外資系の転職/コンサル・経営幹部の転職支援【コトラ】

物流施設の運営管理全般を担当して頂きます。

具体的な業務は、
●物流施設の運営管理全般
●プロパティマネージメント業務
●物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント
●カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント
●管理物件の予算実績管理
●各種法定点検業務のチェック業務

●メディア・PR代理店
●プレスリリースの作成・編集（英日）
●イベント・撮影・インタビュー・記者会見などの企画・運営
●IR対応（プレゼン資料作成、シンガポールIRチームとのやりとり：英語必須）

●テクニカルスペシャリスト　1Day選考会●

1日で説明会、一次面接〜Partner面接、人事面接まですべてのプロセスが完了する選考会です。

【1Day選考会開催日・場所】

◆日時：2018年5月12日（土）

◆場所：東京都千代田区

◆選考会概要
1. 説明会（30分）
2. 1次面接 （60分）
3. Partner面接（60分）
4. 人事面接 （45分）

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。
※書類選考の締切は5月9日（水）を予定しております。

＜説明会＞
●当社のご紹介
●テクニカルスペシャリスト職についてのご説明

＜選考プロセス＞
説明会後、1次面接を続けて実施します。
一次面接を通過された方は続けてPartner面接および人事面接も当日に実施いたします。

【具体的な業務】
新契約支援システム担当者：1名
●新契約システム（WEBシステム）などに関わるシステムの開発・保守業務、新商品リリースや事務効率化がメインとなります。

【役割】
●ユーザとの要件調整や開発ベンダー（外注）の進捗・課題管理、納品物の検収を円滑に進めながら、システムの安定稼動を実現していただきます。

以下の業務をご担当いただきます。
●不正リスク管理のフレームワークの構築
　・不正リスクの洗い出し（担当部門の支援）
　・不正リスク対策（コントロール）の有効性評価の実施
　・不正リスク管理プロセスのモニタリング態勢整備
・不正リスク管理にかかわる関連諸規程の策定
●不正リスクのモニタリング（フレームワーク構築後）
　・不正リスクのモニタリング
　・定期的な不正リスク対策の評価の実施
　・モニタリング結果等のリスク管理委員会、コンプライアンス委員会報告　
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＜チーム紹介＞
全社におけるオペレーショナルリスクにかかわる管理を担当する総勢17名の組織です。
リスク管理フレームワークの設計・維持管理、リスク管理状況のモニタリング、執行部門へのリスク管理上のアドバイス等を担っています。
メンバー一人ひとりが自らの専門性を最大限発揮していくことで、お客様の信頼の確保/健全な経営の維持などに貢献できるとともに、自らの成長をも実感できる大変やりがいのある仕事です。

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●人事関係業務全般
・人事・報酬制度の企画・立案、運営業務
・人事コンサルタント業務（労務、社員サポート）
・人材開発業務（採用、研修の運営）、等

【役割】
・将来のマネージャー候補として、幅広い人事業務を担当していただくと同時に、上記の業務のいずれかで専門性を発揮していただくことを期待します。

・業界最大規模のデータベース、テクノロジー＆アプリケーション、各種スペシャリストの専門スキルといった当社が保有するアセットを有効活用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供を行う。
・特に、新製品上市戦略をはじめとするマーケティング関連プロジェクトにおいては、プロダクトマネジメント経験を生かした貢献が求められる。
・1〜2年のうちに、プロジェクトマネジャーとしてマーケティングプロジェクトをリードしていくことを期待する。

部門のグループセクレタリーとして、契約事務や顧客データ・売上管理及びスケジュール管理など秘書業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成）
・基幹業務システム（SAP）での売上・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配等

製薬企業向けテクノロジーソリューション（CRM,DWH,BI,WEB etc.)の提案営業活動
＊ビジネスコンサル、戦略データとの組み合わせ提案活動を含む
クライアントのニーズの予測・特定
新規顧客へのソリューションの導入提案
既存顧客への導入システム改修・追加・バージョンアップ提案
運用構築チームとの連携(デリバリー部門)
面会、メール、電話、会議等、企画提案の機会を持ち製品紹介を行う
明確なアクションプランの状況報告や売上報告・営業メンバーとの情報シェア
クライアントとの良好な関係構築・維持
売上達成/進捗管理/数字の計画/アカウントマネジメント

