アプリエンジニアの求人一覧

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBI系アプリケーションエンジニア

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

BI(ビジネスインテリジェンス)システムの導入支援及び、導入後の顧客サポート業務全般の業務。主に従事いただくシステムはMicrosoft SQLサーバーを活用した当社製品です。

【業務内容】
(1) BIシステムの導入支援
 ・導入プロジェクトのチームリーダ、PM
 ・要件定義、キューブ設計・開発、レポート設計、開発
 ・データ連携の設計、開発
(2) 本稼働BIシステムの運用支援、保守
 ・保守案件のチームリーダ
 ・顧客システム担当やエンドユーザーからの問合せ対応
 ・新規・追加要望のプログラム開発
 ・データメンテナンス

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医療関連会社でのアプリケーションエンジニア (R&D、ビックデータ・DWH)

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)
ポジション 担当者
仕事内容

<ミッション>
医療従事者向けサービス、並びに製薬企業のマーケティング・製品開発に関わるアプリケーションの設計・効果検証を通じて最新の有用な医薬品情報・疾患情報を医療従事者に伝え、より良い医療を実現する

<担当業務例>
・新規サービスの提案、設計、実装
・既存サービスのリニューアル設計、実装
・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
・各サービスのKPI改善に向けた調査・追加開発・効果検証

<魅力>
●弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービス事業での拡大開発経験
・製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・弊社グループのアセットを活かしたサービス開発が可能であり、より良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じることができます。

●職場環境
・PC、サブモニタ支給
・チームリーダー、エンジニア4名、デザイナー1名のフラットな組織体制。案件によりプロジェクトリーダーをおまかせします。 
・服装自由、イヤホンOK

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データソリューションサービスにおけるクラウドアプリ開発プロジェクトマネージャー

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

自社サービスとして展開する、クラウド型運行管理サービスや先進運転支援システムの顧客提供価値向上に向け、DevOpsチーム統括を補佐し、新規機能開発プロジェクトのマネジメントや、基盤最適化プロジェクト上流工程への参画、新規サービス基盤構築プロジェクトにチャレンジ頂くことができます。

【業務詳細】
プロジェクトマネージャー実務経験を活かし、「データ」「端末」「サービス基盤」という価値創造に必要な3つのエンジン全てを保有する当社の特異性/強みを活用して、新機能、新基盤だけでなく、新事業の立ち上げにチャレンジ、牽引して頂く環境が整っています。

(1) 企画部門と連携し、新価値を創造する機能の開発プロジェクトマネジメント、要求分析、要件定義
(2) 稼働中のサービス規模拡大に向けた、基盤最適化プロジェクトマネジメント、アーキテクトとして参画
(3) 新規事業企画部門と連携し、新規サービス基盤の立ち上げプロジェクトマネジメント
(4) サービスデリバリー後のDevOpsチーム体制構築への参画・統括、プロジェクトリーダーの育成

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データソリューションサービスにおけるクラウドアプリ開発エンジニア

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

自社サービスとして展開する、クラウド型運行管理サービスや先進運転支援システムの顧客提供価値向上に向け、プロジェクトマネージャーを補佐し、新規機能開発プロジェクトの開発リーダーや、基盤最適化プロジェクト上流工程への参画、新規サービス基盤構築プロジェクトの開発リーダーとして活躍頂くことができます。

【業務詳細】
ソフトウェア開発の実務経験を活かし、「データ」「端末」「サービス基盤」という価値創造に必要な3つのエンジン全てを保有する当社の既存サービス新機能、新基盤、新サービスの開発プロジェクトリーダーとして活躍頂く環境が整っています。

(1) 企画部門と連携し、新価値を創造する機能の開発プロジェクトリーダー、要件定義、構成設計、基本設計
(2) 稼働中のサービス規模拡大に向けた、基盤最適化プロジェクトの開発リーダー、上流工程(上記)
(3) 新規事業企画部門と連携し、新規サービス基盤の立ち上げプロジェクトの開発リーダー、要件定義
(4) サービスデリバリー後のDevOpsチームリーダー、若手エンジニアの育成

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有名ゲーム会社でのモバイル事業担当

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜600万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

海外で開発したモバイルゲームの日本においてのカルチャライズ、ゲームの運営・管理、ゲーム内イベントやキャンペーン企画を行っていただきます。

また、担当するタイトルのアップデートに伴う告知等を含め、社内関係各部署と連携を取りながらモバイルゲームの運営をしていただきます。



具体的には下記の業務です。
・モバイルゲームのカルチャライズ
・モバイルゲームの運用
・ゲーム内新規イベントの企画の立案、ディレクション、アップデート対応
・ゲームプレイヤーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視(関係各所への連絡、告知等)
・その他コンテンツ運営業務全般

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急成長AIベンチャー企業のSoftware Engineer(ChatCRM)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人向けに提供しているマーケティング用SaaSアプリケーションを開発していただきます
機能や画面の仕様策定から設計、実装までをご担当いただきます

立ち上げ段階のサービスのため、エンジニア自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます
フロントエンド開発・バックエンド開発・インフラ構築 など

