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上場不動産情報サービス会社でのWebアプリケーションエンジニア(新不動産テックサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●お任せしたいこと
住み替えを検討しているユーザーへ最高のUXを提供するサイト開発にチャレンジしていただきます。ディレクターやデザイナーの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装していただきたいです。
生産性向上のため、チーム内のエンジニアと協力しながら開発・運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施していただきDXの改善にも取り組んでいただきます。

●やりがい・魅力
・マイクロサービスアーキテクチャを導入しており、インフラからフロントエンドまで幅広く関わることができると同時に新しい技術にもチャレンジしやすい環境です。
・AWSを利用したインフラ管理も自部署で行なっているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築などアプリケーションエンジニアでは担当しづらい領域に関しても経験いただけます。
・ご本人の意向があれば、開発に限らず、企画やサイト解析など、サイト運営全般にも関わっていただけます。
・スクラム開発をはじめ、生産性の高い開発体制を意識し取り組んでおり、スピード感を持った中での開発が経験できます。
・他部署と協力しながら機会学習(重回帰)を用いて家賃や物件の価格相場を査定する取り組みも行っております。

●今抱えている課題
プロダクトとしてはリリースをしたばかりで、まさにこれからユーザーへ新たな住み替え体験を提供していくところです。
UX改善のためにディレクターやデザイナーからの提案を最適な形でプロダクトに落とし込むための経験を持った人材が不足しております。
またレガシーコードの改善やテストコードの拡充などリリース時に対応できなかった箇所に課題を感じております。

●開発環境
開発言語:Ruby / JavaScript / Typescript
フレームワーク・ライブラリ等:Rails / Vue.js
DB:MySQL
インフラ:AWS
CI/CD:CircleCI / AWS CodePipeline
バージョン管理:Github
その他:JIRA / Confluence / Chatwork / Slack

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ネット銀行でのIT部門(次世代基幹系システムの構築プロジェクト関連)

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) IT戦略・管理業務
・IT戦略・IT投資計画の策定、IT関連予算・経費の管理
・ITガバナンス態勢の整備・改善、IT部門の各種管理業務の遂行
・最新IT動向の調査および活用検討

(2) システムリスク・情報セキュリティ管理業務
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスク・情報セキュリティのアセスメント
・ISO/IEC 27001をベースとして情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティ(CSIRT)関連業務の統括・推進
・クラウドサービスの活用等、最新技術動向を踏まえたシステムリスク・情報セキュリティ管理態勢の継続的な改善

(3) アプリケーション開発業務
・クラウドネイティブな次世代基幹系システム構築プロジェクトおよび新商品・新サービス開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発工程の推進(業務要件の調整、先進技術を用いた処理方式の検討、基本設計の推進、テスト・移行計画の策定・推進)やプロジェクトマネジメント(ベンダーマネジメントを含む)など、当該プロジェクトのアプリケーション開発の推進・管理業務
・現行システムにおける各種システム開発・保守業務

(4) システム基盤構築・運用管理業務
・クラウドネイティブな次世代基幹系システム構築プロジェクトにおけるシステム基盤構築・運用設計工程の推進(クラウドサービスを最大限に活用したシステム構成の検討、セキュリティや性能、可用性等を考慮した基盤部分の基本設計の推進、SOCを含む高度な運用管理体制の検討、基盤切替方式の検討)やプロジェクトマネジメントなど、当該プロジェクトのシステム基盤構築・運用設計の推進・管理業務
・社内システム、現行システムにおける各種システム基盤構築・運用管理業務

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのエンジニアリングマネージャー

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜950万円 or 800万円〜1000万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション マネージャー
仕事内容

顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント(人事評価・育成含む)を行う
 ・組織づくり(エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど)
 ・設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役)
 ・リリース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理)

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのウェブアプリケーションエンジニア

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

リリースしてから日が浅い新規事業(当社クラウドサービスやeコマース)を中心として
・機能追加・改善等の設計業務 ※事業や顧客理解が進むにつれ、テクニカルリードによる支援のもとで徐々に挑戦いただきます
・開発業務
・自ら開発したコードのテスト業務 *テクニカルリードによるコードレビューが入ります

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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新設銀行でのシステム開発 業務アプリケーション系(若手人材)

2020/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

銀行の勘定系、インターネットバンキング、情報系の業務アプリケーション(要件定義〜設計〜テスト)を担当。ホスト系、分散系開発ともにあり。

但し、開発作業自体はビジネスパートナーへ委託しており、プロジェクトマネジメントが中心。

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのシステムエンジニア

2020/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション 担当者
仕事内容

〜先進技術を活用したインテグレーションサービスを経験できる環境です!〜
ITおよびセキュリティコンサルティングサービスを踏まえ、顧客にデジタライゼーションを提供するためのインテグレーションサービスを担っていただく方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
●ITソリューションの導入や、システム及びアプリケーション開発プロジェクトにおける提案から企画/設計
●クライアントのデジタライゼーションを実現するためのシステム設計から構築、導入まで
●各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント など

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【急募】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのRPA開発

2020/03/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション 担当者
仕事内容

〜RPAを活用したインテグレーションサービスを経験できる環境です!〜

●RPA事業の強化と拡大をミッションに、顧客のデジタライゼーションを支援するためのRPAの
提案から開発、導入をはじめ、RPAを活用したソリューション開発などを担って頂ける方を募集しております。
また各種案件に参画するRPAエンジニアの育成も実施いただきます。

