メーカーの転職求人

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技術案件受付対応、出図、登録などの設計図書管理業務です。
具体的には、設計者の各種サポート、案件の受付、共有フォルダへの図面の登録、各種発行書類作成、図面(CADデータ、Excelデータ)の修正（スキル、習熟度に応じて順次担当いただきます）。

ファブレスメーカーの技術担当として産業機械向け電装部品（メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）の設計開発（仕様整合 試作、評価、量産立ち上げまで）を担当します。
具体的には、以下の業務を行います。
・客先及び協力会社との仕様確認/調整
・協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価
・金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー
・客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ

施設部長候補として、国内外拠点（国内5拠点、海外複数拠点）の工場施設（土地、建物、ユーティリティ設備など）に関する戦略立案、実行、運営管理を主導します。将来的には施設部長としてグローバル施設組織全般のマネジメントを担うことが期待されます。

具体的な業務:
1. 中長期修繕計画の立案、投資計画に基づくCAPEX（設備投資）/OPEX（修繕費）の最適化
2. 老朽化リスクの可視化と優先順位に基づいた大規模修繕・更新計画の策定/実行
3. 脱炭素/省エネ施策の計画立案/推進
4. BCPに基づく、防災/耐震/環境リスクマネジメントの実行
5. ガバナンスとコンプライアンス管理（各国・地域の法令・規制への準拠）の確認・推進
6. 各拠点における組織/人材育成マネジメント、グローバルで通用する施設メンバーの採用/育成

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
同社のCOREマテリアル事業部は、モノづくりの中核として革新的な化学素材を生み出し続けることをビジョンとして、半導体、電子材料、自動車、インフラなどあらゆる分野への製品を扱っています。この部署では、スマートフォンに使用される微細塗布接着剤、及び衣料に使用される無縫製接着剤の開発に取り組んでおり、各業界に新しい価値を提供するため独自技術の開発をミッションとしています。

無縫製接着剤：無縫製接着剤は、生地を縫わずにフラットに貼り合わせる接着剤で、縫い目による肌触りの不快感や段差・凹凸を解消し、カジュアル化・パーソナル化が進むアパレルでより良い着心地と外観を実現します。
微細塗布接着剤：ごく少量を高精度に塗る接着剤で、スマートフォンのディスプレイと筐体の固定に使われます。

＜募集背景＞
千葉の五井事業所から徳島の龍野事業所へ開発拠点を移管しており、今後の事業拡大に向けて開発体制を強化するため、キャリア採用を行います。
入社後はまず五井事業所（千葉）で約半年間、開発業務の引き継ぎを行っていただき、その後、龍野事業所（徳島）で開発を担当していただきます。
移管後もリーダーがサポートしますので安心して業務に取り組めます。

＜業務概要＞
担当テーマについて、主担当として以下の業務を推進頂きます。顧客の要望を反映した開発にとどまらず、量産化を見据えて社内の生産拠点や協力メーカーと調整・協働しながら共創的に製品化を進める環境です。

●入社後にお任せしたい業務
まずは開発業務を中心にお任せし、顧客打ち合わせにも同席をいただきます。
1. 微細塗布接着剤または無縫製接着剤の設計立案
2. 試作評価および性能評価
3. 分析、解析による技術課題解決
4. 顧客訪問および開発品提案活動

●ゆくゆくは、下記業務もお任せしていきます。
研究開発に留まらず、顧客提案から量産化まで携わって頂くため、技術力と事業視点の両方を身につけることができます。
1. 開発品の量産化検討
2. 製造現場との連携による製造条件確立
3. 特許調査および新規特許出願提案
4. 市場調査および技術動向調査
5. 化学物質管理および国内外法規制対応

配属部署：
COREマテリアル事業部開発部ファンクショナルレジングループ樹脂材料ユニット

＜特徴＞
・無縫製接着剤は大手アパレルメーカーの肌着に採用されており、今後は他社への展開や将来的な海外展開も見込んでいます。同社の強みは樹脂合成技術を基盤に、接着剤の塗布技術や塗布装置を含めたトータル提案ができる点で、協力メーカーと連携して製品を作り込む体制も整えています。
・無縫製接着剤は昨年ようやく製品化したばかりで、これから成長が期待される段階のため、今後も製品開発に注力していきます。
・徳島の龍野事業所に生産拠点があるため、徳島への技術移管を進めることで量産化時の製造連携がより円滑になります。
・担当テーマについては主担当として進めて頂くため、自身の提案やアイデアを開発テーマへ反映できる環境があります。
・設計した接着剤が市場に出て、多くの消費者に利用されます。

ARグラスを開発・製造するベンチャー企業でのポジションです。
次世代のウェアラブルデバイスとして期待されるARグラスのキーコンポーネントである「ウェイブガイド（ARグラスの映像を表示させるレンズ部分の基幹部品）」の開発・製造・販売、およびリファレンスデザイン（ARグラス完成品）の提供を行っています。

独自のビジネスモデルとして、ARグラスの中核部品である「ウェイブガイド」単体の供給と、それらを搭載した「リファレンスデザイン」の提供という、顧客の開発フェーズに応じた柔軟なソリューションを展開しています。
ファブレス体制による垂直統合型開発として、製品・光学設計および製造プロセスの開発といった高付加価値領域に特化し、製造については国内外のパートナー企業と連携する事業構造を構築しています。
商用レベルのリファレンスデザインとして、顧客の製品評価や導入検討、さらには最終製品化までを見据えた、高精度な商用仕様の完成品を提供し、AR市場の社会実装を加速させています。
また、同社はARグラスという最先端の分野において、ハードウェアとソフトウェア双方の技術を持ち、それらを組み合わせて製品を開発・提供しています。

【具体的な仕事内容】
・グローバルの大手企業や国内パートナーとのプロジェクト推進/管理
・国内外のパートナーとの交渉
・開発/製造チームとの連携/管理
・開発パートナーとの連携/管理
・商品開発に関わる社内外プロジェクト管理
・収支計画の策定及び管理
・顧客案件のプロジェクト管理
・ピープルマネジメント、チーム管理
・ビジネスレベルの英語必須
※国内、海外出張あり 頻度：海外月1回想定

【このポジションの魅力】
・ARグラスという新しい製品やマーケットについてグローバルでの成長を牽引する一員となれる
・ARグラスマーケットがまさに立ち上がる環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる
・経営的な視点で幅広い業務に携わり経験を積むことができる

増産計画に伴う「部品在庫配置の最適化」と「物流オペレーションの強化・再構築」に向け、以下の業務をお任せします。

【Step 1：入社直後にお任せする業務】
まずは物流フローを把握しながら、現場の安定運用と改善を進めていただきます。
・藤沢事業所内で使用する購買部品の需要に応じた転送・配置コントロール
・パートナーとのディレクションおよび管理（進捗・品質管理）
・外部倉庫の部品保管スペースの管理・キャパシティ最適化

【Step 2：将来的に挑戦いただく業務】
習熟いただいた後は、増産体制をより強固にするための上流施策・仕組みづくりに幅を広げていただきます。
・外部倉庫委託業者のマネジメント・運用最適化
・新たな調達物流網の構築（ミルクラン方式、RORO船・鉄道等のモーダルシフトの活用）
・物流・在庫オペレーションに関するシステム管理およびDX・プロセス改善

本求人は1Day選考専用です。

【職務内容】
・製造業に対する戦略立案・業務改革・ビジネス企画・IT導入・生成AI利用環境の企画から運用等を行うコンサルティング
・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等
・新規顧客開拓、リレーションシップ構築

【このポジションの魅力】
・幅広いモノづくりの業種（自動車・家電・精密機器・重工業・機械装置等）の仕事が経験・知見取得ができる
・生成AIを活用した新しい仕事、業務遂行の知見など開発していくことができる
・最先端の技術革新（自動運転、データ解析等）に関する知見を得ることが出来る
・ERPやITパッケージの制約にとらわれない顧客への価値提供が出来る

【業務内容】
●2026年10月（予定）まで
＜所属＞同社 企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室
＜勤務地＞藤沢事業所
※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り
<勤務時間> 8:00 16:30（休憩45分）

