【職務内容】
現代の大企業が直面する複雑性・曖昧性が高い高度な人材マネジメント上の問題・課題の解決・遂行を支援しています。また、将来のテクノロジーの進化や企業組織や人の価値の変化などを見据えた、次世代の先進的なソリューションの開発、人材マネジメントに関する調査・研究や情報発信なども積極的に行っています。

●クライアント
厳しさを増す経営環境下において勝ち残りをかけて絶え間ない自己革新を迫られている、日本の大企業

●具体的には
(1) グローバル人材マネジメント
(2) M&Aや組織再編局面における人材マネジメント
(3) HR Techやタレントマネジメント
(4) コーポレートガバナンスや次世代経営人材の選抜・育成
(5) グループ経営・グループ人材マネジメント
(6) 構造改革・生産性向上や人材構造の最適化
(7) 組織風土変革やチェンジマネジメント
　　等のコンサルティングを、イシューオリエンテッドで幅広く推進しています。

【募集資格/期待役割】
●チーフコンサルタント
プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う／営業責任を持ち、新規クライアントの獲得、担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る／新たなソリューション開発やマーケティング・情報発信の中心的役割を担う／部運営の中核を担い、部員の育成等で部全体の発展に貢献する／担当プロジェクトでは、プロジェクトメンバー等の関係者を統括しながら、主体的にプロジェクトを推進し、顧客に高付加価値のコンサルティングサービスを提供する

●シニアコンサルタント
プロジェクトの実務リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する／チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う／プロジェクト内外でコンサルタント・アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する／新たなソリューション開発やマーケティング・情報発信などの活動に貢献する

【案件事例】
●大手サービス企業　中国リージョン人材マネジメント再構築支援
●大手小売企業　グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援
●大手通信企業　HR Tech・People Analyticsビジネス開発支援
●大手金融企業　デジタルトランスフォーメーション推進組織の人材活性化支援
●大手電機メーカー　マーケティング機能強化支援
●大手食品企業　人材育成体系構築支援
●大手金融企業　働き方改革支援　等

●下記業務に関し、財務分析・財務モデリング・レポート作成及びプロジェクト管理を行う

○株式・事業・企業価値の評価アドバイザリーサービス
○知的財産・無形資産の価値評価アドバイザリーサービス
○オプション等が付与された複雑な金融商品の設計・評価アドバイザリーサービス
○財務モデリングアドバイザリーサービス
○市場参入戦略・生産拠点選定等の海外進出支援アドバイザリーサービス
○機能集約・物流改革等のグローバル組織改革アドバイザリーサービス

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定

●パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービス

●チーム構成
・ODA、インフラ、SDGs
・教育
・産業エコシステム（地方創生）
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営
・防衛
・Security & Justice
・その他（オリパラ、農業等）

※防衛、エネルギー関連の募集は実施しておりません

オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。
年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。

◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
◆税法基準による株式評価業務
◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
◆月次決算、四半期決算の支援
◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等

●国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等

●国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等

「クラウドテクニカルコンサルタント」や、「SAP BASISコンサルタント」を今後目指したい方向けに、将来ご活躍頂けることを期待した職種です。
弊社テクニカルコンサルタントと同行し、業務の流れを学んでいただきながら経験を積んで頂きます。様々な分野でキャリアアップができる環境ですので、まずはそのベースとなる能力や知識をしっかりと身につけて頂きながら、最短2年でステップアップしていくことができます。
経験が浅い方はまず「運用サービス」担当として、基幹システムの基礎知識を網羅的につけて頂くのもよいですし、特定製品に関する担当者となって深い知識をつけて頂くというのもあります。まずは、ひとつの分野で社内でご自身のポジションを確立して頂き、その先はクラウドやSAP等のエリアで専門性を高めて頂けることを期待しています。付加価値の高いプロフェッショナルサービスを提供できるようになるまでには時間を要しますので、しっかりと腰を据えて取り組む姿勢を希望します。

