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人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革コンサル部門 日英オンラインオペレーション

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

日本を牽引するリーディングカンパニーの経営課題を人・組織の観点から解決していく企業研修を担う同部署において、日英のオンライン研修のオペレーションを、企画・設計から当日のヘルプデスク対応までを担っていただきます。

●職務内容
オンラインニーズの加速に伴い、関係者を巻き込みながらオペレーションの企画・設計から当日のヘルプデスク対応までを担っていただきます。

● 具体的な業務内容について
・オンライン研修ブースの各種機材のセッティング
・オンライン研修における社内外のお問い合わせ対応
・研修講座のオンラインプラットフォームへの登録
・研修プロジェクト担当者との事務連絡確認、スケジュール管理
・他部門と連携し、業務改善・サービス価値向上の検討
その他、能力に合わせ業務内容の追加をさせていただくことがあります。
※電話またはチャットでの顧客(受講者)とのコミュニケーション、資料作成の際に英語を使って頂く想定です。

●魅力
顧客のパートナー(経営課題に直結する人材育成・組織開発領域のプロフェッショナル集団)として企業の変革に関わるコンサルタントと一丸となって業務を遂行しており、大きな達成感を得られます。社内外、多数の関係者との調整業務が発生するため、コミュニケーションスキルや調整スキルを活かしてご活躍いただけます。 また売上ノルマなどがないためサービス価値向上に集中することが可能です。サービス価値向上においては、自分の意見やアイデアがオペレーションに反映されるため、サービス価値向上と、その進化の過程にやりがいを感じられます。

その他、働く環境として次のような魅力があります。
・ゆくゆくは同部署の仕組み作りや新規事業のプロジェクトマネジメントに挑戦いただくことも可能
・入社後の悩み相談やチームメンバーとのコミュニケーションの場が設定されているためチームに馴染みやすい環境
・働くママも複数名チームに所属しており、自分の裁量で業務をコントロールして休みが取りやすい等働きやすい環境
・社内に無料のカフェコーナー
・リモートワーク勤務制度
・フレックス勤務制度

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大手監査法人でのデータサイエンティスト

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

Analytics CoEにおいて個社別にカスタマイズした分析(Custom Analytics)を分析の計画からインサイトのレポーティングまで実施して頂きます。

・入手データの設計と分析指標の特定
・データクレンジング(※専門チームに委託する可能性あり)と分析用データ作成
・ビジュアライゼーションの実施
・分析インサイトレポートの作成

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【3/27(金)1day選考会(1次面接〜最終面接)】大手監査法人におけるテクニカルスペシャリスト(システム監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約330万円〜600万円 ※経験を考慮し決定致します。
ポジション 応相談
仕事内容

●1day選考会●
オンライン面接でご案内いたします。
1日でPartner面接含む部門面接、人事面接まですべてのプロセスが完了する選考会です。

【1day選考会開催日・場所】
◆日時:2020年3月27日(金)
◆場所:オンライン面接前提
◆選考会概要
 1. Ptr含む部門面接 (60分)
 2. 人事面接 (60分)
※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。
※書類選考の締切は3月25日(水) AM9:00 を予定しております。

【選考プロセス】
部門面接および人事面接を実施いたします。
システム監査やセキュリティ監査に関するニーズの高まりとともに、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

【プロジェクトでの主な担当業務】
システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
(2) 評価の実施
(3) 調書の作成

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性

SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

当社のクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

【部門・ポジションの魅力】
・今までのIT/システムに関わる経験を活かしつつ、当社の保有するグローバルスタンダードのオーディット(監査)メソトロジーを使ってシステム運営全般に係るシステム監査等の業務を行うことで、その専門性を培うことのできるプロフェッショナル職です。
・経験豊富なシステム監査の専門家とともに様々なプロジェクトを実施していくことでシステム監査の知識を増やしていくことが可能です。
・最初は現場のリーダーからの指示を受け、作業を進めていきますが、経験を積んでいくことで作業現場をリードし、メンバーの管理を行っていきます。
・クライアントであるグローバル展開する日本企業をはじめ、世界的に有名なグローバル企業など、数多くの企業のシステムの開発・運営管理状況を評価する仕事であることから、エンジニアとは異なる視点・スピードで多くの企業や様々なシステム環境にふれることができ、実務的な知見を広げることが可能です。
・システム開発や運用を直接行うわけではないため、バグやシステム障害による緊急対応等のあるITコンサルやエンジニアとは異なり、ワークライフバランスを取れるサイクルで働くことができる点も特徴の一つです。

