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専門コンサルティングの転職求人

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専門コンサルティングの転職求人一覧

新着 人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのインフラエンジニア(管理部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社開発AIサービス及び従業員向けインフラ基盤の企画開発・管理・運用業務を担当いただきます。
お客様向けに国内外(日本、米国、台湾、韓国)に展開しているAIサービス基盤及び従業員向け社内システムの企画・開発、管理、運用を担うインフラチームの一員として業務していただきます。

●要素技術
以下を使用した設計/構築/運用/保守
[H/W]
・IA Server (Hp/Dell)
・Network L2、L3、Router、FW (Cisco/Hp)
・Storage (Hp/Dell/NetApp/VMware)
[S/W]
・VMware vSphere
・Microsoft Windows Server
・Linux(CentOS)
・Citrix XenApp/Desktop
[クラウド]
・Microsoft Azure
・Amazon Web Service

●プロジェクト例
・NW、サーバ、ストレージ機器のリプレース検討/導入/運用/保守
・セキュリティツール全社エンドポイントへの展開
・監視ツール企画検討、導入、運用
・管理ドキュメント刷新、整備

●ポジションの魅力
国内外、社内外問わず幅広く業務を経験する事ができ、グローバルなコミュニケーションが可能な部署です。管理業務や業務設計に携われスキルの向上が図れます。

新着 民事信託(家族信託)のマーケティング・コンサルティング会社でのアライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
アライアンス候補となるお客様に対する営業活動をお任せします。
意思決定ができるキーマンを特定し、関係を構築していくことで契約を獲得いただくことがミッションです。
また、契約締結に留まらず、当社の商品活用によって双方にとって意味のある提携になるよう、お客様に伴走し、サービスを有効的に活用いただくためのフォローや施策を行いながら継続的にサポートいただきます。

<詳細業務>
●新規アライアンス先の開拓営業
今後新たに事業を展開する領域はもちろん、既に展開済みの領域における販路拡大のための開拓も担います。
どのような形で提携するかといった戦略立案については、担当者と連携を図りながら0から考え実行していただきます。

●既存アライアンス先への深耕営業
アライアンス先の従業員に向けて、当社サービスをご理解いただくための勉強会・セミナーの開催をはじめ、
当社サービスのマインドシェアを上げ、安定的な収益を確保するための体制構築、継続的なコミュニケーションによるアフターフォローなど、様々な施策に取り組んでいただきます。

<魅力ポイント>
・提携・サービス提供の形を0から考える「事業開発」の要素も多分に含んだ業務であるため難易度は高いですが、その分大きなやりがいを感じていただけます。
・上場企業の役員クラスから、中小企業の代表にいたるまで様々なレイヤーの方々と商談ができます。
・外資系大手生命保険会社でトップ営業の成績を残し、最年少でマネージャーとなったメンバー(アライアンス部長)や、財務のスペシャリストであり取締役でもある優秀なメンバーと共に働くことができるなど、学びや刺激の多い環境です。

これまで、大手金融機関、カード会社、葬儀会社等、幅広くアライアンスを構築し急成長を続けています。
新たなマーケットの創出・確立に携わりたい方や、裁量を持ってサービスをグロースさせていきたい方には、大きなやりがいを感じられるポジションとなっております。

新着 人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの既存製品の問題調査・改修および追加機能開発(保守開発エンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
AIソリューション(ビジネスインテリジェンス事業/ライフサイエンス事業)の開発部門では、ビジネスインテリジェンス領域、ライフサイエンス領域の課題解決において、独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステム開発を行っております。

また、開発した製品やシステムをお客様が安心して継続的にご利用いただくために、導入後の問題対応や追加機能開発などを行い、既存製品や開発したシステムを継続的に魅力あるものにしていくための保守開発も対応しております。

本ポジションは、既存製品および開発したシステムの問題調査・改修や追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにする保守開発に従事していただきます。

●具体的な業務内容
独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムの問題調査や改修、追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにしていくための保守開発を行っていただきます。

●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams

●ポジションの魅力
・「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。
・利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。
・会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があり、幅広いドメインに向けたアプリケーション開発のご経験が積めます!
・顧客に提供しているAIプロダクトのアプリケーション開発のご経験ができます!
・より良い設計、より良いコーディングを行うことは各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります。
・全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があります。
・AIエンジンの開発者の下でAIのキャリアを積んでいただけます。

新着 人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの自社開発AI搭載プロダクト開発チーム(課長職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
課長職
仕事内容
当社主力のリーガルテック事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォームを製作するプレイングマネージャー、実現する執念とAI研究へのリスペクトをお持ちの方をお待ちしています。

●仕事内容
所属予定先の製品開発運用チームは、当社の看板AIを搭載したリーガルテックAIプラットフォームソフトウェアを製作するチームです。リーガルテック事業は、国際訴訟や国内不正に巻き込まれた企業や弁護士をサポートするデータ解析事業であり、当社を支える歴史ある祖業でもあります。国内はもちろん海外市場でのプロダクトの競争力を向上させるべく、チームと開発プロジェクトのプレイングマネジメントをしていただきます。

