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専門コンサルティングの転職求人一覧
新着 【10/21(土)1dayオンライン選考会】大手監査法人 GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)部門
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円以上)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)部門にて、10月
21日(土)に1day選考会を実施することとなりました。
下記記載のポジションが対象になります。
【開催日詳細】
日程:10月21日(土曜日)
面接回数:3回(1次面接、パートナー面接、人事面接)
面接時間:9:30〜18:30の内3時間30分で調整予定
開催方法:リモート
21日(土)に1day選考会を実施することとなりました。
下記記載のポジションが対象になります。
【開催日詳細】
日程:10月21日(土曜日)
面接回数:3回(1次面接、パートナー面接、人事面接)
面接時間:9:30〜18:30の内3時間30分で調整予定
開催方法:リモート
新着 急成長中のブランドコンサル企業での広報・PR・広告宣伝
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社4つの事業ならびにコーポレートのPR・広報業務の企画・実行
当社の認知度向上やブランド構築、リード・お問い合わせ獲得をミッションとして、経営陣や各事業責任 者と積極的にコミュニケーションをとりながら、 広報 PR 戦略の構築や施策の企画・実行を担っていただ きます。
<具体的な職務内容>
・広報戦略の立案~実行やPR ストーリーの構築
・メディアリレーションズ
・プレスリリースの企画/作成
・メディア向け資料の作成
・取材、各種問い合わせ対応
・各種調査やイベントなどの企画、実行
・その他一部マーケティング活動 (メールマガジン作成やブログ執筆 SNS 運用など)
当社の認知度向上やブランド構築、リード・お問い合わせ獲得をミッションとして、経営陣や各事業責任 者と積極的にコミュニケーションをとりながら、 広報 PR 戦略の構築や施策の企画・実行を担っていただ きます。
<具体的な職務内容>
・広報戦略の立案~実行やPR ストーリーの構築
・メディアリレーションズ
・プレスリリースの企画/作成
・メディア向け資料の作成
・取材、各種問い合わせ対応
・各種調査やイベントなどの企画、実行
・その他一部マーケティング活動 (メールマガジン作成やブログ執筆 SNS 運用など)
新着 急成長中のブランドコンサル企業でのSales &Development
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●環境価値創出支援(クレジット創出)に携わる新規開拓営業
・パートナー(金融機関・事業会社)との提携に向けた新規開拓
・提携先へのパートナーサクセス (顧客紹介に向けたサポート)
・紹介顧客への提案・クロージング
・新規サービスのテストマーケティング及び事業開発
・パートナー(金融機関・事業会社)との提携に向けた新規開拓
・提携先へのパートナーサクセス (顧客紹介に向けたサポート)
・紹介顧客への提案・クロージング
・新規サービスのテストマーケティング及び事業開発
新着 急成長中のブランドコンサル企業での営業職 Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Manager
仕事内容
●環境価値創出支援(クレジット創出)に携わる新規開拓営業
・営業戦略立案およびKPIの設計・実行
・新規サービスのテストマーケティング及び事業開発
・営業効率最大化のための組織設計およびオペレーション構築
・パートナー(金融機関・事業会社)との提携に向けた新規開拓
・提携先へのパートナーサクセス (顧客紹介に向けたサポート) ・紹介顧客への提案・クロージング
・営業戦略立案およびKPIの設計・実行
・新規サービスのテストマーケティング及び事業開発
・営業効率最大化のための組織設計およびオペレーション構築
・パートナー(金融機関・事業会社)との提携に向けた新規開拓
・提携先へのパートナーサクセス (顧客紹介に向けたサポート) ・紹介顧客への提案・クロージング
新着 急成長中のブランドコンサル企業でのマーケティング マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●当社4つの事業を横断したマーケティング活動の企画・実行
当社の認知度向上やリード・お問い合わせ獲得をミッションとして、あらゆるコミュニケーションを担って 頂きます。 当社が持っている考え方やノウハウを、様々なコンテンツ・メディアを通じてクライアント企業 に届けていきたいと考えています。 マーケティングチームのメンバーはもちろん、 社内のコンサルタント や外部パートナーなどと力を合わせて、各種コンテンツの企画制作や編集をはじめとしたマーケティング活動をリードして頂きたいです。
【具体的な職務内容】
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、 note、 メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
・プレスリリース作成~配信、 メディア対応
・LP制作 広告運用(主にリスティング広告)
・上記に付随するパートナー会社との折衝やディレクション
・ その他 BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行など マーケティンググループ
当社の認知度向上やリード・お問い合わせ獲得をミッションとして、あらゆるコミュニケーションを担って 頂きます。 当社が持っている考え方やノウハウを、様々なコンテンツ・メディアを通じてクライアント企業 に届けていきたいと考えています。 マーケティングチームのメンバーはもちろん、 社内のコンサルタント や外部パートナーなどと力を合わせて、各種コンテンツの企画制作や編集をはじめとしたマーケティング活動をリードして頂きたいです。
【具体的な職務内容】
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、 note、 メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
・プレスリリース作成~配信、 メディア対応
・LP制作 広告運用(主にリスティング広告)
・上記に付随するパートナー会社との折衝やディレクション
・ その他 BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行など マーケティンググループ
新着 【10/10(火)オンラインセミナー】大手外資系コンサルティングファームでのグローバルガバナンスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●10月10日(火)18:00〜19:00*
グローバルガバナンスポジションで活躍するマネジャー職のコンサルタント2名が登壇予定です。
グローバルガバナンスポジションで活躍するマネジャー職のコンサルタント2名が登壇予定です。
PMI専業コンサルティングファームでのPMI支援コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。
具体的には、
・マネジメント領域
└100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
└対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
└組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
└経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど
具体的には、
・マネジメント領域
└100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
└対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
└組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
└経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど
グローバル・コーチング・ファームでの組織開発営業 兼 コーチ(アカウントサブリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
目安:500万円〜650万円(年俸制)
ポジション
アカウントサブリーダー
仕事内容
(1)新規営業(法人/個人)
対話/コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創るポジションです。
アポイント獲得後、初回の商談からクロージングまで上司や先輩が同席しながら、
課題抽出、ビジョンの明確化、私たちの貢献領域との擦り合わせなど、一気通貫してクライアントに関わります。
(2)プロジェクトマネジメント
大規模案件において、上司であるプロジェクトリーダーに適時相談しながら、社内外のステークホルダーとの予定調整や、クライアントが適切なスケジュールでコーチングを受けているか確認し、プロジェクトの品質を管理します。作業中心のように見えますが、起こりうるリスクや課題を先回りしてリーダーや案件担当役員に報告したり、プロジェクトの目的やゴール達成に必要だと思う仕事を自ら考え、提案し、実行していくことが求められます。
<例>下記についてプロジェクトリーダーと相談しながら進める役割です
・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理
・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行
・社内プロジェクトミーティングの設計、進行
・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成
入社直後は既存のプロジェクトでOJT形式で上記の役割を担っていただきながら、
いち早く小規模案件においてプロジェクトリーダーとして営業戦略の立案と実行、
プロジェクトの設計、品質管理を主導し、上位者の助言を求めつつ自身で案件責任を持っていただくことを期待します。
(3)ミドルマネジメント層への1on1コーチング/オンラインクラスの提供
組織変革を目的としたコーチングを行います。中途で入社するメンバーのほとんどがコーチング未経験です。コーチになるためのトレーニングを経て社内試験に合格した方から順次、実際のクライアントへのコーチングを開始いただきます。経験を積み、エグゼクティブコーチとなることを目指してください。
対話/コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創るポジションです。
アポイント獲得後、初回の商談からクロージングまで上司や先輩が同席しながら、
課題抽出、ビジョンの明確化、私たちの貢献領域との擦り合わせなど、一気通貫してクライアントに関わります。
(2)プロジェクトマネジメント
大規模案件において、上司であるプロジェクトリーダーに適時相談しながら、社内外のステークホルダーとの予定調整や、クライアントが適切なスケジュールでコーチングを受けているか確認し、プロジェクトの品質を管理します。作業中心のように見えますが、起こりうるリスクや課題を先回りしてリーダーや案件担当役員に報告したり、プロジェクトの目的やゴール達成に必要だと思う仕事を自ら考え、提案し、実行していくことが求められます。
<例>下記についてプロジェクトリーダーと相談しながら進める役割です
・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理
・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行
・社内プロジェクトミーティングの設計、進行
・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成
入社直後は既存のプロジェクトでOJT形式で上記の役割を担っていただきながら、
いち早く小規模案件においてプロジェクトリーダーとして営業戦略の立案と実行、
プロジェクトの設計、品質管理を主導し、上位者の助言を求めつつ自身で案件責任を持っていただくことを期待します。
(3)ミドルマネジメント層への1on1コーチング/オンラインクラスの提供
組織変革を目的としたコーチングを行います。中途で入社するメンバーのほとんどがコーチング未経験です。コーチになるためのトレーニングを経て社内試験に合格した方から順次、実際のクライアントへのコーチングを開始いただきます。経験を積み、エグゼクティブコーチとなることを目指してください。
外資系大手M&Aハウスでの経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●スタッフの場合
