アプリエンジニアの求人一覧

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の開発部長

2020/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1300万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 部長
仕事内容

◆業務の概要
Webアプリケーションやスマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を行う部門ならびに開発プロジェクトの各種品質担保のための監査、CI/CD, DevOpsなど最新テクノロジーを用いた自動テストや業務効率化、システム基盤の構築を担う部門のマネジメントをお任せします。

◆業務の詳細
当社はスマートデバイス向け開発の領域においては、業種・業界を問わず国内有数の実績を持っています。金融業界のtoC向けサービス等では堅牢性と即時性が必要とされる難易度の高い開発から、新技術やUI/UX設計の視点を取り入れたユーザビリティ重視の開発まで実績は多岐にわたります。

そこでアーキテクチャの設計や品質計画・レビュー等、高品質なものづくりを実現する上で、モノづくりの品質や効率をさらに高めるためのシステム基盤の構築を行っていただきます。
具体的には、AWSやDockerやJenkins、Ansibleなど弊社のDevOps環境を最大限活用し、開発パートナも含めた、チーム開発の自動化・効率化を図りモダンな開発を推進し、品質向上・開発の高速化を担っていただきます。

さらに、当社の幹部として組織の成長や大規模顧客向け技術戦略策定、新たな技術投資への取り組みなど、成長著しいスマートデバイス領域において、弊社の更なる成長に向けて業務を遂行していただきます。

◆開発環境は以下となります。
【インフラ】AWS, オンプレミス
【OS】RHEL/CentOS, AmazonLinux
【言語】PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
【開発ツール】Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
【コミュニケーション・プロジェクト管理】Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の品質保証コンサルタント(QAエンジニア)

2020/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

◆業務の概要
今回募集する「品質保証コンサルタント」の業務は、主力事業であるスマートデバイス/PC向け開発プロジェクトの品質マネジメントになります。弊社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきたいと思っています。

◆業務の詳細
IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社でも更なる品質改善を進めています。中でもPC/スマートデバイス向け各種アプリケーション開発における品質マネジメントを担当していただきます。当社では幅広い業界・業種のプロジェクトが存在していますが、特に金融業界向けネイティブアプリケーション開発では他社の追随を許さない圧倒的な実績があります。先進性のある、スマートデバイス向け開発プロジェクトの品質に責任を持ち、弊社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD, DevOpsや最新テクノロジーを用いた自動テストや業務効率化など、一般的な管理の枠に留まらず業務を行うことができます。

具体的には、
・テスト計画・策定/テスト設計
・テスターマネジメント
・品質マネジメントプロセス策定
・レビュー実施
・プロジェクト監査

いち早く、テスターの業務だけでなく組織全体の品質改善に貢献することが可能となります。

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大手ゲーム会社のゲームアプリケーションエンジニア(コンシューマ・PC・ライブインタラクティブ)

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜1200万 応相談  経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
ポジション ゲームプログラマー
仕事内容

ファイナルファンタジー、ドラゴンクエストシリーズや、HD新規タイトル開発プロジェクトなど、社内にある多様なプロジェクトのいずれかにおいて、ユーザーのプレイするゲーム部分の開発実装を担当いただきます。

ゲーム内のバトルシステム、レベル上での遊び、ゲームコンテンツなどゲームプレイ全般の実装が担当業務になります。

ご経験、スキルに応じ、特にAI挙動のプログラムを中心にご担当いただく等、プロジェクト内のセクションアサインを検討します。

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【急募】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるCloud Service Enginner

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ〜スペシャリスト
仕事内容

グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。

【業務内容詳細】
プロダクト(クラウドサービス)の開発者として、設計・実装・テスト・計測・改善・運用を主体的に実行していただきます。

【期待する事】
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・個人で全てを賄うのではなく、チームとして有機的に動いていただきます。
・依頼された機能をそのまま開発するのではなく、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら進めていくことを期待します。
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。

【開発の特徴】
・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
 テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。
 また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

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【急募】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるフロントエンドエンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ〜スペシャリスト
仕事内容

・当社のクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発
・チーム開発のリード

<技術環境>
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps
・監視ツール: IIJ
・ドキュメンテーション: Confluence
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他

<エンジニアリング チームが目指すもの>
当社のエンジニアリングチームでは、当社の企業理念を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

<本ポジションに期待する事【フロントエンドエンジニア】>
当社のミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために当社は成長を続けてきました。
今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、当社全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきた当社のプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

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【急募】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるバックエンドエンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション シニアスタッフ〜スペシャリスト
仕事内容

・当社のクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・チーム開発のリード

<技術環境>
・開発言語: C#, JavaScript, C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps
・監視ツール: IIJ
・ドキュメンテーション: Confluence
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他

<エンジニアリング チームが目指すもの>
当社のエンジニアリングチームでは、当社の企業理念を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、当社のミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

<本ポジションに期待する事【バックエンドエンジニア】>
当社のミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために成長を続けてきました。
今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、当社全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきた当社のプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のバックエンドチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのBusiness Application開発エンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの業務効率化するためのBAP(Business Application)製品、サービスの開発を担当していただきます。
・コラボレーション関連のWebServiceおよびモバイルの設計・開発
・スケジューラー等ビジネスSuite関連サービスおよびモバイルの設計・開発

【この仕事の魅力】
・言われたものを指示通り作るのではなく、お客様のニーズや課題に対して、必要な機能を自ら企画・開発できます。
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

