メーカーの転職求人

2,944 件

◆職務概要:
・製造部門の製品出荷業務
客先ごとに指定納品書を作成し出荷業務と出荷処理の対応
・契約品の出荷準備と証憑類作成
各年度ごとの契約アイテムの個装数量データ作成と月別の出荷品取りまとめ
・輸出製品の出荷対応
海外向け出荷製品の発送手配、S/I作成などの業務対応

◆キャリアパス
本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。
将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことを想定しております。なお、原則として他部署への異動は想定しておらず、同職場にて中長期的にキャリアを形成していただくことを予定しております。

◆当社の魅力
当社には技術力があります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、自社サービス開発を強化しています。
海外展開
海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

総合精密部品メーカー
◆職務概要：
・回路設計
　センサ用AMP基板の設計。
　電子部品選定、回路図、基板外形図、PARTSLISTの作成
・検証
　オシロスコープやデジタルマルチメータを用いたハードウェアのデバッグ
◆キャリアパス
本ポジションでは、まずは、電子部品の生産中止に伴う代替対応業務の実務をご担当いただき、製品知識や調整力、関係部署との連携スキルを身につけていただきます。
その後は、ご経験や適性に応じて業務範囲を広げていただき、将来的には組織を牽引する管理職としてご活躍いただくことも可能でございます。
◆当社の魅力
1. 総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には優れた自社製品が多数あります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
2. 海外展開
当グループは海外展開も積極的に行っています。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

◆職務概要:
当工場で使用する計測器・設備の校正業務を行います。当工場では一部の計測器及び試験機を除き、社内で校正業務を行っています。
計測器は当工場で生産を行っている自社製品の寸法測定で使用しているノギスやマイクロメーター、各種ゲージ類の校正が主となります。試験機については、当工場で生産した自社製品の評価試験で使用する試験機で、硬さ試験機や万能試験機、疲労試験機、ラプチャー試験機等が対象となります。

◆キャリアパス
本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことも可能です。

◆当社の魅力
1. 総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には優れた自社製品があります。主要製品である自社製品のみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
2. 海外展開
海外に製造拠点を展開。当グループ全体の生産高に占める海外比率も高く、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

【概要】
ご経験や適性に応じて、自社製品のケーシング・ロータの加工、及び測定業務をお任せいたします。

ケーシング加工では、マシニングセンター、平面研削盤、ツールプリセッターを使用し、決まったオペレーションのなかで平面研削加工を行います。また、機械のメンテナンス設備点検も担当します。
ローターの加工では、NC旋盤を使用し加工を行います。今後はロボットを用いて作業を行うこともございます。

【キャリアイメージ】
入社後1年間程度は、基本的な技能を身につけていただくためのOJTを実施いたします。その後、各加工工程で専門技能の深化に努めていただき、将来的には他工程へもチャレンジいただくことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要】
当課では、自社製品のロータ・ケーシングの加工、及び計測を行っております。

コントロールバルブ性能・耐久・環境評価及び報告書作成。
客先立会い・出張打合せ・実機試験等

国内外の新工場建設、新規生産ライン新設における配管設計業務をメインで担当いただきます。
＜主な業務＞
1. 計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定、配管設計・施工管理業務
2. 投資予算策定、予算管理
3. スケジュール策定、進捗管理
4. 現地工事、設備動作確認(協力会社、当社工場)、試運転から稼働開始立ち合い
5. 計画終了後のアフターフォロー
主体的なキャリア形成が可能な文化なので、将来的には技術開発部内の別分野や海外駐在（希望があれば）も可能性です。

現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム（ERP）と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。
【入社後の業務】
業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング。現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討。AIエージェントのプロトタイプ検討・構築。プロジェクト推進（PM補佐として参画）。
【将来的な業務】
AI活用を前提とした業務プロセス（To-Be）の設計。データ（EDI・業務データ等）の整理、活用方法の検討。業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築。効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役。
【期待役割】
当社では、営業・サプライチェーン領域を中心に、例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。本ポジションでは、「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

エキスパートエンジニアとして、回路設計の核心部分から若手育成まで携わっていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
・電源回路設計
・電源回路トポロジー設計
・基板設計仕様策定
・安全規格対応設計
・量産設計
・製品見積り・コスト管理
・エンジニアの指導・育成
適性に応じて、プロジェクト企画・管理・運営にも携わることが可能です。

仕事の特徴・やりがい：
・高出力・デジタル制御の最前線： 1kW 100kWという高容量帯において、SiC/GaN等の活用やデジタル制御の実装に深く踏み込めます。
・グローバル顧客との直接対話： 米国・欧州・台湾の顧客と直接、技術仕様の調整を行います。(語学の堪能なセールスも同行しますので、英会話が苦手でも対応いただけます。)
・新しい組織の立ち上げ： 既存の古い慣習に縛られず、効率的な設計プロセスや環境構築に関与できるフェーズです。

電源回路設計エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。
・電源回路設計・評価
・基板設計仕様策定
・安全規格対応設計
・量産設計
・製品見積り・コスト管理

＜仕事の特徴・やりがい＞
・高出力・デジタル制御の最前線： 1kW 100kWという高容量帯において、SiC/GaN等の活用やデジタル制御の実装に深く踏み込めます。
・グローバル顧客との直接対話： 米国・欧州・台湾の顧客と直接、技術仕様の調整を行います。(語学の堪能なセールスも同行しますので、英会話が苦手でも対応いただけます。)
・新しい組織の立ち上げ： 既存の古い慣習に縛られず、効率的な設計プロセスや環境構築に関与できるフェーズです。

＜募集背景＞
当社の8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、2025年7月に新分野電源製品の開拓販促、及び製品開発を行う組織を新設いたしました。本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「次世代デジタル制御電源（1kW 100kW）の開発」を行っております。この新プロジェクトのマイコン組込みFW設計の実務を行うエンジニアを募集いたします。

＜職務内容＞
マイコン組込みFW設計エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。最先端市場の製品高度化に伴い、必要な電源も高出力・高電力密度化が年々求められている状況で、半年 2年程度の開発サイクルで開発を行っていきます。
・電源制御マイコン組込みFW開発
・システム仕様整合
・FW要件定義
・デバッグ
・FW動作試験

