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グローバル財務コンサルでの金融機関向コンプライアンスリスク管理アドバイザリー業務

2017/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

金融機関のアンチ・マネー・ロンダリング、反贈収賄対応、金融・サイバー犯罪等の対策等を含む
コンプライアンス体制構築、レギュレーション対応等のコンサルティング業務

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グローバルトップ外資系人事・組織コンサルティング会社でのコンサルタント(組織・人事変革)シニア〜パートナー

2017/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション シニアコンサルタント〜パートナー
仕事内容

●クライアントの成長戦略を支える組織・人事戦略の策定・変革支援
●クライアントのグローバル競争力向上に資する組織・人材マネジメントの基盤構築支援
●下記のアプローチに基づいた各施策のプランニングから支援
 ・雇用・人件費の最適化
 ・グループ会社統合・再編に伴う組織・人事統合
 ・海外拠点の競争力向上
 ・コア人材・リーダーシップ開発
 ・組織マネジメント診断

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グローバルトップ外資系人事・組織コンサルティング会社でのコンサルタント(組織・人事変革)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント
仕事内容

●クライアントの成長戦略を支える組織・人事戦略の策定・変革支援
●クライアントのグローバル競争力向上に資する組織・人材マネジメントの基盤構築支援
●下記のアプローチに基づいた各施策のプランニングから支援
 ・雇用・人件費の最適化
 ・グループ会社統合・再編に伴う組織・人事統合
 ・海外拠点の競争力向上
 ・コア人材・リーダーシップ開発
 ・組織マネジメント診断

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プロパティマネジメント部 担当者

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

物流施設の運営管理全般を担当して頂きます。

具体的な業務は、
●物流施設の運営管理全般
●プロパティマネージメント業務
●物件を管理しているFM(管理)会社のマネジメント
●カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント
●管理物件の予算実績管理
●各種法定点検業務のチェック業務

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グローバル財務コンサル/ 金融機関向コンプライアンスリスク管理関連ITアドバイザリー

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

金融機関のコンプライアンス体制、レギュレーション対応等を支える IT・システム、
Reg-Tech 分野に関するコンサルティング業務

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外資系銀行での内部監査

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 副部長、次長、課長クラスを想定
仕事内容

内部監査部門のNo2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
事業企画部 事業企画担当

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業企画担当として、物流をテーマとした新規事業の企画立案、事業投資、アライアンス構築等の業務をチームの一員として遂行
●ローンチした新規事業の成長のサポート
●各種資料作成、市場分析、競合分析、各種セミナー、業界イベントへの参加
●ビジネスパートナーの発掘

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外資系大手生命保険会社でのアプリケーションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション 管理職候補
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●システム構築プロジェクトにおけるソリューション選定
業務要件を把握しながら、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたRFP策定、評価を推進し、システムソリューションを選定する。


●システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザインを行う。メッセージキューイング、ETL、EAI/ESB等のデータ連携の仕組みの適用方針、マスターデーターを意識したデータ配置、共通アプリアーキとして実装すべき機能等に配慮したデザインを行う。


●エンタープライズアーキテクチャの推進
全社アプリケーションのtoBe像を睨みながら、toBe像のチューニング、必要な共通システム構築の実行計画(ロードマップ)策定と実装推進(システム構築)を行う。

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:550万円〜750万円位(経験・スキルによる)
ポジション スタッフ
仕事内容

・チームリーダー/マネージャーのもと、スタッフとして部門横断業務や法令対応を担当していただきます
・保険契約管理部門の横断的な課題の調整・対応
・契約管理上の主要な社内指標(Key Performance Indicator)の分析
・事務ミス等についてのモニタリング、事務品質向上への取組
・下記を中心とした法令対応業務の調整・実施
 マイナンバー(社会保障・税番号制度)
 FATCA(外国口座税務コンプライアンス法)
 CRS(金融口座情報の自動交換のための報告制度)
・保険金支払の検証
・その他保険契約管理に関する業務全般

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外資系生命保険会社での保険金サービス(支払事務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円位)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険金の支払事務全般

※職務の詳細は、ご経験を考慮しながら決めさせて頂きます。

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【11/11(土)・11/18(土)キャリアセミナー】外資系コンサル会社での製造業向け 経営・ITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティングファーム未経験者の第二新卒の方も幅広く対象としたポジションです!

