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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの原価計算

2019/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) 子会社(海外関連会社など)の原価管理に関わる業務。
 ・標準原価に関わる企画立案
 ・標準原価計算の導入支援、企画立案
 ・標準原価関連データの分析、報告
 ・原価差異分析の指導
(2) 管理会計報告書の作成・分析業務
(3) 国内の部門別予算実績管理
(4) 国内の原価と限界利益率等の分析および棚卸の指導
(5)「海外子会社帳簿見える化」と「会社間取引見える化」プロジェクト推進
(6)グループ内取引に関する移転価格ルール設定・運営

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの海外子会社管理・M&A

2019/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.海外子会社管理
●海外子会社の財務分析、管理会計
●海外子会社の事業計画立案 など

2.M&A ※新規案件に応じて
●海外の投資案件のバリュエーション、・デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務)
●クロージングおよびPMI

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【勤務地 北信越】大手バイアウトファンド投資先(建設機械メーカー)での営業

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内の大手レンタル業者・販売代理店に対する、当社オリジナルの高所作業車の営業・販売業務を担当。
市場動向のリサーチや取引管理、販売フォロー活動もお任せします。

※担当顧客や建設現場への国内出張有。
※主にルート営業ですが、レンタル業者や直販への開拓業務も担当します

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【勤務地 北信越】大手バイアウトファンド投資先(建設機械メーカー)での海外営業

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外販売代理店、レンタル業者を中心に当社オリジナルの高所作業車の販売営業活動を担当。市場動向等の情報収集、取引管理、納入から問い合わせ対応までの販売フォロー業務をお任せします。
●新規海外販売代理店の開拓から契約、サポート業務ならびに 新商品化の提案/企画/実施もお任せします。

◎3か月に1回程度、1週間ほどの単独での海外出張有。
 担当製品ごと、アジア、ヨーロッパ圏への出張があります。
◎販売代理店とのやりとりだけでなく現地での工事現訪問など幅広く対応し、裁量をもちながら営業活動を行う事ができます。

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大手食品メーカーでの研究および商品開発 オープンポジション

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション オープンポジション
仕事内容

グローバルに販売する商品の研究および開発

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<勤務地愛知>金属加工会社での事業戦略室責任者候補(社長直下)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議により決定(イメージ750万円〜1,000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

●社長直下で、持続的に当社を成長させるべく、新しい経営を担っていただきます

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大規模不動産開発プロジェクトの戦略マネジメント職

2019/06/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 部長
仕事内容

【職務内容】
・大規模開発プロジェクトの企画立案
・自治体、近隣地域への対応   
・大手ディベロッパー等とのコンペとネゴシエーション
・プロジェクトマネジメント

【期待する成果または業務遂行レベル】
・業界知識や不動産開発経験を活用した最適案の提示
・関係部門と信頼関係の構築を図り、円滑なプロジェクトの遂行
・中期戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力

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【大阪/東京】大手化学メーカーでのプラント営業/課長

2019/06/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜950万円)
ポジション 課長
仕事内容

化学、電子材料、医薬・化粧品、食品等様々なプラント建設に関する営業をお任せします。

【具体的には】
営業職の業務範囲としては、受注のきっかけを得る日々の情報収集、及び関係者との関係構築から受注、建設、引き渡しまでになりますが、特に最初の受注に繋げるまでが大きな役割となります。当社は確かな技術力を背景とした顧客ニーズに添ったきめの細かい提案を強みとしており、リピートや指名受注が多いのが特徴です。マーケットは基本的に国内となり、西日本、東日本で担当が分かれます。売上まで期間の長い営業となるため、売上評価よりも、如何に開拓精神を持ち行動に移せたかがより重視されます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける知的財産業務

2019/06/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

主として、農業機械に関する下記の知財業務を担当いただきます。

●発明発掘、特許出願・権利化業務
●特許(クリアランス)調査や侵害リスク排除のための業務
●知的財産面からの技術部(開発部門)のフォロー

【期待される役割】
●将来的には、知財係争業務や、海外開発拠点の知財業務等、担当範囲を広げてご活躍いただくことを期待しております。

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大手食品メーカーでの調香業務スタッフ

2019/06/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【予定業務】
●食品香料の基本調合(指示処方を基にした香料の調合及び改良)
●食品香料の調香(香気分析データ及び官能による香料の調香)
●官能評価(市販品及び試作品等の評価)
。GCにおい嗅ぎ分析(ターゲット品及び参考品のキー成分のGCにおい嗅ぎ)
・品質保証(開発香料の法規確認)
●香料用素材(シーズニングオイル、抽出エキス等)の開発
●製剤化(香料の乳化、粉末化等)

対象商品群の多くはラーメンとなります。名店のラーメンをカップラーメンで再現するなどのチャレンジングな業務を中心に、ラーメンを超えた全く新たな領域のPRJまで幅広く関わっていただきます。

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大手食品メーカーでの香料素材開発及び有機合成業務スタッフ

2019/06/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【予定業務】
●香料用素材(抽出物、蒸留物、反応物等)の開発
●機能性素材(マスキング剤、エンハンス剤)の開発
●有機化合物の構造解析
●香料化合物の合成
●製剤化(香料の乳化、粉末化等)
●官能評価(市販品及び試作品等の評価)
●品質保証(開発香料の法規確認)

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【勤務地 岐阜】上場メーカーでの法務

2019/06/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜960万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約書検討、法務相談等への対応

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世界最大の外資系大手タバコメーカーでのFinance Analyst

2019/06/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Purpose:
To prepare, analyze and report a specific component of our budget and to analyze its actual results.
-Finance Analyst must have ability to quickly develop a good understanding of our business as well as the ability to gather, compile, and analyze information in a timely manner.
-Finance Analyst must have the capability to perform financial analyses from the point of business and financial perspective, as required on various issues raised by management, and build effective working relationship with his/her internal customers.

