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外資系コンサルティングファームでの生保アクチュアリアル業務に関するコンサルティング

2017/03/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職水準を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

生保アクチュアリアル業務に関する各種コンサルティングサービス

関連する案件 アクチュアリーの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    クオンツの求人    金融工学の求人    外資系の求人    

外資系コンサルティングファームでの損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティング

2017/03/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職水準を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

損保アクチュアリアル業務に関する各種コンサルティングサービス

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大手外資系コンサルティングファームでの銀行・証券向けコンサルティング(規制対応、大規模PJ)【シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント】

2017/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーション構築をご対応いただきます。
特定のソリューションだけを提供するのではなく、金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。

- 規制対応関連案件(国際規制等)の執行・管理
- 金融機関向けシステムの導入・更改支援の執行・管理
- リスク管理フレームワークの高度化支援
- 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理
- 決済システムの高度化対応支援
- 大規模案件やグローバル案件におけるPM/PMO
- その他

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公開求人

株式会社マネジメントソリューションズ
【1日選考会】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメント支援(業界不問)【4月15日(土)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

-プロジェクト管理プロセスの導入定着化-

・コンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを行う
・より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

-プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務-

・具体的には、日経BP連プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080724/311429/ rt=nocnt

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。



●日程:4月15日(土)

●場所:港区六本木

【第1部: 10:00開始/13:00終了】

10:00〜11:00 会社説明、事業説明
11:00〜13:00 1次面接

【第2.部: 14:00開始/17:00終了】

14:00〜15:00 会社説明、事業説明
15:00〜17:00 1次面接
・TALは後日お自宅でお受けいただきます。

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ワークバランス良好グローバルトップコンサルファームでの国際税務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職考慮) ベースイメージ Associate 800万円〜、 VP1200万円〜、 別途ボーナス
ポジション 経験、スキルに応じ設定 Associate、VP等
仕事内容

●下記事案に対する、移転価格・税務アドバイザリー業務

・グローバル移転価格ポリシーの策定と導入
・移転価格調査対応
・APA(事前価格合意)
・不服審判および訴訟
・関税調査
・第三者間取引価格設定
・その他国際税務問題

・M&Aおよび組織再編
・複雑な金融商品およびストックオプション
・知財価値評価、無形資産の価値算定
・破産・債務整理

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。


【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントコンサルタント※幹部候補募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、
プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
・プロジェクトマネージャの意思決定支援

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。
【主な職務内容】
・金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
・金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
・ベンダーマネジメント支援
【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのITインフラプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。


【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント及びプロジェクトマネジメントコントローラーとして、エンドユーザー及びSIerをお客様としたインフラのマネジメント支援を行います。
インフラの対象はデータセンターなどのファシリティーからネットワーク、サーバー、OS・ミドルウェア、クライアントIT環境までです。また、マネジメント支援の対象プロセスは企画・構想・プロジェクト化といういわゆる上流工程から、要件定義や設計・構築・テスト、展開・定着化、及び通常運用までです。
提供する職務は各プロセスを実行するお客様に対するファシリテーションと、お客様が作成した資料のレビュー、及び検討のためのたたき台やマネジメント層への報告資料、必要と思われるが作成されていないものなどの資料作成です。
お客様のプロジェクトごとにニーズが異なり、またMSOLから参画するメンバーのスキルも多様なので、各々のスペシャリティを発揮できる範囲を持ちよったMSOLチームとして参画することでお客様のニーズに合ったマネジメント支援を提供します。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの経理・財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●経理業務(グループ会社含む)
・月次、四半期、年次決算
・連結決算業務(子会社3社)

●IPOにむけた準備作業
・上場資料作成
・規程類の整備
・監査法人、証券会社対応
・開示資料の作成

その他、管理部門全般業務

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心としたプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

【具体的なミッション】
・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。 その理由として、、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等 さまざまな原因が挙げられます。

プロジェクトマネージャーやチームリーダの相談役として、プロジェクト全体の計画立案を支援し、推進するのがミッションです。

【仕事内容】
プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

・具体的には、日経BP連プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

【仕事の特徴・魅力】
どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
PMOソリューションの第一人者になっていけます。
通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    

PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
そんな課題を打破するため、現場での導入定着化・プロジェクトマネジメント上の意思決定支援を行います。

