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発電設備の企画開発

2017/11/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

発電設備のプロジェクトマネイジメントを行っていただきます
●許認可申請
●環境アセスメント、地質調査
●建設業者との交渉
●プロジェクト・ファイナンスの交渉

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日系信託銀行における建築コンサルティング業務

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●開発コンストラクション・マネジメント業務
●投資用不動産のデューデリジェンス業務

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大手信託銀行における不動産鑑定評価

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を勘定の上、当社規定により優遇。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産鑑定評価業務(主として評価書作成業務)

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大手人材コンサルティング会社でのコンサルタント

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

独自の技術を通じて企業の事業戦略・事業課題実現を支援する仕事です。

【具体的には】
●コミュニケーションエンジニアリングという弊社独自で開発した考え・技術を身につけて、顧客の悩みや要望を解決していく仕事です。
●法人向けのサービスですが、ほとんどの場合、向き合う顧客は経営者か事業責任者になります。
●ソリューションのテーマは、経営者・幹部間の意思疎通問題、合併・統合を巡る経営ボードの意思疎通問題といった経営TOPのコミュニケーションを巡る問題を中心に、ミドルマネジメント層の強化から新入社員の育成や定着まで幅広いソリューションの実績があります。サービスの特徴としては、事業の課題を「モチベーション」と「コミュニケーション」の観点から診断し、処方する独自の技術・手法をベースにしていることです。
●顧客の開拓(セミナー実施など)〜診断・企画提案〜サービス実施という流れが一人前になった人の基本的な仕事のフローとなります。案件によってはこれをチームを組んで取り組むこともあります。入って当初は、基本的なプログラムの実施、チームの一員としてパーツを担っていただくような形で経験を積んでいただくことになります。
●大変なことも少なくない仕事ですが、技術を磨き、力をつけていけば、前職では考えられないようなお客さんと出会え、信頼いただいたり、本当に喜んでいただき、自分も手ごたえを感じる仕事をすることが必ずできます。

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大手FAS 国際開発アドバイザリー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、会社規定による(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●職務内容:
 独立行政法人国際協力機構(JICA)等が実施する国際開発事業においてコンサルタントとして参加し、開発途上国政府、JICA等のドナー、事業に関わる日本企業等のクライアント、パートナー等に対して、開発課題の解決、日本企業のビジネス支援等の各種アドバイザリーを提供し、国際開発等のプロジェクトの目的に貢献する

●タイトル・役職に応じて、主に以下の内容を担当:
【1】国際開発アドバイザリー案件の受注のために必要な業務(情報収集、提案活動、契約交渉、ネットワーキング等)
【2】受注した国際開発アドバイザリー案件の実施に関する各種業務(特定課題に係る専門家としての業務、プロジェクトマネジメント業務、プロジェクトコーディネーション業務、プロジェクトアドミニストレーション業務等)
−−等

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の国際人事(Inbound Mobility)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション チーフスタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
●当社グループ各社の海外出張、海外派遣・外国人受入れ関連の人事オペレーション業務
●各事業部の海外担当や海外メンバーファームとの交渉、調整
●海外人事関連制度の企画提案

海外派遣者/受入れ者のスムーズな異動をサポートする業務に加え、各事業部の海外人事制度の標準化に向けて、さまざまな部署の担当とコミュニケーションをとりながら制度を作り上げていくお仕事に携わっていただきます。

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大手SIerでの製造業における産業(サービス業)向けアプリケーションスペシャリスト (商用Webシステム開発)【東京・名古屋】

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

----------(1) コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発【東京】----------

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
コンシューマー向け情報サービス

<担当業務>
●業務内容:コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
●担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●1年目:PL、仕様統括、アプリサブリーダ、テストリーダ    
●5年目:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。


----------(2) 【急募】商社向け中規模システム開発【名古屋】----------

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
流通業(主に商社系)およびサービス業(鉄道等)

<担当業務>
●業務内容: 物流企業もしくは商社向け中規模システム開発
●担当フェーズ:要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●職位G3:PLを経て、5年後にはPMを任せたい。
●職位G2:育成しつつ、5年後にはPL/PMを任せたい。もしくは状況に応じてITAへのシフトも視野に入れる。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●主に流通(商社/物流)が担当領域
●規模は小/中規模〜大規模と様々


----------(3) 商社向け中規模システム開発【名古屋】----------

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
流通業(主に商社系)およびサービス業(鉄道等)

<担当業務>
●業務内容:商社向け中規模システム開発
●担当フェーズ:要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
●規模:100人月前後

<キャリアパス>
●育成しつつ、5年後には大規模案件のアーキテクトを任せたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●主に流通(商社/物流)が担当領域
●規模は小/中規模〜大規模と様々


----------(4) コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発【東京】----------

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
コンシューマー向け情報サービス(旅行) 