【キャリア】
・開発でも、設計・実装を極めるプロフェッショナルとしてキャリアを築くこともできますし、
 開発スキルを身に着けた上でマネージャーとして組織のマネジメントを極めることも可能です。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのファンクション開発エンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜800万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・経費精算機能の開発者/UIUXチーム(含む上海拠点メンバー)と連携をとって開発を進めていただきます。
・現在は、経費精算機能の中に、チャットボットを組み込んでいます。
 今後は、より多くの社内の製品にチャットボットを組み込んでいく予定です。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのAI-OCR開発エンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜800万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・自然言語処理・機械学習リサーチャー(徳島県)と連携して、AI-OCR開発を進めていただきます。
・今後、より多くの社内の製品にAI-OCRを組み込んでいく予定です。
※次世代のAI-OCRを作っており、チャレンジングなことが多いです。
 相手の要件/機能的に実現できることのバランスをとりながら、設計・開発をすすめる必要があります。
※全部できると言わない(きちんとできるところとできないところを切り分けて、どうやって実現していくかのコミュニケーションがとれる方を募集しています。)
※徳島に自然言語処理に関する専門家がいるので、開発者自身は専門性は高くなくてもよいですが、ある程度AIとの接点、理解がある人が良いです。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのカスタムアプリサポートエンジニア

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜900万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・製品の既存機能に習熟し、カスタムアプリ開発を行うお客様へ資料提供を含む技術的内容のサポートを提供します。
※お客様に対して、製品に含まれるAPIや技術基盤を、主にドキュメントベースで説明する。
・顧客の業務ニーズに合わせて開発・納品したカスタムアプリに対しての問い合わせや改修などの保守業務。
※Java, JavaScript (ブラウザ・Rhino)、Oracle Databaseの知識を利用し、お客様からの問合せに対応する。

【この仕事の魅力】
・パッケージ機能だけでは実現できないお客様ごとの独自の業務ニーズに合わせた機能開発を行える開発基盤を、お客様やビジネスパートナーが活用いただけるようにすることで製品の価値を最大化します。

【弊社のカスタムアプリサポートチームならではの魅力】
・利用者と開発者の中間的役割を担うため、技術的なスキルとコンサルティングのスキルの両方を発揮できます。
・エンジニアリングマネージャを含めた同僚のほとんどは上海にいるため、英語を利用したコミュニケーションが日常的に行われます。
・エンジニアリングマネージャはOSSエンジニアとして長い経歴を有し、著名なOSSのメンテナでもあります。その経験を生かして部署における良い開発者体験の実現を目指しています。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの会計システム開発エンジニア(マネージャー)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 700万円〜1000万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮
ポジション マネージャー
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの会計システム基盤開発(マネージャー候補)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜700万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのシステムエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜660万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

今回の募集では当社アプリ開発におけるSEとして、主にベトナム・中国でのオフショア開発案件について、品質・コスト・納期の点でマネジメント頂く役割を担います。

【具体的には】
・開発要求を理解した上でのオフショア開発プランの策定
・事業部側や開発側との調整業務
・発注した開発案件のQAマネジメント業務
・オフショア開発上の課題形成と課題解決

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当することが出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがあり、自己研鑽につなげられます。

▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのアプリケーションエンジニア<シニア>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 540万円〜860万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

今回の募集では当社アプリケーションエンジニアとして、開発を担当いただきます。
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。

【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがある。

【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのエンジニアマネージャー

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 540万円〜860万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

今回の募集では当社アプリケーションエンジニアとして、開発マネージャーを担当いただきます。
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。

【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当することが出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがあり、自己研鑽につなげられます。

【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのACアプリ開発エンジニア(マネージャー候補)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜700万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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大手信託銀行でのAPP/Webエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DXにおける中核的な顧客接点としてのWebサイト、モバイルアプリのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行うポジションです。

●デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
●デザイナ、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
●プロジェクト全体のマネジメント
●外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(千葉/客先常駐)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ メンバークラス:380万円〜500万円、リーダー・サブリーダークラス:500万円〜615万円
ポジション メンバー/リーダー/サブリーダー
仕事内容

【所属部門のミッション】
グループ企業のITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。

【職務内容の概要】
 ・金融機関向けシステムの運用保守
 ・問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
 ・メンテナンス(システム改修、不具合対応等)
 ・障害対応
 ・定期報告(運用保守レポート作成、報告)
 ・機能改修

【職務内容の詳細】
グループ企業が構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。
グループ企業が構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜720万円
ポジション 担当者
仕事内容

運用中サービスのAPIやWebアプリケーション開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

【開発環境】
● 言語:Ruby, HTML / CSS (SCSS) / JavaScript (CoffeeScript)
● データベース:MySQL, Redis, BigQuery
● DevOps: chef
● コミュニケーション:Slack, GitHub, esa, wrike, Figma, Prott, Sketch, Abstract
● BIツール:Domo
● 分析ツール: BigQuery
● インフラ:各種PaaS, IaaSを積極的に活用し、エンジニアが本質的な開発に集中できる環境です
● 監視:CloudWatch, NewRelic, Sentry
● その他:fluentd, Travis CI, AWS

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【大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのリテール決済領域の開発リーダー(PM/PL/アプリエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

●クレジットカード/デビットカード/プリペイドカードの決済領域およびポイントサービスのシステム開発・提案においてアプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ/技術者

<具体的には>
・決済領域向けのサービス提供業務(決済基幹システム/ポイントシステム/Web/コールセンター等)
・アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
・システムライフサイクルの全般(提案、開発、保守、運用)を顧客へ提供
   
<キャリアパス>
・開発リーダー(PM、PL) または アプリケーションエンジニアの経験に応じ、大規模プロジェクトでの活躍機会を考慮。また本人希望に応じ、新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:取引高の大きい主要顧客を多く抱え、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画できる。
●魅力/強み:当社が強みとしている決済領域において、全国のカード会社や決済事業者をターゲットに新規事業立上げとシステム開発に携われ、多くの経験と成長が得られる。

