アプリエンジニアの求人一覧

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【急募/福岡勤務】上場グローバルベンチャー企業での3D進行管理

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜520万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・運営アプリの3D素材のスケジュール 進行管理
・運営企画セクションとの連携
・外部制作会社の窓口業務 メール

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東証1部上場 大手プライムSIerでのサービス業向けスマートデバイスアプリエンジニア (商用Webシステム開発)

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または儀重面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

<担当業務>
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発

【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

【規模】    50人月〜100人月

<キャリアパス>
【主な役割】 1年目 APS   5年目 アーキテクト、またはPLないしPM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。

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大手Webプラットフォーム企業でのサーバーサイドエンジニア<リーダー候補>

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜1000万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション リーダー候補
仕事内容

エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのマネジメントを担うポジションです。
事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。
複数チームを束ねて頂くこともあります。

●具体的な役割
・他組織(*)との仕様検討や各種調整
 (*)他の開発チーム、ディレクター、デザイナー、マーケター、プラットフォーム運営者など
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
・経営層の意思決定サポート
・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー
*上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。

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大手信託銀行でのデータエンジニア

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループにおけるDX、データ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般を担当するポジションです。工程によって、MLOpsチームと適宜連携を図って業務に取り組んで頂くことになります。

・データアーキテクチャ、クラウド、分散処理基盤等、データエンジニアリングの技術を駆使して、利用者の用途や活用目的、セキュリティ要件に応じた環境の構築
・データパイプラインの維持

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカード開発SE

2021/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

大手クレジットカード会社のシステム更改プロジェクトにおける周辺系システム(WEB、情報系など)の担当。

<キャリアパス>
・1年後:周辺系システムの更改対応を推進する中核メンバー。
・5年後:マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
国内有数の大規模プロジェクトに参加でき、長期的なスキルアップの機会を持つことができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア(商用Webシステム開発)

2021/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または儀重面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

●担当業務
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発

【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

【規模】    50人月〜100人月

●キャリアパス
【主な役割】 1年目 APS   5年目 PLないしPM

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのアカウントマネージャー(既存顧客大手不動産の売上拡大)

2021/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 460万円〜850万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション PM・PL・アカウントマネージャー
仕事内容

主に大手不動産会社向けの基幹システムや新規サービスの企画提案、要件定義、設計、開発、保守を中心にご担当いただきます。
志向性、キャリア、スキルに応じて、下記三つのポジションを調整します。

【担当業務(1)】
●アカウントマネージャー
・新規顧客および既存顧客案件の受注活動もしくはプロジェクト立上げから一緒に行う想定(PMを目指している方については、実プロジェクトを通してスキルを身に着けていただく想定)。

【担当業務(2)】
●PM
・PMとして、新規顧客および既存顧客案件の要件定義から参画していただきます。

【担当業務(3) 】
●PL
・PLとして、新規顧客および既存顧客案件の要件定義から参画していただきます。

<案件例>
●大手不動産会社:基幹システムの保守開発から実績を積み、現在は法改正に伴う基幹システムの改修や新規機能開発なども行いつつ、新しい案件受注に向け、提案を実施中です。また、これまでの信頼関係により、某大手不動産グループ内との新規取引に向け活動しております。また、PMOや上流工程を同じ統括部門内で担当している部隊がおり、協業しながら顧客支援を幅広く実施しております。

※今後、よりユーザビリティの高いサービス開発を行っていくためタブレット開発のご経験がある方やマイクロソフトの技術活用も積極的に行っていくためDynamics CRMなどご経験がある方も歓迎しております。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITスペシャリスト(アプリケーションエンジニア)

2021/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションは超高速開発エンジニアポジションです。
プライムで某顧客の新基幹システム構築の詳細設計以降のフェーズを超高速開発Wagby、Reactを使って推進。

【キャリアパス】
システム導入・開発経験を積み、超上流にステップアップするキャリアパスがございます。
例えば、コンサル領域のみの経験で、システム導入・開発の経験がない場合、実現性のあるTo-Beを描けない、投資費用が適正に試算できないなどよくある話ですが、当ポジションでは、システム導入・開発経験を積み、超上流にステップアップすることができます。

以下、事例になります。
<キャリア事例>
(1) エンジニア(2013新卒入社) → (2) リーダー(PL) → (3) コンサルタント/PM
入社後、エンジニアとしてモノ作りとしてキャリアを積み(上記(1)(2))、顧客の理念・理想を実現するための構想フェーズから顧客に寄り添うためコンサルタントにチャレンジ(3)。現在は構想フェーズからPM/コンサルとして従事。
上記のようなキャリアをつかみたい方にお勧めのポジションです。

【ポジションの魅力】
●様々な業界の案件に、顧客に寄り添った提案ができます。
様々なインダストリーカットで組織編制されますが、同じ統括部内となるため中長期的には幅広く多様な業界に携われるチャンスがあり、業界をまたいだ“共通知”を得られます。また自社ソリューションを販売しなければいけないわけではなく、顧客のビジネス課題を解決するための最適手段を選択する思考・仕事のやり方が可能です。顧客の悩み、問題、喜びを直接受け止めながら仕事をすることができます。

●ベンチャー的風土
新しい組織なので、PJTの進め方、技術選択も自分の裁量で選択できます。また新しい開発手法に積極的にチャレンジする風土があるため、技術力的な知見も深まります。
※ウォーターフォール開発のみならず、スクラム、オフショア(弊社VN)開発など、多様な開発手法の経験を体験できます。
※社風においても、風通しの良い企業に選ばれました。

