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ダイレクト系損害保険会社での損害サービス担当 (ペット保険担当)

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ペット保険の損害サービス業務(保険金支払い業務)
・事案担当者として、お客さまからのペット保険の保険金請求に対する認定業務、支払業務
・保険金支払認定のために必要な調査業務(お客さまや動物病院獣医師への調査)
・保険金支払額についてお客さまとの交渉・協定業務

●獣医師資格者としてペット保険部門内の研修運営(講師)
・ペット保険部門のスタッフに対する獣医学研修の提供

●ペット保険商品の開発・改善に関わる業務
・商品開発部門のペット保険の開発・改善に対する協力、提案

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ダイレクト系損害保険会社でのWeb Director

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Director
仕事内容

ダイレクトマーケティング保険会社の当社にとって、顧客との最重要タッチポイントであるWEBサイトのディレクション業務において、大きな責任と裁量と権限をもって、活躍することができます。

弊社の運営する公式Webサイトにおけるコンテンツ企画、PDCA改善、各種クリエイティブの制作進行・品質管理、アクセス解析等をWEBサイトの運用におけるディレクション全般をチームメンバーと一緒に行っていただきます。その他、デジタルを中心とした顧客とのコミュニケーションの企画制作にも関わる事が可能です。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での流通サービス 戦略コンサルタント

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【ミッション】
お客様の要求が高度化・多様化し、かつてないほどのスピードで市場環境が変化しています。流通・消費財の領域においては、デジタル・テクノロジーの進展が消費者の消費への価値観を変え、消費行動を変化させており、テクノロジーを戦略的に活用してビジネスモデルを変革できるかが、これからの企業経営において重要な課題となっています。
航空業界においてはさらに増加していく訪日顧客の対応や顧客の嗜好性の変化、そしてNDC商流やAncillaly商品増加など、これまで以上に航空会社が対応しなければいけない事象が増えていきています。
そのような中、ビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションと、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせた、最適なソリューションの提案実施が求められています。

【業務内容】
流通・消費財・航空業のお客様に向けて、ビジネス課題の発掘、提案書作成から契約締結までのリード、並びに解決策(コンサルティイングやシステム開発のデリバリー)の実施までを担当していただきます。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのIndustrial Services Consultant

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

本ポジションでは製造業のお客様を対象とし、スマートファクトリーや予知保全といった、
最新テクノロジーを駆使した“製造業のデジタル化支援”を実行いただきます。

日本の強みである製造業のお客様が抱える課題をともに解決しませんか?

昨今の労働力不足やビジネス環境の急速な変化を受け、製造業はまさに今、改革を迫られています。
ドイツ、アメリカから広がったIndustry4.0の波は日本にも波及し、弊社では現在様々なお客様の抱える課題を解決しようとしています。
弊社では製造業のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案するコンサルタントを募集しております。

【業務概要】
コグニティブ、Cloud、オートメーション、IoTなど最新テクノロジーを導入したスマートファクトリーの実現など、
製造業の抜本的なTransformationの構想策定、実行支援を行うコンサルタントを募集しております。

【具体的には…】
・デジタルトランスフォーメーション戦略策定
・業務改善企画
・システム選定、導入
・クライアントへのプロジェクトの実行支援
など、多様な製造業のお客様が抱える複雑な課題の解決に携わることができます。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での通信業界コンサルタント

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
通信業界、および関連業界に対する事業戦略策定から業務改革・プロセスの再構築、設計開発、保守運用、組織改革など
・弊社の差別化要因:グローバル知見、技術の先進性、Full line service

【ミッション・募集背景】
インダストリーナレッジを持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、それぞれに弊社のValue Propositionを結び付けられるポテンシャルを持っている方

お客さま、ベンダーに深いリレーションも持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、IBMのソリューションを展開できるビジネスを創造し獲得できる

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのSAP導入コンサルタント

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【サービス内容】
様々な業種のお客様に対して、EA (SAP)の導入を通して業務変革をご支援します。

【業務内容】
●SAPをはじめとした、ERP(SAP,MS Dynamics, Oracle EBS)導入・更新プロジェクトにて、RFP作成支援, 提案・案件獲得から要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポートやBPO支援まで、包括的に参画/リードします。
●ERPをデジタルDataのコアとし、AIの会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用した新しいソリューション提案とプロジェクト管理。
●グローバル標準化の推進体制やロードマップの作成、製品選定支援、お客様の業務とアプリケーションとのFit−Gapや各国のローカライゼーション対応などを、社内の知見を活用して実施します。
●コンサルタントからチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャー、Associate Partnerと幅広いポジションを募集しています。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
【東京もしくは大阪】コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での公益業界(プロジェクトマネージャー)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
●公益業界における設備保全システムの引合いやデリバリー中の案件が多く、
これらの案件へのプリセールス活動もしくはデリバリー活動を他のロールのメンバーとともに実施する。

1.PM、業務リーダー、もしくはメンバーとしてEAM(設備保全)システムなどの導入。
2.EAM(設備保全)ソリューションなどのプリセールス(OPTION)。
3.同領域でのソリューションやアセットの開発(OPTION)。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのRPA Engineer- Automation

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【サービス内容】
オートメーションによってフロントオフィスやバックオフィス部門の業務運用レベルを高めている企業が増えています。
それにより、ヒトはこれまでの働き方を見直して、より付加価値の高い業務にシフトすることを目指します。
現在、働き方改革や将来の労働人口の縮小といった背景から、多くの企業がこのソリューションに関心を寄せています。
弊社は、RPA(Robotic Process Automation)による基本的な作業の自動化から高度なデータ分析やコグニティブ・テクノロジーによるインテリジェント・オートメーションに至るまで、広範囲のビジネス・ニーズに対応するよう現状のRPAの一歩先を行くソリューションを提供しています。

【業務内容】
●オートメーションの導入にあたり、どこから始めたらよいのか、どうすればポテンシャルを最大化できるのかでお悩みの企業に対し、
弊社のコンサルタントとして、RPA導入のご経験を生かして、弊社ならではのコグニティブ・テクノロジーを使ってお客様に最適なソリューションをご提案いただきます。
●弊社の今年度の最注力分野の一つとして新しく組織されるオートメーション部門の立ち上げメンバーとして、日本のチームを引っ張っていただきます。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCloud Migration Strategy

