「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

アプリエンジニアの求人一覧

813

全813件 1-50件目を表示中
並び順:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10  次へ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜770万円 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
メンバー/リーダー候補
仕事内容
【主な職務内容】
大手企業向けERPパッケージソフトのクラウド基盤の企画・開発・保守・運用

【具体的な業務内容】
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の開発、運用
・ビルド・デプロイの整備、開発フローや環境の整備
・構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発
・最適な次世代インフラアーキテクチャの検討
・課題解決のための技術選定、ソリューション検討

【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、SREエンジニアとして、サービスの運用(構築や環境作業)に従事していただきます。
その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、より専門的なスペシャリスト型、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。

【入社後のフォロー体制】
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
その他にも、製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。

●技術スタック
サーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド:
開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ: jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド: Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール: AdobeXD
ソースコード管理: Git, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理: GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
DXにおける中核的な顧客接点としてのWebサイト、モバイルアプリのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行うポジションです。

●デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
●デザイナ、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
●プロジェクト全体のマネジメント
●外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険事業遂行に必要なアプリケーションの運用・保守業務に携わっていただきます。

・開発プロジェクトにおける運用設計および運用受入れ
・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理等)の設計と改善
・本番稼働している業務アプリケーションで発生したインシデントを原状復帰させるための各種アプローチ
・運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定・導入など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メンバークラス:450万円〜600万円、リーダー候補クラス:600万円〜770万円 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
メンバー/リーダー候補
仕事内容
【主な職務内容】
大手企業向けERPパッケージソフトのクラウド基盤の企画・開発・保守・運用

【具体的な業務内容】
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の開発、運用
・ビルド・デプロイの整備、開発フローや環境の整備
・構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発
・最適な次世代インフラアーキテクチャの検討
・課題解決のための技術選定、ソリューション検討

【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、SREエンジニアとして、サービスの運用(構築や環境作業)に従事していただきます。
その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、より専門的なスペシャリスト型、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。

【入社後のフォロー体制】
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
その他にも、製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。

【技術スタック】
サーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド:
開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ: jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド: Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール: AdobeXD
ソースコード管理: Git, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理: GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 520万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が開発した金融システム【FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム】のアプリ開発〜運用保守をお任せし
ます。
【業務内容】
●既存システムの機能追加・改修業務
(法令対応、不具合修正などを含む)
●データの収集・調査、レポートの作成
(データベース操作・集計、CSV作成など)
●セキュリティ対応
(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 520万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が開発した金融システム【FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム】のアプリ開発〜運用保守をお任せし
ます。
【業務内容】
●既存アプリの機能追加・改修業務
(法令対応、不具合修正などを含む)
●OSバージョンアップ対応
(iOS/Androidバージョンアップに伴う修正など)
●セキュリティ対応
(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●こんなサービスを作ります
・中堅企業向けの会計サービスであるクラウドサービスの開発
会計業務の効率化、高品質化を実現する価値を提供し続け、日本の会計業務を変革を目指しています。

●こんなことをお願いしたいです
・クラウドサービスのサーバーサイドの開発
・パフォーマンスチューニングや、マイクロサービス化など
・また、職種にかかわらず仕様の検討やお客様からのフィードバックを受けての改善検討をチーム全体でやっていくので、コードを書く部分以外にも関わっていただきます。

●技術スタック
・Webサーバーサイド:Ruby on Rails, Go
・Webフロントエンド:React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest
・データベース:MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア
・AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta
・GCP (BigQuery, Firebase, GKE)
・nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis

●使用ツール
・Biz基盤:Marketo, SalesForce
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action
・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic
・コミュニケーション:Slack
・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1050万円
ポジション
担当者
仕事内容
EAチームは、アプリケーションの開発部門が当社でデジタルトランスフォーメーションのイニシアチブを推進/実装するのを支援する強力なアプリケーション・アーキテクトを探しています。候補者は、実践的な経験、豊富なApp開発経験と、コミュニケーション/ソフトスキル、およびリーダーシップも示す必要があります。

◆主な目的と範囲◆
SDLCプロセスに合わせて、各種成果物の作成とレビュー、及び、ソリューションを適用するため、プロジェクトチームへ指導を行う。また必要に応じて、PoC、または、プロトタイプの作成を行う。
具体的には、
1. プロジェクトのスコープ全体のソリューション・アーキテクチャの開発と維持(アプリケーション領域)。要件定義(ユース・ケース特定、分析)、ToBeオペレーション・フローの洗い出し、システム要件の整理と実装案の開発・レビュー。プロジェクトによって、サンプル・コードの実現と、テスト自動化のプロトタイプまで実現する。
2. プロジェクトのソリューション・アーキテクチャにおけるインテグレーション・アーキテクチャの評価・開発と維持(ベンダー向けのRFPプロセスのリード・支援も含む)
3. ソリューション・アーキテクチャにて定義されたフレームワークや、汎用機能の策定と関連部門への浸透
4. インテグレーション・アーキテクチャにおいて定義されたソリューションの開発・レビュー
5. 開発チームの生産性向上のため、各種フレームワーク導入の検討、または、自分でフレームワークの導入を計画・実施

◆義務と主な責任◆
1. SDLC関連成果物(要件定義、ソリューション、プログラム、テスト・レポート、本番Deploy手順)の開発とレビュー
2. 重要プロジェクトのソリューションの評価・開発・導入計画関連部門への浸透
3. 現行システムのシステム間I/Fの分析を行い、TCO最適化に向けたインテグレーション・アーキテクチャを開発する
4. アプリケーション、インテグレーションのデザインパターンのトレンドの収集と、ITシステムへの適応方針の策定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1000万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション
担当者
仕事内容
QAエンジニアとして、プロダクトの品質を保証するQA業務全般に携わっていただきます。
まずは当社サービスのシステムについて理解を深めていただきながら、定常のQA業務の実施や、QA業務の高度化・改善に携わっていただきます。
将来的には、テスト自動化や開発工程全体の品質向上などにも携わっていただけます。
テスト自動化に積極的にチャレンジしたいという意欲のある方を歓迎しております。


【具体的な業務内容】
●定常QA業務の実施
・ロボアドバイザーのテスト戦略・計画立案・設計・実行

●品質管理業務の強化
・テスト仕様及び計画の策定・実行
・テスト実施体制・プロセスの改善・運用
・新機能リリース時の品質レベルの調整・評価

●テスト自動化計画の立案・実行
・テスト自動化箇所の設定
・テストフレームワークの導入推進
・CI/CD環境の構築・整備、開発チームへの導入支援
・非機能テストの自動化推進