<担当業務>
●業務内容:コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
●担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●1年目:PL、仕様統括、アプリサブリーダ、テストリーダ    
●5年目:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Managed Service>

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

当社Technologyは、企業に対するDigital Transformationを“end-to-end”で支援するスタイルへと変化して参ります。

具体的には、
●企業のコアビジネスに影響を与える分野において、常に最先端のサービス提供が可能な状態へ
●S&Oを強みとするファームの特性を活かし、AgileによるDigital Core構築ビジネスで先頭に立つ(Agile、CloudでNo.1のファーム/SAPやSFDCをCloudで活用)
●CloudをてこにCyber、ECM、Industry Solutionといった新たなビジネス分野、ビジネスモデルの構築に注力する

これからの当社Technologyのスタイルである、構想からManageまでend-to-endで支援する体制において、スモールアプリなどの変更・変革を、長期的なリレーションをもとに進めていくのが当Managed Serviceのミッションとなります。

BPOとしてではなく、上流の構想段階からセットでのManaged Serviceとなるのが特徴です。

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企画開発担当者

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新発電所企画開発業務
●許認可申請
●環境アセスメント、地質調査
●建設業者との交渉 等

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系統マネジャー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,500万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

●系統に関する業務全般に携わっていただきます

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大手ゲーム会社での3Dアニメーション・アーティスト(新規プロジェクト)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ300万円-800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
PS4、XboxOne、PC等のゲーム開発における
新規プロジェクトの3Dアニメーション・アーティスト(3Dアニメーター/テクニカルアニメーター)として業務に携わって頂きます。

●ゲーム仕様に合わせたキャラクター・モンスターアニメーション制作
●Maya/MotionBuilderを使用したアニメーション制作(ゼロからの手付け・キーフレーム含む)
●モーションキャプチャデータをベースにしたモーション修正や調整作業
●社内や協力会社の進行管理、品質管理、ディレクション業務
●ゲームエンジンを用いたインゲーム実装作業

【この仕事の面白み】
技術の進歩により、ゲーム内のキャラクター描画は映画と変わらないくらい質が上がってきました。
制作現場では新たな技術を積極的に取り入れ映画製作とほぼ変わらないフローで行っています。
アニメーションは、嘘の少ない物理的・人体・力学・構造的に正しい表現、コミカル・シグニチャー表現、用途や要件によって求められるものが多岐に渡ります。
プロシージャル技術、IK技術、AI、それらと仲良く協力するスキルも求められます。
キャラクター達に命を吹き込むため、高い能力(コミュニケーション力・センス・技術)が求められますが、非常にやりがいを感じる事の出来るチャレンジングな職種です。
新しいことへチャレンジしていきたい方は是非一緒に働きましょう!

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大手ゲーム会社でのゲーム開発におけるテクニカルアーティスト

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円-800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
PS4、XboxOne、PC等のゲーム開発における
下記のテクニカルディレクター、テクニカルアーティスト、ライティングアーティスト業務から適正のあるものを担当していただきます。

<キャラクターテクニカルディレクター、テクニカルアーティスト>
●キャラクターテクニカルディレクター(TA)業務に関する先端技術の検証、仕様策定等のR&D
●ボディ、フェイシャルの骨作成、スキニング作業、マッスル作業
●Mayaの内製ツールでのコントロールリグ作成、補助骨リグ作成、揺れ物のリアルタイムシミュレーションセットアップ、シェーダーセットアップ
●ゲームエンジン(Luminous Engine)のリアルタイムIK、ラグドール等のオーサリング作業
●社内や協力会社の進行管理、ディレクション
●上記に関するMayaのツール開発、プラグイン開発、パイプライン開発、リグ開発等のテクニカルアーティスト業務
●Houdini等を使った破壊エフェクト作成、Houdiniを使ったTD業務の検証等

<ライティングアーティスト>
●背景やイベントキャラクターへのライティング業務とポストプロセス
●レベルに合わせた天候や日照のムード調整
●アートチームとエンジニアと協力し、最終絵作りと描画処理負荷のコントロールとデバック
●新たなライティングソリューションとワークフロー構築に向けたLOOK Dev


【目指す方向・この仕事の面白み】
<キャラクターテクニカルディレクター、テクニカルアーティスト>
近年のコンソールゲームではキャラクターセットアップの重要性が高まっています。
それがより重要になる次世代を見据えて一緒に準備を進めていける仲間を探しています。
リアルテイストでハイエンドスペックのキャラクターを、ゲームという制限の中でいかにプリレンダー品質に近づけれるかがこの仕事の醍醐味です。

<ライティングアーティスト>
ゲームにおけるライティングパートは専門性が高くグラフィックの評価に対するとても重要な業務のひとつになっています。
全世界を相手に一緒にハイエンドゲーム開発に挑戦しましょう。