<魅力ポイント>
サービスの立ち上げからグロースのフェーズを経験することができます
インフラ環境構築からアプリケーション開発と運用まで、技術選定及び設計から実装まで裁量を持って全体的に関わることができます
機械学習技術の各分野やソフトウェア開発それぞれの分野に精通したメンバーと共に働けます (Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、GAFA出身者など)

<開発環境>
Go, Gin
Typescript, Vue.js
PostgreSQL
Docker
AWS, Pulumi

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大手電気通信事業会社での情報システム本部基幹系システムエンジニア<4000万人の顧客基盤を支える大規模システム開発>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の4000万人の顧客に対する請求・収納業務の管理を行うシステムの開発・保守業務や様々なサービス案件の開発を行っていただきます。

<具体的には>
20年度以降、請求系レガシーシステムの大規模なOPEN化(基盤及びアプリケーションの更改)が必要となっており、請求品目の多様化、グループ会社の請求統合も進んでいる中で、新料金サービス、データ通信割引サービスの開発におけるサービス企画部門との折衝から、要件定義作成、設計、試験までを担当していただきます。

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大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<東南アジア等の海外勤務/法人向けグローバル領域>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

グローバルICT事業における海外現地法人でのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

<具体的には>
入社後2か月前後を目途に、ご経験に応じて東南アジアを中心とする当社の現地法人に出向いただき、主に日本に本社がある顧客の海外現地法人、もしくは現地関連企業に対する、RPAやIoT、AIなどのITソリューションやネットワーク、サーバ、クラウドなどの提案から導入におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

ベンダーもしくは現法内購買担当等へ機器調達依頼、原価交渉し、納品スケジュールと構築スケジュールをマッチング、お客様現場で作業して、納品し検収までを行います。案件によっては、検収前後に試験、ユーザー説明を実施する場合もあります。また顧客リストに基づく新規顧客のセールス活動もお任せしますので、お客様の立場、組織の状況を理解した上で、解決策を提案し、お客様の意思決定を支援するプロジェクトの受注を目指します。

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大手電気通信事業会社でのワークスタイル変革エンジニア<モバイル活用によりお客様の働き方改革を支援>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

法人のお客様の事業活動の基盤となる、モバイルの活用を深化させ、最適化するソリューションを提供し続けることで既存事業を堅守し、お客様との信頼関係を築き、企業のカスタマーサクセス向上を図ります。

<具体的には>
法人のお客様が抱えるモバイルに関する技術的な課題を分析し、解決に向けて改善行動を行うと共に、長期利用に向けての継続的なソリューションの提案・導入を行っていただきます。技術領域はデバイス、OS、セキュリティ、サービスなど多岐に渡り、かつ常に新しくなる情報にアンテナを持ち、お客様よりも先にモバイル活用を提案していきます。

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大手電気通信事業会社でのプロダクトマネージャー<ID・認証サービスの企画・推進>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

5GやIoTといった要素を含んだ法人向けサービスを企画・推進しており、当社がこれまでの通信ビジネスで培ってきたID/認証(IDaaS)、サブスクリプション型の契約管理、ニーズが拡大する画像管理(VSaaS)などのプラットフォーム化を実現し、今後の中核となる事業の成長に寄与いただきます。

<具体的には>
IDトリガーに会員管理を管理することでマーケティングに活かしたり、生体認証や監視サービスを取り込むことで不正アクセスを防止しセキュリティを強化できます。本ポジションでは、プロジェクトリーダーとしてお客様や社内の関係者のニーズをヒアリングし、お客様の要望にマッチしたID/認証サービスの企画・推進をお任せします。

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大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<法人向けグローバル領域 海外勤務>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

グローバルICT事業における海外現地法人でのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

<具体的には>
入社後2か月前後を目途に、ご経験に応じて当社の現地法人に出向いただき、主に日本に本社がある顧客の海外現地法人、もしくは現地関連企業に対する、RPAやIoT、AIなどのITソリューションやネットワーク、サーバ、クラウドなどの提案から導入におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

ベンダーもしくは現法内購買担当等へ機器調達依頼、原価交渉し、納品スケジュールと構築スケジュールをマッチング、お客様現場で作業して、納品し検収までを行います。案件によっては、検収前後に試験、ユーザー説明を実施する場合もあります。また顧客リストに基づく新規顧客のセールス活動もお任せしますので、お客様の立場、組織の状況を理解した上で、解決策を提案し、お客様の意思決定を支援するプロジェクトの受注を目指します。

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情報セキュリティメーカーでの社内教育研修担当

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜675万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

社員に向けた教育研修の企画・運営等、社員のスキル向上、成長支援に関する各種施策の企画立案〜運営に携わっていただきます。上長のフォローのもと、一定領域で裁量をもち企画・実行・フォローの一連の業務に取り組んでいただくことを想定しており、今後、研修後の受講者への個別サポートや現場管理者からの相談対応、職務別の研修メニュー整備などにも対応していく予定です。

自分から企画して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的な業務】
・研修体系・年度教育計画の立案
・個別研修の企画・調整・実施・運営
 − 新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程度/年)
 − 階層別研修
 − テーマ別研修(実例:営業ロールプレイング研修)
 − ビジネススキル研修(実例:オンライン会議手法研修)
・研修後フォロー(アンケート・効果測定・受講者評価・レポート)
・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成
・教育研修体系の見直し

