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1568件が該当

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総合商社での財務関連業務

2019/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

財務部、または、事業金融部にて下記業務を担当頂きます。

・全社ベースの資金調達計画の策定及び実行
 - 営業使用資金管理、資本政策立案/実施

・金融機関(政府系・民間)との良好な関係の構築・維持
 - 間接/直接金融、金融機関取引

・個別案件ベースの最適ファイナンス提案・組成
- プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンス/輸出金融/買収ファイナンス等のアレンジ、
  他JBIC/NEXI等ECA関連業務、案件ベースの最適ファイナンス提案・組成
 
・海外事業会社の資金調達・リスクヘッジ等のアドバイス
 - 財務関連支援、貿易/投資保険関連

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大手商社における法務担当

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1400万円前後
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社が行う世界各国でのビジネスやプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成、契約交渉、訴訟対応といった法務業務を担っています。
また、コンプライアンス事案への対応、知的財産権対応も行っています。

※入社後は本店法務部での勤務の他、海外駐在や国内・海外の関係会社への出向、法的素養を活かせる関係他部署へでの勤務可能性もあります。

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大手ネット系企業でのポイントサービス事業 新規開拓営業

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●具体的な仕事内容
・O2Oマーケティングサービス導入に向けた企画立案ならびに提案営業業務
・既存クライアントへのコンサルテーション業務

●詳細
事業拡大を担うセールス部門のセールスエグゼクティブとして、大手小売企業様の経営層に対してO2Oマーケティングサービスを活用したマーケティング企画立案・提案営業、ならびに効果検証分析や活用提案などの既存クライアントへのコンサルティング業務を担っていただきます。

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大手総合商社の酪農・乳製品事業の基盤強化、拡大

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

トレーディング、事業会社の経営支援を通じて、酪農・乳製品関連の商品知識、業界知見、海外の酪農業界への理解を深めて頂きます。
その上で、適正を見ながら国内事業会社の業容拡大・強化や、海外への事業展開の推進役を担って頂く予定です。
将来的には酪農・乳製品業界に留まらず、海外現地法人や国内外事業会社への出向等を通じて、トレーディングのみならず事業会社の経営の一端を担って頂くべく人材教育を実施して参ります。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの予実管理・計数管理・戦略立案

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します。Iイメージ:1000万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社が独自開発した「人工知能エンジン」を搭載したソフトウェアの販売およびシステム開発を提供している会社です。営業管理部門にて 「予実管理・計数管理」を行っていただく事が主業務となりますが、更なる事業の発展や売上拡大に向けた「課題発見・営業施策立案」の推進にも取り組んでいただきます。

●ポジションの魅力
弊社で独自開発した人工知能は、リーガルテック領域のみならず、現在は金融・医療・人事領域など様々な業界に属するお客様に対してサービス提供をしており、特に本ポジションに該当するビジネスソリューション領域は年々売上を倍増している成長事業部です。実力主義の会社風土である為、いち早く主体性を見出し、一定の成果を示せば在籍年数に関係なく多くの裁量を持つことが可能であり、スキル・キャリアアップが実現できます。

●仕事内容
1)本部における予実管理
・各種データ集計、売上予測の検証
・分析・課題の要因発見・解決策の提示

2)ビジネスプランニング
・ビジネス戦略の策定サポート
・本部戦略に基づく中期計画の作成

3)本部運営業務
・会議体の運営
・経営会議などの資料作成

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大手繊維製品メーカーにおける営業、生産管理、生産技術、技術開発、人事、総務、経理等の間接業務全般

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

営業、生産管理、生産技術、技術開発、人事、総務、経理等の間接業務全般

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大手繊維製品メーカーにおける各種製造・加工業務等(工場採用)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

事業所(工場)により、募集職種が異なります。詳細はお問い合わせください。

<繊維事業の募集例>
糸、織物の製造、生地の染色加工

<化成品事業の募集例>
ウレターンフォーム(自動車用クッション材、住宅用建材むけ)の製造加工

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大手繊維製品メーカーにおける障がい者採用

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

当社グループは、年齢・性別・国籍・障がいの有無などに関わらず、すべての社員が活躍できる企業を目指しています。
当社グループで働きたいと考えてくださる方であればどなたでもご応募いただけます。