【開発環境・使用ツール】
インフラ:AWS(EC2, ECS, S3, Aurora, Lambda etc)
OS:Windows Server,Linux,ECS,Docker
DB:Amazon Aurora (MySQL)
ミドルウェア:Nginx,Tomcat
言語:Go,Python,Swift,Kotlin,Java,JavaScript
モニタリング:DataDog, PagerDuty
BI:Google BigQuery
CI:Autify
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜
仕事内容
【開催日】
2022年5月28日(土)

【場所】
オンライン
※ZOOMでのビデオ会議を利用して面接を実施致します。

【時間】
10:00〜19:00の間でご案内予定です。

【対象】
<PM、PL、サブリーダークラス歓迎!>
・アプリケーションエンジニア(東京、千葉、大阪、京都、福岡、大分)
・インフラ基盤エンジニア
・アプリ基盤エンジニア
・ビジネスアウトソーシングコンサルタント
・運用オペレーションエンジニア(シフト勤務)

【所要時間】
事前アンケート、会社説明、面接を合わせて90分程度を予定しております。
詳細は、当日スケジュールと併せてご連絡致します。

【面接官】
役員、現場リーダー、採用担当2名の計4名予定
※面接官の人数は変更になる可能性がございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
●電磁界系パッケージソフトウェアにおける構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
・正確で安定したシュミレーションを行う為に不可欠であり、構造解析に特化した計算処理ソフト(ソルバー)の開発業務
・数値解析の経験を活かして、高速ソルバーの開発や、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率の高いモデリング手法の開発に携わる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1000万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・テスト仕様の策定
・テストの実施および実施体制の構築
・テストの自動化
・品質管理業務の強化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
● easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発
● easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用
● eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案
● サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発


【お任せしたいミッション】
easをSaaS型プロダクトとして完成させ、その後のサービスグロースに繋げる土台作りを行うことがミッションとなります。

もともとは自社で活用してたシステムを、カスタマイズする形で現行のeasの開発をしてきているため、
従前のシステムに依存している部分が多く存在します。

現状は、対応可能な帳票の種類を増やすための入力機能やデータ化精度向上のための画像処理機能の精度改善といった
優先度の高い機能の実装を進めており、まずは基盤作りといったフェーズです。

様々な課題はありますが、プロダクトの創成期に関わることができ
基盤づくりからビジネスとして成長していくまでのプロセスに関わっていただくことができます。

開発フェーズとしては、要件の整理、設計、実装、テストまで幅広く携わっていただき、
モダン/レアな技術選定といった創生期ならではの開発の面白みを感じていただくことができるため、技術的な知見やビジネス視点を高めていきたい方には最適な環境です。
また、メインプロダクトに加えて関連サービスを生み出す可能性もあるため、新たなプロジェクトに関わっていける可能性もございます。

既存の開発チームでは、スクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っております。少数精鋭のチームですが、メンバーからのサポートを受けながら相談がしやすい環境であり、個人の担当領域を主体的に進めながらも、協力しあって業務に取り組んでいただくことが可能です。


【開発環境・開発の特徴】
【開発環境/使用技術】
● PHP(CakePHP) / Go / Node.js
● MySQL
● JavaScript / TypeScript / ReasonML/ Vue.js / jQuery
● AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB)
● Docker
● Git / GitHub
● CircleCI / Sider
● DataDog
● Redash

【開発手法】
・スクラム開発


【やりがい・身につくスキル】
・プロダクトの創生期からゼロベースで新たなプロジェクトに携わることができ、コアメンバーとしてサービスの意思決定や文化の醸成、組織づくりも担うことができます。
・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもと、エンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい環境です。
・ゆくゆくは、マネジメントやプロダクトオーナー、テックリード等の多種多様なキャリアステップを歩むことができます。


【キャリアパス】
将来的にはテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
決済 端末と連動するスマートデバイス向けアプリケーション開発において設計、実装、テスト、運用保守まで幅広くご担当いただきます。
また、Flutter等クロスプラットフォーム開発の検討を進めており、経験者や挑戦したい方を歓迎いたします。

【具体的には】
- 新規/既存サービスのアプリ開発・テスト・改善
- サービス開発に必要な技術調査・提案

【魅力・得られる経験】
- フロー×ストック収益とハイブリッドなビジネスモデルのため安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる
- iOS/Android/Windows10のマルチプラットフォームに対応する決済アプリケーションの企画・設計・開発に携わることができる
- ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる
- Bluetooth等無線通信によるデバイス間連携制御のアプリケーション開発ができる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション
担当者
仕事内容
【ご担当頂きたいこと】
・新規 Android アプリの技術選定、設計、実装、テスト。
・既存プロダクトが成長していくための改善活動。
・プロダクトを横断した開発環境の整備。

【技術環境】
現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
開発言語やフレームワーク:PHP、Laravel、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js
開発やコミュニケーションツール:GitHub、Jira、Confluence、Azure、Slack、Google Workspace
開発PC:MacBook Pro

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

【顧客】
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜1,160万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルバンキング部は、社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。最近の取り組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用により当行のお客さまに新たな価値を提供することを目指しています。

当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟に、そしてすみかに対応していくために、システム開発を内製・アジャイル開発で進めており、この開発を担うエンジニアを募集しています。

●主な使用技術
 ・フロントエンド言語:TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
 ・フロントエンドライブラリ:React
 ・バックエンド言語:TypeScript、JavaScript(Node.js)
 ・バックエンドFW:Express
 ・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
 ・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
 ・IaC:Terraform
 ・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro、Autify

上記の他、ローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。

●当ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通してDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通しての新技術の検証、新ビジネスの検討

当初は開発エンジニアとして、保守業務やプロダクト開発に従事していただき、ご希望やご経験に応じてテックリードやスクラムマスターとして、プロダクトオーナーと協働で開発に携わって頂きます。

ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。

●銀行システムは重要な社会インフラの1つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。

●将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。

●組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補(新規事業)
仕事内容
様々な開発会社やユーザー自身が、弊社の映像プラットフォームを活用したアプリケーションを容易に作ることができる未来の実現に向け、新規アプリケーションプラットフォーム事業の立ち上げに開発部門の責任者(部長または副部長)として参画いいただきます。
アプリマーケットのサイトや配信の仕組み構築から、API、AI推論・学習システム、IoT SDK、アプリ開発環境、ノーコード/ローコードなどのアプリケーション開発と運用の仕組み作りまで幅広くご担当いただきます。