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外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティコンサルタント(開発領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー以上
仕事内容

製造業・IT関連企業を中心としたクライアントに対して、開発領域におけるサイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。

当社グローバルとも連携しつつ、開発領域のサイバーセキュリティとして、開発現場での実行支援、製品セキュリティ教育、開発プロセス構築〜実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。
また、上記業務に従事していただく傍ら、ソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。

なお、セキュリティ業務の未経験者の方でも、開発領域におけるご経験があり、サイバーセキュリティ業務への興味と意欲がある方であればご応募いただけます。

【主要なプロジェクト事例】
下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。
●製品開発プロセスの構築支援
 - クライアントの開発領域におけるセキュリティ活動に関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。
 - クライアントのビジネスや既存環境、将来の外部規定の発行等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。
●製品領域におけるセキュリティ活動実行支援
 - クライアントの製品開発の上流工程において、開発する製品に対するリスク・脅威分析を行い、今後の開発におけるセキュリティ要件や対策方針を策定する
 - セキュアプログラミング領域の体制を構築すべく、ツール選定・社内ルールの策定・運用プロセスの構築を支援
 - セキュリティテストの内製化に向けて、クライアントが実施すべきセキュリティテストの内容を精査し、社内セキュリティテストガイドラインを策定。
●開発者向けセキュリティ教育支援
 - クライアントにおける製品セキュリティ領域の業務およびそれに必要なセキュリティスキルを精査し、スキル獲得に必要な教育手法を整理・ロードマップを策定
 - 開発者向け製品セキュリティ教育内容を整理したうえで、当該クライアント用の教育コンテンツの作成〜講義実施までを担当
●セキュリティ最新動向調査
 - 製品開発領域における各国セキュリティ活動動向を調査し、クライアントのセキュア開発活動の戦略策定を支援
 - 特定領域のセキュリティ技術動向を調査し、クライアントの直近のセキュリティ活動の検討を支援

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外資系コンサルティングファームでの知財戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

産官学の知見を結集させ、当社のグローバルネットワークを最大限活用し、技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームの創業メンバーを募集します。

【担当業界】
全業界

【担当領域】
先端技術から既存技術に至る知財の分析から、事業化、産業化に至るプロジェクトや、提案活動を推進します。

【具体的なプロジェクト】
<各種知財・技術コンサルティング>
Technology Consultingのケイパビリティを理解し、先端的な技術領域から既存技術の分析、活用を推進します。

【人員構成】
新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。

多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、クライアントも開発サイドも、技術の内容を理解し、効果的かつ適切な利用を促す必要があります。

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外資系コンサルティングファームでの技術戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

【担当業務】
産官学の知見を結集させ、当社のグローバルネットワークを最大限活用し、技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームの創業メンバーを募集します。

【担当業界】
全業界

【担当領域】
デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、当社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。

【具体的なプロジェクト】
<先端技術領域の調査・研究・コンサルティング>
各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメントオフィスを担います。

【人員構成】
新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。

多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、クライアントも開発サイドも、技術の内容を理解し、効果的かつ適切な利用を促す必要があります。

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外資系コンサルティングファームでのPEVCコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Senior Associate/Manager以上
仕事内容

【担当業務】
当社はグローバルの大規模PE(Private Equity)ファンドの投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、PEファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。その中でも、直近PEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1〜100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation(Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等)ビジネスを立ち上げ、当社グループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。
打ち手としての経営戦略、経営支援、海外事業戦略、オペレーション戦略、組織改革、人材改革に関するコンサルティングサービス等、幅広い業務に従事いただくことが可能です。