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大手ゲーム会社での2Dアーティスト

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円-900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
弊社にて開発中のタイトルに必要な様々なアートを制作して頂きます。

●コンセプトアート
●デザイン(背景、キャラクター、モンスター、様々な小道具…等)
●広告の為のアート

【この仕事の面白み】
アートの業務は皆のアイデアを具体化して表現する非常にやりがいのある仕事です。
アーティストの創造したビジョンが、チームメンバーの手によってハイエンドのビジュアルで再構築される過程はチーム製作ならではの体験ができます。
また宣伝素材としてアートそのものを世の中に出すこともあります。

我々のスタジオは今後広く、世界に向けてコンテンツを届けていきます。
ビジュアルは言葉を越えてダイレクトに世界のお客様に届きます。
是非、一緒に新しい作品を生み出しましょう!

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大手ゲーム会社でのエンバイロメントアーティスト

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●ゲーム開発における背景制作。
●グラフィック品質とゲームとしてのデータ仕様との両立を計画、実行する。
●品質管理や制作進行管理などの管理業務。

【この仕事の面白み】
「背景制作の魅力=世界をつくる」
背景制作は息づく世界を作成する、最高にチャレンジングな仕事です。
ハイエンドゲームにおいては写真と見間違うほどのリアルな表現が可能になりましたが、必要な知識や技術を習得しなければなりません。アセットや建物、自然地形や植物などの背景データの制作はもちろん、レベルデザインやストーリーに即した設計やライティングデザインなど、各分野のスペシャリストと共にゲームに深くかかわりながら画つくりをすることになります。画面の80%を占める背景制作は多くのハードルを越えねばなりませんが、まだ見たことのない、それでいてユーザーの心に残る風景を作り出すことが出来たときの喜びは言葉に出来ません。ぜひ一緒にチャレンジして、世界を驚かせましょう!

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大手ゲーム会社でのUIアーティスト

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ハイエンドゲーム開発におけるインターフェイスデザイン作成を担当していただきます
●ゲーム画面のレイアウト、及びデザイン作成業務
●UIアニメーション、アイコン、タイポグラフィ等の業務全般
●次世代UI表現に向けての環境構築やデザイン表現の提案

【この仕事の面白み】
UIはユーザーとゲームの情報を繋ぐ最も重要な要素の1つです
優れたUIはユーザーに快適性とゲームへの深い没入感をもたらしますが、1つ間違えるとユーザーに不快感を与えゲーム全体の出来を左右しかねません
常にユーザーに寄り添いつつ、新しいUI表現を追求していきたい方の応募をお待ちしています!

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大手証券会社における国内債シンジケーター

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて社内規定により決定(イメージ年収:1600万円~1200万円)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●国内債の新規発行にあたり、マーケティング業務を行うチームとコワークしながら、業者間のシンジケート業務、ならびに発行体とのコミュニケーションを通じて適切な起債運営を行って頂きます。

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大手ゲーム会社でのVFXアーティスト

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ハイエンドゲーム開発におけるVFX全般の業務を担当して頂きます
●ゲームエンジン(Luminous Engine)を用いたバトル、カットシーン、背景などのVFXデータの作成及び実装業務
●DCCツールを使ったテクスチャやモデルなどVFX素材制作業務
●次世代VFX表現の方向性や設計に関する提案や研究
●品質管理や制作進行管理などの管理業務

【この仕事の面白み】
VFXはゲームの世界に空気感を与え仕上がりを左右するとても重要な要素です
実現が困難な表現も数多くありますが、それを追求し世界に送り出す楽しみがあります
是非一緒にVFX表現を追求し世界にチャレンジしましょう!

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大手ゲーム会社でのキャラクターモデラー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ハイエンドゲームに登場する3DCGキャラクター全般を制作して頂きます。
●人物やモンスター、武器や小物などのアセット制作業務。
●ゲームの処理負荷やメモリ容量などのパフォーマンスを考慮した、アセットの効率的設計。
●ゲームの仕様に合わせた特殊なシェーダーの開発。
●品質管理や制作進行管理などの管理業務。
●DCCツールにおける、スクリプトを使用したテクニカルサポート。


【この仕事の面白み】
ハイエンドゲームにおける、現在の3Dキャラクター・アーティストは、実物をCGで再現できるほどの強力なモデリング能力に加え、それらの質感を再現するための光や反射の法則性の理解と高いテクスチャリング技能、そういったアセットをチームと協業して計画的に生産できるすぐれた組織スキルなど、多岐にわたり高い能力が求められる、非常にやりがいを感じる事の出来るチャレンジングな職種です。
ぜひ一緒にチャレンジして、世界を驚かせましょう!