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総合エンジニアリング会社での設計・施工 発電プラントの設計・施工管理

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●産業用・民生用のコージェネレーション・発電設備の新設工事における一貫した業務
(1)顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討・決定
(2)客先配電系統へのつなぎこみ検討
(3)設計、ベンダー調整、施工、試運転(案件は新規/既存両方あり)

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総合エンジニアリング会社での計装(プロセス)系エンジニア(技術系:計装、プロセス)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●LNGサテライト基地および都市ガス供給施設の設計・積算、施工管理
●関連するエネルギー利用設備、設計・積算、施工管理等

<具体例>
プラント制御システム(DCS、PLC等)、プラント監視制御盤の設計・積算・施工管理
現場計器、分析計、制御弁の設計・積算、施工管理
計装工事の設計・積算、施工管理

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総合エンジニアリング会社でのエンジニア/炉・バーナーエンジニア(設計・施工管理など)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

工業炉技術者
●燃転に伴う工業炉の改良提案、更新提案を行い、関連するベンダーを選定して業務計画の策定から工事実施・工事管理に至る業務全般を取り扱う。
 ・お客様の要求仕様に見合った見積り仕様書の作成
 ・関係ベンダーに対する発注仕様書作成、積算、見積もり仕様書の作成

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総合エンジニアリング会社でのIT系エンジニア(マッピングシステム担当)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【空間情報処理・コンサルティング業務】
●ガス・上下水道等の地下埋設物管理GIS(※1)、防災向けGISおよびガス・上水道の配管設計CADシステム(※2)等の外販事業に関わる構築、導入、運用・保守等の主任技術者業務(※3)
●お客さまのシステムあるいは業務の改善等に関わるコンサルティング

【パッケージ企画開発・技術開発業務】
●ガス・上下水道等の地下埋設物管理と防災向けのGISパッケージ製品、およびガス・上水道の配管設計に関わるCADパッケージ製品等の企画・開発
●先進技術およびニーズ対応技術の研究開発、これら成果の製品化開発


いずれかの業務を行っていただきます。


※1 ガス・上下水道の地下埋設物管理GISとは
  地下に埋設されたガスや上下水道のパイプ、バルブ等の図形および属性情報を縮尺1/500等の地図データ上で管理し、管路や施設の構築・維持管理の業務を支援する比較的大規模なGISです。

※2 配管設計CADシステムとは
  地下に埋設されるガス・上水道のパイプ敷設工事にあたり、その設計図作成、積算作業を支援するためのパッケージ製品。CAD機能により手動もしくは自動で作図し、積算機能と連携して動作するシステムです。

※3 主任技術者とは
  上記システムの構築、導入、運用・保守に関わる主責任者として以下の業務をいいます。
 ・既存のお客さま対応(技術コンサル、ソリューション提案、各種調整等)
 ・システム設計(要件定義、設計、開発、設定等)
 ・データ設計(データベース設計、データ構築設計・管理等)
 ・プロジェクト管理(品質・コスト・工程の管理等)
 ・新規のお客さま獲得への対応(提案書作成、プロボーザル等)

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総合エンジニアリング会社での測量系エンジニア(マッピングシステム担当)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【プランニング・測量・設計・積算業務】
●地理空間情報(道路・インフラ設備データ分野)に関わる下記の業務

 1.データモデル設計(製品仕様作成、データ仕様作成等)
 2.データモデル設計に基づく、管理図面情報からのデータベース化のための業務設計
 3.管理図面情報からのデータベース化業務に関わる企画・管理

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総合エンジニアリング会社での水処理設備の技術者

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●水処理設備の設計・積算・施工管理
●水処理設備の運転管理・維持保全(現場担当者からの報告書の確認・維持保全計画作成・お客さま先および行政報告等)

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総合エンジニアリング会社での集合住宅向け温水給湯暖房システム設計施工技術者