(1) リーガルテックAIプラットフォームソフトウェアを構成する4つの機能セグメントのうち、1つ以上を担当
 1. 各種AI機能による解析とレビュー(フロントエンド)
 2. 各種AI機能による解析とレビュー(バックエンド)
 3. データプロセシングと最終プロダクション(様々な拡張子のデータをエンジンやレビューに入力・表示できる形式にクレンジングする機能、データが適切な構造に収納されていくシステム、弁護士事務所に提出する厳格な最終納品物作成の自動化等を構築)
 4. インフラ(構築、運用、管理)
(2) プロダクト開発計画案の作成、計画に沿った開発の実行
(3) 製品開発運用チームメンバー(2〜5人)のマネジメント
※AIのコアアルゴリズムは、自社の別チーム(研究開発チーム)にて創出されます。

●ポジションの魅力
・世界で様々なレギュレーションが強化される中、リーガルテック市場は国内外で年々増大し、現在、世界では2兆円規模と言われています。採用者は、実際に使用する事業部と一体になり、プロダクトが目指す未来ビジョンを作って行く喜びや、課題解決の現場と人々に役立つ過程を実感できます。
・自身が指揮を取って開発した機能セグメントによるユーザーの満足度向上により、プロダクトの需要が増え、「自身の成長とリンクした会社の成長」を実感することができます。
・海外拠点(米国・韓国・台湾)の関係者と連携し、プロダクト開発を牽引できます。
(海外拠点とのやり取りは主にメールベースですが、英会話力を活かすこともできます)
・実現すべきシステム機能を最上流から検討し、システムによる解決を立案・実現できます。
・コミュニケーション力の高い方は、関係各所との調整力による横断的活躍も可能です。

銀行系コンサルティング会社での国際業務・コンサルティング・調査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み500万円〜800万円+残業代
ポジション
担当者
仕事内容
<担当業務>
●親銀行・金融機関・公的機関・民間企業等から受託する、国内外におけるESG/SDGs・産業・金融分野の調査・コンサルティング案件に携わって頂きます。
●親銀行と密接に連携しつつ、ビジネスを通じての課題解決を目指して、専門性やネットワークを積み上げながら、コンサルタントとしてのキャリアを高めていきます。
●JICA 等から受託するODA 案件にもコンサルタントとして携わって頂きます。

(魅力)
・中堅クラスの方であれば業務推進の中核を担って頂く一方で、若手の方々であれば先輩社員から指導を受けながら補助業務や基礎調査、営業・ロジスティクス支援等から携わって頂くなど、入社前のご経験に応じたご活躍の場をご用意致します。
・財務分析やPowerPoint 資料作成といった基礎的な研修から金融・経済に関する高度な研修など、銀行 グループの研修プログラムおよびその他外部講座の受講支援まで、様々な研修制度が用意されており、自らのレベルに応じて専門性を高めていくことができます。
・ESG/SDGs分野における海外動向の情報収集・整理、国連気候変動会議(COP)への参加や関連情報収集の他、銀行ネットワークを活用して業務に取り組み、ESG/SDGs分野の専門性を積み上げていくことが可能です。
・ご希望・経験・適性を踏まえて担当案件を決定していきます。

大手外資系コンサルティングファームでのSXコンサルタント(法務・コンプライアンスコンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:575万円〜(年俸制)+業績賞与
ポジション
コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。
そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。

<プロジェクト事例>
・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立 援
・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
・グループ法務機能・法務部門の高度化支援
・輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援
・AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援
・知的財産・営業秘密管理の高度化支援

<役割及び責任>
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

【急募】上場コンサルティング企業での大手上場企業向けコンサルタント<第二新卒歓迎>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
経験に応じて決定
仕事内容
【募集概要】
当社のコンサルタントとして、既存顧客および新規顧客が機関投資家をはじめとする株主やマーケット参加者と良好な関係性を築くための戦略的コンサルティングに従事していただきます。
平時のSR(株主対応)支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、資本政策の検証・立案から経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務をお任せいたします。

【主要コンサルティング領域】

●企業価値最大化/企業防衛コンサル
●アクティビスト対応アドバイザリー
●有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪
●資本政策・B/Sアドバイザリー
●コーポレートガバナンスコンサルティング
●株主総会支援/議決権コンサル

【当社コンサルタントの魅力】
エクイティ・コンサルティング部門は、主担当として直接上場企業のお客様からニーズを聞き、最適な解決策を提案する役割を担っています。入社年次を問わず、上場企業の役職者や経営層と直接お会いする機会も多い部署です。ハイレベルな方々とやり取りする中で、人脈が広がり、ビジネススキルが磨かれます。
入社後は先輩社員や上司と行動を共にしながら、業務知識や経験を積んでいただきます。

