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【大阪勤務】グローバルメーカーにおける研究開発部でのソフト系エンジニア

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜650万円)
ポジション ソフトエンジニアもしくはマネージャークラス
仕事内容

計測器のファームウェア開発

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウェアエンジニア(Blockchain)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 職務内容
・当社の手掛けるブロックチェーン関連システム全般の企画・開発
・ブロックチェーン技術、セキュリティの調査・研究

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウエアエンジニア(Backend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
当社が生み出す多様なサービスには、高い柔軟性を兼ね備えたシステムが不可欠です。
将来を見通したマイクロサービスアーキテクチャを設計し、マイクロサービス毎に組成されたチームメンバーとして、各マイクロサービスの役割を実装を行っていただきます。

スーパーやレストランといった身近なお店やオンラインストアで買い物をするときなど、
あらゆる支払いのシーンで当社の決済金融サービスが利用できるようになるためには、当社の決済金融サービスを導入してくださる店舗さまにとって手間をかけずに導入できることが不可欠です。
導入を推進する店舗さまのディベロッパー向けに、SDKの開発やサンドボックス環境の構築を行っていただきます。
支払いをするお客さまは、洗練されたUIを通じて当社の決済金融サービスによる支払いが行われ、背景にある当社のSDKを通じて当社が提供するAPIにリクエストが到達します。
お客さまの多様なニーズに応えるために、レイヤー化された各マイクロサービスと連携したAPIの実装を行っていただきます。
ご志向、ご経験に応じて、柔軟にアサインをさせていただいております。

【職務内容】
・GoによるWebアプリケーション開発、API開発
・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウエアエンジニア(Android)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜2000万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(76829円、45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
・具体的な業務
-当社のAndroidネイティブアプリ開発
-ペイメントSDKの設計・開発、フリマアプリとの統合に必要な開発業務
-バックエンドと連携したAPI設計・実装
-プロジェクトマネージャ、デザイナー、QAと協調したチーム開発

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウエアエンジニア(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜2000万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(76829円、45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

●具体的な業務
エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
エンジニアの採用
エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへのエンジニアアサイン

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウエアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜2400万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(91041円45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

【職務内容】
当社の決済金融サービスを支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、
システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。

▼ 業務内容
・microservicesの基盤の整備、支援
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウエアエンジニア(Frontend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜2400万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(91041円45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼職務内容
当社決済金融サービスのアカウント数が1億を突破し、市場の中で集客力のあるプラットフォームが出来上がりつつある中、
その上でお客様向けに新しい価値を提供することが当社のミッションです。
当社決済金融サービスのフロントエンドエンジニアとして、当社の手掛ける新決済・金融サービスのWeb開発に関わっていただきます。
決済・金融サービスと言ってもB to B向けだけではなく、B to C向けのサービスの開発もあり、その両面に関わる事が出来ます。
新規サービスを創り出すフェーズで個人の裁量が大きな会社です。

・加盟店向けのダッシュボード
・カスタマーサポート向けツール
・オンライン決済用の SDK 等
・新規B to Cサービス

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Machine Learning)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

・具体的な業務
機械学習エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
機械学習エンジニア採用
機械学習エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへの機械学習エンジニアのアサイン

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

・具体的な業務
エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
エンジニアの採用
エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへのエンジニアアサイン

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Android)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
Androidエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決を担当します。
組織の成長を実現するために、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。
エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントにチャレンジしたいかたを募集しています。

・具体的な業務
Androidエンジニアの目標設定、技術評価、フィードバック
Androidエンジニア採用にかかる業務
エンジニアの育成やメンタリング、キャリア形成
エンジニアリング組織の成長を支える制度設計・関係各部署との調整、運用
プロジェクトへのエンジニアアサイン

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(Frontend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や成果の最大化、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。
エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントにチャレンジしたい人を募集しています。

・具体的な業務
 -エンジニアの採用、プロジェクトへのアサインマネジメント
-メンタリングや評価を通じた、エンジニアの育成とキャリア形成
-開発組織の課題解決と強化
-その他組織にまつわる課題の解決

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのエンジニアリングマネージャー(DataPlatform)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
データエンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点での貢献と、各マイクロサービスの親会社・当社のデータ設計をおこなっていただきます。

具体的な業務
・データ設計を親会社・当社の各プロジェクトチームと話し合い設計していく
・技術的な選択の妥当性をCTOやテックリードたちと議論し、組織や個人の正しい技術的成長に貢献する
・ソフトウェアエンジニアの育成やメンタリング(目標設定、評価、フィードバック)
・ソフトウェアエンジニアの採用