●2026年11月（予定）以降
<所属> 新会社に出向（原籍は同社）
<勤務地>（予定）愛知県新城市
※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます（引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り）
※車通勤可
※原則として出社（リモートワーク制度については未確定）
<勤務時間>（予定）8:30 17:00 休憩時間45分

※2026年11月以降のご入社となった際は、入社直後から新会社での勤務予定となります。

＜業務詳細＞
● 役割・概要
モータのコア部品であるフレームの製造ラインにおけるオペレーター及び、製品の品質確認を担当します。
合わせて、当該ラインの生産性を最大化するためのプロセス改革を担います。

● 詳細業務
・鋼板フレームの製作。設備内のロボット等のプログラムの変更や、ティーチング作業を実施。
・出来た製品についての外観確認及び、手直しの実施
・加工・工作工程における改善活動の立案・実行
・段取り替えの高速化： 部品や製品の切り替え時に発生する、設定変更（段取り替え）の時間を短縮し、機械の稼働率を上げる。

● やりがい
「技術資産」を身につけることができます。また、国内に留まらず海外の現地工場とも連携し、グローバルな視野で最適な生産体制を構築する、ダイナミックな醍醐味があります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室
※2026年11月以降（予定）は、新会社の生産部門へ出向

【キャリアステップイメージ】
当面は配属先での業務に従事していただく予定ですが、幅広い技術や技能を身につけていただくため、職場ローテーションも考えています。また、リーダーとしての適性が見られれば、職場を指導・監督いただく役割を担っていただくことも想定しています。

【部門の役割・業務概要・魅力】
新組織が立ち上がっていく様子や生産現場が移り変わっていく様子を体験できるだけでなく、自ら描いたことが実現できる環境であり成果を実感できます。また、安定基盤でありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って挑戦できるポジションです。

【業務内容】
●2026年10月（予定）まで
＜所属＞同社 企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室
＜勤務地＞藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り
<勤務時間> 8:00 16:30（休憩45分）

●2026年11月（予定）以降
<所属> グループ会社に出向（原籍は同社）
<勤務地>（予定）愛知県新城市有海鳥影1-1
※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます（引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り）
※車通勤可
※原則として出社（リモートワーク制度については未確定）
<勤務時間>（予定）8:30 17:00 休憩時間45分

※2026年11月以降のご入社となった際は、入社直後からグループ会社での勤務予定となります。

＜業務詳細＞
● 役割・概要
製品の品質と性能を決定づける、フレーム組立及び、ロータの加工及び、モータ組立作業、評価等を実施します。
また、工場の生産性を最大化するためのプロセス改革を担います。

● 詳細業務
・モータフレーム・ロータの精密な機械加工
・モータの部品組付、完成品の試験等
・加工・工作工程における改善活動の立案・実行
・段取り替えの高速化： 部品や製品の切り替え時に発生する、工作機械の工具交換や設定変更（段取り替え）の時間を短縮し、機械の稼働率を上げます。

● やりがい
「技術資産」を身につけることができます。また、国内に留まらずタイの現地工場とも連携し、グローバルな視野で最適な生産体制を構築する、ダイナミックな醍醐味があります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【部門の役割・業務概要・魅力】
新組織が立ち上がっていく様子及び、生産現場が移り変わっていく様子を自ら体験することができるだけでなく、自ら描いたことが実現できる環境であり成果を実感することができます。また、安定基盤でありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って挑戦できます。

【業務内容】
●2026年10月（予定）まで
グループ会社設立準備室に所属し、藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）で勤務します。
※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り

●2026年11月（予定）以降
新会社に出向（原籍は同社）し、愛知県新城市有海鳥影1-1（予定）で勤務します。
※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます（引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り）
※車通勤可
※原則として出社（リモートワーク制度については未確定）

※2026年11月以降のご入社となった際は、入社直後から新会社での勤務予定となります。

＜業務詳細＞
● 役割・概要
モータのコア部品であるモータ巻線の製造ラインにおけるステータ生産及び、製品の品質確認を担当します。
合わせて、当該ラインの生産性を最大化するためのプロセス改革を担います。

● 詳細業務
・三相モータのコア部品であるステータ製作作業(コイル入れ、結線、コイル成形、電気試験)
・ライン内での前後工程を実施(フレキシブルな生産活動)
・製作工程における改善活動の立案・実行
・ネック工程等の確認及び、その時間短縮の提案。

● やりがい
「技術資産」を身につけることができます。また、国内に留まらず海外工場とも連携し、グローバルな視野で最適な生産体制を構築する、ダイナミックな醍醐味があります。

【部門の役割・業務概要・魅力】
新組織が立ち上がっていく様子及び、生産現場が移り変わっていく様子を自ら体験することができるだけでなく、自ら描いたことが実現できる環境であり成果を実感することができます。また、安定基盤でありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って挑戦できます。

パワーユニット（エンジン、ミッション、モータ、バッテリ、インバータ等）及び燃料タンク周辺の補器類部品の開発を担当します。
国内外問わず市場調査を基にした提案型の製品の設計/開発を行います。
取引先ニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発を担当します。
国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発を行います。
取引先に対する開発品の提案及び動向取材を行います。
量産前製品の立ち上げ補助活動を行います。

同社が展開する工作機械（主力製品）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

ポジションの重要性:
同社の機械は販売後もサポートが重要です。据え付けや機械にトラブル等があった際の対応によって、顧客の同社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとして顧客と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

スキル・経験:
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

将来のキャリア:
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

海外販社との窓口として、同社の工作機械および産業機械の受注業務や営業サポートを担当していただきます。グローバルなビジネスを支える重要なポジションです。

・海外販社からの受注対応
・納期調整および社内関係部署との連携
・輸出管理業務（顧客チェック申請など）
・海外販社からの各種問い合わせ対応
・その他付随する事務業務
※海外とのやり取りは主にメールで行います

従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲：職群による

職群とは
グローバル総合職（G職）：将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）：転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。

生成AI・データ基盤、ミッションクリティカルなストレージ基盤、仮想化・ハイブリッドクラウド基盤など、高度なITプラットフォームに対する需要が拡大しています。これに伴い、同部署が同時に推進するプロジェクトの件数、技術領域および関係者も複雑化しています。
同社のシステムインテグレーション事業には、個々のプロジェクトを確実に遂行することに加え、同社のサーバ・ストレージ製品を顧客システムへ組み込み、製品販売、導入サービス、運用支援、保守を含む継続的な事業へ発展させる役割があります。
今後の事業拡大に向けては、複数のプロジェクトおよびプロジェクトマネージャーを横断的に管理し、案件の重要度やリスクに応じて適切な意思決定と介入を行う体制の強化が不可欠です。また、各案件で蓄積した知見を標準設計、作業プロセス、自動化ツール等へ転換し、組織全体の品質、生産性および収益性を継続的に向上させる必要があります。
こうした背景から、ITプラットフォームSIにおけるプロジェクト群の統括、デリバリー組織の強化および人財育成を担う部長クラスの人財を募集します。
また、各プロジェクトで得られた設計・構築ノウハウや課題を個別案件の中にとどめず、標準設計、作業プロセス、テンプレート、自動化ツール、サービスメニューとして共通化することで、品質と生産性を向上させるとともに、同社製品をより迅速かつ安定的に導入できる仕組みを構築することも重要な経営課題となっています。
こうした背景から、複数のプロジェクトとプロジェクトマネージャーを統括し、案件遂行の安定化、デリバリー組織の強化、サービスの標準化を主導するとともに、システムエンジニアリングを通じた製品・サービス事業の拡大を担う人財を募集します。

【職務概要】
ソリューションアーキテクチャー部の部長職として、主にプラットフォームSIグループを管掌いただきます。複数のPMをマネジメントし、各PMが担当するプロジェクトを横断的に統括する立場です。
本ポジションの最も重要な役割は、プラットフォームSIグループの事業目標達成に向け、これら複数のプロジェクトを成功に導くことです。各プロジェクトの進捗、品質、採算、要員、顧客対応およびリスクを横断的に管理し、重要案件や問題案件では、体制変更、スコープ調整、顧客・パートナーとの折衝、エスカレーション等を主導します。
個別案件のPMを恒常的に担うのではなく、各PMへのレビュー・支援と、必要な案件への介入を通じて、複数プロジェクト全体の成果に責任を持ちます。さらに、PM育成やプロジェクト遂行プロセスの標準化を通じて、プロジェクトの成功を継続的かつ再現性高く実現できる体制を構築します。