＜仕事の特徴・やりがい＞
・高出力・デジタル制御の最前線： 1kW 100kWという高容量帯において、SiC/GaN等の活用やデジタル制御の実装に深く踏み込めます。
・グローバル顧客との直接対話： 米国・欧州・台湾の顧客と直接、技術仕様の調整を行います。(語学の堪能なセールスも同行しますので、英会話が苦手でも対応いただけます。)
・新しい組織の立ち上げ： 既存の古い慣習に縛られず、効率的な設計プロセスや環境構築に関与できるフェーズです。

＜募集背景＞
当社のコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、新組織を新設いたしました。本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「自社製品（高容量）の開発」を行っております。これら最先端市場の米国・欧州・中国の海外カスタマー向けに現地に出張しセールスエンジニアを募集いたします。

＜職務内容＞
米国・欧州・中国の海外カスタマー向け技術営業として、下記業務に携わっていただきます。
・海外顧客向けの技術提案・営業活動
・新製品の販促・マーケティング・販売戦略策定
・予算計画立案、売上予測、計数管理業務全般
・国内外拠点（営業・開発部門）との連携・調整

＜仕事の特徴・やりがい＞
・最先端市場への営業：AIサーバーやEV充電など、容量（kW）への要求が日々高まるホットな市場を相手にします。
・新組織ならではの裁量： 新組織につき、決まった型はありません。自らの戦略で市場を開拓する面白さがあります。
・専門知識を背景に、現地のエンジニアや購買責任者と対等に渡り合う「真のセールスエンジニア」として活躍いただけます。

【事業・組織構成の概要】社会の重要なインフラとなっている信頼性の高いシステムの構築・運用をミッションとしているSIerを顧客としたソリューション営業部門です。直接の顧客であるSIerと連携して、顧客との協業を通じ、社会に寄与していきます。
【職務内容】
・顧客を通じて、エンドユーザの課題解決や新たな価値創造を図り、新規案件の獲得や既存案件の維持拡大を推進します。
・担当案件に関して「企画・提案」「見積・契約」「導入・展開」「保守・運用」等の各フェーズに携わり、ビジネス全体の円滑な遂行をリードしていきます。
・社内外を問わず、様々な自社製品や自社サービスを用いて顧客からの要求に応え、価値を提供します。
・ソリューション営業として長期に渡る顧客との信頼関係を構築し、ベストパートナーとなるための活動を遂行ていきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客に向けた営業活動を通じて、多岐にわたる業界を身近に感じ、日々変化と成長を感じられる職場です。
・顧客、社内関係部門、グローバルベンダなど多くのステークホルダから刺激を受けながら、経験を積めるポジションです。
・日本を支える基盤システムに対してプロジェクト推進する経験、ノウハウを獲得でき、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

【事業・組織構成の概要】当グループの人事・労務問題全般をカバーする組織です。法改正や世の中の動向を鑑み、当社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス＆インテグリティカルチャーを醸成するための施策を関係者とともにリードいただきます。

【職務内容】
＜個別労務対応＞
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談（ホットライン窓口）や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。
・社内で解決すべき業務と外部弁護士等へ相談・委託するべき業務を効果的に切り分け、法的根拠をもった判断・対処を行う。
＜社内コンプライアンス教育＞
・グループ会社人事を含む、ホットラインに関わる人事関係者への教育・アドバイスの実施。
・人事関連のコンプライアンスリスクについて、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育。
・全社員向けのハラスメント研修の実施
＜組織風土改革＞
・高い倫理観と誠実さの精神を根付かせ、ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画 実行をおこなう。

【ポジションのアピールポイント】
HRコンプライアンスのチームは、職場の労務管理上で表面化した問題に対して、当該問題を解決に導く対応方法を提言し実行していくとともに、それと並行して、従業員意識調査や組織診断の結果から、特定の組織が抱えやすい労務的な課題を分析したり、それらに対して改善に向けた提言、施策の実行を担っていきます。まさに、従業員一人ひとりの働きやすさを高め、ひいては組織のパフォーマンスを上げていくためになくてはならない重要なFunctionと言えるものです。
また、コンプライアンスに対する世間の常識も絶えず変化していく中で、組織風土も変化していかなければなりません。人事コンプライアンスという立場だからこそ気づき、提言できることがあります。社内の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【所属組織について}
所属組織: 自社製品事業部 商品管理部 品質保証グループ
所属組織のミッション: 自社製品のサプライチェーンの最適化や委託加工先の管理、製品の品質保証に関わる事項を担っています。
「自社製品」について: 当社が原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。
所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方: 年齢的には中堅 ベテランが多いですが、フラットに議論・相談が行える組織です。担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。品質保証という役割上、営業部や開発部、委託加工先とも連携しながら業務にあたることが多く、いろいろな人と協力しながら業務を進めていくことになります。

【担当業務}
職務内容: 当事業部は、最終製品の加工を委託加工先で行っているため、社内の品質管理体制だけでなく、外部委託先の管理や指導なども担っていただきます。
お任せしたい業務: 品質管理体制の構築、特に委託加工先の管理強化の観点から、委託加工先での品質システムの見直し（当社が要望する品質を実現できる体制；委託先監査も含む）、製品品質の確保（委託加工先への要望事項の取りまとめ、品質規格見直し、委託加工先間の品質差異の確認と是正）などに主に携わっていただきます。

【キャリアパスイメージ}
3年後のイメージ: 自社製品の品質向上に向けて、事業部内・委託加工先の品質管理システムの再整理を担当していただきます。また、特に委託加工先に対し、指導・教育を行い、当社が求める品質・管理体制の実現を担っていただきます。
5年後のイメージ: 品質保証グループの中核的存在として、自社製品事業部全体の品質の取りまとめに携わっていただきます。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩社員の指導も行っていただきます。自社製品事業部はタイに樹脂製造工場（関連会社）を保有していますが、品質保証業務は現時点では日本で行っています。将来的に関連会社の品質強化のため、関連会社にも品質保証担当者を置くことも考えており、その際にはタイに駐在し、品質保証についての指導や教育を担っていただくこともあります。

【業務のやりがい}
品質保証はどちらかというと事業を下支えする業務ですが、顧客からの信頼性確保には不可欠な業務であり、自社製品事業を拡大する上で重要なタスクです。また、事業部としても品質向上、品質力の強化は期待されており、業務を通じて事業拡大への貢献を実感できると考えます。

HRIS業務のグローバルリードとして主に基幹システムであるWorkdayの管理、HR施策とリンクさせた展開をお任せします。
基幹システムWorkdayの安定運用をするとともに、今後想定されるworkdayを使った報酬管理、サクセッションプランニングや、リソースマネジメントに向けた機能拡充の計画推進もミッションに含まれます。グローバルには給与や勤怠など日本で使用していない機能もあり、保守ベンダーの活用か現地体制の構築を通じてグローバルに稼働させる体制を構築、維持します。

