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大手上場企業出資のITベンダーでのエンジニア(リーダー候補/メガバンク市場系システム、官公庁、新規案件等)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 460万円〜550万円+残業代
ポジション リーダー候補
仕事内容

メガバンクの市場系システム(金融デリバディブ取引、市場リスク管理など)や金融庁を中心とした大小合わせて12〜13の案件があり、リーダーを任せられる、あるいは将来的にリーダーとなるポテンシャル人材を募集しています。
多くはリテンション案件ですが2〜3割は新規案件となっており、金融商品知識が応用可能となるコモディティ取引管理など、非金融機関領域への展開も行っています。
プライム〜準プライムの立場でユーザーと直接対応ができるので、これまで培った開発力/実装力をベースに、上流工程やリーダにチャレンジしたい方などに向いているポジションです。
また、システム開発以外にも銀行業務のヘルプデスクや、エンドユーザ側の立ち位置でのPM支援業務やEUC開発も行っています。

●客先例
メガバンクなど金融系客先

●客先のマーケット感
メガバンクなどの金融機関は低金利の長期化によるビジネスモデルの転換期となっています。このため、数千人月を超えるような大型案件は減少し、小中規模でスピーディかつ収益性の高いシステム投資にシフトしてきています。また、金融機関と一般事業法人との垣根も低くなっているため、今後は非金融機関でも当社ノウハウが活かせる分野であれば積極的に取り組んでいく方針です。
⇒ このような外部環境を踏まえ、2018年度からは金融庁や商社案件に着手しています。

●プライム:準プライム(比率)
1対9

●勤務地
都内顧客先(例:中野)

●案件規模(金額、期間)
年間で200人月前後。直営4〜5名+パートナ10〜20人のメンバーが稼働。

●担当フェーズ
ユーザ要件整理〜各種設計〜製造/検証までの開発工程全般を担当

●想定キャリアプラン
当社社員が在籍する案件にアサインして当社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、新領域へのチャレンジや、サブリーダー/リーダーへのステップアップを目指していただきます。
金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。

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【茨城】大手上場企業出資のITベンダーでのエンジニア(リーダー候補/建機メーカー基幹系システム)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 440万円〜550万円+残業代
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして担当しています。
以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っておりましたが、最近ではスクラッチ開発に移行しており、製造業向け基幹システム計3領域で開発しています。この3領域のいずれかアサインされる予定です。
・生産管理(原価、在庫管理)
・サービスパーツ事業
・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ

担当フェーズはチームや領域に応じて差がありますが、要件定義から、製造、保守の上流〜下流まで幅広くカバーしています。
こちらの顧客とは10年以上の長期取引の関係であり、年々規模も拡大しています。当初はホストコンピューターからERPパッケージへリプレースする案件に始まり、現在の部長率いる数名のチームからスタートし、顧客への細やかな配慮と先回り対応により、大手ベンダーを押さえて案件を獲得しました。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応は高く評価いただいております。

今後はメンバーを増やして、次のアカウント(顧客)を探せる体制を作っていく予定です。
例えばグループ会社の新規領域にリーチできるようなパッケージソリューションを販売している企業を営業パートナーとしてアライアンスを結び、パッケージ更新に併せて基幹システムも提案していくことなどを検討しています。グループ会社の営業チャネルを最大限活用し、紹介を受けたパッケージベンダーと共同でビジネス開拓をしていくというビジョンを持っています。

まずは現在の拠点が茨城県であるため、Uターン等で茨城で働きたいという人にマッチしているポジションです。

●客先例
建設機械メーカー

●プライム:準プライム(比率)
100%プライム

●担当フェーズ
要件定義〜設計〜開発〜保守の上流から下流まで。上流から担当できるリーダーあるいはリーダー候補。

●想定キャリアプラン
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

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【茨城】大手上場企業出資のITベンダーでのプロジェクトリーダー(PL・PMポジション/新規案件リーダー、建機メーカー基幹系システムリーダー)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜830万円
ポジション PL・PM
仕事内容

当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして担当しています。
以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っておりましたが、最近ではスクラッチ開発に移行しており、製造業向け基幹システム計3領域で開発しています。この3領域のいずれかアサインされる予定です。
・生産管理(原価、在庫管理)
・サービスパーツ事業
・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ

担当フェーズはチームや領域に応じて差がありますが、要件定義から、製造、保守の上流〜下流まで幅広くカバーしています。
こちらの顧客とは10年以上の長期取引の関係であり、年々規模も拡大しています。当初はホストコンピューターからERPパッケージへリプレースする案件に始まり、現在の部長率いる数名のチームからスタートし、顧客への細やかな配慮と先回り対応により、大手ベンダーを押さえて案件を獲得しました。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応は高く評価いただいております。

今後はメンバーを増やして、次のアカウント(顧客)を探せる体制を作っていく予定です。
例えばグループ会社の新規領域にリーチできるようなパッケージソリューションを販売している企業を営業パートナーとしてアライアンスを結び、パッケージ更新に併せて基幹システムも提案していくことなどを検討しています。グループ会社の営業チャネルを最大限活用し、紹介を受けたパッケージベンダーと共同でビジネス開拓をしていくというビジョンを持っています。

まずは現在の拠点が茨城県であるため、Uターン等で茨城で働きたいという人にマッチしているポジションです。

●客先例
建設機械メーカー

●プライム:準プライム(比率)
100%プライム

●担当フェーズ
要件定義〜設計〜開発〜保守の上流から下流まで。上流から担当できるリーダーあるいはリーダー候補。

●想定キャリアプラン
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

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大手上場企業出資のITベンダーでのエンジニア(テレコム案件多数/PL・PL候補/AWS・最新技術の活用)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜590万円+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

