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129件が該当

おすすめ年齢
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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の財務経理部長候補

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

当社財務経理部門にて、部門長として業務全般を担っていただきます。

具体的業務は下記の通りです。
・決算業務(月次/四半期/年次) ※連結決算あり
・管理会計(予算計画の策定、差異分析など)
・業務改善およびシステム導入実務
・監査対応
・IPO準備
・部門マネジメントおよびメンバー教育 等

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世界最大の外資系大手タバコメーカーのアナリスト Analyst RRP MRCI (Reduced Risk Products, Market Research & Consumer Insight)

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Analyst
仕事内容

●PURPOSE OF THE ROLE
The role is to assist in the design, implementation and analysis of market, consumer, and brand/product research studies in Japan; provide active support in the dissemination of strategic market, consumer and brand/product knowledge.

Also, to assist in the conception and implementation of research projects aimed at providing concise and insightful information about adult users’/smokers’ behaviors, attitudes, values and reactions toward us & competitive brands/brand initiatives/products under the supervision of the Manager RRP MRCI(Reduced Risk Products, Market Research & Consumer Insight).

●ACCOUNTABILITY
1.Assist in the design and analysis of market, consumer, brand, sales research projects in Japan. Translate research objective to develop high quality questionnaires to be ready for finalization with Manager. Analyze results and data and prepare reports to meet the research objective. Present findings to internal business partners with support of Manager.

2.Implement research execution with high quality and in timely manner under supervision of Manager. Make right instruction to research agency, and connect with business partners to make sure preparation of all research materials are correct and ready in time. Supervise research fieldworks to ensure quality of executions.

3.Provide active support in the dissemination of strategic market and consumer knowledge.
Prepare the analysis reports for discussion with management. Collect all the necessary information , not only related to research data, but also what is happening in the market / what activities are implemented in market, in order to have holistic story in research report.

4.Contribute on data/insights collection for Asia region or Global team so that they can implement Regional/Global analysis.

●CHALLENGES:
Manage multiple project in parallel, which may include cross-functional partnership or co-work with other markets / Region / Global team
Highly agile work attitude may be required especially before big presentations for management
“Connecting dots” style of thinking. Not only from a piece of research project he/she is working on, but also from various data source (past results, market status, consumer trend etc.) in order to better contribute business.

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<勤務地三重>大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1600万円 2,000万円)
ポジション 執行役員
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)で経営企画・事業推進に従事いただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます
●経営計画の策定、KPIの設定と実行管理を担っていただきます

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外資系大手化学メーカーでのEHSシニアマネージャ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアマネージャ
仕事内容

【Objectives of the Position】
According to the general guidance of the Site Manager and relevant internal/external requirements:

●Lead, develop and implement of the:
‐ EHS activities to ensure the compliance of site and fulfill EC and mandatory corporate requirements
‐ Site logistics activities including related asset management and outsourcing operations (i.e. loading/unloading and warehousing. Delivery is out of the scope of this position) together with supply chain and plants in the site
‐ Site Service activities to create values for Coatings division including related infrastructure management
●Allocate the resources and duties to conduct above tasks in good quality and required quantity with safe & stable operation, including direction to lead the activities to the team members
●Take initiative of process optimization
●Develop and supervise ISO 14001 related activities to ensure obtain of certification and maintain EHS management system in Totsuka
●Implement ISO9001 related activities
●Develop people in the organization
●A professional guidance on EHS shall be given to tollers as well as other EC site in Japan such as Nippa

【Main Tasks】
Overall responsibilities:
EHS+SS Manager has following responsibilities

●General
‐ EHS (own team and site‐wide activities)
‐ Personnel (organizational set‐up, development)
‐ Cost
‐ Quality
‐ Delivery
‐ Assets (incl. capacity)
‐ Expertise on EHS, logistics
‐ Efficiency (OpEx)

●Operation
‐ Overall EHS enhancement activity to the site and implementation for own team
‐ Overall site logistics activities (gate control, goods receiving of packed and bulk material, storage, delivery)
‐ Overall site related general affairs (communication, labor management, health management, canteen, green maintenance, reporting etc.)
‐ Utility management (waste water)
‐ Window to stakeholders (Union, authorities, neighbors)