【業務詳細】
プライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っており、JOIN後はWeb開発における設計からデリバリまでを担っていただきます。
質の高いソリューションを誇るインダストリーソリューション統括部に、開発メンバーとしてお迎えします。
将来的に「要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦したい」「お客様と相対しながら、プロジェクトを進めていきたい」「プライム案件のPMをやってみたい」というキャリアをつかみたい方にお勧めのポジションです。

<プロジェクト事例>
●美容業界No.1大手エステ会社様のIT中期計画〜開発〜保守
ITの中計策定から担当させて頂いたPJTとなります。現在新しい予約システムの構築やPWAを使った開発など、高速化した開発を行っております。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのPL・PM候補(金融向け又は顧客管理サービス企業向けプライムSI )

2021/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション PL・PM候補
仕事内容

金融系のエンドユーザーを対象とした大規模な二次請け案件、または基幹業務を担当するプライム案件が対象となります。

<PM>
・複数の開発チームの取りまとめ
・提案からデリバリまでのプロジェクトマネジメント

<PL>
・開発チームのリーダーとして3〜8名のメンバーと共に開発、進捗管理などを行っていただきます
・Web開発における要件定義からデリバリまでのチームマネジメント

【当組織の特徴】
●様々な業界の案件に、顧客に寄り添った提案ができます
様々なインダストリーカットで組織編制されますが、同じ統括部内となるため中長期的には幅広く多様な業界に携われるチャンスがあり、業界をまたいだ“共通知”を得られます。また顧客のビジネス課題を解決するための最適手段を選択する思考・仕事のやり方が可能です。

●ベンチャー的風土
新しい組織なので、PJTの進め方、技術選択も自分の裁量で選択できます。また新しい開発手法に積極的にチャレンジする風土があるため、技術力的な知見も深まります。
※社風においても、風通しの良い企業にも選ばれました。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループ向けプライムSI(アプリエンジニア)

2021/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション プロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補、アプリエンジニア、DBA
仕事内容

<要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます>
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補、アプリエンジニア、DBAポジションとして業務を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義〜製造〜デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。

【具体的な業務内容】
下記各担当業務から、ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、ポジションを決めたく思います。

<担当業務(1)>
・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システムのアプリエンジニア(10月以降)
・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連エンジニア(スマホ開発あり)(9月迄)

<担当業務(2)>
・派遣サービス利用者向けサイトの開発(9月迄)

【こんなご志向の方歓迎します】
これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、当社でアプリエンジニアとして上流工程にチャレンジしていきませんか?
これまでに1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは当社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。

【部門紹介】
業界ナンバーワン企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門です。
お客様は当社グループの派遣事業会社です。

派遣事業領域のマーケットリーダーである当社グループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
ご経験、ご希望に応じて配属を決定します。

【プロジェクト事例】
(1) 派遣事業者が利用する基幹システム
 約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
(2) 派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
 派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
(3) DXソリューション
 基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
 顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
 直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。

【部門の魅力】
(1) 私たちが提供するサービスがグループを代表するビジネスを支えています。
 当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
(2) システムの特徴
 大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。
(3) 戦略ポジション
 顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのMaaSビジネスデベロプメントのモバイルアプリ企画・設計・実装エンジニア

2021/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

プライムSI、ITコンサルティングを担うインダストリーソリューション統括部内の交通サービス部でのMaaS関連ネイティブアプリケーション開発を推進いただくポジションとなります。
MaaS関連企業、鉄道およびモビリティ関連企業などとアライアンスを構築して実証実験など実践型でビジネスデベロップメントします。
MaaSの市場は2025年には2兆円、2030年には6兆円に達する見込みのため、市場規模の拡大に合わせて事業戦略を立案・推進するポジションです。

●担当業務
MaaS領域でのスマートフォンやタブレット端末向けのアプリケーションの企画から設計・開発・保守などを担当していただきます。
言語はSwiftやKotlinでのネイティブアプリケーション開発を想定しています。

●業務例
・MaaSプラットフォーマーとの協業による、鉄道会社向けのAndroidおよびiOSクライアントの開発。
・地方自治体向けにLIFF(LINE Front-end Framework )を用いたフロントエンド開発

●働き方
平均残業は約20時間程度です。稼動コントロールが徹底されており、メリハリを持って働ける職場環境です。
また、在宅勤務も可能となるので、フルで顧客先に常駐するケース以外は弊社の本社オフィス勤務と在宅を勤務を両立している社員もおります。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのWeb診断(大阪)

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円 ※能力・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

<詳細業務>
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施

<診断ツール>
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの見積マネージャ候補(札幌)

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 見積マネージャ候補
仕事内容

本ポジションは、クライアントが開発・運用する多数のWebアプリケーションに対し最適な脆弱性診断を迅速に提案するための工数見積作業と、それに関連するお客様とのコミュニケーションを担当して頂きます。
サイト構成や利用技術の迅速かつ網羅的な把握と診断提案の作成を通じてお客様のシステムの安全に貢献することがミッションです。また、将来的にチームリーダーとして働いて頂ける方を歓迎します。

<詳細業務>
・Webアプリケーションのクローリング業務および将来的にその管理・スケジュール調整等の業務
・脆弱性診断工数見積のためのお客様とのコミュニケーション