【担当業界】
PEファンドおよびその投資先企業(国内外のあらゆる業界)

【担当領域】
当社国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤(ガバナンス、モニタリング体制等)の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。

【具体的なプロジェクト】
・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援
・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築)
・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD、
・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD、等

【人員構成】
チームにはPEファンド経験者、プロ経営者経験者、当社グローバルにおけるPEVC経験者が在籍しており、国内・外のPEVCナレッジを含めメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催しています。

【部門からのメッセージ】
当社グループはPEファンドのすべての工程(案件検討から投資後のバリューアップ、EXITまで)、すべての領域(事業戦略のみならず、会計、税務、法務等)を国内外でサポートすることができるプレイヤーであり、これまでも豊富な実績があるため、2019年のPEVC立ち上げ早々から多くのトラックレコードを積み上げています。

経験年数5年を超えるPE経験者がチームに在籍しており、PEVCナレッジとして下記3点を標榜しています。
 −Strategy through Execution: DDから参画することで投資先企業の状況を把握したうえでシームレスにDay1以降のValue Creationを行います。DDにて描いた戦略の実行を行うことで、戦略構築能力の精度を高めていきます
 −モニタリング能力の獲得: PEファンドの求める高いモニタリング能力、経営管理能力に対応し、自らもCash Flowで経営を見ることができる人材を育てていきます
 −ロジックとエモーションの両立: PEファンドより求められる高いロジック構築力に加え、投資先企業の経営幹部とともに成長を行うためのエモーションを両立させるというミッションを通じ、ビジネスパーソンとしての強烈な成長の機会に挑戦していきます

PEファンドに対し価値を訴求し、日本に新しいビジネスを興すチームビルディングを一緒に取り組みませんか?

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公開求人

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での経理・財務部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

海外子会社を多数持つJASDAQ上場企業で、経理のプレイングマネジャーを求めています
●決算業務とりまとめ(単体・連結)
●短信・有価証券報告書、財務諸表等の開示資料の作成
●キャッシュフロー管理
●税効果会計、税務申告書
●監査法人対応、IR業務
●業務フローの構築、改善
●経理スタッフのマネジメント

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グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での常勤監査役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜600万円(同社規定により決定)
ポジション 常勤監査役
仕事内容

【職務内容】
・監査業務全般
・監査役会、取締役会、総会対応
・取締役への助言
・内部通報窓口 等

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グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での人事部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜800万円(同社規定により決定)
ポジション 部長
仕事内容

・人事制度/組織制度の企画/構築/運営及び、改善/是正
・労務管理/各部門支援
・採用戦略の立案
・人事システム導入
・人材開発/組織開発(教育/研修関連の企画立案等)
・人事部門マネジメント

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税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(クロスボーダーチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

会計事務所のサポートスタッフとして各部署にて以下の業務を担当いただきます。

・英語資料の日本語翻訳
・案件管理のエクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業
・メンバーのサポート業務

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国内大手シンクタンクでの流通・製造業向け戦略コンサルタント/業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

流通業や製造業を中心として、クライアントの各種のビジネス課題に対して、調査や分析、関係者との議論を経て、解決策を創案、提案していく。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの労務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

●人事労務制度、評価制度の運用をマネジメントします。
●ビジネス部門とコーポレート部門(経営企画、総務、財務経理、経理企画、コーポレートIT)との連携役

労務管理のみならず、社員全員の良きパートナーとして、インターナルコミュニケーションの推進を行う部門です。カルチャー変革計画、社内イベント推進、社内ポータルや社内報の運用実行、1on1・メンター制度の運用等、社内の円滑なコミュニケーションを進めます。また、社員の相談役となる部門のため、横断的に活躍したい方に適しています。

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企業再生(M&A)ファームでのM&Aアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(ディレクター1500万円〜、マネージャー1100万円〜1200万円、シニアアドバイザー700万円〜900万円、アドバイザー600〜700万円、アソシエイト500万円)
ポジション ディレクター/マネージャー/シニアアドバイザー/アドバイザー/アソシエイト
仕事内容