【職務詳細】
1. プロジェクトポートフォリオの統括
- 同時並行で進行する複数案件の進捗、品質、採算、要員、顧客対応、技術課題およびリスクの横断管理
- 案件の重要度、難易度および健全性を踏まえた、優先順位、レビュー頻度、要員配置および介入方針の決定
- 重要案件や問題発生の兆候がある案件に対する、体制変更、スコープ調整、技術判断およびエスカレーションの主導
- プロジェクトの状況および主要リスクに関する上位マネジメントへの報告

2. 提案・受注判断および採算管理
- 営業、セールスエンジニア、製品設計部門と連携した、提案内容、実現性、実行体制、スケジュール、見積原価、責任分界および主要リスクのレビュー
- 案件の難易度、必要スキル、要員確保状況および事業性を踏まえた、受注可否・実行条件に関するSE部門としての判断
- 案件ごとの売上、原価、損益および工数の管理
- 不採算化や品質問題の兆候を捉えた、要員構成、作業範囲および契約条件等の是正

3. デリバリープロセスの標準化
- 複数案件に共通する設計、構築、テスト、移行およびプロジェクト管理上の課題の抽出
- 標準設計、標準WBS、見積モデル、作業手順、テスト項目、品質基準およびテンプレートの整備
- 繰り返し発生する設計・構築作業の自動化および効率化
- 案件で蓄積した知見のサービスメニュー、提供条件および標準プロセスへの展開
- 品質、工数、作業期間および収益性等の指標に基づく継続的な改善

4. 組織マネジメントおよび人財育成
- 案件の規模、難易度および技術領域と、PM・PLの経験・能力を踏まえた適切なアサイン
- 定期的な案件レビュー、個別指導、困難案件への共同対応およびプロジェクト終了後の振り返り
- プロジェクトマネージャーおよび次世代の組織責任者の育成
- 所属メンバーの目標設定、人事評価、育成、配置および労務管理
- 特定の個人に依存しないプロジェクト遂行体制とナレッジ共有基盤の構築
- 事業計画および案件需要を踏まえた要員計画・パートナー活用方針の策定

案件規模は、数百万円 数千万円規模から、1億円を超える大規模案件まで多岐にわたります。受注済み案件および提案中案件を含め、数十件規模のプロジェクトを並行して統括いただきます。
主な製品・技術領域は、VSP Oneシリーズ、HA8000V、Hitachi iQ、VMware、Windows、RHEL、OpenShift、Cisco、NVIDIAなどです。

【仕事の魅力】
・個別案件のPMを恒常的に兼務することを前提とせず、複数のPM・PLと案件群を統括し、組織全体の成果に責任を持つポジションです。
・案件の遂行管理にとどまらず、受注判断、採算管理、要員配置、組織運営および人財育成まで担います。
・各案件で得られた知見を標準設計や自動化ツールへ展開し、組織の品質、生産性および収益性を構造的に向上させます。
・国内の製品設計部門と連携し、顧客案件で得られた知見を製品改善やサービス開発へ反映できます。
・将来的には、さらに上位事業マネジメント職またはサービス事業責任者等、より広範な事業・組織マネジメントを担うことを期待しています。

【配属組織について】
ソリューションアーキテクチャー部は、顧客の事業要件・技術要件をITプラットフォームとして具体化し、要件定義、設計、構築、テスト、移行および運用設計までを一貫して担うシステムエンジニア組織です。
今回主に管掌いただくプラットフォームSIグループは、ITプラットフォーム、ストレージ基盤および生成AI基盤等のプロジェクトを担当しています。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）

＜業務概要＞
同社が社内アプリケーション基盤として構築しているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。

＜現在の状態＞
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。

＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など

チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。

＜魅力＞
・より事業に貢献できるIT組織を目指しています。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験をすることで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。

＜キャリアパス＞
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。

＜業務概要＞
フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当いただきます。世界の主要な半導体メーカーとかかわりの強い顧客や市場ロードマップから開発テーマを設定し、要望に基づいた開発を行います。
製品タイプごとに数名のチームを組んでおり、まずは担当者として業務を担当いただきますが、将来的（数年後）にチームリーダーをお任せし、テーマをリードいただく想定です。

＜業務詳細＞
ラボレベルで材料設計を行い、計算科学、分析等の研究部門と共創しながら解像性やプロセスマージンなどの感光特性と、熱膨張係数、弾性率、伸びなどの機械特性および誘電特性などの電気特性や絶縁特性が両立する基本樹脂組成を決定します。
顧客訪問や、webでの打合せ、サンプル提出等を通じて更なる顧客要求事項を明らかにし、特性をブラッシュアップさせます。社内でデザインレビューを行うとともに、量産化に向け試作立合いにおいて製造条件を確立し、サプライヤー、製造部・技術部・品証部と共創し、社内認定、顧客認定を経て量産へと移行します。

・材料設計検討
・デザインレビュー推進
・試作立合い
・ステークホルダーとの共創関係構築
・サプライヤーとの関係構築
・顧客訪問、web打合せ
└顧客とのMTGも月に複数回実施しております。半導体メーカーなど海外の顧客も多く、海外への出張機会もございます。そのため、英語力は必須ではございませんが、得意な方は活かしていただける環境です。

＜ポジション・部門の魅力＞
材料開発部門だけでなく、社内のパッケージソリューションセンターや計算情報科学研究センターと連携してプロセス開発を行えます。社内外と密に連携・すり合わせ(共創)を行いながら進めることで、より良い製品開発につなげています。

パッケージング・ソリューション・センター(新川崎)は、後工程に必要なほぼ全ての設備を備え、工程全体を俯瞰しつつ実際に装置を組み立ててどの工程でどのようなトラブルや工程間の変化が起きるかを把握しながら材料開発を進める拠点です。半導体メーカーと一緒にセンター内で半導体材料の性能評価を行うこともでき、顧客との共創を実現する施設となっております。当センターと連携することで、顧客の要望をより深く理解することができるため、マルチ人材としての成長が可能です。

計算情報科学研究センター(横浜)は、計算科学・情報科学を用いて全社の研究開発を推進することを主なミッションとしています。材料開発の方向性を決めるための解析を行う部署になります。社内の専門者に相談できることで実験回数を減らし、トータルの開発スピード向上を実現します。解析の要点を理解した担当者にすぐ相談できる点も強みです。

先端半導体パッケージに適用される、フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当し、この分野でのデファクトスタンダードを目指して活動します。

本ポジションでは、フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当します。世界の主要な半導体メーカーとかかわりの強い顧客や市場ロードマップから開発テーマを設定し、要望に基づいた開発を行います。

ラボレベルで材料設計を行い、計算科学、分析等の研究部門と共創しながら解像性やプロセスマージンなどの感光特性と、熱膨張係数、弾性率、伸びなどの機械特性および誘電特性などの電気特性や絶縁特性が両立する基本樹脂組成を決定します。
顧客訪問や、webでの打合せ、サンプル提出等を通じて更なる顧客要求事項を明らかにし、特性をブラッシュアップさせます。社内でデザインレビューを行うとともに、量産化に向け試作立合いにおいて製造条件を確立し、サプライヤー、製造部・技術部・品証部と共創し、社内認定、顧客認定を経て量産へと移行します。

* 材料設計検討
* デザインレビュー推進
* 試作立合い
* ステークホルダーとの共創関係構築
* サプライヤーとの関係構築
* 顧客訪問、web打合せ
* 顧客とのMTGも月に複数回実施しています。半導体メーカーなど海外の顧客も多く、海外への出張機会もございます。そのため、英語力は必須ではございませんが、得意な方は活かしていただける環境です。

材料開発部門だけでなく、社内のパッケージソリューションセンターや計算情報科学研究センターと連携してプロセス開発を行えます。社内外と密に連携・すり合わせ(共創)を行いながら進めることで、より良い製品開発につなげています。

パッケージング・ソリューション・センター(新川崎)は、後工程に必要なほぼ全ての設備を備え、工程全体を俯瞰しつつ実際に装置を組み立ててどの工程でどのようなトラブルや工程間の変化が起きるかを把握しながら材料開発を進める拠点です。半導体メーカーと一緒にセンター内で半導体材料の性能評価を行うこともでき、顧客との共創を実現する施設となっております。同センターと連携することで、顧客の要望をより深く理解することができるため、マルチ人材としての成長が可能です。