Oracleシステム、Concurシステムを使用しての伝票入力、および関連経理資料作成
●シニアスタッフの場合
Oracleシステム、Concurシステムを使用しての伝票レビュー・承認、および関連経理資料作成
Oracleシステム、Concurシステムを使用しての伝票入力、および関連経理資料作成
●シニアスタッフの場合
Oracleシステム、Concurシステムを使用しての伝票レビュー・承認、および関連経理資料作成
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAIアプリ開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
AIの研究開発を行う研究所に所属し、当社独自AIエンジンを駆使しながら、ビジネスインテリジェンス領域やライフサイエンス領域、リーガルテックAI領域の課題にアプローチした独自性・先進性のあるAIソリューションのシステム開発に従事いただきます。
世界規模で類を見ない新しいAIソリューションの開発を目指し、日々推進しております。誰もが成し遂げた事が無い、前例の無いサービスを生み出す原動力となるのは「ものづくりに対する拘り、チャレンジ精神、スピード感」を兼ね備えた人材だと理解しております。同じマインドで開発を推進できるアグレッシブな方との出会いを求めています。
●具体的な業務内容
アプリケーション開発/既存プロダクトのクラウド化
●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams
●ポジションの魅力
・「金融・製造・医療・法律など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があります。また、幅広いドメイン向けにアプリケーション開発経験が積めます
・顧客に提供しているAIプロダクトのアプリケーション開発の経験が積めます。解析にご興味がある方は、実際のデータに触れることができ、解析業務にも携われます
・より良い設計、より良いコーディングを行うことは各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります
・全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視で取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土が当社にはあります
世界規模で類を見ない新しいAIソリューションの開発を目指し、日々推進しております。誰もが成し遂げた事が無い、前例の無いサービスを生み出す原動力となるのは「ものづくりに対する拘り、チャレンジ精神、スピード感」を兼ね備えた人材だと理解しております。同じマインドで開発を推進できるアグレッシブな方との出会いを求めています。
●具体的な業務内容
アプリケーション開発/既存プロダクトのクラウド化
●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams
●ポジションの魅力
・「金融・製造・医療・法律など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があります。また、幅広いドメイン向けにアプリケーション開発経験が積めます
・顧客に提供しているAIプロダクトのアプリケーション開発の経験が積めます。解析にご興味がある方は、実際のデータに触れることができ、解析業務にも携われます
・より良い設計、より良いコーディングを行うことは各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります
・全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視で取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土が当社にはあります
営業支援マーケティング会社でのマーケティング<経験者>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、マーケティング業務をお任せいたします。
具体的な業務
・リード顧客へのナーチャリングと実行
・既存施策の成果検証、課題特定と打ち手の設計
・各種Web広告(Google,Facebook等)業務
・Webサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析・効果検証)の提案
・オウンドメディアの運営業務(事例の記事化、記事など)※現在STOPしている
・メルマガ施策の企画・実施
・キャンペーンの企画・実施
など
【キャリアパス】
入社後は、現メンバーが行っている、メルマガなどのコンテンツ作成、サイトやLPの効果検証/改善、展示会への出展、メディア露出の選定などの業務の一部を行っていただきます。
その後、業務の遂行具合を見て、施策のオーナーになっていただき、施策を進めていただきます。
実際に今のメンバーは、メルマガを活用したナーチャリング施策として、
まだ当社サービスの利用に至っていない企業に対してメール配信ツールを活用し、営業やIS(インサイドセールス)と連携し、営業活動の効率を上げる施策などを行っています。
このように、自身で考えた施策を自分がオーナーになり、他部署を巻き込みながら進めていただきます。今までやった事がない新しい施策を行いたい方、大歓迎です!
また、マーケティング部は現在3名の少数精鋭で業務を行っております。
その為、全ての施策を瞬時に全員が把握できるのでより早い意思決定で施策を進める事ができます。
成長スピードを上げたい方、裁量権が大きい環境に身を置きたい方に向いています。
《身につくスキル、実績》
・周りを巻き込み、一つのプロジェクトを進める力
・マーケターとしての幅広い知識、スキル
・1つのサービス/会社の売上を伸ばす力
・プロジェクトオーナーとしての実績
具体的な業務
・リード顧客へのナーチャリングと実行
・既存施策の成果検証、課題特定と打ち手の設計
・各種Web広告(Google,Facebook等)業務
・Webサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析・効果検証)の提案
・オウンドメディアの運営業務(事例の記事化、記事など)※現在STOPしている
・メルマガ施策の企画・実施
・キャンペーンの企画・実施
など
【キャリアパス】
入社後は、現メンバーが行っている、メルマガなどのコンテンツ作成、サイトやLPの効果検証/改善、展示会への出展、メディア露出の選定などの業務の一部を行っていただきます。
その後、業務の遂行具合を見て、施策のオーナーになっていただき、施策を進めていただきます。
実際に今のメンバーは、メルマガを活用したナーチャリング施策として、
まだ当社サービスの利用に至っていない企業に対してメール配信ツールを活用し、営業やIS(インサイドセールス)と連携し、営業活動の効率を上げる施策などを行っています。
このように、自身で考えた施策を自分がオーナーになり、他部署を巻き込みながら進めていただきます。今までやった事がない新しい施策を行いたい方、大歓迎です!
また、マーケティング部は現在3名の少数精鋭で業務を行っております。
その為、全ての施策を瞬時に全員が把握できるのでより早い意思決定で施策を進める事ができます。
成長スピードを上げたい方、裁量権が大きい環境に身を置きたい方に向いています。
《身につくスキル、実績》
・周りを巻き込み、一つのプロジェクトを進める力
・マーケターとしての幅広い知識、スキル
・1つのサービス/会社の売上を伸ばす力
・プロジェクトオーナーとしての実績
営業支援マーケティング会社でのキャリアアドバイザー<経験者>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規で立ち上げる人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、代表や事業責任者とともに立ち上げからオペレーション構築までお任せします。事業立ち上げ期のため人材紹介事業ビジネスに必要な業務全般をお願いすることになります。
※既存事業から一部リソースを横展開しながらゼロイチで立ち上げとなります。
具体的な業務
●キャリアアドバイザー業務
・候補者との面談、書類添削などの転職活動準備の支援
・企業側の意向上げ
・リクルーティングアドバイザーとの連携し面接日を調整
●キャリアアドバイザー業務の仕組み化
・面談のトークスクリプトの設計
・業務プロセス設計
・データ分析
【キャリアパス】
マネジメントや事業部長、新事業の幹部などのキャリアパスを歩むことができます。キャリアアドバイザー経験後は営業成果、数値分析力、提案力など様々な能力をより身につけることができる環境です。
【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げかつ、初めてのキャリアアドバイザー採用となるため、大きな裁量を持って事業を進めていただきます。
【組織体制】
取締役直下で、CARA業務を遂行いただきます。
組織の拡大とともに担当部署も確立していく方針です。
※既存事業から一部リソースを横展開しながらゼロイチで立ち上げとなります。
具体的な業務
●キャリアアドバイザー業務
・候補者との面談、書類添削などの転職活動準備の支援
・企業側の意向上げ
・リクルーティングアドバイザーとの連携し面接日を調整
●キャリアアドバイザー業務の仕組み化
・面談のトークスクリプトの設計
・業務プロセス設計
・データ分析
【キャリアパス】
マネジメントや事業部長、新事業の幹部などのキャリアパスを歩むことができます。キャリアアドバイザー経験後は営業成果、数値分析力、提案力など様々な能力をより身につけることができる環境です。
【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げかつ、初めてのキャリアアドバイザー採用となるため、大きな裁量を持って事業を進めていただきます。
【組織体制】
取締役直下で、CARA業務を遂行いただきます。
組織の拡大とともに担当部署も確立していく方針です。
営業支援マーケティング会社での新規・既存営業<プレイングマネジャー>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜940万円
ポジション
プレイングマネージャー
仕事内容
テレアポでの営業活動を行いつつチームマネジメントをお任せしたいと考えております。
◇具体的な業務
・新規開拓/既存顧客の育成 商談対応(アポ取得 企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)
・「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とマッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)
・チームや営業事務との連携対応
・チームマネジメント(主に数値分析、メンバーのモチベーション管理)
など
【キャリアイメージ】
入社後は営業業務に慣れていただきつつ、2~3名のチームマネジメントを担当いただきます。
その後、実績や適性に応じて、3〜5名のマネジメント→部長として数十人を束ねるなどのキャリアを積み上げる土台が揃っています。
※当社で求めるマネジメントスキルとは
・数値分析、メンバーのモチベーション管理がメインになります。
・各メンバーの数値管理、分析による改善策の特定や実行フォロー
(現状はモチベーション管理がメインで、数字管理が出来ていないことが課題なので、この部分を率先して担っていただける方を歓迎いたします。)
◇具体的な業務
・新規開拓/既存顧客の育成 商談対応(アポ取得 企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)
・「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とマッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)
・チームや営業事務との連携対応
・チームマネジメント(主に数値分析、メンバーのモチベーション管理)
など
【キャリアイメージ】
入社後は営業業務に慣れていただきつつ、2~3名のチームマネジメントを担当いただきます。
その後、実績や適性に応じて、3〜5名のマネジメント→部長として数十人を束ねるなどのキャリアを積み上げる土台が揃っています。
※当社で求めるマネジメントスキルとは
・数値分析、メンバーのモチベーション管理がメインになります。
・各メンバーの数値管理、分析による改善策の特定や実行フォロー
(現状はモチベーション管理がメインで、数字管理が出来ていないことが課題なので、この部分を率先して担っていただける方を歓迎いたします。)
営業支援マーケティング会社での社外広報担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
広報専任がおらず兼務で業務を遂行してきましたがよりメディアリレーションを強化し、更なる会社の認知度拡大をするため専任担当を募集することになりました。