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

給湯暖房システム設備技術者
・設計図面作成支援、CAD操作ができる。
・システム設計基準、ガス安全基準、給排気設備基準に基づく設計技術審査ができる。
・現場施工安全管理、品質管理ができる。
・お客様の要求仕様に見合った見積り仕様書が作成できる。
・関係ベンダーに対する発注仕様書作成、積算、見積もり仕様書が作成できる。

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総合エンジニアリング会社での設計・設備・プラント系エンジニア(技術系:土木・建築)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●液化天然ガス受入基地建設現場の設計・施工管理(土木建築工事)
●各種ガスプラント建設現場の設計・施工管理(土木建築工事)
●その他ガス関連設備建設の設計施工管理(土木建築工事)
●エネルギーサービス分野(CGS関連)工事の設計・施工管理(土木建築工事)
●発電・再生エネルギー関連設備の設計・現場施工管理(土木建築工事)

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総合エンジニアリング会社での発電エンジニア

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【対象設備】
 火力発電(燃料:天然ガス、石炭
      原動機:ガスタービン、蒸気タービン、ガスエンジン)
 バイオマス発電(燃料:パームヤシ殻、木質ペレット、間伐材など)
 風力発電(洋上含む)
 太陽光発電
 地熱発電
 コージェネレーションシステム
 
 上記発電所の
●技術検討・基本計画・事業性検討・設計・対外折衝・官庁対応
●建設施工計画立案・体制構築・全体管理
●運営計画立案・体制構築・全体管理
●メンテナンス計画立案・体制構築・全体管理

※プロジェクトの進捗状況によっては休日出勤有

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総合エンジニアリング会社での機械,プロセス系プラントエンジニア(海外人材)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外(アジア中心)の液化天然ガス受入基地の建設に関する機械設備、プロセスのエンジニアリングおよび現場施工管理

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総合エンジニアリング会社でのプラントメンテナンス 計画・施工管理

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が建設した設備のメンテナンスを『見積・詳細計画・発注・施工管理・まとめ』まで一貫して担当していただきます。

【設備とメンテナンス現場および出張期間の目安】
●大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地設備:首都圏
●小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地設備:主に関東・中部・東北・北海道等(短期間の出張)
●天然ガス充填所設備:主に関東・中部・東北(短期間の出張)

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【急募】総合エンジニアリング会社での建設現場施工管理(プラント) (技術系:機械、土木)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

いづれかの業務を設計部門と協力しながら元請の立場で担当していただきます。

●大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地建設現場の施工管理
(機械系プラントの建設工事および付帯土木建築工事)
●小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地等各種ガスプラント建設現場の施工管理
(機械系プラントの建設工事および付帯土木建築工事)
●ガス供給設備(ガスホルダー等)の建設工事および検査工事
●その他ガス関連設備建設の施工管理

※本社(浜松町)を起点として関東近郊および全国各地へ出張での赴任となります。

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総合エンジニアリング会社でのコージェネレーション設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●コージェネレーションシステムの定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●コージェネレーションシステムの不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●コージェネレーションシステムの稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●コージェネレーションシステムの信頼性向上

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総合エンジニアリング会社での電気設備等の維持管理に携わるフィールドエンジニア

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●電気設備等の定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●電気設備等の不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●電気設備等の稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●電気設備等の信頼性向上

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総合エンジニアリング会社での熱源設備および水処理設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●熱源設備および水処理設備等の定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●熱源設備および水処理設備等の不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●熱源設備および水処理設備等の稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●熱源設備および水処理設備等の信頼性向上

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総合エンジニアリング会社でのLNGサテライト設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●LNGサテライトの定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●LNGサテライトの不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、
 恒久対策の策定・実施

●LNGサテライトの稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●LNGサテライトの信頼性向上

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総合エンジニアリング会社でのエネルギー・ユーティリティー関連設備の開発・技術企画に携わる技術スタッフ