業務内容
プロダクト開発部門の組織マネジメントおよび採用
アプリプラットフォームのアーキテクチャ設計およびプロダクトマネージメント
全体開発要件定義、優先順位策定
市場投入、営業支援
PoC実施、検証
複数のPdM/PjMのマネージメント
中期計画策定、プロダクトロードマップの作成

●業務の魅力
COVID-19や労働力不足といった社会情勢もあり、映像を活用して業務改善をしたり、マーケティングを行いたいという要望が非常に増えてきています。当社システムの膨大な映像データを活用するためのアプリケーションプラットフォームを構築する、やりがいのある業務です。
弊社のプロダクト開発部門は、エンドユーザーの距離が近く、お客様のフィードバックをダイレクトに受けながらユーザーニーズの深掘りを行っています。このような環境を活かして、自社サービスの企画開発からプロダクトマーケットフィットの達成まで一貫して携わることができます。
技術面でも、AIやノーコード/ローコードといった新領域にも挑戦することができます。

使っている技術・ツール
開発言語
Python、 Java、Go、C++
インフラ
AWS
データベース
MySQL、 Redis、Elasticsearch、DynamoDB
構成管理ツール
Ansible、 Terraform
監視
Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake
Sentry、CI/CD、Github Actions、Circle CI
その他
Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集背景

当社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
2021年12月から、顧客業界ごとの 「現場DX」 をさらに推進するため、 ビジネスユニット制 の組織体制を導入し、 従来は職能型の組織でしたが、顧客業界ごとに 「営業、企画、開発」をひとつのユニットとする組織体制に移行しました。

第1ビジネスユニット:サービス・小売業界
第2ビジネスユニット:建設業界・製造業
第3ビジネスユニット:設備系・新規事業(Safie Entranceなどの開発)
プラットフォームユニット:共通プロダクト、基盤システムの開発

より顧客業界の課題に寄り添って、新機能開発、新サービス開発を短いサイクルで推進していくため、PdMを募集しております!

業務内容

弊社の映像プラットフォーム化構想の全体像をプロダクトオーナーと共に構築し、ビジネスモデルの作成・プラットフォームの企画・開発パートナー開拓を担っていただきます。

市場調査、顧客ヒアリングを通しSafieが目指すべき映像プラットフォームの完成図をまとめる
プロジェクトマネージャーと共にプラットフォームに必要な機能の企画を行い、デザイナー/エンジニアと協力し開発の指揮を執る
必要なビジネス要件定義び策定と優先度順位の決定
プラットフォームに賛同してくれるサードパーティーの開拓を行い、エコシステムを構築する
業務の魅力

映像プラットフォームを1から構築し、様々なステークホルダーを巻き込みながら起案~プラットフォーム立ち上げをドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。ローンチには数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集背景

当社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
2021年12月から、顧客業界ごとの 「現場DX」 をさらに推進するため、 ビジネスユニット制 の組織体制を導入し、 従来は職能型の組織でしたが、顧客業界ごとに 「営業、企画、開発」をひとつのユニットとする組織体制に移行しました。

第1ビジネスユニット:サービス・小売業界
第2ビジネスユニット:建設業界・製造業
第3ビジネスユニット:設備系・新規事業(Safie Entranceなどの開発)
プラットフォームユニット:共通プロダクト、基盤システムの開発

より顧客業界の課題に寄り添って、新機能開発、新サービス開発を短いサイクルで推進していくため、PdMを募集しております!

業務内容
事業企画
PoC
開発要件定義、優先順位策定
プロジェクトマネージメント
営業支援、販売
業務の魅力

様々な部署とコミュニケーションを取りながら、複数のプロジェクトをリードし、起案 商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。プロダクトローンチには数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・テスト計画の立案
・テスト設計
・テスト実行
・テスト進捗管理・レポート
・バグ管理や障害傾向分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
シニアスタッフ:500万円〜770万円 チーフスタッフ:670万円〜950万円
ポジション
シニアスタッフ、チーフスタッフ
仕事内容
ITシステム(アプリケーション)企画、開発、プロジェクトマネジメント、保守をお任せするポジションです。
すべて社内/グループ内向けの業務です。

・ITシステム(アプリケーション)開発における、サービス設計、要件定義、仕様策定、品質テストの実行(40%)
・ITシステム(アプリケーション)開発、保守における、外部委託・調達先ベンダーとの折衝、マネジメント(40%)
・新規IT企画(社内施策導入、サービス立上げに伴う、システム構築・アプリケーション開発等)の具体化、実施計画策定(10%)
・IT企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理)(10%)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
フィンテック事業の開発・運営メンバー
仕事内容
・ プロダクト及びサービスとしての課題を発見し、ビジネス部門と連携して課題を解決する
・ お客様の要望を機能に落とし込むための技術検証、要件定義、設計
・ AWSを前提とした、今後増加するユーザ様のアクセスに耐えられるWebアプリケーションアーキテクチャの設計、及び実装のリード

※雇用元は当社ですが、グループ系列会社への出向の案件となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円  ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、フロントエンド開発をはじめ、初期的メンバーとして様々な業務をお任せいたします。
サービスは、移動するだけポイントが貯まるポイ活アプリで、リリースから約1年半で『800万DL』を突破。貯まったポイントは、Amazonギフト券や楽天ポイント等の有名ポイントやデジタルギフトへ交換が可能です。アプリを通じて膨大な会員・移動データの収集が可能で、「地図と人流データを掛け合わせることで新たな価値を創出する」等、無限の可能性を秘めており、将来的には、当社が保有するビッグデータや人流データの活用、他社とのアライアンス等を積極的に行っていく予定です。
webアプリのクーポンはサービスの人流データを活用した実店舗向けエリアマーケティングサービス(SaaS)です。商圏内で生活しているユーザーをターゲティングし、クーポン等の広告を配信することで、店舗とユーザーをマッチングすることが可能です。商材特性として、非常に高い先進性・競争優位性を持っており、単価が非常にリーズナブルかつ費用対効果の高いサービスのため、今後益々の反響が予想されます。

当社は第二創業期を迎えており、IPOを目指す中、社内でいくつものPJが平行して動いています。AI・ディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化/DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。

当社が保有するビッグデータは地図/位置/人流/走行データや画像等、多岐に渡り様々な社会問題の解決に貢献しています(例:MaaS/CASE/カーナビゲーション/事故防止/エリアマーケティング・広告/ドローンの空間情報/運送・輸送・営業車向けの業務支援/観光案内/設備管理/防災・災害/不動産や店舗案内/経費精算/行政支援/ゲーム/交通計画 等)。本データビジネスを通じて、様々な社会課題の解決に役立てたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・スマホアプリ及びWEBアプリのフロントエンド開発
・2週間スプリントでのスクラム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜700万円 ※経験スキルにより応相談
ポジション
担当者
仕事内容
弊社がプライムでお取引しているお客様(外資系大手保険会社様など)のアプリケーション保守運用を行って頂きます。また、併せて現行運用業務改善としての標準化や、効率化のための自動化対応も行って頂く作業です。