グループ会社経由で、テレコム領域案件が複数あります。
そのいずれか案件で上流工程から携わり、パートナー会社とチームを組んでPLあるいはPL候補として対応していただきます。
親会社経由の準プライム案件が多い一方で、直近ではプライム案件の獲得が増えています。
具体的には案件としては携帯電話・スマートフォンの帯域制御や通信料、災害伝言板などがあります。
基盤系の技術も活かせるポジションで特に最近ではAWSを活用しているため、AWSに興味のあって実際の現場でスキルアップしたい方にも最適なポジションです。
その他、AIやIoTなど、最新技術の案件を担当するケースもあり、プレイングマネージャーとして技術・マネジメント両面での成長・活躍を期待しています。

以下は案件の一例です。
1.テレコム基盤系アプリケーションシステム開発
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体・結合・総合テストの上流〜下流まで担当します。
社内での一括開発と社外での準委任体制下での開発支援があります。
 ・バッチプログラム:Java
 ・画面プログラム:Java(Web、GUI)、Perl、PHP
 ・OS:Linux系(サーバ)、Windows(クライアント)
 ・データベース:MySQL、Oracle
2.基盤構築(サーバ、ネットワーク、ストレージ他)
開発環境の設計、構築を担当します。
 ・開発のための環境構築(簡単な設計と構築)
 ・AWS関連(オンプレミスからAWSへ移行)
3.保守業務
顧客からの調査・問い合わせ対応を担当します。
アプリケーションシステム障害対応(状況把握、原因切り分け、障害復旧、障害報告)

●客先例
通信キャリアなど

●案件規模(金額、期間)
小規模案件が多く、20〜50人月、4〜5カ月のPJ。

●担当フェーズ
案件次第(上流〜下流)

●想定キャリアプラン
目安として30代であれば、チームを率いてPLとして客先で案件対応をしていただくことが想定されます。
また、技術特化人材も募集しており、社内勤務で複数案件を掛け持ちして横断的に技術支援をするケースもございます。

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大手上場企業出資のITベンダーでのエンジニア(テレコム基盤系APシステム開発/リーダー候補)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜590万円+残業代
ポジション 担当者リーダー候補
仕事内容

テレコム向けプロジェクト(〜50人月規模)のリーダーあるいはリーダー候補のポジションです。
・顧客と直接対話しながら開発を行います。
・要件定義、開発、保守まで一貫して担当していただきます。
・まずはチームの一員ないしサブリーダーとして力を伸ばしていただき、将来的にPMとして活躍していただくことを期待しています。
案件としてはテレコム基盤系APシステム開発で、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体・結合・総合テスト、リリースといったシステム開発全般です。
アプリケーションの業務機能だけでなく、APフレームワーク管理・機能拡張や環境構築(Web/APサーバ、DB、仮想化コンテナ等)も実施します。
また、案件管理・開発方式についても裁量が大きく、ハイパフォーマンスな開発チームを作り上げる意思のある方は特に活躍いただけます。
 ・バッチプログラム:Java, Python, bash
 ・画面プログラム:Java(Spring), thymeleaf, jQuery
 ・APサーバ:Tomcat
 ・Webサーバ:Apache, Nginx
 ・OS:Linux系
 ・データベース:MySQL
 ・仮想化技術:VMware, Docker
また、保守業務もあり、顧客からの調査・問い合わせ対応をしていただきます。APシステム障害対応(状況把握、原因切り分け、障害復旧、報告)があります。

●客先例
通信キャリア

●担当フェーズ
上流〜下流工程

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大手上場企業出資のITベンダーでのエンジニア(旅行業ネット販売サイト開発/リーダー・リーダー候補)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜590万円+残業代
ポジション リーダー・リーダー候補
仕事内容

業界大手旅行業ネット販売サイト案件で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくエンハンスグループに所属していただきます。
要件定義〜リリースまでをアジャイル的に短期スパンで開発するチームで、複数機能の一部を任せるリーダー、あるいはリーダー候補としてアサインされます。
親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接折衝を行い、要件定義等の上流工程はもちろん、ソースレビューなど下流工程も見るため幅広いスキルが身に付きます。パートナーも自ら選定するため、チームリーダーとしてのキャリアアップもできます。
また、旅行業以外のWebサイト開発も今後アサインされる可能性があります。

●プライム:準プライム(比率)
100%準プライム

●担当フェーズ
要件定義〜リリース

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大手上場企業出資のITベンダーでのエンジニア(自社開発/ワークフローソリューション/PL・SEポジション)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 460万円〜590万円+残業代
ポジション PL・SEポジション
仕事内容

自社開発ワークフローソリューションパッケージでの設計〜開発〜エンハンスをリーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。自身も手を動かしながら、パートナーをリーダーとしてまとめていただき、基本設計以降のフェーズをお任せします。
顧客は複数取引があり、ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。
(通信系、メーカー系など)
プライムSIerとして自社開発のパッケージ(ワークフローエンジン)をベースとした業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、エンジニア、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。
パッケージとはいえ、ワークフローをフレームワークとして使用した業務システムの開発が中心であり、自由度の高い提案や開発が可能です。また、導入して終わりではなく、ワークフローを中心としたアカウント(顧客)ビジネスであるため、客先の業務に深く入り込んだ提案や開発が可能です。
また、自社開発であるため本社勤務を基本とし、開発フェーズでは週1くらいのペースで顧客を訪問する業務スタイルです。