【具体的な業務内容】
1.HRISシステムのプログラムリード
　・当社の基幹システムであるWorkdayについてメンバー1名と共に、運用、機能拡充をリードします。
　・人事施策と密接にリンクし、必要かつ最適な状態でHRISインフラの提供を行います。
　・Wordayがより活用されるよう、グループグローバルの視点で活動を行っていきます。

2.人事業務のデジタル化
　・Office365や自動化技術、Workdayを用い、人事業務のデジタル化を提案、省力化を実現し、
　 人事の生産性を高めます。

3.データマイニング
　・人事データから有益な示唆を得るべく、データマイニングを行い、レポート、提言を行います。

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。中途採用業務をメインとしながら、2〜3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。
国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
(1)採用（新卒、中途）
　・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画
　・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）
　・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進
　・インターンシップ企画、運用
　・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進
　・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策
　・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施

(2)グローバル採用
　・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート
　・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング
　・海外子会社採用サポート、グローバル採用プラットフォーム企画

(3) 障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進
(4)派遣、請負等の非正規社員活用、管理
(5)採用予算企画、管理
(6)クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成

【期待する役割】
・中途採用全般
・採用計画の立案と目標の実現
・各本部との合意形成
・下位者の支援や育成・指導

▼ミッション
オンライン売上・利益の最大化
フルファネル設計によるLTV最大化
ATL × デジタルの統合戦略構築
科学的・機能的ブランド価値の進化

“売上を作る”だけではなく、ブランドの未来を設計することが役割です。

【具体的にお任せしたいこと】
ECグロースのオーナーとして、売上責任・指標構造（CAC/LTV/ROAS）・アトリビューションを改善
認知 購入 リピートまでのフルファネル／CRMを統合設計・運用
ATL×デジタルのメディアミックス最適化とオフライン接点のデジタル接続
エビデンスを基に、機能価値を欲求価値へ転換するブランド・クリエイティブ推進

★このポジションの面白さ
裁量が大きい（意思決定スピードが速い）
ATLとデジタルを本気で統合できる
価格競争ではなく、価値設計で勝つブランド
構造からマーケティングを作り直せる

当グループのドライ（即席めん）、菓子、飲料領域における品質保証・労働安全衛生のさらなるレベルアップを目指し、以下の業務を担当いただきます。
・当グループ各工場の業務管理・監査
・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導
・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案
・各工場新規設備導入時の監査、指導
・新工場導入時の監査業務等

まずは採用者の専門性を活かし、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。将来的にはさらに広い領域や、海外工場を含めた当グループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。

当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。

【職務内容】
「運用DX」とは：ビジネスに関わる戦略方針を整合し、運用業務の改善における戦略立案から必要な実行計画の策定を行います。
本ポジションでは具体的に下記の活動に従事いただきます。
・多岐にわたる業界・テーマの経営課題解決
・戦略立案から実行支援の一貫したコンサルティング
・事業成長や企業価値向上・新たな顧客体験創造に貢献
・論理的思考・分析力・専門性を高めるキャリアパスを実現

【ポジションのアピールポイント】
キャリア支援やスキルアップのための教育制度も充実しており、OJTも並行して実施します。戦略コンサルタントとしての成長機会を継続的にサポートします。当社内でも比較的新設の組織であり、自由かつ柔軟性な社風が特色です。チームでPJ遂行するのでお互いをケアしあい、ワークライフバランスを重視して働けます。

1. 廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期にわたる継続的安定運営を追求するため、全国の複数の施設の運転管理、運転指導、運転技術教育を行います。
2. 現場で発生した問題を調査し、根本原因を把握して解決と水平展開につなげます。
3. トラブルシュートを目的とした運転データ解析を行います。
4. 設計部門へのフィードバックのための各種解析を行います。
5. 機械保全指導、保全技術教育を行います。
6. 上述1〜5の業務領域における人材教育と育成を行います。

【ポジションの魅力・キャリアステップイメージ】
当社は、自治体や民間企業から元請として、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの設計建設から、施設運営・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しており、施設の計画段階から長期運営の全体への関与が可能です。
廃棄物処理施設は、本来の目的である廃棄物の適正処理による環境への負荷低減による貢献の他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境にやさしいインフラ施設です。地球温暖化など環境問題が注目されるなかで、施設の運転管理を通じて直接的に、技術で社会に貢献できるやりがいのある業務です。
業務を通じ、関連法規や高度なデータ解析技術を身につけ、スキルアップを図ることが可能です。必要に応じて全国の現場へ出張し、現地指導も行います。

1）主として、主力地域のひとつであるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
2）アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う。各国とアジア全体を俯瞰し、中長期的な視点でブランディングを推進する
3）ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリード、営業資料や教育資料の設計を通して販売会社を支援する（営業活動・顧客との交渉は行いません。コンテンツの制作業務も行いません）
4）選定したStrategic Account / Key Accountに対し、価値提案モデル・課題解決モデルの検討と実行プロジェクトの推進、KPIのモニタリング、販社による営業活動を支援する
5）顧客の要望、unmet-needsを吸い上げ、必要に応じてソリューションのカスタマイズを行うための社内外での提案と折衝を行う
6）成功モデルを整理し横展開する。またはパターン化し知識の共有を行う
7）新たなkey accountを発掘し、業績伸長に貢献する

※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます

当社では、眼科医療機器分野における革新的なソリューション開発を推進するため、
医療機器のソフトウェア開発経験を有し、チームを技術的にリードできる人材を募集しています。

《業務内容》
医療機器向けソフトウェアの設計・開発・保守
開発チームの技術的リードおよびマネジメント
医療機器規制（例：IEC 62304、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820）に準拠した開発プロセスの推進
プロジェクトの計画、進捗管理、品質管理
アーキテクチャ設計およびコードレビューの実施
チームメンバーの育成・評価・メンタリング
ステークホルダー（品質保証、薬事、プロダクトマネージャーなど）との連携
技術的課題の解決および開発プロセスの改善

【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ライセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

【期待役割】
弊社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。単に特許商標事務所からの調査報告を伝達するという役割ではなく、商標の使用可否・登録要否・ビジネス上の商標戦略について主体的に検討・提案を行うチームの一員となっていただきたい。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。
ADクライアント移行（OU設計含む）やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域（サービスデスク）のマネージメントを実施して頂きます。