【業務内容】
●運用
 ・エンドユーザからの作業依頼対応
 ・システムに対する問合せ対応
 ・障害発生時の対応
 ・業務アプリケーションの本番リリース作業
●運用マネジメント
 ・インシデント管理
 ・本番運用可視化対応
 ・顧客報告資料作成
●保守/改善
 ・開発プロジェクトに対する本番受入試験
 ・RPA、SHなどを用いた運用自動化

【やりがい】
・プライムで大手企業様とのお取引を行っているため、責任とともに、お客様との折衝や、リード、提案を経験することができます。
・多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会があります。業務上必要なスキルに関する書籍購入や、資格取得については、会社が支援し、スキルアップを図ることが可能です。
・弊社オフショア拠点、お客様海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能です。

【キャリアパス】
スキルに応じ、キャリアパスを設定していきます。
運用経験が少ない方の場合、オペレーション業務から始めて、段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップして頂くことになります。
一方で運用スキルの高い方であれば、マネジメントや改善業務を担当して頂いた後、チームリーダや各種提案とより上位の業務を行って頂くことでスキルアップを行うことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
566万円〜860万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が自社で開発しているアプリケーション実行基盤であるサービスの開発・運用全般を担当していただきます。

当サービスはKubernetesベースで開発されており、当社のアプリケーションの運用で必要になる多くの機能を提供します。

主な仕事内容や部署の役割は以下となります。

当サービスの開発と運用
サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入
Kubernetes Custom Controller
コードジェネレータ
各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応
当サービスへのアプリケーション受け入れサポート
当サービスおよび当サービス上のアプリケーションのトラブルシューティング

●お任せしたいこと
当社のものづくりを加速させるアプリケーション実行基盤を実現するため、また、上記課題の解決を含めサイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェアの提案や開発をしていただきます。

課題はすべてチケットで管理されており、その時の状況に合った優先順位の高い課題に取り組んでいただくことになります。

課題に対する解決手段がまだ明確になっていないものもあり、調査やチーム内でのコミュニケーションを通じて最適な解決策を提案し開発していくことを期待します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 ※経験・能力等を考慮して応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
投げ銭サービスの開発・運営メンバー

【業務内容】
・ 投げ銭サービスのプロダクト及びサービスとしての課題を発見し、ビジネス部門と連携して課題を解決する
・ お客様の要望を機能に落とし込むための技術検証、要件定義、設計
・ AWSを前提とした、今後増加するユーザ様のアクセスに耐えられるWebアプリケーションアーキテクチャの設計、及び実装のリード

【当社グループで提供する投げ銭サービスとは】
誰でも簡単に、投げ銭サイトを作成・公開できるサービスです。
返礼品の提供を前提とした投げ銭サイトをノーコードで作成できます。目標金額も無く期間制限も無いので、イベントなどの新しいマネタイズ手法としてご活用頂いています。

※雇用元は当社ですが、グループ系列会社への出向となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜700万円 ※経験スキルにより応相談
ポジション
担当者
仕事内容
大手ITセキュリティ関連サービス業クライアント向けのセキュリティ関連のモバイル・ソフトウェア開発プロジェクトにて、自社製品やOEM製品の試験業務をご担当頂ける方を募集しております。
(1) アプリ検証業務:iOS/Android上でのアプリ検証業務に携わって頂きます。
(2) アプリテスト設計業務:iOS/Android上でのアプリテスト設計業務に携わって頂きます。

本ポジションのアサイン例として、現在以下のようなプロジェクトが進行しています。
・大手ITセキュリティ関連サービスプロバイダ様向け iOS/Android版OEMアプリ検証業務
・大手ITセキュリティ関連サービスプロバイダ様向け iOS/Android版OEMアプリテスト設計業務

【やりがい】
・業界最大手のITセキュリティ関連サービスを提供するクライアントの自社製品やOEM製品の評価業務に携わることができます。
・当該クライアントが外資系企業ということもあり、フラットで風通しの良い職場環境のもと、ほぼフルリモートでの業務推進となります。
・また、まずはアプリ検証業務から開始し、ITスキルを向上させた上でテスト設計業務へチャレンジしていくなど、ご経験・スキルセットに合わせてQAエンジニアとしてのキャリア開発を行っていくことが可能です。

【キャリアパス】
弊社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーから、シニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。

【働き方】
リモートワークを推奨しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜700万円 ※経験スキルにより応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
Flutterを使った、iOS、Androidのアプリ開発を担当いただきます。

【想定される開発アプリ】
・ヘルスケア分野での健康管理アプリ
・介護向けのリハビリ補助アプリ
・モビリティ向けの移動サービス関連アプリ

主にはFlutter上で、Dart言語を使った開発を想定していますが、ご経験や希望に応じて、バックエンドの構築、開発なども行っていただく可能性があります。スマホアプリと連携するWebアプリ開発も同時に動いているため、特にバックエンド、AWSサービスを意識した開発となり、特定のタスクをこなすだけの仕事は少なく、新しい技術を学ぶ姿勢があれば大きなスキルアップ、キャリアアップが期待できる職務となります。

【やりがい】
Flutterを使って、iOS、Androidのアプリ開発を行っていただきます。チームでの開発となるので、当人の得意分野や伸ばして行きたい分野に応じて、バックエンドよりの業務を行っていただく事も出来ます。
一つのアプリを作って終わりではなく、プロジェクト内で新しいアプリのニーズが多く出てきますので、身に着けたスキルを次の開発でも活かし、経験を積んでいく事が出来ます。
比較的新しい分野であるため、自社、関連会社社員問わず技術的に貪欲な方が多く、皆さん新しい事にチャレンジしていく雰囲気があります。
また、開発するアプリの多くは、MaaSやヘルスケアなど最先端の現場で活用される事を想定した物ばかりであり、成果物に対するやりがいを多く感じられます。

