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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での法務部門マネージャー(弁護士人材)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

【担当業務】
・契約書レビュー
・各種法律相談対応
・紛争案件/訴訟案件対応
・関係部署との協働が必要となる案件についての対応

【担当領域】
・(主に)日本法が関連する業務
・当社グループ全体(全Line of Service:Assurance(京都を含む), Deals, Consulting, Forensic,Tax)

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのパラリーガル/Senior Associate もしくはAssociate

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【担当業務】
 ・契約書レビュー
 ・各種相談案件対応(Manager up との協働)
 ・紛争案件・訴訟案件の対応(Manager upとの協働)
 ・業務効率化の検討など、部門運営上必要となる事項の検討・対応
 ・業務で使用するシステムの管理等

【担当領域】
 ・契約書レビュー
 ・法務業務全般
 ・チーム運営に関する業務のサポート

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのLegal Counsel /Senior Associate

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容


Seeking foreign-licensed junior attorney, with fluent English and Japanese skills, and approximately 2-4 years previous legal experience to work in the Office of General Counsel providing services to internal team members of PwC Japan. Primary responsibility will be to support two senior managers as detailed more fully in the job description below.


Provide advice, in Japanese or English as required, to our internal clients regarding legal risks in various aspects of business transactions, especially consulting/advisory services, that the internal team members provide to outside clients of PwC Japan

Working with other members of the legal team, participate in the drafting and review of various policies and procedures

Review, draft and negotiate all types of contracts in English used for consulting/advisory services in Japan, and associated non-disclosure agreements, subcontracting agreements and alliance contracts

Coordinate with various stakeholders with respect to seal and execution procedures following completion of contract negotiations

General experience in dealing with other types of contracts and advising clients in legal settings other than those described above

Coordinate with the legal team of the global network of which the firm is a member, as well as the legal teams of other network firms throughout the world, with respect to various global projects and initiatives that are to be implemented in Japan

Assist with various internal projects required for the legal team to run smoothly

Take responsibility for other tasks as requested by the General Counsel, Senior Managers or other members of the legal team

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での購買担当【GA/Finance】

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】
当社グループ内における購買および調達に関する業務を行って頂きます。
具体的には以下の通り。
【担当領域】
◇購買管理
・内部監査に基づく購買プロセスチェック
・新規取引先の信用・反社調査
◇購買分析
・サプライヤー別の支払い分析
・品目別の支払い分析
・市場価格の調査
その他、上記に関わる庶務的な業務

【部門からのメッセージ】
より充実して働くためには、仕事だけではなく、自分の時間や趣味などライフワークバランスがとても大切だと考えています。
選考過程では、学歴や職歴だけではなく、皆様の経験してきたことや過ごしてきた時間、夢や悩み、将来への想いもお聞きしています。
共に夢や希望を実現できる組織として、互いを思いやり、各自がプロフェッショナルとしての職責を担う環境で一緒に働ける方をお待ちしております。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での購買担当マネージャー【GA/Finance】

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【担当業務】
当社グループ内における購買および調達に関する業務を行って頂きます。

具体的には以下の通り。

【担当領域】
◇購買評価
・サプライヤ評価方法の確立
・推奨サプライヤ選定の確立
・購買ルールとプロセスの再評価
◇購買施策の実行
・品目別購買方針の周知
・購入価格の適正化(見積交渉)
・購入の予算管理
・サプライヤ集約による効率化とボリュームディスカウント

【部門からのメッセージ】
より充実して働くためには、仕事だけではなく、自分の時間や趣味などライフワークバランスがとても大切だと考えています。
選考過程では、学歴や職歴だけではなく、皆様の経験してきたことや過ごしてきた時間、夢や悩み、将来への想いもお聞きしています。
共に夢や希望を実現できる組織として、互いを思いやり、各自がプロフェッショナルとしての職責を担う環境で一緒に働ける方をお待ちしております。

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外資系生命保険会社での販売コンプライアンスチーム マネージャー(管理職)

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

●未然・再発防止策および潜在事案調査にかかる検証計画策定、検証作業の実施、検証結果を踏まえた施策の有効性評価、1stラインへの改善策等の提言サポート、マネジメントへの結果報告。
●金融庁検査指摘に基づく改善対応策にかかる検証作業の実施、検証結果を踏まえた施策の有効性評価、1stラインへの改善策等の提言サポート、マネジメントへの報告。
●施策の有効性を評価するための各種指標データの検討、多角的・多面的なデータ分析の実施、および分析結果に基づく1stラインへの改善策等の提言サポート、マネジメントへの報告。