1. Monitoring performances/services and reporting
2. Documentation
3. Internal/External networking
4. People and function management
5. Budget

【Following is the related operational tasks】
1. Operational Excellence (OpEx)
2. Investment Project
3. Maintenance
4. EHS/QM activity
5. Other

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[関西勤務]大手食品メーカー工場での総務・人事(監督職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 監督職
仕事内容

●期待役割:
・当社新工場の事務課を統括いただきます。会社の方針、管理職の指示を受け、所属員へ的確に伝達し、部署をコントロールすることがMissionとなります。新工場となるのでリーダーシップを発揮頂きながら、問題解決のできる人材を求めています。

●職務概要:
−事務課のチームリーダーとして、課内の取り纏めを行う
−本社(生産部門、人事部門、経理部門等)から工場への依頼に関する対応
−工場事務運営の改善・改革

(事務課の業務概要)
−労務、社会保険、福利厚生に関する業務(労基署、消防局、役所等への届出業務含む)
−従業員、パート採用、派遣社員契約締結・管理業務
−労務安全推進業務
−工場内の経理業務
−その他工場内の庶務 など

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<勤務地三重>大手バイアウトファンド投資先(メーカー)でのCFO(執行役員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1600万円 2,000万円)
ポジション 執行役員
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での経理統括業務、CFO業務を行っていただきます
●海外子会社を含む連結経理業務を統括いただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます

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大手食品メーカーでの情報企画部 インフラ担当(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円 700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<予定業務>
・office365等、グループ共通基盤のグローバル展開と運用管理
・社内ネットワーク等、次期インフラ基盤の構想段階からの参画
・クラウドサービス及びAIやIoTの社内業務適用を推進

<期待役割>
・将来的には海外を含む当社グループを支える未来のインフラ基盤を構築していくリーダーとしての役割を期待

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大手食品メーカーでの情報企画部 業務システムサポート担当(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円 700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<予定業務>
・国内外グループ企業向け社内システムの企画・構築・運用・保守業務
・基幹システム(SAP、Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用/保守
・担当領域の案件管理
・開発・保守ベンダーのコントロール及び成果物レビュー
・新しいITの業務活用に向けた評価・検証
・ITプロジェクトの企画・推進

<期待役割>
まずは国内基幹システム(SAP)の運用・保守業務からスタートいただき、システム・業務プロセスを理解いただきます。中長期的には国内外グループ会社のビジネス部門及びシステム部門と連携し、ITプロジェクトの企画から構築そして運用まで一貫して携わって頂けるポジションです。将来は担当領域をリードいただけることを期待しています。

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大手食品メーカーでの情報企画部 海外ITシステムサポート(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円 700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<予定業務>
・海外現地法人のIT部門、現地マネジメント/スタッフと連携し、業務設計も含めた海外ITシステムの運用・構築支援
・基幹システム(Microsoft Dynamics NAV 等)の導入支援・現地定着・運用保守
・海外案件のプロジェクトマネジメント
・IT標準ソリューションの海外展開支援
・セキュリティ対策の導入・定着
・外部ベンダー管理

<期待役割>
まずは国内システム(SAPなど)の運用・保守でシステム及び業務プロセスを理解頂きます。国内外のITチームや業務部門と連携し。海外システムの標準化・安定運用・グローバルでの経営KPIの実現などをリードすることが期待されます。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の経営管理 / 経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容
当社経営管理部門にて、予算編成や予実分析業務・特命案件など全般を担っていただきます。

具体的には・・・

●予算編成、予実分析・管理業務

●月次業績報告、フォーキャスト作成

●業の務フロー構築、業務マニュアル作成

●その他特命案件(事業採算性評価、業務改善プロジェクトの企画・推進、システム導入検討など) 等

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の人事総務スタッフ ※未経験大歓迎※

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容
人事総務業務全般を担っていただきます。

具体的には・・・

●採用業務サポート【新卒/中途】(面接調整、データ集計、採用管理システムへの入力作業等)
●入退社の手続き(入社書類、退社書類等準備)
●勤怠管理
●文書管理、資料ファイリング(契約書等)など庶務業務全般
●電話・メール対応
●社内文書作成(会議資料や議事録等)
●社内行事、イベント業務の準備/運営 等

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先のオープンポジション ※ポジションサーチ※

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社組織において、候補者のご経験を拝見し、ポジション打診を我々からさせていただきます。

当社にご興味いただけます方は、ぜひコチラにご登録ください!