<使用ツール>
Burp Suiteおよび類するツールを利用しています。Excel(スプレッドシート)も日常的に使用します。

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公開求人

ココン株式会社
<急募>AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの自社プロダクトエンジニア

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

現在、上場企業を含む300社以上のメーカー、小売り、EC事業者にサービスを導入いただいておりますが、新しい領域で価値提供をするフェイズを迎えております。
この度のSaaS開発エンジニアには、主担当としてプライスサーチの新機能開発、改善を中心とした開発/保守業務全般をお任せします。
弊社はエンジニアドリブンで開発戦略を計画しているため、プロダクトの品質や価値に関わる業務設計から開発まで携われます。弊社にまだない技術、知見で事業/プロダクトにドライブをかけていただくことを期待しています。

<詳細業務>
・自社プロダクト(プライスサーチ)開発  
- 既存機能拡張・改善の設計、実装、テスト、リリース、効果検証
- 新規機能の企画開発
- ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他

<使用技術>
言語:Java,Javascript,Kotlin
フレームワーク:SpringBoot,SpringBatch,Vue.js
DB:RDS(Amazon Aurora)
インフラ: EC2,ECS
開発環境:IntelliJ IDEA,Docker
プロジェクト管理:JIRA+ホワイトボードによる付箋管理がメインでしたが、ホワイトボード付箋を試験的にTrelloに置き換えてやっています。
支給マシン: Mac, Windowsで350,000上限を目安に採択しています
※上記以外の技術やツールも積極的に採用しています。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるエンジニア(コーデック、マルチメディア圧縮・伸張、信号処理、IPネットワーク)

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

今後の放送業界をDXをけん引する先端技術の開発。直近では、VVC、MPEG-H 3D Audio、CMAFといった最新規格を活用したマルチメディアサービスの高度化、インターネットやローカル5Gを活用した同時配信などをターゲットに、設計業務だけでなく、顧客提案活動から製品納品後のアフターフォローまで広く携わることができます。

<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
・当社は放送システムの分野でも高いシェアを誇る企業で、日本の放送インフラを支えている存在です。このため、行政機関や民放キー局とこれまでにない新たなサービスの技術検証に携わることができます。
・テレワークを活用した働き方を推進しており、ワークライフバランスを実現できます。
・コワーキングスペースを新設中で、様々な組織間のコラボレーションを促進し、より創造的に仕事ができる場が設置されます。
・スキルの見える化と社内教育にも積極的で、成長できる環境が提供されます。
・能力と実績が伴ってくれば、技術開発に専念するエキスパート、もしくは、チームメンバを束ねるマネージャとしてキャリアアップできます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのBusiness Application開発エンジニア

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの業務効率化するためのBAP(Business Application)製品、サービスの開発を担当していただきます。
・コラボレーション関連のWebServiceおよびモバイルの設計・開発
・スケジューラー等ビジネスSuite関連サービスおよびモバイルの設計・開発

【この仕事の魅力】
・言われたものを指示通り作るのではなく、お客様のニーズや課題に対して、必要な機能を自ら企画・開発できます。
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

【キャリア】
・開発でも、設計・実装を極めるプロフェッショナルとしてキャリアを築くこともできますし、開発スキルを身に着けた上でマネージャーとして組織のマネジメントを極めることも可能です。

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大手地銀でのフロントエンドエンジニア(新設銀行)

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制360万円〜720万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

・アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計および開発を担当します。単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案が歓迎される職場です。
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングが推奨されています。
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができます)

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大手地銀でのアプリケーション開発エンジニア(新設銀行)

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化)
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる)

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【勤務地 福岡】大手地銀でのアプリケーション開発エンジニア

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

このたびアプリケーション開発エンジニアを募集します。新しい開発手法や技術に挑戦していける人、チームワークやチームパフォーマンスを考えてくれる人を歓迎します。スキルやご経験によっては、テックリードとしてチームの中心で開発をリードしていただきます。

【仕事内容】
自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1〜2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4〜6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

主な業務内容は以下の通りです。
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画

【開発環境】
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack 等

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大手信託銀行でのAPP/Webエンジニア

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DXにおける中核的な顧客接点としてのWebサイト、モバイルアプリのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行うポジションです。

●デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
●デザイナ、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
●プロジェクト全体のマネジメント
●外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計

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大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<コネクティッドカーサービスにおけるクラウドアプリ開発>

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社はトヨタ社をはじめとする自動車会社のコネクティッドカーサービスをグローバルにサポートしております。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、「グローバル通信プラットフォーム」のクラウドアプリケーションの開発をお任せします。

<グローバル通信プラットフォームとは>
自動車会社と協働し、車両に搭載した通信機器と通信することで、様々な国でクルマの位置情報や走行距離、故障データを把握できるようになり、自動車会社のサービス品質の向上に寄与します。また、同サービスを利用することで、ユーザーは例えば、通信機能を具備したナビでエンタテインメントコンテンツを利用したり、遠隔操作でエンジンやエアコンなどを始動させたりできるようになり、CX向上にもつながります。

<具体的には>
・システム開発ベンダー様及び社内関連部署と技術仕様の協議
・アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、試験、プロジェクト管理
・運用部門へのシステムの引き渡し業務

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上場大手半導体メーカーにおけるAIアプリケーションエンジニア

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ADAS/自動運転は、当社のフォーカスする成長分野のひとつであり、その中でも特にAIは、OEM/Tier1の注力する最も重要な技術です。当社は、この分野ですでに1,000億円以上の商談を獲得しており、そのお客様のスムーズな開発、量産化ための質の高いサポートが要求されています。

【職務内容】
・最新のAI技術の調査(フレームワーク、推論ツール、IP)、ベンチマーク
・オープンAIネットワーク、カスタマネットワークのベンチマーク、最適化提案
・ADAS/自動運転向けSoCのAIおよび画像認識に関するIPおよびツールに関しての使いこないについて、Tier1、OEMをサポート
・AIソリューション使い勝手向上のためのアプリケーションノートの作成