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのテストエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

テストプロセスとテスト方法を深く理解し、製品テストを個別に担当します。
テストケースの作成と保守、テストドキュメントの整理、および製品要件ドキュメントと設計ドキュメントに基づくテストレポートの出力。
テストで見つかった問題を分析して正確に特定し、開発者が修正できるように実装する。

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

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大手証券会社でのApplication Developer (Java, JavaScript, SQL)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate
仕事内容

Responsibilities:

As a key member of our team, the successful candidate will:
● Be a key contributor in building a state-of-the-art financial data repositories and maintenance tools, using latest technologies: Java, JavaScript, HTML5/CSS3 & SQL.
● Provide development capabilities for Japanese-centric applications, managing translations, workflow and back-end data repositories.
● Build, evolve and maintain a web-based UI that Research employees use to create, clear and publish sophisticated Research reports. The reports are subsequently uploaded to a Research publishing system, and distributed in e-mail, PDF, Text and HTML5 formats.
● Day to day support for Research Analysts who use the COMET platform.
● Contribute innovative ideas to solve complex business problems, and provide the capability to build solutions that are innovative, responsive and reliable.
● Incorporate methodologies to ensure that the system is fully fault-tolerant, resilient and consistent across geographic locations (Japan, AEJ, US & EMEA).
● Ensure high coding standards, and impeccable adherence to rules and requirements that are mandated to be incorporated into the new system.
● Participate in the full software development life cycle.
● Provide level 2 and 3 support whenever required.

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大手証券会社でのJava開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

<担当業務、責務>:
我々のチームでは、債券ビジネス全体(企画部署、トレーダー、ストラクチャラー、セールス、マーケター)と一体となり、債券業務改革(Webプラットフォーム化、デジタル化、STP化など)に貢献するため、要件定義からシステムの実現および維持管理までシステム開発の全工程を経験することが出来る社内数すくない部署の一つです。債券業務プロセスを俯瞰できる部署でもあります。
多数の関連ITチーム(アプリケーションチーム、基盤チーム等)と協業して、出来るだけ早くビジネスにより良いソリューションを提供するため、チーム内のコミュニケーションだけではなく、チーム間の横連携も重視されています。
将来、開発者から、チームを率いるプロジェクトマネジャーというキャリアパスを用意しています。

想定される職責:
●ユーザー部門、ビジネス・アナリスト、複数アプリケーションチーム、グローバル基盤チームと連携 し要件定義および優先順位付けを行う
●要件定義書をもとに基盤設計・アプリケーション設計を行い、テクニカルドキュメントを作成
●開発チームの一員として、アプリケーション開発および維持管理に貢献

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大手証券会社でのSenior Core Java Developer - Unity Trade Data Services

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate
仕事内容

Responsibilities:

●System development/enhancements - take full SDLC ownership of assigned tasks/project including user communication, release planning etc.
●Work closely with users & IT teams, propose/drive/deliver technical solutions to meet their requirements
●High quality deliveries e.g. documentation, code/test coverage, code review, testing, post-release checks, ensuring adherence to the Our company/team SDLC procedure/policies
●Provide 2nd & 3rd level production support-work with production support teams, ensure issues/queries get resolved/addressed in timely manner

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O2Oアプリ開発企業でのフロントエンドエンジニア【アプリ開発】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービスを活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、
フロントエンドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。
スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。

弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

フロントエンドエンジニアの業務としては下記があります。
- モバイルアプリで表示するWebView作成
- 管理画面作成
- ホスティングサービス選定・環境構築
- CI/CD環境構築
- ドキュメンテーション
- PWAを用いたWebアプリケーション開発
- LIFFを用いたLINEミニアプリ開発 など

【具体的な仕事内容】

-設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。

-開発フェーズでは、Vue.js, Nuxt.jsを中心としたフロントエンドの開発およびAWSのホスティングサービスを利用したインフラ構築も実施いただきます。最近ではAmplify Console, Firebase, Serverless Framework, GitLab CIを使ったSPA開発またはPWA開発、インフラ構築・運用を行っています。

-運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

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大手通信サービス会社でのプロジェクトマネージャー【アプリケーション開発】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

【ミッション】
 ソフトバンクにおける APIプラットフォーム・MicroServicesシステムの強化および運用の効率化。

【主な業務】
 下記開発案件におけるメンバーのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
・新規APIの開発
・既存APIの改善
・APIプラットフォームの改善・運用作業

【具体的には・・・】
・対外部署との折衝
・ベンダーコントロール
・プロジェクトのQuality・Cost・Delivery管理

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける新規DXサービスアプリケーションエンジニア(メガバンク向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関(メガバンク)向け新規DXサービスの企画、開発

【職務内容】
B2B領域における新規デジタルサービスの企画、構築。
DXの成長拡大領域において、社会課題に資するデジタルサービス(主にWeb)の構築を主に担っていただきます。
 ・Webアプリ仕様検討
 ・Webアプリ開発
 ・画面デザイン
 ・CRO(Conversion Rate Optimization)分析  など
既存のSE像にとらわれず、新規事業創出を気概をもって推進してくれる仲間を募集します。