 ・各種コーディング作業
 ・業務プロセスのヒアリングとRPA導入に向けた要件定義
 ・顧客へのRPAの導入支援(ツールやアーキテクチャなどの検討)
 ・RPAを利用したソリューションの企画や開発・検証
 ・RPAの実装
 ・新たなRPAツールの知識習得

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チーム(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円程度 (経験・スキルを考慮の上決定、別途残業代支給)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。
●セキュリティリスク管理の実施
 ・アセスメント、リスク評価など
 ・関連規程、マニュアル等の整備
 ・内外関連機関、部署からの情報収集・管理・報告
●セキュリティインシデントの処理
 ・前後対応及び疑義調査
●各種セキュリティ機器、ツールの運用委託状況のモニタリング及び報告
●サイバーセキュリティ演習の実施
●全従業員向けセキュリティ教育の実施


<チーム紹介>
システム内部統制チームは、弊社ITにおけるガバナンス、及び情報セキュリティの構築、サイバーセキュリティへの対応に責任を持っています。本ポジションでは、弊社におけるサイバーセキュリティの中枢となり、関連部署を巻き込んだ全社的なサイバーセキュリティ管理態勢の構築、強化を担っていただきます。
今そこにある新しいリスクへの感度、反応力が高く、新しい事柄に物怖じせず、積極的に取り組める方を希望します。

・チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。
・金融ISACのワーキンググループ参加等、外部機関との連携にも積極的に取り組んでおり、オープンな組織を目指します。
・外資系である特徴を生かし、国内外グループ会社のセキュリティチームと常時協業を行っており、海外の取組みについても積極的に導入しています。

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情報セキュリティメーカーでのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

ITおよびセキュリティコンサルティングサービスを踏まえ、顧客にデジタライゼーションを提供するためのインテグレーションサービスを担っていただく方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・ITソリューションの導入や、システム及びアプリケーション開発プロジェクトにおける提案から企画/設計
・クライアントのデジタライゼーションを実現するためのシステム設計から構築、導入まで
・各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
など

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国内最大手SIerグループ企業でのWebアプリケーションプラットフォーム開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

Webシステムの開発をお任せします。

具体的には、当社ソリューションの中核であるWebアプリケーションプラットフォームを活用した提案活動、要件定義、製造・試験、保守など様々な領域のシステム開発に携わっていただきます。
また、将来的には当社Webアプリケーションプラットフォームと先進技術の組み合わせによるお客様業務のデジタル化推進業務にも携わっていただきます。

【現場担当者からメッセージ】
開発部門では、Webシステムの経験を武器にお客様のデジタル化推進の一翼を担う事ができます。新しい技術を活用したシステム提案や当社グループのさまざまなソリューションを利用した提案を駆使し、業務プロセスの改善やお客様ビジネスの成果創出の一端を担う事ができます。先端技術に興味がありチャレンジ精神のある方、お客様と共に業務課題に取り組み知識を深めたい方などの成長意欲の高い方を是非お待ちしております!

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国内最大手SIerグループ企業でのアプリ開発エンジニア(フィールド業務支援システム/通信系工事会社様向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

通信系工事会社様のフィールド業務を支援するシステムに関するアジャイル開発をお任せします。
お客様のフィールド業務を支援する、Webアプリケーション開発を行うチームに参加いただきます。開発ではアジャイル手法を使い、上流や下流に固定されず様々な工程に携わることが可能です。開発メンバーとして製造/テスト、そしてお客様との仕様調整/スケジュール調整などの経験を経て、将来的にプロジェクトリーダーを目指していただきます。

【現場担当者からメッセージ】
当担当では、当社グループの一員として、業務・技術知識や折衝力を武器に、下流から上流まで幅広い工程に関わっています。
なお、現時点で高いスキルを持っている必要は無く、経験を通じて伸ばしていきたいという意識、お客様の業務や新しい技術・手法に対する興味関心があれば問題ありません。
また、アジャイル開発を行っており(一部はウォーターフォール開発)、システム開発を一人称で実施し、技術的・業務的な困難に対するチャレンジ精神のある方、お客様と直接触れ合い積極的に仕様などの話を行いたい方など、成長意欲の高い方を募集します。
テレワークやフレックスタイムも認められており、メンバー間で作業調整を自発的に行うなど、これらの制度に対し積極的なチームです。
システムを利用するお客様のほか、協力会社様(オンサイト/ニアショア/オフショア)の方とも関わりがあり、国内外への出張機会もあります。

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国内最大手SIerグループ企業でのアプリケーション開発の上流エンジニア【神戸・高砂】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 410万円〜540万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション プロジェクトマネージャー、アプリケーションスペシャリスト、ITサービスマネージャー
仕事内容

【募集ポジション/仕事内容】
●プロジェクトマネージャー
・開発プロジェクトの取りまとめ者としてプロジェクトを円滑に推進できる方
・特にお客様や取引先との交渉において力を発揮できる方

●アプリケーションスペシャリスト
・客先要求仕様に基づいて、要件定義から基本設計を実施できる方
・開発規模は数日から数か月に掛かるものまで多岐にわたり、数名でのチームを組んでの作業となります

●ITサービスマネージャー
・稼働後のシステム運用全般(インフラを含む)の運用設計及び支援が行えるITSMを募集いたします
・当社開発システムの安定稼働のためにITILをベースとした運用設計及びユーザの支援を行う作業となります