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外資大手戦略コンサルティングファームでのAI Software Engineer

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Software Engineer / Senior Software Engineer / Lead Software Engineer / Associate Director, Software Engineering
仕事内容

●役割
ソフトウェアエンジニアとして、当社AI/データアナリティクス部門のアナリティクスプラットフォームとクライアントをサポートするためのソフトウェアソリューションの推進を担当する。ミッションクリティカルな意思決定分析の為に、強力な分析スキルと革新的な問題解決ソリューションを開発する能力が求められる。
その他にも、当社AI/データアナリティクス部門が持つプラットフォームの機能強化や、業界をリードするアナリティクス・ソフトウェア・ソリューションと方法論の開発、当部門を代表して業界をリードするカンファレンスでの講演や論文の提供なども担当する。
当社は、ソフトウェア開発、データサイエンス、大規模なデータ分析に取り組み、組織をアナリティクスドリブンな企業へと変革させることができる優秀な人材を求めている。

●具体的な業務
・ソフトウェア開発のベストプラクティスや標準化された開発プロセスを適用し、ロバストで保守性の高いソフトウェアを開発する
・意思決定を目的とした複雑な問題を解決するための分析モデルを開発する
・ソフトウェア開発のライフサイクルのあらゆる部分で積極的に活動する
・技術者以外のチームやコンサルタントを対象に、大規模なアナリティクス・Infrastructure as Code(IaC)、ロバストなソフトウェア開発のためのベストプラクティスを理解できるようガイドする
・アルゴリズムとソフトウェア設計の計算効率を最適化する
・データ構造と結果の可視化をデザインし、ユーザーに実用的な示唆出しや状況認識を提供する
・将来の製品リリースにおける新機能について、クライアントと議論する
・ソフトウェアの設計とソリューションのアイデアをシェアする

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大手地銀でのバックエンドエンジニア(新設銀行)

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制360万円〜840万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
●このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れていく予定です。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。

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大手地銀でのフロントエンドエンジニア<シニア>(新設銀行)

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制840万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発シニアエンジニアを募集しております。
●このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。
●古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

(業務内容)
●テックリードとしてアプリケーションの設計および開発を担当。フロントに閉じずサーバサイドも守備範囲としたい方、大歓迎です
●品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
●コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融システムエンジニア(地域金融機関、地域活性化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当 〜 主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務・役割概要】
地方銀行・地域金融機関をメインクライアントとしたシステム関連プロジェクトへ
対応するチームの一員として、ビジタイズから開発まで工程全体に関与いただきます。

さらにプロジェクトに関わるステークホルダー(パートナー企業、社内他チームなど)との
連携を図りながら最適な提案を行う、ソリューションアーキテクト/コンサルタントとしても
ご活躍いただくことを期待しています。

【具体的なプロジェクト想定】
・地方銀行、地域金融機関における個人向け、法人向け営業業務のプロセス改善分析、
 課題解決のための業務アプリケーション企画-開発プロジェクト
・地方銀行、地域金融機関における業務効率化課題提案とそれに伴うクラウドを含む
 基盤システムの構築プロジェクト
・地方銀行、地域金融機関に対する顔認証システムを利用した決済用アプリケーションの
 提案、導入実行フェーズまで
・地方銀行、地域金融機関を含む企業間連携を実現するためのセキュアな
 オープンAPIプラットフォームの構築プロジェクト

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日系最大手通信機器メーカーにおける生命保険業界向け業務アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:650万円〜950万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

大手生命保険会社をクライアントとして、生命保険業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。
役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー(パートナー企業、社内他チームなど)との連携を図りながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。 

◆事業・組織構成の概要
大手金融機関向けを中心としたSI事業

◆職務名・職務定義: アプリケーションスペシャリスト
業種固有業務や汎用業務における課題解決に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質(機能性、回復性、利便性等)を実現する業務

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【勤務地 名古屋】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションスペシャリスト(自動車業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 主任(チームリーダー)以上のランクを想定
仕事内容

大手自動車メーカーの業務システムに係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質(機能性、回復性、利便性等)を実現する業務です。

【具体的なプロジェクト想定】
大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト
 ・業務アプリケーションの企画、構築(AI/IoT活用)
 ・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション
 ・構築、提供したソリューションの維持開発
 ・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発

【入社後のキャリアパス想定】
業務アプリケーションの設計、開発、構築の経験を積み、業務アプリケーション開発の責任者やチームマネジメントしていく立場、または大規模プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの責任者へのキャリアアップを期待しています。

【期待する役割】
<リーダーの場合>
アプリケーションの設計、開発、構築作業及び5-10名程度のチームリーダー

<メンバーの場合>
アプリケーションの設計、開発、構築作業メンバーまたはチームリーダー

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションスペシャリスト(自動車業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)以上ランクを想定
仕事内容

大手自動車メーカーの業務システムに係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質(機能性、回復性、利便性等)を実現する業務です。

【具体的なプロジェクト想定】
大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト
 ・業務アプリケーションの企画、構築(AI/IoT活用)
 ・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション
 ・構築、提供したソリューションの維持開発
 ・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発

【入社後のキャリアパス想定】
業務アプリケーションの設計、開発、構築の経験を積み、業務アプリケーション開発の責任者やチームマネジメントしていく立場、または大規模プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの責任者へのキャリアアップを期待しています。