【業務内容】
・プレスリリースの作成配信
・広報視点でのSNS発信(Twitter、Facebook)
・広報戦略の策定
・メディアリレーション
・各種メディア対応
・実績取材の対応
【ポジションの魅力】
・既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。
・広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。
・社内の組織拡大に伴い、広報部としての部署立ち上げやマネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。
【業務内容】
・プレスリリースの作成配信
・広報視点でのSNS発信(Twitter、Facebook)
・広報戦略の策定
・メディアリレーション
・各種メディア対応
・実績取材の対応
【ポジションの魅力】
・既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。
・広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。
・社内の組織拡大に伴い、広報部としての部署立ち上げやマネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。
営業支援マーケティング会社での新規開拓インサイドセールス<SV候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
SV候補
仕事内容
当社サービスを利用していないパートナー企業を探し出す、新規顧客の開拓がメインの業務になります。
パートナー企業とは当社サービスで仕事を受託いただく企業様を指します。
チームは新体制発足に伴い男性1名、女性1名の少数精鋭で行っています。
今後は新卒メンバー含め、若年層のメンバーも増やしていく予定です。
これから一緒に組織拡大を担っていってください。
入社当初は全体を把握していただく為に以下の業務から行っていただきます。
◇具体的な業務
・用意されているリストへ電話営業(toB)
目標の件数を追いかけつつ成約を獲得する
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・課題解決可能なクライアントの選定
・リード(見込み客)の育成、分析
・各種データ分析や業務改善の提案
・マネジメント業務
インサイドセールスメンバーの育成
※対象となるのは派遣社員やアルバイト、
今後は新卒含めた若年層メンバーの育成にも携わります
※ゆくゆくはSV業務に専念していただきます
パートナー企業とは当社サービスで仕事を受託いただく企業様を指します。
チームは新体制発足に伴い男性1名、女性1名の少数精鋭で行っています。
今後は新卒メンバー含め、若年層のメンバーも増やしていく予定です。
これから一緒に組織拡大を担っていってください。
入社当初は全体を把握していただく為に以下の業務から行っていただきます。
◇具体的な業務
・用意されているリストへ電話営業(toB)
目標の件数を追いかけつつ成約を獲得する
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・課題解決可能なクライアントの選定
・リード(見込み客)の育成、分析
・各種データ分析や業務改善の提案
・マネジメント業務
インサイドセールスメンバーの育成
※対象となるのは派遣社員やアルバイト、
今後は新卒含めた若年層メンバーの育成にも携わります
※ゆくゆくはSV業務に専念していただきます
営業支援マーケティング会社での新規開拓営業(発注側)<経験者>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜580万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社サービスをご利用いただくための新規開拓を行っていただきます。
具体的な業務
・新規開拓 商談対応(アポ取得 企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)
・「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とのマッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)
・チームや営業事務との連携対応
当社の強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
【キャリアパス】
テレアポ営業をメインで行っていただき、新規開拓営業のスペシャリストになることができます。また、スキルが身に着けばプレイングマネージャーとして、2〜3名のチームマネジメントも経験いただけ、後に実績や適性に応じて、3〜5名のマネジメント→部長として数十人を束ねるなどのキャリアを積み上げる土台が揃っています。
具体的な業務
・新規開拓 商談対応(アポ取得 企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)
・「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とのマッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)
・チームや営業事務との連携対応
当社の強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
【キャリアパス】
テレアポ営業をメインで行っていただき、新規開拓営業のスペシャリストになることができます。また、スキルが身に着けばプレイングマネージャーとして、2〜3名のチームマネジメントも経験いただけ、後に実績や適性に応じて、3〜5名のマネジメント→部長として数十人を束ねるなどのキャリアを積み上げる土台が揃っています。
営業支援マーケティング会社でのパートナー開拓営業(受注側)<経験者>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜580万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社サービスで仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せします。
クライアントとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!
当社の強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用数40,000以上、年間マッチング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
1日のスケジュール(例)
9:00〜 10:00 社内勉強会
10:00〜11:50 企業へアポイント取り
11:50〜12:45 昼食休憩
12:45〜14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
15:00〜17:00 企業へアポイント取り
17:00〜18:00 翌日の営業準備等
18:00〜 退社
【キャリアパス】
経営者に対する提案営業となるため、将来独立をして経営者になることもできます。
またソリューション営業として制作会社に対しての営業となるため、制作会社やIT企業への転職も有利になります。
クライアントとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!
当社の強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用数40,000以上、年間マッチング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
1日のスケジュール(例)
9:00〜 10:00 社内勉強会
10:00〜11:50 企業へアポイント取り
11:50〜12:45 昼食休憩
12:45〜14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
15:00〜17:00 企業へアポイント取り
17:00〜18:00 翌日の営業準備等
18:00〜 退社
【キャリアパス】
経営者に対する提案営業となるため、将来独立をして経営者になることもできます。
またソリューション営業として制作会社に対しての営業となるため、制作会社やIT企業への転職も有利になります。
営業支援マーケティング会社での情報システム担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社内インフラ等の管理保守
・情報管理規定策定サポート
・セキュリティの技術サポート
・ITツール導入管理
・キッティング作業
・ISMS事務局としての活動
【使用している主なツール】
Google Workspace
Microsoft Office365
Trello
Slack
HRbrain
jobcan
keeper など
・情報管理規定策定サポート
・セキュリティの技術サポート
・ITツール導入管理
・キッティング作業
・ISMS事務局としての活動
【使用している主なツール】
Google Workspace
Microsoft Office365
Trello
Slack
HRbrain
jobcan
keeper など
営業支援マーケティング会社での経理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、経理業務をお任せします。
●具体的な業務
日次業務(伝票整理や経費精算など)
月次業務(給与計算や売掛金買掛金処理、月次決算、月次試算表の作成など)
年次業務(決算申告書作成に関する業務)
※まずは経験やスキルに応じてできるところからお任せしますので、ご安心ください。
【キャリアパス】
まずはご自身のご経験を活かし、ご対応可能な業務を遂行してください。
弊社は会社規模も年々拡大しており、経理が行う業務も日に日に増えています。
そのため、適格かつスピード感を持った対応をしていく必要があります。
その分、弊社では適切な経理業務処理能力やスピード感を得られることができ、裁量を持って仕事ができます。
その後は経理の基本的な知識は勿論、会計事務所など個人で独立開業など幅広いキャリアパスが切り開けます。
●具体的な業務
日次業務(伝票整理や経費精算など)
月次業務(給与計算や売掛金買掛金処理、月次決算、月次試算表の作成など)
年次業務(決算申告書作成に関する業務)
※まずは経験やスキルに応じてできるところからお任せしますので、ご安心ください。
【キャリアパス】
まずはご自身のご経験を活かし、ご対応可能な業務を遂行してください。
弊社は会社規模も年々拡大しており、経理が行う業務も日に日に増えています。
そのため、適格かつスピード感を持った対応をしていく必要があります。
その分、弊社では適切な経理業務処理能力やスピード感を得られることができ、裁量を持って仕事ができます。
その後は経理の基本的な知識は勿論、会計事務所など個人で独立開業など幅広いキャリアパスが切り開けます。
営業支援マーケティング会社での労務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険の手続き等
200名のメンバー管理で、勤怠や給与管理はジョブカンを利用、給与計算は自社で行っています。
200名のメンバー管理で、勤怠や給与管理はジョブカンを利用、給与計算は自社で行っています。
営業支援マーケティング会社での情報システム担当者<リーダー候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・社内業務システムの企画、設計、開発、メンテナンス、保守・運用
・営業メンバーとの打ち合わせから課題を見つけ出し、システムで解決するための施策実行
・業務フローの理解から営業メンバーの作業効率化や新施策などシステム観点で実施
・経営にかかわる重要なデータの集計や分析
その他システム開発に付随する業務全般
【開発環境】
バックエンド:Ruby on rails,Hasura,GraphQL
サーバー:nginx
データベース:PostgreSQL
フロントエンド:Nuxt.js,React,TypeScript,GraphQL
インフラ:AWS(RDS/EXS/ALB 他)
他:GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Senty,CloudWatch ,Firebase,SendGrid など
・営業メンバーとの打ち合わせから課題を見つけ出し、システムで解決するための施策実行
・業務フローの理解から営業メンバーの作業効率化や新施策などシステム観点で実施
・経営にかかわる重要なデータの集計や分析
その他システム開発に付随する業務全般
【開発環境】
バックエンド:Ruby on rails,Hasura,GraphQL
サーバー:nginx
データベース:PostgreSQL
フロントエンド:Nuxt.js,React,TypeScript,GraphQL