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大手証券でのデリバティブ等取引に関するドキュメンテーション業務

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●デリバティブ、証券取引に関するドキュメンテーション業務
(国内・海外取引先との契約交渉、社内調整、契約書作成および締結)

●ISDA(英文、デリバティブ)
●GMSLA、MSLA、GMRA、MRA(英文、現先・レポ・レンディング等)
●各種和文デリバティブ・証券取引相対契約 等

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大手インフラ企業子会社のマンション用地仕入

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(520万円 〜 980万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

分譲マンション用地仕入をお任せいたします。

【具体的には…】
●関東での分譲マンション用の仕入業務
マンション規模:30〜50戸クラス数件/年、300戸クラス1件/数年

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大手SIerでのプロモーション&マーケティング企画責任者

2017/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

<担当業務>
プラットフォーム事業全体のブランディングからプロモーション/マーケティングの企画から実施を推進する責任者
●ブランディング:プラットフォーム事業のブランディングの改善及び新規サービスのブランディングの実施
●プロモーション:プラットフォーム事業の各ソリューションのセミナーや広告などの計画立案及び実施
●ダイレクトマーケティング:ダイレクトマーケティングの改善及びコンテンツや企画の推進

<キャリアパス>
●1年後:プラットフォーム事業のマーケティングリーダーとして事業部全体のマーケティングの企画及び実施の推進
●5年後:当社のサービス事業強化の中、プラットフォーム事業以外も含めたサービス事業全体のマーケティング企画及び実施の推進

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●当社の中ではあまり得意ではない領域の為、外部からのノウハウを期待
 プラットフォーム事業での実績をもとに、当社全体のマーケティング責任者になれる可能性があります。

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Digital Core>

2017/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

【Oracle Cloud for/SAP】
●Digital Transformation
●Finance Transformation
●Supply Chain Transformation
●Customer Transformation
●Technology
●Analytics

●Oracle Applications and Industry Offerings
●Oracle NetSuite
●SAP Cloud

【Systems Integration】
●Program Management
●Systems Design & Development
●Testing
●Solution & Platform Integration / Middleware
●Application Architecture

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大手SIerでのセキュリティコンサルタント

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●CSIRT構築支援コンサルティング
●セキュリティアセスメント
●セキュリティポリシー策定支援
●セキュリティ監査対応 など

<キャリアパス>
●1年目:セキュリティ監査、標的型メール訓練等の小規模のコンサルティング業務を担当
●5年目:情報セキュリティポリシー策定支援、大型コンサルティング案件等の幅広いコンサル業務を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
●経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
●開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
 (特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります)

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大手SIerでの中・大規模開発プロジェクトにおけるAI技術スペシャリスト

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション AI技術スペシャリスト
仕事内容

<担当業務>
●IBM Watson、Azure ML/CS、Amazon AI/ML等のAPI、Tensorflow、Chainer等のOSSを使ったソリューションデベロッパーおよびSIプロジェクトのアーキテクト/エンジニア
●データサイエンティスト
●Python/Rを使った分析、機械学習のエンジニア
●ロボット工学の知識を持ち、ROSやT-frogを使用したことのあるロボットエンジニア

<キャリアパス>
大企業のAI・ロボット導入を通じて、エンタープライズシステムへのAI・ロボット活用の先進的な事例に接することができる。このような経験を積むことで、将来は社内外にてAI・ロボットを牽引する人材となることを期待している。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●IBM Watsonでは多数の大企業PoCを経験したテクニカルパートナーとして一日の長がある
●対話、分析、エージェント/ロボットの分野では自社サービス、出資を含む提携、アライアンス等のさまざまなスキームをつくりつつ先進的なソリューションを市場に提供している(IBM Watson、DialogPlay、Elvez、Unirobot、SEQSENSE等)

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大手SIerでのエネルギー業界向けプロジェクトマネジメント【東京・名古屋・大阪】

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダ〜マネージャ
仕事内容

-------------------- (1) エネルギー業界向けプロジェクトマネジメント【東京・名古屋】--------------------
<担当業務>
●東京ガス、東邦ガス、新電力の大型案件PM
 −部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
 −上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)
●東京地区の新電力への新規提案
 −各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら提案実施

<キャリアパス>
東京/名古屋地区のアカウントマネージャー兼部門グループマネ−ジャー
 −超大型案件(PM)遂行
 −アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
 −担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●エネルギー業界は、IT投資における最も活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
●顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わることが可能である。


-------------------- (2) エネルギー業界向けプロジェクトマネジメント【東京・大阪】--------------------
<担当業務>
●関西電力、新電力の大型案件PMもしくはPL
 - 部下/BPを統括しつつ、大規模案件のPMができる、もしくはPMの下、PLとしてPJTを遂行できる
  PM:上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)
  PL :お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行(進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理)
 - 各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら提案実施

<キャリアパス>
東京/大阪地区のアカウントマネージャー兼部門グループマネ−ジャー
 −超大型案件(PM)遂行
 −アカウントプランの策定/実行、複数PJTの管理、予算管理
 −担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●エネルギー業界は、IT投資における最も活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
●顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わることが可能である。