早期に知識を吸収し活躍できるよう、入社後にSAPを中心とした3ヶ月の研修を追加する「特別プログラム」となっており、
製造業におけるサプライチェーン・ロジスティクス領域の経営・ITコンサルタントに従事していただきます。

【想定される業務内容】
<SAP導入支援>
●SAPの導入を通じてクライアントのビジネス課題を解決します。

<業務/IT改革の全体計画策定支援>
●BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案

<業務改革支援>
●Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
●BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)

<導入支援>
●ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
●設計/開発実行支援(ベンダと協業し当社も実装に関与)

<Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)>
●稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)

<大規模プロジェクトマネジメント支援>
●Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

将来的なキャリアパスとして、製造業におけるサプライチェーン・ロジスティクス領域のコンサルタントを目指すことができます!

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外資系大手生命保険会社での主計業務、または将来収支分析/アクチュアリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円(残業代込み)+住宅手当(支給要件あり)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

以下の業務について中心的な立場で従事して頂きます。
・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・プロジェクション関連業務

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外資系銀行でのトレード・ファイナンス/アシスタント・マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・年齢・経験を考慮(イメージ:650万円程度+残業代別途)
ポジション アシスタント・マネージャー
仕事内容

●トレード・ファイナンス部内の、輸出入書類のチェック、L/C発行銀行宛の送付、L/C アドヴァイス、買取、保証業務、フォーフェイト、本店や当局に対する月次報告などドキュメンタリークレジットビジネスの業務全般の主管をマネジャーのもとで行う。
●業務フローを構築し、社内プロシージャーを作成すること

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外資系大手生命保険会社での商品数理アクチュアリー/スタッフ、マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(600万円〜1100万円)
ポジション スタッフもしくはマネージャー
仕事内容

商品に関する以下の数理業務を担当して頂きます。

●商品開発業務
●料率検証業務
●他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

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外資系大手生命保険会社での内部監査/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・現職給与を勘案し個別に決定(年収:700万円〜1000万円、月収:35万円(シニアスタッフ)〜60万円(マネージャー)を想定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)

●支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)

●監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

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外資系大手生命保険会社でのIT監査/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・現職給与を勘案し個別に決定(年収:700万円〜1000万円、月給:35万円(スタッフ)〜60万円(マネージャー))
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)
●支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)
●監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

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外資系大手生命保険会社での契約管理事務(保全)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保険料等の請求収納とそれに付随する保全業務
●支社・コールセンターからの問合せ対応
●新たなサービスの企画、立案、実行

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外資系投資銀行でのTMTカバレッジ(アナリストクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション ジュニアバンカー(アナリストクラス)
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのTMT(テレコム・メディア・テクノロジー)インダストリーのカバレッジバンカー (ジュニアバンカー)

 ●顧客開拓、リレーションシップの構築
 ●M&Aの提案・オリジネーション、エグゼキューション業務
 ●エクイティ、デットによる資金調達の提案・オリジネーション業務

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外資系格付会社の金融情報サービス部門でのプロダクトスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:500万円〜1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●格付データ・各種リサーチデータ提供サービスの顧客向け支援業務
●顧客サイトでのプロダクトデモンストレーション
●サービス利用促進業務
●キャンセル率低下への貢献
●顧客は金融機関・大手事業会社、監査法人等

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【仙台】外資系大手生命保険会社での生命保険契約管理事務(新契約・保全・支払)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社のバックオフィス業務を統括するドライデンカスタマーセンター(仙台本社)での勤務です。
適性に応じて、下記いずれかの業務を担うチームへ配属となります。

●契約申込受付、契約成立等の新契約業務
●契約内容変更、保険料収納等の保全業務
●保険金、給付金等の支払業務

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(セキュリティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●システムセキュリティに関する調査・評価
●セキュリティ関連規程類の策定
●セキュリティインシデント発生時の対応

【役割】
マネージャー指示の下、担当者としてシステムセキュリティの管理を行っていただきます。

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外資系生命保険会社での営業総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

営業活動サポート業務全般
本社内の銀行向け営業社員(ホールセラー)オフィスに勤務し、ホールセラーの営業活動を円滑に行うための各種支援業務を担当
・保障性商品の成立に向けた進捗管理
・契約明細データや営業実績数値等の集計・データ処理、集計ツール作成
・経費精算
・電話応対、他

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外資系生命保険会社でのシステム戦略推進チーム スタッフ(会計・経理担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。
1.外部ベンダーへの支払処理
2.予算実績管理
3.経費処理関連各種報告
4.関連部門とのコミュニケーション、各種調整
5.その他ITグループ内横断事項

