大手外資系コンサルティングファームでの研修担当（スタッフ）の求人

求人ID:1267480

募集継続中

転職求人情報

職種

研修担当

ポジション

スタッフ〜

年収イメージ

【想定年収】 370万円〜700万円

仕事内容

当社では、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。
本ポジションでは、組織の成長に向けて重要な役割を担う研修チームのシニアスタッフとして、主にグローバルの方針・施策のジャパンへの展開、ローカライズに携わっていただきます。

ご入社直後は、研修全体像を把握しながら実務に慣れていただきます。将来的には、新規の研修プログラムの企画・推進に関わっていくなど、仕事の幅を広げていただくことが可能です。

●概要:
1.グローバルトレーニングのローカライズ
2.受講者管理（ラーニングクレジット管理含む）
3.上記に伴うフロントメンバーとのコミュニケーション
※スキル・ご経験・ご希望に応じて、将来的には、新規に開発する研修プログラムの企画・推進もお任せしたいと考えています

●キャリア:
ご入社直後は、上位者の指示を仰ぎながら、研修の一連の運営業務を担ってもらいます。フロントの上位層からフィードバックを受ける機会もあり、より高い・幅広い視点を身に付け、スキルアップしていくことが可能です。
将来的には、マネジャー（管理職）または、ビジネスプロフェッショナル（スペシャリスト）として、経営層と直接ディスカッションしながら、課題解決／施策検討・導入に取り組むことが可能です。

●働き方:
時間に制約のある方、ワークライフバランスを重視する方にも柔軟に対応することができます。

必要スキル

●必須要件
＜経験＞
・1〜2年以上の研修運営の経験（サポート経験可）

＜スキル＞
・ビジネスレベルの英語力（英会話含む、ビジネスでの使用経験 ※目安としてTOEICとして900点以上、グローバル会議に一人で参加し、ディスカッションに参加できるレベルを想定）
・Excel (vlook/if/pivot/グラフ作成など)
・PPT (スライド作成、図形や表の挿入など）

●歓迎要件
・研修企画、設計経験者
・コンサル業界出身者

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系コンサルティングファーム

企業概要

事業目標達成に係るリスク評価と対応策検討からその効果の再評価まで、また組織・ルール整備からモニタリングまでの態勢高度化やアウトソーシング等によるリソース提供の両面から支援します。

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

[コンサルティングファーム]

備考

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