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【サービス内容】
当部門では、クラウドを活用したアプリケーション開発や既存アプリケーションを通じて、お客様アプリケーションの変革やアプリケーション開発スタイルの変革をご支援するサービスをご提供します。

【業務内容】
◆ITコンサルタント
・お客様業務のアプリケーションポートフォリオ分析に基づくクラウドの適性診断、目指すべきアーキテクチャの定義、移行計画やロードマップの策定、投資対効果の試算など、お客様アプリケーションのクラウド化に向けた戦略・構想策定
・メインフレーム上のレガシーアプリケーションの分析・評価およびモダナイゼーションに向けた移行計画策定

◆ITアーキテクト
・システム構築/アプリケーション開発プロジェクトにて、クラウド等の技術的な制約事項の変化、お客様のビジネスニーズの変化に適応しやすいアーキテクチャーを定義する
・既存ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、アプリケーション/インフラ移行計画策定、移行方針・移行方式を決定し、移行作業全体を技術的ににリードする
・技術的な観点でプロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクト/チームメンバーをリードする

◆プロジェクト・マネージャー
・既存アプリケーションのクラウド移行、または、クラウド上でのアプリケーション開発プロジェクトにて、プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計、開発、テストをリードする

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外資系大手生命保険会社での社内IT利活用・IT運用コンサルタント候補

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下に代表されるシステム運用管理業務を、マネージャーまたは先輩のアドバイスを受けながら実施する。

1.ビジネス部門の社内申請・データ利活用にかかわるコンサルティング
・メール等で行われている社内の各種依頼・申請プロセスについて、申請ワークフローシステムが活用できるようにコンサルティングを行う
・社員情報を中心としたデータを、各部門の業務に生かすためのコンサルティングを行う
・各種「運用作業の自動化」を推進する

2.システム権限・IDの管理
・各種システムにおける権限セット(管理職用権限、スタッフ用権限など)を定期的に見直し、適切な権限体系を維持する。
・異動の際に不要なIDをシステム運用側で削除するなど、ガバナンスを実施しつつ、効率的な運用を行う。
・ID登録業務の自動化を設計し、実装する。

3.各種ルールや規程の整備
・その他、異動時・組織改編時のtoDo整理、ルール策定など、各種標準化・可視化を行い、改善活動を行う。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのコンプライアンス(マネージャー)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給65万円〜77万円 年収1,100万円〜1,250万円(目安))
ポジション マネージャー
仕事内容

当社およびグループ各社のコンプライアンス態勢強化にかかる以下の業務を、シニアオフィサーのサポートを受けながら自律的に行っていただきます。
●立法・法令改正に関する当社における対応のモニタリングならびにグループ保険各社の対応の取りまとめ、調整および助言・支援
●当社およびグループ保険各社におけるコンプライアンス関連情報の収集および分析ならびに経営報告資料の作成
●米国親会社が主導するプロジェクト・取組みの推進およびグループ保険各社の推進支援
●米国親会社との各種コミュニケーション
●当社各部門の取組に関するコンプライアンス・チェック
●コンプライアンス関連トレーニングの企画、コンテンツ作成および実施
●当社コンプライアンス関連規程の整備
●コンプライアンス・ファンクションにおけるスタッフの指導および育成
●その他コンプライアンス関連業務
※将来的にグループ会社に出向いただく可能性もあります。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのコンプライアンス(スタッフ)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給34万円〜40万円 年収610万円〜690万円(目安))
ポジション スタッフ
仕事内容

当社およびグループ各社のコンプライアンス態勢強化にかかる以下の業務を、マネージャーのサポートを受けながら自律的に行っていただきます。
●立法・法令改正に関する当社における対応のモニタリングならびにグループ保険各社の対応の取りまとめ、調整および助言・支援
●当社およびグループ保険各社におけるコンプライアンス関連情報の収集および分析ならびに経営報告資料の作成
●米国親会社が主導するプロジェクト・取組みの推進およびグループ保険各社の推進支援
●米国親会社との各種コミュニケーション
●当社各部門の取組に関するコンプライアンス・チェック
●当社コンプライアンス関連規程の整備
●その他コンプライアンス関連業務
※将来的にグループ会社に出向いただく可能性もあります。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達業務変革コンサルタント

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

◆調達業務コンサルタント
収益改善を狙う戦略上、極めて重要な役割を担う購買施策は、昨今、経営課題として取り上げられることが増えています。
弊社は、調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークに基づき、お客様の調達改革の実現、透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援します。

【業務内容】
・調達業務領域の業務変革コンサルティング
 ー調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークの実施
 ー調達戦略の策定
 ー組織、業務、システム、ガバナンスを含めた調達改革の支援
・透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援し、顧客企業の収益改善に貢献する

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外資系生命保険会社での満期年金事務(支払)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:440万円〜500万円程度(+時間外勤務手当) →前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション スタッフ
仕事内容

・生命保険満期保険金・年金などの支払に関わる業務
・顧客、営業店対応(電話応対を含む)
・業務改善(不備率改善・品質向上・効率化等)の提案
・手順書・マニュアル・ツールの整備・改善

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【開催地:名古屋 2/17(日)1日選考会】外資系コンサルティングファームでの製造業、エネルギー業界向けコンサルタント

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【説明会&一日選考会 概要】
当社名古屋オフィスにて、製造業、エネルギー業界向けコンサルティング部門の説明会&一日選考会を実施いたします。
コンサルティングファーム未経験者の方も幅広く対象としたポジションです。
ITバックグラウンドの方もご応募お待ちしております。

※説明会のみの参加も受け付けます
※事前に選考希望を頂いた方は、当日面接を受けていただきます

●日時:2月17日(日)
     時間については別途お知らせいたします。

●場所:当社 名古屋オフィス

●応募締め切り: 2月13日(水)15:00

【業務内容】
製造業、エネルギー業界向けに、戦略策定、業務改革、システム導入など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

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外資系金融会社の日本法人での経理財務スタッフ

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規程により決定します。年俸制度となります。(給与イメージ:〜500万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