【仕事内容】
-プロジェクト管理プロセスの導入定着化-

・弊社のコンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを行う
・より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。・
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの【グローバル】プロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

【具体的なミッション】
・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    

【勤務地:名古屋】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。


【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    

独立系コンサルティング会社でのIPO支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ:〜600万円くらい+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

上場サポート(IPO、一部指定等上場、IR)にともなう業務全般を中心に、経営サポート業務(コーポレートガバナンス、CFO機能、事業計画、Global企業管理)、FAS業務(M&Aアドバイザリー、価値評価、ストックオプション発行包括サポート、資金調達支援、事業再生・再編)、管理体制サポート業務(内部統制、管理業務一括受託、組織、人事労務、会計)などをご担当頂きます。

関連する案件 IPOの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    公認会計士の求人    

外資系コンサルティングファームでの財務・会計・経営管理コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1200万円以上+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

財務と会計の領域において、高品質なソリューションを提供し、クライアントの成功と成長に寄与することをミッションとしています。

CFOの「Trusted Advisor」として、会計に関する高度な知識、幅広い経験と、優れた問題解決力を持って企業経営、業務推進の高度化を支援することを通じて、 クライアントにさらなる活力を与え、日本(世界)の経済活動活性化に寄与し多くの人々が幸せになることを目指しています。

▼以下の4つの領域においてサービスを提供しています。

1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy)
 ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
 ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマーク分析
 組織再編・グループ構造改革
 組織再編に伴う経営統合(Post Merger Integration:PMI)

2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)
 ビジネスインテリジェンス(Business Intelligence:BI)構築
 Transform for EPM〜新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上〜
 戦略的業績管理(Strategic Performance Management)
 リスク管理(ERM)
 グループマネジメントシステム構築支援
 予算管理改革支援
 コストマネジメント再構築

3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)
 グローバル会計制度統一(IFRS導入等)
 グローバル経理業務改革(プロセスの標準化・効率化、決算期統一・決算早期化)
 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)
 経理人材育成、ガバナンス体制構築
 シェアードサービス&アウトソーシング (Shared Services & Outsourcing)

4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury)
 財務組織・機能改革支援(Treasury Strategy & Organization)
 資金・流動性管理のデザインおよび導入(Cash & Liquidity Management)

ご入社いただいた際には、ご入社いただいた方が即戦力としてクライアントに価値を提供できるサービス/業界と、今後の中長期的で目指すキャリアの双方を考慮の上でプロジェクトにアサインします。

▼我々のチームで働くことの魅力として以下が挙げられます。
・多様なプロジェクト
経営管理のあるべき姿を検討するプロジェクトから業務改善やITシステムの実装などの数多くの経験を積むことができ、ソリューションや業界に関する知見が広がります。

・ネットワーク
コンサルティング他部門や監査・税務・ディールなどの国内ネットワークと、加えてGobalネットワークと協業して、様々なサービスをワンストップで多種多様なクライアントに対してサービス提供をしています。

・互いに高めあう組織風土
クライアントに最高のサービスを提供するためにコンサルタント同士が互いに意見をぶつけ合いながら妥協のないソリューションを提供する文化があります。また、コンサルタントとしての能力を高めるための研修にも力を入れています。その他、コンサルタント同士の連携を深めるためのチーム内コミュニケーションを積極的に図っています。

▼以下のような方が我々のチームで活躍しています。
・クライアントの抱える課題に対して真剣に考え、クライアントのために全力を尽くすことのできる方
・コミュニケーション力が高く、クライアントやチームメンバーと協力して仕事を推進できる方
・新しいことにチャレンジしようとする意欲があり、常に新しいことを吸収して自己成長をしたいと考えている方

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:300万円〜500万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●記帳代行
●決算業務
●法人税申告
●スポットで各種プロジェクト案件
・M&A、組織再編、
・デューデリジェンス(買収監査)
・バリュエーション(企業価値評価、事業価値評価・資産評価等
・相続、財産コンサルティング

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大手インターネット広告代理店のブランドメディアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて(年収400万円〜700万円)
ポジション メンバー
仕事内容