計算情報科学研究センター(横浜)は、計算科学・情報科学を用いて研究開発を推進することを主なミッションとしています。材料開発の方向性を決めるための解析を行う部署になります。社内の専門者に相談できることで実験回数を減らし、トータルの開発スピード向上を実現します。解析の要点を理解した担当者にすぐ相談できる点も強みです。

同社の食品研究開発チームにおいて、でん粉に関する研究開発業務を担当いただきます。

<<具体的には>>
・米由来でん粉を中心とした構造解析および物性評価
・でん粉の加工技術に関する研究開発
・でん粉の機能改良およびアプリケーション開発
・米菓の食感設計、品質設計に関する研究
・製造工程における品質改善および工程最適化研究
・新規原料および新規技術の探索
・大学、研究機関、外部パートナーとの共同研究
・研究成果の知財化、技術資料作成
・若手研究員への技術指導および研究テーマ推進

本ポジションの魅力
・米菓のおいしさや品質の根幹を支える研究に携われる
・澱粉科学の知見を活かしながら研究成果を商品価値へつなげることができる
・基礎研究から製造応用まで一貫して関与できる
・米菓事業の未来を支える製造イノベーションに挑戦できる
・国内のみならず海外事業にも貢献できる研究テーマに携われる
・将来的には研究テーマリーダーとして研究所の中核を担うことが期待される

企業は国内米菓業界をけん引する基盤を持ちながら、海外市場への展開を積極的に進めています。そのなかで、従業員が安心して働ける環境を支える給与・労務機能の重要性はますます高まっています。現任マネージャーの役職定年に伴う後任募集です。安定した運営体制を引き継ぎながら、業務改善や組織強化を推進いただける方を求めています。給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般を統括し、チームマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

総務チームのマネージャーとして、給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般の統括およびチームマネジメントを担当いただきます。
＜具体的には＞
【労務関連】
・給与計算および賞与計算業務の管理
・社会保険、労働保険手続きの管理
・勤怠管理および労働時間管理
・労務関連法令への対応
・労働基準監督署等の行政対応
【福利厚生関連】
・確定拠出年金制度の運営管理
・退職金制度の運営管理
・各種福利厚生制度の企画・運営
【マネジメント・企画業務】
・チームメンバーの指導、育成
・業務改善および業務効率化の推進
・人事制度改定時の実務対応
・関係部署および外部委託先との連携
・労務領域における課題抽出および改善施策の立案・推進

【ポジションの魅力】
・給与計算、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度など、労務領域全般を統括するマネジメント経験を積むことができます。
・現任マネージャーからの引継ぎ体制が整っており、安定した業務基盤のもとで業務改善や組織強化に取り組むことができます。
・6名の組織マネジメントを通じて、メンバー育成や組織づくりにも携わることができます。
・人事制度改定や業務改善プロジェクトなど、人事部門の変革を推進する役割を担うことができます。
・労務領域の専門性を高めながら、マネジメント力や企画推進力を磨くことができます。
・従業員一人ひとりの働く環境を支える重要なポジションとして、大きな責任とやりがいがあります。

【担当業務】
店舗向けショーケース事業（主にスーパー、ドラッグストアなど）の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。

【使用ツール】
EXCEL、WORD、PPTなど一般的な資料作成に必要なツール

【ポジション・立場】
営業企画のリーダーポジション。専門知識、ご経験を持つ第一人者としての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。
冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。同社の戦略経営計画でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げられております。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社の商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。

【この職種における強み】
同社は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、同社は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。

【キャリアパス】
最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへの成長を考えております。
《キャリアパス》
ステップ1. 営業スキルの応用と成長
ステップ2. リーダーシップスキル向上
ステップ3. 戦略実行とチームマネジメント
ステップ4. 戦略的リーダーポジションでの活躍

【業務概要】
大型空調機の需要がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で生産ラインの増強を行います。その中で、製品本体の組立ラインから、圧縮機や熱交換器といった部品の生産ライン設計、工程設計、生産準備業務やIoT/AIを活用した生産性向上といった業務を中心メンバーとして担っていただきます。欧州、北米、中国、アセアンの海外拠点エンジニアと連携しながら推進します。

【具体的な業務】
1. アプライド製品の国内外の工場立上げ、生産ライン構築。
2. 設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計および新機種立上げ。
3. 上記1)〜2)の業務を通して、海外生産拠点への技術移管、ローカル人材育成。

【使用ツール】
重要度高：MS-office(Excel、Word、PowerPoint)
重要度中：機械図面：NX（3D）、AutoCAD（2D）
重要度低：PLC（三菱、オムロン）タッチパネル（三菱、Digital）

【ポジション・部門の魅力】
工程設計、生産ラインの量産立上げを行うエンジニアの中核メンバーとしてのポジションです。

＜技術的なやりがい＞
日本、中国、米国、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に現地と一緒にラインの立ち上げができる機会があります。国内生産拠点においても、自身で設計したラインを構築することができ、量産ラインのモノづくりや工場の仕組みを身につけることができます。DXを活用することで、製品の開発にも密接に関わり、ものづくり仕様を反映することができます。

＜業務の魅力＞
アプライド製品は受注生産の形態が多く、お客様をより身近に感じることができます。

＜職種の強み＞
空調機に特化し、開発、製造、品質管理と一体となって生産技術全般を行います。フラット＆スピードの組織運営で、意欲と納得性を持ち業務遂行できます。

＜キャリアパス＞
1年目：国内アプライド工場のラインエンジニアリングに従事
2年目〜5年目：海外支援も行う
6年目〜：海外立ち上げ・支援のリーダー（状況に応じて国内中心での業務も選択可能）

<業務一例>
経営企画室：グループ全体の予算の策定・管理、グループ会社の計数管理、経営陣への報告資料の作成、グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
経営管理部：経理・決算（単体/連結）業務、開示業務
事業推進室：グループ成長戦略・アライアンス戦略の立案・実行、広報
サステナビリティ推進室：サステナビリティ推進に関する業務
人事総務部：人事・法務（契約・商事）・コンプライアンスに関する業務

脱炭素社会の実現に向け、船舶用液体CO2ポンプ、超臨界CO2向けポンプ、アンモニアポンプなど、新たな用途に向けたポンプの製品開発・設計を担当いただきます。担当する開発テーマを持ち、社内に蓄積されたポンプ技術や機械工学の知識を活かしながら、以下の業務を一連で推進します。
・顧客やマーケティング部門との対話を通じた技術課題・要求仕様の整理
・机上検討、各種解析を用いた設計検討
・2D／3D CADを用いた設計、図面作成
・要素試験、試作機の設計および評価試験の計画・実施
・社内の専門部署やサプライヤーとの技術調整、開発推進
既に仕様が決まった製品を設計するだけではなく、顧客自身も明確にできていない技術課題を対話の中で整理し、どのような製品で解決するかを考えるところから携わります。現在は設計検討・要素試験を中心に開発を進めており、今後は試作機の製作・評価へと開発フェーズを進めていく予定です。

入社後は担当する開発テーマを持ち、マネージャーやチームメンバーのサポートを受けながら、設計検討、解析、要素試験、試作機設計、評価試験など、製品開発の一連の業務を経験いただきます。まずは5年程度を目安に当部門で開発経験を積み、担当領域や技術の幅を広げていただきます。その後は、本人の希望や適性も踏まえ、グループ内でのローテーション等を検討します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・船舶用液体CO2ポンプやアンモニアポンプなど、脱炭素社会の実現に向けた新たな製品開発に携われます。
・担当する開発テーマを持ち、構想・設計・解析・要素試験・試作・評価まで、製品開発の一連の工程を経験できます。
・既に仕様が決まった製品を設計するだけではなく、顧客やマーケティング部門と対話しながら、まだ明確になっていない技術課題や要求仕様を整理し、解決策を形にしていく仕事です。
・長年培ってきたポンプ・回転機械の技術知見を活用しながら、新しい用途・技術領域の開発に挑戦できます。
・海外グループ会社との連携や英語を使用する機会もあり、希望や適性に応じてグローバルな開発経験を広げることができます。