●Accountability 1
Service internal customers in marketing, sales and overheads cost centers during the preparation of their budgets to ensure timely submission of budget data, as well as in the monitoring/analysis of their respective budget. In the case of overheads budgeting, oversea the usage of Control budget systems by users to prepare cost centers’ budgets.

●Accountability 2
Analyze and consolidate the budget data and validate the data for its reasonability.

●Accountability 3
Assist his/her Supervisor to develop budget models/scenarios/ad hoc analyses for management to support their decision makings in a timely manner.

●Accountability 4
Prepare all volume/financial management reporting and analyses in line with PMI reporting requirements during budget cycles/updates and month-end closing.

●Accountability 5
Analyze and monitor actual financial data and activities in comparison to the budget assumptions to ensure the reasonability of budget data, identify any saving/resource allocation opportunity to optimize the budget utilization and to utilize the analysis for the next budget period.

●Accountability 6
Maintain the data base in all budget related systems.

●Accountability 7
Build effective working relationship with internal customers in marketing/sales/overheads cost centers.


●Major Challenges:
* Provide budget data with the support from his / her Supervisor to meet Management requirements in order to assist management decision process.
* Work with budget preparers to identify/avoid/eliminate any issues, which may be raised in advance of budget cycles.
* Proactively improve the budget processes through understanding business needs and activities.

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュリティプランナ/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主席主幹、シニアマネージャー、マネージャー、主任クラス(経験による)
仕事内容

【職務内容】
セキュリティサービス・プロダクト及び関連するコンサルティング領域において、

●顧客/市場ニーズ、市場/他社動向を調査・分析し、事業戦略に基づき新たなビジネスモデル/ソリューション/サービスを創造/企画する。
●新ビジネスモデル/新サービスによるビジネスプランを策定し、ビジネスプラン実現のための企画、施策を立案する。
●新たなビジネスモデル/サービスの実現に向けて設計、開発、構築、運営を連携を含めて主体的にコーディネートする。
●ビジネスプランに必要なアライアンス先の抽出、アライアンス内容・条件を定義する。
●社内外の関連部門、組織と連携し、顧客提案時の営業支援等を実行する。
●新サービスに関する幅広い知識を有し、常にサービスの市場動向(顧客ニーズ、技術トレンド)をキャッチアップし、サービス改善のための施策を立案、実施する。
●各々のサービス推進状況について評価・判断し、的確なサービスマネージメント・改善施策を立案・推進する。

【期待する成果または業務遂行レベル】
セキュリティサービス・プロダクト及び関連するコンサルティング領域において、

●顧客/市場ニーズ、市場/他社動向を調査・分析でき、新たなビジネスモデル/サービスを企画/評価できる。
●事業戦略に基づき、事業上の課題を整理・明確化し、対応する新サービス事業を自らが主体となって発掘し、事業化を遂行する。
●社内外の経営資源(人・物・金・情報)を効果的に活用し、企画、プロモーション、開発・運営、品質管理といったプロセスを視野に入れ、ビジネス/コンシューマ領域サービス事業を自らが主体となって企画推進し、事業に貢献できる。
●ベンチマーキング及びリスク分析を通して、より精度、受容性の高いサービス企画の策定・提起ができる。
●サービス事業実現に向け、アライアンス/契約や連携を含めて主体的に推進できる。
●サービスレベル、サービス仕様策定、サービスライフサイクル設計を主体的にコーディネートし、とりまとめる。
●新たなビジネスモデル/サービスの実現に向けて設計、開発、構築、運営を連携を含めて主体的にコーディネートできる。
●各々のサービス推進状況について評価・判断でき、的確なサービスマネージメント・改善施策を自ら立案・推進できる。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(ITマネジメント・ITアーキテクチャ領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー) 〜 マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務内容】
ITマネジメントの構造的変革をリードするコンサルタントを募集します!

新たな技術トレンドの加速化、グローバル化により、世界規模でのIT戦略企画、IT基盤再構築ニーズが高まっています。
それに伴い、顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、グローバルでのICT基盤変革、IT構造変革(IT組織・人材、マネジメント、コスト等)のロードマップを描きコンサルティングを行える人材を、即戦力として採用します。
IT技術の利活用に対する見識やグローバルIT展開経験のある方のご応募をお待ちしています。

【主な顧客】
大手〜中規模民間企業の経営者・CIO・事業責任者・IT部門長、自治体、官公庁

【主な業務】
●新たな技術トレンドから顧客IT基盤のグローバル最適化を図る上流コンサルティング業務
●顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(ERP企画/基幹系業務システム領域の企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション マネージャ/エキスパート/主任(経験による)
仕事内容

【職務内容】
日本製造業のグローバル化をリードする、基幹業務システム改革のコンサルタントを募集します!