【入社後のキャリア】
実質株主判明調査や議決権賛否シミュレーション、議決権行使結果分析などのお客様へのサポートの入口となる業務やその調査結果を踏まえたお客様の企業価値を最大化するための資本政策・B/Sアドバイザリー、コーポレートガバナンス・コンサルティングなどのいわゆる平時のコンサルティングから、準有事の位置付けとなるアクティビスト対応アドバイザリー、有事対応の位置づけの委任状争奪アドバイザリー(プロキシーアドバイザリー)を含めた株主総会支援など、常に流動化する資本市場、常に進化し続けるアクティビスト活動に対し、コンサルティング業務の終わりはありません。常に最適解を探し続け、常に学び続ける姿勢が確実なキャリア形成を促します。

【組織構成】
グループ全体のコンサルタントは30名程度で、中途採用社員も多く所属しています。

戦略コンサルティングファームのコンサルタント<アソシエイト、ディレクター、パートナー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、ディレクター、パートナー
仕事内容
【マネジメントサービス】
経営/ファイナンス/マーケティングの3つの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行/成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコンサルティングを提供しています。 将来的には自社事業/クライアント企業を問わず、CEOやCXOとして事業を推進する人材を目指します。

【投資事業】
世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更なる成長戦略を実現していくための資金や人材に窮する中小/新興企業に対して、あらゆる形でのリスクマネーを提供しています。同社の投資は、原則として自己資金を活用した投資であり、またグループのマネジメントサービスを活用する事で、難度の高い投資案件についても独自の支援策を打ち出すことが可能です。投資先企業のフェーズに関しても、長い歴史を誇る企業から、ゼロからのスタートアップ事業まで、幅広く柔軟に投資を展開しています。

【海外展開支援】
「海外から(招き れる)海外展開支援」というキーワードの下、中小/新興企業の海外展開を迅速に実現させるため、アジア各国に支援拠点を設置しています。現地の法律及び商慣習を熟知したスタッフが、海外展開を「明 から」実現させるプラットフォームを提供しています(主要海外拠点…上海支社/シンガポール支社/バンコク支社/香港支社/台湾支社/ベトナム支社)。

【役割】
<アソシエイト>
ディレクターやパートナーのアドバイスのもと、成果の実現に向けて、プロジェクトの全プロセスで中心的な役割を担っていただきます。テーマやインダストリーを特定せず幅広い経験を積んでいただくなかで、経営者に必要なハード/ソフトスキルを全方位的に高レベルで習得していただきます。

<ディレクター>
複数プロジェクトの統括責任者としてプロジェクト全体を設計・把握・管理していただきます。クライアント企業やチームメンバーをドライブしながら最終的なアウトプットの質を担保し、プロジェクト継続にコミットする役割を担っていただきます。

<パートナー>
ファームの共同経営者として新規クライアントソーシングや継続的なリレーション構築を通じ、売り上げの貢献にコミットしていただきます。またファームそのものの組織的な成長にも関与していただきます。

銀行系コンサルティング会社での官民連携や地域活性化に関するアドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み500万円〜900万円+残業代
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
主に下記業務をご担当頂きます
●地方公共団体や省庁等のパブリックセクターを対象とした各種調査・研究及びコンサルテイング業務
●公共施設(インフラ含む)等の整におけるPPP/PFI等の官民連事業の導入に関するアドバイリー業務、及ぴ導入可能性の調査業務
●地域の活性化等、社会課題の決に関する調査業務全般
●公共施設マネジメント及びソフト事業を含む公共経に関するコンサルティング、調査等

<補足>
・案件毎に都度2~3名のチームを組成しており、担当分野等における縦割りはございません。
・案件期間は半年~1年程度のものが中心で、一人あたり5件程度の案件を同時並行で進めています。

●魅力
・人口減少・インフラ老朽化など、山積するパブリック領域の課解決を通して社会貢献ができます。
・今後、対応が求められる公共施設再編やその実現手法としての官民連携分野において、コンサルティングスキルを身に付けることができます。
・空港や道路のコンセッションなど大規模案件も存在し、様々な事例に触れることができます。
・データの分析・調査から事業スキームの検討まで課題解決の手法は広く、得意領域で経験を活かして活躍いただけます。
・バブリック部門のコンサルタントとして、官民連携事業の推進に関する業務を身に付けることができます。
・チームで業務を行うためアットホームでフラットな 職場環境です。

大手コンサルティング会社での事業法人向けITリスク戦略コンサルタント【東京/大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜シニアスタッフ ※マネージャーも検討可
仕事内容
一般企業および官公庁クライアントが抱える様々なデジタル/ITリスクを、経営者目線で戦略的に解決・管理していくためのサービスを提供しています。昨今では、デジタル・事業リスク・プロジェクトマネジメントに焦点をあてて、次のようなサービスを展開しています。

【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
新しい成長戦略を描くため、現在直面しているリスクと未来につながるアイデアを事業戦略へと転換させます
・事業リスクマネジメント戦略
・事業リスクアナリティクス
・オペレーショナル・リスク・マネジメント