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●コージェネレーションシステムおよび熱源設備の新機種開発、信頼性改善、海外メーカ製機器の国内適合仕様化
●コージェネレーションシステムおよび熱源設備の施工・運用・維持管理に関する、下記等の各種技術的課題への対応
●構成機器の出力・効率・コスト・耐久性・信頼性の改善に関わる分析と、メーカとの技術的な討議
●不具合の技術的解析と、メーカとの協議折衝を通じた設計変更等の根本的な改善策の検討・具現化
●運用・維持管理を考慮したライフサイクルコスト(LCC)を最適とする設計施工の標準化

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総合エンジニアリング会社でのプラントオペレーション 地域冷暖房センターの運転・設備保全

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転する。

●電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。

●日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

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大手WEB予約事業でのWordpressエンジニア

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
ポジション 担当者
仕事内容

WordPressにて構築した8サイトの改修案件の開発エンジニア

▼具体的な業務内容
・ワードプレス開発案件の実装作業
・必要な開発プロセスの定義や明確化、継続的な改善
・実装内容のテクニカルチェック。
・データベース等の各種調査対応

【環境】
▼言語/フレームワーク
PHP/Javascript/Jquery/HTML/CSS

▼インフラ
OS: Windows7

▼開発環境
Dreamweaver
Photoshop
Illustrator
MySQL
XAMPP
TortoiseSVN
Tera Term
WinSCP

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大手事業会社での秘書(リーダー)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、決定(年収イメージ700万円〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

大手フード、ホスピタリティ企業の社長秘書、役員秘書のリーダーとして、複数の秘書の育成をご担当いただきます。
社長業務秘書と連携し、業務秘書のサポート役も務めていただきます。

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日系最大手通信機器メーカーにおける大手通信グループ向け営業

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:450万円〜800万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

大手通信グループに対してフロント営業の役割を担うポジションです。様々な外部・内部関係者とのコミュニケーション・ネゴシエーションを行いながら案件を創り上げるとともに、変わりゆく同グループに対し、当社のプレゼンスを高め、業務拡大を果たしていきます。

チームメンバーにも経験豊富なスペシャリストが揃っており、刺激を受けながら非常にチャレンジングな経験を積めるポジションです。

【具体的なプロジェクト想定】
・同グループが注力する「街づくり」案件に対し、当社グループのアセットを中心に営業活動を行います。
・電力事業については、同グループが新会社を続々と設立し2025年に6000憶の事業規模を目指しています。この市場に対し、当社として確固たるポジションを確立すべくチャレンジャブルな営業活動を展開します。

【入社後のキャリアパス想定】
ソリューション営業の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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【勤務地 名古屋】日系最大手通信機器メーカーにおける 大手製造業界向けソリューション営業

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

大手自動車メーカ、自動車部品、製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集し
当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取組んでい
社内の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集いたします。
お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
・大手自動車メーカー、自動車部品のお客様に対するソリューション提案活動
・顧客との協業ビジネスの創出
・グローバル展開ビジネスの提案
 
【具体的なプロジェクト想定】
<担当業界>
・自動車、自動車部品の大手製造業
<具体的な業務>
・大手自動車メーカー、自動車部品のお客様に対するソリューション提案活動
・顧客との協業ビジネスの創出
・グローバル展開ビジネスの提案

【入社後のキャリアパス想定】
ソリューション営業の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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【勤務地 大阪】日系最大手通信機器メーカーにおける 大手製造業界向けソリューション営業

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。
当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやAIを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
当社の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集いたします。
お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。

【具体的なプロジェクト想定】
<担当業界>
・在阪のハイテク電機、産業機械、自動車部品、電子部品、農機等の大手製造業
<具体的な業務>
(1) 担当業界へのソリューション提案
(2) 顧客との協業ビジネスの創出
(3) グローバル展開ビジネスの提案

【入社後のキャリアパス想定】
ソリューション営業の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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【勤務地 京都】日系最大手通信機器メーカーにおける 大手製造業界向けソリューション営業

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:450万円〜700万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。
当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやAIを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
当社の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集いたします。
お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。

【具体的なプロジェクト想定】
<担当業界>
・京滋地区のハイテク電機、産業機械、電子部品の大手製造業
<具体的な業務>
(1) 担当業界へのソリューション提案
(2) 顧客との協業ビジネスの創出
(3) グローバル展開ビジネスの提案