【ポジションのアピールポイント】
金融機関のお客様と一緒に新規DXサービスの企画、立ち上げからシステム設計を経験できます。

【想定キャリア】
DXサービスの企画、開発担当から、サービスマネージャへのステップアップ

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の開発部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1300万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 部長
仕事内容

◆業務の概要
Webアプリケーションやスマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を行う部門ならびに開発プロジェクトの各種品質担保のための監査、CI/CD, DevOpsなど最新テクノロジーを用いた自動テストや業務効率化、システム基盤の構築を担う部門のマネジメントをお任せします。

◆業務の詳細
当社はスマートデバイス向け開発の領域においては、業種・業界を問わず国内有数の実績を持っています。金融業界のtoC向けサービス等では堅牢性と即時性が必要とされる難易度の高い開発から、新技術やUI/UX設計の視点を取り入れたユーザビリティ重視の開発まで実績は多岐にわたります。

そこでアーキテクチャの設計や品質計画・レビュー等、高品質なものづくりを実現する上で、モノづくりの品質や効率をさらに高めるためのシステム基盤の構築を行っていただきます。
具体的には、AWSやDockerやJenkins、Ansibleなど弊社のDevOps環境を最大限活用し、開発パートナも含めた、チーム開発の自動化・効率化を図りモダンな開発を推進し、品質向上・開発の高速化を担っていただきます。

さらに、当社の幹部として組織の成長や大規模顧客向け技術戦略策定、新たな技術投資への取り組みなど、成長著しいスマートデバイス領域において、弊社の更なる成長に向けて業務を遂行していただきます。

◆開発環境は以下となります。
【インフラ】AWS, オンプレミス
【OS】RHEL/CentOS, AmazonLinux
【言語】PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
【開発ツール】Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
【コミュニケーション・プロジェクト管理】Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の品質保証コンサルタント(QAエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

◆業務の概要
今回募集する「品質保証コンサルタント」の業務は、主力事業であるスマートデバイス/PC向け開発プロジェクトの品質マネジメントになります。弊社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきたいと思っています。

◆業務の詳細
IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社でも更なる品質改善を進めています。中でもPC/スマートデバイス向け各種アプリケーション開発における品質マネジメントを担当していただきます。当社では幅広い業界・業種のプロジェクトが存在していますが、特に金融業界向けネイティブアプリケーション開発では他社の追随を許さない圧倒的な実績があります。先進性のある、スマートデバイス向け開発プロジェクトの品質に責任を持ち、弊社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD, DevOpsや最新テクノロジーを用いた自動テストや業務効率化など、一般的な管理の枠に留まらず業務を行うことができます。

具体的には、
・テスト計画・策定/テスト設計
・テスターマネジメント
・品質マネジメントプロセス策定
・レビュー実施
・プロジェクト監査

いち早く、テスターの業務だけでなく組織全体の品質改善に貢献することが可能となります。

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大手ポータルサイト会社のアプリ開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(450万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

天気・災害情報サービスなどのメディアサービスの開発運用業務を担当します。
スモールチーム体制で運営しており、アプリ開発をするだけではなく企画やグロース・数値分析などアプリ運営に関するあらゆるスキルを発揮することができる環境です。
1000万人を超えるユーザに安定したサービスを提供するために日々取り組んでいるサーバサイドのシステムにも触れる機会もあります。

<想定される業務>
・アプリ開発(iOS/Android)
・コードレビュー
・アプリの企画・提案

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外資系コンサルティングファームでの医療機器ソフトウェア開発のBSE担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収480万円〜720万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション 担当者
仕事内容

IIoT事業本部における、メーカークライアント向けのポジションです。
クライアント企業における内視鏡製品開発で、弊社オフショアチームとのBSE役割を担当して頂きます。

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大手フィンテック企業でのアライアンス開発エンジニア<リーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜1000万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション リーダー候補
仕事内容

資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のサーバサイド開発をご担当いただきます。

また、現状ゼロベースの設計やコードの効率化まで思考できて実装もできるエンジニアが複数名いるため、そのメンバーとともに、エンジニアチームの技術力のボトムアップまで担っていただきます。

業務内容
〇金融システムの企画・設計・開発・運用
〇既存機能の問題抽出および解決策の提案
〇機能投入後の効果検証、機能改善
〇新規機能の企画から設計・開発・運用
〇金融機関とのシステム連携プロジェクトのリード

※現在、2名の社員と業務委託メンバーで開発を進めています。
※当社サービスとのシナジーで、パートナーのビジネスをグロースする機能開発に向けた企画をリードできる、裁量あるポジションです。

【技術スタック】
インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc)
OS:Windows Server, Linux
DB:SQL Server, MySQL
ミドルウェア:IIS, Nginx, Tomcat
言語:Java, Go, Python
モニタリング:DataDog, PagerDuty, Fluentd
BI:Google BigQuery,Tableau

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大手フィンテック企業でのシニアシステムエンジニア(トレーディングシステム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜1200万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のトレーディングシステム開発をご担当いただきます。急速に成長するFinTechスタートアップが1→100に拡大するフェーズで、世界水準の資産運用を実現するコア機能の企画〜開発までを担うやりがいを、ぜひ感じてください。

