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大手食品メーカーでのBCP(スタッフ〜係長)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(想定時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

・事業継続計画(BCP)BCPの整備・運用業務
・リスク管理体制の運用業務
・重大インシデント発生時の危機管理対応業務

【期待役割】
リスク管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンスを統合的にディレクションし、経営課題の発見、問題提起、解決を一基通貫に実行できる人材として期待。

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【勤務地 佐賀】健康食品、化粧品の製造・販売を行うODMメーカーでの社内SE(プロジェクトマネージャー)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円(各種手当込み、交通費・残業代別途全額支給)
ポジション 係長〜課長クラス
仕事内容

業務改革に向けた現状分析およびプロジェクト推進をお任せいたします。ユーザー部門との折衝や要件定義、設計等の上流フェーズを中心にご担当いただきます。

―[具体的には]
・各部門の業務分析(部門および部門間の業務の明確化)および業務見直し
・上記に基づくシステム化検討
・システム化の推進(マネジメント)
・その他付随する業務

―[システム例]
・生産管理システム
・営業支援システム / 営業管理システム
・物流システム
・調達購買システム など
※ご担当いただくシステム・プロジェクトは、これまでのご経験やご意向を考慮の上決定します。

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【勤務地東京/佐賀】健康食品、化粧品の製造・販売を行うODMメーカーでの経営企画室

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜850万円 ※ご経験および現職年収により、上記以上の年収提示も可能です。
ポジション 係長〜課長クラス
仕事内容

経営企画部門にて下記業務をご担当いただきます。
各種経営数値の取りまとめ・分析に留まらず、そこから経営戦略を立案していく重要なポジションとなります。

―[具体的には]
・経営分析、財務分析
・分析結果に基づく各種戦略(経営戦略、財務戦略)の立案
・経営層への提案
・各種資料作成
・その他付随する業務

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【勤務地 富山】大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での人事部長

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考の上、当社規定により決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション 部長
仕事内容

人事部長として人事業務全般を統括いただきます

●現状の人事制度を常に見直し、社員が安心して働ける職場、自己実現を図れる職場作りを進めることにより、従業員のモチベーション・会社全体のパフォーマンスを上げることに寄与いただきます。
●実際に各工場を定期的に相応の頻度で巡回し、従業員との密なコミュニケーションを通じて、現場レベルでの各種問題を吸い上げていただきます。

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大手食品メーカーでのテクノロジーサービス担当スタッフ

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション 担当者
仕事内容

・最新のテクノロジーを探求し、当社グループ業務への適用を推し進める
・最新のクラウドツールの調査・導入・構築・運用
・当社グループの将来のIT環境を設計・構築する

ITインフラの現状理解をしたうえで、将来の当社グループのITインフラ環境を設計・構築していく。
情報企画部が目指す、「デジタルでステークホルダーをHAPPYにするプラットホーム」を実現していく一員になってもらいたい。

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【勤務地 名古屋】国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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【勤務地 広島】国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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国内有数の農業機械メーカーでの設計・積算[海外部企画G](グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

・上下水道施設等のDBO案件等における基本設計
・入札時の数量拾い及び見積もり

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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国内有数の農業機械メーカーにおける海外工事におけるプロジェクトマネージャー(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

・案件入札の際、技術資料の作成及び入札対応
・案件入札後、プロジェクト全体のコーディネート、施工管理、人材育成

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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【勤務地 福岡】国内有数の農業機械メーカーにおける自動車整備士(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万〜350万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は国内農業機械リーディングカンパニーの販売会社で福岡県、佐賀県、長崎県、大分県(一部)を担当しています。

事業領域は農業機械にとどまらず、防除請負、建設機械販売、自動販売機販売、マリン事業、太陽光なども手掛けており、その1つとして自動車整備民間車検業務を行っております。

●業務内容

自動車整備
社用車、一般車、トラック等の整備、車検(年600台、 3人体制)

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国内有数の農業機械メーカーにおける排水処理プラント設計(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

●民間排水処理プラント詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等

●当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。
国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。
※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。

