メーカーの転職求人

本ポジションは、当社市販事業、新規事業で計画している新規案件や既存システム改修案件のプロジェクトに事業部とエンジニアの間に入りプロジェクトを推進して頂きます。
具体的には、開発検討フェーズにおいては、プロダクトマネージャ、UXデザイナなどのステークホルダーと一緒にエンジニアの立場でユーザストーリーマッピングに参画頂きます。
開発フェーズにおいては、ユーザストーリーを元にプロダクトバックログへの落とし込みや、テックリードなどのステークホルダーと一緒にシステムアーキテクチャ検討、設計の実施頂きます。
また、プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち、開発チームをリードして頂きます。

【業務詳細】
・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み
・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整

ポジションの魅力
・プロダクト開発の上流フェーズからリリース、運用まで関わることができます。
・「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。
・2021年8月の新設組織！メガベンチャーから入社をした社員もいる社内の注目のポジションです。
・新しいサービスの開発に必要なモダンな技術も採用して開発をしています。
・経営層との距離が近いので声を届けやすく風通しの良い職場です。

・新商品のWebサイト作成
・ビークルアシスト事業におけるWebサイトの運用・更新（ディレクティング）
・Web広告（リスティング＋バナー）の運用
・外部メディアの広告枠のバイイング
・MA（Marketing Cloud Account Engagement（旧：Pardot）の運用）
※現在、コーディングは外注しています

ポジションの魅力
・モノとコトを組み合わせたSaaS事業で、モビリティの課題解決にチャレンジしている事業であり、事業を通じての社会貢献が実現できる
・まだまだ成長途中のプロダクトであり、マーケティングの仕組みづくりに取り組める
・CEO、プロダクトマーケ、営業とも密接に連携し、小さな組織でスピード感のある事業運営を目指しており、経営陣とも非常に近く仕事ができる
・外部から登用された人材と、プロパー社員が融合した組織である

【サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域】

・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

法令による専属産業医業務
人事方針に基づいた健康管理方針への助言
健康管理センタースタッフのスキルアップ・指導

【職務概要】
ITインフラストラクチャをグローバルに展開する事業のコミュニケーション戦略を企画・実行します。
お客さまを課題解決に導けるメッセージを策定し、ニュースリリース、記者取材などの広報手法、さらには、Webサイト、広告などと連動したコミュニケーション活動で、訴求効果を高めます。
これら業務を、海外グループ会社であるHitachi Vantaraとも連携しながら国内外への情報発信に携わります。

【職務詳細】
具体的には、以下のような業務を上長のマネジメントのもと、責任を持って自律的に関わっていただきます。
案件によっては、中心となって取り纏めていただきます。
　−海外/国内市場・お客さま動向や事業状況を捉えた、コミュニケーション活動の計画策定
　−海外グループ会社のコミュニケーションチーム等との連携によるグローバル統一メッセージの策定
　−社内関係部署と一体となった、情報発信準備の推進
　−ニュースリリースなどの発表時の文書・プレゼン資料・FAQの作成、問合せ対応等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルで長きにわたり社会インフラを支え、かつ、目まぐるしく変化する市場やお客さま動向の先を行く新たな事業をお客さまやステークホルダーへ効果的に発信することを通じ、社会貢献を感じることができます。
・さまざまな関連部門と共同で目的に向かってチームで活動することから、早期に幅広い人脈を構築することができます。
　また、交渉・調整場面も多く、リーダーシップも養うことができ、自己成長にもつながります。
・海外とのやり取りもあり、グローバルでの活躍が可能です。

【働く環境】
1.配属組織/チーム
現在、部長以下13名の組織。
案件に応じて数名単位でチームを作り、他部門や他事業部門の関係者など幅広いメンバと連携して業務を進めます。
2.業務内容や状況に応じて、オフィス出社と在宅勤務を併用可能。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト

【職務詳細】
●マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト。
サイバーセキュリティの専門的な知識・知見（典型的なサイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力を有する）を持ち、顧客のセキュリティ監視・運用を支援する。

＜業務＞
・セキュリティインシデント発生時の二次分析、顧客のインシデントレスポンス支援
※夜間対応の一次分析は協力会社に依頼
・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査
・ セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在当社は、様々なセキュリティ関連事業を推進しており、特に、社会インフラを担う重要顧客に対する質の高いセキュリティソリューションの提供に注力しています。
自身の持つスキルや経験を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事を一緒に進めてみませんか。

企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる

● 先端経営課題の探索・分析・提言
　経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
● 経営目標／優先度の設定
　中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開
● 実行組織／制度／プロセスの設計
　グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計
● ポートフォリオマネジメント
　改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
● 戦略・組織にかかるテーマ全般
　経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

当社機械事業開発職の1日完結型の説明選考会を6月24日(土)に実施します。
コロナ感染症対策を徹底した上で、対面にて実施いたします。

●開催場所：当社研究所（大阪府堺市）

●内容：1次面接→最終面接（1次面接通過者のみ）
選考部門については書類選考通過時にご連絡します。
※1次面接に通過された方のみ、同日中に最終面接を実施予定。
　3時間程度滞在の予定でお願いします。

●日時： 6月24日(土)　8:00〜17:00スタートの間 (予定）
※書類選考通過の段階で、開始時刻は個別にご案内します（個別面接です）

●交通費：会社規定に則り、選考会ご参加者全員に支給（前泊費支給有り）

●応募締切：6月15日(木)中

・上長の下で担当業務（いくつかの勘定管理又は決算整理業務）をこなし、決算業務（月次、四半期、年次）の一翼を担って頂きます。
・これに加えて、主に事業所等関係部門と連携して、業務の標準化・効率化検討や、それに伴うルール構築・周知・教育等の業務を行っていただくことがあります。
・なお、当初は上記の単体決算関連の業務についていただくことを想定していますが、必要に応じて連結決算業務を行っていただく可能性があります。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への教育・指導をミッションとした組織です。単体決算Ｇは、その中で当社及びホールディングスの2社を担当しています。
・23年1月に会社自体は統合しましたが、当部は引きつづき標準化・効率化を目的とした業務やルールの構築・改善に重点を置いています。