【キャリアステップ】
・売上規模数億円、もしくは十数億円のチームのリーダーを目指していただきます。
・スキル伸長のため各種教育を受講することができ、プロフェッショナルとして成長していけます。

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国内最大手SIerグループ企業でのエンジニア(インフラ/アプリ)【愛知】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 410万円〜540万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

【募集ポジション/仕事内容】
●PM:ITインフラ(ネットワーク、サーバ、OA、セキュリティ)環境構築における、企画・設計・構築・運用までをマネージメント

●ITサービスマネージャー:構築済みインフラ環境(ネットワーク、サーバ、OA)に関する安定稼働に向けて活動をリードする(ITILに順序したインシデント管理、問題管理、構成管理、変更管理等)

●ネットワークSE:地区におけるネットワーク構成における設計、構築、運用を担当

●サーバSE:ハードウェア(サーバ、ストレージ)、仮想基盤(Vmware等)、シンクライアント環境(Citrix等)、WinodwsOS、Inuxのインフラ設計、構築、運用を担当

●OA系SE:パソコンOS(Windows10等)の導入パターン(イメージ)作成から、導入展開、
WSUS管理、AD管理、コミュニケーションツール等の運用を担当

【キャリアステップ】
スキル伸長のため各種教育を受講することができ、プロフェッショナルとして成長していけます。

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国内最大手SIerグループ企業でのエンジニア(NW・アプリ)【相模原】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 410万円〜540万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

当社の顧客となるのは、大手重電メーカーグループが全国に展開している生産拠点や事業所。それらを最先端の技術を駆使して効率化していくことこそが、私たちの重要な仕事です。
当社では、顧客の多岐に渡る事業をシステム面から支えるべく、ICT(情報通信技術)を用いたソリューションの提案、システムの企画・開発から運用までを行っています。

【具体的には】
・営業からアフターサービスまでの業務を支援する 〈 ERPシステム 〉
・製品開発からアフターサービスまでの設計・製造データを一元管理する 〈 PLMシステム 〉
・顧客情報を管理する 〈 CRMシステム 〉
・工場の生産情報の見える化・製造指示データの伝送などスマートファクトリー化の為の 〈 IoT 〉

などを中心に、質の高いソリューションを提案しています。

【キャリアステップ】
・協力会社を取りまとめる立場として将来はPL/PMを目指していただきます。
・スキル伸長のため各種教育を受講することができ、プロフェッショナルとして成長していただきます。

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのモバイルアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●PJ概要
・新型ローン商品の開発プロジェクト
 -電子署名を活用し、顧客手続きはスマホで完結(完全ペーパーレス)
・スマホ/タブレットで住宅ローン手続きをペーパーレス化

●役割
・モバイルアプリの要件定義、基本設計 (例:エンドユーザー向けスマホアプリ)
・社内ユーザー部門との協業
・ベンダー管理・コントロール
・モバイルアプリ技術のキャッチアップ

●開発の流れ
ユーザーと直接会話
要件定義ドキュメント作成
ベンダーへの適切な指示出し
ベンダー設計成果物の確認・検証
ベンダー開発の管理
受入れテスト・評価

●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド

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東証1部上場 大手プライムSIerでの技術力で顧客をリードできるフルスタックエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
1.Bitcoin、Blockchainを利用した決済プラットフォームの開発を行う開発チームのリーダーまたは担当者として、ソフトウェアプロダクトを主体的に検討・設計・実装する。
●担当業務で扱う主な技術
react/redux、electron、golang、grpc、json-rpc、bitcoin、blockchain

2.当社が出資しているスタートアップ企業と共同でサービス開発を行う。開発、仮説検証のサイクルを高速に、繰り返し実施する。
●担当業務で扱う主な技術
Java、Kotlin、Swift、JavaScript(ECMAScript 6以降)、AWS

3.当社が事業化を計画している先進的なデジタルサービスの開発を行う。
●担当業務で扱う主な技術
React, Redux、CSS(SCSS)、HTTP、 WebRTC, WebSocket、RESTful API設計、Java (Spring, Spring Cloud) 、12 factor app、 CD、Kubernetes,、Docker Compose、Cloud Native、Redis、 RabbitMQ、Domain Driven Designなど

<キャリアパス>
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつもフルスタックにエンジニアとして身に付けた技術力を生かす仕事を続けることが出来る。

●1年後:多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
●5年後:複数のサービスのアーキテクチャ設計・改善や、パフォーマンス・チューニングなどを実施するテックリード。若手エンジニアの手本となり、キャリアを導けるリードエンジニア。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業やFinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じ、サービス開発を行うことが出来る。
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ、プロセスなどを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができる。
・どの事業も小さくスタートするので、スピード感のある仕事を行える。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術をふんだんに利用しており、これら技術を利用した開発を通して、市場でのエンジニア価値を大きく高めることができる。
・まだまだ当社では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内の制度や仕組みに影響を与えることができる。

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【勤務地:福岡】東証1部上場 大手プライムSIerでのWebフロント開発推進アプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●事業部として推進しているEC/CMS系システム構築案件に参画し、システム構築案件の推進全般を担当する

<キャリアパス>
まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。
将来的には、その積上げた実績をベースによりレベルの高いシステム構築サービスを提供できるようにする。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
大手を中心とするシステム構築を担当することで、多様な分野での知識を習得し、ノウハウを蓄えることができる。

