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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける医療系現行システムのフルリニューアル・リプレイス案件担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

医療系ビックデータ(健保や国保が保有するレセプトデータ(医療機関請求データ)や健診データを活用した解析ビジネス、そしてそれらデータをASPとして提供するウェブサービス事業)を取扱う企業のシステム刷新案件の支援。現在、プロジェクト全体像を検討しつつ、システム全体構想・業務要件定義・開発会社選定を行っている段階。
取り扱うデータが多岐に渡り、複雑であり、かつ現行システムのドキュメントがかなり乏しいため、ある程度ゼロベースで業務要件・サービス要件を、開発会社に伝えるためのシステム要件に落としていく、という作業が求めらている。
今後の開発は、大まかに以下2つに分けて検討を進んでいく想定。
1.大規模DB環境構築(+データ抽出フロントツール開発)
2.フロントWEBサービス開発(裏側は1.のDBを使用)

上記において、
●開発2.の業務側要件定義を機能要件・画面要件に落とし込みシステム要件として開発側に指示
●開発2.の開発ディレクション
●(開発1.にも関わりますが)事業・業務全体を理解した上での最適なDB設計を行うためのシステム要件定義
●(ジョインするタイミングにもよりるが)開発2.のRFP作成・開発会社選定

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける某大手Sierのナレッジマネジメント強化

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

某大手Sierのナレッジマネジメント強化のサポートを行う。
戦略系コンサルファームが元受、コンサルメンバーとして各種方針の検討、および資料作成等を担当。
現状分析、現状課題の洗い出しを行い、Asis-Tobeを描く。
求められている役割は各種ファシリテーション、教科規格の策定/企画書の作成、POC等。
(ノンシステムの要件定義案件)

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおけるSIer向けSaaS型ERPパッケージ導入PJT

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●SIer社内で複数のPJTが走っているが管理が煩雑なためシステムを導入して適正化をはかる
●管理した結果を経理に繋げることを想定している
●PJTオーナーが経理担当者のため、経理の知識が必要
●パッケージは既に決まっており、
1. ベンダーマネジメント と
2. 業務を整理してパッケージにアジャストさせる  という役割が求められる

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける大手通信会社システム部門部門長支援業務

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

国内大手通信会社様向けのIT運用部門において、ITサービスマネジメント業務を支援。
当案件では主に業務の自動化、ITサービスマネジメントのプロセス改善を支援する。
インシデント件数の低減やサービス提供スピードの向上を目的に、現状を整理し業務プロセス改善を推進していただく。
なお、エンドクライアントには元受メンバーが多数在籍しており、当案件参画にあたっても2名体制で支援する。

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける官公庁向けのプロジェクト支援

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

官公庁の大規模システム刷新プロジェクト。
マルチベンダー設計・開発管理支援業務。
4月には全体で50-60名程度の規模となる見込み。

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける出版業での定常業務支援

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクト管理、およびエンハンス案件整理(不明点の整理)におけるマネージャー支援

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける某運輸業向けシステム移行PMO

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントのデータセンターの移転に伴い、システムの移行を各システム逐次実施中。プロジェクトのPMOとして、プロジェクト計画・管理・コミュニケーション調整等の支援を実施。

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおけるエネルギー会社統合に基づくシステム刷新

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

委託元のMG配下での基本設計者。
標準含めた画面レイアウトや画面遷移などの検討。

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独立系コンサルティング会社でのコンサルティング営業

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●企業価値(株式評価)業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス

※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。

※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。

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大手コンサルティング会社での経営コンサルタント(事業最適化支援)<若手>

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト、コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
・IT戦略立案、ITグランドデザイン、ITセキュリティ構築
・PMI (Post Merger Integration)、組織再編
・プロセスイノベーション・業務改革、トータルコストダウン・収益改善
・ビジネスモデル構築・事業計画
・グローバル経営管理・コンプライアンス

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大手コンサルティング会社での大企業向け戦略コンサルタント

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント〜チーフコンサルタント
仕事内容

【チーフコンサルタント】
●プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う
●営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る
●戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