【業務概要】
社会インフラを支えるポンプ製品など、同社の主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)を担当いただきます。
入社後はまず同社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただくことを想定しています。
これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定します。同社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。
【具体的な業務】
▼主な品目・役務
素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品）
軸受、配管材、樹脂製品
塗装作業、配管作業
海外拠点製品・サービス
【ポジション・部門の魅力】
富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの製造・サービスを供給しています。
使用先の厳しい要求仕様を満足した製品・サービスを納入し、安心して使用して頂いております。
生活を支える製品・サービスを達成するための調達業務ならびにSCMの構築に携わることができます。

業務概要:
同社最大規模の事業所であり、世界トップクラスの複数の半導体用製品(MCL、封止材)を開発・製造しています。総務部門は、事業所運営を円滑に支援し、従業員の成長とキャリアの実現に繋げることを目指しています。本ポジションは、同社の佐賀サイトに在勤する総務担当者として、サイト内外の関係部署、社外機関等と連携しながら総務業務に取り組み、自身の成長とキャリアの実現に繋げることが期待されます。総務部内の総合職と連携した対応や一般職のメンバーとの調整なども担当します。

具体的な業務:
・総務業務全般: 庶務、文書、渉外、用地/資産管理、通信、セキュリティ、許認可届出、広報、社内外の行事、他事業所や社外機関等との調整や交渉など、総務業務全般を幅広く担当します。
・佐賀サイトでの現地対応人事業務: 事業所採用、サイト異動者・実習者・派遣社員受入れ、事業所教育、監査対応など。
業務内容によっては、社外事業者や他事業所との調整や交渉なども担当します。入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。既存メンバーから引継ぎを受けながら業務を担当します。

ポジション・部門の魅力:
業務は多岐にわたり、サイトの従業員や管理職、取引先など多様な関係者との折衝やコミュニケーションが発生します。佐賀サイトは幅広い世代が在籍しており、顔が見える距離感の職場です。また、事業所内の他サイトメンバーと定期的にオンラインで情報共有・支援を行っているため、サイト内に閉じずに成長できる環境です。将来的には、サイトの製造工程や従業員を総合的に把握し、総務の取りまとめ役を担うことを期待されています。
同社最大規模の事業所で各サイトの総務担当者と連携し総務業務全般を網羅できます。サイト内外の関係部署、社外機関等と連携しながら総務業務に取り組み、自身の成長とキャリアの実現に繋げられます。ワークライフバランスを重視しており、定時退勤日(水曜日/毎週)を励行している他、年次休暇取得は事業所平均を上回っています。

業務概要:
モーションキャプチャースタジオにおいて、撮影オペレーションおよびPythonやAI技術を活用したツール開発・ワークフロー改善業務を担当します。

具体的な業務:
※撮影オペレーションについては未経験でも問題ございません。一からレクチャーさせていただきます。
1. 撮影オペレーション
・Viconモーションキャプチャーシステムを使用した撮影業務
・MotionBuilderを使用したリアルタイムプレビュー環境の構築・運用
・ハンドキャプチャー、フェイシャルキャプチャー、映像機材等のセッティング業務
2. ツール開発・ワークフロー改善業務
・Python等を活用したツール開発および業務自動化
・AI技術を活用したワークフロー改善・効率化推進
・モーションキャプチャーパイプラインの改善および技術検証
・内製エンジンを活用したデータ連携・運用支援
・社内クリエイターや関係各署との調整業務

ポジション・部門の魅力:
同社は創業以来、世界に誇るアクションゲーム開発を強みとしており、モーション制作においても多彩なノウハウを蓄積しています。
国内最大級のモーションキャプチャースタジオを有しており、スタジオスタッフだけでなく専属モーションアクターが社内に常駐しています。
高品質なモーション制作の開発環境や内製化にこだわり、常に動きを追及し続けています。
現状に満足することなく、撮影品質・開発効率・技術力のすべてにおいて、世界最高峰のモーションキャプチャースタジオを目指しています。
本ポジションでは、撮影オペレーションだけでなく、ツール開発や自動化、AI活用による業務改善にも携わります。
技術の力でクリエイターを支え、スタジオの進化を推進する重要な役割です。
世界中のプレイヤーを魅了する同社のゲームづくりを、「動き」と「技術」の両面から支える一員として挑戦できます。

あなたのAI・画像処理・自動化技術で、眼科検査の自動化と医療現場の革新に挑戦しませんか。
私たちは、検査画像・データを活用し、撮影品質向上と診療ワークフロー効率化を実現するAIソリューションを開発しています。

《業務内容》
　・ 眼科検査画像を対象とした画像処理・画像解析・AIアルゴリズムの技術開発
　・ 撮影品質判定、異常候補検出、撮影条件最適化など、検査機器の自動化に関する技術開発
　・ 医療従事者と連携した医療現場の業務フロー分析、および検査・診療の効率化につながる機能の要件定義・試作・評価
　・ 社内のソフトウェア開発者、機器開発者、サービス担当者と連携したAI機能のプロトタイピング、実装、評価・改善

《責任範囲》
　・ AI・画像処理・自動化技術の開発リーダーとして、技術開発を主導する
　・ 検査機器の自動化と医療現場の業務効率化につながる技術開発を推進する
　・ 関係部門と連携し、AI機能の実用化・製品化をリードする

【MUST領域：プロジェクトマネジメント × 電子機器自動化】
・ 電子機器の組立工程における自動化ラインの構想立案・工程設計
・ 自動化プロジェクトの推進管理（スケジュール・予算・品質管理）
・ 産業用ロボット、自動組立設備の選定、導入、立ち上げ
・ 製品設計・調達・品質部門との横断的プロジェクト推進

【将来展開（3年後を見据えた取り組み）】
・ 画像処理による自動検査システムの活用検討
・ AI・IoT技術を活用した次世代生産ラインの企画提案

【プロジェクトマネージャーとしての主責任】
・ 自動化ラインプロジェクトの企画立案、予算策定、スケジュール管理
・ 関係部署（製品設計、調達、品質部門）の調整・推進リーダーシップ
・ 設備メーカーとの交渉、導入スケジュール最適化
・ チーム（複数部門）の結成・運営、成果物の品質保証

《職務内容》
・ERP（SAP）と関連システムの導入・運用・保守の統括
・SAP S/4HANAへの移行プロジェクトの推進・グローバルでの導入展開
・海外のIT部門メンバーとの連携・コミュニケーション
・ERP推進部門のマネジメント
・ERP戦略立案と経営層への報告・提案
・予算管理：部門予算・プロジェクト予算の策定・管理
・ベンダー管理:SAPパートナー・導入ベンダーとの契約交渉・関係構築
・ガバナンス:ERP関連のITガバナンス・セキュリティポリシー策定
・AI活用： AI活用による業務プロセス改革、AI/データ活用推進部門との協働によるプロジェクト推進


《責任範囲》
・ERPと関連システムの安定稼働と継続的改善
・SAP S/4HANAグローバル展開プロジェクトの成功
・海外拠点のIT責任者、Business Key Userとの連携
・部門メンバーの育成・マネジメント
・KPI責任：プロジェクト進捗・コスト・品質のKPI達成責任
・ROI：ERP投資対効果の実現責任

《職務内容》
・ERP（SAP）と関連システムの導入・運用・保守の統括
・SAP S/4HANAへの移行プロジェクトの推進・グローバルでの導入展開
・海外のIT部門メンバーとの連携・コミュニケーション
・ERP推進部門のマネジメント
・ERP戦略立案と経営層への報告・提案
・予算管理：部門予算・プロジェクト予算の策定・管理
・ベンダー管理:SAPパートナー・導入ベンダーとの契約交渉・関係構築
・ガバナンス:ERP関連のITガバナンス・セキュリティポリシー策定
・AI活用： AI活用による業務プロセス改革、AI/データ活用推進部門との協働によるプロジェクト推進


《責任範囲》
・ERPと関連システムの安定稼働と継続的改善
・SAP S/4HANAグローバル展開プロジェクトの成功
・海外拠点のIT責任者、Business Key Userとの連携
・部門メンバーの育成・マネジメント
・KPI責任：プロジェクト進捗・コスト・品質のKPI達成責任
・ROI：ERP投資対効果の実現責任