＜やりがい・魅力点＞
・決算業務（個別勘定管理、決算整理から計算書類・開示資料作成）の一連の流れを経験出来ます。　
・中期的には、単体決算全体の取りまとめをになっていただく事を期待しています。（ご自身で想定するキャリアと合致した場合）
・一般的な制度会計業務だけでなく、関係部門（多くは事業所、管理会計部門や税務部門）と連携して、業務の標準化／効率化のために、業務フローや社内ルールの構築・見直しを行うことがあります。それにより業務構築やプロジェクト対応の経験を積んでいただくことも出来ます。
・当部含むCFO組織の方針で、自身でキャリアプランを構築し、複数の部署で経験することを志向しているため、可能であればCFO組織内他部門への異動等含めたキャリア構築を行うチャンスがあります。

産機・住設・車載分野向け、特に産機（物品移載、移動など）向けのブラシレスモーター制御に関する新製品開発の業務をお任せいたします。

ご経験に応じ、以下業務をご担当いただきます。
・ブラシレスモーター制御アルゴリズム開発
・ブラシレスモーター制御ソフト開発（位置、速度、電流）
・ブラシレスモーター駆動回路開発
・マイコン組込みソフト開発
・ブラシレスモーターIC開発

＜やりがい・魅力＞
●新規開発、社会への貢献
騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のあるブラシレスモーターの開発となりますので、
新規開発のやりがいはもちろん、大きな視点では環境負荷低減に貢献することができます。
●内製化による強み
ブラシレスモーター自体を設計している部隊と連携して開発を進めていきますので、シームレスな開発を行うことができます。
また、制御用内製IC開発を進めておりますので、競争力の向上につながります。

【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス）
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。

機能性化粧品原料の事業推進には1.化学工学・合成化学、2.機能評価のための生化学、3.化粧品製剤化のための処方技術が必要で、当グループは2.3.を担当しています。このうち3.は顧客獲得に大変重要です。
化粧品のうち、保湿、美白・色素沈着防止、UV防御、アンチエイジングなどの機能や効能効果を謳うものを機能性化粧品としており、機能性化粧品原料は、それら化粧品の機能を発揮させるための「有効成分」を指します。
そのような機能性化粧品原料である自社製品の物理化学的性状を把握し、処方検討を行い、技術情報（バリエーション、安定化等）を充実させることが業務です。有機化学の知識をもとに実験してメカニズムを考察し、課題を解決していきます。
機能性化学品事業部の営業やマーケティング担当、そして川崎事業所の開発・製造部隊と日々連携しながら進めてまいりますが、当社計算科学部門や外部の大学研究室と協働しながら研究を推進いただくこともございます。

(担当業務)
主に物性解析と処方検討に従事いただきます。
・素材配合（フォーミュレーション）実験
・化学分析（HPLC等）
・物性測定（粒子径、粘度等）
※生理機能評価は同グループの別チームが担当

＜やりがい・魅力点＞
自身で取得したデータや作り上げた処方を、自ら顧客となる化粧品メーカー側へ紹介する機会がございます。当社製品は高品質かつ高機能という特長があり、1つの原料でマルチファンクションがあり、その高い機能を主として各顧客に注目をいただいています。
顧客への提案後、当社原料が配合された化粧品を店頭で手にすることができたり、メディアで紹介されたりなど、目に見えた成果を感じることができます。また事業部側との連携や計算化学・分子シュミレーションチームと協働し外部においても大学側との技術ディスカッションをするなど、外向きな組織であることも特長です。

＜キャリアパス＞
まずはエンジニアとして研究業務を担当いただきます。グループ内はもちろん営業側にも元同じグループ出身者がいるため、その方面からもサポートを受けながら業務に慣れていっていただきます。処方設計などを中心に行い、ゆくゆくは次に分子シュミレーションなど計算化学をとりいれたデータ活用、大学研究室との連携など積極的に行っていっていただきたいと考えております。将来のキャリアとしてはご志向に合わせたサポートをさせていただきます。専門性を伸ばされたい方、専門性を生かして事業に関わって行きたい方、管理職を目指されたい方など、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。

当社は大手農業機械メーカーの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所47拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。

【業務内容】
グリーン関連機器（乗用芝刈り機、ラジコン草刈機）、農業用施設（ハウス、設備、潅水システム、水管理システム）の販売、サービスの推進

【ポジションのやりがいや魅力】
商品知識の習得
・乗用芝刈り機、ラジコン草刈機
・農業用ハウス関連機器、水田水管理システム、ゼロアグリ、ハウスAI自動潅水システム
スマート農業に対応した農業用ハウス潅水システムやラジコン草刈機など先進的な商品を普及する内容となります。
スマート農機の利用で農家の疲労軽減提案を行い普及活動を行うポジションでシステムと施設の専門知識が必要となります。

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
商品知識の習得→管理職→部長

大手農業機械メーカーの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所47拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。

【業務内容】
サービスエンジニアとして車輛整備課に配。
社用車の整備、車検業務・社内フォークリフトの年次検査・一般ユーザーの整備　車検業務を担当いただきます。

【ポジションのやりがいや魅力】
社内の車輛に点検、整備車検業務をメインにフォーククリフト年次検査も行います。
必要な資格技能講習、特別教育についても取得可能補助制度あり。

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
車輛整備業務 → 拠点所長・管理職
農機部門サービスセンターに異動もあり農業機械整備

当社は大手農業機械メーカーの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所47拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。

【業務内容】
・サービスエンジニアとしてサービスセンター、営業所に配属
・入社後農業機械の整備作業業務（研修生として各種研修を受講しながら現場OJTを行う）
・経験を重ねてサービス提案ができるようになる

【ポジションの魅力】
農業機械ならではの広く深い整備作業の習得が可能
・サービス技術の習得（エンジン､ミッション､油圧､電装､塗装）
・農業機械整備士（国家検定)
・各技能講習（ガス溶接､移動式クレーン､玉掛､フォークリフト､有機溶剤)4.特別教育(研削砥石交換、アーク溶接、床上操作式クレーン、ウインチ等)

【やりがい】
・自身の技術力でユーザーへ価値を提供し､お困りごとを解決対応すると、ユーザーから感謝され信用に繋がり、特にやりがいを感じます。
・信用を重ねユーザーに頼られるサービススタッフになることで、製品の販売(購入相談)やサービス提案（入庫点検）など会社に大きく貢献できることも魅力です。
・今後社内にてサービス事業拡大は必須となりサービス職は重要なポジションとなります。