【入社後のキャリアパス想定】
ソリューション営業の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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日系最大手通信機器メーカーにおける生命保険業界向け業務アプリケーションエンジニア

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:650万円〜950万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

大手生命保険会社をクライアントとして、生命保険業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。
役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー(パートナー企業、社内他チームなど)との連携を図りながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。

【具体的なプロジェクト想定】
・生命保険会社基幹系システムの更改提案・システム構築プロジェクト

【入社後のキャリアパス想定】
入社後はプロジェクトマネジャーとしてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。

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日系最大手通信機器メーカーにおける金融業界向けAI・データマイニング技術職

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:650万円〜950万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

金融業界(銀行、生損保、証券、カード会社など)に対して、機械学習を含む各種AIエンジンとデータマイニング技術を生かした分析エンジン等各種ツールを用いてデータ分析を行い、業務改善やシステム構築、ソリューション開発を行う。
また、当社のアセットや大手金融機関とのパートナーシップを活かし、新たなソリューションの開発及び開発支援を担う。

【具体的なプロジェクト想定】
サービスプラットフォーム事業であるDigital Service Fusion

【入社後のキャリアパス想定】
入社後はデータサイエンティスト、データアナリストとしてソリューション開発を担当、プロジェクトマネージャとして部下マネジメントを担う役割を期待しています。

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日系最大手通信機器メーカーにおける仮想化・クラウド基盤の構築SE

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:650万円〜950万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

・仮想化基盤、クラウド基盤、VDI基盤などの設計、構築、テスト、運用業務
・稼働システムにおける障害発生時の技術調査、改善策立案・遂行(採用ハードウェア・ソフトウェア製品サポート窓口への問い合わせ、技術机上調査、開発環境を用いた検証など)
・新しい技術の調査、技術検証、調査/検証レポートの作成

【役割】
・リーダーもしくはサブリーダーとして、働き方改革ソリューションの導入・運用を遂行
・お客様、および関連SIパートナーとの良好な関係づくりを通じ、新たな商談機会の獲得・提案実施

【具体的なプロジェクト想定】
金融機関向け仮想化基盤更改プロジェクト

【入社後のキャリアパス想定】
リーダーもしくはサブリーダーとして、働き方改革ソリューションの導入・運用を遂行

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日系最大手通信機器メーカーにおける大手金融機関向けサービス管理SE

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:650万円〜950万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

仮想化基盤に関するサービス管理業務を担当いただきます。

【役割】
・運用方式の企画・設計、情報システム基盤の構築・移行・運用・保守、および、サービスレベル維持向上のためのサービスマネジメントシステムの全ライフサイクルをリーダーもしくはサブリーダーとして遂行する
・お客様、および関連SIパートナーとの良好な関係づくりを通じ、新たな商談機会の獲得・提案実施

【具体的なプロジェクト想定】
大手金融機関向け仮想化基盤更改プロジェクト

【入社後のキャリアパス想定】
・リーダーもしくはサブリーダーとして、サービスマネジメントシステムの全ライフサイクルを担当
・将来的には複数の情報システムの運用管理、あるいは複数のサービスマネジメントシステムの企画・推進を担っていただきます

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日系最大手通信機器メーカーにおけるJAVAフレームワークエンジニア(オープンAPI、マイクロサービス)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:650万円〜750万円 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

主に証券会社をクライアントとして、システムアーキテクチャの提案支援、アプリケーションフレームワークの設計、開発、保守を担当いただきます。
※JavaEE、スクリプト言語(Angularなど)、オープンAPI、マイクロサービス、認証方式等の最新動向も活用しながら、ターゲットとなる顧客の要件を踏まえて、社内関係者とコミュニケーションをとって最適なアーキテクチャ提案を行う、ソリューションアーキテクト/コンサルタントとしてもご活躍いただくことを期待しています。

【具体的なプロジェクト想定】
・主に証券会社向けのシステム提案・システム開発・運用プロジェクト

【入社後のキャリアパス想定】
入社後はリーダクラスとして主に証券会社向けの提案支援、開発を担う役割を期待しています。

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大手金融機関での商品開発(PB顧客対象)