【期待する役割】
<リーダーの場合>
アプリケーションの設計、開発、構築作業及び5-10名程度のチームリーダー

<メンバーの場合>
アプリケーションの設計、開発、構築作業メンバーまたはチームリーダー

【想定キャリアパス】
<リーダーの場合>
大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト(AP設計リーダー)
    ↓
  業務システムにおける仕様統括リーダー
    ↓
  中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー

<メンバーの場合>
  大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト(AP設計)
    ↓
  業務システムにおけるアプリケーションチームのリーダ、仕様統括リーダー
    ↓
  中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー

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公開求人

デジタルアーツ株式会社
情報セキュリティメーカーでのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 495万円〜825万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

営業・開発・法務・プロモーションなど、製品に絡むすべての戦略をリードし事業を牽引しているプロダクトマネージャーの下、まずはサブ担当として幅広く経験を積んでいただきます。
将来的にご自身がプロダクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。

本来製品ごとに専任のプロダクトマネージャーが存在するべきですが、現状では複数プロダクトを兼務しているマネージャーがおります。
各製品の今後の飛躍を目指し、早期に新たなプロダクトマネージャーを採用・育成したいと考えています。

当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め
仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご知見を活かしたご提案やご経験を活かしたご活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
プロダクトマネジメントにかかわる以下業務についてご経験を踏まえ、お強みを発揮していただける業務から少しずつご担当いただき、徐々にメインのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう、お任せしていきます。

・市場の調査&分析
・事業計画作成
・製品戦略の企画、立案
・販売&パートナー戦略の企画、立案
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備(仕入、受発注、サポート、商流など)

【期待されるミッション】
製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティングマネージャーの片腕として、極めて重要なミッションを背負います。
ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立するために、ご経験を活かしてご活躍ください。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションエンジニア(官庁システム向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

大規模プロジェクトの中の業務アプリケーションチームのリーダまたはサブリーダーを担っていただきます。

・官庁向けシステムインテグレーション
・仕様管理、品質管理、進捗管理

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・社会の基盤を支える大規模システムの業務アプリケーション開発に関わり、その高品質開発プロセスを身につけることができます。
・設計等の知識/経験によって実現できる高度なプロジェクトマネジメント。
・今後マネジメント力をつけリーダとして協力会社を含めたチームを率いて頂きます。

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情報セキュリティメーカーでのテクニカルサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜675万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

社会貢献性高い当社製品の品質向上に関わるやりがいあるポジションです。
アフターフォローとして自社製品の将来的な機能拡充のロードマップをご提案する等、長期に渡り製品をご利用頂く前提での提案活動も一部対応頂きます。

●自社製品を導入いただいている法人顧客からの技術的なお問い合わせやトラブル相談等への対応
┗ 一次対応は代理店が対応しますので、より技術的なお問い合わせのエスカレーション対応がメインとなります。
┗ 電話・メールでの対応が約8割と大半を占めますが、販売代理店との定例打合せや重要顧客への直接対応時は訪問してご対応頂くこともございます。

顧客訪問では、お客様より大きな期待(商品の新機能等の追加検討依頼など)のヒアリングを行うこともございます。
時にはクレームをいただくこともありますが、内容としては当社製品についての期待が大半を締めています。
顧客のニーズをしっかりと見定め、当社製品の品質向上につなげていくことも大きなミッションとなります。

●お問い合わせ率改善に向けた、技術ナレッジの蓄積と展開(FAQの追加・更改)
┗品質向上を目指し、ナレッジの蓄積展開を通じて顧客にとってより良い製品づくりに貢献します。

※プリセールスについては、営業部所属のセールスエンジニアが主に行います。
 ただし、アフターサポートで顧客対応時、プリセールスの動きを同時に行うケースもございます。
※シフト制ではありません。

<やりがい>
情報セキュリティ産業のリーディング企業として官公庁文教を含む社会インフラを支えている当社。
今までの御経験を活かし、東証一部上場企業の伸び盛りの企業で、自身の成長を実感しながらやりがいを持って活動できます!

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での介護事業者向け経営支援サービスの商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

介護事業所向けSaaSの商品企画業務を担当いただきます。
エンジニア、セールス、マーケター、デザイナー、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながらユーザーのニーズを把握し、ユーザーの満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。企画立案、仕様策定、テスト、進捗管理、マーケティング、保守など幅広いプロセスに関わることができます。

【具体的な業務内容】
・新機能や機能改善に関する企画立案〜仕様策定までの一連の業務 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・ユースケースの洗い出し
・画面フローやUI/UXの検討
・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ
・定量・定性情報に基づくグロースハック
・他チームと連携し、プロダクト価値向上のための施策立案と実行 など...

<この仕事のやりがい/キャリアアップ>
・このポジションを起点に事業開発やプロダクトマネージャーのキャリアパスを目指すことができる
・セクショナリズムがなく、様々なステークホルダーと連携しながら心理的安全性の高い環境で事業を推進できる
・第二創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます

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日本を代表する電機・通信機器メーカーでのアプリケーションスペシャリスト(大手総合商社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

●事業・組織構成の概要
流通業、サービス業向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門。
部内組織として大手総合商社と総合商社傘下のグループ企業をマーケットとして所管している。

●職務内容
・大手総合商社のビジネス(事業投資やトレーディングなど)をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SE。

●期待する役割
・顧客の課題を市場トレンドに沿った技術を組み合わせたシステムで解決
・アプリケーション開発者としてのSEの役割の他、ビックデータやAI/IoTを活用した顧客ビジネスの拡大に直結するソリューションを提供
・技術スキルと業務スキル(※)を兼ね備えたアプリケーションスペシャリストとしての活躍を期待

