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大手損保会社でのデジタル企画人材(エンジニア・デザイナー)

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。

【業務詳細】
デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、それらを最大活用して新たな「安心・安全・健康」の体験価値を創造すべく、内製のアジャイル開発を中心に新商品・サービス等を企画・開発・推進し、当社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

◆デジタル技術およびICTの動向調査・研究
◆顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
◆デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
◆プロジェクトマネジメント
◆実装方法や全体アーキテクチャ検討
◆パートナー企業との交渉および選定
◆内製によるアジャイル開発
◆グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
◆導入支援(現場サポート等)と保守(プログラム修正等を含む)

【設備・執務環境】
◆MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
◆プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
◆AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
◆固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
◆私服勤務可

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大手人材コンサルティング会社でのコンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

独自の技術を通じて企業の事業戦略・事業課題実現を支援する仕事です。

【具体的には】
●コミュニケーションエンジニアリングという弊社独自で開発した考え・技術を身につけて、顧客の悩みや要望を解決していく仕事です。
●法人向けのサービスですが、ほとんどの場合、向き合う顧客は経営者か事業責任者になります。
●ソリューションのテーマは、経営者・幹部間の意思疎通問題、合併・統合を巡る経営ボードの意思疎通問題といった経営TOPのコミュニケーションを巡る問題を中心に、ミドルマネジメント層の強化から新入社員の育成や定着まで幅広いソリューションの実績があります。サービスの特徴としては、事業の課題を「モチベーション」と「コミュニケーション」の観点から診断し、処方する独自の技術・手法をベースにしていることです。
●顧客の開拓(セミナー実施など)〜診断・企画提案〜サービス実施という流れが一人前になった人の基本的な仕事のフローとなります。案件によってはこれをチームを組んで取り組むこともあります。入って当初は、基本的なプログラムの実施、チームの一員としてパーツを担っていただくような形で経験を積んでいただくことになります。
●大変なことも少なくない仕事ですが、技術を磨き、力をつけていけば、前職では考えられないようなお客さんと出会え、信頼いただいたり、本当に喜んでいただき、自分も手ごたえを感じる仕事をすることが必ずできます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける製品開発・業務革新コンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円 〜  ※前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)〜 シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
市場が急成長している自動車電子システム機能 安全規格のコンサルタントを募集します!

弊社は、自動車業界をはじめとする組込みシステムのエンジニアリング及び
開発プロセスのコンサル領域で15年以上の豊富な実績を有し、
特に自動車の電子システムに対する機能安全規格の適用コンサルでは
圧倒的な認知度を誇っています。
本領域の市場急成長にともない、即戦力となる人材を急募します。

【主な顧客】
大手製造業企業(特に自動車業界)の技術部門や事業部門

【主な業務】
●経営者や事業責任者、技術部門長に対する革新活動の提案
●革新活動全般(現状診断、革新プロジェクト企画/計画/遂行、
 PLM/ALMの導入支援など)にわたるコンサルティング
●組込みソリューションサービス(コンサルティング、及びその後続となるPLM/ALM導入など)
 の企画、拡販

【コンサルティングテーマ】
●機能安全規格適用
●組込みシステムエンジニアリング革新
●PLM/ALM導入 など
幅広いコンサルティングテーマでの活躍を期待します。

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大手人材コンサルティング会社でのITプロダクト研究職(新サービス開発)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 772万円〜950万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
学校教育では、タブレットやスマートフォンの活用により、学習効果が高く、効率よく学べるサービスがすでにはじまっています。
社会人の学びにおいても、テクノロジーの活用によって、それぞれの人に適した学びを多くの人に提供できると考えており、そのような新たなサービスを研究開発・商品化してくことがメインミッションとなります。

【業務詳細】
EdTech、HRTechなどの領域において、ITを活用した社会人向け人材育成サービスの研究開発に取り組んでいただきます。
システムの設計・実装だけでなく、サービス企画から、研究、開発、検証、商品化まですべてに携わっていただきます。

【特徴・魅力】
・労働人口減少により、人材難が深刻になる日本企業では採用だけでなく、社員を「育て、生かす」力が求められる。
当社ではこれまでの人材育成の知見にIT技術を活用することで、新サービスを開発・展開。社会貢献度の高い仕事をすることができる。
・自分の作ったサービスで、人の成長に寄与できる。目の前で人が変わる瞬間を感じられる。
・サービス企画から関わるため、サービス構築力を磨くことができる
・担当領域を超えて、幅広い開発領域・プロセスに関わることができる

【キャリアイメージ】
・ITを活用した教育・人材育成(EdTech、HRTech)の専門家になる。
・当社の次世代ラーニングサービス開発を支える中核人物になる。

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プロモーション【マーケティング&コミュニケーション部】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜680万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

業務内容】  ※KPMGジャパンにおけるマーケティング業務となります。【業務内容】 ※KPMGジャパンにおけるマーケティング業務となります。
・各種外部イベントの企画立案、運営管理、フォローアップ
 (部門全体で年間約250件)
・マーケティングデーターベースの運営管理
・世界経営者会議棟の外部協賛イベントの運営推進及び支援