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【大分(日田)】大手ファンド投資先の技術開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
生産技術/技術開発にかかわる業務全般 もしくは ご経験に応じて下記いくつかを担っていただきます。

具体的には・・・
●新設備導入の検討

●設備導入に関わる諸手続きと各種報告書作成業務

●品質向上とコストダウンのための既設備改造/改修

●定期保全計画の策定/実施

●予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメンテナンス業務 等

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【大分(竹田)】大手ファンド投資先の技術開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
生産技術/技術開発にかかわる業務全般 もしくは ご経験に応じて下記いくつかを担っていただきます。

具体的には・・・

●新設備導入の検討

●設備導入に関わる諸手続きと各種報告書作成業務

●品質向上とコストダウンのための既設備改造/改修

●定期保全計画の策定/実施

●予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメンテナンス業務 等

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の配送事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社物流/配送に関わる受注事務業務を担っていただきます。

具体的には・・・

●専用システムへの入力

●受注対応(電話/FAX)

●配送ドライバーへの指示だしおよび配送リスト作成/提出

●来客対応

●その他事務所内の庶務業務 等

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先のマーケティングスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
ブランドもやしにかかわる商品企画/開発業務全般 もしくは ご経験に応じて下記いくつかを担っていただきます。

具体的には・・・

●商品企画、開発業務(商品設計に関する業務全般、各種試験・調査の設計、検証)

●シンジケートデータ分析&レポート作成

●営業支援サポート(提案ツール作成、POP・販促物作成)

●PR関連業務(企業HP・SNSメンテナンス・プレスリリース準備等) 等

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大手製薬メーカーでの法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

国内外の法律業務全般
・ライセンス契約等
・国際契約及びこれに附随する海外法律業務全般 
・国内法律業務全般
・法務部が担当するリーガルチェック各種業務
(例:M&A・企業提携等契約書)にも携わっていただきます

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東証1部電子機器メーカーのManager/Senior Specialist, Continuous Improvement(VOC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Purpose】
世界中から集まってくる顧客の声(VOC)の分析・取りまとめを担当します。
カスタマーサポート部署等から集まった多くの声の中からクリティカルなものを見つけ出し、定性的・定量的な分析をもとに関係部署と的確にコミュニケーションを取りながらすすめていきます。
Responsible for leading and facilitating VOC initiatives by ensuring stakeholders connected and communicated with qualitative/ quantitative analysis and insights for areas of improvements, which are coming from critical VOCs through a continuous feedback loop from customer-facing functions.

【Key Responsibilities】
- Make sure critical VOCs to be captured and shared with relevant stakeholders across company:
● Enhance source of valuable VOCs from across company.
● Collect VOCs from across the company.
● Make sure critical VOCs to be communicated to relevant stakeholders.
● Continuously acquire feedback from Business Unit, including management team, on focus area of VOCs needed to improve User Experience and/or Business Unit Operation.
● Collaborate with other functions, and other Business Units if needed, to continuously improve VOC feedback loop to achieve quality, faster and efficient feedback.
- Identify improvement opportunities based on VOC/VOP (Voice of Partner) /VOT (Voice of Team) analysis, and support Business Units management prioritize initiatives/actions:
● Analyze VOC, and create and distribute VOC report, on a regular basis.
● Make proposal to Business Units management, new initiatives based on VOC feedback or analysis (VOC initiatives).
● Support Business Units management to prioritize VOC initiatives based on factors including significance, urgency, cost & benefit and risks.
- Lead and facilitate VOC initiatives/actions:
● Lead and support preparation and kick-off of VOC initiatives, including scope and goal settings, and project planning and team building.
● Follow-up and provide project management support to VOC initiatives through completion.
● Maintain list of the initiatives to raise the visibility in the company.
- Provide project management support in other Business Units agenda:
● Upon request, provide project management support in the BU’s strategic initiatives.