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【勤務地 名古屋】国内有数の農業機械メーカーにおける技術営業(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。
既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。

【仕事内容】
●当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。
●顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日〜数日:宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。

【営業目標について】
1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。

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【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおける技術営業(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。
既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。

【仕事内容】
●当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。
●顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日〜数日:宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。

【営業目標について】
1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。

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日系大手電機・通信機器メーカーでの光海底ケーブルシステムの陸上端局装置納入プロジェクトにおけるSE業務(マネージャークラス)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

光海底ケーブルシステムの陸上端局装置納入プロジェクトにおけるSE(ソリューションエンジニア、以下)業務を担当する。
1. 応札時の端局システム設計業務
 端局システム設計・コスト設計、提案書の取りまとめ、顧客交渉
2. 実行プロジェクトの端局システム設計業務
 端局システム設計と管理、端局インテグレーション、端局工事設計支援、現地現調試験支援およびその実行管理、コスト管理、実行PJのインシデント管理および対策実行、顧客交渉

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
活動範囲は現在はアジア・太平洋を中心にしていますが、今後は全世界で展開していく計画で、グローバルビジネスに携わりたい、自分自身の成長につなげたいという方には最適です。

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日系大手電機・通信機器メーカーでの光海底ケーブルシステムの陸上端局装置納入プロジェクトにおけるSE業務(主任クラス)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

光海底ケーブルシステムの陸上端局装置納入プロジェクトにおけるSE(ソリューションエンジニア、以下)業務を担当する。
1. 応札時の端局システム設計業務
 端局システム設計・コスト設計、提案書の取りまとめ、顧客交渉
2. 実行プロジェクトの端局システム設計業務
 端局システム設計と管理、端局インテグレーション、端局工事設計支援、現地現調試験支援およびその実行管理、コスト管理、実行PJのインシデント管理および対策実行、顧客交渉

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
活動範囲は現在はアジア・太平洋を中心にしていますが、今後は全世界で展開していく計画で、グローバルビジネスに携わりたい、自分自身の成長につなげたいという方には最適です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける防衛・宇宙関連事業 安全保障関連省庁向け提案書作成のチームリーダー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション 主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級)
仕事内容

【事業・組織構成の概要】
高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力により、国民の安全・安心 を担う重要なICTソリューション・サービスを、主に防衛省、内閣官房、JAXA、総務省 等に提供しています。(野外通信システム、自動警戒管制システム、宇宙利用サービス、量子暗号、サイバー演習等)

【職務内容】
上記顧客に対し、SEが作成する提案書(※)について、ストーリー性があり分かりやすく訴求力のあるものにするための作成支援、提案書作成のマネジメント支援を実施いただきます。

※総合評価落札方式にて、各省庁が調達するものへの応札資料として作成する提案書がメインですが、自主提案書の類、社内で共有する資料(例: 当部門の中期計画資料や、半期毎の当部キックオフ資料等)の作成支援も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
提案書という「表現」を通じて、「社会の安全・安心」「宇宙の利用」「サイバー空間の安全」に代表される3つの提供価値を顧客に伝え、『国家の安全保障』を担う事業を獲得し、実現していくことの一翼を担うことができます。
事業部の共通部門としての活動ですので、事業を広く理解しながら経験を積むことができ、将来はこの領域で活躍の幅を広げていただく他、提案書の作成という提案の下流工程から上流の事業創出へのステップアップの道も拓けます。

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電磁波の分野で、業界をリードする企業における電波・無線に関わる電子製品の提案営業【大阪/愛知 勤務】

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

●車の自動運転に関わる試験設備の提案
●システムの測定
●検査機器の提案
※ 測定システム、測定設備などの提案 経験がある方を優遇いたしますが、製品の取り扱いの方も応募歓迎させて頂きます。

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電磁波の分野で、業界をリードする企業におけるEMCエンジニア〜営業と連携して技術サポートを行う技術職