【キャリア】
先ずは特定の企業様向けのプロジェクトに入っていただき、チームメンバと一緒に開発していただきます。チーム内では特定の技術、分野だけをこなしていくような仕事は少なく、常に新しい技術、未経験のフレームワークを学びながら取り入れていく必要があります。そのため、新しい技術を貪欲に学んでいく姿勢のある方であれば、大きなスキルアップが可能です。
モバイル端末向けのアプリ開発ニーズは各分野で非常に高く、一つのプロジェクトが完結した後も継続的に関連開発プロジェクトにご協力いただける可能性が高く、長期的なキャリアアップが期待出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜800万円 ※経験スキルにより応相談
ポジション
担当者
仕事内容
大手地域銀行向けモバイルアプリ開発プロジェクトで上流工程メイン、一部開発支援、受け入れ業務を担当します。

・書類作成、お客様との打ち合わせ、要件確認。
・POSシステムのミャンマ展開向けミャンマーにてとの連絡、仕様確認 問題確認
・上位設計(システム方針設計〜基本設計)、
・顧客との実装方針検討
・アーキテクチャ検討に参画
・スマホアプリの開発

【やりがい】
依頼される開発内容にはPoCのお手伝いで、決まりきった要件を満たす受託開発だけでなく、お客様とともに様々なビジネスの実現性を模索し、一緒に新しいものを作り上げていく楽しさも感じることができます。

【キャリア】
・今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMへ
・SE→技術スペシャリスト→シニアテクニカルコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1100万円
ポジション
リーダー
仕事内容
モビリティサービスカンパニーの新しい事業ポートフォリオ創出に向け、社会課題を解決する新規モビリティSaaS事業におけるプロダクトマネージャーを募集します。
未来の移動体験を具現化するサービス創出をリード頂きます。

【任せたい役割/期待すること】
・新規モビリティSaaS事業において、サービスプロダクトを立案/成長させるプロダクトマネージャーのリーダーポジション
・新サービスの上市にとどまらず、リリース後もプロダクトを成長させ、ライフサイクル全般をマネージ
・事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、プロダクト視点での事業仮説検証、MVPによるPoC効果測定や分析、サービスプロダクトの商用化
・今後市場成長が見込まれる脱炭素社会の実現、CASE領域を中心に、大きな社会課題の解決をテーマにした自社サービスの立ち上げ、グロースを牽引頂きます。

【当求人の魅力】
・モビリティサービスカンパニーは、サービス事業への変革を担う事業部門
・各業界からのエキスパート人材(Google、Microsoft,ATカーニー、Line、MoT、スタートアップ)とカーエレクトロニクス最大手のオリジナル社員がともに中期VISION達成に向けて取り組んでいる組織。
・上記メンバーと共に、高齢化、物流クライシス、移動難民など、課題先進国日本だからこそできる課題解決やCASE時代を見据えた新サービス創出にチャレンジできる環境。
・当社グループが保有する技術アセット、チャネルアセットを活用したサービス開発ができる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜950万円 ※残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含む
ポジション
チーフスタッフ
仕事内容
当社では、IT、デジタルを用いて、会計監査業務をより高度化する施策を行っています。その施策のITシステム開発における、ITアーキテクチャの構想、設計、実装をお任せするポジションです。

・機能要件を実現するシステム/ソフトウェアのアーキテクチャ設計・構築
・各システム開発案件で発生した技術課題の解決、ベンダーマネジメント
・開発標準の策定、それに関する各種ツール整備
・新技術の調査および研究、システム開発案件への適用。チームメンバーへの指導
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
シニアエンジニア
仕事内容
【本ポジションの魅力】
・老舗メーカーが本気で行う、ハード×SaaSビジネスの最先端で活躍可能なポジションです
・ビジネスサイドとの要件調整・設計など上流工程を担えます
・ソリューションサービス企業への変革を進める新設部署
・新規事業での0→1のプロダクト開発経験を高めることができます

〜新規サービス開発が複数軸で動いています!開発の上流行程に特化したシニアクラスのエンジニアを積極募集しています〜

<ポジションの概要>
メーカービジネスモデルの脱却を目指し、ソリューションサービス企業として変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。
そのために、2021年8月にSaaSテクノロジーセンター(STC)を設立。
SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化していき、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制です。
モバイル開発部ではアプリの開発とリリースをすることで新しいサービスを顧客に届け、より安全で快適、スマートな未来の移動体験を生み出すためのアプリケーションの開発を行っています。
シニアモバイルエンジニアはその開発行程の中でも主に事業側の要求を要件定義に落とし込み、関連する部署と連携をしながらMVP開発・PoCを行い、本開発への推進をリード頂くことを想定しています。

<詳細>
・事業側のビジネスアイデアのUXデザインを一緒に行い要件への落とし込み
・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み
・チーム間をまたいだ基本/詳細設計の調整および設計書への落とし込み
・Pioneer Smart Sync(PSS)、NP事業のスマホアプリ、新規アプリの開発
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・CI/CDを前提とした設計、実装
・Android、iOS、クロスプラットフォームアプリの開発
・技術イベントへの参加、運営

【開発環境】
・開発言語:Kotlin、Swift、Flutter(Dart)
・mBaaS:Firebase
・コードエディタ:Android Studio、Xcode
・開発ツール:GitHub、Miro、Jira
・CI/CD環境:Bitrise
・情報共有ツール:Docbase
・コミュニケーションツール:メール、Microsoft Teams
・開発手法:アジャイルスクラム
・開発PC:MacBook Pro

●ポジションの魅力
・FlutterやKotlin Multiplatform Mobile等の新しい技術を積極的に採用しています。
・開発環境などDevelopment eXperienceを良くしていっただけリターンがあるようなフェーズです。
・既存サービスのグロースだけではなく新規事業・サービスが検討されており0→1の経験もできます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
メーカービジネスモデルの脱却を目指し、ソリューションサービス企業へと変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。
そのために、2021年8月にSaaSテクノロジーセンター(STC)を立ち上げました。
これによって、SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化していき、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。
本ポジションは、クラウド型運行管理サービスのビークルアシスト基盤最適化プロジェクトに参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。

<詳細>
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・CI/CDを前提とした設計、実装
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整

<開発環境>
サーバ環境:AWS(Linux)、AWS ECS、GCP
DB環境:PostgreSQL
開発言語(フロントエンド):JavaScript、TypeScript、Next.js(React)
開発言語(バックエンド):Rust
コードエディタ:Visual Studio Code
開発ツール:GitHub、GitHub Actions、Miro、Jira
情報共有ツール:メール、Microsoft Teams
開発手法:アジャイルスクラム
開発PC:MacBook Pro

※採択している技術はRustになりますが実務経験は必須ではありません。

●ポジションの魅力
(1)「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。
(2)2021年8月の新設組織!メガベンチャーから入社をした社員もいる社内注目のポジションです。
(3)新しいサービスの開発に必要なモダンな技術も採用して開発をしています。
(4)経営層との距離が近いので声を届けやすく風通しの良い職場です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●クライアント
・Unityを利用したスマホアプリの設計・開発・テスト・運用・保守
・運営・企画案に対するエンジニア観点での提案(実現性、開発工数、仕様の改善提案)
・新規サービスの開発