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるソフトウェアエンジニア(アプリ系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【配属先部署について】
電子情報技術を主とした新技術の研究・開発を行っています。
その中において当グループは、自動走行等、当社農機の先端技術の開発を担当しております。
センシング、情報通信、高精度制御等技術の高度化を進め、製品競争力の強化と新製品開発を行っていく計画です。

【仕事内容】
<メイン業務>
・OS(組込みLinux等)上で動作するアプリケーションの開発
・農業機械向けインターフェースアプリの開発
・最適な自律走行ルート生成アルゴリズムの研究

【このポジションのおすすめポイント】
国内各社が最先端のロボット農機開発に向け競争が激化している中、現在当社は先頭を走っており、今後国内だけではなく、海外も含めた展開が想定される中、グローバルな視点を持って研究開発を進めて行くことができます。
また研究だけでなく、圃場テストへの参加やエンドユーザーとの接点もあり、現場の生の声を反映した研究開発ができる環境にあります。

【やりがい】
☆自動運転から完全無人化自動運転への挑戦!
・ICT、IoT、ロボット制御等の最先端技術を開発・活用し、農業機械の自律走行や、作業の自動化を実現するための研究開発主担当として、力が発揮できる。
・単なるソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望をお聞きし、技術・製品に反映させ、実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられる。
・ロボット農機は研究段階から実用段階に入り、今後益々注目を集めることとなる。
また、農機業界だけでなく、自動車、建機といったメーカーだけでなく、NTT等の通信情報業界など業界の垣根を越えた開発になって行く。

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのAndroidエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:500万円〜1,200万円ほど(年俸制))
ポジション スタッフ
仕事内容

【主に担当していただくこと】
・Android向けネイティブアプリケーションの開発
・UI/UXの改善
・新規アプリケーションの開発
・品質改善
・その他追加機能等の実装

【できること/魅力】
・自らのアイディアを直接サービスに反映しながら開発できます
・機能改善をどんどん行っていきます
・最新の技術を用いて最先端の開発ができます

【技術環境】
・RxJava
・Kotlin
・Firebase/Repro
・Sympli
・Gradle
・Github/CircleCI

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのプロダクトマネージャー(エンジニア・バックグラウンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険・仮想通貨といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

仕事内容
ソフトウェアエンジニアなどのバックグラウンドを活かして、当社のお客さまや加盟店さまの体験を向上させるプロダクトの企画・開発を担うプロダクトマネージャーを募集しています。

▼職務内容
・エンジニアのバックグラウンドを活かしたメルペイプロダクトの企画・開発推進業務
ウォレット機能の企画・開発推進業務
支払い体験を向上させる企画・開発推進業務
各種金融機関とのシステム連携における開発推進業務
安心・安全を届ける基盤システムの開発推進業務
加盟店のPOSレジと当社決済サービスとのシステム連携の開発推進業務
加盟店向けのアプリ/専用デバイスの企画・開発推進業務
当社のエコシステムを活用した加盟店の売上増加施策の企画・開発推進業務

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上場不動産情報サービス会社でのバックエンドエンジニア(データエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●チームのミッション(ビジョン)
エンドユーザーの住まいに対する夢や理想を実現するために、あらゆるコミュニケーション手段を駆使し「当社情報サイト」のUXを革新する。

【仕事内容】
「当社情報サイト」のエンドユーザー向けCRMを担当している部門にて、下記、開発業務をお任せいたします。

LINE公式アカウント上でエンドユーザー向けに提供するサービスの新規開発(物件レコメンドなど)
Salesforce等のマーケティングオートメーションツールを活用したメール/SMS/DM配信の開発・運用。
既成概念を超えたAmazingなソリューションを生み出し、あらゆるLIFEを満たすこと。

【やりがい・魅力】
日本最大級の不動産・住宅情報サイト『当社情報サイト』の会員基盤をベースに、LINEやSalesforce等の急成長領域(人材市場としても非常に高単価なポジション)で開発経験を積むことができます。
エンドユーザーと直接的なリレーションを深め、満足度を向上させることにやりがいを感じられます。
一つの部門内にマーケター・デザイナー・エンジニアが所属し、職種間の連携が非常にスムーズです。
マーケティング業界において注目度の高い領域です。
※当社では過去5年間、年に2〜3回のペースでマーケティングカンファレンスでの登壇や、業界紙からの取材対応の実績があります。