【シニアコンサルタント】
●プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する
●チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う
●プロジェクト内外でコンサルタント/アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する

【コンサルタントおよびアソシエイト】
●プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

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大手系コンサルティング会社での海外進出、クロスボーダーM&A支援業務(若手)

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込900万円〜1200万円程度+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

主に下記業務をご担当頂きます。
M&Aの財務関連部分は協働する親会社が主となり、当社ではビジネス面からの支援、PMI等が主となります。
●企業の海外進出支援
●M&Aにおけるマッチメイキング(売り先、買い先のマッチング)
●クライアントニーズを把握した上でのM&Aスキーム提案
●ビジネスデューデリジェンス、企業価値算定、等
●PMI(M&A後の統合プロセス)コンサルティング業務、等

※その他関連する業務

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監査法人でのGlobal Marketsアドバイザリー業務

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

1.国際金融規制対応支援
金融機関のビジネスに直接影響する国際金融規制(Capital Markets Regulation及びPrudential Regulation)への対応支援を、クライアントのビジネス部門に対し提供

2.ビジネスモデルトランフォメーション支援
規制環境及び競争環境よりビジネスモデルトランフォメーションが喫緊の課題となっている金融機関に対し、ビジネス・業界・規制等の専門知識及びGlobal Networkより得られるInsightをもとにオペレーティングモデルの構築の助言及びインプリメンテーションの支援を提供

3.デジタルトランフォメーション支援
金融機関の競争優位獲得のために必須となっているデジタル対応のためのオペレーティングモデルの構築、インプリメンテーションの支援を提供

Global Marketsのアドバイザーとして、上記に関し以下役割を担って頂きます。
●規制、業界に関するリサーチ及びプレゼンテーションの策定
●クライアントの直面する課題に対するソリューションの開発
●クライアントに応じたプロジェクトのプランニング
●プロジェクトのデリバリー
●顧客関係の維持

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大手コンサルティング会社でのコンサルタント(ICTを用いた「事業最適化」)【名古屋】

2018/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント シニアコンサルタント
仕事内容

企業の経営課題の解決や事業成長を目的に、システム導入を通して顧客へ価値提供を行います。クライアント層は、主に中堅中小企業です。

ICT上流コンサルタントとして、具体的にはIT戦略の立案からシステム導入の要件定義・ベンダーの選定・プロジェクトマネジメントなどを行っていただきます。

プロジェクトに応じて、2〜3名からなるプロジェクトチームを編成します。

≪名古屋オフィスのITコンサルチームの立ち上げに携われます≫
2018年4月にICT上流コンサルチームを正式に立ち上げます。
そのスタートメンバーとして組織の礎を築いていただく事を期待しています。

求めるポジション:シニアコンサルタント、コンサルタント

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(BPR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●金融機関に対するBPR企画に関するアドバイザリー業務
・BPR計画策定支援業務(デジタルテンポ等企画・推進支援業務)
・BPR実行支援業務
●金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリー業務
・フレームワーク高度化
・管理方法高度化
●主要顧客は大手銀行、地銀、生保、証券等

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【業務委託】ブティックITコンサルティングファームにおける医療系企業のM&Aに伴うシステム導入・業務要件定義PJ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルに応じて優遇いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

某医療系企業のM&Aに伴うシステム更改案件。
現行はJD EdwordsからNetSuiteへ載せ替えを行う。
買収された企業のSCM領域を担当(発注〜支払いまで)
システム更改に伴うBPRを行うにあたり、キーマンへのヒアリング、資料作成等を行い要件定義を担当頂く。
役割としてはプロジェクトの計画策定、CxOコミュニケーションとなる。
ベンダーコントロールができる要員も合わせて募集。

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大手FAS 地域産業振興・再生支援アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験・タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●グループ全体の知見、ネットワークを生かし、地域におけるまちづくりやローカルビジネス、官民連携事業化支援等に係る計画策定から実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供し、地域産業の振興ないしは再生の実現を目指す。
●上記に係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、官民連携事業に関連する民間事業者、地域経済の鍵となる地方企業等をクライアントとする。
●特に、我が国における地域の産業振興や再生に強い意欲を持ち、現場でのハンズオン支援や新たなローカルビジネスのモデル作りを志向する高い調整能力を有する人材を求めています。

