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外資系コンサルティングファームでの業務プロセスコンサルタント

2017/09/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1200万円超+インセンティブ
ポジション Associate〜Director
仕事内容

コンサルティング部門にて、製造・流通・通信・金融等様々な業界へ、企業価値向上のために、SCMに留まらない企業全体のオペレーションに対するコンサルティングを提供します。
上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。
世界157カ国・195,000人以上のスタッフを有する海外のネットワークはもとより、国内グループ会やと共同でサービス提供を行うこともあります。

また、中途採用者の割合も高く、多種多様なバックグランドを持つプロフェッショナルが多く在籍しております。

●職務内容
SCM領域に対して、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。
様々な業界のクライアントが抱えるSCM、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。
以下のサービス内容を中心に、PwC Globalのプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

●サービス内容
グローバルSCM構築支援
VCT (Value Chain Transformation : 税務戦略を考慮したグローバルSCM構築)
物流改革支援
Integrated Business Planning / S&OPプロセス構築支援
業務プロセス改革立案および実行支援
ITシステム改革立案および実装支援
プロジェクトマネジメント・プロジェクト実行支援

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外資系不動産ファンドでの投資及びアセットマネージャー

2017/09/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース840万円〜1300万円+賞与
ポジション Manager〜VP
仕事内容

<Key Responsibilities>
●Working closely with investment & asset management team members to develop and execute asset business plans and optimize the investment strategies to enhance investment values and returns.
●Supporting sourcing, underwriting and execution of investments (including office, logistics and service apartments), such as securing non-recourse loans from lenders, documentation with related parties, and deal structuring with law/tax firms.
●Preparing asset business plans for the assets under management, taking responsibility for the asset management contents, in support of the global investment management strategies.
●Prioritizing, coordinating, communicating and directing the activities arising out of approved asset business plans to deliver favorable investment performance.
●Identifying and evaluating opportunities to enhance asset performance and implement them.
●Managing operating partners and third party service providers to meet investment objectives.
●Maintaining the leasing strategy , leasing vacant premises and handling leasing agents.
●Managing rent review and lease renewal caseload, together with property managers.
●Approving the property management strategies / objectives and overseeing the implementation.
●Ensuring income is maximized and non-recoverable costs actively managed and minimized.
●Assisting with investors reporting, presentations and new fund launches.
●Liaising internally with finance / accounting team for cash management such as distribution forecast, property and/ or SPC level payment preparation including loan interest payments.
●Monitoring and overseeing property revenue, occupancy levels, operating expenses, and capital expenditures.
●Conducting budget/actual valance verification.
●Planning and executing repair/renovation and building maintenance programs for the properties.
●Providing monthly/quarterly/annual asset management reports and reporting to headquarters/investors.

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外資系コンサルティングファームでのヘルスケア・医薬・ライフサイエンス業界コンサルタント/Associate、SeniorAssociate、Manager

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー以上
仕事内容

・医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。
・クライアントは企業(製薬企業、医療機器メーカー、商社、金融機関、新規参入企業など)、医療法人や自治体になります。
・グループ国内外の様々なメンバーと連携して進める仕事が多いです。

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外資系コンサルティングファームでの金融機関向けコンサルタント(銀行・証券・保険)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

<金融サービス・インダストリーコンサルタント(銀行・証券・保険) >
銀行・証券・保険等、金融業界の幅広い知識・業務経験を活かし、顧客が抱える業務課題に対し戦略立案から変革導入に至るまでのコンサルティング業務およびプロジェクト管理を行います。
他チームとのコラボレーションによる、大規模なソリューション提案も行います。

<金融サービス・テクノロジーコンサルタント>
金融機関におけるIT Transformation(ITによる戦略・組織・業務革新)の実現を支援するコンサルティング業務およびプロジェクト管理を行います。
具体的には下記のサービスを中心に、グローバルネットワークを含めた国内外のプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、経営層やIT部門の課題や業務支援ニーズに対し、最適なITソリューションの計画立案・実行支援を行います。
・IT戦略、ITガバナンス・組織改革、ITコスト削減等のコンサルティング
・エマージングテクノロジー(ソーシャル・モバイル・データアナリシス等)活用支援
・ビジネスアプリケーション構築およびシステムインテグレーション支援
・ITインフラ変革(仮想化技術・データセンター戦略・クラウド技術等)支援
・IT導入におけるプログラム・プロジェクトマネジメントサービス支援
・マネージドサービス(シェアードサービスおよびITソーシング)企画・実行支援