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大手SIerでのAIソリューション企画

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●当社AI関連ソリューションの企画と開発推進
●新規市場開拓(ゼロベースのソリューション企画開発)
●データ分析・機械学習(データサイエンス)ビジネスの推進

<キャリアパス>
AI関連ソリューションの企画担当または責任者として、将来的にはエバンジェリストとして、顧客や市場に対して発信・リードするような人材となることを期待している。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
対話、分析、エージェント/ロボットの分野では自社サービス、出資を含む提携、アライアンス等のさまざまなスキームをつくりつつ先進的なソリューションを市場に提供している(IBM Watson、DialogPlay、Elvez、Unirobot、SEQSENSE等)

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大手SIerでの製薬企業向けアプリケーションスペシャリスト【大阪】

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
【業務内容】
(1) 製薬企業または医療機器製造販売企業におけるセールス&マーケティング関連システム開発(DWH/BI、基幹業務など)
(2) 製薬企業または医療機器製造販売企業における基幹及びWEBサービスシステムの開発

【担当フェーズ】
システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●1年目:PL、仕様統括、アプリサブリーダ、テストリーダ    
●5年目:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
間接的ながら医療の質の向上への貢献を感じられるとともに、新規ビジネスの立ち上げなどクリエイティブな事業に携わることが可能です。

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大手SIerでのプラットフォームサービス企画・開発推進リーダー

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
サービス企画責任者として、新規サービス発掘から事業化までのドライブを担当していただきます。

<担当業務例>
・マーケットニーズの調査、分析
・競合調査、分析
・新規サービス事業の企画、開発
・アライアンス先の新規開拓から既存アライアンス先への営業企画提案、販売促進支援進

<キャリアパス>
●1年後:プラットフォーム事業の事業企画責任者として新サービスの立ち上げを実施
●5年後:当社の事業企画推進者として様々な業界のサービス事業企画を実施

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
これまで培ったSIerとしてのソリューション、技術力、顧客基盤、資産(エンジニア、データセンター等)があります。また、クラウドやセキュリティ市場は、まだまだ成長過程であり、市場成長率が高いビジネスとなります。
当社の強みや資産を活かして、成長過程の市場において、ご自身の企画・ビジネス推進力を発揮していただけます。

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大手SIerでのSaaS型EDIサービスの運用保守リーダー

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●SaaS型EDIサービスの運用・保守
 当社が提供するSaaS型EDIサービスに対する管理業務を担当いただきます。
  (1) 新規顧客案件、既存顧客の追加要件に伴うサービス基盤のセットアップ
  (2) サービスの稼働状況、提供状況確認
  (3) サービス設備の維持、増強、機能強化(ソフトウェアのアップデート、ディスク増強等)
  (4) 新規サービス企画、構築 など

<キャリアパス>
●1年後:当社が提供するSaaS型EDIサービスの運用・保守責任者
●5年後:当社が提供するSaaS型EDIサービスの企画、構築責任者

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
サービスの実運用業務は当社の子会社が担当しています。
当社の担当業務は、安定したサービスを提供する為の運用保守管理業務とサービスの維持管理、機能強化です。
長年の運用ノウハウと技術力により提供するサービスは、大手金融、製造業のお客様より支持をいただいています。

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大手SIerでのPCIDSS準拠支援コンサルタント

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●PCIDSS準拠支援コンサルティング

<キャリアパス>
●1年目:PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当
●5年目:PCIDSSの対策ノウハウを活かし、セキュリティコンサルとしてのキャリアアップや、PCIDSSコンサルチームのマネージャとしてのキャリアアップも可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●業界トップクラスのカード会社におけるコンサル経験から培ったノウハウが活用できます。
●経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
●開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
 (特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります。)

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Technology Strategy>

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,900万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●主に以下のテーマでのコンサルティングに従事します。

☆CIOアドバイザリー
 ・IT戦略策定、
 ・IT DD (ITデューデリジェンス)
 ・IT PMI計画策定(IT Post Merger Integration)
 ・IT投資ポートフォリオ最適化
 ・IT組織・ガバナンス改革

☆テクノロジーを活用した業務改革
 ・Technology(ITツール、Digital等)を活用した業務改革
 ・Industry特化のパッケージ導入
 ・グローバルロールアウト・ロールイン
 ・クラウド技術を活用した短期間でのビジネス・業務の立ち上げ支援・パッケージ/ベンダー選定


☆最新テクノロジーによるビジネス変革
 ・デジタルビジネス戦略策定
 ・デジタル技術戦略
 ・デジタルマーケティング
 ・モバイルソリューション
 ・先端テクノロジーR&D

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医療関連サービス会社でのクリニック領域のM&A市場開発/医院開業・継承コンサルタント

