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<業務委託>大手コンサルティング会社でのPMO支援(金融関連システム構築)|コトラプロ

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円(100万円/月額報酬)
ポジション プロジェクトメンバー
仕事内容

・コンサルティングファームでの公共向けのを金融関連システム開発のPMO支援業務
・非機能要件定義に関して、ベンダーの作成する基本設計をチェックしたり、是正措置を指導
・非機能要件には、ハードやネットワークの設計(*)や、セキュリティ要件などを含みます。
・ユーザーサイドでのベンダーからの設計書レビュー、テスト項目チェック
・コンサルティングファームでの常駐案件。業務系とアプリ系を担当するメンバーとともに、アーキテクチャー系のパートを主に担当していただきます。
・プロジェクトは2017年10月開始予定/開始後は3年間程度継続する予定です。

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医療機関向けコンサル会社でのコンサルタント

2017/06/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●クリニック・病院の開業支援、経営支援、再生コンサルティング
(案件によっては病院への常駐含む)

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海外事業コンサルタント

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・対象国での、病院など医療機関の設立
・対象国の政府・自治体に対する医療政策の提案
・日本の企業・病院などに対する、調査、事業計画、海外展開サポートなど
(東南アジア、中国、中央アジア、中東諸国のプロジェクト)

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医療機関向けコンサル会社での採用担当

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・広告媒体の選定、原稿作成 、採用のための情報発信
・応募者対応
・応募者管理
・人事ブログの原稿作成、運営
・面接、および評価検討

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製造業の変革を成功に導くプロフェッショナル企業の 製造業コンサルタント

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

〜『口も出しますが、手も出します』が合言葉〜製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア〜世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます〜

●担当業務:スタッフ、マネージャーとして製造業のお客様へのコンサルティング業務に従事頂きます。

●詳細:製造業の顧客に対する各種戦略の立案、バリューチェーン全般にわたる改革企画及び実行支援のプロジェクトマネジメント等を実施

●本ポジションの魅力:提案先の多くは、製造業企業の経営層やマネージャークラスの方となり、本質的な提案が求められます。ただ自社のサービスを売る、という感覚ではなく、まさに顧客の課題を解決する提案をすべくご自身の力を生かしていただくことが求められます。

●組織構成:同社には30名のコンサルタントが所属しています。コンサル業界出身者は勿論、自動車、半導体製造装置、OA機器、電機メーカー等大手製造業出身者が多く在籍しています。

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大手FAS 不動産アドバイザリー

2017/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●ブローカレッジ:
 ○不動産売買にかかるアドバイザリー
 ○不動産売却による再生・再編アドバイザリー
 ○クロスボーダー不動産アドバイザリー

●建設・不動産セクター向けアドバイザリー:
 ○デューデリジェンス(ビジネス、財務)
 ○ファイナンシャルアドバイザリー業務
 ○企業価値算定

●ホテル関連アドバイザリー:
 ○ブランディング、コンセプトメイキング支援
 ○オペレーター選定支援
 ○フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
 ○ホテル事業会社再編支援

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大手FAS 開発・建築アドバイザリー

2017/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
●街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援

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大手FAS 不動産バリュエーション・デューデリジェンス

2017/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●不動産関連バリュエーション(企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
●不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
●将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

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国内系コンサルティングファームでのコンサルティング業務(業務委託/社員登用有)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●コンサルティング業務全般
 ・新商品、新サービスを生み出すための新規事業の立ち上げ
 ・M&A
 ・クライアントの経営課題/業務課題に対する、分析及びマネジメント向けレポート作成
 ・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略
 ・顧客は金融・通信・製薬など、多岐に渡ります

※組織がインダストリーカットでないため、全業界の案件に携われます
※プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。

●業務委託として入社いただき、双方の希望・合意の上正社員登用も有ります。

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国内系コンサルティングファームでの金融コンサルタント(業務委託/社員登用有)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト、コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●金融機関(銀行、証券、保険、その他)が提供するビジネスサービスの企画推進支援
●金融機関のオペレーション改革、業務指導

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【急募】国内系コンサルティングファームでの金融コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト、コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●金融機関(銀行、証券、保険、その他)が提供するビジネスサービスの企画推進支援
●金融機関のオペレーション改革、業務指導

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大手インターネット広告代理店のWebコンサルタント/運用型広告