昨今、日本の製造業のグローバル化の波を受け、経営基盤を支えるために業務標準化やIT統合化ニーズが高まっています。
それに伴い、基幹系の業務システム改革プロジェクトに対する見識・経験のある方を即戦力として採用します。

【主な顧客】
大手〜中規模製造業企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長

【主な業務】
●顧客に対する提案実施、受注獲得
●業務改革やERP等を活用した業務モデル/ITモデルの設計
●計画立案〜実行〜定着までのプロジェクト遂行

企業顧客の経営課題を解決するために、事業環境変化、企業の方向性、業務改革事例を踏まえてグローバルでのITモデル変革を描き、ロードマップを作成できる方を希望します!

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(IoT/ものづくり/SCM領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー) 〜 マネージャー/エキスパート(課長級) 〜 シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
日本製造業のIoT化をリードする、改革推進コンサルタントを募集します!

昨今、ドイツ政府が主導するものづくり革新プロジェクト「Industrie4.0」を
はじめとして、製造業において、IoTを活用したValue Chain Innovationに取り組む
日本企業が増えてきています。

当社では、IoTを活用した次世代ものづくりソリューションとして、以下の2つの
視点から製造業のお客様と共に、Value Chain Innovationに取り組んでいます。

●Process Innovation
 (ものづくりプロセスのスマート化、ネットワーク化、つまり、つながる工場)
●Product Innovation
 (製品のスマート化、サービスの変容、つながる製品の実現)

【主な顧客】
大手〜中規模製造業企業の経営者やCTO/CIO、事業責任者(経営企画/生産・技術部門長)

【主な業務】
●IoT領域における新市場の創造・開拓を含む事業リード
●顧客に対する提案実施、受注獲得
●業務/製品改革施策の検討、IoTを活用した業務モデル/ITモデル設計

顧客企業の経営課題を解決するために、事業環境変化、企業の方向性、
革新事例等を踏まえて変革モデルを描き、ロードマップを作成できる方を希望します!

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(製品開発・3DCAD/CAM/CAE/PLM領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務内容】
大手製造業の顧客に対し、3DCAD/CAM/CAEを利用した製品開発プロセス改革や
グローバル技術系情報基盤(グローバルPLM)の企画サービス提供にあたり、
海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行する。

【具体的には…】
●経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある提案実施及び受注
●コンサルティング活動の計画立案〜実行〜定着までのプロジェクト
 (※システム開発・運用は別部門が行います)

【期待する成果】
上記の職務を当初プロジェクトメンバーとして参画し、後にプロジェクトリーダとして
遂行できることを期待します。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手製造業界向けソリューション企画/ソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務内容】
大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支えるソリューション企画要員及び営業要員を募集します。

当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、
IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。

【担当業界】
ハイテク電機、産業機械、非鉄・自動車部品、自動車、重工業、複写機、電子部品等の大手製造業

【具体的な業務】
(1)担当業界へのソリューション提案
(2)顧客との協業ビジネスの創出
(3)グローバル展開ビジネスの提案

【期待される業務遂行レベル】
●担当業界の顧客への深耕
●顧客とのコミュニケーションを通じ、真の課題を理解し、顧客ビジネスに貢献することで社会全体への貢献を図る
●短期、中期での戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力を有する

日本の製造業の発展に向け、国内外の仲間と協力しながらチャレンジしていただける方を広く募集します。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
●オープンイノベーションを通じて社会価値創造型企業へ変革するための新規事業の創出を推進する
●当社のフルアセット、大手金融機関とのパートナーシップを活かし、生体認証を活用した新決済サービスや新興国向けの金融インフラ事業の立ち上げを検討する
●大手金融機関に対する顧客の業界動向、経営戦略に合わせたITソリュ−ション・サービスの企画、提案、販売等を行う
●顧客にソリューション・サービスを提供するための提案、見積、契約等の営業業務、及び中期計画に顧客内での当社システム維持・拡大と協業他者システム攻略によるシェア拡大を推進する活動を行う

【期待する成果または業務遂行レベル】
●新規ビジネス、新規事業の立ち上げ
 (短期・中期レンジでの戦略・ビジネスプラン・実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉力を有する)
●ITスキルや業界知識を活用して顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション・サービス提案を行う
●営業活動でのシステム攻略によるシェア拡大を推進する活動を行う

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手コンビニ業界向けソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任(係長クラス)
仕事内容

【職務内容】
大手コンビニエンスストアのお客様と共に、新しいサービスを創り出す営業要員を募集します。

コンビニエンスストアは、食品や日用品、薬などを24時間手に入れられるだけではなく、
ATMや公共料金の支払い、住民票など公的書類の印刷、チケットの発券など、
さまざまなサービスを提供し、生活インフラのひとつとして社会を支えています。

これからは、実店舗とインターネットの融合により、いつでもどこでも、好きな方法で
商品を買うことができたり、ビッグデータの分析により個人の好みやライフスタイルに
あった商品・サービスが提供されたりすると予想されています。
さらに、海外諸国への
展開も進んでおり、世界中で日本と同じサービスが提供され始めています。

私たちは、大手コンビニエンスストア業界のお客様のビジネスビジネスパートナーとして、
仕入れから売上までを管理するシステムで、国内外8万店以上の運営を支えるだけ
でなく、企画段階からお客様と協力し、わずかなニーズであっても消費者が必要とする
商品の在庫切れを起こさない発注システムや、スピーディーに支払いができる
電子マネー決済のシステムなど、様々な新しいサービスを創り出すことに貢献してきました。