動画・ソーシャルメディアなどの広告仕入れ・社内啓蒙・提案・制作・運用・評価まで一貫してサポートすることで、早期にノウハウを蓄積・高品質なサービスを提供する。

・動画、ソーシャルをはじめとした広告商材の仕入れ・提案・制作・運用・評価の一貫した支援
・動画、ソーシャルをはじめとしたの活用手法の高度化・新たな制作アプローチの考案、実行、体系化

関連する案件 WEBマーケティングの求人    営業の求人    事業会社の求人    インターネットの求人    専門コンサルティングの求人    20代の求人    上場企業の求人    

<コトラプロ/業務委託>大手コンサルティング会社でのPMO支援(銀行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 100万円〜120万円/月額報酬
ポジション プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容

コンサルティングファームでの銀行を対象顧客とする海外向けシステム開発のPMO支援業務。プロジェクト推進、要件定義、進捗状況の取りまとめ、PPT等での報告資料の作成、会議の設定等。英語での資料作成も行っていただきます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    30代の求人    20代の求人    コンサルティングの求人    大手の求人    専門コンサルティングの求人    

<コトラプロ/業務委託>大手コンサルティングファームでの外資系銀行の決済等のシステム開発プロジェクトPMO支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 100万円〜120万円/月額報酬
ポジション プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容

コンサルティングファームでの銀行を対象顧客とする決済システム開発のPMO支援業務。プロジェクト推進、要件定義、進捗状況の取りまとめ、PPT等での報告資料の作成、会議の設定等。英語での資料作成も行っていただきます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    30代の求人    20代の求人    コンサルティングの求人    大手の求人    専門コンサルティングの求人    

<コトラプロ/業務委託>コンサルティングファームでの証券会社システム開発プロジェクトのPMO支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 100万円〜120万円/月額報酬
ポジション プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容

コンサルティングファームでの証券会社を対象顧客とするシステム開発のPMO支援業務。プロジェクト推進、要件定義、進捗状況の取りまとめ、PPT等での報告資料の作成、会議の設定等。

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監査法人でのビジネスリスクコンサルタント(ビジネスリスク全般、業務変革、内部統制、内部監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(スタッフ〜シニアスタッフ)
仕事内容

国内/外資系企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務

●戦略リスク コンサルティング
 ・マクロ/ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計/レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務

●事業リスク コンサルティング
 ・特に新規領域における市場推計、事業シナリオ分析、市場参入リスク分析、M&Aリスク分析、事業スキーム立案、等に関するコンサルティング業務

●業務変革 コンサルティング
 ・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務

●カントリーリスク/地政学リスク コンサルティング分析
 ・世界各地域に固有のリスク分析/評価、対応策の立案、実行、モニタリング体制に関するコンサルティング業務

●コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務

●リスクマネジメント コンサルティング
 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

●クライシスマネジメント(危機管理) コンサルティング
 ・クライシスマネジメント(危機管理)体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

●内部統制 コンサルティング
 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務

●内部監査 コンサルティング
 ・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール部門の社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【エキスパート職】
仕事内容

●職務概要
ビジネススクール部門の社内SEとしてユーザーのニーズを掘り起こし、形(システム化・業務改善)をお任せします。

具体的には
・ビジネススクールのBtoC向けマーケ・営業、学生管理、クラス運営管理、講師・教材管理等のシステム企画から設計、開発、運用
・社内ユーザーのサポート
・外注先のコントロール

●本ポジションの魅力
・社内SEとしてビジネスの変化に応じたIT企画・提案から、開発、運用まで携わることができます。
・社内SEとしてITの知見だけではなく、実際のビジネスを組み合わせてPDCAを回すまで携わることができます。

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人材育成コンサル会社でのAI経営教育研究開発 データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【プロフェッショナル職】
仕事内容

AI経営教育研究所を設立し、研究員を募集しております。

当初の業務、研究テーマは大きく以下の3点を予定しています。

(1)学習データの収集と可視化、解析、分析評価
(2)学習コンテンツ、学習プロセス、ティーチングメソッドの最適化
(3)AIによる記述式解答(レポート、エッセイなど)の自動評価・採点と、個別フィードバック


所長にはグロービス経営大学院教授の鈴木健一が、アドバイザリーボードには安宅和人 ヤフー株式会社 CSO(チーフストラテジーオフィサー)、乾健太郎 東北大学 教授、北野宏明 株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所 代表取締役社長 所長、松尾豊 東京大学大学院工学系研究科 特任准教授の4名が就任し、最先端の知見を用いた教育サービスの開発を行います。