総務経理チームに配属された上で経理・財務に関する業務をお任せ致します。※入社後はOJTで経験を積んでいただきます。

・入出金管理
・顧客証拠金の区分管理
・売上計上
・請求書発行、計上、支払い管理
・経費精算、計上、会計ソフトへの入力
・月次決算
・年次決算

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外資系大手生命保険会社でのシステム運用管理スタッフ

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下に代表されるシステム運用管理業務を、マネージャーまたは先輩のアドバイスを受けながら実施する。

1.システム運用管理プロセスの改善
・ITILに準拠した各種プロセスの改善を行う
・ビジネス部門からの各種申請・依頼を効率的にシステム運用担当(グループ会社)が実施できるよう、申請フロー、申請項目を整備する。

2.システム権限・IDの管理
・各種システムにおける権限セット(管理職用権限、スタッフ用権限など)を定期的に見直し、適切な権限体系を維持する。
・異動の際に不要なIDをシステム運用側で削除するなど、ガバナンスを実施しつつ、効率的な運用を行う。
・ID登録業務の自動化を設計し、実装する。

3.各種ルールや規程の整備
・その他、異動時・組織改編時のtoDo整理、ルール策定など、各種標準化・可視化を行い、改善活動を行う。

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有名外資系生命保険会社での営業戦略

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1300万円)
ポジション シニア・ビジネス・アーキテクト
仕事内容

●持続的な成長の実現に向けて、営業部門全体に関わる戦略の策定・実行をサポートする
●戦略計画に基づく営業部門の主要なイニシアティブ/トランスフォーメーションプログラムの推進をリードし、営業部門の予算達成に貢献する

<具体的業務内容>
●営業部門の戦略策定・実行のサポート
・全社戦略、市場環境、現状の課題等を踏まえ、営業部門の戦略策定をサポートし、営業チャネルとともに戦略を実行する
・戦略に基づき、必要なプロジェクト・イニシアティブを特定し、優先順位を明確化する

●トランスフォーメーションプログラムのリード
・現状に挑戦し、営業部門のあるべき姿、変革の方向性を定義する
・変革の実現に向け、ステークホルダーと連携・協働し、トランスフォーメーションプログラムを推進する
・適宜、報告資料を作成し、マネジメントに対してレポーティングを行う

●特命事項
・営業戦略本部長、もしくは主要ステークホルダー(CDO、チャネルヘッド)の指示に基づく業務を遂行する

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:〜750万円位(経験・スキルによる)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
・事務システムの構築に伴う企画/立案
 主に既契約者向けのWebマイページ機能構築についてを予定
・契約管理部門の横断的な課題の調整/対応、他

【役割】
チームリーダー/マネージャーのもと、スタッフとしてプロジェクト等部門横断業務を担当

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外資系金融会社の日本法人でのデジタルマーケティング<マネージャー候補>

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

WEBプロモーションを軸とした集客計画のプランニング及び運用のアシスタントをしていただきます。
各種データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案を行っていただき、
他部署と連携しながらマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となります。

具体例・新規顧客獲得業務
・アフィリエイト広告、その他WEB媒体への広告及び雑誌広告等への出稿・管理
・集客や取引促進のキャンペーンやWEBセミナーの企画立案、運用、管理
・広告(リスティング/ディスプレイ広告等)運用業務
・SEO対策業務
・Google Analytics、SimilarWeb等でのデータ分析・検証・改善業務
・上記業務に紐づく効果測定、PDCA運用

配属部署・ポジション
新たにマーケティング部署を新設する予定で、そこの中核を担っていただきます。

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【急募】外資系金融会社の日本法人での社内SE(マネージャー/マネージャー候補)

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規程により決定します。(ベース給イメージ:600万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

クラウド環境や社内環境における
・IPネットワーク運用、保守(設計、構築)の業務
・データベース、各種サーバの運用、保守(設計、構築の業務
・情報セキュリティ分析及び評価、対策方法の提案
・ユーザーヒアリング、システム改善
・開発と運用保守メンバーの教育、マネジメント
をお任せします。
また、海外を含む外部委託先との連携しながら業務を推進します。
これまでのご経験や、これからのキャリア構築のためのご希望に沿って、幅広い領域をご担当いただきます。

運営サービス
・MT4(Fx取引サービス)
・バイトレ(バイナリーオプション)

インフラ環境
・ネットワークインフラ:Cisco、AWS
・プロトコル:BGP、OSPF、SSH、HTTP/S、SFTP、その他独自プロトコル
・サーバインフラ:AWS、Windows、Linux
・DB:MySQL

英語スキルもUP
取引システム、及び顧客管理システムに係る開発工程を一部海外へ委託しており、英語スキルの習得が可能です。海外開発元とのチャットツール、Emailを利用した業務を継続することで、短期間で英語スキルが身につきます。提携している英会話教室の受講費用負担制度もあり、サポート体制も整っております。


●ポイント:
フラットな社風
裁量性大
ワークライフバランス優良

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外資系生命保険会社での新契約サービスチーム スタッフ(査定担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・社内バランスを勘案の上決定(イメージ530万円〜760万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.新契約引受査定業務
2.各種規定の改定

新契約の引受可否を判断する業務です。
この分野でのご経験をお持ちの方で、より専門性を高めたいとお考えの方をお待ちしております。

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【2/16(土)1日選考会】大手FASでのM&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆日時 : 2018年2月16日 (土) 

◆場所 : 東京都内

◆カジュアル面談&1日選考会概要
1. カジュアル面談
2. 1次面接
3. Partner面接
4. 人事面接

※受付開始時間および面談開始時間は、別途個別にご案内いたします。
※書類選考受付の締切は2月13日(水)、書類選考結果は2月14日(木)までにご連絡いたします。
※ 1.バリュエーション、2.FDD、3.モデリングのうち、ご希望のポジションを明記願います。(複数可)
※ご応募いただいた方個別に面談・面接を実施いたしますので、他の候補者の方とお顔を合わせる心配はありません。

◆選考プロセス 
カジュアル面談後、正式に選考を希望される方は1次面接も続けて実施し、1次面接を通過された人は続けてPartner面接およびHC面接も当日に実施致します。