※ 総合商社向けのシステムインテグレーションでは、販売管理、購買管理、貿易、管理会計、財務会計の知識が要求される事が多く、これらのいずれかの知見を有している事を指して業務スキルと称しています。

●具体的なプロジェクト想定
・当社アセットを活用してのアプリケーション開発
・AIプラットフォームを活用した顧客の収益拡大に向けたビジネスサポート案件
 (e.g.需給最適化、故障予兆検知、エネルギーマネジメントなど)
・「顔認証世界一」を誇る当社の生体認証技術を活用したソリューション適用

●仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど
・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です
・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します

●身につくスキル
・当社の最新技術をマーケットに供給するための技術スキルの醸成
・顧客とのコミュニケーション、ネゴシエーションの局面からコンサルティングスキルの醸成
・大手総合商社との協業によりビジネススキルの獲得

●想定キャリアパス
業務経験を積みながら以下を選択可能
・技術スキルを磨いて専門技術に秀でたITスペシャリストとしてのキャリアパス
・ステークホルダを巻き込みながらプロジェクトの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス

●転職者へのメッセージ
・近年キャリア採用を積極的に登用し、既に当組織でも第一線で活躍しているメンバがいます。
・当社の社風である「自助」と「協働」の意識を持ち、助け合いながら仕事に取り組めます。

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【関西】日本を代表する電機・通信機器メーカーでのアプリケーションスペシャリスト(大手鉄道事業者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

●事業・組織構成の概要
交通・物流事業者向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門

●職務内容
・チームとしての職務内容:
 大手鉄道事業者の業務をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SE
・今回募集する職務内容:
 きっぷ予約業務をインターネット上で実現するシステムの開発を行うSE

●期待する役割
1.SI総額1〜3億程度のプロジェクトに対して、お客様(営業部門、システム部門、運用部門)と業務要件を確認し、システム化要件を明確にする。
2.開発・品質保証プロセスを定義し、作業計画の作成とそれに従ったチーム運営、QCDの管理を行う。

●具体的なプロジェクト想定
コンシューマ向けインターネット予約システムの開発

●仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど
当社は長年に渡り関西の大手鉄道事業者様向けに、基幹システムの開発と保守運用に従事してまいりました。従来の通勤通学、国内旅行での利用だけでなく、近年は海外からの旅行者も急増、今後もオリンピック、万博など大規模のイベントも控えており、利用者の更なる増加・用途の多様化が見込まれています。

そのため、関西地域の社会インフラを担う大手鉄道事業者様でも各種施策が目白押しとなっています。また、慢性的な駅員不足と言う課題も抱えており、ITを使った駅業務の改善も急がれております。これらの施策、課題に対して応えていくことが、当グループの役割となります。

●身につくスキル
・鉄道事業における商品の販売予約業務スキル
・品質の作り込み開発スキル
・コンシューマ向けシステム開発スキル

●想定キャリアパス
 鉄道領域におけるSI事業のプロジェクトマネージャー、業種エキスパートおよび管理職

●転職者へのメッセージ
 我々が開発したシステムが、関西の地域社会へ貢献できる、自らも体感できる事業領域です。

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欧州最大のコンサルティングファームでの MuleSoft Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー
仕事内容

・要件を理解し、複数システム間をインタフェース連携する為、インテグレーション設計・開発を行う
・ツールを使用し、インターフェースやインテグレーション・フローを定義・設計・開発を行う
・データ・ガバナンス、セキュリティに関するお客様の企業文化・方針に準拠したAPI開発を行う
・全ての開発ライフサイクルにおいてチームをリードする
・WBS作成や、工数見積等の管理を行う
・エンタープライズ・アーキテクチャ、プロジェクト管理・手法を提供・遂行する

・Need to understand requirements to develop Mule design and solutions for integrating multiple systems
・Need to identify, analyze and develop interfaces, and require to integrate flows using Mule ESB or Anypoint Platforms including Mule Run time, Connectors, Design Center and API management
・Need to understand and follow company policies surrounding data governance, security, and API development
・Lead and direct teams of the development life cycle
・Provide detailed estimates and work breakdown structure for assigned tasks
・Contribute to enterprise architecture standards, and normalize project frameworks, methodologies, and procedures

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欧州最大のコンサルティングファームでのMuleSoft Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・要件を理解し、複数システム間をインタフェース連携する為、インテグレーション設計・開発を行う
・ツールを使用し、インターフェースやインテグレーション・フローを定義・設計・開発を行う
・データ・ガバナンス、セキュリティに関するお客様の企業文化・方針に準拠したAPI開発を行う
・UML等による設計、デザインパターン定義、モデル定義・設計を行う
・システム要件定義に基づいた、設計・開発を行う

・Need to understand requirements to develop Mule design and solutions for integrating multiple systems
・Need to identify, analyze and develop interfaces, and require to integrate flows using any tools
・Need to understand and follow company policies surrounding data governance, security, and API development
・Documents the technical design using UML, and find suitable design patterns in the form of technical design narratives, object models and sequence diagrams
・Develop solutions by designing system specifications, standards and programmings

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優れた製品と豊富な知識で日本の製薬業界に貢献するEDC企業でのJavaエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社重要システムである【JPMS(製販後調査システム)】でのアプリエンジニアを求めています。

<業務内容>
・JPMSのメンテナンス開発

<環境>
・AWS
・言語:Java、KOTOLIN
・DB:Oracle

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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社でのシニア ソフトウェア ディベロッパー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション staff
仕事内容

Our company is a team of innovative engineers and entrepreneurs defining the future of the computer vision platform to make the world a better place for everyone. Our products are intuitive and easy to use and actively engaged by millions of people on a daily basis, and we incorporate their feedback to continuously improve.