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外資系コンサルティングファームでの大手金融会社向けシステム統合プロジェクト

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 :700万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション PMO
仕事内容

【職務内容】
・PMO
・進捗管理、ToDO/課題管理
・週次進捗会議資料を取りまとめる
・窓口として他ベンダー様との連携
・テスト全体推進
・必要に応じて、PMをサポートする

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外資系投資銀行 投資銀行業務全般(アナリスト〜アソシエイト)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

・国内外企業の資金調達やM&Aのオリジネーション、エグゼキューション業務。

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大手コンサルティング会社での【Operations-Solution Architect】ソリューションアーキテクト(Solution Specialist)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション Analyst Level~Specialist Level
仕事内容

今回のソリューションアーキテクトにおけるSolution Specialistポジションは、
インテリジェント・オペレーション実現に向けた“ソリューション”の構築をサポートする職種です。ソリューションには、業務オペレーションの超自動化・インテリジェント化を実現する諸施策の立案、複数年にわたる取組み全体の要員プランとコスティング、創出されるビジネス価値の評価とプライシングがあります。当社の持つ膨大なアセットを活用することで、確実に実行可能でありながら、競合他社を凌駕する圧倒的な価値を持ったソリューションを構築することのサポートに入っていただきます。その後一定のスキルがついた時点で、上記ソリューションアーキテクトにおけるプロジェクトの責任者をしていただく予定です。

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外資系大手試験・認証機関での第二者監査 コーディネーター兼監査員補佐

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜600万円 業務経験、年齢を考慮して決定
ポジション 担当者
仕事内容

下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
クライアント依頼によるCSR監査(二者監査)の実施と英文レポート作成業務全般
上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースと
の連絡と協業
お客様の経営層への、当社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービス
の紹介、プレゼンテーション

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外資系大手試験・認証機関でのScientific & Regulatory Consultant

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

We delivers expert advice and practical solutions through its global
network of subject-matter experts focused on delivering expert scientific, toxicological, and regulatory services.
This is an entry level position. You will introduce our services to our Japanese clients and support timely and budgetary
management between offices in Canada, UK, China, etc. to make sure the project can be proceeded smoothly after the contract is
signed off. You will review Scientific literature in the area of focus is safety assessment and toxicology related consulting services
supporting clients from the Food Industry. You will review studies to ensure compliance, compile and summarize data, and
fill out forms (e.g., complete the necessary standard forms for substance/product registration).
In addition to supporting existing businesses, you will also be participating in exhibitions and be holding seminars to acquire newbusinesses

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外資系大手生命保険会社でのデジタル戦略プロジェクトマネジメントオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が変動します。(イメージ:500万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

現在、同社では本格的にデジタル化を推進すべく、2019年4月よりデジタル戦略タスクフォースを発足させました。デジタル技術の発展の中で、同社のビジネスモデルの中核をなす営業社員(ライフプランナー)の存在をデジタルでサポートし進化させたいと考えています。

【担当職務】
 ・デジタル戦略策定のサポート
 ・複数のタスクフォース施策の統合的管理
 ・タスクフォースリーダーのサポート

【チームの機能】
未来に向けてライフプランナーの力を最大限発揮できるデジタル施策の企画・制作

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるデザインエンジニアリーダー(エアバック・シートベルトの開発設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション リーダー
仕事内容

新製品開発設計、仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案などをお任せします。開発グループ・客先設計グループ・衝突テストグループが連携して、新規製品開発の提案から実用化までを一貫して行います。

【仕事の進め方/面白み】
TOYOTA/日産/HONDA等、完成車メーカーの開発パ ートナーとして新車開発に参画。開発は日本・生産は海外。完成車メーカ ーのニーズを海外生産拠点エンジニアと調整し、納期通り試作〜量産/ 出荷までプロジェクトを進めます。日本に衝突実験施設をもち開発設計を行う稀な外資系企業。誤差が許されない人命に関わる高機能高品質製品の開発ができます。

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【勤務地 厚木】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるステアリング開発設計エンジニア/機械(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