2019/09/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 室長、部長クラスを想定
仕事内容

WM向け新商品開発、選定(PE ファンド、VC ファンド等)
PE ファンド、VC ファンドの案件発掘、デューデリジェンス
営業員に対する商品周知、販売支援

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大手不動産会社での売買仲介(東京)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜800万円程度+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

●法人向けの事業用・投資用不動産売買仲介営業
国内・海外の法人顧客(不動産投資家、事業法人等)に対して、売却物件のソーシング/買主探索/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。

当社は、オフィスビル、一棟マンション、物流倉庫、工場、ホテル、土地等、あらゆるタイプの事業用不動産を取り扱っています。

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大手証券会社でのシステムリスク管理

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

・システムリスク管理関連の業務全般(IT所管・EUC・クラウド)
・システムに対するリスクアセスメント
・EUC管理、クラウド評価、RPAに関わる統制整備

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける電気制御設計

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の建設機械の開発における電子制御設計業務をお任せ致します。

・システム設計
・ハード設計
・ソフト開発
・測定/評価解析
・油圧機器やエンジンも含めた統合制御の検討

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、当社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産技術(設備導入、技術開発等)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
直接製造部門を持たない統括組織の生産技術部門として、下記のような業務をお任せ致します。

・新工場及び新機種製造ライン立上時の生産準備
・生産工程(鋳物、加工、溶接、塗装、組立、検査)に関わる要素技術の研究開発
・国内外工場における技術支援
・設備投資の妥当性審議、市場調査、生産性確認
・当社生産方式の実践・展開

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける解析技術者(エンジン技術部)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
産業用エンジンの研究開発部署でエンジンおよびエンジン部品の解析業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・エンジンおよびエンジン部品の数値解析と検証試験
・適切な解析条件・評価手法を選定してシミュレーションによる信頼性・性能評価を行い、妥当性を検証する。

【仕事のやりがい】
・産業用エンジンの研究開発に、解析技術で大いに寄与することが期待される。
・幅広い分野の解析業務を担うことになり、個人の経験を大いに発揮することができる。
・将来的には解析技術者が社内講師となって設計者の解析技術活用教育を進めていく。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるエンジン排ガス試験技術者

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
産業用エンジンの開発を行う部署で、規制に適合した排ガス試験および性能評価を行い、将来に向けて規制調査および規制適合の為の試験法、評価法、計測設備の開発を行っていただきます。

【具体的な業務】
・排ガス設備の改良・更新
・排ガス設備の管理(保守・点検)
・新排ガス測定技術の導入

【おすすめポイント】
排ガス規制対応はエンジン開発の最も重要な部分であり、この分野の専門性を有する技術者は恒久的に当該業務を担うことになる。個人の専門技術を長期な視点に立って推進していくことができる。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械品質保証

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
お客様で発生した当社製品の不具合に対する対応・改善責任部門として、現地サービスおよび社内部門(製造、技術、調達、部品等)と協力して改善に取り組み、ブランドの維持、向上を図る部門です。

【具体的には】
・お客様で発生した不具合に対して緊急対応(部品支給等)
・部品調査(現地調査)
・原因追求
・改善策検討・改善策の効果確認
・マイナス品質確認に関する改善策の市場への展開(計画立案・関係部門取りまとめ)
・真因追求による再発防止・水平展開

【当社の機械製品】
農業機械・エンジンを中心に海外売上比率が年々上昇しており、現状は事業単体では70%以上が海外で売上をあげています。業務としても海外のサービスディーラー・販社・製造部門等のやり取りが発生するため、英語を使用したご経験が活かせる職場です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける油圧機器、油圧システムの研究開発

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農機・建機に搭載する、当社独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。

【配属部門のミッションおよび研究テーマ】
農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少なく、作業性に優れた当社独自の油圧システムを開発し、そのシステムを構成する。
油圧機器を自社開発・自社生産することでコスト競争力を向上させることが、当該部門が担う大きなミッションとなっています。