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基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業での製品開発【東京・大阪・福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度 ※経験・能力・前職給与・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
【ツール開発チーム】自社基幹業務パッケージのプラットフォームの設計、開発、保守を担当。
【アプリ開発チーム】自社基幹業務パッケージのアプリケーションの設計、開発、保守を担当。

いずれのチームもERPパッケージ製品自体の設計〜保守を行うため、個々のお客様の事情に応じたカスタマイズ開発はこの部門では担当しません。
したがって、個々のお客様の要件定義からシステムリリースといういわゆる上流〜下流工程は担当しませんのでお客様と直接接する機会はありません

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのRailsエンジニア(リモート/フルフレックス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円  ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社はWebアプリケーション、スマートフォン向けアプリ、IoT機器、自動車など様々なものに対して脆弱性診断を行っているサイバーセキュリティ企業です。

この度お任せするRailsエンジニアは、主力サービスである『脆弱性診断』の業務効率化および自動化の新規プロダクトを自社開発100%で担っていただきます。
本プロジェクトは現在1名が企画/QA/開発を担当しておりますが、よりスピーディーな開発に向けてエンジニア2名にジョインいただき3名のチームで開発を進めていただく予定です。
本プロジェクトの成功は、事業の急拡大に直結する非常に重要なポジションです。サーバーサイド/フロントエンド、事業企画問わずチャレンジいただける方のご応募お待ちしております。

【詳細業務】
・脆弱性診断に関わるサービス開発
・自社プロダクトの企画、設計、開発
・テスト
・サーバ構築、デプロイ

【開発環境】
・サーバ:Linux(Ubuntu), Docker, VMware ESXi
・プログラミング言語:Ruby, JavaScript
・フレームワーク:Vue.js, Ruby on Rails
・DB:MongoDB, PostgreSQL, MySQL

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

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ネット銀行でのIT部門(次世代基幹系システムの構築プロジェクト関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) IT戦略・管理業務
・IT戦略・IT投資計画の策定、IT関連予算・経費の管理
・ITガバナンス態勢の整備・改善、IT部門の各種管理業務の遂行
・最新IT動向の調査および活用検討

(2) システムリスク・情報セキュリティ管理業務
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスク・情報セキュリティのアセスメント
・ISO/IEC 27001をベースとして情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティ(CSIRT)関連業務の統括・推進
・クラウドサービスの活用等、最新技術動向を踏まえたシステムリスク・情報セキュリティ管理態勢の継続的な改善

(3) アプリケーション開発業務
・クラウドネイティブな次世代基幹系システム構築プロジェクトおよび新商品・新サービス開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発工程の推進(業務要件の調整、先進技術を用いた処理方式の検討、基本設計の推進、テスト・移行計画の策定・推進)やプロジェクトマネジメント(ベンダーマネジメントを含む)など、当該プロジェクトのアプリケーション開発の推進・管理業務
・現行システムにおける各種システム開発・保守業務

(4) システム基盤構築・運用管理業務
・クラウドネイティブな次世代基幹系システム構築プロジェクトにおけるシステム基盤構築・運用設計工程の推進(クラウドサービスを最大限に活用したシステム構成の検討、セキュリティや性能、可用性等を考慮した基盤部分の基本設計の推進、SOCを含む高度な運用管理体制の検討、基盤切替方式の検討)やプロジェクトマネジメントなど、当該プロジェクトのシステム基盤構築・運用設計の推進・管理業務
・社内システム、現行システムにおける各種システム基盤構築・運用管理業務

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【勤務地 福岡】大手地銀でのアプリケーション開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

このたびアプリケーション開発エンジニアを募集します。新しい開発手法や技術に挑戦していける人、チームワークやチームパフォーマンスを考えてくれる人を歓迎します。スキルやご経験によっては、テックリードとしてチームの中心で開発をリードしていただきます。

【仕事内容】
自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1〜2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4〜6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

主な業務内容は以下の通りです。
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画

【開発環境】
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack 等

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東証1部上場 大手プライムSIerでのオープンシステムで高い可用性を実現する技術の開拓を行うITスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜800万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア(※注)を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行う。
具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回す。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど当社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動も行う。

※注:担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下の通り
●プログラミング言語:Scala
●OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform/Kubernetes/Kafka/RabbitMQ
●プラットフォーム:AWS/Nutanix

<キャリアパス>
●1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト
●5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできる
●関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用した研究であり、自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトである
●メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っている
●海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもある

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大手決済代行サービス企業でのグループ会社におけるアプリケーションエンジニア(九州開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
福岡への開発拠点新設に伴い、福岡で当社の決済サービス開発業務を担うエンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、13万3,000店舗以上(2019年3月末時点)のお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面でビジネスニーズや新しい技術・トレンドにふれる機会があります。

《職務内容》
◇当社決済システム(フロント/バック)の開発業務
◇ビジネス拡大に伴う機能追加、システム分析および改善案の策定
◇当社内の業務効率化・運用改善に関わるシステム開発

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
★システム開発力★
自社がサービスとして提供する決済システム(フロント/バック)の開発を担当します。システムの多くはJava, Spring, Nginxなどの技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。また決済という性質上、高いセキュリティを意識したクオリティは当然のことながら、市場のニーズに合わせたスピーディーな開発力を身につけることができます。

★自社のサービスを構築するマネージメント力★
当社の決済システムはフロント・バックオフィスともに自社開発のソフトウェアで構成されています。自らが作り上げたサービスを成長させ、安定稼動させ、時が進めば新サービスへの移行を計画する、といった「サービスのライフサイクル」を経験できます。

★技術者としても、人間としても成長★
決済システム構築には、決済への深い知識を知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(福岡/ニアショア・受託開発保守担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ メンバー・リーダー候補クラス:300万円〜450万円、リーダー・マネージャークラス:460万円〜700万円
ポジション メンバー〜マネージャー
仕事内容