<金融サービス・会計コンサルタント>
金融機関のFinance Transformation(経営管理領域および財務・会計領域に関する業務プロセスやシステムの変革)の実現を支援するコンサルティング業務およびプロジェクト管理を行います。
具体的には下記のサービスを中心に、グローバルネットワークのプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。
・グローバル経営管理態勢・システムの構築
・国際会計基準(IFRS)の導入
・財務・経理・決算プロセスのBPR
・収益管理・業績管理制度・システムの高度化
・ERPやEPM/BIの導入 (EPM:Enterprise Performance Management・BI:Business Intelligence)
・シェアードサービスの導入
・国内・海外M&A後の業務・システムの統合(PMI)
海外現地法人立上に伴うFinance Infrastructureの構築

<金融サービス・リスク&レギュレーション>
金融機関のリスク・コンプライアンス部門向けのコンサルティング業務です。具体的には下記のサービスを中心に、グローバルネットワークのプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。
・リスク管理コンサルティングサービス
・リスク評価プロジェクトの実践
・金融規制のフレームワークの構築・アドバイス

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外資系コンサルティングファームでのGoogleソリューションコンサルタント

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1,200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

◆ Google for Work を活用したITコンサルティング

デジタルビジネス戦略策定、デジタルワークスタイル変革、デジタルアナリティックス、IT導入など、Googleの法人向けサービスであるGoogle for Workを活用して幅広くコンサルティングサービスを提供する業務です。

<主な職務内容>
 - デジタルビジネス戦略策定支援
 - デジタルワークスタイル変革支援
 - Google Apps 導入計画策定/導入支援
 - Google Apps 定着化診断/改善支援
 - GCP (Google Could Platform) を活用したビッグデータ分析支援

◆ 当該ポジションで働く魅力
・ 新規ビジネスの立ち上げ期でチームメンバーが少ないため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。

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外資系コンサルティングファームでのデータ・アナリティクス

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルにより個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。

●サービスメニュー:
 - カスタマーアナリティクス
 - オペレーション/サプライチェーンアナリティクス
 - ファイナンスアナリティクス
 - ヒューマンキャピタルアナリティクス
 - リスクアナリティクス

▼支援内容:
 - ビッグデータ活用戦略立案
 - データ・インサイト導出,データ分析基盤構築
 - アナリティクスソリューション導入
 - アナリティクス体制整備

▼Data & Analyticsで働く魅力:
・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。
・新規ビジネスの立ち上げ期のため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。
・同社グローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルを磨く事が可能です。
・同社グローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

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外資系コンサルティングファームでのHRテクノロジーコンサルタント

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

情報技術、ITは様々な分野で私たちの生活やビジネスを変えてきています。
これまで、人事領域でのITというと、給与計算等の業務の省力化・効率化での活用が主というイメージがあるかもしれません。
その範囲は拡大しています。IT、情報を活用することにより、人材をよりよく活かす、能力を高める、職場を活性化する、組織のパフォーマンスをあげる等々、
様々な取組みが行われており、それがグループ、グローバル全体での大きな活動となっています。
人事でのIT活用は今とてもホットな状況です。この領域では海外企業が先を行っている面もあり、PwCはそれらについての様々なノウハウを持っています。
海外ではHRテクノロジーが専門分野として確立しており、同社グローバルネットワークでも550人以上のコンサルタントがいます。
先進のITとグローバルネットワークを活用し、日本企業の人と組織の成長をもたらすことが私たちHRテクノロジーコンサルタントの使命です。
日本でこの領域を共に拓いていきましょう。積極的な応募をお待ちしています。

<主な職務内容>
 - 人事IT戦略の策定、現状アセスメント
 - システム化計画策定、製品・ベンダー選定
 - Workday、SAP(SF)、Oracle等、HRクラウドの導入
 - ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)
 - データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)
 - 人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO)

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ダイレクト系損害保険会社でのHR Manager

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 (イメージ:750万円 800万円)
ポジション Manager
仕事内容

We plan to hire new person for HR Strategy Dept. Main responsibility of this team is as follows.
- Performance management
- Total Reward planning
- Organization development (culture change, employee engagement, diversity & inclusion development)