●今抱えている課題
LINEやSalesforce等の開発領域は日進月歩で進化しているため、常に最新情報をキャッチアップしてすぐさまサービスへ反映する柔軟性とスピードが求められます。
その課題を解決するために、学習意欲が高く、フットワークが軽いチーム作りを目指しています。

●任せたいこと
マーケターやデザイナーと積極的にディスカッションしながら、UXをベースに自ら開発の方向性を示すこと
生産性向上のため、チーム内のエンジニアと協力しながら部署としての開発ルール作りや仕組化をすること

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業でのシステムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
MAコンサルタントと組んで、お客様への「Marketing Cloud」の導入時のシステム設計・データベース設計を行います。

【業務詳細】
・「Marketing Cloud」を導入する企業へのシステム基本設計・データベース設計(お客様の要望にあったシステムを創れます)
・同じチームのマーケティングコンサルタントと共に、お客様の要望を実現するためのシステム活用支援(実際にシステムを利用するお客様のフォローにも携われます)

【開発環境】
事業部内ではマーケティングコンサルタント、システムコンサルタント、開発の3チームがあります。システムコンサルタントはマーケティングコンサルタントと開発と意思疎通を図りながらMarketing Cloudの導入リリースまでを担当します。
1プロジェクトの期間は3〜6ヶ月程度で企画・システム設計・開発を行います。
・開発言語:SQL

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大手プライムSIerでのデジタルコンテンツに関するWebアプリケーションの設計・開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 〜 リーダー
仕事内容

【職務内容】
新規サービスのWebアプリケーション開発を担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、どの構成要素を担当していただくか決定していきます。

担当業務例:
 ・仮想コンテナで運用されるWebアプリケーションサーバの設計、開発
 ・利用者に使いやすいUI/UXを提供するWebインターフェースの設計、開発

【キャリアパス】
●1年後:新規サービスのWebサービス開発者
●5年後:将来的には、フルスタックエンジニアとして、本事業の開発に関わっていただきます。

【特徴、魅力、市場における強み】
デジタルトランスフォーメーションの拡大に向けて、キャッシュ関連の国際特許を申請中であり、当社社内でもコンテンツ共有やそれらのデータを活かした全社実証実験を実施しています。
それらのノウハウを活かして、大手システムインテグレーター発のエンタープライズ向けのサービスを展開し、デファクトスタンダードとなることを目指しています。
自社開発で裁量の大きな環境かつ、サービスの企画段階から携わり、ダイナミックな変化を経験できるところが魅力です。

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
●顧客業種
 製造、サービス、流通、金融など業界を問わず多様です。

●顧客規模
 各業界を代表する大手企業が中心となります。

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ネット銀行でのアプリ開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新商品、新サービスの開発における上流工程(要件定義、基本設計)やプロジェクトマネジメントなど、銀行のバンキングシステム開発全体の推進およびマネジメント業務

・関係部署との要件、仕様調整
・要件定義、基本設計
・プロジェクトマネジメント(ベンダーコントロール含む)
・テスト

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【業務委託案件】外資系コンサルティングファームでの融資・為替領域 PMO対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション PMOメンバ
仕事内容

【業種】金融系
【内容】PMO業務・プロジェクト推進業務
【役割】PMOメンバ
【期間】2019年1月下旬〜2019年3月末(以降更新あり・長期)
【場所】晴海
【作業環境】客先常駐

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのリーガル事業 製品開発チーム(部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験実績考慮の上、設定いたします(イメージ:1,000万円〜1,300万円)
ポジション 部長
仕事内容

【職務概要】
●募集ポジションについて
当社のリーガル事業に関わるプロダクトの開発をマネジメントし、自社プロダクトの競争力向上に貢献する。

●募集ポジションの魅力
<チャレンジング>
 アメリカのE-Discovery業界で使用されるツールとしてShare No.1を取ることを目指しているので、非常にチャレンジングでやりがいがあります。
<ユーザーとの距離が近い>
 日本や海外にいる社内のユーザーの声を直接聞くことができます。
<会社の成長を実感できる>
 自身が指揮を取って開発したプロダクトによる事業拡大により、「自身の成長とリンクした会社の成長」を実感することができます。