●客先例
大手通信、自動車メーカー等

●客先のマーケット感
ワークフローは様々な業種で使用されるので、業種に縛られることはありません。通信系、メーカー系などワークフローの稟議システム、購買システムなどがありますが、ほぼプライムとして対応しています。現状は社員が複数案件を兼任してたり、パートナーに案件対応を頼ったりしていますが、中途入社された方に案件を引き継いでいただき、担当を分散することでバッファを作り、今後の受注を増やしていきたいと考えています。

●プライム:準プライム(比率)
100%プライム

●案件規模
1,000万円規模(15人月程度)の案件が複数。

●担当フェーズ
ご希望やご経歴に応じて、PM/PLとしてプロジェクトをけん引する役割から、SEとして開発案件を対応する役割など幅広く担当していただく予定です。

●キャリアプラン
まずは案件のPLをご担当いただき、その先に1アカウント(顧客)を引き取ってご自身の裁量で回していただくキャリアを想定しています。案件のフェーズによりますが、基本的には新規案件で要件定義などの上流から入り、保守フェーズに至るまで一通りの経験を積んでいただく予定です。

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大手上場企業出資のITベンダーでのエンジニア(製造業向けPLMパッケージ案件/リーダー候補)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 440万円〜590万円+残業代
ポジション リーダー候補
仕事内容

製造業向けPLMパッケージソリューションで要件定義、設計、開発、テスト等、上流から下流まで一貫してご対応いただきます。
PLMは製造業向けシステムであり、例えば自動車メーカーが車をデザインする際に、使用する部品の情報を開発部署や販売部署に共有して、効率化により開発スピードを上げることができます。
世界的にメジャーな2つの製品を担いだ導入案件に入っており、パッケージを顧客事情に合わせてFit&Gapを行い、運用変更かアドオン開発かを決めます。
パッケージは基本的に標準仕様のまま入れますが、Gapが大きい場合には体制規模を増やして対応することもあります。
案件によりますがおおよそ1年半くらいの期間で要件定義〜導入までを行い、工程は上流から下流まで一貫して携わることができます。業務のウェイトについては、上流工程をメインに、手を動かして開発することもあり、幅広いスキルアップ、キャリアアップが可能なポジションです。
PLM案件は親会社経由で仕事を請けていますが、親会社と同じレベルで顧客に対応することが求められており、当社として信頼されて、任されている範囲が大きくなっています。

●客先例
製造業

●担当フェーズ
要件定義〜設計〜開発〜導入、の上流から下流まで

●キャリアプラン
ご経歴に応じて、SEあるいはチームリーダーとしてご活躍いただきます。将来的にはプレイングマネージャーとして案件を回せるようにキャリアアップしていただくことを想定しています。

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大手上場企業出資のITベンダーでのエンジニア(ヘルスケア業界システム開発/プロジェクトマネージャー候補/新規ビジネス創出)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜770万円
ポジション プロジェクトマネージャー候補
仕事内容

ヘルスケア系のお客様に対するSIを展開しています。現在の対応領域は2つあり、健康管理システムと、医療機器卸向けの基幹システムの構築を行っています。いずれも、プライムで実行しています。

システムの概要は、以下の通りです
 健康管理システム:法定健診代行、特定保健指導のシステム
 医療機器卸向け基幹システム:販売管理、仕入管理、会計管理

プライムとして顧客にシステムインテグレーションを提供し、顧客折衝、プロジェクト立ち上げ、要件定義、基本設計が主な担当フェーズです。開発メンバーを配下にアサインしてマネジメントしていきますが、プレイングマネージャーとして開発のマネジメントもご担当いただきます。
顧客視点でアイディアを出し、サービスを提案することもできます。

また、既存アカウント以外にも新規アカウントの開拓もこの部署の担うところであり、そちらをご担当いただくことも想定しております。
即戦力として、当社事業領域の拡大のため、自立してビジネスを推進していただけるビジネスリーダーとなっていただきます。

●客先例
健康管理サービス提供会社、医療機器販社

●客先のマーケット感
法定健診について医療機関とやりとりできるのは特定の代行業者(顧客先)に限られており、当社としては今の顧客との繋がりを強化し、アカウントの深堀りを行っていきます。お客様が保有されているデータを活用してビッグデータやAIを使う仕組みも今後提案します。
ヘルスケアは今後伸びる業界であり、ビジネスチャンスはある見込みです。

●プライム:準プライム(比率)
100%プライム

●担当フェーズ
要件定義〜設計〜開発〜導入、の上流から下流まで

●案件規模(金額、期間)
実行中プロジェクトは6つ。1カ月で20人月程度。

●担当フェーズ
要件定義〜設計〜開発〜保守、の上流から下流まで

●想定キャリアプラン
ヘルスケア案件や新規事業のプロジェクトマネージャーを担当

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのVRクライアントエンジニア

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 500万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

VRライブアプリ関連の開発に携わっていただきます。
Unityの最新機能を使いながら、プロダクトの基盤となるシステムの開発から操作性まで、
あらゆる要素の開発に携わることができます。
モバイルアプリだけでなく、オペレーターが使うWindowsアプリケーションやイベントで使用するアプリケーションの開発も行っています。
また、自社スタジオを持っているため光学式モーショントラッキングシステムを使った高品質なライブや配信の開発を行うことができます。

<作業環境>
● 言語:主にC#
● ゲームエンジン:Unity2018またはUnity2019
● IDE:VisualStudio,Riderなどお好きなIDEを使用できます
● コミュニケーション:Slack, GitHub, GoogleDocs, esa.io, Wrike