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IoTデバイスの開発・生産を行うOEM企業でのスマホアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IoTシステムに関連する新規プロジェクトでの増員を目的として、新たなメンバーを募集します。
IoTシステムに関連するスマホアプリの開発や運用業務に携わって頂きます

【具体的な業務】
・IoTデバイスと接続するios/Androidアプリの開発
・WebAPIと接続するios/Androidアプリの開発
【現場で使われる技術】
Swift、Kotlin

【当社で働くメリット】
・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気
・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない
・成長する意欲がある人にはよい環境
(自分で制度を作っていける、話し合いを重視する風土)
・フレックス制度を採用しているため、時間の融通が利く。
・育休中や、子育てのため、自宅勤務を行う社員もいる。
・転勤なし(福岡で一生生活していきたい人に向いている)

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【急募】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

・当社のクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発
・チーム開発のリード

<技術環境>
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps
・監視ツール: IIJ
・ドキュメンテーション: Confluence
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他

<エンジニアリング チームが目指すもの>
当社のエンジニアリングチームでは、当社の企業理念を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

<本ポジションに期待する事【フロントエンドエンジニア】>
当社のミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために当社は成長を続けてきました。
今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、当社全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきた当社のプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

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【急募】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるバックエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

・当社のクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・チーム開発のリード

<技術環境>
・開発言語: C#, JavaScript, C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps
・監視ツール: IIJ
・ドキュメンテーション: Confluence
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他

<エンジニアリング チームが目指すもの>
当社のエンジニアリングチームでは、当社の企業理念を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、当社のミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

<本ポジションに期待する事【バックエンドエンジニア】>
当社のミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために成長を続けてきました。
今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、当社全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきた当社のプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のバックエンドチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)サーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

<開業医や患者の課題を解決>
医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。そのため、開業医もここ最近では、働き方や効率化を課題として捉えています。
これまでの電子カルテは、使い勝手がよくなく、紙の様式と同じようなフォーマットの画面のものがほとんどで、それほど業務が効率化されるようなものではありませんでしたが、私たちが開発を手がける電子カルテは、UIデザインも洗練させ、ユーザビリティも向上し、最大限の効率化をはかり、開業医や患者の課題を解決していきます。
あなたのご経験やスキルを活かして、最新プロダクトを一緒に開発してみませんか?

【開発のポイント】
・関数型とオブジェクト指向の両方の利点を活用できます。Java出身のプロジェクトメンバーは口を揃えて、「もうJavaには戻れない」と語ります。
・現メンバーは全員2018年からScalaを始めたばかりなので、まだまだ修行の日々です。初めての方もそれほど気兼ねすることなく参画いただけますし、逆にスキルの高い方は技術の中核として思い切りその力量を発揮していただけます。
・コードの役割分担に関わらず、サーバーのリソース使用状況の確認方法を共有したり、必要だと思ったことはすぐ提案して実行していくことを奨励するなど、強いチームであることを常に指向しています。
・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。

【求めるスキル】
<クライアント>
OS:OSX,Linux
言語:Swift,Scala

<サーバー>
管理画面等の一部の機能はWebページで提供しますが、主要な機能はWeb APIの形で提供されます。アプリケーションサーバーはPlayframework、DBサーバーはMaria DBを採用しています。冗長構成をとっておりますが開発作業では特段これを意識する必要はほとんどありません。開発言語などは下記の通りです。
OS : Linux(本番環境)、Windows(開発環境)
開発言語:Scala
IDE : IntelliJ

<プロジェクト管理>
ソースコードはGitHubで管理し、タスク状況はredmineでのチケット駆動体制やgoogleのスプレッドシートで管理しています。
コミュニケーションはSlackを使用しています。

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)Swiftエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【PJについて】
2018年7月に開業医向け電子カルテをリリースしました。元々開発の目的は、開業医の生産性を上げるのはもちろん、患者が診療所に行った時の課題を解決したいという想いから開発がスタートしました。例えば、高熱が出たため、診療所に行ったけど1時間以上待たされてしまった、血液検査をしたけど他のクリニックにその検査結果を持って行けないのかなど。さらに、医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。そのため、開業医もここ最近では、働き方や効率化を課題として捉えています。そういった患者と開業医の課題を効果的に解決する電子カルテを一緒に開発してみませんか?

【開発環境】
<体制>
・開発チームはディレクター2名、サーバーエンジニア5名、クライアントエンジニア4名、デザイナー1名という体制で内製しています。
・クライアントである開業医のニーズを営業、ディレクターが週1で精査をし、優先度を決めどう開業医の生産性を高められるかという観点でプロダクト開発を行っています。

<クライアント>
OS:OSX,Linux
言語:Swift,Scala

<サーバー>
管理画面等の一部の機能はWebページで提供しますが、主要な機能はWeb APIの形で提供されます。アプリケーションサーバーはPlayframework、DBサーバーはMaria DBを採用しています。冗長構成をとっておりますが開発作業では特段これを意識する必要はほとんどありません。開発言語などは下記の通りです。

OS : Linux(本番環境)、Windows(開発環境)
開発言語:Scala
IDE : IntelliJ

<プロジェクト管理>
ソースコードはGitHubで管理し、タスク状況はredmineでのチケット駆動体制やgoogleのスプレッドシートで管理しています。
コミュニケーションはSlackを使用しています。