【国内担当】
主に国内の売り案件及び買い手候補先のソーシング
<主な業務>
・国内のM&A案件に関するソーシング活動。
・自身が獲得した案件のディール遂行。

【海外担当】
海外提携先と連携し、In-Out、Out-In案件を遂行。
<主な業務>
・ソーシング活動(国外企業の売り案件に対する国内企業の買い手探索、国外企業の買いニーズに対する国内企業の売り案件探索)
・FAとしてのディール遂行。
・海外の提携先開拓
その他、国内のM&A案件のディールサポートや、デューディリジェンス業務にも従事していただきます。

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事業再生ファンドの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(ディレクター1500万円〜、マネージャー1100万円〜1200万円、シニアアドバイザー700万円〜900万円、アドバイザー600〜700万円、アソシエイト500万円)
ポジション ディレクター/マネージャー/シニアアドバイザー/アドバイザー/アソシエイト
仕事内容

事業再生・活性化ファンド(所在地、北海道・岡山・東京)において、案件発掘〜投資実行までのファンド業務、投資先企業のターンアラウンド業務に従事
<主な業務>
・事業再生活性化ファンドにおける、投資先企業の発掘、投資検討、スキーム構築、投資実行、投資後のモニタリング、イグジットまでの一連のファンド業務
・投資先企業の経営幹部として常駐・半常駐し、業績改善に従事するターンアラウンド業務

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事業再生ファンドのミドル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業再生ファンドにおける管理業務全般をサポート
・投資家とのリレーションシップマネジメント
・ファンドのフロント部門のサポート業務

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時短勤務可:企業再生(M&A)ファームでのミドル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業再生・経営改善支援業務(事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務のサポート)
オフィス勤務を前提としていますが、案件のステージや状況に応じて、スポットで数日程度の出張があります。
<職務内容>
・事業デューデリジェンスのサポート(マクロデータの取得・分析、各種データベースの作成、レポート作成など)
・財務デューデリジェンス(実証手続きの実施、各種データベースの作成、レポート作成など)
・事業計画策定支援(計画書の作成補助)
・モニタリング・計画実行支援(モニタリング資料の作成、予実管理分析の実施、レポートの作成など)
・その他、フロントミドルとしての各PJチームへの全般的なサポート

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人材育成コンサル会社でのアクセラレータープログラム・オペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

日本におけるベンチャーの生態系を構築し、日本を代表する起業家の輩出を目指すアクセラレータープログラムの事務局として、採択企業の募集から採択にいたる各種オペレーション、採択候補企業やアクセラプログラムご登壇者との各種調整業務やイベントの運営等、コミュニティの形成・発展を支えていただきます。

アクセラレータープログラムにおいて、採択企業の募集から採択にいたるオペレーションの安定的な実行、プログラムの運営に関する各種調整や手配、イベントの運営など多岐に亘るお仕事を担っていただきます。

具体的には、
・採択候補企業/採択企業とのメールや電話でのコミュニケーション
・応募から採択までの選考プロセスにおける面接官との各種調整や手配
・アクセラプログラムご登壇者/メンター等との各種調整およびコミュニケーション
・講義やイベント当日の運営に向けた準備(リスト作成、備品手配等)
・Demo Dayで配布するパンフレットの作成
・イベント当日の運営サポート

●プログラム概要
日本を代表する起業家の育成を目的に、3か月間、日本を代表する起業家や弊社経営大学院の講師による講座を提供するとともに、現役のベンチャー・キャピタリストがメンターとして伴走します。3ヵ月後には投資家向けDemo Dayを開催し次のステージにおける資金調達を支援します。

●魅力
・幅広い業務を担っていただくため、多くのことを学び成長する機会があります。(オペレーション業務の企画・実行、エグゼクティブ向け対応能力、調整力等)
・スタートアップから日本屈指の起業家・ベンチャー・キャピタリスト、他のアクセラレータープログラム運営者等、様々な出会いがあり、多様な知識を吸収することができます。

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人材育成コンサル会社でのDigital Marketing - Paid Media Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●Outline
Proactive marketing professional to help expand the market for our University English MBA programs

We are looking for an experienced paid media specialist to join the International Marketing team of pur University and to help us scale up our MBA programs. The person will be mainly responsible for planning, implementing, and reporting on multi-channel paid media campaigns across different regions (in Japan and overseas, mainly in APAC countries).