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【東京勤務】大手人材コンサルティング会社での人事データ企画スタッフ/HRデータを活用したコンサルティングサービスの分析・納品及び新サービス開発

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ約598万円〜776万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事の内容】
入社後、まず担っていただきたい業務としては、顧客が抱える人・組織における課題に対し、
人事関連の様々なデータ(賃金や従業員サーベイなど)を分析・納品していただきます。<業務詳細(1)>
この業務を通じて、様々な人事データやコンサルティング案件に触れていただいた上で、
データを駆使したコンサルティングサービスの開発に関わっていただく予定です。<業務詳細(2)>

【業務詳細】
(1) Excelを活用した人事コンサルティング業務の納品支援
・Excelの高度機能を活用した非定型で難易度の高いコンサルティング納品支援(オリジナルサーベイ納品、賃金シミュレーション等)
・コンサルタントと調整を行いながら、賃金シミュレーションやオリジナルサーべイの集計・その他オリジナルコンサルティング案件の納品を行う

(2) データアナリティクス業務(人事関連データの分析、サービス開発支援)
・人事関連データの分析:コンサルタントと協働し、企業の抱える課題に対して解決するための仮説を立て、データを分析、具体的な解決案を提案する。
・サービス開発支援:人事関連のビッグデータを活用したコンサルティングサービス開発(データベイスドコンサルティング)に向けたプロジェクト支援を行う

(3) (1)(2)業務の汎用化、ナレッジ化
・(1)(2)を通じて得た知見を汎用化・ナレッジ化し共有、必要によっては後輩へのOJTを行う

【事業/仕事の魅力】
・コンサルティング業務に携わることで、様々な組織・人事課題への対応や最新の人材系研究等のトレンド等に触れることができる
・コンサルティングに関する技術を身につけることができる
・人事のデータアナリティクスに関する知見を得ることができる

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日系最大手通信機器メーカーにおけるデジタルマーケティングコンサルリーダー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450〜750万円)
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務・役割概要】
大手企業向けデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング業務全般
 ・戦略策定、構想企画
 ・業務プロセス、組織、KPI設計
 ・デジタル技術、マーケティングテクノロジーの適用支援
 ・デジタルマーケティングコンサルティング事業、グループの運営

募集する役割
 ・プロジェクトの営業活動およびプロジェクトマネジメントをリード

【具体的なプロジェクト想定】
大手リテール業/交通サービス業/消費財メーカー/金融機関を顧客とした、
デジタルマーケティング領域のコンサルティングプロジェクト
 ・大手リテールにおけるオムニチャネル
 ・リテールバンキングでの新サービス開発
 ・消費財メーカにおけるデジタルマーケティングシステム導入
 ・新たなモビリティサービスの企画、共創型事業開発  等

【入社後のキャリアパス想定】
デジタルマーケティングのビジネスグループを組織運営し、部下をマネジメントし、
事業拡大に応じたポジションにキャリアアップしていくことを期待。
一方で、コンサルタントとしての専門性を磨き上げて、業界を代表する
プロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースもあります。

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【東京勤務】大手人材コンサルティング会社でのパートナーマネジメント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ481万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●業務概要:国内最大級のシェアを誇る適性検査を扱う当社にて、
パートナー企業と協働し、サービス運営におけるインフラ設計・品質マネジメントをお任せします。

主に、
・受検会場(テストセンター)
・コールセンター(ヘルプデスク)
・物流倉庫(テスト用紙の出庫や回収・採点)
をパートナー企業に担っていただいています。

日々のエスカレーション対応はじめ、SPIの繁忙期(新卒や高卒解禁)に向け、
会場の座席数、コールセンターのオペレーター数、出庫・採点するテスト数など、
高いサービス品質を顧客(クライアント企業、受検者)へ提供できるよう、
過去情報や関係者へのヒアリング等から予測し、最適なリソースを設計していきます。
また更なる品質向上に向けた、フロー改善や業務マニュアル整備も担っていただきます。

また新商品開発時においては、サービスフローの設計から現場への装着・実装まで幅広く担当し、
顧客や受検者に価値を提供するためのデリバリー部分に責任を持ちます。

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大手シンクタンク系SIでのERP導入 ITコンサルタント(IT未経験)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●当社グループ内にとどまらず、グループ外の大手・有力企業をメインに、パッケージソリューションを中心とした会計分野でのコンサルティング業務を担当して頂きます。
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメインです。
●システム構想から参画することが可能です。当社のお客様からの引合いの特徴として、システム構築前のフェーズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求事項を作り上げる案件が多数あります。
●将来的にはシニアコンサルタントとして、固有のPKGに捉われない幅広いソリューション展開を対応して頂ける可能性があります。

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大手シンクタンク系SIでのERP導入 会計コンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●当社グループ内にとどまらず、グループ外の大手・有力企業をメインに、パッケージソリューションを中心とした会計分野でのコンサルティング業務を担当して頂きます。
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメインです。
●システム構想から参画することが可能です。当社のお客様からの引合いの特徴として、システム構築前のフェズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求事項を作り上げる案件が多数あります。