・インフラ施策の企画構想： 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
　、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります


・インフラプロジェクトの構想と実現： 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
　※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
　※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます


・インフラ運用管理：担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進

＜業務内容＞
自社製品の開発プロジェクトの企画/設計/試作製造/試作評価/信頼性試験/量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)およびそのGap分析
・開発ドキュメント管理
新製品開発のチームメンバー数は、プロジェクトにもよります。テクニカルな部分は各部署の担当者が責任を持って進めますので、PMとしてチームで情報の共有と連携を行い、プロジェクトが円滑に進むようマネジメントをして頂きます。

＜やりがい・魅力＞
・製品企画から試作・評価、量産移管までの開発フロー全体に携わるので、製品ができるまでのあらゆる工程の知識が得られます。
・これまでの開発経験を活かして、開発フローの合理化・最適化に貢献できます。
・プロジェクト全体のマネジメントをするため、様々な分野の担当者からの協力が不可欠であり、プロジェクトが完遂できた時にはチーム全体で大きな達成感を共有できます。

【職務内容】
・業務内容はサービス事業企画となります。具体的には、サーバーの従量課金（サブスクリプション）モデルの企画開発と販売促進です。HW単独事業からサービス事業へ転換、高収益化を狙います。
・サーバーのサブスクリプションモデルは、オンプレミスなサーバをクラウドライクに利用することができます。サブスクリプションモデルは2種類あり、以下となります。
　（1）定額課金モデル：月ごとに固定費用を徴収
　（2）従量課金モデル：お客様が利用するサーバーのメモリ消費量に応じて費用を徴収
・サーバーサブスクリプションモデルの企画開発では、主に法務G/お客様との契約書や約款等の整合、トレンドやニーズフィードバックによる次期モデルへの反映、間接販売商流の拡大、マネタイズ実施、が挙げられます。マネタイズ実施にはファイナンス知識が必要です。
・販売促進では、営業やSEへの見積もりや技術等の支援（場合により客先同行支援）、販促Gとの製販連携によるビジネス検討、が挙げられます。
・将来構想として、サブスクリプションモデルをお客様課題解決に応えるため、例えば、お客様側の運用を可視化/自律化する(運用DX化)ことでお客様ご自身の手間をなくすこと、保守を簡素化することで機器故障時における保守部品交換時間（ダウンタイム）を減少させること、生成AI(AIレコメンド)やデータマネジメント・分析サービスを活用しプロアクティブな保守を実施することで予兆/予防交換が可能となることを考えていきます。

【ポジションのアピールポイント】
こちらのグループでは、変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。AIなどの技術革新が進む中、単純作業は自動化される一方で、人間には「なぜその選択をしたのか」を説明できる判断力と責任が求められます。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。

【事業・組織構成の概要】
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からサイバーセキュリティ事業の経営層をサポートする組織。

【職務内容】
当社におけるサイバーセキュリティ事業におけるFP&A機能として以下のような業務に従事頂きます。
・経営層へのレポーティングと意思決定支援: 業績データや市場分析を基に、経営会議等で事業責任者へのレポーティングを行い、次のアクションに繋がる戦略的な議論を主導。
・予算策定および業績予測のリード: 事業戦略と連動した予算策定プロセスを主導し、精度の高い業績予測モデルを構築・運用。
・データドリブンな事業分析と戦略提言: 財務データや営業データ等を多角的に分析し、収益性向上、コスト構造改革、新規投資などに関する課題を発見し、具体的な解決策を提言。
・KPIマネジメントと実行支援: 事業の重要業績評価指標（KPI）を設定し、その進捗をモニタリング。目標達成に向けたアクションプランの実行を支援します。

【ポジションのアピールポイント】
＜事業としての醍醐味＞
社会貢献性の高い事業に貢献できます。自身の仕事が社会に与える影響の大きさを感じながら、高いモチベーションで業務に取り組めます。
・成長分野であるサイバーセキュリティ事業ではベンチャー企業のようなスピード感と挑戦の機会が共存しています。あなたの意欲と能力次第で、様々なプロジェクトや役割にチャレンジできる環境です。

<想定キャリアパス>
・サイバーセキュリティ事業のFP&A機能を経験した後に、ご本人の志向、適性を踏まえた上で他事業でのFP&A、経営企画、主計室といった他コーポレート機能への転属を通じて新たなスキルや経験の獲得が行えます。（ローテーションは定期的に実施しています）
・将来的には各事業/当グループ会社のCFO機能の要職が想定されます。

＜所属グループの雰囲気＞
・所属する統括部トップとの距離も非常に近く、グループ内でもフラットにコミュニケーションを取れて、和気あいあいとした雰囲気です！

【業務内容】
・プロジェクト・技術マネジメント
半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理。新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。収益・製品戦略の立案・実行。
・装置の原価管理（Cost Management）および利益率の最適化。
中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。市場開拓・顧客満足度の向上。ターゲット顧客へのペネトレーション（市場浸透）活動のマネジメント。
・CIP（Continuous Improvement Program：継続的改善プログラム）の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理。
・プロダクトマーケティング
市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。製品のバリューポジション（顧客への提供価値）の定義とプロモーション活動。

【募集部門】
当社 ビジネス戦略推進部 NPI＆プロジェクトマネジメント課

【キャリアステップイメージ】
業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。国内転勤の可能性無し。海外赴任の可能性あり。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
事業の収益基盤を支えるRevenue/Margin管理に加え、次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透（Penetration）を推進します。既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担うポジションです。

【業務内容】廃棄物処理プラントの更新・補修工事に関する電気・計装設備の計画設計並びに受注後の実施設計やメンテナンス業務をお任せします。更新/補修の電気・計装設計を担当いただきます。設計対象範囲は、大きく分けて次の3種類の設備があり、ご本人のご志向・ご経験に基づいて担当を決定します。(1)電気設備、(2)計装設備、(3)制御装置。設計からメンテナンスまで自社一貫体制。設計・メンテナンス部門双方の情報共有により継続的な技術力の向上が可能であり一体感をもって業務を行うことができます。また、幅広い経験を積んで成長することも可能です。
【キャリアステップイメージ】当面は配属部門で従事いただきキャリアの発揮もしくは業務力に磨きをかけていただきたいです。更新工事の場合、1案件当たり3年程度要し完工するので従事する案件にてスキルアップを期待します。その後は状況に応じて、ローテーションを行い、将来的には基幹職やラインマネージャーとして活躍することを期待します。転居を伴う異動の可能性は当面ありませんが、メンテナンス業務や更新工事においては、現地業務のために短中期（数日 1か月程度）の出張があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】(1) 当社は業界内でも先駆け的にEPC（設計・調達・建設）からO&M（運転管理・メンテナンス）まで一貫した事業を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。自身が担当した施設が稼働するときの感動は非常に大きいものであり、社会に貢献している実感が持てます。(2) 廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量とその質や地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