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フィンテックベンチャーでのテックリードエンジニア

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ会社が提供する決済ウォレットサービスの導入・拡大や新規プロダクトの開発を牽引していただきます。

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フィンテックベンチャーでのアプリケーションエンジニア

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当グループ会社か 提供する決済ウォレットサーヒ スのスマート フォンアフ リの開発

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人材育成総合支援サービス企業での情報システム アプリ担当<エキスパート職>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(イメージ 410万円〜540万円)
ポジション エキスパート職
仕事内容

〇基幹システムの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、
 幅広い業務をお任せできることを期待しています。
 具体的には、下記の業務をお任せします。
1.基幹システムの運用
・保守/改修対応(DBへのマスタ追加、SQLによるデータ抽出、インフラ関連作業、
 改修時要件取りまとめ、受入テスト実施 等) 
・運用ベンダーのコントロール(システム改修時の折衝、発注承認の取得など)
2.基幹システムの刷新プロジェクトへの参画 
・社内要件の取りまとめ/ベンダーコントロール(要件の伝達、見積取得 等) 
・受入テスト/検収作業
3.コーポレート関連業務のサポート 
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)  
※入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な
 要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を
 深めていただきます。
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で
 担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
・多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を
 支えていただく重要なポジションです。
・個人の能力や適性によって、基幹システム刷新プロジェクトへの参画や
 システム開発などにも早々に取り組んで頂けることを期待しています。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。

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流通系SIerにおけるカード系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

体制増強の為、クレジットカードシステムの開発経験者を増員中です。

・当社ではカードシステムの豊富な実績とノウハウを活かして、クレジットカードの企画から開発・運用・保守に至るまでトータルにサービスを提供しています。
・カード申込者の審査・カード発行・与信というカードシステムのフロント業務から、請求・入金・加盟店様との売り上げ回収及び支払いといった後方業務に至るまで、業務全体にわたるシステムの開発・運用・保守業務を担っていただきます。

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティ・アプリケーションエンジニア(パッケージ製品/クラウドサービス開発エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対するプロダクトデザイン・設計・アプリケーション開発
●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対する他チーム支援(運用・営業・導入・保守・ヘルプデスク)
●他社のセキュリティ製品/サービスの評価・営業支援・導入・保守・サポート業務

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【勤務地 九州】東証1部上場 大手プライムSIerでのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●アプリケーション開発/運用

<キャリアパス>
●1年後:担当として、アプリケーション開発/運用に従事(前職での役割を考慮してPL、PMでの活動可)
●5年後:PMとして、10名以上のグループを牽引頂く。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●九州地区では有名な企業や自治体が多く、利用者の声をダイレクトに聞けるPJもある。
●PMとして顧客と対話する立場になると、お客様の業績に貢献するための提案など顧客業績に寄与することも可能。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける金融系ITエンジニア(第二新卒)【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

金融関連サービスのアプリケーション開発を担っていただきます。
同ポジションは、メガバンクやネットバンクなどの金融機関や金融関連サービス向けに様々な業務アプリケーションを提供しています。

【キャリアの考え方】
「市場で認められるプロになれ」
この言葉は、社員一人ひとりに対する当社の考え方を表しています。社内でのみ評価される人材は、真の意味でのプロフェッショナルとは言えません。お客様を含めた市場全体から認められ、社外においても高い評価を得られる人材こそ、当社の考えるプロフェッショナルです。プロとしてやり甲斐を持てる仕事、プロであることを実感できる手厚い処遇、そしてキャリアを自ら選択でき、自己成長・自己実現・自己革新をサポートするための諸制度など、当社は社員がプロフェッショナルとなるための様々な「場」を提供しています。

キャリアステップを踏んでいく上で重要なことは、自分自身で主体的にキャリアを考えていくという姿勢です。目指すプロフェッショナルの姿は一つではありません 。当社では、どのような過程を経て自身のキャリアを形成していくのかを自ら考え、選択し、深めていくことが求められます。下記のチャートは、自己のキャリア形成から確立に至るまでの一般的な流れを表しています。当社の評価制度は専門性と達成した成果を適正に評価処遇することを目指しており、キャリアステップを踏んでいく際の基準は年次ではなく、個人の成果や専門性となっています。

【キャリアパス例】
・大手金融機関向けの大規模システムを推進するプロジェクトマネージャー
・金融工学など高い専門性を持った、クオンツエンジニア
・金融業務に精通している業務アーキテクト
・高いITスキルを持ち、最適なシステム構成や今後の可用性までも提案するITアーキテクト
・システム開発において、全領域を網羅できるフルスタックエンジニア

【事業部ビジョン】
創業時から、金融関連サービスの新たなビジネス領域への挑戦を、テクノロジーで支えてきました。 海外展開を支えるグローバル・コアバンキングシステムや先端の金融工学を実装した市場系ソリューションの提供、金融領域でのインターネット活用などにいち早く取り組み、さらに現在、金融ビジネスのグローバル化の支援を一層強化しています。一方国内では、地域金融機関による地域密着型金融をITでサポート。リテール分野では、電通グループの知見を生かし、インターネットバンキングやコンタクトセンターなどのシステムを、マーケティング施策と組み合わせて提供しています。

【金融×ITの取り巻く環境】
FinTechやブロックチェーンなどのITを活用した金融関連サービスや、「働き方改革」を契機としたITを活用した生産性向上、業務効率化を実現するDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が加速しております。
ITベンダーもこれまでのシステム構築だけではなく、金融関連サービスの収益につながるサービスを支えるパートナーとして、活躍を期待されています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるアプリケーションスペシャリスト(リーダー候補/メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リーダー候補/メンバー
仕事内容