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

測定〜技術提案〜フォローアップ 
ミリ波、RSC測定システム、測定用電波暗室などのEMC測定・顧客向け提案に係る技術業務

・営業と連携してのお客様への提案。
・受注後の納入作業
・顧客への取扱説明
・EMC全般

<具体的な一連の業務内容>
・受注製品について、求められるEMC規格を選定し、技術部で検討の上、提案レポートを作成
・営業同行にて顧客への訪問、商談
・納入立ち合い、動作説明
・その後のフォローアップ
・その他書類、レポート業務
・受注前の提案書類作成
・納入済み案件の年次システム点検作業の報告書作成
・受注案件の部材発注指示 など

<期待される役割>
・営業と連携しお客様への提案があります。お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。測定などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。

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電磁波の分野で、業界をリードする企業における制御系マイコン・PLC 技術者【東京/愛知 勤務】

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

◆営業と連携しお客様への技術提案〜設計〜検査測定〜フォローアップ

・営業と連携しての顧客への提案。
・受注後の納入作業
・顧客への取扱説明
・制御系マイコン・PLCを用いた設計業務 (電気系)

<具体的な一連の業務内容>
・ポジショナ、コントローラーなどの制御設計
・顧客訪問(営業同行)→提案→設計→組立て(外注のときもある) →検査→納品→立ち合い→不具合対応
・原価管理(部品選定含む)
・その他、作業書類、提案書類作成

<期待される役割>
・営業と連携しお客様への提案があります。お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。
測定、設計などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。

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電磁波の分野で、業界をリードする企業における回路設計エンジニア(電磁計測に係る設備、計測システム)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

◆営業と連携しお客様への技術提案〜設計〜検査測定〜フォローアップ

・営業と連携しての顧客への提案
・受注後の納入作業
・顧客への取扱説明
・回路設計業務(RF)

<具体的な一連の業務内容>
・回路、RF、ミリ波製品、RF計測システムなどの設計
・顧客訪問(with 営業)→提案→設計→組立て(外注のときもある)→検査→納品→立ち合い→不具合対応
・原価管理(部品選定含む)

<期待される役割>
・営業と連携しお客様への提案があります。お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。
測定、設計などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。

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電磁波の分野で、業界をリードする企業における機構設計エンジニア/電磁計測に係る設備、計測システム(機械系)【東京/神奈川/愛知 勤務】

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

◆営業と連携しお客様への技術提案〜設計〜検査測定〜フォローアップ

・営業と連携しての顧客への提案
・受注後の納入作業
・顧客への取扱説明
・機械設計業務(機械)

<具体的な一連の業務内容>
・アンテナ、複合ポジショナ、コントローラー、レドームなどの機構設計
・顧客訪問(with 営業)→提案→設計→組立て(外注のときもある)→検査→納品→立ち合い→不具合対応
・原価管理(部品選定含む)

<期待される役割>
・営業と連携しお客様への提案があります。お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。
測定、設計などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業リーダー(コンビニ向け金融端末)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー級)
仕事内容

(1)コンビニエンスストア設置端末(金融端末)に関する導入展開保守運用の円滑な推進とプロセス改善への取り組み・顧客折衝に携わるプロジェクトにアサイン予定。
※運用主体のプロジェクトではあるが顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション(ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等)によって解決に導くための提案活動も含む。
(2)受注後の契約手続き、サービスイン、及び運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、顧客との信頼関係構築、パートナーシップ強化を行う。
(3)主任として、チームメンバーと共に課せられたKPI(予算含む)達成に向けたチーム活動の計画策定から実行・見直しまでチーム成果最大化に向けた活動をリードする。

<ポジションのアピールポイント>
・業界最大手であり、当社リテール業での最大規模の顧客を担当する部門。
・常に最先端の技術・サービスを創出し続けており、顧客とともに世界初の取り組みを協創可能。
・金融事業部との連携により、金融に関わる知見やコンビニエンスストア特有のリテール知見など、多様なスキルを身に着けることができるうえ、特に当部は様々な関連部署との一体運営により当社全体のアセットを把握でき、未来を自分で創ることにチャレンジできる職場。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業マネージャー(大手アパレル企業向け)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー(課長級)
仕事内容