【仕事内容】
●具体的な業務内容
・経営戦略・方針に沿ったプロダクト開発計画の決定・計画に沿った開発の実行
・製品開発チームメンバー全体のマネジメント、統制
・事業責任者、プロダクトオーナーなどの関係部門と連携し、プロダクトによって実現すべきシステム機能を最上流から検討する。
・プロダクトが目指すべき方向を関係部門と調整し決定する。事業部側の代表者とプロダクト開発の方針のすり合わせを実施する。
・ 日本または海外(アメリカ、韓国、台湾)の事業部側ユーザーとコミュニケーションを取り、業務課題の理解とシステムによる解決案の立案を行う。
・ 社内のエンジニアまたは業務委託先パートナーのエンジニアとプロダクトの技術的な決定を行う。
・開発アイテムの優先度付けとリリースのスケジュールの決定を行う。
・プロダクトの機能的側面、業務において想定される使われ方を事業部側の代表者と協力しながらユーザーに説明する。
・ 業務委託先パートナーとの協業において発生する交渉等を行う。

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大手webサービス企業におけるサーバサイドエンジニア(銀行/家計簿/仮想通貨etc)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社はモバイル送金・決済サービスに続き、金融事業領域をさらに強化すべく、金融関連サービスを提供する新会社を設立いたしました。
私たちは将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。

それに伴い、新たなFintechサービスの開発に携わっていただくサーバサイドエンジニアを募集します。

【具体的な業務内容】
・当社Fintech Service(送金/証券/保険など)のAPI開発及びビジネスロジックの実現 
・大容量データ処理を通しての精算、統計及び不正利用検知システムの開発
・金融機関の連動フレームワーク開発
・数千万人規模のプロモーション及びイベント処理システムの開発
・最新Fintechのトレンドと新技術についての研究及び活用

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大手webサービス企業におけるフロントエンドエンジニア(銀行/家計簿/仮想通貨etc)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社はモバイル送金・決済サービスに続き、金融事業領域をさらに強化すべく、金融関連サービスを提供する新会社を設立いたしました。
私たちは将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。

それに伴い新たなFintechサービス(証券、投資、保険、ローンなど)におけるアプリまたはウェブサービスを開発していただくフロントエンドエンジニアを募集します。

Webアプリケーション開発においては、企画、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと協業しつつ、良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案を出しながらサービスの開発をしています。

【具体的な業務内容】
・証券サービスの開発

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大手webサービス企業におけるクライアント開発エンジニア(銀行/家計簿/仮想通貨etc)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社はモバイル送金・決済サービスに続き、金融事業領域をさらに強化すべく、金融関連サービスを提供する新会社を設立いたしました。
私たちは将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。

このたび、当社金融事業(銀行、証券、家計簿、保険、ローン、仮想通貨など)でのiOS/Android向け金融系ネイティブアプリケーションの新規開発及び機能改善を担当いただく方を募集します。

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大手webサービス企業におけるサーバサイドエンジニア(決済プラットフォーム事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

電子決済プラットフォームの開発を行って頂きます。
具体的には、以下の開発業務をチームメンバーと議論・協業しながら行っていただきます。

・外部提携先との連携(外部向けAPIやSDKの開発等)
・関係顧客との要件定義、調整
・数千万人規模のプロモーション及びイベント処理システムの開発 
・決済プラットフォーム事業バックエンドサービスの開発

各システムとの連携も多く、開発業務だけでなく顧客折衝や要件調整にも携わることができるため、上流工程からの関与を希望するエンジニアを歓迎しています。

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業でのカスタマーサクセスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 300万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
マーケティングオートメーション""Pardot""の導入が決まったお客様に、導入設定・インテグレーション業務を行います。
メール、フォームなどの基本設定はもちろん、マーケティングで成果を出す肝となる施策部分であるオートメーション、シナリオの設計/実装等も担います。
プロジェクトはプロジェクトマネージャーとのペア制となっており、マーケティングオートメーション導入のプロジェクトを推進していきます。

【業務詳細】
・マーケティングオートメーションの導入設定・インテグレーション業務
※入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。そのため未経験でも意欲と分野への関心があれば問題ありません。

【仕事の魅力】
・市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に付きます。
・セールスフォース・ドットコム社の認定資格が取得できます。(受験費用の補助あり)

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業でのSOLエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
・B2BのWebアプリケーションの構築
・自社サービスおよび製品の開発

【業務詳細】
・Salesforceプラットフォーム上でのアプリ構築
・Salesfroce CRMのカスタマイズ/開発業務
※Salesforce経験は必須ではありません

【当ポジションの魅力】
・社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識/Knowledgeを吸収できます。
・自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。

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ユニコーンIT企業でのSenior Software Engineer(Backend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Senior Software Engineer
仕事内容