<プレスリリースはこちら>
http://www.globis.co.jp/news/release/20170227_globis.html


●本ポジションの魅力:
・現在の経営教育業界にはない新しいサービスの創出にスターティングメンバーとして携わる事が出来ます。
・国内トップクラスの研究メンバーとともに、最先端の知見を行うことができます。
・当該サービス創出に必要なスキル習得の為の自己啓発支援制度、グロービス経営大学院(MBA取得)の通学支援制度、海外留学制度等があり、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。
・上長と相談の上、フレックスタイム、リモートワークも可能です。

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人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 BtoCサービス マーケティング担当者(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー候補【プロフェッショナル職】
仕事内容

●職務内容
Edutech関連サービスの、マーケティング業務を担って頂きます。
なかでも今後消費者(BtoC)向け販売を強化する
1.定額オンライン動画サービス(グロービス学び放題)、
2.MBAの基礎が学べるグロービスのeラーニング(eMBA2.0)
の2サービスのデジタルマーケティング全般に従事いただきます。
なお業務拡大に伴い、取り扱うサービスは拡大する見込みです。

具体的な業務内容は、調査・リサーチから、BtoC向けマーケティングの戦略立案、SEO対策、マーケティング・オートメーションを活用した
デジタルマーケティングの企画と運用、SNSを使った拡散施策の実施や、これらの活動の分析等のマーケティング活動全体に携わっていただきます。
ユーザーにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス創りに共にチャレンジしませんか。

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人材育成コンサル会社での新規事業責任者(Webサービス)候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 責任者【プロフェッショナル職】
仕事内容

●職務内容
定額オンライン動画サービスのサービスデザイン、Web運用をお任せします。
ユーザー目線での課題発見、Webデザインからリリース後の検証まで、サービス開発におけるフェーズを一気通貫でお任せします。
また2017年1月以降、BtoCへのサービス展開が決定しています。ユーザーにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス創りに共にチャレンジしませんか。

<このような方は是非エントリーください>
・ユーザー目線を最も重視し、ユーザーへの理解、共感や問題点を洗い出し、デザインが出来る方
・プロトタイピングを重視し、スピード感のあるアウトプットが得意な方
・テクノロジーの力で教育を変えることに共感いただける方

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人材育成コンサル会社での自社メディアの企画・編集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【プロフェッショナル職】
仕事内容

当社が運営する自社メディアの企画・編集、および、当社代表室の一員として、広報活動、G1サミットなどのイベントサポートを行います。

●具体的には
・主業務は自社メディア向け記事の企画・取材・執筆・編集、および、動画の撮影・編集支援
・当社が実施するカンファレンスやセミナーなどの運営支援
・その他、広報室、代表室の業務
  
●自社メディアについて
・当社がビジネスパーソン向けに運営する情報発信メディア
・主にマネジメント、リーダーシップ関連の情報提供を主軸にしながら、当社のカンファレンスの講演録やインタビューをテキストと動画で発信しています

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人材育成コンサル会社でのカンファレンスサポート候補【G1サミット】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

一般社団法人G1が主催している各界リーダーが集うカンファレンスや各種プロジェクト・部会におけるメンバーシップ業務を担っていただきます。
事務局窓口として、VIPご参加者・秘書様と日常的にコミュニケーションを取っていただきます。

・部会事務局業務
 - 日程調整、名簿管理、会議資料準備等
・カンファレンス事務局業務
- ご参加者へのメールならびに電話での連絡、問合せ対応
- データベース管理
- プログラム・名簿冊子の作成
- 当日に向けた準備(名札、備品手配等)
- 当日の受付・運営サポート

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【勤務地名古屋】人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革プロフェッショナル候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション アカウント責任者【プロフェッショナル職】
仕事内容

【期待役割】
・アカウントマネジメント:アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。
・ビジネスディベロップメント:経営層との関係性構築やコンサルティング営業を行うことで、新たな案件の創出(コンサルティングファームのパートナーやシニアマネージャーが担う上流工程)も担って頂きます。