(具体的業務例)
●まちづくり会社の立ち上げ・運営のサポート(経営管理体制構築および収益力強化などの支援も含む)
●官民連携事業(公設民営事業等)の立上げ・事業計画策定・実行等の支援
●総合計画、復興計画等の策定および実行の支援
●観光戦略策定および実行の支援
●地域団体(DMO・地域商社・スポーツコミッション等)立ち上げ及び運営の支援
●地域産業の担い手となる運営主体(株式会社の他、農業法人・組合等の営農関連の主体も含む)の立上げ・運営のサポート
●企業戦略策定および実行の支援
●都市インフラの有効活用に向けた戦略策定および実行の支援
●広域連携の企画構想・調整・実行支援
●地域ブランディングに向けた地元の取組みの実行支援
●地域おこしプロモーション(PR・イベント)の企画(協議会や実行委員会の運営等)の支援
●地域産業振興・再生に向けた政策提言
●地域での事業意欲を持つ若手や後継者、ミドルマネジメント層の人材育成支援
●補助金・助成金の活用や各種交付金の獲得に向けたアドバイス
●地域の中核企業のターンアラウンドサポート
●あらゆる業種業態・規模の企業に対する、事業再生に係るアドバイス
●営業、製造・物流領域などにおける戦略・施策の立案および現場での実行支援(バリューアップ支援)

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大手監査法人における経理/マネジャー〜シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定 (年収イメージ)750万円〜1100万円程度
ポジション マネージャー〜シニアマネージャークラスを想定
仕事内容

・法人の予算・決算案の作成、分析並びに税務申告書の作成
・法人出納業務の管理
・グループ会社の決算案および税務申告書の作成
・財務関連報告対応

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ(シニアマネージャー/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:900万円〜1350万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容

【ポジション概要】
マネージャーとして、主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の企画、提案、提供を担当する。

【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。(代表例は下記参照)
○サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価
○サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
○サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発
○サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。

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外資系コンサルティングファームでの経営者報酬コンサルティング(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Analyst
仕事内容

Services:
-Executive compensation philosophy and strategy development
-Annual and long-term incentive plan design
-Modeling and valuation of pay plan elements
-Total compensation assessment and benchmarking
-Stock ownership strategy and plans
-Performance measure selection and calibration
-Advice on change-in-control and severance arrangements
-Board of director compensation and plan design.

Role:
-Provide project support on assignments by researching, analysing data, drafting reports and attending meetings under consultants’ supervision.
- Contribute any of database work within EC Tokyo based on disclosed/non-disclosed executive compensation data accurately and efficiently

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大手FAS 不動産アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●ブローカレッジ:
 ○不動産売買にかかるアドバイザリー
 ○不動産売却による再生・再編アドバイザリー
 ○クロスボーダー不動産アドバイザリー

●建設・不動産セクター向けアドバイザリー:
 ○デューデリジェンス(ビジネス、財務)
 ○ファイナンシャルアドバイザリー業務
 ○企業価値算定

●ホテル関連アドバイザリー:
 ○ブランディング、コンセプトメイキング支援
 ○オペレーター選定支援
 ○フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
 ○ホテル事業会社再編支援

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大手FAS 開発・建築アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
●街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援

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大手FAS 不動産バリュエーション・デューデリジェンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●不動産関連バリュエーション(企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
●不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
●将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

