AIを利活用したサービス開発会社での採用担当(中途採用)【業務委託】の求人
求人ID:1256596
募集終了
転職求人情報
職種
採用担当(中途採用)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
本ポジションは事業部・経営陣とも連携をしながら中途採用(エンジニアもしくはビジネス)を担当していただくポジションとなります。
当社は、エンジニア・戦略コンサル・介護士や看護師などのドメインスペシャリスト、デザイナー、ITメガベンチャー出身者など、様々なバックグラウンドを持った社員が集まるチームです。
社内では常に多くの新規事業が立ち上がっており、都度必要な人材を様々な手段を検討し採用まで導いて頂きます。
●具体的な担当業務
・中途採用業務に関わる一連の業務
1.エンジニア採用(ソフトウェアエンジニア、機械学習(AI)エンジニア、デザイナー、DevOps等)、
2.ビジネス採用(コンサルタント、マーケティング、PdM、カスタマーサクセス等)
上記のいずれか、または横断的にご担当頂きます。
・現場からポジションのヒアリングを実施しJD作成、媒体選定、採用ストーリー設計/実施
・カジュアル面談、面接、等での候補者のアトラクト
・エージェントとの適切なコミュニケーション
・目標達成に必要なKPIの設定、その他採用に必要な各種施策の実施
●貴方が得られること
・拡大するスタートアップでのエンジニア・ビジネス・コーポレートなど幅広い職種の採用活動の経験
・IPO前後での組織課題に向き合う経験
当社は、エンジニア・戦略コンサル・介護士や看護師などのドメインスペシャリスト、デザイナー、ITメガベンチャー出身者など、様々なバックグラウンドを持った社員が集まるチームです。
社内では常に多くの新規事業が立ち上がっており、都度必要な人材を様々な手段を検討し採用まで導いて頂きます。
●具体的な担当業務
・中途採用業務に関わる一連の業務
1.エンジニア採用(ソフトウェアエンジニア、機械学習(AI)エンジニア、デザイナー、DevOps等)、
2.ビジネス採用(コンサルタント、マーケティング、PdM、カスタマーサクセス等)
上記のいずれか、または横断的にご担当頂きます。
・現場からポジションのヒアリングを実施しJD作成、媒体選定、採用ストーリー設計/実施
・カジュアル面談、面接、等での候補者のアトラクト
・エージェントとの適切なコミュニケーション
・目標達成に必要なKPIの設定、その他採用に必要な各種施策の実施
●貴方が得られること
・拡大するスタートアップでのエンジニア・ビジネス・コーポレートなど幅広い職種の採用活動の経験
・IPO前後での組織課題に向き合う経験
必要スキル
●必須要件
・テクノロジーを使って社会課題を解決することへの興味
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務可能な方
・事業会社の採用担当として1年以上の「中途採用」実務経験のある方
採用業務を通じて、当社の以下のCredoを体現できること
・Cultivate Collective Awareness :様々なバックグラウンドを持った人間をリスペクトし、傾聴しながら課題を見つけることができること
・Mission-Driven Teamwork:チームで成果を出した経験があること/異能の集いで魔法を生み出すことにロマンを感じる方
・Elevate Your Craft:自身の才能を見つけ、伸ばすことに本気になれること
・Tackle the Biggest Challenges:社会課題解決のために難しい課題を解決することを楽しめる方
・Above and Beyond Expectations :成果を出すことにコミットした経験のあるかた
●歓迎要件
・AI/ITを始めとしたテクノロジー業界での経験がある方
・中途採用/新卒採用/採用広報などの戦略立案・実行により成果を出したことのある方
・英語でのコミュニケーションスキル
・エージェント等、人材業界で成果を出された経験がある方
・テクノロジーを使って社会課題を解決することへの興味
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務可能な方
・事業会社の採用担当として1年以上の「中途採用」実務経験のある方
採用業務を通じて、当社の以下のCredoを体現できること
・Cultivate Collective Awareness :様々なバックグラウンドを持った人間をリスペクトし、傾聴しながら課題を見つけることができること
・Mission-Driven Teamwork:チームで成果を出した経験があること/異能の集いで魔法を生み出すことにロマンを感じる方
・Elevate Your Craft:自身の才能を見つけ、伸ばすことに本気になれること
・Tackle the Biggest Challenges:社会課題解決のために難しい課題を解決することを楽しめる方
・Above and Beyond Expectations :成果を出すことにコミットした経験のあるかた
●歓迎要件
・AI/ITを始めとしたテクノロジー業界での経験がある方
・中途採用/新卒採用/採用広報などの戦略立案・実行により成果を出したことのある方
・英語でのコミュニケーションスキル
・エージェント等、人材業界で成果を出された経験がある方
就業場所
就業形態
業務委託
企業名
AIを利活用したサービス開発会社
企業概要
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)