます。
●経営管理
 ー本部事業の状態把握と課題抽出、課題に対する解決策の立案と業績インパクトのシミュレーション、本部合意形成とプロジェクトの推進
●本部施策
 ー人事戦略立案と遂行
 ー新規事業創造に向けたプロセス策定と実行、市場分析と結果を踏まえた事業戦略策定

<キャリアパス>
●1年後:本部経営管理の主担当として本部計数および本部事業状況から、各事業部とコミュニケーションを通じて得た仮説を元に、解決策がプラン化できる。
●3年後:本部経営方針に基づき、計数結果と戦略の再分析が出来、戦略を実現するための目標値の設計や施策立案ができる。
●5年後:本部の成長を牽引するための計画および数字目標を設定し、本部長、各事業部長と合意形成ができる。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特色・強みを持った7つの事業部を本部として束ね、更に1段上の本部としての強みの形成、育成に携わることができます。
●本部長の直下で、経営層と直に仕事を進めることができ、自己の飛躍的な成長も期待できます。

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大手SIerでの経営管理・管理会計・経営分析(主担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 主担当
仕事内容

<担当業務>
●管理会計担当( 管理会計、経営分析)
 ※企画職としてのローテーションも想定

<キャリアパス>
●経営企画マネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●上場事業持株会社での経営企画業務に携わることができる
●経営の意思決定を支える管理会計業務に携わることができる

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大手SIerでの経営企画(中期経営戦略立案・グループ統合再編・M&A)主担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 主担当
仕事内容

<担当業務>
●経営企画担当(経営戦略立案、M&A、グループ経営管理全般)
 ※企画職としての本部内ローテーションも想定

<キャリアパス>
●経営企画マネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社での経営企画業務に携わることができる
●100億以上規模のM&A業務に携わることができる

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ITサービス提供企業での新規事業立ち上げ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

新規事業立ち上げのプロジェクトリーダーとして、
社内のメンバーや外部パートナーと一緒に新しい事業/サービスの企画・立ち上げと、
立ち上げた後の持続的成長を中心メンバーとして担っていただきます。

【職務内容】
 ●新事業機会の探索、市場調査
 ●事業の企画/プランニング
 ●立ち上げ/リリースに至るプロジェクトマネジメント
 ●サービス内容、仕様の検討、決定
 ●業務フロー設計
 ●アライアンス交渉
 ●マーケティングの企画/推進
 ●営業推進/実行
 ●適切なKPIの設定、予実管理、レポートラインへの報告
 ●全社への情報共有

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リート資産運用会社 ファンド企画 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

投資法人に関する以下業務を担当

●投資法人のIR関連業務・投資家対応業務
●IR業務に関連した金融環境、不動産市場環境分析業務
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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大手フード企業の経営企画(業務改善推進者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション マネジャークラス
仕事内容

●社内業務(製造現場、販売現場等)の業務の効率化・改善を、IT化・機械化などをの手法を用いて改革・改善いただきます

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