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専門領域に特化した人材紹介会社での営業【東京または大阪勤務】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収500万円〜600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

さらなる事業拡大を目指して、新規開拓営業を中心にお任せします。
・ターゲット対象となる医療機関のリストを作成、アポを取りサービスを紹介
・WEB、専門誌などへの広告掲載、DM発送、先生方の口コミなどからのレスポンス対応
・登録希望医師の面談

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専門領域に特化した人材紹介会社での非常勤医師コンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルを考慮の上決定(イメージ:350万円〜500万円)
ポジション 担当者/リーダー候補
仕事内容

定期的なアルバイト勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関、求人の提案を行います。
医師1人1人に担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。
アルバイトとはいえ、医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。

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専門領域に特化した人材紹介会社での事務職紹介コンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜500万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・既存事業である事務職紹介サービスにおいて、専任コンサルタントとして、事務長を始めとする事務管理職の方々へ一人一人キャリアカウンセリングを行っていただきます。
・求職者様の様々な転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関をお探ししてご提案することが求められます。
・同時に転職先となる医療機関の求人獲得、経営課題のヒアリングも行います。
・求職者様と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。
※求職者は、事務長、事務管理職をメインターゲットと考えていますが、ご入社当初は、スキル開発上のステップとして、事務長、事務管理職以外の方をサポートしていただきます。

<事務長とは>
「医療機関における医療行為」以外の、事務業務を統括する存在です。
役割は医療機関により様々ですが、例えば一般企業でいう「経営企画部長」のように、理事長・院長を補佐して、病院経営の計画立案支援〜実行の主導を行うケースもあれば、「管理部長」のように経理、総務、人事などのバックオフィス業務を取り仕切る場合もあります。

【事務職紹介サービスと医師人材紹介サービスの違い】
・紹介先は同じ医療機関ですが、対象となる求職者は、一般企業でいう企画職や事務職に該当する方々となります。(既に病院の事務長として勤務している方が別の病院に転職するケースが多いですが、一般企業から医療機関に転職するケースもあります)。
・医療機関における事務職員の業務知識はもちろんのこと、医療行政、病院の経営、マネジメントに関わる知識も必要になります。

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専門領域に特化した人材紹介会社でのメディアプロデューサー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収450万円〜600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

薬剤師向け求人サイトのメディアプロデューサーとして、事業のサービス企画・サイト運用・提携エージェントコミュニケーションなどをお任せします。
入社直後は現責任者の引き継ぎやサポートを受けながら業務をキャッチアップしていただき、企画業務の習得・スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定等にも早い段階で携わっていただきます。入社1年程度でメディア事業の責任者を担っていただくことを期待しています。
事業を成長させるために必要な全てを、自らの権限を持って行うことができる、責任とやりがいのあるポジションです。

・当社サービスの事業計画の策定
・マーケティング施策推進(サイト担当・集客担当と協力して推進)
・提携エージェントコミュニケーション(既存顧客9割・新規顧客1割)
・事業計画進捗、KPIの管理
・新規サービスの企画
※入社直後は現責任者からの引き継ぎやサポートを受けながら業務をキャッチアップしていただきます。

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専門領域に特化した人材紹介会社での病院経営コンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収450万円〜600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

「地域包括ケア病床PMサービス」のクライアント担当者として1.営業、2.導入、3.運用をお任せいたします。
まずは、業界・顧客・仕事の進め方を理解していただくため、「2.導入、3.運用」をご担当いただきます。具体的には、5〜6法人様を担当し、月1回ペースで担当法人を訪問しながら必要なプロジェクトを推進していただきます。
将来的には、「1.営業」もご担当いただいた後、複数名をマネジメントしながら、サービスの質向上、組織拡大にご尽力いただきます。

【仕事内容】
クライアントが予定している『地域包括ケア病床(※1)の導入』をサポートします。
5〜6法人様を担当し、各クライアントが必要とする『加算要件(※2)の取得』のプロジェクト管理、推進をお任せします。通常は、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進していただきます。プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現する業務になります。

(※1)「地域包括ケア病床」とは、入院治療後、病状が安定した患者様に対して、リハビリや退院支援などの医療を提供するために、国の定める施設基準をクリアした在宅復帰支援を目的とした病床です。
(※2)「加算要件」とは、「地域包括ケア病床」 を保有するために必要な、国が定めた施設基準(条件)です。この条件は12箇条あり、その条件を満たす必要があります。