(1)戦略アカウントである大手アパレル企業と継続的なパートナーシップ関係を実現、強化するためのアカウント戦略の策定。経営視点を持った新たな価値提案活動。人脈形成。
(2)また、各経営課題、業務課題を仮説、発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション(ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等)によって解決に導くための提案活動。
(3)商談状況、プロジェクト状況に応じて、時に、顧客先常駐、または出向対応などを行い、顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動。
(4)受注後の契約手続き、サービスイン、及び運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、確実なCustomer Successのフォロー・信頼関係構築を行う。
(5)マネージャーとして、部下を率い、チームに課せられたKPI(予算含む)達成に向けたマネージャーチーム活動の計画策定から実行・見直し、及び部下育成を含めチーム成果最大化に向けた活動をリード・マネジメントする。

<ポジションのアピールポイント>
・業界最大手であり、世界をリードする大手アパレル顧客を担当する部門。
・常に最先端の技術・サービスを創出し続けており、顧客とともに世界初の取り組みを協創可能。
・他リテール顧客を対応する際にも必要となる多様なスキルを身に付けることができ、特に当部は様々な関連部署との一体運営により当社全体のアセットを把握でき、未来を自分で創ることにチャレンジできる職場。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(大手アパレル企業向け)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜550万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当者
仕事内容

(1)戦略アカウントである大手アパレル企業の経営課題、業務課題を仮説、発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション(ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等)によって解決に導くための提案活動。特に、店舗系システムの改善に向けた提案、見積活動。
(2)商談状況、プロジェクト状況に応じて、時に、顧客先常駐、または出向対応などを行い、顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動。
(3)受注後の契約手続き、サービスイン、及び運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、確実なCustomer Successのフォロー・信頼関係構築を行う。

<ポジションのアピールポイント>
・業界最大手であり、世界をリードする大手アパレル顧客を担当する部門。
・常に最先端の技術・サービスを創出し続けており、顧客とともに世界初の取り組みを協創可能。
・他リテール顧客を対応する際にも必要となる多様なスキルを身に付けることができ、特に当部は様々な関連部署との一体運営により当社全体のアセットを把握でき、未来を自分で創ることにチャレンジできる職場。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業リーダー(特定リテール顧客向け)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー級)
仕事内容

(1)顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション(ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等)によって解決に導くための提案活動。
※特にコンビニエンスストア店舗のシステム改善、更なるICT活用による顧客体験の向上、省力化・省人化・自動化等への新規事業創造などにアサイン予定。
(2)商談状況、プロジェクト状況に応じて、時に、顧客先常駐、または出向対応などを行い、顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動。
(3)受注後の契約手続き、サービスイン、及び運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、顧客との信頼関係構築、パートナーシップ強化を行う。
(4)主任として、チームメンバと共に課せられたKPI(予算含む)達成に向けたチーム活動の計画策定から実行・見直しまでチーム成果最大化に向けた活動をリードする。

<ポジションのアピールポイント>
・業界大手であり、日本社会の生活インフラとして利便性提供を行うコンビニエンス企業を担当する部門。
・常に最先端の技術・サービスを創出し続けており、顧客とともに世界初の取り組みを協創可能。
・他リテール顧客を対応する際にも必要となる多様なスキルを身に付けることができ、特に当部は様々な関連部署との一体運営により当社全体のアセットを把握でき、未来を自分で創ることにチャレンジできる職場。

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日系大手電機・通信機器メーカーでのDXソリューション営業(大手リテール新規顧客向け)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜750万円
ポジション 担当〜主任(チームリーダー級)
仕事内容

(1)アプローチ先新規顧客(もしくは部門)の選定、現状分析、めざす姿の立案、ギャップ分析、短中期的な施策の立案を、直属上司となるマネージャと共に行う。アプローチ先は日本の超大手リテール企業のため、市場に広くアプローチするというよりは顧客企業グループ各社/各部門への侵攻となる(時には時間がかかる)。
(2)立案した施策に対し、仮説検証を繰り返し、施策の遂行と、練り直しを継続する。
(3)期待される半期別予算(受注、売上)、KPIの達成を目指す。