【M&Aアドバイザリーについて】
M&Aを活用して企業価値向上を目指すクライアントに対して、幅広い領域で高い専門性と経験を有するプロフェッショナルがアドバイザリーサービスを提供します
M&A前の戦略/体制の強化、取引実行アドバイザリー/バリュエーション、デューデリジェンス、M&A後の戦略・実行支援に至るまで、変化する企業の成長戦略の実現を統合的に支援しています。世界中に展開する当社グローバルネットワークとも連携し、国内のM&Aのみならず、クロスボーダー案件も数多く手掛けています

ビジネスの拡大に伴い、チームメンバーには海外プロジェクトへのアサインを含めた新たな経験や国内外での当社におけるスキル習得など、キャリアアップの機会を提供しています。M&A アドバイザリーチームの一員となることで、エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。
M&A アドバイザリーチームは、さまざまなバックグラウンドや男女比、国籍の面から見ても多様な人材が集まる、ダイバーシティの進んだ組織です。個人の学びとチームでの議論を重ねつつ、互いに助け合うことによるワークライフバランスを実現しながら、クライアントに対する質の高いサービスを提供しています。

<主要サービス>
1.バリュエーション
クライアントが事業の価値、さまざまな種類の株式の価値、有形・無形資産および負債の価値を理解する手助けをするとともに、重要な経営上の意思決定が価値に及ぼす影響を把握することにより、M&Aやグループ内取引、資本配分、設備投資の意思決定などの場面において経営陣をサポートしています。

2.FDD
財務リスクや正常収益力などを把握する財務DD、潜在的な租税債務を把握する税務DD、法的権利義務関係および係争中案件に関わる潜在的リスクを把握する法務DDのほか、市場の成長性や事業計画の蓋然性を評価するビジネスDDが、DDの中心分野となっています。

3.モデリング
バイサイド、セルサイドを問わず支援対象者の視点に立ち、主要なオペレーション活動、資金調達活動に関する感度分析を行うことにより、事業の成長ストーリー、収益性に対する検証および資金繰りや財務コベナンツの見込みも含めた統合的なディールファイナンシングの支援を行います。

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【3/2(土)1日選考会】大手FASでのDeals Operations Advisory

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Senior Associate以上(経験によってはAssociateの可能性あり)、Manager、Senior Manager、Director
仕事内容

◆日時 :2018年3月2日 (土)

◆場所 : 東京都内

◆カジュアル面談&1日選考会概要
1. カジュアル面談
2. 1次面接
3. Partner面接
4. 人事面接

※受付開始時間および面談開始時間は、別途個別にご案内いたします。
※書類選考受付の締切は2月25日(月)、書類選考結果は2月26日(火)までにご連絡いたします。
※ご応募いただいた方個別に面談・面接を実施いたしますので、他の候補者の方とお顔を合わせる心配はありません。

◆カジュアル面談 
ご応募頂いた方々個別に、部門Partner、Directorが直接当社のこと、Deals部門及びDeals Operations Advisory (PMI/Carve-out)の業務内容、プロジェクトの詳細、当社でのキャリアについて、あなたの知りたいことにお答えいたします。

※カジュアル面談は面接ではありませんので、選考には影響致しません。是非お気軽にご参加ください。

◆選考プロセス 
カジュアル面談後、正式に選考を希望される方は1次面接も続けて実施し、1次面接を通過された人は続けてPartner面接およびHC面接も当日に実施致します。

【Deals Operations Advisory (PMI/Carve-out)について】
当社のDeals Operations Advisoryは、国内外のクライアントに対し、買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、一部事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューデリジェンス、ジョイントベンチャー設立まで、M&Aにおける経営やオペレーション面での支援を行っています。国内、クロスボーダーのM&A取引の増加、個別取引の複雑性の増大をうけて、私たちのビジネスは急速に成長中であり、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの成功に向けて日々邁進しています。

ビジネスの拡大に伴い、チームメンバーには海外プロジェクトへのアサインを含めた新たな経験や国内外での当社におけるスキル習得など、キャリアアップの機会を提供しています。Deals Operations Advisoryの一員となることで、エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。
Deals Operations Advisoryは、さまざまなバックグラウンドや男女比、国籍の面から見ても多様な人材が集まる、ダイバーシティの進んだ組織です。個人の学びとチームでの議論を重ねつつ、互いに助け合うことによるワークライフバランスを実現しながら、クライアントに対する質の高いサービスを提供しています。

<主要サービス>
1.経営統合(PMI)
買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援

2.カーブアウトアセスメント
事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象事業が取引されることを支援する、セルサイドまたはバイサイドの支援

3. その他
オペレーションデューデリジェンス、ジョイントベンチャーの設立・運営支援、過去に実施したM&Aの振返り支援、過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI

・プレクローズ段階からPwCグローバル方法論を基にクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援
・統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのMobile Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

世界・国内のトップ企業のお客様に対して、全社モバイル戦略の立案や、各業務エリアにおけるモバイルを活用したワークプロセス最適化のコンサルティング、ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供します。

●ミッション
モバイルを活用した、業務効率の改善、意思決定のスピード化、新しい顧客価値の創造など、企業の 競争力を高めるために、モバイル戦略は重要な戦略テーマの一つとなっています。
当社は企業におけるモバイル戦略の推 進を強力にサポートしていきます。

●具体的な仕事内容
・お客様の企業価値向上に向けたモバイル戦略を実現するための各種デリバリー業務を行います。
・お客様の個々の業務プロセスを分析し、さらなる効率化や高度化を実現するためのモバイルソリューションを実装します。
・戦略コンサルタントとしてのビジネス課題に対する鋭い洞察力と、AIやアナリティクスなど当社の総合力を活かしたソリューションで、お客様の企業価値向上に貢献します。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのSalesforce導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

要件定義から設計・開発・導入までご担当いただく、Salesforceの導入コンサルタントのポジションです。

当社の実施するSalesforceビジネスは、単なるSalesforce導入にとどまらず、組織変革や当社の持つWatsonなどのソリューションと組み合わせ、お客様の業務をより良くしていくものです。
Salesforceコンサルティングを主業務としている企業の買収により、彼らの持つナレッジ・メソドロジーを日本に展開する活動も行っています。
グローバルと連携しながら、日本・世界のお客様の成功に向けた活動を一緒に実施していきませんか。

【ミッション:募集の背景】
企業の競争力を高める上で非常に重要な分野であるCRM領域において、当社はCRM業界で世界トップレベルの企業との戦略提携を発表しました。当社が有するAIや、グループ企業が保有する気象データをSalesforceと組み合わせて新しいソリューションを創り上げています。
お客様が求めているもの・当社によって提供できるものが大きく変化しているこの新しい潮流の中、グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を 試してみませんか?