【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】
難易度の高い、複数の様々なプロジェクトにおいて、失敗リスクを低減させるための施策を提案・実行することにより、真の目標であるビジネス上の課題解決に貢献します
・複数プロジェクト(=プログラム)の実行・選定とリスクマネジメント
・プロジェクト・リスク評価
・プロジェクト・リスク・マネジメント

【リスクコントロールテクノロジーサービス】
様々な事業リスクを統合マネジメントできるプロセスを構築します
新技術の活用に伴う事故を防ぐリスク対応強化策を、トップダウン・リスクアプローチで整備します
・ITリスクマネジメント戦略/デジタル・ガバナンス
・テクノロジー活用による内部統制/監査高度化

実際のプロジェクト事例

【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
※大手Sierの既存ERPビジネスのリスク分析および次期戦略策定支援
※グローバル食品加工業の日本ビジネスのリスク分析と戦略策定
※超大手自動車の事業部KPI・KRI導入支援

【プロジェクトリスクマネジメント業務】
※日系企業の基幹システム海外ロールアウトPMO支援
※大手法人の配車システムのAI化支援
※Covid19に関連した大型公共施策の計画、実行、管理支援

【リスクアンドコントロールテクノロジーサービス】
※監査業務でのRPA導入支援
※大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事職/人事コンサル経験者向けオープンポジション【東京/大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループでは、クライアントの課題解決を行う人事コンサルタント各ファンクションを支えるインハウスとしての人事職等、これまでの「人事職/人事コンサル」のご経験を活かしていただけるポジションが多数あります。

先ずはご自身の経験を活かして、どのような活躍が出来るのかを知りたい方、またご自身がどちらのポジションに応募すべきか判断に迷う場合等、カジュアル面談を通じて、皆さまのご希望とご経験に応じたキャリアパスをご紹介させていただきます。

★ご経歴によって、いずれの部門でも検討が難しい場合は、カジュアル面談をご案内出来かねることがありますので、予めご了承ください。
★他方で、カジュアル面談は選考ではありません。当社について理解を深めていただく場として設けておりますので、現時点で強い転職の意思がない場合も、是非エントリーいただければと思います。

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのトップマネジメント向け提案営業(AIコンサルティング営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、本部長および既存の営業メンバー(数名)から、当該事業の全体像、顧客、市場、商材についてレクチャーを受け、ナレッジを身に付けていただきます。
その後、実際の営業活動(見込顧客への電話・Eメールでのアプローチ、商談・問い合わせ対応、売上見込みの作成、等)を経て、受注へ繋げ、目標となる売上の達成を目指していただきます。

●具体的な業務
※以下の活動による、目標売上の達成
・リスト作成およびコールドコールなどアポイント取得を目的とした開拓活動
・アポイントメント獲得(リードソース:勉強会、ウェビナー、イベントフォロー等)
・商談対応(直接訪問もしくはWEB)
・顧客からの問い合わせ対応
・サービス受注時の、顧客および社内サービスオペレーション部門との円滑な橋渡し
・プロセス単位での補正施策の立案・実行及び効果測定の実施
・見積作成およびCRMの商談変更など各種事務処理

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのデータサイエンティスト(独自開発AIを使用したビッグデータ解析)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
自然言語処理に特化した当社独自AIを駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析をお任せいたします(主にデータアセスメント・学習モデル作成・テスト・レポーティングまでを担当)。
上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー(専門家)からの各種問い合わせ及び導入支援を行います。

●具体的な業務内容
入社後は自社アルゴリズム/自社解析ツールへの理解を深めることを目的にデータサイエンティストとして様々な案件に参画いただき、現場にて解析実務に従事いただきます。

解析実務(入社後の主業務)顧客の実データを元に、当社独自アルゴリズム及びオープンソース機械学習アルゴリズムを兼ね合わせた解決 法の検討および解析実務を行っていただきます。主にはデータアセスメント、学習モデル作成、テスト、レポーティングまでを責任もって対応し、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。

●ポジションの魅力
・AIを活用できる人材に自社開発AIを活 し社会課題解決へ携わることを通して、 知能と 間との協業経験を積み、 知能を活 できる 材へ成 することができます。
・将来的にプロダクト開発にも携われる当社の研究・開発部 である 動情報科学研究所のプロダクトマーケティング・研究・開発 員と協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのシニアAIコンサルタント(製薬企業コマーシャル部門の業務課題をAIで解決)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
製薬企業コマーシャル部門の担当責任者との対話の中から企業の抱える問題とその原因を抽出・分析し、課題解決の方法の一つとしてデータを活用した企業の課題を解決する専門家として、自社開発AIの導入を推進いただくポジションです。業界特有の特徴・課題を踏まえ、グランドデザイン・ロードマップを提案し、クライアントと一丸となってデータ活用によるビジネスの変革、課題解決に取り組んで頂きます。また、クライアントへのサービス提案だけではなく、プロジェクトの管理や導入後の効果測定まで一貫してプロジェクトに関与いただきます。
尚、製薬業界においてデータ駆動型経営に舵を切る企業は増えており、データ活用の重要性は年々高まっております。本ポジションを担う方にはコンプライアンス対策をはじめ、データを利用した様々な角度からの分析・改善提案・プロジェクト化を主体的に推進いただく役割を期待しています。