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
●キャリアのイメージ
サービス技術の習得 → SC・拠点の中心となるサービスエンジニア、技術コンテスト（入賞）→ 拠点所長（各SC）・管理職 → 部長
●異動について
・各サービスセンター間、営業所（サービス職、営業職）の異動は可能性あり
・間接部門として、サービス部（品質保証、研修）への異動も可能性あり

当社の経営企画ポジションとして経営陣、営業部、経理部とともに、下記
のような会社経営に関わる業務をお任せします。

具体的には】
経営戦略の策定、製品販売戦略に企画(営業先ごとの価格
・数量・利益検討など)、販売計画・方針の管理、提案資料作成、営業会
議資料の作成などをご担当いただきます。営業と顧客訪問も有。

兵庫県川西市上下水道局マッピングシステム（シーホース）を最新の状態で運用するため、水道管路や給水需要家のデータを更新するお仕事です。
川西市上下水道局のマッピングシステム運用を継続維持し、上下水道局が行う市民サービスに寄与することに従事します。

【具体的には】
・川西市マッピングシステム入力業務
・2024年2月まで業務引き継ぎをしながらの業務習得
・マッピングシステム入力業務
・入力書類事前整理

【やりがいや魅力】
我々の生活には欠かすことが出来ない社会インフラの一環である上下水道業務のサポートを担って頂きます。ニッチな業界ながら、最新のマッピングシステム技術と上下水道局業務に携わることができるため、SGDsや社会貢献の知識やスキルが習得できます。

水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の工務を行います。具体的には、施工図確認、工事工程計画、仮設計画等の業務を担当します。

●働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

DX開発ユニットにて、下記業務を担って頂きます。
・農業IoTソリューションの要件整理、設計、開発、運用
・新規ソリューションの設計、開発

【仕事の進め方など】
●関わる部門
　企画部門、セキュリティ部門、運用部門など
●体制
　1案件5名ほどのチームで進行（チーム内で、フロントエンド、バックエンド、インフラを分担）

【働くスタイル】
勤務形態はフルリモート（出社も可）。毎日の朝会で不明点・疑問点を解消し、以降はChatやTV会議で随時話し合う。教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。アジャイルなものづくりを追求し続けていることもあり、浮かんだアイデアをメンバーで共有し、その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。

【使用ツール例】
VSCode・GitHub・Google Workspace

【入社後のキャリアパス】
DX開発ユニット内でのローテーションが基本となる。
状況によっては、他グループ（アナリティクスユニット）へ異動することもある。

【現在の課題と目指す姿】
今後増加するソリューションの要件整理、開発を推進ソリューションの増加に伴い、現状リソースでは、新規ソリューションの要件整理、開発を推進するのが困難であるため

【ポジションのやりがいや魅力】
・新規のITソリューション開発に企画段階から携わることができます。
・社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってモノづくりを行う喜びがあります。
・AIやIoT関連の新技術に触れることで自分自身のスキルアップやキャリアアップに繋げる機会が多く得られます。

浄化槽・事業所排水処理装置の技術サービスにおいて下記業務を担当いただきます。
・技術サービス
・製品クレームの対応業務
・保守点検・維持管理業務
・修理業務（依頼元との交渉・協力業者の手配・工程管理・見積書等書類作成 等）
・品質保証業務
・新設時の工事現場管理補助業務

【製品について】
浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。当社は1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。

浄化槽・事業所排水処理装置（排水を処理するための装置）のアフターサービス全般業務を行っていただきます。

・サービスの工程管理・品質管理
・メンテナンス業務
・協力業者の管理
・お客様対応
【補足】
上記活動に加え、工事現場監督、契約、クレーム対応、書類作成など幅広く担当いただきます。
※出張あり（現在は日帰りでの出張がメイン。宿泊の場合も基本的には1泊2日）

【製品について】
浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。当社は1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。
2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。

基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務（製販調整、製品開発、他）に同時並行で取り組んでいただきます。 接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部（生産管理課）、カスタマーソリューション部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいち早く見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。

【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料（製品カタログ等）作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。
※エンドユーザーに対する営業・販売活動は海外販社の仕事であり、日本の営業部ではいわゆる営業・販売活動は行っていません。

【ポジションのやりがいや魅力】
担当地域が欧州（先進国地域）といえども、各国における人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています。また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動
※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
小型建設機械製品の海外事業で欧州市場を担当する。
1.海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。
2.市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発を行う。
3.現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供を行う。

【部署として今後目指している状態】
小型建機としての扱い製品拡張、機種揃えの増強、動力源ニーズの多様化等に応えることが出来る体制づくりを目指している。また、将来の海外駐在員交代要員として当部署の人数により厚みを持たせることを計画している。

【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】
近年の事業量拡大のスピードに対して上記業務に携わる営業管理・マーケティング部門の人員の増強が追い付いていない。

●ミッション
データサイエンティスト、システムエンジニアの作業性を改善し、グループのDXソリューション・サービスの展開スピード、価値向上に寄与するMLOps関連技術・ソリューションを提案・開発すること

●期待する役割・責任
上記ミッションを実現するために、
・顧客・グループ内のデータサイエンティスト部門、システム化部門等と連携した課題の定義すること、
・最新のMLOps関連技術・OSS・サービスを活用して、課題を解決する技術・ソリューションを開発し、検証すること、
・海外の技術者と協力して、国際的なディリバリ環境を整備すること、
・技術を特許にまとめること、
・複数の研究者をとりまとめて、関連する研究テーマをリードすること

【職務詳細】
・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、技術・ソリューション開発
・国内外のデータサイエンス・システム化部門や顧客とのPOC推進と、技術のエンハンス
・特許創出、ニュースリース、学会発表
・研究テーマ・研究プロジェクトのリーダ

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
MLOpsという新しい技術分野にチャレンジするとともに、その技術を活用して、当社が開発する次世代の社会インフラの根幹となるAIシステムという、最先端の顧客案件に関わることができます。
また、それらの技術を海外に広げるため、海外の研究者等と協業する機会もあります。
キャリアとしても、事業部への転籍や、研究を突き詰めていくことも可能で、様々な選択肢を提供できます。

【働く環境】
・配属組織/チーム：10〜20人規模のチームで、若手からベテランまで様々です。
　ITやデジタル系専門の方から、産業分野、機械分野などの様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
　互いの異なる専門性を活かし、相互に協力して取り組む雰囲気をもったチームです。
・働き方：在宅勤務可。現在は、基本在宅勤務で、必要に応じ出社しディスカッションをしたり、事業部や顧客との打ち合わせで東京のオフィスに出張する事も発生する可能性あり。