【業務内容】
<具体的な業務内容例>
CRM関連領域における、各種コンサルティングやプロジェクトデリバリー業務
-戦略立案/構想策定
-業務改革
-システム構築支援
-プロジェクト管理支援 等

*CRM関連領域としては、マーケティングやオムニチャネル、営業/コールセンター/フィールドサービス、及びWebチャネル等の企業からみた顧客フロント/顧客接点機能に関わる全ての領域が対象となります。

<対象となるお客様の業界/業種>
銀行、証券、保険、製造など全般

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのAdvanced Analytics- Data Scientist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

アナリティクス技術を駆使することにより革新的な視点から示唆を抽出し、デジタル化時代の事業戦略から業務・ITにいたるまでの競争優位を確立・提供するコンサルティング業務です。

【ミッション】
デ ジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。
このサービスを推進するために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、企業への示唆を抽出・提供できるデータサイエンティストを募集します。

【具体的な仕事内容】
・お客様の業務とデータの両面を分析し、分析テーマの設定
・アナリティクス技術を活用したデータ分析の実施により示唆の抽出
・経営コンサルタントとともに、示唆を実践に移すためのパイロット実施や業務展開推進
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのDigital Marketing Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

企業のマーケティング領域を中心に変革構想策定・顧客体験設計・組織や業務の変革・先進IT導入等を通じて、デジタル・トランスフォーメーション、デジタル・リインベンションをご支援するコンサルティング業務、及び弊社サービスの企業への提案/セールス関連業務

【ミッション】
現在、顧客起点で、マーケティング、販売、サービス、購買という商取引の全領域を、ウエブ、モバイル、ソーシャル等のデジタルと実世界を融合し、ダイナミックに、かつ、最適にトランスフォーメーションするコンサルティング・ニーズが高まっています。
また、当社の世界有数の研究所にはウエブ、ソーシャル等のテクノロジーの未来に対する洞察があり、それらを活かした、デジタルマーケティング等の戦略コンサルティング、プロセス変革の豊富な実績がグローバルにあります。
これら当社のケーパビリティーを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるエグゼクティブ、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを求めています。

【具体的な仕事内容】
デジタル・マーケティング領域における、各種コンサルティングやプロジェクト支援業務
-戦略立案/構想策定
-組織・業務改革
-システム構築支援
-チェンジマネジメント支援
-導入定着化支援
-プロジェクト管理支援 等

●代表的なプロジェクトとしては、以下のようなものがあります。
-マーケティング・セールス全般での顧客データ統合とデジタル・リアル双方の顧客接点の総合的な変革支援
-グローバルに進出した日系企業のグローバルWebプラットフォーム統合支援
-デジタルとリアルを融合した新規セリング・チャネルの新規構築支援

(募集職種)
役職別の募集要項は、以下の通りとなります。
-エグゼクティブレベル: プロジェクトの統括責任者として、品質、納期、顧客リレーションを担保し、セールス活動や組織拡大に向けて貢献できる方
-プロジェクトマネージャーレベル: プロジェクトの現場責任者として、デリバリー品質の担保、クライアントとの信頼関係構築、及び円滑なチーム運営ができ、プロジェクトをリードできる方
-コンサルタントレベル:個別プロジェクトにおいて、主体的に顧客の課題に対して解決策を提示できる方

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCognitive Technical Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

お客様が保有するデータをアナリティクス技術を駆使して分析し、事業戦略から業務・ITにいたるまで様々な施策の確立を支援するサービス、ソリューションのデリバリー、コンサルティング業務です。

【具体的な業務内容】
・最先端のコグニティブ技術を活用し、お客様のビジネス変革を実現するソリューションのシステム構築
-コグニティブソリューションの実現可能性検証プロジェクト(PoC)において、適切なプロジェクト計画を策定し、プロトタイプシステムの開発等を含むデリバリー作業をリード
-コグニティブソリューションのシステム構築プロジェクトにおいて、アプリケーション設計・開発・訓練作業をリード
・最先端のコグニティブ技術を活用し、お客様のビジネス変革を実現するソリューションのコンサルティング
-お客様の業務とデータの両面を分析し、ソリューションの実現可能性をアセス
-経営コンサルタントともに、お客様にとって有用なコグニティブ技術の適用ユースケース・シナリオを策定
-ソリューションの実現に必要なシステムアーキテクチャを設計し、システム構築局面のプロジェクト計画を策定

【ミッション】
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での戦略コンサルタント(企業変革)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

ビジネスや私たちの生活を取り巻く環境がめまぐるしく変化するなか、企業や官公庁におけるお客様も、業態の変革や、ITテクノロジーの刷新などにより自らをスピーディに変革しようとしています。この度、戦略コンサルティング部門では、CXOの右腕となって組織の変革実現をサポートする戦略コンサルタントを募集します。

【業務内容】
業態改革やグローバル化、大規模IT刷新など、企業、官公庁における変革を、お客様側の変革実行組織(PMO−プログラム・マネジメント・オフィス)の一員としての立場で以下の変革活動の推進を支援します。

1. シーン駆動型ビジョニングのアプローチによる合意形成促進
2. イノベーションに関するステークホルダ間でのビジョンとミッションの共有
3. ビジネス部門とIT部門の相互理解の促進
4.マルチベンダー環境における発注者主導のITガバナンス確立
5. 複雑、大規模なプログラム、プロジェクト環境における円滑なコミュニケーション確保

【具体的な仕事内容】
・様々なソースよりデータを収集し、論理的に分析、ドキュメンテーション化
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供
・様々な課題に直面するCXOを支え、お客様にとって最適なソリューションを描き、その実行までを支援します
・プロジェクトではグローバルとの協業もあり

