大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのPayroll担当の求人
求人ID:1244025
募集終了
転職求人情報
職種
Payroll担当
ポジション
Senior Associate
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・給与業務全般(メインは福利厚生(DC、財形、団体保険など)、通勤手当担当)
・福利厚生全般業務、アウトソース先・リージョンメンバーとの連携
データ検証・取込・登録、支払処理等
・給与計算結果検証(福利厚生、通勤手当にかかる項目)
・社員からの問い合わせ対応
・社内イントラの更新
・社内アナウンス
・年間行事
年末調整、労働保険料、算定基礎届、決算業務
・チーム内派遣職員の統括
・その他庶務
【ポジションの魅力】
このポジションでは、当社・当事業部に在籍する職員2800名程度の給与業務を担当します。
メインとなる福利厚生や通勤手当に関する業務では、グループDCや、選択型確定拠出年金、団体保険、リモート勤務規程等、制度導入に伴い常にバージョンアップしていく気風があり、
給与福利厚生担当としてはやりがいのあるポジションです。福利厚生業務が未経験でもOJTで習得することができます。
・福利厚生全般業務、アウトソース先・リージョンメンバーとの連携
データ検証・取込・登録、支払処理等
・給与計算結果検証(福利厚生、通勤手当にかかる項目)
・社員からの問い合わせ対応
・社内イントラの更新
・社内アナウンス
・年間行事
年末調整、労働保険料、算定基礎届、決算業務
・チーム内派遣職員の統括
・その他庶務
【ポジションの魅力】
このポジションでは、当社・当事業部に在籍する職員2800名程度の給与業務を担当します。
メインとなる福利厚生や通勤手当に関する業務では、グループDCや、選択型確定拠出年金、団体保険、リモート勤務規程等、制度導入に伴い常にバージョンアップしていく気風があり、
給与福利厚生担当としてはやりがいのあるポジションです。福利厚生業務が未経験でもOJTで習得することができます。
必要スキル
【必須の経験・スキル】
・Excel(VLOOK、IF関数)、PPT
・給与社保または福利厚生業務経験5年以上(アウトソース経験あれば尚可)
※英語ができれば尚可
※人事管理システム使用経験
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルが高い、積極的かつ誠実で真面目な方
・自身で計画的に業務遂行できる方
・Excel(VLOOK、IF関数)、PPT
・給与社保または福利厚生業務経験5年以上(アウトソース経験あれば尚可)
※英語ができれば尚可
※人事管理システム使用経験
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルが高い、積極的かつ誠実で真面目な方
・自身で計画的に業務遂行できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)