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外資系リスクマネジメントファームでの金融リスクコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1700万円+業績賞与
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●市場リスク管理高度化支援
 − ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)業務見直し(管理の枠組み・プロセス・組織)に関するコンサルティングやALMシミュレーションシナリオ生成モデル構築支援などのシステム高度化支援
 − 市場リスク管理業務設計・BPR、システム・グランドデザイン、システム要件定義、システム開発・テストなどの市場リスク管理システム見直し・更改支援
●信用リスク管理高度化支援
 − バーゼルII規制対応、改訂金融監査マニュアル対応などにおける業務支援
 − 内部管理業務高度化支援
 − 信用リスク管理全般の内部監査支援
●オペレーショナルリスク管理高度化支援
 − RCSA(リスクおよびコントロールの自己評価プログラム)の設計、実施に向けたプランニング、実施支援
 − データ定義や損失データ収集プロセス定義、収集インフラ整備支援など
 − 弊社 PGP 内にある ORM PortalTM のほか、そのほかパッケージ導入支援等
 − 他、システム・リスク、BCM 、コンプライアンス対応などのオペレーショナル・リスクに含まれる個別のリスクに対する対応支援
●リスク計測モデル
 − 金融機関において重要な信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを対象に、信用 VaR 、市場 VaR 、オペレーショナルリスク VaR、信用格付モデル ( PD 推定モデル ) 、 LGD 推定モデル、 EAD 推定モデル、シナリオ分析などの計測モデルの開発、妥当性検証、内部監査を支援
●統合リスク管理 / 自己資本管理 / 収益管理フレームワーク構築支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークのデザインと実現のための マスタープラン策定に関するコンサルティング
●情報インフラ整備支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークの実現に向けた各種情報をタイムリーに提供できる情報インフラ構築のグランドデザインから開発までの総合的な支援
●マネーロンダリング対策
 − アンチマネーロンダリング(AML)コンプライアンスプログラムの策定

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トップクラスのセキュリティ専門家集団でのセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円(ご経験、スキルを考慮の上決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

各業界の大手企業、官公庁、政府系金融機関に対してのシステムを中心とするセキュリティーに関するコンサルティング全般

・現状把握(脆弱性診断)
・対応方法の検討、対応手段の企画
・ツールも含めたセキュリティソリューションの導入

導入ツール例:fire eye等

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外資系コンサルティングファームでの金融業界リスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフクラス〜マネジャークラス
仕事内容

昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、国内他既存市場の飽和化による競争の激化、グローバル金融規制の強化などの内部・外部環境の変化に対応するために、これまで以上のTransformationが迫られています。そして、その環境は日々変化するため、これらへの対応は一時のものではなく、継続的な変革として取り組むことが求められています。

当社におけるリスクコンサルティングサービスは金融機関におけるディフェンスとしてのリスク管理ではなく、リスク管理を経営そのものととらえます。
リスクを先んじて把握・見直しを行うことで、際立った戦略・ケイパビリティ・パフォーマンスを生み出すためのRisk Advantageを得るためのサービスを提案・実行いたします。
 
◆プロジェクト事例
国内外の大手金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)に対して、以下のようなサービスを提供しています。
(抜粋)
1.MIS / Finance Resource Control
□次世代MIS(BCBS239対応後のデータマネジメント範囲拡張)
□リスク・ファイナンスのアラインメント
□リスク・アペタイト・フレームワークの構築
□経営資源配分、事業ポートフォリオ・マネジメント、キャピタル/コストアロケーション
□ALM、バランスシート・マネジメント
□KPI/KRI構築
□IFRS9/CECL

2.Governance Process Improvement
□CDO (Chief Data Officer)機能の構築
□グローバル&ローカル ガバナンス態勢構築
□ターゲットオペレーティング・モデル(TOM)構築
□データ・ガバナンス
□マスタデータ・レファレンスデータ・マネジメント
□  インターナルオーディット
□  モデル・リスクマネジメント

3.Prudential(Capital/Liquidity)
□FRTB対応
□CVA(xVAs含む)対応(内部管理・規制[FRTB-CVA])
□信用リスク対応(内部管理・規制[IRB、標準的手法の見直し等])
□カウンターパーティ・クレジット・リスク規制対応(SA-CCR/IMM)
□オペレーショナル・リスク規制対応(標準的手法の見直し等)
□NSFR/LCR改善
□IRRBB対応
□BCB239(D-SIBS)対応
□ストレス・テスト:モデル開発・バリデーション

4.Compliance/Financial Crime/Conduct Risk
□AML対応
□データ・アナリティクスを用いたコンプライアンス
□コンダクト・リスク対応
□オペレーショナル・リスク対応