◆Process and Information◆
ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、会計領域におけるビジネス・ITアドバイザリー業務、財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。
・経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
・経営管理モデルの設計
・グループ経営管理高度化
・業務プロセスの調査、評価、設計、適用
・業績評価制度・指標構築・見直
・連結会計・会計・経営管理システム選定・要件定義
・グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
・原価計算再構築
・内部統制構築・評価
・プロジェクト管理
・その他ビジネスアドバイザリー
・上記に関する提案書作成業務

◆Accounting and Strategy◆
会計基準・変更への対応に加えて、企業のグループ戦略に基づいた財務・会計戦略の立案・実行を、中長期的な視点に立って支援します。
・IFRSアドバイザリー
・US GAAPアドバイザリー
・会計基準変更支援
・海外上場支援

◆Transaction and Restructuring◆ / ポテンシャル採用不可
M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション、
ステークホルダーとの利害調整を含むリストラクチャリング（事業再生）プロセス全般を支援しています。
・財務・ITその他デューデリジェンス
・売り手側に対する各種支援
・財務リストラクチャリング支援
・業務改善計画立案・実行支援

IPOを目指す急成長企業にて公認会計士会員様への案件紹介・マネジメントを通じて会計士DBを蓄積することで、企業様への経営管理の総合支援をして頂きます。
現状の具体的なジャンルは
内部統制コンサルティング
or
IPOコンサルティング
or
BPR支援
or
M＆Aコンサルティング

上記業務をして頂きます。

IPOを目指す急成長企業にて公認会計士会員様への案件紹介・マネジメントを通じて、企業様への経営管理の総合支援をして頂きます。
弊社では、内部監査支援・IPO支援・BPR支援・決算開示支援・FAS支援の5部門・サービスを提供しており、各々の得意領域や、目指したいキャリアの方向性に応じたポジションを、話し合いながら決めていければと考えております。
（未経験分野の業務にチャレンジいただくことができます）

企業としての特徴

【日本で唯一のビジネスモデル】
お会いした方々に最も興味を持たれ、将来性を感じていただいているものが、
弊社の「日本で唯一・独自のビジネスモデル」になります。
◎日本最大級の公認会計士メディア「会計士.job」の運営：
約18900名という公認会計士の登録者を保有するデータベースを持ち、顧客企業様と公認会計士の方々の間に介在し、両者をつなぎ、顧客に付加価値を提供するビジネスを行っております。

【市場規模】
弊社の試算では、経営管理コンサルティングにおける
公認会計士の市場は約1.1兆円あり、
今後もさらに増加すると見込んでおります。

【顧客／実績】
昨今は上場企業様や上場を目指す企業様を中心に、
多くの企業様からご依頼を頂いております。
※IPO支援数に関して、業界No.1の実績
※売上・利益ともに8期連続で対前年比約200％増

【多様な働き方の選択肢】
多様な働き方を積極的に推進しており、正社員として、弊社にジョインして頂く形以外にも
将来的に独立予定で、期間限定のコンサルティング業務の経験値を積む場として
週4日程度でジョインして頂く形
等々、価値観や志向性に合致した、裁量権のある働き方をご用意可能です。

●大手人材・情報サービス企業グループの人材・組織コンサルティング会社での人材開発トレーナー。
(1)顧客ニーズの創造・把握
自社営業担当（グループ会社）からの情報提供を元に顧客ヒアリングを営業担当と共に実施。顧客の課題を明確化
(2)研修内容の企画・設計
・顧客の中期経営戦略・サービス・競合調査や場合によりインタービュー等のインプットを元にした現場情報の収集
・インプットした情報を元に営業担当とディスカッションし、自社で持つ100以上のプログラムをカスタマイズ。
(3)実施/報告書作成
・クライアント会議室/研修所/弊社会議室等での研修を実施
・終了後に報告書を作成。営業担当と共に顧客を訪問し、研修の成果、受講者を通じて感じられた組織やマネジメントの課題を報告