【業務内容】
初期のデータ処理からAIモデル作成、モデルのトレーニング、ビジネスへの応用まで幅広くお任せします。
以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。
・ビジネス戦略、或いは課題からAIで実現すべきテーマの策定と仮説立案
・テーマ実現に必要な要素の整理と実施プランの策定と実施
・大規模データの前処理とデータ分析
・AIモデルの設計と実装、及びモデルのトレーニングと継続的な評価改善
・AIのビジネス実装とサービス化、及び付帯する運用業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
私たちのチームは、社長直轄のチームであり、私たちの意思決定が会社の経営に直結します。チームのメンバーは皆とても明るく、向上心とスキルに富む人材がたくさんおります。多くの刺激を受けながら、自分自身も成長することが出来ますし、会社の変革と成長を目の前で実感することが出来ます。
AIエンジニアはデータを中心とした先端テクノロジーの利活用の中核役割を担わせていただきます。常に業界の先端に立ってリードできるよう、DSTは、最新情報の収集や外部イベントの参加、イベントの登壇などを支援しています。また、取り組みたいテーマも自由に選び、自由に参加したい組織の選択制度を設けています。複数の組織への兼務も可能です。こういった多分野交流と実業務での実践ができる環境は自己成長につながります。とても楽しく、やりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に切磋琢磨出来たら嬉しいです。

【事業・組織構成の概要】
国内の生命保険、損害保険向け事業を担う。お客様の経営戦略を踏まえ、お客様の先のお客様への価値提供に向けて、お客様との共創活動を推進することを目指す。そのなかでも本統括部は大手生損保向けのSI事業に特化している。

【職務内容】
保険マーケット（生命保険会社）向けソリューション営業
・当社の持つアセット（プロダクト、サービス、SI等）、パートナーベンダーとのパートナーシップを活かし、主に生命保険会社向けのソリューション・サービスの提案・企画等の営業業務を行う
・顧客にソリューション・サービスを提供するための提案、見積、契約等の営業業務、及び顧客内での当社システムの維持・拡大を推進する活動を行う
・アカウントプランの策定とアカウントプランに基づく実行計画を立案し実行する

【ポジションのアピールポイント】
当社は日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域において、生命保険業界のお客様への経営戦略実現・問題解決実現に向けた提案活動を担っていただきたいと考えています。
この活動において、お客様と共創し社会のリスク低減（健康増進、健康寿命の延伸）に寄与する社会貢献度の高い業務に携わることが出来ます。
また、自社内及びアライアンスパートナーも含めたステークホルダーとの協業活動をリードしていただくことで、幅広い人脈形成が可能です。
担当いただくお客様、関係性の深いお客様とさらに深い共創関係を構築していく活動と、関係性自体を自ら構築していく活動など、適正に合わせた担当領域にてご活躍いただくことができると考えています。
将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、当社が携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。

・テレワーク比率は約60%以上で、自己裁量で働く場所・時間を選ぶことができ、働きやすい環境です。

今回の募集は当社の電子カルテを利用中のお客様向けの新しいサービスを企画推進していただく一員として、現状の顧客、営業活動における課題を明確にし継続的なコミュニケーションを実現することで、新規サービスの導入やアップセル、クロスセルにつなげていくための仕掛けを検討していただきます。
既存の営業活動に加えて、「オンラインでサービスを売れる仕組み」を構築していく新しい取り組みです。
入社頂いた際には現状のお客様向けサービスの実態把握をするためにいくつかのサービスを担当頂きながら新しいサービスの企画を進めて頂きたいと考えています。将来的にはお客様の課題解決や経営課題を支援するサービスや顧客基盤を活用したプラットフォームビジネスも一緒に推進していただけることを期待しています。

●会員向けサービスおよびポータルサイトを立ち上げ
・市場や業界動向、顧客ニーズの調査分析を行い、新規会員獲得にむけた戦略と提供サービスの検討
・会員ポータルサイトの企画や開発ベンダーへのディレクション、プロジェクト管理、運用体制の構築
・LTV向上に向けた企画、施策の推進

●顧客コミュニケーションサービスの企画
・営業の提案活動および受注プロセスをペーパレス化し業務効率を向上させていくための企画・業務フローの整理
・Myページを通してお客様とのコミュニケーションが円滑になるためのサービス、機能の企画・開発
・One to Oneマーケティングの実現にむけた企画

※経験やご本人の意向によって、作業ボリュームや担当領域は調整する予定です。
※開発は外部パートナーと連携していただく予定ですが、システム仕様を理解できる程度の知識は必要となります。

当社の宇宙事業において、宇宙ソリューションを支える衛星システムの開発・電気試験を担当する部門で以下の業務を担当いただきます。

●人工衛星等の宇宙機のシステム・サブシステム試験エンジニア（電気系）
宇宙機のシステム・サブシステムが所期の機能・性能・動作を実現しているかを、ハードウェアの電気的動作、およびソフトウェア含めたシステム的動作の観点から試験により検証する業務です。
●人工衛星等の宇宙機の推進系サブシステムを中心とした制御系開発（主に仕様調整、ベンダ管理）

【ポジションのアピールポイント】
・人工衛星等の宇宙機のモノづくりに幅広く関わる事ができます。
・製品に直接触れる検査/ハンドリング担当ではありませんが、現場に携わる仕事です。
・衛星システムやサブシステムを、自身で作成した試験計画/手順で動かすことができます。
・相談の上でキャリアプランに応じて衛星システム・サブシステム・機器・ソフトウェア等の設計業務や衛星運用業務を担当いただく可能性もあります。

各ビジネスユニットに配置されているFP&A（ファイナンシャルプランニング・アンド・アナリシス：管理会計等に基づき経営の意思決定に関与）に対して、本社部門としてCFOの方針に基づき組織開発、人材育成、全社の体制構築を行う。

【職務内容】
中計の実現のためには、事業がさまざまな新しいビジネスに対応、立ち上げる必要があり、事業を支えるコーポレート・スタフ機能の変革が求められています。
そのコーポレートの組織変革として、2020年度からビジネスパートナー（以降BPと表記）機能を新設しています。
戦略的かつ事業に寄り添いながら事業の成長を促していく位置づけの機能がBPであり、コーポレートの方向性と事業の特性の両方の視点を持ちながら、事業をサポートしていく業務を担います。
BP機能は、CFO管轄としてFP&ABP、CHRO管轄としてHRBPが新設され、総務に加えその他CSCO、CLCO、CIO等管轄の業務を担うために共通業務改革BPが設立されています。