プロジェクトマネージャーとしてGlobalの顧客/市場Needs、生産性を考慮し、量産開発の元となる先行技術開発を進めていただきます。世界中の開発拠点と協力しながら開発を行い、受注活動で顧客に売り込み、結果をまた次の開発に生かしていく業務です。 自分の開発品が世界中で使われる大変やりがいのある仕事です。 材料、工法、設計の手順の標準化を行う設計の仕事まで行っています。

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【勤務地 新横浜】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるエアバッグのプロダクト購買

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

自動車安全装置の主にエアバッグに使用する各種部品(金型プレス部品 )の購買業務を担当していただきます。

・エアバッグ購買戦略の立案および実行
・年次原価低減やVEVAなどの原価低減活動
・サプライチェーンの管理
・アジアエリアのプロジェクト購買担当者のサポート
・QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動リード

※上記業務は全て海外を含むグローバルでの業務になりますので、日本語および英語を使った各種交渉を担当していただきます。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるECU搭載製品の開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

シートベルト制御プロジェクトにてECU搭載製品の開発担当者として、お客様、サプライヤ、社内関係部署と共にECU搭載製品の開発プロジェクトを推進していただきます。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるECU Application Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

シートベルト制御プロジェクトにてECUアプリケーションエンジニアとして、国内自動車メーカーと社内グローバル開発部門(フランス)との間に入り、ECUについての各種技術説明を担当していただきます。

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【勤務地 厚木】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるSteering Wheel生産技術

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

厚木事業所(生産工場および 開発拠点)における生産技術業務を担当していただきます。

【具体的には】
●新規プロジェクトの開発・工程設計(要員、設備等)
●工場内レイアウトの策定
●海外グループにおける技術支援
●工場施設の保全管理
●設備・金型・治工具類の制作から保全・管理

【業務の魅力】
フィリピンをはじめとした海外サポートまで携わり、語学面、技術面でも成長できる環境があります。

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【勤務地 つくば/厚木】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおける社内SE(生産管理システムの設計者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

社内のビジネスシステムの開発・運用管理を行う部門での募集です。
現在ERPのJD Edwardsを使用していますが、近年システムの大幅改修の予定が有り機能強化のためERPのVer.UPを予定しております。

●ユーザーからの改善要件に対して、海外チームと協働し適切なシステムの設計・構築とアドバイスを実施いただきます。
●海外のITチームと協働し、ITソリューションの構築・展開を行います。
●改修終了後も、継続してシステムの改善や補強も行っていただきます。
●基本的には日本ブランチの担当となりますが、一部海外拠点のプロジェ クトに参加いただく可能性もございます。

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【勤務地 名古屋】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるデザインエンジニア(エアバック・シートベルトの開発設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

新製品開発設計、仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案などをお任せします。
開発グループ・客先設計グループ・衝突テストグループが連携して、新規製品開発の提案から実用化までを一貫して行います。

【仕事の進め方/面白み】
TOYOTA/日産/HONDA等、完成車メーカーの開発パ ートナーとして新車開発に参画。開発は日本・生産は海外。完成車メーカーのニーズを海外生産拠点エンジニアと調整し、納期通り試作〜量産/荷までプロジェクトを進めます。日本に衝突実験施設をもち開発設計を行う稀な外資系企業。誤差が許されない人命に関わる高機能高品質製品の開発ができます。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるエアバッグ・シートベルトの生産管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜680万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

<取り入れ生産管理業務>
お客様から生産依頼・注文を受けて資材を納入し、生産計画を立案し、事業所内のエアバッグ工場、シートベルト工場に指示を出して各製品の生産工程を取りまとめる業務です。

●各取引先との窓口業務
●社内関連部署(工場の製造、品質各部署)との情報共有と各種調整
●所要量予測および顧客受注に沿った生産計画立案及び調整・展開業務
●顧客受注に沿った製品出荷管理及び在庫管理
●設計変更運用管理/新規立上げプロジェクトへの参加
●生産管理システム(ERPシステム)の運用管理

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおける解析エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

●エアバッグ、シートベルト、その他安全装置に関する解析業務
●LS-Dynaを使用した、構造解析・流体解析・最適化設計・衝突実験解析
●上記における新たな解析手法検討・解析作業・報告書作成・報告など解析に関わる一連の業務全般