【その他アピールポイント】
・医療用でB2Bという信頼性が重要視されるアプリケーション開発です。それだけではなくデザインや使い勝手をデザイナーと連携して進化させるという大変ではありますがやりがいのあるミッションに関わることができます。
・無理な残業などをしない効率的な開発を行っています。
・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが一つのチームになっているため、独りよがりの開発ではなく、開業医、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)カスタマーサクセス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

クリニックの課題全般対して幅広く取り組める方、お待ちしています。

IT業界での経験を活かして、カスタマーサクセスとして、キャリアアップしませんか。
医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。

当社の電子カルテは、従来の電子カルテのイメージを払拭する使い勝手の良さや洗練されたシンプルなデザインを実現していますが、カスタマーサクセスを担当するにあたっては、医療現場での実際の運用のイメージとプロダクトのシステム仕様を理解していることが求められます。

また、これまでは製品の販売+保守・サービス提供が一般的でしたが、昨今ITシステムはサブスクリプション型として所有から利用という形態へシフトしてきています。
それに伴い、顧客(クリニック)の成功のために自社の提供サービスの価値を最大限にする役割の重要性が増していると考えています。
よってサービス購入前の販促から購入後のサポート、次期開発内容の検討まで、顧客に寄り添い自社のサービスに関連する顧客体験すべてをカバーできる本ポジションを重要視します。

【仕事内容】
自発的に顧客の課題解決や自サービスの成長に貢献するポジションとなります。
サービスの継続率向上、既存顧客へのアップセル・クロスセル、顧客あたりのライフタイムバリュー(LTV)の増加に繋がる活動をお願いします。
具体的には、(電子カルテに限定せず)ユーザーの声を聞く→開発へ改善を提案→営業と連携し新たな販売方法の模索→お問合せが増えそうな内容については先回りし対策を行う
といった内容になります。

【その他業務】
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様への情報発信(公式サイト、製品マニュアル、リリース発信 等)
・継続率やご利用状況の集計と今後の対策立案
・資料請求に対する応対やアポイント獲得、オンラインデモンストレーション
・新サービスやオプション機能の提案 等

上質な家具を使ったお洒落なオフィス内での勤務です。業務改善等社内提案もし易い環境です。

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SaaS事業を営む企業でのiOSエンジニア(ライブ配信アプリ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1000万ユーザーがつかうライブ&動画コミュニティアプリのiOS向けネイティブアプリケーションの開発を行なっていただきます。

【開発環境】
- MacOS Mojave
- Xcode 10
- Swift 4.2

【開発内容】
- 新規機能の開発
- 既存機能の修正・メンテナンス

【当社のライブ配信アプリについて】
2013年にリリースした当社のLIVE配信・動画配信アプリは、若年層の多くが使うコミュニティに成長し、日本の若者たちの自己表現の場として新しい価値を創造しています。 スマホ×動画という新しい領域で、より世界にインパクトを与えれるように日々挑戦しています。

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのディーリング業務の開発担当者(ポジションリスク管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・仮想通貨取引所の開発
・カバー取引業務に係る開発
・カバー先とのAPI接続
・既存仮想通貨の入出金に関わるシステムの開発・保守
・新規取り扱い通貨の対応 など

幅広くお仕事をお任せします。

【将来的には】※以下をお任せする可能性があります。
・新たなビジネスモデルの構築
・対顧取引及び自己ポジションからの収益極大化の企画

【できること/魅力】
・自らのアイディアを直接サービスに反映しながら開発できます
・機能改善をどんどん行っていきます
・最新の技術を用いて最先端の開発ができます

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのセキュリティコンサルタント(上流工程から)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 700万円〜1200万円 (スキル・経験に応じ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、あらゆる業態の企業から最も支持されているCRM/SFAツールを自社開発しています。
今回募集する「セキュリティコンサルタント」職では、当社CRM/SFAツールをお客様毎のご要件に合わせて、より効果的・効率的に利用していただくため、インフラ基盤の新たな企画提案・改善提案をお任せします。お客様とダイレクトに、提案型の折衝などの上流工程から参画できることが魅力です!

この10年でITインフラを取り巻く環境は、大きく変化してきています。クラウドサービスなどの発展から、従来のITインフラの考え方を踏襲し続けるリスクは高くなりつつあります。このような状況下のもと、特定業界にとらわれることなく、お客様業務に沿ったサービス指向のシステムグランドデザインや非機能要件の期待にいかに応えるか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、提案していくことが求められます。

【業務内容】
具体的に・・
 ・CRM/SFAが稼働するクラウド環境、及び、他業務システムとの連携アーキテクチャーの設計/構築
 ・業務要件に即したインフラサービス、ソフトウェア、クラウドサービスの選定
 ・可用性、完全性、機密性等のセキュリティに関する提案・構築

より良い安全で快適なサービスを高スピードで提供するためにどのようなシステムデザインが必要か?どのような技術でサービスの価値を高めることができるか?
これらをエンジニアとして、常に考え、提案し、実現することを期待しています。

スペシャリストは特定のIT技術領域に対し、深い技術力を必要とする役割となりますが、
今後のキャリアパスとして、様々な領域に対し幅広い知識を必要とする役割(チームやグループなどの組織まとめ含む)として、ゼネラリスト職があります。

例:AWS
AWSコンポーネント:ECS、EKS、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy
CI/CD関連ツール:CircleCI、TravisCI
コンテナ:Docker、Kubernetes
環境自動構築:CloudFormation、TerraForm
開発環境:Eclipse/アジャイル、AWS
管理ツール:社内システム、Backlog、Redmine、SVN
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、Objective-C、Swift、Android Java等
環境:ノートPC+モニタ別途支給