「FP&ABP改革」
FP&ABP改革は他BP改革に先行しています。付加価値を作りこみ、積極的な意思決定への参画者である経営に資するBPを育成していきます。
これに向けて今年度よりCFO組織にFP&ABPを集約しました。　

「ファイナンス人材組織開発Gの貢献範囲」
ファイナンス機能の標準化・一元化、人材の専門性向上と業務の高度化、人材の流動化を具体的なタスクにより推進し、改革を加速します。
CFO、副CFO、ファイナンス組織の統括部長といったCFO組織のリーダー達や人事等他コーポレート組織と連携しながら下記2つのファイナンス人材組織開発タスクの遂行を担います。

(1) ファイナンス組織の人材組織開発プロジェクトのタスクをリード
タスクの説明資料作成、提案、議事進行、議事録作成、実行管理により、タスクの完遂をリードする
(2) ファイナンス組織の人材組織開発プロジェクトのタスクを改善
全社経営方針、FP&A BP改革の状況を考慮し、タスクの軌道修正、追加タスク設定等改善提案を実施し、ファイナンス組織人材組織開発の質を高める

タスクの内容は下記が想定されます。どの業務にアサインされるかは、本人の意思、これまでの経験、適性を考慮して検討されます。

(1) 人材開発
　・人材開発委員会設置、運営を通じ、ローテーション施策やキャリア、人材教育施策を推進する
　・人材情報インフラを整備し、ファイナンス人材の人材情報を可視化する　
　・スキル、コンピテンシーを定義し、その実現のための研修を整備、運営しファイナンス人材の高度化を推進する
(2) 組織開発
　・CFOや副CFOからのコミュニケーション施策を整備、運営しファイナンス組織の高度化を推進する
　・人事が進める評価制度改革をサポートし、ファイナンス組織の高度化を推進する

【ポジションのアピールポイント】
全社的な改革であるFP&A BP改革をリードする経験により、他の全社変革に携わるというキャリアの可能性がございます。
人材開発の観点では、研修、キャリア施策等の経験が期待でき、組織開発の観点では、CFOとのコミュニケーション施策等の経験が期待できます。また、全般変革プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントの経験が期待できます。
これらマネジメント職へのキャリアアップにつながる経験に基づき、各FP&A組織、他コーポレート部門への転身、及びマネジメントエリアでのキャリアアップの実現にも繋がります。

税務グループで国内税務領域の業務をお任せいたします。

＜対象税目＞
法人税（含むグループ通算）・住民税・事業税・消費税

＜業務概要＞
・決算（税効果）
・申告
・税務調査
・新制度（消費税インボイス制度、電帳法等）への対応

【ポジションのアピールポイント】
・グループの重要な意思決定に関与できる
・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・多様な事業への関与を通じてより視野を拡げることができる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり

全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織の領域です。
これまで以上に経営から強い期待を受ける中、当社のHR組織は、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成・配置転換等、様々な施策を通じて、グループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き活動しています。
その中でも、HR Generalistはこの変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。

【業務内容】
会社の成長事業の一翼を担うDG/DF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア3社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート（ヨーロッパの3社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む）
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・DG/DFビジネスの担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）

【ポジションのアピールポイント】
・海外のHRリーダとのコミュニケーションやHRプロセスを経験する中で、グローバルHR人材としてのキャリアディベロップメントが可能です。
・急速に変革を進める当社にて、多くのチャレンジの機会が用意されています。
・大規模な組織・人員構造の変革に携わることができます。
・豊富なキャリアパスを用意しています。例えば、海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップ頂くことが可能です。

・REACH規則、POPs規則、TSCA等の環境法令を解釈し、規制が与える当社の事業への影響を特定する
・製品環境法規制に関わる全社レベルの対処方針を策定し、具体的な使用禁止物質・全廃物質等を検討・選定する
・製品環境法規制及び顧客要求などの社会要求に対応した設計技術基準「製品環境アセスメント基準」を制定する
・社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する
・専門人財育成プログラムを設計し育成する

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・環境法令変化、社会や顧客の要求変化、新事業拡大に迅速かつ的確に対応し、それを仕組みとして構築すること
・製品環境に関わるインシデントの発生を未然に防止すること

◆この仕事の魅力
・「コンプライアンス（法令・社会規範の遵守）」を実践し、「エコロジー（環境負荷の低減）」を具現化することで、当社の事業を通して社会的課題の解決に貢献し、次世代へバトンを受け渡します。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・化学物質管理に関するシステム（chemSHERPA、PLEMIA/ECODUCEなど）
・リモート監査ツール関連（リモート会議システム：Teams/Zoom、カメラ等）
・Microsoft Office関連（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、SharePoint等）

・エネルギー事業及びサービス事業の技術・商品開発に関わり、品質向上のための業務
・上流での品質作り込みおよび品質向上活動
・ハード・ソフトの設計レビュー、新規部品の評価
・新規取引先の選定や指導
・顧客の品質課題に対する解決　など

＜携わる商品・用途＞
エネルギー事業及びサービス事業に関する商品（PV用パワーコンディショナ、蓄電池システム、ネットワークシステムなど）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・品質向上に向けた具体的な取組を行っていただき、品質改善（品質データ）の成果を出していただきます。
・そのためには、仮説（課題設定）⇒改善シナリオ⇒実行⇒検証（品質データ）のサイクルを回すことが必要であり、品質向上サイクルを回していける（チームをリードしていける）人財を期待しています。
◆この仕事の魅力
SDG’sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービス事業は、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちの仕事が社会課題解決、そして持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
エネルギー事業の領域において、コア商品の創出、事業成長に貢献するため、品質確保、品質企画の観点で、設計上流から品質の作り込みに参画し、レビューによる指摘だけではなく、お客様視点でどうすれば品質が向上するのかを考え、実現に向けて関連部門と一緒に取り組むことで、お客様に喜んでいただけ、さらに事業の成果が事業の拡大につながることを実感できる役割をに担うことができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・PC（PPT、EXCEL、WORDなど）
・計測器（パワーメータ、オシロスコープ、電源など）
・管理システムなど