インフラ:AWS(RDS/EXS/ALB 他)
他:GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Senty,CloudWatch ,Firebase,SendGrid など
【大阪】営業支援マーケティング会社での営業<新規開拓_未経験可>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ビジネスマッチングサービスは
「お客様が欲しいものだけを届ける。見えない要望も先回りして提案する」をビジョンに掲げ、参画企業様のビジネス課題に寄り添い、課題解決のための最善策を提案し提供しています。
《一日のスケジュール》
9:00〜 10:00 勉強会
10:00〜11:50 企業へアポイント取り
11:50〜12:45 昼食休憩
12:45〜14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
15:00〜17:00 企業へアポイント取り
17:00〜18:00 翌日の営業準備等
18:00〜 退社
「お客様が欲しいものだけを届ける。見えない要望も先回りして提案する」をビジョンに掲げ、参画企業様のビジネス課題に寄り添い、課題解決のための最善策を提案し提供しています。
《一日のスケジュール》
9:00〜 10:00 勉強会
10:00〜11:50 企業へアポイント取り
11:50〜12:45 昼食休憩
12:45〜14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
15:00〜17:00 企業へアポイント取り
17:00〜18:00 翌日の営業準備等
18:00〜 退社
外資系コンサルティング会社での資産運用コンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant〜Senior Consultant
仕事内容
年金を中心とした機関投資家向けの資産運用コンサルタント。
資産運用コンサルティングは、クライアントの投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャー・ストラクチャーの構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンス等の多岐の領域についてアドバイスを行っている。
主な仕事としては、クライアント向けのレポート及び提案資料の作成および説明、潜在顧客を含めたクライアントへの訪問、 運用機関とのコミュニケーションにより顧客へのレポーティングに必要なデータ・情報の収集等となる。
資産運用に関する幅広い知識、経験が得られるポジションであり、シニアコンサルタント等、より職責の高いポジションへのキャリアパスが用意されている。
資産運用コンサルティングは、クライアントの投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャー・ストラクチャーの構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンス等の多岐の領域についてアドバイスを行っている。
主な仕事としては、クライアント向けのレポート及び提案資料の作成および説明、潜在顧客を含めたクライアントへの訪問、 運用機関とのコミュニケーションにより顧客へのレポーティングに必要なデータ・情報の収集等となる。
資産運用に関する幅広い知識、経験が得られるポジションであり、シニアコンサルタント等、より職責の高いポジションへのキャリアパスが用意されている。
クリエイターサポート企業での人材エージェント(デジタルマーケティング領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業
(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営
【具体的なサービス提供例】
◆データ活用コンサルティング支援
データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに
要件定義/ロードマップ/体制を検討。
クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのように
データを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、
また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
ツール/サービス例:AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、
Adobe Analytics
◆データの可視化/分析
社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や
社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを
掛け合わせた分析の支援などを実施します。
ツール例:Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics
◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援
主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な
コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、
実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用における
セグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。
ツール例:Salesforce製品(Marketing Cloud、Pardot等)
Adobe製品(Marketo、Adobe Campaign等)、KARTE等
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業
(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営
【具体的なサービス提供例】
◆データ活用コンサルティング支援
データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに
要件定義/ロードマップ/体制を検討。
クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのように
データを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、
また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
ツール/サービス例:AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、
Adobe Analytics
◆データの可視化/分析
社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や
社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを
掛け合わせた分析の支援などを実施します。
ツール例:Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics
◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援
主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な
コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、
実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用における
セグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。
ツール例:Salesforce製品(Marketing Cloud、Pardot等)
Adobe製品(Marketo、Adobe Campaign等)、KARTE等
クリエイターサポート企業での情報システム開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜800万円(月給制)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容:
当社および当グループの情報システム開発/保守業務や業務効率化をご担当いただきます。
<実施中・今後実施予定の主な業務の一例>
・(スクラッチ)基幹システム保守開発、運用
・ワークフローシステム更改
・社内ポータルサイト更改
・社員人事統合DBの構築
・サーバ構築メンテナンス(AWS)
・会議予約システム導入
・部門導入ツールの統制と管理体制の変更
・全社イベントのWEB配信支援 など
業務範囲は多岐にわたるため、個々の適性や得意分野に合わせてミッションをお任せします。
当社内の課題を洗い出し、ご自身の提案で全社のIT環境を改善することが可能です。
<進行中プロジェクト>
全社でDX推進プロジェクトとしてSalesforce導入(フェーズ2)を進めており、情報システム部ではシステム基盤やアカウント管理、非機能要件、(基幹システム等との)システム連携などを担っています。
Salesforceの完全導入後は保守運用も情報システム部の管轄となる予定です。
<現在情報システム部が取り組んでいる課題>
・情報の一元管理や収集ができていない部分があるため、システム導入と同時に運用変更も実施予定。併せて運用設計も検討が必要です。
・二重入力や人海戦術が多いため、ITツールやデジタルによる効率化、自動化を推進中。
・シャドーITについて統制、管理するためのガイドラインやルールを浸透させ、安全なICT環境を構築中。
当社および当グループの情報システム開発/保守業務や業務効率化をご担当いただきます。
<実施中・今後実施予定の主な業務の一例>
・(スクラッチ)基幹システム保守開発、運用
・ワークフローシステム更改
・社内ポータルサイト更改
・社員人事統合DBの構築
・サーバ構築メンテナンス(AWS)
・会議予約システム導入
・部門導入ツールの統制と管理体制の変更
・全社イベントのWEB配信支援 など
業務範囲は多岐にわたるため、個々の適性や得意分野に合わせてミッションをお任せします。
当社内の課題を洗い出し、ご自身の提案で全社のIT環境を改善することが可能です。
<進行中プロジェクト>
全社でDX推進プロジェクトとしてSalesforce導入(フェーズ2)を進めており、情報システム部ではシステム基盤やアカウント管理、非機能要件、(基幹システム等との)システム連携などを担っています。
Salesforceの完全導入後は保守運用も情報システム部の管轄となる予定です。
<現在情報システム部が取り組んでいる課題>
・情報の一元管理や収集ができていない部分があるため、システム導入と同時に運用変更も実施予定。併せて運用設計も検討が必要です。
・二重入力や人海戦術が多いため、ITツールやデジタルによる効率化、自動化を推進中。
・シャドーITについて統制、管理するためのガイドラインやルールを浸透させ、安全なICT環境を構築中。
クリエイターサポート企業での法務部門スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円(月給制)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・契約書の作成、確認
・業務システムの構築 など
・契約書の作成、確認
・業務システムの構築 など
クリエイターサポート企業での人材紹介/採用コンサルティング(クリエイティブ関連職種)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介
・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務
・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します
一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。
クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。
当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。
●担当業界
Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など
・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務
・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します
一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。
クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。
当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。
●担当業界
Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など
クリエイターサポート企業でのコンサルティング営業(ゲーム/エンタメ領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
ゲーム業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。
●業務詳細:
ゲームエフェクトデザイナー、イラスト/UI/背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントに人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。
<具体的には…>
・クライアントへの人材営業(派遣・特定派遣・紹介)、請負営業
・資料作成 (クライアントへの提案資料、見積書 等)※Excel、PowerPoint使用
・所属クリエイターとの定期面談/カウンセリング
・求職者との面談/キャリアコンサルティング
・人事 サポート(採用、労務、研修)
・庶務全般 (収支管理、伝票作成、末締め処理)※Excel使用
●業務詳細:
ゲームエフェクトデザイナー、イラスト/UI/背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントに人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。
<具体的には…>
・クライアントへの人材営業(派遣・特定派遣・紹介)、請負営業
・資料作成 (クライアントへの提案資料、見積書 等)※Excel、PowerPoint使用
・所属クリエイターとの定期面談/カウンセリング
・求職者との面談/キャリアコンサルティング
・人事 サポート(採用、労務、研修)
・庶務全般 (収支管理、伝票作成、末締め処理)※Excel使用
クリエイターサポート企業でのコンサルティング営業(エグゼクティブ・ハイクラス担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●経営層などエグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業
<対クライアント>
- 新規クライアント開拓
- 採用課題の抽出
- 人事要件のヒアリング
<対求職者>
- スカウティング(各種スカウト媒体を利用)
- キャリアコンサルティング
●企業の経営課題解決に向けたコンサルティング営業
・経営課題を顕在化し、解決に向けたコンサルティングやプロジェクト組成
・経営戦略、事業構想、新規事業創出などの支援
【担当業界】
ベンチャーを中心に業界を問わず幅広く対応しています。
<対クライアント>
- 新規クライアント開拓
- 採用課題の抽出
- 人事要件のヒアリング
<対求職者>
- スカウティング(各種スカウト媒体を利用)
- キャリアコンサルティング
●企業の経営課題解決に向けたコンサルティング営業
・経営課題を顕在化し、解決に向けたコンサルティングやプロジェクト組成
・経営戦略、事業構想、新規事業創出などの支援
【担当業界】
ベンチャーを中心に業界を問わず幅広く対応しています。
クリエイターサポート企業での情報システム部(運用担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社および当社グループの情報システム運用業務における業務改善/効率化などをお任せします。
【業務の一例】
・PowerShellやスクリプト、(PowerPlatform等の)RPAツールによる運用作業の効率化
・WindowsAD、Office365環境でのPCとアカウント管理運用の効率化 など
また、スキルや適性を踏まえ、以下ヘルプデスク/キッティングの業務もお任せする場合があります。
・ヘルプデスク
- 各種IT機器やソフトウェアに関する問い合わせ対応(電話/メール/Teamsなど)
- ソフトウェアやPC等の資産管理
- ユーザー管理
- FAQの作成やデータ提供
・IT機器のキッティング
- WindowsUpdate
- Administrator設定
- ドメイン参加
- BIOSパスワード設定/HDD暗号化設定等
- ウイルス対策ソフトインストール
- 管理Agentインストール
- Microsoft365関連設定
- ソフトウエアインストール
…AdobeCreativeCloud
…Morisawaフォントなど
将来的には、基幹システムの保守/運用、ネットワーク・サーバー運用/監視/障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化、インフラ関連の対応などに携わっていただく可能性もあります。
【業務の一例】
・PowerShellやスクリプト、(PowerPlatform等の)RPAツールによる運用作業の効率化
・WindowsAD、Office365環境でのPCとアカウント管理運用の効率化 など
また、スキルや適性を踏まえ、以下ヘルプデスク/キッティングの業務もお任せする場合があります。
・ヘルプデスク
- 各種IT機器やソフトウェアに関する問い合わせ対応(電話/メール/Teamsなど)
- ソフトウェアやPC等の資産管理
- ユーザー管理
- FAQの作成やデータ提供
・IT機器のキッティング
- WindowsUpdate
- Administrator設定
- ドメイン参加
- BIOSパスワード設定/HDD暗号化設定等
- ウイルス対策ソフトインストール
- 管理Agentインストール
- Microsoft365関連設定
- ソフトウエアインストール
…AdobeCreativeCloud
…Morisawaフォントなど
将来的には、基幹システムの保守/運用、ネットワーク・サーバー運用/監視/障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化、インフラ関連の対応などに携わっていただく可能性もあります。
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの評価エンジニア(ソフトウェア開発評価および新OSや新ブラウザに対する製品評価)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
AIソリューション(ライフサイエンス事業/ビジネスインテリジェンス事業)の開発部門では、ライフサイエンス領域、ビジネスインテリジェンス領域の課題解決において、独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムの開発を行っております。
開発した製品やシステムで品質確保するためには、効率的で効果的な評価が重要であり、製品品質確保の最後の砦となります。また、お客様が安心して継続的にご利用いただくためには、新OSや新ブラウザなどのアップデートに伴うライムリーな動作検証が必要となります。
本ポジションは、新規開発製品や既存製品、開発したシステムをお客様が継続的に安心してご利用いただくために、品質確保のための評価担当として従事していただきます。
●ポジションの魅力
「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があり、新技術の適用などチャレンジができます。AIを使ったソフトウェアの評価や新OS、新ブラウザ、新たなセキュリティに関連した評価など常に新しい技術に評価の観点で携われます。研究者、開発者と密に連携しているため、AI技術に関連したノウハウを修得することができます。全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土が当社にはあります。
●具体的な業務内容
独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムをお客様が継続的に安心してご利用いただくため、品質確保のための評価を行っていただきます。
・テスト計画立案
・テスト設計と実施
- 基本設計書/詳細設計書の把握
- システムテスト設計書・手順書の作成
- テスト設計書のレビュー
・新OSや新ブラウザなど適用すべきソフトウェアの情報収集および環境準備
開発した製品やシステムで品質確保するためには、効率的で効果的な評価が重要であり、製品品質確保の最後の砦となります。また、お客様が安心して継続的にご利用いただくためには、新OSや新ブラウザなどのアップデートに伴うライムリーな動作検証が必要となります。
本ポジションは、新規開発製品や既存製品、開発したシステムをお客様が継続的に安心してご利用いただくために、品質確保のための評価担当として従事していただきます。
●ポジションの魅力
「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があり、新技術の適用などチャレンジができます。AIを使ったソフトウェアの評価や新OS、新ブラウザ、新たなセキュリティに関連した評価など常に新しい技術に評価の観点で携われます。研究者、開発者と密に連携しているため、AI技術に関連したノウハウを修得することができます。全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土が当社にはあります。
●具体的な業務内容
独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムをお客様が継続的に安心してご利用いただくため、品質確保のための評価を行っていただきます。
・テスト計画立案
・テスト設計と実施
- 基本設計書/詳細設計書の把握
- システムテスト設計書・手順書の作成
- テスト設計書のレビュー
・新OSや新ブラウザなど適用すべきソフトウェアの情報収集および環境準備
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのバージョンアップ対応エンジニア(脆弱性対応や搭載されている他社製品最新化対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
AIソリューション(ライフサイエンス事業/ビジネスインテリジェンス事業)の開発部門では、ライフサイエンス領域、ビジネスインテリジェンス領域の課題解決において、独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムの新規開発を行っております。また、開発した製品やシステムをお客様が安心して継続的にご利用いただくために、導入後の問題対応や追加機能開発などを行い、既存製品や開発したシステムを継続的に魅力あるものにしていくための保守開発も対応しております。近年、ソフトウェアやシステムに対するセキュリティに関してとても注目されており、新規開発および既存製品に対して継続的にセキュリティを確保するため、新たなセキュリティ技術を適用する必要があります。本ポジションは、開発製品の定期的な脆弱性対応および製品に搭載される他社製ソフトウェアの最新化対応(バージョンアップ)を行い、継続的にセキュリティを確保する業務に従事していただきます。
●ポジションの魅力
「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があり、新技術の適用などチャレンジができます。AIプロダクトのアプリケーション開発および新しいセキュリティ技術のノウハウを修得できます。より良い設計、より良いコーディングを行うことは各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります。全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土が当社にはあります。
●具体的な業務内容
自社製品の継続的なバージョンアップ対応を行っていただきます。
・自社ソフトウェア製品の定期的な脆弱性診断と問題点の改修
・自社ソフトウェア製品に搭載されている他社製ソフトウェアのサポート期限チェックと最新化対応
●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams
●ポジションの魅力
「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があり、新技術の適用などチャレンジができます。AIプロダクトのアプリケーション開発および新しいセキュリティ技術のノウハウを修得できます。より良い設計、より良いコーディングを行うことは各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります。全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土が当社にはあります。
●具体的な業務内容
自社製品の継続的なバージョンアップ対応を行っていただきます。