【提供価値】
・クライアント企業の経営リーダー育成、および組織変革の為のベスト・ソリューションを提供することで、当該クライアント企業の成長と進化を支援する。
・産業界に影響力のある企業の支援を数多く手がけることで、社会全体の「創造と変革」を促すことをミッションとする。

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銀行での商品戦略開発企画担当(トランザクションバンキング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜1,100万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

新規立ち上げ中のトランザクション・バンキング業務における商品戦略・商品開発等に関する企画推進を担当いただきます。

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銀行での商品戦略開発トレードPM(トランザクションバンキング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜1,100万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

新規立ち上げ中のトランザクション・バンキング業務において、日系中堅企業のニーズに合致する新たなトランザクション・バンキング・サービス及び商品(トレード)を開発すると共に、サービス及び商品の提供に必要となる各種インフラ整備を担当いただきます。

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人材育成コンサル会社での英語MBAプログラム 法人担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者【プロフェッショナル職】
仕事内容

●仕事内容
当社と企業の産学連携の枠組みである、コーポレート・メンターシップ・プログラム(CMP)の賛同企業開拓及び企業リレーションを担って頂きます。
外国人採用を進める企業にCMPに賛同(加入)いただき、インターン、アルバイト、研修参加等の企画・運営、学生紹介を通じて、学生の就職支援を行う業務です。
就職機会の提供やキャリア指導を通じて、学生の人生に前向きな変化をもたらすために、パートナー企業と協業しながらインターン・就業機会を紹介したり、アルバイト等の企画を作っていきます。パートナー企業の開拓を単独、あるいは、社内関連部署と連携して実施していただくことも想定しています。

日本及び海外で就職を希望する学生にとって価値のある企画を、企業と協業して作り、個人の人生に前向きな変化をもたらすことができる大変面白い仕事です。
海外出張の可能性あり。

●所属部署について
キャリア・オフィスにて勤務をしていただきます。学生の就職支援に加え、卒業生とのリレーションやイベント運営を担っているため、通称CARE(Career, Alumni Relations, Events)チームと呼ばれています。
英語MBAプログラムには、パートタイム(週末夜間MBA、学生の外国人比率35%程度)とフルタイム(全日制MBA、学生の外国人比率90%程度)の二つがあり、キャリアサポートは主にフルタイム生を対象に活動をしています(アルムナイとイベントは両プログラムの学生を対象としています)。
その中で、CAREチームは、アジアNo.1のビジネススクールになるために、最も重要な卒業後のキャリアサポートと、卒業生との関係構築/深化を担当しています。
チームには、現在4名のメンバーがおり、1名が外国人、1名が女性となっています。共通の高い目標に向けて、一人ひとりが自律的に動き企業と学生をつなぐことが期待されている、明るくやりがいのある環境です。

●業務詳細
(1)法人営業
 ・新規顧客の開拓:外国人人材のインターンや採用を実施するパートナー企業の開拓
 ・既存企業との関係深化:既存のパートナー企業のニーズを把握・関係強化
(2)プロジェクトの企画・運営
 ・パートナー企業を招待するCMP年次総会の企画・運営
 ・外国人学生の参加する研修の企画・運営(株式会社グロービスの法人研修チームと連携企画)
 ・パートナー企業で実施するインターンやアルバイトにおける企業との調整業務
(3)学生リレーション業務:
 ・学生への企画告知、応募とりまとめ
 ・インターンやアルバイト、研修など、様々なプロジェクト実施に向けた学生への情報インプット・指導
(4)その他
 ・部門内営業チームと連携した営業支援企画の立案と実施

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【勤務地大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール受講生リレーション・オペレーション担当( 契約社員 )

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.もしくは2.のいずれかを主にご担当いただきます。

1.社会人学生募集およびイベント企画運営サポート業務
・説明会&体験クラスおよびイベントの開催告知から受講・参加申込までのメール案内、ちらしポスターの作成・掲示
・説明会&体験クラスおよびイベントの出欠管理、リスト作成、当日の会場設営、資料準備、受付誘導、後片づけ、アンケート入力、データ分析・加工・改善点の洗い出し。
有料イベント開催時は現金授受・領収証準備等
・顧客データベース登録、メール対象者の抽出・配信設定
・ビジネススクールおよび大学院の制度、カリキュラム、開講科目に関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)