ソフトウェアおよびクラウド等を活用したサービスを主とした商品力の強化を進めています。
具体的には以下の業務を担っていただきます。
1)技術戦略の策定および商品仕様検討と反映
・サーバ、クラウド等の技術情報の入手と展開
・サーバ、クラウド等の技術変化をとらえた仕様検討と商品開発への反映
2)パートナと連携した、新商品開発におけるプロジェクトマネジメント
・要求仕様および要件定義の策定
・商品開発計画の策定とプロジェクト推進（プロジェクトマネジメントの遂行）
・パートナおよび社内関連部門との連携
3)都度設計、設計変更のテーマ管理および遂行
・機能追加、改善項目の技術的実現可否の検討と優先順位付け
・都度設計、設計変更テーマにおける推進（プロジェクトマネジメントの遂行）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
ソフトウェアおよびクラウド等を活用したサービスの商品開発において、保有、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。
◆この仕事の魅力
・商品の企画から発売、サポートまで幅広く関与することで、知識、経験を高めるだけではなく、自らの考えや取組を商品に反映することができ、成果を具体的に実感することができます。
・プロジェクトマネジメントを担うことによるマネジメントのスキルアップや、最新のIT技術に関わることによる技術者のスキルアップにもつなげることができます。
・今後は「IoT」というキーワードで商品計画を進めていく中でUPS以外の商品への展開もあり、発想の広がりも求められ、これまで以上に活躍の場が広がっていきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ソフトウェアの開発を進める上で、以下の環境を使用します。
・Windows、Linux、MacOSを搭載したPC、サーバ
・VMware、Nutanixといった仮想化環境
・専用の検証ツール等

＜やりがい・魅力点＞
当事業部はグローバルのマネジメント体制を構築して、経営上の重要な方針を迅速に意思決定する組織です。
そのグローバル組織の一員として、中期経営計画および単年度の目標を達成するためのアクションをグローバル生産管理・物流管理の面から検討し、世界各国の関係者を巻き込んでリードするポジションです。業界の動向を適宜把握して、目標達成に大きな影響を及ぼす前提条件をグローバル生産管理・物流管理の面から検討・立案し、提供します。共通の管理手法に沿って数多くのプロジェクト案件を立案し、進捗を管理する体制を構築します。世界で6拠点ありますが、各国のSCM統括者とワンチームになって垣根のない協力体制があることも1つの特長で、また経営陣との距離も近く、課題提起〜施策提案〜PJT実行までを迅速に実現することができます。

農業機械（コンバイン、田植機）の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。

【具体的には】
・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務
・サービス関連資料作成業務（分解・組立）
・特殊工具・研修ツール開発業務
・製品開発テスト時の支援活動
などを担当していただきます。

【ご活躍のイメージ】
＜入社直後〜1年後＞
　・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務
　・研修に必要なツール等の制作
　・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援

＜1年以降＞
　・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務
　・オンライン研修用のｅラーニングコンテンツ制作活動
　・研修に必要なツール等の開発・制作
　・農機整備における工具の開発・制作
　・サービス関連資料の制作補佐
　・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動

【関わる部門】
社内関連部門（開発、営業、製造他）、販売会社、協力会社等

【働くスタイル】
製品知識については、部内教育（座学、実習）や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。
また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。
チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。

VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。

● 先端経営課題の探索・分析・提言
　ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言
● グループ経営目標と優先度の設定
　非市場(官公庁／業界団体／NGO等)戦略の策定及び渉外案件の優先度付け
● 実行組織／制度／プロセスの設計
　政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築
● 非消費者コミュニケーションの統括
　官公庁を中心とした渉外窓口対応
● 渉外にかかるテーマ全般
　社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援

【職務概要】
原子力発電所や放射線取扱施設の放射線防護計画に係る事故時被ばく評価、施設の放射線遮蔽設計を行います。
原子力発電所の許認可対応に係る被ばく評価解析を例に具体的業務内容を示すと、まず、最新の規制動向や顧客仕様を調査し、解析条件を整理します。
解析インプットには社内他部署から条件を入手する場合もあり交渉能力が必要となります。
解析コードを用いた評価を実施た後は必ず解析結果の検証を行い、報告書を作成し上長レビューを受けます。
報告書を提出後、必要に応じ顧客の質問対応等を行います。
チームによる作業となるため目的を共有し、チームの作業進捗管理を頻繁に行います。
このためコミュニケーションスキルが重要になります。

【職務詳細】
・通常運転時における原子力発電所で働く作業員及び周辺住民の被ばく線量を低減する目的で、放射線を遮蔽する設備の設計及び放射線量の解析業務を実施する。
・重大事故が発生した場合の放射線量に関するシミュレーションを実施し、事故収束に当たる作業員の被ばく低減対策を検討する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【配属後】
配属先の上長に直接指導を受けながら業務を通じてOJTを行い、業務に必要な知識(原子力・放射線の基礎知識、関係法令、安全評価、解析コード、業務マニュアル、品質マニュアル)を習得します。
さらに、現地実習、製図実習、技術講座、特許実習、語学研修などの社内(外)教育、自己研鑽、選抜教育を通して、キャリアプランに応じたスキルアップを行います。
【5年後】
中堅技師として、原子炉安全設計の取り纏めを行います。
【10年後】
管理職として、チーム全体の成果を引き出すリーダー。

原子力発電所の初期計画〜工事、運転、予防保全、廃炉に係る業務を一気通貫で経験する事が可能なポジションです。
原子力発電は、エネルギーの安定供給や地球温暖化防止の観点から安全・安心の確保を前提としてその重要性は変わらないものと考えています。
一方でリスクや課題もあり、それら課題を解決することもエンジニアとしての重要なミッションであり、やりがいを感じられる魅力のある仕事です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

配属先工場では、小型産業用エンジンをいかに量産するかを検討し、生産ラインの構築・変革を中心となって進めています。
もちろん工場は様々な部門の協力で成り立っていますが、まさに工場を作る中心といっても過言ではありません。

【具体的な仕事内容】
エンジン主要部品の機械加工を行うラインの生産技術スタッフとして以下のような業務を行っていただきます。

●入社直後：
　ラインの保全・改善・安全活動に関わる業務を先輩と一緒に進めながら業務を進める上で必要な製品、工法や設備についての知識、そして人脈の獲得を目指します。