【業務内容】
各国の医療機器規制対応に関連する下記業務

・医療機器申請判断（新製品/設計変更に対する、薬事申請要否判断）
・薬事申請書類のレビューと、薬事申請照会対応
・薬事申請関連PJのマネジメント
・新製品・設計変更計画時の薬事申請戦略立案、実行
・法規制情報の収集・管理と、社内対応計画の立案、実行
・上記に関連する技術文書、臨床評価関連文書のレビュー
・上記に関連する社内外・国内外の関係者(薬事当局含む)との折衝

【責任範囲】
新製品開発の薬事チームリーダー
グローバル薬事申請業務のうち、担当する地域のリーダー

●生産組織
　所定の製品の製造を、継続的且つ安定的に実行していくために、最適な生産組織を編成する。
●生産拠点配置
　製品開発/販売計画に基づき、どの地域にどのような生産拠点を配置すべきかを決定する。

●生産割当(製品アロケーション)
　所定の製品の生産を、どの生産拠点で実施すべきかを決定する。

●継続的改善
　生産拠点における継続的改善の仕組みを構築/改善するとともに、実際の継続的改善を管理/推進/支援する。

●生産プロセス/システム構築
　生産業務を効率化するための業務プロセスや情報システムを開発すると共に、実務適用する。

●生産拠点管理
　自らが特定生産拠点の責任者として、上記に関わる戦略/計画を提案・実行する。

【責任範囲】
各生産拠点、生産する製品特性を理解し、生産戦略に関する情報収集及び企画提案を行い、部長に上申する。

当社の検査装置において、商品開発から製造、出荷、現地立ち上げ、運用サービスまでの製品ライフサイクル全体を対象に、品質保証活動の企画・推進を担当いただきます。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1．開発プロセスにおける品質保証活動
　・商品企画・設計段階からの品質リスクの抽出および未然防止活動の推進
　・設計審査（DR）、FMEA、リスクアセスメント等を活用した品質作り込みの支援
　・メカ、エレキ、ソフトウェアを含めたシステム商品としての品質課題の抽出と改善提案

2．商品ライフサイクルにおける品質向上活動
　・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・保守における品質課題の分析と改善推進
　・市場品質情報や不具合情報の分析による再発防止・未然防止活動
　・品質データに基づく品質課題の見える化と改善施策の立案

3．現場起点の品質保証基盤強化
　・開発部門、生産部門、サービス部門と連携した品質課題解決
　・現場・現物・現実に基づく品質監査および品質改善活動
　・品質保証プロセスや品質ナレッジの整備による組織知力向上の推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、商品ライフサイクル全体を通じた品質保証活動を推進し、開発段階での品質リスク低減と市場品質問題の未然防止・再発防止を実現していただくことを期待しています。
また、開発・生産・サービス部門と連携しながら品質課題の解決と品質基盤の強化を推進し、品質を事業の競争力へと高め、ISDの持続的な成長と顧客価値の向上に貢献していただくことを期待しています。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Teams、SharePoint
PLMシステム、Solidworks
品質管理ツール（FMEA、FTA、統計解析ツール等）
Power BI
PLCラダー、C#、C++
X線源、産業用カメラ
半導体向け検査装置、ロボット、モーション制御機器

◆この仕事の魅力
・担当商品の品質保証を主体的に推進できるため、自らの考えや提案を品質向上や事業の成果につなげることができます。
・商品企画・開発の上流段階から参画し、不具合対応に留まらない「品質の作り込み」を実践できます。
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・サービスまで、装置商品のライフサイクル全体に関わりながら品質向上を推進できます。
・メカ、エレキ、ソフトウェアが融合した最先端の検査システムを対象に、幅広い技術知識と品質保証の専門性を高めることができます。
・市場品質情報や不具合情報の分析から根本原因の究明まで、一連の品質改善活動を主体的に推進できます。
・開発・生産・サービス・営業など多様な部門と連携しながら、全社視点で課題解決に取り組むことができます。

当社アイケア製品の品質に関する業務全般をご担当いただきます

【業務内容】
・眼科用医療機器（診断・検査機器）に関する製品評価・検証業務
（電気的特性、機械的特性、光学性能の評価計画立案、試験実施、データ解析およびレポート作成）

・設計部門・製造部門と連携した評価観点の検討、課題抽出およびフィードバック
（規格・社内基準に基づく評価試験、不具合発生時の原因分析および是正提案を含む）

・仕様書、設計資料、リスクマネジメント関連文書、取扱説明書等のレビュー
（評価観点からの設計妥当性・試験観点の確認、改善提案）

・社内評価試験方法・試験手順書・評価基準の整備および標準化
（再現性・妥当性を考慮した評価手法の検討・改善）

【責任範囲】
・担当分野（電気／機械／光学）における評価内容・評価結果の技術的説明および専門的判断
・評価試験方法・基準の改善および標準化への主体的な関与
・評価手法の文書化・見える化を通じた、製品評価プロセス全体の品質向上への貢献
・評価技術に関する社内の技術的相談役としての役割

業務概要:
同社の検査装置において、商品開発から製造、出荷、現地立ち上げ、運用サービスまでの製品ライフサイクル全体を対象に、品質保証活動の企画・推進を担当いただきます。

具体的な業務:
1. 開発プロセスにおける品質保証活動
・商品企画・設計段階からの品質リスクの抽出および未然防止活動の推進
・設計審査（DR）、FMEA、リスクアセスメント等を活用した品質作り込みの支援
・メカ、エレキ、ソフトウェアを含めたシステム商品としての品質課題の抽出と改善提案
2. 商品ライフサイクルにおける品質向上活動
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・保守における品質課題の分析と改善推進
・市場品質情報や不具合情報の分析による再発防止・未然防止活動
・品質データに基づく品質課題の見える化と改善施策の立案
3. 現場起点の品質保証基盤強化
・開発部門、生産部門、サービス部門と連携した品質課題解決
・現場・現物・現実に基づく品質監査および品質改善活動
・品質保証プロセスや品質ナレッジの整備による組織知力向上の推進

期待する成果:
本ポジションでは、商品ライフサイクル全体を通じた品質保証活動を推進し、開発段階での品質リスク低減と市場品質問題の未然防止・再発防止を実現していただくことを期待しています。また、開発・生産・サービス部門と連携しながら品質課題の解決と品質基盤の強化を推進し、品質を事業の競争力へと高め、事業部の持続的な成長と顧客価値の向上に貢献していただくことを期待しています。

ポジション・部門の魅力:
・担当商品の品質保証を主体的に推進できるため、自身の考えや提案を品質向上や事業の成果につなげることができます。
・商品企画・開発の上流段階から参画し、不具合対応に留まらない「品質の作り込み」を実践できます。
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・サービスまで、装置商品のライフサイクル全体に関わりながら品質向上を推進できます。
・メカ、エレキ、ソフトウェアが融合した最先端の検査システムを対象に、幅広い技術知識と品質保証の専門性を高めることができます。
・市場品質情報や不具合情報の分析から根本原因の究明まで、一連の品質改善活動を主体的に推進できます。
・開発・生産・サービス・営業など多様な部門と連携しながら、全社視点で課題解決に取り組むことができます。

モノづくり革新センターは、検査システム事業における品質保証機能の中核組織として、商品開発から生産、出荷、顧客サポートに至るまで、製品ライフサイクル全体の品質向上を推進しています。また、品質マネジメントシステムの運営や品質保証プロセスの整備を通じて、事業の継続的な成長を支えています。配属予定の品質保証課では、開発・生産・サービス部門と連携しながら、品質リスクの管理、品質データ分析、品質監査、法令・規格対応などを推進し、事業部全体の品質レベル向上に取り組んでいます。

その他:
・現場・現物・現実を重視しており、実際の装置や製造現場、顧客現場に足を運びながら品質課題の解決に取り組むことを大切にしています。
・事業成長に伴い、品質保証部門も変革期を迎えています。既存のやり方にとらわれず、新たな品質保証の仕組みやプロセスづくりに挑戦いただける環境です。
・将来的には担当商品の品質保証だけでなく、品質戦略や品質マネジメントシステム構築、品質人財育成など、より広い領域で活躍いただくことを期待しています。