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円
ポジション メンバー
仕事内容

顧客企業のデジタルマーケティングにおけるパートナーとして、検索連動広告やディスプレイ広告などの施策立案・提案・運用・レビューを行う。
担当クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の立案・実行、結果の分析・レビューを繰り返すことで、マーケティングのパフォーマンスを向上させます。

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大手インターネット広告代理店のメディアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜500万円
ポジション メンバー
仕事内容

複数メディアやその他ソリューションを複合的に組合せ、顧客課題を解決するメディアプランを作り上げる仕事を担っていただきます。
・営業チームが取ってきた与件に対する最適なプランニング
・KPIの設計やカスタマージャーニーの整理
・フィジビリティの確保、または必要に応じて媒体やベンダー各社との調整
・実施中のモニタリング、運用調整、レポーティング
・実施後のレポーティングと向上策の提示

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(保険会社向け)<スタッフ〜シニアマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社へのリスク管理、コンプライアンス管理、内部監査、内部統制、業務プロセス改善等のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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大手監査法人におけるアクチュアリー業務(保険会社向け)<スタッフ〜シニアマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●アクチュアリー関連サービス(保険負債の外部監査サポート・内部監査サポート/IFRS4コンバージョン/保険負債のデューデリジェンス等)
●保険会社に対するリスク管理・内部統制関連のアドバイザリーサービス

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大手外資系コンサルティングファームでのハイテク・メディア・テレコム(TMT)セクター向けコンサルティング(SC〜SM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

ハイテク・メディア・テレコムセクターのスターティングメンバーを募集します。

新組織の立ち上げに伴い、より幅広いサービスラインナップとするために様々なご経験をお持ちの方を募集します。

通常のコンサルティングデリバリーはもちろんのこと、新規顧客・案件開拓やチーミングなど、立ち上げフェーズ特有のご活躍シーンもあります。
(※ハイテク・メディア・テレコムには、Eコマース業界を含みます)

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独立系コンサルティングファームの店舗開発コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職年収考慮)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(アソシエイト〜コンサルタント)
仕事内容

●出店戦略策定、店舗開発をベースに事業成長をサポートするコンサルティング
●マーケティングリサーチから一歩踏み込んだビジネスコンサルティングを志向
●大手クライアントのパートナーとして新規出店による事業成長を支援

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのWebマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇(想定400万円-600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コーポレートブランディング、認知拡大、サービスの利用促進、採用拡大を目指したデジタルマーケティングの企画・実行を主に担当頂きます。
特に、WebサイトやSNS等の各チャネルのデータ分析、レポート経験がある方を求めています。

【具体的な仕事内容】
・Google Analytics等の分析ツールを用いたデータ集計・分析
・ソーシャルメディア戦略の立案、実行、運用
・ソーシャルメディアコンテンツの制作
・メールマガジンの制作、運用
・自社Webサイトの運用

その他、Webマーケティングに関わる業務を幅広く担当いただきます。
また、社内向けには社内コミュニケーション関連の各種施策の提案、実行にも関わって頂きます。

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公開求人

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外子会社管理を中心に経理のコア業務を担当していただきます。
・各海外子会社の決算レビュー(一部子会社については決算もあり)
・連結決算業務
・その他経理財務まわりの海外子会社管理業務
・開示業務
・本社の税金計算、税務申告ほか税務関連業務
・その他

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大手コンサルティング会社での保険会社向けコンサルタント/マネージャー、シニアマネージャー、ディレクタ−

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクタ−
仕事内容

【業務内容】
保険業界の既存アカウントに関わるDelivery案件の品質管理、新規案件の提案、Account Planning、Team Builiding

【期待・役割】
既存アカウントをリードしているディレクターのをサポート

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監査法人でのガバナンスリスク・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜パートナー、ディレクター候補
仕事内容

●コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの現状評価、最適なコーポレートガバナンスの立案、最適なコーポレートガバナンスの構築・導入
 ・グループ会社(国内・海外)に対するガバナンス体制構築
 等に関するコンサルティング業務

●内部統制 コンサルティング
 ・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育
 ・コンプライアンス体制構築、コンプライアンス計画策定、実行、モニタリング
 ・(資産の保全に関連するものを入れたい)
 ・J-SOX/US-SOXの評価範囲策定、文書化、評価手続立案、評価コソーシング
 等に関するコンサルティング業務