当社フリマアプリのさらなる速度でのサービス拡大を見据え、当社全体のミッションとして、Microservices化に取り組んでいます。

これまでモノリシックなAPIとして設計・実装されてきた当社フリマアプリAPIをMicroservice化することで、責任範囲を分割し、より拡大に強い形のシステム・組織へと作り変える技術投資をしています。
ですがもちろん、これを進める間もサービスの歩みは止まりません。
お客様により良い体験を提供するため、日々の改善も進めていきます。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、GoBold/All for oneに取り組むことが求められます。

このような段階のBackendチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くバックエンドエンジニアを求めています。

●業務内容
・フリマアプリのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用
・フリマアプリAPIを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・チーム開発のリード

●技術環境
・開発言語: PHP, Goなど
・ミドルウェア: MySQL, memcached, Nginx, Solr, Docker, Kubernetesなど
・インフラストラクチャ: 専用サーバ, Google Cloud Platform
・その他利用ツール・サービス: Slack, JIRA, GitHub, Circle CIなど

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ネット生命保険会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●生命保険(または金融機関)業務経験があり、エンドユーザーとコミュニケーションの取れる方を求めています。
即戦力として対応可能な経験者を期待します。
 ・要件定義から設計までの上流工程業務
 ・開発からテスト工程のレビュー業務
 ・システム保守開発業務

【対象システム機能】
新契約引受システム,収納システム,保全システム,支払システム,業績システム,代理店向けシステム

【開発環境】
OS:Windows  開発言語:Java,PHP  DB:Oracle

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品開発標準化リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、経験、スキル等による(イメージ:650万円〜750万円)
ポジション リーダー
仕事内容

▼概要
●当社の人工知能を活用した開発案件について、成果物の品質向上や効率化を図るためのチームリーダーをして頂きます。
標準化など開発基盤を整え、品質の平準化や向上・開発の効率化を促進させることがミッションとなります。

▼ポジションの魅力
●最新の開発手法などを取り入れることができ、標準としてルール策定をすることが出来ます。
●AI製品の開発プロジェクトに関わることが出来るため、付加価値の高い技術者へ成長することが出来ます。
【具体的な業務内容】
●品質標準化に関するチームリーダー(スケジュール管理、課題管理、メンバーへの指示等)と実作業
●社内外に対する、標準化に関する説明などの各種調整(開発メンバー・開発ベンダー等)
●システム開発における成果物(設計書、ソースコード等)のレビュー

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大手損害保険 システム中核子会社でのデジタル技術を活用したシステムの刷新

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
事故受付〜保険金支払いに関するシステム開発を担当していただきます。
現在、基幹系業務についてシステム刷新対応を行っているため、極力ホスト改修を行わずに顧客体験価値を向上させたサービス提供に取り組んでいます。

具体的には、大規模な自然災害における保険金支払いの更なる適正化と早期支払を実現するため、AWSなどのクラウドサービスにデジタル技術やIoTを活用したシステム開発および現在の基幹システムへのつなぎ開発にあたり、グループ保険会社のユーザー部門と業務要件の調整、見積、設計から本番リリースまでの全工程を担当していただきます。

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FinTech企業でのWebエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

全自動の資産運用サービスの開発をリードするエンジニアを募集しています。
当社は業界の常識にとらわれず、ゼロベースで新しい金融サービスを構築し提供しています。
FinTechというフィールドで、あなたの発想力や技術力を思う存分活かし、私たちと一緒に次世代の金融サービスを開発しましょう。 

【業務内容】
・サーバサイド開発。ブラウザサイト、金融機関との連携、アプリのAPIなどを担当していただきます。
・開発だけでなく、サービスの企画から設計・開発・運用・改善に関わっていただきます。

【開発環境】
・金融系だから固いということはなく、今時の開発環境を利用しています。
具体的には、Java, Spring, AWS, BigQuery, git, jiraになります。

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大手IT企業グループのFXサービス会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(450万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

FX取引サービスの開発プロジェクトのメンバーとしてご担当いただきます。
適性やご志向に応じ、ゆくゆくはマネージャーの下、リーダー候補として、経営・サービス戦略を踏まえながら、システム面からのサービス改善や体制の構築をお任せします。

ー具体例ー
●システムの設計・開発、またそれらの進行管理
事業拡大に向けて、各種サービスのシステム設計・構築・運用の推進を行い、強固なシステムを構築していただきます。
基本的には外部ベンダーへの発注がメインとなり、主にシステム企画/要件定義/基本設計までのフェーズをご担当いただきます。

【開発環境】
OS     :Linux,WindowsServer,iOS,AndoridOS
言語    :Java, C#,ObjectiveC
ミドルウエア:NET Framework,AdobeAir, AdobeFlash,ColdFusion
DB     :Oracle,MySQL