●半年〜1年後：
　担当ラインを持ち、投資計画の立案から、設備調達、生産立上などを推進していただきます。

【仕事の進め方流れ】
・上位方針に基づき投資や改善計画を立案し、ラインの最適化を推進していきます。
・目的は多岐にわたり、生産能力・品質・安全・環境・コストなどに留意しながら進めて行きます。
・計画から設備調達、工事手配、立ち上げ、品質確認など一連の流れがスムーズに実行できる様、まとめ役となって業務を推進します。

【関わる部門】
製造部門、検査部門、設計・開発部門、調達部門　など

【担当ボリューム】
2〜3ライン（設備としては、80台程度の規模感）

【働くスタイル】
・計画策定やラインの方向性を決めて行く際には、自部門はもちろん、製造はじめ他部門のメンバーと意見交換しながら仕事を進めていくスタイルです。
・当社の中では比較的小さな事業所であるため、フットワークが軽く、新しいことを取り入れたり、仕組みを変えたりということにも協力して取り組める風土があります。

【想定されるキャリアパス】
・製造、生技部門各部署の幹部候補
・海外事業所のライン立ち上げ、駐在など

【現在の課題と目指す姿】
・往年のラインナップから厳しい排ガス規制に対応した新機種まで様々な製品に応じてラインを提案・構築出来るプロ集団を目指しています。
・他工場の生産技術部門と比較しても人員が少なく、増産ニーズや新機種立ち上げのスピードに対しマンパワーが不足しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
・投資計画の立案、実行を中心となって推進できます。
・幅広い知識、技術が身に付きます。
　（機械、電気、工法、材料、などの生産技術。製品知識や安全管理、生産コスト、人員配置、事業計画、マネジメントなどの管理技術など）
・幅広い人脈できます。
・海外拠点の支援業務などで海外経験が出来る可能性もあります。

【職務概要】
・SDSの制御ソフトウェアの設計・実装・検証・保守
・SDSとパブリッククラウドの連携機能の設計・実装・検証
・次期ストレージシステムのアーキテクチャ/機能の検討

【職務詳細】
・市場・顧客の要望や課題をつかみ、SDSに必要なアーキテクチャ及び機能の設計・実装を実施します。
　また、パブリッククラウドで動作するSDSやSDSとパブリッククラウドが連携する等、ハイブリッドクラウドを実現するための機能の設計・実装を実施します。
・実装した機能が正常に動作することを検証し、摘出した欠陥は分析により品質の確保を実施します。
・既存のSDSの正常動作を維持するために、ソフトウェアの欠陥を監視して特定し、修正します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当グループのストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。
また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置付けられています。
自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じる魅力ある仕事です。
また、海外とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍が可能です。

【働く環境】
1.配属組織/チーム
プロジェクト全体では70人程度。
5〜10名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門や事業部門の関係者と連携して業務を進めます。
年齢層は平均で30代前半となっており、ITの先端技術に興味を持つメンバが多いです。

2.在宅勤務可（出社、テレワークの併用）
週2〜3日程度の出社を想定しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【職務概要】
当社グループ会社におけるストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。
アーキテクト・プログラムマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。

アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。
・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案
・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成
・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等品質チェックを含む）

【職務詳細】
・ストラテジストやリードデザイナ、エンジニアリングチームのメンバーと協力して、戦略的かつテクノロジーの観点から複数のソリューションから最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案
・エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、DevOps、ソフトウェア開発手法等の、提案・具体化
・DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化
・戦略的に構築されたデザインの意図と、必要な技術条件を踏まえて、前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明
・エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品
・関連会社のデジタルエンジニアリングの手法の理解および、当グループにノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成
・ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解
・社内外のチームとの、共同ワークショップ/セッションの計画および実施
・お客様や関係者間の理解醸成と合意形成

水道管のトップクラスの研究開発部門です。
管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI、ICTを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・入社後：水道管路の設計、工事、維持管理等のためのシステム構築に向けた開発業務
・上記業務完了後：水道管路全般における各種ソリューションの開発業務

【仕事の進め方】
●流れ：
・業務を引継ぎダクタイル鉄管をはじめとした管路の設計、工事及び維持管理のためのシステムを開発
・システムに係る設計、進捗管理及び予算管理を実施
※一部のプログラムは内作する。その他のシステム全般はベンダ等（グループ会社等）と協議し開発を推進（開発期間はテーマにより異なるが、1年から複数年）
●関わる部門：自部門、客先対応部門、社内システム部門、グループ会社等
●担当案件数：メインテーマ＋随時テーマを担当、同時期に複数のテーマを並行して推進
●体制：システム開発は自部門＋ベンダ、客先対応部門と協議しながら行う
●働くスタイル：
・担当テーマは個々に検討、構想、提案しながら、上司とともに推進する
・客先事業体へ出張しヒアリングも各自で実施（協議しやすい環境）
・専門的な内容は、大学教授等、学識者の指導を受ける場合もある
●使用するソフト：Microsoft Azure、Python、BricsCAD（Autocad互換Cad）、ARCGIS、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他オフィス系ソフト等

【入社後のキャリアパス】
・担当業務の年数制限はありませんが、将来的に部署異動の可能性はあります。
・主力のダクタイル鉄管というハード中心の体制から、水道管路全般（計画、設計、工事、維持管理）のDX化に係るシステム開発などを積極的に進めているため、担当業務は多様化します。　
・適性にあった業務の進め方が可能です。

【現在の課題と目指す姿】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国内水道管として最も使用されているダグタイル鉄管・バルブの製品開発や工法開発に留まらず、水道の工事、維持管理、更新計画に係わるソリューションの開発に注力
・水道管路工事効率化につながるソリューションの開発テーマを進めていく中、システム開発方法を理解したうえで開発要件を定義、構築につなげて行く人材不足
・プログラミングやICT、画像解析、AIなどのいずれか精通した開発人員不足

【ポジションのやりがいや魅力】
・当社は水道事業体から高い信頼があり、期待され、協力して成果に繋げられます。
・技術開発に係る部門ですが、顧客を始め、営業担当者、システム開発担当者、学識者等と連携した活動が求められ、幅広い人間関係の構築をしつつ推進する面白さがあります。

会社の方針、人材戦略のもと、当社の組織・人材に関する課題を可視化したうえで、組織・人材マネジメントを変革し、全社横断的従業員エンゲージメント向上や組織能力向上を促進するための活動を企画・実行いただきます。国内にとどまらずグローバルでの展開も行っていただきます。