【職務内容の概要】
・グループ企業が受注した受託案件のニアショア開発および保守・運用
・独自で受注しているシステム開発案件(要件定義〜設計〜開発〜テスト・リリースの全行程)担当

【職務内容の詳細】
・グループ企業が受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、開発・テストフェーズを担当します。同社の案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、
 アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。
・当社が独自で受注しているシステム開発案件についても全行程(要件定義〜設計〜開発〜テスト)を他拠点のメンバーとともに担当いただきます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのクラウドソリューション DevOps担当リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

HR関連のWebアプリケーション(「Talent Innovation」)開発における、DevOps推進をお任せするポジションです。

●業務内容
○AWS DevOps高度化/効率化(60%)
 ・現行のコンテナデプロイされた複数サービス全てのCI/CD環境の高度化、効率化の推進(CIはCircle-CI / GHE利用中)(40%)
 ・AWS上の分散サービスの各種モニタリング環境(パフォーマンス、不正アクセス、不具合等)の高度化/ レポート作成 /アラート設置(10%)
 ・Agile Data ScienceのためのData Lake からの分析可視化のPoC (翌期以降に本格サービス化)(10%)
○Web企画開発(40%)
 ・現行のMVC型案件のWeb開発管理 (常に 将来のAWSクラウドソリューション型への方針策定、企画提案、ベンダー管理)(30%)
 ・現行サービスのAWS Native型(サーバレスはSAM-Code Deploy予定)への企画提案、自ら AWS Scripting、PoC、開発ベンダーのリード(10%)

●対象システムのシステム構成
○Legacy (開発2015〜 現主力サービス)
 Web: Apache on Windows Server on 弊社閉域
 App:Red Hat Linux Enterprise + Ruby on Rails on AWS
 Deploy:Capistrano (command deploy)
 DB:SQL-Server at Windows Server on AWS
 認証:社内AD認証-Win-Apache-mod→Railsアプリ連携 (都度)

○新型分散サービス(開発2018〜 次期主力サービス)
 Web: ALB (ELB on AWS)
 App: AWS Linux + JS(React/ Redux/ Router)SPA +  GraphQL + Rails API mode
 Deploy: AWS-ECS deploy with GHE, Circle-CI and Code-Climate
 DB: AWS RDS (PostgreSQL) , Redshift, Dynamo-DB, Elasti-Cache 
 認証:当グループ対応モジュール(社内AD認証-IIS認証)(1回/24h)、一般化モジュール(HRWeb-App-OAuth2認証―署名確認: SSO高速化)

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのJavaエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:500万円〜700万円 スキル・経験に応じ優遇いたします
ポジション 担当者
仕事内容

【詳細業務】
・自社プロダクト(プライスサーチ)開発  
- 既存機能拡張・改善の設計、実装、テスト、リリース、効果検証
- 新規機能の企画開発
- ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他


【使用技術】
言語:Java,Javascript,Kotlin
フレームワーク:SpringBoot,SpringBatch,Vue.js
DB:RDS(Amazon Aurora)
インフラ: EC2,ECS
開発環境:IntelliJ IDEA,Docker
プロジェクト管理:JIRA+ホワイトボードによる付箋管理がメインでしたが、ホワイトボード付箋を試験的にTrelloに置き換えてやっています。
支給マシン: Mac, Windowsで350,000上限を目安に採択しています
※上記以外の技術やツールも積極的に採用しています。


【仕事の魅力】
<長期的・本質的なサービス開発>
弊社エンジニアチームは素早い意思決定の元、長期的・本質的な視点で開発を行っています。
一つの自社サービスに設計から深く関わり、長く愛着を持ってその価値を上げていきたいと思う方と一緒に働きたいと考えております。

<領域を超えて活躍できる>
基本的に仕事の進め方については縛りを設けていません。
会社全体の状況を見ながらチームでその時に必要なことを判断し、メンバーの強みや意向によって柔軟に取り組む作業を決めていきます。
ここからここまでと仕事の幅を制限しないからこそ、自身にあったスキルアップの機会があります。

<お客様の声を直接聞ける場がある>
弊社エンジニアチームは、セールスチームの商談やヒアリングに同行することもあり、顧客と大きな関わりをもって業務を進めていける環境があります。
提供者と利用者という関係性を越えて、EC業界にある課題を共に解決ていくパートナーとしての関係構築を第一としています。

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ECトータルアウトソーシング事業者におけるECサイトアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度 経験能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

当社では開発をグループ会社へ委託している部分が多いため、コーディングの業務はほとんど発生しません。
主に開発の上流工程に携わっていただきます。

●新サービスの機能化企画関連業務
・ECサービスの最新動向調査
・新サービスの機能化企画取りまとめ、およびサービス拡充ロードマップの更新
・実装チームへの指示出しと導入支援

●ECサイト開発保守関連業務
・新サイト立ち上げのデザイン仕様取りまとめ
・実装チームへの指示出しと導入支援
・導入後のサービス状況の把握と安定化

●開発環境
基盤:AWS
OS:Linux、Windows
開発言語:PHP、Java
DB:Amazon Aurora

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大手総合コンサルファームでの金融機関向け市場分野に関わる業務コンサル、PMO、上流SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

金融機関向け市場分野に関わる業務コンサル、PMO、上流SE(規制対応、リスク管理、IT統制、金融工学、海外対応、AIデータ解析、システムグランドデザインなど)

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上場ITベンチャー企業での開発エンジニア<リーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜804万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

自社サービスを中心に、ビジュアルコミュニケーションサービスのアプリケーション開発(設計、実装)および 運用を行って頂きます。

●主な職務の内容
・Web アプリケーション(バックエンド、フロントエンド)の開発
・Web アプリケーション および 利用するソフトウェアのパフォーマンスチューニング
・映像配信、関連する技術の調査 および 研究
・他技術者への技術共有