【Travel】
● Occasional international travel to the US/Germany may be required.

【Physical Demands】
●Meetings outside of typical business hours to accommodate multiple time zones.

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研究・技術開発型化学メーカーでの品質保証専門職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じて検討(イメージ 500万円〜1,300万円)
ポジション 品質保証専門職
仕事内容

自動車メーカーを主な対象とした弊社生産技術及び製品にかかる品質保証業務に従事いただきます。

<主な業務内容>
・品質活動計画策定
・得意先報告
・報告書作成等

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研究・技術開発型化学メーカーでの海外技術営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じて検討(イメージ 〜600万円)
ポジション 海外技術営業
仕事内容

グローバル市場をフィールドに、弊社化学製品を顧客導入するための海外技術営業及び顧客企業へのテクニカルサポートに従事いただきます。
研究開発部門の配属となりますので、研究開発成果の導入の観点からお仕事となります。

<主な業務内容>
・海外への技術営業のプレゼンテーション資料の作成
・海外顧客企業への対応(サンプル試作、物性測定、不具合現象解析等)
※ヨーロッパ等への出張が月1回程度あります。

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研究・技術開発型化学メーカーでのプロダクトデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じて検討(イメージ 500万円〜700万円、それ以上は経験により応相談)
ポジション プロダクトデザイナー
仕事内容

弊社の印刷技術を生かした主に自動車内装品のプロダクトデザインに従事いただきます。

<主な業務内容>
デザイナーへ指導しながら自身もプレイヤーとして活動
・トレンド情報収集後、当社工法で表現し客先にプレゼン
・客先要求を当社工法で量産可能な仕様に落とし込む

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大手食品メーカーでの人事部キャリア採用チームスタッフ(スタッフ〜主任)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ500万円 700万円)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

【期待役割】

中長期的には
1.入社後の定着・活躍促進(人材開発/組織開発)
2.入社者のインフラ設計・運用(人事制度)
など、人事領域のゼネラリストとして成長活躍していただく想定です。

【予定業務】

●「無期雇用(Exective・管理職・一般社員)」「有期雇用(契約社員・パート社員)」「派遣社員」に関する、
 ・人員計画・予算計画立案
 ・人材要件整理・部署調整
 ・採用面接・動機づけ面談・入社後相談窓口
 ・その他採用オペレーション
 ・入社時研修(オリエンテーション)

●その他採用を基点とした一部人事制度など企画検討業務

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海外自動車メーカー系金融子会社での金融商品の企画(スタッフクラス または マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 500万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定していきます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は「車の買いやすさ」を追求し、車をご購入されるお客様向けにローン商品を中心に、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供しております。また、正規ディーラーにはファイナンス商品を通して「車の売りやすさ」を提供し、事国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。

【業務内容】
「車の売りやすさ」を念頭に、弊社が提供している販売店向けファイナンス商品の企画・運営・販売促進をお任せします。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、顧客満足度の向上を実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●金融商品の企画・実績管理分析・プロモーション・レポーティング、既存商品の改善 
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのITプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 700万円〜1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大し続けており、プロジェクトをより効率的に推進していくことが今後の課題と考えています。そのため、各プロジェクトのQCDを更に高めるための改善案の提案と推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。

具体的には、複数プロジェクト間の調整/個別プロジェクトのモニタリング/プロジェクトマネージャーの支援等を行っていただきます。
更に、システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口となり、要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等も担当いただきます。

(参考)当社の主要なIT環境
開発言語: Java / RPG 等
サーバー環境: AS400 / Windows Server / Redhat Linux /Oracle Database 等
ストレージ: SAN / NAS Storage 等
データ転送・連携 : HULFT / IBM Websphere MQ 等
クライアント環境: Windows7 / Office2010 / iPad iPhone / SecureID 等
その他 : MDM / VMware / Private Cloud / NetApp 等

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大手食品メーカーでのBCP(スタッフ〜係長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>500万円〜800万円
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

〔期待役割〕
インシデント発生時の危機管理体制の強化やBCPの立案・推進を主とし、合わせてリスク管理全般において経営課題の発見・問題提起・解決を一気通貫に実行できる

