AIを利活用したサービス開発会社での採用担当(中途採用)/求人ID：1256589

採用から組織・事業に携わり、AIを用いた社会課題解決に挑戦してくれる採用担当を募集しています。

本ポジションは事業部・経営陣とも連携をしながら中途採用（ビジネス、エンジニア）を担当していただくポジションとなります。
当社は、エンジニア・戦略コンサル・介護士や看護師などのドメインスペシャリスト、デザイナー、ITメガベンチャー出身者など、様々なバックグラウンドを持った社員が集まるチームです。
社内では常に多くの新規事業が立ち上がっており、都度必要な人材を様々な手段を検討し採用まで導いて頂きます。

●具体的な担当業務
・中途採用業務に関わる一連の業務
　1.エンジニア採用（SWEエンジニア、AIエンジニア、デザイナー、PM等）、
　2.ビジネス採用（コンサルタント、マーケティング、PdM、カスタマーサクセス等）
　上記のいずれか、または横断的にご担当頂きます。
・現場からポジションのヒアリングを実施しJD作成、媒体選定、採用ストーリー設計/実施
・カジュアル面談、面接、等での候補者のアトラクト
・エージェントとの適切なコミュニケーション
・目標達成に必要なKPIの設定、その他採用に必要な各種施策の実施

●貴方が得られること
・拡大するスタートアップでのエンジニア・ビジネス・コーポレートなど幅広い職種の採用活動の経験
・IPO前後での組織課題に向き合う経験
・海外子会社/JVの設立、採用経験
・尊敬するWizard（社内の優秀なスタッフ）と課題に向き合い達成していく経験

●必須要件
・テクノロジーを使って社会課題を解決したいという強い思いのある方
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務可能な方

採用業務を通じて、当社の以下のCredoを体現できること
・Cultivate Collective Awareness ：様々なバックグラウンドを持った人間をリスペクトし、傾聴しながら課題を見つけることができること
・Mission-Driven Teamwork：チームで成果を出した経験があること/異能の集いで魔法を生み出すことにロマンを感じる方
・Elevate Your Craft：自身の才能を見つけ、伸ばすことに本気になれること
・Tackle the Biggest Challenges：社会課題解決のために難しい課題を解決することを楽しめる方
・Above and Beyond Expectations ：成果を出すことにコミットした経験のあるかた

●歓迎要件
・事業会社の採用担当として3年以上の「中途採用」実務経験のある方
・AI/ITを始めとしたテクノロジー業界での経験がある方
・中途採用/新卒採用/採用広報などの戦略立案・実行により成果を出したことのある方
・英語力
【採用業務未経験の方も歓迎します。その場合、下記のご経験を必須とします。】
・事業企画、マーケティング、営業、コンサルティングなどの人事以外の領域で戦略を描き、実行までやりきり成果を出した経験がある方
・エージェント等、人材業界で成果を出された経験がある方