まずはこれまでの経歴をベースとした担当をしていただきますが、ゆくゆくはテクニカルチームを
牽引するリーダーとしての活躍をしていただくポジションです。

IaaSの選定や言語・フレームワーク等の選定といったサービスのコアとなる部分の検討・策定はもちろん、

サービスの方向性の検討や企画に携わる機会も多いため、サービス開発に強いエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。

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医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証一部上場企業でのコーポレートITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収650万円〜850万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
・AWSを基盤にした社内業務アプリケーションの設計・開発・保守
・ServiceNowやSalesforce、kintoneなどのPaaSを利用したアプリケーションの設計・開発・保守
・Microsoft AccessやExcelマクロなどで作られた業務ツールの解析/改修/システム化
・EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築
・全社で利用する経営管理(予算管理)システムの設計・開発・保守
・BIツールなどを利用した統合経営情報(財務・人事・事業KPI)の可視化システムの設計・開発・保守
・基幹(販売管理/会計)システムのカスタマイズ/アドオン設計・開発・保守

【期待する役割】
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定(アーキテクチャの選定や開発の優先度付けなど)
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール(割り切りや解消のプランニング)
・システム開発における不確実性を理解し、現実的なスケジュールの策定と達成への強いこだわりを持った開発
・経営や事業からの多様な要請に柔軟に対応しながら開発するべきものの見極め
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善

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クリエイターサポート企業での機械学習[人工知能]エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜1,300万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・目的変数(売上、視聴率や来場者数など)に影響を与えた要因を、天気や広告などの影響のみならず、ソーシャルメディアやニュース上の情報といった要因も加味して動的に分析する。
・日本語環境におけるSGNSのオンライン逐次学習を実装する。
・テキストマイニングやtf-idfによる特徴ワードの抽出などを通してソーシャルメディア上のポジティブな拡散の効果が高いキーワードや文脈を抽出する。
・消費者の「心のスイッチとなった」「刺さる」キーワードを発見する。
・Twitter 100%データを始めとする各種巨大データから人々の行動(売上、視聴率や来場者数など)に影響を与える可能性のある特徴量を発見し、ランダムフォレストなどの非線形分類手法で変数重要度を見ると共に、他社と共同開発中のDeep Learningで学習させる。
・TVCMがネット広告のようにリアルタイム化される流れの中で、要求される高速視聴率予測システム(他社と共同開発中のDeep Learningを用いたAI)に、ソーシャルメディア上の情報の特徴量が与える影響をオンラインで実装する。
・以上のプロセスや結果を顧客に説明したり、そのための資料を作成する。

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上場ITベンチャー企業での開発エンジニア<メンバー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜ご経験により応相談
ポジション メンバー
仕事内容

自社サービスを中心に、ビジュアルコミュニケーションサービスのアプリケーション開発(設計、実装)および 運用を行って頂きます。

●主な職務の内容
・Web アプリケーション(バックエンド、フロントエンド)の開発
・Web アプリケーション および 利用するソフトウェアのパフォーマンスチューニング
・映像配信、関連する技術の調査 および 研究
・他技術者への技術共有

これまでの経歴をベースに担当範囲の割り振りを行いますが、IaaSの選定や言語・フレームワーク等の

選定といったサービスのコアとなる部分の検討・策定から関わっていただけるポジションとなります。

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スタートアップベンチャーでのwebエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

自社サービスの開発エンジニアを募集!

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東証1部上場 大手プライムSIerでのリテールファイナンス業務のアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

業界トップの顧客基盤に強みを持つ大手SIer企業にて、アプリケーションスペシャリストとしての業務内容です。アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップを目指している方、最先端プロジェクトでキャリアアップを積みたい方、近未来的にリーダーになれる方を求めております。是非ご応募ください。

<担当業務>
主に基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、APS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。
企画構想段階から参画することも多く、顧客(ユーザおよびシステム部)の考えを直接聞くことで、上流エンジニアとして業務知識・マネジメント力を身に着ける事が可能です。

具体的には下記の各ポジションを募集します。
・カードローン系システム開発のPL、APS
・リース基幹業務の業務システム・基盤更改のPL、APS
・システム基盤、運用基盤クラウド化のPL、APS
・画像解析のAIサービス化のPL、APS 他

<キャリアパス>
1年後:金融トップレンジ顧客の新規システム構築案件プロジェクトや、
    業界大手顧客の既存システムのエンハンス業務を推進するAPS人材。
    もしくはPL(仕様統括者)。

5年後:上記新規システム構築案件やエンハンス業務のPM、もしくは顧客担当のマネジャー。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
◆金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。
◆複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
◆オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます。

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【勤務地 大阪府/茨城県】国内有数の建設機械メーカーにおけるIOT/ICTを活用した農機サービス体制の構築・開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●農業機械のメーカーサービス機能(研修、技術資料、取扱指導)を国内、海外の販路に展開し、販売会社のアフターサービス体制の支援を行う部署にて、以下のような業務をお任せいたします。

・IOT/ICTを活用したサービス体制の構築と開発、プロジェクト推進
具体的には、クラウドシステムとの連動により、蓄積した情報を活かし、エンドユーザーにとってどのようなサービスがメリットになるかを考えて新しいサービスを企画していただきます。
参考例:農機の自動運転、電子制御によるリモート運転、リモート修理等のアプリケーションの企画開発

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるエンジンサービスのシステム開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

全世界に展開する、エンジンの診断ツールおよび配信システムの開発担当者としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的な担当業務】
・エンジン診断ツールの開発保守運用
・エンジンサービス情報配信システムの開発保守運用
・弊社エンジン海外販社に対する説明・問い合わせ対応北米や欧州、アジア圏等、全世界をフィールドにしたグローバルなご活躍を期待しております。(海外出張あり)