●具体的な業務内容
・製薬企業コマーシャル部門に対するコンサルティング当社のAIエンジン、ソリューションを理解いただいた上で、クライアントに対してデータ活用による経営判断の高速化、業務効率化などを実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意頂くとともに、実行計画を立案します。その中で自社プロダクト・ソリューションを活用した提案を行い、PoC獲得に向けたコンサルティング活動及び、それらの実行計画を策定いただきます。
・PoC支援・本導入提案PoC受注後は、営業・プロジェクトマネージャー・データサイエンティストと連携しながら、PoC成功の為の支援、実行計画に基づいた、本導入に向けた提案活動に従事頂きます。
本導入後は、顧客との関係性強化を維持し、残課題に対する提案活動を実施し、顧客深耕を主体的に推進頂きます。また、顧客内横展開の他、他社への提案の効率化を推進する目的として、導入事例のナレッジ化等も積極的に行っていただきます。

●ポジションの魅力
最大の魅力は、お客様が抱えている課題の解決に直接的に関わることが可能な部分です。顧客の状況(課題・業務)をしっかり理解した上で課題発見からサービスの運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルタントとしてのスキル・経験を試し、伸ばすことができます。中期的には医療業界についてもビジネス拡大を図るため、その領域での経験・スキルも身に着けることが可能です。
クライアントが発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、自社開発のオリジナルAIをベースとした課題解決方法を提案することで、顧客だけでは解決できない本質的問題点を解決することが可能です。

クラウド専業インテグレーターでのクラウドアプリ開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
AWS、Azure上でのWebやサーバレスアプリケーション開発や、システム開発に関するプリセールスに携わっていただきます。

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社のクラウド事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのパブリッククラウドに携わるクラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・AWS、Azure、Google Cloudを始めとしたクラウド基盤の導入に関するプリセールス
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・クラウド基盤の設計・構築
・自動化など運用省力化のためツール・サービス開発

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社のクラウド事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのパブリッククラウドに携わるクラウドエンジニア_マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●業務内容
これまでのご経験をもとに、以下いずれかのプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。
・AWS、Azure、Google Cloudを始めとしたクラウド基盤の導入に関するプリセールス
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・クラウド基盤の設計・構築
・自動化など運用省力化のためツール・サービス開発

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社のクラウド事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのクラウドアプリ開発エンジニア_マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・AWS、Azure上でのシステム開発に関するプリセールス
・AWS、Azure上でのWebやサーバレスアプリケーション開発

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社のクラウド事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのデータ分析・IoTエンジニア_ジュニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
データ分析基盤の企画〜保守運用、活用コンサルテキングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・データ分析基盤(ETL、DWH、データレイク)の企画、導入、運用、保守・分析用データの活用コンサルティングおよび可視化
・IoTデバイスの組み込みソフトウェア開発、デバイス展開
・コンテナワークロード(ECS、EKS)およびAWSのCodeシリーズ等を利用したCI/CDパイプラインの実装

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社の事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのデータ分析・IoTシニアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1400万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
データ分析基盤の企画〜保守運用、活用コンサルテキングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・データ分析基盤(ETL、DWH、データレイク)の企画、導入、運用、保守・分析用データの活用コンサルティングおよび可視化
・IoTデバイスの組み込みソフトウェア開発、デバイス展開
・コンテナワークロード(ECS、EKS)およびAWSのCodeシリーズ等を利用したCI/CDパイプラインの実装

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社の事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのクラウドエンジニア(運用保守)マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
パブリッククラウドを中心とした運用保守チームのマネジメントを担っていただきます。同チームの具体的な業務内容は以下の通りです。
・AWS、Azureを始めとするクラウド基盤の保守・運用設計およびオペレーション
・クラウド基盤の運用改善提案および設計・実装
・運用自動化・省力化のためのツール・サービス開発

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社の事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのデータ分析・IoTエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・AWS、Azureを始めとするクラウド基盤の保守・運用設計およびオペレーション
・クラウド基盤の運用改善提案および設計・実装
・運用自動化・省力化のためのツール・サービス開発

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社の事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのサービスデリバリーマネージャーPL・PM・マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
PL・PM・マネージャー候補
仕事内容
●業務内容
当社が運用保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの責任者として、以下の業務を行います。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社のクラウド事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのサービスデリバリーマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
当社が運用保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの責任者として、以下の業務を行います。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社のクラウド事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
クラウド導入やDX支援など、コンサルティング業務に携わっていただきます。
・クラウド導入・活用コンサルティング
・IT業務改革コンサルティング
・IT計画推進支援・DX支援