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのテクノロジー戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

テクノロジーを事業戦略の中心に据える企業が増えているデジタル時代において、ビジネスとテクノロジーを融合させ、新規事業創出やビジネスモデル、オペレーションモデルの変革を支援するのがテクノロジー戦略コンサルティングです。
当社が持つ先進テクノロジーおよびナレッジを最大限に活用し、企業の成功を実現していくコンサルタントを募集します。

【サービス内容】
IT戦略立案と変革構想策定
- ビジネス環境と技術動向に基づく、ITグランドデザインとIT部門のあるべき姿を描き、変革のロードマップを策定します

新規事業構想策定
- AI、IoT、ブロックチェーンといった先進技術が持つポテンシャルから、新事業や新サービスの企画を策定します

顧客開発モデル実行(リーンスタートアップ&アジャイル)
- 顧客自身も欲しいものがわからない時代における、スモールスタートでの繰り返し開発による新規事業立ち上げを支援します

データ戦略
- 新たな経営資源であるデータを活用した、情報力を武器とする企業への変革を、経営課題、データ分析、データガバナンス・基盤の観点から支援します

【業務内容】
・顧客の理解と課題および変革機会の特定
・企業成長に向けた変革アプローチの提案と実行

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのデジタルビジネスストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【ミッション:募集の背景】
最先端テクノロジーが急速に進化し普及することで、社会や産業のあり方を変革し、そのマグニチュードは、かつてない程、大きなものになっています。クライアントがそうした環境変化を機会としてとらえて成長することを、クライアントの経営陣と共に主体的に推進することが、当社の戦略コンサルタントの役割です。そのために当社のもつ、多様なケイパビリティやグローバルネットワーク、テクノロジーに関する洞察をフル活用します。こうした活動を通じて、日本社会や経済の活性化に貢献したいという意欲をもったコンサルタントを募集しています。

【具体的な仕事内容】
・お客様事業の市場・環境分析、課題分析、需要計画、中長期ロードマップや事業シナリオの構築、新規事業の企画、投資計画、M&A等、事業計画全般を策定します。
・お客様における、顧客基点のサービス設計や業務トランスフォーメーションを「デザイン思考」「リーン・スタートアップ」「アジャイル」「UX(顧客体験)」に基づき支援します。
・当社のテクノロジー(Cognitive、Analytics、Cloud、IoT等)やR&D機能を活用して、新たな事業創造のお手伝いや、R&D機能の変革を推進します。

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外資系生命保険会社での 監査チーム マネージャー(システム監査担当)(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記業務をご担当していただきます。

1.年度監査計画に基づく本社部門のIT監査の遂行およびマネジメントを行う。
2.システム領域のモニタリング手法や監査手法の企画・策定および見直し
3.監査手法等の管下社員への研修・育成
4.リスクアセスメントの精緻化、監査機能の高度化に関する企画立案
5.監査態勢の高度化に向けた提言およびその提言を実務として具現化する。

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外資系生命保険会社でのベンダーマネジメント アシスタントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

以下のスキルやケイパビリティを活用して、チームメンバーと共に、イニシアチブの推進、管理に取り組んでいただきます。

1.戦略マネジメント
・中長期的戦略の策定とその実行を管理。
・また外部委託先や社内関連部門と協業して、オペレーションモデルを変革する計画の策定や実行、管理。(最新のテクノロジーやソリューション等の活用を含む)

2.パフォーマンス&ファイナンスマネジメント
・定量的かつ精度の高いマネジメント手法の検討、導入。

3.マネジメントレポーティング
・社内関連先に対するレポーティング。

4.ビジネスパートナーマネジメント
・標準化された外部委託先マネジメントプロセスの検討、導入、改善。
・品質、コスト、コンプライアンス、運用ルールが遵守されるよう、委託先の選定〜委託契約の締結〜契約の更改〜終了等、一連のプロセス管理。

5.リスクマネジメント
・BPOにおける適切なリスクマネジメント手法の検討、導入主導。

6.プロジェクト・プログラムマネジメント
・各種イニシアチブやプロジェクト等の優先順位付けおよび取り纏め、実行主導。

7.コミュニケーション・ファシリティマネジメント
・各種ミーティングのファシリテートおよび業務環境整備。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCard Industry Consultant (Blockchain領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【募集背景、概要】
カード決済領域のビジネスにおいて、BlockChain、Fintechといった新しい技術、サービスが台頭することによりデジタル・トランスフォーメーションが進んでいます。
安全に決済が行える仕組みは今後ますます重要性を増していき、決済手段の利便性や多様性の向上、FinTech企業との連携による新たなサービスの創出といった価値を生み出すことが可能になります。
弊社では、先進的なテクノロジーを活用し、これらの領域でお客様の成功に貢献するシステム・ソリューションの構築をご支援しています。

【業務内容】
モバイルからクレジットカード基幹までのカード決済ソリューションのサービスビジネスを伸ばすために、
当領域のGo−to−Market Strategyの立案、 顧客に対する決済ソリューションの企画、SI構築サービス提案、契約までのリードを実施
(具体的な案件においては、各ソリューションデザイン、アーキテクチャー検討、見積、提案、契約までのフェーズを主としてご担当いただきます)

【キャリアパス】
・マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設けています。(弊社では管理職ではなく技術職としてExecutiveとなるキャリアパスもあります。)
・セールス、コンサルタント、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能です。
・グローバル共通のオープンポジション制度があり、国や職種を跨いだ異動申請が可能です。また、PJTベースで海外のJOBに参加申し込みをするなどPJTポジションサーチの仕組みもあります。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのBusiness Transformationコンサルタント(経理財務領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

<ミッション>
当社自身の変革事例やグローバルでの最新プロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する経理財務部門のあるべき姿を描き、
オペレーションの外部化(BPO)も含めたTransformationの実行の支援。
提案からSolution architect、Mobilization、Deliveryへの橋渡しまでone teamで行なっていますので、提案の実現化まで一貫して担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・システム変革と並行したBPO詳細調査、業務設計、業務移管、業務安定化
・RPAをはじめとしたAutomationやBPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化の検討、提案
・主にPMとして、案件発掘・提案・プロジェクトリード