●内部監査 コンサルティング
 ・グループ内部監査体制高度化、海外子会社内部監査体制構築
 ・内部監査計画策定、手続立案、監査コソーシング、改善課題抽出、改善策立案、フォローアップ
 ・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種検査対応
 等に関するコンサルティング業務

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外資系コンサルティング会社での資産運用コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職水準・ご経験を考慮して個別に決定(イメージ例:900万円〜1400万円)
ポジション ジュニアコンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

年金基金、企業年金などの機関投資家や学校法人・財団などの非営利法人などに対して、資産運用コンサルティングサービスの提供及び顧客開拓を行います。
POSITION SUMMARY
The purpose of this job is to provide the full range of investment advice to fiduciaries of pension funds, financial institutions and other institutional asset pools to make the best risk adjusted return decisions in light of the liabilities and spending ommitments that these assets support.

ESSENTIAL JOB RESPONSIBILITIES
1) Provide investment advice to a wide range of institutional clients (e.g. defined benefit plans, financial institutions and university funds, etc).
This advice includes:
-Regular quarterly reporting and ongoing performance and manager monitoring
-investment policy formation
-strategic asset allocation
-portfolio structuring
-provide asset liability modeling
This advice is given on an ongoing basis via in person meetings and all recommendations are provided in writing.
2) Manage all aspects of consulting relationships for assigned clients. This can include:
-Scheduling meetings
-Providing direction, delegating work and managing Analysts assigned to client
-Oversight for all information that is disseminated to client
3) Consultants will have responsibility in the new business development process. Activities will vary
based on the specific request for proposal (RFP). These may include:
-Responding to RFP’s directed to group
-Responding to and reaching out to leads from colleagues in other lines of business
-Responding to industry contact leads

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組織設計事務所における都市開発業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者〜係長
仕事内容

地権者に対して都市開発・不動産投資という観点でコンサルティングを行い、街づくりのプロデューサーとしてご活躍頂きます。

※社長直轄の部署です。

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大手インターネット広告代理店のCRMコンサルタント及びデータアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(400万円〜700万円)
ポジション メンバー
仕事内容

CRMコンサルタント/ データアナリストとして業務全般をご担当いただきます。
●DMP/MAツールなどの運用及び販売
●メール、アプリによるCRMシナリオの作成、ツールの運用
●顧客、売上、アプリ、サイト行動データを活用したデータ分析

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大手外資系コンサルティングファームでの保険会社向けコンサルティング/コンサルタント〜シニアコンサルタント】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント ※FIT感高く即戦力の場合はマネージャーでも検討
仕事内容

生損保向けクライアントに対し、以下のようなサービスを提供。
●ビジネスプランニング
●IT・購買改善
●M&A
●全社トランスフォーメーション
●組織変革
●システム高度化
●RPA
●会計系BPR

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監査法人での資源エネルギーマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

エネルギー・環境関連ビジネスにおいて、データ分析等に基づく定量的な事業の意思決定基準の設計、インフラ設計支援、再生可能エネルギーの事業化の推進、危機管理やリスクマネジメント構築支援を行う業務です。

●事業投資にかかるコスト/ベネフィット分析・影響度調査
●(資源・エネルギー調達・供給を含む)市場リスクマネジメント
●ビジネスアナリティクスを活用したBPM、事業リスクコンサルティング
●(カーボンリスクを含む)エネルギーマネジメント体制の構築支援
●スマートコミュニティを含むインフラ設計・改善コンサルティング
●再生可能エネルギー事業化推進支援
●事業継続(危機管理)コンサルティング
●環境CSR報告/モニタリング
●環境社会配慮調査

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人材育成コンサル会社でのプロジェクトマネージャー候補【G1サミット】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。
その企画・運営を担い、より良い日本の創造に向けて活動頂きます。

●概要
企画・運営メンバーとしてカンファレンスやコミュニティの運営、社会貢献活動や発信のサポートを通じ、
各界リーダーのプラットフォームをつくり、より良い日本の創造に向けて活動します。


●具体的な仕事内容
各カンファレンスの企画・運営を担っていただきます。

1.プログラム企画:カンファレンスのテーマ・コンセプト企画立案、政治、経済、文化、テクノロジー等のセッション企画立案、ご登壇者への打診・調整、エンターテイメントやアクティビティの企画立案、等。