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SaaS事業を営む企業でのリードサーバーサイドエンジニア(ゲーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するスマートフォンゲーム(ネイティブアプリ)の企画・開発・運用にサーバーサイドから携わっていただきます。

当社では、エンジニアにも企画者としての目線を求めており、技術面からの積極的な提案や意見出しを歓迎しています。取り扱うサービスは、企画・開発・運用まで一貫して自社内で行っていますので、納得いくまでプランナー、ディレクターらと意見をすり合わせる事がしやすい環境です。

また数百万名のユーザーの利用を見込んだタイトルが多く、大規模アプリの設計、開発、運用等のノウハウなど、貴重な経験とスキルが身に付きます。
ご経験やご志向、事業のタイミングによっては、既存アプリの保守運用・改善だけでなく、新規タイトルの企画立案・設計や、既存タイトルの大規模改修(ゲームバランス調整、仕様変更)などハイレベルな業務にも携わっていただくことが可能です。

●主な業務内容(※配属先により異なります)
- サーバーサイドのソース作成、環境構築、プロトコル設計
- ゲームアプリ開発
- リリース後の運用・チューニング
- 新規機能・イベント機能等の開発
- 障害対応(障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等)

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:PHP、C#、golang
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS、GCP

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているため、技術力も抜群です。
・現在、既存サービスとして有名タイトルの開発チームがあるほか、複数の新規タイトルを企画開発中です。
 今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業でのフロントエンドエンジニア(社長室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

Reactで開発!新サービスのバックオフィス向けプラットフォームSaaSに挑戦したいフロントエンジニア募集!

2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【担当プロダクト】
勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。これらをベースにした新サービスをご担当頂きます。HTML+CSS+Javascriptを駆使して構築する、Webサイト/Webアプリケーションのユーザビリティを追求したフロントエンド開発をおこなって頂きます。

【この仕事の魅力】
・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

【やりがい/キャリアパス】
・最新の React & Redux & TypeScript を利用した開発ができる

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SaaS事業を営む企業でのサーバーサイドエンジニア(社長室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

「Go言語」でのSaaSに挑戦したいテックリードを募集!

2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語、環境、ツール】
・言語:Go
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS
・インフラ管理:Terraform
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:GitHub
・その他ツール:Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC:ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ:23インチ前後のサイズを支給
・開発体制:アジャイル(定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施)
・コードレビュー:本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施

【担当プロダクト】
勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。これらをベースにした新サービスのサーバサイド開発をご担当頂きます。

【この仕事の魅力】
・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。
・Go言語を利用したマイクロサービスの構築にチャレンジできます。
・gRPCなど最新の技術を利用した大規模サービスに携わることができます。

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SaaS事業を営む企業でのサービスディレクター(社長室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

新サービスのバックオフィス向けプラットフォームSaaSに挑戦したいディレクター募集!

2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・サービス要件定義
・画面設計、ワイヤフレーム作成
・開発、デザインスケジュール策定・管理
・テスト計画策定・管理
・サービス運営
・課題管理
・対人関係を円滑にするサポート
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定

【担当プロダクト】
勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。これらをベースにした新サービスをご担当頂きます。

【この仕事の魅力】
・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

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SaaS事業を営む企業でのリードエンジニア(業務支援システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【新サービス&新機能搭載予定!働き方改革SaaSツールのサーバーサイドエンジニア】
2010年からサービス開始をした当社業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、
累計導入社数は70,000社を超え、昨年比40,000社増加と急成長を遂げています。
「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」としてバックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスへと、ともにプロダクトを育てていきませんか?

【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語、環境、ツール】
・言語:Ruby, Python, PHP, Go
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・構成管理:Ansible
・インフラ管理:Terraform
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:GitHub
・その他ツール:Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC:ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ:23インチ前後のサイズを支給
・開発体制:アジャイル(定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施)
・コードレビュー:本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施

【担当プロダクト】
勤怠管理とシフト作成が同時に行える、クラウド型業務支援システムです。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。

【担当プロダクトの魅力】
ベースとして、すでに70,000社のクライアントがいることが大きな強みとしてあります。そして、今後は開発体制を整えてプロダクト強化やサービス連携をより加速させることで、その可能性はさらに広がっていくはずです。こうした未来への可能性の大きさが、当社のプロダクトの一番の魅力でもあります。

【課題、今後目指すこと】
今は問い合わせが殺到していることもあり、どうしてもお客様のニーズや要望をもとに開発を進めることが多い点が課題です。今後は開発サイドが主導してプロダクトの全体戦略を描き、自分たちのサービスを作っていけるよう体制を整えていく予定です。

【エンジニアに求めるもの】
現状少数成精鋭の開発部隊となるため、専門性を高めたいという方よりも何でも屋タイプの方が活躍しやすい環境です。なぜなら、日々発生する課題を柔軟にスピード感を持って解決していくことが求められ、そのためには、さまざまな知識や技術が必要になります。ですから、どんなことにもストレスなくチャレンジして前に進めるような方がフィットします。

【この仕事の魅力】
◎希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
◎外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
◎営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    成長中の求人    
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SaaS事業を営む企業でのサーバーサイドエンジニア(ゲーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するスマートフォンゲーム(ネイティブアプリ)の企画・開発・運用にサーバーサイドから携わっていただきます。