2.ビジネススクール・大学院のクラス運営全般
・他拠点との制度などの調整業務
・大学院生・受講生の出欠確認、成績記録管理
・大学院生・受講生からのクラスに関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)
・クラスの資料管理、準備、配布、受付対応
・オリエンテーション・式典・懇親会準備、当日の設営、受付
・講師の交通機関・ホテル予約、講師料精算(データベース使用)
・顧客データベース登録
・学生アルバイトのマネジメント(指示出しとアウトプット確認)

3.その他の業務(1.2.に共通する業務)
・費用支払処理(経理システムへの入力、伝票作成)、ファイリング等
・クラス・セミナー運営に必要な備品や文具の在庫管理、発注

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【勤務地大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画プロフェッショナル候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容:
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。
【社会人学生の募集に関わる企画】幅広い方に当社のことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。
【継続的な受講の促進企画】すでにグロービスで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。

キャリアや身に付く力
新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。
将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

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独立系コンサルティング会社での有価証券設計アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場会社及び非上場会社の株式、新株予約権、社債などの診断・査定
●財務に関する調査(デューデリジェンス)
●資本政策に関するコンサルティング
●上記各号に付帯する一切の事業

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ(シニアコンサルタント/コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜830万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション シニアコンサルタント/コンサルタント)
仕事内容

【ポジション概要】
主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の提供を担当する。

【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、各種のサイバーセキュリティアドバイザリーサービス(代表例は下記参照)をクライアントのニーズや環境に応じて提供する。

・サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価

・サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
・サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発

・サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示する。
●プロフェショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションを図る。
●同時に複数のプロジェクトに参画し、時間的制約の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。
●他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質な成果を追求する。
●柔軟な思考を持ち、状況認識に基づいて的確な行動をとる。
●自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたる。

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大手外資系コンサルティングファームでのリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・経営戦略、経営管理におけるリスクアドバイザリー
・事業遂行の現場におけるリスクアドバイザリー
・内部統制の改善、評価
・内部監査アウトソーシング等を通じたリスクモニタリンスのアドバイザリーなど
●プロジェクト事例
・不正防止、モニタリングの支援
・経営戦略上のマクロ〜ミクロのリスクコンサルティング
・大手製造業の内部統制体制評価
・グローバル企業の海外子会社に対する内部監査支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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大手外資系コンサルティングファームでのITリスクコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、IT分野におけるリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のITリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリスク管理
・システム運用業務のリスクマネジメント
・IT内部統制
・システム監査
●プロジェクト事例
・大規模システム開発PJTの失敗原因究明
・運用マニュアルの標準化支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

関連する案件 情報セキュリティ・システムリスクの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    リスクマネジメントの求人    

大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ(シニアマネージャー/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:900万円〜1350万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容

【ポジション概要】
マネージャーとして、主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の企画、提案、提供を担当する。

【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。(代表例は下記参照)
○サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価
○サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
○サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発
○サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。

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保険コンサルティング会社における企業向け保険コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円(インセンティブ制度はありません)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客様の経営状態を正確に把握し最適なコンサルティングを実施します。

<業務内容>
・企業コンサルティング(会計事業所と連携し、財務・税務・資産運用アドバイス)
・企業経営に特化した損害保険事業、リスクマネジメント
・社保・人事労務関連コンサルティング
・会計事務所・企業向けセミナー(保険・社保・就業規則などの各種勉強会)の実施(講師役も)
・各専門分野の講師を招いたセミナーの企画・運営

※歩合制の営業によくある個人の人脈などを使った営業スタイルではございません。新規先については、全国に提携する会計事務所からの紹介またはセミナーに参加をした方へのフォロー営業からになります。
※インセンティブ制ではなく完全固定給制での給与体系です。

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大手FAS コーポレートストラテジー(M&A関連コンサルティング業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
●会計士メンバー及びコンサルタントメンバーと協働しながら、各プロセスを通じたサポートを一貫して行います。

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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大手FAS M&Aプロセス全般に係る戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、M&Aプロセス全般に幅広く関与

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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大手監査法人におけるIPO・会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●IPO関連業務
●会計監査(金商法・会社法監査等)
●その他監査関連業務、IPO関連業務
※配属はIPO関連業務を行っている事業部となります。