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上場不動産情報サービス会社でのAndroidエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産・住宅情報サイトのネイティブアプリ開発を担当している部門にて、下記の開発業務をお任せいたします。

・Androidネイティブアプリケーションの開発、運用
・ネイティブアプリケーション用バックエンドAPIの開発、運用

【お任せしたいこと】
・不動産・住宅情報サイト Androidアプリの開発および運用
・アプリ用バックエンドAPIの開発、運用
・Google I/O や Firebase Dev Summitなど、プラットフォーマーが発表する新技術の導入検証およびプロダクト導入(ベータ版製品の検証等含む)

【やりがい・魅力】
不動産・住宅情報サイトのAndroidアプリの開発・運用をお任せいたします。
完全内製開発のため、要件定義 リリース後の運用まで幅広くプロダクトに関わることが可能です。バックエンドAPIも部門内で開発・運用しているため、Android開発以外の技術スキルも習得可能です。
最新技術を惜しみなく導入する環境を整えているため、新たな技術への挑戦がしやすい点が魅力のひとつです。また、開発のみではなくエンジニア視点からの提案も活発で、実際にエンジニアが自ら企画しリリースまで行った事例もあります。
携わっていただくアプリは、Google Play ベストアプリに複数回ノミネートされており、チーム開発の成果が報われる瞬間はまさにやりがいを感じることができます。

【開発環境】
開発言語:Java / Kotlin / Node.js / Ruby
プラットフォーム:Android
フレームワーク:Sinatra (API)
データベース:SQLite / Oracle / Postgresql / NoSQL
インフラ:AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch等)、GCP(Firebase含む)
バージョン管理:主にGithub
CI/CD:CircleCI
その他:Chatwork / Slack / JIRA / Confluence

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上場不動産情報サービス会社でのiOSエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産・住宅情報サイトのネイティブアプリ開発を担当している部門にて、下記の開発業務をお任せいたします。
・iOSネイティブアプリケーションの開発、運用
・ネイティブアプリケーション用バックエンドAPIの開発、運用

【お任せしたいこと】
・不動産・住宅情報サイト iOSアプリの開発および運用
・アプリ用バックエンドAPIの開発、運用
・WWDCやOSアップデートなどの機会において、プラットフォーマーが発表する新技術の導入検証およびプロダクト導入(ベータ版製品の検証等含む)

【やりがい・魅力】
不動産・住宅情報サイトのiOSアプリの開発・運用をお任せいたします。
完全内製開発のため、要件定義 リリース後の運用まで幅広くプロダクトに関わることが可能です。バックエンドAPIも部門内で開発・運用しているため、iOS開発以外の技術スキルも習得可能です。
最新技術を惜しみなく導入する環境を整えているため、新たな技術への挑戦がしやすい点が魅力のひとつです。また、開発のみではなくエンジニア視点からの提案も活発で、実際にエンジニアが自ら企画しリリースまで行った事例もあります。
携わっていただくアプリは、App Storeの「今日のAPP」にも取り上げられており、チーム開発の成果が報われる瞬間はまさにやりがいを感じることができます。

【開発環境】
開発言語:Swift / Objective-C / Node.js / Ruby
プラットフォーム:iOS
フレームワーク:Sinatra (API)
データベース:Oracle / Postgresql / NoSQL
インフラ:AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch等)、GCP(Firebase含む)
バージョン管理:主にGithub
CI/CD:Bitrise / CircleCI / Jenkins / fastlane
その他:Chatwork / Slack / JIRA / Confluence

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上場不動産情報サービス会社でのWebアプリケーションエンジニア(注文住宅事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 584万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産・住宅情報サイトの注文住宅領域においてのプロダクト開発及び運営に携わっていただきます。
事業領域としては、システム化による価値提供に対しまだまだ可能性を秘めたマーケットです。
その中で事業成長とビジョン実現に向け、企画から開発・運用まで一貫してプロダクト開発に携わっていただきます。
また開発においては、領域に縛られずインフラからアプリケーションまで幅広く担当いただきます。

【お任せしたいこと】
・新規・既存機能の開発・改修において、エンジニアリーダーとしてメンバーを牽引しつつ、企画から開発・運用まで一貫して幅広く担当いただきたいです。
・技術的負債解消において、解消方法の検討からそのための技術選定・設計・改善までをメンバーと協力しつつ実施いただきたいです。
・グループ長(組織マネージャー)の補佐として、生産性の高い開発体制の検討や事業リスク・コストを考慮したプロダクト開発など組織運営のサポートを行なっていただきたいです。
・最新の技術動向を追い続け、幅広く挑戦し経験いただくことで自己の成長を図りつつ、コードレビューやペアプログラミングなどを通じ、メンバーの成長支援とチーム全体の技術力向上にも貢献いただきたいです。

【やりがい・魅力】
・マイクロサービスアーキテクチャを導入しているため、インフラからフロントエンドまで開発領域に縛られず幅広く経験できる環境です。
・AWSを利用したインフラ管理も自部署で行なっているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築などアプリケーションエンジニアでは担当しづらい領域に関しても経験いただけます。
・既存システムのリプレイスも進めており、Vue.js + Nuxt.jsによるSPA開発などモダンなシステム構成でのプロダクト開発や、新しい技術への挑戦もしやすい環境です。
・ビジョン実現を目指して企画・営業メンバーを含めチーム一丸となり、企画段階からアイデアを出し合いながら、開発・リリース・運用まで一貫して取り組んでおります。
・スクラム開発をはじめ、生産性の高い開発体制を意識し取り組んでおり、スピード感を持った中での開発が経験できます。
・ご本人の意向があれば、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーとしてシステム開発に携わっていただくことも可能です。