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのプロジェクトマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
プロジェクトマネージャー候補
仕事内容
●業務内容
以下のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -お客様に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理
・トラブル対応と対策
・プロジェクト間のスコープ調整
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・クラウド基盤の設計・構築
・お客様企業に対するプロジェクトマネジメント支援

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのBASISコンサルタント_ジュニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
SAP BASISコンサルタントとしてSAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件に携わっていただきます。
・SAP新規技術検証実施など

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのBASIS運用マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が運用するSAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーのマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのBASISコンサルタント_シニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのBI/BAコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入・改善・刷新
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのBASISコンサルタント(SAP未経験歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
将来的にSAP BASISコンサルタントとしてSAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件でのタスクを任せられるように、弊社シニアコンサルタントの教育のもとで、SAP BASISのスキル・経験を身に着けていただきます。
●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのBI/BAコンサルタント_シニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入・改善・刷新
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのSAPアプリケーションコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
SAPコンサルタントとして以下のいずれかの領域に携わっていただきます。
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件において、当社で実施するインフラ・Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役として参画
・SAP Fiori設定・パフォーマンス調査・アーカイブ対応等のアプリ領域とBASIS領域の双方の知識が必要となる作業対応
・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等を利用した新たなサービス開発開発
●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのSAPアプリケーションマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下のいずれかの領域に携わっていただきます。
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件において、当社で実施するインフラ・Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役としてプロジェクトマネージメントを実施
・SAP S/4HANAコンバージョンビジネス企画・提案・実施
・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等を利用した新たなサービス企画開発

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのアカウント営業_クラウドサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業の課題解決に向けて、AWS(Azure含む)の各種クラウドサービスを組み合わせ、最適なソリューションの提案を行っていただきます。導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。具体的には以下となります。
・お客様のIT計画に対して、課題解決提案の実施
・AWSソリューションを使用する新規顧客の開拓
・既存顧客のAWSビジネスのシステム開発および構築の獲得
・AWS利用の課金代行ビジネスの提案、獲得
・AWS環境の運用管理ビジネスの提案 獲得
・AWSジャパンおよびパートナー企業、AWS関連企業との協業ビジネスの推進
・グループ会社のサービス・商品の販売連携(Salesforce、データ連携など)

●魅力ポイント
当社では、クラウド(AWS、Azure)を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。募集職種にあるアカウント営業にありますように求める営業人財としては徹底的志向=クラウドを活かしお客様成功を共有できる営業」です。最もクラウド市場で勢いがあり、多数のサービスを持つAWSを軸とした案件に携わることでより多くの経験を積んで頂くことが可能です。

クラウド専業インテグレーターでのプリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
パブリッククラウドを中心とした、クラウド基盤導入に関するプリセールスを担当いただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・クラウド基盤の設計・構築
・自動化など運用省力化のためツール・サービス開発

クラウド専業インテグレーターでのマーケティング_メンバーポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
当社の注力するソリューションやサービス、及びエンジニア技術力、お客様取組事例等のアピールポイントをベースに、新規のお客様にクラウド技術を利用したIT課題解決に繋がる情報を届ける事を目的としています。
・各種マーケティング施策を用いたリードジェネレーション施策の企画・実行
・デジタルマーケティング施策推進(Webマーケティング、SNS配信、Webinar、動画配信、メール配信など)
・イベントマーケティング推進(展示会、セミナー、自社イベント)
・Salesforceやマーケティングオートメーションを活用したリードナーチャリング施策の立案・実行
・サービスサイトの運用保守、新規サイトの制作ディレクション業務
・ダウンロードコンテンツ(紹介資料、ホワイトペーパー)などの企画、制作
●魅力ポイント
マーケティング推進の組織化、仕組み作り、新たなマーケティング推進施策など、ベースから立ち上げる経験が出来ます。

クラウド専業インテグレーターでのプリセールス_マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
パブリッククラウドを中心とした、クラウド基盤導入に関するプリセールスを担当いただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・クラウド基盤の設計・構築
・自動化など運用省力化のためツール・サービス開発

クラウド専業インテグレーターでのアライアンス営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウド事業者(AWS社、日本マイクロソフト社、Google社等)や、ITサービス企業、その他パートナー様との会社対会社のアライアンススキームの確立、協業条件の計画、検討を行い各企業と合意に基づいたビジネスを推進していただきます。案件の醸成、獲得に向けた活動を独自、或いは他の営業と連携して営業活動を担当いただきます。
・アライアンス推進企業とビジネスプランの計画立案〜合意、推進
・各クラウドベンダーとの認定資格獲得の計画、実行計画の確立、推進
・アライアンス推進企業とのマーケティング活動の計画、実行
・アライアンス企業との共同でお客様へソリューション提案
・クラウドライセンス利用の課金代行ビジネスの提案、獲得
・クラウド環境の運用管理ビジネスの提案、獲得
・パートナー企業とのクラウドライセンス、運用代行ビジネス協業ビジネスの推進