●サーバー
・ブロックチェーンを用いたサーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用
 ・認証機能の開発・管理
 ・ビジネスロジックの開発・運用
 ・API実装
 ・DB設計(NoSQL / RDBMSを利用)
 ・負荷対策
・各種サーバの設定
 ・Webサーバ、アプリケーションサーバ、バックエンドサーバ
 ・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化
・作業自動化
 ・テスト、デプロイ、コーディング規約等

●フロントエンド
・WEB3.0技術を用いたアプリケーション開発
・その他、各プロダクト コンテンツ制作
・ライブラリの制作

【働き方】
当社では「開発」や「デザイン」といった職種単位ではなく、サービス(事業部)単位でグループを作り、開発を行っています。
そのため、他職種の方ともコミュケーションが取りやすく、毎日活発に意見交換がされています。
「職種ごとの壁がなく、組織がフラット」、「全ての職種が仕様決定から携わることができる」ことが特徴です。

・リーダーを通して仕事やリソースセットを受け取るのではなく、担当者同士で相談しながら進めているため、ご自身の考えや想い、提案をサービスに反映させやすい環境です。
・スキルやノウハウなどの共有を重視しています。共有や発信を積極的に行ってきた方は歓迎いたします!社内では定期的に共有会を実施しています。
・LEANな制作環境で多様な職種の方と力を合わせてプロジェクトを進行ができます。
・柔軟な開発環境で開発できます。
・開発・デザインの多くの部分が内製です。ユーザー様に喜んでいただけるとチームが判断したことはスピーディーかつ高い品質で実現できます。
技術スタック
●クライアント

・言語:C#,C++, Objective-C, Swift, Java, Kotolin
・ゲーム開発:Unity, Cocos2d-x, OpenGL ES シェーダー
・IDE:Xcode, Android Studio, Visual Studio Code
・ツール開発:Python, JavaScript など
・CI/CD:Jenkinsなど
・DBMS:Redis, LevelDB, MongoDB, SQLite, MySQL
・社内ツール:Slack, Google Workspace

●サーバー

・言語:Java, Kotlin, Golang, C++
・HTTP Server / Reverse Proxy:nginx, Tomcat
・OS:Linux
・Database / Cache:MariaDB, MongoDB, Redis
・Cloud:AWS, GCP
・Framework:Spring Framework, Spring Boot
・IDE:IntelliJ, VS Code
・Script:Python, JavaScript, Bash, node.js などを用いた作業自動化
・ビルド自動化:Jenkinsなど

●フロントエンド

・言語:HTML5, CSS3(Sass), TypeScript, Node.js(ES6)
・FW:Vue.js
・ライブラリ:npm
・静的解析ツール:lint
・ビルドツール, webpack, gulp
・インフラ:AWS
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プログラミング学習プラットフォームの開発にリードエンジニア候補として携わっていただきます。

【業務詳細】
ユーザーがエンジニアとして活躍できるように、学習効率を改善できるようなサービスの機能拡充や改善を実施します。

・今後ユーザー数の増加が見込まれるため、それに耐えるアーキテクチャの構築
・ユーザーの学習状況の分析し、ユーザーに合った最適な学習方法を提案(アダプティブラーニング)
・法人への展開なども含めた機能の追加や改修

また、将来見込まれるチームの拡大や複数化に向けて、リードエンジニアとしてエンジニア組織・プロダクト開発を牽引していただきたいと考えております。今後予定されている新規サービスの開発をおこなう際には、要件定義やアーキテクチャ選定に関わっていただきます。

・Go(Gin)によるWebアプリケーション開発、API開発
・React(TypeScript)を用いたSPA開発
・ユーザーの行動ログ分析によるサービス改善
・アプリケーション要件に基づいた技術選定、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定など
・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応

【技術スタック】
インフラ:AWS・GCP・Terraform・Docker・ECS・MySQL(AWS Aurora)
バックエンド:Go(gin), GraphQL, CleanArchitecture
フロント:React・TypeScript・Redux・Appolo Client・styled-components, Atomic Design
CI:GitHub Actions
その他:Figma・Sentry・DataDog・GItHub・PlantUML・tbls
※GoやReactの開発経験は不問です。これまで教育業界に携わったことがなくても、エンジニア教育を良くしたいという強い思いがあれば問題ございません!

【ポジションの魅力】
1. サービスをグロースさせる経験
リードエンジニアとして、企画や仕様決定からサービスに関わることができます。
エンジニア教育というエンジニアが共感しやすいドメインで、PdMと協力しながらサービスをグロースさせる経験が積めるのは当社のオンラインプログラミングスクールの開発ならではです。

2. 自由度の高いアーキテクチャ、技術選定、ツール導入
プロダクトや開発組織を改善するために、リプレイスやツール導入なども一緒に考えていきたいと考えております。

3. 実装によるユーザーフィードバックが数値として現れる、数値を基にPDCAを回せる環境
実装して終わりではなく、実装したことによる顧客満足度やアクティブユーザー数の増減などを分析基盤から取得した数値を基に振り返り、ビジネス側と連携を取りながら改善していきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
We are looking for an analytical, results-driven Back End Engineer - Senior Level (Java) to join our Scrum team to work on a fast paced SaaS product that analyzes individual user behavior.

●As a Back End Engineer - Senior Level (Java), your mission is to:
・Troubleshoot and enhance current back-end Java applications.
・Analyze the industry developments, trends, and formulate more efficient processes.
・Discover product issues by yourself and propose improvement measures.
・Solve technical problems, and create a more seamless experience for users.
・Actively participate in the tech reviews.
・Keep our technology stack up to date.
・Have an interest in the design of the whole service and its issues.
・Educate, coach and mentor the junior members.