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専門領域に特化した人材紹介会社での事業責任者候補

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収600万円〜1000万円)
ポジション 責任者〜
仕事内容

今後更に事業基盤を強固なものとしていくため、薬剤師・医師関連領域における新規事業、サービスの展開を加速しています。新規事業を主導して、成長を加速させる事のできる事業責任者候補を募集します。 事業を成長させるために必要な全てを、自ら権限を持って行う事ができる、責任とやりがいのあるポジションです。

※入社直後は、事業部長や他の事業責任者からの引き継ぎやサポートを受けながら業務にキャッチアップしていただき、 その後、事業責任者としてアサインをします。

【仕事内容】
事業企画、計画策定、推進、業績管理、戦略策定、メンバーマネジメント等を一貫してお任せします。
・新規サービスの企画
・サービスの事業計画の策定
・事業計画の管理、改善
・KPI、業務フローの設計
・メンバーアサイン、目標の割当
・進捗状況の確認・改善
・他既存事業における組織内の業務改善や育成
・全社横断の業務改善プロジェクトの推進

※入社当初は、事業部長や他の事業責任者のサポートを受けながら、既存サービスの企画、業務改善、オペレーション設計などを実施していただきます。(担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。)

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専門領域に特化した人材紹介会社でのWebアプリケーションエンジニア

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社の事業成長、医療従事者の生産性向上に貢献するWebアプリケーションの開発を行っていただきます。
関与する事業次第で、Webアプリケーション開発の責任者として企画立案〜設計・開発まで含めて事業責任者と二人三脚で行っていただくものもあれば、Webの一機能の開発を同時並行でいくつも担当していただく場合もあります。

・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用Webアプリケーションの企画、開発
・医療機関の採用支援ツール「ENZiNE」
※上記以外にも様々な新企画がありますので、積極的にそれらの開発を主導していただきたいと考えています。
※事業戦略を推進していくためにIT、Webのプロフェッショナルとして何ができるかを常に考え、既存の開発方法に関わらず必要なものを随時提案して実行していただきます。

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専門領域に特化した人材紹介会社でのクオリティアシュアランス

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。

・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実施
・不具合の報告
・リリース確認

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専門領域に特化した人材紹介会社での社内システム開発エンジニア

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社の全事業を横断的に支えるシステムエンジニアとして、業務オペレーションデータや取引データから課題を抽出し、各種アプリケーションの新規開発、人工知能/機械学習領域の技術を用いたサービスへの実装等、全社の生産性向上の実現に向けた多岐にわたるプロジェクトに取り組みます。関与する案件次第で、システム開発の責任者として企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて事業責任者や他事業部担当者と二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。

・当社の事業成長を担う全社基幹業務システム(Salesforce)の新機能開発、運用、改善
・人工知能/機械学習領域の技術(Tensorflow等)を用いたレコメンド、検索機能最適化
・全社のCRMシステムの新機能開発、運用、改善
・あるべき業務フローへの移行戦略の立案、移行推進

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専門領域に特化した人材紹介会社でのコンテンツマーケティング担当(ライター業務含む)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜550万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社の理念の実現に向け、オウンドメディアを軸としたコンテンツマーケティングを担当していただきます。当社は、国内最大級の医師会員プラットフォームコンテンツ等を活用しながら、複数のメディアを運営しております。メディア利用者は医師や医療機関(主に理事長や院長、事務長)で、これら医療者と自社サービスの関係構築を行っていただきます。

主な業務内容は、以下の通りです。
・当社サービスのマーケティング、CRM(※)等を推進するコンテンツの企画・制作(取材等を含む)※ 顧客との継続的な関係構築
・医療機関とのタイアップ記事の取材・制作
・コンテンツを届けるためのメールマガジン制作、SNS運用
・施策やコンテンツの効果測定・分析・改善提案

現在、4名体制でメディア運営やコンテンツ拡充を行っております。各種メディアは順調に成長しており、さらなるブーストのために新たな仲間を求めています。医療問題にコンテンツで切り込みたい方や、ライターとしての専門性を高めたい方、ライティングからメディア運営・マーケティングまで幅広くスキルを得たい方などを歓迎しております。

