国内系戦略コンサルティングファームでの法務マネージャー（中核人材・幹部候補）の求人

コンサルティングファームの法務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、GCR（ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント）に係る全社的活動の推進等を担い、ファームの持続的成長に貢献していただく方を募集します。

法務関連の業務において、全社最適の視点を持ってコーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核となる人材の募集でもあります。コーポレート部門全体を見渡していける人材を募集しています。将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、法務以外の担当も見て頂くことがあります。

●当社の社風
当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイングの方が大きいです。

●担当業務
当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画〜オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。（法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です）
・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動　など

事業部門のみならず、コーポレート部門内の他部署との連携を主導して頂きます。
・ビジネス法務（ビジネスリスクの発見など）において経営企画担当
・契約法務（契約条件や支払条件の管理）において財務担当
・商事法務（株主総会や取締役会など）において総務担当
・労務（労働契約など）において人事担当　　など

【必須要件】
・事業会社・コンサルティング会社で契約審査（条文修正・契約先との交渉を含む）を行った経験をお持ちの方　（目安5年以上）
・学歴：4年制大学卒業の方

【歓迎条件】
・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方
・英語のスキルがあれば歓迎

【求める人材のイメージ】
・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人（幅が広い、懐が深い）
・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・より良くしようとプロアクティブに行動する人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人