これからも、顔認証やビッグデータ、クラウド、セキュリティなど、当社の最新技術を
用いたソリューションを提案し、また、サービス提供の拠点となる世界中の店舗運営を
支えることで、お客様と共に、社会に、そこで生活する人たちに便利さ、安心などの
価値を提供していきたいと考えています。

お客様と共に、日々変化と成長を続けられる職場です。
楽しく、大胆な気持ちで挑戦していただける方をお待ちしています。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける商社・エネルギー・サービス業界向けソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任クラス
仕事内容

【職務内容】
<流通・サービス業界に対して、新たな価値を提供するソリューション営業要員を募集します!>

流通・サービス業界では、オリンピックをはじめとした集客施設の振興や、アジアを中心としたエネルギー需要の拡大、また、EC市場拡大による物量・小口配送の増加等、時代と共に変化する需要に対して、労働人口減少に伴う供給不足やサービス低下が大きな社会課題となっております。

当部署では、造る・運ぶ・売るのバリューチェーン全体に渡って、総合商社を中心に流通・サービス業界に多数の顧客基盤を有しております。
お客様が持っている強みと、当社のIoTやAI技術を組み合わせて上記社会課題を解決し、新たな価値を提供していくことで社会に広く貢献していきます。
また、既存の業種・業界にとらわれず、市場に存在する社会課題に着目し、常に新しい事業企画立案〜拡販を行っていくことで、更なる事業拡大を目指しております。

そこで、商社・エネルギー・サービス業界といった幅広い流通・サービス業界のお客様へ、新たな価値を提供し、新規事業へ積極的にチャレンジするソリューション営業要員を募集します。
情熱をもって取り組み、当社の事業拡大へ貢献いただける方のご応募をお待ちしております!

当部署では、レース競技(ボートレース、競馬、競輪、オートレース)や、レジャー産業(ホテル、テーマパーク、スタジアム等)業界など、多種多様な業界を担当しており、複数業界を跨いだ新規事業やソリューションの企画・提案・拡販も行っているため、様々なマーケットの経験をすることが可能です。

<対象マーケット>
・「大手総合商社」、「石油元売り大手企業」、「卸売業・専門商社」など貿易や物流、中間流通を通じて、国を支えるインフラ産業のお客様
・「ホテル」、「テーマパーク」、「スタジアム」、「レース競技運営団体(ボートレース・競馬・競輪・オートレース)」、「スポーツリーグ運営団体」など、一般消費者の余暇を充実させるレジャー産業のお客様

【期待する成果または業務遂行レベル】
●ITスキルや業界知識を活用し、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う
●営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力を有する

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手自動車メーカー向け ソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

未来のクルマを創りだす、営業(コーディネーター)を募集します!

自動車業界では、自動運転の実現に向けた開発が進んでいます。
米国で販売される新車について、自動的にブレーキをかける機能を2022年9月までに標準装備することの合意など、欧米での衝突被害軽減ブレーキの搭載義務化の法規制の動きと、段階的な自動運転の実現に向けて、世界のトップメーカーがしのぎを削り、開発に取り組んでいます。

従来は、自動車メーカーとサプライヤーが主体となり自動車の開発を行って来ましたが、ぶつからない車や自動運転の実現には、ITベンダーとの連携が必要となってきました。
これらの実現につながる映像認識や車車間通信について、当社は研究所を中心に世界トップクラスのソフトウェア・ハードウェア技術を保有しております。
また長年、お客様とともにお客様の経営戦略・課題解決実現に取り組んできました。

社内の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集いたします。
お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。

【職務内容】
大手自動車メーカーのお客様に対するソリューション提案活動

【具体的には…】
●お客様と信頼関係構築すると共に、経営戦略・課題を理解
●社内の関係部門と連携し、お客様に対するソリューションを企画・提案

【活かせる経験】
●自動車メーカーに対する車載機器(カメラ・カーナビ等)、自動車部品の提案・販売業務
●自動車、あるいは車載機器の開発業務

【期待する成果】
●ITスキルや業界知識を活用して顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューションの提案
●営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係の構築
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案・遂行するために社内外を動かすための交渉

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュリティアーキテクト/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主席主幹/シニアマネージャー/マネージャー/主任クラス(経験による)
仕事内容

【職務内容】
(1)先進システムモデルの構築と展開
●先進的なソリューションを実現するため、専門的な技術/経験を活かし、以下の観点で開発・実装、 要員の育成、事業部へのメソトロジートランスファーの展開を行う。
 -想定される顧客の業務システム、インフラと整合の取れたアーキテクチャーにする。
 -グローバル展開に向けて一般のSEでも理解できるよう、実装方式の標準化、工業化を行う
●先進的なソリューションの運用モデル、手法・方法論を開発する。
●事業部とネットワーキングを通して、先進ソリューションを扱える運用・デリバリ部隊を育成し、手法・方法論を事業部門に移転する。

(2)フィールドでのセキュリティアーキテクチャ牽引
●組織ガバナンス、情報リスクマネジメント、システムも安全性・信頼性等の専門知識を活用し、顧客に解決策を提示する。
●情報システムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリードする。
(構築するITシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等)。
●自らの方法論をドキュメント化すると共に、後継者を育成する。