大手上場企業向けコンサルタントのアシスタント業務(部長付)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
424万円〜540万円
ポジション
部長アシスタント
仕事内容
コンサルティング本部 部長の補佐業務をお願い致します。
【職務内容】
・出張手配、タクシー手配、経費精算、来客時の準備
・契約書の修正、案件管理(OBIC7を使用)
・資料準備(エクセル・ワードでの修正、印刷)
・電話・WEB会議のセッティング
・顧客とのメールでのやり取り(スケジュール・見積書等)やMTGへの同席等
その他補助業務全般

●同社について
同社は、上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。
独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな(事実を徹底して追求する)専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。

法務・コンプライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 経験を考慮し、当社規定により決定
ポジション
応相談
仕事内容
【意欲があれば早期のキャリアアップが可能な環境】
●業務内容:
当社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。
<業務詳細>
※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。
・各種契約書面の作成、レビュー
・許認可、諸届及び登記、登録事務等(第1種金融商品取引業者としての法務業務)
・法務業務に関連規程の整備
・顧問弁護士との調整
・コンプライアンスチェック、法改正への対応
・内部統制の整備
・取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成
・その他上場会社における企業法務全般
●採用背景
現在法務コンプライアンス専任担当がおらず、ご入社いただく方には将来的に専任担当としてご活躍いただくことを期待しております。
●キャリアパス:
会社全体を通して、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。

【第二新卒歓迎】業界No.1/株式市場動向の調査分析業務/リサーチャーとして高度専門家人材へ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー等
仕事内容
企業の国際競争力向上を支援するコンサルティングファーム・M&Aブティックのリサーチャーとして、海外・国内の機関投資家に対する調査分析業務をご担当いただきます。

●業務内容
IR Japanのリサーチ業務には、機関投資家に対する情報収集と、顧客企業に対する情報提供という2つの側面があります。
ご入社後、まずはそれぞれの1.にあたる基本的な調査業務から習得いただきます。
(※周辺知識は業務を通じて蓄積されるため、ご入社前の知識・スキルは不問です)

<機関投資家と関わる業務>
1.国内外の機関投資家への定期訪問・ヒアリングにより、投資判断や議決権行使に関する情報を収集
2.各投資家の特性に関するデータベースに取得した情報を蓄積・管理
3.蓄積した情報をもとに、市場の動向や投資家の動向を分析・レポート作成

<顧客企業と関わる業務>
1.実質株主判明調査の分析レポート作成
2.顧客企業における効果的なIR・SR活動に向け情報提供(コンサルタントの補助的な役割)
3.プロキシーファイト(委任状争奪戦)における戦略的なアプローチについて分析・報告

PMI専業コンサルティングファームでのPMI支援コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

具体的には、
・マネジメント領域
  └100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
  └対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
  └組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
  └経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど

コンサルティングファームでのセクレタリー(コーポレート部門/人事総務グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1)秘書業務
 幹部(取締役、 執行役員、 シニアマネジャー)の秘書・アシスタント業務全般
   スケジュール調整
   出張手配
   来客対応
   挨拶状、贈答手配
   外部向けセミナー開催サポート
   上司/その組織関連会議のアレンジ(ロジスティックス全般)
   事務サポート(資料作成、契約書対応、経費精算、名刺管理等)
   その他、担当上司が関与するコンサルプロジェクトのサポート業務全般

2)その他業務
※全部に関わるということではなく、現 人事総務グループの秘書が担当している業務を例として挙げています
採用事務局(新卒・中途採用における候補者対応、エージェント対応、採用分析、採用イベント企画等)
広報業務サポート(ホームページ更新、配信サイトやSNSでの発信等)
総務業務全般(オフィス美化、社内データベース・ 備品管理、防火防災対応等)

【本ポジションの魅力】
職場は 由闊達で活気があり、年齢を問わず活躍できます。また、良いことはどんどん取り れるカルチャーのため、発 がしやすい環境です。
大企業向コンサルティングや、ベンチャーインキュベーション事業を担当する役員の秘書業務を通じ、様々な業界のビジネス、それを取り巻く最先端の情報に触れ、視野が広がります。
ビジネスの第一線で活躍するビジネスプロデューサーたちとのコミュニケーションを通じて論理的思考力や理解力を高めることが出来ます
同時に複数業務を遂行することにより、タスク管理能力を磨くことができます

人材育成コンサル会社でのシニアデータサイエンティスト(テクノロジー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
プロダクト開発チームやマーケティングチームと密接に連携しながら、PDCAサイクルに伴走して、分析を通じたKPIマネジメント、施策企画実行支援、施策効果検証を担当し、プロダクトグロースを進めます。
データサイエンスチームで取り組んでいる具体例です。経験や興味に応じた分析タスクや分析テーマ企画提案・分析結果を踏まえた施策提案・チームメンバーへのディレクションなどをお任せいたします。