業務概要:
サーボモータの専門家として、モータ技術とアプリケーション知見の両面から顧客価値・競争力の向上に貢献いただきます。

具体的な業務:
顧客が求める生産性向上、省エネルギー化、高精度化などの価値を実現するために、社外パートナーと連携し、モータ仕様の構想、設計、評価、商品化までの開発を推進いただきます。さらに、サーボシステムが使用される装置や工程への理解を深め、競合製品との差別化につながる技術提案や価値創出にも携わっていただきます。

期待する成果:
1. サーボドライブシステムの開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決
2. 顧客の装置進化を支える高性能かつ高付加価値なサーボモータの実現
3. サーボモータ技術とアプリケーション知見を融合し、顧客価値創出および競合差別化に貢献

この仕事の魅力:
1. モノづくり現場の生産性向上や自動化に貢献する製品開発を通じて、社会課題の解決に挑戦できます。
2. モータ開発における幅広い技術領域や開発プロセスに関わることで、技術者としての専門性と製品開発力を高めることができます。
3. 多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、新しい価値創出にチャレンジできます。

【業務概要】
発売済のドライブ商品の維持・改善に関わる業務をエレキ担当またはリーダーの立場で実行します。具体的には、各国の規格法令変化への対応、使用している部品・材料の変更への対応、商品仕様の改善対応により、顧客へ安定して供給継続できる状態を維持します。また、個別の顧客からのカスタム対応要求に対する開発も実行します。
これらの業務を社内関係部門やサプライヤーと連携・折衝しながら実行します。年次で計画的に実行するものや、期中に突発的に発生するものもあり、優先順位を組織・チームで判断しながら業務遂行することになります。年次計画段階では、実行するプロジェクトの計画立案も実施します。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・ドライブ商品を顧客へ継続提供できる状態を維持することで、顧客に安心して商品を選定・使用いただけます。
・社内外の協業パートナーと良好な関係を維持し、スムーズな業務遂行・事業運営の基礎を築きます。
・顧客の要求を確認し、必要により商品改善やカスタム対応をすることで顧客満足度を最大化します。

【ポジション・部門の魅力】
少数精鋭で業務遂行するため、自身が担う業務範囲も広く、取組み意欲があれば次のような様々な能力成長を期待できます。
・様々なドライブ商品のエレキ回路（パワエレ回路、制御回路、他）を扱うことで、エレキに関する幅広い知識の習得や経験ができます。
・比較的小規模のプロジェクトを多数経験でき、エレキ以外の技術知見の拡大やプロジェクトマネジメントスキルの習得もできます。
・社外パートナーとの連携や折衝の機会が多く、コミュニケーション能力・ファシリテーション能力の獲得も期待できます。

【部・チームの業務概要】
配属先は、モータ駆動システムを構成する商品やその周辺機器を対象とした商品開発、技術開発を担当しています。パワーエレクトロニクス、デジタル回路設計、筐体設計など幅広い技術を保有するメンバーからなる組織です。

半導体製造プロセスにおいて世界的にも最先端技術を持つ企業でのポジションです。現代の情報化社会を支えています。半導体製造装置は近年めざましく成長しており、生産台数も増加傾向にあり、今後長期に渡って将来性が期待できます。物流工程の効率化を推進する部署で、以下の業務を担当します。
・現場取材を基にした工程分析による工程の標準化、問題点の改善案立案と実行
・物流設備やシステム導入など自動化の具現化
・様々な自動化、省人化
・物流の生産技術

変更の範囲：同社の定める業務

若手からベテラン社員に混じって新しい企画の提案やアイデアを出し合い、活気あふれる職場です。スマートな製造装置生産へ向けて、試行錯誤しながら物流工程整備と改善、マテハン設備・ロボット・システム連携 自動化などの大きなプロジェクトにチャレンジする仕事は責任も重い一方で、大きなやりがい、達成感や自身の成長を感じられます。

【業務内容】
・燃焼式排ガス処理装置や各種排ガス処理装置の標準化およびコストダウン設計
・エンドユーザのニーズに応じた製品の改良・改善の立案及び設計検討、設計変更管理

【業務概要・魅力】
近年の世界的な地球環境保全に向けた潮流により、半導体製造時に排出される地球温暖化ガスを分解できる排ガス処理装置にも注目が集まっています。これらの製品を多く世の中に送り出すことでSDGsの目標にも合致し、地球環境保全に貢献しています。
役割としては、排ガス処理装置の改良・改善・コストダウンの各種設計です。エンドユーザから様々な要望を聞いて、製品の付加価値を高めるための改良・改善の立案および設計検討、提案ができます。

【業務概要】
同課では、CMP・Bevelといった半導体製造装置の制御ソフトウェア設計・制作業務を行っています。新しい技術・機能開発にチャレンジしながら、顧客に選び続けてもらえる装置になるよう、チームワークを大切にしながら日々業務を行っています。ゼネラリストにもスペシャリストにもキャリアが選べる組織です。

【具体的な業務】
高い実行力と専門性を持った開発リーダーとして下記の業務を担当していただきます。
・半導体製造装置のソフトウェア量産設計。顧客より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、機能確認テスト。
・改善設計、検証テスト、顧客へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト
・自動設定、自動キャリブレーションなど自動化・システム化
・業務を計画的に遂行するマネージメント
・上記案件の実務を担当として最前線で活躍していただく。

【ポジション・部門の魅力】
定期的にキャリア採用を行っています。基本出勤としていますが、在宅勤務の環境も整っており希望者には状況に応じて在宅勤務が可能です。
キャリアステップイメージ: 3~5年間はCMP装置の仕様作成、ソフト設計・確認テストの業務を行っていただく。リーダーとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定。2年目以降、顧客・拠点対応にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらう。拠点や客先との打合の場に出ていただき、頼られる人材へなってもらう支援をおこなう。希望により海外赴任有。

同社が展開する産業機械（射出成形機）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等を担当します。

【ポジションの魅力】
同社の機械は販売後も重要です。据え付けや機械にトラブル等があった際の対応は、顧客の企業への印象、その後の営業活動に大きな影響を与えます。機械のプロとして顧客と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
エキスパート職として高い専門性を発揮できます。サービスエンジニアをまとめるマネージャー、海外拠点での現地スタッフの技術指導役、営業職への転身など、多彩なキャリアパスが可能です。

●業務概要
産業機械（射出成形機）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等を担当します。

●ポジションの魅力
同社の機械は販売後もサポートが重要です。据え付けや機械トラブル時の対応は、顧客への印象やその後の営業活動に大きく影響します。機械のプロとして顧客と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけに新規受注につながることもあります。社員のキャリア志向やライフプランを考慮し、高い専門性を発揮するエキスパート職です。サービスエンジニアのマネージャー、海外拠点での技術指導役、営業職への転身など、多彩なキャリアの可能性があります。

【業務概要】
適正な財務諸表、法人税申告書等の作成だけでなく、経営戦略の遂行に資するため、経営及び関係部署にとって有用な情報提供を実施することを担っている部門です。経理部における決算・開示グループの業務は、単体・連結決算業務及び会社法計算書類、有価証券報告書等の法定開示書類の作成です。また同社及びグループ会社全体の経理戦略の立案やグローバルなグループガバナンス向上に取り組んでいます。

【具体的な業務】
連結決算チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
1. 連結決算業務（海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成）
2. 開示書類関連業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成）

連結決算業務を連結チームメンバーとして担当業務に従事していただきます。国内外グループ会社や社内関連部門との連携など多くの方と連携いただきながら、業務に取り組んでいただきます。

【キャリアパスイメージ】
1~3年後: 連結決算業務における担当業務の変更・拡大により一連の連結決算業務を経験いただきます。
5年後以降: 将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【ポジション・部門の魅力】
海外売上比率が高くグローバルに事業を展開しており、グループ全体の連結・開示をトラブルなく取りまとめることはチャレンジングではあるものの、大きなやりがいがあります。グループ全体にとって重要な会計論点への対応や、グローバル化の進展に伴うさまざまな課題に対し、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられます。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
早いうちから責任ある仕事を任せられる社風のため、裁量をもって大きな仕事に携わることができます。グループ内は質問・相談しやすい環境であり、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。キャリア採用も積極的に行っており、新卒入社・キャリア入社の壁を感じない風土です。