●Responsibilities
・Manage comprehensively digital marketing PPC campaigns from strategic planning to implementation, monitoring, and reporting/analysis
・Assist external vendors in monitoring keyword bids, budget caps, impression share, CPC, quality score, and other important account metrics.
・Support the team leader in development of strategy and identifying and communicating new testing opportunities (e.g., new ad formats, targeting criteria, etc.)
・Create, maintain and review dashboards to monitor performance leveraging Google Analytics and customer data
・Manage regular relationships with vendors including campaign performance monitoring/optimization
・Keep pace with search engine and PPC industry trends and developments and do regular knowledge sharing with the team
・Train team members in advanced analytics reporting techniques
Other tasks as required by team

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール・研修の講師関連事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
英語ビジネススクール・グローバル研修の講師の採用・アサイン業務など、グローバル教育の講師のサポートを通じてグローバル事業の成長に貢献いただきます
当社のグローバル事業である英語ビジネススクールとグローバル研修事業をサポートするお仕事です。
主に、登壇する講師の採用、アサインなど、講師に関わる業務をご担当いただきます。

●具体的な業務内容
・英語ビジネススクールやグローバル研修の講師の採用業務や、授業や研修のアサイン・スケジュール調整、満足度確認、講師料支払い業務、講師情報情報管理、Webへの掲載等、講師に関わる一連の業務
・講師向けイベント・特別開講講座など、イベントの開催サポート・運営業務

●魅力
・グローバルに成長を続ける事業を支えていくやりがいのある業務です
・多国籍なメンバーや講師がいる多様性のある、働きやすい職場環境です。ご自身の予定にあわせて休みがとりやすい部署です
・社内外の多くの人と連携する業務の為、プロジェクトマネジメントの能力がつきます
・多くの人とのコミュニケーションを通じて、交渉力が身につきます
・自分の裁量で業務が進められる環境です

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大手外資系コンサルティングファームにおける金融デジタルリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネジャー未満:575万円〜、マネジャー以上:1000万円〜 賞与別途
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

当社はデジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。

《チーム紹介》
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。一方で、テクノロジーの進化や新規プレイヤーの参入等により、各社を取り巻く経営環境の変化がますます激しくなっています。
その中で、コンプライアンス対応やサイバーセキュリティ対応、内部監査等を含んだ各社のリスクマネジメント業務は、複雑化・多様化の一途を辿るリスク・コンプライアンス要求に確実に対応し続ける一方で、ビジネスの変革スピードに追随していくことが求められています。

当チームでは、金融機関の各種リスクマネジメント業務の整備や評価・改善は勿論、各社のデジタライゼーション推進に伴うリスクへの対応等の高度化、並びに、テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革のための、専門的かつ先進的な支援を行います。

《職務内容》
大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。

●プロジェクト事例<1> IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務
 ・サイバーセキュリティ対応態勢の現状評価、改善及び高度化の推進支援
 ・AI、RPAに係る管理態勢(組織、プロセス、管理ルール)の評価、策定支援
 ・クラウド移行リスク(戦略/ビジネス/セキュリティ/コンプライアンス各観点)に係る管理態勢の評価、ルール策定支援
 ・システム監査、IT統制の評価支援

●プロジェクト事例<2> リスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務
 ・GRCテクノロジーを活用した海外ITガバナンス高度化支援
 ・GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム(オペレーショナルリスク・コンプライアンス・内部監査等)の構築支援
 ・データ分析ツールを用いたコンプライアンスモニタリングの高度化

《役割および責任》
●マネジャー未満(コンサルタント/シニアコンサルタント)
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討

●マネジャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動
・新規サービス、ソリューション開発活動への参画(※マネージャー未満も任意参加可能)

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
●具体的には、日経BP連プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
●進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
●プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
●PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