【具体的には】
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行
・組織・人材の課題を特定する現状分析調査を実施
・社内の各部署に調査結果をフィードバック
・調査結果に基づいた改善活動のフォロー

【当部門について】
人事総務部門の業務を対象に、長期的・包括的な視点から業務効率を改善することで企業価値の向上に寄与することと、全社的な人事制度・福利制度に関する改善、並びに、それらの実現に向けた取り組みを推進する部署です。

【やりがい】
当社グループにおける国内海外HRを全体俯瞰し、従業員のエンゲージメント向上、働きやすい職場環境・制度の整備、従業員の能力開発など、人的資本強化のための企画立案・施策全般に携わることができます。

【職務概要】
・エネルギービジネスユニット・パワーグリッドビジネスユニットが供給する製品やサービスに必要な部材/製品/サービスを仕入れる業務です。
・調達部門が保有する機能を発揮し、対象製品の課題解決に寄与します。
・そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じてサプライチェーンの強化を推進します。
・また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与します。

【職務詳細】
・担当調達品の調達課題に対する解決策の提案と実行をする。
・対象調達品関連の環境変化への即応、政治・経済・国際慣習/制度の変化や自然災害等の対象調達品に与えるリスクを予測し、回避・抑制する施策の提案と実行をする。
・他社や業界動向把握等を通じ、対象調達品での調達戦略を構築し実行する。
・論理的な思考と表現により担当設計及びサプライヤ窓口との間で、対象製品の収益改善に影響を与える関係を構築する。
・法律・CSR・SDGsの視点で適合した判断を行い、社会・環境価値の維持・向上を実行する。
・各サプライヤの供給状況を監視・レビューし、課題（コスト・品質・納期等）が発生した際はその解決を行う。
・同時に、対象調達品のサプライチェーンの維持・改善を行う。
・対象調達品において、契約行為（見積入手、価格のネゴ、設計への回答、分析資料作成、契約書の作成等）について実行及びその効率向上を行う。
・対象調達品において、定義されたKPIの中で目標値を設定し、その実現に向けた活動を上司と共に遂行する。
　また、その適切なモニタリング、統計分析・管理、改善の実行を定期的に実施する。

【職務概要】
・当社ストレージ製品のグローバル市場における競争力を維持・向上させるため、当社ストレージ製品のグローバル市場向け商材化・市場投入成功に責任を持ち、効果的に製品強化・商材ローンチするGo-To-Market業務。
・海外のお客様に当社ストレージを導入・効果的に利用頂くための技術面からのストレージシステムのコンサルテーション・設計最適化の支援業務。

【職務詳細】
・お客様の課題を解決する視点から、市場へのより効果的な製品訴求の内容を導出・定義し、市場投入成功を推進します。
・市場潮流・他社動向やお客様の課題を把握し、当社ストレージ製品の活用による課題の効果的な解決シナリオや、より効果的なお客様システムへの適用を導出・提案します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ストレージ事業はグローバル市場で数多くの経験と実績がある事業で、日本だけでなく海外の著名な銀行、保険、公共、社会インフラ、ITサービス等の様々な分野のお客様で、ストレージ製品をご利用頂いています。
お客様が抱える課題・期待を掴み、自身の持つスキルや経験を活かして、ストレージならではの解決策を見出したり、お客様や市場からの評価を頂くことで社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。
海外とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍が可能です。

ボールベアリング事業部コンポーネント製造部シール製造課にて、以下の業務をご担当いただきます。
・ボールベアリング用ゴムシール、Oリング製造工程における生産技術開発

【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

【職務概要】
金融機関向けのインターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューション開発、事業推進。
インターネットバンキングを軸としたサービスの基盤に関するシステム構築／維持保守SE、または、アプリケーション開発を行うチームのリーダー、メンバーとして、案件を推進していただきます。
主に以下の2つを募集しています。
2つ挙げておりますが、ご志向やに応じてスペシャリストをめざすことも、複数の業務を経験いただく事も可能です。
1.基盤(サーバインフラ基盤、もしくはＮＷインフラ)SE
2.アプリケーション開発エンジニア

将来的には事業戦略をもとに、IT活用を企画し提言する人財となっていただくことを期待しております。
上位職を任せられる人財、リーダクラスに育成したいと考えております。

【職務詳細】
【以下、ご経験やご志向に応じてお任せいたします】
・システム構築／アプリケーション開発における品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクト全体の管理
　(社員、パートナーの取り纏めも含む)
・顧客折衝や日立グループ内の各種調整
・社内外の技術、リソースを用いた、製品開発の指揮
・Webアプリケーション開発

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
金融機関向けの大規模な案件に携わることができる。
ゼロから作り上げることも多く、より利用者に近い分野の事業であるため、ソリューション、サービスを自ら育てて世に送りだせることの達成感もあります。
【キャリアパス】
当部ではサービス企画・提案／アプリ開発／インフラ構築／運用など幅広い職種の方が活躍しています。
専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、運営に携わることも可能です。

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、決算処理、決算報告書取り纏め、監査対応において担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。

【職務詳細】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるために財務戦略/経営計画取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを推進する。
　・事業部、グループ会社の業績管理取り纏め他、財務分析を通じた事業の成長戦略立案、実行への参画により事業の成長へ貢献
　・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理
　・業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析
　・自組織の計画、予算編成と問題解決を通じて、グリーンエナジー＆モビリティセクターを健全に維持

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発および組織開発を通して、組織目標を達成することを見積もることに寄与できる魅力的でやりがいのある業務です。
社内外の職能教育も充実しており、専門スキル以外のTOEIC・FASS受講も推進しています。
国内で5〜10年の業務経験後、海外Gr会社への駐在のチャンスもあります。

・車載用モータ・アクチュエータの開発
・電気回路の設計

【仕事の特徴とやりがい】
既存品には搭載されていない技術を開発する仕事で在り、世の中に存在しない新しい技術を創出し、社会に貢献できます。

当社関連会社にて歯科材料の海外営業をご担当いただきます。

主な業務
・海外地域への輸出販売（担当エリアはアジア・オセアニア地域を想定）
・担当地域の現地販売代理店との取引条件折衝　
・現地重要顧客先への製品説明等（頻度は少）
・展示会への出展、顧客対応
・製品啓蒙活動含めた、販促活動の立案と実施
・販売、生産、経費計画策定および実績の管理
・市場調査、薬事法規関連の情報収集、商流整備