【チーム紹介】
チームリーダー(部長)含めて13名のチームで、IT新技術の導入推進、IT関連費用の支払い処理、各種経理報告を行なっています。
今回は会計・経理の実務担当者を募集します。金融・保険の未経験者も大歓迎です。

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外資系大手生命保険会社でのシステム予算管理/ストラテジストスタッフ(システム企画チーム)<IT部門>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円-950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。
●システム投資に関するマルチイヤープランの整備と遂行に関する事務局
業務部門が持つ課題/システムアーキテクチャ視点での課題の解消を目指し、より効果的なシステム投資が可能になる様、システム部門内の取り纏め、業務部門、ファイナンス部門との連係を行う。

●システム部門の戦略・中期計画の策定とその推進
以下の領域について、実行計画の策定と計画の推進を担う。
1.人・組織関連(人材像定義、キャリアパス定義、能力開発、組織再設計ソーシング 等)
2. 業務・システムの最適化の推進(エンタープライズアーキテクチャ推進 等)
3. 投資の最適化(予算・マルチイヤープランの策定、コスト可視化、削減 等)

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(事務担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●発注業務、請求書処理業務、予算管理業務
●システム関連予算の作成に関する支援業務

【役割】
チームリーダーの指示のもと、担当者として上記業務を中心に事務支援業務を担当していただきます。

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J−REIT IR・PRチーム マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜900万円(賞与込)
ポジション マネージャー
仕事内容

J-REIT運用会社にて以下のような業務を担当して頂きます。

●IR企画業務(国内・海外IR企画、投資家データベース管理等)
●IR説明資料の作成業務(決算IR、機関投資家・個人投資家向け説明会など)
●公募増資関連エグゼキューション業務(目論見書(和文・英文)等作成)
●適時開示業務(有価証券報告書、決算短信、プレスリリース、資産運用報告書、英文アニュアルレポート等作成)
●広報業務(ウェブサイト運営・管理、メディア対応等)
●社内広報業務(イントラ記事作成等)
●国内・海外投資家問い合わせ対応(電話・メール等)
●グループの一員としてのIR活動・本社IRチームとの連携

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外資系コンサルティングファームでの中途採用リクルーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当グループ の中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。

以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

●採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
●外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築
●応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など)
●採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施
●担当部門へのレポーティング
●データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)
●その他、採用関連のプロジェクトのリード

【本ポジションの魅力】
採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。
マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。
個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。
採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。

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外資系生命保険会社でのシニア・オーディター/アシスタントマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アシスタントマネジャー
仕事内容

●Role Summary:
- Responsible to assist audit management in execution of audit plan (including assurance, consulting, Sox and other regular and ad-hoc projects) of Our company (Japan) and its group companies.

1. Job Descriptions:

- Plan and execute audit projects in accordance with the audit methodology and departmental standards to accomplish yearly audit plan.

- Manage/Assist in projects within time budgets and target dates, and escalate any timing problems or budget overrun.

- Understand the business processes and controls of auditees using specified templates of audit services.

- Identify risks, controls and issues, develop test procedures, and assess effectiveness of controls and degree of issues.

- Present findings and recommendations to business unit management; reach agreement on appropriate solutions to risk management and operational efficiency issues.

- Prepare audit reports, making practical and value-added recommendations to improve risk management practices and the efficiency and effectiveness of operations.

- Actively participates in departmental initiatives.

- Identify business related risks through offsite monitoring activities and reflect the information when drafting the annual audit plan

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外資系バイアウトファンドでの投資担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円以上(ベース)+賞与
ポジション アソシエイト
仕事内容

●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。

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【急募】外資系大手生命保険会社でのシステム開発エンジニア<システム開発部門>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ435万円-1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
生命保険会社における営業支援、契約管理、保険数理、経理、人事、資産運用業務システムの保守メンテナンス
【業務詳細】
上長となるマネージャーのアドバイスを受け、下記の業務を遂行します。
1. 社内システム保守開発
●フルスクラッチアプリの改善
●パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発

2. 社内大規模プロジェクトの推進
●プロジェクトマネジメント支援
●要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業

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外資系大手生命保険会社でのビジネスアナリスト(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
・現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
・ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。

●BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
整理した課題をインプットに、BPRや新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSIベンダーへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

関連する案件 社内SEの求人    ITコンサルタントの求人    外資系金融機関の求人    生命保険の求人    外資系の求人    金融ITの求人    30代の求人    

外資系大手生命保険会社でのビジネスアナリスト(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(賞与込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