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大手シンクタンク系SIでのERP導入 生産管理原価コンサルタント(IT未経験)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●当社グループ内にとどまらず、グループ外の大手・有力企業をメインに、パッケージソリューションを中心とした会計分野でのコンサルティング業務を担当して頂きます。
※IT部分については技術者が同行しフォローアップさせていただきます。
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメインです。
●システム構想から参画することが可能です。当社のお客様からの引合いの特徴として、システム構築前のフェズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求事項を作り上げる案件が多数あります。

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大手通信サービス会社での業務プロセスコンサルタント

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 562万円〜1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
最新テクノロジーを駆使して、業務プロセスを「リ・デザイン」するコンサルタント

【ミッション】
RPA・AIなどのツール単体を販売するモノ売りではなく、お客さまの課題を把握し、BPRやその他テクノロジーも活用したコト売りとしてのソリューションを提案し、お客さまの課題を解決する

【主な業務】
法人のお客さまの課題、例えば、業務改革、経営資源の有効活用、コスト削減、働き方改革などを達成するために、現状分析を行い、BPRやRPAなどのテクノロジーを活用した解決策提案を実施する

【具体的には】
・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題・要求事項をまとめて整理する
・仮説をもとに業務調査やアセスメントを行い、業務のプロセス改善(BPR)や自動化の余地を見える化する
・ソリューションの選定やプロセス改善を導入効果の試算と合わせて行い、お客さまの課題を解決に導く

【この仕事の魅力】
当社には、法人のお客さまを中心とした強固な顧客基盤があり、日々進化する業務効率化のための最新テクノロジーも集まってくる環境があります。
どのツールを使わないといけないというしがらみや制約はないため、お客さまの状況や課題に応じて自由度の高い提案が可能です。提案のための決まったテンプレートはないため、お客さまの事業や業務を深く理解し、仮説提案と検証を通して、解決策を導き出す必要がありますが、そこにこそ本業務の面白みがあると言えます。

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大手製薬メーカーでの商品開発(運動・スポーツ)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●運動生理、スポーツ医学、スポーツ栄養を切り口とした新商品コンセプトの企画
●運動生理、スポーツ医学、スポーツ栄養の専門性を活かした情報発信

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大手製薬メーカーでの商品開発(睡眠)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●睡眠科学を切り口とした新商品コンセプトの企画
●睡眠科学の専門性を活かした情報発信

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大手シンクタンク系SIでの開発エンジニア(クレジットカード領域)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜 500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●大手クレジットカード会社の入会〜カード発行、債権管理、与信管理や回収業務等、システム改修や新規構築に伴い、アプリケーション開発のSEをお任せいたします。
●入社後、まずは現行システムをお任せいたします。ご経験・保有スキルを鑑みながら、新規構築システムにご担当しただく場合もございます。

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大手シンクタンク系SIでのインフラ運用保守SE

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜 600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手銀行/証券会社のミッションクリティカルなシステムにおいて、顧客の立場に立った一次請けとして、メーカーや協力会社と協働して運用保守・システム更改などをご担当いただきます。

【担当業務例】
当社グループ共有クラウドや統合基盤環境への各業務システムの移行・集約化、ストレージシステムの設計・構築

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大手シンクタンク系SIでの法務

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円 〜1000万円 )
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●企業法務全般
 ・契約書の内容確認(一部、英文契約書もあり)
 ・契約書の作成、法改正対応
 ・経営層、各事業部門への法的アドバイス
 ・契約交渉への同行
 ・弁護士折衝
 ・紛争対応 など

●株式事務
 ・株主総会、取締役会事務局
 ・登記事務

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大手通信サービス会社でのソリューション営業マネージャー(クラウドサービスJV出向)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,200万円 ※応相談)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
デジタルトランスフォーメーションをキーワードに、クラウドをはじめ、あらゆるテクノロジーを日本に導入し、テクノロジーの力で顧客の本業を活性化させ、新たな事業創造を目指します。

【主な業務】
顧客の経営課題を解決するパートナーとして、顧客の本業や事業における課題を特定し、クラウドをはじめ、あらゆるテクノロジーを駆使したソリューション営業に従事いただきます。

当社では、当社グループが展開しているAIやビッグデータ関連のソリューションを、日本に次々と導入している最中です。営業担当に求められるのは、顧客の産業構造を深く理解し、最新のテクノロジやプロダクトにアンテナを張り、当社グループや社外パートナー含め多岐にわたるステークホルダーと連携して適切なソリューションをつくりあげ提案していくことです。
案件への責任を持ち、 主体的にプロジェクトをリードしていただきます。当社のクラウドサービスでサポートしていない機能を顧客が必要とすれば、パートナー企業のプロダクトやグループ各社が持つアセットと組み合わせて、新たにソリューション開発をして顧客に提供することもあります。ステークホルダーは多岐にわたります。例えば、顧客の経営層やCDO(chief digital officer)からICTユーザー部門、IT部門、自社側ではソリューションアーキテクトやマーケティング、社内外のSIパートナーなどが挙げられます。顧客へのアプローチ手法に制限はありません。当社グループが持つ全国の顧客基盤をはじめ、販売パートナーや、オンライン/オフラインイベントなど多様な手法を用いています。