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<業務委託>外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験を考慮の上、決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●医療業界を顧客とする戦略コンサルティング業務全般
具体的には製品戦略、組織戦略、送客構想、市場予測を行っていただきます。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/マネージャー

2017/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として「モデルリスク管理監督ガイドライン」を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されております。ついては、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、将来、中心的なたく割を担う有能な方を採用したいと考えております。

<職務内容>
【1】Investment Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

【2】Actuarial Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●保険負債評価、将来性分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

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グローバルトップ事業会社での Corporate Communications

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて設定(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション Director orManager
仕事内容

グローバルトップ事業会社での下記業務となります

1 External communications
2 Media relations
3 Internal Communications


**** 詳細はお問い合わせください ****

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外資系インフラファンドの投資家営業(若手)

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 600万円〜1000万円程度
ポジション Analyst
仕事内容

<Role Summary>
To assist the Investor Relation and Business Development team, as directed by the Head of Business Development Japan with:
●Assists with preparation of client report and supplemental materials
●Assists with preparation of presentation material
●Prospect/Client/Asset Consultant/Distribution Partner management
●Assist with sales plans
●Manages all information flows and manages company’s customer relationship database (CRM), ensuring it is accurate and up to date
●Assists with preparation of presentation material
●Manages and monitors all information flows to help with progression of sales cycle
●Develops sales plans , as directed by the Head of Japan
●Conduct ad hoc research on market channels, participants to help company’s identify potential targets
●Assist the Business Development team to achieve sales targets
●Develops account management plans, as directed by the Head of Japan

<Teamwork>
●Works closely with other similar roles in New York ,London and Melbourne to leverage ideas and strategies
●Works closely with assigned business development and investor relation managers

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外資系データ分析企業のソリューションセールス(意思決定分析ソリューション)Junior/Senior position

2017/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(※インセンティブを含む。経験・実績によって応相談。)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
●金融機関、ノンバンクに対してスコアリングモデルや与信戦略管理ソリューションの提案営業をご担当いただきます。新規開拓と既存顧客の深耕を半分位ずつ実施していただきます。
●案件規模は数百万円〜億単位くらいまで様々です。現在すでに取引いただいている大手カード会社や銀行に対しての深耕営業に加え、注力中の地方銀行の開拓をお任せします。
●グローバルで多くの企業から信頼を得ている当社のノウハウを活かしたソリューションで、顧客の課題解決に繋げていただきます。意思決定分析ソリューションに関する金融業界向けの営業

<提供サービス>
・意思決定分析ソリューション
・スコアリングモデルの開発および与信戦略管理ソリューションの提供
・戦略・マーケティング最適化ソリューションおよびコンサルティングサービスの提供
・不正申請防止ソリューションおよびコンサルティングサービスの提供

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外資系投資会社でのメガソーラー開発業務

2017/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション Vice President〜Executive Director
仕事内容

<Job Summary & Responsibilities>
●Manage development and construction risk on large projects across multiple product types directly and through third party project management consultants
●Manage a large portfolio of projects simultaneously across multiple project types
●Project Management (and Investment Analysis Support) for Real Estate
●Development Project( solar, office, logistic, hotel, retail, etc.)
●Conduct risk assessment of development and construction projects during due diligence/underwriting
●Evaluate Joint Venture Operating Partners to determine capabilities to meet investment objectives
●Conduct oversight of Operating Partners, focusing on 1)Transparency, 2) Alignment of interests and 3) Execution/Performance
●Review building plans and construction expenses, negotiation with construction companies
●Manage the construction phase and providing status to investment and asset management teams
●Project management (and investment analysis support)
●Review development permits, work collaboratively with public entities, energy companies, Ministry of Economy, Trade and Industry
●Review civil engineering work plans and construction expenses, Negotiation with construction companies
●Review panel layout plans, facilities construction expense

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達BPOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

調達部門のBPOを実現するためのソリューション設計、または実行支援を行うコンサルタントを募集します。

【業務内容】
・自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する調達部門のあるべき姿を描き、オペレーションの外部化(BPO)も含めた変革の実行を支援アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
・アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワークを推進する。