オペレータとしてではなく、エンジニアとしての活躍を期待しています。メンバーが中心になって業務の計画・遂行をしており、新しいことにチャ レンジするチーム風土があります。また、CAEソフトウェアのユーザー会・JSAEなどの場でも積極的に発表等行い、外部とのコミュニケーションも活発です。

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【勤務地 広島】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるエアバッグの品質管理・品質保証業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

社内生産工程における品質管理、ならびに顧客(自動車メーカー)との品質折衝、報告書作成や実際の報告や購入部品の部品品質管理、不具合対応および部品サプライヤー指導など品質に関して多岐にわたる業務です。

【具体的には】
部品から社内製造工程、客先に至るまでの一貫した品質管理および品質保証業務を対応していただきます。客先・工程内・部品の不具合に対して 、原因究明・是正処置・顧客への報告(必要に応じて)という業務も必要になります。品質関係事案についての関連部署のとりまとめもお願いします。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるデザインエンジニア(開発職未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

新製品開発設計、仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案などをお任せします。
開発グループ・客先設計グループ・衝突テストグループが連携して、新規製品開発の提案から実用化までを一貫して行います。

【仕事の進め方/面白み】
TOYOTA/日産/HONDA等、完成車メーカーの開発パートナーとして新車開発に参画。開発は日本・生産は海外。完成車メーカーのニーズを海外生産拠点エンジニアと調整し、納期通り試作〜量産/出荷までプロジェクトを進めます。日本に衝突実験施設をもち開発設計を行う稀な外資系企業。誤差が許されない人命に関わる高機能高品質製品の開発ができます。

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【勤務地 厚木】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるステアリングホイール実験エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

ステアリングホイールの性能評価試験の担当エンジニアとして、設計や品質部門とのスケジュール調整、試験の実施、評価まで全てを担当します。
ステアリングは安全部品としてだけでなく、意匠部品としても高い性能、及び品質を求められており、その幅広い性能の評価/開発に携わることのできるやりがいのある仕事です。
将来的にはグローバルで、技術指導や評価技術の開発、社内標準の作成をリードするようなポジションへのステップアップも可能です。

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【勤務地 広島】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおける生産管理エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

エアバッグ・ステアリングホイールの生産管理業務。海外サプライヤー担当として海外サプライヤーへの発注業務を主に担当していただきます。

【具体的には】
●顧客内示及び生産計画に基づいた部品発注計画
●サプライヤーへの部品発注
●サプライヤー納期管理
●事業所内の製造・品質チームとの各種調整

※英語の使用はe-mailが多いですが、必要な場合はSkypeなので直接やり とりする場合もあります。
※単なる事務所内での生産管理業務にとどまら ず、製造や品質など現場に近い場所で携われるのが魅力です。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるデザインエンジニア(エアバック・シートベルトの開発設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

新製品開発設計、仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案などをお任せします。開発グループ・客先設計グループ・衝突テストグループが連携して、新規製品開発の提案から実用化までを一貫して行います。

【仕事の進め方/面白み】
TOYOTA/日産/HONDA等、完成車メーカーの開発パ ートナーとして新車開発に参画。開発は日本・生産は海外。完成車メーカ ーのニーズを海外生産拠点エンジニアと調整し、納期通り試作〜量産/ 出荷までプロジェクトを進めます。日本に衝突実験施設をもち開発設計を行う稀な外資系企業。誤差が許されない人命に関わる高機能高品質製品の開発ができます。

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【10/5、1日選考会】外資系大手コンサルティングファームでの財務・会計・経営管理コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 500万円〜1,800万円 (現職考慮の上、当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●●●1Day Event概要●●●

財務・会計・経営管理コンサルタントチームにて、 週末に1日で選考プロセスの全てを完了する(事前予約制)選考会を開催いたします。 是非この機会にご応募いただけますと幸いです。

◆ 日時 : 2019年10月5日(土)
◆ 所要時間:90分〜135分程度
◆ 場所 :大手町
◆ 応募締切 : 9月30日(月)正午
・完全予約制です。受付開始時間および面談開始時間等の詳細は、別途個別にご案内差し上げます。
・書類選考結果は、10月2日(水)までに随時ご連絡いたします。
◆ 適性検査について:
・コンサルタント未経験の方については、事前にWeb適性検査を受験頂く可能性がございます。
◆ 事前面談について
・条件面ヒアリングや手続き書類に関するご説明の為、電話やWeb等で事前に30分程お時間を頂く可能性がございます。