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大手通信サービス会社でのソリューション営業担当者(クラウドサービスJV出向)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
デジタルトランスフォーメーションをキーワードに、クラウドをはじめ、あらゆるテクノロジーを日本に導入し、テクノロジーの力で顧客の本業を活性化させ、新たな事業創造を目指します。

【主な業務】
顧客の経営課題を解決するパートナーとして、顧客の本業や事業における課題を特定し、クラウドをはじめ、あらゆるテクノロジーを駆使したソリューション営業に従事いただきます。

当社では、当社グループが展開しているAIやビッグデータ関連のソリューションを、日本に次々と導入している最中です。営業担当に求められるのは、顧客の産業構造を深く理解し、最新のテクノロジやプロダクトにアンテナを張り、当社グループや社外パートナー含め多岐にわたるステークホルダーと連携して適切なソリューションをつくりあげ提案していくことです。
案件への責任を持ち、 主体的にプロジェクトをリードしていただきます。当社のクラウドサービスでサポートしていない機能を顧客が必要とすれば、パートナー企業のプロダクトやグループ各社が持つアセットと組み合わせて、新たにソリューション開発をして顧客に提供することもあります。ステークホルダーは多岐にわたります。例えば、顧客の経営層やCDO(chief digital officer)からICTユーザー部門、IT部門、自社側ではソリューションアーキテクトやマーケティング、社内外のSIパートナーなどが挙げられます。顧客へのアプローチ手法に制限はありません。当社グループが持つ全国の顧客基盤をはじめ、販売パートナーや、オンライン/オフラインイベントなど多様な手法を用いています。

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大手通信サービス会社でのモバイルキッティングマネージャー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 478万円〜893万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

法人向けモバイル端末のキッティングサービスを通じて、お客さまの業務効率化をサポートするモバイルキッティングマネージャーを募集します。

【ミッション】
・法人顧客向けモバイル端末導入時のキッティング要件定義、及びお客様への提案、導入、進捗管理、品質管理、運用支援
・キッティングセンターの作業環境の管理

【主な業務】
・法人顧客向けモバイル端末導入時のキッティング要件定義、詳細設計、お客さまへの提案
・導入時のプロジェクト管理、運用設計(業務要件定義/業務フロー設計/運用実装)
・キッティングセンターへの業務依頼と品質管理、キッティング作業時のトラブルシューティング
・キッティング作業環境(ネットワーク/サーバ/無線LAN/セキュリティ)の構築、運用、保守、管理

【具体的には】
・法人顧客向けモバイル端末導入時のキッティング要件定義、詳細設計後、営業、SEと協業しお客様へ導入提案を実施いただきます。
・大型案件に関しては、導入時のプロジェクトに参画いただき、進捗管理、運用設計をおこなっていただきます。
・キッティングセンターでの作業時における技術的トラブル発生時には、センター管理社員と連携しトラブルシュートを行なっていただきます。

【この仕事の魅力】
・業界のリーディング企業やエンタープライズ企業の大規模プロジェクトに携われます。
・スピード感と高い精度を求められる環境で、マルチタスクで効率良く業務を進める力や、業務プロセス自体を俯瞰して効率化を考える力を養うことができます。

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大手通信サービス会社でのセキュリティプロダクトマネージャー(クラウド/モバイル)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 663万円〜1,227万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

企業のクラウド/モバイル活用を支えるセキュリティソリューション開発担当を募集します。

【ミッション】
・セキュリティプロダクト企画開発担当者としてのサービス開発やビジネス拡大
・クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、マネージドセキュリティサービス、セキュリティ診断系サービスの拡充など

【主な業務】
・クラウド/モバイルセキュリティサービスに関する企画とサービス開発PJマネジメント
・メーカーとの交渉(英語)
・サービスドキュメント作成
・収益管理

【この仕事の魅力】
・最先端のセキュリティプロダクトやその本国の開発部隊と仕事ができる
・パブリッククラウドやモバイル領域の知見を生かせる
・技術力を生かしつつ実際にビジネスポジションで経験を積める

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大手通信サービス会社での自動運転車導入スペシャリスト/出向

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
<実用化にこだわる>
世界が注目する自動運転バスをいち早くサービス化するため、自動運転車両の導入スペシャリストを募集いたします。
既にマーケットに存在する自動運転車を活用した実験だけではなく、実用化までを見据えた車両配備などを担当いただきながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを踏まえて、サービスのブラッシュアップや車両の改善を行っていただくなど業務範囲は多岐に渡ります。
国内への長期出張が年に複数回あり、現地に2 3週間滞在してお客様の課題解決やセットアップ等を行います。

【主な業務】
●自動運転車両の現地セットアップ
●顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定
●車両メーカー担当との折衝
●サービスのブラッシュアップに向けた提案