※定期的な出社の義務はありません。

＜トレーニング（研修プログラム）の特長＞
・一方的な講義ではなく、受講者同士での討議や演習を行う、受講者に「気づき」を起こし、受講者の主体的な行動を引き出す。

●日時：1月22日（水）19：30スタート

●説明会内容※当日は選考を行いません
・会社及び当該職種に関する説明、Q&A
・スタッフからのお話とQ&A

●営業部門から持ち込まれる各種案件の受託審査を担当いただきます。

【具体的には】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務

●運用型の信託免許を活用し、営業部とともに各種商品を開発いただきます。
スキーム検討や契約書の草案作成などを担当いただきます。

【具体的なサービス構成・業務内容】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務

【職務内容】
●中小企業経営層や会計事務所の先生向けに人事労務に関連したコンサルティングを行う。
・就業規則に関するコンサルティング
・労働保険、社会保険実務
・各種規定の相談業務
・人事労務コンサルティング
・リスクマネジメント、税金削減等の財務コンサルティング
・セミナー講師

本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験（PoC）、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。

●業務一例
・中央省庁が実施する大規模実証実験の事業企画・立案、コンソーシアム（実施体制）形成
・有識者委員会や事業評価委員会の組成、運営（事務局業務）
・委託先企業（ビッグデータ解析技術、AI技術等を保有する専門の企業）の選定、評価、管理監督
・事業に関連する先行事例、先進的企業等の調査、分析（海外視察、実地調査を含む）

●本ポジションの魅力
〜成長機会・キャリア形成へのメリット〜
IoT、ビッグデータ、人工知能分野における第一線の研究者（有識者）、事業者からの助言を受けながら、または共同して事業の推進にあたることが出来ます。
多数のステークホルダー間の利害調整を行い、大きな一つの事業成果に纏め上げるプロジェクトの、企画から事業完了（成果展開）まで一気通貫して携わることが出来ます。
世界157か国、22万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、PwCにおけるプロフェッショナルサービスのデジタル改革にも参画することができます。

学術界で生まれたオペレーションズ・リサーチ手法を実世界に適用し、幅広い業界・分野を対象とし、様々なクライアントの課題にソリューションを提供します
※オペレーションズ・リサーチ：利用可能な資源（人・時間・場所など）の制約のもと、最も効率的に目的を達成するための方法を見いだす検証技術
●貨物積み、輸配送計画
●勤務シフトスケジューリング
●携帯電話ネットワーク最適化
●生産工程、受注計画、在庫管理の効率化
●間取り自動化
●上述等のシステム開発、分析コンサル等
　部門HP：http://www.kke.co.jp/orsim/　

【やりがい】

働き方改革や人口減少による人手不足の問題に対し、自動化・最適化のニーズに応えることができ、社会や時代の求める課題に貢献することができます。

また、プロジェクトのヒアリング、提案、実装、運用などすべてのプロセスに一貫して関わっていただけます。

【難しさ】
業界や顧客のニーズは多様化してきており、解のない課題に対し、常に自分なりの仮説をもってソリューションを提案する必要があります。

【主要取引先】

日本郵船、YKK AP、大手自動車メーカー、大手ハウスメーカー、ゼネコンなど

情報セキュリティ監査業務、又はサイバーセキュリティ関連業務

【業務内容】
●経済産業省が公表する「情報セキュリティ監査基準」「情報セキュリティ管理基準」に基づく情報セキュリティ監査の実施
●NISC※4が公表する「政府機関等の情報セキュリティ対策のための統一基準」に基づく情報セキュリティ監査業務の実施
●CSIRT構築・運用支援、サイバー攻撃に対する各種コンサルティング業務（入口対策、内部対策、外部対策等の統制構築・運用支援、インシデント調査等）
●脆弱性診断、WEBアプリケーション診断、ペネトレーションテスト等（サーバ・ネットワーク・アプリケーションに対する侵入テスト業務並びに設定状況のチェックを行う技術的セキュリティ監査）の実施
●FISCが公表する金融機関等のコンピュータ安全対策基準・解説書やPCIDSS等に基づく、システム監査業務、又は情報セキュリティ監査業務の実施