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外資系コンサルティングファームにおけるM&Aコンサルタント(M&A戦略策定〜PMI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション Associate、Senior Associate、Manager以上
仕事内容

●M&Aを通じた国内における事業再編や海外への事業展開を、M&A戦略策定段階からDue Diligence(DD)、Post-Merger Integration(PMI)段階まで、「重要な経営意志決定の課題」を総合的にサポート。

●具体的には、当社国内外事務所の各チームと連携しながら、海外市場動向分析、M&A戦略策定、ビジネス・オペレーショナルDD、事業分離に伴うコスト分析、TOM(Target Operating Model)の設計、統合事務局(IMO)運営、売上・コストシナジー分析・企画立案、シナジートラッキング、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR等を支援します。

●M&Aコンサルタントの魅力

○「経営統合」という、クライアントにとっても重要性・緊急性が高く、且つ、難易度の高い経営課題に対峙し続けることで、コンサルタントとしてのラーニングカーブを高く維持することができる。

○コンサルティング・ディールズM&A・財務・税務・法務の協働を強みとする、当社の特徴を最大限活用したPMIサービスに関与することで、多様な人材とのネットワークを構築すると共に、幅広い視点を養うことができる。

○クロスボーダー案件に、当社海外事務所メンバーとも連携して取り組むことで、グローバル経験を蓄積することができる。

○“M&Aに興味がある/関わりたい”、“戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい”、“通常のコンサルだけでは物足りない”等の問題意識に対する成長機会が得られる。

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大手外資系コンサルティングファームでの金融機関向けコンサルティング【ディレクター】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

金融機関において、下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理。

プロジェクトにおいては、●現状分析・評価、●ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、●導入支援等を、PM / PMO や Business Analyst として行います。

・戦略・オペレーション: 
例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
・財務・会計: 
例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS
・ITアドバイザリ: 
例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、ITセキュリティ
・人事・企業変革: 
例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)

Directorには、アカウント担当としてビジネス領域全般について, CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り, 経営課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができることが期待されます。

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大手FAS M&A関連コンサルティング(Pre-M&A、DD、PMI等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
●会計士メンバー及びコンサルタントメンバーと協働しながら、各プロセスを通じたサポートを一貫して行います。

●投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
●投資先リサーチの支援
●コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
●オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
●カーブアウト・シナジー分析・定量化
●投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
●最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
●投資後パフォーマンスモニタリング
●プロセスマネジメント

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Managed Service>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

当社Technologyは、企業に対するDigital Transformationを“end-to-end”で支援するスタイルへと変化して参ります。

具体的には、
●企業のコアビジネスに影響を与える分野において、常に最先端のサービス提供が可能な状態へ
●S&Oを強みとするファームの特性を活かし、AgileによるDigital Core構築ビジネスで先頭に立つ(Agile、CloudでNo.1のファーム/SAPやSFDCをCloudで活用)
●CloudをてこにCyber、ECM、Industry Solutionといった新たなビジネス分野、ビジネスモデルの構築に注力する

これからの当社Technologyのスタイルである、構想からManageまでend-to-endで支援する体制において、スモールアプリなどの変更・変革を、長期的なリレーションをもとに進めていくのが当Managed Serviceのミッションとなります。

BPOとしてではなく、上流の構想段階からセットでのManaged Serviceとなるのが特徴です。

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Digital Core>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

【Oracle Cloud for/SAP】
●Digital Transformation
●Finance Transformation
●Supply Chain Transformation
●Customer Transformation
●Technology
●Analytics

●Oracle Applications and Industry Offerings
●Oracle NetSuite
●SAP Cloud

【Systems Integration】
●Program Management
●Systems Design & Development
●Testing
●Solution & Platform Integration / Middleware
●Application Architecture

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Technology Strategy>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,900万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●主に以下のテーマでのコンサルティングに従事します。

☆CIOアドバイザリー
 ・IT戦略策定、
 ・IT DD (ITデューデリジェンス)
 ・IT PMI計画策定(IT Post Merger Integration)
 ・IT投資ポートフォリオ最適化
 ・IT組織・ガバナンス改革