マーケット調査(アドホック調査)の設計〜分析・レポート作成までの全工程の運用を担当いただきます

・設計 - インタビュー調査・Web定量調査などの具体的な設計を自ら行う
・実査 - インタビュー実務、定量調査の運用を行う
　※必要に応じて、文献調査などのセカンダリー調査も実施する
・分析・レポート作成 - 調査結果を集計・分析し、クライアントに報告するとともに、課題解決策や今後の活動に向けたレコメンデーションを行う
　リサーチに関連する新規サービスの企画・開発・運用も並行して担当いただきます

医療ビッグデータを活用した医薬品メーカーに対するコンサルティングサービス業務

・提携企業との新規事業の推進
　当社が持つ医療ビッグデータを活用し、医薬品メーカーを中心としたクライアントに対して、医薬品の処方実態把握やプロモーション戦略の効果検証等の解析プロジェクトを提案および実施。さらに解析結果をベースに医薬品の市場におけるライフサイクルを最大化するための戦略や、新規市場への参入戦略の策定を支援。
コンサルティング業務以外にも、ヘルスケアアプリ等の新規事業の推進にも期待。

explicit recognition as senior team members and take management responsibility for the on-time and on-budget delivery of projects or components of multi country projects for clients in the pharmaceutical or related industries. They are responsible for mentoring, coaching and development of more junior staff within project teams and some have line management and/or mentoring responsibility for several members of the HEOR team. They are expected to play a significant role in business development through attracting follow-up work to successful projects and new work via industry contacts, RFPs and strategic initiatives in association with the HEOR BD team.

Will be responsible for the operation of all the processes from design to analysis / report creation for Market Survey (ad hoc survey) for HEOR business
・Design Independently conduct specific designs for interview surveys, web quantitative surveys, etc
・Fieldwork Conduct interviews and quantitative surveys

・個別のお客様に対する、「各種当社が持つデータとお客様のデータとを統合/加工したデータをサービスとして提供するためのシステム」の、要件定義〜開発業務　
　※構築するシステムは、必要に応じて、BI領域全般にも拡張
・上記システムの運用環境（インフラ、サービス体制）の構築〜運用移行業務
・上記システム/サービスの汎用化（標準製品化・モデル化）業務も並行して検討していただくこととなります

データサプライヤーからのデータ回収システムの実担当として、安定したデータ回収システムを実現するための保守運用、および新規拠点への回収システム導入作業やフィールドサポート業務を行う。

データ製品製造の中核を担うシステムの新規開発プロジェクト、およびメインフレームのダウンサイジングプロジェクトにおいて、担当領域のインテグレーション・アーキテクトとして、グローバルチームのアーキテクト、開発リード、ローカルのプロジェクトメンバーと協業しながら、新システムのアーキテクチャをデザインし、実装をリードする。

Provide a broad range of Level 1 IT assistance and support activities to internal users across the whole Japan business. Escalate to L2 Local and Global Tech support staff to ensure internal customer requests for IT support are addressed and resolved in timely manner. Ensures alignment with the CIO standards.

●大手外資系投資銀行でのTMT（テレコム・メディア・テクノロジー）インダストリーのカバレッジバンカー （ジュニアバンカー）

　●顧客開拓、リレーションシップの構築
　●M&Aの提案・オリジネーション、エグゼキューション業務
　●エクイティ、デットによる資金調達の提案・オリジネーション業務

ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

・戦略案件のプロジェクトマネジャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進
・業界最大規模のデータベース、テクノロジー＆アプリケーション、各種スペシャリストの専門スキルといった当社が保有するアセットを有効活用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供
・国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画

【職務内容】
●営業本部の各種施策の企画・運営・モニタリング
・集合会議など営業本部から営業現場への情報発信における企画立案
・各種プローモーション策の策定
●中期的な全社的な営業課題への取り組み
・営業本部施策の新規立案、実行サポート、効果検証（分析）
・中長期的な営業施策のチーム横断的な企画、推進
※管理職の指示のもと業務を遂行

●●一日選考会のご案内(7月1日入社・3ヶ月研修付）●●

週末の1日で、1次面接・最終面接・人事面接を実施いたします！
◆日時 ： 4月15日（日）
◆場所 ：東京都
◆一日選考会のご案内：
＊完全予約制です。受付開始時間および面接開始時間は、別途個別にご案内差し上げます。
＊選考会までに書類選考、適正試験を通過いただいた方にご案内差し上げます。