【期待する成果または業務遂行レベル】
●競合優位性を実現するためのサービス設計・開発を行う
●サービスのグローバル展開に向け、運用モデル、手法・方法論を開発する
●海外含む関係会社へのサービス展開でのコミュニケーションを通じて関係部門との信頼関係構築を図る
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力を有す

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける流通・サービス業界向けシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション チームリーダー〜課長
仕事内容

【職務内容】
当社は人々の生活に身近な流通・サービス業を中心とした民間企業のお客さまに対して、 ICTでソリューションを提供しています。
お客さまの事業を支える、基幹システムの構築、運用、保守に加え、AIやIoT、ロボティクスなどの最新技術を駆使し、 お客さまの課題解決から価値基盤の確立まで、グローバルに展開しながら社会のインフラ整備に貢献しています。

今般、以下業界向け、もしくは技術向けのシステムエンジニアを募集いたします。
日本国内・海外を問わず、幅広いフィールドで活躍のチャンスが広がっておりますので、専門的な知見、豊かな経験をもった方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
●流通業(小売、卸、メーカー)
フィールドアナリスト、アーキテクト、イノベーションエンジニアなど次世代高度IT人材として、従来のシステム開発の枠組みにとらわれない新しい価値提供の推進など

●リテール業向けソリューション
流通・サービス業において、POS・店舗システムの企画、開発など

●総合商社向けソリューション
総合商社(本体または事業子会社)の業務システム開発のPL/PM

●鉄道業向けソリューション
鉄道業のインターネット予約システムの開発業務など

●公営競技向けソリューション
公営競技の中央団体、地方自治体などに対するITソリューションをグローバル展開するための企画、提案支援、開発

●航空業向けソリューション
顔認証技術、センサー技術、クラウド、人工知能など先進的なICT技術を活用した空港旅客サービスの企画・提案・開発

●物流領域向けソリューション
IoTやAI、ビックデータ、クラウドなどの新技術領域を活用したITソリューションから開発など

●プラットフォーム領域のソリューション
流通サービス業を中心としたサーバインフラ、ネットワーク、セキュリティ、OSS、新技術領域のプロジェクトマネジメントまたは設計・構築、運用業務
※グローバル領域(アジア・欧州・中南米)のSEに携わることも可能です。

●クラウド基盤ソリューション
パブリッククラウド(AWS、Azure)のPaaS/IaaSを活用したソリューション企画、提案支援、導入活動など

●エンタープライズ領域アーキテクト
クラウド戦略の企画、提案支援、開発技術支援、エンジニアリング整備(技術支援)など

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータサイエンティスト/データアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

<職務内容>
●分析案件の分析リーダーとして、シナリオ立案、指示出し、アウトプットとりまとめ、客先報告および顧客提案支援、ソリューション開発推進

●お客様の依頼を受け、当社の強みである機械学習/データマイニング技術を生かした分析エンジン等各種ツールを用いてデータ分析を実行し、業務改善やシステム構築を提案、実現のための支援を実施


<期待する成果>
●ビッグデータの分析業務をサービスとして提供
●分析案件の分析リーダーとして分析シナリオ立案、メンバへの指示出し、アウトプットとりまとめ、客先報告の実施
●リーダとして他の複数の専門家と協働または指導し、プロジェクトを実現化

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるAI×次世代Fintech推進要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション 担当者〜主任〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
 ●金融業界(銀行、生損保、証券、カード会社など)に対して、当社が長年培ってきたAIや次世代Fintechを駆使して貢献
 ●AIを活用したソリューション開発:機械学習を含む各種AIエンジンとデータマイニング技術を生かした分析エンジン等各種ツールを用いデータ分析を行い、業務改善やシステム構築、ソリューション開発を支援
 ●当社のフルアセットや大手金融機関とのパートナーシップを活かし、新たなソリューションやパッケージの開発及び開発支援
 ●プリセールス・コンサルティングなどの顧客対応業務

【期待する成果】
●ビッグデータの分析業務をサービスとして提供
●分析案件の分析リーダーとして分析シナリオ立案、メンバへの指示出し、アウトプットとりまとめ、客先報告の実施
●リーダとして他の複数の専門家と協働または指導し、プロジェクトを実現化

