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大手電機メーカーグループでの予測、最適化、知識推論などアルゴリズムの研究開発/求人ID:1262577

株式会社コトラ
募集継続中
職種
予測、最適化、知識推論などアルゴリズムの研究開発
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●担当業務と役割
・担当いただく可能性のある業務は、予測、最適化、知識推論などの次世代アルゴリズムの研究開発です。
・この中でも、予測に関する研究者を特に求めています。
・消費者の興味や関心の多様化による需要変動や、災害やコロナ禍などによる供給網の分断などにより、サプライチェーン上のモノの需要予測や供給予測の重要性が高まっています。
・適切な予測により、調達の現場であれば適切な商品発注を行い、欠品による機会損失や、廃棄によるコスト増加や環境負荷を低減することが可能になります。
・ディープラーニングや統計解析手法をスキルを元に、最新の論文調査や課題探索、解決仮説立案、検証により、新たなアルゴリズムの研究を行っていただきます。

●具体的な仕事内容
・データを元にした機械学習手法や理論モデルなど、新たな予測アルゴリズムや理論モデルの研究を、当社グループの海外研究者と共同で研究いただきます。
・そのため、英語でのコミュニケーション、ドキュメンテーションが必須となります。
・研究成果は、論文投稿、学会発表し、また、アルゴリズムを実装し、実際のサービス開発部隊に引き継ぎいただきます。・技術の主な適応先ビジネス領域は、工場などの製造現場、倉庫や配送などの物流現場、スーパーマーケット・コンビニエンスストアやレストランなどの流通小売現場が対象となります。

●この仕事を通じて得られること
・消費者に必要なものを届け続けらるためのサプライチェーンの社会システムを担われている、現場の方々の業務を、専門技術により支援するお役立ちの実感を感じることができます。
・当社の信頼により、普通は入ることが出来ないお客様の現場に入ることにより、ご自身のドメインナレッジを強化いただくことができます。
・最新のセンシング技術や最適化技術を保有するエンジニア、現場スペシャリストと連携しながらイノベーション活動を推進する中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、若手とベテランがフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・世の中にない新しい技術の研究と現場導入に挑戦し続けており、新しい取り組みを提案すれば受け入れてくれる、非常にイノベーティブな職場環境です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルであり、ワークライフバランスもお互いに尊重し合っています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・AIプランナー、AI研究者、データサイエンティスト、それぞのバランス型キャリアにも、新しいスペシャリスト型キャリアにもなれる経験を積むことが出来ます。
・海外の研究所や、海外企業との連携プロジェクトにも参画する可能性があるため、グローバルキャリアを描きたい方にも向いています。
必要スキル
【必須】
・応用統計学、機械学習、データサイエンス知見の保有
【歓迎】
・博士号取得
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
就業場所
お問い合わせください。
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
大手電機メーカー関連会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
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