【業務概要】
同社では、社内大学を通じてDX人材の育成を推進し、AI・IoT・クラウド技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。
入社後は、社内大学における教育プログラムの企画・運営、PBL(Project Based Learning)推進、現場伴走を通じて、全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用を支援します。

【具体的な業務】
上記業務領域を担当する推進チームをリードする人材を求めています。全社DX人材育成を企画・推進し、社内大学と事業部門をつなぐ中核メンバーとして、社内大学修了生や各部門のDX人材と協働しながら、外部で培ったDX推進・人材育成の知見を融合し、全社のDX人材育成基盤の高度化を推進します。教育企画にとどまらず、現場課題を起点としたPBLや実践テーマの企画・推進を通じて、人材育成を事業成果へとつなげる仕組みづくりを担います。

【使用ツール】
Python、SQL、Microsoft365関連ツール(PowerBIなど)、Copilot、GitHub、Databrics、UiPath、LMS等
クラウド：AWS、GCP、Azureなど

【ポジションの魅力】
・全社のDX人材育成を通じて、事業変革を支える基盤づくりに直接関われることが大きなやりがいです。
・教育プログラムの企画・運営にとどまらず、PBLや現場伴走を通じて、育成した人材が実際の業務改革や新たな価値創出につながる瞬間を間近で実感できます。
・多様な事業部門や経営層、外部パートナーと連携しながら全社規模の変革を推進できるため、取り組みが組織全体の競争力向上に直結します。
・AI・IoT・クラウドなどの先端技術に触れながら専門性を高めるとともに、「人の成長」と「事業の成長」の両方に貢献できることが、この仕事ならではの魅力です。
・社内大学において、継続的にデジタル人材育成を推進してきた実績があり、体系化された教育基盤のもとで人材育成に取り組むことができます。
・技術習得に積極的な若手人材と、それを牽引するテックリードが共存し、多様なDXテーマの創出・推進を通じて、実践的な教育と現場適用の両方に関わることができます。
・社内の各事業部門に加え、外部パートナーや専門家との協創が活発で、幅広いステークホルダーと連携しながら新たな価値創出に挑戦できる環境です。
・AI・IoT・クラウドなどの新技術を積極的に取り入れており、最先端の技術領域に触れながら、自身の専門性を高め続けることができます。

【キャリアパス】
社内大学での教育企画・運営やPBL推進、現場伴走の経験を通じて、DX人材育成と事業変革の両面の知見を習得できます。
その後は、全社のDX人材育成戦略を担うリーダーとして育成施策の企画・推進をリードするキャリアに加え、事業部門に入り込み業務改革やデータ活用を推進するDX推進リーダーとして活躍する道もあります。
また、AI・IoT・クラウドなどの技術知見を深め、データ活用やデジタル技術の活用を牽引するテックリードや組織マネジメントを担うポジションへの成長も期待されます。
人材育成、事業変革、技術活用のいずれかに軸足を置きながら、自身の志向や専門性に応じてキャリアを発展させることができます。

【業務概要】
2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。その中心はERPを活用した業務標準化とDX基盤構築です。その中でSCMシステム(計画)とERP(実行)を連携した一気通貫のグローバルサプライチェーンプロセスの構築が、重点テーマとなっており、今回システム導入と併せ計画プロセスを大幅に変更し顧客の期待に応えるサプライチェーンを構築中です。その一環を担うため、体制・人財の強化を行います。

【具体的な業務】
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の業務を担当します。
1. SCM計画系のITソリューションのグローバル展開
2. SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
3. 各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
4. 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
5. 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援

【ポジションの魅力】
・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、顧客の納期満足を高めると同時に事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務です。
・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッションです。
・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。

2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。ERPを活用した業務のグローバル標準化の一環として、SCM計画系ITソリューションの国内稼働が完了し、現在は以下の2つのフェーズに注力しています。
1. 国内運用の改善・高度化: 国内稼働後の運用課題を解決し、SCM計画系ITソリューションの更なる活用・定着を図ります。
2. 海外展開に向けたテンプレート構築および導入: グローバル展開を見据え、各海外拠点への導入を効率的に進めるための標準テンプレートを構築および導入支援を行います。
上記ミッションを遂行するため、グローバルサプライチェーン導入（SCM計画系ITソリューション）の知見を持つ人財の体制強化を図ります。

具体的な業務としては、事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューションの改善・海外展開を担う実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。
【国内運用の改善業務】
・国内稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装
・ユーザーからの要望・問い合わせ対応
・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化
・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート
【海外展開に向けたテンプレート構築・展開】
・海外拠点展開用の標準テンプレート設計・構築（国内のテンプレートをベース）
・グローバル共通プロセスの定義・文書化
・各リージョンの要件整理・Gap分析
・海外拠点（中国・東南アジア・欧米等）との連携・調整
事業部門と協業し、グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行いながら、標準化の推進を図ります。

この仕事の魅力は、グローバルに事業を支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、新しい価値創造を全社・グローバルで推進できる点です。国内稼働完了という実績をベースに、改善と海外展開の両方を経験できる貴重なフェーズに携われます。グローバルプロジェクトの中核メンバーとして、海外拠点との協働経験を積むことができ、SCM領域のスペシャリストとしてキャリアを構築できます。

事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。
(1)SCM計画系のITソリューションのグローバル展開のサポート
(2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
(3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
(4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
(5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援
また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。
組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成）

現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成します。

サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、顧客の納期満足を高めると同時に事業拡大に大きく貢献できる、経営層が注力する業務です。
業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッションです。
長期ビジョンの策定やERP刷新といった大規模プロジェクトに携わり、製造業におけるSCMの専門家としてスキル・経験・人脈を蓄積できる機会があります。

当社の調達部門において、品質マネジメント（QMS）とサステナブル経営の推進を担うポジションです。調達する部材やサービスの品質を守るだけでなく、環境・社会に配慮した調達（サステナブル調達）を実現するため、ドキュメント整備、システム運用（SAP）、関連部門との連携を通じて、これからの調達のスタンダードをつくる役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・QMSに関わる各種ドキュメントの作成・管理・改善
・サステナブル調達に関する社内ルール・基準整備、取引パートナー様とのエンゲージメント作り
・品質保証部・生産部門・SCM部門との調整業務
・各種ISOに関する内部監査・外部監査の対応
・業務プロセスの改善・デジタル化の推進
・ESG観点での取引パートナーマネジメント・評価の仕組みづくり

●職務概要
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

●業務内容
サービスを“収益を生むビジネスモデル”へ変革し、グローバルに展開できるポジション

1. サービスビジネスの成長戦略をリード
・保守契約・延長保証ビジネスの戦略立案 実行まで一気通貫で推進
・サービスを「売る仕組み」（契約モデル・価格・提供価値）を設計
・契約率・継続率を高め、リカーリング収益の柱を構築

2. サービスオペレーション改革（利益創出の中核）
・設置・修理・保守のオペレーションを抜本的に見直し、最適化
・修理リードタイム短縮・再修理削減による顧客満足向上
・Remote対応（監視・解析・アップデート）による次世代サービスへの転換
・現場課題を起点に、サービス設計・製品改善へフィードバック

3. 数字を動かすマネジメント（P/L責任に近い役割）
・サービスP/Lの予実管理、利益改善施策の立案・実行
・KPI（契約率、修理率、コスト構造）の設計と改善ドライブ
・データに基づく意思決定により、事業成長を加速

4. グローバルビジネスの中核としての推進
・海外拠点と連携し、サービスモデルの標準化・展開を推進
・各地域の市場特性に応じた戦略設計・実行支援
・グローバルプロジェクトでの意思決定・合意形成

5. サービスビジネスの仕組みづくり（ポリシー・構造改革）
・保守・サポートポリシー（有償/無償、SLA）の設計
・契約条件・請求モデルなどビジネスルールの構築
・サービスプラットフォーム／システム導入の企画・推進

●責任範囲
・保守契約売上の拡大および収益目標の達成
・サービス事業の利益改善（コスト削減・効率化の実現）
・サービスオペレーションの最適化（設置・修理の生産性向上）
・KPIに基づくサービスビジネスの継続的改善
・グローバル拠点を含む関係者との合意形成と実行推進
・サービスポリシー・契約モデルの策定と定着