We are seeking a talented mobile application developer interested in building customer facing solutions using Computer Vision and AI technology for hospitality and retail applications.

The ideal candidate will have experience designing and building applications for consumer mobile products such as e-commerce, recruiting, sharing economy and be motivated to learn to incorporate artificial intelligence into their skill set.

<Attributes of our ideal candidate>
As you will play a key part of customer experience and it’s critical that you have experience developing native applications on a variety of Android devices using touch-based user interfaces.
Enthusiasm and passion for high quality user interface design and development.
The ability to work well with a team in a functional organization across our enthusiastic and passionate business, sales, design and engineering teams is essential.

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティ・アプリケーションエンジニア(パッケージ製品/クラウドサービス開発エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対するプロダクトデザイン・設計・アプリケーション開発
●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対する他チーム支援(運用・営業・導入・保守・ヘルプデスク)
●他社のセキュリティ製品/サービスの評価・営業支援・導入・保守・サポート業務

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上場グローバルベンチャー企業のクライアントエンジニア(ゲーム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

ユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいクライアントエンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。

<具体的には>
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・開発環境の構築(ゲームツール、テスト環境など)
・技術的に観た企画の実現性、工数、企画改善などの提案
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有

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国内最大手SIerグループ企業での大手テレコム向けゲートウェイシステム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

お客様確認から設計へ落とし込み業務を担う人材を募集しています。
既にお客様とのコミュニケーションによる要件定義および基本設計の経験がある方、
または、ある程度の製造経験により、システム開発の下地がある方を求めています。

業務内容(プロジェクト概要)

大手通信キャリア向けシステム開発において、NTTデータから受託している、Webを活用した認証系のサーバ部分の基本検討からリリースまでの一連業務。
プロジェクト規模:60名
キャリアアップ支援
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。

(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

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上場ITベンチャー企業でのシステムエンジニア(Web会議システム担当)※東京または大阪

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜540万円 ※月給の20%相当分の時間外手当を含む(超過分は別途支給)
ポジション 担当者
仕事内容

自社開発・自社製品となるWeb会議システムの設計、実装、新機能開発、運用保守などをお任せします。
主にサーバーサイドの業務に携わっていただきます。
基本的にはテレワークにて業務をしていただきます。

数千人が同時接続するサービスの運用、需要が高まるサービスに携わり、業界問わず幅広いユーザーが利用するサービスです。

●組織体制、仕事の進め方
本グループは、当社主力製品であるクラウド型Web会議(ウェブ会議)サービスを担当するグループです。同製品の設計から開発、検証から提案、納品、保守・運用(インフラを含む)までを一手に担っています。
構成は3チーム・30名の体制で、20代 50代まで幅広い年齢層となっています。
基本期にはテレワークの社員が多いため、コミュニケーション手段として、常時接続のWeb会議室での会話、チャットツール、JIRAを用いて日々業務を行っております。
テレワークをしていてもコミュニケーションとりながら顧客要求を達成すべく活動します。
また、効率重視・成果重視の社風であり、社員の意見を取り入れることにも積極的な風通しの良い環境です。
開発エンジニア、システムエンジニアなど多様なエンジニアが集まってグループを構成しているため、お一人お一人の強み・キャリアプランを考慮して、将来的にあらゆる工程の業務を柔軟にお任せすることが可能です。

<例>
・提案から運用まで一貫して担当
・(開発が得意な方は)主に開発を担当いただき、その他部分はメンバーと協力して対応
・ご自身が対応範囲を広げたい場合は、弱い面をメンバーがサポート

●カスタム項目
使用言語: javascript / TypeScript, React, Node.JS, HTML/CSS、PHP / Laravel
CI・テスト:Jenkins
ソースコード管理:BitBucket, Git
プロジェクト管理:Confluence, JIRA, Wrike
情報共有ツール:Mattermost

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ジャスダック上場企業グループのシステム開発会社でのアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:360万円〜650万円  経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

大手グループ会社として抜群の働きやすさを実現する当社の受託事業にて、業務システムの上流工程(PMO/要件定義/基本設計/開発)を、ご自身の強みに合わせてお任せします。

【業務詳細】
顧客情報システム部とシステム企画の作成/提案/仕様案の提示社内にてシステムの開発/保守/機能改善

【案件比率】
受託:SES:新規事業=2:7:1 ※要件定義や設計:構築やテスト=9:1

【特徴】
バイネームで指名されるほどクライアントからの信頼が厚い為、上流案件が豊富。
今後3年間でRPAに注力して資力の事業にする計画です。

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大手Webプラットフォーム企業での基盤チームエンジニア(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

『プラットフォーム開発の基盤システム構築・業務改善』
日々プラットフォーム開発を進めていく中で起こっている問題の解決、部署全体へ提供する基盤システム、CI/CD環境、ログ基盤、共通ライブラリなどの設計・構築を行っているチームでの業務となります。

<主な技術スタック>
ShellScript, PHP, Python, Ruby, Java, TypeScript, Golang, Git, CVS, Jenkins, CircleCI, GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD, ElasticSearch, Docker, Kubernetes, Helm, Terraform, Kibana, DataDog, Fluentd, Nginx, MySQL, Redis, Memcache, CentOS, Ubuntu, Alpine Linux, AWS, GCP

<開発環境>
・MacかWindowsノートPCを選択して頂けます。
・基本的にリモートワークでの業務となります。

<こんな人が向いています>
・新技術に興味がある方
・技術で人助けをすることが好きな方
・主流に乗った開発より、自分たちで考え模索していく開発が好きな方
・プロダクト開発よりバックエンド開発が好きな方