☆以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
・現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
・ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。

●BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
整理した課題をインプットに、BPRや新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSIベンダーへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

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外資系大手生命保険会社でのスーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション スーパーバイザー
仕事内容

●新規に生命保険契約にお申込いただいたお客様への電話確認業務
●インタビュアー(電話確認業務従事者)の育成
●データの管理と活用
※将来的に異動の可能性あり

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外資系大手生命保険会社でのシステムインフラ案件推進/システム運用管理推進スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:550万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記領域のうち、1つ、または複数を順次担当いただく予定です。

●PC等のユーザーコンピューティング環境整備に関わる案件推進
端末やソフトウェアの更改、音声通信環境やTV会議システムの整備など、ユーザーコンピューティング環境の整備に関わる案件について、納期/コスト/品質/リスク等を踏まえて計画化する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理・支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ構築案件推進
関係者からインプットとなる基本要件を聞き出し、全体最適や運用性を考慮したインフラ要件を定義する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理、支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ運用管理推進
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・PC、モバイル、プリンター等のデバイスに関する管理を行う。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理を行う。
・システム構築・運用に関わる監査、委託先管理等への対応を行う。
・システム運用に関わる各種モニタリング結果の管理・報告・改善を行い、健全な状態の維持に努める。
・システム運用に関わるプロセスの改善を推進する。
・システムインフラに関わる予算策定、予算執行管理を行う。

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外資系コンサルティングファームでのR&Qマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション Manager
仕事内容

【想定される業務内容】

当コンサルティングファームの品質管理とリスク管理を担当する部門において、以下の業務を行います。

●提案書レビュー (提案書記載内容を必須記載要領に照らしてチェックする業務)
●デリバリー中プロジェクト・レビュー(プロジェクトの内部監査を行う業務)
●プロジェクトの社内ポリシー・ルール準拠状況レビュー(コンプライアンス監査を行う業務)
●予実管理状況の監視(予実管理状況把握リストの作成と改善フォローアップする業務)
●品質管理とリスク管理業務プロセスの改善(ワークフロー導入などIT化推進による業務効率化を検討する業務)等

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外資系生命保険会社での経理部/Controllers Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Controllers Staff
仕事内容

<Preparation of Management Report>
●Communicate with CFO and CEO, other internal related parties and Regional/Group offices to coordinate the process of preparing reports
●Understand the financial results and company’s initiatives and write up the commentary
●Check the presented numbers to make sure management is receiving the appropriate/correct message

<Data Organization and Process Improvement>
●Handle the data and information appropriately in order to provide the timely and accurate information to management
●Analyze the process and possibility to improve efficiency carefully and proactively act to the improvementQalification

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外資系生命保険会社での購買部/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

Job Summary
As a member of Procurement, the incumbent will undertake procurement initiatives, including research for procurement opportunities, facilitating communication of procurement between the department and vendors, control procurement process, monitoring of vendor performance and contract breaches.

General Accountability:
Coordinate cross-functional teams for sourcing events based on the thresholds set in the local procurement policy.
Ensure vendors are pre-qualified and complete confidentiality agreements, as required by current policy.
Develop vendor analyses, using our company standard tools, to present potential vendors to the cross-functional sourcing team.
Coordinate the RFx process by developing the RFx from our company standard templates and distributing the RFx according to policies and procedures. Collect data and information necessary to define our company’s requirements for the RFx.
Respond to, escalate, track and analyze vendor inquiries with regards to the RFx.
Engage and coordinate functional subject matter experts, such as legal, tax, risk management, etc., in support of procurement initiatives.
Develop RFx summaries and vendor evaluation matrices, using our company standard templates, for the cross-functional sourcing team to evaluate vendor responses.
Document results from the sourcing activities
Deliver target savings and repot the results based on the developed savings methodology
Develop the necessary analyses to support the various category management activities

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外資系生命保険会社でのカスタマーエクスペリエンス/ビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