【具体的には…】
●全国各地へ出張し、自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や運行サポートを行う
●自動運転車両のトラブルシューティングを行う
●営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する
●車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う

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大手製薬メーカーでの臨床データマネジメント業務

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●臨床試験のデータマネジメント計画立案およびCRF設計
●EDC等のデータ取得・管理システムの設計・構築・運用
●臨床試験データの管理(作成・点検・コーディング・固定)
●CROコントロール
●信頼性調査への対応

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上場大手リース会社での不動産開発スタッフ

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●不動産開発、REIT向けウェアハウジング、不動産(建物)リース等不動産案件の推進担当

・ソーシング業務:案件情報の収集、検討。主な情報収集先は、ハウスメーカー・建設会社・不動産デベロッパー・仲介会社・ユーザー(テナント)・ファンド運用会社等
・エグゼキューション業務:マーケット分析 / 事業性評価・バリュエーション / リスクプロファイル/ドキュメンテーション/キャッシュフロー計画策定

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【東京、大阪】国内大手ITコンサルティング企業でのLift & Shift推進エンジニア

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・Azure、AWS、GCPのPaaSを利用したLift&Shift(クラウド化)の基盤構築および標準化
・整備されたLift&Shift基盤上での、標準を利用したアジャイル開発
・顧客のレガシーシステムをLift&Shiftするよう促すコンサル・提案業務
※基盤系経験者で上記キャリアを志望されているようであれば入社後に育成可能

【入社後の役割】
●経験に応じて、Lift&Shift(クラウド化)案件にて以下役割に従事頂くことを想定しています。
・Lift&Shift(クラウド化)基盤そのものの構築(提案〜パイロットシステム構築)
・Lift&Shift(クラウド化)基盤上での開発(現行システム分析〜安定稼働)

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国内大手ITコンサルティング企業でのEDIサービス企画・プロジェクトリーダー/サブリーダー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション プロジェクトリーダー/サブリーダー
仕事内容

【職務内容】
・共用EDIサービス サービス企画・設計・構築・導入などの実施
・企業間をつなぐEDIサービスに関して顧客への導入コンサルティング等の実施

【入社後の役割】
・共用EDI更改業務 サブリーダからスタートし、活動範囲を広げていただきます。(システム企画、設計、構築、導入など)

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国内大手ITコンサルティング企業でのEDIサービス サービスマネジメント・サービス運営リーダー/サブリーダー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション リーダー/サブリーダー
仕事内容

【職務内容】
・共用EDIサービスのサービスマネジメント、サービス運営業務

【入社後の役割】
・共用EDI サービスにおけるサービスマネジメント
・サービス運営リーダとしての実務、及びチームマネジメント

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【大阪】国内大手ITコンサルティング企業のSAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション Basis/基盤リーダー
仕事内容

【職務内容】
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【入社後の役割】
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・※希望によりBasis保守リーダーも可能

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのプロジェクト業務収益の管理・オペレーションスタッフ(ファイナンシャルアドバイザリー企業担当)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 330万円〜750万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

M&Aや企業再生、不正調査案件の各プロジェクトにおける契約管理事務ポジションです。
基幹システム(SAP)への入力を通じた管理会計に関する業務が中心です。

【業務内容】
・入力情報の変更処理(40%)
・請求書発行、経費支払処理(30%)
・プロジェクト受注後におけるシステムへの数値入力、収益計上に必要な数値入力、設定等(20%)
・経費精算(10%)
・プロジェクト別収益帳票の提供、部門別収益帳票の提供補佐(若干)

【訴求ポイント、キャリアパス】
・ビジネス法人の売上に直結する重要な管理と責任を担う業務です。クライアント業務内容や業界の動きも把握しながら、工事進行基準を基本とした高度な収支管理の経験を得られます
・ 最初は担当量を少なくし、マニュアルに沿って対応いただきますが、徐々に複雑な案件担当や担当数を増やしていく予定です。全体的な業務が把握できるようになれば、他職員の指導にもあたっていただいたり、必要な提出資料の作成もお手伝いいただきます
・主計・財務との協業、および単独ビジネス法人の枠を超えた協業が想定されることから、幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます

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【オープンポジション】国内大手ITコンサルティング企業の若手エンジニア

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社は新たなチャレンジに向け、若手エンジニアの皆さんを募集を広く募集いたします。

【入社後の役割】
プロジェクトを推進するコアメンバーとして活躍頂く想定ですが、
これまでの経験と本人の希望を踏まえ、さらなる成長を図れる機会を提供します。

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グローバルアパレルカンパニーでのIR部 (リーダー/メンバー)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜800万円)
ポジション リーダー/メンバー
仕事内容

ご入社後、主に下記の業務を担っていただくことになりますが、プロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきたいと思います。

◆四半期ごとの決算説明会・株主総会の準備・運営
・決算資料の作成
・議事録の作成
・投資家取材
・招集通知の作成

◆月次発表
・資料の作成
・月次電話取材

◆IRツール作成
・アニュアルレポート
・ビジネスレビュー(株主通信)