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大手FAS 訴訟支援サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験・タイトルによる(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション SVP、VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●経済学、会計、ファイナンス、統計学などのスキルを用いて、様々な規制上の課題や訴訟における経済的な論点について、各種コンサルティングサービスを提供する

<例>
・知財訴訟、証券訴訟、会社法上の訴訟における損害額の算定
・カルテル等独占禁止法上の問題に係る当局調査の対応支援、等

●各種リサーチ(市場調査、法令・規制環境調査、金融市場に係る調査、財務会計情報の調査など)
●バリュエーション(公正価値評価や損害額算定のための評価業務)
●統計分析・モデリング(特定の論点についての実証分析や損害額算定のためのモデリングなど)
●レポート作成(各種調査報告書、裁判所への意見書などのドラフト作成など)
●プロジェクトマネージメント(スケジュール・タスク管理、クライアントリレーション、内部プロセス管理など)
●マーケティング活動支援(セミナー、顧客訪問など)

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大手証券での富裕層・法人向けコンサルティング(不動産関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●法人顧客及び富裕層顧客の証券化を含めた不動産関連ニーズに対する質の高いソリューション提供

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海外進出支援を強みとするコンサルティング会社における海外事業支援リサーチ、コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,300万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

世界40か国に約110社の現地パートナー企業と提携する同社において、自動車関連・電機・食品・化粧品といった様々な業界のメーカーを中心に、アジア・ヨーロッパ進出構想・調査・実行支援・プロモーション

【仕事の進め方】
(1)海外調査
当社の現地パートナーと協力しながら、調査業務を実施。これまでには、現地ドラッグストアの店頭にあるPOP広告を撮影し、集計・分析を行なったり、業界の流通構造実態を調査、M&A対象候補となる現地企業の調査・交渉をしたりと、多様な種類・規模の調査を行なってきました。

(2)新規顧客への提案
当社が主催するセミナーに参加された企業や、既存クライアントからの紹介を受けた企業に、コンサルティングの提案を行ないます。まずは、同行からスタートしましょう。アプローチ対象は海外市場拡大を企画、遂行する大手企業の戦略・企画部門を始め、中堅・中小企業など多岐にわたります。

(3)コンサルティング
入社半年〜1年後には、海外進出のための事業構想策定やビジネス拡大のための提案などを行なう『戦略コンサルタント』としての活躍を期待します。

【コンサルティングの流れ】
▼クライアントへのヒアリング・ディスカッションで、現状の課題を抽出
▼海外進出や現地ビジネスの拡大に向けた、課題の解決・仮説検討のプロジェクト起案
▼クライアントとの現地セッションや、市場・流通・競合調査等を実施
▼進出ビジネスモデルの検討(現法設立、代理店販売、提携、M&Aなど)
▼現地パートナーの選定

※年に複数回、海外出張(4日〜20日程度)があります。英語を使う機会も豊富です。(取材時は通訳をつけることも一般的ですので、英語スキルに自信のない方も可)

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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1500万円 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニア〜ディレクター
仕事内容

PFI/PPP等を通じたインフラ整備事業に関する官公庁、自治体、民間企業向けアドバイザリー

・主に、国や地方自治体をクライアントとし、公営インフラ事業の経営や官民連携のあり方に関する調査やコンサルティング業務を遂行していただきます。
・時期によって、国内出張が月に3〜4回程度発生する可能性があります。
・希望に応じて、海外インフラ開発に関する業務にも従事が可能です。

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大手監査法人での金融機関向け財務会計・リスクアドバイザリー/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

●国内外の金融機関に対する会計、財務報告プロセス、金融規制、リスク管理に関するアドバイザリー業務の提供
IFRS対応・新会計基準対応・財務報告プロセスや管理会計高度化等の会計領域、バーゼル規制・店頭デリバティブ規制等の金融規制及び金融リスク管理領域に関して、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供する。

●社内におけるアドバイザリー業務体制の拡充
増大する会計(含む管理会計)、財務報告プロセス、金融規制、リスク管理に関するアドバイザリー業務の需要に対応するために、社内組織体制の拡充を推進する。

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大手コンサルティング会社での金融機関向け規制対応アドバイザリー/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度
ポジション シニアスタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

国際的金融規制改革への対応支援、レギュレーション対応プロセス支援、顧客口座管理態勢等構築支援

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