業務内容
〇金融システムの企画・設計・開発・運用
〇既存機能の問題抽出および解決策の提案
〇機能投入後の効果検証、機能改善
〇新規機能の企画から設計・開発・運用
〇金融機関とのシステム連携プロジェクトのリード
※4名のメンバーで開発を進めています。開発の中心メンバーとして、裁量を持って経験・スキルを活かせるポジションです!
※金融に関わる事業のため、正確性を重視しています。

【技術スタック】
インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway, etc)
OS:Windows Server, Linux
DB:SQL Server, MySQL
ミドルウェア:IIS, Nginx, Tomcat
言語:Java, Go, Python
モニタリング:DataDog, PagerDuty, Fluentd
BI:Google BigQuery, Tableau

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大手フィンテック企業でのモバイルエンジニア(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜900万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション 担当者〜
仕事内容

資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のiOS開発をご担当いただきます。急速に成長するFinTechスタートアップが1→100に拡大するフェーズで、世界水準の資産運用を実現するコア機能の企画〜開発までを担うやりがいを、ぜひ感じてください。

業務内容
・ロボアドバイザー(資産運用)のiOS版アプリの企画/設計/開発/運用
・実際に触ったときに爽快感のあるアプリをつくります

【開発環境】 言語      :Swift
バージョン管理 :Git
プロジェクト管理:Jira,Trello
その他     :AWS, Google BigQuery, Firebase, Figma, github
CI環境     :Bitrise
サーバサイド開発言語はJava + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。

<仕事の魅力>
大きなサービスの方向性をPMのメンバーが考えます
実装するにあたり現場のメンバーが実装方法を考え、最も最適な方法で開発を行います
現場のメンバーが自らの意見を持ち、反映させることが多くなります

【これまでに作成された機能の例】 日本初や当社オリジナルの機能の開発が行われています。
自分たちが必要と感じた機能は積極的に開発につなげて行く文化があります。
・日本初のリバランス付き自動積立サービスとアルゴリズム公開
・ロボアドバイザー初のメガバンクからの即時入金(クイック入金)サービス
・アプリの企画

【やりがい】
最先端のFinTechネイティブアプリをゼロから開発出来る点
すべての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世にでるということを、実感できます。数少ない日本発のロボアドバイザーの開発に関わることが可能です。
ユーザ様より資産をお預かりしているため、国内トップクラスのセキュリティを誇るサービスに携わることになります。扱う商材の特徴から、エンジニアでも経済、金融、産業などに関する情報に自然と強くなります。

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大手フィンテック企業でのQAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜1000万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション 担当者〜
仕事内容

・テスト仕様の策定
・テストの実施および実施体制の構築
・テストの自動化
・品質管理業務の強化

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大手フィンテック企業でのモバイルエンジニア(Android)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜1000万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション 担当者〜
仕事内容

資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のAndroid開発をご担当いただきます。
急速に成長するFinTechスタートアップが1→100に拡大するフェーズで、世界水準の資産運用を実現するコア機能の企画〜開発までを担うやりがいを、ぜひ感じてください。

<業務内容>
・当社のAndroidアプリの開発
・手触り感の良いアプリを目指しています

【開発環境】
言語      :Kotlin, Java
インフラ    :AWS
バージョン管理 :Git, Github
プロジェクト管理:Jira,Trello
その他     :Google BigQuery, Firebase, Figma
CI環境     :Bitrise

【やりがい】
最先端のFinTechネイティブアプリをゼロから開発出来る点
すべての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世にでるということを、実感できます。数少ない日本発のロボアドバイザーの開発に関わることが可能です。
ユーザ様より資産をお預かりしているため、国内トップクラスのセキュリティを誇るサービスに携わることになります。扱う商材の特徴から、エンジニアでも経済、金融、産業などに関する情報に自然と強くなります。

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【大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのリテール決済領域の開発リーダー(PM/PL/アプリエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

●クレジットカード/デビットカード/プリペイドカードの決済領域およびポイントサービスのシステム開発・提案においてアプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ/技術者

<具体的には>
・決済領域向けのサービス提供業務(決済基幹システム/ポイントシステム/Web/コールセンター等)
・アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
・システムライフサイクルの全般(提案、開発、保守、運用)を顧客へ提供
   
<キャリアパス>
・開発リーダー(PM、PL) または アプリケーションエンジニアの経験に応じ、大規模プロジェクトでの活躍機会を考慮。また本人希望に応じ、新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:取引高の大きい主要顧客を多く抱え、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画できる。
●魅力/強み:当社が強みとしている決済領域において、全国のカード会社や決済事業者をターゲットに新規事業立上げとシステム開発に携われ、多くの経験と成長が得られる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの金融・クレジット業界向け業務アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

私たちは、国内大手クレジットカード会社をお客様として、日本のキャッシュレスビジネスの発展を支えています。大規模システムで関係者も多く、品質要求もとても高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂するという大きな経験と達成感を得ることができます。今後キャッシュレス化が進む中、お客様としても変革の真っ只中にあり、今でしか得られない貴重な経験を積むことができます。若手・中堅層が中心となって推進しており、キャリア採用の皆さんも活躍の機会が十分にあります。また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