【業務内容】廃棄物処理プラントの新設・更新・補修工事に関する電気・計装設備の計画設計並びに受注後の実施設計をお任せします。新設プロジェクトまたは更新/補修の電気・計装設計を担当いただきます。設計対象範囲は、大きく分けて次の3種類の設備があり、ご本人のご志向・ご経験に基づいて担当を決定します。(1)電気設備、(2)計装設備、(3)制御装置。設計からメンテナンスまで自社一貫体制。設計・メンテナンス部門双方の情報共有により継続的な技術力の向上が可能であり一体感をもって業務を行うことができます。また、幅広い経験を積んで成長することも可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】当面は配属部門で従事いただきキャリアの発揮もしくは業務力に磨きをかけていただきたいです。新設や更新工事の場合、1案件当たり3 5年要し完工するので従事する案件にてスキルアップを期待します。その後は状況に応じて、ローテーションを行い、将来的には基幹職やラインマネージャーとして活躍することを期待します。転居を伴う異動の可能性は当面ありませんが、新設や更新工事においては、試運転業務のために長期間（1 6か月）の出張があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】(1) 当社は業界内でも先駆け的にEPC（設計・調達・建設）からO&M（運転管理・メンテナンス）まで一貫した事業を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。自身が担当した施設が稼働するときの感動は非常に大きいものであり、社会に貢献している実感が持てます。(2) 廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量とその質や地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

【業務内容】ご経験と志向性に応じ、以下のいずれかまたは複数の領域をお任せします。
・戦略・プロジェクト推進： 経営ビジョンを具現化し業務のあるべき姿を描き、基幹システム再構築プロジェクトをPMまたはPMOの立場でリードする
・開発・運用実務： 基幹システム(自社製品、既存ERPシステム)の開発保守、ベンダーコントロール
・データ活用推進：自社サービスを用いたBIレポート作成、デジタル化推進
・共通業務： ISMS/情報セキュリティ、アプリ/ライセンス管理、ITGC等、情報システム部門のガバナンス推進、現場向けデバイス・NWの展開支援
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】当社 管理統括部 企画管理部 IT管理課
※当社にて採用後、入社時点から当社へ出向
※面接には、当社の社員が出席いたします。

【キャリアステップイメージ】
・まずは、社内のベテラン社員やパートナースタッフと共に実務に携わりながら、当社の基幹業務やインフラ環境、全国の多数の拠点特有のITニーズを深く理解していただきます
・特定のIT領域（基幹システム、インフラ、ガバナンス等）における主軸として、プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。部門長や経営層と近い距離で、IT戦略の具現化に直接関与することが可能です
・IT組織の世代交代が進む中で、将来的にはITマネジメントのリーダーシップを執る立場や、専門性を極めたスペシャリストとして、部門全体を牽引していく存在へと成長していただくことを強く期待しています

【当部門の役割・業務概要・魅力】当グループ／環境事業におけるIT戦略部門として、全国の多数の施設運営に関わるIT施策を遂行し、上流の企画から現場のインフラ構築まで、幅広いジャンルで専門性を発揮・習得できるため、個々の適性に合わせた最適なキャリアを描けます。
●業務概要
・ IT戦略・予算管理、インフラ・NW管理、ERPの導入・開発保守、情報セキュリティ、ライセンス管理、現場支援システムの維持管理等、IT全般を網羅しています。
●魅力
・経営層との距離が近く、経営に密接した課題解決や結果共有、達成感が味わえるのが当IT部門の最大の魅力です。
・また、多数の社員を抱える事業のIT部門として、様々な部門とコミュニケーションできる風通しの良さが特徴です。
●稀少なキャリア
・ベテラン層が築いた深い業務知識を直接継承しつつ、最新のITを導入する「継承と変革」の両方を経験できます。

【業務内容】
当部署では、新製品開発の調達を担う開発チームと、調達業務全体の業務改善を担う管理チームの二つの役割があります。本求人は管理チームの業務を担っていただきます。

調達管理強化対応
・業務効率化のための調達業務改善
・調達業務規格見直し、作成
・各種法令、規制対応
・中長期の調達戦略全般に関する立案および実施
・調達領域におけるERP導入に向けた対応

【募集部門について】
SCM統括部 調達開発課

【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。また、開発案件対応やサプライヤ開拓、BCP対応のための国内外への出張もあります。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
□当部門の役割
SCM統括部は、工場で製造する製品の原材料や部品の安定供給、コスト管理、品質維持を行い、効率的な生産とサプライチェーンの最適化を支える重要な役割を担っております。当部署では、上記記載の通り開発チームと管理チームと二つ役割がございます。
□魅力
今後、調達部門は全社一体となった調達戦略を共有していく動きとなっていきます。当社の生産拠点はグローバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外の関連会社との協業による調達戦略を進めていくことから、幅の広い調達スキルが身につきます。

【業務内容】
羽田本社より全国顧客拠点に対し、ポンプ・送風機・冷却塔などの法人向け営業を担当していただきます。
主な営業先は、高炉、非鉄、電炉などの鉄鋼系企業です。
単に製品を販売するだけでなく、既存設備の改善・省エネ・更新提案など、課題解決型のコンサルティング営業を行うポジションです。

●業務詳細
・既存顧客への法人営業
・納入済み設備に対する改修・更新の提案
・省エネ・コスト削減・設備合理化の提案
・新規プラント計画におけるFEED提案
・見積書・提案書の作成
・顧客ニーズのヒアリングと社内連携
・顧客本社や現場担当者、管理者から課題をヒアリング
・社内の工場部門技術担当等の関係部署と連携し、最適な提案を検討
（チームで顧客対応を進める協調型の営業スタイル）
・新規顧客開拓
・新規顧客へアプローチを行い、課題を解決することでの新規販路拡大
・これまで代理店経由が中心だった中小規模工場への直接営業
・新たな販売手法・ツールを活用した販路拡大
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
営業部門