※1. National center of Incident readiness and Strategy for Cybersecurity（内閣サイバーセキュリティセンター）
※2. The Center for Financial Industry Information Systems（公益財団法人 金融情報システムセンター）が公表するその他ガイドラインを含む
※3. Payment Card Industry Data Security Standard

出店方法の多様化や、新たな資産戦略を実現する必要が求められる
小売業界において、同社の不動産運営をはじめとする豊富な不動産
ノウハウを活用し、顧客の出店戦略・資産戦略のサポートを担当い
ただきます。

●顧客：商業施設

●サービス内容：商業施設の運営全般
―テナント管理
―販売促進
―リニューアル　　など

当社が新規事業として取り組んでいるマーケティング研修事業において、提案営業ポジションの採用を行います。
新規事業を共に立ち上げることのできる熱意あふれる方を募集します。

ゲーミフィケーションを採り入れたマーケティング研修プログラムや、
その他のマーケティング関連の各種研修プログラムなど、
当社のこれまでのノウハウが投入されたパッケージ型ソリューションによって、今、日本に求められるマーケティング人材の育成に貢献します。

顧客の開拓から、最適なソリューション提案までを行う提案営業職です。

◇新規顧客へのアプローチ
◇セミナーの企画・開催
◇デジタルメディアを活用した販促企画
◇顧客へのプレゼンテーション　など

グループの様々なリソースを活かし、創意工夫ある仕事に携われます。

お客様企業のプロジェクト案件に関して、PMOあるいはPMとして携わり、プロジェクト責任者と各プロジェクトチームとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。
　
・PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案
・スケジュール作成と進捗管理
・ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有
・会議の運営と議事録作成
・追加提案書の作成　等

※担当するPJ案件により、業務内容が異なる場合があります。

システムの受託開発案件を担当して頂き、プロジェクトマネージャーとして納期までにシステムを構築して頂きます。

●具体的な業務内容（一例として）
　・システム開発における要件定義
　・発注元企業との打ち合わせ、調整
　・発注先ベンダーの選定
　・ベンダーコントロール
　・進捗管理及び進捗報告
　・納品前の最終テスト
　・システムの納品

※受注する案件の多くが一次請け案件のため、上流工程から業務に携わることができます。

外資系クライアント企業のシステム導入プロジェクトにPMの立場で参加し、システム導入をサポートする仕事です。

●具体的な業務内容
・要件定義（あるいは課題点の抽出）
・PJﾁｰﾑﾒﾝﾊﾞｰの管理
・スケジュール管理、進捗管理
・PMO（PM）への状況報告
・PMO（PM）からの指示内容のメンバーへの落とし込み　等

※担当するPJ案件によって変更となる場合あり

製造系のクライアント企業様に常駐し、メンバーやプロジェクトリーダー等の立場で開発工程を中心にシステムのマイグレーション等のプロジェクト案件を担当して頂きます。

クライアント企業（製造業）のプロジェクト案件（システム開発、システム導入等）にPMOメンバーとして参加をし、プロジェクトの円滑な進行のために様々な役割を担って頂きます。

・プロジェクトメンバー間の円滑なコミュニケーションをサポート
・様々な業務を担当者に振り分けながら、進捗を管理
・複数のプロジェクトチームを統括
・定期的な会議スケジュールの調整及びその運営　等

地方にあるクライアント企業（製造業）のプロジェクト案件にプロジェクトマネージャーの立場で参加頂きます。
現状では2つの企業の案件を担当して頂きたいと考えています。