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大手Webプラットフォーム企業でのサーバーサイド技術ディレクター(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション リーダー
仕事内容

・協力会社とのエンジニアリングのMTGの調整および進行
 - 発生している事象から問題を抽出し問題解決案を提示
・ノウハウ等、技術情報の取りまとめおよび発信
・サーバーサイド基盤開発の企画提案
 - 基盤の利用者視点の使い勝手を策定
 - 基盤を用いたサンプル・モック制作

<主な開発環境>>
PHP/Laravel/MySQL
AWS(EC2、CloufFront、RDS、ElastiCache、S3、CloudWatchなど)

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外資系生命保険会社での営業システム開発チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円程度+時間外勤務手当  ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション スタッフ
仕事内容

下記をご担当いただきます。

●新契約関連アプリケーションシステム開発担当(1名)
1.新契約関連システムに関する保守・開発業務全般
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.ユーザ部門との各種調整、UAT支援
4.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
5.他開発チームとの連携と調整

【本ポジションのポイント】
営業システム開発チームは、保険会社にとって重要なシステムの開発保守を担当しています。
保険会社IT部門の中核を担うチームです。


●比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。
●ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。
●生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。
●大型プロジェクトに参画でき、新商品開発にも密接に関係しています。

フロントシステム開発の将来のリーダー候補として、やる気のある方、道を究めたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。

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大手通信サービス会社でのFintechシステム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜918万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
米国ベンチャー企業と共同開発しているソリューションのサービス化に伴う、サービス開発業務

【職務詳細】
Fintechシステム開発エンジニアとして、下記のような業務をご担当いただきます。
・Fintech事業(送金、決済)を支えるサービスプラットフォームの設計、開発
・Fintech事業(送金、決済)を支えるサービスプラットフォームのアーキテクチャー設計
・Fintech系事業のサービスプラットフォームの調査・企画
・システム設計、開発
・米国企業との共同設計、開発
・新規サービス開発と継続的なサービス改善活動

配属想定部署内でサービス企画〜開発〜テスト・リリースまで一貫して対応しています。海外企業と共同で開発を進めているため、打ち合わせなどでは英語を活用する場面も多く、グローバルで先進的な取り組みを行っている部署となります。

【職務の魅力】
ブロックチェーンを使ったFintechサービスに企画から携わり、広く世に使われていくサービスとしてリリースするところまでを経験することができます。先進的な技術を積極的に取り入れ、プロジェクトはエンジニアの自由度高く進めています。海外ベンチャーとともに仕事を進めていくグローバルなポジションでもあり、エンジニアとして成長し続けられるポジションです。

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大手通信サービス会社でのIT運用システム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:482万円〜918万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
当社の基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)におけるサービス回線の開通支援や設備管理システムなどの開発を行っています。
また、システム監視運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。

【主な業務】
システム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)

【具体的な業務内容】
システム開発工程の中で主に上流工程部分(要件定義・基本設計)
Java、Pythonなどを用いたWebアプリケーションの開発

<仕事の魅力>
5G時代を迎え、通信サービスを利用するお客さまのニーズは多様化しています。それを実現するための通信技術は進化を続けており、ネットワークの高度化は絶え間なく進展し、それに携わる業務は複雑性を増しています。
私たちはこの状況に対応するアプローチをすでに開始しています。それは、ネットワークの状態を管理し、その情報を活用して、ネットワークの運用やお客さまへのサービス提供を自動化する取り組みです。
世界中のあらゆる業界で本格化する自動化の潮流の中で、私たちは他をリードする情熱をもって取り組んでいます。通信サービスの高度化をシステムで支えると同時に、未来の働き方を一緒に創造していきましょう。

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大手通信サービス会社での開発エンジニア【テクノロジーユニット】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:27万円〜62万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)を始め、様々な事業を展開している当社では、各事業の展開を支える多数のミッションクリティカルなシステムが存在しております。本ポジションではそれらのシステムの開発や運用の自動化などを担っていただきます。OSSや最新の技術を活用し、社内システムを洗練させていくこともミッションとなります。

【主な業務】
・基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)や法人向け事業に関わる各種システムの要件定義・開発(設計〜テスト)を行う。
・事業の業務効率化を実現するための業務アプリケーションの開発・導入・運用を行う。
・アプリケーションやネットワークの監視・運用自動化するためのシステムの企画から開発・運用をおこなう。
・システムによる生産性を向上させていくために、必要な新技術の調査・研究を行う。
・組織横断の活動による組織やプロジェクトの改善活動の推進を行う。

【具体的な業務】
以下からご経験および適性に応じて、業務をご担当いただきます。
・全国のショップを支える基幹システムの要件定義・開発(設計〜テスト)
・5G端末/IoTデバイス開発プロジェクトの管理効率化を目的とする業務支援アプリケーションの企画・開発・導入
・Wi-Fi、LTE端末やグループ会社から得られる情報を加工し分析するプラットフォーム・システムの企画・開発・導入・運用
・法人向け位置情報サービスを活用した法人向けアプリケーションの企画・開発
・全国のソフトバンクショップを支える基幹システムの要件定義・開発(設計〜テスト)・運用
・通信事業を支えるバックボーンネットワーク等の大規模ネットワークの制御・監視・運用をするシステムの開発
・当社およびグループ会社も含めたバックオフィス領域の業務システム、OA、SaaSの企画、導入およびヘルプデスク対応
・法人顧客向けの通信サービスやIoT等の次の注力事業を支える顧客
・契約管理などの業務システムの企画・開発・国内通信事業における基幹業務

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