〔職務内容〕
●商品事故等の重大インシデント発生時の対応体制整備、報告制度の設計・運営
●海外インシデント発生時の危機管理対応
●グループ全体のBCP企画・教育訓練の実施
●グループのリスク管理を統括する委員会の事務局運営
【理想の経歴・人物像】
●内部統制や内部監査等の監査スキルではなく、自ら企画立案、推進の実行能力がある方
●重大なインシデントに対処する危機管理組織において事務局を担った経験がある方
●企画の推進にあたっては、社内各部門と連携の上、イニシアティブを発揮する必要があるため、コミュニケーション能力のある方

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海外自動車メーカー系金融子会社での正規ディーラー向けデジタルオペレーション企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 500万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定します
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
弊社が提供している「車両販売支援システム」を用いた、全国の弊社グループ正規ディーラーのオペレーション企画を中心に、戦略的に構築/改善していく事をご担当いただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力しながら、グループ全体の車両拡販、自社が取り扱う金融商品の収益向上、顧客満足度の最大化を支えるための仕組みを、車両販売プロセスの分析、デジタルツールの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。

●車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでのオペレーション企画、導入、運用
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのInfrastructure & System Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜1,000万円程度まで(経験により提示年収は変わる為、想定年収は幅広くなります)
ポジション マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容

社内向けのインフラ、サービスの構築・運用をご担当いただきます。
プロジェクトにおける実作業の多くは外部に委託していますが、日々の運用や小規模の変更は社内で行っておりますので、上流から下流までの一通りの経験が求められます。
新しい技術を積極的に取り入れていきますので、興味を持って情報収集をしておられる方が望ましいです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
●社内やドイツ本社のリクエストからの要件定義、プロジェクト立ち上げ
●構築、運用のリード、進捗管理
●外部委託先(社内常駐スタッフを含む)およびベンダーの管理
●運用監視
●ユーザーサポート

【システム環境】
NW:Cisco
OS:Windows7 / Windows Server  (Domain Controller, File server, Exchange)
ミドルウェア:VMware / SQL server

【仕事のやりがい】
弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画・開発の役割を担っています。当社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。

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海外自動車メーカー系金融子会社での販売企画(マネージャーもしくはスタッフ候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー候補もしくはスタッフ候補
仕事内容

●マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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大手化学メーカーにおける情報システムエンジニア(SAP R/3モジュール担当業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜790万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ企業内で利用している基幹システム(SAP R/3)のロジ系モジュールの導入/開発/運用/保守。
社内コンサルタントやアプリ開発者、ヘルプデスク担当等の様々な立場で基幹系業務システムを支えて頂きます。

・中期経営計画を支えるIT戦略立案や業務改善提案
・ITプロジェクトの推進
・利用部門からの開発依頼対応
・外部ベンダーとの折衝
・安定稼働のためのメンテナンスや定期保守、更新作業
・利用部門からの問い合わせ対応やトラブル対応

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海外自動車メーカー系金融子会社での法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ650〜800万円(諸手当込)※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション エリアマネージャー
仕事内容

当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。

1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案

【担当エリアについて】
●東京本社(品川)にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。研修明けのタイミングで、下記いずれかの担当エリアに配属となります。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な電話会議などを通じた本社からのフォロー体制があります。
●初任地のご希望は出来る限り考慮させていただきます。将来的には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
(転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)

【担当エリア】
候補者の適性を見て判断いたします (赴任地例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡)

【仕事のやりがい】
自ら営業計画を立てて実行していくという裁量の大きいポジションで、非常にやりがいのある仕事です。
1つのエリアを全てお任せし、正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。
また、弊社ビジネスの最前線でご活躍いただくため、その後のキャリアアップはご自身次第で様々な可能性があります。
週1回の電話会議や、毎月の営業会議(東京本社に全国のエリアマネージャーが集合する会議)を設定するなど、
サポート体制も充実。入社後に東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上でのエリア配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。

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大手食品メーカーでのコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>600万円〜800万円(想定時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