◆HPの管理

◆各種問い合わせ対応

【IRチームのやりがい】
・当社創業社長と接する機会が多く、事業会社の経営者と仕事をする貴重な経験を積むことができます。
・当社グループは、株式市場からの注目度が非常に高く、大手機関投資会社のファンドマネージャー、ランキングアナリストなど、業界を代表する方たちとコミュニケーションを図る機会が多くあります。
・IRチームは4名と少人数のチームのため、年齢や経験に関係なく、プロジェクトリーダーを任せられるなど、成長の機会が多くあります。
・IRチームは会社の業績のみならず、方針、ビジョンを深く理解し、投資家に正しく伝えることがチームのミッションであり、会社全体の動向を常に把握しなければならないため、当社がどのような経営判断を行い、どのように成長しているかを間近で見ることができます。

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大手コンサルティング会社でのStrategy Consultant

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Looking for the next Big Thing So are our clients. And there’s nothing bigger than the disruption driven by technology.

The world has changed forever and our Strategy is ready for it. We are redefining strategy consulting by bringing together business strategy and technology strategy, equally and at scale.
You will be building your own future when you join the strategy practice of the future.
Our Strategy is in virtually every aspect of every industry on the planet. No other firm has the depth and breadth of changing the way people live and work.

Join our Strategy for your most challenging career adventure yet working within a community of 8,000+ our Strategy professionals.

You’ll have the opportunity to work across one of our three practice areas: Business Strategy, Digital Strategy, Technology Strategy and Operations/Function Strategy.

Job Description:
With your consulting and strategy background, you will be patently aware of the pressures facing clients today and the exciting opportunity to deliver transformational change. It’s a challenge we relish at our Strategy so we look for people equally inspired by the current trends re-shaping the industry. Are you eager to use your excellent analytical skills, and imagination to solve the business problems of big name clients Can you build and maintain lasting relationships at the C-level to facilitate the discussions needed to lead organizations to high performance If so, then we would like to talk to you about what a career at our Strategy could mean for you.

Your Role: Strategy Consulting Professional
There will never be a typical day at us, but that’s why people love it here. The opportunities to make a difference within exciting client initiatives are limitless in this ever-changing business landscape. Here are just a few of your day-to-day responsibilities.
Conduct analysis to address critical business issues and generate insights about client and industry business performance improvement
Design business and technology strategy solutions and present to C-level clients
Apply deep financial acumen and propose innovative value creation opportunities for sustained growth and profitability
Help clients understand leading edge technology capabilities and the transformational impact they may have on their business
Leverage the power of Accenture’s global reach and end-to-end capabilities to deliver value
Coach and mentor analysts and junior consultants on the team
Engage with the broader strategy community to foster collaboration and support growth and development of the Accenture Strategy practice in areas such as recruitment, training and thought leadership

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大手人材コンサルティング会社での営業アシスタント【契約社員】

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【業務概要】
大手企業向け、もしくは中小企業向け営業組織にてアシスタントとして、営業担当者を中心に、所属するグループ・部のサポートをお任せします。

【業務詳細】
◆ 営業アシスタント業務
 ・営業プロセス管理・指導・サポート(申込書作成、受注・売上計上、講師スケジュール調整、各種申請業務)
 ・顧客からの電話応対(営業への取次ぎ、各種サービス内容および請求内容問い合わせ)
 ・資料準備(企画書や資料のコピー・発送、各種パンフや伝票の出庫登録・配達状況確認)
◆ グループスタッフ業務
 ・会議資料準備・部会・グループ会参加・各種提出物のお知らせと回収
 ・社内電話対応・支払登録処理・グループマネジャーのサポート
 ・業績把握サポートの資料作成および受注紹介・名刺発注などの庶務業務
◆ 部スタッフ業務
 ・部内プロジェクト運営、部内キャンペーン運営、部会運営のサポート業務

※中小企業向け組織に配属の場合、以下がミッションに加わります。
 ・派遣アシスタントの教育・管理
 ・アシスタント業務の業務改善

※ルーティンの業務量はさほどありませんが、覚えていただくことはたくさんあります。入社後の研修等もありますので、ご安心ください。

※配属はご本人のご志向と選考内容をもとに、判断いたします。

【キャリアイメージ】
営業アシスタントとしてスタートしますが、将来的には営業組織に限らず、企画スタッフ職として活躍の機会があります。

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大手人材コンサルティング会社での営業・マーケティング/コンサルタント(グループ会社出向)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ 598万円〜772万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
従業員意識調査および研修・ワークショップの提案・納品を通じて、「働きがいのある会社」づくりを支援する仕事です。

【具体的には】
・当社の考える「働きがいのある会社」の考え方について、世の中に幅広く認知いただくための、営業およびマーケティング活動を行います。
・具体的には、マーケティング・販促の企画および実行、(ホームページやSNS等含む)の企画から運営までを行います。
・「働きがいのある会社調査」を提案・実施し、分析結果をお客様(経営者や責任者)に報告します。
・働きがいのある職場を創るための研修やワークショップを企画・提案し、トレーナーと共に納品します。