<職務要約>
●ビジネス アナリストは、多部門にわたる関係者と協力しながら、我々の「お客さま中心主義」への変革を牽引していく役割を担っています。

<職務内容>
●他のカスタマーインサイト&アナリティクスチームメンバーと協力しながら、新規契約、コールセンター、CWS, クレーム、代理店等すべての顧客関連部門へのNPS(ネットプロモーターシステム)の導入を推進していく
●お客さまの立場で考えて行動をする、お客さまに良い印象を与える対応とはどういうものかを、関連部門が理解できるようにサポートしていく
●新しく改善施策を実践する部門に対して、会議の管理・ファシリテーションの実施、顧客フィードバックの原因分析、施策までのタスクプランの作成、その後も進捗管理等、継続的にサポートをしていく
●社内のコミュニケーション、ワークショップ、トレーニングセッションを通じて、NPS(ネットプロモーターシステム)に対する社員の認知度を高め、ビジネス指針を図るフレームワークとして利用していくことを推進する
●社内(日本&リージョン)と協力し、「お客さま中心主義」を推進していく
●活動的で変動的な環境の中で、他のチームメンバーと協力しながら柔軟に業務を推進していく

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外資系生命保険会社でのカスタマーサービス/ビジネスアナリスト/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

【職務内容】
●ビジネスニーズを精査、分析し、ビジネス要件定義、開発、実装し、、CSA Business Process Outsoursing project を成功に導く 
●カスタマーサービスエリア各部門やステークホルダー(含むMLJ以外)の要求事項をまとめ、調整し、スケジュール通りに成果物作成、実行していく
●社内手続き、ルール等を遵守し、高い品質の成果物を作成すること
●スケジュール、予算、リソース、リスクを鑑みプロジェクト推進すること。
●プロジェクトのスケジュールを調整し、成果物作成、タスクを実行すること。また成果物には、要件定義、マニュアル作成等も含む

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外資系生命保険会社での新契約/ビジネスアナリスト/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

【職務内容サマリ】
●新契約およびシェアードサービス分野のビジネスアナリストとして、CSAビジネスプロセスアウトソーシングプロジェクトを成功させるための社内コーディネート調整
●このプロジェクトの目的は、100%BCP能力を持つアウトソーシングと物流ネットワークを合理化する
●幅広くプロジェクト(新システムの導入、業務改善等)に参加(分析、要件定義、テスト等)する。

【職務内容】
●CSAビジネスプロセスアウトソーシングプロジェクトを成功させるために、ビジネスのニーズを分析し業務要件を定義する。
●Customer Acquisition部門および社外を含む利害関係者の要件を集約、調整し、担当する成果物を期日厳守で完了する。
●成果物の品質と社内手続きおよび方針の遵守
●プロジェクトの範囲、予算、リソース、配信リスクを考慮した要件の作成
●プロジェクトのスケジュールを調整し、タイムリーに成果物を作成する

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外資系生命保険会社での物流/ビジネスアナリスト/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

現在のMLJの物流について分析し、効率的な新しい物流フローを構築する
●目標は、業務委託業者を有効に活用し、災害時1か月以内に100%の業務ができる物流体制を構築することである
●ゴールに向け、プロジェクト(要件収集、現状分析、提案など)に広く積極的に関わってくれる方を期待する

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外資系生命保険会社でのPMO/Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Project Manager
仕事内容

<詳細>
Manage successful delivery of business critical projects within the company (product launches, operational improvements)

Contribute to improvement and strengthening of project governance and service quality to the business


<職務内容>
Lead cross-functional project teams to deliver business critical projects (e.g. product launches, operations improvements)

Drive decisions regarding project priorities/business requirements to manage project scope, budget, resources and delivery risks

Ensure quality of deliverables and compliance with internal procedures and policies

Build & maintain working relationships with IT and business stakeholders for project control

Contribute to improving the overall service level of the PMO and IT division to the business

Manage project schedule and create deliverables in a timely manner

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外資系生命保険会社でのIO/New Business Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Project Manager
仕事内容

<詳細>
Purpose: As a manager engaged in improving the new business process, promote mainly an improvement project by collaborating with other departments, such as IS, Sales Channel and Customer Service.

As a result, improve customer satisfaction level and optimize customers’ interests. At the same time, improve company profitability through realizing efficient and effective processes.


-Plan, propose, promote and manage strategic project for improvement, expansion and refining of New business and Underwriting process

-Specify customer/business needs, put together all requirements of Customer Acquisition and Underwriting Depts and all stakeholders to propose and develop high-quality solution

-Participate/Drive (analysis, promotion and management etc.) various project widely (product development project/ business improvement project and Innovation driving project etc.)

-Improve Customer satisfaction and experiences through implementing improvement/innovation projects.