2.オペレーション設計:カンファレンスご参加者のご宿泊・交通の動線設計、会場準備・調整、食事や懇親会の準備、等。

3.当日運営:当日運営体制の設計、当日運営の統括、等。

政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのがG1ならではの魅力です。
「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。
論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。
現在、情報通信、コンサルティング、新聞記者、自治体関係者など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています。

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人材育成コンサル会社でのカンファレンス事務局候補【G1サミット】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。
その事務局としてご参加者コミュニケーションや各種調整・手配、カンファレンスの運営等行って頂きます

カンファレンス運営業務−会議参加者へのメールならびに電話での連絡
−カンファレンス参加費などの請求書作成・入金確認
−当日運営に向けた準備(運営マニュアル、備品手配)
−プログラム・名簿冊子の作成(写真、プロフィールの取り寄せ)
−カンファレンス当日の受付・運営サポート

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事業会社での経理(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

海外展開の拡大を見据え、財務・経理の中核となる人材を募集します。

●海外子会社管理
●連結決算業務
他。
将来的には開示業務にも取り組んでいただきます。

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ(ポテンシャル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

<概要>
私たちは経営者のパートナーとして、「対話」による組織変革・業績向上を世界中で支援するグローバル・ファームです。世界30 拠点、1000名の規模を目指して、新たなチャレンジを共に歩む仲間を募集します。

<主な職務>
●法人営業・企画提案
●大規模な組織変革プロジェクトのマネジメント
●経営層やマネジメント層への1対1のコーチング
●コーチングのトレーニングクラスの運営(ファシリテーター)
●新規プロジェクト・採用活動等、様々な組織への貢献活動

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事業会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●国内単体決算業務他、経理関連業務
※将来的には連結決算にも携わっていただきます。

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大手外資系コンサルティングファーム 業務改革・シェアードサービスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

主にバックオフィス業務に対して、シェアードサービスとアウトソーシング等の業務改革を活用しクライアントのオペレーション変革を支援する組織です。

【主なプロジェクト内容】
●RPA(Robotic Process Automation)
昨今、話題となっている人工知能(AI)やロボティクス技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化をテーマとした業務革新プロジェクトの実施
●バックオフィス・シェアードサービス改革
グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、バックオフィス業務見直し、シェアードサービスの更なる再活性化、実行支援等のプロジェクト実施
●アウトソーシング最適化
現在または今後実施の業務アウトソーシング・ITアウトソーシングについて、最適なスコープ・SLA・費用・スキームの見極めを行い、双方にとっての最適なアウトソーシングの検討、ベンダーマネジメントの実施等のプロジェクト実施

※アウトソーサーではなく、特定のアウトソーサーやデリバリーモデルへの肩入れがはないアドバイザーです。
※案件の性質上、クロスボーダーの案件が多く、各オフィスの専門チームと協業しながら、クライアントやアウトソーサーと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。
※日本企業が海外市場で大いに活躍していただくことに情熱を持ち、一緒にクライアントを支援していただく仲間を求めています。

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大手外資系コンサルティングファームでの自動車インダストリー系コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

自動車産業を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。

【1】 SAP ERPのベーシス領域において、システム管理実務(計画/要件定義/設計/導入)・リードができる方、お客様をリーディングできる方コミュニケーション力に優れた方を募集しております!

【2】 グローバルプロジェクトのPMOスタッフを募集しております!
(本件はSAP経験は問いません)
コンサルティングファームでのPMO経験&ビジネスレベルの英語力がある方(担当業界は問いません)を優先して募集しております。

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大手外資系コンサルティングファーム RPA/AI技術を活用した開発コンサルティング/コンサルタント〜シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

RPA/AI技術を軸に、主にバックオフィス業務に対してシェアードサービスとアウトソーシング等の業務改革を活用しクライアントのオペレーション変革支援を行います。

性質上、クロスボーダー案件が多く、各オフィスの専門チームと協業しながら、クライアントやアウトソーサーと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。

【主なプロジェクト内容】
(例)RPA(Robotic Process Automation)を活用した業務変革
昨今、話題となっている人工知能(AI)やロボティクス技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化をテーマとした業務革新
RPA開発を通じてシェアードサービスや間接業務/事務処理センターの変革

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大手外資系コンサルティングファーム 研究開発型テクノロジー・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト/コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。

また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
・データ活用した課題の可視化、
 ・最適な業務処理に関する予測・最適化、
 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、
 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまでトータルでサービスを提供しています。