<ポジションのアピールポイント>
・特に新規(非当社ユーザ)のアプローチを主体とするため、常に新しいソリューション、技術、サービスなどに関わる仕事となります。
・アプローチ顧客の規模が大きいため、商談規模が自然と大きくなります。導入に成功した場合、社会価値も大きく、世の中への貢献を実感することができます。
・商談は全て新規あるいはリプレースとなるため、自分自身で獲得したことが明白で、キャリアとして残せます。

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国内有数の農業機械メーカーにおける販売・生産・製造系プロジェクトリーダー(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜650万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
下記のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー
・販売・生産・購買・物流系の基幹システムが対象
・1億円以上の中・大規模プロジェクト
・親会社及びグループ会社、一般民間企業(外販)向けのSIプロジェクトPL業務を担当

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東証1部電子機器メーカーでのサプライヤー品質マネジメント, 生産・製造技術エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円(時間外手当別途支給)
ポジション シニアスペシャリスト
仕事内容

当社のブランド製品およびOEM製品(テクノロジーソリューション)の生産・製造工程において、当社が求める品質が正常に保たれているのかを確認、分析し、必要な場合には改善をリードしていただく役割を担っていただきます。(EMSの場合には、生産・製造工程プロセス自体の設計まで行っていただくケースもございます。)

●職務内容
1) ODM/EMSパートナー企業および部品サプライヤーの製造工程における、品質保証業務
 ・当社の品質基準を満たす評価・検査方法、装置を検討し、導入する
 ・EMSの場合には、生産・製造工程プロセス自体の構想設計も行う
 ・ 最終試作から量産にかけて、スムーズな生産立ち上げが行えるよう、初期流動計画を立案する
2) 新機種の生産・製造展開に際して、プロジェクトの進捗管理を行い、問題が生じた場合には、関連部署に対してスムーズなエスカレーションを行う。
3) ODM/EMSと共有するドキュメント類(工程表、標準書、報告書、説明書等)の策定
4) 顧客サポート

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東証1部電子機器メーカーでのディスクロージャー(開示担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(別途時間外手当支給)
ポジション 担当者
仕事内容

業務目的
1) 上場会社に求められる関係法令等に従い、年度もしくは四半期において、正確な財務報告を作成し開示を行う。
2) 一般のコンプライアンスリスクに対応し、経営方針、事業計画、業績予測などの重要事実について、適時に把握し適切な開示を行う。

主な業務内容
1)年度/四半期における法定の財務報告を作成/開示(例:有価証券報告書、計算書類等、決算短信。基礎資料の作成を含む。)
2) 財務情報の作成/開示プロセスにおける諸課題への対応(以下は一例)
・年度、四半期決算開示スケジュールの作成と進捗管理
・財務・開示関係法令等のアップデート調査/報告、業務への適応
・会社の活動に関する各種記述情報の収集と開示文書への適切な反映
・業務委託会社との協業による、開示業務プロセスの最適化・安定化の推進
※チームとしての業務内容となります。開示担当チーム(現在マネ―ジャー1名、メンバー1名)にメンバーの一員として加わり貢献いただきます。

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上場大手半導体メーカーにおけるAssociate Corporate Counsel(契約法務)/弁護士人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当〜部長級
仕事内容

当社法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポートしており、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集しております。

【職務内容】
・業務全体の50%を契約法務、50%を商事法務(取締役会・株主総会対応、法令に基づく開示対応等)をご担当いただきます
・当社が締結する契約(売買契約、サービス契約、知的財産に関する契約(ライセンス契約等)、共同事業契約等)の作成・審査・交渉
・既存または新製品に関連する法的課題(知的財産、個人情報保護、マーケティング、競争法その他の規制法に関する問題を含む)に対する法的アドバイスの提供
・海外法務部門と協同して行う、契約・ライセンス条件、社内コンプライアンス等に関する社内指針の立案・整備
・当社および関連会社における特命プロジェクトに対する法的支援

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上場大手半導体メーカーにおけるAssociate Corporate Counsel(企業法務)/弁護士人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長〜部長
仕事内容