【仕事の特徴・魅力】
どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
PMOソリューションの第一人者になっていけます。
通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクト管理プロセスの導入定着化-

●弊社のコンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを行う
●より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる
●その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜550万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコンサルタント(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション マネージャー
仕事内容

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。

【主な職務内容】
●金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
●金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
●ベンダーマネジメント支援

【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-
●SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
●長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
●プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
●どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
●今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
●PMOソリューションの第一人者になっていけます。
●通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜370万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
●プロジェクト全体会議等での議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援
※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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ブランドコンサルティング会社でのブランド戦略コンサルタント(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:400万円〜800万円)(年俸制)
ポジション アソシエイト
仕事内容

顧客企業へのブランディングを軸とした経営課題解決とその実行支援〜プロジェクトの基礎的な作業の担当者

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ブランドコンサルティング会社でのブランド戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:600万円〜1,200万円)(年俸制)
ポジション コンサルタント
仕事内容

顧客企業へのブランディングを軸とした経営課題解決とその実行支援〜プロジェクトの一定作業単位の責任者

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企業経営コンサルティング企業でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:500万円〜700万円、シニアコンサルタント700万円〜1100万円、マネージャー1100万円〜1300万円
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー
仕事内容

◆M&A・事業投資・企業再生・経営支援などに関するコンサルティング
・事業会社または投資ファンドから委託を受け、クライアントの出資・提携先企業の選定、調査、M&Aの実行、M&A後の経営支援まで、フルスコープでサービスを提供
・M&Aのフェーズを出資サイドから『Planning』『Execution』『Value up』『Exit』と捉え、クライアントに対して以下のようなサービスを提供
『Planning』
 出資・提携先企業の選定、調査、提案内容の検討、出資判断の検討。
『Execution』
 出資先企業に対するデューディリジェンスの企画・実行、 出資ストラクチャーの検討、事業計画・シナジーの検討、資本提携契約の検討、これら一連のプロセスの管理・交渉代理。
『Value up』
 出資先企業の事業計画(各種成長戦略・構造改革)の実行支援、出資先企業へのマネジメント人材の派遣、出資先企業も絡めた更なるM&Aの企画
(複数年に渡って常駐支援となるケースが多い)

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企業再生(M&A)ファームでのディレクター/マネージャー/シニアアドバイザー/アドバイザー/アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(ディレクター1500万円〜、マネージャー1100万円〜1200万円、シニアアドバイザー700万円〜900万円、アドバイザー600〜700万円、アソシエイト500万円)
ポジション ディレクター/マネージャー/シニアアドバイザー/アドバイザー/アソシエイト
仕事内容

各地方の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、主に以下の案件分類における各職務に従事。
<従事していただく主な業務>
1.事業再生・経営改善支援業務(事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与)
2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務(主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント)
3.事業成長支援・事業承継支援業務(経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援)
上記のうち、1.事業再生・経営改善支援業務は基本的にクライアントに常駐(1案件2~3ヶ月)する勤務スタイルをとっています。2および3の業務も、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。
<具体的な業務内容>
・事業デューデリジェンス
・財務デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・利害関係者間調整支援
・スポンサー招聘支援
・モニタリング・計画実行支援
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・海外現地法人の実態把握
・内部管理体制構築
・企業再編スキーム構築
上記に加え、無限責任組合員として運営に関与する地域再生・活性化ファンドにおける、「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。
また、グループ内で監査法人・税理士法人も運営しているため、※「会計監査」希望者(公認会計士、会計士試験合格者、会計士試験受験中の方など)は、グループ内監査法人にて実務を積むことが可能。税務業務の経験希望者も同様に、グループ内税理士法人にて実務経験を積むことも可能です。

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東証一部コンサルティングファームでの上場企業向けFAS業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●上場企業を対象にしたFA業務およびバリュエーション業務をご担当頂きます。

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人材育成コンサル会社でのWebメディア企画・編集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜700万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション 担当者
仕事内容