1.ソリューション設計: アウトソースの業務設計、システム改革と並行した新業務プロセスの設計

アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進


2.アウトソースの実行支援

自社バイヤーと一緒にアウトソース先クライアントの支出削減を実行。支出分析、戦略策定、ユーザー説明、調達代行の一連のプロセスにおいて、調達知識のあるコンサルタントとして、自社バイヤーとクライアントの橋渡しを行う。アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進

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外資系データ分析企業のソフトウェアデリバリーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円  ※経験・実績によって応相談。別途業績に応じて業績賞与を支給(年1回)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

<概要>
金融機関を中心に予測モデル開発、意思決定分析、最適化ソリューション(戦略最適化)等の分析サービスやソフトウェアを提供しています。
・デシジョン アナリティクスは、データを重要な意思決定に転用するために、専門家によるコンサルティング、分析ツール、ソフトウェアを利用し、エクスペリアンの膨大な与信およびマーケティング情報、その他データ・ソースの価値を引き出しています。
・カスタマー・リレーションのステージごとに、企業は正確で関連性のある決定を下すことができます。収益の見込みがある新規顧客を特定したり、既存顧客をリスクとチャンスでグループ分けしたり、ローン・ポートフォリオの管理や効率的な回収活動に取り組むことができます。また、不正行為を検出することにより、企業や組織を情報詐欺から守ります。

<役割>
・金融機関・ノンバンク向けのパッケージ製品をベースにしたソリューションの構築、保守、運用支援
・パッケージ製品に関する技術支援
・金融機関・ノンバンク向けのパッケージ製品を3)顧客向けの報告資料の作成とプレゼンテーション
・提案書作成などの技術的な観点からの営業支援元に戻す

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<業務委託>外資系データ分析企業の採用担当|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月収20万円〜 ※経験・実績によって応相談。別途業績に応じて業績賞与を支給(年1回)
ポジション 担当者
仕事内容

・グローバルに展開するインフォメーションサービス企業での採用業務担当。
・週2日程度出社していただき、採用業務を担当していただきます。
・採用は中途採用を担当。常時2〜3職種を採用。
・採用関連ツールの導入・運用
・採用フローの見直し・改善

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<業務委託/九州勤務>外資系データ分析企業のテスト担当エンジニア|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月収60万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

<サービスの概要>
金融機関を中心に予測モデル開発、意思決定分析、最適化ソリューション(戦略最適化)等の分析サービスやソフトウェアを提供しています。
1)・デシジョン アナリティクスは、データを重要な意思決定に転用するために、専門家によるコンサルティング、分析ツール、ソフトウェアを利用ベースにしたソリューションの構築、保守、運用支援
2)パッケージ製品に関する技術支援
し、当社の膨大な与信およびマーケティング情報、その他データ・ソースの価値を引き出しています。
・カスタマー・リレーションのステージごとに、企業は正確で関連性のある決定を下すことができます。収益の見込みがある新規顧客を特定したり、既存顧客をリスクとチャンスでグループ分けしたり、ローン・ポートフォリオの管理や効率的な回収活動に取り組むことができます。また、不正行為を検出することにより、企業や組織を情報詐欺から守ります。

<今回の業務>
・パッケージソフト導入先におけるテスト業務全般

<開始タイミング/期間>
10月開始予定 3ヶ月間

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの財務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1200万円程度を想定
ポジション マネージャー
仕事内容

決算統括マネージャーの指示のもと、主に日本の生保子会社の連結決算業務を遂行していただきます(持株単体決算も含む)。
●グループ会社連結決算業務(JGAAP)
●グループ会社マネジメント向けレポート作成業務
●内部統制関連業務
●US親会社からのリクエスト対応

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生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜800万円くらい、マネージャー:〜1100万円くらい
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施(計画・実調、報告、フォローアップ)
 ※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円+残業を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として「モデルリスク管理監督ガイドライン」を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されております。ついては、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、将来、中心的なたく割を担う有能な方を採用したいと考えております。

<職務内容>
【1】Investment Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

【2】Actuarial Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●保険負債評価、将来性分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクマネジメント(主に金利リスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【スタッフ】500万円〜900万円+残業 【マネージャー】1000万円〜1200万円
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

当ファンクションでは、内外の規制環境、経済環境の変化に対応するため、米国本社の経済価値ベースのリスク管理フレームワークの子会社による導入に関して調整・サポートを行っています。本募集は現在のチームがカバーしている職務の拡大に伴い発生するものであり、New Opening Positionとなります。