当社法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポートし、M&Aや全社的なコンプライアンス体制を構築するとともに、機関業務についても関連部門をリードしています。

【職務内容】
・機関業務(株主総会事務局、取締役会事務局)
・株式・ストックオプションの発行等の証券業務
・会社法、金商法に基づく開示業務
・当社および関連会社における特命プロジェクトに対する法的支援

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上場大手半導体メーカーにおけるITシステムの開発・運用(Senior Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Senior Manager
仕事内容

現在当社ではM&Aにより統合した会社とのシステム統合を進めていますが、業務プロセスの統合を優先するため、ERP(SAP、Oracle EBS)の統合が先送りになっています。特に会計・財務領域については、そのナレッジを持った人材の不足もあり、今後の計画立案にあたりプロジェクトをリードできる人材が必要となっています。

【職務内容】
●ERP統合の計画立案
M&Aで海外の半導体メーカを統合し、現在、そのシステムの統合を進めている。これと並行して、SAP S/4HANA化の検討を含めた、ERP及び関連SAPシステムの統合の企画立案を行う必要がある。その中で、経理・財務システム領域のリーダーとして、プロジェクト活動に参画する。
●グループの経理・財務システム(SAP)および関連システムの開発・保守運用を行うチームのマネジメントを行う。

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【勤務地 埼玉】大手製薬メーカーでの食品研究(分析研究、品質評価)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の実務業務スキルを有する方
●食品(飲料、錠剤、ソフトカプセル、粉末等)、食品素材に関する新商品開発:特に新商品開発時における品質評価全般
●試作品の成分、物性、微生物等の分析方法の開発や品質評価
●製品規格や賞味期限の設定、食品表示の作成

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国内有数の農業機械メーカーにおける機械・電気技師[海外部企画G](グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

・資機材の選定、見積取得、新規調達先の発掘

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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国内有数の農業機械メーカーにおける営業 [海外部企画G](グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
・ODA案件の情報収集(コンサル営業等)及び入札対応
・新規エリア及び非ODA案件の調査及び立案

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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上場大手半導体メーカーにおけるパワーデバイス 設計エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談
仕事内容

・車載および産業用パワーデバイスのテスト開発
  −テスト環境構築、テスト手法検討、テストプログラム開発
  −国内外生産拠点での立上げとメンテナンスサポート
・対象製品 パワーデバイス(MOSFET、IGBT/FRD)

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上場大手半導体メーカーにおけるGPU(Graphics Processor Unit)およびビデオパイプラインシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談
仕事内容

・GPUおよびビデオパイプラインに関するシステム要求仕様の作成
・競合他社のベンチマーク活動
・サラウンドビューシステムのPoC(Proof of Concept)開発

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上場大手半導体メーカーにおけるシニアスタッフエンジニア(車載セキュリティマーケティング&テクニカルサポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談
仕事内容

欧米・アジア・国内のグローバル車載市場に向けて顧客の要求を先取りし先進的な製品開発をリードするとともに顧客の開発時の課題解決を行います。
具体的な業務は以下の通りです。

1) MCU/SoC ソリューションにおけるセキュリティ要件の収集・分析・形式化
2) MCU/SoC及びソフトウェアのセキュリティアーキテクチャ・要件定義
3) 顧客・パートナ向け向けテクニカルサポート(ハードウェア・ソフトウェア)

業務を通じてセキュリティ面から次世代のモビリティ革命を支えることができます。

また国内外の大手カーメーカー、Tier 1の一流の技術者と交流し、自身のスキル・経験を大きく向上させることが期待できます。

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上場大手半導体メーカーにおける車載機器向け組み込みソフトウェア開発リーダー(ADAS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談
仕事内容

ADAS/自動運転向けSoC(R-Car)のソフトウェア開発

【具体的には】
・画像認識、画像処理ミドルウェアおよびドライバ開発
・次世代モデルベース開発
・車載向けソフトウェアプラットフォームの企画提案

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上場大手半導体メーカーにおけるSenior Staff Engineer Automotive Networking