▼集客
非会員向けコンテンツの会員獲得貢献度の分析

▼契約継続
・学習行動ログ及びアンケート調査を用いた仮説検証・仮説探索
・統計的因果推論による施策効果検証
・定型レポートのワークフロー開発/ダッシュボード構築

▼送客
「当社動画サービス」から他の学習サービス(「ナノ単科」や経営大学院)への進学促進を目的とした、志望動機の自由記述データの自然言語処理

▼プロダクト外の新アクション
学習内容の実務活用などのプロダクト外の行動について、アンケート調査による実態把握及びプロダクト内の学習行動ログと紐付けた分析

開発環境は下記になります。

インフラ
 ・GCP (データ基盤) / AWS (関連システム)
データパイプライン (ETL)
 ・CloudComposer (Airflow)
DWH
 ・BigQuery
その他インフラ管理
  ・Docker
  ・GKE / GAE / CloudRun

可視化ツール
  ・Google Data Portal / Tableau

分析環境
  ・Jupyter Notebook / Google Colab / Google Cloud ML

監視
  ・Cloud Logging / Stackdriver Logging

その他
  ・Git / GitHub / Slack / Notion

<魅力>
他チームと連携し、上流の分析テーマ検討・企画に参加できます。
コアメンバーとして大きな裁量を持ち、活躍するチャンスがあります。
経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもとデータ活用の推進に取り組むことが出来ます。
スキルの高いエンジニアとデータサイエンティストが既にチームに在籍しており、高度なデータ活用に向けたコラボレーションの環境が整っています。
社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能です。
動画サービスのようなオンラインデータだけでなく、集合研修などのオフラインデータを扱うチャンスがあります。
社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できます。
フルフレックス、リモート活用、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境であります。

戦略コンサルティングファームのサスティナビリティ・コンサルティングサービス部門 日本オフィス責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
日本オフィス責任者
仕事内容
●下記サービスを行う新Divisionの立ち上げ業務
ESG評価機関対応支援
統合報告書、サステナビリティ報告書等の開示支援
企業のESG(環境・社会・ガバナンス)活動の戦略立案
ESG評価改善に向けたアクションプランの提示、PMO

独立系ファイナンシャルアドバイザー会社での証券業務に関する内部管理責任者/コンプライアンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
内部管理責任者
仕事内容
●日本一の金融機関を目指すIFAの当社。本社内にて全国営業拠点の内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務をお任せします。
●営業活動が適切に行われているかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務をお任せします。

【具体的には】
●お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理
●取引に係る受取事務とこれに関連する業務
●お客様の預託有価証券等の出納・保管に関する業務など

【当ポジションへの期待】
「本気で金融業界を変えていく」という理念のもと、新拠点設立等旧スピードで展開している当社で必至のポジションです。
縁の下から当社の成長を支えて頂くことを期待しております。

外資系コンサルティングファームでの製造業R&D/PLMコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate/Manager/Senior Manager/Director
仕事内容
国内外の製造業全般(自動車メーカー/サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業)のR&D領域におけるコンサルティングの提案とサービス提供を専門としたコンサルタントとして活躍頂きます。

【担当業務】
製造業R&D領域における経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定〜実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。

【担当業界】
国内外の製造業全般(自動車メーカー/サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業)、官公庁等

【担当領域】
R&D領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。
1.技術を強みとした新規事業開発
  ・ 新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援
2.R&D業務改革
  ・ 開発プロセスの構築・標準化支援(システムズエンジニアリング、一括企画戦略等)、設計/製造品質改革支援 等
  ・ 法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援
3.R&Dデジタル改革
  ・ PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援
  ・ R&D領域のDXを推進していく為の構想策定〜各種実行支援

【具体的なプロジェクト】
・ 自動車メーカー/自動車部品メーカー
  - PLM / ALMシステム導入・構築支援(BOM構築含む)
 - 設計開発&生産技術業務のプロセス改革支援
  - 電動化に向けた開発戦略立案支援
  - 法規制対応(WP29 UN-R156)支援
・ 重工業・エンジニアリング、建設業、住宅設備、産業機械の各メーカー
  - PLMシステム導入・構築支援(BOM構築含む)
 - 設計開発&生産技術業務のプロセス改革支援
  - DX構想策定支援
・ 自動車部品メーカー、産業機械メーカー、官公庁における新規事業開発支援
など

【札幌】ITコンサルティング会社でのローコードエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。

【主なクライアント】
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

【キャリアパス】
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

大手監査法人におけるブランド管理チーム シニアアシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアシスタント
仕事内容
・ブランドレビュー(当社のポリシーやデザインガイドラインに沿ったレビュー、日本語の校閲)
・グローバルのポリシーやガイドラインのローカライズ、日本での運用
・当社のSNS投稿に関する企画・レビュー
・内外ブランド力向上のための情報発信/情報共有 等
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