【ポジションの魅力】
裁量の大きい環境です。手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。中途社員が100%のため馴染みやすい組織です。
長期的に働ける環境をつくるため様々な取組を行っており、平均残業時間は20時間以内です。
フレックス制度の導入や在宅勤務を可能にしたりと業務環境整備にも力を入れています。

【キャリアプラン】
サービス事業会社であるため、提供しているサービスの動向に合わせ、システム案件を効率良く円滑に進めていく必要があります。
そのため、1つの技術に特化するスペシャリスト志向ではなく、ベンダーコントロールをしながら全体の設計等の取り纏めをし、マネジメント経験を積んでいきたいというキャリアプランをお持ちの方が、活躍できる環境といえます。

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上場グローバルベンチャー企業の クライアントエンジニア(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

【具体的には】
当社が開発・運用するソーシャルゲームのクライアント(ネイティブアプリ)ゲームプログラミングをお任せします。

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ネット銀行でのバックエンドアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
今後も新サービスを投入の為、勘定系システムのより効率的、且つ効果的な改修は必要な最重要課題となります。前述の様な新規プロジェクトのスタートアップメンバーとして参画し、要件定義・設計業務をお任せします。

【業務概要】
・ビジネス要件からシステム仕様への落し込み
・勘定を取り扱うシステムの開発に係る業務
・全銀、CAFIS、統合ATM等外部接続システムの開発に係る業務
・システム運用・保守、ベンダーコントロール

当社の技術基盤を担って頂く人材として、採用プロセス内でご志向・ご経験に合うポジションを選考・相談させて頂きます。
担当業務のみに留まらず、積極的に最新技術等を取り入れて頂き、一緒に成長して行ける事を期待しています。

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事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのサービス開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手コンサルティングファーム出身者が、「顧客にとって本当に価値のあるコンサルティングサービスを提供しよう」という想いを持ち、創業した会社です。

同社にて、ITコンサルティングサービスを踏まえた実行推進機能としてインテグレーションサービスの提供を担っていただく方を募集しています。

【業務内容】
●セキュリティ系ITソリューションの開発エンジニア

【同社のコンサルティングサービス】
「IT戦略」と「セキュリティ」という2つのサービスラインを中心に、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングを行っています。

【同社の特徴】
1.スタートアップでありながら東証一部上場企業としての資産を持ち合わせていることで生まれる、自身の成長を実現する「挑戦できる環境」
2.クライアントのプロジェクトを通じてだけではなく、自社の経営にも当事者として携われる「フラットで裁量のある環境」
3.従来のコンサルティングファームのビジネスモデルに捉われない多角的な事業展開から生まれる「顧客を支援できる幅の広さと収益性」

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【業務委託】CRM領域に強い日系コンサルティング会社でのSFDC(SFA(Sales Cloud)・MA(Pardot))導入業務|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜PM
仕事内容

●作業概要:
1.プロジェクト管理
2.顧客との要件調整(MTG準備、開催含む)
3.要件調整結果のドキュメント化(議事録作成含む)
4.SFDC上の設定・テスト
5.(上記に必要な)ソリューションの理解・キャッチアップ

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【契約社員】大手総合商社(流通事業)での新規ポイントサービス構築プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

同社流通事業部門で新たに事業会社を設立し、立上げを予定している新規ポイントサービス事業のシステム開発プロジェクトに従事いただきます。

●要件定義
●工程管理
●ベンダーコントロール 等

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大手ITコンサルティング会社での社内システムアプリケーション担当(社内情報システムグループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:500万円〜900万円)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

●役割
 −グループ企業共通で利用する基幹系社内システムの企画〜構築〜運用〜保守
 −グループ企業各社への当該システムの導入・運用サポート

●目標
 −最初の事業会社用に構築した社内システムを、グループ内共通のアプリケーションシステムへ展開し、グループ企業各社にサービスとして提供する

●方針
 −ブラックボックスをつくらない(自社開発がベース)

●職務内容の概要
 ・グループ企業共通で利用する基幹系社内システムの企画〜構築〜運用〜保守
 ・グループ企業各社への当該システムの導入・運用サポート

●職務内容の詳細
 ・基幹系社内システムとは、当社独自の管理会計システムを主としています。
 ・このシステムには、以下の機能を含んでいます。
   −人事管理(社員マスタ、人事異動、勤怠、休暇申請等)
   −経費申請/精算
   −提案/契約管理
   −外注費管理
   −契約別見積り/実績反映
   −請求書発行/入金管理