<職務内容>
日本におけるグループの運用資産に係るリスクの計測、評価(主に金利リスク)。
リスク管理フレームワーク・計測手法の改善、リスクに関するデータの集計、レポーティング等。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの経営企画(資本政策・ソルベンシー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【スタッフ】500万円〜900万円+残業別途
ポジション スタッフ
仕事内容

マネージャーと共に、以下の業務を担当して頂きます。
・自社の資本政策(自社の株式やローンの管理)のプランニング並びにグループ保険会社の資本政策のサポート
・自己資本の状況(ソルベンシー・マージン比率等)のモニタリング、評価、評価手法の提案
・その他、ERM(Enterprise Risk Management)高度化・推進のサポート(資本サイドを中心に)

※その他、適正・希望を考慮しつつ、経営企画関連業務のサポートをお願いさせていただく場合があります

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外資系生命保険会社でのシステムプロジェクト管理チーム マネージャー(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜1,100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

システムプロジェクト管理チームは、当社において開発規模や戦略上、特に重要と思われるシステムプロジェクトの管理を担当しています。
将来のリーダー候補として、やる気のある方・道を究めたい方はぜひご応募ください。

【ポジションの特徴】
●役員等の経営層とのコミュニケーションが多く、またご自身の判断で行動する範囲が広い。
●その分責任も重いが、やりがいも同時に大きく、プロジェクト成功時の達成感は他に替え難いものがある。

【職務内容】
プロジェクトマネージャーとしてインフラ関連のシステムプロジェクトを担当し、運営・管理を行っていただきます。

【具体的には…】
●経営層への報告業務
●プロジェクトマネージメント業務
●プロジェクト計画(全体、設計、テスト、移行等)の立案と実行指示、および管理
●ステイクホルダーとのコミュニケーション・各種調整業務
●ベンダーマネージメント業務

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公開求人

フィリップ モリス ジャパン合同会社
【急募】世界最大の外資系大手タバコメーカーの次世代リーダー養成プログラム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション セールス&マーケティング トレーニー(次期マネージャー候補)
仕事内容

●次世代リーダー養成プログラムにご参加頂き当社の次期セールス&マーケティング マネージャーを目指していただきます。
●18ヶ月から24ヶ月をかけてセールス、マーケティング、デジタルの3分野のプロジェクトをご経験頂きます。
●プログラム修了後は紙巻きタバコから電子タバコへの大変革を牽引していただきます。

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大手化学メーカーでの与信管理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(700万円〜900万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

●取引先(日本企業)に対する信用リスク管理
●取引先の信用力審査および与信限度額の設定
●回収遅延債権の予防管理
●回収遅延債権の回収実務(営業担当と連携)
●債権担保の管理
●営業担当への研修

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ダイレクト系損害保険会社におけるITオペレーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(能力・経験を考慮し規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)*SUMMARY OF THE JOB’S GENERAL MISSION:
・Promote operation design and production introduction in the project. / プロジェクトに参画し運用設計と本番導入を推進する。
・Provide high-quality IT services after project introduction./ 本番導入後は高品質なITサービスを提供し、業務を支える基盤管理に責任を持つ。

(2)* THE FEATURES DIMENSIONS OF THE POSITION:
New technology elements and cloud solution / 新規技術要素とクラウドソリューション
Construction of major business channels /主要なビジネスチャネルの構築

(3)* THE OPERATING ENVIRONMENT AND MAJOR ISSUES OF THE POSITION:
The main work place is Tokyo, There are business trips in other place.
東京勤務となります。業務内容に応じ国内各拠点への出張があります。
There is night work due to release work and troubleshooting measures.
リリース作業や障害対応に伴い、深夜作業があります。

(4)* THE JOB MAIN ACTIVITIES / MAJOR ACTIVITIES:
(Nature of the activities under the authority / the responsibility of the jobholder)
・Define Operation Procedure/ 運用手順書の作成
・Operation based ITIL / ITILに基づいた運用
・IT Operation Tier2 Support /本番環境のTier2 サービス
・Improvement of current operations / 既存標準業務手順書を改善

(5)* MAIN FIELDS OF OUTCOMES / RESULTS:
・Standard Operation Procedure / 標準業務手順書
・Production Tier 2 Service / 本番環境のTier2 サービス