【開発環境】
開発言語:PHP / Golang / JavaScript / TypeScript / Node.js
フレームワーク・ライブラリ等:Laravel / Symfony2 / Echo / Nuxt.js / Vue.js + Vuex / jQuery / Express
DB:PostgreSQL
インフラ:AWS
バージョン管理:Git / Github
その他:JIRA / Confluence / Chatwork / Salesforce

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上場不動産情報サービス会社でのWebアプリケーションエンジニア(不動産投資事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産・住宅情報サイトの不動産投資領域における国内ユーザーをターゲットとしたサイトメディアの運営およびプロダクト開発に携わっていただきます。

事業領域としては、まだ国内外でもサービスやスキームが確立されていないマーケットで、ユーザーと投資物件をマッチングさせるための既存プロダクトの機能拡充・改善および新規プロダクトの開発を担当していただきます。

【お任せしたいこと】
・新規プロダクトおよび既存プロダクトの機能拡充・改善の開発において、インフラからフロントエンドまで幅広く担当していただきたいです。
・生産性向上のために、チーム内のエンジニアと協力しながらルールや仕組み化を行いながら、チーム全体としての開発効率の向上や技術力の向上にも貢献していただきたいです。

【やりがい・魅力】
・マイクロサービスアーキテクチャを導入しており、インフラからフロントまで幅広く関わることができると同時に新しい技術にもチャレンジしやすい環境です。
・ご本人の意向があれば、開発に限らず、企画、プロモーション、サイト解析など、サイト運営全般にも関わっていただけます。
・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進めていきます。
・営業、企画、開発メンバーとの距離が近いため、販促企画やクライアントコンサルでの意見交換なども行いやすい環境です。

【開発環境】
開発言語:Ruby / PHP / Scala
フレームワーク:Ruby on Rails / Zend / Play
データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle
インフラ: AWS
バージョン管理:git/Github
その他:Salesforce / Chatwork / JIRA / Confluence / Slack

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上場不動産情報サービス会社でのWebアプリケーションエンジニア(新不動産テックサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

新しい不動産テックサービスを提供することで、住まい探しにおける以下のような悩みを解消していきます。
・住み替えにかかる予算がわからない
・自分にあった地域を見つけられない
・住みたい建物の種類を決められない
企画ディレクター、デザイナーと共に、サービスの機能拡充・改善および新規プロダクトの開発を担当していただきます。

【お任せしたいこと】
・住み替えを検討しているユーザーへ最高のUXを提供するサイト開発にチャレンジしていただきます。ディレクターやデザイナーの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装していただきたいです。
・生産性向上のため、チーム内のエンジニアと協力しながら開発・運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施していただきDXの改善にも取り組んでいただきます。

【やりがい・魅力】
マイクロサービスアーキテクチャを導入しており、インフラからフロントエンドまで幅広く関わることができると同時に新しい技術にもチャレンジしやすい環境です。
AWSを利用したインフラ管理も自部署で行なっているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築などアプリケーションエンジニアでは担当しづらい領域に関しても経験いただけます。
ご本人の意向があれば、開発に限らず、企画やサイト解析など、サイト運営全般にも関わっていただけます。
スクラム開発をはじめ、生産性の高い開発体制を意識し取り組んでおり、スピード感を持った中での開発が経験できます。
他部署と協力しながら機会学習(重回帰)を用いて家賃や物件の価格相場を査定する取り組みも行っております。

【開発環境】
開発言語:Ruby / JavaScript / Typescript
フレームワーク・ライブラリ等:Rails / Vue.js
DB:MySQL
インフラ:AWS
CI/CD:CircleCI / AWS CodePipeline
バージョン管理:Github
その他:JIRA / Confluence / Chatwork / Slack

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上場不動産情報サービス会社でのマーケティングテクノロジーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

主に下記の開発業務を担当しています。

・LINE Message APIやLIFFを活用したLINE UXの開発
・オムニチャネル戦略に沿った機能(LINE/メール/SMS等)の開発
・マーケティングオートメーションツールを使った配信の開発・分析・運用
・マイクロサービスアーキテクチャ導入に伴うシステム全般の改善・開発・運用
・既成概念を超えたAmazingなソリューションを生み出し、あらゆるLIFEをFULLにすること

【お任せしたいこと】
・マイクロサービス環境にて、プロジェクトの上流 下流工程まで関わること
・マーケターやデザイナーと積極的にディスカッションしながら、UXをベースに自ら開発の方向性を示すこと
・生産性向上のため、チーム内のエンジニアと協力しながら部署としての開発ルール作りや仕組化をすること

【やりがい・魅力】
不動産・住宅情報サイトで、オムニチャネル戦略基盤の開発を経験することができます。
マイクロサービス環境にて、2020年4月からサービスのリニューアルを進めており、ECS on Fargateでコンテナの実行・管理、GitHub Enterpriseを活用したActionsでのCI/CD構築、Golangの採用などエンジニアのテクニカルスキルを大きく成長させることができる機会が多くあります。
特にLINEを使ったアプリケーション開発においては、今後需要が高まってくる市場であり、さらにMarketing Cloudを始めとした、各種マーケティングツールを使うことができます。
そのため、エンドユーザーと直接的なリレーションを構築していくことで、ユーザー満足度を向上させることにやりがいを感じられます。

【開発環境】
開発言語:Go / PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク:Symfony2 / Sinatra
インフラ:AWS(EC2 / ECS / Fargate)
データベース:MySQL / Oracle
バージョン管理:GitHub
CI/CD:GitHub Action / CircleC
マーケティングオートメーションツール:Marketing CloudI
その他:docker / JIRA / Confluence / Chatwork / Salesforce

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ハンズオン型経営支援会社でのアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜720万円 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社クライアントの、誰もが知っている大手企業が提供する200万ダウンロード超えのtoC向けスマホアプリの開発・運用を担うエンジニアを募集します。
iOSとAndroidでネイティブアプリを提供しています。
残業がほぼ無い落ち着いた案件です!