ご経験、ご希望、適性に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。
※応募時点でご希望があればお伝え下さい。

●SI系システム全般(リーダー候補)
 ・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
 ・顧客要望に合わせたシステム化設計
 ・システム構築に伴う見積、設計、開発、テスト
 ・アプリケーション保守及び改善活動 (お客様問い合わせ対応等)
 ・顧客への保守運用教育支援

●HRMソリューションパッケージ(リーダー候補)
(1) 導入およびアドオン設計開発テスト
 ・パッケージ導入管理者(マネージャー、リーダー、サブリーダー)
 ・パッケージ導入担当(標準導入設定、テスト)(担当システムエンジニア)
 ・アドオン開発業務担当(設計、開発、テスト)
(2) 導入後の保守作業
 ・保守管理者(マネージャー、リーダー、サブリーダー)
 ・パッケージ保守担当(製品保守/SI保守)(担当システムエンジニア)
 ・システム基盤担当
※面接でご希望をお聞きしつつ、適性を見て判断させていただきます。

●会計パッケージ導入(リーダー候補/メンバー)
 ・OracleHyperion導入
 ・導入後の保守

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBI系アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

BI(ビジネスインテリジェンス)システムの導入支援及び、導入後の顧客サポート業務全般の業務。主に従事いただくシステムはMicrosoft SQLサーバーを活用した当社製品です。

【業務内容】
(1) BIシステムの導入支援
 ・導入プロジェクトのチームリーダ、PM
 ・要件定義、キューブ設計・開発、レポート設計、開発
 ・データ連携の設計、開発
(2) 本稼働BIシステムの運用支援、保守
 ・保守案件のチームリーダ
 ・顧客システム担当やエンドユーザーからの問合せ対応
 ・新規・追加要望のプログラム開発
 ・データメンテナンス

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるアプリケーション開発エンジニア(リーダー候補/メンバー)【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リーダー候補/メンバー
仕事内容

アプリケーション開発(設計、開発、テスト)/保守業務

●SI系システム全般(リーダー候補/メンバー)
 ・SIシステム設計、開発、テスト業務
 ・保守運用設計および改善活動
 ・アプリケーション保守 (お客様問い合わせ対応等)
 ・お客様保守運用教育支援

●会計ソリューションパッケージ<財務会計・管理会計・連結会計>(リーダー候補/メンバー)
 (1) 導入及びアドオン機能設計、開発、テスト
  ・パッケージ導入担当(標準導入設定、テスト)
  ・アドオン機能開発業務担当(設計、開発、テスト)
 (2) 導入後の保守作業
  ・保守運用設計および改善活動
  ・アプリケーション保守 (お客様問い合わせ対応等)
  ・お客様保守運用 教育支援

※お客様のビジネスの課題を解消する提案を積極的に行いながら、システム導入や保守業務を行っていくことが出来る人材を求めています。
※面接でご希望をお聞きし、適性を見て判断させていただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるHCM系アプリケーションエンジニア【大阪・名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供する統合HCMソリューションの導入支援、導入後の保守・運用業務等、顧客サポート業務全般に関わるエンジニア

【業務内容】
・製品の保守・障害対応
  - インシデント、問題管理、作業依頼への対応(調査・分析)
 - 概算見積りの実施
・製品の調査、問合せ対応
 - 製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答
・製品パラメータ設定、アドオン開発作業
・関係各署との各種調整作業(折衝、交渉、情報提供・共有)

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるHCM系アプリケーションエンジニア(未経験・第二新卒歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供する統合HCMソリューションの導入支援、導入後の保守・運用業務等、顧客サポート業務全般に関わるエンジニア

【業務内容】
・製品の保守・障害対応
  - インシデント、問題管理、作業依頼への対応(調査・分析)
 - 概算見積りの実施
・製品の調査、問合せ対応
 - 製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答
・製品パラメータ設定、アドオン開発作業
・関係各署との各種調整作業(折衝、交渉、情報提供・共有)

【教育・研修について】
入社後、当社製品エンジニアとしての教育・研修を受講することで必要な知識習得が可能。 受講後は先輩エンジニアの下で実際のプロジェクトに参画し更なる成長が可能。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの物流サービス/人材サービス系業務システム開発のアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

既存もしくは新規顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJ(「50人月/6ヶ月〜100人月/1年」程度)において、サブリーダー、主要メンバーとしてPJに参画

<キャリアパス>
●入社〜1年後:SL、主要開発員として、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度をこなしている。
●〜5年後:PL・SLとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月/12ヶ月」程度を安定的にこなしている。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システムの開発に携われます。開発経験を積みながら、お客様の業績向上への貢献とお客様を通した社会貢献に寄与できます。

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

エンジニアリングマネージャーとして、組織の成長を実現するために、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントをお任せします。

多様性のあるチームがもつポテンシャルを引き出し、より大きな成果を目指していきます。

・チームの採用計画策定、遂行
・エンジニアメンバーの目標設定、技術評価、フィードバック、メンタリング、キャリア形成
・プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・Tech Project(エンジニアリング主導のプロジェクト)を発案しメンバーを集めて推進
専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベント(EM Philosophy TalkやLunch&Learnなど)の企画と実施
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動

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上流工程システム会社におけるシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
●Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、実装
●UX/UIを考慮した提案
●品質向上や工数削減
※企業規模、常駐・受託問わず様々なエンジニアが入社し、設計・開発を行なっています。一人ひとりの適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインしています。