<期待役割>
同社グループにおけるコンプライアンス推進のための仕組作りと実効性のある運営

<予定業務>
・コンプライアンス委員会開催運営(議題検討、資料作成、議事録作成等)
・内部通報受付・報告(ヒアリング、報告)
・コンプライアンス違反対応(調査支援、違反確認、対応措置支援、改善策・再発防止策検討及び実施支援)
・コンプライアンス・アセスメントの企画、実施支援、結果取りまとめ
・コンプライアンスに関する研修企画・実施

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の品質保証/管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

ブランド食品の品質保証/管理にかかわる業務全般を担っていただきます。
具体的には・・・
・食品の成分検査・分析
・工場内の衛生管理/環境整備
・クレーム対応/原因調査
・各種マニュアル/ルール策定
・工場監査及び従業員への衛生指導/教育
・仕様書/規格書の作成
・表示/認証関係業務(HACCP/SQF) 等

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の技術開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

生産技術/技術開発にかかわる業務全般 もしくは ご経験に応じて下記いくつかを担っていただきます。
具体的には・・・
・新設備導入の検討
・設備導入に関わる諸手続きと各種報告書作成業務
・品質向上とコストダウンのための既設備改造/改修
・定期保全計画の策定/実施
・予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメンテナンス業務 等

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東証1部電子機器メーカーのMarketing Asia Pacific Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【Job Purpose】
B to B ビジネスの部門において、APAC(中国、香港除く)のマーケティング業務に従事いただきます。APACにおける売上向上やビジネスの発展に向けて、日本から遠隔でAPACの現地営業担当者とコミュニケーションを密に取り、ROI(費用対効果)を意識しながら、戦略立案やMQLの創出(見込み客のデータベースを構築)、進捗管理等を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆戦略立案
 自ら外部データを集めマーケットリサーチを行い、クライアント獲得のための具体的な戦略を立案し、現地営業担当者と連動しながら実行する。
◆データドリブンマーケティング
 ・マーケットリサーチにて得られたデータを分析し、マーケットトレンドを読み解き、具体的な戦略に落とし込む。
 ・提案ベースでのプロモーションの企画内容・費用対効果・予想されるアウトプット等を多角的に分析し、実施について検討。
◆プロモーションのプランニング及びDevelopment
◆費用対効果を意識してのプロモーション費用等の予算管理
◆見込み客のデータベースを構築し、営業担当者にエスカレーションして商談機会を生み出す等、営業担当者が効率よく活動できるようサポート
◆SNS、EDMの活用検討や、既存戦略の品質向上等のデジタルマーケティング
◆APAC営業担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション
◆世界中のマーケティング担当者との月次ミーティングでのプレゼンテーション

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の財務経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション 部長
仕事内容

【職務内容】
当社財務経理部門にて、部門長として業務全般を担っていただきます。
具体的には・・・
・決算業務(月次/四半期/年次) ※連結決算あり
・管理会計(予算計画の策定、差異分析など)
・業務改善およびシステム導入実務
・監査対応
・IPO準備
・部門マネジメントおよびメンバー教育 等

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上場メーカーでの財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円(扶養家族数、残業時間によって変動)
ポジション 担当者
仕事内容

・銀行など金融機関折衝、資金繰り表作成、グループ小会社財務支援
・IR業務、対外数値作成

または、連結決算業務

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上場メーカーでの内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度を想定
ポジション 担当者〜〜専任部長
仕事内容

・J−SOX評価(IFRS会計基準、日本会計基準)
・内部監査(親会社・国内外連結子会社の会計および業務監査)
・システム監査
・各種海外リスク事象の内部監査
・その他、リスクアセスメント、内部統制支援

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東証1部電子機器メーカーにおけるDesktop Support JP/AP Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Job purpose
ローカルやリモートユーザーを第一線でサポートする。コンピューターや関連したアプリケーションの知識をもとにトラブルチケットを発行し、ユーザーリクエスト対応を行う。

●Job responsibilities
・メールや電話、訪問等で受けたエンドユーザーの課題や問題、質問に対して調査、解決、回答をする。そして現在の基準にのっとり、システムサポートを提供する。(主に日本含めたAPからの問い合わせ)
・ネットワークやサーバー、関連する課題に対するトラブルシューティング
・コンピューターの標準構成の開発。ハードウェア/ソフトウェア在庫の管理。
・ドキュメントや手順書、ディスク式コンピューターのメンテナンス
・Active Directoryアカウントのエントリー管理
・プロジェクト対応