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ダイレクト系損害保険会社のITプロジェクトデリバリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

(1)*SUMMARY OF THE JOB’S GENERAL MISSION:
・Execute a project to introduce and manage new contact center platform / プロジェクトに参画し新しいコンタクトセンターのプラットフォームを導入・管理する
・Provide high-quality IT services after project introduction. / 本番導入後は高品質なITサービスを提供し、業務を支える基盤管理に責任を持つ。

(2)* THE FEATURES DIMENSIONS OF THE POSITION:
New technology elements and cloud solution / 新規技術要素とクラウドソリューション
Construction of major business channels /主要なビジネスチャネルの構築

(3)* THE OPERATING ENVIRONMENT AND MAJOR ISSUES OF THE POSITION:
The main work place is Tokyo, There are business trips in other place.
東京勤務となります。業務内容に応じ国内拠点への出張があります。
There is night work due to release work and troubleshooting measures.
リリース作業や障害対応に伴い、深夜作業があります。

(4)* THE JOB MAIN ACTIVITIES / MAJOR ACTIVITIES:
(Nature of the activities under the authority / the responsibility of the jobholder)
・Involve a project as a solution owner of Contact Center Platform
・Leverage IT technologies and offer IT solutions to support business transformation
・Gain credibility and establish trust with business users
・Manage IT demand and plan the roadmap of Contact center

(5)* MAIN FIELDS OF OUTCOMES / RESULTS:
・Contact center platform (Genesys PureCloud)
・CRM (salesforce)

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独立系外資系証券でのCFO兼財務経理部長兼CAO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (前職・能力により)ベース600万円〜1500万円
ポジション CFO兼財務経理部長兼CAO
仕事内容

●財務諸表・定期レポートの作成(会計事務所が作成したものをReview)
●税務申告書の作成・提出(税理士法人が作成したものをReview)
●自己資本規制比率の算出・報告
●予算作成・実績との対比・分析/部門別収益管理
●資金受払いの管理
●リスク総額の算定及び限度枠の管理
●監査・検査対応(会計・税務・金融庁・各協会)
●海外親会社への財務データ報告等
●資金調達に関する業務全般

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外資系大手不動産会社でのFP&A

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜700万円+賞与
ポジション Senior Analyst
仕事内容

<Key Responsibilities>
1) Prepare and analyze Budgets and Forecasts for Divisions, Business Lines and Offices
2) Be a Business Partner to the business and correspond with business partners within the
organization and support management decisions
3) Give a strategic advice to each business line for them to meet/exceed the budget for the
year
4) Proactively engage in the internal project such as business reorganization
5) Improve performance by creating and evaluating processes to drive efficiencies
6) Develop financial models and analyses to support strategic initiatives

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外資系メーカーのフィールドサービスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※フィールドサービスエンジニアとして自社製品(製版 出 機CTP)の新規設置、定期点検、保守保全作業を い、 常時のライン確保などユーザーの運 状況を把握 した上で うサポート業務
※スキルアップ後、技術的なスペシャリストとして、海外拠点の開発部 と協 し、技術的な問題の解決に当たる

【業務詳細】
●自社製品に必要なサービスや定期点検
●顧客の自社製品運 形態に応じて夜間サポート、待機修復業務
●新しい顧客への設置作業と運 に関するサポート

【役割・責任】
●カスタマーコールに関係するすべての管理に責任を持つこと
(例えば期 どおりにサービスレポートや経費レポート、また顧客の定期点検記録や保守契約の履歴を追跡するこ となどを含む)
●顧客や販売代理店担当者と強 な関係を築くこと
●ビジネスフォーム業界など個 情報を扱う顧客との守秘義務を守ること

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外資系銀行でのグループ長(新規事業開発及びIT所管)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:1200万円 1500万円程度を想定(賞与込み)。スキル・経験によってはレンジ以上も検討可)
ポジション グループ長(本部長クラス)
仕事内容

新規事業開発及びITセクターの統括

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外資系生命保険会社での契約内容変更事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜550万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

●解約・貸付・名義変更等の保全関連事務
・担当者として受付・入力・チェック等の保全実務を担当。
・事務構築、システム要件定義、システムテスト等も随時担当。

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外資系大手メガソーラー会社での開発業務(ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1200万円〜1500万円+賞与
ポジション ディレクタークラス
仕事内容