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外資系生命保険会社での営業システムの企画・開発・運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務要約>
●営業システム(設計書/申込書システムなど)の企画・開発・運営

<職務詳細>
●ManuLink、PA-Web、Manutouchなどの企画・開発・運営・POSsibleプロジェクトへの参画
●BOP作成、SPECレビュー、UAT実施、拠点対応

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外資系生命保険会社でのBusiness system develop

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務概要>
ITアプリケーション開発におけるシステム分析をリードする。
ビジネス要件を分析し、最適なシステムソリューションを策定する。
システム開発における開発ベンダーの管理を行う。

<職務詳細>
業務要件をビジネスユニットより収集し、システム開発内容を洗い出し分析・見積を行う。
様々なプロジェクトに参画し、限られたスケジュール・コストでビジネスニーズに対する最適な実現案の提案をする。
バックオフィスプロジェクトにおいてリードとしてプロジェクトの成功に貢献する。
システム開発ベンダーとのブリッジとして進捗・品質の管理をおこなう。

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外資系生命保険会社での商品開発部/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務要約>
約款、事業方法書の作成および管理の補佐
FSA折衝の補佐
ご契約のしおりの作成、管理の補佐

<職務詳細>
上席の指示のもと、以下の業務を担う
●商品開発および法令改正等に関する約款・事業方法書の作成、改廃の補佐
●監督当局との折衝においては、必要な資料の準備および議事録の作成
●監督当局に関連する各種業務(検査・アンケートなど)の補佐
●ご契約のしおり/約款の作成および管理の補佐
上記につき、いずれも将来は主担当として一定の責任を負う

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外資系生命保険会社での監査部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

Job Descriptions:
●Plan and execute audit projects in accordance with the audit methodology and departmental standards to accomplish yearly audit plan.

●Manage/assist in projects within time budgets and target dates, and escalate any timing problems or budget overrun.

●Understand the business processes and controls of auditees using specified templates of audit services.

●Identify risks, controls and issues, develop test procedures, and assess effectiveness of controls and degree of issues.

●Present findings and recommendations to business unit management; reach agreement on appropriate solutions to risk management and operational efficiency issues.

●Prepare audit reports, making practical and value-added recommendations to improve risk management practices and the efficiency and effectiveness of operations.

●Actively participates in departmental initiatives.

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<勤務地:大阪>外資系生命保険会社での経理部_財務グループ/パート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<<パートタイムのポジションです。>>

<職務要約>
資金管理に関わるルーティン業務
投資信託売買発注に関わる事務処理や運用商品の資産の管理に関わるルーティン業務
各種レポートの作成補助

<職務詳細>
送金、残高照合など、資金管理に関わるルーティン業務
投資信託の売買発注に関わる事務処理や運用商品の資産の管理に関わるルーティン業務
顧客向けレポートや社内の財務報告レポート作成の補助

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外資系生命保険会社での新契約開発部_デベロップメントチーム/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

<職務要約>
●顧客/ビジネスのニーズを特定し、新契約部門/アンダーライティング部門および利害関係者の要件を集約しソリューションを提案する。
●幅広くプロジェクト(新システムの導入、商品開発、業務改善等)に参加(分析、要件定義、テスト等)する。
●意欲的に業務に取り組み、ハードスキルとソフトスキルをともに活す。

<職務詳細>
●新システム/サービスの導入、商品開発、業務改善等のプロジェクトの成功のために、顧客/ビジネスのニーズを分析し業務要件を定義する。
●システムスペックのレビューを行い、業務要件の網羅を確認する。
●ユーザー側のテストに関して、プラン作成、テストの実施を行い、システム開発の品質を確保する。
●新契約部門/アンダーライティング部門および社外を含む利害関係者の要件を集約、調整し、担当する成果物を期日厳守で完了する。

関連する案件 業務コンサルタントの求人    社内SEの求人    外資系金融機関の求人    外資系の求人    生命保険の求人    英語力を活かすの求人    

外資系大手生命保険会社でのIT戦略企画(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 645万円〜900万円程度(賞与、残業(10〜40時間/月)込み)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●システム部門の戦略・中期計画の策定とその推進(主に以下)
 ・ 人、組織関連(人材像定義、キャリアパス定義、能力開発、組織再設計、カルチャー変革、ソーシング 等)
 ・ システム(エンタープライズアーキテクチャ推進 等)
 ・ コスト (予算策定、マルチイヤーコスト予測、コスト可視化、コスト削減 等)

●ユーザ部門へのシステムコンサルティングとシステム化構想
市場で利用可能なテクノロジーを概要レベルで把握しつつ、業務部門が持つ業務的課題に対してアプリケーションアーキテクトやインフラストラクチャ担当と連携しながら、ITにて貢献できる部分がないかどうかを検討し、助言する。

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