【キャリアステップイメージ】
羽田本社への配属となります。入社後1〜2年後でOJTを中心に基礎業務を習得いただき、その後は徐々に活動の幅（対象顧客や活動内容）を広げていくイメージでいます。
当業務に必要なスキルを身に付けていただき、必要なレベルに達し且つ適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定しています。
将来的には担当業界の責任者として、提案営業を指揮する存在となることを期待しています。
キャリアアップを目指す場合、将来的には全国の支社・支店への転勤や海外駐在の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客は国内大手の製鐵メーカーが中心であり、日本国内の基幹産業を支えるやりがいのある仕事です。
カーボンニュートラルを中心とした時代の変革期を迎えて、我々に求められることも変わってきていますが、変化はチャンスの到来でもあり、日本を代表するお客様と共に発展していきたいと思っています。

総務機能の高度化・安定運営を担い、「生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境」の水準向上を推進すいただき、組織横断の調整役を担う。
※安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。
事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進します。

● 主な業務内容
・総務業務全般の統括・運営
事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理
文書管理、固定資産・備品管理
受付・庶務業務の管理

・事業所運営に関するマネジメント
各部門との連携・調整、運営課題の把握と改善
コンプライアンス・リスクマネジメント対応
経営層や事業所長への報告・連携

・メンバー育成・組織マネジメント

＜仕事内容＞
前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。

＜仕事内容＞
ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。
業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。
・提案型営業
　既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。
・担当顧客営業
　業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。
　一人の営業が担当する顧客の窓口数としては40〜60ほどあり、アカウントプランを作り
　顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。
・担当顧客割り振りイメージ
　西日本（静岡中央部以西）を中心に担当顧客をもちながら、国内各地方については取引顧客数過去取引規模などをバランスを見て割り振りとなります。
　近隣の顧客の場合は日帰り出張、地方の場合は訪問経路を鑑みスケジュールを効率的に組み、1週間〜2週間などまとまった期間の
　出張となるケースもあります。

＜顧客企業＞
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。

＜仕事の特徴とやりがい＞
1.成長分野
センシングデバイス事業では、2014年にドイツSartorius社の計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。

2.海外展開
グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。

＜働き方イメージ＞
・出張：月1〜2回程度可能性あり。
　　　　1回の出張で日帰り〜地方出張の場合は1週間など出張内容、エリアにより幅あり（担当は基本、西日本の中でエリアごとに分けられる）
　　　　海外への出張も発生する可能性があります。
・転勤：入社直後は原則なし （募集勤務地での配属、勤務を想定していますが、組織改編や事業展開により、転勤が発生する可能性はあります。）

＜課のミッションと位置づけ＞ブラシレスモータを生産するための工程設計、工法検討、設備設計、設備製作、生産工場への設備導入の一連の業務を担っております。具体的には、工場（国内、海外）の生産改善（品質・生産性）の為の改善検討、実施サポートや工場（国内、海外）に導入した設備課題に対するサポートを行っております。
＜職務内容＞このポジションでは、他部署からの発注依頼をもとに、発注内容通り対象品を手配するため情報収集・交渉・調整にご対応いただきます。その他海外輸出入業務にもご対応いただく予定です。
具体的な職務内容は下記の通りです。
・各部署からの発注依頼の確認
・発注依頼対象品の発注及び手配（1日あたり約30件程度）
・業者との交渉、調整
・海外輸出入業務
◇将来の展望入社当初は上記業務をメインに携わって頂き、ゆくゆくは業務の幅を広げ該非判定などにもご対応いただきたいと考えております。

＜仕事内容＞
人事総務全般(入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です)

●具体的には・・・
・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生含む）
・採用（新卒、中途）／研修（新人、若手、中堅社員、管理職）
・規定管理／改定／手順書の作成
・借上げ社宅／寮の管理
・施設管理
・海外研修生、赴任者の対応
・渡航、ビザ
・安全運転管理者、衛生管理者　　　他

●特徴
各種規程・規則のメンテナンスや施設更新、採用など業務は多岐にわたります。
自らアイデアを出しながらルールを形にすることが求められる環境で、経営層との距離が近い点が特徴です。
チームで連携を取りながら、スピード感をもって業務に取り組んでいただけます。

●やりがい
自身の主体的な行動が組織の進化に直結する実感を日々感じることができます。

【事業・組織構成の概要】
コーポレートアライアンス統括部は、当社を含む全当グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今般、次期中期経営計画においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するExecution機能においてグループを新設することになり、そちらでリーダーを務めることができる実務経験豊富な方を募集します。

【職務内容】
M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括します。戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導します。財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行います。メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂します。英語環境での海外案件の統括も想定されます。

【ポジションのアピールポイント】
当グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジションです。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わります。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待されます。

【業務内容】
産業分野向けの空調機器について、新製品の開発および既存製品の改良を担当していただきます。

●業務詳細
・顧客（建機レンタル業界・産業系ユーザー）への訪問やヒアリングを通じた、使用環境・課題の把握
・市場ニーズや顧客課題を踏まえた製品コンセプト・仕様の企画立案
・空調機器のユニット設計（構造・熱交換・流体設計など）および設計検証
・外部ベンダーと連携した新技術・新部品の検討、採用評価
・試作・評価・改良を通じた量産化に向けた設計推進

企画・設計から実装、製品化までの一連の工程を主体的にリードし、新たな価値創出や製品のイノベーションを実現できるポジションです。

※変更の範囲：会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
各種産業分野および建機レンタル業界を戦略的なターゲットとし、市場調査・マーケティングから、販売戦略を担う営業、そして製品開発、さらにはアフターサービスに至るまでのプロセスを、この部署で一貫して担っています。市場の声をダイレクトに製品へ反映し、顧客への提供価値を最大化することをミッションとしています。

【業務内容】EUV露光装置向け排気システムの電気回路の設計や開発、電装盤の設計を行います。海外拠点、営業、調達、生産技術、製造、サプライヤーと連携し、装置メーカーや半導体メーカーのニーズに適した排気システムの製品化を推進します。
【キャリアステップイメージ】入社後1年間は設計リーダーのもとでEUV排気系システムの理解を深め、制御盤設計業務を担当します。機械設計担当者や関連部門と仕様のすり合わせを行いながら設計に従事し、業務を通じて排気システムの制御ハード設計の知識を身につけます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】当部門では、半導体のリソグラフィー工程で使用されるEUV露光装置向け真空排気システム(装置)の開発・設計および製品化を担当しています。半導体市場ではEUV露光工程に対する関心が非常に高く、社内外から注目される製品に携わることができます。次世代の排気システムの開発・製品化や、既に顧客納入済みの排気システムの改良改善などのアフターサービス支援を行うだけでなく、社内、当社の海外拠点、顧客とも連携した業務を進めるため、多様なスキルが身に付きます。

