クラウドソーシング企業での出張撮影マッチングサービスのフロントエンドエンジニア（ジュニア〜ミドル）の求人

出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021 年 4月 2022年3月の間に、バックエンドの課題やインフラの課題を解決するプロジェクトを進めています。
主に、サーバーサイド(Laravel)のリファクタリングや機能改善を進めていますが、フロントエンドについてはまだレガシーな状態となってしまっています。

2022年4月以降は、新規開発を進めていく予定ですが、それに加え、長期的にUIUXの向上ができる形へプロダクトを進化させていきたいと考えています。

現在のフロントエンドは以下のようになっております。
・Laravel BladeによるSSR、その上にjQuery
・一部画面がVue.jsで構成(チャット画面や画像アップロードなど)
・独自CSSフレームワークによる部品の共通化

その上で、主にお任せしていきたいことは以下を想定しております。
・Vue.js、TypeScriptやNuxt.jsなどの検討・導入
・フロントエンドテストの自動化
・UX向上の体制構築/Core Web Vitalsを意識した開発
・Atomic Designの思想に則った設計

基本的には2022年4月から方針を含めて決める予定のため、参画タイミング次第では技術選定などのフェーズからご一緒に進めていきたいと考えております。

【開発環境/使用技術】
・PHP7 系(Laravel6.0)
・Javascript（Vue.js2系/ jQuery）
・MySQL5.7
・GitHub
・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda/StepFunctions)
・CircleCI(Sider/CodeClimate)
・Go
・その他監視系ツール(Datadog/NewRelic/Bugsnag など)

【開発手法】
・アジャイル開発

【やりがい・身につくスキル】
・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ
・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される

【ジョインいただくメリット】
・言語やFW、ツールなど、いずれはご自身で技術選定などにも挑戦いただけるチャンスがあること
・フロントエンドエンジニアの同僚だけではなく、他領域のエンジニアや他職種とのメンバーとも関わり協働が出来る環境であること
・役職や役割の垣根なしに、挑戦が称賛される環境であること

【キャリアパス】
フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。

【応募資格（必須）】
・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験
・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・業務問わずモダンなフロントエンド技術を用いた開発経験（Vue.js / React.js / Angular.jsなど）
・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気

※フレームワークについては、Vue.js以外でもReact.jsややAngular.jsなどの経験でも歓迎です。
※モダンなフロントエンド技術については独学でも問題ございませんが、開発実務のご経験は求めたいと考えています。

【応募資格（歓迎）】
＜技術＞
・Vue3を利用した開発経験
・Type Scriptを利用した開発経験
・Atomic Design / Story Bookを利用し、デザイナーと共に開発を進めた経験
・Jestなどを利用したフロントエンドのユニットテストの開発経験
・Nuxt.jsなどを使ったBFFでの開発経験
・Core Web Vitalsを意識した開発

＜その他＞
・UI設計、デザインにも興味がある方
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加

＜ペルソナイメージ＞
・フロントエンド開発の経験がある中で、経験は浅くても学んで成長していきたい思いがあり、よりプロダクト成長にコミット出来る環境で働きたい / 技術的な幅を広げていきたいと考えておられる方
・toCのサービスに携わり、UIUXとサービス成長の連動性を学んでいきたい方

【求める人物像】
・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考）
・業務仕様を積極的に理解するマインドをお持ちの方
・自ら課題を発見し、解決できる方
・他部門のメンバーとのコミュニケーションを取りニーズを汲み取れる方
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・不確定要素が多くとも踏みとどまらず、前へ進めるための思考を働かせられる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方