当社では、エンジニアにも企画者としての目線を求めており、技術面からの積極的な提案や意見出しを歓迎しています。取り扱うサービスは、企画・開発・運用まで一貫して自社内で行っていますので、納得いくまでプランナー、ディレクターらと意見をすり合わせる事がしやすい環境です。

また数百万名のユーザーの利用を見込んだタイトルが多く、大規模アプリの設計、開発、運用等のノウハウなど、貴重な経験とスキルが身に付きます。
ご経験やご志向、事業のタイミングによっては、既存アプリの保守運用・改善だけでなく、新規タイトルの企画立案・設計や、既存タイトルの大規模改修(ゲームバランス調整、仕様変更)などハイレベルな業務にも携わっていただくことが可能です。

●主な業務内容(※配属先により異なります)
- サーバーサイドのソース作成、環境構築、プロトコル設計
- ゲームアプリ開発
- リリース後の運用・チューニング
- 新規機能・イベント機能等の開発
- 障害対応(障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等)

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:PHP、C#、golang
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS、GCP

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているため、技術力も抜群です。
・現在、既存サービスとして有名タイトルの開発チームがあるほか、複数の新規タイトルを企画開発中です。
 今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    成長中の求人    
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SaaS事業を営む企業でのUnityエンジニア(ゲーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するUnityを利用した既存のAndroid/iPhoneアプリゲーム、またはUnityを用いた新規プロジェクトも複数予定しており、ゲーム開発、そしてUnityへの熱い思いを持つ方々を募集致します。

●主な業務内容
・Unityを使用したゲームの企画・開発・運用業務
・UI/UX設計・開発
・機能・イベント投入後の効果検証および改善
・障害対応(検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施)
・設計・コードレビュー

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:golang、PHP、C#、Objective-C、Java、Swift
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・当社には、大手コンシューマーメーカー出身のディレクター・エンジニア、美大・美術専門学校出身のデザイナーが所属しており、心強いメンバーばかりです。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているから、技術力も抜群です。
・現在、既存プロダクト開発チームに加え、新規プロダクト5つを企画開発中で、今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    事業会社の求人    成長中の求人    
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SaaS事業を営む企業でのAndroidエンジニア( ライブ配信アプリ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1000万ユーザーがつかうライブ&動画コミュニティアプリのAndroid向けネイティブアプリケーションの開発を行なっていただきます。

【開発環境】
- MacOS Mojave
- Android Studio 3.2
- Kotlin 1.3

【開発内容】
- 新規機能の開発
- 既存機能の修正・メンテナンス

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SaaS事業を営む企業でのプロダクトマネージャー( ライブ配信アプリ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社が提供するライブ配信アプリのプロダクトマネージャーをお任せします。
プロジェクトメンバーと共に、日本一のサービスを作ることがあなたのミッションです。

●具体的な業務内容
・新規サービスの企画開発
・サービスの企画・運営
・売上分析・売上拡大のための施策立案
・ロードマップの策定
・事業計画の策定
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定
※イベントの企画や分析にも携わることができます。

●当社で働く魅力
・スタートしたばかりのチームのため、少数精鋭のメンバーです。裁量もかなり大きく、昇格のチャンスが大いにあります。
・上司にあたる社員は、20代前半から大手IT企業の子会社を10年経験しており、経営的な視点も学べます。

●当社のライブ配信アプリとは?
若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地として影響力は日々拡大しています。

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SaaS事業を営む企業でのサーバーサイドエンジニア(ライブ配信アプリ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

1000万ユーザーがつかうライブ&動画コミュニティアプリのサーバサイド開発/運用を行います。新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。

【業務内容】
APIサーバー、Webサーバーの設計、開発、運用、保守、コードレビュー、テスト
AWS環境のサーバ構築、運用

【開発環境】
・OS:Amazon Linux(プロダクション)、macOS(開発環境)
・言語:Go、Python
・クラウド:AWS
・DBサーバー:Amazon Aurora

【当社のライブ配信アプリについて】
若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地として影響力は日々拡大しています。
成長期であるライブ配信市場でも注目されているサービスです。

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【3/4(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月4日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月2月26日(水)12時まで

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【3/6(金)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月6日(金)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月2月28日(金)12時まで

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【3/9(月)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月9日(月)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月2日(月)12時まで

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【3/11(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月11日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月4日(水)12時まで

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【3/18(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月18日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月11日(水)12時まで

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【3/25(水)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月25日(水)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月18日(水)12時まで

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【3/27(金)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月27日(金)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月19日(木)12時まで

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【3/30(月)1DAY選考会】国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの各種Web/スマホサービスプロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ナショナルクライアントが運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく 新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画頂きます。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
3〜4人の少数精鋭チームをマネジメントして、お客様への提案段階から携わり、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
案件は100%プライム契約で自社内で開発をしています。

【日時】2020年3月30日(月)19:30スタート
【場所】当社 東京オフィス
【〆切】2020月3月23日(月)12時まで

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大手商社系PEファンド投資先のWebアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のようなシステムを目指し、既存システムの追加開発や再構築を行っていきます。
・より魅力的な顧客体験を与えることができるシステム
・店舗スタッフがより安心して利用できるシステム
・スピード感のある保守、追加開発が可能なシステム
・データ分析や業務効率化など、攻めの経営戦略に活用できるシステム