●Manage a Project Development team in the Japanese market
●Drive a portfolio of projects to Ready to Build within the required timeframe and preserving or improving the expected IRR
●Update financial models and internal documents for internal and external project
monitoring.
●Manage all project development areas: land rights; permits, licenses and authorizations , connection rights…
●Interact with all involved local players (developers, authorities, EPCs, utilities, advisors, lenders, investors…).
●Negotiate Power Purchase Agreements (PPAs) with private and public off-takers.
●Monitor project development status, lead local project relationships and drive progress of projects
●Ensure a smooth handover of acquired projects to an EPC project manager
●Document commercial, legal and financial processes and ensures high data accuracy.
●Ensure compliance to internal procedures and policies and external regulation and standards
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment.

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外資系大手メガソーラー会社での開発業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 700万円〜800万円+賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容


●Managing large-scale solar power generation project timeline, budget, and risk. Report and consult regularly with internal stakeholders.
●Communicate with the related manager/members for progress of acquiring permits from METI(Ministry of Economy, Trade & Industry) and Utilities (i.e. 電力会社).
●Negotiate and obtain local permits, authorizations, and cooperation agreements from local stakeholders, including ministries, councils, prefectures, municipal governments, neighborhood associations, neighboring residents or landowners, and other concerned parties as needed.
●Negotiate with external project developers, landowners, agents, and brokers regarding key project terms.
●Domestic travel for the purpose of negotiation with municipalities, etc. is expected.
Travel frequency: 25-50%.
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment

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再生エネルギーインフラ開発会社でのファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Associate
仕事内容

Key responsibilities will be:
●Take control of the processing of all financial data required to be passed to the outsourced finance function, required for monthly reporting
●Monitor book entry, tax return and financial reporting prepared by a third-party accounting firm for Acacia Renewables K.K., and manage bank account and its monthly cash flow
●Communicate with Macquarie for monthly reporting providing a link to the outsourced booking function. Also look to bring in-house some of the outsourced finance function to manage costs
●Be the point of contact for the business for questions related to the preparation of and interpretation of the monthly accounts. Work closely with Acacia Renewables CEO in this regard
●Subject to the candidate’s specific skills, support with the delivery of the Company Secretarial duties for Acacia Renewables. This will involve close liaison with external legal, tax & accounting professionals
●Review the financial control procedures and amend, implement and monitor to ensure business compliance. Stay abreast and advise the business in relation to financial regulations and compliance in the Japan market, working closely with the outsourced professional advisors
●Due to the small size of the operation in Japan, you are expected to cover other duties outside of the financial areas, including but not limited to, support to project development, business development, office administration and market research
●Work closely with the Office Manager on general admin duties to support the smooth running of the office
●Manage sealing procedure and office documents such as Agreement and Contracts
●Manage part of policies
●Support other staff for achieving its projects and initiatives as required, such as, financial projections, budgets, translation, expenses etc.

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外資系銀行での与信審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:500万円 1000万円位(賞与込み))
ポジション 副部長〜次長〜課長〜担当者クラス
仕事内容

ご経験を活かし、同行の与信審査業務をお任せいたします。
当ポジションは、与信審査業務全般をお願いするものであり、各営業店担当者からの
相談受付から審査承認までの一連の業務を総合的に行っていただきます。

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外資系コンサルティングファームでのストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●全社戦略、事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に関するコンサルティングを通じたクライアントの企業価値向上
●海外進出等のグルーバル案件における、海外法人のメンバーと協働によるコンサルティングプロジェクトの推進

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外資系生命保険会社での調査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜750万円+残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・不祥事件・事故に対する調査全般を担当。
 訪問または電話による証跡確保、関係者への事実確認を単独または複数名で実施。
・確認された事実を基にレポートを作成。
・社内関連部署と協議・連携して調査方法の策定・実施。

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外資系銀行での新規事業企画(FinTech(フィンテック))

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 副部長、次長、課長クラスを想定
仕事内容

FinTech分野において、様々な商品・サービスの開発を新事業プロジェクトとして推進しており、今回は、本プロジェクトに技術やマーケティングの側面から、プロジェクトのコアメンバーとしてご参画いただける方を募集いたします。