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

・顧客に対する専門技術サポート(車載ネットワーク:CAN/LIN/Ethernet等) 
・通信IPに対する要件定義及びそのレビュー
・顧客RfQに対するコミュニケーションIPやネットワークサブシステムの回答支援やデザインイン支援
・標準化活動への参画(JasPar、IEEE、ISO)
・応用技術サポート(実際の評価も含む可能性あり)

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上場大手半導体メーカーにおける車載SoCバックエンド設計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

車載SoCバックエンド設計業務。
自動レイアウト設計、物理レイアウト設計の技術開発、製品適用。

・自動レイアウト設計:市販レイアウトツールを用いたフロアプラン作成、タイミング考慮の配置&配線
・物理レイアウト設計:電気特性を理解した上でIO配置、アナログマクロ配置、電源設計、及び物理/電源検証

※自動レイアウト設計、物理レイアウト設計いずれの場合も、海外拠点と協業

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上場大手半導体メーカーにおける車載SoC. MCUのDFT設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

車載SoC, MCUのDFT(SCAN,MBIST)設計業務。テストコスト、車載品質を両立するDFT技術開発、製品適用

【具体的には】
・DFT仕様検討:コスト,品質目標と製品仕様からDFT(SCAN,MBIST)の仕様を検討
・DFT回路実装:仕様に基づき,MBISTおよびSCANの回路実装を実施
・DFT回路検証:回路構造チェッカ,フォーマル検証や論理シミュレーションによる回路検証
・故障検出率確認:車載品質を満たす故障検出の確認

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上場大手半導体メーカーにおけるセキュリティアーキテクチャ纏め及び技術アセスメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

顧客ニーズに適した車載製品(MCU/SoC)のセキュリティ機能(暗号アルゴリズムだけでなく情報資産保護機構を含む)の実現方法の提案や脆弱性分析など、各製品開発において横通しでセキュリティ機能実現のサポート実施 又はこれら技術が正しく実装されているかのアセスメントを行う。

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上場大手半導体メーカーにおける車載セキュリティ評価

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

セキュリティ評価及びPSIRT(Product Security Insident Response Team)活動

Responsible for performing product cyber-security PSIRT activity
 1.) Monitoring existing industry source for vulnerability disclosure or incidents
 2.) Performing Triage on vulnerabity and assessing impact of vulnerability
 3.) Working with product team to understand scope of impact towards all product lines and contributing to the countermeasure/resolution activity.
 4.) Contributing to the preparation of Level 1 & level 2 customer notification document creation.

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上場大手半導体メーカーにおけるシステムセキュリティリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

<システムセキュリティリーダー>
・脅威分析
・システムセキュリティ要件、ハードウェア・ソフトウェア要求の導出
・ハードウェア・ソフトウェア評価により、要求内容の検証

【詳細は以下】
Responsible for planning and definng all requirement activity assoicated with SoC Product

・Support Market Requirements Definition
・Creation of System Security Req Document
・Managing all activity associated with device Threat Analsis and Risk Assessment (TARA):Including Data Flow, Asset Identification, life cycle
・Determining security relevance.
・Support Identification of CM based on TARA
・Responsible for planning/ managing Work Product activity assoicated Security CASE
・Responsibl for submitting secuity case for assessement activity.

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上場大手半導体メーカーにおける画像認識アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

お客様の画像認識アルゴリズムをADAS/自動運転向けSoCの各種画像認識IPに最適にマッピングし、性能を最大化、消費電力を最小化するための実装をサポートする。
画像認識ソリューション使い勝手向上のためのアプリケーションノートを作成する。

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上場大手半導体メーカーにおけるISP(Image Signal Processor)アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・顧客であるOEM/Tier1の要求するISPを使った画像のチューニングのサポート
・ISPソリューション使い勝手向上のためのアプリケーションノートの作成

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上場大手半導体メーカーにおけるAI システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・AIシステムおよびツールに関する要求仕様作成
・AIツールのPoC(Proof of Concept)開発
・AIツールチェーンの統合テスト

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