＜概要＞
コンサルティングファーム未経験者の方も幅広く対象としたポジションです！

早期に知識を吸収し活躍できるよう、入社後にSAPを中心とした3ヶ月の研修を追加する「特別プログラム」となっており、
製造業における会計領域や人事領域の経営・ITコンサルタントに従事していただきます。

＜今回の選考部門について＞
製造・流通・サービス業界向けに業務支援を手掛ける部門となります。
日々複雑化、進化するビジネス環境において、
グローバル化へ対応するシステム基盤の整備、人材確保、タレントマネジメントや早急な制度変更、
また 既存システムのメンテナンス、ランニングコストの見直し／削減などの業務・経営課題を、 業種・業界を問わず多くの企業は抱えています。

今回の募集は、入社後に、製造業のクライアントに対し、SAP／ITを活用した改革支援を行うPJTへ配属され、
コンサルタントとしてのキャリアをスタートいただくことを想定しております。


＜想定される業務内容＞
【SAP導入支援】
●SAPの導入を通じてクライアントのビジネス課題を解決します。

【業務/IT改革の全体計画策定支援】
●BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案

【業務改革支援】
●Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
●BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)

【導入支援】
●ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)　
●設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)

【Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)】
●稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援（KPI設定および効果創出支援）

【大規模プロジェクトマネジメント支援】
●Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

●Learning & Development 領域に関する以下業務
　・サクセッションプラン
　・タレントマネジメント
　・全社研修

●採用領域に関する以下業務
　・中途採用

【業務内容】
社内SOC（セキュリティオペレーションセンター）の運営に関わる業務を担当いただきます。

・セキュリティ機器が発するアラート等の分析
・セキュリティ機器におけるモニタリングルール管理
・脅威情報の収集、分析、報告
・インシデントレスポンス対応
・SOCの業務全般に関わる米国SOCチームとの連携
・各種レポート作成

Brand Supervisor:

Purpose of the Position:
- Brand Supervisor is the starting point for young professionals within the marketing organization with a proven
basic foundation of marketing and some evidence of proven results through prior experience. This position is
primarily involved in the execution of large scale marketing initiatives (e.g. new product launch, brand
campaign), project management and working with other teams within Marketing.

Accountabilities:
1. Contribute to Brand Strategy planning. Actively identify key areas of branding opportunities within the
development and execution of their tasks, propose actionable and well-substantiated solutions to
management.

2. Analyze complex problems and translating them into solid, actionable and clearly articulated solutions with
the corresponding analysis to support the rationale.

3. Actively define and lead internal / external cross-functional teams to achieve completion of projects under
their responsibility. Directly deal with advertising agencies, vendors & suppliers, and events agencies.

4. Responsible for handling all aspects of project management, with close guidance from supervisor.

Assistant Brand Manager (ABM):

Purpose of the Position:
Assistant Brand Managers are expected to lead and successfully execute a variety of cross-functional brand
initiatives, supported by a solid understanding of marketing, the business and the company policies & procedures.
As the first step beyond the ""managing self"" career stage, ABM’s must complement their experience in execution
with an increasingly strategic perspective that leads to improvements in the efficiency of project management,
communication & creativity, quality of execution and business results.

Accountabilities:
1. Lead, develop and oversee the implementation to ensure the commercial success of a brand and is responsible
for ensuring key milestones & KPI are met or exceeded.

2. Actively seek & analyze data from multiple sources to draw recommendations & proposals of execution for
the projects under his/her lead.

3. Actively identify the root cause of key areas of opportunity within the development and execution of their
tasks, and propose actionable & well-substantiated solutions to management.

4. Create and manage the master project timeline and seek the involvement & support of other functions involved to achieve highest level business objectives.