【開発環境】
OS:Linux、Redhat等の商用OS、Windows 2008 Server
言語:Java、Objective-C、PHP、Perl
DB:SQLite、MySQL、PostgreSQL、Oracle
フレームワーク:Seasar2、SpringMV、Smarty、jQueryMobile、Struts/Struts2、iBatis、cakePHP、Zend Framework

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上流工程システム会社におけるプログラマ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
●Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの基本設計、詳細設計、試験設計、実装
●UX/UIを考慮した提案
●品質向上や工数削減
●webアプリケーションの改修、運用、保守
※企業規模、常駐・受託問わず様々なエンジニアが入社し、設計・開発を行なっています。一人ひとりの適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインしています。
※開発業務未経験の方には教育研修を完備しています。

【開発環境】
OS:Linux、Redhat等の商用OS、Windows 2008 Server
言語:Java、Objective-C、PHP、Perl
DB:SQLite、MySQL、PostgreSQL、Oracle
フレームワーク:Seasar2、SpringMV、Smarty、jQueryMobile、Struts/Struts2、iBatis、cakePHP、Zend Framework

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける金融システムPM/アプリケーションスペシャリスト(市場系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

大手金融機関向け 市場系業務アプリケーションのPM・設計・開発

【具体的には】
・顧客向け提案業務
・顧客業務要件のヒアリング/整理(要件定義)
・顧客業務要件を元にシステム設計業務
・実装工程において外部ベンダー(オフショア含む)を活用した開発作業の管理業務
・テスト工程において品質の確保業務
・上記各工程の計画策定
・顧客海外拠点における要件ヒアリング/導入支援業務

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける金融システムPM/アプリケーションスペシャリスト(業務系)【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関向け業務アプリケーションの設計・開発

【具体的には】
・顧客向け提案業務
・顧客業務要件を元にシステム設計業務
・実装工程において外部ベンダー(オフショア含む)を活用した開発作業の管理業務
・テスト工程において品質の確保業務
・顧客海外拠点における要件ヒアリング/導入支援業務

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWeb・モバイル ソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:420万円〜800万円(前職給与・実績等の条件を踏まえて検討)
ポジション 担当者
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進して頂きます。

【技術環境】
開発言語:PHP(Laravel), Python, Node.js, C#, C++, Java, Swift, Objective−C
開発環境:Azure, Docker, Linux, Windowsアプリ, Macアプリ, iOS, Android, Raspberry Pi, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitLab
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Sutie

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大手FAS AIラボラトリ AIエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>600万円〜1500万円+賞与
ポジション 担当者〜
仕事内容

AI エンジニアとして当社が企画する幅広いAIシステムの開発だけでなく、日夜更新されるAI先端技術をいかに“利用できる形にするか”を追求していただきます。

【現状の動き】
・当社関連業務のAIシステム化
・xTECH領域のAIシステム化検討
→今後はより範囲を広げていきたいと考えていますし、AI Engineerの方にどんどん開拓をしていただきたいです。

【具体的な仕事内容】
・データサイエンティストとチームを組んでのプロトタイピング
・AI Labで決めるテーマに対しての実現方式検討、実装
・関連があるテーマに対しての深堀。シーズからのプロダクト提案

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大手通信サービス会社でのアプリケーションエンジニア(法人DX事業アプリケーション開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、ビジネス展開に向けたアプリケーション開発

【主な業務】
サービス設計フェーズにおけるアプリケーション設計、アプリケーション開発におけるディレクション業務など
・アプリ/Web開発における制作ディレクション ・・・進行管理
・関連部門、社内外との調整 ・・・予算管理、スケジュール調整、折衝業務
・システム要件、設計からの開発仕様策定 ・・・開発仕様書、機能設計、UML図
・アプリ/Webの画面設計、デザイン策定 ・・・画面仕様書
・開発要件定義に基づくプロトタイプ開発 ・・・プロトタイプ
・アプリ工程の開発、検証における監修

【この仕事の魅力】
・産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、各業界のリーディングカンパニーとソリューションを共創することで社会課題の解決をする新たなビジネスを企画します。
・当社ファンドが投資する企業と連携して、ジョイントベンチャーを設立するような大きなプロジェクトも多数あり、時代を変革していく楽しみにあふれた活動をしています。
・当社の法人ビジネスの今後を担うさまざまな領域のサービスを企画しており、スマートフォンを活用するアプリケーション開発において企画段階から関わっていただくことができる部門です。

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのプロダクト品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
医療・ヘルスケアサービスのプロダクトの品質管理を行なう

【仕事内容】
当社では海外の既存のシステムを日本にローカライズすることを予定していますが、ローンチ後は日本側で品質管理する必要があり、品質管理を行うメンバーを求めています。

 ・スマートフォンアプリおよびWebシステムの機能テスト、UI/UXテスト、ストレステスト、セキュリティテストの計画と実施
 ※ルーティンで数が多いテスト以外は、計画と実施を全て内製での対応を想定するが、初期段階は外部のテスト業者と連携して実施
 ※テストについては内製化する方針とするがメンバーや外部業者の進捗・タスク管理を含む

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのスマートフォンアプリフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・プロダクト担当からの要求仕様に従い、画面デザインをWebベースのスマートフォンAPPのフロントエンドで正確に実現するためのシステム要件定義、 外部設計、テスト設計
・内部設計後の下流工程の委託先である社内外への委託先と、内容に関する検査、監修の実施
・既存システムの仕様書の不足項目/内容の洗い出し
・実装されているコードのメンテナンスおよび最新技術を取り入れた品質管理
・海外企業との技術仕様に関する確認や調整