☆テクノロジーを活用した業務改革
 ・Technology(ITツール、Digital等)を活用した業務改革
 ・Industry特化のパッケージ導入
 ・グローバルロールアウト・ロールイン
 ・クラウド技術を活用した短期間でのビジネス・業務の立ち上げ支援・パッケージ/ベンダー選定


☆最新テクノロジーによるビジネス変革
 ・デジタルビジネス戦略策定
 ・デジタル技術戦略
 ・デジタルマーケティング
 ・モバイルソリューション
 ・先端テクノロジーR&D

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大手外資系コンサルティングファームでの組織人事コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

・Talent Management (報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等)
・Workforce Intelligence /Organizational Design (要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・Behavioral Change Management (組織風土改革、意識・行動変革 等)

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富裕層向け事業承継・財産承継コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ: 900万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●富裕層顧客に対しての総合的なコンサルティングサービスの提供
・富裕層顧客の資産の現状分析とアドバイス、事業承継、財産承継対策の提案
・セミナーや顧客向け講演会等の講師
・同社が会計事務所、証券会社、FP等に導入をしたFPソフト導入後のコンサルティング

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大手コンサルティングファーム コンシューマービジネス向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

コンシューマー業界企業(消費財メーカー、流通業、商社など)にの事業拡大、事業効率化に向けたコンサルティングサービス

(事業拡大)
・経営戦略策定支援
・海外事業の再構築支援
・M&A支援
・マーチャンダイジング機能の再構築
・eコマース事業の立ち上げ及び強化

(事業効率化)
・サプライチェーン機能の効率化
・人事制度構築支援
・業績管理制度の再構築
・業務プロセス改善支援
・グループ再編支援、シェアドサービス導入支援
・情報システム導入支援

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大手インターネット広告代理店のPRプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 700万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【担当業務/役割】
PRプランナーとして、あらゆるメディアを駆使し、顧客のサービスの認知・理解の向上及び興味喚起のためのデジタルPRプランの企画・立案を行っていただきます。

【主な業務/役割】
●フレーム設計
●顧客セグメントの検討
●ペルソナ/カスタマージャーニーの設計
●コミュニケーションシナリオ及びKPIの設計
●施策設計書の作成
●パートナーへのオリエンテーション
●施策ディレクション

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大手インターネット広告代理店の動画クリエイティブプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 700万円)
ポジション メンバー
仕事内容

進化する動画広告に最適なクリエイティブの企画立案・実行。
動画広告のノウハウを体系化し業界に対して発信していく。

●動画広告のクリエイティブ企画作成
●クリエイティブディレクター統括のもと映像制作会社との折衝、進行管理業務
●社内の複数部署との調整を必要とする案件の推進
●動画広告の「データxクリエイティブ」ノウハウの構築や発信

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大手インターネット広告代理店のweb制作ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●デジタルを中心とした制作のプランニング業務
 ターゲット選定、要件定義、コンセプト立案、制作物の企画立案、コンテンツ企画立案など制作に関するプランニング全般を担当いただきます。
 ゴールに導くために必要な作業の窓口となって業務を遂行いただく責任者です。
●デジタルを中心とした制作に関するディレクション業務全般
 (バナー、LP制作・動画・記事・グラフィックなどのコンテンツ制作・サイト制作・クリエイティブ効果レビュー・改善提案)
 設計、プロジェクトにおける進行管理業務、制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握、プロデューサーとの折衝業務などの制作実務全般にかかわるディレクションを担当いただきます。 コンテンツのエディトリアル(編集)作業なども含めて自身が担当するだけでなく、対応スタッフのアサインやマネジメント業務についても管掌範囲です。

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大手インターネット広告代理店のアプリケーションエンジニア(仙台)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円
ポジション メンバー
仕事内容

広告関連システム全般の開発、運用、研究開発
主に、社内向け広告運用システムの開発および運用保守

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大手インターネット広告代理店のフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション メンバー
仕事内容

広告関連システム全般の開発、運用、研究開発
主に、UIやクライアントサイドアプリケーションの開発および運用保守

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大手インターネット広告代理店のソーシャルメディアマーケティングプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