 ※ このシステムは、Ruby/Railsで構築しています。

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外資系IT企業でのApplication Program Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Program Manager
仕事内容

【仕事内容】
・ マイクロソフト製品・技術をベースにしたコンサルティングシステム設計・構築および導入におけるプロジェクト管理
・ プロジェクトにおける予算管理、人的管理、時間管理および品質の管理
・ .NET Frameworkを中心とした従来型の開発に加え、Microsoft Azure Platformを利用したクラウドサービスの実現や、Mobileデバイスの利用といった、新しい技術やデバイスに対応したソリューションの提供のプロジェクトの全体管理
・ Data and Analytics/Collaboration/CRM/ERPといった各領域のクロスソリューション開発、全体アーキテクチャ設計の実現

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外資系IT企業でのクラウド系・アプリケーション開発系(ジュニア採用枠)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
(1) Windows Server/ SQL Sever Migration EoS対策
(2) API マイクロサービスアーキテクチャ Agile & DevOps

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大手webサービス企業におけるサービス運営(証券担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社証券事業のサービス運用業務をお任せします。
・分析(統計)に基づいた、アプリ内外の運営・改善提案
・サービス進行や運営ツール設定、QA進捗管理など、運営周りのディレクション業務
・運営におけるイシュー対応やイシュー分析および再発防止構築、その他サポート業務

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大手損害保険 システム中核子会社でのオープン系 社内システム開発 ※ポテンシャル歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資運用の基幹システムに関連する収支分析やディスクロージャー資料の社内システムの設計・開発を行っています。
主に要件定義や設計レビュー、社内のユーザーからの問合せ対応等を行いますが、こじんまりとした部署のため、場合によっては開発をすることもあります。
基幹システムにはパッケージシステムも活用しているため、社内システムとのインターフェイス開発や修正などもお任せします。
開発するツールの規模感は2-3人日〜2-3人月まで幅広く、一週間程度で完了するものもあれば2-3ヶ月かけて作成するものもあります。
ユーザーと直接やり取りをしながら、上流工程や協力会社折衝にも携われるのがこの仕事の魅力です。
ユーザー部署から要件を確認し、設計からテスト、本番化まで担当するため、ITスキルだけでなくヒューマンスキル(コミュニケーション、交渉)も生かすことができます。

●この仕事の魅力
・ユーザーの声を直接ヒアリングし、システム開発を行う「一次請け」ができる
・当社のグループ会社の「ノウハウ」を習得できる環境がある
・改善提案を自分で立案し実行に移せる風土がある
・ユーザ系SIerのため、グループ会社の開発案件に継続して携わることができる

【開発環境】OS Windows、言語 Java、.NET、SQL、VBA(Excel、Access)

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【急募】情報セキュリティメーカーでのiOS開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(450万円〜795万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
セキュリティソフトウェア(自社製品)の開発
-自社製品の新機能開発、性能改善に携わって頂きます。
 
100%自社開発、少数精鋭チームでの開発ですので、自分の意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です。
また、担当していただく製品は、今後のセキュリティを担う製品開発になります。
最先端の新規開発に全面的に携わることができますので、大きなやりがいがあります。
あなたの経験を存分に活かしながら、「モノづくり」を体現してみませんか?

【募集しているポジション】
ご希望と適性に応じ、下記のポジションを担って頂きます。

1.iOS開発エンジニア
 チームメンバーと共に自社プロダクトのiOSアプリ開発を行って頂きます。
 -製品開発全般(要件定義〜検証工程まで、本人のスキルに合わせてお任せします)

【開発環境】
・OS:macOS
・開発言語:Objective-C/Swift

※将来的には、開発組織体制の変更・ご本人の希望等により、他製品
に担当変更の可能性もあります。

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インターネットサービス事業会社でのソフトウェアエンジニア(Backend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集ポジション】
ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービス開発をリードしていただく役割を期待しています。
また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。
メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。

一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。
また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。
常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので、無駄なミーティングや形骸化したルールなどは一切なく、価値ある仕事・ものづくりに集中することができる環境です。

大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか?

【業務詳細】
●クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
●サービスの重要な意思決定
●問題の事前予測と対策、事後対策
●ROIを意識した優先順位付け
●アーキテクチャ、フレームワークの選定
●開発環境の整備
●開発リソースの確保
●製品クオリティの担保
●採用、育成      など

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インターネットサービス事業会社でのソフトウェアエンジニア(Frontend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集ポジション】
ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービス開発をリードしていただく役割を期待しています。
また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。
メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。

一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。
また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。
常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので、無駄なミーティングや形骸化したルールなどは一切なく、価値ある仕事・ものづくりに集中することができる環境です。

大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか?