【業務内容】
・自社製品の制御ソフトウェア開発
・自社製品のスケジューラソフトウェア開発
・自社製品のGUIソフトウェア開発
上記案件の主導的な役割を担って頂きます。
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
技術統括部 制御技術部 めっき制御課

【キャリアステップイメージ】
入社後2 3年間は、自社製品のソフトウェア設計・開発の実務を通じて、当社の技術基盤を深く習得していただきます。2年目以降は、社内関係部署や海外拠点、協力会社との窓口業務にも携わり、エンジニアとしての枠を超えた折衝能力を磨いていただくことを期待しています。また、早期からリーダー候補としての活躍を評価し、入社3年目を目安に基幹職（管理職候補）への登用試験への推薦も視野に入れています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課は、自社製品の頭脳となる制御ソフトウェアの設計・開発を一手に担っています。現在は、物理的な制御を司る「PLC」、最適な搬送を制御する「スケジューラ」、直感的な操作を実現する「UI」の3チーム体制で開発を行っています。今後、自社製品のさらなる付加価値向上を目指し、これまでの枠組みにとらわれない新機能を創出する「先行開発チーム」を新設します。このチームでは、最新技術の調査・検討から実装までを一貫して行い、次世代の自社製品を形にしていく予定です。「既存の仕組みをより良くしたい」「新しい技術を自社製品に組み込みたい」という、探究心と革新的なマインドを持つ方にとって、最高の挑戦の場となるはずです。

【業務内容】
自社製品の生産管理業務において、サプライヤとの部品納期調整から製造・出荷までの一連のプロセス管理を担当していただきます。また、自部門のみならず、組織を横断した業務最適化の改善活動、在庫削減活動など各種企画業務も担当いただきます。さらに、生産計画の策定、製造原価管理、納期・品質目標の達成に向けた施策立案など、戦略的な生産管理業務も推進していただきます。

【キャリアステップイメージ】
入社数年間はサプライヤとの納期調整業務、量産機種の工程管理を中心に全体像の把握からスタートし、徐々に担当機種、工程を広げていきます。またものづくりの仕組みを変革していく企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。段階的には、生産管理チームのリーダーとして組織マネジメントを担当し、最終的には国内外の生産拠点を統制し、生産管理部門全体の戦略立案と運営を主導できる人材への成長を目指します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・役割・業務概要
自社製品事業の生産管理部門として、サプライチェーン全体の最適化と工場運営の効率化を推進し、短納期・高品質の実現を担う中核部門です。
・魅力
1.コミュニケーション・リーダーシップの強化
サプライヤや営業、製造、品質など多様な部門メンバーと連携しながら、工場のコントロールタワーとして活躍。複雑な利害関係者調整を通じ、実践的なコミュニケーション力とリーダーシップ力を磨くことができます。
2.企画力・実行力の育成
業務最適化、在庫削減、プロセス改善など、様々な改善活動を企画・実行することで、戦略的思考力と実行力を段階的に高めることができます。
3.社会貢献と業界トレンドの体感
業界のトップメーカーが最先端プロセスの実現や最新鋭量産工場立ち上げで使用する自社製品の製造に携わることで、半導体産業の急速な進化と世界的な需要拡大を肌で感じながら、社会への大きな貢献を実現できます。

【業務内容】工場の生産能力、負荷状況、在庫水準などをデータに基づいて把握し、現状の課題やボトルネックを分析する】

分析結果をもとに、生産性向上、在庫最適化、リードタイム短縮に向けた施策の企画
・立案を行い、製造
・調達
・設計などの関係部署と連携しながら実行
・定着までを推進する】

また、増産対応に伴う設備投資の検討、BCP強化、業務プロセスの標準化といった工場全体に関わるテーマにも幅広く携わる】

さらに、将来の工場があるべき姿を描き、中期計画や生産戦略へ反映する「未来づくり」の業務を担当する】

現場の実態を理解しつつ、経営視点で工場全体の価値向上を図る、部門横断的な橋渡し役としての役割を期待する】

※変更の範囲：会社の定める業務【キャリアステップイメージ】配属後は、生産企画
・在庫管理
・予実績管理などの業務を通じて、データ分析力、生産管理知識、コスト
・財務感覚といった幅広い企画スキルを身につける】

工場運営に関する全体俯瞰力を高めながら、将来的には生産戦略や在庫戦略を主導する中核メンバーとしての活躍を期待する】

適性や本人希望に応じて、リーダー層へのステップアップも可能であり、工場運営の中心を担うキャリア形成につながる】

業務上、他事業所や関係部門との連携
・出張が発生する可能性はあるが、転居を伴う異動は当面想定していない】

【当部門の役割
・業務概要
・魅力】生産企画管理課は、工場全体の「働き方」をより良くする仕組みをつくり、生産性
・品質
・在庫
・コストの最適化を推進する部門です】

データに基づいて工場の課題を可視化し、中長期視点での改善計画を企画
・推進することで、生産能力強化や在庫回転日数改善など、工場KPIの向上に中心となって取り組んでいます】

現場に近い立場でありながら、経営や戦略にも関与できる点が特徴で、「考えるだけでなく、実行までやり切る」経験を積める環境です】

工場の未来を自ら描き、形にしていくやりがいを感じられるポジションです】

【業務内容】
入社後は、当社の品質保証部門で、自社製品の品質保証業務をお任せします。
・各拠点から寄せられる客先不具合の窓口対応、状況整理と社内展開
・社外不適合部品の原因調査、是正・再発防止策の取りまとめと報告書作成
・不具合部品のFA（故障解析）推進、関係部門との技術的なすり合わせ
・過去不具合情報の横展開および設計・開発DRでのレビュワー業務
・品質データの収集・分析と、ルール・基準の見直しなど仕組みづくり
海外拠点とのやり取りも多く、英語力をお持ちの方にはグローバル案件も積極的にお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
半年 1年目は当社の製品知識を深めつつ、客先クレーム対応をOJT等にて習得いただきます。
1年目以降、主に客先クレーム対応の拠点窓口として関係部署を取りまとめながら、改善策の取りまとめを行って頂きます。
その後、製品全体に対して他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。
また、配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
配属予定の品質保証部門は、当社の全製品とサービスの品質向上を担う中枢組織です。客先クレーム窓口として現場の情報が真っ先に集まるため、品質改善の最前線で仕事ができる点が大きな魅力です。また、品質基準・規格の策定や品質教育など「仕組みづくり」に関われるため、単なる不具合対応にとどまらず、会社全体の品質レベルを一段引き上げる手応えを感じられます。グローバル拠点との連携も多く、語学力や工学知識を活かしながら、世界に通用する品質保証のプロを目指せる環境です。