<担当業務>
大手クレジットカード会社のシステム保守開発全般を担当
主要業務は、クレジットカード基幹システムの開発プロジェクト(設計〜移行)であるが、デビットカード、プリペイドカードといったクレジットカード決済全般のシステム開発を担当している。
プロジェクトの規模は、数人日のものから数百人月規模のプロジェクトまであり、経験やスキルに応じて担当していただく。
また、顧客先での支援業務(要件定義支援、営業支援)も担当しており、プライムベンダーとして上流から下流まで幅広く担当している。

<キャリアパス>
●1年後
 担当システムの保守・開発業務を想定。経験や実績に応じて、案件担当からリーダーを期待。

●5年後
 経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。
 プロジェクトマネジメント人材:担当システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを担当
 業務スペシャリスト人材:顧客業務支援(要件定義支援、コンサルティング)を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界の先端を行く企業をシステム面からサポート。
業界をリードするようなプロジェクトに参画するチャンスもあり。
長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を身近で体感することが可能です。
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。
クレジットカード業界のプライムSI’erとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができます。また、アジャイル技術者として、自身の価値を高める事ができる環境にあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの産業(流通/製造/物流/人材業)向け業務システム開発のアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
・既存もしくは新規顧客において、比較的規模が大きいシステム開発もしくはシステム保守プロジェクト(50〜100人月程度)を対象に、サブリーダーまたは主要メンバーの役割でご参画頂きます。

<キャリアパス>
●入社〜1年後
・サブリーダー,主要メンバーとして、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、中規模プロジェクトを担当

●〜5年後
・リーダーとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、大規模プロジェクトを担当、または経営視点まで踏み込んだシステムの提案を実施

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システムの開発に携われます。開発経験を積みながら、お客様の業績向上への貢献とお客様を通した社会貢献に寄与できます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのサービス業向けスマートデバイスアプリエンジニア (商用Webシステム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または儀重面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

<担当業務>
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発

【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

【規模】    50人月〜100人月

<キャリアパス>
【主な役割】 1年目 APS   5年目 アーキテクト、またはPLないしPM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。

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ITコンサルティング・システム開発企業でのクラウド開発エンジニア(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 - 850万円
ポジション リーダー
仕事内容

DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するチームで、時代の一歩先をいくエンジニアへ
お客様の新しいサービスをスピード感を持ちながら、支援することを目的として2019年新設されたDX(デジタルトランスフォーメーション)事業部DX推進チーム。DX導入のコンサルティングからアジャイル開発基盤導入・開発までトータルでサポートしていきます。

【仕事内容】
クラウド上のマネージドサービスやマルチクラウド環境下において、デザイン思考による顧客中心のアプローチとアジャイル開発のプラティクスを活用し、新規サービスの開発やDX構想支援から既存ビジネス資産を柔軟に活用できるシステム基盤のモダナイゼーションを行っています。

【主な業務】
チームの一員として設計〜製造、テストまで一気通貫の開発全般をお任せしていきます。
最新プラットフォームを活用したクラウドネイティブなアプリケーション開発により
新しいサービス開発/既存サービスのモダナイゼーションを推進して頂きます。
※開発者とお客様の橋渡しを行う、スクラムマスターのような役割として、PJT全体を見て頂きます。

●Javaでの各種業務系アプリケーション・システム開発
 プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは
 異なります。経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。
<プロジェクト一例一例>
・サービス業界システム部門支援
・不動産業界システム部門企画支援
・ポイント決済システムの業務アプリ開発
・AIを搭載した次世代型レコメンテーションエンジン・サービス開発。(自社内)
・フィンテック系スタートアップのシステム構想支援
・Kubernetes( K8S)をベースにしたマイクロサービス開発(クライアント先or自社内開発)
→デプロイやスケーリングを自動化、コンテナ化されたアプリケーションの管理等、オープンソースのシステムであるKubernetes( K8S)をベースにしたマイクロサービス開発

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ITコンサルティング・システム開発企業でのクラウド開発エンジニア(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 - 600万円
ポジション 担当者
仕事内容

DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するチームで、時代の一歩先をいくエンジニアへ
お客様の新しいサービスをスピード感を持ちながら、支援することを目的として2019年新設されたDX(デジタルトランスフォーメーション)事業部DX推進チーム。DX導入のコンサルティングからアジャイル開発基盤導入・開発までトータルでサポートしていきます。

【仕事内容】
クラウド上のマネージドサービスやマルチクラウド環境下において、デザイン思考による顧客中心のアプローチとアジャイル開発のプラティクスを活用し、新規サービスの開発やDX構想支援から既存ビジネス資産を柔軟に活用できるシステム基盤のモダナイゼーションを行っています。

【主な業務】
チームの一員として設計〜製造、テストまで一気通貫の開発全般をお任せしていきます。
最新プラットフォームを活用したクラウドネイティブなアプリケーション開発により
新しいサービス開発/既存サービスのモダナイゼーションを推進して頂きます。

●Javaでの各種業務系アプリケーション・システム開発
 プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは
 異なります。経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。