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大手外資系コンサルティングファームでのアジア/グローバル拠点向けIT導入コンサルティング(自動車メーカー向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

特定の自動車案件であるアジア/グローバルプロジェクトにおいて、構想策定フェーズからシステム導入フェーズ(要件定義/設計/導入)、及び保守計画フェーズをKPMGがリードして遂行していくにあたり、プロジェクトのみでなくクライアントをリードできる方、もしくはメンバーとしてプロジェクトの最初から最後までを通してチャレンジしたい方を募集しております

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監査法人でのアグリビジネスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

農林水産業ビジネス領域におけるコンサルティングサービスを提供するメンバーを募集しております。

【職務内容】
・農林水産業ビジネスに関連するコンサルティングサービスの開発及び拡大
・農業ビジネスの創造・新規参入戦略、組織戦略、業務設計などのコンサルティングサービスの提供

※農林水産業の成長産業化を考え、新しいビジネスの成長を支える注目のビジネスコンサルタントの募集です。
※明確な志望動機(アグリビジネスで何を成し遂げたいか等)をお持ちの方を重視します。

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール マーケティングテクノロジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【プロフェッショナル職】
仕事内容

【担当するプロダクト/主な業務内容】
・SFDC(2017年7月末から本格導入予定)
SFDCの現場での活用を促進するための業務要件のヒアリングを行い、View, Report作成やレイアウト変更などの設定変更から、必要に応じてデータメンテナンスや機能追加、開発なども行います。また、SFDCベンダーや情報システム部とのコミュニケーションも随時取りながら、必要に応じた調整や業務指示なども行っていただきます。

まずはSFDC関連の業務にリソースを割いていただき、その後、以下のような業務についても、状況を見ながら段階的に関与いただきたいと考えています。

・Marketo
Marketoのメンテナンスや機能追加(Launch Point追加)や開発、必要に応じて現場の業務改善や分析

・ETL(Pentaho)
SQL Server上にある顧客の受講申込情報や受講状況から、マーケティング上必要な情報をSFDCにETL(Pentaho)経由で双方向にデータ連携する際の不具合調査や、必要に応じた連携データの追加/修正/削除など

・ELGG
ELGG内にある受講生コミュニティのシステム監視や管理及び、グループやユーザの活性度の見える化

・データ分析基盤の構築(Tableauを想定)
経営〜現場まで、見たいデータを見たい粒度ですぐに確認・分析できるようなデータ分析基盤の構築および分析業務

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大手インターネット広告代理店のインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション メンバー
仕事内容

広告関連システム全般の開発、運用、研究開発
主に、クラウドインフラを利用したサーバ構築とその自動化および運用保守

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大手コンサルティング会社での保険会社向けテクノロジーコンサルタント/シニアマネージャー、エグゼクティブ・ディレクタ−

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアマネージャー、エグゼクティブ・ディレクタ−
仕事内容

【業務内容】
保険業界に対するITアドバイザリーリード

【期待役割】
・保険会社に対する提案統括
・保険会社に対するデリバリー統括
・採用活動・育成活動への参画
・新規ソリューション導入に関するリード

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大手インターネット広告代理店のバックエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション メンバー
仕事内容

広告関連システム全般の開発、運用、研究開発
主に、サーバサイドやバッチのアプリケーション開発および運用保守

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大手インターネット広告代理店のQAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション メンバー
仕事内容

主に広告関連のシステムの品質保証
ソフトウェアのテスト設計および計画
ソフトウェアテストの監督または実施

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大手コンサルティング会社での生命保険会社向け保険数理アドバイザリー(アクチュアリー)/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円前後  ※経験・能力により決定
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

生命保険会社の責任準備金関係の監査補助業務及び生命保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務

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大手コンサルティングファームでの事業法人向けITリスクコンサルタント(システム監査・IT内部統制)/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

【ITリスクコンサルタント(Risk Assurance)】
システム監査、IT内部監査
IT関連内部統制評価、内部統制構築支援
その他、IT関連のコンプライアンス対応アドバイザリーサービス、業務プロセス改善・評価支援等

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大手コンサルティング会社での事業法人向けITリスクコンサルタント(サイバーセキュリティ)/スタッフ〜シニアスタッフ/EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