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおけるプロジェクト要員【即戦力】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が統括します。プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。
担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクトの業務は多岐に渡ります。その内の何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。
プロジェクトの全体管理(建築でいう現場代理人のような業務)を経験された方にマッチした業務といえます。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおけるプロジェクト要員【業界未経験】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が統括します。プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。
担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクトの業務は多岐に渡ります。その内の何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。
プロジェクトの全体管理(建築でいう現場代理人のような業務)を経験された方にマッチした業務といえます。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、プラント製品の検査計画、検査要領及び基準書の作成及びフォローを実施していただきます。プラント製作にまつわる製品は多岐に渡り、現在は主に海外で製作されています。
現地では、海外の製作者に要求品質に対する理解と認識を深めさせることを目的とした製作前打ち合わせの実施から製作過程での不具合の未然防止や製作者指導を兼ねた品質パトロールを実施していただきます。
※現地では通訳がつきますので当初の業務には語学は必須ではありません。
高品質の製品を作るための検査要領及び基準、検査計画に基づく検査の実施や、出来上がった製品の最終的な品質のチェック、立会い検査まで行っていただきます。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける据付工事施工管理【即戦力】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。具体的には、据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。また、実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。国内外の現場での外注先への指導をし、竣工まで導いていきます。当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので、会社の代表として、現場をリードいただきます。関係各部署や外注先、またはプロジェクトマネージャーとの連携が欠かせませんので、コミュニケーション能力や協調性、責任感等を求められる業務です。また現場は生き物ですので、常に変化がともないます。臨機応変な対応のできる方を求めています。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける据付工事施工管理【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。具体的には、据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。また、実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。国内外の現場での外注先への指導をし、竣工まで導いていきます。当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので、会社の代表として、現場をリードいただきます。関係各部署や外注先、またはプロジェクトマネージャーとの連携が欠かせませんので、コミュニケーション能力や協調性、責任感等を求められる業務です。また現場は生き物ですので、常に変化がともないます。臨機応変な対応のできる方を求めています。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける建築構造設計【即戦力】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント設備を収納する建屋の設計ならびに鉄骨加工業者への指導を変更指示等の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの鉄骨建屋の架構・鉄骨の構造計算・構造設計・設計管理業務及び鉄骨製作・現地工事業者との調整業務となります。
具体的には、機械及び電気設計からの要求(荷重、機器設置、基礎ボルト、等)の理解・調整業務。その後の外注設計への具体的な指示、及びアウトプット(計算書、図面)の照査、設計工程管理。鉄骨加工業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)から着工に際しての建て方外部業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)を行っていただきます。
またベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いでいただくことも重要な業務となります。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける建築構造設計【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント設備を収納する建屋の設計ならびに鉄骨加工業者への指導を変更指示等の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの鉄骨建屋の架構・鉄骨の構造計算・構造設計・設計管理業務及び鉄骨製作・現地工事業者との調整業務となります。
具体的には、機械及び電気設計からの要求(荷重、機器設置、基礎ボルト、等)の理解・調整業務。その後の外注設計への具体的な指示、及びアウトプット(計算書、図面)の照査、設計工程管理。鉄骨加工業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)から着工に際しての建て方外部業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)を行っていただきます。
またベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いでいただくことも重要な業務となります。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける機械設備エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

各種製鉄プラント設備を引き渡した後も、お客様が安心して設備を
 ご使用いただけるように、設備に関わる部品供給・点検・修理、
 設備改修・改造工事等のアフターサービスを担当して頂きます。
 具体的には以下の業務をして頂きます。
●見積業務:客先見積条件の精査、見積計算書作成(変動費、
 固定費の計上の早期把握)
●製作メーカ管理:工程/品質管理、出荷前検査/出荷調整
●客先折衝:1.客先へ見積条件・内容確認。2.技術営業活動

この仕事の魅力
●製鉄プラントの様々な機械に関わることができ、様々な知識が
 得られ、経験もできます。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける調達要員【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スキル、経験により、機材グループまたは製作・工事グループで
以下の業務を担当して頂きます。
1.機材グループ
●主に完成購入品の契約、価格調査業務
●査定用完成購入品発注データの分析
 購入品契約リスク管理(追加精算ゼロ化)
 国内外購入品購買の戦略の立案(確認・見直し)
 海外購入品Local Portion戦略と同リスクの検討
 国内外購入品情報の取集・取纏め
2.製作・工事グループ
●主に製作品、工事関係の契約、価格調査業務
 工事業者管理、製作品・工事契約リスク管理(追加精算最小化)
●査定用製作品、工事発注データの分析
 国内外製作品・工事施工等調達戦略の立案(確認・見直し)
 海外製作品・工事Local Portion戦略と同リスクの検討
 国内外製作ベンダ、工事業者情報の取集・取纏め

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける調達要員【即戦力】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スキル、経験により、機材グループまたは製作・工事グループで
 以下の業務を担当して頂きます。
1.機材グループ
●主に完成購入品の契約、価格調査業務
●査定用完成購入品発注データの分析
 購入品契約リスク管理(追加精算ゼロ化)
 国内外購入品購買の戦略の立案(確認・見直し)
 海外購入品Local Portion戦略と同リスクの検討
 国内外購入品情報の取集・取纏め
2.製作・工事グループ
●主に製作品、工事関係の契約、価格調査業務
 工事業者管理、製作品・工事契約リスク管理(追加精算最小化)
●査定用製作品、工事発注データの分析
 国内外製作品・工事施工等調達戦略の立案(確認・見直し)
 海外製作品・工事Local Portion戦略と同リスクの検討
 国内外製作ベンダ、工事業者情報の取集・取纏め

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける機械設計【第二新卒】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(380万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

まずは基本的な製鉄プラントをもとにした機械設計を行っていただきます。現場のダイナミックなプロジェクトに自ら関わっていくには、まずは機械設計の基本部分を習得し、当社の実際の業務を徐々に身につけていただくこととなります。その上で、実際の大型プロジェクトへ参加の道が広がっていきます。そのようなキャリアパスです。
設計部門の先輩について、OFFJTの研修やOJTを通じて、また徐々に現場の立会い通じて、製鉄プラントとは何かを身につけていただきます。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験します。自分が設計に携わった設備の試運転に立ち会うなど、海外でのモノづくりを経験しています。
※応募時は、英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけてください