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日系最大手通信機器メーカーにおけるデジタルファイナンス コンサルリーダー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務・役割概要】
金融機関向けデジタルコンサルティング業務全般
・戦略策定、構想企画
・業務プロセス、組織、KPI設計
・デジタル技術の適用支援
・金融機関向けデジタルコンサルティンググループの運営

募集する役割
・プロジェクトの営業活動およびプロジェクトマネジメントをリード

【具体的なプロジェクト想定】
大手金融機関(メガバンク、地方銀行、生損保、証券会社)におけるコンサルティングプロジェクト
・リテール業務のデジタル化
・新たな店舗サービス開発、オペレーション設計、IT企画
・新たな顧客サービスのデザイン及びオペレーション設計、IT企画    等

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日系最大手通信機器メーカーにおける経理財務職(CCC) 中堅クラス(主任〜マネージャ)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜 マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
・CCC(Cash Conversion Cycle)に関する業績管理(予算・実績・見込のPDCAサイクルの実施)
・他社ベンチマークやCCC分析に基づく収支改善施策の提言などビジネスパートナーとしての貢献
・全社プロジェクトであるCCC改革プロジェクトに参画し、キャッシュ創出文化を醸成するための
 チェンジエージェントとして、各事業部の改革活動を推進・支援し、全社のキャッシュ
 効率化・企業価値向上に貢献
・債権管理(売上債権、工事未収入金等)のエキスパートとして、標準化や
 効率化促進等を全社横串機能として推進

【具体的なプロジェクト想定】
・CCC改革プロジェクトへの参画を想定

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日系最大手通信機器メーカーにおける経理財務職(国際財務)

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜 マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、
 グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの
 資金効率化を実現する。
・財務のプロフェッショナルとして、関係会社が抱える財務的な課題に対して、各種リスクヘッジ策の提案、
 信用補強の提供等を行い、関係会社の円滑な業務遂行の支援を行う。
・大型プロジェクトや投融資案件について、財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、
 カントリーリスク、ファイナンスリスク他)およびそのヘッジ策の提案を行い、同社グループの収益性確保、
 投資回収に貢献する。
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態
 (含む為替リスクヘッジ)の検討を行う。
 また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメント
 システム(CMS)への取り込み等を行う。

【具体的なプロジェクト想定】
・関係会社財務支援
・金融子会社支援
・プロジェクトリスク分析
・与信管理
・M&A

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【大阪/正社員・契約社員】ドラッグインフォメーション職

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:330万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
製薬企業の医薬情報担当者(MR)が医師へ医薬品に関する情報提供を訪問という形ではなく、電話にて実施して頂く業務です。

具体的にはMRが訪問しきれない地域の病院や、他社製品メインの病院に対して、スクリプトに添った電話による説明、資料送付等の業務を地区担当MRとの連携をしっかり取りながらディテーリングをご担当いただきます。

当社独自のシステムによる研修(専門領域研修・コミュニケーション能力研修など)を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことが可能です。

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医療業界支援のリーディングカンパニーの製薬会社への法人向け提案営業(マネージャー候補)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:500万円〜700万円)※年俸制
ポジション マネージャー候補
仕事内容

環境が激変している製薬業界にあって、新たな展開が求められるプロモーション活動をはじめとする業務に対し、業務委託や人材派遣の提案を行い、その受託後の円滑なプロジェクト運営に携わっていただきます。

=ポイントとなる仕事内容=
●顧客ニーズの把握とシーズの発掘を行い、解決策を提案するソリューション営業
●提供するサービス業務の設計、運用
●ニーズに適した人材の採用

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【薬剤師/正社員・契約社員/大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーのメディカルコミュニケータ

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:380万円〜480万円、スーパーバイザーやプロジェクトマネージャークラスは〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
製薬企業のDI(医薬品情報管理)・学術業務担当として薬剤師、医師、自社MR、および一般の方に副作用情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供していただきます。
具体的には文献検索、資料作成、電話での問い合わせ対応等を行っていただきます。

【勤務内容】
一般的なコールセンターとは違い、こちらからお電話をすることはほとんどありません。
電話の相手は医師、調剤薬局・病院の薬剤師、自社MRなどの医療従事者が中心です。
デスクワークのお仕事です。

【勤務時間】
平日9:00 18:00が基本的な勤務時間です。

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<急募>【薬剤師・MR資格保有者】医療業界支援のリーディングカンパニーのメディカルコミュニケーター/シフト勤務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
大手外資系医療用医薬品企業DI(医薬品情報管理)業務担当として薬剤師、医師、および一般の方に安全情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報をアドバイスしていただきます。
具体的には文献検索、資料作成、電話等での問い合わせ対応等を行っていただきます。

【勤務内容】
一般的なコールセンターとは違い、こちらから電話をすることはほとんどありません。
電話の相手は医師、調剤薬局の薬剤師、自社MRなどの医療従事者が中心です。
残業は基本的に少ない仕事です。