主な業務は下記の通りです。
・PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案
・スケジュール作成と進捗管理
・ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有
・会議の運営と議事録作成
・追加提案書の作成　等

SAP関連の新規プロジェクトにメンバーとして参加をして頂き、外部ベンダーと連携しながら、SAP関連の新規システムの開発や既存システムの修正等の案件を担当して頂きます。（主な役割はプロジェクトマネージメントです。）

●具体的な業務内容（一例として）
・要件定義
・ベンダーコントロール
・外部協力会社との打ち合わせ
・クライアント企業との打ち合わせ、進捗報告
・開発課題の抽出、切り分け　等

※受注する案件の多くが一次請け案件のため。上流工程から業務に携わることができます。

クライアント企業へのSalesforceの導入支援・開発を担当して頂きます。
クライアント企業ごとに最適な利用方法を考えながら、提案・開発・導入支援を行っていきます。複数のクラウドサービスと連携した開発を想定しています。
また、自社内のSalesforce導入PJのメンバーとしても参画して頂く予定です。

●具体的な業務内容（一例として）
・要件定義
・ベンダーコントロール
・外部協力会社との打ち合わせ
・クライアント企業との打ち合わせ、進捗報告
・開発課題の抽出、切り分け　
・テスト
・本番リリース　等

※受注する案件の多くが一次請け案件のため、上流工程から携わることができます。

製造業のお客様へのコンサルティング業務に従事頂きます。

・リーダー職：プロジェクトの現場リーダーとしてお客様およびメンバをリード
・スタッフ職：プロジェクトのテーマリーダーとしてお客様をリード

※技術を研究することではなく、その成果をビジネス変革に活かすことを希望されている方が対象となります。

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。

また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
　・データ活用した課題の可視化、
　・最適な業務処理に関する予測・最適化、
　・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、
　・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで、
トータルでサービスを提供しています。

企業価値評価、PPA等のバリュエーション業務を中心としたM&A関連業務

ICTマネジメントを担当して頂きます。

PC、アプリケーション、ネットワーク、クラウド、ISMSなど、社内ICT管理の担当をお願いします。技術革新やトレンドなど、流れの速い現在のコミュニケーションシステムのマネジメントを積極的にして頂きます。

【仕事内容】
既に2000社以上の実績を誇る自社サービスの人事・給与システム。
その大元の製品開発若しくは、導入コンサルティングをご経験やご希望に応じてお任せ致します。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供。

●導入コンサル：顧客ニーズをヒアリングし、業務と製品をアジャスト
●製品開発：法改正等含む、追加機能開発時に製品の大元の追加開発を実施。

●公共セクター、民間セクター双方に対するシティイノベーション（スマートシティ、観光振興、文化・スポーツ、エリアマネジメント、企業誘致（ホテル等の誘致を含む）、都市開発など）具現化のための各種コンサルティング（マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など）

【マネジメントサービス】
経営／ファイナンス／マーケティングの3つの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行／成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコンサルティングを提供しています。 将来的には自社事業／クライアント企業を問わず、CEOやCXOとして事業を推進する人材を目指します。

【投資事業】
世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更なる成長戦略を実現していくための資金や人材に窮する中小／新興企業に対して、あらゆる形でのリスクマネーを提供しています。同社の投資は、原則として自己資金を活用した投資であり、またグループのマネジメントサービスを活用する事で、難度の高い投資案件についても独自の支援策を打ち出すことが可能です。投資先企業のフェーズに関しても、長い歴史を誇る企業から、ゼロからのスタートアップ事業まで、幅広く柔軟に投資を展開しています。

【海外展開支援】
「海外から（招き れる）海外展開支援」というキーワードの下、中小／新興企業の海外展開を迅速に実現させるため、アジア各国に支援拠点を設置しています。現地の法律及び商慣習を熟知したスタッフが、海外展開を「明 から」実現させるプラットフォームを提供しています（主要海外拠点…上海支社／シンガポール支社／バンコク支社／香港支社／台湾支社／ベトナム支社）。