<プロジェクト一例>
・サービス業界システム部門支援
・不動産業界システム部門企画支援
・ポイント決済システムの業務アプリ開発
・AIを搭載した次世代型レコメンテーションエンジン・サービス開発。(自社内)
・フィンテック系スタートアップのシステム構想支援
・Kubernetes( K8S)をベースにしたマイクロサービス開発(クライアント先or自社内開発)
→デプロイやスケーリングを自動化、コンテナ化されたアプリケーションの管理等、オープンソースのシステムであるKubernetes( K8S)をベースにしたマイクロサービス開発

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O2Oアプリ開発企業でのサーバーサイドエンジニア(リーダー候補)【自社プロダクト開発】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

自社サービスの開発に携わっていただきます。
経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積んで頂くことができます。

●業務詳細

【具体的な業務内容】
自社サービスの開発・運用全般に携わっていただきます。
・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当)との要件の整理、計画(開発スコープ・スケジュール策定)
・開発(設計〜テスト)、運用保守
・開発プロセスの改善(ふりかえり)

【開発手法】
・アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用しています。
・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。

●この仕事の魅力(キャリアイメージ)

・ 当社O2O/OMOソリューションPは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザー(※)に向けてOne to Oneでプッシュ通知の配信を行っています。ミリ秒単位で月間数十億〜数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。
・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。

●大切にしていること

以下を開発チームとして重視しています。
・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと
・技術への探求心を持ち、成長し続けること

●開発環境

開発言語/フレームワーク:Python(Django/Flask) , Go, Vue.js
AWS(EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど) , GCP(App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど )
その他:Docker , Ansible ,Terraform, fluentd, nginx, uwsgi

●使用ツール

ソースコード管理:Git , GitLab
CI/CD:GitLab CI, CodePipeline
運用・監視:Datadog, PagerDuty
コミュニケーション:Slack

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【大阪】大手ゲーム会社のゲームアプリケーションエンジニア(コンシューマー・PC・ライブインタラクティブ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

ゲームのユーザーインターフェイスの実装を担当いただきます。
ゲームの UI システム実装(UI エディタやツールとの連携)、UI コンテンツ全般の実装が業務となります。

●この仕事の面白み
UI はユーザーが長時間目にし直接操作する部分ですので、いかに飽きさせず気持ちよく触っていただけるかが大事です。
ゲームならではのダイナミックでユニークかつ複雑な UI の実装スキルを身に付けることが出来ます。

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ITサービス企業でのAndroidアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜750万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

経験実績豊富な社員メンバーと幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する同社で、アプリエンジニアとして、iOS/Androidアプリ開発を行っていいただきます。

【開発環境】
iOS 言語:Swift
Android 言語:Kotlin
Firebase、AWS

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ITサービス企業でのiOSアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜750万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

経験実績豊富な社員メンバーと幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する同社で、アプリエンジニアとして、iOS/Androidアプリ開発を行っていいただきます。

【開発環境】
iOS 言語:Swift
Android 言語:Kotlin
Firebase、AWS

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独立系ソフトウェア開発企業でのIoTエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収358万円〜552万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
〇大 SIベンダーに向けて、パブリッククラウドを活 した
  システム開発を担当していただきます。
・企画 開発
・クライアントの課題解決の為に、ステークホルダ間の調整
・新たなIoTデバイスを活 した、新規サービス検討
※スキルや経験にあわせて担当業務をお任せします

【開発プロジェクト】
・案件は、長期プロジェクトを予定しています。
・空席状況を可視化できるシステムや作業者の健康状態を作業者
 及び管理者が確認できるシステム等を、開発しています。

【仕事の魅力】
・企画段階から経験でき、将来的なスキルを につけることが
 できます。
・先端技術であるIoTを いた開発にも携われます。

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独立系ソフトウェア開発企業でのAIエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収358万円〜552万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
〇AIを活用した業務効率化を目的としたシステム開発や、
  各種デバイスから取得した動画/画像データの分析サービスの
  開発等、DXを推進する為のサービスの設計や構築を
 担当していただきます。

※スキルや経験にあわせて担当業務を決定します。

【仕事の魅力】
・最先端技術に携わる可能性が高いポジションです。
・企画/提案できるポジションですので、自身の発想/アイデアを
 出して形にすることができます。

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ECサイト構築企業での開発部長(経営幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:900万円〜1.500万円)
ポジション 部長(経営幹部候補)
仕事内容

ECサイト構築ソフトウェア開発・販売企業での開発マネジメント

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上流工程システム会社におけるシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:450万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 〜

・ プライム開発
お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。

開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。(戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します)

Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。
調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。
入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。

<開発領域>
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

開発に使っている主なツール

言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin
バージョン管理:Git、Subversion
フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery
インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB)
CI: Jenkins、SonarQube
DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども

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【急募】上場グローバルベンチャー企業の クライアントエンジニア(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・開発環境の構築(ゲームツール、テスト環境など)
・技術的に観た企画の実現性、工数、企画改善などの提案
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有