【主な業務内容】
以下の業務を、ご経験や能力に応じて段階的に担っていただきます。
・コンテンツマーケティング戦略の策定・実行 *広告運用は別チームが担当
・メディア運営(セールス部門等との連携・折衝を含む)
・コンテンツの制作(企画・取材・撮影を含む)、編集(企画・折衝等を含む)
・メールマガジン制作、SNS運用
・上記コンテンツの効果測定や分析、改善提案

また、以下についても、ご経験や能力に応じて担当していただくことがございます。
・コンテンツ制作を通じた企業そのもののブランディング
・上記メディアに関連したクリエイティブの制作

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専門領域に特化した人材紹介会社でのWebディレクター

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収500万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

Webディレクター担当として、自社メディアの改善企画および開発ディレクションを担っていただきます。現在、当社は医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。今後、中長期的に高い成長を維持していくためには、求人サイトや新規メディアのPDCA、長期的な視点に立ったUI/UXの開発・改善が必要不可欠です。その重要な役割を、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。

当社が運営する求人サイトの自社メディアに関する企画から制作・開発ディレクションまでをお任せいたします。

・サイトの改善企画および開発ディレクション
・進行管理及び、ログ・データ解析を通じた定量的なアプローチによる企画立案・仮説検証
・ご経験やスキルによって、新規サービスのマーケティング機能の立ち上げ
※インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。

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専門領域に特化した人材紹介会社での経理担当【リーダー候補】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収500万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

決算業務全般(メンバーマネジメント含)及び税務実務の担当者として弊社の税務の改善、強化をお任せします。
管理部経営管理グループは、会社運営上必要な管理業務を確実に実行した上で、事業部の戦略実現に必要な施策の立案・実行、経営判断に必要な情報の提供による経営層の意思決定支援を行っています。
当社全体の継続的な事業拡大と共に、経理として対応すべき業務量も増え、求められる質も高まっています。それに伴い、経理機能の更なる強化を行うために経理リーダー候補を募集します。

決算業務全般(メンバーマネジメント含)及び税務実務の担当者として税務の改善、強化をお任せします。
弊社は、一般的な税務・会計のため業界知識が不要です。
※入社後早期に、数名のメンバーのマネジメントを行いながら上記業務を行っていただきます。
※ご経験とご要望に応じて、ゆくゆくは会計、監査など他領域業務への変更、拡大も検討可能です

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【未経験・メンバークラス】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜500万円)
ポジション 未経験・メンバー〜
仕事内容

Webマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。入社後は、リーダーの指導のもと、サイトの主担当者として、Web広告を活用した集客や、サイトのUI/UX改善、新規サービスの企画からディレクションを行っていただきます。その後、経験の蓄積やスキルの向上に応じてサービスの責任者に成長いただくことを期待しています。

・各サービスのマーケティング施策推進
・サイトの改善企画および制作ディレクション
・新規サービスの企画

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【経験者・メンバークラス】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収500万円〜700万円)
ポジション 経験者・メンバー〜
仕事内容

Webマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。
入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の推進をお任せします。

各サービスのマーケティング企画の実行
−集客チャネル運用(リスティング、アフィリエイト、ソーシャル、メルマガなど)

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【集客リーダー候補】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収600万円〜800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

Webマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。
現在、当社は医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。今後、新規事業を立ち上げながら、業界での圧倒的No.1のポジション確立を目指します。
入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の推進をお任せします。また、半年〜1年後を目安に10名程度のメンバーマネジメントも担うリーダーとしての活躍を期待しています。

・インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
・新規広告媒体の導入提案
・インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
・集客メンバー(約10名)のマネジメント

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大手監査法人における経理スタッフ (リーダー候補)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定します(年収イメージ 460万円〜 630万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
当監査法人を含むグループ全体の経理業務に携わっていただきます。
(出納業務、決算業務、税務業務、伝票処理業務及び経理部内庶務)
また、リーダー候補として部内のチーム内外、並びに部外の方々との折衝も積極的に行っていただきます。

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大手証券会社でのM&Aコンサルティング

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資銀行部門におけるM&Aアドバイザリー案件の獲得に繋げるため、Pre-M&A、PMI、買収防衛等に関するアドバイスを行う