※定員に達した場合、当日参加者は抽選とさせていただきます。

▼▼▼以下、職種に関するご説明▼▼▼

経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。 財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、 お客様に当社ならではのValueを感じていただきます。

【担当業務】
CFOの「Trusted Advisor」として、グローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。

【担当業界】
主に製造業、流通業、サービス業

【担当領域】
1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy)
ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR
RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト
組織再編・グループ構造改革

2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)
戦略的業績管理
Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上)
グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)
IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A)
予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting)
リスクマネジメント(ERM)構築・診断

3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)
グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化)
会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)
原価企画・原価管理再構築
CFO・経理人材育成
シェアードサービス&アウトソーシング

4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury)
財務組織・機能改革支援
資金・流動性管理のデザインおよび導入
グローバルキャッシュマネジメント

【具体的なプロジェクト】
財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、 財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等

【人員構成】
業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、 一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中

【部門からのメッセージ】
企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。

我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM(S&OP)、CRMといった事業活動の視点も取り込み、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、お客様の経営管理の向上に少しでも寄与したいと考えています。

そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

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外資系コンサルティングファームでのデータエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション エンジニア
仕事内容

統計学、機械学習、画像分析処理、自然言語処理、
ブロックチェーン、センシングなどの必要知識を利用し、
お客様先に常駐のデータエンジニア業務に携わっていただきます。

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ダイレクト系損害保険会社でのCorporate Planning & Strategy/Senior Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1300万円前後)
ポジション Senior Manager
仕事内容

- Defines high-impact, long-term (i.e., 2-5+ year horizon) business strategies at the corporate, business.
- Partners with senior management to identify existing operational and new business opportunities.
- Conducts rigorous, data-driven analyses to diagnose the current state and model future outcomes for business performance.
- Develops recommendations for senior management based on competitive market, financial, statistical, and economic trend data.
- Manages corporate strategy initiatives and participates in communicating the strategy to the client organization.

This position is providing you an opportunity to work for a Japanese company with a global and innovative environment, belonging to us (World’s No.1 insurance brand) .

Main responsibilities :
・ Drive company-level strategic growth planning; collaborate with executive and finance teams to develop tools and structure to
enable flexible but effective quarterly, annual, and long-term strategic planning
・ Contribute to fast-paced and agile team participating in all aspects of corporate strategy including planning, documentation,
execution, testing, and launch of projects.
・ Define company and division’s annual goals based on the annual budget and obtaining an internal approval after negotiation with
relevant departments
・ Conduct facilitation, including coordination of related departments in new product sales strategy formulation
・ Develop analytical frameworks to identify, assess, and determine growth opportunities
・ Drive leadership-wide alignment and execution of high priority strategic initiatives and projects
・ Provides analytical point support on critical questions in the business.
・ Conduct an a-hoc analysis, such as profitability analysis on a specific product
・ Elaborate business case essential for a new product sales forecast through collaboration with related departments.

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【9/28、1日選考会】外資系大手コンサルティングファームでの組織人事コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,400万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●日時:9月28日(土)10:00〜最大18:00まで
(応募締切:9月20日(金)AM中 ※事前に書類選考がございます。)

●ポジション概要
People Advisory Servicesでは人事・組織課題の解決をシステム・パフォーマンス・タレント・リワードのラインから支援しています。

1.HR Transformation
グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング

2.Performance
人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計

3.Talent
人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング

4.Reward&Analytics
役員報酬、人事制度設計、人事M&A、ピープルデータ分析

●選考プロセス

【事前】 応募→書類選考→WEB適性検査(前日までに受験必須)
 ※HRT/Performance/Talent/Rewardいずれの応募かをご紹介時にお知らせください。
 ※書類選考を通過された方のみ、1day選考会に参加可能です。 

【当日】 説明会+面接(複数会)

●備考

・当日は説明会〜面接までを1日で実施致します。

・当日の集合場所などは書類選考通過者にご連絡します。
・参加者多数の場合早めに締め切る可能性があります。
・当日源泉徴収または所得証明書が必要となります。

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【未経験歓迎】外資系大手生命保険会社での営業企画/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 575万円〜740万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【営業企画チームのミッション】
日本全国に展開する営業組織が健全に成長しつづけるために、全社横断的な施策を企画立案・推進することを使命としています。
将来の管理職候補として、以下の職務を担っていただく事になります。