【勤務時間】
本件業務は時間外一次対応がメインです。
勤務時間は平日13:00〜22:00、および土日祝日9:00〜18:00、13:00〜22:00のシフト勤務となります。

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【東京】メディカルコミュニケータ【製薬企業勤務】

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:360万円〜500万円、薬剤師資格保持者は400万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社が運営を受託する大手製薬企業のお客さま相談室でDI(医薬品情報管理)・学術業務担当として薬剤師、医師、および一般の方に安全情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報をアドバイスしていただきます。
具体的には文献検索、資料作成、電話での問い合わせ対応等を行っていただきます。

【勤務内容】
一般的なコールセンターとは違い、こちらからお電話をすることはほとんどありません。
電話の相手は医師、調剤薬局・病院の薬剤師、自社MRなどの医療従事者が中心です。
デスクワークのお仕事です。

【勤務時間】
平日9:00〜18:00(多少前後あり)

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【東京】メディカルコミュニケータ

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:360万円〜500万円、薬剤師資格保持者は400万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社が運営を受託する大手製薬企業のお客さま相談室でDI(医薬品情報管理)・学術業務担当として薬剤師、医師、および一般の方に安全情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報をアドバイスしていただきます。
具体的には文献検索、資料作成、電話での問い合わせ対応等を行っていただきます。

【勤務内容】
一般的なコールセンターとは違い、こちらからお電話をすることはほとんどありません。
電話の相手は医師、調剤薬局・病院の薬剤師、自社MRなどの医療従事者が中心です。
デスクワークのお仕事です。

【勤務時間】
平日9:00〜18:00(プロジェクトにより多少前後あり)

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【急募】大手人材コンサルティング会社での法務・コンプライアンス担当(経験者)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
法務・コンプライアンス担当のスタッフとして、顧客向けの契約書の作成や社内のコンプライアンス施策の実施などを担当します。

【業務詳細】
法務・コンプライアンス担当は、担当営業部署の顧客との契約チェック、担当企画部部署の取引先の契約チェック、サービスの法務面の相談対応などを行っています。その一員に加わって頂きます。

・業務の6〜7割は、契約書作成・法務相談対応です。
・顧客との間で締結する業務委託契約や機密保持契約、情報セキュリティの確認書面など作成、書面の捺印対応などを行います。
・また、新規サービス展開時のスキームの相談や、会社としての約款の策定なども行っています。
・契約書作成・法務相談以外では、社内従業員に対する法務・コンプライアンス教育施策の企画・実施、社内各部署のコンプライアンス監査、オフィス総務などを担当します。

【特徴・魅力】
法務スタッフは、世の中でも求人が増えていますが、今回のポジションは、学ぶ意欲があれば比較的初心者でも、部署の先輩からアドバイスをもらったりしながら、法務業務の専門性を高めていくことができます。中期的には、全社に関わる部門であるため経営企画部スタッフとして幅広く業務を担うこともできるし、もちろん、法務担当として長く専門性を磨いてくことも可能です。
現在の部署は、時短のメンバーもおり時間を有効に生かしつつ、チームでアドバイスし合って法務相談を担当しており働きやすい職場です。

【キャリアイメージ】
最初は、契約書の確認業務からスタートします。少しずつ担当部署や対応する契約書の種類を広げていきます。3 4年は法務の業務を担当しながら、法務実務経験を増やしていくとともに、コンプライアンスや総務に関する業務を幅広く担当します。また、業務そのもの改善や、経営企画部としてのプロジェクト参加、企画なども担当します。
その後は、経営企画部や他部署の企画スタッフ、他職域への異動も可能です。

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国内大手ITコンサルティング企業でのSAPプロジェクト(プロジェクトリーダー/サブリーダー)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション プロジェクトリーダー/サブリーダ
仕事内容

【職務内容】
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割他】
●SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
●担当領域
 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
  ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
  ・販売、物流管理領域  
  ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

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国内大手ITコンサルティング企業のSAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション Basis/基盤リーダー
仕事内容

【職務内容】
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【入社後の役割】
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・※希望によりBasis保守リーダーも可能

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【未経験者】医療業界支援のリーディングカンパニーの医療機器メーカーにおける営業業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

医療機器メーカーでの営業業務

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【MR経験者】医療業界支援のリーディングカンパニーのMR業務

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

MR業務

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【医療業界経験者】医療業界支援のリーディングカンパニーの医療機器営業、看護師、薬剤師

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

医療機器営業、看護師、薬剤師、その他

※プロジェクトによって異なります。随時、弊社より送付の一覧をご確認ください。

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医療業界支援のリーディングカンパニーの工業系PJ

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 387万円〜444万円(本給+住宅手当の合計額、年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

【取扱い製品】 
研磨材・マスキングテープ・接着剤等、自動車補修の各工程に関する製品全般

・自動車補修工場に対する大手メーカー製品紹介および、デモンストレーション、技術サポート、工程提案。
・大手メーカー特約店への新製品紹介およびデモンストレーション。
また特約店営業との営業同行、問い合わせ対応。
・大手メーカーの社内向け販売活動プラン、その進捗報告。・・・その他関連業務

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