●M&Aの前段階における事業計画策定や戦略立案、買収候補先の検討
●M&A実行後のPMIに関するアドバイザリー
●買収防衛のアドバイザリー
●バリュエーション、ストラクチャリング

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ハンズオン型経営支援サービス会社での経営支援業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●経営支援先企業の中長期的な価値向上のため、上席の指示のもと下記業務を担当。

●ビジネス面、ファイナンス面での課題を発見し、経営・マーケティング戦略の構築、業務改革プランの策定等、経営全般に関わる解決策を立案。
●支援先企業の経営課題に直結するプロジェクト及び全社のKPI管理、及び推進。
●支援先ビジネスパートナーと共に上記解決策の実行に着手し、企業価値向上を実務面で主導(ハンズオン支援)。
●支援先企業は、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心。

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PMI専業コンサルティングファームでのPMI支援コンサルタント

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・統合基本計画の策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など。
・対象外者のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合支援
・組織再編、会計管理導入/決算早期化、内部統制支援
・各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート
・対象外者従業員へのヒアリング等

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大手監査法人でのアカウントマネージャー(ディレクタークラス)

2019/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円をイメージ
ポジション ディレクター
仕事内容

アカウントマネージャーとして下記職務をお任せいたします。
●新規案件獲得の推進、及び新規顧客獲得に向けた戦略の策定・実行
●監査・保証サービスのサービスラインにつなげるよう弊法人の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。

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独立系ファームでのコンサルティング業務

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース800万円 1,000万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

同社はリサーチ業務、及び店舗開発に強みをもつ独立系コンサルティング会社です。
クライアントさま(※)との窓口として、課題・要望のヒアリング〜解決の提案、その後の
プロジェクトを担当いただきます。
店舗戦略を入り口に、昨今では経営戦略に係る相談も増えていることから、コンサル
機能の強化を進めており、マネージャーとして活躍いただける方をお待ちしております。

(※)外食・流通・小売・サービス業が中心となります。
  業界大手企業様や大手のファンド会社が主な取引先です。

【具体的には】
●店舗開発にかかる各種業務
・立地、商圏のリサーチ業務<売上予測・通行量等>
・店舗展開戦略の策定
・出店拡大の支援
・店舗開発部署立上げに係る各種コンサルティング

●既存店舗の活性化に向けた各種支援
・実店舗の購買顧客分析、売上分析
・クライアント企業の売上、利益向上に向けた各種提案
・クライアント企業の課題克服に向けた各種支援

●その他
・クライアント企業様の要望に応えられる新しいサービスの企画・事業化
・社員の指導・育成など

※ポジションは経験に応じて、コンサルタント又はマネージャーとなります。

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国内大手シンクタンクでのアナリティクスコンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社のアナリティクスコンサルティングは、データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援するサービスです。統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施しています。

●仕事内容
・AIやIoTなどのデータ活用構想
・データ活用構想に基づくPoC
・データ活用構想に基づく業務トライアル
・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援

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国内大手シンクタンクでのUXデザインコンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社のUXデザインコンサルティングは、ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX/UXの実現を導きます。

●仕事内容
・ワークショップ企画と運営
・ユーザー調査・分析
・コンセプト設計
・プロトタイプ設計

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国内大手シンクタンクでの金融機関のITおよびリスクマネジメント全般に係るコンサルティング

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
 -システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備
 -大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
 -外部委託管理/クラウド/サイバー
 -海外拠点のITガバナンス
 -BCP/BCM
・金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務
・事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援

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国内大手シンクタンクでのクラウドサービスエンジニア(マイクロソフト系)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

マイクロソフトクラウドサービスの構築・運用業務
Azure、Azure AD、Office365環境の設計〜構築〜移行〜運用の工程を推進

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国内大手シンクタンクでのセールスエンジニア

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●当社が提供するAI・自然言語処理プロダクトのコンサルティング営業、ソリューション営業、代理店営業支援、およびシステム構築のための導入支援、Q&A対応
●製品企画、マーケティング・プロモーション活動