<プロジェクト例>
・業務基盤プラットフォーム・モデル(BPaaS)による、コア領域に経営資源を集中するモデルを実現
・日本企業の海外現地法人業務を、最新テクノロジーを活用した業務にTransoformationしながら、BPOによる業務処理基盤を確立

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での設備保全戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

設備を稼動させて製品・サービスを提供する電力や製造業において設備保全は普遍的な経営テーマです。
設備の経年劣化と技術者の高齢化が進む中、コスト・人材確保の両面で大きな将来リスクを抱えてます。
IoTやAIなどの先進デジタル技術を活用した設備保全業務のデジタル変革像を業務・システム両面から描き、実効性あるシステム・アーキテクチャとロードマップの策定をリードします。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のAutomation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

RPA (Robotics Process Automation)を活用した業務変革の推進リーダーを募集します。

RPAは業務プロセスの自動化を実現するソリューションです。ルールが明確な定型業務であれば、ヒトの代わりにロボットに業務を遂行させることで、業務の生産性を向上させ、一方でヒトはこれまでの働き方を見直して、より付加価値の高い業務にシフトすることを目指します。現在、働き方改革や将来の労働人口の縮小といった背景から、多くの企業がこのソリューションに関心を寄せています。

現在はRPAによる自動化のみにフォーカスしていますが、将来的にはAIやAnalytics、IOTとの組み合わせによる業務変革の可能性が見込まれています。そのためこのポジションでは、幅広い可能性のあるツールとしてのRPAソリューションの展開を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・RPAソリューション社内外での推進活動
・RPAを活用した業務変革ソリューションの提供
(業務分析、適用ソリューションの設計、ソリューション展開方針の検討、定着化支援)
・社内外の関連組織との連携
※現在組織横断で形成されているRPA推進チームをリードし、当社における推進活動の窓口となっていただきます

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外資系生命保険会社でのコンプライアンススタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1100万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

法令違反に関する各種業務を担当いただきます。
・各種委員会運営
・個別案件対応
・データ分析
・プログラム推進
・報告書作成

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのヘルスケア・ライフサイエンス業界コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

ヘルスケア・ライフサイエンス業界向けのコンサルティング業務を行っていただきます。

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世界最大の外資系大手タバコメーカーのDecision Support Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Decision Support Analyst
仕事内容

PURPOSE OF THE ROLE
- Act as a catalyst for company’s business growth by providing extensive partnering and financial support to business
departments.
- Conduct financial planning / forecasting as finance professional with solid analytical and problem solving skills, based
on a strong business acumen and curiosity on company’s business strategies.
- Provide ad-hoc financial analyses from the perspectives of business acceleration and financial productivity.
- Prepare management reporting in line with internal stakeholder’s requirements.
- Build effective working relationships with various internal customers.
- Prepare all financial management reporting and analysis in line with company’s reporting requirements during budget
forecasting cycles and month-end closing.
- Extensive IT literacy on spreadsheet

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【業務委託案件】外資系コンサルティングファームでの融資・為替領域 PMO対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション PMOメンバ
仕事内容

【業種】金融系
【内容】PMO業務・プロジェクト推進業務
【役割】PMOメンバ
【期間】2019年1月下旬〜2019年3月末(以降更新あり・長期)
【場所】晴海
【作業環境】客先常駐

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外資系生命保険会社での給与厚生チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜450万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務の内、複数の主担当となっていただきます。
1.社員勤怠の管理業務(COMPANY )
2.報酬・退職金・所得税の計算、課税処理の業務
3.福利厚生制度(貸付制度)の運用
4.報酬明細の発行
5.銀行送金や納税処理
6.所得税計算
7.雇用証明書の発行業務
8.決算数値の作成業務

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大手外資系コンサルティングファームでの金融業界 ITガバナンス構築コンサルタント・IT規制対応コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1350万円+業績賞与)
ポジション マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容

昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、クライアントの課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援します。
また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れません。
Regtech ( Regulation × Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応をご支援します。

<プロジェクト事例>
 ・財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援
 ・データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援
 ・AMLリスク検証支援
 ・データガバナンス構築支援
 ・RPAが導入された業務に対するビジネスリスク、ITリスクの検討支援

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのマーケティングデータアナリスト(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

【概要】
このポジションは、クライアント・リレーションシップ、営業プロセス、アカウントマネジメントプロセス、その他、対外
的なマーケティング活動等を支援する役割を担います。レポートラインは 本の CEO になります。

【業務内容】

1.営業企画・管理業務
●セールスパイプラインの管理、分析、報告業務
●マーケティング管理データベースを活 したプロセス管理とレポーティング業務
●セールスキャンペーンの促進業務
●アカウントマネジメント促進のためのモニタリングとレポーティング業務
●セールストレーニングの企画・運営業務
●マーケティング・ツールのライセンス管理業務
●個 営業成績のモニタリング、分析、レポーティング業務

2 顧客満足度インタビューの実施
●顧客満足度インタビューの対象者の選定
● 時アレンジ
●担当コンサルタントからの事前インプット
●インタビューの実施
●レポーティング
●フィードバック
●リカバリーの実施等

3.マーケティング・イベント/プロジェクトデリバリーのサポート業務
●マーケティング・イベントの際のサポート
●フォローアップアクションの実施
●実際のコンサルティング・プロジェクトにおけるサポート業務(翻訳、分析、作図など)

4.クライアント・リレーションシップ構築のサポート業務、外部におけるパーソナルネットワークの構築

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大手外資系コンサルティングファームでの金融業界 ITガバナンス構築コンサルタント・IT規制対応コンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜950万円+業績賞与)
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容

昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、クライアントの課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援します。
また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れません。
Regtech ( Regulation × Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応をご支援します。

<プロジェクト事例>
 ・財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援
 ・データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援
 ・AMLリスク検証支援
 ・データガバナンス構築支援
 ・RPAが導入された業務に対するビジネスリスク、ITリスクの検討支援

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外資系トップクラスのバイアウトファンドでのアカウンタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフアカウンタント〜シニアアカウンタント
仕事内容