【プロジェクト概要】
弊社ではユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいクライアントンジニアを募集しています。
ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。
状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。
全員参加のものづくりがここにはあります。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのAndroidアプリケーションの開発担当者/Android IVIの開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1. Androidアプリケーションの設計と開発を担当する
2. プロジェクトのマイルストーンを達成するためにプロジェクトマネジメント能力を発揮する
3. 複数の拠点で作業するさざまな部門のチーム、ベンダー、その他のステークホルダーと調整しながら仕事を進める
4. プロジェクトの見積もりを作成し、お客様とスケジュールを交渉する
5. リソースを管理する
6. Android Automotiveテクノロジーに関する最新情報を収集する

100名以上のチームメンバーがインドで勤務、プロジェクト期間は2年間

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechno Functional SME (Non-Life Insurance)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,300万円 (including bonus)
ポジション 担当者
仕事内容

For Global ITSM Transition Project:
- Establish good coordination and communication with customer, onsite and offshore teams
- Understand the requirements and suggest design/solution approach accordingly
- Work along with Business and Technical Architects in order to help the teams in fine tuning the project deliverables
- Conduct meeting with customer for requirements gathering, document reviews, status updates and communicating issues
- Work with offshore/onsite Agile delivery teams and provide technical/functional guidance as required
- Work closely with customer IT teams and Business functional teams

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのProduction Support Specialist ( ETL/DataStage, Oracle, Java/Angular)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円 〜 1,300万円 (including bonus)
ポジション 担当者
仕事内容

For Global ITSM Transition Project:
- Establish good coordination and communication with customer, onsite and offshore teams
- Handle production support Level 2 activities (service requests, incidents, problems, change requests, etc.) within given Service Level Agreements
- Liaison with Customer SME and provide design solution for Incidents/Problems and Change Requests related to ETL/DataStage, Oralce and Java
- Actively contribute towards various Transformation Initiatives (Service Level Improvements, Productivity Optimization, Automation, etc.) to achieve the project goals
- Ready to work in shifts and weekends as required to extend the support for Application Maitenance or Production Support activities

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのDelivery Lead (PV Case proceccing BPO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手製薬会社様(日系もしくは外資)に対して、PV業務(病院や患者、薬剤師などから提供される薬の安全性情報を管理する業務)のBPOサービスを提供します。

本BPOサービス導入のDelivery Leadとして、以下の業務責任を持ちます。

1.顧客との交渉や折衝
2.顧客内、弊社内の他部門との調整
3.リソースマネジメント
4.メンバーの管理、育成
5.予実管理

<プロジェクト紹介>
日系製薬会社様の安全性情報管理部門へ導入されているシステムを使った業務支援サービスを提供しています。弊社グローバルチームと協力し、新たなサービスデリバリーモデルを構築し、質の高いサービス提供を継続できる体制にするため、この取り組みをリードして頂く方を募集しています。

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As Delivery Lead ofPV Case processing BPO service that provides IT solutions to a major pharmaceutical company (Japanese or foreign), you will be responsible for the following

1. Negotiate with customers
2. Coordination with customers and other departments within our company
3. Resource Management
4. Management and training of members
5. Prediction and management

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融システムエンジニア(地域金融機関、地域活性化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当 〜 主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務・役割概要】
地方銀行・地域金融機関をメインクライアントとしたシステム関連プロジェクトへ
対応するチームの一員として、ビジタイズから開発まで工程全体に関与いただきます。

さらにプロジェクトに関わるステークホルダー(パートナー企業、社内他チームなど)との
連携を図りながら最適な提案を行う、ソリューションアーキテクト/コンサルタントとしても
ご活躍いただくことを期待しています。

【具体的なプロジェクト想定】
・地方銀行、地域金融機関における個人向け、法人向け営業業務のプロセス改善分析、
 課題解決のための業務アプリケーション企画-開発プロジェクト
・地方銀行、地域金融機関における業務効率化課題提案とそれに伴うクラウドを含む
 基盤システムの構築プロジェクト
・地方銀行、地域金融機関に対する顔認証システムを利用した決済用アプリケーションの
 提案、導入実行フェーズまで
・地方銀行、地域金融機関を含む企業間連携を実現するためのセキュアな
 オープンAPIプラットフォームの構築プロジェクト

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日系最大手通信機器メーカーにおける生命保険業界向け業務アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:650万円〜950万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

大手生命保険会社をクライアントとして、生命保険業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。
役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー(パートナー企業、社内他チームなど)との連携を図りながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。 

◆事業・組織構成の概要
大手金融機関向けを中心としたSI事業

◆職務名・職務定義: アプリケーションスペシャリスト
業種固有業務や汎用業務における課題解決に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質(機能性、回復性、利便性等)を実現する業務

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【勤務地 名古屋】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションスペシャリスト(自動車業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 主任(チームリーダー)以上のランクを想定
仕事内容

大手自動車メーカーの業務システムに係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質(機能性、回復性、利便性等)を実現する業務です。

【具体的なプロジェクト想定】
大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト
 ・業務アプリケーションの企画、構築(AI/IoT活用)
 ・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション
 ・構築、提供したソリューションの維持開発
 ・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発

【入社後のキャリアパス想定】
業務アプリケーションの設計、開発、構築の経験を積み、業務アプリケーション開発の責任者やチームマネジメントしていく立場、または大規模プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの責任者へのキャリアアップを期待しています。

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