地方創生の魁モデルとなるWebメディアの企画・編集を担っていただきます。
茨城県を代表するメディアのリニューアル進行、コンテンツの企画・編集を担っていただきます。

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人材育成コンサル会社でのコンテンツ開発リーダー(AIに関するI研究)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が有する最新の経営および経営教育に関する知見、データを活かし、最先端の教育メソッドに結びつくコンテンツ研究開発業務に従事いただきます。

<業務内容>
当社経営大学院や企業研修、デジタル学習コンテンツで活用する教材(ケース、ティーチングマテリアル、自然言語処理によって個別化された学びのコンテンツ、等)の開発をご担当頂きます。
新たなデジタル学習プロダクトの企画やプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。当社のデジタル部門、法人部門と共に、新しいプロダクト創出業務をご担当頂きます。
その他、AIを使った新規教育手法の研究・開発にも従事頂きます。

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上場コンサルティング会社でのアライアンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

<資産家のお客様支援のために、各地域に密着した会計事務所や税理士事務所等と提携し、
全国にわたるパートナーネットワークを築いている事業部での業務をお任せします>

● 業務詳細 ●
 ●不動産共同所有システム商品の説明や購入支援
 ●営業運用商品の開発 ・ 提案 ・ 新規ネットワークの構築
 ●各種研修事例研究等のノウハウ提供
 ●財産コンサルティングシステムの提供等

● 業務のポイント ●
パートナー各社と密接に連携することで全国均一の高品質なサービスを提供するとともに、各地域の不動産等に関する情報を収集し、お客様に対する提案をして頂きます。

● 働く環境 ●
繁忙期もありますが基本的には残業も少なく、長期休暇(例:今年の夏期は9-11連休)も取得可能ですのでワークライフバランスを良く働けます。

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【大阪】大手監査法人でのパブリックセクターに対する公共政策立案領域のコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●職務
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

●サービス概要
パブリックセクター(中央省庁、地方自治体、独立行政法人、認可法人、民間企業等)における公共政策(地方創生及び都市政策等)に関連するアドバイザリーサービス
会計士と協力した事業・資金調達スキームの検討、団体の経営改善アドバイザリーサービス

●業務領域
1)スマートシティ、スーバーシティ構想
・スマート化社会の実現のための将来ビジョンの策定、官民連携プラットフォーム形成、Ai・IoT導入検討などの事業化検討支援 

2)PPP/PFI事業導入に向けての全体戦略策定
・公共施設マネジメントに係る計画立案
・インフラ施設(道路・公園等)及び公共施設の官民連携事業の推進に係るアドバイザリー、計画策定支援
・プラットフォーム形成、優先検討規定作成支援、事業可能性調査、マーケットサウンディング型市場調査、事業スキームの検討支援等

3)都市・地域計画
・総合計画、地域・地区まちづくり計画、観光振興計画等策定支援

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【大阪】大手監査法人でのインフラ/PPPアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主にはPPP/PFIの導入や事業形態変更(上下分離・民営化・LRT化等)、インフラ再構築について、自治体、民間事業者のそれぞれの側に立ったアドバイザリー業務を提供します。

1)PPP/PFI事業導入や事業形態変更、インフラ再構築に向けての全体戦略策定
 ・市場性や事業性の調査、事業スキームの検討(リスク評価・分析、資金調達)、法律、税務、会計に対する課題の整理の支援
 ・財務、法務、事業の各デューディリジェンスの実施
 ・導入に向けてのスケジュールやロードマップの策定支援

2)入札・契約の支援
 ・実施方針や官民リスク分担表等の必要資料の策定やマーケットサウンディングの支援
 ・事業者の選定プロセス(入札方法・評価基準)、募集要項、説明会、質問対応等の支援
 ・契約締結、金融機関との協約締結に向けた協議・交渉支援

3)実施支援
 ・モニタリング制度や評価基準、実行体制等の構築支援、契約履行状況や財政状況等のモニタリング実行支援
 ・事業内容・サービス対価変更等の契約変更による影響分析や契約変更・契約クロージングに向けた協議・交渉支援

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外資系コンサルティング会社での資産運用コンサルティング業務(シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Consultant
仕事内容