5. Ensure a structured & efficient planning & project management on a 12-18 months perspective.

【募集職種】
(1) プロジェクトマネージャー
(2) ITソリューションデザイナー

【職務内容】
(1) プロジェクトマネージャー（PM）
※PMO、テストCOE担当者も募集しています。
・単体テスト、実装を含むアプリケーションソフトウェアの開発及び統合のマネジメント

(2) ITソリューションデザイナー（ITSD）
・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援)の設計、開発業務全般

【Mission】
○UI/UXチームのマネジメント・ディレクションを通して当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・デジタルチャネルにおけるUI/UXの最適化によるパフォーマンス向上
・チャネル横断での適切なブランドイメージ・ブランドガイドラインの維持

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
〇UI/UXチームに関する人材・ケイパビリティマネジメント
・必要人材の採用
・ジャーニーチームへのメンバアサイン
・デザイン会社への必要タスクの外部委託
・社内の機会の理解とそれに併せた必要ケイパビリティやスキル定義
・トレーニング・教育の企画
〇UI/UXチームのパフォーマンス管理
・UI/UXチームのKGI/KPI設定
・PDCAサイクル構築と課題解決
・UX Manager/ UI Managerのパフォーマンス管理・品質管理
・UI/UXに関するベンダ・外部委託先のパフォーマンス管理
・新しい価値提供を継続的に実施していくための、企画立案・実行
○UI/UXのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる

【業務内容】
・新規に立ち上げる「社内ポータルサイト」の運営、改善、コンテンツの企画
・ウエブ社内報の企画、取材、執筆（ライター）、デザイン
・システム部門との調整・連携の窓口業務

【業務内容】
脆弱性管理およびインシデントレスポンスに関わる業務を担当いただきます。

・脆弱性情報の収集、分析、報告
・脆弱性管理ツール等による当社システムへの影響調査
・脆弱性対策実施状況のモニタリング
・インシデントレスポンス対応
・CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の運営
・脆弱性管理およびインシデントレスポンスに関わる米国チームとの連携
・各種レポート作成

【業務内容】
ITセキュリティに関する企画及びアーキテクチャー策定と推進
・ITセキュリティのPolicyや基準の策定・高度化
・ITセキュリティにおけるHigh LevelのArchitecture策定
　(1) SecurityにおけるReference Architecture検討・策定
　(2) Enterprise ArchitectureにおけるSecurity GovernanceおよびManagementの構築・運用
・ITプロジェクトに対するSecurity Design Support

【業務内容】
ITセキュリティに関する企画・推進を担当いただきます。

・ITセキュリティにおける企画の立案と推進
　(1) ITプロジェクトのLife cycleにおけるSecurity統制の高度化推進
　(2) Enterprise Securityにおける技術評価及び導入の計画と推進
・ITプロジェクトに対するSecurity Technical Support

【業務内容】
・雇入れ時健康診断の就業判定
・定期健康診断の就業判定のための産業医面談
・疾病による就業制限者の事後措置面談
・メンタルヘルス関連面談　
・長時間労働者の面談
・休職者の復職面談および復職後面談
・社員教育に関する各種取り組みの企画立案
・衛生委員会の出席（近郊の事業所・その他）
・職場巡視（東日本の各支社へ出張あり）

【Mission】
ウェブサービス・プロダクトに関して各種ツールなどを使いこなしながら全体のPDCAサイクルをデータドリブンで回しビジネスパフォーマンスを向上させる

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
ウェブサービス・プロダクトの分析・改善に関するスキルを活用し、DI推進としての付加価値を当社及びジャーニーチームに提供すること
・ジャーニーチームが開発したサービスプロダクトに関して、分析・課題発見の支援をハンズオンで実施する
・特定した課題に対して、解決の方向性やソリューションを提案する
・サービスプロダクトの課題解決のサイクルの構築を支援する
・トレーニングや勉強会を通して各種分析ツールの使い方などを社内に展開しケイパビリティの強化を支援する
・ケイパビリティの更なる強化に向け、ウェブ解析や分析ツールに関する最新動向を把握し当社への適用機会を検討

【Mission】
UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社のUXに関する課題を特定し、解決に導く
・当社のUX標準の社内浸透・遵守

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
ジャーニーチームに対するUX支援
・ジャーニーチームにUXのExpertとして参画し、UI Managerと連携しながらサービス・プロダクトのUXデザインを担当する
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施する
・最新のUX動向を把握し、当社への適用機会を検討する
・当社のUX標準を理解し、それぞれのサービス・プロダクトでそれらが遵守されているかをモニタリングし、ユーザーのUXの統一性や標準化を担保する
・UXの改善機会を特定する仕組みやケイパビリティを社内に構築し継続的な改善を実現する

【Mission】
UIの知見を活用し、ユーザビリティやアクセスシビリティを改善し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社のUXに関する課題を特定し、解決に導く
・当社のUX標準の社内浸透・遵守