●Technologies that we use (for reference):
◇Web Frontend
 JavaScript, TypeScript, CSS3, Vuejs, Sass, FullStory, Cypress, Jasmine, Mocha, Jest, Prettier, Storybook, ESLint
◇Backend and Data
 Python, Java, Spring Boot, Django REST framework, Django, MySQL (RDS), Cassandra, FastAPI, Gradle, Kafka, Assertj, Pytest, JaCoCo, Checkstyle, Pandas, Google BigQuery, pip, scikit-learn, DVC, pre-commit, Amazon Athena, Redash
◇DevOps and AWS
 Kubernetes, Docker, Docker Compose, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Logstash, Kibana, Terraform, GitHub Actions, Github, Sentry, DataDog, PagerDuty, Amazon EC2, Amazon S3, Amazon API Gateway, Amazon Route 53, AWS Batch, Amazon SQS, Amazon CloudWatch, AWS Glue, AWS Lambda, Amazon CloudFront, AWS ElastiCache, Amazon ECR, Amazon EKS
◇Communication:Slack, Zoom
◇Project management / Documentation:JIRA, Confluence, esa, Google Drive
If you want to implement high volume data processing solutions, join us! We provide competitive salaries and benefits.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部では主に、代理店の保険ビジネスを支える顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策(CRM領域)など、社員と代理店とを繋ぐ情報共有システムを担当しております。
ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提供するために、当社のエンジニアは要求分析、業務分析、要件定義にかかる部分までの上流工程部分から納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズまで幅広い分野に携わります。
※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
親会社の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発や、弊社代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。
それらのシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも親会社のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダークラス
仕事内容
・課題点の検討
 ユーザーの反応などを確認しながら、どうすればより使いやすく、便利になるか検討していきます。

・サービス改善の企画・提案・開発
 課題点を分析した後は、「便利な機能を追加する」「より見やすくレイアウトを変更する」といった新しい取り組みを企画。提案した意見が採用されるのは、3〜5割ほどです。

・ディレクション
 アイデアが採用されたら、実装へ。社内や協力会社のエンジニア・デザイナーへ制作のディレクションを行ないます。また進捗管理もお任せします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス
仕事内容
・課題点の検討
 ユーザーの反応などを確認しながら、どうすればより使いやすく、便利になるか検討していきます。

・サービス改善の企画・提案・開発
 課題点を分析した後は、「便利な機能を追加する」「より見やすくレイアウトを変更する」といった新しい取り組みを企画していきます。

・ディレクション
 アイデアが採用されたら、実装へ。社内や協力会社のエンジニア・デザイナーへ制作のディレクションを行ないます。また進捗管理もお任せします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●弊社が展開する工作機械の部門にて、
マシニングセンタに利用する5軸同時制御に関するソフトウェア開発(主に設計〜コーディング)を担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●弊社が展開する射出成形機の部門にて、プラスチック射出成形機のソフトウェア開発を担当していいただきます。
 具体的には現在、加賀工場から出荷されている射出成形機60台/月の9割近くの特殊仕様設計をするお仕事となります。例えば、成形品のさらなる薄肉化や軽量化、極端な寸法・形状変化など、成形難易度がますます上昇する精密小物部品成形等のお客様要求に応えていく、難しくとてもやりがいのある業務となります。また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。将来的には、マネージメントや企画開発等のキャリアもございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜830万円
ポジション
担当〜技師クラス(非管理職)
仕事内容
ASSP MPU向けLinuxソフトウェアの企画・開発・技術サポート。
対象デバイス:産業機器向けASSP MPU(Arm Cortex-Aコア搭載)
担当業務:
・Linux向けアプリケーション開発へ向けた市場調査&要求仕様作成
・産業機器向けMPU用Linuxソリューション開発マネジメント
 社内の設計部門、社外のパートナーと開発を推進
・市場投入および技術サポート
一連の活動においては、欧米、中国を中心に海外のメンバーとも密に連携しながら業務を推進して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:800万円〜1000万(月給40万〜)
ポジション
担当課長クラス(管理職)
仕事内容
ADAS、Powertrain、Airbagなど、E/Eアーキテクチャに関わる車載ミックスドシグナルLSIにおける評価・検証業務。
特に評価工程の自動化へ着目しこれまでの経験によりこの分野を牽引できる人材を募集します。

<職務内容>
1.車載ミックスドシグナルLSIの実デバイス評価、検証
2.特に評価工程の自動化とエンジニアリング
3.評価工程の標準化
4.新たな評価手法の導入

背景
車載向けミックスドシグナルLSIは一段とシステム化が加速しており、アナログとデジタルの協調に基づくシステム化により実デバイスでのテストも複雑化かつ長TATが顕著で開発工数を逼迫する要因にもなっています。

これらの解決のためテスト自動化は重要な手段であり、この分野を強化するためLabVIEW等を使用した自動評価・検証環境を構築し、当社車載向けミックスドシグナルLSI分野の評価・検証業務を推進できる人材を募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜900万円 経験・能力等考慮の上、決定致します
ポジション
担当者〜
仕事内容
アカウントマネジメントシステムの開発・運用業務をリード(技術的観点からの判断、助言、実践)していただきます。

プロダクト/ツールのユーザー、事業責任者、他チームメンバーとの窓口を担い、要件のヒアリングや確認、技術的説明に責任を持つ
所属メンバーへのティーチング、コーチングによってスキルアップを支援する
所属メンバーの声に傾聴し、提案や課題に応じて議論をリードしたり着地点を模索するなど、コミュニケーションの起点やハブを担う

【フルリモート/ワーケーションOK】
日本全国からのフルリモートや裁量労働制を採用しており、働く時間や場所に縛られず、各自が最高のパフォーマンスを出せる働き方を選択出来ます。
エンジニアのリモート勤務、那須のワーケーション施設の無料使用、書籍費用の補助や副業OKなど、各自の裁量・スキルを最大化するためのさまざまな取り組みがあります。

【このポジションの魅力/将来ビジョン】
・プロダクトとユーザーの距離が近く、要件定義や設計、リリース後の使い勝手など、直接的なフィードバックを受けられます
・現在は社内向けプロダクトとして開発していますが、外販の収益化を見据え、PoCや検証を開始する見込みです
・Ruby on RailsやScala、Reactなどのモダンな技術スタックをテックリードが中心となって選定しているため、スキルを磨いていける開発環境です。
・バックエンドやフロントエンドを完全に区分けをしておらず、フルスタックにスキルを伸ばしていけます

【技術スタック】
・言語
  - TypeScript
・フレームワーク/主要ライブラリ
  - Vue.js
  - Vue CLI
  - Vuetify
  - Composition API
  - vue-apollo (GraphQL)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース500万円〜800万円+業績賞与
ポジション
担当者
仕事内容
不動産のプロが多く在籍する当社で、ITのプロとしてテクノロジーを活かした不動産領域プロダクト開発を担当いただきます。
・総投資額270億円超の不動産クラウドファンディングシステムの開発における要件定義、設計及び実装
・プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現
・不動産事業における業務効率化、DX推進
・新規事業プロダクト開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
<職務概要>
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。