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大手食品メーカーでの事業戦略/M&A業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

<期待役割>
将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等

<予定業務>
・国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案等
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・新規事業への参入等に係る検討のサポート
・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進

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大手コンサルティング会社での各種インダストリーコンサルタント (ハイテク・自動車・化学・素材・製薬)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●プロジェクト例
・主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援
・海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画・構想策定
・IFRS対応支援(決算早期化、グループ会計システム再構築)
・大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
・ECサイト構築・改善                        (以上、全業種)

・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト(ハイテク・消費財・製薬他)
・顧客/商品(MD)分析から改善活動に至るまでの、一連の業務改善・プロジェクト経験者(小売他)
・臨床開発業務分析、PV業務分析/システム導入(製薬)

●想定する役割 (※経験に応じて)
・アカウントマネジャー
・プロジェクトマネジャー/チームリーダー/プロジェクトメンバ

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【急募】世界最大の外資系大手タバコメーカーのブランドスーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ブランドスーパーバイザー
仕事内容

Brand Supervisor:

Purpose of the Position:
- Brand Supervisor is the starting point for young professionals within the marketing organization with a proven
basic foundation of marketing and some evidence of proven results through prior experience. This position is
primarily involved in the execution of large scale marketing initiatives (e.g. new product launch, brand
campaign), project management and working with other teams within Marketing.

Accountabilities:
1. Contribute to Brand Strategy planning. Actively identify key areas of branding opportunities within the
development and execution of their tasks, propose actionable and well-substantiated solutions to
management.

2. Analyze complex problems and translating them into solid, actionable and clearly articulated solutions with
the corresponding analysis to support the rationale.

3. Actively define and lead internal / external cross-functional teams to achieve completion of projects under
their responsibility. Directly deal with advertising agencies, vendors & suppliers, and events agencies.

4. Responsible for handling all aspects of project management, with close guidance from supervisor.

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【急募】世界最大の外資系大手タバコメーカーのアシスタントブランドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション アシスタントブランドマネージャー
仕事内容

Assistant Brand Manager (ABM):

Purpose of the Position:
Assistant Brand Managers are expected to lead and successfully execute a variety of cross-functional brand
initiatives, supported by a solid understanding of marketing, the business and the company policies & procedures.
As the first step beyond the ""managing self"" career stage, ABM’s must complement their experience in execution
with an increasingly strategic perspective that leads to improvements in the efficiency of project management,
communication & creativity, quality of execution and business results.

Accountabilities:
1. Lead, develop and oversee the implementation to ensure the commercial success of a brand and is responsible
for ensuring key milestones & KPI are met or exceeded.

2. Actively seek & analyze data from multiple sources to draw recommendations & proposals of execution for
the projects under his/her lead.

3. Actively identify the root cause of key areas of opportunity within the development and execution of their
tasks, and propose actionable & well-substantiated solutions to management.

4. Create and manage the master project timeline and seek the involvement & support of other functions involved to achieve highest level business objectives.

5. Ensure a structured & efficient planning & project management on a 12-18 months perspective.

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるクラウド系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャ
仕事内容

●Office 365/ Azure関連 SI のPM/PL、またはAWS関連SIのPM/PL

【職務内容】
・Office 365/Azure 関連サービス、またはAWS関連サービスのSI業務全般(プリセールス、要件定義、設計、構築)

【期待する成果または業務遂行レベル】
・Office 365/ Azureを活用したシステムの提案/要件定義/設計/構築をPMまたはPLとして遂行
・AWSを活用したシステムの提案/要件定義/設計/構築をPMまたはPLとして遂行

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東証1部電子機器メーカーの法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1200万円)
ポジション senior Manager/Manager
仕事内容

<Job Purpose>
◆リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

<Key Responsibilities>
◆法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手生命保険、損害保険、証券会社向けアカウント営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任
仕事内容