【役割】
＜アソシエイト＞
ディレクターやパートナーのアドバイスのもと、成果の実現に向けて、プロジェクトの全プロセスで中心的な役割を担っていただきます。テーマやインダストリーを特定せず幅広い経験を積んでいただくなかで、経営者に必要なハード／ソフトスキルを全方位的に高レベルで習得していただきます。

＜ディレクター＞
複数プロジェクトの統括責任者としてプロジェクト全体を設計・把握・管理していただきます。クライアント企業やチームメンバーをドライブしながら最終的なアウトプットの質を担保し、プロジェクト継続にコミットする役割を担っていただきます。

＜パートナー＞
ファームの共同経営者として新規クライアントソーシングや継続的なリレーション構築を通じ、売り上げの貢献にコミットしていただきます。またファームそのものの組織的な成長にも関与していただきます。

●お客さまとお客さま組織の人材育成に関する課題とニーズを把握し、解決策を企画・提案し受託します。
　営業力とコンサルティング力、課題解決力が必須です。
●ソリューションコンサルタントや開発部門担当、ファシリテーターと連携し、サービスや商品の提供を行います。
　社内外のスペシャリストを束ねるプロジェクトリーダーの役割も担います。

人材サーチの業務をご担当頂きます。

クライアント企業からの依頼をもとに、求人にマッチする候補者のリスティングから、候補者とのアポイント設定、インタビューの設定等を担当していただきます。
その他、市場調査や依頼企業への提出資料作成、また、人材リストの管理・更新等も対応いただく予定です。

●業務イメージ

・クライアント企業との求人情報すりあわせ
・クライアント企業への人材マーケット情報提供
・候補者へのアプローチ、アポイント調整、面談対応
・クライアント企業、候補者の面談設定

クライアントパートナーと共に、依頼企業との打ち合わせへの同席・資料の作成・該当候補者へのアプローチも行っていただきます。

パートナーのアシスタント業務を担当いただきます。

（業務例）

・役員のスケジュール管理
・出張手配(国内・国外出張あり)
・来客及び電話対応
・名刺管理
・各種社内外調整業務
・経費処理
・営業先同行
・資料作成
・ミーティングアレンジ
・必要書類の補完、管理
・郵便物手配
・会食・食事手配
・その他特命業務

●eDiscovery／デジタルフォレンジック業務（主に下記）

・作業内容や作業結果を報告するためのドキュメント作成作業
・Case Managerまたは外部弁護士とのコミュニケーション（作業内容の確認や相談、障害や不具合のエスカレーション、進捗状況の報告など）
・データ収集、データプロセス、検索作業、レビューサポート、プロダクションなどのハンズオン作業
・法人内外の関係者との調整業務
・その他eDiscovery／デジタルフォレンジックに関連する業務全般
・eDiscovery／デジタルフォレンジック案件のプロジェクト管理業務全般（スケジュール管理／品質管理など）

自社のマーケティング活動におけるデジタル領域を中心にしたブランドアクティベーションをお願いします。
SNSやWebサイト、WEB PRなど会社の最新のニュースや情報を、最適な手法とタイミング、頻度によって戦略的にインフルエンサーマーケティングを推進して頂きます。

システムを使った受注・請求業務（受注処理、請求書発行など）、システム、Excelを使った案件管理（進捗、金額等の管理）、部門内における月次決算補助（売上、請求、発注等のとりまとめ）、コンサルタント活動のプロセスのマネジメント等をして頂きます。
よりフロントメンバー密接に関係し案件業務を推進する役割を担い、トップラインの分析・計画の策定をお願いします。

資産・財産評価を行う新システムの開発〜実装・運用までをお任せします。
顧客の資産やキャッシュフローの状況から10〜30年後までの相続税・キャッシュフローシミュレーショを行うための新システムです。