●職務内容(スタッフアカウンタント、シニアアカウンタント共通)

1)従業員(約 40 名)の経費精算(海外・国内出張費、交通費、会食費等)グローバルポリシー、日本独自のポリシーに沿って、レポートとレシートの照合を行う。必要であれば従業員に内容の確認や追加のサポート資料の提出を求める等のやりとりをし、経費精算システム(Concur)で承認、必要な修正、または差し戻し(否認)をし、支払まで行う。
2)請求書のシステムへの入力、支払業務。必要な承認、書類が揃っているか確認し、請求書に基づき会計システム(People Soft)に入力し、レビューに回す。アシスタントが入力する請求書(会議時のケータリング等)についてはレビューを行う。システム内ですべての承認が下りたら支払プロセスまで行う。
3)オンラインバンキングにて口座の入出金照会、残高の確認、銀行窓口での納税等毎日オンラインバンキングにログインし、取引を照会。帳簿と合うよう日々管理し、月末にレポートを出す。(2 つの組織のそれぞれ 2 つの口座(合計 4 口座)を管理。)
銀行窓口での納税、少額の現金引き出し、その他の業務(月に一回で済むことがほとんど)
4)シニアアドバイザー(5 名)への毎月(または四半期毎)の顧問料支払、経費の精算 顧問料の支払については海外オフィスの人事担当者にメールで承認願いを出す。経費精算についてはアシスタントがエクセルに入力したものを簡単な関数(Vlookup)や Pivot を使い、集計。
5)投資先会社へのコンサルティング料の請求(四半期毎)、毎月の未収金計上、 会計システムで請求内容を入力すると同時に、ワードファイルで請求書作成する。請求内容に対して入金を管理し、入金処理は米国のチームにメールで依頼。
毎月コンサルティング料の未収金計上し、月末に米国のチームにレポート。
6)組織内(含む対米国本社、香港)の送金業務(資金移動等)
会計システムへの入力。海外送金については別途オンラインバンキングでの登録および一定額以上の取引について日銀への報告レポート作成。
7)未収金、未払金、固定資産の償却、一括前払費用の費用化等の会計システムへの入力(毎月末)
8)日本プライベート・エクイティ協会の会計事務の手伝い オンラインバンキングでの入出金管理(照会)、入出金明細(エクセル)の管理、毎月末に会計事務所へ入出金明細の報告。オンラインバンキングでの支払登録。
上記の業務を一通りこなせるようになったらお願いしたい業務
a. 経費精算に関し、アシスタントからの質問(どの経費タイプを選べばいいのか等)やシステムに不具合があった場合に香港のシステム担当者とのやり取りを単独で行う。
b. 新しいアシスタントが入社した際、システムの使い方の簡単な説明を行う。
c. 米国本社から支払うべき請求書をディールチームから預かり、内容を精査した上で米国チー
ムへ送付。支払が完了するまで米国チームとコンタクトを取りフォローする。
d. ディールチームで特定目的会社(SPC)を設立した場合、当会社名義口座からの支払等の手伝い
(伝票の起票、銀行窓口での支払、会計システムへの入力等)
e. 消費税の reconciliation(消費税の課税、非課税を正しく入力しているか月末に照合し検証)
f. 月末締め作業(社内報告用レポートの作成、各勘定科目の reconciliation、法人税の計算等)
g. 新規に導入予定のシステムに関するプロジェクトへの参加

【シニアアカウンタント】
上記業務のほかに、以下の業務をご担当頂きます。

・年次の確定申告業務(法人税、消費税、事業所税、償却資産税)
・年次の税務監査業務

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外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:45万円〜65万円  ●年収:900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

今回募集するマネージャーの方には、特に反社/マネーローンダリング対策におけるマネジメントを期待します。

・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用 など

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外資系運用会社でのWorkplace Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Assistant Vice President
仕事内容

・ Responsible for providing quality onsite and remote IT support for business customers.
・ Coordinate closely with service vendors for incidents escalation and tracking
・ Work closely with regional/global stakeholders to facilitate smooth deployment of regional and global solutions.
・ Liaise with external vendors for systems maintenance in both production /DR sites
・ Support end-user installations relating to IT system rollouts and equipment relocations
・ Infrastructure support that includes cable patching, management and equipment monitoring.
・Business Applications rollout and support.
・ Back up operations tasks
・ Assisting in procurement and payment processes
・ Responsible for desktop and related inventory control on both software and hardware.
・ Participating and supporting clients during BCP / DR rehearsal

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大手統計ソフトウエア企業でのソリューション導入エンジニア、コンサルタント、エバンジェリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1500万円)
ポジション エンジニア、コンサルタント、エバンジェリスト
仕事内容

●チームのミッション
お客様へオープンソーステクノロジーを活用した全社規模のアナリティクス・プラットフォーム導入による、従来市場にはない新しいカテゴリの価値を提供する新規ソリューションの立ち上げと販売活動。

●仕事内容
新規ソリューションの販売活動のための、市場調査から、オファリング開発、バリュープロポジションおよび販売戦略の策定、課題抽出ワークショップの実施、POC/POV実施、全社規模のソリューション・アーキテクチャの設計、ソリューションの導入、リファレンス化までを一貫して行う。

●募集ポジション
・テクニカル・エンジニア/コンサルタント
提供価値を訴求するプレゼンテーション、提供価値を証明するデモンストレーションやPOC、全社規模のアナリティクス・プラットフォームの設計、導入後のコンサルティング、など一連のフェーズをご担当いただくことを想定しています

・アナリティクス・プロセス・コンサルタント
AI/アナリティクスを活用しビジネス価値を創出する一連のビジネスプロセスに関する全社規模の顧客の課題の見極め、解決のためのロードマップ作成と提案、コンサルティング

●特長
・各チームメンバーの専門性による貢献とチームメンバー間のコラボレーションによる価値創出を重視するチームです。
・使用する技術はOSSや当社ソフトウェアにこだわることなく適材適所で使用することで、お客様に最先端で最高のソリューションを提供します。
・これまでの当社ビジネスにとらわれず、顧客の本質的課題を見極め解決することで、市場に全く新しい価値を広めます。

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