【担当職務】
●営業組織の各種施策の企画・運営・モニタリング
●集合会議など営業本部から全国の支社への情報発信における企画立案
 ※年に数回、全国の支社の全営業管理職が一堂に会する会議があります。
●中長期的な全社課題に対する新規施策立案、実行サポート、効果検証(分析)
 ※本社各チーム横断的にタスクフォースを組み課題に取り組む場合もあります。

決まりきった業務はありません。各種課題に対して解決策を見出す業務となります。
チームリーダー、マネージャーの指示のもと業務を遂行いただきます。

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大手統計ソフトウエア企業でのAccount Executive for Process Utility

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Account Executive
仕事内容

規制撤廃され自由競争市場となり今後ビジネス拡大が期待される公益(電力、ガス)市場に対する情報系プラットフォームおよびソリューションの販売

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大手コンサルティング会社でのTransportation Industry Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

製造・流通業本部でも特定の業界に特化したビジネスを行うインダストリーグループに所属いただきます。運輸・物流業界を対象に戦略企画から変革実行・運用まで一気通貫で行える真のビジネスパートナーとして、クライアントの経営課題と向き合い解決に向けて支援しています。

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大手コンサルティング会社でのLife science Industry Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

製造・流通業本部でも特定の業界に特化したビジネスを行うインダストリーグループに所属いただきます。製薬企業をはじめとするライフサイエンス業界を対象に戦略企画から変革実行・運用まで一気通貫で行える真のビジネスパートナーとして、クライアントの経営課題と向き合い解決に向けて支援しています。

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大手コンサルティング会社でのAUTO&IE Industry Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

製造・流通業本部でも特定の業界に特化したビジネスを行うインダストリーグループに所属いただきます。自動車や産業機器業界を対象に戦略企画から変革実行・運用まで一気通貫で行える真のビジネスパートナーとして、クライアントの経営課題と向き合い解決に向けて支援しています。

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大手コンサルティング会社でのRetail Industry Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

製造・流通業本部でも特定の業界に特化したビジネスを行うインダストリーグループに所属いただきます。小売・流通業界を対象に戦略企画から変革実行・運用まで一気通貫で行える真のビジネスパートナーとして、クライアントの経営課題と向き合い解決に向けて支援しています。

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大手コンサルティング会社でのConsumer Goods & Service Industry Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

製造・流通業本部でも特定の業界に特化したビジネスを行うインダストリーグループに所属いただきます。日用品(FMCG)業界を対象に戦略企画から変革実行・運用まで一気通貫で行える真のビジネスパートナーとして、クライアントの経営課題と向き合い解決に向けて支援しています。

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大手コンサルティング会社でのTechnology Consultant (Advanced-Tech)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

企業のデジタルトランスフォーメーションを企画・牽引するコンサルタントを募集します。具体的には、国内外の弊社組織やAWS・Googleに代表されるアライアンスパートナーと連携し、グローバルの最新技術動向や事例を調査します。また製造流通本部の各インダストリー担当者と連携し、クライアントのニーズを把握しながら、IT要素技術を組み合わせた最適なサービス定義やPoCを実施します。クライアントへの価値創造にむけて、Innovationを牽引し、サービスの本格導入までを推進していただきます。
★プロジェクト事例
*大手コンビニエンスストア 需要予測発注の構想策定・実行
*大手小売業 次世代顧客購買体験の構想立案

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大手コンサルティング会社でのTravel Industry Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

製造・流通業本部でも特定の業界に特化したビジネスを行うインダストリーグループに所属いただきます。旅行・航空業界を対象に戦略企画から変革実行・運用まで一気通貫で行える真のビジネスパートナーとして、クライアントの経営課題と向き合い解決に向けて支援しています。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのコンプライアンス(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給65万円〜77万円 年収1,100万円〜1,250万円(目安))
ポジション マネージャー
仕事内容