【業務内容】
・顧客工場における装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
精密・電子カンパニー 装置事業部 サービス＆サポート部 インストレーション課

【キャリアステップイメージ】
まず、一定期間を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、当社の自社製品を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社では世界に名だたる半導体メーカーに多数の自社製品を納入しています。当部門はそれら装置のお客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は研修期間を経た後に出張しお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です！

【業務内容】
装置事業部の「業務革新」に向け、最新のAI技術とデータを活用した業務プロセスの再構築および自動化をリードしていただきます。
1. バリューチェーン全体の業務自動化・標準化: 営業 設計 生産 出荷、品質の各工程に点在する業務フローの分析および自動化要件の定義。Python、RPA、API連携などを駆使した、人が介在しない業務フロー（完全自動化）の実装。
2. 事業部内のIT戦略の策定および実行環境の構築: 全社情報システム部門との折衝および、事業部独自のクラウド活用・開発環境の獲得。AI・自動化ツール導入におけるセキュリティリスク評価と、ネットワーク/権限課題の技術的解決。
3. AI基盤の事業部利活用および展開: AIプラットフォームを活用した、技術ナレッジ検索・活用システムの構築。社内ドキュメントを学習させたRAG（検索拡張生成）環境の整備による、技術伝承と問い合わせ対応の自動化。
4. Google Workspace（Gemini等）を活用したオフィス業務の抜本的効率化: 生成AI機能を活用した非定型業務の工数削減プロセスの確立、AI活用リテラシー教育およびプロンプトエンジニアリングの普及・標準化。
※変更の範囲：当社の定める業務

【このポジションの魅力】
決まりきったレールの上を進むのではなく、「どのような組織・システムにすべきか」というグランドデザイン（全体構想）から参画でき、ご自身のキャリアそのものも自ら構築できるフェーズにあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
部門の役割（ミッション）: 装置事業部において、デジタル技術によるバリューチェーン全体の変革（Business Innovation）を担う部門です。従来の現場改善の枠にとどまらず、IT・AI・データを駆使して人の介在しない業務プロセス（自動化・標準化）や不適合を未然に防ぐ仕組みを構築し、事業部の生産能力と付加価値を飛躍的に高めることをミッションとしています。
業務概要: 営業・設計・生産・品質保証・出荷に至る全プロセスを対象に、革新を推進しています。
・業務自動化・標準化： Python/RPA/API連携等を駆使した、定型業務の完全自動化およびデータ連携基盤の構築
・IT戦略・基盤構築： 事業部独自のクラウド活用に向けた全社IT部門との折衝および環境整備
・AI活用推進：AIプラットフォームやGoogle Workspace (Gemini) の事業部内実装・高度化
・次世代PLM推進： 設計BOMと製造BOMの連携強化による、リードタイムの大幅短縮
既存の枠組みにとらわれず、あるべき姿をゼロベースで描き、実装まで一気通貫でリードできる成長段階にあります。

【業務内容】
・設備運転管理
・建物・設備の導入、修繕、更新計画の立案および実施
・各種設備点検
・工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
当社

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課において、上記業務を担当させ、1-2年後リーダークラスに育てる。のちに基幹職に必要なスキル、経験を身につけてもらいます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社では自社製品を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES（製造実行システム）の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。

【組織のミッション】当社は、企業価値向上に向けて業務を高度化していく必要があるなか、決算早期化、会計ガバナンス・管理会計の強化、グローバルでのM&A等に対応できる仲間を募り、経験を積んでいただいています。
【業務内容】
・連結決算実務（90%）：月次、四半期、年次での決算財務諸表の作成、増減分析、会社法・金融商品取引法に関連する開示業務、及び監査法人対応等
・M＆A等のプロジェクトにおける会計面からの検討、アドバイス等（10%）
【将来的にお任せしたい業務】
連結決算業務に従事していただきたいと考えています。（特性やご希望にあわせて、他の関連部署への異動も可能です。）
【可能性のあるキャリアステップ】
将来的には、税務または財務の各専門部署、及び事業管理経理部署への異動もあり得ます。またご自身のご希望、成長にあわせて、経営戦略、FP＆A、監査等の関連部署のほか、国内外の当グループ会社経理への異動も可能です。勤務地は基本的には本社での勤務を想定していますが、異動に応じて、国内・海外各拠点への転勤の可能性もあります（異動の場合は面談等を実施の上相談）。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
これまでのスキルと経験を活かし、会社経営の中枢に関与できる充実感や達成感を得ることができます。同時に、正確性、迅速性とともに高度で難解な判断を求められる案件も多く、ご自身のキャリア形成に大きくつながります。
【アピールポイント】
・新卒、経験者採用のほか、当グループ会社からの転籍者、出向者等、さまざまなバックグランドの方が活躍中であり、皆親切で馴染みやすい職場環境です。
・基本的には本社勤務です。ご希望等にあわせて、将来、国内・海外拠点や経理関連部署等への異動も可能です。
・働く場所、時間は、柔軟な環境を提供しています。（リモートワーク可。リモートワークでも充分なコミュニケーションが可能なインフラが整っています。）

当社は、当グループのヘルスケアIT事業「自社サービス」を継承し、始動しました。医療情報システムの電子カルテをはじめ、医療機関や薬局のIT化を牽引し、ヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきました。今後は、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現し、政府推進の医療DX政策などの市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決だけでなく、生活者一人ひとりに寄与するソリューションを探求し、社会に貢献し続けることで、新しいチャレンジを推進しています。

本求人は、以下の3つのポジションに関する説明会です。担当者より、詳細をご説明させていただきます。説明会に書類選考はございませんので、まずは説明会にご参加いただき、ご興味をお持ちいただけたら、実際に応募に進んでください。

●該当ポジション
・セールス（予防医療ソリューション）
・セールス（健康推進システム）
・提携（健診医療機関）

説明会後の選考フローは、書類選考⇒適性検査選考⇒1次面接⇒最終面接の通常フローとなります。