・自社ソフトウェア製品の定期的な脆弱性診断と問題点の改修
・自社ソフトウェア製品に搭載されている他社製ソフトウェアのサポート期限チェックと最新化対応
●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのビジネスインテリジェンス(金融・製造)領域のAI開発エンジニア/担当部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当部長
仕事内容
AIソリューション(ライフサイエンス事業/ビジネスインテリジェンス事業)の開発部門では、ライフサイエンス領域、ビジネスインテリジェンス領域の課題解決において、独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステム開発を行っており、それぞれの開発を牽引し、即戦力として開発の技術的な側面からリードしていただき、製品の競争力を向上させることがミッションです。
担当部長として、担当業務における経営層および営業など関係者とのコミュニケーションやチームのマネジメントにも関わっていただきます。
アーキテクトやプログラミング、製品仕様の個別の課題に入り込んでチームと一緒に課題解決ができる方をお待ちしています。
また、同組織にてライフサイエンスAI部門/経済安全保障の開発チームがございます。そちらのチームとも協働していただきます。
●ポジションの魅力
会社のミッションを達成する為に、スピード感をもって、責任と権限のある施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、最新のAIシステム開発案件に携われます。
利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。
現場にかなりの裁量権があり、幅広いドメインに向けたアプリケーション開発のご経験が積めます。
顧客に提供しているAIプロダクトのアプリケーション開発のご経験ができます。
全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、効率的な方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土が当社にはあります。
●具体的な業務
・担当部長として事業方針に沿って、チームおよび開発プロジェクトをマネジメント
・経営戦略・方針に沿ったプロダクト開発計画の決定・計画に沿った開発の実行
・ソフトウェア製品やAIソリューションのシステム開発を牽引し、開発プロジェクトの推進
・プレイングマネージャとして開発業務を実施
●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams
担当部長として、担当業務における経営層および営業など関係者とのコミュニケーションやチームのマネジメントにも関わっていただきます。
アーキテクトやプログラミング、製品仕様の個別の課題に入り込んでチームと一緒に課題解決ができる方をお待ちしています。
また、同組織にてライフサイエンスAI部門/経済安全保障の開発チームがございます。そちらのチームとも協働していただきます。
●ポジションの魅力
会社のミッションを達成する為に、スピード感をもって、責任と権限のある施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、最新のAIシステム開発案件に携われます。
利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。
現場にかなりの裁量権があり、幅広いドメインに向けたアプリケーション開発のご経験が積めます。
顧客に提供しているAIプロダクトのアプリケーション開発のご経験ができます。
全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、効率的な方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土が当社にはあります。
●具体的な業務
・担当部長として事業方針に沿って、チームおよび開発プロジェクトをマネジメント
・経営戦略・方針に沿ったプロダクト開発計画の決定・計画に沿った開発の実行
・ソフトウェア製品やAIソリューションのシステム開発を牽引し、開発プロジェクトの推進
・プレイングマネージャとして開発業務を実施
●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの既存製品の問題調査・改修および追加機能開発(保守開発エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
AIソリューション(ビジネスインテリジェンス事業/ライフサイエンス事業)の開発部門では、ビジネスインテリジェンス領域、ライフサイエンス領域の課題解決において、独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステム開発を行っております。
また、開発した製品やシステムをお客様が安心して継続的にご利用いただくために、導入後の問題対応や追加機能開発などを行い、既存製品や開発したシステムを継続的に魅力あるものにしていくための保守開発も対応しております。
本ポジションは、既存製品および開発したシステムの問題調査・改修や追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにする保守開発に従事していただきます。
●具体的な業務内容
独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムの問題調査や改修、追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにしていくための保守開発を行っていただきます。
●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams
●ポジションの魅力
・「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。
・利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。
・会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があり、幅広いドメインに向けたアプリケーション開発のご経験が積めます!
・顧客に提供しているAIプロダクトのアプリケーション開発のご経験ができます!
・より良い設計、より良いコーディングを行うことは各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります。
・全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があります。
・AIエンジンの開発者の下でAIのキャリアを積んでいただけます。
また、開発した製品やシステムをお客様が安心して継続的にご利用いただくために、導入後の問題対応や追加機能開発などを行い、既存製品や開発したシステムを継続的に魅力あるものにしていくための保守開発も対応しております。
本ポジションは、既存製品および開発したシステムの問題調査・改修や追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにする保守開発に従事していただきます。
●具体的な業務内容
独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムの問題調査や改修、追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにしていくための保守開発を行っていただきます。
●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams
●ポジションの魅力
・「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。
・利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。
・会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があり、幅広いドメインに向けたアプリケーション開発のご経験が積めます!
・顧客に提供しているAIプロダクトのアプリケーション開発のご経験ができます!
・より良い設計、より良いコーディングを行うことは各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります。
・全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があります。
・AIエンジンの開発者の下でAIのキャリアを積んでいただけます。
各種スクールの企画・運営会社での新規事業開発・事業課題解決コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円 〜 1000万円 ●経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
様々な領域の新規事業開発や、事業課題を解決するコンサルティングを行っていただきます。各種業界の事業課題を一人もしくは複数メンバーで行っていただきます。
・IT業界における社内業務プロセスの改善
・金融業界における新規プロジェクトの立ち上げ支援
・通信業界におけるデータ分析業務支援
・流通業界における進捗管理適正化プロジェクト
・バックオフィス業務改善 など
※コンサルティング事業を行いながら、
新規事業の立ち上げもできる社内制度があります!
<キャリアプラン>
・コンサルティング事業部の部長
・コンサルティング事業のリーダ・マネージャー
・自社サービスの立ち上げ
(例:入社3年目で教育系新規サービスの立ち上げ責任者)
・自社組織長
(例:新卒2年目でアライアンス事業部シニアマネージャー)
・IT業界における社内業務プロセスの改善
・金融業界における新規プロジェクトの立ち上げ支援
・通信業界におけるデータ分析業務支援
・流通業界における進捗管理適正化プロジェクト
・バックオフィス業務改善 など
※コンサルティング事業を行いながら、
新規事業の立ち上げもできる社内制度があります!
<キャリアプラン>
・コンサルティング事業部の部長
・コンサルティング事業のリーダ・マネージャー
・自社サービスの立ち上げ
(例:入社3年目で教育系新規サービスの立ち上げ責任者)
・自社組織長
(例:新卒2年目でアライアンス事業部シニアマネージャー)
大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業での経理事務(管理会計/Assuarance担当チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
SeniorAssociate〜Supervising Associate
仕事内容
・契約の売上及び損益に関わる管理業務全般
・クライアントサービスの業務受託開始から請求書発行までの一連のエンゲージメント・サイクルを理解・サポートし、社内財務データ分析、およびマネージメントレポーティングを担う。
・エンゲージメントチームに対して、財務的観点から契約に関するアドバイス、サポートを行い、適正な売上と計画したマージンが計上されるように管理する
・グループ内の海外取引サポートと売掛管理
・決算時の売上確定を行う
<本ポジションの魅力>
・予実管理/管理会計に携わることができます。
・SVAランクになると経営陣との意見交換が日常的に行われるので、提案型のコミュニケ―ション能力が身につきます。
・少人数のグループで仕事をしている為、1人1人の意見が通りやすい環境です。
・様々な異なる立場の方の要望に対応するため、柔軟さと思考力が身につきます。
・クライアントサービスの業務受託開始から請求書発行までの一連のエンゲージメント・サイクルを理解・サポートし、社内財務データ分析、およびマネージメントレポーティングを担う。
・エンゲージメントチームに対して、財務的観点から契約に関するアドバイス、サポートを行い、適正な売上と計画したマージンが計上されるように管理する
・グループ内の海外取引サポートと売掛管理
・決算時の売上確定を行う
<本ポジションの魅力>
・予実管理/管理会計に携わることができます。
・SVAランクになると経営陣との意見交換が日常的に行われるので、提案型のコミュニケ―ション能力が身につきます。
・少人数のグループで仕事をしている為、1人1人の意見が通りやすい環境です。
・様々な異なる立場の方の要望に対応するため、柔軟さと思考力が身につきます。
大手監査法人におけるGRCコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
内部監査(モニタリング)を中心としたGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域に関する下記の業務
・GRC関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー業務
・新たなGRCソリューションの企画・検討