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
ジャーニーチームに対するUI支援
・ジャーニーチームにUIのExpertとして参画し、UX Managerと連携しながらサービス・プロダクトのUIデザインを担当する
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUIデザイナーなどを調達しディレクションを実施する
・UIやデザインの最新動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討する
・当社のUI標準を理解し、各サービス・プロダクトでそれらが遵守されているかをモニタリングし、UI側面で当社のブランドイメージを担保する
・UIの改善機会を特定する仕組みやケイパビリティを社内に構築し継続的な改善を実現する

【Mission】
データアナリティクスの高度化に必要な分析基盤を構築し、ビジネス課題の解決をテクノロジーの観点からサポートすることでビジネスパフォーマンスの向上に寄与する
・求められている分析要件に最適な分析基盤を構築

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
・今後DI推進が推進・関与する分析基盤構築や顧客データ統合などの取り組みにおける実行責任者
・当社におけるビジネスデータやアーキテクチャの特徴、Data Scientistが求める分析要件、またDI推進のデータ戦略を踏まえたうえで、あるべき分析基盤像を描き、エンジニアや外部パートナーとともに実装する
・ジャーニーチームやプロジェクトをデータやインフラ（クラウド）の観点から支援・アドバイスを実施しDI推進としての付加価値を提供
・サービス・プロダクトを実現するにあたり、データ分析や横断でのデータ活用（ガイドライン・ガバナンス）の観点から最適なインフラ構成をアドバイス
・リソースに制約がある場合など、必要に応じてインフラベンダなどを調達し、ディレクションや管理を実施する
・データインフラに関する最新動向を把握し当社への適用機会を検討

【Mission】
・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定、解決に導く
・当社のデータサイエンスのケイパビリティを底上げさせる

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面で当社のビジネス価値向上に貢献する
・当社内におけるデジタルに関するプロジェクトやカスタマージャーニーチームの支援をデータアナリティクスの観点から幅広く実施
・データの観点から当社の解決すべき課題をCDOに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データアナリティクスのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のアナリティクスの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する

ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

・戦略案件のプロジェクトマネジャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進
・業界最大規模のデータベース、テクノロジー＆アプリケーション、各種スペシャリストの専門スキルといった当社が保有するアセットを有効活用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供
・国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画
・リーダーシップチームの一員として、コンサルティングチームの組織運営にも参画

監査チームのスタッフとしてチームリーダーおよびマネージャーを補佐し、主に以下の本社監査業務もしくは監査企画業務およびチーム運営業務に関わっていただきます。

【具体的な業務】
1.本社監査に係わる業務

●個別監査の監査員（計画、実調、報告、フォローアップ）
※一定の経験後は、必要に応じて主査/監査の現場責任者として監査に参画する。
●財務報告に係る内部統制評価等の検証

2.監査企画に関わる業務
●年度監査計画およびマクロリスク評価、内部監査に係るモニタリング
●内部監査の品質管理、内部監査に係る規程、手順書および監査手法等の見直し
●各種ステークフォルダーとの会議の運営および連携窓口等

3.チーム運営に関わる業務
●監査チームでの管理業務（庶務/予算/経理/人事/企画の事務等）
●チームミーティングの企画および運営
●その他、監査チームリーダーが指示した管理業務を実施、他

【役割】
本社監査に関わる監査担当者もしくは監査企画担当者として業務を遂行する。

＜Job Purpose＞
The Finance team exists to ensure the smooth running of all banking and cash related activities, accurate and timely record keeping and reporting of all finance related activities internally and externally including international parents as well as regulatory and tax bodies.

＜Job Responsibilities＞
●Regulatory & Control
□Prepare daily segregation report and cash resources report
□Prepare daily cash books
□Treasury analysis and requesting bank transfers
□Prepare daily/monthly Capital Requirement Ratio reports
□Prepare month end journals and reconciliations
□Prepare and submit regulatory reports on a weekly, monthly, semi-annually and annual basis, reply to ad-hoc inquiries from regulators.
□Prepare audits and inspection materials.
□Any of the above requirements can be delegated in part or entirely to the Finance Assistant for her development which shall be adequately planned, exercised, communicated with her and reported to the manager.

