大手教育企業におけるデジタル学習サービス開発のスクラムマスター(候補含む)/求人ID:1229469
株式会社コトラ
募集継続中
職種
デジタル学習サービス開発のスクラムマスター(候補含む)
ポジション
リーダー・リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
仕事内容
●通信教育講座のデジタル学習サービスのフロントエンドのスクラム開発をお任せします。
●プロダクトオーナー(事業部の企画担当)、スクラムマスター、エンジニアでスクラムチームを組成し、企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの反響(利活用のデータやVOC)に応じた改善までデジタル学習サービスの高速PDSサイクルを進めていきます。
●通信教育講座では小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供しており、これまでに培ったノウハウおよび190万人の学習データを活かして「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す人の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供していきます。サービス提供を通じて、新型コロナウィルスの影響で変化した学びの様式変化の課題・困りごとを解決していきたいと考えております。
●通信教育講座のデジタル学習サービスの開発組織では、2018年度から開発内製化に着手しており、顧客提供価値の最大化を図るべくスクラムチーム・内製開発を拡大させております。
●プロダクトオーナー(事業部の企画担当)、スクラムマスター、エンジニアでスクラムチームを組成し、企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの反響(利活用のデータやVOC)に応じた改善までデジタル学習サービスの高速PDSサイクルを進めていきます。
●通信教育講座では小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供しており、これまでに培ったノウハウおよび190万人の学習データを活かして「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す人の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供していきます。サービス提供を通じて、新型コロナウィルスの影響で変化した学びの様式変化の課題・困りごとを解決していきたいと考えております。
●通信教育講座のデジタル学習サービスの開発組織では、2018年度から開発内製化に着手しており、顧客提供価値の最大化を図るべくスクラムチーム・内製開発を拡大させております。
必要スキル
<必須要件>
●デジタルサービスのアジャイル開発のご経験
●ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験
※開発をご自身で経験した上でプロジェクトリードを行っていただきたいため。
そのため、過去に経験していて直近はマネジメント中心も歓迎です。
<歓迎要件>
●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験
●スクラムマスターのご経験
<求める人物像>
●顧客の役に立つ事業領域、教育事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方
●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方
●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。
●デジタルサービスのアジャイル開発のご経験
●ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験
※開発をご自身で経験した上でプロジェクトリードを行っていただきたいため。
そのため、過去に経験していて直近はマネジメント中心も歓迎です。
<歓迎要件>
●非IT-デジタル部門とのコミュニケーションのご経験
●スクラムマスターのご経験
<求める人物像>
●顧客の役に立つ事業領域、教育事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方
●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方
●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
大手企業
企業概要
教育・介護事業などでのリーディングカンパニー。
企業PR
●「進研ゼミ・こどもちゃれんじ」をコアビジネスとしながら、「たまひよ」といったメディア事業、介護事業など、bene(よく)+esse(生きる)をコンセプトにビジネスを展開。
●海外展開、デジタルとの融合、それにかかるM&A・アライアンスに積極的。直近では、米Udemy(ユーデミー)と資本提携し、リカレント教育事業を強化。
●海外展開、デジタルとの融合、それにかかるM&A・アライアンスに積極的。直近では、米Udemy(ユーデミー)と資本提携し、リカレント教育事業を強化。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地:東京都
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。本ポジションの部門は基本在宅勤務で業務を行っています。
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。本ポジションの部門は基本在宅勤務で業務を行っています。
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
アプリエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)