【詳細業務】
●詳細設計、ベンダーコントロール
●4月〜1次テスト、7月〜社内教育とヘルプデスク、1.5次テスト
●テストから実稼働後のインシデント管理
●不具合時のベンター対応
※社内コンサルタントや専門部署、ベンダーと詳細にすり合わせを行い、機能の拡充やお客様の使用感の両立を追求していただきます。
当社のテクノロジー戦略の最先端を担っていただくポジションです

●グループ連結決算業務全般
・予実管理
・会計監査対応
・開示業務

当社の教育を広く提供することで事業の成長にも関わっていただきます

●概要
日本最大のビジネススクールおよびグマネジメント・スクール東京校の事業リーダー候補です。
当社ビジネススクールで学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい！経営を担いたい！社会に貢献したい！など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。このような方々に、当社が提供できる価値を正確に伝え、一人でも多くのビジネスパーソンの成長をサポートする、まさにきっかけを提供するための企画立案、実行を担うことを期待しています。

●魅力
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。

【社会人学生の募集に関わる企画】
幅広い方に当社のことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。

【継続的な受講の促進企画】
すでに当社ビジネススクールで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。

●キャリアや身に付く力
新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。 将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

ビジネススクールの魅力を多くのビジネスパーソンへ伝え、また受講における各種サポートを行うポジションです

●概要
説明会やイベントなどを通じて、ビジネススクールの魅力を多くのビジネスパーソンへ伝えていく仕事です。また、受講における各種サポートなども行い、募集企画からリレーションまで一連の業務を担当頂きます。

●職務内容
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応（電話、メール）

●魅力
・当社ビジネススクールのおかげで人生が変わったと多くの皆さんが感謝していただける仕事です。特に入学式では、学生募集の際に関わった方が新しくこれから学ぼうと希望に満ちて入学される方々を迎え入れるわくわく感があり、 在学中もさまざまな場面で支援してきた方々が旅立たれる卒業式では、卒業生の充実した姿を見ることができるのは多きな喜びです。
・チームで助け合って仕事をしていますが、能力や成長に応じて仕事をお任せし、自分で主体的に関わっていくことができます。 毎日の仕事も、サービス向上のために改善を積み重ねていき、そのような過程で成長することができます。

平均して月に7〜9名の医師に対してキャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願い致します。　医師1人1人に担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。

医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関をお探ししてご提案することが求められます。

また、医療機関のご提案だけでなく、面接時には同行して面接のファシリテートを行ったり、条件交渉や成約時の契約書面の作成するなど、医師が安心して転職できるよう、丁寧にフォローしていただきます。

ポジションの魅力
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます。
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら直接貢献することができます。
・医師は専門性が高く、売り手市場でもあるため、医師ニーズに応じた求人創出や条件交渉など医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます。
・医療機関は医師がいなければ医療を提供することができません。医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら医療機関の課題解決に貢献することができます。
・コンサルタントに長期で活躍いただきたいと考えているので、子育て、介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）も用意しています。
・生産性を高め、オンオフのメリハリある働き方を推奨する組織風土です。

【キャリアパス】
個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。
ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。
また、ご意向に応じて、新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。

●カルチャー（組織文化）の監査・評価に係るアドバイザリー業務。
●主要顧客は大手銀行、地域金融機関、証券会社、生損保等、金融セクター全般。

●ガバナンスに関するコンサルティングサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コードの運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化についての支援を行います。

●リスク管理／コンプライアンスに関するコンサルティングサービス
国内市場の飽和・市場のグローバル化の進展にともない、本邦企業においても近年急速にグローバル化が進められてきています。クライアントにおけるグループ経営／グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢／グローバル・コンプライアンス態勢の構築や高度化についての支援を行います。