【Risk Transformation】
リスクマネジメントの構築を支援(今回募集は特にITリスクマネジメント)
システム開発プロジェクトリスクマネジメント(国内外の企業のシステム導入のステージに応じたITリスクの評価・改善)
(システム化基本構想・ベンダー選定・パッケージ選定・要件定義・ベンダーマネジメント支援を含む)
データリスクマネジメント(具体的には、経営管理・内部監査目的でのビッグデータの活用支援が中心)
IT戦略策定・ITガバナンス体制構築支援サービス
IT-GRC(Governance Risk Complience)(具体的にはSAP GRC等のツール導入支援など)
システム開発時の・プライバシーリスク評価・改善業務
特に海外進出企業の海外拠点におけるIT導入のリスクマネジメント

<期待・役割>
ITリスクマネジメントのプロフェッショナルとして、システム導入プロジェクト成功に向けてチームメンバーと共に活動
上位者のレビューを受けながらクライアントとのコミュニケーションに必要な文書の作成やプレゼンテーションに貢献
スタッフメンバーの指導・育成

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大手コンサルティング会社での損害保険会社向け保険数理アドバイザリー業務(アクチュアリー)/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円前後  ※経験・能力により決定
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

損害保険会社の責任準備金関係の監査補助業務及び損害保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務

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大手インターネット広告代理店のインフラエンジニア(社内システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて(年収400万円〜800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

ご担当いただく業務は以下のとおりです。

・グループ企業内の業務基盤となるネットワークおよびサーバの運用・構築および改善活動
・ユーザが利用するコミュニケーションインフラ環境の運用・構築および改善活動
・ユーザサポート業務

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大手インターネット広告代理店のデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて(年収500万円〜1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

eマーケティングサービスのリーディングカンパニーとして、多数のクライアント企業に多様なソリューションを提供してきました。eマーケティング効果測定システムや、オープンデータプラットフォーム等のデータ管理ツールを提供することで、クライアント企業の顧客データ資産管理やデータ活用を支援するサービスを展開しています。
これらの事業活動を背景に、1.4億ユニークブラウザのweb行動データ、10万人のアクセスログデータ、Twitterの全ツイートデータ、日本最大の共通ポイントサービスTポイント会員データ等、大量なデータへのアクセスが可能となっており、ビッグデータ活用によるマーケティング最適化を可能にするノウハウと事業資産を保有しています。

多種多様なビッグデータ活用のノウハウ蓄積および実戦的な分析技術の研究開発を継続的に行うことにより、お客様に高度なマーケティングソリューションを提供することを目的としています。

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大手コンサルティング会社での事業法人向け会計コンサルタント/マネージャー〜シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

事業法人クライアントへの財務・会計を軸としたコンサルティングサービスの提供

●ファイナンス組織・機能の見直し/改革
●財務経理プロセスの高度化、効率化
●経営管理強化(予算管理、原価管理、業績評価、子会社管理等)
●IFRS導入
●経理システムの高度化、リプレース

<期待・役割>
【マネージャー】
・プロジェクトマネージャーとして以下を実施
-進捗管理、成果物管理、コミュニケーション管理を適切に行い、高い顧客満足度を実現
-プロジェクトの採算管理
-プロジェクトメンバーへの指導と育成
・プロジェクトの継続フェーズの提案と確実な受注
・ソリューション開発におけるコンテンツ作成

【シニアマネージャー】
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、あるいは複数プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして以下を実施
-進捗管理、成果物品質管理、コミュニケーション管理を適切に行い、高い顧客満足度を実現
-プロジェクトの採算管理
-プロジェクトメンバーへの指導と育成
・継続フェーズの確実な受注、および新規案件獲得のための提案活動のリード
・ソリューション開発の実務リード

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大手コンサルティング会社での事業法人向けグローバルSCM・BPRコンサルタント/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

事業法人クライアント向けに下記コンサルティングサービスを提供

・グローバルSCMのBPR、システム導入
・バリューチェーンにおけるプロセス再構築、システム導入
・S&OP(Sales & Operations Planning)プロセスの設計、システム導入
・PIM(Product Information Management)、PLM等 製品情報管理プロセスの構築、システム導入
・SCMを中心としたデータマネジメントプロセス&オペレーションの設計・導入

<役割・期待>
【SMの場合】
・BD、PDへの主体的な貢献
・複数のPMとしての収益管理、プロジェクトリード

【Mの場合】
・BD、PDへの支援
・単一のPMとしての収益管理、プロジェクトリード

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