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所(クリニック)の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。
病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟且つ大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
そのような課題を解決すべく、当社では、日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する医師会員パネルを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー(仲介)業務に参入しており、事業拡大をしています。
本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。

【担当業務】
●所属:新領域マーケティンググループ
●医院継承・M&Aの領域において、他社を凌駕する圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
●上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般(案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等)および、これらを円滑に遂行するための仕組み作り(実作業スキームのみならず、WEBサービスやプロモーション計画等含む)
●成果指標は、「医院継承案件のコンサルティング」により得るコンサルティングフィーによる収益

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/大規模プロジェクト担当)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
<具体的なプロジェクト事例>
 - 物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたシステム化要件定義〜テスト〜本番移行
 - バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたシステム化要件定義〜テスト〜本番移行
 - その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたシステム化要件定義〜テスト〜本番移行

●職務内容の詳細
現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。
特定のフェーズのみではなく、システム化要件定義からシステム構築、テスト・移行まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

 - 担当領域:中規模システムリプレース案件(130人月以上)の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
 - 担当業務:移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、システムテスト、業務移行、データ移行など

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダーとして大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ

---キャリア事例---
30代にて当社に入社。プロジェクトメンバーとして、当社構築案件のノウハウ(システム設計、顧客折衝)を体得。
その後500人月超の大型案件のPL補佐として要件定義〜システムリリース、運用引継ぎまでの全フェーズを経験。
現在は次の案件の立ち上げの為の準備を実施中。

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大手ITコンサルティング会社での社内セキュリティ運用担当(セキュリティ&トラストグループ)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円程度
ポジション スタッフ シニアスタッフ
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、当社、当社の親会社、ならびに、当社グループ国内各社向けの情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応を行う専門組織として、以下の活動を行っております。

● 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等)
● 当社のISMS(ISO/IEC27001。以下、ISMSと記載)認証取得・維持に関わる対応
● 当社のプライバシーマーク認証取得・維持に関わる対応

その中で、情報セキュリティリスクの技術的側面からのアプローチ、またCSIRT(Computer Security Incident Response Team)としての活動を行い、情報セキュリティリスクから技術的に守る立場で業務に携わっていただきます。


●職務内容の概要
担当メンバーとして、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。但し、これまでの職務経験等を踏まえた上で、担当リーダーとして、業務を遂行頂く場合もあります。

● 情報セキュリティに関する企画・設計
● 情報機器が出力するログから情報セキュリティリスクに関わるインシデントを検索、対応
● 情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用
● 上記運用システムに関する効率化、改善の実施
● その他、情報セキュリティ・個人情報保護に関わる特命事項の対応


●職務内容の詳細
昨今の機密情報・個人情報漏洩事故の例を持ち出すまでもなく、企業における情報セキュリティ・個人情報保護を取り巻く環境は刻々と変化しており、これまでの対応の見直し・改善が求められる状況下にあります。この状況に対応すべく、当部門における対応強化を図るため、新たな人財を募集いたします。
当職種では、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、既存の情報セキュリティシステムに対する分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当して頂きます。
事業会社における社内情報システムについて、幅広い知識だけでなく、常に最適解を模索する力が必要となりますが、情報システムに対する幅広い知識と経験をセキュリティの側面に生かすことで、今後の活躍のフィールドを拡げることも十分可能です。

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大手商社系不動産ファンドでの業務管理担当

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ〜700万円程度(賞与、残業込み)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

不動産ファンドの業務管理部門にて人事・総務・営業企画・経理などミドル・バック業務全般を担当していただきます。

●人事関連業務全般(人事管理、給与・社会保険関連業務など)
●総務全般にわたる業務
●経理(アウトソーシングしております)
●予算管理
●投資家対応など

※将来的にはコンプライアンス部門への異動の可能性もございます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の人事オペレーション給与・社保スタッフ

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

人事オペレーションチームに所属し、シニアマネジャーおよび現場チーフスタッフの指示の下、給与・社保関連業務を担当いただきます。
シニアスタッフの場合は、チーム内のスタッフへの指導、指示など将来的にリーダーとなられることを期待しています。

●給与事務、賞与事務
●退職年金、退職金
●税務(所得税、地方税、年末調整、法定調書、給与支払報告など)
●社会保険算定関連、労働保険更新関連
●入退社事務
●財形、団体保険
●給与関連伝票起票、人件費項目の管理

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のマネジメントサポートスタッフ

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

リスクアドバイザリー事業部門向けのマネジメントサポート要員として下記業務に従事頂きます。

当事業部門に複数あるユニット(いわゆるインダストリー)のうちの、2ユニットを主担当としてご担当いただく予定です。

●新規ビジネス/既存ビジネスの推進
●アカウントマネジメント
●中期経営計画・年度予算策定
●経営会議や所内PJの事務局
●ユニット運営に必要な諸業務運営

【本ポジションの魅力】
●当社の事業運営に関わっていただけます。パートナー(経営層)に物理的にも近い距離で働いていただきますので、高い視座を身に着けていただくことができます
●担当いただくインダストリーの専門知識も高まります
●関係者も多いため、さらにプロジェクトマネジメントスキルを磨いていただけます