ソーシャルメディアマーケティングプランナーとして企業のソーシャルメディア・アカウントの方針設計・施策立案・提案・運用・レビューを行います。
Facebook、Twittter、Instagram、Pinterestなどのソーシャルメディアの深い知見を元に、クライアントにソーシャルメディアの活用法に関するコンサルティングを行ったり、ソーシャルメディアが関わるプロモーションの提案を行います。
クライアントと密に連携をとる仕事の為、ソーシャルメディアが好き且つ人と話す事も好きな方が望ましいです。

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大手インターネット広告代理店の運用型広告コンサルタント【東京】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ350万円 500万円)
ポジション メンバー
仕事内容

顧客企業のデジタルマーケティングにおけるパートナーとして、検索連動広告やディスプレイ広告などの施策立案・提案・運用・レビューを行う。
担当クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の立案・実行、結果の分析・レビューを繰り返すことで、マーケティングのパフォーマンスを向上させます。

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大手インターネット広告代理店の広告効果測定ツールマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【担当業務/役割】
自社開発サービスである広告効果測定ツールのブランディング強化のための、目標設定・施策検討、実施・効果モニタリング・改善策立案を、主担当として推進していただきます。メディア露出、SNSやHPでの情報発信、リアルイベントなどを介して、認知度向上を目指します。

【施策具体例】
●広告プロモーション
●プレスリリース
●メディア掲載
●タイアップ企画
●リアルイベント企画・運営等

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大手インターネット広告代理店の動画クリエイティブディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

進化する動画広告に最適なクリエイティブの企画立案・実行。
動画広告のノウハウを体系化し業界に対して発信していく。
●動画広告の企画、提案、制作 (大手CM制作会社やWeb動画制作会社など幅広く連携)
●クライアントへのクリエイティブ企画提案
●映像制作会社との折衝、ディレクション業務
●社内の複数部署との調整を必要とする案件の推進
●動画広告の「データxクリエイティブ」ノウハウの構築や発信

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大手インターネット広告代理店のUIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

弊社マーケティングサービスの
・サービス設計、ユーザー体験の設計
・情報設計
・UI、インタラクションデザイン
・グラフィックデザイン

新サービスの企画から設計、デザイン全般ができるチャンスもあります

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大手インターネット広告代理店のアートディレクター、デザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 )
ポジション メンバー
仕事内容

<担当業務/役割>
広告クリエイティブのデザイン業務全般(主にバナー広告・LP広告など)

●デザイン実制作
 ・主にバナー広告・LP広告など
 ・ディレクターと共に企画段階から参画
 ・コミュニケーション設計に対する最良のデザイン表現を担当
●メディア連携による運用広告デザインの創出
 ・メディア(Google、Facebook、LINE)の最新広告FMTの熟知と
  最先端の技術とを融合し組織の武器づくりを実装
●動画制作
 ・WEB動画の編集、制作業務

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【急募】大手インターネット広告代理店のブランドメディアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて(年収400万円〜700万円)
ポジション メンバー
仕事内容

動画・ソーシャルメディアなどの広告仕入れ・社内啓蒙・提案・制作・運用・評価まで一貫してサポートすることで、早期にノウハウを蓄積・高品質なサービスを提供する。

●動画、ソーシャルをはじめとした広告商材の仕入れ・提案・制作・運用・評価の一貫した支援
●動画、ソーシャルをはじめとしたの活用手法の高度化・新たな制作アプローチの考案、実行、体系化

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大手インターネット広告代理店のバックエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション メンバー
仕事内容

広告関連システム全般の開発、運用、研究開発
主に、サーバサイドやバッチのアプリケーション開発および運用保守

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    インターネットの求人    専門コンサルティングの求人    20代の求人    

大手インターネット広告代理店のQAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション メンバー
仕事内容

主に広告関連のシステムの品質保証
ソフトウェアのテスト設計および計画
ソフトウェアテストの監督または実施

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大手インターネット広告代理店のフロントエンドエンジニア(データサイエンスラボ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 900万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●AI関連自社プロタクトのウェブUI/UXの設計・開発
●Wireframes、Mockups、Prototypes作成
●AIコンテストサイトのフロントエンド開発

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