【職務内容】
・大手生命保険会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・大手損害保険会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・大手証券会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・アカウント担当として目標達成に向けたアカウントプランを作成し、チームとメンバーでPDCAを回す
・ビジネスを獲得するために必要に応じて関連パートナーとのリレーション構築、あるいは新規パートナーを開拓
・パイプラインマネージメントの実践を通じて、案件の見える化、数字の見える化を率先して実施

【期待される成果】
・大手生命保険会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・大手損害保険会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・大手証券会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・豊富な経験・知見による新たな事業領域の拡大
・次世代の人材育成(ノウハウや人脈の継承)

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東証1部電子機器メーカーにおけるCRMや在庫管理システムを使用しての営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜600万円)
ポジション Specialist
仕事内容

【Job Purpose】
取引が正確に、効率的かつ経済的に進むよう、日本の営業担当のサポート及びセールスプランニングに従事いただきます。

【Key Responsibilities】:
以下バックオフィス業務の管理及び遂行
◆営業収益や差異のモニタリング及び分析
◆Forecast管理
◆マーケットの動きや過去データを分析し、売上予測を作成
◆CRMシステムを使用してのSales ForecastとProduction control
   −日本の営業担当者が入力したForecastデータを確認し、商談角度や台数に問題がないかチェック。
   −チェック後にOperationチーム(中国)が精査しプロダクションプランを立てるため、その台数がForecastに即しているか確認。異なる場合はOperationチームに英語で交渉。
◆CRMシステムアップデート後、営業担当者へのレクチャーおよびサポートを行う。
◆WeeklyおよびMonthlyでの実績レポート作成及び報告
◆各種調整業務
   −オーダーマネジメントやロジスティクス担当者と入庫日の調整
   −海外から在庫転送する場合、海外オフィスへ交渉。
    必要に応じてSKUのリワーク指示(アダプターを日本仕様に変更する等)
◆営業担当者へのサポート
   −製品価格のガイドラインの管理
   −見積り作成
   −デモンストレーション機の管理

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海外自動車メーカー系金融子会社でのマーケット・プランニング/プロダクト・プランニング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

【事業内容】
当社は、当社グループメーカー製の自動車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供し、国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。
また、正規ディーラー向け各種ファイナンス商品を提供し、販売会社の経営効率化に貢献できるよう努めております。

【業務内容】
当社マーケティング本部 マーケット・プランニング/プロダクト・プランニング担当として下記業務をお任せします。
・自動車、ならびにアクセサリー、アフターセールス部品のファイナンス・オファーの開発(残価設定ローン、サービス・パッケージ等)
・新たなクルマの買い方/使い方を提供するための新規事業立案
・顧客ならびにディーラー満足度調査の実施と、改善へのアクションプラン策定

【想定される業務詳細】
・市場分析、市場調査、社内営業部門からの情報収集、輸入元およびディーラーへのヒアリングならびに業務掌握、上記関係者との合意形成
・企画立案、オペレーション体制の構築
・海外本社及び社内外関係者との折衝、協議 等

【仕事のやりがい】
・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
・チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
・積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    販売促進の求人    外資系金融機関の求人    クレジットカードの求人    メーカーの求人    recommendedの求人    

製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおけるプロジェクト要員【即戦力】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が統括します。プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。
担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクトの業務は多岐に渡ります。その内の何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。
プロジェクトの全体管理(建築でいう現場代理人のような業務)を経験された方にマッチした業務といえます。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおけるプロジェクト要員【業界未経験】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が統括します。プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。
担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクトの業務は多岐に渡ります。その内の何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。
プロジェクトの全体管理(建築でいう現場代理人のような業務)を経験された方にマッチした業務といえます。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、プラント製品の検査計画、検査要領及び基準書の作成及びフォローを実施していただきます。プラント製作にまつわる製品は多岐に渡り、現在は主に海外で製作されています。
現地では、海外の製作者に要求品質に対する理解と認識を深めさせることを目的とした製作前打ち合わせの実施から製作過程での不具合の未然防止や製作者指導を兼ねた品質パトロールを実施していただきます。
※現地では通訳がつきますので当初の業務には語学は必須ではありません。
高品質の製品を作るための検査要領及び基準、検査計画に基づく検査の実施や、出来上がった製品の最終的な品質のチェック、立会い検査まで行っていただきます。

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