当社では、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。

【環境・使用言語】
・Objective-C
・Android-Java
上記両方での開発経験があると望ましいですがどちらか一方の開発経験だけでも、他方を学ぶ意欲があれば大丈夫です。

【当社で扱うテーマ】
・IT戦略立案・グランドデザインの策定
・業務とITを連動させた基幹システムの刷新・構築
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:700万円〜900万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容
弊社が運営しているオウンドメディアの開発を行っていただきます。
事業フェーズが異なるため、ご自身のこれまでの経験や希望に合わせて配属は決定致します。

<具体的な業務内容>
・フロント/バックエンドにおける要件定義/設計/実装
・新機能の開発
・サイトの運用・保守
・コードレビュー
・サービス運営業務

● 開発環境等
【開発】
利用言語:PHP、 Javascript
フレームワーク:Laravel、React、ReactNative、Vue.js、Nodejs、CakePHP、Echo
ツール: PHPStorm、Tresure Data
データベース:PostgreSQL、MySQL

【管理】
リポジトリ:GitHub
プロジェクト:ZenHub、ClickUp
CI,テスト:Circle CI
デプロイ:Deployer、kubectl、CodeDeploy

【インフラ】
インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等)、GCP(GCE、GKE、GCR、Cloud SQL、BigQuery等)
運用・監視:fluentd、ELK、Stackdriver Logging、CloudWatch Logs、NewRelic等

【分析】
利用言語::Python、PHP
フレームワーク:Flask, Laravel
ツール:Athena、Glue、Redshift、S3

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:420万円〜600万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●仕事内容
当グループでは半年に2-3程度の新規事業・新規メディアが頻繁に立ち上がっており、それに関わるエンジニアやリーダーポジションを随時募集しています。入社時期に応じていずれかの既存/新規事業・メディアをご担当頂きます。

・フロントエンドにおける要件定義/設計/実装
・新機能の開発
・サイトの運用・保守
・コードレビュー
・サービス運営業務

サーバサイドへの挑戦も可能ですし歓迎です。

●開発環境
利用言語:Javascript/TypeScript
ライブラリ:React / Vue
フレームワーク:Flutterあり
ツール: Docker
データベース:PostgreSQL、ElasticSearch、Firebase

●キャリアパス
【多事業・多職種体だからこそできる 縦にも横にも伸ばす キャリア形成】
キャリアを積んでマネジメント層に進むことは定石なキャリアステップです。
そういったステップも悪くありませんが、レバレジーズでは自分の軸の領域から関連する領域にも、全く異なる領域にも進むことが可能です。
多様な事業を展開していること、成長欲の高いメンバー、これまで築かれてきた教育制度によって、いわゆる社内転職のようなキャリア形成を可能とし、市場のニーズに合わせた適切なキャリアパスが築けます。

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのソフトウェアエンジニア(フロントエンド)※管理職候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜900万円
ポジション 管理職候補
仕事内容

●仕事内容
エンジニア組織拡大を受けて、弊社メディアサービスの立ち上げ、運用に関わるシステム開発のリーダー業務をお任せします。
技術選定、アプリケーション設計、データベース設計やアプリケーションの開発・改修はもちろん、メンバーが作成したページのコードチェック、フェーズによっては、プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決めなど、ビジネスの根幹に関わる部分にも携わって頂きます。
フロントエンドエンジニアとして、ユーザビリティを考慮したデザインの実現をするためのフロントエンド開発、改善や提案に至るまで、フロントエンド開発をリードしていただきます。

<具体的な業務内容>
・技術選定
・アプリケーション設計
・データベース設計やアプリケーションの開発/改修
・メンバーが作成したページのコードチェック
・プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決め(フェーズによる)

半径20m以内に、マーケター・デザイナー・開発とすべての機能が揃っているため、担当メディアのマークアップはもちろんのこと、サービス開発に向けてそれぞれの専門性を生かして反映させることが可能で、フェーズによっては、プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決めなど、ビジネスの根幹に関わる部分にも携わって頂きます。

●開発環境
利用言語:Javascript/TypeScript
ライブラリ:React / Vue
フレームワーク:Flutterあり
ツール: Docker
データベース:PostgreSQL、ElasticSearch、Firebase

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのソフトウェアエンジニア(バックエンド)※管理職候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜900万円
ポジション 管理職候補
仕事内容

エンジニア組織拡大を受けて、自社事業のメディア設計や新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるリーダー候補を募集しています。
当社には事業ドメインを問わず様々な自社メディアが存在しており、各事業のフェーズも異なり
弊社メディアサービスの立ち上げ、運用に関わるシステム開発をお任せします。
技術選定、アプリケーション設計、データベース設計やアプリケーションの開発・改修はもちろん、
フェーズによっては、プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決めなど、ビジネスの根幹に関わる部分にも携わって頂きます。

当グループでは半年に2-3程度の新規事業・新規メディアが頻繁に立ち上がっており、それに関わるエンジニアやリーダーポジションを随時募集しています。入社時期に応じていずれかの既存/新規事業・メディアをご担当頂きます。

・サーバサイドにおける要件定義/設計/実装
・新機能の開発
・サイトの運用・保守
・コードレビュー
・サービス運営業務

フロントエンドへの挑戦も可能ですし歓迎です。

●開発環境
利用言語:PHP、 Javascript
フレームワーク:Laravel、CakePHP
ツール: PHPStorm、Docker
データベース:PostgreSQL、ElasticSearch

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