・GRCプロジェクト組成に向けた業務開
・GRC関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー業務
・新たなGRCソリューションの企画・検討
・GRCプロジェクト組成に向けた業務開
監査法人系リスクコンサルティング会社での金融機関向けITリスクコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
●金融機関向けITリスクコンサルティング
・IT戦略/IT化計画の立案
・ITガバナンス態勢の構築支援/評価
・IT投資コスト適正化
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO
・システムリスク管理態勢構築支援
・データガバナンス態勢構築支援
・プロセスマイニング、タスクマイニング活用サービス
<具体的な案件事例>
-経理業務を中心としてコーポレート業務のBPRにおける現状調査
-SAP等、基幹システム移行時の現状調査
-内部統制・内部監査でのリスクモニタリング
・RPA、AI等のデジタルツールの導入支援
<具体的な案件事例>
-経理業務を中心としてコーポレート業務のBPR
-内部監査、内部統制関連業務のデジタル化
・IT戦略/IT化計画の立案
・ITガバナンス態勢の構築支援/評価
・IT投資コスト適正化
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO
・システムリスク管理態勢構築支援
・データガバナンス態勢構築支援
・プロセスマイニング、タスクマイニング活用サービス
<具体的な案件事例>
-経理業務を中心としてコーポレート業務のBPRにおける現状調査
-SAP等、基幹システム移行時の現状調査
-内部統制・内部監査でのリスクモニタリング
・RPA、AI等のデジタルツールの導入支援
<具体的な案件事例>
-経理業務を中心としてコーポレート業務のBPR
-内部監査、内部統制関連業務のデジタル化
外資系アシュアランスコンサルティング会社でのテクニカルスペシャリスト(システム監査・セキュリティ監査等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜440万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。
【プロジェクトでの具体的な担当業務】
会計監査における業務
(1) 財務諸表監査
・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化)
・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助
・棚卸資産の立会補助
・銀行・債権債務等の残高確認手続
・財務諸表分析
・開示資料検証
・監査報告資料の草案作成
(2) 内部統制監査
・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成)
・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査〜文書化)
【このポジションの魅力】
・グループ監査法人の会計士と一緒に会計監査の仕事をするため、経理実務の経験や業務プロセスの知識・経験を活かしながら会計・監査という新しい側面を学ぶことができます。
・当社グループの保有するグローバルスタンダードのオーディット(監査)メソドロジーを学ぶことができます。
・当社グループのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。
【プロジェクトでの具体的な担当業務】
会計監査における業務
(1) 財務諸表監査
・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化)
・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助
・棚卸資産の立会補助
・銀行・債権債務等の残高確認手続
・財務諸表分析
・開示資料検証
・監査報告資料の草案作成
(2) 内部統制監査
・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成)
・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査〜文書化)
【このポジションの魅力】
・グループ監査法人の会計士と一緒に会計監査の仕事をするため、経理実務の経験や業務プロセスの知識・経験を活かしながら会計・監査という新しい側面を学ぶことができます。
・当社グループの保有するグローバルスタンダードのオーディット(監査)メソドロジーを学ぶことができます。
・当社グループのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。
大手監査法人における金融機関向け 業務効率化/デジタライゼーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネジャー〜マネジャー
仕事内容
●金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理関連アドバイザリー業務
- 企業変革・デジタライゼーション等に伴う新たなオペリスク管理態勢の構築支援
- コンプライアンス・リスク管理態勢の整備支援
- 実効力ある上記管理態勢の構築に向けた評価・管理態勢の高度化支援
- リスク-コントロール-コストのリバランスに関する支援(過剰品質の排除等)
- 規制対応(バーゼル?SMA導入)支援
*主要顧客は保険、アセマネ、銀行(ネット、地銀)、外資金融、暗号資産交換業等
- 企業変革・デジタライゼーション等に伴う新たなオペリスク管理態勢の構築支援
- コンプライアンス・リスク管理態勢の整備支援
- 実効力ある上記管理態勢の構築に向けた評価・管理態勢の高度化支援
- リスク-コントロール-コストのリバランスに関する支援(過剰品質の排除等)
- 規制対応(バーゼル?SMA導入)支援
*主要顧客は保険、アセマネ、銀行(ネット、地銀)、外資金融、暗号資産交換業等
大手商社グループのセキュリティベンダーでのアソシエイトセキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆まずは先輩社員のもと、セキュリティに関する情報を収集し、参考文献としてまとめたり、収集した情報の分析など、コンサルタントとしての基礎を身につけて頂きます。
その後、セキュリティコンサルタントとして独り立ち頂き、下記業務に携わっていただきます。
◆大手企業グループを中心としたお客様へのコンサルティング業務
◆セキュリティ推進組織、リスク・コンプライアンス部門への支援を実施いただきます
◆サイバー/情報セキュリティ方針の立案/アドバイザリから具体的なセキュリティ施策の立案、展開、推進支援まで
-リスクマネジメント、サイバーセキュリティ対策、IT セキュリティ対策、内部統制
-セキュリティに関するアセスメント、運用、アドバイザリ
-システム導入に関するセキュリティリスク評価、アドバイザリ
-CSIRT構築、運用支援
-セキュリティインシデント対応
-セキュリティ施策の展開、進捗管理、推進支援業務
その後、セキュリティコンサルタントとして独り立ち頂き、下記業務に携わっていただきます。
◆大手企業グループを中心としたお客様へのコンサルティング業務
◆セキュリティ推進組織、リスク・コンプライアンス部門への支援を実施いただきます
◆サイバー/情報セキュリティ方針の立案/アドバイザリから具体的なセキュリティ施策の立案、展開、推進支援まで
-リスクマネジメント、サイバーセキュリティ対策、IT セキュリティ対策、内部統制
-セキュリティに関するアセスメント、運用、アドバイザリ
-システム導入に関するセキュリティリスク評価、アドバイザリ
-CSIRT構築、運用支援
-セキュリティインシデント対応
-セキュリティ施策の展開、進捗管理、推進支援業務
監査法人系リスクコンサルティング会社での保険業界向けデジタルリスクコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
●保険業界向けデジタルリスクコンサルティング
・デジタル/ITリスク管理態勢の向上支援/評価
・デジタル/ITおよびデータガバナンス態勢の構築支援/評価
・デジタル/IT戦略/IT化計画の立案
・デジタル/IT組織体制の再整備
・デジタル/IT投資コスト適正化
・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)視点でのデジタルBPR支援
・ITプロジェクトPMO支援
・ITアーキテクチャ策定
・デジタル/ITリスク管理態勢の向上支援/評価
・デジタル/ITおよびデータガバナンス態勢の構築支援/評価
・デジタル/IT戦略/IT化計画の立案
・デジタル/IT組織体制の再整備
・デジタル/IT投資コスト適正化
・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)視点でのデジタルBPR支援
・ITプロジェクトPMO支援
・ITアーキテクチャ策定
大手商社グループのセキュリティベンダーでのテクニカルコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
大手企業を中心としたお客様先でのCSIRT運営、セキュリティ監視業務
【CSIRT運営業務】
−脆弱性情報収集、影響調査
−セキュリティリスクアセスメント、対策立案、導入支援
−インシデント対応
−セキュリティアドバイザリー全般
−インシデント対応訓練の計画、推進
【セキュリティ監視業務】
−各種セキュリティ機器(WAF/IPS/EDR等)のアラートハンドリング
−SIEMによるログ監視
大手企業を中心としたお客様先でのCSIRT運営、セキュリティ監視業務
【CSIRT運営業務】
−脆弱性情報収集、影響調査
−セキュリティリスクアセスメント、対策立案、導入支援
−インシデント対応
−セキュリティアドバイザリー全般
−インシデント対応訓練の計画、推進
【セキュリティ監視業務】
−各種セキュリティ機器(WAF/IPS/EDR等)のアラートハンドリング
−SIEMによるログ監視
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのデジタルフォレンジック調査士(PCやスマートフォン、クラウド上のデータの調査・解析)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,300万円(ご経験、スキル、前職のご年収を考慮して上振れもございます。)
ポジション
担当者
仕事内容
訴訟や不正調査における証拠収集をデジタルフォレンジック調査士の視点からサポートする仕事です。法律事務所や企業の法務部等から依頼を受け、対象となるコンピュータ等の電子記録媒体の証拠を収集し、各種専門的なデジタルフォレンジックツールや自社開発のAIエンジンを用いた解析ツールを活用してデジタルフォレンジック調査を行います。ご経験に応じて、顧客への調査方法提案、自ら現場でハンズオンしながらの調査、また外部へ提供しているトレーニング講師等を務めてもらいます。
【具体的な業務内容】
<フォレンジック調査案件における提案や顧客研修業務>
1、営業チームと連携し、案件獲得/推進に向けた調査方法提案、説明
2、案件獲得後、専門的デジタルフォレンジックツールを用いた調査の実施
3、上記ツール及び自社製のツール利用に向けたクライアント向け研修の企画と実施
【ポジションの魅力】
不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、いわば「火事場」の状態です、そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで我々解析チームが、専門デジタルフォレンジックツール及び独自開発したAIを活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有な仕事です。
★その他の魅力
定年の60歳以降は継続雇用になり、60歳以降も年収は下がりません!むしろパフォーマンスによっては上がります!!
【具体的な業務内容】
<フォレンジック調査案件における提案や顧客研修業務>
1、営業チームと連携し、案件獲得/推進に向けた調査方法提案、説明
2、案件獲得後、専門的デジタルフォレンジックツールを用いた調査の実施
3、上記ツール及び自社製のツール利用に向けたクライアント向け研修の企画と実施
【ポジションの魅力】
不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、いわば「火事場」の状態です、そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで我々解析チームが、専門デジタルフォレンジックツール及び独自開発したAIを活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有な仕事です。
★その他の魅力
定年の60歳以降は継続雇用になり、60歳以降も年収は下がりません!むしろパフォーマンスによっては上がります!!