当社およびグループ各社のコンプライアンス態勢強化にかかる以下の業務を、シニアオフィサーのサポートを受けながら自律的に行っていただきます。
●コンプライアンス関連モニタリングにおけるグループ保険各社の対応の取りまとめ、調整および助言・支援
●当社およびグループ保険各社におけるコンプライアンス関連情報の収集および分析ならびに経営報告資料の作成と、付議・報告会議体の運営
●米国親会社が主導するプロジェクト・取組みの推進およびグループ保険各社の推進支援
●米国親会社との各種コミュニケーション
●コンプライアンス関連トレーニングの企画、コンテンツ作成および実施
●当社コンプライアンス関連規程の整備
●コンプライアンス・ファンクションにおけるスタッフの指導および育成
●内部通報対応を含むその他コンプライアンス関連業務
※将来的にグループ保険会社に出向いただく可能性もあります。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのコンプライアンス(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給34万円〜40万円 年収610万円〜690万円(目安))
ポジション スタッフ
仕事内容

当社およびグループ各社のコンプライアンス態勢強化にかかる以下の業務を、マネージャーのサポートを受けながら自律的に行っていただきます。
●コンプライアンス関連モニタリングにおけるグループ保険各社の対応の取りまとめ、調整および助言・支援
●当社およびグループ各社におけるコンプライアンス関連情報の収集および分析ならびに経営報告資料の作成と、付議・報告会議体の運営
●米国親会社が主導するプロジェクト・取組みの推進およびグループ保険各社の推進支援
●米国親会社との各種コミュニケーション
●その他コンプライアンス関連業務
※将来的にグループ保険会社に出向いただく可能性もあります。

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大手コンサルティング会社での Infrastructure Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション All Levels
仕事内容

Infrastructure Consulting is a position which is not bound by the specific industry but bears the responsibilities of analysis, design, and build of infrastructure solutions, etc.
Utilize the knowledge of our company to the utmost, cooperating in the business with the member with high technical capabilities of offshore resources, and facilitate business reform for the enterprise representing Japan.
Key responsibilities:
- Operation working with the security consulting and the overseas special unit
Not limited to supporting each client project, but the entire IT environment for a client as a partner, and take charge of processes cooperating with other projects in a broad area, except security related areas.
- Operation working with the Cloud consulting and the overseas special unit
Perform roadmap creation towards an analysis and assessment of the IT environment of client, and company-wide Cloud use, etc., and promote Cloud in an enterprise.

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大手コンサルティング会社でのIT Infrastructure Strategy Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション All Levels
仕事内容

Infrastructure Consulting is a position which is not bound by the specific industry but bears the responsibilities of analysis, design, and build of infrastructure solutions, etc.
Utilize the knowledge of our company to the utmost, cooperating in the business with the member with high technical capabilities of offshore resources, and facilitate business reform for the enterprise representing Japan.
Key responsibilities:
- Operation working with the security consulting and the overseas special unit
Not limited to supporting each client project, but the entire IT environment for a client as a partner, and take charge of processes cooperating with other projects in a broad area, except security related areas.
- Operation working with the Cloud consulting and the overseas special unit
Perform roadmap creation towards an analysis and assessment of the IT environment of client, and company-wide Cloud use, etc., and promote Cloud in an enterprise.

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大手コンサルティング会社でのCloud Strategy & Innovator

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant〜Manager
仕事内容

Infrastructure Consulting is a position which is not bound by the specific industry but bears the responsibilities of analysis, design, and build of infrastructure solutions, etc.
Utilize the knowledge of our Global to the utmost, cooperating in the business with the member with high technical capabilities of offshore resources, and facilitate business reform for the enterprise representing Japan.

●Key responsibilities
- Operation working with the security consulting and the overseas special unit
Not limited to supporting each client project, but the entire IT environment for a client as a partner, and take charge of processes cooperating with other projects in a broad area, except security related areas.
- Operation working with the Cloud consulting and the overseas special unit
Perform roadmap creation towards an analysis and assessment of the IT environment of client, and company-wide Cloud use, etc., and promote Cloud in an enterprise.

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【関西】大手コンサルティング会社でのInfra-Outsourcing Service Operation Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant〜Manager
仕事内容

Client Operations professionals are responsible for the day-to-day provision of long-term outsourcing services to one or several clients. They design, manage and implement the activities associated with key business functions. The Service Delivery/Operations capability focuses on the attributes or skills essential to providing the necessary services and solutions to the client, the client’s employees or the client’s customers in fulfilment of contractual obligations agreed upon by both parties. The Application Outsourcing specialty incorporates skills which support the programming, management and maintenance services required to implement and support new installations or maintain and improve existing legacy systems for our clients.