●内部監査、不正・不祥事対応に関するコンサルティングサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こした企業は社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合、企業の存続さえも危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした危機的状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築／内部監査の実行、不正・不祥事対応策の立案・実行等について支援を行います。

【募集資格/期待役割】
クライアントが抱える経営課題の解決に必要なあらゆる業務を行います。詳細は職位や個別のプロジェクト内容に応じて変わりますが、凡そ以下のような業務を担当していただくことを想定しています。
当チームにご参画いただいた場合、入社時の職位にもよりますが、まずはチーム内の主要メンバーの業務遂行を補佐する役割を担いつつ、プロジェクトの獲得から完了に至るまでの業務の流れを理解していただきます。将来的には、自律的にプロジェクトを獲得・リードし、当チームの核となっていただけるような人材を求めています。

●シニアコンサルタント
・新規／継続案件の獲得
・プロジェクトプランの立案・実行・管理（チーム運営、予算管理、スケジュール管理含む）
・クライアントとの日常的な調整・各種コミュニケーションの実施
・プロジェクトチーム内のスタッフの作業管理、成果物のレビュー
・クライアントとのディスカッション等のリード
・プロジェクト実行に伴う各種手続き、契約締結等のリード
・プロジェクトチーム内のスタッフに対するOJT、コーチング等の実施

●コンサルタント
・クライアント企業内部／競合他社、外部環境（各種規制やガイドライン等の調査含む）に関する各種情報の収集・分析、分析結果のとりまとめとプレゼンテーション
・各種文書類の作成（プロジェクト提案資料、プロジェクトプラン、クライアントとの議論資料、議事録、プロセスフロー、マニュアル・規程類、役員報告資料、その他プロジェクト実施に付随して必要となる各種ビジネス文書）
・プロジェクトチーム内／クライアントとのディスカッションへの参加
・プロジェクト実施に伴う各種手続き業務のサポート

【備考】
当チームでは、高度な専門性を有するマネジメントコンサルタントとしてのキャリアを積んでいただくこととなります。ガバナンス・リスク管理・コンプライアンスといった領域について、グループの国内外における豊富なネットワークも活用しつつ、グローバルに展開している企業グループの経営課題に取り組む機会を数多く得ることができます。

したがって、グローバル企業におけるガバナンス・リスク管理・コンプライアンス等の領域において専門性を磨きたい方、プロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいきたい方、企業や社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方、自ら考え自ら行動し結果を出していくことにやりがいを感じる方にお勧めできるポジションです。

〇人事労務領域を中心に、下記業務より複数担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で
　決定させていただきます。
《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等、一部アウトソース
・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・人事諸制度管理/運用/改定
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
≪その他業務≫
・中途入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営、運営補助（社員研修/忘年会 等）　
※人事領域の他に、コーポレート本部としてのお仕事もご協力いただくことが
　ございます。

【仕事のやりがい、魅力】
・事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等
　運用自体の改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。
・個人の志向性や実力次第で、ゆくゆくは経理財務や情報システムなどコーポレート
　領域を横断し、バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリア形成を目指して
　頂くことも可能です。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。

【業務概要】
・中小企業（従業員数300名以下の企業）を中心に人材育成支援を行います。
　アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
　企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切な
　ソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない
　人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
1．法人営業
・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解し
　ゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
　（1）−1　既存フォロー営業
　▼ご自身が担当する企業へのコンタクト（訪問、電話、メール）
　▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
　▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
　▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の
　　構築と運用支援
　▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
　▼120社から180社の既存クライアントの担当（既存クライアントは、情報通信業、
　　卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つを
　　ご担当いただきます。
　（1）−2　新規開拓営業
　▼対象となる企業へのテレマーケティング
　▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
　▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
　▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の
　　構築と運用支援
　▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー

2． 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナル
　としての知識/経験の幅が広がります。
　また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
　下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する
　社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)

【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
　人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに
　成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。