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーの財務企画部門での予実管理業務(管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
管理職候補
仕事内容
当社は自社開発のAIを活用したソリューションを顧客に提供する、東京証券取引所グロース上場でグローバルに事業展開をする会社です。そのような事業環境の中でマネジメントを支える中枢となる財務企画での業務ポジションの募集になります。
●募集部署について
財務企画部門は、予実管理と資金調達・資金管理の2つがメインの業務になります。
●募集ポジションについて
財務企画部門において、主に当社の予実管理を担うポジションです。具体的には、部署毎に財務企画部門のメンバーをアサインしています。募集ポジションについても、アサインされた部署(事業部や管理部門)の担当者として、担当部署とコミュニケーションを取りながら予実管理を担当して頂きます。
●具体的な業務内容
・年次予算策定
・アサインされた担当部門の発生費用のチェック・承認
・月次予実分析(売上、費用) → 担当部門とのコミュニケーション
・資金繰り管理
・他の財務企画チームメンバーや経理チームとのコミュニケーション
・海外子会社(主に韓国と台湾)の管理会計
・他の財務企画チームメンバーの主体的なサポート/カバー
・決裁権限基準の定期的な見直しと更新
・取締役会/経営会議 資料作成
・IR資料作成/面談サポート
※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。
●ポジションの魅力
財務企画部門はマネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与することができる部門であり、本社マネジメントの経営ビジョンや判断をとても近い立場で体感できる部門です。本社マネジメントの経営ビジョンは財務各部門内で共有しており、トップが今何を考えているか、を体感できることが魅力の一つです。
2023年度現在において、当社はビジネス拡大期の真っ只中にいます。そのためスピード感を持ったビジネス拡大が続く組織の中で、管理部門としての中核を担う財務企画部門に身を置くことで組織としてだけでなく個人としても貴重な経験を積むことができると考えています。
●募集部署について
財務企画部門は、予実管理と資金調達・資金管理の2つがメインの業務になります。
●募集ポジションについて
財務企画部門において、主に当社の予実管理を担うポジションです。具体的には、部署毎に財務企画部門のメンバーをアサインしています。募集ポジションについても、アサインされた部署(事業部や管理部門)の担当者として、担当部署とコミュニケーションを取りながら予実管理を担当して頂きます。
●具体的な業務内容
・年次予算策定
・アサインされた担当部門の発生費用のチェック・承認
・月次予実分析(売上、費用) → 担当部門とのコミュニケーション
・資金繰り管理
・他の財務企画チームメンバーや経理チームとのコミュニケーション
・海外子会社(主に韓国と台湾)の管理会計
・他の財務企画チームメンバーの主体的なサポート/カバー
・決裁権限基準の定期的な見直しと更新
・取締役会/経営会議 資料作成
・IR資料作成/面談サポート
※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。
●ポジションの魅力
財務企画部門はマネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与することができる部門であり、本社マネジメントの経営ビジョンや判断をとても近い立場で体感できる部門です。本社マネジメントの経営ビジョンは財務各部門内で共有しており、トップが今何を考えているか、を体感できることが魅力の一つです。
2023年度現在において、当社はビジネス拡大期の真っ只中にいます。そのためスピード感を持ったビジネス拡大が続く組織の中で、管理部門としての中核を担う財務企画部門に身を置くことで組織としてだけでなく個人としても貴重な経験を積むことができると考えています。
【大阪】上場・東海地方を代表する経営コンサルティングGでのM&Aアドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
以下の業務をはじめ、顧客のご相談対応から案件化、成約に至るまでのM&Aにおける全てのプロセスを行います。
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・提携条件の交渉、調整
・契約書類の起案
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・提携条件の交渉、調整
・契約書類の起案
【静岡】上場・東海地方を代表する経営コンサルティングGでのM&Aアドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
以下の業務をはじめ、顧客のご相談対応から案件化、成約に至るまでのM&Aにおける全てのプロセスを行います。
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・提携条件の交渉、調整
・契約書類の起案
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・提携条件の交渉、調整
・契約書類の起案
【愛知】大手セキュリティベンダーでのホワイトハッカー(ハイクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
<主な内容>
・セキュリティ診断/ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断/ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。
【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
<主な内容>
・セキュリティ診断/ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断/ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。
【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)
大手セキュリティベンダーでのセキュリティコンサルタント (シニアコンサルタント、マネージャ、シニアマネージャ候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
シニアコンサルタント、マネージャ、シニアマネージャ候補
仕事内容
【仕事内容】
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
<主な業務内容>
・セキュリティアセスメントサービス
・IT基盤セキュリティ強化
・CSIRT構築支援
・PSIRT構築支援
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
<主な業務内容>
・セキュリティアセスメントサービス
・IT基盤セキュリティ強化
・CSIRT構築支援
・PSIRT構築支援
日系グローバルコンサルティングファームにおけるコンサルタント(セキュリティコンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
企業経営に影響を与えるセキュリティ問題の解消、または顕在化に至っていないセキュリティ課題の解決について支援を提供します。
あわせて、プロセス構築やシステム導入といった、企業が備えるべき手段の整備についても、経営者視点を用いて、クライアントをあるべき姿へと導くセキュリティコンサルティングサービスを提供します。
<プロジェクト例>
●経営課題に合わせた、投資計画立案、セキュリティ戦略策定を支援
●組織やシステムの問題を課題へ変換し、解決策の実行計画立案、実装を支援
●リスクマネジメント視点でのプロセス整備、ガバナンス構築を支援
●セキュリティ監査結果に対応した課題解決、実装支援
●セキュリティ診断の実施(Webフロント、プラットフォーム)
●セキュリティソリューションの採用、導入支援
●クライアントのセキュリティ成熟度ステージを測定するアセスメントの提供
<活躍事例>
●大手医療グループに対し、業容拡大に伴うセキュリティポリシーの混迷を解消すべく、各院の現地調査からシステム構成の棚卸、情報資産価値の再定義等を実施。
●大手金融機関グループに対し、外部監査指摘事項の是正支援を実施。知見の提供例として、監査法人やクライアント作成文書の是正提案、チェックを遂行。
●グローバル展開する製造業のクライアントが抱える、リージョンカルチャー差異、リテラシー格差によるセキュリティインシデント発生の低減、防止に向け、組織、ITの両面から改善企画の立案を実施。
●クライアントの顧客に向けたコミュニケーションツール開発において、情報保護の観点からプロジェクトマネジメントを支援。テスト遂行やサプライヤーコントロールにおいて、セキュリティ専門知見を活かした適正化を実現。
●当社海外拠点と協働し、現地企業の抱えるセキュリティリスクの解消にむけた支援を提供。ダークウェブ動向等、最新情報を加味し、費用対効果の高い対策の立案を支援。
あわせて、プロセス構築やシステム導入といった、企業が備えるべき手段の整備についても、経営者視点を用いて、クライアントをあるべき姿へと導くセキュリティコンサルティングサービスを提供します。
<プロジェクト例>
●経営課題に合わせた、投資計画立案、セキュリティ戦略策定を支援
●組織やシステムの問題を課題へ変換し、解決策の実行計画立案、実装を支援
●リスクマネジメント視点でのプロセス整備、ガバナンス構築を支援
●セキュリティ監査結果に対応した課題解決、実装支援
●セキュリティ診断の実施(Webフロント、プラットフォーム)
●セキュリティソリューションの採用、導入支援
●クライアントのセキュリティ成熟度ステージを測定するアセスメントの提供
<活躍事例>
●大手医療グループに対し、業容拡大に伴うセキュリティポリシーの混迷を解消すべく、各院の現地調査からシステム構成の棚卸、情報資産価値の再定義等を実施。
●大手金融機関グループに対し、外部監査指摘事項の是正支援を実施。知見の提供例として、監査法人やクライアント作成文書の是正提案、チェックを遂行。
●グローバル展開する製造業のクライアントが抱える、リージョンカルチャー差異、リテラシー格差によるセキュリティインシデント発生の低減、防止に向け、組織、ITの両面から改善企画の立案を実施。
●クライアントの顧客に向けたコミュニケーションツール開発において、情報保護の観点からプロジェクトマネジメントを支援。テスト遂行やサプライヤーコントロールにおいて、セキュリティ専門知見を活かした適正化を実現。
●当社海外拠点と協働し、現地企業の抱えるセキュリティリスクの解消にむけた支援を提供。ダークウェブ動向等、最新情報を加味し、費用対効果の高い対策の立案を支援。