●Purchase Ledger & Accounts Payable
□Supervise Purchase Ledger & Accounts Payable function which will be mainly processed by the Finance Assistant
□Assist the Finance Assistant when necessary, and cover the absence
□Take a lead to improve and streamline the procedures

●Taxation
□Preparation for monthly journals and reconciliations including corporation taxes, deferred tax and consumption tax.
□Preparation for tax return materials including corporation taxes, consumption tax, depreciation asset tax and annual tax reports on record of payments.
□Make sure monthly withholding taxes, interim taxes are properly paid and reported to tax authorities.

●Teamwork
□Play an active and supportive role as a member of the team.
□Always communicate within the team to share knowledge and information.
□Always ready to provide back-up support and step-in to assist.
□Plan and exercise the development of Finance Assistant.

【具体的な業務】
・オフィス関連業務
・外部委託先管理業務
・経費管理業務
・その他総務、庶務業務等

【役割】
・チームリーダー/マネジャーの指示のもと、業務を正確に遂行する。

【職務内容】
＜商品数理部＞
・商品開発における保険数理業務全般（保険料率の設定、金融庁との認可折衝等）及び自組織のマネージメント

【職務内容】
・契約サービス部門におけるデジタル化推進プロジェクトの事務
・システム化案件の事務

●戦略コンサルティング業務
　・クライアントの経営課題の調査
　・戦略立案
　・戦略実行支援
●スペシャリスト業務
　・サプライチェーン、製造、購買、製品開発などに関するコンサルタント業務
　・対象業種は、自動車、IT、ハイテク、エレクトロニクス、工業品／消費財、小売／GMS、物流サービスなど多岐にわたります。
　・要件としては、各産業のトップクラス企業において5年以上の経験を有する方を対象にしています。


＜戦略コンサルタント＞
※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界（インダストリー）については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

【職務内容】
＜ERM推進＞
〇ERM（統合的リスク管理）に関する業務
・ERM態勢の整備
・リスクプロファイルの把握
・リスクとソルベンシーの自己評価（ORSA）レポートの作成
・ERMに関する金融庁等からの要請への対応
・グローバルベースのERM態勢の整備の支援
・グローバルベースのERMに関する会議体の運営支援
〇国際資本基準への対応
・国際的な保険資本基準の動向のモニタリング等
〇資産自己査定に関する業務
・自己査定結果の取り纏めを行い、結果について経営層へ報告

＜リスク管理＞
〇経済価値ベースの統合リスク管理に関する事項
・経済価値ソルベンシー比率（ESR）および統合リスク量の計測およびモニタリング
・資産と負債の適合状況（ALM）のモニタリング
・ストレステストの実施
〇資産運用関連リスク量計測
・資産運用リスク量(VaR)や市場流動性リスク量の計測およびモニタリング、資産運用リスク量計測のシステム開発
〇オペレーショナルリスク量計測
・オペレーショナルリスク量の計測およびモニタリング

●システム開発における上流工程、超上流工程をリードする役割を担う
●一部にITコンサル的な要素も担う

自社コールセンターにおける、お客様からの電話対応業務およびご契約フォローをおまかせします。

【仕事内容】
・ご連絡をいただいたお客様への資料請求受付、問い合わせ対応、商品提案、相談対応
・ご契約頂いているお客様からの問い合わせ対応、加入者サポート業務
　※インバウンド・アウトバウンド業務両方あります。

●物流施設開発の企画全般、入札、建設中のプロジェクトコスト・品質・工程管理など
　プロジェクトマネージメント業務全般
●施設開発に際して必要な行政との調整および折衝

管理職の指導のもと、以下の業務を中心に担当していただきます。

●オペレーショナルリスク関連業務全般のサポート
・事務リスク関連業務全般
・内部統制管理業務
・個人情報管理業務
・親会社等への定例報告業務など

また、チーム内ローテーションとして、本人の適性・希望などを考慮し、他のリスク管理業務を担当いただくこともあります。

主体的に以下業務遂行をしていただきます。

●オペレーショナルリスク関連業務全般のサポート
・事務リスク関連業務全般
・内部統制管理業務
・個人情報管理業務
・親会社等への定例報告業務など

＊当初は上記業務の全てを担当していただくわけではありませんが、知識・経験を積まれた後は、その他の業務も担当していただきます。
また、チーム内ローテーションとして、本人の適性・希望などを考慮し、他のリスク管理業務を担当いただくこともあります。