年金基金、企業年金などの機関投資家や学校法人・財団などの非営利法人などに対して、資産運用コンサルティングサービスの提供及び顧客開拓

●年 を中心とした機関投資家向けの資産運 コンサルティングを提供するシニアコンサルタントを募集します。
●資産運 コンサルティングは、クライアントの投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャー・ストラクチャーの構築、運 機関選定、モニタリング、ガバナンス等の多岐の領域についてアドバイスを行っている。
●今回のポジションにおいては、コンサルティング経験は必須条件ではなく、資産運用関連業務の経験(必須)、コミュニケーション能力等を重視している。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの営業事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

・営業事務全般
 (見積作成、契約書作成、請求書作成等)

その他、バックオフィス業務全般

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜700万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【業務の具体例】
・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度)
・経営者に対する税務・経営アドバイス
・税務コンサルティング業務  等

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:400万円〜700万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【業務の具体例】
・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での内製化支援(顧問〜半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス等)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド・GPに対する経営管理支援
・お客様へのニーズ掘り起し 等

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:730万円〜930万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【業務の具体例】
・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での内製化支援(顧問〜半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス等)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド・GPに対する経営管理支援
・マネジメント、教育
・お客様へのニーズ掘り起し 等

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人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 Androidエンジニア候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。アジアNo1の「EdTech」サービスを創りませんか?

● 具体的な業務
・当社教育プログラムのAndroidアプリ開発
・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等

● 開発環境
言語 : Kotlin
開発環境 : Android Studio
利用技術例 : Kotlin, RxJava2, Dagger2, Firebase, GraphQL, Spek
アーキテクチャ: MVP+レイヤードアーキテクチャ, マルチモジュール
CI/CD : CircleCI, GitHub, DeployGate
コミュニケーション : Slack
プロジェクト管理 : Zenhub
情報共有 : Qiita:Team
開発体制 : Scrum@Scale, Scrum

●その他
・Scrum of Scrumでアジャイル開発を実施しています
・アプリエンジニアの声を反映し、MacBook Pro 16インチ(Core i9 8コア、64GB RAM, 1TB SSD)を支給
・27インチディスプレイ支給

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人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 iOSエンジニア候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。アジアNo1の「EdTech」サービスを創りませんか?

● 具体的な業務
・当社教育プログラムのiOSアプリ開発
・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等

● 開発環境
言語 : Swift
開発環境 : Xcode
利用技術例 : CocoaPods, Carthage, RxSwift, Swinject(DI), Firebase, GraphQL, Quick
CI/CD : Bitrise, GitHub
コミュニケーション : Slack
プロジェクト管理 : Zenhub
情報共有 : Qiita:Team
開発体制 : Scrum of Scrum

●その他
・Scrum of Scrumでアジャイル開発を実施しています
・アプリエンジニアの声を反映し、MacBook Pro 16インチ(Core i9 8コア、64GB RAM, 1TB SSD)を支給
・27インチディスプレイ支給

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【第二新卒歓迎】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜375万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトマネジメントスキルは、職種を問わず求められる普遍的な能力です。創業以来、一部上場企業を中心に数多くの大規模プロジェクトを支援してきた当社で働くことで、あなたが望むキャリアを実現するための、自分自身をマネジメントする力が身に付きます。

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施

「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【仕事の特徴・魅力】
 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
 ・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
 ・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
 ・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

※必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

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経営コンサルティング会社での統合基幹業務システム(ERP)の導入支援PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション PM
仕事内容

当社の経営コンサルタントが担当するクライアントにおいてERP導入ニーズがあった際に、コンサルタントと同行の上、要件定義等仕様に関わる詳細のヒアリングを行います。
その後ベンダーとの折衝を重ねクライアントにとってベストなERPソフトを導入し、運用についても担当コンサルタントと連携しながらクライアントの業務効率化を実現していきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリング、課題把握
・課題解決に向けたサービス提案
・ベンダーとの折衝
・導入後の運用フォロー、最適化
・全体プロジェクト推進 など

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