<職務概要>
・販売管理・在庫管理・顧客管理などの基幹システムの再構築
・基幹システムの追加開発、運用保守
・外部システムやECサイトとの連携

仕様検討、DB設計、UI設計、開発、リリース後のフォローまで、1つのサービスに一貫して関わっていただきます。
開発チームはもちろん、社内の各関係者とのコミュニケーションを密にとり、常に改善点を提案いただければと思います。
また、より先進的なシステムの開発や効率的な開発に向けて、新しい技術やツール、手法なども積極的に導入していく予定です。
ぜひ積極的にご自身の意見を主張していただければと思います。

<今後のキャリアステップ>
まずは開発において力を発揮していただき、仕様検討や設計段階から携わっていただきます。今後チームの人員が拡大していくとともに、リードエンジニアやマネージャーとして当社のIT部門の成長を牽引していただければと思います。

<当社で働く魅力>
・今後、再構築や新規開発に積極的に乗り出しいくため、自身の意見をシステムに取り入れるチャンスがあります。
・小売業界の仕事内容や業務の流れが理解できます。
・国内外12か国で利用されるシステムを開発できます。現地のユーザーやビジネスパートナーとのとのコミュニケーションも求められ、グローバルな環境で働ける職場です。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのITアーキテクト/アプリケーションエンジニア(エネルギー業界)【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【ITアーキテクト】
<担当業務>
●事業部直轄のアーキテクト組織のリーダとして、以下を行う。
 - 開発プロジェクトにおける提案支援、方式設計支援、アプリケーション基盤設計支援
 - 事業部におけるエンジニアリングの標準化推進
 - 自社ソリューションに対してアーキテクチャ観点での企画/開発
 - 新規技術(開発フレームワーク、モバイル技術など)の評価/導入
 - アーキテクト要員の育成

<キャリアパス>
●1年後:事業部アーキテクトチームの推進リーダとして、事業部内の複数プロジェクトや
  ソリューションについてアーキテクトの観点で推進を行う。
●5年後:事業部内の技術責任者として、事業部内の施策を推進する。

【アプリケーションエンジニア】
<担当業務>
●新規開発もしくは保守PJにおけるPMまたはPLとして、以下を行う。
 - 開発プロジェクトにおける提案
 - 担当PJの上流工程〜移行までの一連の開発業務

<キャリアパス>
●1年後:百人月規模のPJのPMもしくはPLとしてPJを推進する。
●5年後:数百人月規模のPJのPMとしてPJを推進する。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
●顧客に対して新規の開発フレームワークや、新技術(モバイルなど)を提案/導入する機会が数多く見込まれる。
●事業部アーキテクトチームのリーダとして、権限/責任をもって複数顧客のシステムに関与することが可能である。

当社の新たな強みとして、会社としても本エネルギー業界への深耕は期待されております。
仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしておりますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの流通サービス系業務システム開発のアプリケーションスペシャリスト【東京・名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
既存もしくは新規顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJ(「50人月/6ヶ月〜100人月/1年」程度)において、サブリーダー、主要メンバーとしてPJに参画する

<キャリアパス>
●入社〜1年後:PL、主要開発員として、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度をこなしている
●〜5年後:PL・SLとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月/12ヶ月」程度を安定的にこなしている

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界を代表する顧客の業務システムをチームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を
実現、業績向上に寄与する

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東証1部上場 大手プライムSIerでのWeb系アプリケーションスペシャリスト【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●化粧品メーカー様プロジェクト(東京)、または飲料メーカー様プロジェクト(東京・大阪)への参画
・飲料メーカー様:既存保守開発プロジェクトに参画し、お客様との調整や開発の遂行を行い、担当領域を任せられるプロジェクトリーダーとして業務を遂行いただきます。
・化粧品メーカー様:ポジションは業務SE 兼 基盤担当です。お客様に入り込んで再構築・リニューアルPJを推進いただきます。

<キャリアパス>
部内の業務アプリケーションリーダとして、技術面を中心にPJを推進
   ↓
将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う。技術志向であれば、ITAとして部門のみならず、事業部全体で貢献できる

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●アカウント対応が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある
●今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、アーキだけでなく、業務面も含めた幅広い知識、技術の修得が可能である

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東証1部上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアプリケーションスペシャリスト・若手 (商用Webシステム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
コンシューマー向け情報サービス

<担当業務>
●業務内容:コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
●担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。

●規模
50人月〜100人月

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は
是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

<キャリアパス>
【主な役割】
 1年目 ITA
 5年目 エキスパート職

新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。
また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。
保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導して頂きます。

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【大阪】国内大手ITコンサルティング企業のCAE技術者(構造系パッケージ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●構造系CAEパッケージソフトの開発業務
・プレス成形シミュレーションソフトウェアをはじめとした自社開発CAEパッケ−ジソフトの開発業務
・新機能企画、要件定義、外部設計、内部設計・実装(C++)等の業務を、経験年数に応じてアサイン

<以下プレス成形シミュレーションソフトウェアの説明>
・主に、金属平板を金型でプレス成形して半製品に加工する際の、板の変形等を予測するシミュレーションソフトです。
製品・金型の設計等で使われます。設計者の観点・言葉で数値計算・結果評価をできるようにするためのプリ・ポストプロセッサーです。
メッシングを含む計算モデルの作成、結果データの加工・3D グラフィック表示等の機能があります。
・顧客の生産技術の進歩にあわせ、バージョンアップ開発を続けています。

【入社後の役割他】
・設計/開発を支援するさまざまな構造系CAEパッケージソフトウェアの開発

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