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのJAVAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・インターネットによる医療、ヘルスケアサービス製品提供業務モジュールの開発
・プロダクト担当からの要求仕様に従い、Webベースのスマートフォンアプリケーションの開発のためのシステム要件定義、外部設計、テスト設計
・社内外へ委託している内部設計以降の下流工程内容に関する検査、監修
・既存システムの仕様書の要件洗い出し
・海外の企業との技術仕様に関する確認や調整

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのデータエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・オフラインでの計算、リアルタイムサービスおよびデータ製品の開発
・データウェアハウスモデリング及び開発
・Webベースのスマートフォンアプリケーションの開発のためのシステム要件定義、外部設計、テスト設計
・社内外への委託業務内容に関する検査、監修
・既存システムの仕様書要件洗い出し
・海外の企業との技術仕様に関する確認や調整

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのデータ分析エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・業務指標データの定義、データメンテナンス、レポートの開発、オンラインデータ監視・分析システムの構築
・日常のトラフィックとユーザー行動の分析、製品、運営の最適化
・定期的なデータ分析をレポート(内容はAPPの新機能/モジュール効果の分析、大型プロモーション活動の分析、ショッピングモールの販売最適化の提案など)
・コア業務データのマイニング、ユーザーの特徴と行動パターンのまとめを行い、業務の更なる展開をサポートする
・医療分野のテキストの重要な情報の抽出/意味項目の抽出/浅い意味の理解問題の解決
・今までの経験からの知識やノウハウ、また新しいテクノロジー・方法を用いたテキストクラスタリングやテキストフィールド分類などの従来の問題の経穴方法を探る
・ディープラーニング(Deep Learning)自然言語処理分野での応用を学習し、効果的なディープラーニングモデルの実現
・各種機械学習とテキストデータ発掘の実用化ツールの構築

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのECサイトJAVA開発エンジニア/アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・ECサイト関連システムの開発とアーキテクチャを担当
・ECサイトの全リンク業務の取引プロセス、在庫センター、運賃センター、プロモーションセンター、評価センター、パートナーセンター、価格センター、商品センター、注文センター、契約センター関連のシステム開発業務
・既存のシステムの欠陥を分析し、現在のシステムのボトルネックを見つけ、システムアルゴリズムを最適化し、改善し、システム性能を向上
・主要プロジェクトの設計案のサポートおよびレビューを行い、課題点の洗い出しと解決策を見出す

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのアプリケーションプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・ミドル部品業務、技術改造提案とアップグレードのアーキテクチャ設計の手動
・構造の最適化と技術の改善を促進、運用とメンテナンスの効率化
・システムの設計、コアモジュールコード開発を担当
・開発者への指導、オンラインの開発の進捗管理と品質維持

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのデータ分析プロフェッショナル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・データ分析システムのセットアップおよび各データ分析
・データマイニングと分析を通じたレポートの作成、データのフィードバック
・各種のデータ分析を通じて、業界のトレンドと製品形態を見つけ、業務へのフィードバックを行う
・運用データをマイニングし分析
・プロセスの最適化と製品改善のためのデータサポート
・プロジェクトのデータ分析モジュールの管理と改善、データフロールールと異常警告メカニズムの確立

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのアプリケーション開発・先端技術エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・トップニュース、コミュニティ、生放送、ビデオ、広告などのシステムのアルゴリズムとアーキテクチャの研究開発
・データとリクエストをサポートし、関連製品の正確なリコメンドの実現
・プロジェクトのオンラインとアルゴリズムの実現および調整
・データマイニング、エンティティとエンティティの関係の抽出、n-gram分析、新しい単語の発見、ホットスポットの発見、単語のセグメンテーション、構文分析、同義語、誤り訂正、知識ベースの構築などを含むNLPフロンティアアルゴリズムの研究開発
・アプリケーション機械学習、NLP、ディープラーニングなどの技術を適用して、大量のテキストデータをモデル化し、潜在的なビジネス価値を引き出す

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社での機械学習エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・コンテンツ、ECサイト、広告などのアルゴリズムの開発と最適化
・トップニュース、コミュニティ、生放送、ビデオ、広告などの個性化推薦システムのアルゴリズムとアーキテクチャの研究開発
・データとリクエストをサポートし、関連製品の正確なリコメンドの実現
・初期スクリーニングのリコール、クリック率の推定、推奨ソートモデルの開発と最適化
・システムのデータ分析、シナリオ戦略、品質監視、および高い同時実行性の調整
・リコメンドシステムによる商業化の実現
・シナリオ画像、ユーザー画像と行動モデルの作成
・業界に先進技術を導入して、リコメンド効果を向上させる

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのAndroidシステムアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、アプリケーション開発の上流工程を担う

【仕事内容】
・スマートハードウェア、IoTデバイス端のアプリケーション開発
・Androidクライアントアプリの開発およびコア機能のフレームワークの設計と構築
・Android端末の構造最適化、性能の改善を担当し、各種の潜在技術リスクの解決
・ピンアングッドドクターのAndroidモバイルテクノロジープラットフォームを日本側にローカライズするため、設計、開発、課題点の洗い出し
・最先端のテクノロジーを調査および調査し、技術的な問題点の解決とプロ
ジェクトの意思決定の基礎を提供、ソフトウェアの向上
・プロジェクト決定根拠の提供、ソフトウェアの利用性、開発効率などを向上させるための最先端技術の研究と技術的課題の解決

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのiOSエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450〜580万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