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手生命保険、損害保険、証券会社向けアカウント営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任
仕事内容

【職務内容】
・大手生命保険会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・大手損害保険会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・大手証券会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・アカウント担当として目標達成に向けたアカウントプランを作成し、チームとメンバーでPDCAを回す
・ビジネスを獲得するために必要に応じて関連パートナーとのリレーション構築、あるいは新規パートナーを開拓
・パイプラインマネージメントの実践を通じて、案件の見える化、数字の見える化を率先して実施

【期待される成果】
・大手生命保険会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・大手損害保険会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・大手証券会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・豊富な経験・知見による新たな事業領域の拡大
・次世代の人材育成(ノウハウや人脈の継承)

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東証1部電子機器メーカーの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1200万円)
ポジション senior Manager/Manager
仕事内容

【Job Purpose】
◆リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。

===================================================
【Job Purpose】
Responsible for performing legal activities to minimize legal risks and ensuring compliance with the relevant laws and regulations. Responsible for the operational management of the global legal function, and leadership to provide global legal services. Responsible for executing and developing the legal function’s mission.


【Key Responsibilities】
◆Prepare and review contracts, agreements, and other documents of commitments of our group to protect One our companies’ legal and business interests.
◆Contribute to favorable settlement of legal dispute and litigation, including governmental actions against One our companies.

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるクラウド系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャ
仕事内容

●Office 365/ Azure関連 SI のPM/PL、またはAWS関連SIのPM/PL

【職務内容】
・Office 365/Azure 関連サービス、またはAWS関連サービスのSI業務全般(プリセールス、要件定義、設計、構築)

【期待する成果または業務遂行レベル】
・Office 365/ Azureを活用したシステムの提案/要件定義/設計/構築をPMまたはPLとして遂行
・AWSを活用したシステムの提案/要件定義/設計/構築をPMまたはPLとして遂行

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける建設業向け業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 主任〜担当
仕事内容

現在建設業界では、2020年の東京オリンピックに向けて建設事業が増加している一方で、
それに対応する人財が不足しており、働き方改革による生産性向上への取り組みが
加速しています。

当社では、お客様の基幹業務に関するコンサルティングを行いながら、
生産性向上を支援するとともに、業務運用コストの低減にも寄与する
取り組みを行っております。

その課題解決を図る1つのソリューションとして建設業向け基幹システムソリューションの
提案・導入に力を入れております。

お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様の基幹業務に関する課題を
的確に把握し、その課題に対してソリューションを提案する業務コンサルタントを募集します。

建設業界トップシェアを目指し、共に建設業界への課題解決に貢献したい方の
ご応募をお待ちしております。

【業務内容】
●全国の大手・準大手建設会社に営業担当者と共に訪問し、お客様の
 基幹業務(特に会計・原価管理業務)の課題についてコンサルティングを実施
●お客様の業務課題に対するソリューションを企画・提案

【期待される成果】
●ITスキルや業界知識を活用して顧客の戦略実現・問題解決実現に
 向けたコンサルティング
●コンサルティングを通じてお客様との信頼関係構築を図り、当社の
 建設業向け基幹システムソリューションの受注獲得、シェア拡大

関連する案件 業務コンサルタントの求人    事業会社の求人    メーカーの求人    大手の求人    
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日系大手電機・通信機器メーカーにおける IoT関連事業開発 コンサルティング職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 主任〜マネージャ
仕事内容

【職務内容】
●当社IoT事業の拡大に向けた国内外の企業とのアライアンス戦略の企画立案と具体化推進
●IoTに関わるベンダアライアンス戦略の立案と経営層への提案
●ベンチャ含め海外および国内の有力ベンダのリサーチと協業検討
●社内関連部門と連携して事業化を推進 (横断プロジェクトの立上げと推進)
●PJ予算策定と管理

【期待する成果または業務遂行レベル】
●アライアンスによるIoT関連事業アイデアの企画立案と事業具体化の推進
●社外のパートナーやお客様・市場関係者等の多様な関係者との関係構築
●社内関連部門との協働関係の構築や、事業化に向けたタスクフォース・プロジェクト立上げと推進

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける国内警察向けソリューション営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜750万円)
ポジション 主任
仕事内容

【職務内容】
●顧客の経営戦略に合わせたITソリューション企画と提案活動 
●見積、契約等、営業業務に関わる活動、お客様にソリューションを提供すると同時に中長期的に当社シェア拡大と他社システム攻略によるマーケットシェア拡大を推進する営業業務

【期待する成果または業務遂行レベル】
●ITスキルや業界知識を活用して顧客の問題解決実現に向けたソリューションの提案
●営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係の構築
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力

関連する案件 ITセールスの求人    事業会社の求人    メーカーの求人    大手の求人    
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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手プロセス産業(消費財・生産財メーカー)向けソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜主任
仕事内容

<新規ビジネスを形にして、プロセス産業に新たな価値を提供する営業要員を募集します!>

プロセス産業(消費財メーカー・生産財メーカー)は、現在、国内労働力不足や
世界的な食品廃棄ロス・エネルギー価格高騰・サイバーテロ増大等の外部環境変化の
真っただ中におり、市場も国内からグローバルでの競争へと激化しています。