当初は以下のプロダクトをご担当いただきます。
自然言語処理・AIソリューション

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国内大手シンクタンクでのヘルスケア関連産業における事業戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・医薬品・医療機器・医療IT等ヘルスケア関連産業における、事業戦略・営業改革・経営改革等に関するコンサルティング業務
・化学・素材関連産業における、事業戦略および戦略の実行支援に関するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内系コンサルティングファームでのコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●コンサルティング業務全般
コンサルタントとして、クライアントの戦略/業務/ITに関するアドバイス提供と実行支援をしていただきます。

 ・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトリード
 ・クライアントのリレーションシップマネジメント
 ・IT要件定義〜実行支援までの一連のタスク

併せまして、自社の事業企画・運営や営業支援、人材採用、人材育成等にも関わっていただくことを期待します。

※組織がインダストリーカットでないため、全業界の案件に携われます
※プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。

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国内大手シンクタンクでの消費財・小売・サービス関連企業に対するコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・消費財・小売・サービス産業や関連企業に対する事業戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・マーケティング戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務、ならびに分析業務(需要予測、及びその実現に向けたマーケティング戦略構築、当該戦略の実行支援、効果測定、等)
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの金融機関向け事業戦略コンサルティング、リサーチ、新サービス企画立案業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●グローバル資本市場調査、金融機関動向調査などのリサーチ業務
●金融機関のビジネスプラン策定に向けた事業戦略コンサルティング業務
●金融機関の経営プロセス改革およびリスク管理に関するコンサルティング業務
●金融機関の事業戦略・経営プロセス改革を捉えた新サービスの企画立案業務

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国内大手シンクタンクでのエネルギー・インフラコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・電力、石油、重電メーカ・エンジニアリング、商社、不動産、住宅、建設、航空、鉄道、物流等のインフラ関連企業に対する事業戦略立案、および戦略の実行支援コンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの ICT/メディアコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・ICT産業(移動体通信、固定通信、ITハードウェア、ITソフトウェア等)、
 メディア産業(テレビ、新聞、広告等)や関連企業に対する事業戦略立案、
 および戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでのマーケティング戦略/顧客開拓業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●総合支援サービス事業の推進、および顧客開拓業務

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国内大手シンクタンクでの公共・社会システム企業における政策立案支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・情報通信、環境・エネルギー、住環境、防災、医療、福祉、交通、地域産業などの諸分野における政策立案支援、実証事業に関する支援、および委員会・事業運営支援に関するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでのグローバルM&A支援に関するコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・グローバルM&A支援に関するコンサルティング業務(M&A戦略立案、デューデリジェンス、統合支援等)
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの人事制度改革・組織改革に係る戦略立案コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの産業系システムコンサルティング、設計、開発、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

サービス業、製造業および流通業のお客様に対するフロント系システムのコンサルティング、開発業務
シニアコンサルタントあるいはプロジェクトマネージャーとして、ビジネス検討〜要件定義〜設計〜開発の工程を推進

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国内大手シンクタンクでの産業系ERPパッケージ導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

サービス業、製造業および流通業のお客様に対するERPパッケージ導入業務
シニアコンサルタントあるいはプロジェクトマネージャとして、システム化計画〜ビジネス設計〜実現化〜本稼動準備の工程を推進

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国内大手シンクタンクでのフロント系開発グループの経営マネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション ミドルマネージャ
仕事内容

フロント系技術者・データサイエンティストからなる開発グループの経営マネジメント

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大手シンクタンク系SIでの一般企業向け開発(PM候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 1,000万円)
ポジション PL・PM候補
仕事内容

【仕事内容】
プロジェクトマネージャ候補として、製造・流通・サービス業界をメインに案件を担当します。具体的には既存顧客に対し、要望のヒアリングから要件定義〜リリース、保守フェーズまでのマネジメントを行います。案件規模は5,000万円規模から数億円規模まであり、経験に応じてPL若しくはPMとして参画します。

【案件例】
既存の基幹システムの全面リプレイス、リアルタイムで経営情報を把握するための、品目単位での原価管理や売り上げ管理を行うシステムなど、最先端の技術を発揮した案件があります。

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専門領域に特化した人材紹介会社での病院経営コンサルタント【経験者限定】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収625万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

全社戦略の「医療機関の経営、業務支援領域での新たな主力事業をつくる」という重要な役割を担っている病院経営支援グループで、新規サービスの企画から実行まで、裁量権を持って推進していただきます。