本求人では、女性のための健康情報サイトのスマートフォンアプリ(iOS)のエンジニアを募集します。具体的に以下の仕事内容を想定しています。
・SwiftでのiOSネイティブアプリケーション開発業務
・サービスの要件定義、設計、実装、テストまでの一連業務

また、サービス開発だけでなく、スキル・経験に応じ以下業務もお任せしたいと考えています。
・開発チームメンバーのサポートやマネジメントの役割
・企画担当やアーキテクト、UXなど他チームとの連携や業務推進
・社内での開発ノウハウの共有等、エンジニア育成への協力

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのiOS/Androidアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜660万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

当社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

当社のソリューション事業は、豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、受託開発・運営をおこなっており、本求人では、スマートフォン向けアプリ開発に携わっていただきます。

(案件一例)
・大手保険会社 顧客向けサービスアプリ
・大手消費財メーカー ヘルスケア関連アプリなど
※ご担当いただくプロジェクトは入社時期等によって異なります。

具体的には、以下業務をご担当いただきます。
・顧客の要件を元に、アプリの要件定義・設計・開発・テストまでの一連の業務をご担当いただきます。

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国内大手化学メーカー IT戦略中核グループ企業でのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ内外の企業に対する、各種業務システムの開発・運営等をお任せいたします。
要件定義フェーズから、開発・保守運用フェーズまでを経験でき、システムエンジニアとしてスキルアップを目指す方には最適な環境です。
将来的には導入プロジェクトのPM/PLや運営チームのリーダー、業務改善を含めたシステム提案等、上流工程のプロジェクトマネジメントに携わるチャンスがあります。

<開発環境>
言語:Java、PL/SQL等
O S :Linux、Solaris等
D B :Oracle等
期間:平均2年〜5年

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国内大手化学メーカー IT戦略中核グループ企業での【PM/PL】アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ内外の企業に対する、各種業務システムの導入・運営等のリーダーをお任せいたします。
お任せする案件はいずれもプライム案件のため、業務改善も含めたシステム提案をユーザー企業に対し直接行います。
RPA、ワークフローシステム、コミュニケーション基盤、SharePoint導入等、ご経験に応じて最適なプロジェクト、チームにアサインさせていただきます。


<開発環境>
言語:HTML、JavaScript
O S :Windows
D B :Oracle、SQLServer
期間:平均1年〜2年

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【コミュニティ】クライアントエンジニア(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜720万円/年(社内評価基準に従い決定) 年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給) ※45時間分の固定残業代が含まれております。
ポジション 担当者
仕事内容

運用中サービスのiOSクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

<担当プロダクト>
●安心・安全を担保した恋愛婚活サービス
有名メンタリスト監修のもと、心理学の観点から信頼性のあるサービスを目指しています

●その他、新規開発中のサービス

【開発環境】
●言語: Swift
●アーキテクチャ:Redux
●データベース: CoreData
●テスト: Quick
●ツール: Crashlytics, Danger, Firebase, fastlane, CocoaPods, Carthage
●CI: Travis CI
●コミュニケーション:Slack, GitHub, Prott, moqups
●プロジェクト管理: BackLog

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【名古屋】大手SIerでの大手カード向け統合システムAPS(カード業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●大手クレジットカード基幹システムにおける保守開発プロジェクト

<キャリアパス>
●1年後:プロジェクトメンバー
●5年後:開発チームリーダー、プロジェクトマネージャーなどへポジションアップ

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界最大規模の基幹システムプロジェクトに参加する事により、専門的な業務知識の取得、開発技術の向上、顧客対応等による様々ビジネスパーソンスキルの向上が図れる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの銀行・リース・ローン・不動産系企業向けアプリケーション開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

主に基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、APS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。

下記の各ポジションを募集します。  
  ・カードローン系システム開発のPL、APS
  ・リース基幹業務の業務システム・基盤更改のPL、APS
  ・銀行系システム基盤、運用基盤クラウド化のPL、APS
  ・融資系基幹業務での新商品開発のPL、APS
  ・顧客分析システム(銀行系)の構築プロジェクトのPL、APS
  ・信託システムのEOS対応プロジェクトのPL、APS
  ・営業支援システム(生保系)の統合プロジェクトのPL、APS
  ・画像解析のAIサービス化のPL、APS 他

<キャリアパス>
●1年後:金融トップレンジ顧客の新規システム構築案件プロジェクトや、業界大手顧客の既存システムのエンハンス業務を推進するAPS人材、もしくはPL(仕様統括者)
●5年後:上記新規システム構築案件やエンハンス業務のPM、もしくは顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます
●オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます

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東証1部上場 大手プライムSIerでのデビット・プリペイドシステムのサービス・プラットフォーム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<業務内容>
●業務:デビットカード・プリペイドカードを始めとする決済ソリューションサービスのインフラ構築、及びサービス運用
●プロジェクト:現在稼働しているサービスに関するインフラ運用・保守、及びサービス導入に伴うインフラ構築
●規模:5000万〜2億のプロジェクト規模
●顧客:
 <デビット>銀行、カード会社
 <プリペイド>金融機関、百貨店・スーパーなど流通業者、旅行業者、通信事業者、印刷業者 等
●ポジション:サービス基盤を支える技術者で将来PLを目指す方、または既にPLとしてのスキル保有者

<キャリアパス>
●1年後:サービス基盤チームのインフラ担当者として小規模案件の推進ができる
●5年後:サービス基盤チームのインフラリーダーとしてPJ推進ができる

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:インフラ全般のスキルを経験できること
●魅力:新規技術領域への挑戦ができること
●市場における強み:決済ビジネスを得意とするSIerであるとマーケットに認知されていること

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