自由な発想で銀行での新サービス創出に携わっていただける方をお待ちしております。

※将来的にはチームリーダー〜当行の経営幹部を目指していただきます。

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大手FAS  事業再生支援業務(ビジネスリカバリーサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案。
●M&A、不動産FA業務を含む、アドバイス・実行支援。

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大手FAS  バリュエーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

企業価値評価、無形資産評価、株式交換・合併比率算定書の作成等、M&A及び事業再編支援のためのバリュエーション業務・財務モデリング業務(バリュエーションに基づくM&A交渉支援等のアドバイザリー業務を含む)

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大手FAS  M&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ ベース500万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務全般
<アソシエイト〜シニアアソシエイト>
プロジェクトマネージャーの指示のもと、
●事業戦略および財務戦略の提案から、潜在的な案件候補選定、案件(ディール)のソーシング、エグゼキューション等の実務。
●各種検討分析、資料作成

<マネジャー〜シニアマネージャー〜ディレクター>
◆案件組成からエグゼキューションまで一貫してチームをマネージ

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外資系生命保険会社でのホールセラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(想定レンジ:750万円〜900万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行代理店を担当し、平準払保障性商品を行員の方に販売いただくサポートを行う。

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大手FAS M&A・事業戦略推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ ベース500万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携、カーブアウト 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
1.M&A/提携戦略の立案および実行支援
2. ビジネスデューデリジェンス
3.買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
4.案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【アソシエイト〜シニアアソシエイト】
・マーケットリサーチおよび事業構造分析
・上記に関わるフィールドインタビューの実施
・各種討議資料および報告書の作成
・提案活動に関わる調査・分析

【マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター】
・ 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
・ 各エンゲージメント成果物の作成
・ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
・ チームメンバー育成
・ 提案活動の主導的サポート

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外資系不動産会社でのリサーチ業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ(ベース):Analyst:〜500万円/Assistant Manager:〜600万円)
ポジション Analyst/Assistant Manager
仕事内容

●不動産リサーチ業務全般における広範な理解のもと、チームの一員として、協調性をもって業務にあたる
●マクロ経済並びにオフィス・リテール・ロジスティクス等各セクターに関する定期的情報収集及びデータベースの維持管理
●各種リサーチ刊行物の執筆及び作成補助
●顧客向けリサーチレポートの作成及び作成補助
●社内他部署及びリージョン / グローバルリサーチとの連携への参画

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大手FAS 事業再生、 M&Aアドバイザリー業務(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜1000万円+賞与
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●国内及び海外M&Aのエグゼキューション全般、案件成立以降の企業価値向上に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●M&Aアドバイザリー業務。事業および財務戦略上の提案から案件(ディール)のエグゼキューション

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大手監査法人におけるプロセス・組織アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

クライアントが抱えるプロセス・組織に関する課題を明確にし、変革実現に向けて包括的な支援を行います。

(主な職務)
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援

●リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援

●外部委託管理の高度化支援

●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)

●不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援

●プロジェクトリスク評価支援

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外資系不動産会社でのリサーチ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ(ベース)Manager 500万円 700万円/Senior Manager 800万円〜1,100万円)
ポジション Manager/Senior Manager
仕事内容

●不動産リサーチ業務全般における広範な理解のもと、チームの一員として協調性をもって自ら業務にあたるとともに、適宜プロジェクトにおいてジュニアに対して適切な指導を行う
●マクロ経済並びにオフィス・リテール・ロジスティクス等各不動産セクターに関する定期的情報収集及びデータベースの維持管理
●上記データに基づく各種リサーチ刊行物の執筆・作成
●顧客向けリサーチレポートの作成
●担当する分野における適切なメディア対応
●社内他部署及びリージョン / グローバルリサーチとの連携

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外資系生命保険会社での顧客情報システム開発チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ750万円〜900万円、別途残業代支給)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1. 顧客向けオープン系システムのシステム開発・管理並びに、システム企画等全般
(※担当システム例:顧客向けインターネットサービスシステム・コールセンターシステム・お客様の声管理システム・社内ワークフローシステム・DWH/BI等)
2. システム開発案件のスケジュールや品質等の管理、ユーザ部門や他開発チームとの各種調整等全般
3. システム開発ベンダーの管理 等

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顧客の情報を管理するシステムのシステム開発業務を中心としたチームです。
オープン系システムを主とした開発で、比較的若い年齢層の方々で運営しています。

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