【仕事内容】
医療機関向けの経営支援サービスの企画から実行まで一貫して担っていただきます。
・地域でのポジションや病床稼働率を踏まえた病床転換による収益改善の提案(計画策定〜実行支援まで)
・離職率の低下、給与適正化、生産性向上など、人事評価制度や組織改善の提案(計画策定〜実行支援まで)

※ご担当いただく業務は限定的ではなく、適性やご志向に応じてお任せしていきます。新規サービスの起案はもちろん、立ち上げ途中の新規サービスへの参画、既存サービスの責任者として事業拡大にチャレンジするなど様々なキャリアパスを設定しています。(最初は既存サービスの対応をしながら知見を増やしていただきます。)

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【勤務地 大阪】大手コンサルティングファーム グローバルヘルスケア領域戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ 〜1,200万円)
ポジション スタッフ/シニアスタッフ/マネージャー
仕事内容

【業務の概要】
政府、事業会社、医療機関、非営利組織、その他において、日本のヘルスケア(医療・健康)課題に対する解決策を世界の先進事例から援用することを支援したり、世界のならびに国際的なヘルスケア課題について、日本の強みを活かしながら解決することを支援するコンサルティング業務を行っていきます。

【主な業務内容】
ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー/シニアスタッフ/スタッフとして、チームメンバーと共に、2〜5名程度のチームの一員(マネジャーの場合はリーダー)として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。

主な業務内容は以下の通りです。
・日本市場参入組織に対しての市場性評価
・国際先進取組事例等の調査
・途上国進出にあたってのフィージビリティスタディ
その他政府、国際機関、事業者、医療機関等が抱える、国内のみでは解決しない課題に関する調査・コンサルティング業務等

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専門領域に特化した人材紹介会社でのwebマーケティング【責任者・マネージャー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収700万円〜1000万円)
ポジション 責任者・マネージャー候補
仕事内容

マーケティング責任者として事業のグロースを担っていただきます。
現在当社は医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。今後、新規事業を立ち上げながら、業界での圧倒的No.1のポジション確立を目指します。
入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。また、半年〜1年後を目安に20名以上の組織の責任者としてのご活躍を期待しています。

・インターネット広告の予算計画・集客目標値の策定
・インターネット広告の進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
・新規広告媒体の導入提案と推進
・サイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
・月間の営業数字管理
・マーケティンググループ(20名以上)のマネジメント

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国内大手シンクタンクでのグローバル製造業に対する事業戦略立案支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・製造業に対する事業戦略立案、新規事業立案、海外進出支援、および各種戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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専門領域に特化した人材紹介会社での医師コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルを考慮の上決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

平均して月に7〜9名の医師に対してキャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願い致します。 医師1人1人に担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。

医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関をお探ししてご提案することが求められます。

また、医療機関のご提案だけでなく、面接時には同行して面接のファシリテートを行ったり、条件交渉や成約時の契約書面の作成するなど、医師が安心して転職できるよう、丁寧にフォローしていただきます。

ポジションの魅力
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます。
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら直接貢献することができます。
・医師は専門性が高く、売り手市場でもあるため、医師ニーズに応じた求人創出や条件交渉など医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます。
・医療機関は医師がいなければ医療を提供することができません。医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら医療機関の課題解決に貢献することができます。
・コンサルタントに長期で活躍いただきたいと考えているので、子育て、介護等の支援制度(在宅勤務、時短勤務の相談可能)も用意しています。
・生産性を高め、オンオフのメリハリある働き方を推奨する組織風土です。

【キャリアパス】
個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。
ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。
また、ご意向に応じて、新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。

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[第二新卒・10/01入社]大手外資系コンサルティングファームでのITストラテジー&マネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

入社後は、12ヶ月間の専用育成プログラム(研修、アサイン)に入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。
※12ケ月間はBA滞在必須となります。

----------------------------------
<業務内容/サービス内容>

◆IT戦略コンサルタント
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。
クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
クラウドソリューション、AI、IoT等、最新デジタル技術動向の知識を持ち、特定技術に偏ることのない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