現在、下記テーマに取り組んでおり、下記いずれかの案件にて力を発揮していただくことを期待しております。

●大型トラクタ用の新たな油圧システムおよびそれを構成する油圧機器の開発
●建設機械用の新たな油圧システムの開発

【具体的な仕事内容】
・油圧システム構成及び制御方式を考案し、構成油圧機器の仕様決定
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準を決定し、研究確認計画を立案
・計画に沿って新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験
・新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・量産移行時には製造部門への技術伝達

製品開発部門の本機製品技術部等の関連部門と連携しながら仕事を進めていただくことになります。

【本ポジションのやりがい・魅力】
・建機用の新たな油圧システムは、大幅な燃費向上を開発目標とするフル電子−油圧制御システムであり、操作性の良さと、省エネ性を両立することで、ライバル他社を凌駕可能な当社独自の新システムであり、その新システムの開発を先行開発段階からご担当いただけます。
・油圧バルブの研究では、大型畑作用トラクタの当社独自の油圧システムを構成する重要機能部品である各種オリジナル油圧バルブの研究を担当いただけます。油圧機器専門メーカーでは、オリジナル油圧バルブの新規開発を一から担当する機会は少ないと思われるため、貴重な経験をしていただくとともに、更なる成長を目指していただけます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械製品の試作

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、建設機械、エンジン、
ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の試作検討、外部調達手配を行います。

製品開発競争の激化により、製品開発技術部が要求する「高精度」「高品質」な試作部品を「短納期」で調達する必要があります。
また、海外からの部品調達、海外開発拠点からの試作依頼に対しての対応力強化が求められています。

【具体的な業務内容】
・国内協力会社への外部発注による試作部品調達、納期管理、単価決定
・モノづくりの立場から量産移行をスムーズに行うための設計変更提案
・3Dデータ活用、最新ものづくり技術の実用化など、試作部品製作リードタイムの短縮
・海外拠点、海外メーカからの部品調達   など

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるサスペンション開発・実験評価

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社ユーティリティービークル(UV:北米向けレジャー用オフロード車)の高速車両化に向けたサスペンションの開発を行います。
※具体的には設計または実験評価いずれか業務をお任せ致します。

<設計>サスペンション設計の構想立案、3D-CAD設計、試験評価結果を元にした改良設計及び量産化業務
<実験>試作機の組立作業、設計意図に基づいた研究計画の立案、計測・評価・報告書の作成、問題発生時の原因究明と代替案の立案

【この仕事のやりがい】
ワーク系のUVでは確固たる地位を築いていますが、今回は開発経験のない分野に挑戦していこうとしており、これまでのご経験をフルに活用し発揮いただける場があります。

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大手コンサルティング会社での【Operations-Solution Architect】ソリューションアーキテクト(Solution Specialist)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション Analyst Level~Specialist Level
仕事内容

今回のソリューションアーキテクトにおけるSolution Specialistポジションは、
インテリジェント・オペレーション実現に向けた“ソリューション”の構築をサポートする職種です。ソリューションには、業務オペレーションの超自動化・インテリジェント化を実現する諸施策の立案、複数年にわたる取組み全体の要員プランとコスティング、創出されるビジネス価値の評価とプライシングがあります。当社の持つ膨大なアセットを活用することで、確実に実行可能でありながら、競合他社を凌駕する圧倒的な価値を持ったソリューションを構築することのサポートに入っていただきます。その後一定のスキルがついた時点で、上記ソリューションアーキテクトにおけるプロジェクトの責任者をしていただく予定です。

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【大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるビル管理・設備管理

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:320万円〜400万円(別途残業手当支給)
ポジション 担当者
仕事内容

管理、施設管理会社です。

〈具体的には〉
1.施設管理(ビル管理業務全般)

2.保守営繕・維持管理(建築設備維持・保守管理、消防設備点検管理など)

3.テナントからの問い合わせ管理、業者への連絡調整

※2名体制の交代制勤務(8:00〜16:30、12:30〜21:00)です。

月に5時間〜20時間程度時間外労働があります。

原則、勤務地の変更はございません。

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