Project Based individuals provide specialized outsourcing business development and service delivery expertise to support the mobilization efforts associated with Accenture’s outsourcing services to one or multiple clients. People in this workgroup may work on short- to medium-term assignments for up to 18 months and are assigned depending on their capabilities, specialization and their availability to meet the project’s timeline requirements.

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大手コンサルティング会社でのInfrastructure outsourcing - Service Management Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant〜Manager
仕事内容

オペレーションズ本部の中のインフラストラクチャ・サービスグループに所属し、最もお客様に近いところで、インフラ運用を通してお客様の経営課題の解決や、トランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。

依頼対応、障害対応、問合せ対応等、日々の業務を通して、コスト競争力、かつ品質の高い「定常」運用サービス提供を行い、また「定常運用」だけでなく、運用実績・テクノロジートレンドを読み解き、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現する「BPRの提言・実行」まで支援実行していきます。
勤務地は東京・関西・中部があり、転勤の可能性が低いポジションです。ご希望の勤務先がありましたらご応募の際にご連絡ください。

<対象となるお客様の業界/業種>
通信・メディア・ハイテク業界:通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント
金融サービス業界:バンキング、キャピタル・マーケット、保険業
製造・流通業界:消費財・サービス、小売り、自動車・産業機械、建設、不動産、運輸、旅行、航空宇宙・防衛産業、ライフサイエンス
公共サービス・医療健康業界:公共、保健・医療
素材・エネルギー業界:化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材

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外資系大手試験・認証機関での営業(化学分析知識を要する)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフもしくは、マネージャー
仕事内容

◆営業業務全般
◆化学分析業務
一般化学分析:有機化学、石油又は石油製品の分析
● 輸出入貨物または国内貨物の船積みに関わる見本試料の分析
● 海外・国内分析所の分析についての解析及び、海外・国内顧客の分析関係の問い合わせへの対応
● 原油・精製油・液体化学品・液化天然ガスなどの試料分析・試験報告

その他
上記に付随する一切の業務。 (稀にその他の分析所へ立ち合い分析)
英文・和文での解析・報告の書類作成。

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外資系大手試験・認証機関での営業【ソフトラインの認証及び試験サービス提案営業】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(経験・能力・年齢等を考慮して優遇させていただきます)
ポジション 担当者
仕事内容

1)日本国内及び、関連する海外の日系顧客の新規および既存顧客の拡大。さまざまなチャネルを通じて既存のビジネスを促進
および拡張する機会を探す。
2)実行するための品質保証プログラムを設定し顧客のニーズを理解し、関連する当社事務所とクライアントの品質
保証プログラムの実施状況をフォローアップし、円滑な運営を確実にする。進行状況を常に把握し、顧客が要求する満足のいく
レベルにサービスが提供されるようにする。
3)調査依頼やマーケティング活動を活用し、顧客との会合を調整して関係を確立し、ビジネスチャンスを探る。
5)外部顧客と内部顧客に一貫して高いレベルのサービス(コミュニケーション、技術サポート、苦情処理の促進を含む)を提供す
るための顧客管理。
4)見積作成、提案、プレゼンテーション、入札準備、グローバルソフトラインオフィス業務のフォローアップをする。
6)日本の規制当局および試験機関ならびに関係する業界団体との関係を確立する。消費財に関する最新の変化を把握するた
め、消費財に関する国々(特定のソフトライン)へ輸出業務。市場のニーズを満たす関連サービスを開発するためのテスト標準
を当社Softlinesラボへ提供する。
7)日本のSoftlinesラボパートナー・協業先との関係を開発し、維持する。 8)上記に関連した業務や事業開発、顧客維持管理及びマーケティング活動に関連した職務又はスペシャルプロジェクトの管理

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外資系大手試験・認証機関でのISMSコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜500万円 業務経験、年齢を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

・PCを使用した一般事務
・データ入力(英語表記の社内システム。ただし、入力は日本語)
・顧客へのFAX/メール送信および必要書類の催促等
・審査のスケジューリング/コーディネーション
・審査員への連絡(電話、メール)
・認証登録証明書の作成および発行
・審査書類の受け取りおよび確認
・書類のスキャニング、データの格納等
・電話応対(代表電話の取次ぎ含む)

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