◆ITコンサルタント(業務・システム一体改革)
要件定義以降のシステムデリバリの局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、PMOとしてだけではなくクライアントの立場に立ち、業務改革面、テクノロジ面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。
クライアントの戦略的IT投資実現に向けて、先進デジタル技術動向やクライアントの現状を踏まえた最適なシステムアーキテクチャ・インフラアーキテクチャを策定し、あるべき姿に対する確実なトランスフォーメーションステップを策定・マネジメントします。

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[第二新卒・10/01入社]大手外資系コンサルティングファームでのITアドバイザリー(カスタマー&オペレーション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

入社後は、12ヶ月間の専用育成プログラム(研修、アサイン)に入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。
※12ケ月間はBA滞在必須となります。

----------------------------------
<業務内容/サービス内容>

SAPやEBSなどERPソリューションの導入経験を活かしつつ、今後は特定のERPソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

Customer & Operations(C&O)は、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、セルサイド(Customer)からデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリングチェーン)まで、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を推進する組織です。

上記領域の変革において以下の役割を担います。
・ 改革構想策定支援
・ RFP作成・ソリューション選定支援
・ 業務要件定義支援
・ PMO支援
・ 業務改革実行支援  など

システム構築はSIerが担当し、弊社は上流工程からユーザー側の立場で上記の役割を担うことが通常です。

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[第二新卒・10/01入社]大手外資系コンサルティングファームでのGlobal Technology Transformation

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

入社後は、12ヶ月間の専用育成プログラム(研修、アサイン)に入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。
※12ケ月間はBA滞在必須となります。

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IT Advisoryは、技術革新が著しいITと、ビジネスの多様性が求められる経営環境において、いかにITと経営戦略を融合させるか、単なる意思決定や業務の効率化を支援するITサポートにとどまらず、将来的なビジネスの在り姿を見据えたIT戦略、IT計画、導入支援、及びIT組織含めた運用、管理態勢の評価・改善を支援します。
特に、Global Technology Transformation(GTT)グループはKPMGのクライアントが抱えるクロスボーダー事案において、グローバルのメソドロジー及びソリューションを活用した業務・ITトランスフォーメーションを支援します。

【Global Technology Transformationグループの人員構成】
コンサルティングファーム出身者以外にも、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成。

<職務内容>
業務やシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。
・グローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援
・グローバル規制変更に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援
・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援
・RPAやIntelligent Automationを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援

【具体的な案件】
〇 グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援
・事業買収後のPMI計画・実行推進
・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ
〇 グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入
・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ
・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入
〇 グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援
・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入
・新車販売における利益予測システムのリプレース支援
〇 国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価
・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価
・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定

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大手グローバルコンサルティングファームでのビジネスプロデュース/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
大企業とベンチャー企業を協業・提携促進、および大手企業内での社内起業の支援を通じ、インパクトある新規事業を創出することをチームミッションに掲げ、イノベーション創出に取り組んでいます。

・日本を代表する大企業とベンチャー企業(国内/海外)とのオープンイノベーション
・日本のベンチャー企業と海外の大手企業とのオープンイノベーション
・社内起業家支援

【具体案件、主な支援内容】
ビジネスプロデュースの案件獲得:
・新規事業戦略/オープンイノベーション戦略策定
・ベンチャー協業体制・投資体制の整備/運用
・世界各地のイノベーションエコシステム活用のための拠点設立/運営
・個別の新規事業テーマのインキュベーション
・ベンチャーテクノロジー活用による既存事業の変革

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大手グローバルコンサルティングファームでのイントレプレナー支援/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
大企業とベンチャー企業を協業・提携促進、および大手企業内での社内起業の支援を通じ、インパクトある新規事業を創出することをチームミッションに掲げ、イノベーション創出に取り組んでいます。

・日本を代表する大企業とベンチャー企業(国内/海外)とのオープンイノベーション
・日本のベンチャー企業と海外の大手企業とのオープンイノベーション
・社内起業家支援

【具体案件、主な支援内容】
社内起業家支援:
・新規事業戦略
・社内でのアイディア創出支援メニュー策定/実施
・社内起業家のメンタリング、アイディアブラッシュアップ
・審査、社内役員プレゼン、稟議
・個別の新規事業テーマのインキュベーション
・新規事業の事業化、プロダクトの上市支援

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