【業務詳細】
●クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
●サービスの重要な意思決定
●問題の事前予測と対策、事後対策
●ROIを意識した優先順位付け
●アーキテクチャ、フレームワークの選定
●開発環境の整備
●開発リソースの確保
●製品クオリティの担保
●採用、育成      など

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インターネットサービス事業会社でのソフトウェアエンジニア(Mobile)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集ポジション】
ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービス開発をリードしていただく役割を期待しています。
また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。
メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。

一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。
また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。
常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので、無駄なミーティングや形骸化したルールなどは一切なく、価値ある仕事・ものづくりに集中することができる環境です。

大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか?

【業務詳細】
●クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
●サービスの重要な意思決定
●問題の事前予測と対策、事後対策
●ROIを意識した優先順位付け
●アーキテクチャ、フレームワークの選定
●開発環境の整備
●開発リソースの確保
●製品クオリティの担保
●採用、育成      など

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大手SIerでの銀行・証券系業務システムの技術者【勤務地 名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

-(1) 銀行・証券系業務システムのITA--
<担当業務>
●既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー

<キャリアパス>
●1年目:既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー
●5年目:顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●新規ビジネステーマの発掘、提案・受注に貢献
●技術力を存分に生かした提案


--------------------(2) 銀行システムのAPS --------------------
<担当業務>
●既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー

<キャリアパス>
●1年目:既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー
●5年目:顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●顧客業務のノウハウ、システム開発スキル、およびコミュニケーションスキルを武器として、既存領域の開発・保守または新規領域の拡大に貢献できる

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大手プライムSIerでのクレジット決済ネットワーク業務開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

-------------------- (1) クレジット決済ネットワーク業務開発SE --------------------
<担当業務>
決済ネットワークのオンラインシステムをはじめとする、各種顧客システムの保守・開発

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発業務を想定。保守・開発案件の担当から主担当、リーダーを期待。
●5年後:大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを想定。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●HP社製Non Stop Server上のアプリケーション開発
●めまぐるしく変化する決済ビジネスへの携わり及び新サービスの対応開発
●多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用できる


-------------------- (2) クレジット決済ネットワーク業務開発マネージャー --------------------
<担当業務>
決済ネットワークのオンラインシステムを初めとした各種サービス追加対応の開発プロジェクト

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:大手決済ネットワーク会社の各種システムの開発業務を想定。開発案件のプロジェクトマネージャ補佐を踏まえマネージャへ。
●5年後:大手決済ネットワーク会社の各種システムの開発マネージャを想定。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●HP社製Non Stop Server上のアプリケーション開発
●めまぐるしく変化する決済ビジネスへの携わり及び新サービスの対応開発
●多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用できる

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<急募!>大手プライムSIerでの技術力で顧客をリードできるフルスタックエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
1.Bitcoin、Blockchainを利用した決済プラットフォームの開発を行う開発チームのリーダーまたは担当者として、ソフトウェアプロダクトを主体的に検討・設計・実装する。
●担当業務で扱う主な技術
react/redux、electron、golang、grpc、json-rpc、bitcoin、blockchain

2.当社が出資しているスタートアップ企業と共同でサービス開発を行う。開発、仮説検証のサイクルを高速に、繰り返し実施する。
●担当業務で扱う主な技術
Java、Kotlin、Swift、JavaScript(ECMAScript 6以降)、AWS

3.当社が事業化を計画している先進的なデジタルサービスの開発を行う。
●担当業務で扱う主な技術
React, Redux、CSS(SCSS)、HTTP、 WebRTC, WebSocket、RESTful API設計、Java (Spring, Spring Cloud) 、12 factor app、 CD、Kubernetes,、Docker Compose、Cloud Native、Redis、 RabbitMQ、Domain Driven Designなど

<キャリアパス>
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつもフルスタックにエンジニアとして身に付けた技術力を生かす仕事を続けることが出来る。

1年後: 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア

5年後:複数のサービスのアーキテクチャ設計・改善や、パフォーマンス・チューニングなどを実施するテックリード。若手エンジニアの手本となり、キャリアを導けるリードエンジニア。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業やFinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じ、サービス開発を行うことが出来る。
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ、プロセスなどを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができる。
・どの事業も小さくスタートするので、スピード感のある仕事を行える。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術をふんだんに利用しており、これら技術を利用した開発を通して、市場でのエンジニア価値を大きく高めることができる。
・まだまだ当社では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内の制度や仕組みに影響を与えることができる。

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