当社では、従来のICTソリューションだけでなく、当社の最先端AI技術やIoT技術を用いて、
お客様や業界が抱えている課題を解決すると共に、新たな価値を提供しています。
例えば、世界的な食糧ロス・廃棄問題に対しては、当社独自のAIによる需給予測を行い、
食のバリューチェーン全体で共有・活用できる「サービスプラットフォーム」を構築し、
生産・卸・物流・販売の需給最適化を図ってこれを解決しようとしています。

そこで私達は、当社の保有するアセットだけではなく、他社とのアライアンスも
交えながら新たなビジネスを創出し、プロセス産業への価値提供を通じて
当社事業の拡大に取り組むソリューション営業要員を広く募集します。

情熱をもって取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

【担当業界】
●大手消費財メーカー(食品・飲料・化粧品・トイレタリー・製薬)
●大手生産財メーカー(化学・鉄鋼・土石窯業・製紙・印刷)

【職務内容】
●担当業界に対するソリューション企画
●担当業界/企業へのプロモーション・提案・PJ推進等の営業活動
●外部パートナーとの協業ビジネスの創出

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプラントソリューション事業企画 営業職(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 契約社員
仕事内容

【職務内容】
当社独自分析技術によって出てきた結果をプラントの保守/オペレーション業務においてどのように活用できるかを検討いただき、故障予兆検知など、プラント事業者向けの新規ソリューションの提案を支援いただきます。

募集部門では、エネルギー業界、あるいは海外にて電力事業を展開しようと計画する商社などの民間企業をお客様としています。

発電や石油精製プラント等の化学プラントでは、高度制御システムの導入や日々の現場改善などを行うことで、高いプラント稼働率の実現を目指しています。

そのようなお客様の課題を、当社独自のAIエンジン、技術を活用して解決していきます。

【期待する成果または業務遂行レベル】
●AIにて分析したデータを、保守の現場でどのように活かすことができるのか、プラント事業者にとっての真の課題はどのようなもので、どのような提案を求めているのか、をこれまでの経験を活かしてともに検討いただく
●企画したソリューションについて、営業、ICTの専門家(SE等)とともにお客様に説明、提案していく

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける国内警備会社システム向けシステム構築PJの管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション マネージャクラス(主任クラスでも可)
仕事内容

【職務内容】
●システム構築、プラットフォーム構築のPJ管理業務
●PJ計画(スケジュール、コスト、品質、体制、リスク等)を立案し、PJの開始から終了までのマネジメント

【期待する成果または業務遂行レベル】
●PJ特性に応じた計画を立案し成功裏に完遂
●ステークフォルダに対して、PJ計画の実現の妥当性を品質、コスト、スケジュール、リスク等の観点について合意形成
●リーダシップを発揮し、PJ成功に向けてチームメンバをけん引

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手金融機関対応のSE・開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●顧客の経営戦略に合わせたITソリューション企画と提案活動を営業と共に、システム側として協力して実施
●特に汎用基盤、認証基盤構築などのITソリューションを通じ顧客との関係強化、当社のインフラバリュー浸透の旗印として、顧客への食い込み
●認証系のソリューションを前面に押し出し、サイバーセキュリティ分野でのスペックリード
●見積、契約等、営業業務に関わる活動の支援、お客様にソリューションを提案すると同時に、PMとしてPJデリバリも実施
●中長期的に企業内シェア拡大と他社システム攻略によるマーケットシェア拡大を推進する営業的業務も実施

【期待する成果・業務遂行レベル】
●ITスキルを活用して顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う
●営業活動、PJデリバリでのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外の潤滑油となる交渉能力

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける法務要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当〜主任クラス
仕事内容

【職務内容】
●取引法務業務(契約書のレビュー、M&A、紛争処理、法律・契約に関する社内からの各種問い合わせ対応等)
●機関法務業務(株主総会、取締役会、株式、適時開示等)

【期待する成果】
●担当する案件の内容や会社・事業を取り巻く様々な状況を十分に理解したうえで、当社グループの利益の最大化と法的リスクの最小化に貢献
●効率的かつ実効性のある意思決定の推進などにより当社グループのコーポレートガバナンスの向上に貢献

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるグローバル人事インフラ構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当・主任・マネージャー
仕事内容

【職務内容】
当社は、社会価値創造企業として、ICTを活用して社会課題を解決する
社会ソリューション事業をグローバルに展開している。
この事業分野をグローバルにさらに拡大するには、海外現地法人に対する
人材マネジメントを強化する必要があり、そのためのグローバル人事インフラの構築が急務である。
本ポジションは、当社のグローバル事業戦略に沿ってリソースマネジメント及び
タレントマネジメントを効果的に行うための人事システムをデザインし、インプリを行い、
現地法人にてPDCAサイクルがまわされるよう適切にマネージし、そうした活動を通じて、
当社のグローバル事業拡大に貢献することを、そのミッションとする。

具体的には
(1)当社グループ共通の人事システム等インフラを設計し、社内関係部門
  及び海外現地法人と調整の上、導入を図るプロジェクトのマネジメント。
(2)事業視点でリソースマネジメント及びタレントマネジメントに必要な
  人事データ項目を特定し、ターミノロジーを標準化。
(3)共通人事システムへの組み込みを意図した採用、評価等人事
  オペレーションプロセスの標準化。
(4)人事インフラに関わる海外現地法人人事部門とのコミュニティ構築と運営。

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