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大手通信サービス会社でのFintechビジネスアナリスト

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
FinTechサービスを提供する子会社の データ・AIの事業化

【主な業務】
FinTechサービスを提供する子会社のシステム全体の効率化・投資計画策定とプロジェクト化推進

【具体的には】
●現行システム調査
●現行業務調査
●現行コスト要因調査
●システムコスト削減ターゲット選定
●業務効率化計画策定
●システムコスト削減実現方法検討
●システム概算費用の算出
●投資対効果の経済合理性判断
●開発対象のプロジェクト化
●プロジェクト推進

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大手通信サービス会社でのFintechシステムエンジニア

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【ミッション】
FinTechサービスを提供する子会社の データ・AIの事業化

【主な業務】
FinTechサービスを提供する子会社のシステム全体の効率化・投資計画策定とプロジェクト化推進

【具体的には】
●現行システム調査
●現行業務調査
●現行コスト要因調査
●システムコスト削減ターゲット選定
●業務効率化計画策定
●システムコスト削減実現方法検討
●システム概算費用の算出
●投資対効果の経済合理性判断
●開発対象のプロジェクト化
●プロジェクト推進

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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ(チームリーダー候補)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円
ポジション チームリーダー候補
仕事内容

●リーガルオフィサー(責任者)を補佐するリーダー候補として、以下の複数職務を遂行いただきます。
 -国内外の各種契約のレビュー、アドバイス、契約交渉支援(関連会社の案件を含む)
 -M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援
 -株主総会等の組織関連業務に関する支援
 -知的財産権管理
 -コンプライアンス委員会の運営(事務局)
 -社内及び関連会社向けコンプライアンス教育、啓蒙活動
 -紛争、訴訟対応
 -社内及び関連会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
 -各種法的問い合わせへの対応

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大手食品メーカーでの法務(商標担当)/スタッフ〜係長

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>年収400万円〜740万円程度 (月給22万〜45万程度)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

【期待役割】
商標(潜在的には意匠も)戦略・関連業務を日清食品のブランド戦略の一環と位置付け、グローバルレベルでの日清食品の商標出願等戦略、管理・保護の枠組み作りに貢献する。

【予定業務】
・国内外商標関連業務
・商標調査、商品パッケージ・CF・WEB、販促素材の商標法、景表法、不正競争防止法上等のチェック
・商標登録可能性の判断
・商標手続(出願、意見書・補正書面作成等、審査官等の面接等)
・BM、マーケッター等との商標に関する相談対応
・外部弁理士の管理
・商標・商品化権等の契約書作成、管理
・知財データベース整備等その他周辺業務
・商標侵害及び一般名称化防止の調査、判断及び対応策の策定

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(SPA顧客担当)

2017/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
 近年、大手企業であっても更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。当社はそのような顧客に対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。
 当社のコンサルティングは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
 同ポジションの顧客である業界最大手SPA(製造小売業)企業では製造拠点及び販売拠点のグローバル展開の加速に伴い、生産・物流・販売といったサプライチェーン全体を対象に業務・システムの変革が求められております。顧客オフィスに常駐し、日々発生する様々な課題への解決方法の提案やベンダーとのセッションコントロールなど業務及びシステムのプロフェッショナルとして幅広い知識や経験を求められます。変革の実現に向けて顧客と一体となって業務、システム両面からあるべき姿を検討し、実行計画策定を行い、顧客経営層に対して提言を行っていきます。

●職務内容の概要
・新規/既存顧客に対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたセールスプロモーション活動
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、顧客と共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施
・SPA(製造小売業)に関わる業務設計及びシステム構築

●職務内容の詳細
国内大手SPA(製造小売業)顧客の事業拡大に伴い業務・システムの再設計の必要性が高まっているため、以下の領域の業務及びシステムの設計・構築経験を有した人材を募集致します。

− 担当領域:需要予測、生産管理、輸出入管理、物流管理、販売管理、会計、経営数値管理など
− 担当業務:現状分析、新業務設計、新システム設計、設計フェーズ以降のプロジェクトマネジメントなど

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
業務課題、システム課題を抽出し、システムのあるべき姿を描き、顧客へ提言。
システム構築案件のプロジェクトマネジメントの実施。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び経営層をカウンターとして、顧客の戦略策定をリーディング。

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大手ITコンサルティング会社でのテクノロジーアーキテクト(TIG/Technology Architect_Architecture Design)

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。
その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計を担当して頂きます。