<仕事内容>
・プラットフォーム設計・開発
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務

<仕事の特徴とやりがい>
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円 ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、新規事業である人流データに関するコンシューマー向けアプリ立ち上げのコアメンバーとして、フロントエンド開発をはじめ様々な業務をお任せいたします。現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI/UX、フロントエンド〜バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。※confidential情報を含むため、新規事業の詳細は選考の場でご説明いたします。

当社は人流データビジネスに関して、多様なノウハウを保有しており、近年リリースしたポイ活アプリのような成功事例を今後も創出していく予定です。ポイ活アプリは、移動するだけポイントが貯まるスマートフォンアプリで、リリースから約1年半で『800万DL』を突破。貯まったポイントは、Amazonギフト券や楽天ポイント等の有名ポイントやデジタルギフトへ交換が可能です。アプリを通じて膨大な会員・移動データの収集が可能で、「地図と人流データを掛け合わせることで新たな価値を創出する」等、無限の可能性を秘めており、将来的には、当社が保有するビッグデータや人流データの活用、他社とのアライアンス等を積極的に行っていく予定です。

当社は第二創業期を迎えており、IPOを目指す中、社内でいくつものPJが平行して動いています。AI・ディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化/DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。

当社が保有するビッグデータは地図/位置/人流/走行データや画像等、多岐に渡り様々な社会問題の解決に貢献しています(例:MaaS/CASE/カーナビゲーション/事故防止/エリアマーケティング・広告/ドローンの空間情報/運送・輸送・営業車向けの業務支援/観光案内/設備管理/防災・災害/不動産や店舗案内/経費精算/行政支援/ゲーム/交通計画 等)。本データビジネスを通じて、様々な社会課題の解決に役立てたいと考えております。

【開発環境】
プロダクトの新規立ち上げに伴い技術選定のフェーズから関わることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円 ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、新規事業である人流データに関するコンシューマー向けアプリ立ち上げのコアメンバーとして、バックエンド開発をはじめ様々な業務をお任せいたします。

現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI/UX、フロントエンド〜バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。現状の開発状況を考慮し、具体的なミッションは選考の中でディスカッションさせていただけますと幸いです※confidential情報を含むため、新規事業の詳細は選考の場でご説明いたします。

当社は人流データビジネスに関して、多様なノウハウを保有しており、近年リリースしたポイ活アプリのような成功事例を今後も創出していく予定です。ポイ活アプリは、移動するだけポイントが貯まるスマートフォンアプリで、リリースから約1年半で『800万DL』を突破。貯まったポイントは、Amazonギフト券や楽天ポイント等の有名ポイントやデジタルギフトへ交換が可能です。アプリを通じて膨大な会員・移動データの収集が可能で、「地図と人流データを掛け合わせることで新たな価値を創出する」等、無限の可能性を秘めており、将来的には、当社が保有するビッグデータや人流データの活用、他社とのアライアンス等を積極的に行っていく予定です。

当社は第二創業期を迎えており、IPOを目指す中、社内でいくつものPJが平行して動いています。AI・ディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化/DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。

当社が保有するビッグデータは地図/位置/人流/走行データや画像等、多岐に渡り様々な社会問題の解決に貢献しています(例:MaaS/CASE/カーナビゲーション/事故防止/エリアマーケティング・広告/ドローンの空間情報/運送・輸送・営業車向けの業務支援/観光案内/設備管理/防災・災害/不動産や店舗案内/経費精算/行政支援/ゲーム/交通計画 等)。本データビジネスを通じて、様々な社会課題の解決に役立てたいと考えております。

【開発環境】
プロダクトの新規立ち上げに伴い技術選定のフェーズから関わることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループは、テクノロジーを活用したヘルスケアの領域に参入していきます。
その技術開発を担うエンジニアリング組織の、次期リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
グループの持つ多くのリードをもとに、さまざまなビジネスの仮設検証を重ね、一緒にヘルスケアの常識を変えていきましょう!

【主に担当していただくこと】
以下のいずれにもかかわっていただきます。

●電子お薬手帳の開発
・電子お薬手帳を基盤としたPHRで国内最大級の利用者数(ユーザー40万人、10,000軒以上で利用実績あり)のいる当サービスのiOSアプリ、Androidアプリ、Webアプリの開発を行います。
Webアプリは医療機関向けに新システムを作成しており、2022年9月末までに完成予定です。
その後は一般ユーザー向けのアプリのリニューアルを実施します。
・薬局向け、患者向けのAndroid、Webアプリケーションの開発/強化
・患者向けWebアプリケーション リニューアル活動
・薬局向けWebアプリケーション リニューアル活動
・新システムの機能拡張

●PHRのR&D
電子お薬手帳の特徴を活かし、お薬手帳以外のデータを管理する日本初の社会実験を実施します。
・医療機関向けAndroidアプリケーションの実装に関わる各種DB、API、アルゴリズムの検討を行います
・時代に即したmanagedなクラウドシステムを用いてサーバーサイドの設計、構築を行います
・業務委託先のエンジニアと協力して研究開発を行います

【開発環境と開発ポリシー】
エンジニア間で安定したコードを連携し、スピーディーに開発し、患者様へ安定したサービスを提供することをポリシーとしているため、TypeScriptを新規で導入しています。
また、コンテナにも本番環境との差が生じてしまうのを避けるため、仮想環境も導入しました。
AndroidとiOSについてはFlutterの導入をしています。
安定して高い品質。エンジニア間のコミュニケーション円滑化。スピーディーな開発を実現することを目標として、レガシーシステムの一新を進めつつも、あらたなサービスに対応した言語開発などにも関わっていけます。

【開発環境】
開発言語
・Webアプリ TypeScript
・Android Kotlin/Flutter
・iOS Swift/Flutter 
・バックエンド TypeScript

OS :Linux/ Android/iOS
フレームワーク :express/Next.js/Node.js/React/Angular.js/Electron
モダン :サーバーレス(EWS Fargate)
サイト :Jira/GitHub/Slack
開発手法 :アジャイル/チケット駆動/クリーンアーキテクチャー
ライブラリ: サーバーレス
DB: MySQL

【得られる経験】
・データ分離、個人情報保護、医薬系知識、ビッグデータ、NFC Felicaのスキルが身につきます
・希望の場合は、PdM、EM、TL、フルスタックエンジニアも柔軟に目指していただけます
・すべてのコミットに対して、自動的にCIが実行されます
・コードレビューを受けるので良い書き方学べます
・社内勉強会は不定期で実施しています
・社費で技術書購入可能(月5冊まで)
・社費でカンファレンスへの参加可能
全813件 1-50件目を表示中

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10  次へ>