●職務内容の詳細
アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。

アーキテクチャ設計、Proof Of Concept
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証(Proof Of Concept:POC)を実施する。

新技術の検証
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

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大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(アパレル顧客担当)

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1300万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
◆ 総合アパレル企業向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
− アパレルメーカー・小売向け 販売管理システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいては、マーケティングの更なる強化と、新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っており、参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、アーキテクト、ITコンサルタントとして活躍いただきます。

●職務内容の詳細
IT企画・システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

− 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
− 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。

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大手ITコンサルティング会社でのPMO(コンビニ顧客担当)

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の詳細
・国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、経営・業務の目指す姿の再定義を行い、現行システムの分析の結果と合わせて、新システム化方針および新システムの開発方針・移行方針を策定する全体システム化計画を実施するチャレンジングなポジションです。

・全体システム化計画策定後は、各プロジェクトに分かれ、基幹系システムを含めた次世代システムの構築にむけて、PMOとして各プロジェクトにおける品質面、コスト面、スケジュール面のメトリクスを定義し、予実管理・アクションプランの策定を行い、プロジェクトリーダーともにプロジェクトマネジメントを実施します

●要件定義・設計フェーズでのプロジェクトマネジメント
各設計プロセスの進捗管理、品質管理、リスク管理およびステアリングコミッティへの報告

●大規模プロジェクト設計・開発フェーズにむけてのマネジメントプロセスの策定
100名規模のプロジェクト体制を見据えたマネジメントプロセスの策定・推進、KPIの策定

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(コンビニ顧客)

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・小売店舗の大型化(買い物難民)や超高齢化社会、女性の社会進出拡大、健康志向の高まり等、コンビニチェーンを取り巻く環境は、常に変化を続けています。我々は大手コンビニチェーン顧客のビジネスの成功に向けて、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で、その具現化に向けたITコンサルティングを実施します。

・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施します。

●職務内容の詳細
日進月歩で新しい商品や新規サービスが産み出されてく変化の大きいコンビニ業界、「ITシステムの優劣が勝敗を分ける」とも言われるビジネスの中で、我々は「IT-Technologyの戦略的パートナー」として、顧客経営層と共にビジネスの成功に向けて様々な取り組みを行っていきます。

・経営課題解決に向けた企画・計画立案
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・変革テーマに対する施策検討と実行計画策定
・業務改革支援/業務要件定義の実行支援

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(公共サービス顧客担当)

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度
ポジション 応相談
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。あるクライアントの場合では、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャー設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。

当部門が主に担当する公共業界は寡占化されてきている市場であり、官公庁の中でも更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。我々はそのクライアントに対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。これらのプロジェクトで蓄積したノウハウや経験を活用・展開し、各クライアントに最大限の成功を提供いたします。

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
 − バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
 − その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築

●職務内容の詳細
システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

 ー担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
 ー担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダーとして大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング、大・中規模案件の立ち上げ

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
金融機関向け当社クラウドサービスを、効率的かつ高品質に、多数の金融機関に導入する。
また、同サービス領域を拡張し、他にはない付加価値の高いものに止揚させる。

●職務内容の概要
スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービスの企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)
また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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大手コンサルティングファーム コンシューマービジネス向けコンサルティング

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

コンシューマー業界企業(消費財メーカー、流通業、商社など)にの事業拡大、事業効率化に向けたコンサルティングサービス

(事業拡大)
・経営戦略策定支援
・海外事業の再構築支援
・M&A支援
・マーチャンダイジング機能の再構築
・eコマース事業の立ち上げ及び強化

(事業効率化)
・サプライチェーン機能の効率化
・人事制度構築支援
・業績管理制度の再構築
・業務プロセス改善支援
・グループ再編支援、シェアドサービス導入支援
・情報システム導入支援

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大手SIerでの製造業におけるIoTコンサルタント

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
素養を見て以下のいずれかの役割を選択いただきます。
●当社におけるIoTビジネスの推進責任者
●IoTをテーマにした製造業向けのソリューションやサービスの企画推進
●上記の推進メンバ

<キャリアパス>
●入社〜1年後:IoT案件の牽引/推進
IoTの技術の知見、経験を有して、顧客システム、および、自社ソリューションの設計・開発・サービス化をリーディング/推進、担当
● 5年後:IoTのスペシャリストとして、エキスパート職という立場で、IoT事業の牽引/推進
IoTの技術の知見、経験、および、業務・サービスへのIoT適用ノウハウを有して、顧客へのシステム企画提案/コンサルティング、顧客システム、および、自社ソリューションの設計・開発・サービス化のリーディング、推進

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
先進的な技術を使って、業界をリードする日本有数の大企業であるお客様とともに、新たなビジネスモデルを検討しながら、IoTの技術を活用したシステム、ソリューションの開発・サービス化の経験を積むことができる。

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